車站方案。

一個完善的方案必須綜合考慮以下幾個方面，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前階段的工作任務(wù)進(jìn)行制定。首先，方案制定必須針對具體問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，不能籠統(tǒng)或泛泛而談。其次，方案應(yīng)該明確目標(biāo)和目的，以確保實(shí)施過程中能夠達(dá)到預(yù)期效果。同時，還需要考慮資源的合理利用和分配，確保方案的可行性和可持續(xù)性。最后，方案制定還應(yīng)綜合考慮風(fēng)險因素，做好風(fēng)險預(yù)測和應(yīng)對措施的規(guī)劃，以最大程度地降低潛在風(fēng)險對企業(yè)的影響。希望本文有關(guān)“車站方案”的內(nèi)容能夠給大家?guī)硇碌乃悸?，并能夠?qū)Υ蠹姨峁┯行У膸椭?/p>

車站方案 篇1

車站反恐應(yīng)急演練方案

為了提高我國鐵路系統(tǒng)車站的反恐能力，確保旅客的生命和財產(chǎn)安全，各級鐵路管理部門積極探索和實(shí)施反恐應(yīng)急演練方案。反恐應(yīng)急演練方案是一種有針對性的訓(xùn)練活動，旨在提高車站工作人員的應(yīng)急處理能力，有效地應(yīng)對恐怖襲擊等突發(fā)事件。下面將從演練的目的、內(nèi)容、步驟和效果等方面詳細(xì)介紹車站反恐應(yīng)急演練方案。

一、演練目的

車站反恐應(yīng)急演練的主要目的是提高車站工作人員的反恐應(yīng)急處理能力，熟悉應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)急預(yù)案，并能夠有效組織應(yīng)急救援。通過演練，他們將能夠更加熟練地掌握各項(xiàng)反恐應(yīng)急措施，提高應(yīng)對恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)變能力，確保旅客的生命安全和財產(chǎn)安全。

二、演練內(nèi)容

車站反恐應(yīng)急演練的內(nèi)容通常包括以下幾個方面：一是應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的建立和職責(zé)明確，包括指揮部、救援隊(duì)伍、后勤保障、信息傳遞等；二是演練反恐應(yīng)急預(yù)案，主要包括車站內(nèi)部的自動疏散方案、安全隔離措施等；三是人員疏散和急救包裹處理，以提高車站工作人員的急救技能；四是反恐裝備和器材使用演練，如探測儀器、設(shè)備使用和防護(hù)裝備佩戴等。

三、演練步驟

1.準(zhǔn)備階段：確定演練的主題和目標(biāo)，并明確演練時間、地點(diǎn)和參與人員。還需準(zhǔn)備必要的演練設(shè)備和救援物資，并明確各級人員的職責(zé)分工。

2.組織演練：組織演練的過程中，需要制定詳細(xì)的時間表和演練流程，明確演練的步驟和要求。同時，需要配備相應(yīng)的演練人員，模擬可能出現(xiàn)的情況，以加強(qiáng)真實(shí)性和有效性。

3.演練過程：根據(jù)預(yù)定的演練時間表和流程，開展演練活動。通過模擬恐怖襲擊等突發(fā)事件，檢驗(yàn)反恐應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和有效性。演練過程中，車站工作人員需要根據(jù)預(yù)案和步驟，快速有效地組織人員疏散和救援工作。

4.總結(jié)評估：演練結(jié)束后，需要召開總結(jié)會議進(jìn)行評估。評估的主要內(nèi)容包括演練的流程是否順利、反應(yīng)是否及時、應(yīng)急預(yù)案的有效性，以及演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處等。針對評估結(jié)果，可以進(jìn)一步完善和優(yōu)化反恐應(yīng)急演練方案。

四、演練效果

通過車站反恐應(yīng)急演練，不僅能夠提高車站工作人員的應(yīng)急處理能力，還能夠加強(qiáng)車站職工的安全意識和自我保護(hù)能力，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置水平。此外，演練還能夠檢驗(yàn)相應(yīng)的反恐設(shè)備和器材的有效性和適用性。

車站反恐應(yīng)急演練方案的有效實(shí)施對于確保旅客的生命財產(chǎn)安全具有重要意義。通過不斷的演練和訓(xùn)練，車站工作人員能夠迅速有效地應(yīng)對各類突發(fā)事件，提高應(yīng)急處置能力，最大限度地減少事故損失并保護(hù)旅客的生命安全。為了進(jìn)一步提升我國鐵路系統(tǒng)車站的反恐能力，各級鐵路管理部門應(yīng)該加強(qiáng)對反恐應(yīng)急演練的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保演練的真實(shí)性和有效性，為保障旅客的出行安全提供有力保障。

車站方案 篇2

為切實(shí)加強(qiáng)客運(yùn)站安全管理，根據(jù)信宜市交通運(yùn)輸局文件關(guān)于印發(fā)《***交通運(yùn)輸局“平安車站”創(chuàng)建方案》的通知，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本方案。

一、總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以強(qiáng)化和落實(shí)安全主體責(zé)任為核心，以事故預(yù)防為主攻方向，結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷提升安全發(fā)展保障能力和安全發(fā)展管理水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“平安車站”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：***

副組長：***、***

成員：***、***。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司二樓安全技術(shù)室，**兼任辦公室主任。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1建立并實(shí)施安全管理制度和安全宣傳教育制度；

2周邊地區(qū)治安良好，無刑事、治安案件。乘客和群眾的安全感在95%以上；

3、無欺行霸市、雇托行騙、倒賣票證、無照經(jīng)營等非法經(jīng)營現(xiàn)象及盲流人員；

4從業(yè)人員持證上崗，未發(fā)生重大交通安全事故；

5、車輛安檢制度落實(shí)、無集體罷運(yùn)事件發(fā)生；客運(yùn)站嚴(yán)格執(zhí)行交通運(yùn)輸部“三不進(jìn)站、六不出站”制度，無超員車輛或未經(jīng)安檢的車輛出站；

