“問責(zé)報(bào)告”是我為您所準(zhǔn)備的希望它能夠達(dá)到您的要求，為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報(bào)工作。往往都需要撰寫報(bào)告，寫報(bào)告時(shí)，要有明確的細(xì)節(jié)，不要過于遠(yuǎn)大和空泛，一篇優(yōu)秀的報(bào)告是什么樣的？謹(jǐn)此邀請您來閱讀并參考本篇文章。

問責(zé)報(bào)告 篇1

自開展“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”以來，按照委“治庸問責(zé)”工作實(shí)施方案，本人對照崗位責(zé)任措施，認(rèn)真查找問題、剖析原因、制定對策措施?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

(一)理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。注重業(yè)務(wù)知識和新技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，不能主動、系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀政治理論。有時(shí)工作忙起來還把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，認(rèn)為是占了自己的時(shí)間，往往把工作放在第一位，放松了政治理論學(xué)習(xí)。

（二）工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠，自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。

（三）嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律不夠。因各種原因，或多或少出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間不按規(guī)定請假等現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

（一）自滿情緒和懶惰作崇，對平時(shí)的學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)。

（二）學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠用心，流于形式。

（三）滿足于聽廣播、讀報(bào)刊，偏重時(shí)事，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)薄弱。

（四）學(xué)習(xí)方法欠妥，膚淺閱

讀多，潛心鉆研思考少，淺嘗輒止，求新不求深，求多不求精。

三、整改措施

這次開展“治庸問責(zé)”活動是一次自我教育，自我完善的機(jī)會。通過查找問題、剖析原因，找準(zhǔn)了問題和不足，認(rèn)識到這些問題給我今后工作和自身造成的危害，認(rèn)清了今后努力方向，聽取各方面的意見和建議，接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)自己的不足。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己頭腦，特別要在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高學(xué)習(xí)理論的自覺性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)新形勢下黨的路線、方針、政策，努力提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和為人民服務(wù)的水平。

（二）牢固樹立宗旨意識。勇于創(chuàng)新，自加壓力，大膽工作。貼近群眾，貼近實(shí)際，貼進(jìn)工作，貼近生活，改進(jìn)工作方法。搞好自身建設(shè)，有的放矢地開展工作，創(chuàng)造良好環(huán)境。

(三)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。一是想問題、辦事情都要從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（四）認(rèn)真落實(shí)整改措施。根除庸懶散的思想根源，掀起崇尚務(wù)實(shí)、貼近企業(yè)、服務(wù)基層、能者上庸者下的風(fēng)暴，從根本上杜絕各種不良現(xiàn)象。

陳家強(qiáng)

二○一一年六月九日

問責(zé)報(bào)告 篇2

自開展治庸問責(zé)活動以來，本人積極參加局機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，結(jié)合自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際情況和表現(xiàn)，從思想深處查找自身存在的問題，剖析問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，不斷提高自身的素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，努力塑造計(jì)生局的“窗口”形象，現(xiàn)將本人的自查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

一個(gè)單位的辦公室作為本單位的 “窗口”科室，長期以來我一直認(rèn)為我們的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作效率、都還過得去，不存在什么大問題，但通過學(xué)習(xí)，使我的思想覺悟得到了提高，通過深入查找問題，本人存在以下一些問題。

（一）業(yè)務(wù)水平不高，工作能力不強(qiáng)，現(xiàn)有的知識還不能完全順利解決工作的一切問題，加之，工作事務(wù)多，所以對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識抓得不緊，學(xué)習(xí)也不系統(tǒng)，只是在工作中見子打子的學(xué)習(xí)一下，沒有系統(tǒng)的鉆研業(yè)務(wù)知識。

（二）長期以來，我自認(rèn)為都不是人找事而是事找人，每天都按部就班的工作。很少去思索新的工作方法，探索新的工作思路，導(dǎo)致自己的工作思路始終行滯不前。

（三）我自己總認(rèn)為辦公室人少事多，工作環(huán)境差，存在的困難多，因此在困難面前不是想方設(shè)法去克服和解決困難，而是指望上級領(lǐng)導(dǎo)來幫忙解決，導(dǎo)致工作中的困難長期成為阻礙辦公室工作的絆腳石。

（四）上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。因現(xiàn)在上班要天天面對電腦而且大部分時(shí)間是在電腦上工作，所以總是管不住自己，上班時(shí)間有聊天，購物等現(xiàn)象。

二、問題存在的原因

（一）在思想上主要是學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政治和文件精神不夠、思想僵化、視野狹窄、思想跟不上時(shí)代的發(fā)展要求。

（二）在行動上存在“懶”的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己只要把工作勉強(qiáng)做完，不求質(zhì)量，不受領(lǐng)導(dǎo)批評就行了。有做一天和尚撞一天鐘的思想。并對自己分內(nèi)的事情產(chǎn)生了厭倦情緒。

（三）在為人民服務(wù)態(tài)度上，“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識淡薄，沒有把人民群眾的疾苦和需求放在心上，沒有把人民的利益從思想上高度重視。

