兼職合同。

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兼職合同(篇1)

甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________　經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________　電話__________

地 址_________________________

乙方(勞動(dòng)者)：_______________

姓名__________　性別_____　年齡_____　文化程度_____

身份證號(hào)碼_______________　就業(yè)證號(hào)碼__________

地 址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

時(shí)間：_______________

兼職合同(篇2)

兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：XXX

甲方：XXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX

地址：XXXXXXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)以下條款，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：

第一條 工作內(nèi)容及工作時(shí)間

1.1 甲方安排乙方作為兼職會(huì)計(jì)來管理公司的財(cái)務(wù)。乙方主要的工作內(nèi)容包括：

（1）進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)核算、清算報(bào)告等相關(guān)工作；

（2）對(duì)公司的余額表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表等進(jìn)行審核和分析；

（3）對(duì)公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)和審核；

（4）協(xié)助公司進(jìn)行年終審計(jì)和準(zhǔn)備年度報(bào)表；

（5）提醒公司在法律法規(guī)的前提下開展合規(guī)的財(cái)務(wù)管理工作。

1.2 乙方就上述工作向甲方提交工作計(jì)劃表。乙方需與甲方協(xié)商制定具體的工作時(shí)間表，每周工作不超過20小時(shí)。

1.3 乙方工作時(shí)間的分配、調(diào)整及補(bǔ)償須征得甲方同意。如乙方違反約定，未得到甲方事先書面同意而擅自調(diào)整或拒絕工作，則乙方應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第二條 服務(wù)期限

2.1 本協(xié)議的服務(wù)期為（X）年，自丙方接受工作開始計(jì)算。若需變更，需征得甲方同意后簽訂書面協(xié)議。

2.2 凡因乙方原因在服務(wù)期內(nèi)提出終止本協(xié)議的，需提出書面申請(qǐng)并征得甲方同意。甲方在審核通過后，以書面形式通知乙方。如乙方未能在通知期限內(nèi)終止協(xié)議，視為自動(dòng)續(xù)簽。

第三條 工作報(bào)酬

3.1 甲方支付給乙方的每小時(shí)工作報(bào)酬為（X）元。

3.2 乙方每月按時(shí)向甲方提交一份工作匯總表。匯總表應(yīng)包含每日工作小時(shí)、所作工作詳細(xì)說明等信息。甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以審核，并支付相應(yīng)的工作報(bào)酬。

3.3 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方工作的任何時(shí)間內(nèi)向其支付報(bào)酬，且不得以任何方式隱瞞、扣留或拖延報(bào)酬支付。乙方提供服務(wù)期間遇到的基本支付、福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條 保密義務(wù)

4.1 乙方因本協(xié)議所從事的工作所知悉的有關(guān)甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等商業(yè)秘密和所有實(shí)用信息，均為甲方的財(cái)產(chǎn)，須嚴(yán)守機(jī)密。

4.2 為保障商業(yè)秘密和商業(yè)合法利益，除本協(xié)議規(guī)定的工作需要之外，乙方不得向第三方透露、泄漏本公司任何的機(jī)密和資料。

4.3 對(duì)于乙方在本協(xié)議服務(wù)過程中獲得的任何保密信息，均應(yīng)遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。

第五條 違約責(zé)任

5.1 對(duì)于乙方的違約行為，甲方有權(quán)利要求乙方賠償由此造成的損失。

5.2 乙方喪失對(duì)合同履行能力時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。經(jīng)協(xié)商后，雙方一致同意解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條 法律適用及爭(zhēng)議解決方式

6.1 本協(xié)議的訂立、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

6.2 本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向乙方工作地所在地法院提起訴訟解決。

第七條 其他條款

7.1 本協(xié)議的附加條款和解釋條款由雙方協(xié)商確定，并按照法律程序簽訂書面協(xié)議。

7.2 本協(xié)議的書面修改附件，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。

7.3 本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期限至服務(wù)期滿為止。

本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XXX公司

法定代表人（簽字）：XXX

地址：XXXXXXXXXXXXX

乙方（簽字）：XXX

地址：XXXXXXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

簽訂日期：XXXX年XX月XX日

兼職合同(篇3)

甲方

名稱：

地址：__ ____

法定代表人：_____________________

乙方

姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：____ __ 國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_______________________

其他聯(lián)系方式：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條 工作內(nèi)容

1．1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作。

1．2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起，至_ __年_ _月_ __日止，期限為__ _年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每天正常工作時(shí)間為下午16:00---00：00，特殊或緊急情況除外。

第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

4．1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。

4．2 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

第5條 勞動(dòng)報(bào)酬

5．1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元。

5.2 甲方每月 日以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5．3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方不能為其重復(fù)繳納，已與本人確認(rèn)，甲方不再承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用，但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

