化工廠述職報告。

傳統(tǒng)的說法是，聽說的次數(shù)再多也不如親眼見到一次。無論是在學習還是工作中，我們經常需要使用報告，撰寫報告幾乎是現(xiàn)代職業(yè)人士最常做的事情之一。本文旨在為大家整理一篇關于“化工廠述職報告”的文章，相信讀完這篇文章后您一定會有所收獲！

化工廠述職報告 篇1

時光荏苒，畢業(yè)已經x年了。我順利完成了從學生到企業(yè)員工的轉變，思維和學習都得到了很大的提升。在進步的同時，我的心中充滿了深深的感激。是領導的親切關懷和同事們的無私幫助，激勵了我的成長。這種在人生轉折的關鍵時期的啟發(fā)，將伴隨我一生。

第一次進公司的門，心里很茫然。眼前出現(xiàn)的陌生事物，不知道能給我?guī)碓鯓拥纳睢Ｍ聜兊难凵窠o了我鼓勵，讓我覺得自己不是一個剛來的孤獨孩子。這群像親人一樣接納我的人，讓我感受到了火的溫暖。只要努力，鐵杵就會磨成針。我努力工作，積極主動，不懂就問，不懂就學，不懂就練。以斗士的姿態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)?；仡欉^去的六個月，我覺得可以從以下幾個方面來總結自己過去的工作，為以后的工作做安排：

1.盡快轉換角色，適應工作環(huán)境

1. strong>

對于剛畢業(yè)的我來說，去公司是一個難得的機會。盡快完成角色轉換，是做好本職工作的前提。在工作中，我細心向其他同事請教，多向別人學習，仔細觀察和推測。以新手的角度思考問題和做事，努力盡快適應企業(yè)快節(jié)奏、高效的工作，通過學習，我的知識積累、技術水平、協(xié)調能力等方面都有所提高在某種程度上。

第二，加強學習，努力提高技術水平和專業(yè)素質

剛到xx科的時候，感覺對這方面的知識缺乏了解xx，尤其是現(xiàn)場的實踐，更讓我不解，看不懂他們的工作原理。同時，車間高效率的工作節(jié)奏也讓我有些不知所措。幸運的是，公司為新員工提供了 x 個月的培訓期。工人的細心教導和同事的耐心講解，讓我對xx工人和xx段內容的形成有了全面的了解。我已經開發(fā)了一個全面的知識體系和框架。通過現(xiàn)場學習，我擴大了知識面，對先進設備有了一個全面的認識，讓我更好地了解了每臺設備的原理和用途，對我以后的工作有幫助。奠定了堅實的基礎。

三、踏實肯干，態(tài)度端正

始終保持謙虛的學習態(tài)度，有效增強責任感和協(xié)調感，全面提升自己的能力。在工作中時刻提醒自己：不能馬虎。根據(jù)領導安排，在工作過程中，服從紀律，服從安排，圓滿完成班組和車間布置的任務。

4.協(xié)同工作

作為xx的一員，x個月后我會被分配到一個班級，我會虛心向他們請教。查缺補漏，進一步完善知識體系；在工作中，我們努力與同事建立良好的關系，積極配合同事的工作，發(fā)揚團結就是力量，不怕吃苦，不怕疲勞，努力做好本職工作的光榮傳統(tǒng)。

V.期待20xx

回首往事，在思考、學習和工作上都有了一些進步，但還是有不足的地方。 ，理論知識水平還欠缺，增長還比較慢，與領導的期望還有差距，自身整體素質有待進一步提高，應做好以下幾點：

1、夯實基本功，虛心向同事請教，學會活用，積極參與工作坊團隊組織的各項學習； 2. 堅守崗位，熱愛自己的工作，團結同事，認真完成車間組分配的工作任務。

未來，我還有很長的路要走。我們需要做的事情有很多。只有努力學習，腳踏實地，才能走得更遠，為xx貢獻所學的極限。

化工廠述職報告 篇2

發(fā)電廠的化學年終總結

發(fā)電廠是將某種形式的原始能源轉化為電力用于固定或運輸用途的發(fā)電廠，例如熱力、水力、蒸汽、柴油、或者核電站等。以下是電廠化學年終工作總結，希望對大家有所幫助！

安全是電力行業(yè)生產的基礎，而“安全才能生產，生產必須安全”也是大家耳熟能詳?shù)目谔?。由此可見安全生產的重要性，作為生產線的操作者，我們肩負著重要的使命。作為長期的運營干部，我是任職期間電廠安全生產的第一責任人，深感責任重大。 6個月來，在上級領導的關心和兄弟部門、團隊的支持下，團隊未出現(xiàn)任何不安全情況，順利實現(xiàn)了今年的安全目標。

我。安全生產目標落實情況

每年1月，制定安全生產目標，各部門、團隊簽訂責任書。然后將安全生產目標分解到個人，然后由值班負責人與值班人員簽字，讓下屬對上級負責，每個人都清楚自己的安全生產目標和責任。

二、安全生產管理程序是否規(guī)范

各項工作規(guī)范、技術要領和安全是我們工作的主要依據(jù)。這些制度我們可以很好的實現(xiàn)，但是也存在一些不足，比如梯子和值班之間的收發(fā)單缺乏標準化等，我們會在以后的工作中改進。

同時，我們定期開展安全活動，研究事故報告和安全簡報，吸取電力系統(tǒng)事故的教訓；每年舉行作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程檢查，認真開展年度春冬季安全檢查。和防汛等專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時整改。因此，在安全生產管理方面，我們做了比較全面的做法，我們的員工在實際工作中表現(xiàn)良好。

三、安全生產薄弱環(huán)節(jié)

操作人員工作責任感有待加強，梯子人員監(jiān)管不嚴足夠的。信號還是很多的，客觀上給我們的監(jiān)控工作帶來了很大的不便，讓我們腦子里都麻痹了，但是還是要從自己身上找出原因，仔細分析信號，不要讓任何可疑的信號.

