公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

規(guī)章制度是指企業(yè)或公司內(nèi)部的規(guī)定，主要與員工的權(quán)益有關(guān)。規(guī)章制度是衡量企業(yè)管理理念和水平的一個重要指標(biāo)。在制定規(guī)章制度時，我們可以從以下幾個角度著手：

1. 確定目標(biāo)和原則：制定規(guī)章制度的首要任務(wù)是明確制度的目標(biāo)和基本原則，確保制度能夠達(dá)到預(yù)期的效果，并且遵循公平、公正、合理的原則。

2. 考慮員工需求：在制定規(guī)章制度時，要充分考慮員工的需求和利益，尊重員工的權(quán)益，確保制度能夠公平地對待每一位員工，滿足他們的工作需求和福利待遇。

3. 依法合規(guī)：制定規(guī)章制度需要遵循相關(guān)法律法規(guī)，并充分考慮法律的適用性和合規(guī)性，確保制度的合法性和合規(guī)性，避免違法情況的發(fā)生。

4. 考慮效率和靈活性：規(guī)章制度應(yīng)該考慮到企業(yè)的實際情況和需求，并且具有一定的靈活性，能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化，提高工作效率和靈活性。

5. 充分溝通和參與：制定規(guī)章制度的過程應(yīng)該充分考慮員工的意見和建議，鼓勵員工參與討論和決策，以增加員工對制度的接受度和執(zhí)行力。

希望以上內(nèi)容能對你的工作和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和幫助！

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇1)

第三十二條郵政管理、國家安全、、海關(guān)、出入境檢驗檢疫等部門應(yīng)當(dāng)建立健全快遞安全保障機制，確保寄遞渠道安全和信息安全。

第三十三條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。

第三十四條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、完善從業(yè)人員管理和教育培訓(xùn)制度，及時、準(zhǔn)確、完整地保存從業(yè)人員個人信用信息。

第三十五條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保護用戶的信息安全和通信秘密，除法律明確規(guī)定或者用戶書面同意外，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)及其從業(yè)人員不得將用戶使用快遞業(yè)務(wù)的信息提供給任何單位或者個人。

第三十六條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)設(shè)置快件處理場所，應(yīng)當(dāng)事先征詢市郵政管理部門以及有關(guān)部門意見，并按照國家規(guī)定配備安全檢查設(shè)備、預(yù)留工作場地，其設(shè)計和建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家安全機關(guān)、海關(guān)依法履行職責(zé)的要求。

第三十七條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立并執(zhí)行收寄驗視制度。收寄快件時，對信件以外的快件，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面驗視內(nèi)件，符合寄遞規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場封裝并加蓋收寄驗視戳記；用戶拒絕驗視的，不予收寄。

第三十八條寄件人交寄快件應(yīng)當(dāng)遵守國家禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，不得危害國家安全、公共安全以及公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

第三十九條國務(wù)院郵政管理部門規(guī)定寄件人需要出具身份證明的，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求其出示有效身份證件；依照國家規(guī)定需要寄件人提供有關(guān)書面憑證的，應(yīng)當(dāng)要求其提供憑證原件，核對無誤后方可收寄。經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)收寄已出具安全證明的物品時，應(yīng)當(dāng)如實記錄收寄物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、重量、收寄時間、寄件人和收件人名址等內(nèi)容；記錄保存期限不少于一年。

第四十條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)接受網(wǎng)絡(luò)購物、電視購物和郵購等經(jīng)營者托提供快遞服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)遵守郵政管理部門的規(guī)定，與托方簽訂安全保障協(xié)議。

第四十一條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)發(fā)現(xiàn)收寄的快件中有國家禁止寄遞物品的，不得繼續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)和投遞。對于依法應(yīng)當(dāng)沒收、銷毀的物品或者不能判定其安全性質(zhì)的物品，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即向郵政管理、、國家安全等部門報告，并配合處理。對已經(jīng)收寄但不需要沒收、銷毀的禁止寄遞物品以及一同查處的禁止寄遞物品之外的物品，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。

第四十二條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立快遞運單實物以及電子檔案管理制度，采取技術(shù)措施確保用戶信息安全。快遞運單的實物保存和電子檔案保存應(yīng)當(dāng)滿足快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檔案保管期限；保存期滿后，按照規(guī)定集中銷毀或者刪除。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇2)

第十八條 施工單位施工前應(yīng)對施工人員進行安全教育培訓(xùn)，將考試成績報安全部門備案，經(jīng)安全部門審核合格后方可準(zhǔn)許施工。

第十九條 施工人員進入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門的入廠安全教育，

第二十條 施工人員應(yīng)到門衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進廠，煙、火、手機存入門衛(wèi)煙火柜，每次進出要出示證件，配合門衛(wèi)檢查。

第二十一條 施工人員應(yīng)遵守公司有關(guān)安全管理制度及勞動紀(jì)律。

第二十二條 施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動防護用品，并規(guī)范使用。

第二十三條 施工單位應(yīng)認(rèn)真進行嚴(yán)格的安全管理，發(fā)生的違章行為，與本單位員工同等處罰對待。

第二十四條 施工管理部門指派的監(jiān)理人員，應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)理人員確實做到始終如一，認(rèn)真負(fù)責(zé)，監(jiān)護到位，對人身和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。

第二十五條 施工單位在施工過程中發(fā)生任何疑問，應(yīng)立即停止施工，向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)甲方人員排查清楚后，方可繼續(xù)施工。

第二十六條 施工單位應(yīng)通過安全教育，使施工人員樹立“安全第一”的思想，要有安全自我防護意識，在施工中做到“四不傷害”。

第二十七條 嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進行施工。

第二十八條 承包單位的特種作業(yè)人員，必須持有相關(guān)部門核發(fā)的有效證件，方可持證上崗。

第二十九條 施工人員在施工中要遵守勞動紀(jì)律，不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場與施工無關(guān)的地方逗留，不準(zhǔn)隨意串崗，不準(zhǔn)亂碰、亂動所有運行的設(shè)備，要愛護保護好所使用的安全用具，安全設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇3)

一、三級教育培訓(xùn)

第一條 凡是進入本公司的職工，都必須遵守本培訓(xùn)制度。

第二條 為保證生產(chǎn)順利進行，避免事故的發(fā)生，必須經(jīng)常及時地對干部職工進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育培訓(xùn)。

