護理學工作計劃。
以下是我們?yōu)槟峁┑年P于“卒中護理學組工作計劃”的重要信息，我們希望這篇文章能夠幫助您獲得更多的知識，建議您將其保存下來。制定工作計劃時需要遵循時間管理的原則，現(xiàn)在就開始撰寫一個詳細的工作計劃。工作計劃可以提醒您工作進度的情況，是否有任何工作被遺漏，從而使您更好地完善工作。
中華護理學會20xx年工作總的指導思想和要求是：適應現(xiàn)代高科技和市場經(jīng)濟的發(fā)展，以求實、務實的精神，努力創(chuàng)新，促進護理學科的發(fā)展，完成國家衛(wèi)生部和中國科學技術協(xié)會交給的各項任務，樹立“三主一家”的鮮明社會形象，強化服務意識，走出學術團體發(fā)展的新路。具體計劃如下。
1 加強組織建設
1.1 積極發(fā)展中華護理學會會員(主管護師以上的護理科技工作者)和各省、自治區(qū)、直轄市護理學會會員，并加強兩級會員管理。
1.2 堅持民主辦會宗旨，進一步加強與各省、自治區(qū)、直轄市護理學會之間的溝通與聯(lián)系，及時報道其辦會經(jīng)驗、信息等，聽取建議和意見，共同努力促進護理事業(yè)的發(fā)展。
1.3 加強護理專科委員會建設，促進專科護理業(yè)務發(fā)展，申報成立中華護理學會老年護理、骨科護理、手術室護理、社區(qū)護理、靜脈輸液護理專業(yè)委員會。
1.4 為適應現(xiàn)代科學和護理學科自身發(fā)展的迫切需要，改革并合理組合學會各層人才結構，優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮其潛能，特別注重發(fā)揮護理專家的作用，依靠護理專家和廣大護理科技工作者民主辦會。
1.5 弘揚南丁格爾精神，熱愛護理專業(yè)。根據(jù)國際護士會20xx年護理主題和國家衛(wèi)生部慶?！?·12”國際護士節(jié)的方案組織慶祝活動。
1.6 根據(jù)中華護理學會章程規(guī)定，繼續(xù)完善學會各項管理制度，進一步符合現(xiàn)代學會自我發(fā)展、自行約束的要求，適應新形勢發(fā)展并能充分發(fā)揮學會的職能作用。
1.7 申報中華護理學會恢復國際護士會席位，做好各項準備工作，迎接國際護士會主席考察。
2 繁榮護理學術
2.1 組織召開全國性護理學術會議： 各專業(yè)委員會擬訂主題鮮明，重點突出的學術會議，安排20個全國性護理學術交流及專題講座會議。會議的重點：以增強護理服務意識，深化認識整體護理理念，扎扎實實落實護理程序，吸納?？谱o理進展新業(yè)務、新技術，推動社區(qū)護理發(fā)展，開展健康教育，開展護理科研，展望新世紀護理等諸多方面的學術交流與專題講座。有計劃與各省、自治區(qū)、直轄市護理學會組織有關的學術活動專題講座。努力創(chuàng)造條件，達到繁榮護理學術的目的。
2.2 加強國際與地區(qū)間學術交流與合作： 全面提高我國護理學術水平，吸納國際與地區(qū)間護理學術、現(xiàn)代管理等各方面的經(jīng)驗，開展國際與地區(qū)間學術交流與合作，宣傳我國護理的發(fā)展成就，達到共同促進與發(fā)展。
(1) 中日護理學術交流與往來：①20xx年在珠海召開第七屆護理學術交流會。主題是老年護理、?？谱o理、社區(qū)護理等。將特邀稿與征稿相結合，保證學術會議達到新水平，在20xx年做好籌備工作。②20xx年9月11～16日，組5人團訪日本看護協(xié)會，商榷第七屆中日護理學術交流有關事宜，參觀及參加國際護理學術交流會等。
(2) 中韓護理學術交流會議：①韓國看護學會于XX年12月8～13日在漢城召開亞洲太平洋地區(qū)護理聯(lián)盟創(chuàng)立總會紀念學術交流會議，中華護理學會作為重要國家代表參加會議，并報告中國護理的現(xiàn)狀與展望、老年社區(qū)護理，共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區(qū)護理學術交流會，組織籌備學術交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學東西方護理研究所與中華護理學會合作研究中醫(yī)護理、疼痛、褥瘡、心理、護理管理專題。支持韓方繼續(xù)努力爭取資金資助，完成20xx年有關研究內容。③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護理學術交流會，主要專題為老年與社區(qū)護理。
(3) 與其他國家舉行護理學術交流會議：①20xx年7月30日至8月3日，國際腫瘤學會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌癥護理學術交流會，主題是：建起未來的橋梁。中華護理學會是會員國，派天津腫瘤醫(yī)院姜永親參加這次學術會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫(yī)學學術交流會和第二屆國際兒科護理學術會議，主題：21世紀兒童健康。③擬于20xx年在中國臺灣組織召開第三屆東亞護理論壇，組稿并做好會議各項準備工作。