7．1合同期限屆滿；

7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前15日通知對(duì)方。

7．3乙方在本合

同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7.4 乙方違反公司規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。

7.5乙方無故礦工 日未到崗工作。

第8條 其他

8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人：

______年____月_____日______年____月_____日

兼職合同(篇4)

甲方(聘任方)：

乙方(受聘人員)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資_______元每堂課。

四、工作紀(jì)律與處罰

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

2、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。

(2)在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。

(3)在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。

(4)在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予______元人民幣處罰。

(5)在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。

(6)在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同。

五、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿 ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。

七、其他約定

1、本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

兼職合同(篇5)

甲 方：___________________

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在甲方把網(wǎng)站業(yè)務(wù)交付給我的期間，根據(jù)甲方工作需要，完成甲方的任務(wù)。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自xx年8月4日起，至xx年8月4日止，本協(xié)議期限為一年。

第三條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證

完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

4.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬1500元RMB。共計(jì)15000元RMB，分10次支付，每次1500元RMB。

4.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第五條 保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第六條 合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

6.1 合同期限屆滿;

6.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止

6.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

6.4 對(duì)于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第七條 其他

7.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

7.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

7.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第八條 合同不能終止的情況

8.1 在乙方按照簽訂合同時(shí)規(guī)定任務(wù)，完成了全部任務(wù)。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時(shí)的所有費(fèi)用15000RMB。

第九條 規(guī)定任務(wù)

9.1 目標(biāo)關(guān)鍵詞

深圳食堂承包，深圳飯?zhí)贸邪钲诓惋嫻?，深圳工廠食堂承包，深圳飲食公司，深圳膳食公司，東莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，飯?zhí)贸邪?，最專業(yè)的飲食公司，最專業(yè)的餐飲公司。13個(gè)關(guān)鍵詞在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。(1-3個(gè)月)

9.2 任務(wù)目標(biāo)：百度首頁。

甲方(蓋章)：____ 法定代表人或授權(quán)代表：_____________ __________年__________月_________日

乙方(簽字)：_____________________ __________年__________月_________日

兼職合同(篇6)

兼職會(huì)計(jì)聘用合同

一、背景介紹

在現(xiàn)代社會(huì)，越來越多的人選擇在工作之外從事兼職工作。兼職工作能夠提供額外的收入，同時(shí)也增加了個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和技能的積累。兼職會(huì)計(jì)是其中一種受歡迎的兼職工作。為了確保雇主和雇員之間的權(quán)益，同時(shí)規(guī)范化和明確化雙方的工作關(guān)系，兼職會(huì)計(jì)聘用合同應(yīng)運(yùn)而生。

二、合同內(nèi)容

1. 雇主信息

在合同的開頭，應(yīng)該詳細(xì)列出雇主的信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式。這些信息可以幫助雙方在合同期間保持聯(lián)系和溝通。

2. 雇員信息

同樣地，雇員的信息也應(yīng)該準(zhǔn)確列出，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。確保雇主能夠與雇員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)工作。

3. 工作內(nèi)容和要求

具體列出兼職會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和要求，包括但不限于：賬目記錄和報(bào)表編制、財(cái)務(wù)審計(jì)等。合同應(yīng)該明確指出為了完成工作所需要的時(shí)間、地點(diǎn)、工具和設(shè)備，以確保雇員具備充分的條件。

4. 工作報(bào)酬和支付方式

合同應(yīng)詳細(xì)闡述兼職會(huì)計(jì)的工作報(bào)酬和支付方式。首先，要確切列出工作報(bào)酬的金額。其次，合同應(yīng)該明確指出工資支付的方式（例如：每月、每周或每小時(shí)等）。最后，合同還應(yīng)聲明支付工資的日期或周期，并明確雇主承擔(dān)工資支付所需的相關(guān)責(zé)任。

5. 保密協(xié)議

由于兼職會(huì)計(jì)可能會(huì)接觸到公司的財(cái)務(wù)信息，合同還應(yīng)包含保密協(xié)議。該協(xié)議規(guī)定了雇員在工作期間和工作結(jié)束后對(duì)于公司保密信息的保守和保護(hù)的責(zé)任。這有助于維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和雇主的利益。

6. 合同期限

合同應(yīng)明確約定兼職會(huì)計(jì)的任職期限，可以是一個(gè)具體的日期，也可以是一個(gè)固定的時(shí)間段。在合同期滿之前，如果有任何一方希望終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方一定時(shí)間，以避免不必要的糾紛。

7. 雙方權(quán)益和義務(wù)

最后，合同還應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)益和義務(wù)。例如，雇主應(yīng)提供合適的工作條件和工作環(huán)境，確保兼職會(huì)計(jì)的權(quán)益；而兼職會(huì)計(jì)應(yīng)按時(shí)按量為雇主提供專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)。