三、整改措施

針對自己存在的問題和思想根源，在這次“治庸問責(zé)”活動中，出如下整改措施：一是努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，只有認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界，才能具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力，否則知識就會老化、思想就會僵化、行動就會退化。今后我一定要多安排時(shí)間，帶著已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，在理論學(xué)習(xí)中尋求解決問題的辦法，爭取在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)把自己在前面所拉下的功課補(bǔ)上去。提高思想覺悟，努力鍛煉自己的黨性，不斷提高政治素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，把單位“窗口”的良好精神形象展示在廣大人民群眾面前。

二是思索新的工作方法，探索新的工作思路，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為我市的人口發(fā)展工作作出積極貢獻(xiàn)。

三是要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，改掉一切不利于工作的壞毛病，把盡職盡責(zé)作為自己的首要任務(wù)來認(rèn)真對待，真心做人精心做事，踏實(shí)干好本職工作。

問責(zé)報(bào)告 篇3

XX機(jī)關(guān)黨委：

按照《中共XX省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委關(guān)于XXXX年元旦春節(jié)期間強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”的通知》精神和省廳機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，XX領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后組織召開專項(xiàng)會議，傳達(dá)文件精神，組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和節(jié)日期間廉潔自律工作,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),并針對元旦春節(jié)期間容易發(fā)生的問題，采取有力措施，進(jìn)行專項(xiàng)治理，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識

XX領(lǐng)導(dǎo)高度重視元旦春節(jié)期間廉潔自律工作，把元旦春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔白律，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，采取有力措施,及早加以防范。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共河北省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委關(guān)于XXXX年元旦春節(jié)期間強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”的通知》，并及時(shí)召開會議，傳達(dá)貫徹上級文件精神，同時(shí)結(jié)合單位實(shí)際，對加強(qiáng)XXXX年元旦春節(jié)期間嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行部署。二是節(jié)前召開專門會議，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要求全體黨員干部要全面把握八個(gè)方面“禁止”、52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識。三是大力提倡儉樸、廉潔過年的良好風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制和糾正“兩節(jié)”期間易發(fā)的各種不正之風(fēng)和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)把廣大黨員干部引導(dǎo)到堅(jiān)定理想信念上來,大力營造廉潔從政、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好社會氛圍。

二、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定

XX領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《通知》要求，認(rèn)真抓好本單位元旦春節(jié)期間廉潔自律工工作外，班子成員都能以身作則，嚴(yán)以律己，率先垂范，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化廉潔從政意識，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲。同時(shí)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好“兩節(jié)”期間的廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，防止和反對鋪張浪費(fèi)。單位一把手還主動同其他班子成員和中層干部進(jìn)行談話，圍繞“兩節(jié)”期間廉潔自律有關(guān)規(guī)定，早打招呼、早提醒，進(jìn)一步提高黨員干部遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自覺性。年前，按照有關(guān)要求，單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，走訪慰問送溫暖，為單位生活困難黨員和退休干部送去慰問品，表達(dá)組織的關(guān)懷和溫暖，并認(rèn)真聽取他們的意見和建議，竭力為離退休干部解決實(shí)際困難和問題。

三、厲行節(jié)約，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)

XX黨支部認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的要求，嚴(yán)格控制行政開支，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，本著從簡、節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的活動。在“兩節(jié)”期間，沒有組織或參加以會議、學(xué)習(xí)、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮；沒有組織無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的走訪和拜年；沒有以各種名義發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和報(bào)銷任何費(fèi)用；沒有發(fā)生其它堅(jiān)決禁止的問題。同時(shí)，XX還進(jìn)一步加大了公車使用管理和值班履責(zé)管理，嚴(yán)防各種問題發(fā)生。

XXXX年春節(jié)期間我館嚴(yán)格按照規(guī)定，狠抓工作落實(shí)，節(jié)日期間沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)問題，過了一個(gè)廉潔、文明、祥和的春節(jié)。?

問責(zé)報(bào)告 篇4

2019年上半年，在XX紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和XXX的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX全會、十一屆省紀(jì)委四次全會、六屆市紀(jì)委六次全會精神，按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:

一、2019

年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況

1.理清思路抓部署。為使

2019

年**x系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展，取得實(shí)效。局紀(jì)檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負(fù)責(zé)人、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市**x實(shí)際，擬定了

2019

年**x市**x系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、**x市**x局

2019

年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點(diǎn)和工作計(jì)劃的下發(fā)，保證了市**x局

2019

年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。

2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀(jì)委辦公室《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(**x紀(jì)辦〔2019〕4

號)要求，市**x局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)按照要求開展工作，共清理原紀(jì)檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

9

個(gè)，紀(jì)檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參

加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職。“三轉(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究**x系統(tǒng)****、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。

3.落實(shí)談話制度抓預(yù)防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時(shí)繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，局紀(jì)檢組堅(jiān)持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅(jiān)持執(zhí)行談話制度。截止

