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企業(yè)黨建工作總結(jié)匯集五篇

發(fā)布時(shí)間:2023-10-27

企業(yè)黨建工作總結(jié)。

工作的時(shí)光總是過(guò)得很快,我們即將迎來(lái)新階段的工作,我們需要進(jìn)行這一段時(shí)間工作總結(jié)了,總結(jié)之前的工作方法,有利于他們?cè)鲩L(zhǎng)才干,提升自我。那么,有哪些優(yōu)秀的總結(jié)模板呢?也許下面的“企業(yè)黨建工作總結(jié)匯集五篇”正合你意!請(qǐng)收藏并分享給你的朋友們吧!

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇1

1、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上,制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與_家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū),形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書(shū)記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委(黨工委)書(shū)記述責(zé)述廉報(bào)告制度,堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng),解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題,安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

2、加強(qiáng)廉潔教育,筑牢思想防線。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。黨的十八屆六中全會(huì)召開(kāi)以后,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例,組織機(jī)關(guān)_名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地,舉辦各類培訓(xùn)班_期,參培人員累計(jì)_余人次,增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭,落實(shí)廉潔談話制度,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問(wèn)題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來(lái)共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人_人次,談話提醒_人次,函詢_人次,誡勉談話_人次,做到了警鐘常鳴。

3、開(kāi)展專項(xiàng)治理,規(guī)范管理行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委黨委要求,組織開(kāi)展了“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”,查找“四風(fēng)”問(wèn)題_項(xiàng),通過(guò)清單式管理,整改問(wèn)題_項(xiàng),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開(kāi)展暗訪_次,突擊檢查_(kāi)次,自查_(kāi)次,促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,先后組織開(kāi)展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察,下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)_份,責(zé)令限期整改,堵塞了效益流失的漏洞。

4、運(yùn)用巡視成果,狠抓問(wèn)題整改。高度重視上級(jí)黨委巡視反饋問(wèn)題整改工作,以問(wèn)題整改清單方式,一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門(mén)、責(zé)任人進(jìn)行交底,強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問(wèn)題線索_件(其中重復(fù)件_件),其中函詢_人次,立案_件,給予黨政紀(jì)處分_人次。同時(shí),抓好國(guó)家審計(jì)、國(guó)資委黨委巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作,細(xì)化整改問(wèn)題_項(xiàng),明確整改目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,目前整改工作已基本完成。高揚(yáng)巡視利劍,先后組織開(kāi)展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視,對(duì)有關(guān)問(wèn)題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。

5、嚴(yán)查違紀(jì)案件,發(fā)揮震懾作用。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來(lái)抓,把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器,支持紀(jì)委抓早抓小,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一年來(lái),全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受理信訪舉報(bào)_件,處置問(wèn)題線索_件,并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理,初核類_件次,擬立案類_件次,談話函詢類_件次,了結(jié)類_件次,暫存類_件次;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分_人次,組織處理_人次,資產(chǎn)損失責(zé)任追究_人,責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償_萬(wàn)元,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇2

今年,按照上級(jí)公司黨委年度工作計(jì)劃及要求,項(xiàng)目黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公司黨委的工作思想、工作安排和要求,緊緊圍繞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的中心任務(wù),結(jié)合年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),堅(jiān)持做到黨建工作、效能監(jiān)察工作與公司的經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,與公司的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),將思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展,努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動(dòng),確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面完成。現(xiàn)將我支部20__年支部工作總結(jié)如下:

一、支部基本情況

項(xiàng)目黨支部于20__年2月19日經(jīng)批準(zhǔn)成立聯(lián)合支部,現(xiàn)共7名正式黨員,支部書(shū)記由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。

支部在加強(qiáng)黨員干部職工思想建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面積極開(kāi)展工作,將黨建工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)保駕護(hù)航。今年以來(lái),圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》、《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》等黨的理論知識(shí)5次,學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”系列教育學(xué)習(xí)活動(dòng)等,使黨員同志的思想政治覺(jué)悟和廉潔從業(yè)意識(shí)得到了提高。積極開(kāi)展反腐倡廉主題教育活動(dòng),組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居,組織觀看了《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》等廉潔從業(yè)專題警示教育片3次。召開(kāi)了《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)》專題黨員民主生活會(huì)。認(rèn)真落實(shí)工作月報(bào)制度,按月上報(bào)中央企業(yè)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)表。針對(duì)黨員分散,不易集中的情況,建立了黨員微信群,及時(shí)將上級(jí)黨委工作精神、學(xué)習(xí)信息和學(xué)習(xí)體會(huì)等在群中上傳、交流。20__年,支部召開(kāi)黨員大會(huì)1次,轉(zhuǎn)正黨員2名。

一年來(lái),公司全體黨員干部嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度,截止到目前,公司未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件;未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)人員受紀(jì)律處分的問(wèn)題;未發(fā)生刑事案件和群體性事件。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