6人防、物防、技防措施到位，嚴(yán)格管理，清場雜工，確保旅客財產(chǎn)和運(yùn)輸物資的安全；

7，事故應(yīng)急救援體系和重大重大事故應(yīng)急預(yù)案健全，事故發(fā)生后及時組織搶險，妥善處理后續(xù)工作。

四、工作步驟

（1） 動員部署階段（2013年底前）

客運(yùn)站成立“平安車站”創(chuàng)建活動工作機(jī)構(gòu)和制定工作方案，明確創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建目標(biāo)和工作辦法，認(rèn)真安排部署。要采取多種形式，深入細(xì)致地做好宣傳發(fā)動工作，做到相關(guān)單位從從都能熟知“平安車站”建設(shè)活動的內(nèi)容和要求，營造濃厚的活動氛圍。

（2） 深度推廣階段（2014年底）

按照“平安車站”創(chuàng)建活動要求，充分發(fā)揮主觀能動性，加大工作力度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理力度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，國吆喝日常監(jiān)管，排查安全隱患，促使各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行到位。同時，發(fā)揮典型示范作用，推廣好做法，切實(shí)推進(jìn)活動。

（3） ，完善鞏固階段（2015年底前）

對照“平安車站”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核驗(yàn)收，針對存在問題進(jìn)行梳理整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高。

五、工作要求

（一）、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各部門、班組要把深入開展“平安車站”創(chuàng)建活動作為提高安全生產(chǎn)管理水平、創(chuàng)造安全穩(wěn)定車站運(yùn)輸環(huán)境的一項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，自覺增強(qiáng)創(chuàng)建“平安車站”的責(zé)任感和使命感，把創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理的一項(xiàng)重要工作，抓緊部署、落實(shí)、檢查和推進(jìn)。

（二）、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施。健全創(chuàng)建“平安車站”責(zé)任機(jī)制，要把創(chuàng)建“平安車站”工作與道路旅客運(yùn)輸各項(xiàng)中心工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同獎懲。要一步一步落實(shí)創(chuàng)作責(zé)任，形成一個縱向到邊緣、橫向到底部的創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)。

要細(xì)化量化創(chuàng)建目標(biāo)，逐級分解，環(huán)環(huán)相扣，堅(jiān)持責(zé)任到崗、任務(wù)到人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)和崗位責(zé)任制，使“平安車站”創(chuàng)建工作每一項(xiàng)任務(wù)都有明確指標(biāo)、完成時限和基本要求，要用嚴(yán)格的責(zé)任制確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（3） 結(jié)合公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照上級管理部門安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，開展各部門、班組的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

（四）、全面貫徹落實(shí)“三不進(jìn)站、六不出站”制度。對站場的所有營運(yùn)車輛安全例檢、“三品”安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范客運(yùn)站的安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化安全管理措施，全面落實(shí)“三不進(jìn)站、六不出站”的要求。

車站方案 篇3

2012-2013年火車站活動計劃

1、 活動的目的和意義：關(guān)愛社會，溫暖心靈

2、 主辦單位：中國地球大學(xué)長城學(xué)院志愿者中心。

3、 參加人員：中國地球大學(xué)長城學(xué)院志愿者。

四、 前期準(zhǔn)備

1與站長協(xié)商確定活動日期。

2、 辦公室擬草活動通知。

三。辦公室將在**論壇公布活動通知。

4、 辦公室將活動報名人員名單交于活動部。

5活動部確定活動人員，將活動人員名單交回辦公室，公布活動人員名單、會議時間和地點(diǎn)。

6活動部組織負(fù)責(zé)人召開會議，完成本次活動的培訓(xùn)活動。

五、 活動安排

﹙一﹚活動時間

1、集合時間7:50

2上午的活動時間是9:00到11:30

三。午休時間：11:30-14:00

414： 下午00-17:00

5結(jié)束時間：18:00

﹙二﹚活動地點(diǎn)

1、集合地點(diǎn)行政樓前

2、活動地點(diǎn)火車站

﹙三﹚活動流程

17:50在行政大樓前集合，負(fù)責(zé)人點(diǎn)名，發(fā)放志愿者活動用品。

2、8:00 整隊(duì)出發(fā)。

3. 8:30到達(dá)火車站。

4、9:00 按照活動安排開始活動。

59點(diǎn)半，辦公室為志愿者準(zhǔn)備了午餐和飲用水。

611:30，志愿者們在休息室休息和晚餐。

7、11：30～14:00 午休時間。

8下午14:00至17:00，根據(jù)活動安排進(jìn)行下午活動。

917:00-18:00返校，活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)領(lǐng)取志愿者活動用品。

﹙四﹚工作細(xì)則

1活動負(fù)責(zé)人1人：負(fù)責(zé)本次活動的各項(xiàng)調(diào)度工作，并與站長、站長、書記協(xié)調(diào)。

2辦公室2人：負(fù)責(zé)本次活動的所有后勤工作。

﹙1﹚活動費(fèi)用的收取。

﹙2﹚活動用品的發(fā)放、收回。

﹙3﹚活動期間的供水。

﹙4﹚本次活動的午餐。

﹙5﹚午餐過后休息室的衛(wèi)生。

（6） 記錄活動的所有費(fèi)用，并將清單提交給活動負(fù)責(zé)人。

三。服務(wù)臺1人：幫助工作人員做好服務(wù)工作，主要回答旅客的問題。

42號站臺人員：協(xié)助工作人員引導(dǎo)旅客盡快上下車。

5安檢2人：協(xié)助工作人員做好進(jìn)站口的安全檢查工作。

66名衛(wèi)生組成員：配合火車站衛(wèi)生主人做好個通道的衛(wèi)生工作。

7、進(jìn)站口一4人：﹙1﹚做好候車室的衛(wèi)生。（2） 協(xié)助工作人員更換列車號牌。（3） 維護(hù)進(jìn)站旅客的秩序，幫助旅客搬運(yùn)行李。

