怎樣起草一份有效的合同？實際上，許多地方都在使用合同。合同調(diào)和著人與人，人與事之間的關(guān)系，感謝查閱欄目小編為你推薦“農(nóng)民工合同”，希望本文能夠拓寬您的思考角度！

農(nóng)民工合同 篇1

在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的農(nóng)民工勞動雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。

甲方（用人方）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條：勞動合同期限

以完成一定工作為期限。以完成工作（任務(wù)）為合同終止時間。

第二條：工作地點、工作內(nèi)容和工作時間

1、工作地點：

2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。

3、工作時間：根據(jù)本工程施工特點，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時間不超過11小時。

第三條：勞動報酬和社會保險待遇

1、雙方約定的其他勞動報酬方式：

2、甲方繳納乙方施工期間的工程險

3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：

a。一時資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天；

第四條：勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不得擅自離職；

5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第五條：合同的解除和終止

1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

2、甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同：

⑴、甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件；

⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

⑶、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作；

⑵、勞動者不能勝任本合同工作；

⑶、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行；

⑷、出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

4、乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除勞動合同：

⑴、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的'；

⑵、有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

⑶、嚴(yán)重失職或徇私和舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

⑷、不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

⑸、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

⑹、嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

第六條：法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方在履行勞動合同期間，因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條：雙方約定的其它內(nèi)容

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

（1）雙方約定以完成某一工作（任務(wù)）為合同終止時間的勞動合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動合同；

第八條：勞動爭議處理

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第九條：附則

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

農(nóng)民工合同 篇2

甲方

乙方

簽訂日期 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條雙方當(dāng)事人基本情況

甲方 聯(lián)系電話 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊地址 乙方 性別 聯(lián)系電話 居民身份證號 現(xiàn)住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村

第二條 勞動合同期限(固定期限、無固定期限或已完成一定工作任務(wù)為期限三種類型由雙方選擇確定)

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 止。其中：試用期(有、無)自 年 月 日起至 年 月 止，期限為 天。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

2.乙方的工作地點為

第四條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時) 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周至少保證乙方休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過勞動行政部門非標(biāo)準(zhǔn)工時制度審批。

2.甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)休假規(guī)定，保證乙方的休息休假權(quán)利。

第五條 勞動報酬

1.乙方在試用期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

3.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方加班工資。

4.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方生活費(fèi)。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)，按時足額繳費(fèi)。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)，須取得相應(yīng)的操作資格證書方可上崗。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

3.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第八條 勞動合同的解除與終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，不愿調(diào)節(jié)、調(diào)解不成或達(dá)成協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

農(nóng)民工合同 篇3

乙方(工人)：_________________，男，__________歲，住成都市___________________，身份證號：_________________

乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項費(fèi)用共計元(大寫：_________________人民幣)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”)，合計人民幣元(大寫：_________________)。

3、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲方向乙方支付人民幣元(大寫：_________________)，余款人民幣元(大寫：_________________)于付清。

4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

農(nóng)民工合同 篇4

農(nóng)民工勞動合同是指在城鄉(xiāng)發(fā)展中，農(nóng)民工與用人單位就勞動關(guān)系所訂立的合同文件。這種合同是保障農(nóng)民工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民工群體發(fā)展的重要法律工具。本文將詳細(xì)探討農(nóng)民工勞動合同的內(nèi)容與重要性，并從多個角度深入分析其現(xiàn)狀和問題。

一、 農(nóng)民工勞動合同的內(nèi)容與重要性

1. 農(nóng)民工勞動合同的內(nèi)容

農(nóng)民工勞動合同主要包括以下內(nèi)容：雙方當(dāng)事人的基本信息、勞動崗位與職責(zé)、工作地點和工作時間、勞動報酬與支付方式、工作條件與保障、勞動關(guān)系解除與終止等。其中，勞動崗位與職責(zé)是合同條款中最為重要的部分，它明確了農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和相關(guān)職責(zé)。

2. 農(nóng)民工勞動合同的重要性

農(nóng)民工勞動合同的簽訂具有重要的法律意義和社會意義。勞動合同是維護(hù)勞動者權(quán)益的法律工具。合同中的條款規(guī)定了工資待遇、工作條件、保險福利等方面的內(nèi)容，確保農(nóng)民工能夠享受到合理的勞動報酬和工作保障。勞動合同對于用人單位也具有約束力，規(guī)范了雇傭行為，加強(qiáng)了勞動者與用人單位的權(quán)益平衡。農(nóng)民工勞動合同的簽訂對于社會穩(wěn)定和農(nóng)民工群體的發(fā)展具有重要意義，既能夠減少糾紛和矛盾的發(fā)生，又可以促進(jìn)農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)會和勞動條件改善。

二、 農(nóng)民工勞動合同的現(xiàn)狀和問題

1. 農(nóng)民工勞動合同的現(xiàn)狀

目前，農(nóng)民工勞動合同在中國農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)普及，但存在一定的問題。有些用人單位雖然與農(nóng)民工簽訂了勞動合同，但合同的內(nèi)容不明確或片面，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益無法得到保障。農(nóng)民工在勞動合同中的地位相對較弱，往往無法充分發(fā)揮自己的權(quán)利。一些地區(qū)還存在虛假合同和強(qiáng)制減薪等現(xiàn)象，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2. 農(nóng)民工勞動合同的問題