今年年初,項(xiàng)目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。按照責(zé)任書(shū)的要求,支部認(rèn)真制定了年度黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃,全面部署,分責(zé)落實(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合,貫徹推行“一崗雙責(zé)”制度,由支部書(shū)記兼總經(jīng)理主抓項(xiàng)目建設(shè)方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,紀(jì)檢委員兼副總經(jīng)理負(fù)責(zé)綜合管理、黨紀(jì)工團(tuán)等方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨支部工作的重要議程,把學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》做為黨員理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),堅(jiān)定了黨員干部以深化改革推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,增強(qiáng)黨的組織紀(jì)律性,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,以實(shí)際成效取信于民的決心。

三、開(kāi)展廉潔從業(yè)教育情況

公司高度重視干部職工的廉潔從業(yè)教育,認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)相關(guān)工作。黨支部組織黨員干部集中觀看了廉潔教育片,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在第__屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神、孫國(guó)強(qiáng)同志專題黨課講話、十九大報(bào)告等,傳達(dá)學(xué)習(xí)了郝鵬同志在國(guó)資委黨委黨的十九大精神傳達(dá)學(xué)習(xí)動(dòng)員部署視頻會(huì)上的講話及中國(guó)交建劉起濤董事長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題黨課講話。向每位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了《新黨章》,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū),并全部上墻公示,接受全體員工的監(jiān)督。班子成員按期認(rèn)真學(xué)習(xí)中交地產(chǎn)廉潔從業(yè)信息參考,傳閱簽字后由辦公室存檔。

四、“三重一大”決策制度及“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況

(一)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

公司在重大事項(xiàng)決策、工程招投標(biāo)、重大合同簽署等方面,嚴(yán)格執(zhí)行《華通置業(yè)有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,所有涉及公司經(jīng)營(yíng)的重要事項(xiàng)均召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究決定并形成會(huì)議紀(jì)要。所有合同額達(dá)到上報(bào)要求的勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及工程招投標(biāo)等合同全部上報(bào)上級(jí)公司審批、備案。

(二)“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況

公司制定了《貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定具體措施》、《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》等規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神。黨支部集中開(kāi)展了班子成員帶頭拒絕關(guān)聯(lián)方單位的宴請(qǐng);自覺(jué)抵制各類違規(guī)收送禮金禮券購(gòu)物卡行為;教育黨員干部自覺(jué)管好配偶、子女,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及其他人謀取利益;不從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng),不違反規(guī)定干預(yù)和插足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。規(guī)范公司日常管理,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),整頓公司勞動(dòng)紀(jì)律,改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一概不開(kāi),在公司范圍內(nèi)推行無(wú)紙化辦公,能以郵件、電話等方式推進(jìn)的工作,不再召開(kāi)會(huì)議和印發(fā)紙質(zhì)文件。加強(qiáng)公司車(chē)輛管理,嚴(yán)禁假日期間公車(chē)私用。公務(wù)接待不進(jìn)高級(jí)飯店,嚴(yán)格控制公務(wù)用餐標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格。目前公司名下無(wú)車(chē)輛,領(lǐng)導(dǎo)人員不配備專用車(chē)輛,公務(wù)用車(chē)按照《中交地產(chǎn)(???有限公司車(chē)輛管理制度(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不存在違反公務(wù)用車(chē)使用有關(guān)規(guī)定問(wèn)題。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游問(wèn)題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問(wèn)題。

五、效能監(jiān)察工作進(jìn)展情況

關(guān)于開(kāi)展20__年效能監(jiān)察立項(xiàng)工作的通知要求,公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和以副總經(jīng)理為組長(zhǎng),前期部、工程部及辦公室相關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組,制定了效能監(jiān)察實(shí)施方案,劃分了職能分工和崗位職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察工作。

六、存在的問(wèn)題和下一步工作思路

(一)存在的問(wèn)題

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展有待進(jìn)一步深入,工作還不夠扎實(shí)。

2、精神文明建設(shè)還有待于進(jìn)一步提升,員工思想政治工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)下一步工作思路

1、進(jìn)一步創(chuàng)新思路,提高對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的重要性和緊迫感的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

2、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作日常機(jī)制,落實(shí)日常管理工作,強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育,使黨員干部能從自身工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā),積極主動(dòng)承擔(dān)反腐倡廉職責(zé)。

3、狠抓責(zé)任追究,以紀(jì)律保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)

4、進(jìn)一步完善落實(shí)項(xiàng)目文化建設(shè),全力推進(jìn)精神文明建設(shè)工作并取得積極成效。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化員工思想政治理論教育和作風(fēng)教育,努力提高員工綜合素質(zhì),使各項(xiàng)工作得到有力促進(jìn)和推動(dòng),為公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇3

國(guó)有企業(yè)黨建工作要與企業(yè)改革和發(fā)展的工作任務(wù)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核和獎(jiǎng)懲。