8、進(jìn)站口二4人：﹙1﹚做好候車室的衛(wèi)生。（2） 協(xié)助工作人員更換列車號牌。（3） 維護(hù)進(jìn)站旅客的秩序，幫助旅客搬運(yùn)行李。

9出口6人：（1）協(xié)助工作人員檢票。﹙2﹚做好出站口附近的衛(wèi)生。（3） 幫助旅客領(lǐng)取行李，但不允許將其送出車站。

六、活動要求

1、注意各種安全問題。

2所有活動人員必須服從指揮，團(tuán)結(jié)一致。

三?；顒悠陂g不得與乘客發(fā)生爭吵。

4在幫助旅客搬運(yùn)行李時，志愿者必須緊跟旅客。志愿者不允許上火車。

5、為保障參加活動同學(xué)的安全，活動中禁止離**車站，以免發(fā)生危險，午餐需在火車站休息室解決，請諒解。

七、費(fèi)用

每人10元，主要用途：

1、來回車費(fèi)。

2、午飯。

3、飲用水。

八、活動后期

1、上交總結(jié)

2、協(xié)助辦公室發(fā)放卡密

注：1。不積極參加活動，影響志愿者形象的，將被取消資格。

2任何人違反活動負(fù)責(zé)人的管理或在活動中發(fā)生沖突，將被取消資格。

3、 在一次活動中，凡上述兩點(diǎn)都違背者，取消其注冊志愿者資格。

4解釋權(quán)歸中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院團(tuán)委素質(zhì)發(fā)展部青年志愿者中心所有。

中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院青年志愿者中心

車站方案 篇4

一、工作目標(biāo)

通過兩年強(qiáng)化管理，南站地區(qū)出租車經(jīng)營秩序明顯改觀，從業(yè)人員不規(guī)范經(jīng)營行為大幅減少，出租車違章數(shù)同比環(huán)比逐年雙降；出租車經(jīng)營者服務(wù)質(zhì)量明顯提高，涉及南站出租車投訴量有大幅下降，社會各界對南站出租車服務(wù)質(zhì)量滿意度普遍提升；南站周邊黑車猖獗勢頭明顯得到遏制。

二、管理措施

1、營造輿論氛圍。利用各類媒體向市民宣傳加強(qiáng)南站出租車管理的措施，告知乘坐出租車的注意事項(xiàng)。向各出租車企業(yè)和個體出租車集中管理機(jī)構(gòu)重申法律法規(guī)的相關(guān)條款，提高重視程度，落實(shí)管理責(zé)任。向全市出租車駕駛員下發(fā)《告知書》，倡導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營，文明經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，明確有關(guān)獎懲措施。

2、加大現(xiàn)場管理力度。配載管理所組建南站出租車現(xiàn)場管理隊(duì)伍，優(yōu)化人員和設(shè)備配置，合理分工，科學(xué)調(diào)度，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核，確保每個工作日上午7點(diǎn)半至下午17點(diǎn)現(xiàn)場有人值勤，休息日有人值班。

3、強(qiáng)化行政處罰措施。南站地區(qū)出租車違法經(jīng)營行為主要有拒載、拼客、不使用計價器、無上崗證、不服從現(xiàn)場管理人員指揮等，現(xiàn)場管理要加大執(zhí)法力量投入，提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新調(diào)查取證手段，對違法違規(guī)行為零容忍，做到違法必糾，執(zhí)法必嚴(yán)。

4、完善記分考核制度。首先是對因違法經(jīng)營被行政處罰的從業(yè)人員按規(guī)定全部實(shí)行足額記分，此類記分統(tǒng)一由稽查大隊(duì)違章處理中心操作，相關(guān)的證據(jù)、檔案即為行政處罰的檔案，由稽查大隊(duì)統(tǒng)一保管；其次是對無相應(yīng)運(yùn)輸行業(yè)行政處罰罰則，但有相應(yīng)的記分考核條款的不規(guī)范經(jīng)營行為嚴(yán)格執(zhí)行記分，此類記分由配載管理所現(xiàn)場執(zhí)法人員操作；再次，出租車從業(yè)人員的不規(guī)范經(jīng)營行為既無對應(yīng)的運(yùn)輸行業(yè)行政處罰罰則，也無明確的記分考核條款加以界定，則由配載管理所根據(jù)實(shí)際情況，套用相近條款進(jìn)行記分，配載管理所要細(xì)化此類不規(guī)范經(jīng)營行為的記分方法，并廣而告之。凡由配載管理所執(zhí)行的記分，相關(guān)的證據(jù)、檔案的制作和保管由配載管理所負(fù)責(zé)，另須制作《南站地區(qū)出租車記分明細(xì)表》和《南站地區(qū)出租車記分匯總表》，將每月記分情況報稽查大隊(duì)。

5、建立健全投訴舉報快速反應(yīng)機(jī)制。起訖點(diǎn)在南站，有明確車號，事后由乘客提出的有關(guān)出租車的投訴舉報，仍由稽查大隊(duì)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，原則上應(yīng)當(dāng)在七個工作日內(nèi)完成受理、調(diào)查、處理、回復(fù)的全部程序，對被舉報的對象，一經(jīng)查實(shí)，要從嚴(yán)處理；其它涉及南站的投訴舉報全部由配載管理所現(xiàn)場管理人員負(fù)責(zé)回復(fù)，回復(fù)原則上不超過五個工作日。

