監(jiān)察工作總結(jié)。

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監(jiān)察工作總結(jié)【篇1】

為認(rèn)真貫徹落實公司工作會議精神和集團(tuán)公司20xx年效能監(jiān)察工作安排意見，深入開展企業(yè)管理效能監(jiān)察，按照我公司年初制定的《xx公司20xx年效能監(jiān)察工作安排》，認(rèn)真開展了效能監(jiān)察工作，積極履行效能監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”的基本職能，強(qiáng)化效能監(jiān)察的考核力度，完成了效能監(jiān)察任務(wù)，取得了一定的成效，效能監(jiān)察年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將xx公司20xx年效能監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一

加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的有效舉措。xx領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次活動，成立了由副經(jīng)理xxx擔(dān)任組長，辦公室、企管科、財務(wù)科、生產(chǎn)科、質(zhì)量設(shè)備科、安全科等部門負(fù)責(zé)人組成的活動小組，全面負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作，具體負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作的部署、督查和考核。緊緊圍繞公司“xx管理年”的奮斗目標(biāo)，按照“圍繞重心、科學(xué)部署、分類指導(dǎo)、規(guī)范管理”的工作思路，按照年初制定的效能監(jiān)察實施方案，明確我公司效能監(jiān)察活動的工作任務(wù)，緊密結(jié)合年度工作目標(biāo)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決企業(yè)管理、基層建設(shè)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

二、開展工程建設(shè)項目管理效能監(jiān)察

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合xx公司實際情況，對20xx年以來已建和在建的基建工程項目進(jìn)行了檢查。

一是各基層單位積極主動配合此項工作的監(jiān)督檢查，對20xx年以來已建和在建項目工程發(fā)包的資料、施工許可證、施工合同、資質(zhì)證書、項目概算書、概算調(diào)整書、資金計劃、資金使用、資金結(jié)算、決（結(jié)）算審計報告、財務(wù)賬目等資料的檢查，物資采購、合同管理、施工管理、投資管理等情況進(jìn)行檢查。通過檢查，較為真實地反映了企業(yè)資產(chǎn)情況、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，工程建設(shè)項目管理人員依法、合規(guī)、高效、廉潔地履行職責(zé)，促進(jìn)了工程建設(shè)項目管理規(guī)范運(yùn)作。

二是針對個別工程建設(shè)在施工項目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅持不夠，作為切入點開展效能監(jiān)察。xx公司長年在外施工，施工項目管理鑒于點多面廣戰(zhàn)線長、人員分散的.特殊性，加強(qiáng)對項目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要，也是職能部門一項不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年以來，我們加強(qiáng)對xx公司所屬工程項目部的管理，積極對工程項目進(jìn)行工作大檢查，并多次赴南疆等外點生產(chǎn)作業(yè)場所對在建項目進(jìn)行檢查監(jiān)督，共對有關(guān)問題提出監(jiān)察建議7條，建議各項目經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項目管理、安全管理，建立健全必要的規(guī)章制度，堵塞管理上的漏洞，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

xx公司xx分公司承接的xx地區(qū)居民天然氣入戶工程，此項工程是中石油在南疆民族地區(qū)實施的民心工程，xx公司自20xx年開始承接此項工程，成立了具有一定實力和規(guī)模的xx天然氣工程項目部。截止20xx年底，共計完成了xxx多戶居民的天然氣入戶，為中石油在南疆民族地區(qū)改善居民生活條件、實施利民工程贏得了贊譽(yù)和口碑。我們把加強(qiáng)對此項目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查作為重點工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項目管理、安全管理，堵塞管理上的漏洞，確保了此項目廉潔、高效運(yùn)行。

三、認(rèn)真了開展“小金庫”專項檢查

20xx年，xx公司認(rèn)真開展了“小金庫”專項治理工作，成立了由xx公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治理小金庫專項檢查小組。按照集團(tuán)公司、公司的部署和安排，認(rèn)真組織“小金庫”自檢自查。同時，對各基層單位進(jìn)行了專項檢查。