5

月

31

日，共談話

34

人，通過談話制度的落實(shí)，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀(jì)檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實(shí)際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、出差報(bào)銷情況等進(jìn)行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單

10

份，督促局黨組修改完善了《市**x局職工勞動紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資

源局財(cái)務(wù)管理制度》、《市**x局公出差旅費(fèi)管理辦法》、《市**x局黨組會議工作規(guī)則》、《市**x局“三重一大”備案制度》等

12

項(xiàng)制度，并及時(shí)上黨組會研究實(shí)施。及時(shí)糾正了不符合財(cái)經(jīng)規(guī)定的事項(xiàng)

2

項(xiàng)，提出整改落實(shí)意見

6

條，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點(diǎn)工作抓監(jiān)督。圍繞項(xiàng)目用地報(bào)批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項(xiàng)辦理中對嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀(jì)檢組對一宗未履行好一次性告知事項(xiàng)的經(jīng)辦人進(jìn)行了談話。

6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市**x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)**x局、開發(fā)區(qū)**x分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)。

督促局黨組主要負(fù)責(zé)人以書面形式分別向市委和市紀(jì)委報(bào)告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人履職工作情況。于

3

月底紀(jì)檢組對各縣特區(qū)**x局、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)**x分局第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢組報(bào)告了履行“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況。目前，紀(jì)檢組督促局黨組召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議

2

次，黨組書記上黨課

1

次。

7.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)加大案件查辦力度。全市**x系統(tǒng)紀(jì)檢組深化監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實(shí)，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的

4

名干部職工進(jìn)行了處理。其中

1

名給予行政警告處分;2

名給予全系統(tǒng)通報(bào)批評;1

名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎(jiǎng)勵(lì)，并處

1

萬元處罰，待崗

1

個(gè)月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動性和自覺性得到進(jìn)一步的增強(qiáng)和鞏固。

二、存在的問題

一是由于**x系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個(gè)責(zé)任落實(shí)還存在差距，存在落實(shí)兩個(gè)責(zé)

任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強(qiáng)。

三、下半年工作安排

一是繼續(xù)加大責(zé)任落實(shí)力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好“四個(gè)親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與**x管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實(shí)好主體責(zé)任，推動主體責(zé)任逐級落到實(shí)處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)力度。深入開展紀(jì)律教育，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀(jì)律，守紀(jì)律、講規(guī)矩;三是突出重點(diǎn)、著力抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀(jì)檢組將分別于

6（述職報(bào)告之家 Ys575.coM）

月和

10

月開展兩次專項(xiàng)督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。著重把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律檢查的重點(diǎn)，繼續(xù)圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威

懾;六是繼續(xù)加大紀(jì)律審查工作力度，對違紀(jì)違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機(jī)制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對輕微違法違紀(jì)行為及時(shí)處理，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。同時(shí)盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，狠查違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件

2

件;六是繼續(xù)把落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強(qiáng)化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實(shí)做到三嚴(yán)三實(shí)，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

問責(zé)報(bào)告 篇5

治庸問責(zé)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX機(jī)關(guān)的一名黨員干部，現(xiàn)就近期的工作情況和自身存在的問題向大家做自查報(bào)告。

一、工作情況

在過去的一段時(shí)間里，我一直以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極投入工作中。具體工作主要有：

1. 嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與學(xué)習(xí)、討論和研討會，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，為服務(wù)群眾提供更好的服務(wù)。

2. 勤勉盡責(zé)，認(rèn)真完成上級和本單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，配合完成各項(xiàng)工作，盡力把工作做到最好。

3. 加強(qiáng)自身能力的提升，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參加進(jìn)修班等形式，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。不斷學(xué)習(xí)和更新知識，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

二、存在問題

雖然在工作中盡力做到了自己最好，但我也意識到了自身存在一些問題，具體表現(xiàn)為：

1. 工作中存在的不主動、不積極的情況。有時(shí)候會出現(xiàn)對工作任務(wù)的敷衍態(tài)度，沒有深入思考和研究問題，只做表面工作。

2. 技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平仍有待提高。雖然我參加了一些培訓(xùn)和進(jìn)修班，但由于工作繁忙和個(gè)人精力有限，還沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

3. 對工作中的一些重要問題沒有形成科學(xué)合理的思考和解決方案，不能很好地為上級決策提供參考。

4. 對自己已經(jīng)完成的工作缺乏總結(jié)和反思，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作方法。

三、改進(jìn)措施

為了更好地履行自己作為一名黨員干部的職責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，我決定采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。緊密圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，全面提高自己的政治素質(zhì)。

2. 注重實(shí)際工作和專業(yè)知識的結(jié)合。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，不斷增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。

3. 增強(qiáng)責(zé)任感和主動性。認(rèn)真對待每一個(gè)工作任務(wù)，主動參與工作的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行，不再敷衍塞責(zé)，力求做到事事盡善盡美。

4. 加強(qiáng)溝通和協(xié)作，及時(shí)反饋工作中的問題和困難，尋求幫助和支持。與同事共同合作，形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。