第三條 新職工經(jīng)公司安檢會教育培訓(xùn)考試合格后由生產(chǎn)單位指定專人對其進行二級教育培訓(xùn)，項目部或機臺班組再對其進行三級教育培訓(xùn)，并將教育培訓(xùn)情況建檔。

第四條 新入公司職工（含新調(diào)入人員、合同工、實習(xí)人員、臨時工）入公司后必須經(jīng)過三級（公司安檢會、部門單位、項目部或機臺班組）安全教育培訓(xùn)后才能上崗。

第五條 調(diào)轉(zhuǎn)（包括調(diào)轉(zhuǎn)、工種改變）的職工必須重新進行二、三級教育培訓(xùn)，各生產(chǎn)單位內(nèi)部職工調(diào)轉(zhuǎn)必須重新進行三級教育培訓(xùn)。

二、現(xiàn)場教育培訓(xùn)

第六條 因工作需要，對從事臨時性工作的職工，由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)，并詳細(xì)介紹操作方法、安全注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)則。

第七條 對從事危險性的工作人員，必須由項目負(fù)責(zé)人帶到現(xiàn)場進行有關(guān)教育培訓(xùn)，詳細(xì)介紹工作的危險特點，注意事項和防范措施。

第八條 對發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場分析會由公司安檢會和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織，按照“四不放過”的原則進行，即原因不清不放過;群眾（職工）沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責(zé)任者未受到處罰不放過。

三、日常教育培訓(xùn)

第九條 各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強對職工的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，履行安全職責(zé)。

第十條 各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質(zhì)，任務(wù)緩急，生產(chǎn)特點、氣候變化情況，由班長或班組安全員進行班前安全講話，班后講評，對避免事故的經(jīng)驗和先進的安全操作方法及時總結(jié)推廣。

四、特殊教育培訓(xùn)

第十一條 新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前，生產(chǎn)單位應(yīng)與有關(guān)部門根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程，對有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。

第十二條 對從事特殊工種的職工，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，并取得該工種的作業(yè)證和執(zhí)照后才準(zhǔn)上崗。

第十三條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持每月一次的安全活動，做到有計劃、有目的、有要求，加強對職工進行有關(guān)安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生知識的教育培訓(xùn)，交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，解決安全缺陷提出合理建議。

第十四條 因工負(fù)傷職工在傷愈復(fù)工前，要進行一次安全考核教育，新提或調(diào)任的生產(chǎn)管理干部應(yīng)接受必須的安全知識和有關(guān)責(zé)任制教育。

第十五條 安全工作例會應(yīng)從時間上、制度上給予保證，各級領(lǐng)導(dǎo)要納入議事日程，正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。

第十六條 安全工作例會是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作，促進安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對每個時期的安全生產(chǎn)工作進行目標(biāo)管理，達(dá)到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的手段之一。

第十七條 全公司安全工作會議由公司安全設(shè)備部組織，分管公司領(lǐng)導(dǎo)主持，每年度召開一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會議;每季度召開一次安全委員會會議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作會議由各單位負(fù)責(zé)人組織并主持，每月召開一次單位安全生產(chǎn)例會;各項目、機臺或班組安全工作會議由各項目負(fù)責(zé)人、機長或班組長主持，每周召開一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會。

第十八條 安全工作例會要有記錄，納入各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并作為考核依據(jù)之一。

第十九條 安全工作例會應(yīng)有計劃、有目的、有要求，及時貫徹國家和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神，通報當(dāng)前安全生產(chǎn)有關(guān)情況，分析安全生產(chǎn)中存在的問題并提出整改措施和要求，落實各級安全檢查提出的意見和建議。

第二十條 各級安全生產(chǎn)工作例會可與相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營例會一并進行。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇4)

第十九條站區(qū)內(nèi)一切維修、檢修工作必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

第二十條日常維修、檢修內(nèi)容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。

1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場指揮，當(dāng)班人員現(xiàn)場作業(yè)。

2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業(yè)時，必須制定作業(yè)方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準(zhǔn)后方可組織實施。

第二十一條電器設(shè)備、線路的一切維修工作，必須由公司電工進行作業(yè)；SCADA系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及附屬設(shè)備必須由公司網(wǎng)絡(luò)維護員進行操作。

第二十二條調(diào)壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術(shù)人員現(xiàn)場操作。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇5)

第四十三條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立快遞行業(yè)信用評價體系，指導(dǎo)快遞行業(yè)協(xié)會實行企業(yè)信用分類管理和公示制度?？爝f行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)建立完備的自律管理制度，強化經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)對服務(wù)質(zhì)量、消費維權(quán)、誠信經(jīng)營的評價機制。

第四十四條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立快遞服務(wù)質(zhì)量社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請社會監(jiān)督員對快遞服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

第四十五條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立和完善快遞市場監(jiān)管體系，規(guī)范和優(yōu)化行政審批程序，加市場監(jiān)管力度，提高行政監(jiān)管效能。

第四十六條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，可以采取下列監(jiān)督檢查措施：

（一）進入有關(guān)場所進行檢查；

（二）查閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料、憑證；

（三）約談有關(guān)單位和人員；

（四）按照行政強制措施實施程序，查封與違法活動有關(guān)的場所，扣押用于違法活動的運輸工具以及相關(guān)物品；

（五）經(jīng)市郵政管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，對信件以外的涉嫌夾帶禁止寄遞或者限制寄遞物品的快件開拆檢查。

第四十七條市郵政管理部門工作人員應(yīng)當(dāng)按照法定程序進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查過程中知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。市郵政管理部門工作人員實施監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件，并由兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻礙。

第四十八條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立快遞服務(wù)申訴制度，依法及時處理用戶提出的申訴，并自收到申訴之日起三十日內(nèi)作出答復(fù)。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇6)

為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。

企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每一天操作前，對自我的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進行操作。資料包括：

1。設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2。規(guī)定的安全措施是否落實；

3。所用的設(shè)備、工具是否貼合安全規(guī)定；

4。作業(yè)場地以及物品的堆放是否貼合安全規(guī)范；

5。個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；

6。操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情景，主要資料是：

1。是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；

2。職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

3。生產(chǎn)場所是否貼合安全要求；

4。安全通道及安全疏散門是否暢通。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對電梯、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、團體宿舍等，分別進行檢查。

