不為明天做好準備的人是沒有未來的，在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的最新司機聘用合同書熱門十四篇，歡迎分享給你的朋友！

司機聘用合同書【篇1】

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

違約責任：任何方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責任大予以經(jīng)濟賠償。

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可。

乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

二、乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。

車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份 元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔。

公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨犡熑舞b定為準則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(公司分擔陸成，駕駛員分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。

五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責任由司機承擔。

甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約

定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

司機聘用合同書【篇2】

甲方：____________

乙方：____________

甲方因工作需要聘用乙方為司機兼業(yè)務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

1、聘期暫定_____年，從____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

2、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補償。

3、甲方保證乙方每________月休息二________日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。

固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內(nèi)手機必須開機，如果甲方聯(lián)系不上乙方時。

4、甲方按當?shù)刈畹凸べY標準規(guī)定，制定本公司的工資分配制度,并決定乙方工資標準和調(diào)資方案。甲方為乙方提供工作午餐，甲方于每月________日支付乙方上個月的工資(遇節(jié)假日順延)，不得無故拖欠。

甲方聘請乙方為專職白班司機，作息時間為早點到晚點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。

5、乙方提出解除本合同(辭職)時，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方(自動離職)，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付元人民幣作為風險押金，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

6、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度，盡忠職守，維護公司利益，愛護車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔，嚴格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理。

7、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕

及拖延,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

8、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，由乙方個人承擔全部經(jīng)濟損失。

甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞。

9、乙方應(yīng)杜絕貪污，侵占公司財產(chǎn)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法部門處理。

10、乙方不得利用業(yè)務(wù)為自己干私活謀私利，不得介紹客戶給個人或其他公司謀取私利而損害甲方利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方違規(guī)項目工程總照價的50%進行罰款。

乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反。

11、交通事故處理：_由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔全部費用。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費用外，本人承擔40%，公司承擔60%。交通違規(guī)罰單均由本人負責。

十條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的。

12、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔，公司不承擔任何責任和費用。

13、甲、乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

14、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方：____________總經(jīng)理：____________

乙方：____________

司機聘用合同書【篇3】

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、 甲方聘請乙方為專職司機。

二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、 其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

四、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、 ＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 ＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。

七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

八、 乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、 乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、 乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。

十二、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

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十三、 乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

十四、 甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

乙方代表人： 甲方：

身份證字號： 甲方代表人：

住址： 住址：

乙方保證人：

身份證字號：

簽訂日期： 年 月 日

司機聘用合同書【篇4】

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

出生年月：______________

文化程度：______________

身份證號：______________

郵編：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

2.在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.本合同期限屆滿，即行終止。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

6.乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

司機聘用合同書【篇5】

甲方：

乙方：

甲方因?qū)嵭锌瓦\公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：

為公交車司機，遵照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

第二條：安全生產(chǎn)合同期限暫定為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條： 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營（公交車運營）的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。

二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。

三、甲方應(yīng)按期組織乙方學習運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應(yīng)收取乙方安全生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元，解聘時退還。

五、保護乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。

六、依照國家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進行獎懲。

第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是

一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。

二、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。

三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導報告安排修理。

五、完成甲方分配的客運任務(wù)。

第五條：工資待遇為月工資 1400 元。

第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農(nóng)場政策性調(diào)整，改變客運經(jīng)營體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化（有?。┎贿m合繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年 月 日

司機聘用合同書【篇6】

最新司機聘用合同書

一份完整的司機聘用合同書應(yīng)該包含哪些要素？在本文中，我們將詳細介紹最新司機聘用合同書的主要內(nèi)容，以幫助招聘方和被招聘方更好地了解其內(nèi)涵和要求。

第一部分：合同雙方的基本信息

在合同的第一部分中，需要詳細列出雙方的基本信息，包括招聘方和被招聘方的名稱、聯(lián)系地址、電話、傳真、郵箱等等。這一部分的目的在于明確各自的身份和聯(lián)系方式，為后續(xù)的合作打下基礎(chǔ)。

第二部分：受雇人的職責和義務(wù)

