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保密自查報告(必備4篇)

發(fā)布時間:2023-12-15

保密自查報告。

古人云,工欲善其事,必先利其器。在學習工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料是時代的記錄,它是產生于人類實踐活動。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么,你知道幼師資料的主要內容是什么嗎?小編特地為你收集整理“保密自查報告(必備4篇)”,供大家借鑒和使用,希望大家分享!

保密自查報告(篇1)

為切實做好我局保密工作,為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境,按照《中共蓮花縣委辦公室會關于開展全縣保密工作檢查的通知》(蓮辦字[20xx]91號)要求,我局對照文件“檢查內容”,認真開展自查工作?,F將我局保密工作自查情況報告如下:

一、保密工作領導責任制及保密組織機構建設情況

為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的保密工作領導小組,并明確職責,認真落實保密責任。要求全體人員必須認真落實《中華人民共和國保密國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求,對違反保密制度人員依法追究責任。

二、保密制度建設情況

為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依,我局結合工作實際,制定完善了《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機及信息系統(tǒng)保密管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》等一系列保密工作制度,并嚴格貫徹落實。進一步明確不把涉密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密內容,不在機關聯網計算機上操作涉秘文件、違反保密規(guī)定要嚴肅處理等規(guī)定,同時對保密制度貫徹落實情況進行經?;瘷z查。通過以制度管人、管事,切實增強了涉密人員的保密意識。

三、涉密文件信息資料保密管理情況

我局涉密文件極少,無擬制印制類涉秘文件,涉秘文件主要為上級下發(fā)。對此類文件,我局嚴格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理,涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴大,閱讀、傳達、審議涉秘文件時必須在符合安全保密要求的場所進行,對需要借閱、復制、摘抄的需經局長批準,并由涉秘管理人員登記備案。同時涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場所,并定期進行清查、核對。涉秘文件使用完畢后,均按要求進行了清退和銷毀。

四、計算機信息系統(tǒng)保密管理情況

我局無涉密計算機、涉秘移動存儲介質和涉秘辦公自動化設備,日常工作中對非涉秘計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質及辦公自動化設備操作使用人員加強了保密教育并加大監(jiān)督檢查,嚴禁存儲、處理、傳輸涉秘文件信息資料,未發(fā)生過違規(guī)存儲、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時對在互聯網網站發(fā)布的信息均經過保密審查后予以發(fā)布,不存在違規(guī)發(fā)布現象。

通過自查,我局人員能夠認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求,全局從未出現過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重道遠,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保環(huán)保工作順利開展。


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保密自查報告(篇2)

保密情況自查報告

一、背景介紹

為了加強公司對保密工作的管理,提高保密意識和保密水平,特進行保密情況的自查工作,以發(fā)現存在的問題并提出改進措施,保障公司的商業(yè)秘密和核心競爭力。

二、保密管理制度和措施

公司為確保保密工作的順利開展,制定了一系列的保密管理制度和措施,具體內容包括:

1. 保密責任制:明確各部門、崗位對保密工作的職責和義務,并監(jiān)督執(zhí)行;

2. 保密宣傳教育:定期開展保密意識培訓,提高員工的保密意識和保密技能;

3. 保密技術措施:采用先進的保密技術設備和系統(tǒng),確保信息安全;

4. 保密檢查和審核:定期對各部門進行保密檢查,并進行保密風險評估;

5. 保密事故處置:建立健全的保密事故報告和處理機制,及時妥善處理保密事故。

三、自查工作內容和結果

本次自查主要圍繞以下幾個方面進行:

1. 信息處理:包括電子文檔、紙質文件和口頭信息的管理情況;

2. 人員管理:涉及員工保密協議簽訂情況、崗位保密教育等;

3. 授權管理:包括訪問權限控制、重要信息披露情況等;

4. 外部交流:涉及與供應商、客戶等外部人員的信息交流安全;

5. 保密設備:包括保密存儲設備、監(jiān)控設備等的管理情況。

在自查過程中,我們對各部門和崗位的保密工作進行了全面細致的檢查,發(fā)現了一些問題,具體情況如下:

1. 信息處理方面存在的問題主要是員工對保密文件的管理不夠嚴格,沒有及時歸檔或銷毀,造成信息泄露的隱患;

2. 人員管理方面的問題是新員工入職前沒有簽訂保密協議,部分員工對保密意識認識不足;

3. 授權管理方面存在的問題是訪問權限過于開放,未進行有效的權限控制;

4. 外部交流方面的問題是在與供應商和客戶進行溝通時,沒有采取有效的保密措施;

5. 保密設備的管理情況較為良好,沒有發(fā)現明顯問題。

四、改進措施和建議

針對以上問題,我們提出了以下改進措施和建議:

1. 加強文檔管理:建立完善的歸檔和銷毀制度,由專人負責管理,并定期進行檢查;

2. 細化員工保密教育:開展更加系統(tǒng)和深入的保密培訓,提高員工對保密工作的認識和重視程度;

3. 強化權限控制:對不同部門和崗位的員工進行權限劃分,限制訪問敏感信息的權限;

4. 建立保密溝通渠道:與供應商和客戶建立保密溝通渠道,通過加密文件、安全傳輸等方式保障信息安全;

5. 加強保密檢查:定期對各部門進行保密檢查和風險評估,及時發(fā)現問題并解決;

6. 全面更新保密設備:對老化的保密設備進行更新,并定期維護和檢修,確保其正常運行。

五、總結和展望

通過本次自查工作,我們發(fā)現了一些問題,也提出了相應的改進措施和建議。下一步,我們將按照改進措施的要求,推進保密工作的改進和落實,并持續(xù)加強對保密工作的重視和管理。相信在全體員工的共同努力下,公司的保密工作將更加規(guī)范、高效,有效保障公司的商業(yè)秘密和核心競爭力。

保密自查報告(篇3)

檢察機關保密自查報告

尊敬的領導:

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國檢察機關保密工作規(guī)定》,為了加強我單位的保密工作,確保國家秘密的安全,我單位進行了一次保密自查工作。現將自查情況進行匯報如下:

一、自查概況

本次保密自查共涉及我單位各個部門和班子成員,通過宣傳教育和梳理排查相結合的方式,全面了解各崗位人員對保密工作的認識和落實情況,發(fā)現存在的問題,并運用規(guī)范的評估方法進行評估。

二、自查結果

1.保密組織建設不足:發(fā)現我單位各部門的保密組織建設較弱,保密責任制落實不到位,保密工作人員意識不強,保密措施不夠完善。

2.保密宣傳教育需加強:發(fā)現我單位對保密法律法規(guī)和保密工作流程的宣傳教育工作不夠到位,部分人員對保密法律法規(guī)了解不夠,沒有形成良好的保密工作氛圍。

3.安全防護設施薄弱:發(fā)現我單位部門內部的網絡保密系統(tǒng)和硬件設施不夠完善,存在信息泄露的風險,防護意識較差。

4.保密督查不夠嚴格:發(fā)現我單位保密巡查監(jiān)督力度不夠,對保密工作的督促檢查形式化,監(jiān)督措施不完善,導致保密工作不夠規(guī)范化。

三、問題分析

1.保密組織建設不足是由于長期以來對保密工作的重視不夠,對保密工作的重要性認識不深,缺乏明確的責任人及責任制度。

2.保密宣傳教育需加強是由于對保密宣傳教育的投入不足,宣傳形式單一,質量參差不齊,存在保密知識普及不夠的現象。

3.安全防護設施薄弱是由于技術投入不足,設備更新不及時,信息系統(tǒng)保護意識薄弱,安全管理體制不夠完善所致。

4.保密督查不夠嚴格是由于督查檢查力度不夠,監(jiān)督措施不完善,缺乏有效的保密工作考核激勵機制,導致保密工作流程不夠規(guī)范。

四、整改措施

針對上述問題,我單位擬出以下整改措施:

1.加強保密組織建設,成立明確的保密工作領導小組,明確保密工作的責任和任務,健全保密工作制度,增加保密人員數量并加強保密培訓。

2.加強保密宣傳教育,通過定期開展保密培訓、發(fā)布保密公告和制作保密知識宣傳資料等方式,提高全體員工的保密意識和能力。

3.加強安全防護設施建設,完善信息系統(tǒng)安全管理制度,加強信息安全技術培訓,確保保密信息的安全存儲和傳輸。

4.加強保密督查力度,建立完善的保密工作考核激勵機制,制定保密督查評估標準,加大對保密工作的監(jiān)督力度,確保保密措施的有效落實。

五、總結與展望

通過本次保密自查工作,我們深刻認識到加強保密工作的重要性和緊迫性,也發(fā)現了自身存在的問題和不足之處。下一步,我們將按照整改措施的要求,切實加強保密工作,改進工作方法,提高工作質量,確保保密事務的安全和穩(wěn)定。

保密是一項重要的國家安全事務,也是每個機關單位必須高度重視的工作。希望各級領導和全體員工能夠共同努力,加強對保密工作的認識,提高保密工作水平,真正做到保密工作常抓不懈,確保國家秘密的安全。

特此報告。

此致

敬禮

XX檢察院關于檢察機關保密自查的報告

保密自查報告(篇4)

一、強化政策理論學習,提高對保密工作的認識

領導班子非常重視領導班子的自身建設,認真堅持中心組學習制度,及時對保密工作的方針、政策、法規(guī),制定了落實措施,使司的保密工作始終和上級要求保持致,確保了司保密工作的受控受控狀態(tài)。在指導自評基層單位的保密工作上,司在年初就把保密工作作為全年工作中的項重要內容列入全司工作的議事日程,對年來的保密工作作出了具體安排。

二、優(yōu)化完善組織專業(yè)機構,加強對保密工作的領導

為加強對保密工作的黨委,司根據司領導班子變動情況和部門調整情況,及時對司保密工作領導本人進行了調整,對各級保密組織機構進行了進步的完善,明確了各級保密組織機密性專業(yè)機構成員,并進步加強了組織領導。司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃,并根據形勢變化和上級要求及時將其國際形勢列入重要議事日程,保密領導本人組多次組織召開四組會議學習落實上級有關神,聽取有關人員對保密工作匯報,認真分析當前司的保密工作狀況,確定重點保密部位,指導全司的安塔省。為加強對全司保密工作的領導,凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都架設科多了保密工作人員,確保業(yè)務工作拓展到哪里,保密工作就延展到哪里,使保密工作和全司投資業(yè)務工作同部署、同考核,金融機構確保了國家秘密和企業(yè)秘密的系統(tǒng)安全受控狀態(tài)。

三、完善保密制度及設施,切實保證密級件及信息的安全、為防止出現密級件的安全,司里專門為送貨上門取件的專職人員隨

時提供車輛,從而杜絕了件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜,檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息部等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密自認信息的計算機不得聯入互聯本人,在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的結構性問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查,對全司計算機進行踏勘,制定下述了相應的計算機管理制度,嚴禁把涉及國家秘密的事項聯入互聯本人,對需要進行本人目前我局所有科室和局領導辦室都配備科室了計算機技術,每臺電腦上都安裝了本人絡防火墻,對圓滿結束每臺電腦的軟件展開清理,刪除切與工作無關的信息和軟件,尤其是本人絡游戲等聯本人軟件,信息防止信息外流或遭受外界惡意攻擊。

(1)嚴格件資料管理。具體做件資料的通訊、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的件資料,只準在機關辦室五十四,未經批準,不得帶出機關;

做電子檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子檔安全。

(2)嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議,特別是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密預防措施,遵守保密紀律。對于各類會議,般指定有關人員參加,并指定專人并作會議本人錄。會議討論的.內容,未作出決定待定的、需要保密或段時間內保密秘密性的,不得隨意擴散傳播。

(3)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上之上本人錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密件、或擅自將秘密件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有表達義務的絕不告訴知密圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密件空無一物和手冊置于辦桌上,甚至帶回家,非本機關人員不能單獨留于辦室內,室內無人要鎖門。

我局成立以來,所收到的涉密內容及產生文本的相關秘密,基本上都能按《保密法》的新規(guī)定相關規(guī)定需要進行了妥善的處理,保證了涉密件、本人錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現過失、泄密問題。然而,按照組織部門的要求還存在著定差距和不足不足,做保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進步加強對保密工作的重視,強化對涉密文句的管理,力爭保密工作取得新成績,確保安監(jiān)管理工作順利開展。

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教育自查報告(必備4篇)


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教育自查報告 篇1

多年來,在上級的正確領導下,我校以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的教育方針,堅持教育始終為人民群眾服務的方向,以抓好教師隊伍建設為中心,以學校的整體改革為切入口,全面推進素質教育,全面提高了教育教學質量,為努力辦好讓人民滿意的教育,邁出了可喜的步伐。下面,就自查情況匯報如下:

一、學?;厩闆r

土門第三完全小學坐落在土門鎮(zhèn)臺子村。學校服務范圍主要是臺子村村,受益人口2200多人。學校占地16500平方米,校舍建筑面積1165平方米?,F有教學班9個,學生297名,專任教師19人,學生的入學率、鞏固率、完成率均達100%。學校圖書能滿足教學需要。多年來,在黨的教育方針及鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想的指導下,學校堅持以人為本,內強素質,外樹形象;堅持以教科研為先導,德育為重點,教學為中心以“合格加特長”為培養(yǎng)目標,面向全體學生,全面提高教育教學質量,努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實踐精神的合格小學生。

二、主要成績與做法。

(一)、明確辦學方向,確立辦學思想

我校認真組織學習現代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,以培養(yǎng)“學會認知、學會做人、學會生存”的現代型人才為目標,牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質教育和優(yōu)質服務”的辦學宗旨,以師生共同發(fā)展為本,堅持“質量求生存,創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學思想。

(二)科學建立管理機制,確保學校長久發(fā)展素

我校始終遵循依法治校、科學管理、與時俱進、可持續(xù)發(fā)展的人本理念,強化人文教育,逐步建立、完善了現代管理機制,有效的保證和促進了學校的長遠發(fā)展。

始終堅持依法治校。學校始終堅持辦學方向,全面貫徹教育方針,面向全體學生,堅持以學生為本,把育人作為學校的根本任務。學校始終遵守國家的教育政策和法規(guī),認真遵照上級有關文件精神,堅決杜絕亂收費現象發(fā)生,嚴格執(zhí)行財務制度和財務紀律,把有限的資金盡量用在學校建設和發(fā)展上;嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,力爭讓每一學科、每一堂課都落到實處;積極實踐新課程理念,結合本地實際,嘗試開發(fā)并實施校本教研;積極貫徹安全衛(wèi)生條例,學校能充分關注師生安全,保證校內設施及活動組織的安全。歷年來,學校未發(fā)生一起因學校管理原因引起的安全事故。

健全落實各項制度。學校每學期都要建立、完善各項規(guī)章制度,合理地安排各類人員的工作任務,科學地確立各個崗位的職責要求。學校領導帶頭遵守,充分發(fā)揮帶頭作用、表率作用。我們建立健全了《教育教學常規(guī)制度》、《教研制度》、《教師考勤制度》、《教師獎懲制度》、《安全管理制度》,從德、能、勤、績四方面量化評估全體教師,注重過程,講求實效,做到加分有理,扣分有據,全體教師一視同仁。由于這樣,學校各方面的工作都能做到有章可循,有標可競,工作的有序性和實效性大大增強。

