運維述職報告。

俗稱“實踐是智慧的泉源”，為了更好地呈現(xiàn)我們的工作，我們都需要充分準備寫報告。報告根據(jù)性質(zhì)可以分為綜合報告和專題報告，那么寫報告一般都需要滿足哪些要求呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯仔細整理了《運維簡單述職報告》，希望每個人都能追求自我進步！

運維簡單述職報告(篇1)

馬上就畢業(yè)了，在學(xué)畢業(yè)前期學(xué)校讓我們自行安排兩周的實習(xí)任務(wù)，我就近在中國移動通信集團有限公司赤峰分公司完成了實習(xí)。

中國移動通信集團公司赤峰移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開，郵電分營、電信重組改革精神的要求，于1999年8月12日獨立運營，是中國移動通信集團全資子公司，轄12個旗縣區(qū)下設(shè)9個分公司，2個營銷中心，2個營業(yè)部。經(jīng)過9年的發(fā)展。目前，全省客戶達200余萬，并已在全省建成一個覆蓋廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門。GSM移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)。目前，正在大力發(fā)展GPRS技術(shù)、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進。 支撐網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是關(guān)系到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的大事，赤峰移動相關(guān)工程管理人員根據(jù)實際情況合理安排項目進度，積極組織工程實施，保證了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。在短信網(wǎng)關(guān)工程過程中把短信與INTERNET緊密地結(jié)合起來，為給用戶提供多樣的業(yè)務(wù)、為數(shù)據(jù)新業(yè)務(wù)的拓展提供有效保證。赤峰移動積極協(xié)調(diào)廠家和工程管理人員進行程序開發(fā)、功能測試，同時配合短信廠家對短信中心進行了升級，改善統(tǒng)計功能，保證了短信網(wǎng)關(guān)工程順利開展。短信系統(tǒng)相當復(fù)雜，需要與十幾個第三方或外部功能實體連接，并進行接口測試，在進行了多輪技術(shù)交流后將新建短信中心順利割接入網(wǎng)，至此，赤峰省的短信建設(shè)又上了一個新臺階。新建的短信中心具有處理能力大、擴展性強、支持新業(yè)務(wù)等特點。赤峰移動近期開展的短信風暴活動，用戶反響極其強烈，流量達到開通前的10倍以上，短信中心經(jīng)受住了第一次考驗。與點對點短信交相輝映的是網(wǎng)絡(luò)短信，就是用戶在互聯(lián)網(wǎng)上通過短信網(wǎng)關(guān)發(fā)送、定制短信息，具有一點接入，全網(wǎng)服務(wù)的特點，開創(chuàng)了一種嶄新的業(yè)務(wù)模式。赤峰省自前年開始建設(shè)短信網(wǎng)關(guān)，去年通過擴容使短信網(wǎng)關(guān)的處理能力達到50條/秒，可以與500家ICP或企業(yè)相連。為配合互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，赤峰移動工程管理人員深入了解目前各方面的網(wǎng)絡(luò)情況，設(shè)計了IP電話、INTERNET的專線接入方案，并針對不同用戶的實際情況設(shè)計其專用的方案。赤峰移動還允許個別業(yè)務(wù)量大的ICP自建短信中心發(fā)展業(yè)務(wù)，一方面減輕了移動公司短信系統(tǒng)的壓力，另一方面增加了業(yè)務(wù)收入。強大的網(wǎng)絡(luò)承載能力為赤峰移動數(shù)據(jù)用戶提供了多元化的業(yè)務(wù)。 市場是龍頭，維護是基礎(chǔ)，維護工作的重要性不言而喻。赤峰移動數(shù)據(jù)分公司的設(shè)備維護隊伍擔負著全省短信及相關(guān)的增值業(yè)務(wù)平臺、CMNET骨干網(wǎng)、CMNET省網(wǎng)的設(shè)備維護工作，日常的維護工作比較繁重。為更好地完成維護工作，從加強管理工作入手，制訂詳細的規(guī)章制度及維護流程、嚴格的檢查考核辦法，同時配備必要的維護測試手段，使工作效率顯著提高。通過廠家培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)形式，全面提高了維護人員的素質(zhì)，也充分發(fā)揮了維護人員的技術(shù)水平，保障了系統(tǒng)的正常運行。