車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定以下事故隱患整治制度。

(1)、對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時光、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情景報相關(guān)部門驗收備案。

(2)、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。

(3)、對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查職責(zé)，嚴(yán)肅處理。

(4)、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫忙盡快解決。

(5)、凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實隱患整改任務(wù)的人員，所以而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律職責(zé)。

1、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認(rèn)真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

2、一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患視情景在最短時光內(nèi)整改到位。

3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。

4、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。

1、本企業(yè)廠長、經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須理解相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，確保有資格上崗。

2、本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

3、企業(yè)對全體職工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要資料，并保證職工有資格上崗。

4、本企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須理解相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

5、各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次。

1、企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工供給貼合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。

2、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。

4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。?????????? 5、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

6、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須貼合如下要求：

（1）生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，堅持安全防護性能良好；???????????????? （2）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產(chǎn)場所的噪聲強度應(yīng)貼合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》；

（3）各類電氣設(shè)備和線路安裝必須貼合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；

（4）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導(dǎo)的電話放于明顯位置，遇緊急情景隨時聯(lián)系。

2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。

3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。

4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。

1、本制度中的動火作業(yè)是指電焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè);

2、在廠范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，遠(yuǎn)離進行動火地方最少35呎(10米)。在范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準(zhǔn)備好應(yīng)急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)許可證;

3、安全組在發(fā)出危險作業(yè)許可證之前，要以作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，依據(jù)許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認(rèn)不會由此引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危險作業(yè)許可證;

4、動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應(yīng)的消防滅火措施，例如準(zhǔn)備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時，能迅速滅火;

5、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設(shè)施及走火通道;

6、在動火作業(yè)過程中，安全組要全程監(jiān)督，防止發(fā)生火警事故;

7、安全組有權(quán)制止有危險的動火作業(yè);

8、動火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現(xiàn)場，并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患;

對不申請危險作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員(或部門)，除通報批評外，并自行承擔(dān)由此造成的一切事故職責(zé)。

企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工供給貼合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)場所必須貼合如下要求：

1、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。

3、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施；???????????? 4、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

5、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須貼合如下要求：

（1）生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，堅持安全防護性能良好；??????????????? （2）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施。

（3）各類電氣設(shè)備和線路安裝必須貼合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備；

（4）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

1、本單位每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，并由專人負(fù)責(zé)記錄歸納，傳達(dá)落實。

2、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要資料不準(zhǔn)漏記或錯記。

3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議資料，各部門任何人不能打折扣。

4、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓(xùn)，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。

因生產(chǎn)需要使用臨時工時，用人單位應(yīng)提前申請報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可雇用。

1、雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。

2、臨時工上崗前必須進行勞動紀(jì)律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。

3、必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明安全職責(zé)。

4、臨時工必須遵守公司內(nèi)各項管理規(guī)定，不得隨意串崗。

5、違反公司管理規(guī)定的臨時工，經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系。

1。全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。

2。對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。

3。安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的。

4。在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。

5。各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)五同時的。??????????????????? 6。一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。

7。在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位，公司將視情節(jié)予以獎勵。

根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。

1。違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對職責(zé)人處以50元罰款。

2。接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。

3。特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。

4。安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。

5。出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時光上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。

6。對出現(xiàn)事故的職責(zé)人，按職責(zé)大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事職責(zé)。

1、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故單位必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告有關(guān)部門。

3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的單位，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動部門提交事故調(diào)查報告和填報職工工傷確認(rèn)申請表。經(jīng)勞動安全部門確認(rèn)后，企業(yè)持《職工工傷確認(rèn)表》到社會勞動保險部門領(lǐng)取工傷保險金。

1、發(fā)生事故，任何人不準(zhǔn)隱瞞不報，或不如實上報。

2、事故調(diào)查報告公司留存一份，同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3、事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必須全力配合，協(xié)助調(diào)查。

4、對于事故職責(zé)人要有獎懲，必須再培訓(xùn)的則由安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)，合格后方能上崗。

1、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

2、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情景記錄存檔。

3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習(xí)，對義務(wù)消防隊員進行滅火演習(xí)專門培訓(xùn)，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，

4、公司的消防安全職責(zé)人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)理解消防安全專門培訓(xùn)。

5、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

6、公司經(jīng)過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

1、建立逐級消防安全職責(zé)制和崗位消防安全職責(zé)制，明確各自職責(zé)，落實巡查檢查制度。

2、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查情景以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按通知要求及時整改火災(zāi)隱患。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時光及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。

1、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。

2、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。

3、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

4、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。

5、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

1、公司消防設(shè)施器材定期檢查檢測消防設(shè)施器材。

2、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。

3、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情景記錄存檔。

4、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

1、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責(zé)令其限改，并督察整改到位。

2、消防安全職責(zé)人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施，確保安全生產(chǎn)。

3、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時后，應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施，一時無法整改的部門應(yīng)落實防范措施，保障消防安全。

4、火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)將整改情景記錄報送公司消防安全職責(zé)人或消防安全管理人簽字，確認(rèn)后存檔備查。

5、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患，公司負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

1、公司應(yīng)嚴(yán)格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。

2、用電安全管理：1嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機修部門的持證電工負(fù)責(zé)。3、各車間下班后，該關(guān)掉的電源應(yīng)予以關(guān)掉，否則安全部將對職責(zé)人提來源分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

1、公司應(yīng)加強滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案的制定工作，每年應(yīng)對公司有關(guān)變更情景進行全面修訂。

2、公司應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進行演練，每年演練不少于二次。

3、進行消防演練時，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍人員。

4、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案資料包括：組織機構(gòu)（滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應(yīng)急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災(zāi)的程序和措施。

1、公司將把平時演練情景、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情景、日常消防工作、規(guī)章制度落實情景作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。

2、每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。

3、對未依規(guī)定履行職責(zé)的部門和個人，將給予相應(yīng)處理。

4、對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故的行為，將依法給予處理。

1、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨立操作。

2、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進行。

3、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情景，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

4、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，堅持必須距離。

5、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時光、上下交叉作業(yè)。

6、電焊機地線不準(zhǔn)接在建筑物、機器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。

7、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

8、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源，并仔細(xì)查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生。