5. 加強(qiáng)自我管理和自我總結(jié)，定期對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力提高自己的工作能力。

四、今后工作計(jì)劃

為了更好地履行黨員干部的職責(zé)，發(fā)揮自己的作用和能力，我制定了以下工作計(jì)劃：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，始終堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治上的明白人、踐行者。

2. 在工作中，提高工作效率和質(zhì)量，為每一項(xiàng)工作任務(wù)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案，確保工作的順利進(jìn)行。

3. 堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，注重個(gè)人能力的提升和專業(yè)知識的更新，努力為工作提供更好的支持和服務(wù)。

4. 加強(qiáng)與上級和同事的溝通與協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作意識，提高工作的整體效能。

5. 定期反思和總結(jié)自己的工作，查找存在的問題和不足，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和計(jì)劃。

最后，我深感自身還有許多不足之處，但我將珍惜這次自查報(bào)告的機(jī)會，不斷發(fā)現(xiàn)和改正工作中的問題，不斷提高自身的工作能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

問責(zé)報(bào)告 篇6

為認(rèn)真、扎實(shí)開展好學(xué)校的治庸問責(zé)工作，塑造良好的教育窗口形象，切實(shí)解決人民群眾和學(xué)生、家長關(guān)心的教育“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，樹立學(xué)校和廣大教育工作者全心全意為人民服務(wù)的良好形象，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展。我校按照教育局關(guān)于治庸問責(zé)工作的安排意見和我校實(shí)施方案，學(xué)校成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，進(jìn)行了宣傳動員，廣泛征求意見，并進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將我校治庸問責(zé)工作自查自糾情況報(bào)告如下：

經(jīng)過前期的宣傳發(fā)動，我校全體師生加強(qiáng)了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，確信治庸問責(zé)工作有利于學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，樹立良好的社會形象，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)的改革發(fā)展。具體自查情況以及整改措施：

1、師德建設(shè)情況

學(xué)校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展了師德教育活動，積極有效地開展師德建設(shè)工作，大力宣傳師德標(biāo)兵，創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)的良好氛圍，學(xué)校對違反師德的教師進(jìn)行了教育和處理。教師通過扎實(shí)的師德教育學(xué)習(xí)，牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范，同時(shí)學(xué)校要求每一位教師在工作上踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí);熱愛每一個(gè)學(xué)生，不偏心，對后進(jìn)生滿腔熱情，千方百計(jì)讓全體學(xué)生獲得成功的體驗(yàn);尊重學(xué)生人格，實(shí)行師生平等，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，歡迎學(xué)生批評教師，教師自覺接受學(xué)生的監(jiān)督，以身作則;充分把握課堂四十五分鐘的質(zhì)量和效率;語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，著裝職業(yè)化，自覺樹立“為人師表”的風(fēng)范，沒有出現(xiàn)過體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

2、校務(wù)公開情況

我校推行了校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，推動了廉政建設(shè)完善學(xué)校民主科學(xué)管理體制。對學(xué)校工作的內(nèi)容做到“三公開”即：①重大決策公開。對學(xué)校全局性、長遠(yuǎn)性和影響大的重大決策都通過多種途徑認(rèn)真聽取廣大教職工的意見，召開教代會討論通過。②人事制度公開。學(xué)校中教師的選調(diào)、聘任、考核、晉級以及評先獎(jiǎng)優(yōu)、職稱評聘及黨總支的發(fā)展對象等都實(shí)行公開辦事制度，做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開，評聘程序公開，評聘結(jié)果定期張榜公布，做到公開、公正、公平。③財(cái)務(wù)制度公開。學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定由教委審批，做到統(tǒng)一規(guī)定亮牌收費(fèi)，張榜公布，不私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，不“搭車收費(fèi)”，接受群眾監(jiān)督。大宗設(shè)備的采購嚴(yán)格按教育局的有關(guān)文件精神執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕“暗箱操作”，增加透明度。

3、規(guī)范教育收費(fèi)情況

學(xué)校采取有力措施，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)行為，依法加強(qiáng)收費(fèi)管理。新學(xué)期開始,學(xué)校嚴(yán)格按照上級規(guī)定實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，按公示標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不借任何名義另行收費(fèi)，其他服務(wù)性收費(fèi)按教育局、物價(jià)局批示執(zhí)行，并向?qū)W生開具發(fā)票。沒有批復(fù)的堅(jiān)決不收。學(xué)校任何部門和個(gè)人都不擅自違規(guī)為學(xué)生征訂、代購、推銷教輔用書、學(xué)習(xí)用品。學(xué)校明確指出：如有發(fā)現(xiàn)，年終考核、評職評優(yōu)實(shí)行一票否決。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行堅(jiān)決杜絕以舉辦興趣班、強(qiáng)化班、實(shí)驗(yàn)班、特長班等名義向?qū)W生另行多收費(fèi)的行為,并對各年級嚴(yán)格執(zhí)行平行分班，公平公正地對待每一個(gè)學(xué)生。

