行政文員工作總結(jié)。

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行政文員的工作總結(jié) 篇1

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手，到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。

一、工作總結(jié)

我的工作可以分為兩部分介紹，一部分是我剛進(jìn)公司至七月底在人事部做人事文員的工作，另一部分是我在七月底至目前在綜合辦做行政文員的工作。

（一）人事文員的工作

1、公司社保賬號(hào)的建立。

剛進(jìn)公司的我適逢公司為員工建立社保賬號(hào)，作為一個(gè)一心想做人事工作的我，這是我學(xué)習(xí)的很好機(jī)會(huì)，在工作過程中我學(xué)會(huì)了公司建立社保賬號(hào)的流程，需要準(zhǔn)備什么材料以及如何辦理，在怎樣的時(shí)間段去辦理。

2、公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及到勞動(dòng)局去建立備案。

通過給員工簽訂勞動(dòng)合同，讓我學(xué)會(huì)了給員工簽訂勞動(dòng)合同不僅需要公司這邊蓋上公章和法人的印鑒章，另外最重要的是要到勞動(dòng)局進(jìn)行勞動(dòng)合同備案，勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同備案表上蓋上勞動(dòng)局備案章這一步是很重要的，它直接會(huì)影響到員工社保的辦理。

3、社保的辦理及社保費(fèi)用的申報(bào)。

每月給需要辦理社保的員工，辦理社保增加。給已經(jīng)辦理過社保的員工進(jìn)行社保的正常申報(bào)。

4、月度考評(píng)工作。

每月上旬組織領(lǐng)導(dǎo)和員工通過員工自評(píng)、互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)進(jìn)行每月的月度考評(píng)，并對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行核算，考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔與管理。

5、組織人員的招聘、面試和復(fù)試。

根據(jù)公司的發(fā)展需要，在工作期間，組織過幾次行政文員和出納的招聘工作，通過網(wǎng)絡(luò)招聘和實(shí)地招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘，聯(lián)系應(yīng)聘人員過來面試及復(fù)試工作。

6、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的不斷刷新。

7、人員的入職登記。

新入職員工畢業(yè)證書、技能證書及入職登記表的填寫及存檔。

8、考勤管理。

負(fù)責(zé)對(duì)請(qǐng)假數(shù)據(jù)的備份與存檔以及對(duì)加班數(shù)據(jù)的管理，次月初進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和加班統(tǒng)計(jì)。

9、員工工作牌的制作與發(fā)放。

（二）行政文員的工作。

1、綜合辦文件的管理。

綜合辦文件按文件內(nèi)容，進(jìn)行分類存放，另外部門這邊接收文件上報(bào)文件制定出了一個(gè)文件臺(tái)賬，對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)管理，在保存的文件盒里放置一個(gè)文件目錄方便文件的查找，另外存?zhèn)€電子檔的文件臺(tái)賬登記表，萬一以后丟失可以找到。

2、公司相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷及繳納。

公司每月花卉租賃費(fèi)用的報(bào)銷，每月3號(hào)后公司固定電話費(fèi)用的繳納、20號(hào)之前公司電費(fèi)的繳納及月底前水費(fèi)的繳納和每天堅(jiān)持關(guān)注公司主要領(lǐng)導(dǎo)人話費(fèi)信息，保持公司主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)時(shí)刻暢通。

3、公司酒店協(xié)議的簽訂以及常出差地信息的搜集。

為了公司領(lǐng)導(dǎo)出差或公司接待來客時(shí)可以降低成本，用優(yōu)惠價(jià)格去酒店住宿，在工作期間和合肥、南京、廣州、北京、蕪湖、深圳、上海、滁州等地的若干家酒店簽訂協(xié)議。并搜集了這些領(lǐng)導(dǎo)常去地方的餐飲、住宿、租車及娛樂活動(dòng)場(chǎng)地的信息，方便領(lǐng)導(dǎo)出差使用。

4、車輛的管理。

桑塔納車輛油卡的辦理，公司油卡及徽通卡的充值申請(qǐng)，車輛年審和車輛維修備份件的存檔管理，車輛派車單存檔管理，車輛燃油數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并存檔，次月初將燃油統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交予財(cái)務(wù)審核，并統(tǒng)計(jì)上月的油耗和公里上報(bào)行政部和財(cái)務(wù)部。