9、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。

（十）車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

1、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。

2、不準(zhǔn)占用疏散通道。

3、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

4、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)掉。

5、不準(zhǔn)隨便動用消防器材。六、非機修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機器設(shè)備。

6、不準(zhǔn)無證上崗操作危險機臺。

7、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用。

8、上班時光不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。

9、不準(zhǔn)赤膀赤腳進車間，不準(zhǔn)帶小孩進車間。

生產(chǎn)企業(yè)將制訂本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強對危險源和危險部位的管理和檢查，使生產(chǎn)過程中的風(fēng)險降到最低程度。為了在重大事故發(fā)生時能及時予以控制，有效地組織搶險和救災(zāi)，防止事故的擴大，生產(chǎn)企業(yè)將對本單位的危險場所和部位進行危險源安全評價。對所有被確定為重大危險源的部位和場所，應(yīng)事先對可能發(fā)生的重大事故的狀態(tài)和定量進行預(yù)測，評估事故發(fā)生后的危害大小、人員傷亡情景、設(shè)備破壞和財產(chǎn)損失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火災(zāi)、爆炸，有毒有害物質(zhì)的擴散對周圍地區(qū)可能造成危害程度的預(yù)測。依據(jù)預(yù)測，提前制訂重大事故應(yīng)急措施方案，組織、培訓(xùn)搶險隊伍和配備救援所需的裝備、器材，以便在重大事故發(fā)生后，能及時按預(yù)訂方案進行實施，在較短時光內(nèi)使事故得到控制，或按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員，防止事故擴大，造成不必要的損失。

一、企業(yè)應(yīng)建立事故應(yīng)急救援的指揮機構(gòu)。

(1)制訂應(yīng)急指揮組織系統(tǒng)圖。

(2)熟知有關(guān)應(yīng)急救援方面的立法文件和規(guī)范規(guī)定。

(1)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組及其職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)“應(yīng)急救援預(yù)案”的制訂、修訂和完善工作。

b、負(fù)責(zé)組建應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。

c、負(fù)責(zé)組織排險隊、救援隊、醫(yī)護隊的實際訓(xùn)練等工作。

d、負(fù)責(zé)建立通信與警報系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護方面的裝備、物資。

e、負(fù)責(zé)督促做好事故的預(yù)防工作和安全措施的定期檢查工作。

a、發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。

b、向上級部門、當(dāng)?shù)卣陀燕弳挝煌▓笫鹿实那榫啊?/p>

c、必要時向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)單位發(fā)出緊急救援請求。

d、負(fù)責(zé)事故調(diào)查的組織工作。

e、負(fù)責(zé)總結(jié)事故的教訓(xùn)和應(yīng)急救援經(jīng)驗。

3。指揮部人員分工總指揮負(fù)責(zé)組織企業(yè)的應(yīng)急救援指揮工作。副總指揮協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。安全部門負(fù)責(zé)人協(xié)助總指揮做好事故報警、情景通報及事故處置工作。保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作。生產(chǎn)部門(或調(diào)度長)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)事故處置時生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度工作事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)系。機電(設(shè)備)部門負(fù)責(zé)人：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)工程搶險、搶修工作的現(xiàn)場指揮。衛(wèi)生部門(包括防疫站站長、醫(yī)院院長)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及傷亡、中毒人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作。后勤(總務(wù))部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)搶修和搶救傷亡、中毒人員的有關(guān)必需品的供應(yīng)工作。供銷部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)搶險救援物資的供應(yīng)和運輸工作。環(huán)保部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場及有害有毒物質(zhì)擴散區(qū)域內(nèi)的監(jiān)測和處理工作。

1。通信保障：包括有線、無線、警報、協(xié)同通訊的組成、任務(wù)和有關(guān)信號規(guī)定，保證完好暢通、聯(lián)絡(luò)無誤。

3。搶險物資保障包括搶險搶救裝備物資的種類、數(shù)量、編號等要求。

4。治安保障包括治安人員的任務(wù)分工，重點警戒目標(biāo)區(qū)的劃分，保證道路交通的安全暢通。

1。根據(jù)危險品性質(zhì)評估危險性根據(jù)危險源所涉及的危險品的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝過程、氣象條件、地理位置等，估計可能發(fā)生的事故類型和影響范圍。如事故涉及化學(xué)品，則要估計其毒性、揮發(fā)性、擴展性、氧化速度、可釋放量及預(yù)測其濃度等。

2。根據(jù)生產(chǎn)工藝流程進行潛在危險性的評估對每一個已確定的危險目標(biāo)要做出潛在危險性的評價。即一旦發(fā)生事故，可能引起的后果，可能對周圍設(shè)備、生產(chǎn)工藝、環(huán)境帶來的危害及其范圍。預(yù)測可導(dǎo)致事故擴大的發(fā)生途徑，按可能擴大范圍的危險性大小排序，確定應(yīng)急救援搶險目標(biāo)，控制事故的發(fā)展。

1。建立相應(yīng)的規(guī)章制度為了能在事故發(fā)生后，迅速、準(zhǔn)確、有效地進行搶險救護的工作，必須制訂應(yīng)急救援預(yù)案的規(guī)章制度，做好各項準(zhǔn)備工作。對全企業(yè)職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援常識教育，落實崗位職責(zé)制。同時還應(yīng)建立以下相應(yīng)制度：

(1)值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)，如有問題及時處理。

(2)檢查制度：每月由企業(yè)應(yīng)急救援指揮小組結(jié)合生產(chǎn)安全工作，檢查應(yīng)急救援工作情景，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(3)例會制度：每季度由事故應(yīng)急救援指揮小組組織召開一次指揮小組成員和各救援隊伍負(fù)責(zé)人會議，檢查上季度工作，并針對存在問題，進取采取有效措施，加以改善。

2。加強對救援隊伍的培訓(xùn)指揮小組要從本企業(yè)的實際出發(fā)，針對危險源可能發(fā)生事故，每年至少組織一次模擬救援訓(xùn)練演習(xí)。一旦發(fā)生事故，指揮機構(gòu)能正確指揮，各救援隊伍能根據(jù)各自任務(wù)及時有效地排除險情，控制并消滅事故，搶救傷員，做好應(yīng)急救援工作。

一、企業(yè)必須建立貼合國家規(guī)定的工作時光和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