4、規(guī)范辦學(xué)行為情況

學(xué)校先后在學(xué)生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問卷活動。我們對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，把反映出的問題分類匯總，根據(jù)問題我們擬出整改方案，列出解決問題的具體措施，真正作到群眾挑刺，我們積極改進(jìn)提高。

1)、召開了教師會，要求各科教師加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量，班主任要協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系，教導(dǎo)處要嚴(yán)格管理調(diào)課代課，保證學(xué)生各科上的課時(shí)均衡，對因病或因事缺課的教師，一定要安排專任教師代課或者補(bǔ)上，保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。

2)、學(xué)校對于新教師的業(yè)務(wù)考評毫不放松，學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，遵循骨干教師成長的規(guī)律，突出前瞻性、創(chuàng)造性、時(shí)代性和實(shí)效性，通過導(dǎo)師制，校本培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)，特崗鍛煉等途徑加以錘煉，促進(jìn)其成長，最終完成強(qiáng)勢師資格局。從而實(shí)現(xiàn)教育和教學(xué)資源優(yōu)化配置，教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

3)、分管教學(xué)校長找個(gè)別教師談話，教育他改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。新學(xué)期把數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)管理和教學(xué)研究作為重點(diǎn)工作來抓，同時(shí)要加強(qiáng)中層干部的教育，要以身作則，率先垂范，在教師中起好帶頭作用。

4)、新學(xué)期要求教師一律自己批改作業(yè)，嚴(yán)禁教師讓學(xué)生批改作業(yè)和教師不批改作業(yè)，教務(wù)處每周對教師的備、教、輔、改幾個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查，對問題我們認(rèn)真核實(shí)后整改，對責(zé)任人作嚴(yán)肅批評教育，責(zé)令限期整改。

5)、學(xué)校加強(qiáng)對食堂的管理，加強(qiáng)了食堂進(jìn)出貨物、日常衛(wèi)生、財(cái)政管理等方面的工作。并且定期向?qū)W生調(diào)查問卷，適當(dāng)調(diào)整伙食，保證學(xué)生吃飽吃好。"

6)、學(xué)校要求教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，定期家訪，平時(shí)多打電話，對學(xué)生可能出現(xiàn)的問題及時(shí)著手發(fā)現(xiàn)和解決，學(xué)校不斷增強(qiáng)群眾觀念，樹立服務(wù)意識。行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議就是要實(shí)實(shí)在在地為群眾辦事，要從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手開展工作。行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議活動開展以來，我校出現(xiàn)了“兩少一多一好”的新氣象：即教師不尊重學(xué)生家長的現(xiàn)象少了;教師不尊重學(xué)生人格、歧視侮辱謾罵體罰學(xué)生的現(xiàn)象少了;急群眾之所急，想群眾之所想的現(xiàn)象更多了;教職員工對待學(xué)生和家長的態(tài)度更好了。

7)近期需要整改的.主要事項(xiàng)

校委成員要有重點(diǎn)、有針對性地與干部職工開展交心談心活動;

加強(qiáng)校園環(huán)境綜合整治工作，重點(diǎn)是清潔區(qū)、寢室、教室、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生;開展對教職工上班情況的明查暗訪，嚴(yán)肅查處擅自脫崗，上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為;

在“治庸問責(zé)”活動自查整改階段查找梳理出的一些主要問題，我校全體干部職工將秉承邊學(xué)習(xí)邊貫徹、邊查找邊整改落實(shí)的原則，將其貫穿始終，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)全校干部職工工作作風(fēng)建設(shè)，端正工作態(tài)度，提升自身形象，將“治庸問責(zé)”活動全面深入、廣泛扎實(shí)地開展下去。

問責(zé)報(bào)告 篇7

自開展“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”作風(fēng)建設(shè)活動以來，本人不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻分析問題存在的主客觀原因，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)分析檢查如下：

一、存在的問題：

教條化。同時(shí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，不能有意識地去學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)方面的新知識、新理論，以致于在業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)的一知半解，似懂非懂。

決心不足。

主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)。

二、存在問題的原因：

理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平不高，特別是對理論知識、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入，不能及時(shí)消化吸收所學(xué)的東西。不能完全運(yùn)用理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，真正做到學(xué)以致用。

完成任務(wù)的思想，沒能很好地處理工作與個(gè)人的關(guān)系，工作中出現(xiàn)問題時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的批評幫助當(dāng)作個(gè)人成見，難以接受，老怕干不好工作受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，形成消極落后的思想狀況，究其原因，主要是工作方法不夠靈活，思想認(rèn)識不能與時(shí)俱進(jìn)。

處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事，缺乏向更高目標(biāo)追求的勇氣。

三、整改的措施：

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

方針，提高自身素質(zhì)和工作能力，使自己的思想水平和知識水平適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。同時(shí)要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

