鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)。

在當(dāng)前人們對(duì)法治精神越來(lái)越重視的情況下，在日常生活中進(jìn)行交易時(shí)通常會(huì)涉及到合同。對(duì)于簽訂合同這一行為，必須給予足夠的重視。那么如何撰寫(xiě)一份合格的合同呢？希望您能夠喜歡本文，并將其珍藏起來(lái)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容：__________________售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

結(jié)算方式：

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間：____年____月____日

甲方：

乙方：

____年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇2

華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同，及鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)解讀，希望鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本(2009年)

甲方，

乙方，

身份證號(hào)碼，

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行，

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自2007年月日至2007年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)，

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間，年月日

　簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)

簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢(shì)，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)，1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過(guò)熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對(duì)待求職者，而求職者本人因無(wú)字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí)，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位，正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡(jiǎn)單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報(bào)酬外幾乎一無(wú)所有。為穩(wěn)妥起見(jiàn)，筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力，包括，用人單位必須具有法人資格，私營(yíng)企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí)，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí)，就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。如無(wú)異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對(duì)人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí)，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來(lái)處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣(mài)命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開(kāi)，因此用人單位在起草合同時(shí)，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款，與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。7、許多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會(huì)被沒(méi)收，而用人單位因此有了有恃無(wú)恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽(tīng)一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問(wèn)題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí)，一定要用大寫(xiě)漢字，以使單位無(wú)隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過(guò)合法方式解決。

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鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇3

說(shuō)明：對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)范本為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)1

委托人： 性別: 身份證號(hào):

被委托人: 性別: 身份證號(hào):

茲有 單位/個(gè)人，愿意將__業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)匯入___的銀行賬戶(___支行)，由此產(chǎn)生的所有糾紛由我全部承擔(dān)。

委 托 人:

年 月 日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)2

致：____________有限公司

我單位因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)委托下述完全民事行為能力自然人：________(姓名)身份證號(hào)：____________，開(kāi)戶銀行：______________，賬號(hào)：________

由________年____月____日起作為我單位合法委托代理人，該委托代理人的被授權(quán)范圍為：代表我單位與你單位進(jìn)行收取貨款活動(dòng)有關(guān)的事務(wù)。在授權(quán)的范圍內(nèi)，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。

本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任，本單位對(duì)本委托授權(quán)書(shū)提出終止的書(shū)面文件前，本委托授權(quán)書(shū)始終有效。

代理人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。

特此委托。

委托單位：____________(公章) 代理人：________(簽章)

法人或授權(quán)代表： ____________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)3

__有限公司：

本人__ (與貴公司簽訂《__ 協(xié)議書(shū)》，現(xiàn)委托貴公司將本次貳拾萬(wàn)進(jìn)度款匯入如下賬號(hào)：

公司名稱：___有限公司

賬號(hào)：_______

開(kāi)戶行：中國(guó)銀行__支行

貴公司將該筆款項(xiàng)匯入此賬戶本人即視為收到進(jìn)度款，此后如發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)糾紛與貴公司無(wú)關(guān)，均由本人全權(quán)負(fù)責(zé)!

委托人：

身份證號(hào)碼：

日期： 年 月 日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)4

__單位：

請(qǐng)將貴公司所欠我單位的`貨款__-___元整(小寫(xiě)__-__元發(fā)票號(hào)__-___金額__-___元)轉(zhuǎn)給__-___-___-___，開(kāi)戶行：___，賬號(hào)：___________由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由我單位承擔(dān)，此授權(quán)長(zhǎng)期有效，直至貨款付清。

年月日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)5

致________公司：

茲有____(姓名)，身份證號(hào)：________________，根據(jù)我單位提供的附件所列材料，與貴公司聯(lián)絡(luò)，將此筆________款項(xiàng)計(jì)________(大寫(xiě)：人民幣_(tái)_______)支付該人，賬戶名________，賬號(hào)：________________。以上情況屬實(shí)，若由此引起糾紛，由我單位負(fù)責(zé)處理!