2.3 地區(qū)間學術交流與往來
(1) 20xx年10月中旬由中華護理學會主辦、香港理工大學護理及醫(yī)療科學系協(xié)辦、南京市護理學會承辦，在南京市召開國際與地區(qū)間學術交流會。主題：步入新世紀——護理前瞻。主要交流專題有護理專科研究、社區(qū)護理、老年護理、21世紀護理教育等。
(2) 積極參加港、澳、臺組織的學術交流會，進一步促進兩岸三地護理學術發(fā)展，提高?？谱o理水平及護理質量。
醫(yī)學護理求職者在編寫個人簡歷時一定要為面試打好基礎，一份好的個人簡歷能很好的引導出一些招聘官感興趣的問題，這種引導一定要是求職者擅長回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠了。
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
工作描述： 1.負責所管轄的門店店員招聘團隊建設及管理。 2.負責店內人員的培訓，商品庫存管理，客戶管理， 店內日常事處的安排及管理，及突發(fā)事件的解決。 3.配合公司的各項活動的安排與執(zhí)行。
工作描述： 1.處理客訴 2.顧客回訪及顧客反饋意見的收集 3.異業(yè)聯(lián)盟，尋找異業(yè)資源。 4.會員管理 5.負責商場整體活動的配合執(zhí)行等 6.部門日常工作事宜的安排
工作描述： 1.服務臺人員管理，及部門工作事宜安排 2.人員培訓：服務禮儀、電話禮儀、接待禮儀等 3.客訴處理 4.與各部門對接，配合公司完成每期活動。 5.商場播音管控 6.開展市場調查：了解同行業(yè)競爭對手的近期動態(tài)(如商場活動、經(jīng)營品牌、價格調查、客流、車流等) 7.完成領導下發(fā)的其他任務
自我評價： 本人有4年多的連鎖店管理經(jīng)驗，在銷售，管理，客戶服務這些方面有一定的經(jīng)驗，抗壓、適應學習能力強且有親和力。
1.加強護士在職教育，提高護士綜合素質
（1）根據(jù)護士標準化培訓實施方案，護士在職繼續(xù)教育，做好護士“基礎”“三個方面”和專業(yè)技術能力的培訓和考核工作。
1.重點加強對新入職護士、入職護士、初級護士的考核，強化學習意識。護理部計劃在上半年加強基礎護理知識，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強專業(yè)技能培訓：各科室制定周期內專業(yè)專業(yè)理論和技能培訓考核計劃，每年組織考核考核x次。理論考試必須有試卷，由護士長組織。閉卷考試注重實用性，不拘泥于形式，為?？谱o士的培養(yǎng)奠定了堅實的基礎。
3、基本技能考核：接受標準化培訓的護士，必須在一年內達到全部xx項基本技能。其他級別的護士計劃安排一次手術考試和兩次理論考試。
4.加強相關知識的學習和掌握，組織開展規(guī)章制度實踐考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。
(2)加強人文知識學習，提高護士綜合素質。
1.組織研究醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士現(xiàn)代護理文化意識，在護理、學習、教育、網(wǎng)絡收集、整理、掌握等層面進行討論。達成共識后，全院將開展掃盲活動，制定培訓方案和具體實施方案。
2. 安排全院講座，并盡量派出和邀請來學習護士的社交禮儀和專業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀比賽，利用護士節(jié)掀起為期一個月的禮儀素養(yǎng)學習，組織教育與娛樂相結合的節(jié)日晚會。
(3)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。在護理水平和醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀下，各科室護士長組織學習專業(yè)知識。如有開發(fā)新技術項目和特殊疑難病，可請醫(yī)生授課，查閱文獻資料，護理部組織護理查房。和護理咨詢和討論，以更新知識和技能。同時，部分護士計劃外出深造學習，提高學術水平。
2.加強護理管理，提高護士長管理水平
（1）年初一期院內護士長管理開班，主要是更新護理服務的管理理念、管理技能和人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理服務的需求，新一年護理工作的前景，護士長的情感交流。
（2）加強護士長目標管理考核，月考核與年終考核相結合，科室護理質量與護士長考核等管理指標掛鉤。
（3）推進護士長與科室的學習交流，每季度組織一次護理質量質證，召開護士長工作經(jīng)驗交流會，提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效