創(chuàng)新性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)。其次，強(qiáng)化全局意識，在做好日常工作的同時(shí)，要圍繞自身工作特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。再次，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，要認(rèn)真克服工作中按老章程和“慣列”辦事、墨守成規(guī)的經(jīng)驗(yàn)做法，面對不斷發(fā)展變化的新形勢，善于應(yīng)變求新，順利地開展各項(xiàng)工作。

刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，熱愛本職工作，干一行、愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

問責(zé)報(bào)告 篇8

問責(zé)情況報(bào)告

中華人民共和國政府自立國以來，一直高度重視問責(zé)工作，是維護(hù)國家治理體系的一項(xiàng)重要制度安排。問責(zé)情況報(bào)告作為一種對政府問責(zé)工作進(jìn)行全面總結(jié)和公開透明的方式，對于提高政府問責(zé)能力和推動廉潔高效治理具有重要意義。本文將從問責(zé)情況報(bào)告的背景、內(nèi)容和作用三個(gè)方面詳細(xì)介紹，并通過事例加以生動闡述。

背景：

問責(zé)情況報(bào)告作為一種全面總結(jié)問責(zé)工作的方式，旨在強(qiáng)化政府問責(zé)制度，提高公共服務(wù)效能，對于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)清廉政府建設(shè)具有重要作用。作為中共中央制定的一項(xiàng)重要指導(dǎo)文件，《問責(zé)情況報(bào)告制度指引》于2014年發(fā)布，明確了問責(zé)情況報(bào)告的主要內(nèi)容和程序。自此以后，問責(zé)情況報(bào)告已經(jīng)成為政府問責(zé)工作的重要環(huán)節(jié)。

內(nèi)容：

問責(zé)情況報(bào)告的內(nèi)容主要包括問責(zé)的對象、問責(zé)的原因、問責(zé)的方式和問責(zé)的結(jié)果。問責(zé)的對象通常是那些職務(wù)違法、違紀(jì)行為突出的政府工作人員，以及導(dǎo)致重大事故、損害群眾利益的領(lǐng)導(dǎo)干部。問責(zé)的原因可以是違反組織紀(jì)律、職業(yè)道德等方面的行為，也可以是管理不善、疏于監(jiān)管等原因。問責(zé)的方式包括紀(jì)律處分、責(zé)令辭職等，這些措施既采取了懲罰性的手段，又具備了警示和教育的作用。問責(zé)的結(jié)果通常是對被問責(zé)對象的處理結(jié)果以及問責(zé)措施的實(shí)施情況進(jìn)行介紹。

作用：

問責(zé)情況報(bào)告對于推動政府廉潔高效運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的規(guī)范化具有重要作用。通過公開問責(zé)情況，能夠倒逼政府工作人員提高工作質(zhì)量和效率，防止腐敗和濫權(quán)行為的發(fā)生。問責(zé)情況報(bào)告的發(fā)布能夠增強(qiáng)人民群眾對政府的監(jiān)督能力，提高公眾對政府工作的滿意度和信任度。同時(shí)，問責(zé)情況報(bào)告還是政府通過自查自糾的重要方式，能夠促使政府組織機(jī)構(gòu)自覺檢查問題、解決問題，并及時(shí)采取措施防范同類問題再次發(fā)生。問責(zé)情況報(bào)告還能夠?yàn)檎I(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和使用提供參考，為營造廉潔政府氛圍和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)起到積極作用。

在實(shí)踐中，問責(zé)情況報(bào)告是以案為引，以事為鏡，以例為鑒的。下面通過一個(gè)實(shí)際案例，對問責(zé)情況報(bào)告的作用進(jìn)行生動闡述。

某地一名政府部門負(fù)責(zé)人因?yàn)E用職權(quán)、收受賄賂被立案調(diào)查，引起了廣泛關(guān)注。根據(jù)問責(zé)情況報(bào)告制度指引，該案件將被納入問責(zé)范圍。相關(guān)部門展開了全面調(diào)查，通過詳盡核實(shí)事實(shí)、收集證據(jù)，最終確認(rèn)該負(fù)責(zé)人濫用權(quán)力、損害群眾利益的行為是事實(shí)。根據(jù)問責(zé)的原則，相關(guān)部門依法采取紀(jì)律處分措施，并責(zé)令其辭去職務(wù)。這一事件經(jīng)過廣泛宣傳，引起了公眾的強(qiáng)烈關(guān)注。政府在問責(zé)情況報(bào)告中全面公布了該案件的處理結(jié)果和問責(zé)措施的具體執(zhí)行情況，讓公眾了解到政府對違紀(jì)違法行為的零容忍態(tài)度。同時(shí)，該問責(zé)情況報(bào)告還反映了政府加強(qiáng)廉潔政府建設(shè)的決心和措施，增強(qiáng)了公眾對政府的信任度。