附件一：身份證(復(fù)印件，需有持有人簽名)

附件二：送貨簽收清單

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇4

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格式如下：

甲方：雇主

乙方(被雇鐘點(diǎn)工)：

甲方承建之xxxxxx，現(xiàn)因某某需要而雇用XXX來(lái)做鐘點(diǎn)工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工作內(nèi)容

在某某時(shí)間，某某地點(diǎn)做鐘點(diǎn)工作。

二、方式

甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工一職月底會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算，乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到鐘點(diǎn)工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點(diǎn)人員，以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的鐘點(diǎn)事情等工作。

四、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1)負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2)負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，審核完成工程量，申報(bào)預(yù)決算，申請(qǐng)撥付工程款。

3)負(fù)責(zé)與鐘點(diǎn)工之間進(jìn)行溝通，相互共同制定鐘點(diǎn)完成計(jì)劃任務(wù)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇5

甲方(雇主):________

乙方(家政服務(wù)員):________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1. 乙方同意為甲方提供鐘點(diǎn)家政服務(wù)，服務(wù)時(shí)間為：________。

2. 服務(wù)內(nèi)容：

(1) 家務(wù)勞動(dòng)：如清潔家庭、做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。

(2) 家庭維修：如水電管道、電器設(shè)備、家具家電等維修。

(3) 其他服務(wù)：如寵物護(hù)理、家庭清潔、購(gòu)物等。

3. 服務(wù)費(fèi)用：

(1) 服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

1 家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量計(jì)算，每小時(shí)費(fèi)用為_(kāi)_______元；

2 家庭維修服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)維修項(xiàng)目和工作量計(jì)算，每小時(shí)費(fèi)用為_(kāi)_______元；

3 其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量計(jì)算，每小時(shí)費(fèi)用為_(kāi)_______元。

(2) 服務(wù)費(fèi)用的支付方式：

1 服務(wù)費(fèi)用的支付方式：月結(jié)。

2 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式：按月結(jié)算。

3 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算時(shí)間：________個(gè)月之日前。

4. 服務(wù)期限：

(1) 服務(wù)期限：________個(gè)月。

(2) 服務(wù)期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量提前結(jié)束服務(wù)。

二、服務(wù)地點(diǎn)

1. 服務(wù)地點(diǎn)：甲方家庭。

2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)地點(diǎn)。

三、甲方責(zé)任

1. 甲方應(yīng)確保乙方遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反乙方的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用。

2. 甲方應(yīng)確保乙方的安全，乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康，防止發(fā)生意外事故。

3. 甲方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方的服務(wù)質(zhì)量造成影響，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。

四、乙方責(zé)任

1. 乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲方的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用。

2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容，并按照甲方的要求提供服務(wù)。

3. 乙方應(yīng)確保自己身體健康，能夠勝任家政服務(wù)員的工作。

4. 乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康，防止發(fā)生意外事故。

五、協(xié)議終止

1. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果雙方協(xié)商同意終止協(xié)議，則協(xié)議自動(dòng)終止。

2. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求支付違約金。

3. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果一方需要提前結(jié)束服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知另一方，并按照本協(xié)議的約定支付違約金。

六、保密

1. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的個(gè)人信息和隱私。

2. 乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法利益，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法利益。

七、爭(zhēng)議解決

1. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(雇主):________

簽字：________

簽字：________

日期：________

乙方(家政服務(wù)員):________

簽字：________

簽字：________

日期：________

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇6

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)

鐘點(diǎn)工是指按小時(shí)計(jì)酬的臨時(shí)雇員。在現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多的人選擇了從事鐘點(diǎn)工的工作。為了明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行，我特此草擬了一份《鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)》，供雇主和雇員參考。

一、協(xié)議雙方

雇主：[雇主姓名/公司名稱]

地址：[雇主地址]

電話：[雇主聯(lián)系方式]

雇員：[雇員姓名]

地址：[雇員地址]

電話：[雇員聯(lián)系方式]

二、工作內(nèi)容

雇員將根據(jù)雇主的要求，從事以下工作：

1. 室內(nèi)清潔：包括打掃臥室、客廳、廚房、浴室和其他公共區(qū)域。清潔包括擦拭家具、地板、玻璃、清理垃圾等。

2. 衣物整理和洗滌：包括洗衣、熨燙、折疊衣物等。

3. 菜肴烹飪：根據(jù)雇主要求，準(zhǔn)備早餐、午餐或晚餐。

4. 其他工作：根據(jù)需要，執(zhí)行其他與家庭服務(wù)相關(guān)的工作。

三、工作時(shí)間

1. 工作時(shí)間將根據(jù)雙方協(xié)商確定，雇員應(yīng)遵守雇主要求的工作時(shí)間。

2. 如果有變更工作時(shí)間的情況，雇主應(yīng)提前告知雇員，并在變更前得到雇員的同意。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式