在第二部分中，需要明確受雇人的職責和義務(wù)，具體包括以下內(nèi)容：

1. 駕駛技能要求：在這一部分中需要詳細列出被招聘方所要求的駕駛技能要求，例如持有哪些駕駛證、有沒有駕駛經(jīng)驗等等。

2. 工作時間和工作地點：在這一部分中需要明確工作的時間和工作地點。具體包括每天的工作時間、周末和節(jié)假日的加班情況、工作地點等。

3. 工作內(nèi)容：在這一部分中需要明確受雇人的工作內(nèi)容。如果需要進行貨物的裝卸，需要明確裝卸的方式和安全要求。

4. 工作安全：在這一部分中需要明確聘用方為受雇人提供的安全保障，例如安全帽、安全繩等等。

第三部分：薪資和福利

在第三部分中，需要詳細列出薪資和福利情況，具體包括以下內(nèi)容：

1. 薪資標準：在這一部分中需要明確受雇人的薪資標準，包括基本工資、績效獎金、加班補貼等等。

2. 福利待遇：在這一部分中需要明確聘用方為受雇人提供的福利待遇，包括五險一金、年終獎金、帶薪假期等等。

3. 薪資支付和調(diào)整：在這一部分中需要明確聘用方的薪資支付方式和調(diào)整方式，包括薪資支付時間、薪資調(diào)整幅度等等。

第四部分：合同期限和終止條款

在第四部分中，需要明確合同期限和終止條款，具體包括以下內(nèi)容：

1. 合同期限：在這一部分中需要明確合同的起止時間和合同期限。

2. 終止條款：在這一部分中需要明確合同終止的條款和條件，例如合同雙方協(xié)商一致、受雇人違反工作紀律等等。

3. 違約金和賠償責任：在這一部分中需要明確違約方的違約金和賠償責任。

第五部分：其他條款

在第五部分中，需要列出其他的條款和要求，例如違約處理、保密協(xié)議等等。

總結(jié)：

合同是雙方合作的基礎(chǔ)和保障，一份完整的合同應(yīng)該包含以上所述內(nèi)容，并重點關(guān)注雙方的基本信息、受雇人的職責和義務(wù)、薪資和福利、合同期限和終止條款，以及其他條款等方面。了解合同內(nèi)容的雙方能夠更好地達成共識和協(xié)作，實現(xiàn)雙贏發(fā)展。

司機聘用合同書【篇7】

一、前言

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，交通運輸事業(yè)得到了飛速的發(fā)展。它為我們的生產(chǎn)和生活提供了便利，也為我們的人類交往提供了交流的平臺。而隨著交通運輸業(yè)的發(fā)展，司機作為交通運輸事業(yè)中最重要的一部分，也得到了越來越多的重視。司機這個職業(yè)是一個高危職業(yè)，與之相關(guān)的聘用合同書也越來越重視。在本文中，將詳述“司機聘用合同書”應(yīng)該如何編寫。

二、合同書的基本情況

1、合同的名稱

司機聘用合同書

2、合同的當事方

雇主：_________

雇員：_________

3、合同的期限

聘雇期限為_________年（或自_________年月日至_________年月日止）

4、合同的工作地點

工作地點：_________

三、合同主要內(nèi)容

1、工資待遇

本合同起始日起，雇主按照國家規(guī)定向雇員支付工資，并且每年至少增加一次。雇員工資標準不得低于當?shù)卣畹凸べY標準，并且按時足額支付，工資標準由雇主和雇員協(xié)商而定，并在合同中寫明。同時，按時、足額、正常足額支付市場人身意外險、社保等相關(guān)繳費，不得將這些費用轉(zhuǎn)嫁給雇員。

2、工作內(nèi)容

（1）本公司雇用雇員從事司機的工作，要求雇員按照交通法規(guī)和安全規(guī)定進行駕駛。

（2）因工作需要，雇員應(yīng)根據(jù)公司的工作安排，完成在公司內(nèi)部和外部的運輸服務(wù)。在工作期間應(yīng)保持警覺，保證貨品及其客人的安全。