（一）繼續(xù)實施護理質量二級管理制度護理質量，特別是需要培養(yǎng)和提高護士長發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時要發(fā)揮科室質控團隊的質控作用，明確自己的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（2）建立檢查、評價、反饋制度，建立追溯機制。護理科人員經(jīng)常到各個科室進行檢查、督促、評價?？己朔绞绞菍ψo士進行現(xiàn)場考核，檢查病人，查閱病歷，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
（3）進一步規(guī)范護理文件的編寫，從細節(jié)入手，對每份護理文件強化質控官-護士長-護理科三級考核體系，定期對護理文件進行分析。護理記錄缺陷 改進后，提高出院病歷缺陷扣分權重，強調不歸檔不合格護理文件。年終護理文獻評價一、二、三等獎。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1.繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理。科室和護理科每月開展護理安全隱患醫(yī)學教育 梳理排查做好護理差錯、缺陷和護理投訴的歸因分析，從自身和科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因、應吸取的教訓，并提出預防和改進措施。對反復出現(xiàn)相同問題的科室和個人，追究護士長的管理和個人責任。
2.嚴格執(zhí)行核查制度，強調落實二次核查，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕重大差錯和事故發(fā)生。
3.強化護士長對科室硬件設施進行例行檢查的意識，平時加強性能和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復，設備留存狀態(tài)良好。
四、深化家庭服務，提高服務質量
（1）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作條款，并提高護理和病人護理的質量。溝通技巧。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(2)重點收集護理服務需求信息。護理部通過了解回訪卡反饋信息、與門診和住院患者交談、發(fā)放滿意度調查表等方式獲取患者需求和反饋信息。提出改進措施，同時對護士進行激勵，調動其工作積極性。
五、做好教學和科研工作
（一）指定一名護士以上職稱的護士負責實習生的教學工作，定期開會 批評教會，聽取老師和實習生的意見。
（2）各科室護士長為班主任，重視教學工作，經(jīng)常檢查教學教師的教學態(tài)度、責任心和專業(yè)水平，安排小班授課，了解教學情況完成實習計劃 必要時做好理論和操作考試。
（三）護理系做好實習生崗前培訓，不定期檢查系內教學質量，并在期末前組織一次優(yōu)秀教師選拔活動每個實習生的實踐。
（四）強化科研意識，力爭年內引進或實施新技術項目x項。
（5）擬創(chuàng)建護理園網(wǎng)，上傳我院護理新聞，及時傳輸護理學習資料，充分發(fā)揮局域網(wǎng)空間優(yōu)勢，豐富護士的學習和生活。
護理學院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導，高舉鄧小平理論，個代表重要思想的偉大旗幟，緊緊圍繞學校，學院工作重點，貫徹落實北京大學醫(yī)學部工會的年的工會工作精神和工作計劃，努力為護理學院教職工服務，同時加強工會的自身建設，力爭使年的護理學院工會工作實現(xiàn)新的變化。在年里，護理學院工會的主要工作包括
（1）加強工會的思想理論建設和組織建設；學院工會委員會的委員要建立理論學 習制度，要對自己所負責的工作明確職責，學習和加強教代會和工會工作的理論研究和實踐探討。同時，學院工會要積極準備從合格教工之家上升到優(yōu)秀教工之家的行列，接受醫(yī)學部工會的評審和檢查。
（2）做好年年底學院教代會常設主席團成員的換屆選舉工作。
（3）進一步加強民主建設工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進一步推動院務公開工作的開展。
主要活動安排
一月
1。送溫暖活動
2。發(fā)放節(jié)日福利品
二月
1。協(xié)助辦理職工保險工作。
2。收繳會費，會員相關手續(xù)辦理。
三月
1。參加醫(yī)學部工會的3。8節(jié)講座及單人跳繩比賽。
2。雙代會代表選舉工作。
3。籌備參加醫(yī)學 部運動會（入場式表演，大繩比賽）
4。送交學院工會活動照片，參加醫(yī)學部的工會畫冊編制活動
四月