1. 雇主將按照時(shí)薪支付雇員的工資，時(shí)薪為[具體時(shí)薪]。

2. 工作時(shí)間以小時(shí)為單位計(jì)算，雇員應(yīng)記錄工作時(shí)間并向雇主提交工作時(shí)長(zhǎng)。

3. 工資將在雇員完成工作后立即支付，通過(guò)現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。

五、休假和加班

1. 雇員享有每周[具體天數(shù)]的休息日，具體休息日由雇主提前通知。

2. 如果雇主需要雇員加班，雇主應(yīng)提前告知雇員，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

六、責(zé)任和保險(xiǎn)

1. 雇員在工作過(guò)程中應(yīng)盡職盡責(zé)，保證工作質(zhì)量和安全。

2. 如因雇員的過(guò)失導(dǎo)致雇主的財(cái)產(chǎn)損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3. 雇主應(yīng)為雇員購(gòu)買(mǎi)工作意外保險(xiǎn)，以保障雇員在工作期間的安全。

七、解雇和終止

1. 雇主或雇員有權(quán)在合同期限內(nèi)提前通知對(duì)方結(jié)束雇傭關(guān)系，提前通知期限為[具體天數(shù)]。

2. 在提前通知期限內(nèi)，雇主或雇員可以向?qū)Ψ街Ц禰具體金額]以解除雇傭關(guān)系。

3. 如果雇主或雇員違反本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)方有權(quán)隨時(shí)終止雇傭關(guān)系。

八、保密協(xié)議

1. 雇員應(yīng)對(duì)雇主的家庭隱私和商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。

2. 如需使用雇主的資料或設(shè)備，雇員應(yīng)得到雇主的書(shū)面許可，不得擅自使用。

九、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議中的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。

十、其他補(bǔ)充條款

[可根據(jù)實(shí)際情況，在此列出其他雙方協(xié)商一致的具體事項(xiàng)]

本《鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)》經(jīng)雇主和雇員雙方閱讀和確認(rèn)后，作為雙方的約定生效。

雇主簽字：________________ 日期：________________

雇員簽字：________________ 日期：________________

以上是一份針對(duì)雇主和雇員之間的《鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)》的具體內(nèi)容。雙方在簽署協(xié)議之前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解其中的條款，保護(hù)自身的權(quán)益和義務(wù)。協(xié)議的簽署將有助于營(yíng)造良好的工作環(huán)境，確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，雙方應(yīng)本著互相尊重和友好合作的原則，共同遵守協(xié)議，并通過(guò)協(xié)商解決任何可能的爭(zhēng)議。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇7

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)

一、協(xié)議背景

隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市生活節(jié)奏加快，人們的生活壓力也隨之增加。在這種情況下，越來(lái)越多的人選擇雇傭鐘點(diǎn)工來(lái)解決家庭和個(gè)人生活中的一些瑣事。為了確保雇傭雙方的權(quán)益得到保障，制定一份鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)是非常必要的。

二、雇傭方責(zé)任

1.提供工作環(huán)境和工作條件：雇傭方應(yīng)提供完善的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保鐘點(diǎn)工能夠安全、順利地進(jìn)行工作。

2.支付工資和福利：雇傭方應(yīng)按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容及時(shí)支付工資，支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳或支票等。同時(shí)，雇傭方也應(yīng)向鐘點(diǎn)工提供合理的休假和福利待遇。

三、鐘點(diǎn)工責(zé)任

1.按時(shí)到崗：鐘點(diǎn)工要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)開(kāi)始工作。如果由于正當(dāng)原因無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)提前通知雇傭方并取得同意。

2.完成工作任務(wù)：鐘點(diǎn)工應(yīng)根據(jù)雇傭方的要求完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到雙方協(xié)商的要求。

3.遵守工作紀(jì)律：鐘點(diǎn)工在工作期間應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度，不得私自使用雇傭方的物品或泄露雇傭方的私人信息。