二、企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

三、企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》，做好女職工月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期的特殊保護工作

四、企業(yè)應(yīng)做好未成年工的特殊保護工作，禁止招用未滿16周歲的童工和在校學(xué)生，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

五、企業(yè)應(yīng)經(jīng)過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企業(yè)法定代表人和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織開展各種安全活動，對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育；???????????????? 3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)有關(guān)安全規(guī)定，組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情景；

4、參加安全技術(shù)措施，安全技術(shù)專項方案的審核，現(xiàn)場機械設(shè)備及防護設(shè)施的驗收，及大型機具設(shè)備安全運行的監(jiān)督管理；

5、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情景，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

7、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查，處理工作；

8、負(fù)責(zé)對企業(yè)的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，進取推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

9、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購，供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量，防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護；

10、指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。

11、當(dāng)接到事故報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督指導(dǎo)保護現(xiàn)場，清查人員傷害，資源損失情景，尋找證人，證物，匯集事故相關(guān)資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關(guān)部門。配合事故調(diào)查，按規(guī)定時限完成事故調(diào)查報告。監(jiān)督事故現(xiàn)場復(fù)工前的整改，整頓，并負(fù)責(zé)實施驗收。

a。 負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作，并于每月召開安全生產(chǎn)會議。

b。 落實安全生產(chǎn)所需的資金，保證安全生產(chǎn)所需資源充足。

c。 任命安全生產(chǎn)管理員。

d。 負(fù)責(zé)與安全生產(chǎn)監(jiān)督部門聯(lián)絡(luò)。

a。 具體落實安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全管理員工作。

b。 對安全生產(chǎn)監(jiān)督部門或公司安全生產(chǎn)監(jiān)督員所發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報，并安排整改。

c。 對員工進行安全教育。

a。 檢查公司可能發(fā)生的安全隱患及時上報、整改。

b。 對公司員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

c。 對公司安全設(shè)施進行定期檢查、保養(yǎng)。

d。 公司發(fā)生緊急事故時，在安全管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下及時處理險情。

a。 協(xié)助安全生產(chǎn)管理員檢查公司可能發(fā)生的安全隱患并及時上報整改。

b。 對生產(chǎn)過程中可能引起的安全問題提出整改意見。

c。 協(xié)助安全生產(chǎn)管理員對員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

d。 公司發(fā)生緊急事故時，在安全管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下及時處理險情。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇7)

公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度

作為現(xiàn)代企業(yè)，安全生產(chǎn)是每個企業(yè)必須重視的事情。今天，我想談一下我們公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，希望能夠引起大家的關(guān)注和思考。

1.安全方針

我們公司的安全方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、不斷改進”。在我們公司，安全是我們最重要的一項任務(wù)，我們的目標(biāo)是保持零事故。我們在注重預(yù)防的同時，也注重綜合治理和不斷改進，以保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.安全管理規(guī)定

為保證安全生產(chǎn)的順利進行，公司規(guī)定了安全管理規(guī)定。該規(guī)定主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)的基本原則

在公司的安全管理規(guī)定中，我們采取了預(yù)防為主、安全第一、綜合治理、不斷改進等基本原則，這些原則成為我們進行安全管理的方針和指導(dǎo)思想。

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括職責(zé)分工、權(quán)責(zé)對應(yīng)等方面的內(nèi)容，以保障職工的安全和企業(yè)的安全。

（3）安全生產(chǎn)管理體系

我們公司建立了完善的安全生產(chǎn)管理體系，該體系包括組織機構(gòu)、制度法規(guī)、安全教育、安全檢查等相關(guān)內(nèi)容。

（4）安全生產(chǎn)的應(yīng)急措施

我們公司還制定了應(yīng)急預(yù)案，以保障職工在緊急情況下的安全。

3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

公司還注重加強職工的安全教育和培訓(xùn)。在公司，我們開展了各種形式的安全教育和培訓(xùn)活動，以提高職工安全意識和安全素質(zhì)。我們采用了定期開展安全培訓(xùn)、設(shè)立安全知識學(xué)堂、開展安全文化活動等舉措，使職工建立起正確的安全意識和安全行為習(xí)慣。

4.安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督

為確保安全生產(chǎn)，公司還要經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督。在公司，我們采用了定期開展安全檢查、設(shè)立安全巡邏制度、開展安全風(fēng)險評估等方式，以排除安全隱患和風(fēng)險，保障企業(yè)安全。

總之，在我們公司，安全生產(chǎn)是我們最重要的任務(wù)之一，我們采取了預(yù)防為主、安全第一、綜合治理、不斷改進等基本原則，建立了完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強職工安全教育和培訓(xùn)，定期開展安全檢查和監(jiān)督，以保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和職工的安全。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇8)

設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，作為安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作。各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇9)

為了加強我公司工作人員的管理，調(diào)動全體成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高工作效率，保證公司以工程工作為中心的各項工作的完成，特制訂本制度。

一、職工的使用、考核與晉升

二、檔案是公司的集體財產(chǎn)，由綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和保管。

三、所有資料要有專人負(fù)責(zé)管理，檔案的管理人員，要做好以下工作：1、按檔案類別，制定各類的編號規(guī)定；

四、凡檔案材料均要求字跡工整、審簽手續(xù)齊全，禁用字跡不牢固和易褪色的書寫工具。

五、材料的整理與歸檔期限

六、行政文書類材料的歸檔范圍介紹。項目工作類材料的歸檔范圍介紹。

七、其他如人事、勞資、經(jīng)營、財務(wù)、資產(chǎn)設(shè)備類檔案材料的范圍另行補充。

八、保守機密，防止泄露有可能損害本公司利益的資料信息。

九、遇到有關(guān)人員查尋資料要隨時予以協(xié)助。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇10)

一、前言

隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和科技的日新月異，企業(yè)的生產(chǎn)活動日益復(fù)雜，涉及的安全風(fēng)險也越來越多，企業(yè)安全生產(chǎn)工作成為一個備受關(guān)注的話題。為保證企業(yè)的安全生產(chǎn)運作，制定并貫徹執(zhí)行一系列規(guī)章制度是必不可少的。

二、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性

1.確保生產(chǎn)過程中的安全性

企業(yè)需要開發(fā)各種有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，這豐富了我們生活的方方面面，但也伴隨著一定的危險和風(fēng)險。形式多樣的規(guī)章制度可以從源頭上預(yù)防和避免風(fēng)險，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生意外事件。

