工作檢討。
在某個時候的人生階段,寫檢討書已經(jīng)成為我們相當(dāng)熟悉的一種經(jīng)歷。寫檢討的最終目標(biāo)是建立正確的道德觀念。幼兒教師教育網(wǎng)小編以您的需求為出發(fā)點,呈現(xiàn)了這份有用的“工作檢討”。將這些參考資料視為你的朋友,愿它們成為你成功之路上的助推器!
篇一:工作失職檢討書1000字范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管,我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊沒法安裝,給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否,長時間以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,疏忽公司的審批報告流程,終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也侵害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈題目,和工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯一樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審閱和糾正本身工作中存在的題目:
首先,我作為部分文件的管理者,對部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的寄存地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)碰到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深入的教訓(xùn),由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。
其次是熟悉上的題目,總是以為自己是文件的發(fā)放者,而他人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前瀏覽文件是草草擦過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)當(dāng)為xxxx,而自己卻添加了錯誤的代碼xxxx。
第三是態(tài)度上的題目,由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,私自做決定,私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,就可以夠避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防:
第一,嚴(yán)格落實物料添加的審批流程,在每次添加或變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部分主管審核批準(zhǔn),再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目,孔間距的檢驗要求。
第三,規(guī)范部分文件的管理,每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字,瀏覽完后同一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié),就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)厲本身工作態(tài)度,強化本身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,銘記本身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
篇二:工作失職檢討書1000字范文尊敬的局長:
您好!
在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
篇三:工作失職檢討書1000字范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名xx機房管理員是應(yīng)該對xx機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的xx機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人xxx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,xxx機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個xx機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
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員工工作失職了應(yīng)該自我反省,努力提升自己。以下是小編收集的檢討書,僅供大家閱讀參考!
員工工作失職檢討書一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人:XXX
員工工作失職檢討書二 古人常說,行有不得,反求諸己,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說,君子務(wù)本、本立而道生,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)節(jié)。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是齷齪的面子在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副此事與己無干的樣子,對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書??、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。
2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是記問之學(xué),就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,人師難求,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
工作中因為我們的失職而出現(xiàn)錯誤,一定要誠懇認(rèn)錯,下面是范文網(wǎng)整理的工作失職的檢討書范文,僅供參考閱讀!
【工作失職的檢討書范文一】
縣委、縣政府:
一、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,作為XX鎮(zhèn)黨委書記,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關(guān)問題扎實進(jìn)行整改。
二、問題發(fā)生的根源