小編認(rèn)為，問責(zé)情況報(bào)告作為政府問責(zé)制度的重要環(huán)節(jié)，對于提高政府問責(zé)能力、推進(jìn)廉潔高效治理具有重要意義。通過問責(zé)情況報(bào)告，政府能夠加強(qiáng)對行政負(fù)責(zé)人的管理，提高公共服務(wù)的規(guī)范化水平，增強(qiáng)社會監(jiān)督的能力，推動政府治理的健康發(fā)展。希望在未來的發(fā)展中，問責(zé)情況報(bào)告能夠更加精細(xì)化、全面化，為建設(shè)廉潔高效的政府作出更大貢獻(xiàn)。

問責(zé)報(bào)告 篇9

2019年是中華人民共和國成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。XX隊(duì)紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。

一、深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅(jiān)守初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。

二、層層壓實(shí)責(zé)任

督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。

三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。紀(jì)檢組約談會計(jì)、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。

二是加強(qiáng)對“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)活動的監(jiān)督。重點(diǎn)是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時(shí)，督促財(cái)務(wù)每個(gè)季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅(jiān)持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行監(jiān)督。

三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅(jiān)持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。

四、扎實(shí)開展專項(xiàng)整治

(一)整治統(tǒng)計(jì)造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個(gè)方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時(shí)召開專題會議，研究細(xì)化整改措施，限時(shí)完成整改。對《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的“生命線”，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)?、硬碰硬?/p>

(二)整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。

嚴(yán)格按照《國家統(tǒng)計(jì)局XX調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個(gè)方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。

(三)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報(bào)如實(shí)填寫自查登記表。

(四)整治形式主義、官僚主義問題。

從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對落實(shí)責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。

(五)整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)管好自己和親屬，堅(jiān)決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅(jiān)決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

問責(zé)報(bào)告 篇10

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、作為公司行政后勤管理人員，沒有“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)深造，致使自己的理論文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的不夠快。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”及“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”，不注重業(yè)務(wù)知識全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和積累。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇上處理具體事情時(shí)，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題，造成工作效率低下、被動。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作思路狹窄，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過。這對于一個(gè)從事后勤行政管理人員來說是很不可取的。

2、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在日常工作中觀念較差，在對內(nèi)部安全管理監(jiān)督上只滿足于不出事就行。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

紀(jì)律作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)對自己要求不嚴(yán)，在公司開展的文體活動方面不能夠積極參與，“懶”和“散”的行為時(shí)有發(fā)生。

問責(zé)報(bào)告 篇11

治庸問責(zé)工作自查報(bào)告

“治庸問責(zé)”活動開展以來，我中心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)治庸辦的精心指導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)《關(guān)于開展治庸治懶治散、深化問廉問責(zé)問效工作的實(shí)施意見》的要求，在完成學(xué)習(xí)宣傳，思想動員第一階段任務(wù)的基礎(chǔ)上，于9月中旬進(jìn)入自查整改階段。對照鎮(zhèn)治庸問責(zé)實(shí)施意見提出的“六個(gè)方面”的突出問題，深入開展“四查四看”，認(rèn)真開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)開展治庸問責(zé)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。我中心成立了“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確?！爸斡箚栘?zé)”工作取得切實(shí)成效。

二是召開動員會。9月13日，召開了治庸問責(zé)工作動員大會，會上貫徹落實(shí)鎮(zhèn)治庸問責(zé)工作會議精神，安排部署全系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作，動員全體干部職工始終保持奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)。

三是召開黨支部組織生活會。開展解放思想大討論，每個(gè)黨員進(jìn)行“四查四看”對照檢查發(fā)言，通過這些活動，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認(rèn)識，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過，無為也是過”的責(zé)任意識，激發(fā)干部職工參與活動的內(nèi)在動力，使之以積極的態(tài)度投身到活動之中。

四是廣泛聽取意見和建議。通過召開座談會、社會問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、兄弟單位、種植大戶的意見建議，摸清人民群眾對我中心工作最關(guān)注的問題，針對我中心干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對“庸”、“懶”、“散”的行為對照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評議提供切實(shí)可行的依據(jù)。

二、存在的突出問題

我中心收集到意見和建議56條，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總為9條，這些意見涉及到工作各個(gè)方面，既存在又實(shí)在，既誠意又善意，歸納起來有以下四個(gè)方面：

（一）抓班子學(xué)習(xí)與建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求有差距。

1、注重抓黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，忽視抓班子成員個(gè)人自學(xué)，有少數(shù)同志以工作忙，任務(wù)重為由，保證不了自學(xué)時(shí)間，使自學(xué)流于形式，與“終身學(xué)習(xí)”的要求有距離。

2、注重抓理論學(xué)習(xí)，忽視學(xué)以致用、用中求學(xué)。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，破解發(fā)展中存在的問題的效果不明顯。

（二）解放思想與形勢發(fā)展的要求有差距。

1、墨守成規(guī)不變。習(xí)慣于老套路，老經(jīng)驗(yàn)，老辦法；習(xí)慣于常規(guī)工作，常規(guī)手段，常規(guī)應(yīng)付。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。缺乏勇立潮頭，敢為人先的改革氣魄和鍥而不舍，堅(jiān)韌不撥的開拓精神，創(chuàng)新的視野不廣，思路不寬，膽子不大，怕出亂子，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。易于滿足，安于現(xiàn)狀，有一種 “各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了跨越性發(fā)展”的沾沾自喜的自滿思想。