最近設備改造的步伐很快。新設備快速投入運行，操作人員需要一個過程來真正掌握新設備的性能、原理、特點、操作注意事項、事故處理原則等。因此，目前設備先投入運行，人員逐步適應的現(xiàn)狀是不可能的。滿足先掌握再投產的要求。

同時，設備改造后的作業(yè)現(xiàn)場圖紙未及時更改，部分輔助設備改造或更換程序不規(guī)范，也為作業(yè)埋下隱患和安全生產。

保障安全生產離不開上級領導的一貫重視，同時也離不開每一位員工在生產中的努力。 ”，相信只要大家齊心協(xié)力，我們工廠的安全生產一定能更上一層樓。 20xx年是入職的第三年，也是不平凡的一年。年底，我調到電廠工作。一年來的工作總結如下：

1．工作認真負責，盡職盡責。

用公司理念問問自己，誠信待人，踏踏實實做事，服從領導安排，始終以積極認真的態(tài)度對待工作。尤其是桐城電廠兩臺機組大修期間，我參加了大修，獲得了很多寶貴的工作經驗，但也感受到了工作壓力的存在；工作壓力；工作時間，認真看盤、按時抄表、巡檢，注意巡檢質量，確保設備正常運行。

二、技術上認真學習，理論上熟記操作程序。

自購其他汽輪機學習資料；在實踐中，嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，確保不發(fā)生誤操作事故，分析工作中遇到的問題及經驗和注意事項，隨時記下，請高手專家謙虛地建議。雖然我可以獨立上崗，但我知道，要想學好汽輪機專業(yè)，需要時間去磨練和積累知識。強于一月。

三、不斷提高事故協(xié)調處理能力。

這一年，我跟隨電廠大佬學習經驗，親身體驗了一些事故處理，比如高壓加熱器漏電的處理，中電失電的處理。工廠和冷凝器的真空。操控性低等，同時還對裝置進行了大修。

第四，積累工作經驗，發(fā)展綠色能源。

在設備正常運行的基礎上，精益求精，安全運行是第一要務，還要兼顧經濟運行，讓綠色能源健康發(fā)展穩(wěn)步。

20xx 年 1 月向電廠報告。經安全教育培訓合格后，方可進入現(xiàn)場。在電廠領導、部門領導和同事的關心和幫助下，通過找圖紙、比對現(xiàn)場設備，進入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設備，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定方案，進行分解。由于進口機組與國產常規(guī)超高壓機組存在差異，部分設備參數(shù)和特性未知，需要積極探索思考，尋找新的運行模式，努力做好上電前的生產準備工作。工廠投產。作為電廠工作人員，我以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項操作規(guī)程，虛心請教，團結同事，不斷提高工作能力，做好本職工作.現(xiàn)在我將在下個月工作?？偨Y一下：

我。工作認真負責，敬業(yè)敬業(yè)

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的態(tài)度對待工作。尤其是4月份，兩臺機組同時運行，增加了勞動強度，有些在線儀表不準確，完全需要人工分析。例如，按照一個單元的正常測試程序，測試需要兩個小時，期間必須加藥。 , 監(jiān)測水質，檢查設備，并在夜班期間排放污水。剛開始馬桶太忙，顧不上，盡量生怕水質不能及時控制。隨后，他積極調整工作思路，聚焦重點。首先，他沒有在線儀器，水質波動很大，然后使水質指標更加穩(wěn)定。兩個單位的水樣交叉檢測。堅持不懈地了解水質，更好地調節(jié)水質。

第二，在技術上努力學習，記住理論操作程序

購買其他化學學習資料；操作能力，確保不發(fā)生誤操作事故，隨時寫下工作中遇到的問題、獲得的經驗、注意事項，虛心請教高手專家。掌握化學專業(yè)需要時間去磨練和積累知識。一周比一周好。

三、能力包括協(xié)調能力和事故處理能力

如果把“技術”比作“智商”，那么“能力”可以比作“智商”到“智商”“情商”，化學專業(yè)也是如此，高智商并不一定意味著高情商，因為技術是死的，能力是活的。比如第二周，2號機組凝析水中溶解氧突然升高，沒有進行化學操作。詢問汽輪機人員，由于調節(jié)水位的操作，除氧器上部沒有達到真空，造成數(shù)值突變，并非水質惡化。 .所以判斷能力又快又準，學習和運用的能力才能更好的做好。

第四。積累工作經驗，落實公司“節(jié)能降耗”

在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行為先，同時兼顧經濟運行.如果月初1號鍋爐水質仍不穩(wěn)定，要主動向集控室詢問負荷變化情況。負荷低時，盡量開大連排放度，保證蒸汽質量，盡快使鍋爐出水合格穩(wěn)定。負荷時連續(xù)排放量大，排污效果不明顯，浪費。因此，在盡可能開放大連排的基礎上，盡量節(jié)約資源，把握好兩者的平衡。

V.建議

1.安全設施能否更加完善和細化，設置設備故障保護措施、故障演練方案以及酸堿事故救援預案，防患于未然，更新傳統(tǒng)化工監(jiān)管理念，變被動處置為積極預測和預防。

2.加強計算機自動化程度，最好充分利用網(wǎng)絡資源，物盡其用，使化學水質監(jiān)管更加靈敏高效； 改進化學在線儀器、儀器的自動化操作和維護，使化學測試結果更加科學準確。