（3）雇員應(yīng)該確保配備的車輛得到保養(yǎng)，在正式工作前，應(yīng)對所駕駛的車輛進行全面的檢驗和測試，確保車輛能夠正常運行，并保持車輛的整潔漂亮。

3、工作時間

（1）雇員按照公司制定的工作計劃和時間表，進行相應(yīng)時間的工作。

（2）出勤遲到情況：每天上班時間限定，雇員必須按時到崗上班，不得遲到，如有遲到情況，必須事先向上級領(lǐng)導報告，但只能是嚴重原因?qū)е碌倪t到，公司對有快過規(guī)定時間發(fā)生遲到的員工將做出相應(yīng)處罰。

（3）調(diào)休因素：在規(guī)定的假期中，公司將對取得資質(zhì)的司機進行公共交通工具、車子維護技能方面的培訓，所產(chǎn)生的補貼將另行計算，公司在決定司機的休息及通勤時間方面，權(quán)利屬于公司。

4、勞動保護

雇員在工作期間必須穿著公司安排的制服工作，保證駕駛安全，同時他還有責任定期對自己的健康進行體檢和檢查。公司將為雇員購買人身安全保險和交強險，以便在發(fā)生交通事故、意外傷害等情況下為雇員提供基本的法律保護和救助。同時，公司還會收集員工的個人信息，以便緊急聯(lián)系雇員或家屬等等。

5、合同的變更和解除

在工作期間，如果有變更合同的事項，必須是雙方協(xié)商后簽署協(xié)議書。如果雇員不按照合同的規(guī)定履行職責，造成公司不利影響，公司將有權(quán)解約。當自然因素或者公司原因?qū)е碌慕饧s，公司將為雇員轉(zhuǎn)移，或者給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償，“經(jīng)薪金總額×合同期限÷12×已工作月份”計算，保證絕不會給予雇員影響就業(yè)、財務(wù)困難等負面效果。

6、其他

（1）此合同對工資待遇、工作內(nèi)容和時間、勞動保護等方面作出限定和說明。

（2）如發(fā)生爭議，雙方均可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》進行處理；但公司擁有最終決定權(quán)。

司機聘用合同書【篇8】

聘用司機協(xié)議合同書范文一

為了車隊更好的發(fā)展和行車安全，提高效益特與司機簽訂以下12條協(xié)議。

1、聘用中、大巴司機每月工資20xx-2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險基金500元，由司機自己負責購買。

2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發(fā)生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經(jīng)綜合評議二者符合的優(yōu)秀司機獎20xx元。

3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調(diào)動，并保持車內(nèi)清潔舒適，否則罰款50元。

4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件，車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內(nèi)，司機負責50%，不算事故。

5、司機在行車當中一定要循規(guī)蹈矩、遵章守紀注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩余部分，司機要承擔20%，最多6000元為限，法律責任司機字符，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，交警罰款司機自負。

6、司機當班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務(wù)員合作偷票不關(guān)尾箱，一經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)一次罰款20—20xx元。

7、司機修車過程中，發(fā)現(xiàn)亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—20xx元。

8、車輛下班后，司機私用車輛沒經(jīng)車隊負責人同意，造成事故的司機負全責另罰500元。

9、司機有特殊情況要辭工的，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運前三個月不準辭工，否則沒收押金，扣發(fā)當月工資。

10、司機每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續(xù)填寫好當天日記，不得有誤，檢查發(fā)現(xiàn)一次沒填寫罰20元，丟失手續(xù)各處50%。

11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當，不服從管理，經(jīng)車隊9人以上討論，多數(shù)同意開除的，沒收押金扣發(fā)當月工資。

12、以上協(xié)議望遵照執(zhí)行，押金6000元，新來的協(xié)議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

年 月 日

聘用司機協(xié)議合同書范文二

甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。

應(yīng)聘條件

1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡 年以上;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

3.接受并認同本公司的管理規(guī)定，服從管理;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

6.無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第一條協(xié)議期限

自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽。

第二條崗 位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”)

第三條 安全紀律教育

甲方負有對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理，直到解除本協(xié)議。

第四條 作息時間

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休。

第五條 薪 酬

乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。

第六條 協(xié)議解除

1.在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業(yè)資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時同意解除本協(xié)議的。

