為了在工作中提升自己的能力，可以提前制定下一階段工作計劃及目標(biāo)。制訂工作計劃的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了，相信大家曾因工作計劃而犯愁過吧？下面是小編幫大家整理的月班務(wù)工作計劃,僅供參考，希望能為你提供參考！

月班務(wù)工作計劃 篇1

在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,財務(wù)科工作計劃具體有以下工作安排和計劃。 ?

一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖。 ?

財務(wù)科工作計劃年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。 ?

準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀， ?

想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。 ?

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。 ?

4、財務(wù)科工作計劃搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。14年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。 ?

報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。 ?

二、財務(wù)科工作計劃加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。 ?

工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。 ?

2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 ?

財務(wù)工作計劃范文 篇二 ?

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本計劃控制、各部門費用支出的重任，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化. ?

加強(qiáng)規(guī)范管理，做好日常核算工作 ?

1.作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重.為此，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強(qiáng)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據(jù). ?

進(jìn)一步加強(qiáng)會計核算工作，完善財務(wù)制度建立 ?

2.制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，財務(wù)部必須制定各崗位工作職責(zé)明細(xì)，明確各崗位工作職責(zé)和權(quán)限. ?

3.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效的監(jiān)督作用，在實際工作中做到每月兩次(15個工作日)出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量. ?

做好財務(wù)檔案管理 ?

保管等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用. ?

5.嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則，認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成并通過各種年審工作. ?

二.財務(wù)部工作計劃. ?

分解和落實工作，讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用. ?

2.加強(qiáng)各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則.集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算;分散控制是由各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的成本費用進(jìn)行控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門監(jiān)督的原則，控制好其他費用的使用. ?

流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理，(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識，)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率. ?

作為財務(wù)部的責(zé)任人應(yīng)深入研究稅收政策，合理避稅增收益，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，公司利益不是個人行為，只有整個團(tuán)隊的認(rèn)真配合，才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻(xiàn)! ?

現(xiàn)在將規(guī)劃XX公司財務(wù)部的工作計劃與制度流程描敘如下： ?

計劃公司在記賬憑證、賬簿等. ?

一、開賬前提準(zhǔn)備工作： ?

半成品、成品、低值易耗品、工具等進(jìn)行盤點. ?

2、固定資產(chǎn)的盤點：由于以前的`固定資產(chǎn)沒有發(fā)票，也未進(jìn)行資產(chǎn)折舊.難以判定目前未有發(fā)票的資產(chǎn)價值，所以需要進(jìn)一步對未有發(fā)票與舊的設(shè)備進(jìn)行評估. ?

3、往來賬：應(yīng)收款與應(yīng)付款的余額數(shù) ?

銀行賬戶余額 ?

表格、賬簿 ?

6、財務(wù)制度流程的制做 ?

二、財務(wù)工作分為7大模塊： ?

1、貨幣資金(現(xiàn)金銀行) ?

2、費用 ?

3、工資 ?

4、成本核算 ?

5、往來(應(yīng)收與應(yīng)付賬) ?

6、固定資產(chǎn) ?

7、存貨 ?

三、會計人員的工作分配與職責(zé) ?

總賬會計： ?

1、負(fù)責(zé)每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記. ?

2、每月于規(guī)定的時間內(nèi)完成薪資發(fā)放總表提報主管審核 ?

3、負(fù)責(zé)總賬記賬工作 ?

4、負(fù)責(zé)憑證的制作和賬務(wù)的錄入 ?

5、歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產(chǎn)成本表,提報主管審查。 ?

財務(wù)報表給上級審查(公司審核) ?

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存貨的盤點 ?

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項 ?

9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密 ?

往來賬會計： ?

客戶對賬 ?

2、每月底制作付款計劃，聯(lián)系供應(yīng)商安排付款 ?

銷存發(fā)票的跟進(jìn)與登記. ?

4、固定資產(chǎn)的登記，并依據(jù)折舊方法進(jìn)行折舊. ?

5、財務(wù)檔案的保管(外賬與內(nèi)賬的分開歸檔保管) ?

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存貨的盤點 ?

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項 ?

8、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密 ?

出納： ?

1、負(fù)責(zé)公司的費用報銷，供應(yīng)商付款.將所有的付款單據(jù)交給XX登記現(xiàn) ?

金銀行日記賬. ?

2、每月的工資發(fā)放及跟進(jìn)員工借款收回 ?

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相他事項 ?

四、會計人員的工作流程 ?

(一)、工作流程： ?

(XX負(fù)責(zé)單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作，YY負(fù)責(zé)貨幣資金的收支 ?