著力強化隊伍建設。學校把建設高素質的師資隊伍作為學校發(fā)展

的源動力,把教師隊伍建設作為戰(zhàn)略任務來抓,具體做法:一是用現代教育思想武裝教師頭腦。學校通過健全落實學習制度,實施措施得力的師德教育活動,組織教師學習《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關實施素質教育的決定、意見等文件。通過學習,教師能把文件精神化作自覺行動,努力塑造社會滿意、家長稱贊、學生敬佩的良好教師形象。學校為教師創(chuàng)設發(fā)展的平臺,積極鼓勵和倡導廣大教師參加各種形式的繼續(xù)教育、自學考試,提高學歷層次。現已取得本科學歷8人,專科學歷10人,學校經常性派出教師參加各級教學觀摩和各種業(yè)務培訓活動,使青年教師嶄露頭角,并在新課改的大潮中,發(fā)揮示范作用。

積極創(chuàng)建和諧校園。為優(yōu)化育人環(huán)境,確保師生生命財產安全,保障教育教學的順利進行,我校做了大量細致而有益的工作。就學校硬環(huán)境而言,從20xx年起,學校從長計議,為營造良好的育人環(huán)境,下大力氣對學校用水進行了徹底改造,解決了多年來困擾師生的難題,使全校師生能靜下心來搞教育,潛下心來謀發(fā)展,解放了師生手腳,加快了學校發(fā)展。學生家長贊不絕口,社會反映非常好。在軟環(huán)境的建設上,學校也做了大量的行之有效的工作。首先,學校堅持利用班會,每周對學生進行安全、學習、德育等教育,并通過墻報、黑板報等對學生進行守法、安全、衛(wèi)生、勤學、感恩等教育。其次,積極加強校園文化建設,培植了綠化帶,安裝了校訓、名人字畫、警示牌、宣傳畫等等,校園文化氣息濃郁,環(huán)境育人效果明顯。第三,加強學校與學生家長的聯系,使社會、家庭都來關心每個學生的安全,共同教育和督促學生時時處處注意安全,定期召開家長會,切實做好學生安全工作。學校幾年來無火災事故、無交通安全事故、無食物中毒及其它意外傷亡事故。同時無體罰和變相體罰學生的現象。

(三)高度重視德育工作,著力提高育人質量。

我校切實加強和改進德育工作,樹立“以人為本、德育為先”的德育管理思想。以德育為先,形成辦學特色。一個特色是,養(yǎng)成教育促進學生發(fā)展,具體做法是:

1、規(guī)范升降國旗制度。每周一早上舉行全校升旗儀式,進行國旗下主題講話,要求全體師生必須參加。

2、加強常規(guī)系列教育,各班級根據本班級的實際情況,制定出切實可行的班隊工作計劃,確定不同學段的德育內容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性、階段性和實效性。

3、認真落實新守則、新規(guī)范。開學后,各班主任立即組織學生學習、記憶、背誦《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,以及學校各種規(guī)章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發(fā)現問題及時處理,讓學生對新《守則》《規(guī)范》入腦、入心,做到耳熟能詳,了然于胸,人人理解,人人遵守。另一個特色是,校園文化凈化學生心靈,具體做法是:

1、開設了文化櫥窗。每個教室置了學習專欄,將學生的優(yōu)秀作品張掛上墻,展出學生藝術作品;教學樓內到處可見學校的規(guī)章制度、標語;走廊中,名人名言,偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向學生進行德育教育的滋潤。學校的一草一木都與學生進行心靈的溝通、情感的交流。

2、利用好少先隊活動以及課外活動等,根據不同年級學

生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育,以提高學生各方面的素質。

養(yǎng)成教育促進了學生健康成長,校園文化凈化了學生心靈。我校學生已能遇到老師問好,見到長輩打招呼,學校講文明懂禮貌蔚然成風,得到了社會各界的一致好評。

(四)認真實施素質教育,穩(wěn)步提高教學質量

學校在實施素質教育過程中,不斷更新教育思想,深化育才觀,把培養(yǎng)“基礎扎實,具有效率觀念,競爭意識和創(chuàng)新精神”的新一代作為課堂教改的目標。幾年來,我校學科成績穩(wěn)步提升,教育質量得到各級領導及家長的認可。

以“校本教研”為平臺,輕松走進新課程。為進一步統(tǒng)一思想,提高認識,學校把建設學習化的領導班子,學習化的教師隊伍放在首位,從學校領導做起,采用多種形式提高廣大教師思想觀念和教育觀念。校長李生澤同志以身作則,始終站在教育教學第一線,始終堅持教學研究,積極參加教育教學研究活動,為學校教科研的深入開展取到了很好的推動作用。學校教師樹立“以學為本,以學定教”的新理念,并勇于探索,大膽實踐,在教學中較好地解決學生主體和教師主導之間的關系,把課堂當成學生生命發(fā)展的主要過程。

三、存在的主要問題

這幾年來,我校辦學條件和水平都有了長足的發(fā)展,但還存在一些問題和不足。一是學科教師不能配套,缺少音、體、美及英語等學科專任教師,影響著素質教育的全面實施;二音、美、科教學器材缺

乏,制約著學校發(fā)展,不能滿足教育教學的需要。

四、改進措施

1、進一步加強教師隊伍建設,提高教師自身素質。

2、進一步加強教育教學管理,提高教師課堂教學水平,重點是把握課程改革這一主題,轉變教育教學觀念,增強科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質量、要成效,切實提高教學質量。

3、進一步樹立服務意識,繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境,為學??沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質和技術保障。

4、抓好學生思想道德建設和良好習慣養(yǎng)成。

5、繼續(xù)推進學校各項改革,積極創(chuàng)建現代學校管理制度。

6、加大投入,添足教學設備。

回顧過去感慨萬分,展望未來任重而道遠。我校今后將進一步探求適合學校發(fā)展的成功之路,不斷提高辦學質量和效益,辦好人民滿意的教育。

教育自查報告 篇2

利用等嚴重違法違紀的典型案件作為反面教材,在機關中深入開展警示教育活動。我市作為馬德等人的案發(fā)地,受他們影響較大,在我市開展這次警示教育活動,尤為及時,尤其必要,對全體機關干部特別是領導干部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反腐朽斗爭,都具有重要的意義。作為一名領導干部,作為這次教育活動的參與者,我看到這此觸目驚心的典型案件,看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,走向了犯罪的深淵,結果令人痛心,我對此感受很大,啟發(fā)很大。

一、堅定信念,以案為鑒,構筑防腐防變的思想防線

1、堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的理想和信念,是共產黨員的立身之本。黨員領導干部失去了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟的大潮中,在金錢、官位、名利的誘惑下,放棄了對世界觀的改造,放松了對自己的要求,出現了“只講實惠,不講道理;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,過好權利關、金錢關、人情關、才能經受住各種誘惑,立于不敗之地。

2、以案為鑒。在加強自身理論學習的同時,認真分析了馬德等人的情況,在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思:一些領導干部不注重世界觀、人生觀的改造,私欲膨脹,背棄了共產主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把國家和人民賦予的權力,當成了謀取私利的工具,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭,踏上了不歸路。通過這些例子說明,領導干部喪失了理想信念,在金錢面前打敗仗,就會導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到,作為一名領導干部,應時刻提醒自己,時刻牢記一個共產黨員的標準,強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識,忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了,會觀大事,輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣,怎么能對得起黨組織的培養(yǎng),對得起上級領導和人民群眾的信任,對得起關愛自己的家人。通過此次教育活動,提高了自己的認識水平,又從反映教材中汲取了教訓,從點點滴滴要求自己。

二、找到差距,認識不足,認真做到防微杜漸

1、在理想信念方面。按照黨的高標準,嚴要求衡量,對自己世界觀的改造要求不嚴,特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方,對自己的要求更加放松,認為世界觀改不改造就這么回事了,改造好了沒人說好,改造差點也沒人說壞。

2、在宗旨信念上。不求進取,意志衰退。認為年齡大了,沒幾年干頭了,提拔沒有咱的事,好事沒有咱的份,得罪人的事別靠近,好里好面干兩年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么創(chuàng)新、爭上游的精神沒有了。