2.規(guī)范員工行為

員工是企業(yè)生產(chǎn)的基石，員工行為的規(guī)范化可以有效避免失誤引起的事故事故事件。制定并落實規(guī)章制度可以明確員工從業(yè)規(guī)范，防止員工違規(guī)行為，提高員工安全意識和紀(jì)律性。

3.維護企業(yè)形象

安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求往往是公眾、客戶、供應(yīng)商等關(guān)鍵利益相關(guān)方評估企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之一。一個規(guī)范的安全生產(chǎn)制度能夠增強企業(yè)的形象和信任度，取得外界的信任和尊重。

三、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定和實施

制定和實施規(guī)章制度的基本程序如下：

1.貢獻(xiàn)者確定

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的過程中，需要確定有關(guān)人員。在這個過程中，不同的部門的工作人員可能需要參與。對于制訂規(guī)章制度這樣的文件，應(yīng)該盡量選擇那些有經(jīng)驗或掌握相關(guān)知識的人。

2.發(fā)現(xiàn)安全隱患

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的目的是為了預(yù)防和避免風(fēng)險，所以要先發(fā)現(xiàn)其中的潛在隱患。在這個環(huán)節(jié)中，需要認(rèn)真地審查所有的安全隱患能夠?qū)ζ髽I(yè)造成的影響，對應(yīng)著有針對性的制定出應(yīng)對措施。

3.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

初步確定好企業(yè)可能存在的有害因素、事故風(fēng)險和危害規(guī)律，這時安全生產(chǎn)規(guī)章制度就可以進入正式制定過程。規(guī)章制度需要覆蓋企業(yè)的生產(chǎn)過程的所有環(huán)節(jié)，并涵蓋企業(yè)手冊，操作規(guī)范，安全資料，工作指導(dǎo)書，事故預(yù)防措施，應(yīng)急預(yù)案等。

4.員工教育培訓(xùn)

制度的制定并不意味著一切已經(jīng)就緒，員工教育和培訓(xùn)也是非常重要的一環(huán)節(jié)。合適的培訓(xùn)可以幫助員工更好地理解和遵守企業(yè)規(guī)章制度，避免發(fā)生錯誤，并使員工更加安全和透明地進行工作。

5.管理和持續(xù)改進

企業(yè)需要將制定好的規(guī)章制度得到有序的實施，需要制定信監(jiān)管措施監(jiān)督員工遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。并且在日常運作中不斷發(fā)掘可能存在的風(fēng)險和問題，并及時調(diào)整完善，以保證制度的可持續(xù)性發(fā)展。

四、結(jié)論

企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的良好運作是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。恰當(dāng)?shù)闹贫ê蛨?zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可以有效預(yù)防和避免安全隱患的發(fā)生，規(guī)范員工行為，樹立企業(yè)形象，從而更好地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇11)

1.作業(yè)人員是否受過安全培訓(xùn)，對本崗位的潛在性危險了解的程序怎樣;

2.工人對使用安全設(shè)備、個人防護用具等是否熟練;

3.作業(yè)人員對緊急事故的處理方法是否受過培訓(xùn);

4.作業(yè)人員是否精神飽滿、士氣高昂;

5.是否有違反勞動紀(jì)律的行為，如在作業(yè)時嬉笑、打鬧等;

6.作業(yè)人員是否在不安全處逗留;

7.作業(yè)人員是否會為了維護或取物方便等原因，將安全防護裝置部分拆除或整體拆除;

8.是否出現(xiàn)超速作業(yè)、超速行車、超速傳遞的現(xiàn)象;

9.作業(yè)人員是否使用了不安全的工具;

10.是否有不佩戴或不正確佩戴勞動防護用品的現(xiàn)象。

11.各種氣體管線有哪些潛在危險性;

12.液封中的液面是否保持得適當(dāng);

13.如果外部發(fā)生火災(zāi)會使設(shè)備內(nèi)部處于何種危險狀態(tài);

14.如果發(fā)生火災(zāi)、爆炸，有無抑制火勢蔓延和減少損失的必要設(shè)施;

15.使用玻璃等易碎材料制造的設(shè)備是否采用了強度大的韌性材料，未用這種材料時應(yīng)采取何種防護措施，否則會出現(xiàn)何種危險;

16.是否在特別必要的情況下才裝設(shè)視鏡玻璃，在受壓或有毒的反應(yīng)容器中是否裝設(shè)耐壓的特殊玻璃;

17.緊急用閥或緊急開關(guān)是否易于接近操作;

18.重要的裝置和受壓容器最后的檢查期限是否超過日期;

19.是否實現(xiàn)了有組織地通風(fēng)換氣，如何進行評價;

20.是否考慮了防靜電措施;

21.對有爆炸敏感性的生產(chǎn)設(shè)備是否進行了隔離，是否安設(shè)了屏蔽物和防護墻;

22.為了緩和爆炸對建筑物的影響，采取了什幺樣的措施13.壓力容器是否符合國家有關(guān)規(guī)定并進行了登記;

23.對壓力容器是否進行了外部檢查、無損探傷和耐壓試驗;

24.壓力容器是否具備檔案，檢查過沒有;

25.重要設(shè)備是否制定了安全檢查表;

26.設(shè)備的可靠性、可維修性如何;

27.設(shè)備本身的安全裝置如何。

28.對原料、材料、燃料的理化性質(zhì)(融點、沸點、蒸氣壓、閃點、燃點、危險性等級等)了解如何，受到?jīng)_擊或發(fā)生異常反應(yīng)時會發(fā)生什幺樣的后果;

29.工藝中所用原材料分解時產(chǎn)生的熱量是否經(jīng)過詳細(xì)核算;

30.對可燃物的防范有何措施;

31.有無粉塵爆炸的潛在性危險;

32.對材料的毒性是否了解，允許濃度如何;

33.容納化學(xué)分解物質(zhì)的設(shè)備是否適用，有何安全措施;

32.為防止腐蝕及反應(yīng)生成危險物質(zhì)，應(yīng)采取何種措施;

33.原料、材料、燃料的成分是否經(jīng)常變更，混入雜質(zhì)會造成何種不安全影響，流程的變化對安全造成何種影響;

