時間是不等人的，下一階段的工作就在眼前，我們將要進行一個工作總結(jié)。寫工作總結(jié)，是我們有效提升自己的工作環(huán)節(jié)之一，那么你知道寫好一篇工作總結(jié)需要我們學習哪些方法嗎？由此，有請你讀一下以下的“師德培訓總結(jié)(收藏14篇)”，歡迎你閱讀與收藏。

師德培訓總結(jié)【篇1】

作為一名幼兒園教師，我深知師風師德對于教育的重要性。參加這次師風師德培訓，我不僅更加深入地理解了師德的含義，也學到了如何更好地提升自己的師德修養(yǎng)。

在培訓中，我們通過學習、討論和實踐等多種方式，深入了解了師德的核心內(nèi)涵和要求。我認識到，作為一名幼兒園教師，我們不僅要關(guān)注孩子的知識學習，更要關(guān)心他們的身心健康和全面發(fā)展。我們要以身作則，成為孩子們的榜樣，用我們的言行影響和引導他們。

同時，我也明白了師風師德對于教師自身成長的重要性。一個具備良好師德修養(yǎng)的教師，不僅能夠更好地履行自己的教育職責，還能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力。我們要時刻保持謙虛、進取的態(tài)度，不斷學習和進步，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。

在培訓中，我們還通過模擬教學、觀摩教學等方式，實際操作了一些教育技巧和方法。這讓我更加明確了自己的教育方向和目標。我要在實際工作中，將這些技巧和方法運用到教學中，努力提高自己的教育水平和效果。

此外，這次培訓還讓我更加深入地認識到了自己的不足和需要改進的地方。我明白，要想成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，我需要不斷地反思、總結(jié)和改進自己的教育方式和行為。只有這樣，我才能更好地為孩子們的成長和教育事業(yè)做出貢獻。

總之，這次幼兒園師風師德培訓讓我受益匪淺。我不僅更加深入地理解了師德的含義和要求，還學到了許多實用的教育技巧和方法。我相信，在未來的工作中，我會將這些知識和經(jīng)驗運用到實踐中，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。

師德培訓總結(jié)【篇2】

1、根據(jù)區(qū)教文體局要求，組織全體教職工集中學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《鄭州市中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范、十項懲戒》、《職業(yè)道德考核辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，并認真做好記錄，寫出深刻的反思和總結(jié)。

2、學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。通過學習，提高全體教職工對加強師德師風建設的重要性、必要性的認識，自覺規(guī)范從教行為，促進園風、教風、學風的形成。

3、學術(shù)報告活動。2月23日上午聘請xx省心理學研究所、河南省教育廳關(guān)工委資深講師盧杰做做睿智的幼兒園教師專題學術(shù)報告，講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使全體教師在師德教育中受到啟發(fā)。

4、主題教育活動。根據(jù)當前教育形勢，結(jié)合本園教育實際，確定下年度師德師風建設主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展三愛三爭教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展修師德、鑄師魂、樹師表活動。開展三學活動，即：學規(guī)范（《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》），學綱要（《幼兒園教育指導綱要》），學規(guī)程（《規(guī)程》）。

5、加強監(jiān)督，完善有效的考核機制。師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。建立教師個人師德師風檔案，建立內(nèi)部師德考核機制，將教師敬業(yè)愛幼、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱評定、職務評聘、工資晉升、評優(yōu)評先等，都將良好師德列為第一條件。每學期末，填進行小結(jié)，并通過教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。

6、廣泛聽取家長意見，對外公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則，設立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公開幼兒園監(jiān)督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。

7、簽訂《師德承諾書》，并在家長會上莊嚴宣誓，邀請家長共同監(jiān)督。

師德培訓總結(jié)【篇3】

師德，永遠是教師為人處事、教育學生的第一要旨！沒有師德，何談教學？沒有師德，怎么才能教育好自己的學生。一名教師可以沒有很深的文化知識，沒有很好的教學方法，沒有很好的教學成績，可惟獨不能缺的就是師德！師德永遠是教師最看重的東西，也是別人最看重教師的東西。“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”、“學高為師，身正為范”，這才是真正的老師。師德才是看一名教師好與壞的第一要務！

根據(jù)新的形勢與要求，對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務，近幾年來，我們袁花鎮(zhèn)中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作，并收到了明顯的效果。為了繼續(xù)提高教師的教學水平和師德教育的成果，我校組織全體因地制宜、求真務實?，F(xiàn)將這次暑期師德專題培訓的情況總結(jié)如下：

一、過程落實，成效顯著。

嚴格考勤，強調(diào)會風。在本次培訓過程中，我們嚴格考勤，采取了點到簽名的方式，如沒有參加學習必須出示相關(guān)的證明。兩天的培訓，老師們都能準時參加學習。這二天正值高

溫天氣。在培訓期間，雖然老師們大汗淋漓，但都能堅持學習，認真聽取，是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

二、統(tǒng)一部署，精心組織。

由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領(lǐng)導小組”。并多次召開培訓工作會議，制定計劃，研究方案，從而切實把教師職業(yè)道德建設納入重要議事日程，同時將職業(yè)道德建設與加強教師隊伍建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實，從而確保此次培訓順利開展，各項活動落到實處。