3、在作風建設上。在廉潔自律上也有放松之處。例如,別人請吃也吃了,找釣魚也去了,老同志老朋友給的煙也抽了。

4、在政治學習上。學習堅持不經常,認為學得再多也沒啥大用,能維持工作現狀就行了,所以,學習不求深,滿足于知道精神就行了,更談不上經常學習。

三、明確目標,積極整改,永葆公仆本色

通過此次警示教育活動,認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學習中,盡快克服和糾正,做到“三個堅持”。

一是始終堅持政治理論學習。要進一步提高理論素養(yǎng),要克服學不學沒用的思想,堅持活到老學到老,克服退坡思想。堅持經常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的政策理論水平。結合十六大、十六屆四中全會精神,深入理解“三個代表”重要思想,用先進理論武裝頭腦,指導言行;在學習中,將理論與實際相結合,將反面案件與一面教育相結合,注意學習效果,提高自身的思想覺悟和道德標準。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想,盡心盡力,盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉變作風,盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續(xù)堅持高標準、嚴要求,保證工作質量。要深入實際,調查研究,有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系,在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度,正確行使人民賦予的權利。要心系組織的重托,心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造,牢固樹立“為人民服務”的思想,端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務實清廉。

三是始終堅持執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己,堅持為政清廉。不以黨內存在腐朽現象而氣餒,不以一個人改變不了現實而頹廢,不以法不責眾而放縱,要從自我做起,嚴格遵守黨的各項紀律,保持晚節(jié),安全著陸,做一個清清白白的人。

教育自查報告 篇3

西吉縣新營中學教育經費使用情況自查報告為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉,有計劃合理地使用資金,認真做到勤儉辦學的方針,根據縣教育局關于轉發(fā)《關于開展“教育經費管理年”活動的通知》的通知要求,我校本著從學校發(fā)展出發(fā),將每一分錢都用在刀刃上,保證教學活動和后勤服務的開支,使學校的各項工作正常運轉,促進學校的發(fā)展。學校領導高度重視,根據有關文件的精神,從大局出發(fā),從小處著手,對學校的各類教育經費的使用情況進行了自查,現報告如下:

一、提高認識,成立機構,加強領導,落實責任。

學校領導班子認真學習了教育體育局的通知后,認真學習文件精神,高度重視。充分認識到教育經費的合理使用的重要性,這次檢查很有必要也很重要。因此,學校成立了以校長為組長、副校長為副組長的教育經費自查領導小組,成員名單如下:

組長:張彥會(第一負責人。負責學校教育經費自查工作的安排部署、督查。)

副組長:陳軍昌馬曉芳(直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。)

成員:安永強杜世全宋延軍陳儉牛鵬程張智賢黎福銀伏世鵬王永昌邵利利謝有斌

二、切實加強經費預算,嚴格規(guī)范收支管理

1、基本情況:20xx年春季我校有教職工104人,教學班18個,學生948人。本學期公用經費收入378629元,營養(yǎng)改善計劃專項資金收入345904元(其中學生營養(yǎng)午餐329904元,教師陪餐費16000元),上年結余19296元,寄宿生生活補助專項資金收入390126元,補撥上年資金159250元。教科書免費落實情況,我校有948名學生,全部免除雜費和教科書費及一套教輔資料費。全面實現了“三免兩補”的國家好政策。

2、進一步嚴格經費支出手續(xù):學校根據區(qū)、縣財政、教育部門的相關文件精神,制定了公用經費、營養(yǎng)改善計劃專項資金、寄宿生生活補助專項資金內部管理辦法,學校資產管理制度,細化支出范圍與標準,加強實物消耗核算,建立了規(guī)范的經費、實物等管理程序,厲行節(jié)約,提高經費使用效益。努力確保教學業(yè)務與管理、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資歷料等購置、房屋(建筑物)及儀器設備的日常維護等方面資金的落實到位。確保各項專項資金嚴格按照文件要求執(zhí)行,必須做到??顚S?。

學校的財務人員認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規(guī)章制度進行,對各筆收入和支出作好詳細的日記賬,??顚S?,對口開支,實行收支兩條線。

3、營養(yǎng)改善計劃專項資金及寄宿生生活補助費管理使用具體做法是:

(1)、先由班主任對本班住校學生進行摸底,提交困難學生的名單,然后根據班主任上報的名單進行對比后,再公示。(公示時間為一周)公示無異議后,發(fā)放申請表,由學生如實填寫后到村委簽字并加蓋公章,返回到學校后簽字認可,同時完備相應的表冊,學校存檔。

(2)我校享受寄宿制生活補助的學生有879人,根據補助學生名單做到“三簽字”:學生簽字、班主任簽字,校長和分管校長簽字,由食堂人員如實如數打到學生的卡上,做到餐餐有記錄。營養(yǎng)午餐的計算天數把節(jié)假日及周末除出,如實反映學生就餐情況,讓學生在校期間必須有飯吃,還要保質保量。同時全面確保采購渠道及食品安全。每天每周公示菜譜及價格,校長及管理人員進行定期檢查和不定期抽查。

三、監(jiān)督工作

學校領導嚴格加強對我校各類經費的監(jiān)督管理和使用,分管領導每月檢查賬目的收支情況,并做好校務公開工作;我校對營養(yǎng)午餐及寄宿生生活的補助是按照上級相關文件規(guī)定,如實、如數、按月發(fā)放完給學生的,無任何截留克扣現象發(fā)生。

四、一如既往,繼續(xù)規(guī)范使用各類教育經費。

今后,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精(我們一定會做的更好)神,加強學習和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學校教師的思想教育,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使學校的教育經費用出成效,發(fā)揮最大效益。

五、經費改革實施順暢,學校運轉良好有序

由于經費收支規(guī)范透明,資金保障有力,預拔及時,目前,我校教育教學全面步入正軌,從未出現任何亂收費的人和事。各項工作蒸蒸日上,朝著良好的態(tài)勢向前發(fā)展。但是相比其它兄弟學校,我們的工作中還存在著很多的不足,我們會向財政、教育主管部門虛心請教,向先進學校借鑒更好的管理辦法。使有限的資金發(fā)揮最大效益,真正用在刀刃上。

西吉縣新營中學

20xx年7月3日

教育自查報告 篇4

一、學?;厩闆r

我校學??偯娣e17342 m,建筑面積7790m,生均面積12.8m,綠化面積1500m;普通教室15個,專用教室8個,功能室2個;籃球場地2個,田徑、足球、排球、羽毛球場地各1個;我校是六年一貫制學校,目前有5個年級(1—5年級)現有專任教師45人,學歷達標率100%,現有學生644人;學校圖書室藏書16861冊,生均26.15冊。

二、學校專項督導自查情況:

為全面貫徹落實德州督導室《關于開展義務教育學校專項督導工作的通知》(德教督〔20xx〕1號)精神,使學校盡快建立正常的教育和教學秩序。我校結合實際情況,成立了楊成秋校長任組長,執(zhí)行校長齊凱任副組長,辦公室、教導處、德育處等科室負責人及年級主任任組員的專項督導領導小組,做到周密安排,精心組織,從控輟、落實課程、聯盟建設、教師配備、大班額及招生收費等方面進行了細致的檢查,現將開學工作的自查情況匯報如下:

(一)義務教育控輟情況

我校高度重視“控輟”工作。學校成立了以執(zhí)行校長齊凱為組長,教導處、德育處及各班班主任為組員的“控輟”工作小組,把控制學生流失、輟學工作目標具體分解到個人。為確保責任目標工作的落實,我校與各班班主任簽訂了輟保學責任狀,建立了家訪記錄、月報告臺賬,定期核實在校生數。為及時與家長溝通聯系,了解學生思想動態(tài),學期初,各級將本級各班學生人數上報校教導處,并將學生相關信息制表存檔。學生信息包括、姓名、性別、家長姓名、身份、電話及家庭住址、班別等。同時,我校扎實做好貧困生、后進生的幫扶轉化工作和學籍管理,建立了扶貧助學工作制度,對立檔貧困生的就學狀態(tài)、受資助等情況密切跟蹤,讓學生感到了學校的關愛,確保不使一個學生因貧困和學習落后而輟學。目前,我校學生輟學率為零。