工作.) ?

1、現(xiàn)金收付 ?

a.收現(xiàn) ?

根據(jù)YY開具的收據(jù)收款，檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一致、有經(jīng)手 ?

人簽名，收到現(xiàn)金后在收據(jù)(發(fā)票)上簽字并加蓋財務(wù)“結(jié)算”章將收據(jù)第②聯(lián)(或發(fā)票聯(lián))給交款人，XX憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬. ?

b.費用報銷： ?

XX負(fù)責(zé)每次給供貨商或者本廠員工報銷前都要填寫XX公司費用報銷單， ?

本廠員工的費用報銷單經(jīng)經(jīng)理和財務(wù)主管審核簽名方可拿給YY報銷，并且要經(jīng)手人簽名。報銷人有前期欠款時，報銷費用一律先沖抵欠款.若遇出納無現(xiàn)金時，應(yīng)暫時保存報銷單據(jù)，待出納取回現(xiàn)金時通知領(lǐng)款，或退回報銷人，待出納取回現(xiàn)金時再通知領(lǐng)款.付款的原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章，報銷完的單據(jù)由XX每日去YY處拿來及時登記現(xiàn)金流水賬，每天結(jié)束前清點庫存現(xiàn)金，是否與賬相符. ?

2、銀行收付 ?

a.銀收 ?

XX根據(jù)YY從銀行取拿回的回款單據(jù)，核對收款資料與發(fā)票是否一致，交 ?

給財務(wù)主管審核，方可登記現(xiàn)金銀行日記賬. ?

b.銀付 ?

YY每月根據(jù)ZZ月底作的銀行付款計劃，填寫匯款單，銀行賬號、金額大 ?

小寫一致.方可付款，付款OK后的付款單交回給XX登記現(xiàn)金銀行日記賬.下月中旬完成上月的賬務(wù)工作，確保賬上與現(xiàn)金銀行賬戶余額一致，并出具財務(wù)報表.(建議公司開立一至兩個私人賬戶，并開通銀行網(wǎng)上維護(hù)，方便財務(wù)人員每 ?

天清楚公司的賬戶收支情況，利于賬務(wù)處理，減少錯誤發(fā)生款項收支.賬務(wù)迷亂.) ?

(二)、總賬崗位工作流程： ?

收付款類原始數(shù)據(jù)錄入，財務(wù)總賬記賬， ?

檢查記賬工作，以及提供全部財務(wù)數(shù)據(jù). ?

a.費用類：每月整理出納現(xiàn)金費用報銷單，銀行收款與支出等單據(jù)，對這些 ?

經(jīng)楊立超審核后的原始單據(jù)進(jìn)行核對，如復(fù)核正確，并分類以會計的計賬方式填寫記賬憑證，當(dāng)月所有費用，現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務(wù)全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬，生成憑證后，要與出納核對現(xiàn)金，銀行存款的當(dāng)月余額。如有不一致，要找出原因更正。 ?

b.應(yīng)收類：ZZ崗位負(fù)責(zé)，傳遞XX. ?

c.應(yīng)付類：ZZ崗位負(fù)責(zé)，傳遞XX.除了購買原材料做為應(yīng)付賬款，其他應(yīng) ?

付的款項做為其他應(yīng)付賬款，如：固定資產(chǎn)、文具用品等其他需付款資料. ?

d.攤銷、計提、折舊：20XX年公司的裝修費用達(dá)到XXX多萬元，計劃在X ?

年內(nèi)攤銷完畢，X年中平均每月攤銷金額做為長期待攤費用.沖減利潤.每月對于未抵扣的進(jìn)項發(fā)票，且已付款，此發(fā)票做為待攤費用處理，待下月抵扣了再轉(zhuǎn)為應(yīng)交稅費的進(jìn)項稅.計提費用主要有工資，國地稅稅費.固定資產(chǎn)與折舊費用由往來會計ZZ提供. ?

e.核算成本：成本簡稱分為料、工、費三大項，料：每月要與倉庫核對好材 ?