34.是否根據(jù)原料、材料、燃料的特性進行合理的管理;

35.一種或一種以上的原料為何補充不上，有什幺潛在性的危險，原料的補充是否能得到及時保證;

36.使用惰性氣體進行清掃、封閉時會引起何種危險，氣源供應(yīng)是否有保證;

37.原料在儲藏中的穩(wěn)定性如何，是否會發(fā)生自燃、自聚和分解等反應(yīng);

38.對包裝和原料、材料、燃料的標(biāo)志有何要求(如受壓容器的檢驗標(biāo)志、危險物品標(biāo)志等);

39.對所用原料使用何種消防裝置及滅火器材;

40.發(fā)生火災(zāi)時有何種緊急措施。

41.對發(fā)生火災(zāi)爆炸危險的反應(yīng)操作，采取了何種隔離措施;

42.工藝中的各種參數(shù)是否接近了危險界限;

43.操作中會發(fā)生何種不希望的工藝流向或工藝條件以及污染;

44.裝置內(nèi)部會生成何種可燃或可爆性混合物;

45.對接近閃點的操作，采取何種防范措施;

46.對反應(yīng)或中間產(chǎn)品，在流程中采取了何種安全制度，如果一部分成分不足或者混合比例不同，會產(chǎn)生什幺樣的結(jié)果;

47.正常狀態(tài)或異常狀態(tài)都有什幺樣的反應(yīng)速度，如何預(yù)防異常壓力、異常反應(yīng)、混入雜質(zhì)、流動阻塞、跑冒滴漏，發(fā)生了這些情況后，如何采取緊急措施;

48.發(fā)生異常狀況時，是否有將反應(yīng)物質(zhì)迅速排放的措施;

49.有何防止急劇反應(yīng)和制止急劇反應(yīng)的措施;

50.泵、攪拌器等機械裝置發(fā)生故障時會產(chǎn)生什幺樣的危險;

51.設(shè)備在逐漸或急速堵塞的情況下，生產(chǎn)會出現(xiàn)什幺樣的危險狀態(tài)。

52.車間中有毒氣體濃度是否經(jīng)常檢測，是否超過最大允許濃度，車間中是否備有緊急沐浴、沖眼等衛(wèi)生設(shè)施;

53.各種管線(蒸氣、水、空氣、電線)及其支架等，是否妨礙工作地點的通路;

54.有害氣體、蒸氣、粉塵和熱氣的通風(fēng)換氣情況是否良好;

55.原材料的臨時堆放場所及成品和半成品的堆放是否超過規(guī)定的要求;

56.車間信道是否暢通，逃生信道是否通向安全地點;

57.對有火災(zāi)爆炸危險的工作是否采取隔離措施，隔離墻是否加強墻壁，窗戶是否做得最小，玻璃是否采用不碎玻璃或內(nèi)嵌鐵絲網(wǎng)，屋頂必要地點是否準(zhǔn)備了爆炸壓力排放口;

58.進行設(shè)備維修時，是否準(zhǔn)備了必要的地面和工作空間;

59.在容器內(nèi)部進行清掃和檢修時，遇到危險情況，檢修人員是否能從出入口逃出;

60.熱輻射表面是否進行了防護;

61.傳動裝置是否裝設(shè)有安全防護罩或其它防護措施;

62.信道和工作地點、頭頂與天花板是否留有適當(dāng)?shù)目臻g;

63.用人力操作的閥門、開關(guān)或手柄，在操縱機器時是否安全;

64.電動升降機是否有安全鉤和行程限制器，電梯是否裝有內(nèi)部連鎖;

65.是否采用了機械代替人力搬運;

66.危險性的工作場所是否保證至少有兩個出口;

67.對噪聲大的操作是否來取防止噪聲措施;

68.為切斷電源是否裝安裝電源切斷開關(guān)。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇12)

公司安全生產(chǎn)是企業(yè)安全發(fā)展的關(guān)鍵，在現(xiàn)代化的工業(yè)時代中，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的安全風(fēng)險和危害越來越大，因此，具備完備、科學(xué)、嚴(yán)密的安全生產(chǎn)體系，組織好企業(yè)安全生產(chǎn)活動勢在必行。下面，就公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，我試著進行探討和解釋。

一、公司安全生產(chǎn)的法規(guī)政策

我國《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》明確規(guī)定了企業(yè)必須制定與實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有關(guān)部門、組織和機構(gòu)必須監(jiān)督檢查執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)所在地的不同，還可能存在一些地方的特殊規(guī)定或政策。我作為一名員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺參與各項安全生產(chǎn)活動和管理工作。

二、危險源識別及風(fēng)險評估

為了保障全員員工的生命安全和工作情況受侵害的程度，公司需要進行危險源識別和風(fēng)險評估，并采取合理的措施進行控制和管理。在工作中，我們要學(xué)會識別各種潛在的危險源，并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種規(guī)定，積極參與安全管理，向上級主管匯報安全隱患和不安全因素，共同打造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

公司為保證員工生命安全和財產(chǎn)安全，需要制定完備的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，對企業(yè)各級管理人員、工程師和職員做出明確的要求和規(guī)定，明確責(zé)任，落實到每一個員工。公司就安全生產(chǎn)采取了嚴(yán)格的責(zé)任制度，將安全接連納入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，確保每一步工作都是安全的、合規(guī)的，從源頭上杜絕造成傷亡的因素產(chǎn)生。

四、安全生產(chǎn)文化建設(shè)

企業(yè)是一個文化的整體，安全生產(chǎn)文化建設(shè)是企業(yè)全面安全管理的基礎(chǔ)，也是企業(yè)健康發(fā)展的前提。企業(yè)需要加強員工安全生產(chǎn)意識和安全意識的教育和培養(yǎng)，推動全員參與、共建安全生產(chǎn)的創(chuàng)新機制，讓員工在安全生產(chǎn)中獲得更多的快樂和成果。公司人性化、平等與和諧的工作環(huán)境，讓每一位同事都能夠在這里有一份滿意度的工作。

五、安全生產(chǎn)考核制度

企業(yè)需要建立科學(xué)、公平、公正的安全生產(chǎn)考核制度，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化和長期穩(wěn)定的健康發(fā)展。公司在安全生產(chǎn)的考核中，每一個人員的安全意識和安全行為都被納入到了考核范圍之內(nèi)，公司這樣做既是對選用優(yōu)秀員工的肯定，也是對安全生產(chǎn)的重視。