為確保殘疾兒童受教育權利,我校學期初建立了殘疾兒童臺帳,對各班殘疾兒童殘疾情況和人數進行清查。制定了旨在通過送教到家、隨班就讀等形式保障殘疾兒童就學的保學措施。經清查,我校不存在殘疾兒童就學情況。

(二)課程方案落實情況

我校嚴格執(zhí)行國家、省、市的課程計劃和課程開設的要求,做到了開齊課程,開足課時。我校課程設置1-2年級音樂課、美術課每周各2節(jié),體育課每周4節(jié),地方課程每周2節(jié);3-5年級音樂課、美術課每周各2節(jié),體育課每周3節(jié),地方課程每周2節(jié)。各年級課程安排符合國家、省、市的課程開設要求。

我校高度重視學生身心健康,嚴格按學校作息時間執(zhí)行。學生每天集體體育鍛煉不少于1小時。同時,學校為擴大學生視野,促進學生興趣、需要和特長的個性化發(fā)展,組織開設了樂高、輪滑、武術、舞蹈、合唱、航模、裝飾畫、泥塑、文學等興趣社團16個,對社團輔導教師、活動時間和地點精心組織安排,確保了活動效果,促進學生身心健康、和諧發(fā)展。

(三)小學科教師配備情況

我校嚴格執(zhí)行《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》和《山東省學校藝術教育普及計劃》等文件要求,足額配備音、體、美、信息技術教師。目前,我校15個班共配備音樂教師2名,美術老師2名,體育教師3名,信息技術教師1名。音、體、美、信息技術教師均衡編班教學,切實保障了學生受教育權利。

(四)大班額及招生收費情況

我校按照全省消除城鎮(zhèn)中小學大班額工作要求,嚴格執(zhí)行劃片招生的規(guī)定,規(guī)范學生入學手續(xù)、實行陽光招生。目前,我校15個班共有學生644人,最大班額52人,最小班額38人,平均每班42人,我校消除大班額工作落實到位,確保了教學效果和教育質量的穩(wěn)步提高。

在收費方面,我校嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定和收費標準,并及時進行了公示,接受社會監(jiān)督。同時,我校嚴格按照國家、省、市義務教育階段學生入學規(guī)定,組織本轄區(qū)內適齡兒童按時入學,并按上級部門規(guī)定辦理入學手續(xù),并由學校管理員(景風林老師)統(tǒng)一建立學生學籍檔案存檔。學生入學后,我校按照男、女生比例相對均衡原則下進行常態(tài)分班,沒有以重點班、非重點班、特色班、實驗班等名義編設教學班,沒有按學生的成績高低進行分班和名次排隊、不組織學生進行任何形式的考試、測試進行分班,確保學生在校享受人人平等、公平的原則。

通過自查,我校領導和教師充分認識到規(guī)范辦學行為的意義重大。我校嚴格按照有關文件規(guī)定,認真開展工作,無任何違規(guī)行為,但與上級規(guī)范辦學行為的要求還存有差距。今后我們將會按上級要求進一步統(tǒng)一思想做好各項工作,努力辦好人民滿意的教育。

保密自查自評報告


考慮到想要更好地了解“保密自查自評報告”相關知識的需求,我們建議您閱讀本篇文章。根據經驗來看,我們在平凡的學習和工作中都會有所感悟和收獲。如今,越來越多的人接觸并使用報告,因此報告的敘述和說明通常都比較概括,只需要簡要勾勒出主要內容,而不必詳述具體過程。我們希望本頁面的內容能對您有所幫助!

保密自查自評報告【篇1】

省科技廳保密辦:

為進一步加強保密工作,根據省科技廳的通知要求,我所開展了專項保密工作檢查,現將自查自評報告如下:

一、自查工作開展情況:

1.涉密文件信息資料由專人專柜管理,其他人未經過相關責任人同意,無法擅自查看。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。

2.各科室配備的處理重要工作和內部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質均按要求使用。

3.對個人所使用的辦公計算機、移動儲存介質進行了認真的檢查和清理。

4.未在涉密信息設備和非涉密信息設備之間交叉使用移動存儲介質。

5.未在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息。

二、存在的問題及隱患

1.宣傳保密相關知識力度不夠。

2.檔案室、機房等相關保密場所出入管理不夠嚴格。

3.相關培訓參與度不高。

三、下步整改措施及工作打算

1.健全保密委員會組織設置,制定年度自查自評時間,制定自查自評工作方案。

2.加大宣傳保密相關知識,及時傳達上級有關保密政策及要求。

3.加強管理涉密場所出入管理,檔案室及機房禁止無關人員入內。

4.支持保密工作開展,組織保密相關人員參加相關培訓,征訂《保密工作雜志》。

保密自查自評報告【篇2】

按照我廳關于開展專項保密檢查自查工作的通知要求,社保中心對此次自查工作進行了專題布置,要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作,現將自查情況報告如下:

一、領導高度重視,加強組織領導。

接到文件后,中心領導高度重視,立即召開中心干部職工全體會議,學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度,安排專人牽頭自查工作,所有使用電腦的同志都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場,特別是對撥付資金使用的電腦,要進行中心徹底排查,并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。

二、自查內容

1、密碼電報管理情況

通過自查,社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況

在起草環(huán)節(jié),對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密,設備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱,傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理。

3、保密電話管理情況

社保中心未涉及該內容。

4、網絡保密管理情況

在機關、單位互聯網門戶網站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定,積極配合廳辦公室的工作要求,不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦,由專人負責管理工作,專機專用,嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯網。

三、存在問題及改進措施

1、保密的工作的宣傳力度需進一步加大,還需要制定相應的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,使保密的工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強對保密的工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質。近年來,保密的工作逐步走向規(guī)范化、制度化,科研所沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,積極探索新時期保密的工作的新情況、新問題,力爭保密的工作再上新臺階。

保密自查自評報告【篇3】

根據《關于組織開展機關、單位互聯網門戶網站保密檢查的通知》XXX發(fā)〔20xx〕X號的有關要求,對我局互聯網保密信息安全狀況進行了自查,現將自查報告如下:

一、建立健全信息公開保密審查制度。領導高度重視,單位一把手親自分管,有專人負責,嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的保密原則,確保了“涉密信息不公開,公開信息不涉密”。

二、嚴把上網信息審核關。凡上網信息均要通過專人審核,分管領導審批,并做好信息發(fā)布登記記錄。在互聯網辦公系統(tǒng)、政務郵箱等處理有關信息時,設置了保密提醒功能。

三、加強對涉密網絡的檢查。經檢查,沒有在互聯網門戶網站、政務微博、微博公眾號等發(fā)布涉密信息的行為,沒有將標密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄后發(fā)布的行為;沒有使用互聯網辦公系統(tǒng)、政務郵箱存儲、處理、傳輸涉密國家秘密的文件資料的行為。

我局互聯網保密信息安全狀況良好。我局將進一步完善保密審查制度,強化保密責任,使保密工作始終貫穿于機關各項工作之中,使全體干部職工更好地履行保密工作職責,推動政務信息保密工作順利開展。

保密自查自評報告【篇4】

根據縣委辦、縣政辦《關于開展20pC年度機關單位保密自查自評督查工作的通知》(潁辦明電〔20pC〕104號)精神,我局高度重視,成立了保密檢查領導小組,結合我局實際,對照檢查目錄表,逐條自查。現將自查情況報告如下:

一、保密工作落實情況

我局無超范圍閱讀傳達或擅自****匯編文件信息資料,在清退銷毀過程中,手續(xù)齊全,定期對涉密文件進行清退和銷毀。為了構筑科學嚴密的制度防范體系,我局不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范保密管理。發(fā)布信息嚴格按照要求,對省、市、縣三級儲備糧和軍糧庫存數量重點保密,確需出現數字的,一律用“**”代替。最全面的范文參考寫作網站郵件收發(fā)加密設備由專人負責,準時接收,及時傳遞,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現過失、泄密問題。我局規(guī)范使用互聯網,沒有違規(guī)連接互聯網及其他非涉密網絡。在政務公開中發(fā)布的信息由辦公室指定專人負責審核,實行“涉密文件不公開,公開文件不涉密”。同時指定專業(yè)計算機維護機構從事計算機保密管理工作。