為了熟悉通信公司的運作方式，將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗，明確自己企業(yè)的定位，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準備，通過與赤峰移動公司人力資源部的聯(lián)系，我被安排在網(wǎng)絡(luò)運維部做一個見習(xí)生，我的工作就是配合協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運維工程師解決網(wǎng)絡(luò)基站出錯等問題，工作特別忙幾乎每一分鐘都會聽到系統(tǒng)的告警聲和各種客戶電話聲，比如某某小區(qū)網(wǎng)斷了，讓我測一下某某線路的運

作功率等，每天都忙碌的工作。我們組都是精英平均年齡27歲，在這里我看到的完全是年輕的團隊，整個辦公室都充斥著智商的味道，在這樣的環(huán)境下工作提高了我的能力，使我對企業(yè)文化，核心競爭力等有了全新的認識;通過是否引入CRM管理系統(tǒng)的分析與研究，使我對CRM管理系統(tǒng)有了深刻的認識;參與了赤峰移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)，使我能學(xué)以致用，提高了綜合能力;在赤峰移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來，使我對其有了全面的概念與深層次的理解。 在實習(xí)中，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，培養(yǎng)了自己的團隊精神，加強了自己的集體榮譽感。 我相信十五天的實習(xí)，將成為我人生華美樂章中，一個青春激揚、跳動的音符!

在這里我也了解到做技術(shù)的也一定要鍛煉自己的管理才能以下是我了解到的服務(wù)流程管理 和人員培訓(xùn)管理

1、服務(wù)流程是否合理決定服務(wù)的效率，在保證質(zhì)量和安全的前提下，盡可能地提高服務(wù)及時性。原則：對同時發(fā)生的運維任務(wù)，合理調(diào)配人力、物力資源，統(tǒng)籌安排，因地制宜，在盡可能短的時間內(nèi)完成更多的工作，做到人員效應(yīng)最大化。優(yōu)化運維方案，通過集體討論，優(yōu)先采用能夠保證服務(wù)質(zhì)量要求，方案可行而成本支出較小的運維方案，目的是成本控制，同時加強現(xiàn)場管理，合理調(diào)配有限資源，減少浪費。

2、現(xiàn)場服務(wù)人員和主管負責人、后勤人員要勤于溝通，有變化及時通報，做到信息暢通，避免因溝通不及時而出現(xiàn)重復(fù)派工、二次報修等問題。

3、進一步明確人員責任制，人負其責，公平合理，避免互相推諉、調(diào)度重復(fù)現(xiàn)象，提高人員意識。

4、進一步細化完善部門制度，規(guī)范人員工作流程、落實資料單據(jù)填寫與收集整理、管理。

1、技能培訓(xùn)：公司目前項目主要分環(huán)保、交通卡口和安防系統(tǒng)3大塊，而運維部人員對所有項目的都還未做到詳細熟悉細致了解和掌握的程度。

2、制度意識培訓(xùn)：運維部人員平時處理故障的情況較為繁重，在一定程度上對制度或資料填寫有疏忽的現(xiàn)象，對資料收集整理保存以及查詢帶來了不便。

3、部門只做到了制度化和形式化，落實與實施的程度還不夠。 Ⅲ.對公司制度和管理制度的建議

針對我們在維護過程中遇到的問題，我作出如下幾點建議： 1、對公司的產(chǎn)品：現(xiàn)今我司自主產(chǎn)品基本沒有，尤其是新項目，產(chǎn)品處于測試階段，但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里開始使用，所以出現(xiàn)問題較多，工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護。

避免不了在客戶面前向公司有關(guān)方咨詢處理問題的方法，給客戶留下了不好的印象;其次，是老產(chǎn)品的更新升級，設(shè)備運行也不穩(wěn)定，造成維護量巨大，處理一個問題又出現(xiàn)新的問題。希望公司12在這方面得到改進。

2、配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題，主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存，有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供;如：讀卡器，攝像機等，這極大影響了服務(wù)效率，12此問題應(yīng)首要解決。

3、服務(wù)流程及工作量：服務(wù)流程沒有什么問題，主要是協(xié)調(diào)溝通機制還未建立起來，導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員