6、創(chuàng)新和推行獎懲體系。一是設(shè)立出租客運(yùn)企業(yè)、從業(yè)人員規(guī)范經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)指標(biāo)體系。針對企業(yè)的指標(biāo)主要包括月度和累計從業(yè)人員記分總額，月度和累計車均記分額，月度和累計投訴舉報件數(shù)，月度和累計車均投訴舉報件數(shù)；對從業(yè)人員的指標(biāo)主要包括月度和累計記分總額，月度和累計投訴舉報件數(shù)。二是加強(qiáng)上述統(tǒng)計指標(biāo)的匯總和發(fā)布。運(yùn)管處和配載管理所要建立健全統(tǒng)計報告制度，加強(qiáng)對有關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析，并利用報紙、電臺等媒體發(fā)布有關(guān)出租車服務(wù)質(zhì)量的報告。三是由行業(yè)管理部門主導(dǎo)，深入開展出租車行業(yè)評先評優(yōu)活動和懲戒工作。每年評選出一家出租客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量獎企業(yè)，若干優(yōu)質(zhì)服務(wù)出租車，若干優(yōu)質(zhì)服務(wù)出租車駕駛員，評選時要將上述指標(biāo)體系作為最重要的依據(jù)，對排名靠后的單位、人員、車輛實(shí)行一票否決。對記分額和投訴舉報數(shù)較高的企業(yè)要下發(fā)行政指導(dǎo)書或進(jìn)行限期整改。對長期存在服務(wù)質(zhì)量問題，造成惡劣社會影響的出租車要采取果斷措施，按規(guī)定取消經(jīng)營資格。對經(jīng)營行為不規(guī)范的從業(yè)人員，要采取行政處罰和記分考核相結(jié)合的措施，予以嚴(yán)厲懲處，直至清理出運(yùn)輸市場。四是由企業(yè)主導(dǎo)，完善自查自糾自律機(jī)制，強(qiáng)化對從業(yè)人員的懲處。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在與從業(yè)人員簽訂聘用協(xié)議時引入服務(wù)質(zhì)量條款，服務(wù)質(zhì)量條款與上述指標(biāo)掛鉤，明確解聘的情形。出租車從業(yè)人員被一家公司解聘后，要在行業(yè)協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行通報，其它企業(yè)三年內(nèi)不予聘用。

三、職責(zé)分工

1、市客貨運(yùn)輸配載管理所為南站地區(qū)出租車管理工作的主體，具體負(fù)責(zé)實(shí)施對南站地區(qū)出租車的現(xiàn)場管理工作。主要任務(wù)和職責(zé)包括：做好人員和設(shè)備配置、排班和考勤等日常工作；加強(qiáng)對現(xiàn)場出租車的檢查，維護(hù)現(xiàn)場秩序，督促從業(yè)人員規(guī)范經(jīng)營，文明經(jīng)營，提升出租車行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；現(xiàn)場管理工作負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)要積極參與針對出租車駕駛員的各類培訓(xùn)工作，每季度參加各出租客運(yùn)企業(yè)組織的學(xué)習(xí)教育活動不少于1次；每月組織1到2次針對南站周邊黑車的閃電行動，行動前制定行動方案，必要時可向稽查大隊(duì)及中心所請求增援，要與綜治辦、路管辦等機(jī)構(gòu)相互配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動；配合稽查大隊(duì)開展針對出租車違法經(jīng)營行為的深藍(lán)行動；對不規(guī)范經(jīng)營的從業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場訓(xùn)誡和教育；對情節(jié)輕微的違章經(jīng)營行為進(jìn)行制止，無法制止的或違章行為明顯的，要進(jìn)行取證，按規(guī)定給予相應(yīng)的記分考核和行政處罰；要對記分考核的有關(guān)證據(jù)、文書進(jìn)行整理歸檔并妥善保管；要建立出租車駕駛員記分考核統(tǒng)計報表制度，每月公布；要配合稽查大隊(duì)匯總一個記分周期內(nèi)被記分滿20分及兩次被記分滿20分的從業(yè)人員名單，并上報至運(yùn)管處；要利用現(xiàn)場監(jiān)控探頭加強(qiáng)對違法經(jīng)營行為的取證；要加強(qiáng)與綜治辦、路管辦、運(yùn)政指揮中心等部門的橫向縱向協(xié)調(diào)配合，及時處理突發(fā)事件，保持南站周邊地區(qū)總體秩序穩(wěn)定；負(fù)責(zé)受理并回復(fù)涉及南站及周邊客運(yùn)經(jīng)營秩序的各類投訴舉報，并做好相關(guān)的臺賬資料匯總和統(tǒng)計工作。

2、市交通運(yùn)輸管理處（稽查大隊(duì)）對南站地區(qū)出租車管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要職責(zé)：對涉及南站地區(qū)出租車違法經(jīng)營行為的行政處罰工作提供支撐；對新增出租車從業(yè)人員加強(qiáng)有關(guān)南站地區(qū)管理規(guī)定的培訓(xùn)教育，并將有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容列入考試范圍；客運(yùn)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人或工作人員每季度參加出租車企業(yè)學(xué)習(xí)教育不少于1次并授課，可將相關(guān)案例列入授課內(nèi)容；每月組織針對南站，且以暗訪為主的深藍(lán)行動不少于1次；配合配載所開展針對南站周邊地區(qū)小黑車的閃電行動；做好對出租車的違章處罰工作和記分考核工作，每月末對從業(yè)人員違章經(jīng)營記分情況進(jìn)行匯總，對一個記分周期內(nèi)被記分滿20分，和被記分兩次滿20分的人員作出相應(yīng)處理決定；運(yùn)政指揮中心要加強(qiáng)對現(xiàn)場的實(shí)時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況及時通報現(xiàn)場管理人員；做好涉及南站及周邊地區(qū)客運(yùn)經(jīng)營秩序的投訴舉報的批轉(zhuǎn)、交接和答復(fù)工作。