三、合同重要性

兼職會(huì)計(jì)聘用合同的存在非常重要。首先，它為雇主和雇員提供了相互約束的法律保護(hù)，使得雙方在合同期間可以安心工作，減少了雙方的風(fēng)險(xiǎn)。其次，合同的存在可以明確規(guī)定雙方的權(quán)益和義務(wù)，避免了不必要的紛爭(zhēng)和誤解。最后，合同還有助于規(guī)范化和規(guī)范化兼職會(huì)計(jì)的聘用實(shí)踐，提高了兼職會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性。

四、合同履行和解決糾紛

一旦簽訂了兼職會(huì)計(jì)聘用合同，雙方應(yīng)該按照協(xié)議履行合同的條款和條件。如果在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)任何問題或糾紛，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。如果無法自行解決，可以尋求法律途徑進(jìn)行仲裁或訴訟。

總之，兼職會(huì)計(jì)聘用合同對(duì)于雇主和雇員來說都十分重要。合同的存在和執(zhí)行可以確保工作關(guān)系的規(guī)范和明確，保護(hù)雙方的權(quán)益，并提高兼職會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性和可信度。對(duì)于尋找兼職會(huì)計(jì)的雇主來說，簽署合同是必不可少的步驟。而對(duì)于從事兼職會(huì)計(jì)工作的個(gè)人來說，合同的簽署也是為了自己的利益和權(quán)益著想的重要舉措。

兼職合同(篇7)

兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同

一、甲方（單位）信息：

法定代表人/經(jīng)理人/主管：姓名

公司名稱/單位名稱：

所屬行業(yè)：

地址：

聯(lián)系電話：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

二、乙方（個(gè)人）信息：

姓名：

性別：

聯(lián)系方式：

身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

居住地址：

三、合同期限：

本合同期限為：____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日。該合同的期限視雙方實(shí)際情況而定，可能根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短，期限最長(zhǎng)不超過勞動(dòng)法規(guī)定的年限。

四、工作內(nèi)容及工作時(shí)間：

1、工作內(nèi)容：

乙方負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)工作，包括確保會(huì)計(jì)賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)等法律法規(guī)的規(guī)定。乙方還需提供合理化的財(cái)務(wù)管理建議。同時(shí)，乙方還需積極與其他職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證甲方的財(cái)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)有序。

2、工作時(shí)間：

乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，但是不得超過每周24小時(shí)。乙方的具體工作時(shí)間及工作崗位由甲方安排，并要求乙方嚴(yán)格遵守工作安排。

五、工作地點(diǎn)

乙方在工作期間可以居住在公司指定的工作場(chǎng)所，該工作場(chǎng)所不收取乙方任何費(fèi)用。但是，工作場(chǎng)所不能違反相關(guān)法規(guī)規(guī)定，不得影響乙方的正常居住和工作。

六、工資待遇

乙方工作期間的薪資待遇根據(jù)甲方的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，薪資的計(jì)算和支付方式由甲方負(fù)責(zé)。同時(shí)，甲方有義務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確地計(jì)算并支付工資，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、終止合同與解除合同：

1、合同自然到期或期限屆滿時(shí)，自然終止且無需續(xù)簽。

2、雙方舉報(bào)不良記錄、不善協(xié)調(diào)或者不能適應(yīng)工作環(huán)境，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可以解除合同。

3、合同解除應(yīng)提前30天通知對(duì)方，甲方應(yīng)支付乙方因未滿合同期而致失業(yè)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作場(chǎng)所，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方責(zé)任：

a）嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律和法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。

b）在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向外界泄漏甲方的財(cái)務(wù)和商業(yè)計(jì)劃。

c）遵守甲方各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，執(zhí)行甲方派遣的各項(xiàng)任務(wù)。

九、其他事項(xiàng)

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

3、本合同兩份一式，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位）簽字蓋章：______________________

乙方（個(gè)人）簽字：______________________

日期：____ 年____ 月____ 日

兼職合同(篇8)

甲方：（用人單位）___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

聯(lián)系地址：___________________________________________

乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號(hào)碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(qǐng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

第一條合同期限

1、本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責(zé)

1、乙方在甲方公司擔(dān)任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

2、乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：_________________________________________________________工作等。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合中國(guó)政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條工作時(shí)間

乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

雙方同意乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條商業(yè)秘密保護(hù)

1、乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。

4、雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

第八條勞動(dòng)合同的解除和交接

1、在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

2、本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

第九條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

（以下無正文，簽字頁）

用人單位（公章）：________________

勞動(dòng)者（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

兼職合同(篇9)

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方_____，甲方聘請(qǐng)乙方為_____人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為______個(gè)月，自______年______月______日開始到______年______月______日止。

二、具體工作事項(xiàng)如下：

乙方在甲方______崗位上工作，應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依協(xié)議履行_____人員職責(zé)；