不能了解實時狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報修。另外由于有些片區(qū)條件特殊，如其他縣市區(qū)，由于離公司較遠一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場，這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務(wù)成本，希望公司在新的一年有所考慮和改進。

4、人員培訓(xùn)：公司應(yīng)加強人員在工作技能和公關(guān)技能方面的培訓(xùn)，提高人員意識和安全性、紀律性;部門擬定在12年對部門人員進行1月1次技能或理論培訓(xùn)，實時進行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn);另外部門決定在新年里對部門員工進行職稱培訓(xùn)，力爭在12年部門有1~2名項目經(jīng)理，2名以上安防技術(shù)專業(yè)工程師 實習(xí)結(jié)束的時候，公司還評出了優(yōu)秀實習(xí)生，很榮幸這份榮譽降臨在了我的頭上。捧著滾燙的鑲金的榮譽證書，那一刻覺得沒有什么比這個更重要的了。這次的實習(xí)還讓我有了不少的“收獲”：1.深刻感受到移動“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強調(diào)執(zhí)行力的管理文化;2.獲得了書本上沒有的實習(xí)經(jīng)驗;

3.體會到了工作的辛苦和快樂，學(xué)會把握好每次機會，主動、積極、虛心向身邊人學(xué)習(xí)更多;4.實習(xí)生的每個晚上的工作總結(jié)讓我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題和思考問題;

5. 感受到團隊合作的樂趣，結(jié)交到了不少年紀相仿的朋友。

在高效率、快節(jié)奏的當今社會，用戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的需求會日益增多。同時，來自市場同業(yè)競爭者的競爭壓力也會越來越大。中國移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能否在這塊市場中獨占鰲頭，只有靠其技術(shù)先進、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好信譽和堅實的客戶關(guān)系，來鞏固和發(fā)展移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)市場，利用更加靈活的機制，以追求客戶滿意的企業(yè)宗旨，開創(chuàng)理想新紀元。中國移動GPRS業(yè)務(wù)開通后，除了讓用戶享受其所有功能外，赤峰移動還將在GPRS業(yè)務(wù)推出的同時針對經(jīng)常使用數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、有GPRS使用需求的用戶組織有關(guān)GPRS的培訓(xùn)、宣傳，擴大手機加筆記本電腦上網(wǎng)業(yè)務(wù)的使用，增加移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的魅力。

在赤峰移動的最深感受就是，赤峰移動如果要長足發(fā)展，就必須夯實基礎(chǔ)。 夯實基礎(chǔ)，要解放思想、轉(zhuǎn)變作風，長期的獨家經(jīng)營使我們員工養(yǎng)成一種惰性思維，工作標準不高，得過且過，小富即安，推著干、干著看，兵臨城下還裹足不前，缺乏嚴格訓(xùn)練，缺乏雷厲風行、說了就干、干就干好、敢為人先的精神和魄力。而現(xiàn)階段市場經(jīng)濟法則，激烈的市場競爭局面，呼喚著企業(yè)和員工必須

快速反應(yīng)，及時應(yīng)對各種復(fù)雜局面的挑戰(zhàn)，否則貽誤戰(zhàn)機后果不堪設(shè)想。 夯實基礎(chǔ)，就要加快發(fā)展，把赤峰移動的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)好，搞好網(wǎng)絡(luò)維護、管理、優(yōu)化，保持技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為業(yè)務(wù)提供強有力的能力支撐，為用戶提供快捷順暢的通信環(huán)境，努力實現(xiàn)創(chuàng)無線通信世界，做信息社會棟梁的夢想。 夯實基礎(chǔ)，就要加強企業(yè)管理，向管理要效益，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完善工作、業(yè)務(wù)流程，加大監(jiān)督考核機制，嚴肅企業(yè)紀律，使績效考核內(nèi)容形式更加科學(xué)，成為一種激勵機制。盤活資本，使國有資產(chǎn)保值增值。積極推進企業(yè)三項制度改革，努力實現(xiàn)人的價值最大化。

在這里，我要感謝赤峰移動，一個給我成長平臺的優(yōu)秀企業(yè)。這里的一切都感染著我，她就是這樣一個溫暖的大家庭，有工作一起分擔，有好吃的一起吃，我喜歡這里的工作環(huán)境，年輕化的團隊，創(chuàng)新團結(jié)的團隊，大家工作都很有激情，在這里每天不是在混日子，而是在思考，我喜歡有競爭的工作，這樣我才能夠不斷地超越自己。在移動參加實習(xí)活動，我也常常問自己工作最大的支撐是什么，原來這段難忘的實習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)給了我最好的答案!