料的收、發(fā)、存數(shù)據(jù)，并每月底進(jìn)行存貨的盤點.根據(jù)跟單員知會的模具生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行成本核算.每套模的用料數(shù)量依據(jù)工程BOM表，再以BOM表的數(shù)量*材料的平均單價，前提工程BOM表的數(shù)據(jù)一定要精確，確認(rèn)好各套模需要的用料額后，按各套模的生產(chǎn)進(jìn)度占本月領(lǐng)料總數(shù)據(jù)的比例，(此領(lǐng)料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生產(chǎn)模需要的共料不多，各套模具的用料大多數(shù)都是固定，如：每一套模用的模胚，鋼材都是固定的模具用，所以固定的用料完全計入本月本套模的成本，因此車間每月停留的共用材料相對比較少，所以計算成本時，不計算在車間停留的材料.領(lǐng)用多少材料就當(dāng)成全部用完.本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合.工：本月生產(chǎn)車間人員工資全部計入本月模具成本中.費：包括了本月車間的間接人員工資，車間領(lǐng)用的機(jī)物料消耗品，水電費，也就是說除了直接用于生產(chǎn)模具的材料，用于車間的其他制造費用. ?

f.結(jié)轉(zhuǎn)損益：所有賬務(wù)記賬完成后，對全部的數(shù)據(jù)結(jié)余核對一次，現(xiàn)金、銀 ?

行結(jié)余要與出納賬核對當(dāng)月余額，應(yīng)收應(yīng)付結(jié)余數(shù)要與往來會計核對當(dāng)月余額，如有不一致，要找出原因更正。接著結(jié)轉(zhuǎn)損益，把所有損益類的科目接平，整套賬將于完成.出具財務(wù)報表.財務(wù)報表交給GG審核，公司審核. ?

伙食的核算：每月根據(jù)人事部給的人員工時，計算每個人員的工 ?

資，包括中途離職人員工資與WW公共人員工資的核算，工資扣除項目主要有住宿、電費(超出公司用電標(biāo)準(zhǔn)需另扣).飲水費、保險費.工資表單計算核對好之后交給GG與經(jīng)理審核，審核好的離職人員工資交給出納發(fā)放.其他每月充一 ?

發(fā)放.根據(jù)廚房L給的送油、菜、煤氣之送貨單，與人事給的人員用餐天數(shù)，計算出本月每人每天的伙食費.包括WW人員伙食及與WW公共人員伙食.人員伙食費用單據(jù)交給GG審核. ?

(三)、往來會計崗位工作流程： ?

主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付對賬工作，進(jìn)、銷發(fā)票的跟進(jìn)，財務(wù)檔案資料的保管. ?

a.應(yīng)收類：每月將我司開出去的增值稅發(fā)票，模具的請款資料與客戶每月對 ?

好賬后做應(yīng)收賬款(建議公司招多一名跟單員，接單工作，并專門跟進(jìn)每一套模具的生產(chǎn)進(jìn)度，知會財務(wù)人員分期間請款，避免迷亂賬務(wù)或漏請款.)開出去的銷項發(fā)票收回的稅點也要每月與客戶確認(rèn)對好賬后做為其他應(yīng)收賬款，(此部份款收現(xiàn)金).將每筆應(yīng)收賬款及其他應(yīng)收賬款填寫記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應(yīng)的資料或?qū)~單.以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會計XX做賬.并跟進(jìn)收款，收回的賬款結(jié)轉(zhuǎn)銀行存款或現(xiàn)金.銷項發(fā)票的登記與跟進(jìn)，并依據(jù)銷項增值稅票填寫送貨單及收齊相關(guān)資料(如：銷售合同采購訂單).增值稅票、送貨單、銷售合同、采購訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)要一致.發(fā)票原件與送貨單寄給客戶，復(fù)印件附在記賬憑證后面做賬. ?

b.應(yīng)付類：根據(jù)倉庫人員傳遞的送貨單數(shù)量與供應(yīng)商對賬，核對對賬單正確 ?

無誤后，根據(jù)對賬單上的數(shù)量與采購訂單的單價，得出需要開票的金額，做為應(yīng)付賬款，待發(fā)票收回后，依據(jù)實際付款金額結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付賬款.因自己計算金額與供應(yīng)商開出的增值稅發(fā)票金額如有購買進(jìn)項發(fā)票支付的稅點、文具用品等其他需付款資料.購買進(jìn)項發(fā)票支付的稅點每月要跟供應(yīng)商核對稅點款.將每筆應(yīng)付賬款及其他應(yīng)付賬款填寫記賬憑證.每月底制作付款計劃，聯(lián)系供應(yīng)商并安排付款.需要以銀行賬付款的，把銀行付款資料交給廠長付款.付完款后將應(yīng)付賬款結(jié)轉(zhuǎn)沖減銀行、現(xiàn)金，填寫記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應(yīng)的資料或?qū)~單.以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會計XX做賬.每月跟進(jìn)進(jìn)項發(fā)票的收齊工作，抵扣聯(lián)復(fù)印件附在付款資料后面做賬，原件交給外賬人員抵扣，對于本月不夠抵扣的進(jìn)項發(fā)票，聯(lián)系供應(yīng)商購買稅票.并負(fù)責(zé)處理收齊相關(guān)資料，(如：送貨單銷售合同采購訂單)確保進(jìn)項增值稅票、送貨單、銷售合同、采購訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)一致. ?

c.固定資產(chǎn)的登記與折舊：跟據(jù)購買固定資產(chǎn)合同，依據(jù)合同資料確認(rèn)是否 ?

