編者費盡心力地向您推薦一篇題為“客服個人年終工作總結(jié)”的文章，供您參考。歲月匆匆，光陰荏苒，充滿回憶與成長的一年即將離去。此刻正是適合好好寫寫活動總結(jié)，給自己留出一些時間，通過總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)個人機遇的線索。

客服個人年終工作總結(jié)【篇1】

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時光如梭，不知不覺中來到毛織貿(mào)易中心工作已有一年了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長?；仡櫘?dāng)初在商會應(yīng)聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣，不過如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的客服員工，對客服工作也由陌生變成了熟悉。很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了，其實要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況。當(dāng)然，這一點我也并不是一開始就認(rèn)識到了，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容1、客戶收鋪、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔，其中要分清一樓和二樓AD區(qū)及三樓ABCD區(qū)都屬于政府，一樓和二樓大部分屬于陳貴德，小部分屬于商舵，另外還有一些屬于私人業(yè)主。2、熟悉各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理，并對此過程進(jìn)行跟蹤，完成后進(jìn)行回訪。3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔，目前貴德公司與商舵及毛織辦的單發(fā)函，整頓通道亂擺亂放通知單，溫馨提示﹑物品放行條﹑小型工程單﹑大型裝修資料、維修單等等怎么運用都要熟悉。在完成上述工作的過程中，我學(xué)到了很多，也成長了不少。1、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)。對于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗不豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，性格也進(jìn)一步沉淀下來。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài)，作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都要以工作為重，始終保持微笑，因為你代表的不單是你個人的形象，更是公司的形象。盡量保持著微笑服務(wù)，在與少數(shù)難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼，在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。2、工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在毛織貿(mào)易中心這里我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字，每一個標(biāo)點，還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認(rèn)識到，只有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報。細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶來成功。3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能，當(dāng)我把每一項工作都認(rèn)真努力的完成時，換來的也是對我的支持與肯定。記得毛織交易會期間，為了把工作做好，我們客服部﹑工程部﹑保安部都在這四五天加班，把自己的分內(nèi)事做好。雖然很累，但都是體現(xiàn)我們客服中心的團結(jié)精神。這體現(xiàn)大家對工作都充滿了激情，至于接下來我要把整個毛織貿(mào)易中心一二三樓ABCD區(qū)域的電腦地圖做好來，我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待，盡我所能的把所有工作一項一項地做得更好。在20xx新的一年里，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升，加強以下幾個方面的工作：1、加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識，提高客戶服務(wù)技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀。2、加強文檔的制作能力，拓展各項工作技能，如學(xué)習(xí)電腦一些新軟件的操作，遇到客戶的難題怎么去解答等等。6、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細(xì)節(jié)，加強工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。7、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。很高興來到毛織貿(mào)易中心這個大家庭，物業(yè)管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我。讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標(biāo)就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進(jìn)步!

客服個人年終工作總結(jié)【篇2】

年末將至，我作為小區(qū)物業(yè)客服主管，感覺時光如梭，一年的辛勤努力也即將收獲總結(jié)。在這一年中，我積極配合小區(qū)物業(yè)管理的各項工作，致力于提高小區(qū)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率，取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將對我所承擔(dān)的工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，以期更好地規(guī)劃來年的任務(wù)。

在過去一年中，我堅持以顧客滿意為核心，努力提升小區(qū)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。我?guī)ьI(lǐng)團隊不斷加強培訓(xùn)，增強員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。我明確要求員工細(xì)致入微地了解住戶需求，及時解決住戶的問題和困擾。在過去一年中，我們組織了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽，提高了員工的工作能力和自信心。通過客戶投訴調(diào)查和滿意度評估，我們小區(qū)的物業(yè)服務(wù)滿意度得到明顯提升，住戶的意見和建議也得到了更好的關(guān)注和處理。

在過去的一年里，我注重引入科技和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，提升小區(qū)物業(yè)服務(wù)的效率。我推動物業(yè)信息化管理系統(tǒng)的全面應(yīng)用，實現(xiàn)了小區(qū)物業(yè)管理的數(shù)據(jù)化、自動化。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺和APP的開發(fā)和推廣，住戶可以方便地查詢和申請小區(qū)物業(yè)服務(wù)，并且及時獲得反饋。這不僅提升了辦事效率，也提高了客戶滿意度。同時，我積極推動物業(yè)服務(wù)和第三方合作，整合資源，提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們與物業(yè)保潔、維修和綠化等服務(wù)供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系，確保了物業(yè)服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。