通過這次開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步提高了管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)基層管理效能，工作總結(jié)范文《效能監(jiān)察年終工作總結(jié)》。我們要借此活動契機(jī)，并以此為新的起點，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為項目、為基層服務(wù)和為公司發(fā)展，繼續(xù)認(rèn)真履行好工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。yjS21.COm

監(jiān)察工作總結(jié)【篇2】

? ?縣勞動保障監(jiān)察大隊共有工作人員9人，其中大專以上學(xué)歷7人，中國共產(chǎn)黨黨員7人。隊長、副隊長各1名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。配置了微機(jī)、打印機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施，執(zhí)法公務(wù)面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。 ? ?去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣此文來源于范文先生網(wǎng)局和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下： ? ?一、工作開展情況 ? ?2005年3月和8月先后在全縣此文來源于范文先生網(wǎng)開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆雍蛣趧恿κ袌鰧ｍ椫卫碚D活動。共檢查26戶職介組織，取締非法中介4戶，查處違規(guī)案件22件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用7.6萬元。對12 個中介組織下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察指令書》，并限期進(jìn)行規(guī)范整頓；摘除非法招工條幅、牌匾22個，沒收非法招工簡章6000余份。為定陶縣此文來源于范文先生網(wǎng)龍飛公司159名職工討回拖欠工資28.2萬元，受到社會各界的好評。 ? ?今年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作，并實行了勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。春節(jié)前僅20多天的時間，全縣此文來源于范文先生網(wǎng)受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件3件，追回被拖欠的工資15 余萬元，涉及農(nóng)民工200 余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣此文來源于范文先生網(wǎng)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。3月份，聯(lián)合縣此文來源于范文先生網(wǎng)公安、工商、總工會等部門，開展了勞動力市場聯(lián)合執(zhí)法大檢查活動，全縣此文來源于范文先生網(wǎng)共檢查21 戶職介組織，取締非法中介3 戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件14 件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用3.8萬元，有效地維護(hù)了勞動力市場秩序。4、5月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位120余戶，涉及勞動者1.8萬余人；受理群眾舉報案件16件；督促補(bǔ)簽勞動合同2000余份，共下達(dá)限期改正指令書12份，對12家濫行加班加點的企業(yè)，提出了整改要求。督促 家企業(yè)上繳各種社會保險費(fèi)68萬元。 ? ?去年以來，主動監(jiān)察用人單位136戶，涉及勞動者近2萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達(dá)100%；共受理舉報案件19件，結(jié)案18件，結(jié)案率95.0%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件6件，涉及農(nóng)民500人，共追回被拖欠的工資40萬元；督促補(bǔ)簽勞動合同3600人；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)300人。共下達(dá)行政處理決定書12份，下達(dá)行政處罰決定書3份。 ? ?二、存在的問題 ? ?1、人員、經(jīng)費(fèi)相對緊張。由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費(fèi)來源，人員、經(jīng)費(fèi)的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。 ? ?2、執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤?。目前，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為由，拒不參保，嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。 ? ?3、與相關(guān)部門沒有形成整體合力。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應(yīng)以縣此文來源于范文先生網(wǎng)政府牽頭，加強(qiáng)政府各職能部門、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制，落實勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢態(tài)。 ? ?三、下一步工作打算 ? ?（一）集中精力，著力解決欠薪、欠費(fèi)問題。 ? ?1、落實和完善應(yīng)急處理預(yù)案。近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時，企業(yè)欠繳社會保險費(fèi)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴(yán)重侵犯了勞動者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資、社保費(fèi)造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊將及時參與制定欠薪、欠費(fèi)事件應(yīng)急處理預(yù)案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，