需要分期按排付款與發(fā)票的收齊工作，在公司收到固定資產(chǎn)時登記到固定資產(chǎn)清單表格內(nèi)，固定資產(chǎn)原值是不含稅金額，不管固定資產(chǎn)是否完全付完款，發(fā)票是否全部收齊，都要計入總的不含稅金額，并在下一個月進(jìn)行折舊.折舊方法采用“平均年限法”，也就是“直線法”.折舊的年限依據(jù)設(shè)備的價值，一般分10年折舊.預(yù)計凈殘值為設(shè)備的不含稅金額的5%計算.每月都要進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊.直到設(shè)備按期提完折舊或依然還在使用，這樣就不需要再提折舊.根據(jù)設(shè)備的用途分管理用的設(shè)備入管理費用，車間用的設(shè)備入制造費用.折舊資料與固定資產(chǎn)清單交GG審核后轉(zhuǎn)交給總賬會計入賬. ?

d.財務(wù)檔案的保管：內(nèi)外賬要分開柜進(jìn)行保存. ?

e.其他事項：與XX同時處理倉存存貨數(shù)據(jù)，并跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存 ?

貨盤點，核對數(shù)據(jù).前提倉庫人員必須根據(jù)送貨單上的材料名稱與數(shù)量是否與實物相符，對單據(jù)與實物不符合的，有權(quán)退回.如單據(jù)與實物不符，給生產(chǎn)領(lǐng)料或財務(wù)對賬造成混亂，追究倉庫人員責(zé)任. ?

f.外賬聯(lián)系：每月初收據(jù)、領(lǐng)料表、 ?

存貨表及其他費用單據(jù)等)給外賬做賬，自己留復(fù)印件給XX入賬. ?

最后，建議公司購買一套財務(wù)軟件或ERP整套軟件.(ERP整套軟件包括： ?

財務(wù)、倉庫、采購等模塊，價格相對單純的財務(wù)軟件貴出付款、轉(zhuǎn)賬等憑證自動生成、自動記賬、自動生成總賬、明細(xì)賬和財務(wù)報表，提高財務(wù)核算效率，使原先的無賬、單純的手工賬務(wù)核算職能提升到企業(yè)管理方面.

月班務(wù)工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，教導(dǎo)處將根據(jù)教育局總體部署和學(xué)校新的要求，以“以教代研，以研促教，教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實驗為抓手，扎實做好教科研常規(guī)工作;以“強(qiáng)化隊伍建設(shè)，夯實過程管理，細(xì)化學(xué)科研究，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”為重點，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，努力提高教學(xué)有效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭取得新的突破。

二、工作重點

1、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)。抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實過程，形成辦學(xué)特色。

2、促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科研型教師團(tuán)隊，提高骨干教師比重，努力實現(xiàn)在市縣范圍能承擔(dān)實驗教學(xué)或上示范課教師人數(shù)達(dá)到教工總數(shù)的50%。

3、打造有效課堂。加強(qiáng)校本研訓(xùn)，推進(jìn)“三環(huán)節(jié)教學(xué)模式”，承擔(dān)好縣有效教學(xué)實驗任務(wù)，做好市級課題的開題及研究工作，力爭出經(jīng)驗、出成果。

4、提高教學(xué)質(zhì)量。實施精細(xì)管理和課堂教學(xué)改革，高效率地提高教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)“350”教學(xué)目標(biāo)，力爭各學(xué)科及各類競賽在全縣名列前茅，學(xué)生保學(xué)率在95%以上。

5、重視學(xué)前教育。開發(fā)課程資源、優(yōu)化幼教師資，打造適合幼教發(fā)展的教育。

6、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的管理和應(yīng)用，提高教師的電化教學(xué)水平。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提高

1、加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn)

本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的活動，激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神，形成為人師表，樂于奉獻(xiàn)的`職業(yè)道德，并融入日常教學(xué)當(dāng)中去，關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展，體現(xiàn)我校辦學(xué)特色，從而達(dá)到教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

2、抓實校本培訓(xùn)、校本研修，提高教師隊伍素質(zhì)。

(1)深入進(jìn)行新課程理論及新課標(biāo)學(xué)習(xí)，讓教師樹立新課程理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，力爭在全縣新課程理論考試中，合格率為100%。