運維簡單述職報告(篇2)

能源是社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，而能源的使用效率和能耗管理對于企業(yè)的發(fā)展和社會的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。本報告從我所在企業(yè)的角度出發(fā)，詳細闡述了我在能耗運維崗位上的職責和工作內(nèi)容，以及我在這個崗位上所取得的成果和遇到的困難。

一、背景介紹

我所在的企業(yè)是一家制造行業(yè)的公司，涉及到多個領(lǐng)域，如化工、石化、冶金等。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，該公司的需求也在不斷增長，使得能源消耗量不斷增加。為了控制能耗，提高生產(chǎn)效率和降低成本，我所在的能耗運維團隊在公司能源管理體系下建立了一套完整的能耗管理流程，并承擔了能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、能源系統(tǒng)運行監(jiān)控、能效提升和浪費減少等職責。

二、職責和工作內(nèi)容

1. 能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

作為能耗運維的主要職責之一，統(tǒng)計和分析能耗數(shù)據(jù)是我的日常工作。我通過對公司各個生產(chǎn)線的能耗情況進行監(jiān)視和收集數(shù)據(jù)，分析和比對不同環(huán)節(jié)的能耗消耗，以找出存在的問題和改進建議，從而提高能源利用效率。

2. 能源系統(tǒng)運行監(jiān)控

我所在的能耗運維團隊還負責對能源系統(tǒng)進行全面監(jiān)控。其目的是為了確保設(shè)備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，減少因設(shè)備損壞或停機造成的能源浪費和生產(chǎn)延誤。此外，我們還根據(jù)分析和比對出來的數(shù)據(jù)，開發(fā)了一套可視化的運行監(jiān)控系統(tǒng)，方便及時掌握系統(tǒng)運行詳情和提高工作效率。

3. 能效提升與浪費減少

除了統(tǒng)計數(shù)據(jù)和系統(tǒng)運行監(jiān)控外，提高能效也是我們的職責之一。我們在日常工作中不斷尋找能源浪費點和能源利用不足的環(huán)節(jié)，采取技術(shù)和管理手段進行改進，從而提高生產(chǎn)效率和降低成本。例如，我們在機械設(shè)備的使用過程中加強了設(shè)備維護保養(yǎng)工作，使得設(shè)備的使用壽命變長了，從而降低了能源的消耗和設(shè)備更換的費用。

三、成果和困難

我所在的能耗運維團隊在不斷推進公司的能耗管理工作方面取得了許多成果。隨著能耗管理工作的深入開展，公司的能源利用效率逐漸提高，能源消耗和生產(chǎn)成本得到了有效控制。此外，我們的能源管理工作也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同行業(yè)的認可。

不過，在能源管理工作的推進過程中，也遇到了不少困難與問題。例如，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，有時候由于設(shè)備損壞和其他原因，出現(xiàn)了數(shù)據(jù)采集上的難點。另外，在工作安排上，我們也遇到了設(shè)備維護和備件更新周期長的問題，需要改進和調(diào)整。

四、總結(jié)

綜上所述，我在能耗運維工作中所承擔的職責和工作內(nèi)容不僅是保障生產(chǎn)的順暢進行，更是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方面。我相信，在日后的工作中，我們將更加注重能源管理的各個環(huán)節(jié)，更好地實現(xiàn)能源的使用效率和降低能耗。同時，在遇到問題的時候也要保持積極態(tài)度，尋找解決方案，使得我們的能耗管理工作更加完善。

運維簡單述職報告(篇3)

職責：

1、參與運維體系與規(guī)范的規(guī)劃建設(shè)，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

2、參與自動化、可視化運維平臺與工具的建設(shè)、開發(fā)、優(yōu)化;

3、參與設(shè)計新產(chǎn)品后端架構(gòu)設(shè)計部署、優(yōu)化、方案評估、 制定并實施產(chǎn)品需求相關(guān)運維技術(shù)方案，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

4、探索、研究新的運維技術(shù)方向;