監(jiān)察工作總結(jié)【篇3】

三年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，以教育法律、法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神，堅持督政和督學(xué)相結(jié)合，健全"兩基"鞏固提高的復(fù)查和督導(dǎo)制度，繼續(xù)做好實施素質(zhì)教育的保障工作，推動我縣基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展，圓滿完成年初預(yù)定的各項任務(wù)，使教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將三年的工作匯報如下： ? ???????????? 一、積極進(jìn)取，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了對教育監(jiān)察工作的指導(dǎo)。 ? ???????????? 為保證教育系統(tǒng)監(jiān)察工作的順利開展,我局積極安排教育監(jiān)察干部到紀(jì)委掛職煅煉，三年來，我局督促教育局認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及黨的基本知識和理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記"七一"講話和全國基礎(chǔ)教育工作會議的有關(guān)精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，關(guān)心教育的改革和發(fā)展。近三年，教育局能夠積極參加"三個代表"教育活動，認(rèn)真按照"三個代表"學(xué)習(xí)教育活動的實施方案和有關(guān)要求，結(jié)合教育督導(dǎo)的自身特點，保證學(xué)習(xí)、工作"兩不誤，兩促進(jìn)"，取得了良好的學(xué)習(xí)教育效果。通過學(xué)習(xí)，有關(guān)人員的政治思想覺悟有了進(jìn)一步提高，更加能夠注意把提高自身的政治覺悟和日常工作實踐、求真務(wù)實的形象塑造結(jié)合起來，同時也增強(qiáng)了群眾觀念和服務(wù)意識，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高了服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平和自覺性。 ? ???????????? 最近幾年來，監(jiān)察局根據(jù)工作職責(zé)，為了改進(jìn)這方面的工作，我們督促教育局下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)的通知》的文件，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格收費(fèi)制度，統(tǒng)一了全縣中小學(xué)收費(fèi)。根據(jù)縣財政部門的要求，統(tǒng)一下發(fā)了收費(fèi)發(fā)票，要求各學(xué)校如實認(rèn)真填寫各項收費(fèi)情況，制作了政務(wù)公開欄，要求將各項收費(fèi)情況向社會公布。新學(xué)年開學(xué)之前，監(jiān)察局組織全縣各學(xué)校財務(wù)人員對全縣各教育辦、中小學(xué)財務(wù)管理情況進(jìn)行了一次徹底的大清查，現(xiàn)清查工作即將結(jié)束。另外，我局委托教育紀(jì)檢部門專門舉辦了新學(xué)期教育系統(tǒng)收費(fèi)工作培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對收費(fèi)問題的認(rèn)識，嚴(yán)肅了收費(fèi)制度。 ? ???????????? 同時，我局建議教育局注重通過建立健全教育督導(dǎo)的學(xué)習(xí)、文書、報告等規(guī)章制度來加強(qiáng)督導(dǎo)自身建設(shè)，努力做到作風(fēng)民主，對人熱情，尊重被督導(dǎo)學(xué)校，提出督導(dǎo)建議中肯、確切，在工作中精益求精，實事求是，與其它部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力掌握教育督導(dǎo)與評估的理論、方法和技術(shù)，進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行教育政策、法規(guī)水平。此外我局安排專人同教育系統(tǒng)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時了解情況，幫助解決問題，為教育系統(tǒng)的“兩基”工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)。 ? ???????????? 二、指導(dǎo)教育系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律教育，搞好黨的作風(fēng)建設(shè)。 ? ???????????? 根據(jù)縣紀(jì)檢委的安排，我局積極組織協(xié)調(diào)把教育系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔工作的開展，深入教育基層，深入群眾征求意見，并將意見及時進(jìn)行反饋，幫助制定措施，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的深入開展。