培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，以確保培訓質(zhì)量。

三、內(nèi)容豐富，注重實效。

聽取報告，感人肺腑。兩天來，全體教師聽取了三位優(yōu)秀教師的典形報告，分別是重慶開縣優(yōu)秀教師群體事跡報告會專輯——《一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區(qū)孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《舍身救學生，梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前，重慶開縣優(yōu)秀教師群體把學生的安危放在首位，臨危不懼，舍生忘死，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，搶險救災，保護學生，譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡，再現(xiàn)了他們保護學生、無私奉獻、危難關(guān)頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑，動人心弦，許多老師都禁不住流下了眼淚。家長和當?shù)厝罕姷男湃魏蛺鄞?。更有殷雪梅老師愛生如子，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，淡泊名利、無私奉獻，在生死關(guān)頭為了保護學生，英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質(zhì)和精神受到在座全體教師的敬仰，贏得了社會的贊譽。

師德培訓總結(jié)【篇4】

新的歷史時期，新的時代，賦予我們教師以新的要求：那就是要崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。所以，注重終身教育和終身學習已成為當代教師成長和發(fā)展的必由之路，我們要堅信“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”啊!這就是我們新世紀教師應樹立的終身學習觀。

我應當做好以下幾方面工作：

一、要有高漲的工作熱情，堅定從事教育事業(yè)的信念。

當前教師行業(yè)出現(xiàn)不安心工作、人員流動、跳槽等現(xiàn)象，使很多人不敢說："我喜歡教書。"而我卻想理直氣壯地說："教書真好!"或許我的個性很適合教書，理由有三：首先經(jīng)濟上我不求大富大貴，只求平穩(wěn)。目前我的收入能解決溫飽，我知足常樂。其次精神上，我覺得追求所有，不如追求內(nèi)心的平靜。名利場上多險惡，而在學校工作能找到精神上的平和、純正。再次，從教多年，學生越來越多，他們走上工作崗位后，常以不同的方式對我表示關(guān)心。所以放眼將來，眾多學生在社會上的成功是我一生的幸福，心得體會《《師德新說》學習體會》所以，我堅定了從事教育事業(yè)的信念，給教育創(chuàng)造一片藍天。

二、要有一顆寬容公正的愛心，平等對待每一個學生。

在傳統(tǒng)教育的影響下，我們教師當中有部分人愛學生常常以學生的學業(yè)、品德優(yōu)劣來轉(zhuǎn)移。往往對一些成績好好的學生不自覺地有一種偏愛;反之，對一些學習成績差、平時有經(jīng)常違紀的學生則總是認為"孺子不可教也"，甚至大發(fā)肝火，更甚者動之以體罰。其實，每個學生都擁有自己的天空，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現(xiàn)，這就需要教師對他們同樣的傾注一些愛、一份尊重。人非圣賢，孰能無過，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子。嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應該尊重學生的個性差異，接受所有的學生，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識。

三、以身作則，為人師表，做好學生的榜樣

我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的"身教重于言傳。"俄國的車爾尼雪夫斯基指出："教師把學生造成什么人，自己就應是這樣的人。"首先，教師在業(yè)務知識、能力素質(zhì)方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車"，肯定會從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來向老師看齊;反之逆言。所以我們要不斷充實和更新自己，才能跟上時代、社會的飛速發(fā)展和滿足學生不斷增長的文體知識需求。為此每一位教師要樹立終身學習的觀念，要善于吸收新教育科學成果，將其運用于教學中，努力做一個創(chuàng)造型的教師。其次，教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏得學生的尊重，要求學生做到的自己首先要做到，要求學生不做的，自己首先要不做。試想，要求學生上課不要遲到，而自己卻不及時到教室，學生能遵守嗎?;勞動時，你雙手插在口袋里，卻讓學生做這、做那、，學生能心甘情愿嗎?因此為人師表者要努力擺正自己做人的目標、方向，不受世俗風氣、別人做法的影響，使自己真正成為學生的表率。

總之，師德是中華優(yōu)秀文化的精萃。既然選擇了教師這一職業(yè)，就要愛我的職業(yè)，愛我的學生，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，以心換心，以愛博愛，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養(yǎng)即是社會賦予我們教師的責任，也是我們教師適應教育改革開放的必然需要的。

師德培訓總結(jié)【篇5】

根據(jù)教育局《關(guān)于做好20xx年全市中小學教師暑假師德專題培訓工作的通知》要求，廣泛開展“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”為主題的師德教育活動，效果顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識，落實計劃

為加強對教師培訓的力度，我校成立了以校長為組長的教師培訓領(lǐng)導班子。并做到培訓有計劃，落實抓過程，結(jié)束作總結(jié)。

8月26日開展了師德培訓動員，宣讀《教育局暑期師德專題培訓實施意見》及學區(qū)暑期教師培訓方案，宣傳培訓的必要性，在每位受訓教師的頭腦中牢固地樹立起終生學習的觀念，并在學習過程中體現(xiàn)出來，做學生和社會的表率。

落實學習計劃。按照活動實施方案，自8月26日起，采取集中學習與分散自學，講座與集體討論相結(jié)合的學習方式。做到學習有筆記，學后有體會，最后有檢查。

加強理論學習，提高思想素質(zhì)。有計劃、有步驟地抓好學習教育活動，組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》、《中小學教師專業(yè)標準》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。