5、公司安保檢查工作、車輛衛(wèi)生檢查與辦公樓衛(wèi)生的檢查工作。

每天上午檢查所有在公司的車輛，發(fā)現(xiàn)問題后反饋給所負(fù)責(zé)該車的司機(jī)進(jìn)行衛(wèi)生打掃；每天上午下午保潔打掃過公司衛(wèi)生后，進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作，并把檢查結(jié)果登記下來，如有不良情況和保潔進(jìn)行反饋；晚上下班后檢查公司辦公樓的門窗關(guān)閉情況。

6、公共設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作。

公司公共設(shè)備的維修工作，在工作期間主要負(fù)責(zé)了董事長(zhǎng)辦公室數(shù)字電視的安裝和空調(diào)的維修、玻璃門透明膜的制作、董事長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生間水管的維修以及董事長(zhǎng)辦公室簡(jiǎn)易衣櫥的購(gòu)買等工作。

二、工作中的不足

經(jīng)過這一年的工作，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也明白了很多的道理，我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足：

一是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn)，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，個(gè)別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

二是學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。一個(gè)行政人事職員，最基本的要熟練公文的起草，公文格式的了解，公司規(guī)章制度的熟悉，各種表格的制作，以及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律知識(shí)的了解。各方面知識(shí)的了解菜可以更好的做好自己的工作。

三是工作中不夠仔細(xì)，不夠認(rèn)真，不能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上臺(tái)階、上水平。

三、下一步工作打算和建議

一是要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的知識(shí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對(duì)未來發(fā)展需要。

二是要端正工作態(tài)度，提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。

三是要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行崗位職責(zé)。

1、眼勤。每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，做到取彼之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。

2、手勤。在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示都要記錄下來，從中好好學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

3、嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教，對(duì)不清楚的事情，要勤問、勤打聽，對(duì)遲遲沒辦下來的事情要勤催辦，尤其是做人事工作的時(shí)候要隨時(shí)向同事動(dòng)口了解各方面的工作情況及員工自身情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

4、腿勤。做人事的，要經(jīng)常走動(dòng)于社保局、勞動(dòng)局和地稅局，不斷從中學(xué)習(xí)，從中進(jìn)步。

5、腦勤。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！

行政文員的工作總結(jié) 篇2

有幸來到公司管理部申請(qǐng)審批和建設(shè)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我很快熟悉了公司的環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。試用期工作總結(jié)如下：

I.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

工作之初，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到有沒有遲到、早退、違規(guī)。

二、主動(dòng)學(xué)習(xí)

盡快適應(yīng)，快速熟悉環(huán)境，了解建設(shè)工作內(nèi)容。主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，基本掌握相關(guān)工作內(nèi)容、工作流程和工作方法。

三、積極工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過不斷的學(xué)習(xí)、協(xié)商、總結(jié)、積累，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，積極溝通和交流與xx設(shè)計(jì)部聯(lián)系，積極與相關(guān)政府溝通協(xié)商美旭項(xiàng)目的相關(guān)部門，為計(jì)劃的順利推進(jìn)提供了有效幫助。

2、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際情況，努力將工作計(jì)劃與工作進(jìn)度緊密結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度能夠有效有序地進(jìn)行.

3、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司層面的計(jì)劃，有計(jì)劃地開展工作，力爭(zhēng)在條件成熟時(shí)提前開展和完成所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)。

4.盡你所能和你有的關(guān)系，配合和幫助其他部門完成相關(guān)工作，并提供我能提供的幫助。

5、在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)提前完成項(xiàng)目備案，為項(xiàng)目的正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前完成交通分析、日照分析、環(huán)境分析的初步文字和制作，為下一步做好最好的準(zhǔn)備。

四。問題及解決方案

1、由于原單位主要從事行政、運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目管理，房地產(chǎn)公司的工作內(nèi)容和流程也需要進(jìn)一步了解和熟悉。試用期間，還沒有完全融入公司的習(xí)慣和規(guī)定，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志的配合。