1。參加第四十屆運動會
2。發(fā)放五一節(jié)福公務員之家利品
3。開展學院內的女職工保健講座
五月
1。協(xié)助醫(yī)學部工會籌備雙代會的工作
2。協(xié)助學院進行5。12護士節(jié)慶?；顒?/p>
六月
1。參加雙代會
2。女職工體檢
3。學院內的卡拉ok比賽
4。征集上交有關歌頌黨和祖國的稿件
七月
1。參加教代會工作交流會，院務公開工作研討會
2。評選北京市師德標兵
3。發(fā)放暑期福利品
八月
1。參加醫(yī)學部工會組織的假期實踐活動
九月
1。參加教師節(jié)慶祝活動
2。參加女教職工手工藝術品展示活動
3。準備建家升級評審
4。會員相關手續(xù)辦理，新入會會員會費收繳
5。發(fā)放教師節(jié)，十一福利品
6。學院內部舉辦教師風采禮儀講座
十月
1。學院內部羽毛球選拔賽12下一頁
一、培養(yǎng)目標
貫徹執(zhí)行國家教育、衛(wèi)生工作方針，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的原則，培養(yǎng)具有一定科學文化素養(yǎng)，德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)素質、人際交往與溝通能力，熟練掌握護理操作技能，能在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構和社區(qū)衛(wèi)生服務機構從事護理、保健、康復、健康教育等工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎的'技能型、服務型的高素質勞動者。
二、培養(yǎng)標準
以護理崗位需求為標準，通過3年學習，畢業(yè)生應具有以下專業(yè)知識、職業(yè)技能與服務態(tài)度，并能順利通過國家執(zhí)業(yè)護士資格考試。
1、掌握本專業(yè)必需的人文社會科學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學和預防保健知識。
2、掌握護理學的基本理論，具有以護理對象為中心，實施整體護理的能力。
3、能夠運用專業(yè)知識對護理對象進行健康評估，具有分析和解決臨床常見護理問題的綜合能力。
4、具有規(guī)范、熟練的基礎護理和?？谱o理基本操作技能。
5、具有對護理對象進行病情變化、心理反應和藥物療效的觀察能力。
6、具有對急、危、重癥病人的應急處理和搶救配合能力。
7、具有初步的病室和病人管理能力。
9、具有運用衛(wèi)生保健知識，進行基本健康指導的能力。
9、具有良好的職業(yè)道德、倫理意識、法律意識、醫(yī)療安全意識，以及評判性思維能力、社會適應能力，有健康的體魄。
10、具有良好的醫(yī)療服務文化品質、心理調節(jié)能力，以及人際溝通與團隊合作的能力。
11、具有熟練的計算機基本操作能力和一定的英語應用能力。
12、具有初步獲取專業(yè)領域新理念、新知識、新技術、新方法的能力。
三、招生對象、學制與時間分配
1、招生對象 初中畢業(yè)生。
2、專業(yè)學制 3年。
3、時間分配 第1學期入學教育和軍訓l周，教學16周，復習考試1周;第2-3學期教學19周，復習考試1周;第4學期教學15周，臨床見習4周;第3學年43周，其中畢業(yè)實習39周，長假2周，畢業(yè)教育1周，技能考證訓練1周。
4、學時安排 每個教學周為5天，每天教學時數(shù)為6學時，每學時45分鐘。
四、課程設置與學分計算
1、課程設置 由5種課程模塊構成：基礎課模塊、專業(yè)課模塊、專項實踐課模塊、選修課模塊、畢業(yè)實習模塊。
2、學分計算
(1)必修課程為基礎課程、專業(yè)課程、專業(yè)實踐課程、畢業(yè)實習。必修課程(畢業(yè)實習另計)17-20學時計1學分。
(2)選修課程為校定選修，每門選修課程計2學分，共計10學分。
(3)畢業(yè)實習(含見習)以總學時的三分之一計學分，共計56學分。
五、教學見習與畢業(yè)實習
(一)時間分配
第四學期安排4周教學見習。第五、六學期畢業(yè)實習共39周，根據(jù)專業(yè)方向不同具體安排如下：
醫(yī)院實習39周：包括內科12周，外科12周，婦產科5周(病房4周，分娩嬰兒1周)，兒科2周，傳染科2周，五官科1周，急診室2周，手術室2周，供應室1周。
醫(yī)院實習原則上選擇二級甲等以上醫(yī)院。
(二)目標要求
1、樹立整體護理理念，以護理對象為中心，養(yǎng)成護理程序的工作習慣，具有對臨床常見疾病進行初步護理評估的能力。
2、具有正確、規(guī)范、熟練地進行基礎護理和專科護理基本操作的能力。
3、具有對臨床常見疾病病人實施整體護理的能力。
4、具有對臨床常用藥物的療效與反應進行觀察和處理的基本能力。
5、初步掌握急、危、重病人的急救原則和常用方法。能說出搶救儀器及監(jiān)護儀的使用常規(guī)，并能進行操作。