監(jiān)察工作總結(jié)【篇4】

各位代表、同志們：?我代表分公司紀(jì)檢委員會，向與會代表作紀(jì)檢工作報告。這次報告的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中紀(jì)委五次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作精神；總結(jié)分公司2006年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，研究部署2006年分公司建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。一、工作回顧?2005年在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，以建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，為**分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。?（一）、抓好分公司黨風(fēng)廉正教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性?抓好兩級中心組理論學(xué)習(xí)，做到有計劃、有落實、有記錄、有內(nèi)容。在組織好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論自學(xué)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實效性，撰寫論文，推進(jìn)理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強(qiáng)了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，黨員干部端正了態(tài)度、認(rèn)清了形勢、明確了目標(biāo)、規(guī)范了行為。?認(rèn)真開展先進(jìn)性教育和警示教育，加強(qiáng)對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。2005年7月，在省公司第二批先進(jìn)性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進(jìn)性教育活動，大力倡導(dǎo)黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進(jìn)性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、史一同志的先進(jìn)事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。（二）、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制?**分公司把落實責(zé)任制作為黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，使責(zé)任制的內(nèi)容融入到安全生產(chǎn)管理工作中。貫徹中紀(jì)委五次全會精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治，突出預(yù)防的方針。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關(guān)，強(qiáng)化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴(yán)格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“算好三筆帳，嚴(yán)把四個關(guān)”活動，即算好政治賬、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳；嚴(yán)把人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)；進(jìn)而增強(qiáng)防范意識、廉潔意識。四是加強(qiáng)財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強(qiáng)了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標(biāo)制度，制定了《**分公司招投標(biāo)管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標(biāo)實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。（三）狠抓關(guān)鍵

監(jiān)察工作總結(jié)【篇5】

????今年以來，我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、中省市紀(jì)委三次全會和縣第十二屆三次全會精神，以建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、加快小康進(jìn)程充分發(fā)揮保駕護(hù)航作用統(tǒng)攬工作全局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，深入推進(jìn)反腐敗三項工作，使我縣上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。s0100????一、工作做法及成效????（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進(jìn)????年初，全縣各級各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，狠抓了責(zé)任制的落實。一是分解任務(wù)，落實責(zé)任。縣廉責(zé)辦下發(fā)了《漢陰縣2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任一覽表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也結(jié)合實際制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，將全年目標(biāo)任務(wù)逐項細(xì)化分解，落實了牽頭單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全縣各級黨政班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將“五個一”真正落到實處。二是培育典型，示范引導(dǎo)。我們在鞏固去年10個示范點的基礎(chǔ)上又培育了10個新的示范點，由創(chuàng)建單位申報、縣廉責(zé)初核、半年檢查、年終考核、縣委表彰，實行掛牌示范、動態(tài)管理。三是完善考核辦法。在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年修訂完善了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。7月下旬，縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)24人，由縣委常委帶隊，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和43個縣直部門進(jìn)行半年檢查。五是強(qiáng)化年度考核。12月上旬，縣廉責(zé)辦牽頭組織縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成員單位，由縣委常委帶隊對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各縣直部門進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核，將考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。????（二）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深入????今年以來，按照中紀(jì)委三次全會的要求，我們采取有效措施，以狠剎“四股歪風(fēng)”為重點，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。????下大力氣狠剎“四股歪風(fēng)”。1、關(guān)于狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢款工作?？h廉責(zé)辦在縣工商銀行開設(shè)了廉政帳戶，公布了廉政帳號，縣紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物情況進(jìn)行了摸底登記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都設(shè)立了舉報箱和政務(wù)公開欄，廣泛接受群眾監(jiān)督。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、有價證券、支付憑證現(xiàn)象。2、關(guān)于狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女違規(guī)從業(yè)工作?？h上將此項工作納入了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核內(nèi)容，加大檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，對新增補(bǔ)行政事業(yè)單位人員，一律由縣人勞局面向社會進(jìn)行公開招考。3、關(guān)于狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部跑官買官歪風(fēng)工作。全縣各級黨委認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，任用干部實行民主推薦制度、實地考察制度、考察預(yù)告制度、公示制度、廉政鑒定制度。對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)實行了票決制，增強(qiáng)了任用干部的透明度。4、狠剎賭博歪風(fēng)情況。一是高度重視，周密部署?？h上成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人辦公，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)?？h上出臺了《實施方案》和《紀(jì)律規(guī)定》，召開了集中整治活動動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也迅速召開班子成員會，站辦所負(fù)責(zé)人和全體干部動員會。同時，狠抓學(xué)習(xí)宣傳。全縣各級各部門組織全縣廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件資料，觀看了警示電教片。整個活動期間，共在各類新聞媒體發(fā)稿40余篇（條），辦學(xué)習(xí)園地214期，刷寫標(biāo)語108幅，向科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短訊4000余條。二是強(qiáng)化措施，集中整治?？h集中整治辦抽調(diào)專人組成檢查組和暗訪組，對全縣集中整治活動進(jìn)行全面督查和暗訪，先后深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、34個縣直部門、10個中省駐漢單位和35個公共棋牌娛樂室進(jìn)行明查暗訪。縣委召開了禁賭民主生活會，縣委班子和縣紀(jì)委班子率先向全縣人民發(fā)出了廉政承諾書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求召開了民主生活會，向本單位做出了廉政承諾，并將承諾書在政務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是建章立制，務(wù)求實效。我們堅持從完善制度入手，積極探索出一條禁止黨員干部參與賭博活動制度化、規(guī)范化的新路子。一方面，建立完善了規(guī)章制度，出臺了禁賭紀(jì)律規(guī)定，實行責(zé)任追究制度。另一方面，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育、工會等部門的作用，開展豐富多彩的文娛活動，營造積極向上