3.現(xiàn)在我們都在談論環(huán)保意識。作為火力發(fā)電企業(yè)，能否集思廣益，多采取節(jié)水措施，少用或不使用化學試劑，全面實現(xiàn)水的循環(huán)利用和回用，這只是我不成熟的想法。由于個人能力有限，還需要高手和專家的專業(yè)技術知識來看看。 回顧20XX，是進步的一年，*一年，在這一年里，作為專業(yè)的運營主管，在部門和主管的正確領導下，公司制定的安全制度和工作任務今年，工作任務嚴格按季節(jié)特點管理，分工明確，責任落實到人，相互協(xié)調，努力調動全專業(yè)員工的積極性。在工作中，我們不斷總結經驗和教訓，努力探索更好的處理各種故障和事故的操作方法和措施，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率，確保發(fā)電機組穩(wěn)定安全生產?，F(xiàn)對來年的工作進行總結。

我。安全方面

在安全生產工作中，全面貫徹集團公司和公司的安全措施和安全規(guī)程。特別是“兩票三制”落實率達到100%。在設備檢驗方面，我們大力加強細致檢測，不斷提高設備可靠性，確保完成公司下達的各項安全指標。避免人員傷亡、設備損壞、火災事故、對外部網(wǎng)絡公司的影響和人為責任造成的重大事故。在安全學習中，我們開始每周進行培訓，以不斷提高團隊的安全理念。

二、工作方面

認真負責，盡職盡責，以公司理念要求自己，誠信待人，踏踏實實做事，服從領導安排，克服各種困難。盡管有這樣的困難，我們始終以積極、認真的態(tài)度對待工作。特別是在夏季，增加了對電氣設備的檢查，在各種高溫工作環(huán)境下對設備缺陷進行處理，我們盡最大努力確保各項專業(yè)運行參數(shù)正常。檢驗設備和維修設備的工作沒有放下，仍然按時檢查和維護。通過努力，我們取得了可喜的成績。在今年的運營工作中，我們圓滿完成了任務，得到了領導的肯定和獎勵。 3.專業(yè)技術

努力學習技術，每天復習理論操作流程，通過團隊學習的各種溝通渠道，不斷提高自我技能；在實踐中，嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，確保不發(fā)生誤操作事故，隨時記下工作中遇到的問題、取得的經驗、注意事項時間，虛心向專家和領導請教，知道把專業(yè)學透還需要時間。磨練，積累知識，一步一個腳印，一天比一天強。四、工作能力

能力包括協(xié)調能力和處理事故的能力。如果把“技術”比作“智商”，那么“能力”可以比作“情商”，專業(yè)也是如此，智商高的不一定是情商高，因為技術死了，而且能力是活的。在各種突發(fā)事件中，我們團隊團結一致，果斷應對，將事故杜絕于萌芽狀態(tài)，將突發(fā)事件降到最低。所以判斷能力又快又準，學習和運用的能力才能更好的做好。

明年是發(fā)展成熟的一年。雖然我在工作中取得了一定的成績，通過廠內大小機組的維修，在技術上取得了新的突破，但我不會因為成績而放棄創(chuàng)新的步伐。我們將繼續(xù)努力，為明天做出應有的貢獻。

我開始工作已經一年多了。在這一年多的工作中，我認真學習研究技術，無論是能力還是思想素質都在不斷提高和完善。在我的呵護下，我從一個剛踏入社會的學生變成了一個有進取心的電廠經營者。今年以來，在我的工作職責上，非常感謝公司領導和團隊成員的支持和幫助，讓我能夠將課本中學到的知識付諸實踐，學到我學到的東西。不能在學校學習。這些成績的取得，離不開領導和團隊成員的幫助?，F(xiàn)在總結一下過去一年的工作：

I.工作態(tài)度方面

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，以誠待人，踏實做事，服從領導安排，當團隊遇到團隊人員不足 堅持在自己的崗位上，努力工作，克服自己的困難，認真檢查，不放過任何現(xiàn)場的小設備缺陷。發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知組長，避免發(fā)生重大設備事故。 .始終以積極的態(tài)度對待工作，特別是今年小修期間的#2單位，連續(xù)20多天12:00工作。雖然很難，但是我學到了設備正常運行時學不到的東西。

二、業(yè)務和技術方面

技術上努力學習，理論上努力學習，努力讓自己記住操作規(guī)則；在實踐中，嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力，確保不發(fā)生誤操作事故，隨時記錄工作中遇到的問題、獲得的經驗、注意事項，虛心請教師傅.也需要時間去磨練和積累知識，一步一步的進步，讓自己一天比一天強大。閑暇之余，他也不忘利用書籍、網(wǎng)絡等資源來補充自己，從而開闊眼界，不斷充電，補充不足。同時，公司在機組進入冬季運行后，嚴格關注員工對機組冬季運行安全意識的缺失，組織各班組進行學習。通過組織培訓，我意識到自己技術知識的不足，激勵我以后更加努力學習。

三。工作能力 包括協(xié)調能力和事故處理能力。如果把“技術”比作“智商”，那么“能力”就可以比作“情商”。同樣的道理，高智商不一定是高情商，因為技術是死的，能力是活的。為人工作的經歷一年告訴我，只有學習和應用，才能把工作做得更好。平時注重工作經驗的積累，貫徹公司“節(jié)能降耗”精神，精益求精，安全運行是第一要務，

四.不足

在一年的工作中，我也意識到了自己的不足。技術知識，有時缺乏安全工作意識。在以后的學習和工作中，我會提高學習積極性和主動性，讓自己早日成長為一名合格的檢查員，加強公司對安全工作的學習和認知。安全規(guī)定，從而為機組的安全運行做出貢獻。努力。