1、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,尤其是調(diào)任XX鎮(zhèn)黨委書記以來,由于多方面的原因,對單位財務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整頓治理小金庫嚴(yán)重形勢下,自己認(rèn)為財務(wù)管理是行政職能,是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,不便過問,沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,由于自身財務(wù)管理知識缺乏,存在不貪便無過的錯誤想法,對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,親自過問檢查做的不到位。對人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財務(wù)知識匱乏,工作人員業(yè)務(wù)不精。
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。
三、整改落實的措施
1、提高認(rèn)識,全面認(rèn)真抓好整改。對省督查組查出的問題,我們完全認(rèn)可,我完全接受縣委常委會的處理意見,對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間,逐項全面落實。同時,積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,利用3-5天時間,對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。
2、統(tǒng)一思想,認(rèn)真做好當(dāng)前各項工作。我將正視存在的問題,在全面抓好財經(jīng)紀(jì)律整治的同時,認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作。一方面,以此為契機,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,深入開展好財經(jīng)紀(jì)律專項整治活動,通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì)。
另一方面,積極穩(wěn)定干部情緒,引導(dǎo)干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來,以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),抓好各項工作落實。
3、強化措施,積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn),認(rèn)真彌補自己的過錯。并以此為契機,創(chuàng)新思路,強化措施,完善各項規(guī)章制度,積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
總之,我的行為已經(jīng)給XX鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗。
【工作失職的檢討書范文二】
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人的機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。
但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。 通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
工作錯事檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好!我在此向大家提出一份工作錯事檢討書,真誠地反思和悔過自新。
事情發(fā)生在上個月,我負(fù)責(zé)參與一個重要的項目,但因為我的疏忽和不專心,導(dǎo)致了一系列的問題和后果。首先,我低估了項目的復(fù)雜性和工作量。由于時間緊迫,我沒有充足的準(zhǔn)備和計劃,而是匆忙行事。這一決策直接導(dǎo)致了后續(xù)工作的混亂和不順利。
其次,我沒有與團(tuán)隊成員進(jìn)行足夠的溝通和協(xié)作。我沒有充分了解每個人的任務(wù)和工作進(jìn)展,也沒有及時提供和接受反饋意見。這導(dǎo)致了團(tuán)隊內(nèi)部的信息不透明,誤解和沖突的產(chǎn)生。同時,我也沒有充分發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)能力,無法指導(dǎo)團(tuán)隊朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。
另外,我對項目的風(fēng)險管理和問題解決能力存在缺陷。在項目遇到困難和挫折時,我沒有及時調(diào)整方向和采取相應(yīng)的措施,而是對問題視而不見。這種被動的態(tài)度和缺乏主動性導(dǎo)致了項目的進(jìn)度延誤和成果的不理想。
最后,我要對我在工作中缺乏責(zé)任心的態(tài)度進(jìn)行反思。我疏忽了項目的每個細(xì)節(jié),沒有做到細(xì)致入微和追求卓越。我也沒有對項目的后續(xù)管理和評估進(jìn)行充分的考慮,導(dǎo)致項目在完成后無法最大程度地發(fā)揮其價值和效益。
通過對自己過去的不慎和錯誤的反思,我深刻認(rèn)識到這些問題給項目組和組織帶來了負(fù)面影響和損失。我對團(tuán)隊成員和公司造成的困擾和失望深感抱歉,也對自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)產(chǎn)生了懷疑。
我承認(rèn)我需要改正這些問題并重塑自己的工作態(tài)度和能力。因此,我制定了以下改進(jìn)計劃:
首先,我將努力提高自己的時間管理和項目規(guī)劃能力。我會認(rèn)真細(xì)致地評估每個任務(wù)所需的時間和資源,并制定詳細(xì)的工作計劃。在緊迫情況下,我也會學(xué)會冷靜應(yīng)對,以避免草率和錯誤的決策。
其次,我將加強團(tuán)隊溝通和協(xié)作。我會與團(tuán)隊成員保持緊密聯(lián)系,及時傳達(dá)信息和更新進(jìn)展。我會積極尋求和接受反饋意見,并在團(tuán)隊內(nèi)部建立一個開放和透明的溝通氛圍。
另外,我將加強項目風(fēng)險管理和問題解決的能力。我會識別和分析潛在的風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對方案,并及時應(yīng)對問題和困難。我會更加主動地解決工作中的挑戰(zhàn),并在遇到困難時尋求幫助和建議。
最后,我將重塑自己的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。我會嚴(yán)格要求自己,追求卓越,并不斷提升自己的工作能力和專業(yè)知識。我會保持高度的責(zé)任心,并為每一個任務(wù)都做到盡心盡力。
再次,我對我在工作中的失誤深感抱歉,并希望得到大家的原諒和支持。我相信通過我的努力和改進(jìn),我能夠重新贏得大家的信任和尊重。
謝謝大家!
最新工作失職檢討書范文一
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實際行動不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話:用真誠的心活在真實的世界里。我受用終生!