監(jiān)察工作總結(jié)【篇6】

近年來，公司在開展效能監(jiān)察工作中，積極圍繞公司行政的中心工作選題立項，將效能監(jiān)察作為促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪的重要手段，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，收到了較好效果。2004年公司被評為國網(wǎng)公司清產(chǎn)核資工作先進(jìn)單位、國網(wǎng)公司清產(chǎn)核資執(zhí)法監(jiān)察工作先進(jìn)單位，在農(nóng)網(wǎng)二期改造工程中實現(xiàn)了涉農(nóng)問題零投訴。下面，我將在開展效能監(jiān)察工作中的一點做法和體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，請批評指正。范文先生網(wǎng)-一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是搞好效能監(jiān)察工作的前提 ? ?企業(yè)效能監(jiān)察是一項有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的工作，是在企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展的，沒有領(lǐng)導(dǎo)重視，工作勢必落空。因此，要加強(qiáng)宣傳教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到效能監(jiān)察的重要性、必要性。 ? ???? 1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，保證思想落實。實踐證明,企業(yè)效能監(jiān)察，是紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要工作，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門服務(wù)行政工作的重要途徑。開展效能監(jiān)察工作不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)反腐倡廉工作起到積極的推動作用，而且還能夠?qū)ζ髽I(yè)強(qiáng)化管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到重要的參謀作用和促進(jìn)作用。正是基于這樣的認(rèn)識，公司決策管理層在開展效能監(jiān)察工作中，并沒有將自身放在被監(jiān)督的位置上，而是將其視為提高科學(xué)決策管理水平，堵塞企業(yè)管理漏洞，預(yù)防職務(wù)犯罪，保護(hù)干部的有效手段，作為各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任和企業(yè)的內(nèi)在要求，對此項工作給予了足夠重視，為紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，提供了良好的條件和空間。公司領(lǐng)導(dǎo)要求，企業(yè)的重大決策、大額度資金使用，重要工程項目安排、大宗物資采購、人事崗位競聘、招投標(biāo)工作等，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須到場到位，并主動聽取和采納監(jiān)督意見和建議。 ? ??2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，做到組織落實。開展效能監(jiān)察只靠紀(jì)檢監(jiān)察一個部門發(fā)揮作用是不夠的，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮各專業(yè)部門的職能作用，分兵把口，各負(fù)其責(zé)，使效能監(jiān)察每個項目都在紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下，充分運(yùn)用自身的和其他監(jiān)督部門的監(jiān)督手段開展工作。我們在開展效能監(jiān)察工作前期，成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理、黨委書記任組長，紀(jì)委書記、班子其他成員任副組長，吸收監(jiān)察、審計、財務(wù)、物資、生產(chǎn)、安全監(jiān)察、監(jiān)理等部門為成員單位。在此基礎(chǔ)上，制定了效能監(jiān)察專項工作方案，明確了各專業(yè)的職責(zé)分工，任務(wù)，對效能監(jiān)察工作步驟、方法和時間進(jìn)行了統(tǒng)一部署，定時間、定任務(wù)、定人員，提出了具體要求。從而形成合力，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高了效能監(jiān)察的有效性和滲透力。 ? ?3、健全機(jī)制，嚴(yán)格管理考核，確保措施到位。為了使效能監(jiān)察工作能夠順利開展，我們把效能監(jiān)察工作納入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體目標(biāo)，與各單位的年度考核獎懲相結(jié)合，實行一票否決，確保政令暢通。為強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，我們在農(nóng)網(wǎng)二期改造工程中，組織市、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)網(wǎng)改造工程負(fù)責(zé)人層層簽訂了責(zé)任書，形成了自上而下的責(zé)任考核體系。 ? ?二、貼近中心，找準(zhǔn)切入點，是搞好效能監(jiān)察的關(guān)鍵 ? ?開展效能監(jiān)察，能否發(fā)揮作用，取得實效，關(guān)鍵在于能否選好題立好項。在實際工作中，我們將緊貼行政中心工作，作為開展效能監(jiān)察工作選題立項的出發(fā)點和落腳點，做到效能監(jiān)察的任務(wù)與中心工作相一致；效能監(jiān)察的目標(biāo)與本企業(yè)的總目標(biāo)相一致；效能監(jiān)察的內(nèi)容與群眾關(guān)心的“熱點”問題相一致。 ? ?1、圍繞農(nóng)網(wǎng)二期改造工程開展效能監(jiān)察，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。農(nóng)網(wǎng)二期改造工程是國債資金安排下的“德政工程”、“民心工程”，總投資4.5億元，既關(guān)系到電網(wǎng)建設(shè)，也涉及到廣大農(nóng)村用戶的切身利益，社會影響巨大。在開展效能監(jiān)察中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“五制”，即項目法人制、資本金制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制。