6、具有巡回和配合中、小型手術的能力。
7、了解一般病室的布局和急診室、手術室、產房、嬰兒室、兒科病房、ICU病房和CCU病房的布局特點。
8、具有對人、出院病人進行一般衛(wèi)生宣教和必要的健康指導的能力。
9、掌握護理文件中的書寫格式與規(guī)范要求，熟悉醫(yī)療檔案的管理。
10、掌握基本的護患溝通、交流技巧，在護理工作中學會與人和諧相處、友好合作。
11、能初步運用預防保健知識向個體、家庭、社區(qū)提供保健服務，并能初步進行健康指導。
12、熟悉醫(yī)學相關的法律法規(guī)，具有保護個人和集體合法權益的法律意識。
六、考核
1、學生學習課程分為必修課程(包括畢業(yè)實習)和選修課程，所有課程均應參加考核，考核內容包括知識、技能、態(tài)度3方面。
2、必修課考核分為考試和考查2種，各門課程的考核必須按教學大綱的要求進行，跨學期課程按學期分別計算;成績評定采用百分制，未通過必修課程考核時，可補考2次獲取學分。
3、選修課的成績評定原則上采用合格與不合格制，個別科目根據(jù)需要可采用百分制，未通過選修課程考核時，可補考1次獲取學分。
4、護理學基礎等實踐性強的專業(yè)課程均應進行技能考試，成績單列。
5、畢業(yè)考試課程為護理學基礎、內科護理、護理技能操作、外科護理。
6、護理專業(yè)學生須獲得170學分及以上，同時通過畢業(yè)考試，準予畢業(yè)。
1、加強學習，統(tǒng)一認識。學院將利用黨支部書記學習、中心組學習等平臺，認真學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神以及習近平總書記一系列重要講話精神。創(chuàng)新平臺，在師生中廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳和德育教育工作，力爭取得實效。
2、重視思想教育，推進師德師風建設。重視大學生思想政治教育，通過多種形式，增強學生的德育意識和能力，培養(yǎng)學生的理想信念、公民責任。加強教師特別是青年教師思想政治教育工作，發(fā)揮好第一課堂的主陣地作用。
3、做好服務，加強基層黨組織建設。學院將繼續(xù)推進“書香黨員”學習型黨組織建設工作。通過讀書活動，提高黨員的理論水平和黨性覺悟。學院將繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)，創(chuàng)新支部組織生活。做好上鋼街道、三林街道的志愿者服務工作，進一步發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。學院擬在高中開設“卿云職業(yè)教育服務站”，讓更多的黨員教師參與服務。
4、發(fā)展黨員，做好黨務公開。學院黨委繼續(xù)堅持數(shù)量與質量并舉，進一步加強在優(yōu)秀大學生、業(yè)務骨干中的黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展質量。學院將繼續(xù)按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發(fā)展”十六字方針，做好我院學生黨員的發(fā)展工作。學院黨委還將進一步做好黨務公開工作，維護、豐富黨務公開網(wǎng)站內容。
5、鞏固成果，繼續(xù)做好教育實踐活動。學院將落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改措施，鞏固活動成果，通過“回頭看”檢驗活動成效。通過檢查建章立制等工作的整改落實情況，進一步查找工作不足，及時查漏補缺，以此推動專項整治，強化整治效果，促進整改落實，兌現(xiàn)整改承諾，抓實建章立制，形成長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果。
1、服務學院內涵建設，深化改革。學院今年將在科研、研究生教育、教學改革、實驗室建設、對外合作辦學和學科發(fā)展上進行改革，推出一些新舉措。學院將加強黨政聯(lián)席會議制度，共同商討學院發(fā)展大計，聚焦“人才培養(yǎng)”，全面提升教育事業(yè)發(fā)展質量，為改革保駕護航。
2、重視師資隊伍建設，加強人才培養(yǎng)。學院將重點關注新任教師的培養(yǎng)，通過結對子、幫教等形式，提升青年教師的教學能力;通過教學激勵計劃提高骨干教師的教學積極性和主動性;采用制度化的聽課、研究、討論、建議等手段，幫助老教師更上層樓。學院還將配合行政做好新引進人才的工作。
3、提升輔導員隊伍專業(yè)化，促進學生工作。學院將抓好輔導員隊伍建設，通過指導輔導員黨建、學風、心理、職業(yè)教育、社區(qū)等專項工作培養(yǎng)輔導員的專業(yè)化，通過培養(yǎng)學生工作的科研能力提升輔導員的理論素養(yǎng)。輔導員隊伍專業(yè)化的提升將會很大地促進學生工作的有效性，學生工作將在日常思想教育、學生發(fā)展性問題的解決上、學生創(chuàng)新教育等方面有所突破。