農(nóng)民工勞動合同問題的產(chǎn)生主要源于以下幾個方面。缺乏足夠的法律意識和合法教育，農(nóng)民工對自身權(quán)益的維護(hù)意識較為薄弱，容易受到不公平合同的欺騙。一些用人單位缺乏規(guī)范管理意識，忽視了農(nóng)民工勞動合同的重要性，存在以訛傳訛或敷衍了事的現(xiàn)象。地方政府對于勞動合同的監(jiān)督和管理也相對不足，造成一些違法行為得以長期存在和蔓延。

三、 加強(qiáng)農(nóng)民工勞動合同保護(hù)的對策與建議

1. 完善相關(guān)法律法規(guī)

加強(qiáng)農(nóng)民工勞動合同保護(hù)，首先需要完善相關(guān)法律法規(guī)。政府應(yīng)制定嚴(yán)格的勞動合同法律條款，規(guī)范農(nóng)民工勞動合同的簽訂、執(zhí)行和解除等方面的內(nèi)容。同時，建立健全法律援助制度，為農(nóng)民工提供合法援助和維權(quán)服務(wù)。

2. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)

政府應(yīng)加大對農(nóng)村地區(qū)的法律意識教育和合同知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民工對勞動合同的理解和意識，增強(qiáng)自身權(quán)益的保護(hù)能力。用人單位也應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高管理水平，確保合同的合法性和有效性。

3. 加強(qiáng)監(jiān)督管理

政府要加大對農(nóng)民工勞動合同的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)厲打擊虛假合同和違法行為。同時，建立健全勞動爭議解決機(jī)制，加快勞動糾紛的解決速度，切實保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

農(nóng)民工勞動合同的簽訂對于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定和農(nóng)民工群體發(fā)展具有重要意義。但目前農(nóng)民工勞動合同存在一些問題，需要政府、用人單位和農(nóng)民工共同努力來加強(qiáng)保護(hù)與管理。只有通過建立規(guī)范的法律制度、加強(qiáng)教育培訓(xùn)和加強(qiáng)監(jiān)督管理，才能夠更好地保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

農(nóng)民工合同 篇5

申請人：_________

被申請人：_________

糾紛簡要情況：______年______月______日晚______時左右，______________________________________________________,并因此花去醫(yī)療費(fèi)共計______余元。雙方在多次交涉未果的情況下，向____________提出申請,要求對此事進(jìn)行調(diào)解。

一、經(jīng)調(diào)解，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1)由______承擔(dān)所有的醫(yī)療費(fèi)用;

2)______一次性補(bǔ)償______誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金及就業(yè)補(bǔ)助金合計____________元;

3)______與______即日起終止一切關(guān)系，以后如有其他后果皆于雙方無關(guān)。

二、履行協(xié)議的方式、地點、期限：

1、本協(xié)議簽定之時，由______一次性支付給申請人______現(xiàn)金____________元

2、在______年______月______日前,由______為______付清所有的醫(yī)療費(fèi)用。

三、本協(xié)議一式三份，當(dāng)事人、調(diào)解委員會各持一份。

當(dāng)事人(簽名或蓋章)：____________當(dāng)事人(簽名或蓋章)：____________調(diào)解員(簽名)：____________

______年______月______日______年______月______日______年______月______日

農(nóng)民工合同 篇6

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為_________期限勞動合同，合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共計_____個月。

第二條 本合同試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容時，不再與本合同約定的條件相悖，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方就調(diào)整崗位或調(diào)動事宜另行簽訂《聘用合同書》。

三、 工作時間和休息休假

第七條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方工作班次，乙方連續(xù)工作不能超過_________小時，并確保乙方每周至少休息一天。

第八條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)定，安排乙方延長工作時間或者節(jié)假日加班事宜，其加班費(fèi)、福利、休假按照規(guī)定執(zhí)行，并不會有影響乙方的身體健康，乙方應(yīng)積極配合。如有特殊情況需要在正常下班時間以后工作的（需要提前3天向部門經(jīng)理申請），應(yīng)向甲方提供相關(guān)依據(jù)（如醫(yī)生證明），經(jīng)甲方同意后方可安排，并按正常工資的150%支付加班費(fèi)。

四、 勞動報酬

第九條 甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：______元/月（學(xué)歷、績效、職稱、社保另計）。乙方個人所得稅由本人承擔(dān)，甲方根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)定代扣代繳。第十條 節(jié)假日及延時加班薪資按相關(guān)規(guī)定另行計算。第十一條 乙方如發(fā)生職務(wù)行為，其經(jīng)濟(jì)酬勞按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 甲方可以根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)

第十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和企業(yè)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)自覺遵守國家和企業(yè)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

六、 其他約定事項：

第十五條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方：_____________________

代表人（簽字）：_________________ 身份證號碼：____________________

_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

喜歡《農(nóng)民工合同精選》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了農(nóng)民工合同專題，希望您能喜歡！