內容僅供參考

化工廠述職報告 篇3

1、加強學習。提高員工素質。

化工丁班加強各類政治，業(yè)務學習，于時俱進。不斷提高人員綜合素質和創(chuàng)新能力。不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。提高工作質量。該班每輪班進行一次班組學習。主要學習《公司安全管理文件》提高員工自我防范。自我保護意識。《磷酸檢修。清理規(guī)程》《工藝操作細則》。并結合，《百日安全無事故活動》真正達到安全生產。預防為主的目的。在學習考核中平均分達97分一上。年初班組成員與車間簽定《安全文明生產責任書》明確責任。把目標責任分解到人。組織全體人員認真學習內容，領會管理精神。要求每名成員履行職責。從點滴做起，從基礎做起。日常生產過程中做到三個一樣，1。領導在和領導不在一個樣。2。平時和節(jié)假日一個樣。3。輔助崗位和主要崗位要求一個樣。常年堅持召開班前班后會，讓每個上崗人員明確自己工作內容，工作流程。從穿戴防護用品做起。凡是進入崗位首先穿戴好個人防護用品。無論是刮風。下雨還是酷日當頭都能嚴格執(zhí)行。夯實了管理基矗

2、嚴格操作規(guī)程。提高操作技能。

一，抓結合。找準切入點。傳幫帶與結對子結合。一老帶新。主輔崗位結合。培養(yǎng)一專多能手。理論與實踐結合。靈活運用。提高人員力量與實踐水平。對照標準。查不足，提高人員應對突發(fā)事件的能力。上半年的一次突然停電過程中，第一及時向有關領導匯報情況。第二，各崗位按照應急方按案，關閉閥門。開啟應急電源。水源。向主要設備。重要設備補充冷卻水。第三。設備內存硫酸。磷酸合理分流引導入罐，確保無浪費，無外排。消除了一起嚴重的污染事故發(fā)生。

二，建立班組常態(tài)機制。搭建職工交流，溝通。展示才華的平臺。積極開展勞動競賽和技術比武。1。練兵卡制度。根據(jù)各崗位的操作特點。對每個崗位的記錄報表。巡檢線路。內容工藝指標。安全防護等，制作成練兵卡。。發(fā)放到每個崗位，由技術員，班長隨機抽查。提問。掌握學習情況。當面點平，獎罰分明。2。現(xiàn)場操作。對開停車流程，蒸汽流量調節(jié)流程。磷酸。硫酸流量調節(jié)。一二次水流量調節(jié)。設備模擬故障判斷。提問。處置。演練。提高實踐操作能力。消除安全隱患，員工的操作水平上了一個新的臺階。全年未發(fā)生一起人身。工藝。設備事故。全班2人榮獲集團公司操作能手，1人為崗位精英。4人被選拔為技能大賽選手。3。積極開展:五小活動。不斷挖掘員工潛力。抓消耗。降成本。對工藝指標。工藝流程提出合理化建議達十六項之多，尤其是污水回收利用，大膽提出。未氣洗滌水循環(huán)使用。減少洗滌塔一次水使用量。提高洗滌能力，提高沖盤水質量。促進濾布重復使用。起到了關鍵作用。實施改造后取得了良好的經濟效益。僅一次歲全年節(jié)約達十幾萬噸。減輕了勞動強度。為企業(yè)節(jié)約了大量的資金。

3、加強班組作風建設。密切協(xié)作。

化工生產一條線。配合協(xié)調是關鍵。在生產過程中。工藝上的銜接要做到有續(xù)緊密。必須讓內閣人員熟悉本崗位的工藝流程及上協(xié)下調。的必要性，了解相關聯(lián)的重要性。生產中存在的問題。集思廣益。群策群力。指標穩(wěn)定，系統(tǒng)高產。工藝清理司空見慣。為保證任務如期完成。清理任務合理分工合理搭配人員，明確作用內容。明確質量目標。人人肩上有擔子。變壓力為動力。發(fā)揚雷厲風行。不怕疲勞的作風，不遺余力。盡職盡責。分片包干，實行項目帶頭人制定度。包質量。包進度。包安全。達到優(yōu)質。高效。安全完成工作任務。

通過全班人員的努力?；ざ“喽啻卧诠窘M織的各項工藝指標競賽中取得好成績，從5月份到11月份，連續(xù)6個月獲得了產量。消耗。指標控制第一名。創(chuàng)建廠以來之最。為企業(yè)今后發(fā)展。壯大積累了寶貴的經驗財富。

4、持續(xù)改進。總結提高。

在班組建設實施考核過程中。化工丁班注重實效。堅持做到;定期考核與不定期考核相結合，車間考核與班組崗位相結合，企業(yè)文化與班組建設相結合，班組管理與車間管理相結合。在檢查評比的基礎上，平出好的崗位，個人。給與一定的獎勵，把考核結果引如激勵機制。利益與個人掛鉤。獎勤罰懶。促進班組建設，班長經常檢查班員的思想。行為狀態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)問題。適時解決指導。豐富和完善提升班組建設內容，用先進典型事跡激勵班員趕超意識。增強搞好班組建設是信心。立足本實際，創(chuàng)造性的開展工作。營造一種和諧的積極向上的良好氛圍。

化工廠班組年終總結二

xx年已接近尾聲，在這一年里AHF車間取得了不錯的成績，在產量、質量、安全環(huán)保等方面都取得了進步。在集團、公司的統(tǒng)一部署和在車間的正確領導嚴格管理下，我們AHF車間一段甲班嚴抓安全生產，切實落實“雙增雙降”部署，嚴格工藝控制，保質量、增產量、降消耗，取得了應有的成績。在取得成績的同時，我也認識到班組工作還存在一些欠缺和不足。

xx年即將開始，在新的一年里，我決心從我做起，重新開始，在勞動紀律、安全環(huán)保、現(xiàn)場管理、工藝控制等方面深下功夫，嚴格管理：

(一)安全環(huán)保是工作的重中之重。現(xiàn)在安全環(huán)保已上升到特別的高度，從上到下對于安全環(huán)保工作的要求也越來越高，在班組生產中要特別重視。預防為主，緊抓安全，時刻把安全生產放在工作的第一位，不能保證安全的事情堅決不做，不利于安全的事情堅決不做;落實環(huán)保要求，杜絕爐頭爐尾跑冒，杜絕殘渣中和不到位帶氣出倉，杜絕各設備管路跑冒滴漏現(xiàn)象。