把好“三關(guān)”，即材料入庫關(guān)、安全生產(chǎn)關(guān)、農(nóng)戶出資部分的工程管理關(guān)。二期農(nóng)網(wǎng)改造工程中，經(jīng)過對材料物資質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)，退回不合格的水泥桿、金具、瓷具價值按全口徑計算150余萬元。不僅僅是避免和挽回了經(jīng)濟(jì)損失，而且把住了到貨的材料物資質(zhì)量關(guān)口，為建造優(yōu)質(zhì)工程奠定了基礎(chǔ)。針對農(nóng)網(wǎng)一期改造工程由于政策不連續(xù)，農(nóng)民出資部分的農(nóng)網(wǎng)改造范圍前后不一致所造成的前改后清問題，我們向?qū)I(yè)部門提出了監(jiān)察建議，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視。在農(nóng)網(wǎng)二期改造工程開工前，公司有針對性地制定了《農(nóng)網(wǎng)改造中農(nóng)戶出資部分的工程管理實施細(xì)則》。在細(xì)則中對工程的資金、物資采購、施工組織、撤舊物資、工程決算和改后公布、改造標(biāo)準(zhǔn)都做了明確的規(guī)定，同時提出了對12個方面違規(guī)現(xiàn)象的責(zé)任追究。由于采取了前瞻性的措施，進(jìn)入二期農(nóng)網(wǎng)改造以來，未發(fā)生一起因涉農(nóng)問題造成的投訴及上訪事件，為維護(hù)社會穩(wěn)定和供電企業(yè)形象做出了貢獻(xiàn)。 ? &

監(jiān)察工作總結(jié)【篇7】

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我局紀(jì)檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。 一、主要工作情況 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實 1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。 2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在排污收費(fèi)、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。 3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。 4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費(fèi)支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，嚴(yán)格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。 5、認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機(jī)關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀(jì)檢組、監(jiān)察室。 （二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì) 1、認(rèn)真組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的十六大、中央紀(jì)委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了江澤民同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進(jìn)一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認(rèn)識。 2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀(jì)檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進(jìn)事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。 3、認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知（廈委辦發(fā)[2002]022號）的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機(jī)關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。 （三）開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果 1、我局根據(jù)《廈門市2003年民主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)2003年民主評議行風(fēng)工作實施策劃書》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護(hù)局2003年民主評議行風(fēng)工作實施策劃書》，在全面開展民主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。 2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進(jìn)行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，努力為廈門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。 3、向市政府相關(guān)部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護(hù)局征求意見表》2000份，收回1716份，回收率達(dá)85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護(hù)工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%；同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機(jī)關(guān)各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。 4、緊扣環(huán)境保護(hù)中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴(yán)查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費(fèi)新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民主評議行風(fēng)，使群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時