在過去的一年里，我注重提升團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力。我著力打造團隊文化，鼓勵員工互助和團結(jié)合作，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。我組織了團隊建設(shè)活動，增強了團隊凝聚力。同時，我鼓勵員工提出新的想法和建議，積極參與問題解決和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。我們建立了員工獎勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，鼓勵他們主動學(xué)習(xí)和提升自己。這一年來，團隊的工作效率和協(xié)作能力得到了明顯提升，員工的士氣也得到了極大改善。

在過去的一年里，我也意識到了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)我在時間管理和工作分配方面可以進(jìn)一步改進(jìn)，有時候不夠果斷和細(xì)致。因此，我計劃在來年加強時間管理和提升決策能力的培訓(xùn)。我也會更加關(guān)注員工的個人成長和發(fā)展，提供更多的培訓(xùn)機會和晉升空間。同時，我會多和同行物業(yè)主管交流學(xué)習(xí)，吸取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，繼續(xù)提升自己的管理水平和視野。

小編認(rèn)為，過去一年來，我盡全力做好小區(qū)物業(yè)客服的主管工作，努力提高小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。通過員工培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、團隊凝聚和持續(xù)改進(jìn)，取得了一定的成績。我也深知自己的不足之處，未來的工作中仍需不斷努力和改進(jìn)。我相信，在團隊的共同努力下，明年的小區(qū)物業(yè)服務(wù)會更加出色，住戶對我們的滿意度也會繼續(xù)提高。

客服個人年終工作總結(jié)【篇3】

公司作為一個從事服裝的企業(yè)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非常快的，作為公司客服，熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求，當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況，我們也能及時回復(fù)顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身，關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配，也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn)，對此培訓(xùn)我也是比較熱衷的，新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解，在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，進(jìn)而更好的為顧客解決問題。

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復(fù)速度，只有及時回復(fù)才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情，為此我們設(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上，我們也要注意溝通技巧，熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一，在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系，撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰，注意傾聽顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時要注意控制通話時長，避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善，語調(diào)溫和，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。

對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待，在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度，如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題，這時我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問題，并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng)，久而久之公司的信譽評價等都會有所提升，這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。

在過去的一年中我收獲了很多，但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練，通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景，將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品，理解一些穿衣搭配知識，在分析一下顧客的購買心理，然后找出有效的推銷手段，這樣成交的機會就大的多。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足，在這以后，我也是在努力改進(jìn)，平時工作閑暇之余，我會多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動，在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則，做到心中有數(shù)。

公司也組織過各種各樣的培訓(xùn)，在年中閑暇之際，我申請過到售前崗位去學(xué)習(xí)，雖然學(xué)習(xí)時間不長，但也收獲了很多，對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道，但是旺旺溝通也是需要很多技巧的，讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客，如何讓顧客買到自己想要的.產(chǎn)品，并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的，當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實還有很多需要去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的，在以后的工作中我也期待有更多的培訓(xùn)機會，拓展自己的綜合實力。

在新的一年里我會吸取過去的教訓(xùn)，積極參加公司的培訓(xùn)，但是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我有信心做得更好。

客服個人年終工作總結(jié)【篇4】

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間賠償事件，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作用心性得到大幅提高，業(yè)主滿意率有了顯著提高?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。

本年度xx收費xx推薦200余件。

(一)規(guī)范內(nèi)部管理，增強了員工職責(zé)心和工作效率。

自加入xx項目客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱，主要表此刻員工職責(zé)心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進(jìn)一步完善了部門職責(zé)制，明確了部門員工的職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn);加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓(xùn)，定期對員工的工作進(jìn)行點評，有力的激勵了員工的工作職責(zé)心。目前，部門員工工作用心性較高，由原先的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成此刻的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門各項工作的開展。

(二)采取多種形式和措施，鞏固和提高了xx收費水平。

本年度xx費累計收繳日全部客服員上門收費，透過巡視等時機加強與業(yè)主的溝通、攀談借機催費，從而保證了收費的效率。第二，收費措施服務(wù)化，透過增進(jìn)業(yè)主滿意，促進(jìn)業(yè)主交費意愿。收費工作是xx服務(wù)水平的體現(xiàn)，xx服務(wù)水平是收費的基礎(chǔ)，因此，服務(wù)是提高xx收費水平的根本。今年，我們將項目成立以來一向未解決的糾紛、賠償問題進(jìn)行了梳理，有重點、有步驟的解決了多數(shù)問題，利用項目現(xiàn)有資源，不管分內(nèi)、分外，幫忙解決業(yè)主裝修、維修、居家等問題，相信，業(yè)主會因xx無微不至的感動服務(wù)，逐步提高自愿繳費的用心性。第三，收費工作績效化，透過激勵員工收費用心性提高收費水平。收費工作一向是客服部難度最大的工作，員工收費一向用心性不高，且會附帶條件的加班收費。