(二)以身作則，從我做起，嚴抓勞動紀律。嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障，沒有良好的勞動紀律一切都無從談起。作為班長，要從自身抓起，以身作則，不能再有“老好人”主義，從嚴管理，一視同仁，增強班組成員的紀律意識，時刻牢記勞動紀律。在這一方面我還有一定的不足，在以后的工作中應多下功夫。

(三)嚴格工藝紀律，嚴抓工藝控制。帶領班組成員加強工藝學習，嚴格工藝控制，在增產量、保質量、降消耗等方面多下功夫。xx年的精餾再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。這項技改的成功更堅定了我們加強工藝學習的決心，在今后的工作中要多學習，多思考，為“雙增雙減”獻計獻策。

(四)搞好現(xiàn)場管理，帶領班組成員做好生產現(xiàn)場、分管樓面、分管設備的整理、整頓、清理、清掃工作。做到分管樓面及時清理，特別是除塵風機附近，揚塵大，臟的快，今后的工作中一定要加大注意;檢修現(xiàn)場、爐尾馬路等也要做到及時清理。

在新的一年里，我們班組將從以上四個方面重點抓起，嚴格管理，嚴格落實，力爭取得更好的成績，使班組工作更上一層樓。

化工廠述職報告 篇4

甲醇廠2012年上半年工作總結和下半年工作安排

2012年甲醇廠深入貫徹落實公司安全1號文件精神，圍繞公司制定的“”工作思路，本著實事求是的工作態(tài)度，與時俱進的工作思想，為順利實現(xiàn)甲醇廠2012年達產達效目標，在安全生產、經營管理、機電設備、黨建等方面都做了大量的工作。現(xiàn)將2012年甲醇廠上半年的工作總結及下半年工作安排如下：

一、甲醇產量完成情況：

上半年生產甲醇噸，其中粗甲醇4042噸，精甲醇噸，外售甲醇.68噸，其中粗甲醇噸，精甲醇.9噸。（2011年產粗甲醇噸。）

二、重點工程進展情況

焦爐煤氣制甲醇項目一期10萬噸工程，于2009年10月開工建設，2011年年底進行化工投料試車，2012年2月生產出合格精甲醇。截止6月底，除燃煤鍋爐煙氣脫硫系統(tǒng)、火炬外，其它設備、裝置全部調試完畢，并正常投入運行。

三、完善各項管理制度，建設標準化、規(guī)范化企業(yè)

1、在甲醇試生產期間，制定了《甲醇廠安全規(guī)程》、《安全管理制度》以及《甲醇廠精細化管理考核細則》。

2、組織編制了車間《應急救援處置方案及事故應急預案》。

3、組織制定了危險化學品臺賬、重點部位及重大危險源臺賬，對危險化學品、重點部位及重大危險制定了相應的針對措施并嚴加控制。

4、制定《危險區(qū)域的動火作業(yè)管理制度》和《外來施工單位施工管理制度》。

5、建立健全生產管理制度和績效考核，強化車間主體責任，形成有效的激 勵與約束機制。

6、修訂完善《甲醇廠崗位操作規(guī)程》，制定廠控工藝指標和一般工藝指標，實行分級管理，重點監(jiān)控關鍵指標，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

7、制定了《甲醇廠機電管理制度和設備檢修規(guī)程》，促進了維修人員的觀念轉變，樹立安全意識，管理意識、質量意識。

四、加大安全生產管理力度，扎實開展各項培訓工作

1、甲醇廠嚴格執(zhí)行值班領導下現(xiàn)場跟班制度，干部下現(xiàn)場1800人次，夜班400人次，對現(xiàn)場安全生產情況和職工上崗情況進行檢查督導。

2、每月根據(jù)《甲醇廠質量標準化考核細則》中的規(guī)定，從安全、生產、機電等方面對車間進行檢查與評比，有效地增加了各車間爭第一的工作熱情。

3、重點落實了公司《關于繼續(xù)深化安全生產專項整治的通知》，組織安全隱患排查24次，防洪防汛檢查2次，重大危險源專項檢查4次，共查出隱患問題317條，對查出的隱患問題，都按照”四定落實“的要求及時組織整改，隱患整改率達到了%。

4、利用班前班后會和安全例會，及時傳達安全文件和各項安全規(guī)章制度，大力進行安全教育，要求每位工人嚴格執(zhí)行“安全確認制”；對職工進行消防培訓及常見事故應急處置培訓，通過各車間宣傳欄和影像資料等方式加大安全宣傳教育。

5、在停車或減負荷生產階段，廠里組織全廠職工進行了1次安全生產知識競賽，2次理論知識考試，1次現(xiàn)場考核，空分、凈化、鍋爐等重點崗位進行了9次模擬開車演練，從理論知識、工藝流程、現(xiàn)場熟悉情況，實踐操作等方面全方位提高職工崗位操作技能。

6、甲醇廠全體職工簽訂了包保干部責任書并參加了培訓。上半年“干部上 講臺”累計培訓321次，“培訓到現(xiàn)場”累計培訓81次。

五、抓好技改和工藝管理，努力提高產品質量。

在甲醇的生產過程中，廠領導帶領相關人員深入現(xiàn)場，制定出適合我廠設備生產的最佳工藝指標，處理了大量試車過程中發(fā)現(xiàn)的問題；為了節(jié)能降耗，大力開展技術改造工作。通過優(yōu)化生產工藝、節(jié)約了煤、水、電消耗，降低了生產成本。