四、協(xié)議期限

1.協(xié)議的生效日期：該協(xié)議從雇傭方與鐘點(diǎn)工雙方簽字之日起生效，并持續(xù)效力直至協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議。

2.協(xié)議的期限：雙方可以約定協(xié)議的期限，一般為一個(gè)月，也可以根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。

五、協(xié)議解除

1.雙方同意解除：雙方協(xié)商一致可以隨時(shí)解除協(xié)議，但解除協(xié)議應(yīng)提前告知對(duì)方并經(jīng)過(guò)書(shū)面確認(rèn)。

2.協(xié)議違約：如果一方違約，造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、保密條款

1.雇傭方個(gè)人信息保密：鐘點(diǎn)工應(yīng)對(duì)雇傭方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

2.工作內(nèi)容保密：鐘點(diǎn)工在工作期間接觸到的雇傭方商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私信息應(yīng)保密，不得以任何形式泄露。

七、爭(zhēng)議解決

雙方若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。

八、其他事項(xiàng)

協(xié)議中未盡事宜雙方可以通過(guò)協(xié)商約定，并進(jìn)行書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與原協(xié)議相同的法律效力。

九、最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。

以上為我就《鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)》所作的詳細(xì)說(shuō)明。雙方簽字即表示同意遵守該協(xié)議的各項(xiàng)條款和規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。感謝各方的合作與支持！

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇8

甲方:證件號(hào)碼：

乙方:證件號(hào)碼：

家政鐘點(diǎn)工雇傭合同（通用3篇）甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

本合同依據(jù)《民法典》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定，就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償。

第三條：乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同。

經(jīng)甲、乙、丙方協(xié)商，在簽定本合同書(shū)時(shí)，甲方須向丙方支付履約保證金?元;每月向丙方支付管理費(fèi)?元，服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間定為每月的?日前。

第五條：甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān)，但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失，或者追究其法律責(zé)任。但不得采取搜身。

第六條：合同期限________年____月____日至年月節(jié)假日按國(guó)家法定時(shí)日休息。

第七條：勞務(wù)報(bào)酬為元月。工資每月結(jié)算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無(wú)故拖欠工資。

第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方可以解除合同。?①?乙方有盜竊甲方財(cái)物行為或被公安機(jī)關(guān)刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時(shí)期內(nèi)，乙方仍不能相對(duì)獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;

第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

________年____月____日________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇9

新鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方， 乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的'一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間： 年 月 日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇10

鐘點(diǎn)工合同是一種勞動(dòng)合同，用于約定雇傭者與鐘點(diǎn)工之間的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。鐘點(diǎn)工合同在不同國(guó)家和地區(qū)可能有所不同，但其主要目的是確保雇傭者和鐘點(diǎn)工之間的權(quán)益得到保護(hù)。本文將詳細(xì)介紹鐘點(diǎn)工合同的內(nèi)容及其重要性。

鐘點(diǎn)工合同的內(nèi)容主要分為以下幾個(gè)方面：雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)、薪酬和福利、保密責(zé)任以及解雇和終止合同等。

首先，合同應(yīng)包含雙方的基本信息，包括雇傭者和鐘點(diǎn)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。這些信息的準(zhǔn)確性對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，以便在需要時(shí)進(jìn)行溝通和聯(lián)系。

其次，在工作內(nèi)容部分，合同應(yīng)明確規(guī)定鐘點(diǎn)工的職責(zé)和任務(wù)，例如清潔、照顧老人、帶孩子等。這樣可以確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解一致，避免產(chǎn)生誤解和糾紛。

接下來(lái)，工作時(shí)間和地點(diǎn)是鐘點(diǎn)工合同中不可或缺的一部分。合同應(yīng)明確規(guī)定每日、每周或每月的工作時(shí)間、工作日和休息日，以及工作地點(diǎn)。這樣可以避免爭(zhēng)議和不必要的糾紛，確保默契和合作的順利進(jìn)行。

薪酬和福利也是鐘點(diǎn)工合同中必須涵蓋的。合同應(yīng)規(guī)定鐘點(diǎn)工的工資和支付方式，例如小時(shí)工資、日工資或月工資。此外，還應(yīng)明確規(guī)定是否有加班費(fèi)、休息時(shí)間和帶薪假期等福利待遇。確保鐘點(diǎn)工的合法權(quán)益得到保障。