3、各交通管理中心所要根據(jù)稽查大隊(duì)的工作安排參加針對南站地區(qū)出租車的深藍(lán)行動；根據(jù)配載所的增援請求參加針對南站周邊地區(qū)的閃電行動。

4、市汽車客運(yùn)站務(wù)有限公司要做好南站到達(dá)廳車輛入口處的門禁工作，阻止無關(guān)車輛和人員進(jìn)入，做好到達(dá)廳旅客出口處的安保工作，防止違法經(jīng)營人員進(jìn)站拉客；做好南站到達(dá)廳及外圍有關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)工作，確保有關(guān)標(biāo)志標(biāo)識清晰可辨，道路臺階平整衛(wèi)生，各類設(shè)備運(yùn)行正常；為現(xiàn)場管理人員提供與工作相適應(yīng)的辦公場所，并做好各類后勤保障工作。

5、各出租車公司及集中管理個體出租車的機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對從業(yè)人員的宣傳教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)南站地區(qū)出租車管理的內(nèi)容；按配載管理所的排班計劃，派出工作人員到南站出租車待客區(qū)參與值勤工作；配合運(yùn)管部門調(diào)查處理涉及南站地區(qū)的出租車的投訴舉報。

車站方案 篇5

國慶節(jié)到汽車站開展活動

一、 活動背景：隨著社會發(fā)展的加快，經(jīng)濟(jì)的迅速增長，人們生活水平的顯著提高，節(jié)假日回家、出行的人也越來越多。因此，這種現(xiàn)象給交通部門和衛(wèi)生部門帶來了越來越大的壓力。

公交車站是大量公共場所，交通擁堵，衛(wèi)生狀況不容樂觀。志愿者進(jìn)入汽車站幫助車站打掃衛(wèi)生，給行人提行李，提供行人車次信息等行為既體現(xiàn)了志愿者服務(wù)他人的精神品質(zhì)，弘揚(yáng)了中華民族助人為樂的傳統(tǒng)美德，也給交通、衛(wèi)生等部門減輕了壓力，與此同時也給出行在外的旅人提供了諸多便利。

二、活動時間：2012.09.30~2012.10.01以及2012.10.06~2012.10.07（國慶節(jié)假期間）

三、 活動地點(diǎn)：蕪湖汽車站

4、 主題：延伸愛心舞臺弘揚(yáng)志愿精神

五、活動形式：幫助汽車站工作人員疏導(dǎo)旅客，維持車站內(nèi)的出行秩序，幫助有需要的旅客提拉行李，清掃地面衛(wèi)生，擦拭座椅和窗戶玻璃等。

6、 活動人員安排：生物化工學(xué)院志愿者分為四組，每組10人，每天一組。每天上午9:00前，按照當(dāng)日班組長的要求，按時、按量完成指定地點(diǎn)的工作，接受車站工作人員的臨時調(diào)配。

七、活動具體安排：

1、志愿者主要在汽車站外面的廣場幫助旅客提拉行李，幫助對象更多地傾向于行李較多、帶有小孩、身體有殘疾、年歲較高的旅客。

2一些志愿者在汽車站售票廳、候車廳購票、檢票時維護(hù)排隊(duì)秩序，幫助臨時需要和緊急情況的旅客。

3、志愿者有清掃地面垃圾、維持地面衛(wèi)生、擦拭候車廳及汽車的玻璃，同時利用**較少期間清掃座椅及清理汽車站各個角落處的廣告貼紙。

4、志愿者準(zhǔn)時到達(dá)活動地點(diǎn)，聽從任務(wù)安排，努力將本次活動做好，另外本次活動亦可根據(jù)實(shí)際情況及時更改形式。

八、活動意義：生物與化學(xué)工程學(xué)院此次清明節(jié)期間服務(wù)汽車站，雖然我們付出的只是有形的甚至是微小的幫助，但我們的主要目的是讓旅客獲得精神上的慰藉，體會到來自社會最不經(jīng)意的溫暖；一方面，保潔衛(wèi)生可以為乘客提供舒適、干凈的候車環(huán)境，最重要的是減輕公交車站工作人員的工作壓力。我相信通過這么細(xì)微和深入的溝通，一定會在很大程度上提升各位志愿者自身的精神境界，體驗(yàn)到幫助別人所帶來的那一份源自內(nèi)心的喜悅。

生物化工學(xué)院志愿者服務(wù)組（wWw.fw76.coM 76范文網(wǎng)）

2012年9月26日

車站方案 篇6

駿馬奔騰鬧新春·團(tuán)圓路上愛相隨——2014年春運(yùn)車站志愿服務(wù)活動方案一．活動背景根據(jù)2013年春運(yùn)工作安排，2014年春運(yùn)工作從2014年1月16日起至2014年2月25日止，為期40天。為緩解春運(yùn)期間旅客購票難、乘車難等問題，幫助春運(yùn)期間出行的老人、小孩，使其能夠平安出行，安全過節(jié)，結(jié)合**縣烏江志愿者協(xié)會及重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院英語俱樂部實(shí)際，擬定開展本次春運(yùn)志愿服務(wù)工作。二．活動目標(biāo)“傳遞愛心、奉獻(xiàn)社會”，為旅客提供力所能及的志愿服務(wù)，彰顯青年志愿者協(xié)會的時代風(fēng)采。

3、 資源需要志愿者的衣服和帽子。四．活動開展（一）活動前期1.與重慶市汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）**公司聯(lián)系，請求允許并支持我們的志愿服務(wù)，保證活動的正常進(jìn)行；2.

聯(lián)系**電視臺，邀請他們報道我們的活動。（2） 時間：2014年1月20日至2月25日（2）活動步驟：

12014年1月20日上午8:00在縣委大院集合分組。2.

8：15出發(fā)前往城北客運(yùn)站。3.