(2)實行月主題學(xué)習(xí)制度。根據(jù)當(dāng)前教師的需求，由值月領(lǐng)導(dǎo)編輯月主題學(xué)習(xí)資料，向全體教師印發(fā)，進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。

(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。成立骨干教師工作室，重點做好以下幾方面工作：

一是上好示范課及專題研討課;

二是整理自身可借鑒性經(jīng)驗進(jìn)行交流;

三是備好一堂精品課，作為外出交流儲備課;

四是幫助教師整理精品案頭材料。

(4)完善骨干教師培養(yǎng)制度。通過個人努力，同伴互助，名師引路，蹲點聽課，外培優(yōu)先等措施，加快推進(jìn)骨干教師培養(yǎng)進(jìn)程，盡快實現(xiàn)縣級骨干教師比例達(dá)到50%的目標(biāo)。

(5)依托“校際聯(lián)合，名校引領(lǐng)”，請名校教師到校送課，指導(dǎo)教學(xué)，同時派部分教師到名校跟班學(xué)習(xí)。

(二)、規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)

結(jié)合縣中小學(xué)有效教學(xué)實施方案，對照《--縣有效教學(xué)常規(guī)基本要求》，形成富有目標(biāo)性、導(dǎo)向性、規(guī)范性、可操作性較強(qiáng)的《綏德五小有效教學(xué)基本要求》，就計劃、備課、上課、作業(yè)、檢測、輔導(dǎo)、教研等方面進(jìn)行明細(xì)要求，并嚴(yán)格對照實施。

(1)備課。每位學(xué)科教師制定祥實教學(xué)工作計劃，按要求提前一周備好每一節(jié)課。要認(rèn)真分析教材，確立明確的教學(xué)目標(biāo)、預(yù)習(xí)提綱、師生互動、知識梳理、課堂檢測等，要圍繞預(yù)習(xí)提綱設(shè)計，尤其要針對教學(xué)效果記好教學(xué)反思。

(2)上課。課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道，教師要科學(xué)安排課堂，恰當(dāng)應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性。所有任課教師都必須依據(jù)《--縣五小有效教學(xué)基本要求》上好每一節(jié)課，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和時間能力，指導(dǎo)學(xué)生研究性、合作性、探究性學(xué)習(xí)，為學(xué)生自主發(fā)展提供時間和空間，創(chuàng)立嶄新的課堂教學(xué)模式，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

(3)作業(yè)。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求，認(rèn)真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量，引導(dǎo)學(xué)生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè)，注重多樣化的、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式，并注意切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

月班務(wù)工作計劃 篇3

一、背景介紹

隨著時代的進(jìn)步和國際化的程度日益加深，單位財務(wù)工作的規(guī)劃和組織變得越來越重要。作為一個擁有大量資金流動的實體，單位財務(wù)工作的計劃必須具有詳細(xì)、具體和生動的特點，以確保財務(wù)狀況的穩(wěn)定和財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、目標(biāo)設(shè)定

單位財務(wù)工作計劃的首要任務(wù)是設(shè)定財務(wù)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體、可衡量和可達(dá)到。例如，單位可以設(shè)定年度收入增長率、利潤率和市場份額等目標(biāo)。同時，單位還需要考慮到自身的實際情況和市場環(huán)境，避免設(shè)置過高或過低的目標(biāo)，保證目標(biāo)的可行性和可持續(xù)發(fā)展。（勵志的句子 www.djz525.com）

三、預(yù)算編制

財務(wù)預(yù)算是單位財務(wù)工作計劃的核心內(nèi)容之一。財務(wù)預(yù)算包括財務(wù)收入、財務(wù)支出和財務(wù)投資等方面的內(nèi)容。在編制財務(wù)預(yù)算時，單位需要全面考慮各種因素，如銷售情況、市場需求、成本分析、資本投資等。同時，單位還需要根據(jù)預(yù)算編制的結(jié)果，制定相應(yīng)的財務(wù)控制措施，確保預(yù)算的有效執(zhí)行。

四、資金流動計劃

單位財務(wù)工作計劃的另一個重要內(nèi)容是資金流動計劃。資金流動計劃是根據(jù)單位的財務(wù)預(yù)算和資金需求情況，制定的一種資金管理方案。通過合理調(diào)配和利用資金，單位可以確保資金的充裕性和安全性。資金流動計劃需要根據(jù)單位的運(yùn)營情況和市場環(huán)境，合理分配資金的流入和流出，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、風(fēng)險管理