總之，企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度是企業(yè)安全發(fā)展的重要保障，一個企業(yè)要想健康、穩(wěn)定地發(fā)展，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，實行一系列科學(xué)、嚴(yán)格、有效的安全生產(chǎn)制度， 才能避免各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工的安全，提高企業(yè)安全生產(chǎn)的效率，使企業(yè)得到長期穩(wěn)定的發(fā)展。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇13)

公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，也是企業(yè)保障員工生命財產(chǎn)安全的重要措施。針對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的不同特點和員工的不同需求，公司應(yīng)建立符合實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障員工的身心健康。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包括“誰負(fù)責(zé)、誰管理、誰承擔(dān)責(zé)任、誰培訓(xùn)”四個方面，明確企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到有效的落實。此外，還應(yīng)明確各級責(zé)任人員的業(yè)務(wù)范疇和管理職責(zé)，規(guī)定各種應(yīng)急情況下的應(yīng)對措施和處理程序。

二、生產(chǎn)作業(yè)安全制度

生產(chǎn)作業(yè)安全制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，應(yīng)包括從材料的收購、倉儲、運輸、生產(chǎn)、加工、包裝、貯存、分裝到使用、回收、廢棄和處理等全過程的安全管理要求。制定生產(chǎn)作業(yè)安全制度的目的是明確員工在工作中需要遵循的安全要求，并提高員工的安全意識。

三、職工安全防護制度

職工安全防護制度是保障職工生命健康安全的基礎(chǔ)。應(yīng)包括各種職業(yè)病防護、安全帽、防護眼鏡和呼吸器等個人防護用品的選用、使用、保養(yǎng)及管理制度。同時，還應(yīng)針對特殊崗位的職工，制定專門的安全防護措施。

四、機械設(shè)備安全制度

機械設(shè)備安全制度是企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)包括機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、檢修、使用人員的培訓(xùn)、操作規(guī)程等。此外，還應(yīng)配備完善的機械設(shè)備維修保養(yǎng)體制，并制定完善的機械設(shè)備安全檢測和使用記錄。

五、火災(zāi)防控制度

火災(zāi)是企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要隱患，企業(yè)應(yīng)采取一系列措施，加強火災(zāi)防控。應(yīng)包括滅火器具的配置、人員的火災(zāi)預(yù)防知識和應(yīng)急逃生演練，制定火災(zāi)安全管理制度，確?；馂?zāi)防控工作有序開展。

六、安全應(yīng)急預(yù)案

安全應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件的基本保障。應(yīng)包括安全事故的處理、應(yīng)急救援組織、通訊手段和配備、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急演練等。企業(yè)應(yīng)定期組織演練，并根據(jù)演練成果完善應(yīng)急預(yù)案。

七、安全宣傳教育制度

安全宣傳教育制度可拓展宣傳與教育口徑，促進員工的安全意識，提升安全防護的效果。應(yīng)包括安全知識宣傳、安全文化建設(shè)、安全培訓(xùn)、安全經(jīng)驗借鑒等。同時，還應(yīng)注重對職工的安全教育和監(jiān)督，提高職工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任心。

總之，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況制定符合自身的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使員工在工作環(huán)境中得到安全保障。制定和完善相關(guān)制度，也是企業(yè)對員工生命財產(chǎn)安全的承諾和保障。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇14)

公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度

為了保障公司員工和財產(chǎn)的安全，公司制定了一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全和穩(wěn)定。以下是公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容。

一、安全管理規(guī)定

1.1、公司必須制定完善的安全管理制度，設(shè)立安全管理機構(gòu)和安全管理人員，明確各級責(zé)任和權(quán)利。公司的安全管理人員應(yīng)當(dāng)擁有專業(yè)的安全管理知識和實踐經(jīng)驗。

1.2、公司應(yīng)當(dāng)按照國家法律和相關(guān)規(guī)定開展安全教育和培訓(xùn)。所有員工必須接受招聘前、入職時和定期的安全教育和培訓(xùn)。每個員工必須意識到自己在工作中的安全責(zé)任和義務(wù)。

1.3、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全管理規(guī)定，不得違反規(guī)定進行操作和行為。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

二、生產(chǎn)安全規(guī)定

2.1、公司應(yīng)當(dāng)保證生產(chǎn)設(shè)備處于良好的狀態(tài)，并定期進行維護、檢修和更新。操作人員必須具備相關(guān)的操作資格證書和證明，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作和管理。

2.2、公司必須建立安全檢測和監(jiān)測制度，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全性。各類檢測和監(jiān)測數(shù)據(jù)必須及時記錄和匯總，安全隱患必須及時報告和整改。

2.3、公司必須制定完善的安全用電規(guī)定，確保用電設(shè)備的安全和穩(wěn)定。并建立應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)和搶險救援工作。

三、勞動保護規(guī)定

3.1、公司應(yīng)當(dāng)為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并建立完善的勞保用品發(fā)放、替換和檢修制度。嚴(yán)格禁止員工私自更換或棄用勞保用品。

3.2、公司必須建立員工體檢制度，定期組織員工進行體檢。發(fā)現(xiàn)健康問題的員工必須進行診治，并保證其安全和健康。

3.3、公司必須建立安全上崗證制度，保證員工的崗位匹配和上崗合格。同時，建立崗前培訓(xùn)、考核和復(fù)磨制度，確保員工上崗前經(jīng)過全面的培訓(xùn)和考試。

四、應(yīng)急管理規(guī)定

4.1、公司必須建立應(yīng)急預(yù)案，制定各類危險情況的應(yīng)急處置措施。并建立應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急干部隊伍。

4.2、所有員工必須知曉應(yīng)急處置流程和方法，并定期進行應(yīng)急演練和模擬。公司還要定期開展現(xiàn)場消防、防護設(shè)備使用和事故處理演練，以提高員工應(yīng)對危險事故的能力和素質(zhì)。

以上是公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容。公司將持之以恒地執(zhí)行這些規(guī)定，為員工和公司的安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護航。同時，公司還將加強安全管理水平，不斷完善安全管理制度和措施，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和服務(wù)。

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