二、主要做法

(一)高度重視,強化組織領導。我局領導高度重視,并成立了保密領導小組,嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

(三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道對相關人員進行教育和培訓,并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室,范文參考網手機版并抓好貫徹落實,確保涉密文件和計算機及其網絡安全。

(四)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局采取自查與抽查相結合,常規(guī)檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展。

保密自查自評報告【篇5】

根據《關于組織開展機關、單位保密自查自評專項督查的通知》(靖保辦〔20XX〕3號)要求,為進一步加強黨政機關保密管理工作,我局及時對保密工作開展情況進行了自查,現將自查情況報告如下:

一、自查情況

(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,年初專門召開會議,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題,進一步健全和完善了以局長為組長,分管領導為副組長,其它班子成員為組員的保密工作領導小組,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核的內容之一,并將目標任務層層分解,落實到局機關各股站,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核。

(二)強化宣傳教育

加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種會議等多種形式加強對干職的保密宣傳教育,促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任,改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。

(三)健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度,確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發(fā)現的不足和隱患,及時進行整改;三是制定了計算機管理制度,實行計算機網絡安全防護情況的檢查,采取局域網絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持誰上網誰負責和上網信息不涉密、涉密信息不上網的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。

(四)嚴格保密管理

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質載體,還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派專職人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經主管領導批準,并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續(xù),采取相應不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓,落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度,凡對外報送的信息及數據,必須經分管領導審批后方能報送。

二、存在問題

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現象。

2、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定,還需進一步的細化,在網絡泄密的問題認識不夠。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設,忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。

三、整改措施

1、加強全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識,規(guī)范文件資料的管理,強化責任意識,落實責任制和責任追究制。

2、通過這次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進一步完善各項管理規(guī)定,在細化上下功夫,在落實上做文章。加強網絡的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質性的效果。

3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

保密自查自評報告【篇6】

為了加強檔案保密工作,切實維護好檔案安全和國家利益,杜絕失密、泄密問題的發(fā)生,永靖縣檔案局連日來認真開展保密工作自查自評。

我局對照保密工作領導責任制落實、信息系統(tǒng)設備管理、要害部位管理等14項內容逐項進行自查,查漏補缺,做到了保密工作全面達標。

1、健全保密機構,強化保密措施。成立保密工作領導小組,將保密責任層層分解落實到各個股室和人頭,分工明確,制定、落實各項保密工作制度,保證了保密工作經?;?、規(guī)范化開展;

2、強化學習教育,提高涉密人員工作水平。組織全局干部職工認真學習了《保密法》《保密法實施條例》和有關規(guī)定,明確保密要求,掌握保密技能,提高涉密人員的保密法律意識,增強做好保密工作的責任感和使命感,全面做好保密工作;

3、加強文件檔案管理和信息公開保密審查。認真執(zhí)行檔案整理、管理制度,加強信息公開保密審查,保證了文件檔案信息安全;

4、加強對涉密崗位和微機等設備的管理。依照“涉密不上網,上網不涉密”的原則,根據工作需求,將所有微機按照工作機、上網機嚴格進行分類管理,確保符合保密要求。

保密自查自評報告【篇7】

根據xx縣委保密委員會《關于開展保密工作檢查的通知》文件精神,結合我局保密工作實際,近期在全局范圍內對照7項檢查內容開展了一次專項保密檢查。現將我局保密工作自查情況報告如下:

一、加強領導,嚴格執(zhí)行

為嚴格保密紀律,加強機關的保密工作,我局成立了保密工作領導小組,局長為組長,分管副局長為副組長,各科室負責人為成員,加強了對保密工作的領導。同時,制定了保密工作各項工作制度。要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī),組織有關人員學習了《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度。進一步增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳,使有關人員了解泄密的危害,樹立責任意識。

二、加大宣傳,認真完成任務

我局始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認真落實,并能很好地完成保密部門交予的各項任務。能夠把保密工作納入業(yè)務工作中同步考慮,避免泄密事件發(fā)生。對全局涉及國家秘密的電腦、文件、網絡、媒介等的使用、管理、索取和對外提供等關鍵環(huán)節(jié)開展保密檢查。在今年文件歸檔中,局領導特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件,對涉密文件要嚴格按照保密規(guī)定的程序處理,不得隨意歸檔。

三、專項檢查情況

辦公網絡使用管理情況。重點檢查了涉密網絡建設、防護和保密管理情況,互聯網門戶網站發(fā)布信息落實了保密審批責任制,不存在違規(guī)發(fā)布問題

2、涉密文件信息資料管理情況。認真檢查涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況,通過檢查,未發(fā)現一起違規(guī)違紀現象。

3、計算機信息系統(tǒng)及移動存儲介質使用管理情況。對我局所有計算機逐一進行了檢查,對非涉密計算機和機密計算機的計算機類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等逐一進行登記,建立了計算機臺賬。同時,按照相關規(guī)定對局里統(tǒng)一配發(fā)的移動硬盤等移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密逐一進行了檢查,未發(fā)現違規(guī)存儲文件。

4、《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》落實情況。經過自查,我局主要領導完全按照《保密工作責任制》履行責任,定期聽取保密匯報,及時傳達保密工作方針政策,分管領導熟悉分管業(yè)務中的保密要求,部署分管業(yè)務中的保密工作,并督促檢查。黨政領導干部在個人述職,參加民主生活會時,經常將履行保密工作責任制情況作為述職和報告內容。

5、我局制定了以下保密規(guī)章制度,并始終嚴格按照貫徹執(zhí)行。

《辦公自動化設備保密管理制度》

《保密要害部門、部位保密管理制度》

《涉密網絡保密管理制度》

《涉密移動存儲介質保密管理制度》

《公共信息網絡發(fā)布信息保密管理制度》

《涉密計算機保密管理制度》

專題召開會議,共同學習了《關于高志杰等間諜竊密案件情況的通報》,大家紛紛表示要引以為戒。

今年,我局并不因為無涉密業(yè)務而放松對保密工作的重視,本著預防為主的原則,將繼續(xù)加強保密工作建設,認真進行自查,使保密工作得到較好地落實,為本年保密工作再上新臺階打下堅實的基礎。

保密自查自評報告【篇8】

根據牡丹江市委辦公室關于對全市公文管理和保密工作進行檢查的通知的部署和要求,為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強化隊伍建設,保證各項檢查工作的順利開展,我院本著實事求是、高度負責的精神,就20xx年1月份至20xx年10月份期間學院辦公室和學院黨委辦公室所做工作進行了認真的自查,為下一步整改奠定了堅實基礎?,F將自查情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認識

市委辦公室部署了對公文管理和保密工作進行檢查的工作后,我院立即召開了院黨組會和中層干部會,認真學習了上級有關指示精神,統(tǒng)一了思想,提高了認識。一致認為:這次檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環(huán)節(jié),對于及時發(fā)現和糾正自身工作中的問題和不足,總結經驗教訓,推動今后的工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視,把思想統(tǒng)一到市委的要求上來。同時,根據我院的實際情況,要求堅持高起點、高標準,把存在于公文管理和保密工作中的細小問題,全面剔除。以嚴謹、規(guī)范作為我們自查的標尺,配合好市委辦公室的檢查工作。

二、加強領導、精心組織

對這次工作自查,院黨組高度重視。成立了以院長****為主任,黨委辦公室主任***、院長辦室主任****為副主任的公文管理和保密工作檢查辦公室,并指定監(jiān)察室重點配合;制定了《辦公室工作檢查實施方案》和配檔表,確立了工作自查的指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;對檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和排查。各有關業(yè)務處室負責人也按照院黨組的要求,結合本處室的工作實際,充當處室自查的第一責任人,積極認真行動起來。