1、配置干氣密封氮氣專線，解決二合一因隔離氣壓力過低跳車隱患，此后，氮壓機運行時間由原來的24小時運行縮短至每1小時運行10分鐘，每年節(jié)約電費約20余萬元。

2、將空分分子篩后的純化空氣引至儀表空氣管網(wǎng)，兩臺儀表空壓機不再需要開啟，每年節(jié)約電費約150余萬元。

3、在轉化爐燒嘴回水接至脫鹽水預熱器出口，解決轉化氣與脫鹽水出口溫度難調節(jié)問題。

4、進行燃煤鍋爐落煤管改造，解決落煤管經常堵塞停爐問題。

六、認真維護設備，保證正常運行。

甲醇廠大型設備眾多，廠里制定了設備定期保養(yǎng)制度，明確了設備包機人，做到了預防性檢修，保護了設備的完好，保證了精甲醇的正常產出。

1、檢修了合成氣壓縮機、汽輪機軸承。

2、對鍋爐房平臺和氣力輸灰進行了改造。

3、克服了精餾管道臟、精餾泵故障率高的特點，檢修精餾泵20多臺次。

4、檢修焦爐氣壓縮機5臺次。

5、改造了主裝置區(qū)的部分管線。

七、完善黨建基礎工作，推進企業(yè)文化發(fā)展

1、甲醇廠黨總支堅持“三會一課”制度、周三政治學習制度，保證了上級 領導講話精神的及時貫徹和上級各項政策的有效落實。

2、完善了政治理論學習制度、安全宣傳教育制度、干部聯(lián)系群眾制度。

3、堅持每月開展黨員責任區(qū)活動，并根據(jù)每月活動開展情況及時修訂活動方案。

4、開展了“走基層、訪民意、促生產”座談會，收集相關意見和建議共計8條，并就每個問題制定了整改措施并逐步落實。

5、組織觀看學習了李強“感恩、責任、忠誠”系列講座。

6、開展了覆蓋安全、生產、機電、黨政、后勤各方面的“十個一”活動，喚起了青年職工的對企業(yè)的責任感，培養(yǎng)了員工對企業(yè)的忠誠度，同時也增加了企業(yè)的凝聚力。

八、下半年工作安排

1、繼續(xù)加強安全教育培訓工作，通過“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”及“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”等形式提高安全技術素質。

2、對職工安全技術素質進行定期考核，將激勵機制運用到教育培訓當中。

3、加強現(xiàn)場管理及現(xiàn)場安全檢查力度，強化安全考核，為切實使安全管理上水平。

4、充分利用班前會、黑板報等形式進行節(jié)能減排宣傳，提高全體員工的節(jié)能減排意識。

5、配合各部門完成金塔山焦化廠富余煤氣的引入和燃煤鍋爐煙氣脫硫系統(tǒng)調試。

6、繼續(xù)抓好技改和優(yōu)化工藝、精細操作，提高甲醇產量、降低生產成本。

7、強化維修激勵約束機制，實現(xiàn)機電檢修以計劃檢修為主的狀態(tài)，改進性檢修和故障檢修為輔，促進設備管理再上一個新臺階。

8、繼續(xù)加強和完善黨建基礎工作，細化目標，深化考核，把黨建工作融入到生產管理當中。

9、堅持開展甲醇廠“十個一”活動，創(chuàng)建總支特色。

半年來，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距，我們的職工缺乏憂患意識和進取精神，我們的設備還有待于進一步磨合，我們需要的煤氣不足，煤氣流量不均衡、焦化鼓風機故障高，所以我們所面臨的生產任務還相當?shù)膰谰?/p>

下半年我們將繼續(xù)圍繞公司制定的“”工作目標，加強各方面管理，通過舉辦各種安全生產活動，提高職工的綜合素質，抓好技改和工藝管理，控成本、增效益，爭取完成公司下達的本安全生產任務。

甲醇廠 2012年6月30日

化工廠述職報告 篇5

通過寫工作總結，可以提高工作效率。這是最有價值的總結。寫工作總結要注意什么？以下是凡問網(wǎng)小編分享的煉廠技術人員個人工作總結（化工廠技術人員年終總結），以供參考。

xx 年 10 月煉油廠技術員個人總結 作者：__________ 日期：___________ xx 年 10 月煉油廠技術員個人總結在xx開始工作，xx，我已經從一個天真的學生逐漸成長為一個合格的技術員。經過幾年的現(xiàn)場實際工作，我總結出了一套適合我和每個項目的施工。程序。

這幾年我先后從事過100萬噸/年上蠟催化裂化項目、2萬噸/年電石廠有機硅擴建改造項目、10萬噸/年/年化肥廠丁鋅醇擴建項目。工程、煉油廠3單元班次改造項目、石化分公司二次蒸餾擴能改造項目、乙烯裝置10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯裝置15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、xx煉油廠12個項目包括該廠140萬噸/年催化裂化技術改造項目、石化分公司精餾擴能改造項目、煉油廠100萬噸/年延遲焦化項目。

我負責上述項目的技術管理。我在工作中一直很認真、一絲不茍。我一直追求科學管理，嚴格要求施工質量。曾被評為國家優(yōu)質工程。

xx年至xx年，先后在乙烯裝置10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯裝置15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠140萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目。年催化裂化項目 我在大連石化公司技術改造項目和精餾擴建改造項目中從事施工管理工作。在這些建設中，我加強了質量管理、成本管理、進度管理和安全管理。

在質量管理方面，我把加強質量終身責任制管理，明確責任，強化管理責任卡作為建設過程的重點，確保質量終身每一道施工工序都是合格的，同時提高了施工工序的質量。在質量的日常管理中，如果本道工序不合格，不得進行下道工序的施工，以確保每一道工序都在受控狀態(tài)。同時，加強了開工前的技術交底、方案編制和實施監(jiān)督。在建設中，嚴格執(zhí)行各項標準，強化過程質量管控，落實質量工資制度，高質高價對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。