大約8：30點(diǎn)到達(dá)目的地，并在候車廳前集合清點(diǎn)人數(shù)，再次給各組組長及成員動員并分配任務(wù)。8：

40歲左右，每個志愿者都到位開始工作。具體情況是：（1）候車廳行服務(wù)，安排2個志愿者到安檢處，候車廳2個，售票廳2個，公交站至售票廳沿途2個。

車站方案 篇7

2013年“平安車站”活動方案

為切實(shí)做好今年安全生產(chǎn)活動的各項(xiàng)工作，結(jié)合客運(yùn)站工作實(shí)際，特開展2013年“平安車站”活動，方案如下：

1、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，結(jié)合全省客運(yùn)清理整頓專項(xiàng)行動，以安全工作為重點(diǎn)，突出抓好客運(yùn)站源頭管理工作，堅(jiān)定”以人為本、預(yù)防為主、安全發(fā)展“的理念，牢固樹立”服務(wù)旅客、奉獻(xiàn)社會“的宗旨，抓好安全生產(chǎn)活動工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在強(qiáng)化站務(wù)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提升，努力做到讓旅客滿意、社會滿意、**滿意，確保全方面完成安全生產(chǎn)活動各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使安全生產(chǎn)活動責(zé)任落實(shí)到位?？瓦\(yùn)站成立“平安車站”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)活動各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)。

組長：趙宏德

副組長：郭樹昌

成員：田靜孫志強(qiáng)亢凱

3、加強(qiáng)站務(wù)管理工作

為確?！捌桨曹囌尽被顒禹樌M(jìn)行，要認(rèn)真抓好客運(yùn)站站務(wù)工作，使站務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)緊扣并貫穿整個活動中。

為落實(shí)安全責(zé)任，一是與所有參加“平安車站”活動的員工簽訂《安全生產(chǎn)活動目標(biāo)責(zé)任書》，按責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核。二是進(jìn)站班車簽訂《安全運(yùn)輸合同》。三是認(rèn)真執(zhí)行《吉林省進(jìn)站班車服務(wù)運(yùn)營合同》，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)站班車運(yùn)營行為，確保旅客運(yùn)輸安全。

加大售檢票秩序管理力度。確保不發(fā)生喊客、攬客、人員在售檢口滯留問題。

要加強(qiáng)售票管理，科學(xué)配售車票，不超售車票、不發(fā)超員車。

要加強(qiáng)檔案資料管理，各種基礎(chǔ)資料齊全，記錄及時準(zhǔn)確，各項(xiàng)內(nèi)容不脫節(jié)，有證據(jù)可依。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作

加強(qiáng)客運(yùn)站源頭管理，完善管理制度，加強(qiáng)出入站、站區(qū)管理，確保安全生產(chǎn)落實(shí)。

實(shí)行站區(qū)封閉式管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定，稽查員對照安全檢查項(xiàng)目逐臺次進(jìn)行檢查，對不合格要求的要及時糾正并處理，杜絕違規(guī)班車進(jìn)站運(yùn)營。

嚴(yán)格執(zhí)行車輛日常檢查制度，加強(qiáng)安全檢查員的素質(zhì)，確保檢查人員、檢查項(xiàng)目和檢查人員簽字到位。

加強(qiáng)“三品”查堵工作，充分發(fā)揮安檢儀的作用，車輛進(jìn)站口要設(shè)立“三品”檢查崗，對查出的違禁品做好登記保管工作，將“三品”控制在站外，車下。

加強(qiáng)站區(qū)“四防”工作，明確分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)警衛(wèi)夜班巡邏力度，定期對重點(diǎn)部位電源、火源、消防設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

加強(qiáng)對“平安車站”活動宣傳工作，每月召開活動例會，解決存在的問題，做到有簽到、有記錄、教育面100%。利用宣傳媒介廣泛宣傳“平安車站”活動中典型人和事，懸掛和張貼宣傳標(biāo)語、條幅。收集資料，積極向公司匯報，營造濃厚的氛圍。

開展“平安車站”活動是今年客運(yùn)站安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)工作，全體員工要提高認(rèn)識，恪盡職守，努力工作，確?！捌桨曹囌净顒印眻A滿完成。

通化長途客運(yùn)****通化縣公路客運(yùn)站

2013年1月25日

車站方案 篇8

一、活動目的

促進(jìn)學(xué)生規(guī)范使用和書寫，提高聽寫能力，培養(yǎng)對祖國的熱愛。

二、參加對象

一至六年級全體學(xué)生

三、比賽時間

1.發(fā)布時間：從2014年3月中旬開始，

2培訓(xùn)準(zhǔn)備時間：2014年3月中旬至4月下旬。

三。比賽時間：2014年5月初。

四、比賽內(nèi)容

聽寫內(nèi)容是本學(xué)期及之前所學(xué)的單詞。

五、比賽方法

1、比賽分兩個階段，第一階段為全員參與的初賽，時間30分鐘，聽寫20個生字，20個詞語，生字每個2分，詞語每個3分，計100分，以班為單位在教室內(nèi)進(jìn)行。第二階段精英展示賽。每班選初前五名學(xué)生參加精英展示賽。

精英賽分

一、二年級組、

三、四年級組、

五、六年級組進(jìn)行。聽寫比賽地點(diǎn)另定。

2聽寫比賽采用印刷體漢字比賽聽寫卡。

3、初賽以班為單位，按得分從高到低評選5名“聽寫小能手”。在精英展示賽中，每個年級組的學(xué)生根據(jù)成績從高到低依次選出

一、二、三等獎。

六、比賽要求

1、漢字聽寫比賽由教務(wù)處牽頭，由語文教研組長具體負(fù)責(zé)，以語文教師為主進(jìn)行。組長：姚東媛，副組長：李剛，組員：全體語文教師。

2活動組要做好預(yù)賽和精英展示賽的聽寫內(nèi)容，并做好保密工作。

三。活動組應(yīng)安排聽寫比賽和精英展示賽的考官，確保組織有序。

4學(xué)生的聽寫卡由考官打分。

5為保證活動的良好效果，教務(wù)處應(yīng)向?qū)W生進(jìn)行宣傳。語文要組織學(xué)生對已學(xué)習(xí)過的字詞進(jìn)行復(fù)習(xí)。各年級語文教師可根據(jù)生字教學(xué)的要求，整理相應(yīng)的資料供學(xué)生練習(xí)，練習(xí)可利用晨讀集中練習(xí)、課前3-5分鐘聽寫和課外自習(xí)練習(xí)等方式進(jìn)行。