要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,建立健全黨委工作制度。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)三大作風(fēng)。要提高黨委抓大事的本領(lǐng)和解決自身問(wèn)題的能力。通過(guò)各種有效的形式和載體,豐富企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容,探索新的方式方法,提高工作實(shí)效。

合理設(shè)置國(guó)有企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作者。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職黨務(wù)工作者的配備,應(yīng)按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)與思想政治工作,有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的原則確定。大型企業(yè)黨委,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定設(shè)立組織、宣傳、辦公室等工作部門(mén)。中小型企業(yè)可以分設(shè),也可以設(shè)一個(gè)工作機(jī)構(gòu),內(nèi)部實(shí)行分工。要按照黨章規(guī)定設(shè)立紀(jì)委,并充分發(fā)揮其教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督的職能作用。對(duì)黨務(wù)工作者要建立工作責(zé)任制和考核制,他們的待遇和獎(jiǎng)懲應(yīng)與同級(jí)行政管理人員一視同仁。黨務(wù)工作者和經(jīng)營(yíng)管理人員要進(jìn)行必要的換崗交流,努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的新情況,及時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置,選配好黨支部書(shū)記,經(jīng)常檢查督促黨支部有效地開(kāi)展工作,及時(shí)整頓軟弱渙散的黨支部。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。緊密結(jié)合國(guó)有企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年中發(fā)展黨員的工作。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇4

各級(jí)地方黨委和有關(guān)部門(mén)黨組要高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作,列入重要日程,常抓不懈。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓,組織部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)切實(shí)負(fù)起具體指導(dǎo)責(zé)任。各有關(guān)經(jīng)濟(jì)部門(mén)黨組在抓好企業(yè)改革、發(fā)展的同時(shí),也要重視企業(yè)黨建和思想政治工作。在部署、檢查工作時(shí),要統(tǒng)籌兼顧,做到兩項(xiàng)工作一起抓,兩個(gè)責(zé)任一起負(fù),使經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)相互促進(jìn)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,把黨政有關(guān)部門(mén)和企業(yè)等各方面的力量組織起來(lái),按照中央精神統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動(dòng),各司其職,各負(fù)其責(zé)。

建立健全黨委抓國(guó)有企業(yè)黨建工作的責(zé)任制。各級(jí)黨委都要抓好企業(yè)黨建工作,市委負(fù)有主要責(zé)任,其職責(zé)是:制定、部署加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施;搞好調(diào)查研究,抓住重點(diǎn),分類指導(dǎo);加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理;督促、檢查企業(yè)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),重在督促檢查,認(rèn)真解決存在的問(wèn)題。對(duì)軟弱渙散、問(wèn)題較多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,上級(jí)黨組織要派得力干部深入企業(yè)幫助整頓、調(diào)整。對(duì)企業(yè)黨組織和工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、黨務(wù)工作者的選配、黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等問(wèn)題,上級(jí)黨組織要及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。對(duì)不同類型企業(yè)黨組織的工作,要堅(jiān)持分類指導(dǎo)。要多做調(diào)查研究,總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用典型示范,指導(dǎo)面上工作。

積極探索企業(yè)黨建工作的新路子。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和有中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中,企業(yè)黨建工作會(huì)不斷遇到新情況、新問(wèn)題。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建理論的研究。要解放思想,實(shí)事求是,抓住有利時(shí)機(jī),按照中央確定的原則大膽實(shí)踐,逐步完善,使企業(yè)黨建工作在轉(zhuǎn)變中適應(yīng),在改進(jìn)中加強(qiáng),在繼承中創(chuàng)新,把國(guó)有企業(yè)黨建工作提高到新水平。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇5

1、公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部xx在家不慎摔成骨折,領(lǐng)導(dǎo)得知后及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)探望。在春節(jié)和高溫期間上門(mén)慰問(wèn)離休干部,把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時(shí)送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評(píng)。在每月一次的部門(mén)員工上門(mén)探望離休干部時(shí),老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并囑咐代為問(wèn)候。

2、全面落實(shí)老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,公司擠出其他費(fèi)用把老干部的生活補(bǔ)貼費(fèi)在今年全部解決;離休干部及其家屬對(duì)單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快,心情舒暢開(kāi)心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點(diǎn),公司為全體離休干部繳納落實(shí)了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)。

3、為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料,讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會(huì)議上,為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報(bào)刊征訂工作中事前咨詢每位老干部,為需要的老干部?jī)?yōu)惠征訂做好服務(wù)。

4、盡心盡力做好服務(wù)工作。今年初一位老干部,因?qū)煌ㄑa(bǔ)貼政策理解上的不足,產(chǎn)生了這樣或那樣的想法,家屬一度也對(duì)公司產(chǎn)生了誤會(huì)。我們及時(shí)到上海市委老干部局學(xué)習(xí)到相關(guān)文件,并登門(mén)向老干部傳達(dá)文件精神,使老干部能明白文件精神,消除疑問(wèn)。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時(shí),也結(jié)合與屬地居委會(huì)的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分,也是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作,讓老干部高興,讓公司放心。

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