1、重視廉潔教育，加強廉政建設。強化班子成員“一崗雙責”意識，抓好責任分解、責任報告、責任考核和責任追究。加強對學院重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管;組織廣大黨員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《上海市高校領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等文件，加強黨員干部廉潔從政和教師廉潔從業(yè)教育;通過廉潔教育，讓廣大黨員學生從我做起，增強廉潔意識。
2、發(fā)揚民主，加強班子建設。建設“團結合作、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的學院領導班子，提高領導班子的綜合素質和管理水平。繼續(xù)完善學術委員會、學位委員會、教授委員會、教職工代表大會制度，創(chuàng)造學院“集體決策、院長負責、教授治學、民主監(jiān)督”良好氛圍。制定領導班子聯(lián)系群眾制度并予以實施。
3、創(chuàng)新發(fā)展，建設“卿云工作室”。卿云工作室為上海教委資助的學生職業(yè)教育工作室，工作室將開始面向全校開始“職業(yè)教育工作坊”和“咨詢室”、設立院企俱樂部，邀請企業(yè)的校友和嘉賓來指導我們的職業(yè)教育活動、制作《大學生面試技巧與禮儀》的音像制品、指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完成?；鹫n題、舉辦兩場兄弟學院參與的職業(yè)交流沙龍和論壇。通過職業(yè)教育活動，讓更多的學生能夠明確目標，努力行動。
4、夯實學風，助學生成才。圍繞《交通運輸學院學風建設若干意見》，依托海博學社，繼續(xù)“海燕”學風建設系列項目，以各項學風活動為載體，通過感恩教育、誠信教育、勵志教育、職業(yè)教育、心理教育、幫困教育、廉潔教育、安全教育、社區(qū)教育、學生素質拓展等活動的開展，，按照“點、線、面”的方式，全面開展學院學風建設。通過學風建設各項活動，能更好地營造學院學術和人文氛圍，引領學生更健康地成長成才。
5、齊抓共管，做好維穩(wěn)工作。繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷走訪聯(lián)系企業(yè)，力爭就業(yè)率和簽約率有新突破。健全完善全院學生的心理危機干預網(wǎng)絡和跟蹤預警機制。做好重點人群、重點部位、重點場所以及重要時段的安全穩(wěn)定工作。
6、完善制度，支持工會工作。支持院工會根據(jù)本院特點組織開展各項活動，豐富教工的業(yè)余生活，在工作中給予積極的引導。院領導支持工會為群眾辦實事、辦好事、解難事;加強學院教代會制度化、規(guī)范化建設;做好教職工生活幫困工作，盡量滿足不同層面教職員工的不同需求。
7、凝聚力量，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好少數(shù)民族學生工作。關心體弱多病的教師。定期走訪困難、生病等需要看望的老同志。關心退休老教師的生活，發(fā)揮老教授“關心下一代”的作用。
真實 簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務的責權和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬于自己的機會。
全面 簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的.期望，并附上有關證明文件的復印件。
簡練 招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
重點突出 對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
語言準確 不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學性的修飾語，例如，“大學畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重擔，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領導無中生有的指責日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。
版面美觀 一份好的履歷，除了以上對內容方面的要求之外，版面設計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
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