在造價管理方面，要在施工前仔細預測造價，在施工過程中對造價管理實施動態(tài)監(jiān)控和管理，使工程造價始終在有序、可控的管理體系下運行。在實際施工中，現(xiàn)場禁止大規(guī)模返工。合理利用材料，進行廢舊回收利用，實現(xiàn)了工程投資最小化。同時，加強機具管理，定期檢查，做好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，確保長周期。跑。

在項目進度管理方面，針對近幾年項目因工期緊、任務重、物資設備不到位等問題，為確保施工任務的可控性積分按時完成，我認真組織、組織做好施工準備，實施周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用并流作業(yè)方式施工。冀化煉化140萬噸/年催化裂化技術改造項目和大連石化精餾擴能改造項目，由于工期緊張，按期完成了建設工作量。 ，增加預制深度。這兩個項目的規(guī)模相似。整個裝置有1500個儀表閥和1200個焊接管件。為了減少施工高峰期的工作量，防止儀器的正常施工受到限制，我正處于施工準備階段。壓力表閥和導壓管道各接頭提前預制，導壓管道和伴熱管道鋪設到儀表的主要點配件，施工工藝提前準備，創(chuàng)造了良好的條件為后續(xù)的建設。

在加強安全管理方面，針對施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境、立體交叉作業(yè)頻繁等特點，加強施工現(xiàn)場安全管理，強化員工意識加強自我保護，堅持安全工作第一，加強全面安全管理。對員工進行安全防火教育，確立人人管理安全、人人落實、落實安全防火規(guī)定，做到安全天天講、安全天天落實、安全天天檢查。

范文僅供參考。感謝瀏覽。

2019年10月煉鋼廠技術工作總結

2009年10月技術部個人工作總結

2019年10月技術員工作總結

煉油廠黨建工作總結

廠技師個人年終工作總結

化工廠述職報告 篇6

說明：有關化工廠實習報告總結為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

有關化工廠實習報告總結篇一

(一)、實習簡述

這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導。

(二)、實習工作說明：

我們這次實習，主要在____的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的(!)管理制度也進行了簡單的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了研究生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的____華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。

(三)、實習單位簡介、經營理念及發(fā)展歷史：

(1)、____集團____化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產____噸合成氨的小氮肥廠之一，____年改制后更名為________化工有限公司，____年與省農司合作，實現(xiàn)資產重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和____市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的六好企業(yè)、精神文明工廠、全國環(huán)境優(yōu)美工廠等殊榮。裕農牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。

98年以來公司不斷進行技術改造，先后采用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統(tǒng)，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。

在質量第一、用戶至上的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，____年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強，____年公司裕農牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，____年被評為____市模范企業(yè)。

____公司控股1個子公司和3個分廠，____科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，____化肥廠生產尿素和碳銨;________化工有限公司復合肥分廠生產復混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40余年的老化肥廠，____公司位于古蜀商賈道上的驛站，也是諸葛孔明用兵布陣設\\"旱八陣\\"的軍事要地---____,一個具有詩意的名字，一塊富庶的寶地，____市的工業(yè)區(qū)，在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè)，直到本世紀初，在歷經各種變革以后，留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中，________化工有限公司，不僅是一家很有活力的企業(yè)，也成了____區(qū)的納稅大戶之一。

\\"玉樹臨風立大地，蛟龍出水騰長空。\\"____市技術監(jiān)督管理局____分局副局長、著名書法家____為________化工有限公司題寫的一幅對聯(lián)，以說明今天的____公司如一棵參天的大樹，任憑風吹雨打，它都堅定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龍正騰飛于長空，比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。

____化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一，坐落在四川省____市____區(qū)大灣鎮(zhèn)，后來更名為____化肥廠，在全國很有名氣。然而，由于設備落后、管理混亂和體制等原因，致使企業(yè)在獲得短時間的一些成績后，便很快就墜入了低谷。

當時，在這個企業(yè)中共有大小獨立核算的經營部門30多個，造成了資金嚴重分散、流失，其中一個分廠竟莫名其妙地就將(!)500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產25000噸合成銨的小型企業(yè)，居然有職工1600多名。這樣一來，企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展，甚至還負債累累。____化肥廠已走到了破產的邊沿!

有關化工廠實習報告總結篇二

這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導.

我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡單的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了研究生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。

成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產____噸合成氨的小氮肥廠之一，____年改制后更名為成都玉龍化工有限公司， ____年與省農司合作，實現(xiàn)資產重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的\\"六好企業(yè)\\"、\\"精神文明工廠\\"、\\"全國環(huán)境優(yōu)美工廠\\"等殊榮。\\"裕農\\"牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。 98年以來公司不斷進行技術改造，先后采用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統(tǒng)，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。在\\"質量第一、用戶至上\\"的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，____年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強，____年公司\\"裕農\\"牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，____年被評為成都市模范企業(yè)。

玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，成都化肥廠生產尿素和碳銨;成都玉龍化工有限公司復合肥分廠生產復混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40余年的老化肥廠, 玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀初,在歷經各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。

“玉樹臨風立大地,蛟龍出水騰長空。”成都市技術監(jiān)督管理局青白江分局副局長、著名書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。

有關化工廠實習報告總結篇三

在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：

目的

通過安排到______車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業(yè)的內部控制.

流程

在這一個多月的時間里,下到生產車間后，先了解整個______生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。

其中，先前我們對______的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了______的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.

在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.

雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.