為了我愛和愛我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
最新工作失職檢討書范文二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
最新工作失職檢討書范文三
尊敬的單位經(jīng)理:
您好,在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺,我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
收款工作檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,我誠摯地向您致以深深的歉意。我對最近在收款工作中的表現(xiàn)感到非常遺憾。通過反思和總結(jié),我意識到我在一些方面存在嚴(yán)重的不足,這導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生。在此,我寫下這篇檢討書,希望向您匯報我的失誤,并且向您保證,我會及時改正,確保以后能夠更好地完成我的工作任務(wù)。
首先,我認(rèn)識到我缺乏對客戶的足夠耐心和細(xì)心思考。在收款的過程中,我追求效率和速度,致使我在處理客戶的問題時,顯得急躁和不耐煩。我沒有充分理解到每個客戶的背后,都有他們自己獨特的情況和困擾。這讓我對待他們的問題時顯得冷漠和不重視,給客戶造成了困惑和不滿。
其次,我在協(xié)調(diào)內(nèi)部與客戶之間的溝通方面存在著一些問題。有時候,我沒有清晰地向客戶解釋付款流程和相關(guān)政策,導(dǎo)致了一些誤會和糾紛的發(fā)生。此外,我沒有與同事進(jìn)行充分的溝通,沒有及時反饋客戶的問題和需求,這使得客戶感覺我們的團(tuán)隊缺乏有效的合作和協(xié)調(diào)。這也給了客戶一種我們對待他們的態(tài)度不積極的印象。
另外,我還意識到我在記錄和整理數(shù)據(jù)方面做得不夠仔細(xì)。經(jīng)常會發(fā)生一些漏記或者錯記的情況,給后續(xù)的工作和數(shù)據(jù)分析帶來了一定的困擾。這不僅增加了同事們的工作負(fù)擔(dān),也降低了工作效率和準(zhǔn)確性。我應(yīng)該更加努力地提高自己的記錄和整理能力,以保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
在反思和總結(jié)中,我也明確了改進(jìn)的方向和方法。首先,我將積極調(diào)整自己的心態(tài),以更加耐心和細(xì)心地對待客戶的問題和需求。我將更加關(guān)注每個客戶的背景和困擾,用心傾聽他們的意見和建議,盡力解決他們的問題和困擾。
其次,我將加強與同事之間的溝通和合作。我將主動與同事討論客戶的問題和需求,及時了解客戶的反饋和投訴。我還將積極參與各種團(tuán)隊會議和培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)和分享工作經(jīng)驗,以提高整個團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量。
最后,我將加強自己的數(shù)據(jù)記錄和整理能力。我將制定更加詳細(xì)和規(guī)范的記錄流程,確保每一筆收款都得到準(zhǔn)確地記錄和歸檔。我還將研究并掌握一些數(shù)據(jù)分析和處理的技巧,以提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和有效性。
我深刻意識到,作為一名收款員,我肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命。我不僅要為公司帶來利潤,還要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,我鄭重向您保證,我一定會努力改正自己的問題,確保能夠更好地完成我的工作任務(wù)。
再次向您表達(dá)我對我的不足之處的誠摯歉意,也向您保證我將認(rèn)真改進(jìn),并以更飽滿的工作熱情和責(zé)任感,努力提高工作質(zhì)量和效率。謝謝您對我的支持與指導(dǎo)!
我發(fā)誓改正錯誤,
敬禮!
收款員
電信工作檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是貴單位電信部門的一名員工,我在此寫下這篇電信工作檢討書,謹(jǐn)以表達(dá)我對自己工作中的錯誤和不足之處的認(rèn)識,并希望通過這篇文章來反思、總結(jié)和改進(jìn)自己的工作。
首先,我深刻反思了自己在用戶服務(wù)方面的不足。作為電信行業(yè)一員,服務(wù)用戶是我們首要的責(zé)任,但我在此方面表現(xiàn)出了較大的不足。一方面,我沒有耐心細(xì)致地為用戶解答問題,有時候甚至顯得漫不經(jīng)心,導(dǎo)致用戶遭受了額外的困擾和挫折。另一方面,我沒有根據(jù)用戶的需求和問題提供合適的解決方案,經(jīng)常給出標(biāo)準(zhǔn)化的回答,沒有對用戶的特殊情況進(jìn)行充分的考慮。這些錯誤反映出了我對用戶服務(wù)工作的輕視和不夠?qū)W⒌膽B(tài)度,對此我深感慚愧。
其次,我反思了自己在工作效率方面存在的問題。在電信部門,高效率是我們工作的基礎(chǔ),但是我在執(zhí)行任務(wù)的過程中經(jīng)常出現(xiàn)拖延的情況,導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。原因主要是我在工作中缺乏有效的計劃和組織能力,常常陷入瑣碎的細(xì)節(jié)中而無法集中精力完成重要任務(wù)。此外,我還存在一些浪費時間的習(xí)慣,比如花費過多的時間在社交媒體上,對此我感到非常的后悔。
最后,我認(rèn)真反思了自己在團(tuán)隊合作方面的不足。團(tuán)隊合作是電信部門中重要的一環(huán),但我在這方面表現(xiàn)并不出色。我很少主動與其他成員進(jìn)行溝通和交流,缺乏對彼此工作的了解和支持。我意識到,一個好的團(tuán)隊需要每個成員都積極參與,互相協(xié)作,而我的缺失導(dǎo)致了團(tuán)隊的整體效能不佳。我承認(rèn)我在這方面有責(zé)任,我會盡全力改進(jìn)自己的行為,積極主動地與團(tuán)隊成員溝通合作,提高團(tuán)隊的整體工作效果。
在這封電信工作檢討書中,我真誠地反思了自己在用戶服務(wù)、工作效率和團(tuán)隊合作方面的不足之處。我已經(jīng)認(rèn)識到了這些問題的嚴(yán)重性,并且決心改正自己的錯誤。我將積極參與培訓(xùn),提高服務(wù)技能,加強自身的工作能力;我會進(jìn)行時間管理,合理安排工作計劃,提高工作效率;同時,我將加強與團(tuán)隊成員之間的溝通和交流,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,共同努力提高整體工作效果。
我深刻地意識到,只有通過不斷的反思和自我提高,才能更好地為貴單位電信部門的工作做出積極的貢獻(xiàn)。我希望您能夠給予我一個改正錯誤、展示自我的機會,我將以更加積極的態(tài)度和高度的責(zé)任感,全力以赴去完成電信工作,成長為一名優(yōu)秀的電信工作人員。
再次向您表達(dá)我由衷的歉意,并由衷地感謝您的關(guān)注和支持!