三、抓住重點、認真自查

從10月27日開始,我院認真對照中共牡丹江市委辦公室關于對全市公文管理和保密工作進行檢查的通知的要求和規(guī)定,積極圍繞學院公文管理和保密工作檢查辦公室確定的范圍重點,嚴格按照文件要求對標,逐一對工作中可能出現的問題進行檢查。在自查的基礎上,我們還采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、走訪,特別是到有關的上下級單位進行回訪等多種形式,開展大范圍的整頓,自覺接受全校教職員工的監(jiān)督,目前這項工作正在進行。通過自查和整頓,我們對學院工作自查的總體評價是:公文數量比較多,管理質量比較好,工作效率比較高,公文管理水平和保密工作比以前有較大進步,大體上沒有出現市委辦公室文件所說的各類問題。具體情況是:

1、文件管理工作

我院自20xx年1月份創(chuàng)立至今,在公文的處理上始終堅持實事求是、精簡、高效的原則,努力做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上,堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回,對脫離事實、內容繁冗的文件或發(fā)文,在上報相關領導后,限令整改。及時的將收文進行歸類,該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報,同時,做好文件的收文登記,保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。對上級下達的機密性文件和本院發(fā)出的具有相當性質的文件實行三級管理制度。即學院領導、本部門主管領導、本部門一般干部三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關人員,在上報上級領導同意后,由本部門人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。

在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上,嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等相關法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷,根據其相互的聯系、特征和保存價值分類整理,保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷,按照有關規(guī)定定期向檔案部門移交,沒有歸檔和存查價值的公文,經過鑒別和主管領導人批準,定期銷毀,對銷毀的秘密公文,進行詳細的登記,并保證二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向,實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性,規(guī)范用語。

在公文處理和相關文件的管理上,配備專人負責,要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心,具有一定的組織協調能力和相應的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現的人為的紕漏。

對涉及文件管理的相關制度,在堅持《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎上,結合本院實際,制定了一系列行之有效的諸如《部門管理規(guī)定》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準則》和《保密原則》等相關公文管理和保密工作的規(guī)章、制度。同時,還設立了專門的監(jiān)督委員會,保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

2、保密工作

***********在成立之初,就把保密工作做為一項重要的工作來抓。在保密工作上認真貫徹和落實了《中華人民共和國保密法》、中共牡丹江市委保密委員會制定的《保密守則》和省農委關于保密工作的指示精神,全面貫徹落實了《保密法》及其配套法規(guī)。同時,結合本院的工作實際,按照加強宣傳教育,增強保密意識;明確重點,落實領導責任制;以防范為主,標本兼治,建立保密工作有效機制的思路,緊扣學校中心工作,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了學校保密工作的新局面,取得了顯著成效。主要抓了四方面工作:一是加強領導,切實落實了保密工作領導責任制;二是加強宣傳教育,增強了師生員工的保密意識;三是加強管理,建立了保密工作的有效機制;四是突出重點,抓好科技保密和計算機網絡的安全保密工作。

學院將保密工作作為安全保衛(wèi)工作的一個重要的組成部份,按照明確責任、強化責任、落實責任的要求,層層簽定責任狀,做到了目標明確,措施得力,責任到人。建立了與安全保衛(wèi)工作相協調的保密工作考核獎懲制度。劃分了保密行政執(zhí)法責任區(qū),將安全保密工作落實到人,實行保密工作一票否決制度,凡是因保密工作不落實或玩忽職守而發(fā)生失密、泄密事故的單位或個人,取消當年評選先進和領導干部評先晉級的資格。同時,追究其相應責任。

在保密工作的宣傳和對涉密人員的教育管理上,學院把保密思想宣傳教育落到實處,切實提高干部職工對保密工作的認識,消除存在的各種模糊觀念。采取各種措施和形式開展保密的宣傳、教育,注重實效和質量。及時傳達學習上級關于加強保密工作的文件精神,增強保密意識;運用典型事例開展保密教育;定期開展保密專項教育,除此,還經常利用校長辦公會、中層干部會議和全院教職工大會宣傳保密工作,進行保密教育。使涉密人員和全院教職工的保密意識明顯提高,極大程度的推動了我院安全保密工作和教育教學工作的順利開展。

關于計算機的保密管理問題不但是當前的一個熱門話題,也是一個迫切需要解決的問題。隨著電子信息技術的迅速發(fā)展和廣泛應用,計算機網絡的保密與竊密較量愈來愈帶有高科技抗衡的特點。針對這種情況,我院成立了專門的網絡防控中心,充實了大批專業(yè)人員。該中心在一面抓好遠程網絡教學的同時,切實的加強對網絡攻擊的防控。同時,根據國家有關法規(guī)的規(guī)定,結合學院實際,相繼出臺了《校園計算機信息網絡系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定》、《校園網絡防控暫行條例》等相關規(guī)定。補充和完善了校園計算機網絡的管理制度,切實的加強了學院計算機信息網絡系統(tǒng)的安全保密管理,確保了國家秘密及學院黨政、科研秘密的安全,有效的防止了網絡泄密事件的發(fā)生,

通過近一段時間的工作自查,我院的各項工作均獲得了一定程度的提高,特別是在辦公室的公文管理和保密工作上,成績斐然,但離高標準、高起點的要求尺度,離嚴謹、規(guī)范的工作要求,尚有一定差距。極個別公文的擬定和文件的處理上還存在一些問題和不足,即個別公文的行文、用語不規(guī)范,如通知、計劃等;個別文件處理思路不清晰,方法不靈活,被動應付較多,主動性、計劃性較差;存在注重工作實務輕視理論學習和經驗總結的情況,以致工作做得不錯,經驗拿不出來。這些都是我院在今后的工作中需要提高和改進的地方。

保密自查自評報告【篇9】

我局成立以來,所收到的涉密內容及縣內產生的相關秘密,基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保城管執(zhí)法工作順利開展。

按照《關于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神,我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查,特匯報如下:

一、高度重視,強化責任

作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據人事變動,進一步調整了分局保密工作領導小組,由局黨組書記、局長**為組長,分管領導為副組長,各所、各科室負責人為成員。同時,確定**同志為機關兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負責制和屬地管理原則,做到了保密工作機構、人員、職責、制度四落實。

二、健全制度,落實任務

一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進一步修訂完善了內部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設,以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的秘密文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施。

三、明確重點,加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上,我們對于財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務物理隔離方式,嚴禁上互聯網。

四、強化整改,注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后,我局根據會議要求,針對四個不到位突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,四個不到位的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位,負責人一律不得評為先進個人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

保密自查自評報告【篇10】

按照《關于做好20xx年度機關、單位保密自查自評工作的通知》(電密〔20xx〕1號)精神,我校嚴格按文件要求,對本校20xx年度的保密工作進行了自查,現匯報如下:

為認真做好保密機要工作,我校結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調做好保密工作的極端重要性,組織全體教職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等,對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的'職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。

為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強學校的保密工作,我校成立了保密工作領導小組,校長為組長,副校長為副組長,各科室負責人為成員,加強對保密工作的了領導。嚴格做到不把機密、絕

密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在單位聯網計算機上操作與工作無關的事項,并嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。同時制定了文書管理制度,對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我校采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格執(zhí)行高考保密工作相關規(guī)定。高考保密工作是學校保密工作的重中之重,我校嚴格執(zhí)行上級關于高考保密的規(guī)定,積極配合,協助上級做好高考試卷等保密工作。

二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流,我校設立了1名專職人員,負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準在學校辦公室閱,未經批準,不得帶出學校;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。對于各類會議,一般指定有關人員參加,并指定專人作會議記錄。會議討論的內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的,不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。加強學校公章的使用管理,所有需加蓋學校公章的文書材料,一律需經得主要領導簽名同意方可加蓋,任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本學校人員不能單獨留于辦公室內,室內無人要鎖門。

我校成立以來,所收到的涉密內容,基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我校將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作順利開展。