2014年3月12日

車站方案 篇9

開展“愛心聯(lián)動、溫暖春運(yùn)、便利服務(wù)進(jìn)工地”競賽活動方案為了不斷提高員工的綜合素質(zhì)和工作技能，樹立車站“示范窗口”品牌形象，創(chuàng)造最佳工作業(yè)績，確保2013年春運(yùn)期間為廣大農(nóng)民工旅客安全便捷出行提供及時高效溫馨服務(wù)，車站從2013年1月26日至3月6日，在全站范圍開展以“愛心聯(lián)動、溫暖春運(yùn)、便利服務(wù)進(jìn)工地”競賽活動：

1、 成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：站長、副組長：

副站長成員：全體組長二、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持“科學(xué)組織、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的春運(yùn)指導(dǎo)原則，以“平安春運(yùn)”為主題，從細(xì)微之處全面規(guī)范不同崗位員工的服務(wù)行為，展示文明示范窗口形象，更好地為廣大旅客尤其是農(nóng)民工朋友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)求生存，創(chuàng)造最佳業(yè)績，著力提高兩站的服務(wù)能力和水平，為全面完成春運(yùn)工作任務(wù)提供有力支撐。

3、 主題：愛心聯(lián)動，春運(yùn)溫暖，服務(wù)工地便捷。

4、 時間：2013年1月26日至3月6日。

五、活動內(nèi)容：1、以《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，做到崗位工作零事故。2、以《山西汽運(yùn)集團(tuán)客運(yùn)站場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊》為標(biāo)準(zhǔn)，文明服務(wù)，禮貌待客，無新聞****事件發(fā)生，做到服務(wù)旅客零扣分。

車站方案 篇10

鐵路分公司裝車站

“我學(xué)習(xí)我自信爭當(dāng)崗位標(biāo)兵”

活動方案

為適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的需要，為認(rèn)真落實(shí)公司女工委2014年工作要求，根據(jù)公司工會和鐵路分工會的安排部署，結(jié)合鐵路分公司裝車站崗位性質(zhì)和女職工實(shí)際情況，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會，全總十六大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)好物流公司二屆二次職代會精神，引導(dǎo)女職工圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心提升素質(zhì),建功立業(yè), 增強(qiáng)自信心,充分發(fā)揮女工“半邊天”作用,集中智慧和力量為構(gòu)建和諧物流做貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

本次活動的主題是“我學(xué)習(xí)我自信爭當(dāng)崗位標(biāo)兵”。總體目標(biāo)是通過開展“崗位練兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“綠色行動”三大主題活動，以裝車站女職工為代表帶動鐵路分公司全體女職工實(shí)現(xiàn)“技術(shù)技能出業(yè)績、服務(wù)水平上等級,綠色低碳出成果”的目標(biāo)。

三、參與人員

裝車站所有女工：裝車員、地磅房測量員

四、活動內(nèi)容

1、結(jié)合裝車站業(yè)務(wù)流特色,以提升精益化管理，增強(qiáng)女工學(xué)技術(shù)、練技能工作積極性，保證快速裝車的安全、高效、順利運(yùn)行為目標(biāo)開展崗位練兵主題活動：

開展一次?；菲囇b載、計量等相關(guān)常識的理論培訓(xùn)并出題考試并以規(guī)范工作程序，操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)崗建設(shè)為目標(biāo)舉行一次對甲醇、液氨、vac等產(chǎn)品規(guī)范裝車、計量統(tǒng)計、設(shè)備巡檢、工具定制擺放的實(shí)作考核。

舉行一次裝車站消防知識培訓(xùn)并在各個橫班組抽查組織一次突發(fā)事故應(yīng)急演習(xí),以考察女工在緊急情況下的應(yīng)變能力和協(xié)作配合能力, 進(jìn)一步提高裝車站女工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位競爭力。

2、裝車站是物流鐵路分公司的窗口，抓好服務(wù)的關(guān)鍵是提高員工的服務(wù)意識，變“要我服務(wù)好”為“我要服務(wù)好”。基于這樣的理念組織“優(yōu)質(zhì)服務(wù)季”主題活動:定期從裝車時效、接待態(tài)度、解決問題等方面評比三個橫班班組女工服務(wù)質(zhì)量。

除了由活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察標(biāo)準(zhǔn)評分以外,設(shè)置客戶調(diào)查問卷請司機(jī)押運(yùn)員評分，通過這樣的服務(wù)評比實(shí)現(xiàn)裝車站女工以開好每一張磅單，面對好每一位客戶，用自己的行動踐行著自己對人生價值的追求,以認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、講究職業(yè)道德來展現(xiàn)鐵路分公司司磅員的風(fēng)采，塑造企業(yè)窗口服務(wù)形象的一張“精美的名片”。

3、結(jié)合牢固樹立裝車站“清潔發(fā)展”的理念，以促進(jìn)裝車站與環(huán)境協(xié)調(diào)、實(shí)現(xiàn)清潔裝車為目標(biāo)開展“綠色低碳伴我行”主題活動。嚴(yán)格履行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的分區(qū)管理，定期開展對裝車站內(nèi)外環(huán)境（如場內(nèi)外灰塵的清掃、角落雜草的處理、溝渠污水的**排放、安全溫馨提示牌的維護(hù)、消防器材的保養(yǎng)以及水力電力打印紙張等耗材的使用）等方面進(jìn)行評比,從源頭上杜絕污染，強(qiáng)化環(huán)境污染的預(yù)防和控制，搞好自控、互控、聯(lián)控，實(shí)現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。通過大家的努力把液氨裝車站組建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色裝車站”。