2.有時(shí)在工作中過度自信，對(duì)一些復(fù)雜的任務(wù)過于簡(jiǎn)單化的評(píng)價(jià)，導(dǎo)致工作被動(dòng)，急于求成，急于求功。

總之，短短三個(gè)月的時(shí)間，我個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)取得了一些成績(jī)，但是領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的要求還有很大的差距。如果公司認(rèn)為我在試用期內(nèi)還合格，會(huì)轉(zhuǎn)為正規(guī)，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、熱情、認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作。

行政文員的工作總結(jié) 篇3

回顧我過去的工作，我有很多成功的經(jīng)驗(yàn)，也缺乏教訓(xùn)。為了以后工作更順利，取得更好的成績(jī)，我將以往工作的得失總結(jié)如下：

1.工作內(nèi)容總結(jié)

在以往的工作中，我作為上級(jí)安排的行政文員，主要開展會(huì)議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、收發(fā)文件和報(bào)紙，具體如下：

1. 協(xié)助上級(jí)建立崗位各項(xiàng)工作制度，及時(shí)向上級(jí)傳達(dá)要求和匯報(bào)，及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、資料、機(jī)要、保密工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。

3、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、分發(fā)和歸檔工作。

4. 簽署、整理、存儲(chǔ)和發(fā)送官方文件、信件、郵件、報(bào)紙和期刊。

5、負(fù)責(zé)公司印章的登記和簽字。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的費(fèi)用和流水賬的登記。

7. 準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要并接待訪客。會(huì)議記錄的副本數(shù)。

8、配合其他部門打印、會(huì)簽、歸檔合同。

9、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督辦公樓、部門的衛(wèi)生情況。

10、做好上級(jí)臨時(shí)賬務(wù)。

為有序公司文件管理，提高文件處理效率和質(zhì)量，促進(jìn)和提高公司管理效率。在以往的文件管理工作中，根據(jù)文件的種類、日期、重要程度等對(duì)文件進(jìn)行分類歸檔，并對(duì)每個(gè)分類文件進(jìn)行標(biāo)記，并建立詳細(xì)的登記臺(tái)賬和歸檔工作，方便各種文件的查閱。效率有了很大的提高。

在會(huì)議服務(wù)工作中，在上級(jí)指導(dǎo)下，圍繞做好會(huì)議服務(wù)工作，營(yíng)造良好會(huì)議接待環(huán)境的宗旨，為公司形象增光添彩。會(huì)議期間，我認(rèn)真記錄了與會(huì)人員提出的要求和問題，并及時(shí)做好了書面會(huì)議紀(jì)要。

為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全、嚴(yán)肅、有效，我在上級(jí)交辦下，對(duì)以往印章登記情況作了詳細(xì)記錄，并進(jìn)行督辦.使用印章的人認(rèn)真簽字，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字。至此，過去的印章使用工作已經(jīng)完成并歸檔。

合同保管：公司簽訂的合同，包括工程合同、設(shè)備合同及其他合同，均已登記并妥善保管。

第二，認(rèn)清自己的不足

在協(xié)助管理的過程中，缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的水平，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

回顧這段時(shí)間的工作，我在思考、學(xué)習(xí)和工作上都有了進(jìn)步，成長(zhǎng)了很多。這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助是分不開的。是的，我要向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！

行政文員的工作總結(jié) 篇4

工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于2010年7月3日加入公司，擔(dān)任行政部文員。時(shí)光荏苒，一轉(zhuǎn)眼，一年多過去了。我深知，作為行政部門的一員，我肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助理的重任，因此我牢固樹立了工作無小事的思想，對(duì)工作安排和問題處理的方方面面都進(jìn)行了深思熟慮。 .一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的關(guān)心幫助下，我充分融入了XXXXX公司這個(gè)溫暖的集體。同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，迅速適應(yīng)崗位，堅(jiān)持一絲不茍、負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，在職責(zé)范圍內(nèi)做好每一件事。積極探索行之有效的工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握工作技能，提高工作服務(wù)滿意度，為今后工作中迎接挑戰(zhàn)打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，公司2011年度高級(jí)員工和中級(jí)技術(shù)人員選拔工作即將啟動(dòng)。本人鄭重向公司提交高級(jí)職員晉升申請(qǐng)。我的主要工作總結(jié)如下：