二、培訓內(nèi)容、形式多樣

培訓內(nèi)容既有師德師風教育，還有政策法規(guī)學習。培訓形式多樣。有專題講座、討論交流、學習會、觀看影片等形式，通過集中學習、分散自學、分析總結(jié)、經(jīng)驗交流，讓教師從培訓中得到新感悟，在感悟中建立良好師德風范。

8月26日上午，校長做暑期師德培訓動員會，并傳達、學習校長會議相關(guān)精神、理念；下午組織一次以“學習身邊楷模，增強教師職業(yè)幸福感”為主題的征文活動；

8月27日，專題培訓講座《校園安全事故防范》，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)；

8月28日，上午：全體教師到峽口學區(qū)參加了陳光明老師的講座《提升教師師德修養(yǎng)，促進教師專業(yè)發(fā)展》；下午：新教師在學區(qū)參加玩新教師入伍儀式之后繼續(xù)聽陳光明老師的講座。而其他教師則赴托管學校參加中山小學備課組活動；

8月29日，開展“學先進、話先進、爭先進”活動。組織了學習最美教育人、師德楷模、崗位標兵等先進事例；下午：撰寫師德教育培訓體會；

8月30日，上午：1、開展教師身心健康教育；下午：1、師德體會交流，教師上交相關(guān)材料；2、教科室撰寫培訓工作總結(jié)、填寫《師德培訓學分登記表》，統(tǒng)一上送。

三、嚴格管理，注重過程建立點名、請假制度。

強調(diào)學習過程的全程參與，做到勞逸結(jié)合，動靜結(jié)合，聽講與討論相結(jié)合，保證學習過程的有效性。

注意資料的搜索與整理，培訓中簽到、教師的聽課記錄、心得體會及檢查結(jié)果等材料統(tǒng)一整理存檔，做到有據(jù)可查。

四、深化學習、提高效益

通過培訓學習，全體教師進一步提高了思想認識，工作目標有了新的要求，教育方法有了新的探索。為打造一支適合教育發(fā)展需要的政治素質(zhì)過硬，業(yè)務知識扎實，教育教學能力較強，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。

江山市保安小學

20xx年8月30日

師德培訓總結(jié)【篇6】

參與了我園近期組織的深入師風師德教育研討會后，我深感自身教育理念及實踐行為亟待升華。師風師德不僅是教師職業(yè)的核心精神標識，更是兒童人格塑造與全面發(fā)展的關(guān)鍵影響力。

首先，本次培訓讓我對師德內(nèi)涵有了更為深刻的認知。它不僅涵蓋了職業(yè)道德、規(guī)范行為，更延伸至教育哲學和價值引領(lǐng)層面。優(yōu)秀的幼教工作者不僅要致力于傳授知識，更要以典范之姿，引導孩子們形成健全的人格特質(zhì)和積極的價值觀念。我們的一言一行都將成為孩子們模仿的鏡子，因此，踐行高尚師德，樹立良好的行為楷模至關(guān)重要。

其次，在反思過往的教育實踐中，我承認在面對幼兒活潑多變的性格特點和偶爾的不配合時，自己曾有過缺乏耐心和采取過于直接應對方式的情況。這次學習使我明白，這樣的做法非但不能有效解決問題，反而可能對孩子的心理造成潛在傷害。為此，我需要進一步修煉自己的教育智慧，學會更加理解和包容孩子，用恰當?shù)姆椒ㄈヒ龑麄兘】党砷L。

此外，培訓中分享的各種創(chuàng)新教育策略和技巧，如如何激發(fā)幼兒的學習熱情、培養(yǎng)他們的自主性等，為我拓寬了教育視野，提供了諸多實操性強的思路和方法，這些都將助力我在未來的教育工作中更加游刃有余。

最后，身為幼兒園教師，我深切地體會到肩負著塑造國家未來棟梁、承載家庭期望的重大責任。唯有秉持更高的專業(yè)素養(yǎng)和責任心，全心全意關(guān)愛每一位孩子，才能真正助其全面發(fā)展，成長為兼具道德情操、扎實學識和創(chuàng)新能力的個體。

綜上所述，這次師風師德培訓經(jīng)歷讓我受益匪淺，深感教育使命之崇高和自我提升之必要。堅信通過持續(xù)的努力與精進，我們能夠攜手共創(chuàng)一個有利于孩子們茁壯成長的美好環(huán)境。

師德培訓總結(jié)【篇7】

總結(jié)一：

一年一度的暑期師德培訓又開始了。根據(jù)文件精神，結(jié)合實際，幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規(guī)劃。開展了三天集中學習，兩天自學，并撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續(xù)學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀、教師心理健康，通過開展針對性的教育培訓，以便培養(yǎng)教師的自覺性?，F(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。

一、暑期師德動員活動――結(jié)合實際，制訂計劃

幼兒園制定了切實可行的學習計劃，做到內(nèi)容、時間實、場地、組織工作落實。采用了講座與討論、自學與集中，理論與實踐相結(jié)合的方法，安排了一下學習內(nèi)容： “教師的素養(yǎng)” “幼兒園教師師德提高”專題講座，教師如何做人”討論活動，自學《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、優(yōu)秀教師先進事跡等。