我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中, 下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。

生產工藝流程

脂肪酸是應用相當廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大

脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。

從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。

[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶

心得體會

總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。

化工廠述職報告 篇7

時光荏苒，轉眼就到了年末?；仡欉^去一年的工作歷程，在公司和分公司的正確領導下，在化工、包裝工段的支持下，我司維修組全體人員齊心協(xié)力，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作。公司和分公司交辦的任務。項目維修工作。技改項目完成率xx%，日常維護工作完成率xx%，為實現(xiàn)公司目標做出了重大貢獻。

硝酸銨分廠維修班現(xiàn)有人員姓名、年齡以下青年人姓名、青年工人占比%，包括本科學歷、大專學歷、高級技術工人和技術人員。整個團隊以青年、教育、多面性為主，始終朝氣蓬勃，朝氣蓬勃！

在過去的一年里，我們主要做了以下幾個方面：

1、安全方面

我們的維修人員不僅嚴格遵守公司和分公司的規(guī)章制度，而且認真學習公司的安全報告，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好員工安全知識培訓。在安全生產方面，實現(xiàn)了以下幾點：一是從思想上認識安全生產的重要性；二、提高維修技術能力，熟悉各種設備的安全操作規(guī)程；三是發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。因此，只有端正自己的思維方式，樹立“安全重于泰山”的責任感，掌握安全專業(yè)知識。我們可以采取各種安全預防措施。我們的維修人員在易燃易爆、高溫、腐蝕場所工作，時刻有危險。因此，我們不僅需要團結合作，更需要同事的支持和監(jiān)督。

這x年來，在我司維修人員的共同努力和化工、包裝工段的監(jiān)督下，車隊的安全形勢取得了明顯成效，車隊實現(xiàn)了“零事故” ” 全年無事故發(fā)生 涉及輕微人身傷害或以上的安全事故。

2. 生產

檢驗工作：我們的維修團隊制定了詳細的檢驗制度，貫徹“人人是設備的主人”的管理理念。 對大型設備和易損設備實行碎片化負責，做到設備到人，責任到人。 在巡查工作中，我們巡查組會對發(fā)現(xiàn)設備故障的員工給予一定的獎勵。 因此，在晨檢時，我司巡檢人員用耳朵聽設備是否異常響亮或嘈雜，用眼睛觀察設備是否損壞。 ，松動，用手感覺設備，看是否高溫、缺油或振動。 因此，我們的維修人員用自己的眼睛、耳朵和雙手為設備的正常運行提供了有力的保障。

日常維護工作：在設備廠長和維修班長的帶領下，我司維修組發(fā)揚吃苦耐勞、技術精湛的精神，使日常維修工作有條不紊地進行，并各項維修任務都完成了。炎炎夏日，我司維修人員鉆入多孔段，滾筒烘干機溫度高達50℃，對隔板和筒體裂縫進行焊接。每次焊接完成，我們的維修人員都像泡了個“桑拿”，全身濕透了。在易燃、易爆、腐蝕性等惡劣環(huán)境下，我司維修人員克服重重困難，按質按量對粉丁腈段中和劑進行拆檢。在時間緊、工作量大的情況下，我司維修人員發(fā)揚艱苦奮斗、團結拼搏的精神和拼搏奮進的作風，僅用9天時間就獨立完成了包裝機的拆裝。長期經營提供了有力保障。我們的維修人員不僅技術過硬，而且具有吃苦耐勞的優(yōu)良作風，使硝酸銨分公司的工作再上一個新臺階。

技改項目工作：我司維修人員緊緊圍繞公司發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司和分公司的要求，制定周密的技改方案，保質保量地完成任務，使分公司技改工作緊張有序地進行。在公司的帶領下，我司維修人員自主完成了多孔段的1#離心排風機和xx鼓風機，使多孔段的產量從原來的xx噸/班增加到現(xiàn)在的噸/轉移。在包裝工段，我司維修人員新安裝了新倉庫的橫帶，增加了倉庫的存儲容量，便于分包。在硝酸粉工段，我們安裝了x臺真空泵，完成了結晶器鍋門改進等技術改造項目，使硝酸粉的產量由原來的h/m3提高到了現(xiàn)在。我們的維修人員本著兢兢業(yè)業(yè)、全力以赴的精神，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

3、節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理

我司維修團隊深刻理解公司節(jié)能降耗精神，積極響應公司口號，從“節(jié)約一個螺栓、一個螺母、一個墊片”，努力為分公司降低成本、降低能耗、節(jié)約材料。我們的維修團隊正在加強團隊管理，倡導節(jié)約不鋪張浪費的方針. 在滿足生產和安全要求的前提下，使用廢鋼管、閥門、彎頭等，為公司及分公司節(jié)約了材料，提高了公司的能源利用率，降低了公司的運營成本。維護組完成現(xiàn)場工作，落實“收工、用完、清場”的要求，及時清理現(xiàn)場，使現(xiàn)場看起來干凈整潔。 美麗的。在維修團隊中，我們以高標準要求自己，堅持每天打掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾，讓我們的維修人員始終處于一個干凈溫暖的環(huán)境中。

4、團隊活動

我司維修團隊積極積極參與公司和分公司的各項集體活動，在維修中相互配合團隊。學習熱潮，提高員工的技術能力和綜合素質。我司維修隊積極參加公司舉辦的職工氣排球比賽，幫助分公司取得“三等獎”優(yōu)異成績。我司維修團隊樂觀，積極參加分公司舉辦的“國慶中秋”燒烤活動，與化工、包裝部門進行了密切的交談，建立了良好的關系，為以后的維修打下了堅實的基礎工作。同時，我司維修團隊還開展互學互鑒、互促學習活動，使我司維修人員的技術水平上了一個新臺階。

五、未來展望

新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我們以互助、拼搏、頑強拼搏的精神，以樂觀積極的精神面貌迎接新的維修技改項目，以精湛的技藝完成工作，為公司及各分支機構做出自己的貢獻。

喜歡《化工廠述職報告》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了化工廠述職報告專題，希望您能喜歡！