第七條 違約責任

甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國家和安慶市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

身份證：

手機號：

年 月 日

聘用司機協(xié)議合同書范文三

甲 方：

乙 方： 公民身份證：

根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：

甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。

第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故，司機應(yīng)承擔全部責任和后果。

第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

A.年度違章2次以內(nèi)的，公司可以幫乙方承擔違章罰款(每次罰款限 元以內(nèi)，)但違章扣分由乙方承擔，

B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時，乙方承擔所有罰款及扣分，公司不予承擔任何責任;

C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十四條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第十八條、費用報銷：司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。

第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100-200元。

第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。

第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。

第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。

第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲 方： 乙 方：

(蓋 章) 駕駛員簽字(指紋)：

簽約日期： 年 月 日 代表人簽字：

司機聘用合同書【篇9】

________________（以下簡稱甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點（_________元）。

三、工作內(nèi)容（具體敘明）：__________________________。

四、受聘責任

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應(yīng)于一個月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事（或違反甲方智能財產(chǎn)權(quán)規(guī)定），應(yīng)負責賠償。

五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定

假期核給：依_____________________________________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。

十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件略

司機聘用合同書【篇10】

為了規(guī)范用車，提高車輛駕駛安全及使用效率，特對駕駛員行為作出以下行為規(guī)范：

若有特殊情況需要駕駛范圍以外的車輛，必須按照駕駛協(xié)議的規(guī)定進行交接、記錄。

乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。

乙方必須嚴格遵守作息制度，在沒有出車任務(wù)時，應(yīng)當先做好車輛的衛(wèi)生和安全檢查工作，并按項目管理部指定的地點休息，接到出車任務(wù)時，保證用最好的狀態(tài)駕駛車輛出行。

駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，駕駛員駕駛車輛出行必須遵守國家的法律法規(guī)，按規(guī)定依法駕駛。

駕駛員負責所駕駛型號車輛的`日常維護保養(yǎng)。駕駛員上下班前要對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，保證每次出車時車輛都能保持最好的狀態(tài)行駛。

對于車輛違章責任的處理原則為：誰違章誰負責。駕駛員在駕駛車輛時出現(xiàn)任何違法、違章等行為時，所造成的后果，由駕駛員承擔責任（包括經(jīng)濟責任和刑事責任）。

駕駛員所駕駛車輛需要出車時，必須按照要求填寫用車登記表，并向項目經(jīng)

理請示，收到批準回復后方可出車。若沒經(jīng)過項目經(jīng)理同意，私自出車，所造成的一切責任后果，由駕駛員承擔。

駕駛員對自己所駕駛車輛，原則上不允許其他人隨意使用，如有特殊情況，必須報經(jīng)項目經(jīng)理批準后，做好交接記錄方可給他人駕駛。

本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

司機聘用合同書【篇11】

在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方為集團員工，試用期為一個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定以下條款，以共同遵守。

一、乙方應(yīng)遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。

二、乙方試用崗位：帶車司機;乙方試用期月薪為：2400元人民幣。就職地點與職責為： 。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責。

四、乙方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報，按照要求認真填寫“出車情況表”。

六、乙方工資將在試用期滿后的第一個月15號(公歷)發(fā)放。超出一個月的時間，按天數(shù)計算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 七、乙方在崗期間，對自己領(lǐng)取貨物及物資負有保管義務(wù)，如由于自身原因?qū)е仑浳锪魇?，則承擔一切賠償責任。

八、乙方如試用未滿前自動離職，甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。

九、試用期當中，甲方如認為乙方不適合本崗位工作，可隨時停止試用予以解除試用協(xié)議，基本待遇按實際天數(shù)在三日內(nèi)結(jié)清。

十、試用期滿如合格者，將在第二個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同。

十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。

十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本合同。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。 附件：乙方駕駛證、行車證、車輛保險復印件。

司機聘用合同書【篇12】

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬 元人民幣 ，寒暑假無工資；

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

4.熱愛保育工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從年 ?月 ?日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