25日，暑期師德動員大會召開。動員會上，宣布領(lǐng)導小組，對本期暑期師德學習的內(nèi)容與形式作介紹與要求：做好筆記、勇于思考、樂于表達、 善于協(xié)作、嚴肅紀律。下午，師訓干部組織的“師德師風”討論活動，老師們積極發(fā)言，總結(jié)出目前幼教界存在的現(xiàn)象，并且從自身出發(fā)，說明自己的態(tài)度。給老師們的工作開始提出了新的任務，保證新學期有新的開始。

二、暑期師德落實措施――內(nèi)容豐富，學風良好

本次師德培訓，圍繞“教師素養(yǎng)”這個中心，主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中，并進行交流。師德培訓領(lǐng)導小組對每位教師上交的材料進行考評，結(jié)合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結(jié)果，存入教師檔案。整個培訓過程中，老師們都能準時參加并認真聽講，做好筆記；會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

26日，全體教師參加學區(qū)的講座《教師的素養(yǎng)》，講座的是溫州教育學院的來新安教師，他從教師的禮儀篇、人格篇、管理篇、學習篇四個主題為重點，給老師們帶來了風趣而有意義的一堂課。老師們都說受益匪淺。31日，老師們經(jīng)過2天分散學習后，集中學習了朱菲菲老師的講座《幼兒園教師師德》。

五、暑期師德總結(jié)體會，，勤于進取、教書育人

師德師風的好壞，決定幼兒園與幼兒的發(fā)展。因而，我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義，要積極進行以身作職，勤于進取，精于業(yè)務，熱愛學生，教書育人，團結(jié)協(xié)作，互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會，并有了新的學期工作目標。

師德建設是一個永恒的主題，而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義，教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際，通過這次師德專題培訓，一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平，提高自己的“教學管理的能力與水平，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

總結(jié)二：

8月27日―31日，我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的'帶領(lǐng)下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領(lǐng)導的高度重視，蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園丁》和《未成年人保護法修訂草案》的報告；另外還觀看了市級優(yōu)秀教師的先進事跡介紹的光盤；同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓結(jié)合幼兒園實際，開展的培訓形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確，重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

（1）通過五天的師德培訓，教師們對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學習奠定基礎(chǔ)”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

（2）通過師德培訓，教師們明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識，知道主題的展開有：任務驅(qū)動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教”，更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

（3）通過學習，教師們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式，還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心地熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。

我們愿意做兒童世界的守護者！

總結(jié)三：

全縣教育系統(tǒng)開展師德學習活動，這是加強我縣中小學教師職業(yè)道德建設，切實規(guī)范教師從教行為，增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性，大力培養(yǎng)教師的師德意識和人格品質(zhì)，塑造良好的師德形象，高標準的完成育人使命。xx鎮(zhèn)中心幼兒園自8月24日學習以來，幼兒園教師面貌大為改觀，職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善，現(xiàn)將本次師德學習總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導垂范，組織健全

師德師風學習活動受到了幼兒園領(lǐng)導的高度重視，幼兒園在第一時間組織召開園務會議，統(tǒng)籌全局，制訂了詳細、可執(zhí)行的實施方案，并向教育局上報。在隨后召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義，確定了學習的地點、時間、內(nèi)容、形式，準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間里，幼兒園領(lǐng)導率先垂范，每位班子成員負責一個小組的學習與討論，全園的學習熱情高漲，學習效果顯著。學習后的心得體會，均能根據(jù)學習內(nèi)容和和工作實踐談出自己的體會。同時，成立師德教育領(lǐng)導小組。組長：馮婷聰，副組長：劉珍珍，成員：鄔麗敏，馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領(lǐng)導組統(tǒng)一部署師德教育活動，每項活動做到心中有數(shù)，指導到位。

二、精心組織，具體落實

（一）、學習主要內(nèi)容：

1、班主任工作學習，認真學習《愛滿天下》的內(nèi)容和本園08學年優(yōu)秀班主任典型事跡。( 散文閱讀： )

2、師德先進典型學習。認真學習徐立科同志的先進事跡。

3、師德規(guī)范和規(guī)章制度學習。

4、負面案例反思。

5、教師宣言。

（二）、學習形式：

本次師德學習的形式靈活多樣，通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網(wǎng)上視頻、撰寫反思材料等形式，開展園本培訓。

三、認真學習，受益甚多

通過這次學習，使廣大教師從思想到行動都得到了一次凈化。

（一）、尋找不足，提高業(yè)務水平

教師思想素質(zhì)明顯提高，通過師德師風學習活動，大家從根源上找出自已的不足，端正了學習態(tài)度，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。聽大家談談各自的學習體會，看到她們在崗位上的工作成績，更看到了她們思想上進步和業(yè)務上的提高。

（二）關(guān)心幼兒，走進幼兒生活

通過學習和分組討論，教師們在尊重幼兒、關(guān)心幼兒方面取得了共識，大家一致認為：熱愛幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。所以，在暑期培訓期間，教師們利用空余時間走進了幼兒家庭，與家長交流教育思想，了解幼兒狀況，把老師的愛送到了每個幼兒家中。