1.協(xié)助組織公司年會(huì)

年度工作會(huì)議是公司貫徹工作精神，總結(jié)和評(píng)價(jià)過去，研究部署未來的重大事件。加入公司以來，先后協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織了公司2010年半年會(huì)、2010年年會(huì)、2011年半年會(huì)。我有幸見證了文件的準(zhǔn)備、與會(huì)人員的身份、會(huì)議通知、會(huì)議組織和會(huì)議記錄。 ，會(huì)議報(bào)告進(jìn)程圓滿結(jié)束。

二、協(xié)助完成公司搬遷工作

因應(yīng)公司發(fā)展需要，我司在XXXX由XXXX搬遷至XXXXX年。搬遷工作已成為行政部第三季度工作的重點(diǎn)之一。作為行政部門的一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我參與了搬遷工作的組織，圓滿完成了員工宿舍的租賃任務(wù)，包括尋找合適的住房、整理預(yù)定住房的質(zhì)量、檢查家具。

三．辦公室日常工作

行政部門作為組織運(yùn)作的重要樞紐部門，是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)和處理的窗口。正因?yàn)槿绱?，行政部門的工作相對(duì)繁瑣。我的日常工作包括以下幾點(diǎn)：

1.文件處理和文件管理。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部的請(qǐng)求、報(bào)告和通知，以及日常公文的撰寫和起草。

2。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及印章管理。 負(fù)責(zé)公司公章和法人印章的保管和使用，包括臺(tái)賬的使用；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的保管和年檢。

3.行政用品管理。 負(fù)責(zé)公司總部所有行政用品的采購(gòu)和配送，嚴(yán)格控制采購(gòu)質(zhì)量。

4.公司快遞管理。 包括公司總部各單位快遞的派送、掛號(hào)、報(bào)銷等事宜。

5.公司機(jī)票的預(yù)訂、統(tǒng)計(jì)和報(bào)銷。

以上是我工作的主要內(nèi)容。過去的一年，雖然我很努力，但我明白我的工作還有很大的提升空間。未來，我會(huì)更加進(jìn)取，更好地完成工作，以換取公司的培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的幫助。

XXXX

2011-X-XX

行政文員的工作總結(jié) 篇5

不知不覺中一年的時(shí)間已悄然飛逝。自20xx年5月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和關(guān)懷，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)生疏了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作。主要包括：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電詢問工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持潔凈干凈;

4、早上給同事開門。保障員工飲水的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、關(guān)心銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作力氣的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策支配，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并準(zhǔn)時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門依據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡狀況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案

準(zhǔn)時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要準(zhǔn)時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并準(zhǔn)時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)把握員工基本資料狀況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)把握在職人員以及人員活動(dòng)狀況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并準(zhǔn)時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)給大家預(yù)備生日禮物，為大家締造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的.企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的相互溝通，活躍了公司氣氛。

6、關(guān)心部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用把握，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好關(guān)心性工作。

2、在日常工作中留意收集信息，以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起締造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。主動(dòng)發(fā)覺部門員工的特長(zhǎng)，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的分散力，使企業(yè)的進(jìn)展和個(gè)人的進(jìn)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的支配。關(guān)心公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、修理、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

5、關(guān)心部門經(jīng)理制定行政工作方案，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊(cè)和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進(jìn)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進(jìn)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。

6、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，在公司有需要的時(shí)候關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)合適的員工。以公司的利益和需要為動(dòng)身點(diǎn)，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，深入到到了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺(tái)行政工作人員，需要把握的學(xué)問還很多，在以后的工作中我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力氣，全面提高綜合業(yè)務(wù)學(xué)問水平。

在20xx年的工作中，我深切熟識(shí)到自己學(xué)問面的不全面，很多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)問指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷，不斷進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力氣，以便跟上形勢(shì)的進(jìn)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力氣。

8、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)

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