單位財務(wù)工作計劃還需要包括風(fēng)險管理的內(nèi)容。在面對不確定的環(huán)境和市場波動時，單位需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和措施，以保障財務(wù)安全和穩(wěn)定。風(fēng)險管理包括風(fēng)險評估、風(fēng)險防控和風(fēng)險應(yīng)對等方面，單位需要及時發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的風(fēng)險，確保單位財務(wù)工作的順利開展。

六、績效評估

單位財務(wù)工作計劃的最后一個環(huán)節(jié)是績效評估。績效評估是評價單位財務(wù)工作計劃執(zhí)行情況的重要手段和依據(jù)。通過對單位財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)情況、預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)績效指標(biāo)的分析，單位可以得出合理的，并對未來的財務(wù)工作計劃進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

七、總結(jié)

單位財務(wù)工作計劃是保障單位財務(wù)安全和財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的重要工具。通過詳細(xì)、具體和生動的計劃，單位可以制定合理的財務(wù)目標(biāo)、編制有效的財務(wù)預(yù)算、規(guī)劃科學(xué)的資金流動和風(fēng)險管理，從而實現(xiàn)單位財務(wù)工作的穩(wěn)定和發(fā)展。同時，通過績效評估，單位可以不斷完善和改進(jìn)財務(wù)工作計劃，適應(yīng)市場需求和變化，保持財務(wù)競爭力和可持續(xù)發(fā)展。

月班務(wù)工作計劃 篇4

機(jī)務(wù)工作計劃

一、

機(jī)務(wù)工作是保證飛機(jī)安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。作為航空公司的核心部門之一，機(jī)務(wù)部門承擔(dān)著維護(hù)飛機(jī)、設(shè)備和工作環(huán)境的重要責(zé)任。為了確保機(jī)群的正常運(yùn)行并提高飛機(jī)的可靠性和安全性，制定一份詳細(xì)具體的機(jī)務(wù)工作計劃是至關(guān)重要的。

二、機(jī)務(wù)工作計劃的制定原則

1. 安全為先：機(jī)務(wù)工作計劃的首要原則是確保航空安全。機(jī)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)運(yùn)營需求和相關(guān)法規(guī)，制定符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的工作計劃。

2. 預(yù)防為主：機(jī)務(wù)工作計劃應(yīng)以預(yù)防性維護(hù)為主要目標(biāo)，通過定期檢查、維修和更新設(shè)備，減少故障和事故的發(fā)生。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊合作：機(jī)務(wù)工作計劃應(yīng)促進(jìn)機(jī)務(wù)部門與其他部門之間的良好合作，確保信息和資源的共享，提高工作效率。

4. 持續(xù)改進(jìn)：機(jī)務(wù)工作計劃應(yīng)不斷完善和更新，適應(yīng)新技術(shù)和新需求的發(fā)展，提高機(jī)務(wù)部門的整體水平。

三、機(jī)務(wù)工作計劃的內(nèi)容

1. 飛機(jī)維護(hù)計劃：機(jī)務(wù)部門應(yīng)制定詳細(xì)的飛機(jī)維護(hù)計劃，包括定期檢查、故障排查、零部件更換等內(nèi)容。根據(jù)飛機(jī)的使用情況和廠家要求，制定維護(hù)周期和方法。

2. 機(jī)務(wù)設(shè)備維護(hù)計劃：機(jī)務(wù)部門應(yīng)制定機(jī)務(wù)設(shè)備的維護(hù)計劃，包括地面設(shè)備、設(shè)施和工作環(huán)境的維護(hù)保養(yǎng)，確保工作場所的安全和舒適。

3. 機(jī)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃：機(jī)務(wù)部門應(yīng)制定機(jī)務(wù)人員的培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和體系培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和工作能力。

4. 機(jī)務(wù)工作報告與分析：機(jī)務(wù)部門應(yīng)定期向管理層提交機(jī)務(wù)工作報告，包括飛機(jī)維護(hù)情況、設(shè)備維護(hù)情況和故障分析報告。通過數(shù)據(jù)分析和經(jīng)驗總結(jié)，改進(jìn)工作計劃和工作方法。

四、機(jī)務(wù)工作計劃的執(zhí)行與監(jiān)控

1. 指定責(zé)任人：機(jī)務(wù)部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)工作計劃的執(zhí)行與監(jiān)控，確保計劃的順利實施。

2. 建立標(biāo)準(zhǔn)操作程序：機(jī)務(wù)部門應(yīng)建立適用于各項機(jī)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，規(guī)范各項工作的具體操作步驟和流程。