（三）、關(guān)注教師，推動精神文明建設

師德學習活動推動了我園精神文明建設，形成了領(lǐng)導關(guān)心下屬，同事間和睦相處，班級之間互相學習，互相幫助，共同進步的良好風氣。

師德教育是一項長期工程，我們將一如既往地抓好師德師風建設，為使我園教育教學再上一個臺階而努力。

總結(jié)四：

9月6日―17日，我園全體教師在實驗幼兒園申園長的帶領(lǐng)下參加了為期10天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結(jié)合幼兒園實際，開展的培訓形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確，重點突出教師的愛心、責任心。申園長親自作了《幼兒教師專業(yè)成長八步階梯》的講座；另外還觀看了“弘揚中華經(jīng)典文化、做個有道德的人”的光盤；同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流，大家深感頗有收獲。

（1）通過師德培訓，教師們對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學習奠定基礎(chǔ)”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節(jié)的人。作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

（2）通過師德培訓，幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心地熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。

（3）通過學習， 大家表示要做兒童世界的守護者。我們的教育，不是簡單的教授知識，歸根結(jié)底，是教出一個健全的，和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教”，更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式，還包含教師教書育人等多方面的能力。

大家表示在今后的工作中，要借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗，積極反思，使自己的各方面都有所進步！

師德培訓總結(jié)【篇8】

暑期師德學習已經(jīng)結(jié)束，這幾天的師德培訓，給了我們學習的好機會，每年都有那么幾天聚在一起，讀讀、記記、談談……內(nèi)容豐富，形式多樣。今年我園既有集中的學習，又有自學、博客沙龍、專題講座等。學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，使我們知道了優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的工作方針；學習《合作與共贏》，是加強道德修養(yǎng)，應對時代挑戰(zhàn)的必然要求；通過學習，讓我們更好的爭先學習、爭先實踐、爭先服務、爭先合作……

通過影片的學習，讓我們懂得了如何用愛、用藝術(shù)的教育手段贏得學生的愛，體現(xiàn)教師的人格魅力。讓我們明白了教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大作用。這樣的影片激發(fā)了我們對于教師這一職業(yè)的幸福感，對教育教學也有了一個新境界。

的確，教師要樹立以幼兒為本的教育教學理念，不斷提高自身的教學素養(yǎng)。教師在幼兒心目中占有很大的位置，教師的一言一行都在潛移默化的影響著幼兒，一個具有良好師德的教師應站在幼兒和家長的立場及處境思考問題，把幼兒和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。在日常生活中，樹立全心全意為幼兒、家長服務的理念，全身心的接納、關(guān)心和愛護每一個幼兒。堅持正面教育，做幼兒學習和生活上的朋友，在幼兒面前做到誠信、關(guān)愛、責任。以“學為人師、行為示范”為準則，大力弘揚高尚師德，全面提升師德素養(yǎng)，樹立潛心育人的教師形象。

要得到孩子對自己的喜愛，首先必須要愛幼兒，只有進行以愛為基礎(chǔ)的教育，培養(yǎng)情感，才會使幼兒在充滿愛的氛圍中形成良好的情感，形成自尊和自信，學會愛自己，愛他人，愛社會。作為一名幼教工作者，我認為教師的主要職責，并不只在于向幼兒傳遞知識，而更在于對幼兒的整個精神世界施加影響，而影響幼兒精神世界的關(guān)鍵之一就是對幼兒的愛，通過給予幼兒真誠的關(guān)愛，促使幼兒學會如何接受愛以及如何施愛予人，并在與幼兒進行心靈與情感的接觸過程中向幼兒傳播知識，以達到教育之目的。愛的教育要求教師應該做到關(guān)心了解幼兒、嚴格要求幼兒和尊重信任幼兒。實際上，做到這些，便是教育成功的關(guān)鍵。教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現(xiàn)、興趣愛好、性格特征、學習情況、身體狀況、家庭環(huán)境等，才能根據(jù)每個幼兒的不同特點，找到合適的教育途徑和方法，挖掘每個幼兒的潛能，充分調(diào)動他們的學習積極性。關(guān)注每一個人，關(guān)懷每個幼兒，并以關(guān)切而又謹慎的態(tài)度對待每個孩子的優(yōu)缺點——這是教育過程的根本之根本。

暑期師德培訓已經(jīng)結(jié)束，我們又將迎來充滿挑戰(zhàn)和憧憬的新學期，讓我們在平凡的崗位上，勤奮工作，快樂生活。

師德培訓總結(jié)【篇9】

師德修養(yǎng)師德培訓總結(jié)

1、以黨的XX大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面推進素質(zhì)教育的要求，以“學為人師，行為世范”為準則，進一步豐富新時期師德建設內(nèi)涵，樹立一批新的師德典型，引導我園廣大教師以先進典型為楷模，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力水平，造就一支讓人民滿意的幼兒教師隊伍。

2、一、加強學習，提高素質(zhì)

3、建立領(lǐng)導小組，統(tǒng)一要求。建立以園長兼書記為組長的師德培訓領(lǐng)導小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓。積極引導廣大教職員工把加強學習提高，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，提高教師教育教學水平作為自主自覺的行為;牢固樹立一切為了孩子的理念，增強求真務實的自覺性;把樹立教師正確的價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，真正落實到打造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去。

4、學校的思想政治工作要常作常新,要求干部以德行政,常修立身之德。

5、一切師德要求都是基于教師人格，因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

6、我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

7、今年，我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習，進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師，要忠誠黨的教育事業(yè)，要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過：“學高為師，德高為范?！闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！?/p>