此致
敬禮!
xx
日期
工作失職檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!通過反思和深刻的思考,我意識到我在過去一段時間內(nèi)在工作中存在著嚴(yán)重的失職行為,對此我深感愧疚并深切自責(zé)。今天,我寫下這篇檢討書,希望能充分認(rèn)識到自己的錯誤,并且采取積極的措施來糾正我的不足之處。
首先,我清楚地認(rèn)識到我的工作態(tài)度和責(zé)任心不夠飽滿。在進(jìn)行任務(wù)的過程中,我常常對工作缺乏充分熱情,將可完成的任務(wù)拖延到最后一刻。這種懶散的態(tài)度對于工作進(jìn)度的推進(jìn)非常不利,也給團(tuán)隊合作造成了很大的困難。我深感內(nèi)疚,我應(yīng)該時刻保持高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度,主動承擔(dān)自己應(yīng)盡的職責(zé)。
其次,我的工作計劃和組織能力亟需提高。由于粗心和馬虎,我在許多重要的任務(wù)中出現(xiàn)了疏漏和遺忘。這不僅浪費了時間和資源,也給團(tuán)隊帶來了困擾。我應(yīng)該制定詳細(xì)的工作計劃,合理分配時間,確保每個任務(wù)得到適時高效地完成。同時,我也將更加注重細(xì)節(jié),做到事無巨細(xì)地進(jìn)行合理的安排和安排,讓工作更有條不紊。
此外,我也深切意識到我的溝通能力有待提高。在工作中,我經(jīng)常因為語言表達(dá)欠佳而無法準(zhǔn)確傳達(dá)自己的意思。這給與我合作的同事帶來了困擾和誤解。為了改進(jìn)這一點,我將積極參加專業(yè)培訓(xùn)課程,提高我的表達(dá)能力和溝通技巧。我相信,通過不斷努力,我能夠成為一個更好的溝通者,使得工作更加順暢和高效。
最后,我誠摯地向您和公司道歉,因為我的失職行為不僅給公司帶來了損失,也給團(tuán)隊合作帶來了困擾和不便。我將虛心接受您的指導(dǎo)和批評,以及別人的意見和建議,積極爭取改正我的錯誤。
通過對自己過去的行為進(jìn)行反思,我相信我將能夠從這次失職中吸取教訓(xùn),并通過努力改正和提高自身的缺點,成為一個更出色的員工和團(tuán)隊成員。我衷心希望您能夠給我一個機會,讓我重新證明自己,為您和公司工作。
再次致以我最真誠的歉意和謝意!
此致
禮敬!