5、負責處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決。

任職要求：

1、計算機科學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有5年以上運維工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，有擔當，擅長團隊作戰(zhàn);

3、強烈的責任心，高度的工作主動性，講究執(zhí)行效率;同時適應(yīng)在業(yè)務(wù)壓力下的清晰思維和排錯能力;

4、熟悉Linux和Unix操作系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置;

5、熟練編寫Shell以及Python/Perl/Ruby等腳本語言中的至少一種;

6、熟悉高可用、負載均衡等架構(gòu)模式;

7、熟悉常用集群及中間件的部署及維護，如 K8s/docker/elaticsearch/mysql/nginx等;

8、有微服務(wù)架構(gòu)應(yīng)用部署及維護經(jīng)驗;

9、有Kafka, Zookeeper, flume，storm的安裝、部署、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先。

運維簡單述職報告(篇4)

歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到運維部寬帶班工作已經(jīng)三個月的時間，運維工作個人工作總結(jié)。在這三個月的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報

自20xx年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎(chǔ)。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有了一定的了解，使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認識。

當鄭州分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由咱們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識，個人總結(jié)《運維工作個人工作總結(jié)》。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料咱們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

運維簡單述職報告(篇5)

能耗運維述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是能耗運維部門的小張，今天我來向大家匯報我們最近的工作情況。能耗運維作為公司的重要部門，我們一直致力于提高能源的利用效率，保證公司的節(jié)能減排目標得以實現(xiàn)，現(xiàn)在就讓我向大家簡要地介紹我們的工作吧。

一、工作目標

能耗運維部門的工作目標主要是保障公司的節(jié)能減排目標，提高能源利用效率，同時還要保證公司的業(yè)務(wù)正常進行。我們的具體工作目標如下：

1. 完善公司的能源管理體系，制定并實施能源管理規(guī)定，確保公司的能源目標得以實現(xiàn)；

2. 進行能源消耗分析，深入挖掘能源浪費現(xiàn)象，并提出相應(yīng)的改進措施，包括技術(shù)改進、管理改進等；

3. 加強對能源設(shè)備的維護和管理，提高能源設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性，降低維修成本；

4. 推廣節(jié)能技術(shù)，鼓勵員工參與能源管理，并開發(fā)節(jié)能產(chǎn)品和服務(wù)，提高公司競爭力。

二、工作內(nèi)容

為了實現(xiàn)上述目標，我們的具體工作內(nèi)容主要分為以下幾個方面：

1. 數(shù)據(jù)收集和分析

我們通過安裝數(shù)據(jù)采集設(shè)備，獲取各種能源設(shè)備的實時數(shù)據(jù)，并進行分析，制定能源消耗的數(shù)據(jù)報告，以便對能源管理工作做出合理的決策。

2. 設(shè)備管理和維護

我們建立完善的設(shè)備保養(yǎng)計劃，按照計劃進行周、月、季度、年度的設(shè)備檢查和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障，確保能源設(shè)備的正常運行。

3. 能耗監(jiān)控和管控

我們通過實時監(jiān)測能源的消耗狀況，及時發(fā)現(xiàn)能源的浪費和損失，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，制定能源消耗管控措施，控制能源的消耗量。

4. 節(jié)能減排措施

我們通過改進設(shè)備、改進管理等途徑，降低設(shè)備的能耗量，提高能源利用效率。在能源消耗過程中，我們也注重對二氧化碳、氮氧化物等污染物的控制和減排，確保公司的環(huán)境保護工作得以實現(xiàn)。

三、工作成果

下面我就向大家匯報我們最近的工作成果：

1. 完善能源管理體系

我們制定了能源管理規(guī)定和流程，建立了能源管理資料檔案，規(guī)范了能源計量和數(shù)據(jù)采集標準，使能源管理工作更加規(guī)范、有效。

2. 提高能源利用效率

我們在能源設(shè)計、技改等方面做了大量工作，降低了能源消耗量，提高了能源利用效率，取得了顯著效果。

3. 提升了設(shè)備可靠性

我們實施了定期設(shè)備檢查和保養(yǎng)工作，大大降低了設(shè)備的故障率，提升了設(shè)備的可靠性，保證了業(yè)務(wù)正常運行。

4. 推廣了節(jié)能技術(shù)