監(jiān)察工作總結(jié)【篇8】

在借鑒去年“五四評優(yōu)”的經(jīng)驗上，我部認(rèn)真組織青協(xié)中心組成員對20xx-20xx學(xué)年度的工作進(jìn)行了“五四評優(yōu)”。在分工負(fù)責(zé)各個板塊的基礎(chǔ)上，我部主要負(fù)責(zé)“日?？记凇辈糠忠约皟?nèi)部評優(yōu)。

總體來說，今年的“五四評優(yōu)”工作進(jìn)行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結(jié)如下：

問題一：在評優(yōu)的前期準(zhǔn)備階段主要是讓各個部門現(xiàn)在內(nèi)部討論，然后再跟我部討論，但我部在時間方面沒把握好，導(dǎo)致最好各個部門跟我們討論都集中在同一個星期，直接后果就是我部干事沒有很大的精力參與討論，造成討論過程中的效率不高。

解決辦法：今后在評優(yōu)的工作當(dāng)中，一定要提前與各部門進(jìn)行溝通，確定討論的時間，使討論的時間不集中在一個星期。另外也要提高本部干事對評優(yōu)前期工作的重視程度。

問題二：在評優(yōu)的中期階段，各部門將負(fù)責(zé)板塊的總分匯總到我部，我部在進(jìn)行檢查的時候，盡管認(rèn)真檢查出來了一些問題，但仍然不能全面檢查出來。最后在秘書處的指導(dǎo)下才弄清楚了各個板塊應(yīng)該對應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

解決辦法：總結(jié)起來，主要是我部隊今年“五四評優(yōu)”的部分規(guī)則仍然不是很熟悉。在今后的評優(yōu)過程中，我部一定組織集體學(xué)習(xí)“五四評優(yōu)”的'工作，并對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核，力求對評優(yōu)規(guī)則爛熟于心。

問題三：在各個青大隊長來辦公室復(fù)查本院分?jǐn)?shù)的前夕，我不沒有再一次組織干事對各個青大隊的分?jǐn)?shù)進(jìn)行再一次復(fù)查，導(dǎo)致青大隊長來復(fù)查分?jǐn)?shù)的時候，部分青大隊長檢查出來了本院少算了六七分，盡管名次沒有改變。無疑增加了我部的工作量。

解決辦法：今后一定要認(rèn)真的檢查各個院系的最終評優(yōu)分?jǐn)?shù)，力求讓青大隊長檢查不出我們的錯誤。

問題四：在內(nèi)部評優(yōu)總結(jié)果出來后，把評優(yōu)總表隨意亂放，導(dǎo)致最后評優(yōu)總表差點丟失。

解決辦法：今后要注意整理評優(yōu)的文件，最好把它們集中放在同一個盒子里面或者及時打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。

問題五：后期階段，沒有及時與校團(tuán)委溝通，導(dǎo)致最后校團(tuán)委向我們要“五四評優(yōu)”總結(jié)果的時候，我部還沒有完成，最好不得不加班把它弄完，由于時間問題沒有把版排好。

解決辦法：今后要及時與校團(tuán)委溝通，確定表彰大會的時間，及時做好準(zhǔn)備或者提前加班把評優(yōu)的后期工作完成，從而避免出現(xiàn)類似的問題。

今后建議我部與其他校級組織負(fù)責(zé)“五四評優(yōu)”工作的部門多進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，彌補(bǔ)自己的不足，提高工作效率和質(zhì)量。