8、(二)結(jié)合實際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡，身體力行，不斷提高職業(yè)道德水平。通過組織講座“教師如何做人”、“老師與媽媽”觀點分析、學校師德狀況分析及學習宣傳“我感動的教師”先進事跡等形式，通過挖掘教師身邊的先進人物和事跡，大力宣傳、弘揚優(yōu)秀教師、教育工作者的先進事跡，樹立正確的謀生觀、享受觀和發(fā)展觀，提倡教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的良好教風;同時通過自學剖析反面典型案例，認真進行警示教育。

9、在平時的工作中，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實正直，言行一致，模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體，具有良好的職業(yè)審美情感。

10、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。

11、根據(jù)教育局文件要求，做好建立教師師德修養(yǎng)檔案與學分登記工作。教師參加暑期集中教育并考核合格者記入繼續(xù)教育學分，考核記錄內(nèi)容包括學習考勤與撰寫師德學習心得、考核試卷等。

12、(三)開展“師德師風大討論”活動。對當前存在師德方面的缺陷和不良現(xiàn)象，開展討論、自查、反思、整改活動。每位教師在“師德師風大討論”活動中做到有筆記、有心得，并寫出體會文章。

13、師德教育是教師教育工作的核心內(nèi)容。為了進一步做好一年一度的暑期師德專題培訓，提高全體教師師德水平，根據(jù)瑞教辦政(20XX)73號文件精神，現(xiàn)將20XX年中心幼兒園暑期師德培訓內(nèi)容做一下總結(jié)：

14、因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值！

15、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛幼兒教育事業(yè)，要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教育事業(yè)，我對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。認真設計每一節(jié)課，甚至一個小小的動作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習，不斷進取。

16、一年來，本人處處嚴格要求自己。熱愛本職工作，堅持學習教育教學理論與相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。不斷學習新知識來更新自己，探索教育教學規(guī)律，提高教育科研水平。積極支持領(lǐng)導工作，講奉獻、吃苦耐勞，不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，認真地完成領(lǐng)導和各級部門交給的各項任務。

17、一名小學教師能夠在師德師風上能夠有這么大收獲，我感到非常高興，感謝上級領(lǐng)導對我作為一名小學教師的支持和信任，我能夠在師德師風上我能夠取得這么好的成績，這是我自己努力的結(jié)果，感謝全體教師對我的信任，肯定我一定繼續(xù)努力，有更好的成績

18、本人工作努力積極向上，遵守共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的四項基本原則，維護一國兩制，堅持改革開放，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在和同事處以和睦相處

19、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重老師喜歡老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

20、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷的學習，積極探索，不斷開辟新的教法。

21、四、存在問題

22、一、思想認識在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，遵守社會公德。

23、結(jié)合“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”工作主題，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，打造志存高遠無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。加強教師職業(yè)道德教育，把教師職業(yè)道德教育工作與提升教師的素質(zhì)結(jié)合起來。通過教師素質(zhì)集中專業(yè)培訓，提高教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。

24、一年來，關(guān)心國家大事，積極參加各部門組織的政治學習，通過學習切實增強了我的職業(yè)道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責，為人師表。把師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在理念和自覺行動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。

25、嚴格培訓的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓，嚴格遵守培訓制度，認真做好學習筆記，完成師德剖析等培訓要求。辦公室嚴格做好考勤工作。

26、四、培訓時間8月25日～8月30日。具體日期安排見附件。

27、領(lǐng)導要率先垂范,自覺抓好行風建設,做到師德建設帶頭抓,帶頭學,帶頭用；

28、師德檔案中應該包含個人政治榮譽證明材料、師德學習方案、師德學習材料、師德自查報告、整改方案、師德論文、師德教育總結(jié)等，真實反映教師的師德表現(xiàn)。

29、教師要樹立終身學習的觀念,以較高的學識適應社會不斷發(fā)展變化的需要；

30、加強理論學習,提高思想素質(zhì).有計劃有步驟地開展師德教育活動；

師德修養(yǎng)師德培訓總結(jié)

31、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒均喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

32、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。

33、五、培訓要求

34、把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導，不打折扣，認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。

35、一、指導思想

36、有一種愛，叫無私，有一種愛，叫關(guān)懷，有一種愛，刻畫著偉大的靈魂，有一種愛，歌詠著崇高的品質(zhì)。那就是教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。我有一個7歲的女兒，作為母親，我傾注了全部的愛心，關(guān)懷著她的成長，這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步，我都會非常高興，這種喜悅之情溢于言表，可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝，工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂。

37、教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長和民族的前途與命運。隨著國家社會經(jīng)濟迅速發(fā)展，人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求日益增長，對教師素質(zhì)提出了更高的要求。因此，要把師德師風建設納入組織化和制度化的軌道，切實把師德師風檔案建設作為學校教育發(fā)展的一項重要工作。...