我們組織開展了節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵員工參與節(jié)能環(huán)保工作，開發(fā)了一些節(jié)能產(chǎn)品和服務(wù)，推動了公司節(jié)能減排工作的發(fā)展，同時也為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。

四、工作建議

在今后的工作中，我們還需進一步加強自身建設(shè)，提升維修水平和服務(wù)能力，實現(xiàn)能源管理的可持續(xù)和高效。同時，我們還需要結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，推進綠色節(jié)能產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)，貢獻力量保護環(huán)境，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展目標。

以上就是我們能耗運維部門最近的工作情況，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多加關(guān)注和指導(dǎo)。謝謝大家！

運維簡單述職報告(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我就20__年第一季度的工作情況從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，請大家評議。

一、 努力學(xué)習(xí)理論知識，提高自身內(nèi)在素質(zhì)

維護工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。在日常的工作中，我十分注重理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高維護技能，除了認真專研設(shè)備廠家提供的技術(shù)資料外，還經(jīng)常利用我們的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢收集一些相關(guān)技術(shù)資料，通過理論學(xué)習(xí)，對自己所在的崗位有了更加深刻的認識，能夠為動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的施工管理和維護管理制定出科學(xué)的方案。古人說，三人行必有我?guī)?。身邊領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。身邊的每位同事都是我的老師，他們中有的是技術(shù)專業(yè)的專家、有的是計算機方面的高手、有的是專業(yè)的技術(shù)能手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。除了專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)外，我還積極參加了新聯(lián)通移動營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深了對g網(wǎng)的了解和認識。

我已在公司奮斗20多年，歷經(jīng)了郵電局、電信局、電信公司、網(wǎng)通公司到新聯(lián)通的體制轉(zhuǎn)變，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步。

二、 加強思想品德修養(yǎng)，陶冶自我情操

在平時工作中，我與公司多個部門和專業(yè)相關(guān)廠家都有工作聯(lián)系，我始終牢記自己是中國新聯(lián)通的一員，言行舉止都注重約束自己。對領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重服從，令行禁止;對同事，做到謙虛謹慎，寬以待人;對用戶，做到嚴于律己，自重自愛;對合作單位，講誠信促共贏。一句話，努力做到不輕慢，不張狂，不自傲，注意用自已的一言一行，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護部門的形象，維護公司的利益。

三、 總結(jié)成績查不足，欲求再上新臺階

我永遠不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作的大力支持和協(xié)作。我惟一的回報方式就是努力地工作，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。對領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，我從不講任何客觀理由和條件努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是默默無聞、自覺自愿地投入到工作中。通過自己勤奮努力，圓滿完成了第一季度的工作。

1、編寫完成20__年綜合監(jiān)控應(yīng)急預(yù)案，編制__市全區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)擴容指導(dǎo)意見。每周統(tǒng)計設(shè)備運行數(shù)據(jù)，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析總結(jié)設(shè)備運行情況報告..篇，對設(shè)備維護起到了積極的指導(dǎo)作用;

2、在系統(tǒng)維護方面，嚴格按照維護規(guī)程要求制定月維護工作計劃，并按時、按質(zhì)、按量完成。認真做到每天查看分析各類告警信息、設(shè)備運行實時數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)，及時了解設(shè)備運行情況，指導(dǎo)設(shè)備維護。本季度到現(xiàn)場組織處理監(jiān)控故障共..次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理，大大壓縮了障礙歷時;協(xié)調(diào)處理安防圖像監(jiān)控..次;指導(dǎo)縣(市)局處理監(jiān)控故障..次;

3、不等不靠，自己想辦法技術(shù)創(chuàng)新。自己設(shè)計制作端電壓采集端子，完成了北..、褚..和黃..三個模塊局的蓄電池組接入監(jiān)控系統(tǒng);

4、隨著老聯(lián)通和網(wǎng)通的融合，設(shè)備的增加，及時向上級主管部門提出綜合樓..新增設(shè)備監(jiān)控擴容申請，制定了可行的技術(shù)方案;

5、寬帶暢通工程__gd..動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)工程施工。協(xié)調(diào)組織市公司相關(guān)部門和縣公司維護部門積極配合廠家施工，做好工程跟工管理，技術(shù)把關(guān)。到3月底全部完成了硬件設(shè)備的安裝，調(diào)通了大部分監(jiān)控點的通信網(wǎng)絡(luò);