以上皆為此次我部負(fù)責(zé)部分工作的總結(jié)。

監(jiān)察工作總結(jié)【篇9】

????? 我們在省聯(lián)社和各級人行、聯(lián)社黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)融競爭要求，解放思想，加強(qiáng)內(nèi)控管理，認(rèn)真履行工作職能，加大了檢查力度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，狠抓查處，清除風(fēng)險隱患，防范經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生，與各部門密切協(xié)作，為信用社在新形勢下的穩(wěn)健經(jīng)營做了一些有益的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：??? 一、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，從源頭預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件和治理腐敗??? ㈠、深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強(qiáng)自身廉潔自律工作??? 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵來抓。根據(jù)市紀(jì)委的《##紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》的有關(guān)要求，開展各項工作，一是加強(qiáng)思想理念教育，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，用科學(xué)的理論武裝頭腦，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，再由黨員干部普及到全體員工，使學(xué)習(xí)教育不斷深入，打牢拒腐防變的思想根基。二是加強(qiáng)道德教育，培養(yǎng)高尚情操，提高道德素質(zhì)。重大節(jié)日來臨前在社務(wù)會、基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人及聯(lián)社人員等會議上重申紀(jì)律和規(guī)定，教育廣大干部員工在改革開放的形勢下，保持清醒頭腦。嚴(yán)禁收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及物品，要求向社會公開辦事程序，轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，樹立信用社文明廉潔的社會形象，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。今年以來以各種形式向全市與信用社有信貸關(guān)系的客戶發(fā)放“信貸服務(wù)工作征詢意見表”***封，收回***封，密切了我社與客戶的關(guān)系，為規(guī)范信貸行為、促進(jìn)信貸人員做到廉潔自律、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用。三是建立健全各項規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。為進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)和自覺接受監(jiān)督意識，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度，聯(lián)社黨委成員和中層干部將本年度的主要工作情況和執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)的情況分別進(jìn)行述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。圍繞信貸管理工作的制度化、民主化、規(guī)范化，實行廉政放貸制度，小額貸款授權(quán)發(fā)放，大額貸款由聯(lián)社審批小級決策，規(guī)范和完善審貸分離操作程序，聯(lián)社制定修改了貸款審查委員會的工作制度和實施細(xì)則，明確各項貸款、處理抵債資產(chǎn)和投資業(yè)務(wù)操作程序和審批權(quán)限，強(qiáng)化管理責(zé)任，努力遏制資金投入的風(fēng)險。實施“陽光工程”，切實加強(qiáng)了物資采購管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立了費(fèi)用管理委員會，對基建裝潢、維修及大宗物品采購，實行公開招標(biāo)采購，提高了資金使用效率，保障了物資采購質(zhì)量，建立結(jié)報制度，基層網(wǎng)點的相關(guān)費(fèi)用核定限額實行包干，定期結(jié)報，聯(lián)社的日常行政管理費(fèi)用由分管主任審批，并每月對費(fèi)用列支的情況進(jìn)行稽核檢查，向費(fèi)用管理委員會匯報，增加了費(fèi)用開支的透明度。四是加強(qiáng)紀(jì)律教育，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，要求領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，對信用社主任實行離任審計制度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，對照遵守各項規(guī)章制度和廉政自律的各項條款，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，增加遵紀(jì)守法自覺性。從實際效果看，廣大干部員工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，有效地預(yù)防了經(jīng)濟(jì)案件和腐敗現(xiàn)象，切實加強(qiáng)了廉潔自律工作，塑造了企業(yè)良好的形象。??? ㈡、嚴(yán)肅執(zhí)行加大查處，切實加強(qiáng)案件防范工作??? 堅持把查處各類違規(guī)違紀(jì)案件，作為從嚴(yán)治社、懲治腐敗、維護(hù)金融秩序和穩(wěn)健經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)來抓。為體現(xiàn)以防為主、以人為主的原則，我們修改制訂了“##年度經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書”，在金融工作會議上，由理事長與各網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人共同簽訂，明確了雙方的職責(zé)和義務(wù)，確定了年度防范目標(biāo)實現(xiàn)的獎懲依據(jù)及辦法，各網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人與職工之間也簽訂了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書，增強(qiáng)了干部員工的自我防范意識?；吮O(jiān)察部門強(qiáng)化自律管理，狠抓對各崗位的檢查監(jiān)督，加強(qiáng)了常規(guī)檢查和專項檢查，嚴(yán)

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