（三）執(zhí)行制度與機(jī)制建設(shè)的要求有差距。

1、制度還不夠健全。在長效機(jī)制建設(shè)上存在不完善，不配套，不健全和不科學(xué)的問題，還沒有形成行之有效的制度體系。制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作的工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

2、制度落實(shí)還不夠。制定的各種制度、規(guī)定、辦法很多，問題在于這些制度貫徹不認(rèn)真，執(zhí)行不嚴(yán)格，落實(shí)不到位，根源在于局黨組抓制度執(zhí)行的力度不大，致使有的制度成為“擺設(shè)”。

（四）干部作風(fēng)與肩負(fù)的責(zé)任有差距。

1、責(zé)任心不強(qiáng)。少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，有位無為，有責(zé)不為；想做事，不愿做難事，不敢做大事；能做事，不主動做事，不鉆事做事。有少數(shù)干部做事畏畏縮縮，決事猶猶豫豫，處事含含糊糊，辦事拖拖拉拉；有的出勤不出力，出力不出效。

2、為群眾服務(wù)不到位。幫群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的力度不大；當(dāng)群眾需要干部的時(shí)候，干部不能及時(shí)出現(xiàn)在群眾面前，群眾反映的問題不能得到及時(shí)解決，為群眾服務(wù)的效果不夠明顯。

三、存在問題的主要原因

（一）責(zé)任意識的影響?！柏?zé)任重于泰山，使命重于生命”的意識不夠強(qiáng)；對“負(fù)責(zé)是干部的品質(zhì)、盡責(zé)是干部的良心、履責(zé)是干部的道德”的認(rèn)識還不很深刻。思想上站得不高，工作上就抓得不實(shí)。

（二）思想觀念的影響。加快科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的思想認(rèn)識不夠高、信心不夠足，缺乏發(fā)展慢不得的緊迫感，發(fā)展等不得的急切感，發(fā)展垮不得的危機(jī)感。發(fā)展的意識不夠強(qiáng)烈，感悟不夠深刻。

（三）群眾感情的影響。不是真正把群眾當(dāng)親人，把服務(wù)對象當(dāng)家人，把民事當(dāng)已事，把民憂當(dāng)已憂，對群眾的感情融入不夠深。

四、整改承諾

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定正確的政治方向；堅(jiān)持恪盡職守，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好形象。建成一個(gè)學(xué)習(xí)型、勤政型、務(wù)實(shí)型、高效型、廉潔型班子。

（二）深入解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。把黨員干部從“穩(wěn)”的思想、“安”的意識、“守”的觀念、“怕”的心態(tài)中解放出來，樹立敢想、敢創(chuàng)、敢闖、敢放、敢為人先的精神；用新眼光看待事物，用新思維考慮問題，用新理念謀求發(fā)展；以開放的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以開放的措施推動工作，以開放的方式把握發(fā)展，做到永不僵化，永不停滯，永續(xù)發(fā)展。

（三）堅(jiān)持“治庸問責(zé)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

1.掀起“破庸”之風(fēng)，大破干部隊(duì)伍中庸人無志、庸夫無為、庸者無能、庸才無用的庸庸碌碌的行為。

2.掀起“干事”之風(fēng)，在干部隊(duì)伍中形成想干事、講干事、比干事、贊干事、肯干事、會干事、干好事、干成事的濃厚氛圍。

3.掀起“落實(shí)”之風(fēng)。在干部隊(duì)伍中樹立落實(shí)是一種責(zé)任、一種品質(zhì)、一種境界、一種奉獻(xiàn)的理論，做到在履職中落實(shí)，在執(zhí)行中落實(shí)，在干事中落實(shí)，在落實(shí)中落實(shí)，把一件件工作、一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)、一個(gè)個(gè)目標(biāo)落到實(shí)處，落出實(shí)效。

4.掀起“服務(wù)”之風(fēng)。做到服務(wù)群眾“零距離”，服務(wù)企業(yè)“零投訴”，服務(wù)事項(xiàng)“零空白”，服務(wù)流程“零障礙”，服務(wù)環(huán)節(jié)“零疏漏”，服務(wù)行為“零差錯(cuò)”，服務(wù)領(lǐng)域“零死角”，服務(wù)質(zhì)量“零低劣”，服務(wù)過失“零容忍”，服務(wù)評價(jià)“零不滿”。

（四）完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行。修訂不適用的制度，建立完善新的制度，健全長效機(jī)制。加大制度執(zhí)行落實(shí)的專項(xiàng)檢查督導(dǎo)和考評力度，加大“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”、“過錯(cuò)責(zé)任追究”的力度，加大違規(guī)違紀(jì)典型案例的查處力度，通過倒逼機(jī)制，促進(jìn)干部自覺遵守制度。

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