保密責(zé)任也是鐘點(diǎn)工合同中非常重要的一部分。雇傭者有時(shí)會(huì)涉及一些機(jī)密信息，因此合同應(yīng)規(guī)定鐘點(diǎn)工在工作期間和結(jié)束工作后對(duì)雇傭者信息的保密責(zé)任。這樣可以確保雇傭者的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私得到保護(hù)。

最后，合同還應(yīng)明確規(guī)定解雇和終止合同的條件和程序。當(dāng)出現(xiàn)違反合同條款的情況時(shí)，雇傭者有權(quán)解雇鐘點(diǎn)工。合同應(yīng)規(guī)定終止合同的通知期限和賠償事項(xiàng)，以及解決糾紛的方式和程序。

鐘點(diǎn)工合同的重要性不容忽視。通過(guò)簽訂合同，雇傭者和鐘點(diǎn)工能夠明確自己的權(quán)利和義務(wù)，從而避免產(chǎn)生爭(zhēng)議和糾紛。合同對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都具有約束力，當(dāng)出現(xiàn)矛盾和糾紛時(shí)，可以作為解決問(wèn)題的依據(jù)和參考。此外，還可以提高雇傭者與鐘點(diǎn)工之間的信任度，確保合作的順利進(jìn)行。

總而言之，鐘點(diǎn)工合同是一種保障雇傭者和鐘點(diǎn)工合法權(quán)益的重要文件。合同內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)具體且生動(dòng)，包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)、薪酬和福利、保密責(zé)任以及解雇和終止合同等。合同的簽訂可以避免矛盾和糾紛，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。鐘點(diǎn)工合同的重要性不容忽視，其對(duì)于雇傭者和鐘點(diǎn)工來(lái)說(shuō)都具有重要意義。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇11

甲方(雇主):

乙方(家政服務(wù)員):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就家政服務(wù)員的雇傭、服務(wù)及費(fèi)用等方面的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、家政服務(wù)員的雇傭

1.1 甲方保證派遣的家政服務(wù)員具有相應(yīng)的資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任家政服務(wù)員崗位。

1.2 甲方保證為家政服務(wù)員提供符合法律規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境，并保證為家政服務(wù)員提供必要的生活設(shè)施和用品。

1.3 甲方為家政服務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其熟悉家務(wù)活和家庭生活。

1.4 甲方有權(quán)對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并決定是否繼續(xù)雇傭該家政服務(wù)員。

二、家政服務(wù)的內(nèi)容和費(fèi)用

2.1 家政服務(wù)的內(nèi)容：包括鐘點(diǎn)工的家政服務(wù)、家庭清潔、家務(wù)活、購(gòu)物等。

2.2 家政服務(wù)的費(fèi)用：包括鐘點(diǎn)工的每小時(shí)工資、生活費(fèi)用等。

2.3 家政服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

2.4 家政服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式：按照月結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算，甲方每月末將家政服務(wù)費(fèi)用結(jié)算給乙方。

三、服務(wù)期限和終止

3.1 家政服務(wù)的服務(wù)期限：雙方約定，以月為單位。

3.2 家政服務(wù)的終止：甲方有權(quán)終止家政服務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提供服務(wù)，費(fèi)用照付。

四、服務(wù)報(bào)酬和支付方式

4.1 家政服務(wù)的報(bào)酬：按照雙方約定的方式支付，包括鐘點(diǎn)工的每小時(shí)工資、生活費(fèi)用等。

4.2 支付方式：按照月結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算，甲方每月末將家政服務(wù)費(fèi)用結(jié)算給乙方。

五、保密條款

5.1 雙方應(yīng)當(dāng)保守下列事項(xiàng)的機(jī)密：

(1)家政服務(wù)員的工作信息；

(2)家庭情況；

(3)客戶的隱私信息。

5.2 雙方應(yīng)當(dāng)遵守下列保密義務(wù)：

(1)保護(hù)客戶的隱私信息；

(2)不得泄露客戶的機(jī)密信息；

(3)不得將客戶的機(jī)密信息用于商業(yè)目的。

六、爭(zhēng)議解決

6.1 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六、其他

7.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(雇主):

簽字：

簽字：

日期：

乙方(家政服務(wù)員):

簽字：

簽字：

日期：

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