工作散漫的檢討書范文
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的工作散漫的檢討書范文,希望能夠幫助到大家。
工作散漫的檢討書范文1 本人是飲料課的xxx, 今天中午未安排好員工吃飯時間, 導(dǎo)致員工同一批吃飯, 造成區(qū)域漏崗, 而員工吃飯時間嚴(yán)重超時, 未做到督促作用, 身為xx課的組長, 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用, 卻因細(xì)節(jié)沒注意到, 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤,通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的.地方,因平時跟員工關(guān)系較好, 對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已, 其次可能在超市待久了, 有點老油條了, 自己上班的紀(jì)律也有點散漫, 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工, 因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生, 通過這件事情 使我認(rèn)識到作為一名組長, 不是只要會補貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力 ,還要有較好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力, 工作時間內(nèi)公私分明, 對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外, 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度, 工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 , 漏崗, 不聚眾聊天, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,不再犯同類錯誤。
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作散漫的檢討書范文2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時間過的太快了,一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都干了些什么,碌碌無為的過了一年,白白浪費的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進(jìn)。
我早上貪睡,上班不守時,工作懶散,沒效率,看著是些小毛病,很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病,做事虎頭蛇尾,三分鐘熱度,沒有持之以恒的精神,下雨天煩打傘,不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標(biāo),盲目的前行,就像一艘沒有航行目標(biāo)的船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)??偸潜^的看自己,一點自信都沒有,
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,做事懶散拖拉,沒計劃,盲目跟風(fēng),人云亦云,雖然腳踏實地但每天想入非非,做事都敷衍了事。
這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,今年我會努力的,慢慢的改正自己的缺點,努力工作,從新看待自己。
工作出錯,就應(yīng)該自我檢討。下面是小編為你整理2017工作檢討書范文,希望對你有幫助。
篇一:2017工作檢討書范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
你們好!
月7日,在工作中,我不僅沒有認(rèn)真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被ipqc發(fā)現(xiàn)。
給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認(rèn)真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風(fēng)扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,并決心改正。
其實早在進(jìn)富士康的時候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護(hù)膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負(fù)責(zé)任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
檢討人:
日期
篇二:2017工作檢討書范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
由于本人工作上的疏忽,導(dǎo)致本報10月24日a11版和a13版出現(xiàn)一系列差錯。目前本報發(fā)行和影響范圍越來越廣,讀者受眾越來越多,而我的工作失當(dāng)卻給整個報紙的版面質(zhì)量造成了諸多不良影響?,F(xiàn)整理自己的所思所想,反省和檢討本人的工作,希望以后諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多提示本人的不足和敦促本人的行為。在此,也期待與同事們共警示之和共勉之。
從微觀上來講,我的校讀工作在審稿處理和業(yè)務(wù)表現(xiàn)方面存在以下不足(具體以本報10月24日期為例):
其次,電子多媒體傳播時代,閱讀習(xí)慣受網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面影響比較深。網(wǎng)絡(luò)文化輕松、趣味、易于分享、便于溝通,但文字表達(dá)不嚴(yán)謹(jǐn)之處海量存在。長時間接觸會潛移默化地影響人的文字感知能力。在紙媒面前,網(wǎng)絡(luò)媒體在嚴(yán)謹(jǐn)性方面則顯得特別坑爹和式微。比如我經(jīng)常上百度貼吧和逛天涯論壇瀏覽帖子,網(wǎng)友 帖 和 貼 二字的經(jīng)常隨意使用就一時間混淆了我的視聽,導(dǎo)致本報10月24日a13主看報道中錯誤的 網(wǎng)貼 二字居然出現(xiàn)了9次之多;
再次,工作有時大意,沒考慮到一些基本的常識。這一點曾導(dǎo)致本報某報道的標(biāo)題中產(chǎn)生竹篾的厚度單位 厘米 和 毫米 不分的情形;身為株洲人,經(jīng)常去株洲幾大公園閑逛,卻突然分不清本報報道標(biāo)題中神農(nóng)公園 神農(nóng)閣 和 神龍閣 的區(qū)別;再比如產(chǎn)生本報10月24日a11版主看報道中 蔡媽媽的聯(lián)系方式他一直有,就是不敢撥通 的常識性錯誤表達(dá);
還有,在一些專業(yè)機構(gòu)專業(yè)術(shù)語上面顯得不夠認(rèn)真,有時候還想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大,實則影響惡劣。這一點曾導(dǎo)致本報報道中的 株洲市發(fā)展和改革委員會 見報后為 株洲市發(fā)展與改革委員會 ;本報10月24日a11版次看報道《祖上英雄不在網(wǎng)上》中 國民黨軍事委員會臨時廣州聯(lián)絡(luò)站站長 見報后為 國民軍事臨時廣州聯(lián)絡(luò)站站長 ;
從宏觀上來講,自入職本報社以來,經(jīng)同事指點反饋和自己深刻反省,作為校讀人員,我有以下缺點:
過于字斟句酌,校對速度偏慢,使得編輯人員的工作和整個報紙編輯流程受到了一定影響;
十相信《工作檢討2500字集錦》一文能讓您有很多收獲!“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料,工作計劃的必備網(wǎng)站,請您收藏yjs21.com。同時,編輯還為您精選準(zhǔn)備了工作檢討專題,希望您能喜歡!
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