38、幼兒園師德培訓內(nèi)容

39、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。

40、三、注重舉止，為人師表

41、(一)學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》等，組織師德專題動員報告。通過學習，進一步弘揚高尚師德，增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，全面落實“育人為本、德育為先”的要求，努力提高教職工思想政治和政策理論水平，把未成年人思想道德建設提高到一個新水平。

42、三、培訓內(nèi)容

43、合理安排，保證質(zhì)量。在組織師德集中教育過程中，要結(jié)合教師師德實際，創(chuàng)造性地開展此項工作，既要有針對性，又要有理論性，更要有現(xiàn)實的指導性，能為廣大教師所歡迎。要嚴格做到保質(zhì)保量，特別是集中輔導要合理安排，妥善組織，確保培訓工作的時間與質(zhì)量。

44、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。

45、良好的師德師風的形成，除了在制度約束的基礎(chǔ)上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

46、古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也。”轉(zhuǎn)眼間，走進幼兒園工作快一年了，一路走來，有淚水，也有歡笑；有迷茫，也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”，于是虛心向有經(jīng)驗的老師請教學習，學習他們教書之法，秉承他們的育人之德。一路走來，長進不少，成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值！

47、二、積極進取，努力工作

48、二、培訓對象：全體教師

49、本人在從事幼師工作中，對待孩子們有耐心細心愛心關(guān)心貼心的態(tài)度，從不體罰幼兒，能與家長及時溝通做好家園共育工作，教師師德師風優(yōu)秀

師德培訓總結(jié)【篇10】

師德培訓個人總結(jié)

近年來，隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的人投身于教師這個神圣的職業(yè)。隨之而來的是教育質(zhì)量參差不齊的問題，一些教師的師德和專業(yè)素養(yǎng)存在著不足。為了提高教師的教育素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，我參加了一次師德培訓。在這次培訓中，我深感到了師德培訓對于教師職業(yè)發(fā)展的重要性，并從中受益匪淺。

師德培訓的目的是幫助教師加強職業(yè)道德意識，提高教育教學能力，塑造良好的師德形象。這次培訓以“師德高尚，教學精湛”為主題，具體內(nèi)容包括課堂管理、師生關(guān)系、教學方法等方面的培訓。通過講座、座談、案例分析等多種培訓形式，我們教師在這次培訓中得到了全方位的提升。

在課堂管理方面，我學到了很多實用的方法。培訓中，來自各高校的專家圍繞課堂秩序、紀律管理等問題進行了深入的探討。學習到的關(guān)鍵詞有：秩序、安全、紀律、規(guī)則等。我們教師在以后的教學中，要引導學生遵守課堂紀律，按時到達教室，并培養(yǎng)學生尊重師長、團結(jié)合作的良好品質(zhì)，這不僅有利于學生的學習，也為教師的教學工作提供了良好的環(huán)境。

師生關(guān)系也是師德培訓的重要內(nèi)容之一。在這方面，培訓內(nèi)容主要圍繞著教師如何與學生建立良好的關(guān)系展開。通過案例分析，我們教師深入了解了學生的心理和需求，并學會了采取合適的方法進行溝通和引導。在以后的教學實踐中，我們要尊重學生的個性差異，理解他們的內(nèi)心世界，及時解決他們的困惑和問題，為他們的健康成長提供良好的師生關(guān)系。

教學方法的改進也是師德培訓的重點內(nèi)容。在這方面，我們教師通過參觀了一節(jié)優(yōu)秀的課程，并結(jié)合專家的點評和指導，對課堂教學方法進行了反思和調(diào)整。我們要向好的教學方法學習，學會在教學中注重啟發(fā)式教學、探究式學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。另外，培訓還強調(diào)了教師的終身學習意識，我們要不斷提高自身的學科素養(yǎng)和教育教學能力，以適應不斷發(fā)展的教育形勢和教育改革的要求。

通過這次師德培訓，我深感到了師德對于教師的重要性，也意識到了自身的不足之處。作為一名教師，我將積極投入到教育教學工作當中，不斷提升自我，努力為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在師德培訓的指引下，我將成為一名更好的教育者，為教育事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

師德培訓總結(jié)【篇11】

1、成立師德領(lǐng)導小組。為了提高我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì)，切實加強對師德建設工作的領(lǐng)導，我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領(lǐng)導小組”。并多次召開培訓工作會議，制定計劃，研究方案，從而切實把教師職業(yè)道德建設納入重要議事日程，同時將職業(yè)道德建設與加強教師隊伍建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實，從而確保此次培訓順利開展，各項活動落到實處。

2、制訂培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃，小組成員學習了有關(guān)“師德”培訓的具體文件精神，經(jīng)過反復研究與修改，并緊密結(jié)合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了本鎮(zhèn)小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中，對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，以確保培訓質(zhì)量。

師德培訓總結(jié)【篇12】

一年一度的暑期師德專題培訓開始了，暑期師德培訓是對教師職業(yè)道德的一次集訓，是教師心靈的一次洗禮，是思想素質(zhì)又一次充電。作為秋季開學的前奏，師德培訓，既是教師的收心會，也是新學期的一次動員會。

師德師風對一個教師特別的重要，良好的師德是激發(fā)教師實施素質(zhì)教育，教好每一個學生的內(nèi)在動力。因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”；加里林說過：“教師是人類靈魂的工程師，各方面都要為人師表?！蔽覀兦宄匾庾R到：教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質(zhì)的培養(yǎng)有深遠的影響，對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質(zhì)人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長，影響祖國的前途和命運。

經(jīng)過暑期師德培訓，使我對教師這個職業(yè)上有了更深的認識和理解，對教師應該具備的職業(yè)道德有了更高的要求。對現(xiàn)今農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展有了更多的反思。