五、步驟及措施

1宣傳啟動階段（2014年5月）

結(jié)合鐵路分公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況制定本次活動方案，對參與此次活動的班組召開專題動員會，通過班組學(xué)習(xí)、黑板報、通訊稿等多種形式廣泛宣傳本次活動的意義、主題、目標(biāo)和途徑，發(fā)動女職工積極投身到活動中來。

2綜合推廣階段（2014年6月-2012年12月）

1） 理論培訓(xùn)考核與實(shí)踐技能大賽：2014年5月

2） 裝車站應(yīng)急演練：2014年6月

3）“優(yōu)質(zhì)服務(wù)季”主題活動：2014年7月—2014年9月

4）“綠色低碳伴我行”主題活動：2014年5月—2014年9月

3、總結(jié)表彰階段(2014年10月)

采取多種形式宣傳先進(jìn)典型，擴(kuò)大活動成果和影響力。對活動效果進(jìn)行評價，對活動中的優(yōu)秀個人進(jìn)行總結(jié)和表彰。

重慶川維物流鐵路分部會議

二ｏ一四年四月十六日

車站方案 篇11

為深入開展車站社區(qū)黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步激勵社區(qū)黨員認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)，按照鳳凰嶺辦事處關(guān)于《在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》的通知，結(jié)合車站社區(qū)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“當(dāng)科學(xué)發(fā)展先鋒，作干事創(chuàng)業(yè)楷模，建設(shè)富裕文明和諧生態(tài)海勃灣”為主題，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”建設(shè)社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面。

二、活動內(nèi)容和目的

（1） 以高等職業(yè)教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。

一是加強(qiáng)和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育。

按照鳳凰嶺辦事處黨工委的安排部署，聯(lián)系車站社區(qū)自身實(shí)際，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于先進(jìn)性教育活動的一系列文件精神，積極參加先進(jìn)性教育活動的專題討論和報告會。通過深入學(xué)習(xí)和研討，不斷深化了對開展先進(jìn)性教育活動重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。

2要精心安排創(chuàng)先爭優(yōu)理論知識學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“****”重要思想，貫徹落實(shí)黨的十六大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強(qiáng)對人事專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，掌握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。通過深入研究和思考，不斷推進(jìn)黨員思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、組織黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，研討黨員干部如何“樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀”的問題；研討黨員如何爭先創(chuàng)優(yōu)的問題；**如何進(jìn)一步做好基層黨建工作，爭創(chuàng)一流；**如何做好社區(qū)工作，進(jìn)一步完善社區(qū)建設(shè)。要結(jié)合整改落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動廣泛征求意見、開展后續(xù)工作，做好各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（2） 踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的具體要求，特別注重基礎(chǔ)能力建設(shè)

1、能力建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。按照實(shí)踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進(jìn)黨員干部的能力建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、拒腐防變能力。

2、查找能力差距。黨員要結(jié)合先進(jìn)性教育活動成果，對照個人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個人的思想和工作實(shí)際，深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞“重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的能力建設(shè)”、“怎樣加強(qiáng)黨員能力建設(shè)”開展討論，并提出個人能力建設(shè)的具體措施。

三、活動方法

“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在社區(qū)全體黨員中開展，結(jié)合責(zé)任目標(biāo)管理，與黨建其他工作同步進(jìn)行。

在活動中要注意：一是結(jié)合黨員崗位特點(diǎn)。把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為黨員責(zé)任目標(biāo)中個性目標(biāo)的核心內(nèi)容，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，突出先進(jìn)性和可行性，要堅(jiān)持“兩個從嚴(yán)”，即：

嚴(yán)格制定黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格制定關(guān)鍵崗位目標(biāo)。要教育黨員以在各自崗位上當(dāng)先鋒、爭模范為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，激勵社區(qū)廣大共產(chǎn)黨員爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、能力黨員、貢獻(xiàn)黨員。二是同社區(qū)的工作實(shí)際相結(jié)合，開展多種形式“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

方法步驟：

（1） 宣傳發(fā)布會（2010年6月）。召開黨員、群眾動員大會，廣泛宣傳開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的意義， 使之家喻戶曉，人人皆知，積極教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾投身到社區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動中來。

（二）調(diào)查摸底及整改（2010年7月）。黨支部核心成員深入社區(qū)，采取走訪、座談等方式廣泛征求黨內(nèi)外群眾對支部班子成員和黨員干部的意見，同時支部班子和黨員干部進(jìn)行自我剖析，找差距，找不足，找原因，通過深入的調(diào)查摸底，找準(zhǔn)存在問題及不足。分析自身存在的問題，提出整改措施，改進(jìn)完善。

（3） 全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（2010年7月-2011年6月）。著重迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，整改落實(shí)后續(xù)工作，建立健全深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，引導(dǎo)黨支部成員和廣大黨員認(rèn)真落實(shí)為社區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)活動作出的承諾，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)活動的高潮。

（四）深化提升（2011年7月-2012年6月）。著重圍繞迎接黨的十八大開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨支部及廣大黨員開展新一輪的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。

（5） 總結(jié)與改進(jìn)（2012年7月——中共十八大召開）。系統(tǒng)總結(jié)回顧爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展情況，集中展示爭先創(chuàng)優(yōu)的活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機(jī)制。

車站社區(qū)黨支部要及時總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新模式，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。 黨員要認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好本職工作，在社區(qū)群眾中樹立良好的形象，帶領(lǐng)群眾為全面完成爭先創(chuàng)優(yōu)活動及社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

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