(三)嚴(yán)抓客服員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部在做好收費工作的基礎(chǔ)上重點做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服員持續(xù)良好的服務(wù)形象，加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自我的事情去對待。

(四)圓滿完成了二期入住工作，為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)。

簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理入住手續(xù)準(zhǔn)確，各種糾紛處理業(yè)主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準(zhǔn)備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間，客服員透過與業(yè)主的接觸，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型、基本經(jīng)濟狀況，為日后收費及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中，客服員耐心為業(yè)主進(jìn)行講解、回答業(yè)主提出的疑問，向業(yè)主展示了良好的客服形象。

(五)密切配合各部門，做好了管理處內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作，透過反饋信息及時為業(yè)主帶給服務(wù)。本年度累計協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問題有反饋、有報告，使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決。

客服個人年終工作總結(jié)【篇5】

案場客服年度總結(jié)和工作計劃

一、年度總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，房地產(chǎn)行業(yè)也進(jìn)入了一個充滿競爭的時代。作為案場客服人員，我們必須與時俱進(jìn)，不斷提升自身的職業(yè)水平和服務(wù)能力。回顧過去一年的工作，不僅要總結(jié)經(jīng)驗，也要找出存在的問題和不足之處，以便更好地制定和執(zhí)行新一年的工作計劃。

在過去的一年里，我們的工作重點是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和有效的解決方案。通過與開發(fā)商、銷售人員和管理層的密切合作，我們成功地為廣大購房者提供了專業(yè)的咨詢和支持。我們致力于傾聽客戶的需求和關(guān)切，積極解答他們在購房過程中遇到的問題，為他們提供最準(zhǔn)確和及時的信息。同時，我們也主動與開發(fā)商溝通，反饋客戶對樓盤的意見和建議，以便開發(fā)商能夠及時改進(jìn)項目，提升客戶滿意度。

我們也發(fā)現(xiàn)了幾個需要改進(jìn)的方面。我們的服務(wù)響應(yīng)速度還不夠快。有時候，客戶需要等待較長時間才能得到我們的回復(fù)，這給客戶帶來了不便。我們的業(yè)務(wù)知識和溝通能力仍有待提高。在與客戶交流時，我們有時候難以將復(fù)雜的房地產(chǎn)術(shù)語和概念以簡單易懂的方式傳達(dá)給他們。這就需要我們在新的一年里，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

二、工作計劃

為了更好地服務(wù)于客戶，我們制定了以下工作計劃：

1. 提升服務(wù)響應(yīng)速度：為了解決客戶等待的問題，我們將建立一個高效的信息反饋和處理機制。我們將與開發(fā)商和銷售團隊建立更好的溝通渠道，以便更即時地獲取項目信息。我們將加強團隊合作，實現(xiàn)協(xié)同辦公。通過合理的任務(wù)分工和工作流程優(yōu)化，我們將提高工作效率，縮短客戶等待的時間。

2. 提升業(yè)務(wù)知識和溝通能力：為了更好地與客戶溝通，我們將加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。我們將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請專業(yè)人士進(jìn)行講解，幫助我們深入了解房地產(chǎn)行業(yè)的最新動態(tài)和政策法規(guī)。同時，我們還將通過參加行業(yè)研討會和交流活動，與其他案場客服人員分享經(jīng)驗，不斷提升自身的溝通技巧和行業(yè)知識。

3. 完善客戶反饋和投訴處理機制：在新的一年里，我們將建立一個更完善的客戶反饋和投訴處理機制。我們將設(shè)立專門的客服熱線和郵箱，以便客戶隨時向我們提出問題和建議。我們將加強與客戶的溝通和反饋，及時解決客戶的問題，改善服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還將建立客戶滿意度調(diào)查機制，定期收集客戶的意見和建議，并對其進(jìn)行整理和分析，為我們改進(jìn)工作提供有力的依據(jù)。

4. 加強團隊合作和分享：在新的一年里，我們將更加注重團隊合作和分享。我們將定期組織團隊例會，交流工作經(jīng)驗和心得，共同解決工作中的難題。我們還將建立一個工作互助平臺，鼓勵團隊成員之間相互幫助和支持，共同提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

通過以上的工作計劃，我們有信心在新的一年里提供更好的客戶服務(wù)，滿足客戶的需求。我們將努力克服存在的問題和不足，提升自身的專業(yè)能力和服務(wù)品質(zhì)。通過與客戶的真誠溝通和合作，我們相信案場客服團隊將取得更大的發(fā)展和進(jìn)步，為房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

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