師德培訓總結(jié)【篇13】

隨著教育改革的不斷深入，教師的師德師風越來越受到社會的關(guān)注。為了提高教師的師德水平，我們近期開展了一場師德培訓活動。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓中的所學、所思和所得。

一、培訓背景與目標

近年來，隨著教育的發(fā)展，教師職業(yè)的重要性日益凸顯。一些教師師德方面的問題也時有發(fā)生，這不僅影響了教師的形象，也給教育帶來了負面影響。為了提高教師的師德水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們開展了這場師德培訓活動。

二、培訓內(nèi)容與形式

本次培訓的內(nèi)容主要包括師德理念、師德規(guī)范、師德實踐等方面。我們采用了多種形式，如講座、小組討論、案例分析等，讓參訓教師全面了解師德的重要性及其實踐方法。

三、培訓收獲與體會

通過這次培訓，我深刻認識到師德對于教師職業(yè)發(fā)展的重要性。一個優(yōu)秀的教師不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，更要有高尚的師德。具體來說，我在這次培訓中獲得了以下幾點體會：

1. 熱愛學生是師德的核心。教師應該關(guān)心、愛護每一個學生，尊重學生的個性差異，努力讓每個學生都能得到充分的發(fā)展。同時，教師還應該關(guān)注學生的心理健康，幫助學生解決成長過程中的問題。

2. 嚴謹治學是師德的重要體現(xiàn)。教師應該始終保持學習的熱情和進取的態(tài)度，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自己的教學水平。同時，教師還應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

3. 為人師表是師德的內(nèi)在要求。教師的言行舉止會對學生產(chǎn)生深遠的影響。因此，教師應該時刻保持良好的形象和態(tài)度，做到言行一致、以身作則。同時，教師還應該積極與學生家長溝通交流，共同關(guān)注學生的成長。

4. 創(chuàng)新教育方法是師德的必然要求。隨著教育的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的教學方法已經(jīng)無法滿足學生的需求。因此，教師應該積極探索新的教育方法和技術(shù)，不斷提高教學效果和質(zhì)量。同時，教師還應該注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和合作精神，幫助學生更好地適應未來的社會環(huán)境。

5. 團隊合作是師德的外在體現(xiàn)。教育是一項集體事業(yè)，需要教師之間的密切合作才能取得更好的效果。因此，教師應該樹立團隊意識，積極參與學校的各項活動，與同事們共同進步、共同成長。

四、總結(jié)與展望

通過這次師德培訓，我不僅學到了很多理論知識，更是在實踐中深刻體會到了師德的重要性。我相信，在今后的教育工作中，我會更加注重自己的師德修養(yǎng)和實踐，為學生和學校的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望學校能夠繼續(xù)加強師德培訓工作，讓更多的教師受益于此。讓我們共同努力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才而奮斗！

師德培訓總結(jié)【篇14】

師德培訓活動總結(jié)

一、

在現(xiàn)代社會中，教師是承擔著培養(yǎng)未來一代的重要角色，他們的品德和道德修養(yǎng)直接影響著學生的成長和發(fā)展。為了提高教師的師德水平，我們組織了一次師德培訓活動。本文將從活動背景、培訓內(nèi)容、講師授課和培訓效果四個方面進行詳細總結(jié)。

二、活動背景

為了適應新時代對教師師德要求的提高，我校決定組織一次師德培訓活動。此次活動旨在加強教師的道德修養(yǎng)，提高他們的職業(yè)道德水平，為學生樹立良好的榜樣。通過此次活動，我們希望教師能夠深入了解師德的內(nèi)涵，并能夠?qū)⑵鋺玫饺粘＝逃虒W中。

三、培訓內(nèi)容

此次培訓分為理論學習和案例分析兩個部分。理論學習部分主要包括師德的基本知識、職業(yè)道德規(guī)范、教育倫理等內(nèi)容。案例分析部分通過分析真實發(fā)生的師生互動案例，讓教師們從中學習經(jīng)驗教訓，明確自身在教育活動中的職責和義務。

四、講師授課

此次培訓活動邀請了李老師和張老師兩位講師，他們分別是教育學專家和心理學專家。李老師以其豐富的教育教學經(jīng)驗和對教育倫理的獨到理解，為教師們講解了師德的內(nèi)涵和職業(yè)道德規(guī)范。張老師則通過心理學的視角，幫助教師們深入分析學生的心理需求，并提供了有效的教育方法和策略。

五、培訓效果

通過此次師德培訓活動，我們達到了預期的培訓效果。教師們對師德的重要性有了更加深刻的認識，明確了自身的責任和義務。教師們學習到了豐富的教育理論和實踐經(jīng)驗，拓寬了教學思路和方法。教師們通過案例分析學習到了如何避免師生之間的矛盾和沖突，并學會了更加有效地引導和教育學生。此次培訓活動也增進了教師之間的交流和合作，形成了良好的師道風尚。

六、總結(jié)

通過本次師德培訓活動，我們深刻認識到教師的師德水平對學生的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。只有不斷提高教師的師德修養(yǎng)，才能夠更好地引導和教育學生，形成良好的教育生態(tài)。希望今后能夠繼續(xù)舉辦這樣的培訓活動，為教師們提供更多的學習機會和交流平臺，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。

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