6、請廠家技術(shù)人員對綜合監(jiān)控值班人員進行g(shù)d..動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)操作知識培訓(xùn)兩次，使值班人員對新系統(tǒng)有了初步認識和了解。

除此之外，還積極主動配合其他部門做好支撐工作，在方案制定和工程實施做好全套支撐服務(wù)。雖然常常感到身體很勞累，耳邊的白頭發(fā)增加了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，每當看到自己的努力對__聯(lián)通事業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。cnsjbj.cn

四、 展望未來謀新篇，鼓足干勁再創(chuàng)佳績

總結(jié)過去成績斐然，展望未來信心更足。第一季度的工作為本年度開了一個好頭，對第二季度工作有了很好的借鑒和指導(dǎo)作用。

第二季度除了積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)和日常維護管理外，還要重點完成以下幾方面的工作：

1、本季度完成綜合樓新增電源和空調(diào)設(shè)備接入vc..動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng);

2、完成寬帶暢通工程..動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件調(diào)測，解決剩余部分監(jiān)控點網(wǎng)絡(luò)不通問題。匯總gd..監(jiān)控系統(tǒng)的存在缺陷，督促廠家整改，完成初步驗收;

3、做好傳幫帶，在日常工作中對綜合監(jiān)控值班人員一對一講解gd..監(jiān)控系統(tǒng)使用操作，達到人人會使用;

4、做好寬帶暢通工程gd..動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)二期工程準備工作;

5、將東..、曙..、繼..、大..和五..等模塊局新增空調(diào)設(shè)備接入監(jiān)控系統(tǒng)。

五、 結(jié)束語

作為維護部部門的一名老員工，我有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，確保保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，無論遇到任何困難，自己都要想辦法去克服困難。在和部門其他同志工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)?？傮w上講，在第一季度工作上取得了很大成績，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說是稱職的。

總而言之，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。在今后工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地支持我!

謝謝大家!!

運維簡單述職報告(篇7)

能耗運維述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是能耗運維部門的工作人員，在這里向大家匯報我過去幾個月的工作情況和成果。

一、工作背景

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的加速，能源消耗量不斷增加，能源危機也成為一個國際性的問題。因此，各行業(yè)都在探索節(jié)能降耗的方法，而企業(yè)占據(jù)了能源消耗的較大比例。因此，能耗運維部門作為企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵部門，必須要采取各種措施，降低企業(yè)的能源消耗，提高能源利用效率。

二、工作內(nèi)容

1.能源調(diào)查和能效評估

能耗運維部門一般是企業(yè)節(jié)能的重要部門，需要進行能源調(diào)查和能效評估，確定能源的消耗和使用效率，分析能源利用方向和節(jié)能措施。

我部門的工作人員對企業(yè)的能源系統(tǒng)進行了全面的調(diào)查和評估，制定了合理的能源消耗計劃和節(jié)能方案，通過對能源使用的監(jiān)控，使得企業(yè)的能源消耗受到了有效的控制。

2.新能源應(yīng)用

以我部門所在企業(yè)為例， 為了降低能源耗費，提高企業(yè)的能源利用效率，我們在現(xiàn)有的能源基礎(chǔ)上，通過新能源的應(yīng)用，實現(xiàn)了能源消耗的減少。我們采用了多種新型能源設(shè)備，如太陽能板和地源熱泵，這些設(shè)備在產(chǎn)生能源的同時還可以降低企業(yè)的能源開支，大大提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3.定期維護

為確保能源系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運行，我們采取定期維護的方式，對能源設(shè)備進行維護和修理。我們的工作人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉各種能源設(shè)備的維護技術(shù)，采取科學(xué)、合理的方法，實現(xiàn)設(shè)備的長期正常運轉(zhuǎn)，避免能源浪費和不必要的消耗。

三、工作成果

在我部門的努力下，我們通過對能源的調(diào)查和評估，成功實施了多項利用節(jié)能和新能源的技術(shù)創(chuàng)新，并開展了能源定期維護工作，取得了顯著的成果：