2、獲取勞務(wù)報(bào)酬；

乙方須履行的義務(wù)：

1、乙方在成為甲方_____人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；

2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；

3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；

4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方_____期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互_____的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有_____的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方_____承擔(dān)責(zé)任；

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

六、勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)____元整。支付時(shí)間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在_____時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止_____協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除_____協(xié)議；

（6）乙方如不能勝任_____工作，甲方可以提前解除_____協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再_____，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止_____協(xié)議。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在_____期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

（3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；

九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址

地址_______________，收件人________，手機(jī)________。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。

十、爭(zhēng)議解決

發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與________簽訂了勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處_____已經(jīng)獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處_____導(dǎo)致乙方的用人單位________________追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

兼職合同(篇10)

甲方（聘方）____有限公司

乙方（受聘方）____居民身份證號(hào)碼：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：

甲方聘用乙方成為____有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止；

2、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。

3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

4、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人材料，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。

5、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的'認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度。

6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達(dá)五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務(wù)均由公司配備手機(jī)和專用手機(jī)號(hào)碼。（第一個(gè)月從收入中暫扣500元作為手機(jī)和號(hào)碼的押金，期滿交回時(shí)押金退回）兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財(cái)務(wù)，最多不超過二天。

7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本合同有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方公司簽章/代表人簽字：____________乙方簽字：____________

日期：________日期：____________

兼職合同(篇11)

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)兼職合同

甲方：???????????????公司?????????乙方：?????????????

法定代表人:???????????????????????身份證號(hào):????????????????????????????

聯(lián)系電話:?????????????????????????聯(lián)系電話:????????????????????????

住所（通訊地址）:?????????????????住所（通訊地址）:??????????????

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:

鑒于乙方為不具備建立雙方的勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效，至?年月

日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的；

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

4、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；

5、?因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方（各方）一致同意將該爭(zhēng)議提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，在雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（簽章）:　???乙方（簽?章）:????????????

法人代表：　???　?當(dāng)事人：　?????

聯(lián)系電話：　??????聯(lián)系電話：　???

通訊地址：　??????通訊地址：　???

簽訂日期：　??????簽訂日期：　

兼職合同(篇12)

兼職勞務(wù)承包競(jìng)業(yè)限制合同

在當(dāng)今社會(huì)，兼職成為了一種常見的職業(yè)形態(tài)。對(duì)于一些從事知識(shí)型工作的人來說，通過兼職可以獲得額外的收入，同時(shí)也可以拓寬自己的職業(yè)領(lǐng)域，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。然而，兼職也會(huì)帶來一些問題，其中之一就是競(jìng)業(yè)限制問題。在簽署兼職勞務(wù)承包合同時(shí)，競(jìng)業(yè)限制的條款是一個(gè)需要注意的問題。

兼職勞務(wù)承包競(jìng)業(yè)限制合同，通常包括以下內(nèi)容：首先是禁止兼職人員在合同期間從事與本單位相同或類似的工作。例如，一名從事Web開發(fā)的兼職人員，在簽署兼職合同時(shí)，就要承諾在該單位的合同期內(nèi)不從事其他單位的Web開發(fā)工作。其次是禁止兼職人員在某些情況下在合同期間自己成立或參股任何與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。再次是對(duì)于兼職人員離職后的限制，也就是約定離開本單位后在特定的時(shí)間內(nèi)無法從事與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

這樣的限制約束對(duì)于單位來說是務(wù)實(shí)可行的，因?yàn)檫@些限制可以保護(hù)單位的利益，確保競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能利用兼職人員的能力和技術(shù)為自己謀取利益。但是對(duì)于兼職人員來說，這些限制是否合理卻是另外一個(gè)問題。兼職勞務(wù)承包提供給兼職人員更多的自由度，但是這些約束條款卻針對(duì)兼職人員的準(zhǔn)入到相似職位上制定了刻板的要求，這可能會(huì)使得兼職人員的自由受到一定的限制。

針對(duì)這種情況，首先需要注意的是在簽署合同前要詳細(xì)閱讀合同的內(nèi)容，特別是競(jìng)業(yè)限制的條款。如果合同中出現(xiàn)了不合理的競(jìng)業(yè)限制，可以與雇主進(jìn)行磋商或者尋求法律的幫助。其次，可以考慮與雇主協(xié)商制定更加合理的競(jìng)業(yè)限制條件，這樣即可以保障雇主的利益，又可以為兼職人員提供更多的工作機(jī)會(huì)和自由度。

總的來說，兼職勞務(wù)承包競(jìng)業(yè)限制合同是一份雙方需要謹(jǐn)慎對(duì)待的合同，它既可以保障雇主的利益，又需要考慮到兼職人員的自由度和利益。在簽署合同時(shí)，雙方都需要充分考慮，在合同的制定中共同尋求出更加合理公正的競(jìng)業(yè)限制條款。

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