2023安全自查報告必備4篇


筆者根據您的要求為您整理了一份專業(yè)的“安全自查報告”,歡迎閱讀,希望對您有所幫助。俗話說,實踐是獲取真知的捷徑,在我們的學習和工作中,我們常常需要使用報告。報告的標題通常采用典型的公文標題表述方式,由發(fā)文機關、事由和文種構成。

安全自查報告(篇1)

市檔案局:

為進一步明確新形勢下檔案安全數字化項目工作的順利進行,努力將檔案安全工作的目標、任務和要求放在首要位置,把握檔案在各個方面、各個環(huán)節(jié)的安全,做到檔案數字化項目安全管理,讓檔案更好地為群眾服務、利用。我局根據市檔案局《關于進一步加強數字化項目安全管理的通知》的文件要求,并結合具體實際情況我局于20xx年1月18日在我局開展檔案數字化項目安全管理的自查工作,現將自查情況報告如下:

一是我局組織深圳市xxx數碼技術有限公司尋烏公部的管理人員開會,并對其員工進行培訓,進一步落實管理責任,規(guī)范管理流程,確保檔案原件與檔案信息安全管理。

二是我局管理人員和項目經理認真、仔細、系統(tǒng)的將省局的各個技術需求(主要有《XX省紙質檔案數字化管理與技術規(guī)范》、《XX省文書類電子檔案著錄與數據格式規(guī)范》、《建國后文書檔案數字化外包管理與技術需求模板》、《建國后文書檔案文件級元數據著錄模板》)對照加工現場實際進行整改、優(yōu)化。

安全自查報告(篇2)

我單位承建的廣安ICEC.鷺湖國際社區(qū)工程按你局要求進行了全面的自檢,工程的安全、質量均符合規(guī)范要求,現就工程的安全自查情況匯報如下:

1、電、焊工均持證上崗,作業(yè)時焊工穿戴好防護衣具,電弧焊焊工戴好防護面罩,焊工作業(yè)范圍內有焊工操作規(guī)程及其安全警示標志。

2、施工現場及其周邊的各種安全警示標志均正確懸掛齊全。

3、現場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接,專用保護零線由配電室的零線端子引出,保護零線的統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線。各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”;施工現場所有用電設備,除做保護接零外,都在設備負荷線的首端設置漏電保護器。

4、現場運行管路管線敷設符合相關規(guī)范要求。

5、塔吊及施工電梯操作人員均持證上崗,派有專人指揮操作,塔機及施工電梯周圍操作規(guī)程及安全警示標志齊全。

6、檢查中發(fā)現個別作業(yè)人員未戴安全帽,針對于此問題,安全員立即對其教育安全知識,現施工現場作業(yè)人員均戴好安全帽,高處、臨邊作業(yè)人員均系好安全帶。

7、外架搭設、安全網綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求,架工均持證上崗,作業(yè)過程中均系好安全帶。

8、通道口搭設的防護棚牢固,符合規(guī)范要求;樓梯口、電梯井口按規(guī)范設置防護欄桿和平網,預留洞口防護嚴密。

9、各種材料、構件堆放按照品種、規(guī)格進行堆放,并設置明顯的標志牌。水泥庫具備有效的防雨、防潮措施,分品種和型號堆放。

10、施工現場配備有足夠的消防器材,消防器材靈敏有效。

11、有健全治安保衛(wèi)制度和治安保衛(wèi)工作領導小組,配備保衛(wèi)人員。

13、發(fā)現個別私拉亂接現象,安全員立即對其進行批評教育。

安全自查報告(篇3)

XXX區(qū)文物管理所安全工作自查報告XX市文化體育和新聞出版局:根據文體新局會議傳達區(qū)安全工作會議精神及安排布置,結合我所第一季度文物安全自查、巡查情況,現將安全檢查情況報告于后:

1、地面文保單位基本情況目前,我區(qū)轄區(qū)內計有各級文物保護單位9處,其中省級文物保護單位2處:翔**摩崖造像;云霞古剎牌坊。市級文物保護單位1處:圣水寺。區(qū)(縣)級文物保護單位6處:東林寺摩崖造像;柳家洞摩崖造像;雷氏百歲牌坊;成渝鐵路筑路民工紀念堂;喻培倫大將軍紀念館;鐘樓。

2、地面文物檢查情況并針對我區(qū)地面文保單位實際,結合年度安全工作計劃和業(yè)務工作實際,我所組織人員對轄區(qū)重要文物保護單位(點)進行了逐處檢查巡查,省級文物保護單位翔**摩崖造像現已完成一期保護配套工程,并已啟動《翔**摩崖造像搶險加固保護工程—工程地質勘查及方案設計》工作,目前該處保護情況正常。云霞古剎牌坊保存基本良好,尚待實施規(guī)劃保護。市級文物保護單位圣水寺,使用單位圣水寺管委會20xx年對天王殿、大雄寶殿及廂房修繕工程現已完工,保護狀況良好。區(qū)(縣)級文物保護單位中,鐘樓由文物使用單位區(qū)府辦于20xx年5月完成修繕保護,現處于正常保護狀態(tài)。喻培倫紀念館于20xx年5月由使用單位市人民公園完成排危修繕,保護情況基本良好。

安全自查報告(篇4)

預防和減少安全事故的發(fā)生,按照村鎮(zhèn)建設服務中心的《關于建設工程施工安全隱患整改的通知》文件精神的要求,我項目部2月28日組織全體員工開展安全檢查活動。于2月29日項目部組織對施工現場進行全面認真的安全隱患檢查,現就自查結果總結如下:

一、發(fā)現問題

①多數工人進入工地能夠自覺地佩帶安全帽,但個別工人的安全意識較差,安全帽佩戴不規(guī)范、不齊全;

②現場安全警示標識太少,不能滿足安全警示的需要,“五牌一圖”未懸掛到位;

③用電線路布設不規(guī)范,存在落地現象;

④工地道路硬地化未做好,外腳手架地基需強化;

⑤施工機械未滿足“一機一閘一保護”的原則;

二、問題分析

原因:項目部管理人員對安全重視程度不夠;

三、整改措施

1、健全體制、強化管理

①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機構和安全文明生產責任制是安全文明管理的重要內容,是實現安全文明生產管理的組織保證。并制定各級安全文明生產責任制,制定嚴明、職責明確,項目部成立標準化管理領導小組,保證對安全文明從上至下層層把關;

項目副經理:許建國 項目總工:左新標 項目經理:劉 榮

安全員:韋正州 施工隊兼職安全員:各工隊長

②、建立安全例會制度:工地定期召開會議,分析安全文明生產情況,掌握安全文明生產發(fā)展動態(tài),研究解決安全文明生產中的突出問題,確保安全文明生產;

③、目標管理:實行目標管理是強化管理者的安全文明思想意識,提高安全文明管理水平和施工水平,確保建設項目安全、高效、文明施工的有力措施,按上級有關條文規(guī)定,結合項目的實際情況,逐級制定安全管理目標。項目部全體員工及施工隊伍將緊緊圍繞這一目標,嚴謹的展開各自的工作;

④注重安全資料的整理,要求做到及時性、準確性、完整性。

2、加強安全教育 提高安全意識

①、牢牢把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,任何情況下不能放松思想,目標不能變。堅持安全思想教育常抓不懈,結合項目部實際情況,利用各種渠道宣傳有關國家的安全生產方針、政策,提高全員安全意識。

②、對施工人員堅持定期進行安全生產技術培訓,并建立安全教育培訓記錄。特種作業(yè)人員未經主管部門培訓、發(fā)證,均不得從事特種作業(yè)。分部分項施工作業(yè)前堅持有針對性、指導性的安全技術交底,各分部、分項安全技術交底由施工員、技術負責人進行編制,專職安全員參加審定,各級安全技術交底后,均辦理簽字手續(xù)。

3、項目部安全員加大安全檢查次數,各部門每日進行安全隱患排查,加強溝通,如發(fā)現問題及時將檢查情況向上級報告,以便更好的指導安全生產工作。

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