3. 進(jìn)行定期檢查與評估：機(jī)務(wù)部門應(yīng)定期對機(jī)務(wù)工作計劃進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，提高工作的效率和質(zhì)量。

4. 隨機(jī)抽查和監(jiān)督檢查：管理層應(yīng)隨機(jī)抽查機(jī)務(wù)部門的工作情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保機(jī)務(wù)工作計劃的有效執(zhí)行。

五、機(jī)務(wù)工作計劃的總結(jié)與改進(jìn)

1. 定期機(jī)務(wù)部門應(yīng)定期總結(jié)機(jī)務(wù)工作計劃的執(zhí)行情況和效果，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足。

2. 召開經(jīng)驗交流會議：機(jī)務(wù)部門可以定期召開經(jīng)驗交流會議，分享工作中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，推動工作的持續(xù)改進(jìn)。

3. 根據(jù)需求進(jìn)行改進(jìn)：根據(jù)總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)的結(jié)果，機(jī)務(wù)部門應(yīng)對機(jī)務(wù)工作計劃進(jìn)行適時的改進(jìn)和更新，以適應(yīng)新的運(yùn)營需求和技術(shù)發(fā)展。

六、

機(jī)務(wù)工作計劃是機(jī)務(wù)部門的重要管理工具，對于保障飛機(jī)的安全運(yùn)行和提高飛機(jī)的可靠性和安全性起著關(guān)鍵作用。制定一份詳細(xì)具體的機(jī)務(wù)工作計劃，確保其執(zhí)行與監(jiān)控，并不斷總結(jié)和改進(jìn)，將為機(jī)務(wù)部門提供有力支持，提高整體工作效率和質(zhì)量，保障航空公司的正常運(yùn)營。

月班務(wù)工作計劃 篇5

一、指導(dǎo)思想：以學(xué)?？傮w工作計劃為指導(dǎo)，以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標(biāo)，圍繞學(xué)校主題教育活動，提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線，以學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。上好每一堂課，規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

二、本班學(xué)生現(xiàn)狀分析：初一九班共有學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都存在很大的差異，具體情況分析如下：

品德方面：本班學(xué)生熱愛學(xué)校、班集體，團(tuán)結(jié)上進(jìn)、思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師長、熱愛勞動。但由于種種的原因，部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心，紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。

學(xué)習(xí)方面：本班學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專心聽講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方。個別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進(jìn)行個別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注?？偟膩碚f，班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平不一，容易浮躁，需在認(rèn)真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。

身體素質(zhì)：本班大多數(shù)學(xué)生的體質(zhì)較好，熱衷于體育活動;有少數(shù)學(xué)生體質(zhì)較弱，易得感冒等傳染性疾病。學(xué)生平時體育鍛煉較少，需加強(qiáng)體育鍛煉。

班級形成情況：班內(nèi)學(xué)生來自安康市區(qū)及周邊城鎮(zhèn)。家長情況也不一樣。家長能支持老師的工作，但有的家長不重視家庭教育，希望與教師積極配合，共同教育好孩子。

班級特點：本班學(xué)生愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律。男生活潑、好動，愛表現(xiàn);女生文靜、可愛，不愛張揚(yáng)?？偟膩碚f，班級特點比較穩(wěn)，但穩(wěn)中有活。

班風(fēng)：團(tuán)結(jié)、勤奮、誠實、創(chuàng)新

四、工作方法措施：

社會等方面的表現(xiàn)情況，爭取家長對學(xué)校工作的配合。

關(guān)心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班集體不是自然而然形成的，需要班主任進(jìn)行長期的組織和培養(yǎng)。我希望努力抓好本期班級紀(jì)律，因為紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。

(培養(yǎng)良好的班風(fēng)。向全班學(xué)生提出明確的前進(jìn)目標(biāo)，并制定出有效措施，鼓勵全班學(xué)生努力去實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

(培養(yǎng)和使用班干部。班干部定期輪換，讓更多的學(xué)生有得到鍛煉的機(jī)會，同時培養(yǎng)學(xué)生既能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又能被領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力。

(3)班集體中總有一些比較特殊的學(xué)生，他們或是學(xué)習(xí)差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學(xué)生的教育工作。思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進(jìn)生要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素，注意培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。

4、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，針對學(xué)生實際培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀典型。面向全體，提高學(xué)習(xí)能力，逐步增強(qiáng)全班同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和自信心。