1.能源開支的降低

通過我團隊的共同努力，我們成功降低了企業(yè)的能源開支，實現(xiàn)了能源的可持續(xù)利用，以此提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.環(huán)保成效的顯現(xiàn)

在降低能耗的同時，我們也注重減少對環(huán)境的負面影響。通過使用新能源設(shè)備，我們有效地降低了企業(yè)的碳排放，增強了企業(yè)的環(huán)保形象。

3.提高了能源利用效率

通過各種節(jié)能措施的實施，我部門成功提高了企業(yè)的能源利用效率，實現(xiàn)了能源開支的最大化利用，表現(xiàn)了我們的專業(yè)能力和技術(shù)水平。

四、未來計劃

對于未來，我將堅持繼續(xù)推動我部門所負責的能源消耗領(lǐng)域的創(chuàng)新工作。我們將積極探尋新技術(shù)和新方法，發(fā)揮我們的專業(yè)優(yōu)勢，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出更加積極的努力，為中國低碳環(huán)保的事業(yè)作出了貢獻。

以上就是我部門的能耗運維述職報告，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的關(guān)注和支持，相信我們未來的工作也將取得更加優(yōu)異的成績。謝謝！

運維簡單述職報告(篇8)

能耗運維述職報告

一、背景

作為能源消耗較大的行業(yè)，電力行業(yè)必須高度重視能耗管理工作。為進一步規(guī)范能耗運維管理，2019年，公司制訂了《能耗管理制度》文件，明確了對能耗運維工作的規(guī)定和要求。我所在的能耗運維部門負責電廠現(xiàn)場能耗管理工作，為確保能耗指標的達標，我們采取了一系列有效措施。下面是我對2020年的述職報告。

二、工作內(nèi)容

1. 能耗數(shù)據(jù)采集與分析

能耗數(shù)據(jù)的準確和及時關(guān)系到節(jié)能減排的效果和能耗指標的達標。我所在部門建立了一套完善的數(shù)據(jù)采集和分析系統(tǒng)，對電廠各類能耗數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計和監(jiān)測。通過對數(shù)據(jù)的綜合分析和對比，找出問題所在，并制定相應(yīng)的改進措施。2020年，及時完成了全年度能耗數(shù)據(jù)分析報告。

2. 能耗監(jiān)管和分析

作為能耗管理的主要工作部門，我們將能耗監(jiān)管和分析作為工作的重中之重。制定了專項監(jiān)管計劃，對電廠的各項能耗指標進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并及時給出改進意見。同時，我們還利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，搭建了電廠能源管理平臺，實現(xiàn)了管理信息化的目標。

3. 能耗管理控制

能耗管理控制是能耗運維的核心工作之一。我們針對不同能源，制定了不同的控制措施，建立能耗管理控制系統(tǒng)。對于能源使用過程中的各種問題，我們立即采取有效的糾正措施，確保能耗符合要求。

4. 能耗策劃和實施

能耗策劃是最重要的工作之一，其中包括能耗節(jié)約方案的制定以及實施方案的實施。我們配合企業(yè)制定了年度能耗節(jié)約方案，并根據(jù)方案的實施情況及時進行調(diào)整，確保能耗指標達標。同時，我們提供了詳細的實施方案，并組織相關(guān)部門落實措施，保證計劃的貫徹和實施。

三、工作反思與管理創(chuàng)新

能耗運維部門的工作是能源管理的關(guān)鍵，必須高度重視人才培養(yǎng)。我們注重員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，鼓勵員工參加各類能源管理培訓(xùn)。同時，我們也注重管理創(chuàng)新，探索新的能源管理模式和理念，推進能耗管理工作的轉(zhuǎn)型升級。

四、未來工作展望

我們將繼續(xù)堅持科學(xué)的能耗管理理念，以客觀、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，倡導(dǎo)一種節(jié)約的生活方式，推進節(jié)能減排的工作，實現(xiàn)我們的目標。同時，我們會采用先進的技術(shù)手段，提高能耗運維自動化和智能化水平，助力能源管理藍圖的全面實踐。

五、結(jié)論

作為能耗運維部門的一員，我深入了解能源管理的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，提高自己的專業(yè)技能，努力創(chuàng)新能耗運維管理工作，為能源管理做出自己的貢獻，同時也增強了自身的能力，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

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