1．負責本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。

2．接受保健人員的指導，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。

3．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。

4．隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新，光線充足。

5．負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。

6．創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。

7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。

8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。

9．幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，

清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。

11．在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。

1．在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎(chǔ)上引導孩子發(fā)展。

2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：

(1)指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。

(2)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。

(3)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。

(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、

3．根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。

4．配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。

1．負責保管本班的設(shè)備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。

2．負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。

3．每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。

1．開學前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。

2．每月清洗床單、枕巾一次。

3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4．每日晨間用84消毒液消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

5．每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。

6．每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業(yè)務(wù)學習。

7．利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流，了解幼兒的狀況。

8．協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預防接種工作。

司機聘用合同書【篇13】

《醫(yī)院司機聘用合同書》是一份法律文件，旨在規(guī)范醫(yī)院與司機之間的雇傭關(guān)系。在簽訂合同之前，醫(yī)院需要對司機的資質(zhì)、工作經(jīng)驗、道德素質(zhì)進行認真審核，確保司機符合醫(yī)院的招聘要求和工作標準。

合同書應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

一、合同雙方的基本信息，例如合同簽訂日期、甲方（醫(yī)院）名稱、乙方（司機）名稱、法定代表人或負責人姓名、地址、電話等；

二、雇傭期限和工作時間：規(guī)定雙方簽訂的該合同的有效期限，如何續(xù)簽合同，以及雙方約定每周工作時間、加班和休息制度等；

三、工作內(nèi)容：明確司機的工作內(nèi)容，例如接送醫(yī)院醫(yī)護人員和病人，遵守交通規(guī)則和安全管理制度，保障患者的安全等；

四、工資及福利：詳述司機的薪酬，包括基本工資、獎金、績效考核等；另外，福利保險、醫(yī)療保險以及司機休假、帶薪休假、年假制度等也應(yīng)在合同中予以注明；

五、工作地點：明確了醫(yī)院的地址、具體的駕駛路線，以及接送人員、病人的地點等；

六、服務(wù)規(guī)范：規(guī)范司機的言行舉止、服務(wù)品質(zhì)，要求其以禮貌、文明、專業(yè)的形象對待每一位病人和醫(yī)護人員，必要時還需忠告用車人員安全用車；

七、其他條款：包括法律責任、爭端解決等規(guī)定，如：在工作期間產(chǎn)生的違法責任怎樣處理、如何處理因工作糾紛引起的爭端等。

在簽署該合同之后，雙方應(yīng)當共同遵守所有合同規(guī)定，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容或解除合同，如有違反，應(yīng)負相應(yīng)的法律責任。

值得注意的是，在簽訂合同前，醫(yī)院應(yīng)當認真審核司機的資格證明、履歷、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料，確保司機的身份和專業(yè)素質(zhì)。如果發(fā)現(xiàn)司機存在不良記錄或其他違規(guī)行為，醫(yī)院有權(quán)隨時解除合同。

總之，《醫(yī)院司機聘用合同書》是一份非常重要的法律文書，它約束著醫(yī)院和司機的雇傭關(guān)系，促進了雙方合作的穩(wěn)定與互信，也保障了患者的安全與健康。

司機聘用合同書【篇14】

1、工資。甲方支付乙方工資人民幣 元／月。

2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助 元／月。

3、安全責任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責任獎200元／月。其獎勵情況是：

(1)乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責任獎。

(2)乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當月安全責任獎全部扣發(fā)，并自行承擔每次違章罰款。

(3)乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故，甲方主要負責人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負主要責任的嚴重安全事故，應(yīng)承擔相關(guān)責任，甲方對其予以辭退。

4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎 元／月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上則全部扣發(fā)。

5、出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準為平日 元／天，節(jié)假日 元／天。

6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費 元／月。

7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費 元／月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔乙方社保繳費。

8、福利待遇。乙方享受1 3個月工資福利待遇，發(fā)放標準為不含出車補助的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標準，需經(jīng)黨組會討論通過、全體機關(guān)干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。

甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔，甲方不再另外承擔乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經(jīng)甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

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