工整。在及時批閱和指導(dǎo)下，使學(xué)生重視作業(yè)的質(zhì)量和效率，使學(xué)生學(xué)到的知識得以及時的鞏固和吸收。

6、轉(zhuǎn)化和促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步。善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生在學(xué)習(xí)生活中的閃光點，及時予以肯定和表揚(yáng)。同時，教給其學(xué)習(xí)的方法，糾正其不良心態(tài)及習(xí)慣，在深情細(xì)致的引導(dǎo)下樹立他們正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們能積極主動學(xué)習(xí)，以達(dá)到轉(zhuǎn)化提高的目的。

教師的片面認(rèn)識，從而與學(xué)校緊密合作，共同教育學(xué)生健康成長，提高學(xué)業(yè)成績。

8、引導(dǎo)家長多關(guān)心子女的學(xué)習(xí)和心理健康，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注學(xué)生的心理成長，處理學(xué)生心理上可能發(fā)生的問題。

9、教師加強(qiáng)自我要求，為人師表，嚴(yán)以律己，做好學(xué)生的榜樣。

五、班務(wù)活動安排

9月份：

1、布置教室，制定班級計劃;安全教育

2、選拔和培養(yǎng)班干部，規(guī)范學(xué)習(xí)行為;

作業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng);

10月份

生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育;

2、布置教室，美化環(huán)境;

3、開展讀好書活動;

4、開展“讀書”活動;

5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成教育;

6、探討提高學(xué)習(xí)能力的途徑和方法;

11月份

1、開展“讀好書”演講比賽;

2、建立和培養(yǎng)學(xué)習(xí)小組，樹立競爭意識;

3、開展健身活動;

4、加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作;

12月份

1、安全教育

2、舉辦“我愛校園”的主題班會;

3、加強(qiáng)行為習(xí)慣教育;

4、開展“讀好書”征文活動;

1月份

1、開展慶“元旦”活動;

2、開展環(huán)保教育;

3、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流;

4、期末復(fù)習(xí)準(zhǔn)備;

2月份

1、進(jìn)行安全教育

2、班主任寫操行評語;

3、期終復(fù)習(xí)與考試;

4、本學(xué)期班務(wù)活動及學(xué)生情況總結(jié)。

月班務(wù)工作計劃 篇6

一、工作目標(biāo)

教學(xué)管理——精細(xì)化

教師團(tuán)隊——最優(yōu)化

學(xué)生能力——綜合化

課堂教學(xué)——高效化

教學(xué)活動——多樣化

校本教研——立體化

二、具體工作

1、在學(xué)習(xí)中更新教育教學(xué)理念，自覺閱讀教育教學(xué)書籍，廣泛進(jìn)行碎片閱讀，不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

名師對話，做學(xué)習(xí)型教師。珍視外出培訓(xùn)、考察、參觀、聽課等學(xué)習(xí)機(jī)會，并能將自己的學(xué)習(xí)體悟轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。

慕課開展問題研究，打造研究型團(tuán)隊。

4、持之以恒地開展教師梯隊建設(shè)，真正實現(xiàn)名師上名課，骨干教師上優(yōu)質(zhì)課，新教師上達(dá)標(biāo)課。

5、以“遼寧省劉靜語文名師工作室”為契機(jī)，帶動“語你同行”“數(shù)海探航”“漫步英文”名師工作室向更深層次發(fā)展。

6、繼續(xù)實行電子備課+批書的備課方式。重視年組集體備課，側(cè)重教案個性修改和批書。

作文指導(dǎo)課及作文講評課。

小組合作成為課堂教學(xué)主旋律。

發(fā)現(xiàn)、表達(dá)創(chuàng)設(shè)機(jī)會，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會傾聽、學(xué)會交流、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新。

引導(dǎo)學(xué)生大量閱讀，讓讀書成為習(xí)慣。開展校園讀書節(jié)系列活動，打造書香校園。

抓好語言文字工作，傳承中華民族傳統(tǒng)文化。重視漢字書寫指導(dǎo)，養(yǎng)成書寫習(xí)慣。重視古詩詞誦讀，養(yǎng)成積累習(xí)慣。

嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制學(xué)生作業(yè)量，嘗試布置體驗式、實踐性作業(yè)，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

特別關(guān)注學(xué)困生的成長。不但關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí)，更要關(guān)注學(xué)困生的情感需求，幫助學(xué)困生建立學(xué)習(xí)自信。

合理開發(fā)和利用勞技室、科學(xué)實驗室等專有教室，培養(yǎng)學(xué)生實踐操作能力。全面開放圖書室，為師生借閱及閱覽提供方便。

開展豐富多彩的教學(xué)活動，為師生成長搭建平臺。做到:活動設(shè)計面向全體，注重實效。活動形式別具一格，注重創(chuàng)新。

三、月份重點

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