俗話說，只有通過實踐而發(fā)現真理，在平日里的學習工作中。報告是一定會接觸的，一份完整的報告，是展示我們個人能力的重要途徑，優(yōu)秀的報告該怎么去寫？根據您提出的要求我們?yōu)槟臏蕚淞艘黄皥@林處述職報告”，這將是有益的！

園林處述職報告(篇1)

時間飛逝，轉眼間我已來公司9個多月了。經過一開始的試用期到現在成為公司的職工，我很榮幸也很慶幸能成為公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。本人自20__年3月參加工作以來，自認為算是比較認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守。在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高?？紝W可以說是我人生中的第一個轉折點，那么步入公司也可以說是我人生中的第二個轉折點，是公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經過在公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。從一開始的看著招標文件像看天書一樣，到后來的拿來一看就知道這份標書的大概制作流程，然后馬上入手，很快成型。招投標的磨練只是一個開始，接下來是工程內業(yè)的接手，開始時真得是什么都不懂，去監(jiān)理單位曾經被斥責說：“你們單位能不能整個明白人來?”當時真的很想退縮，但人總不能遇到困難就打退堂鼓，不會就拿著同標段的內業(yè)復印回來照著改，慢慢的也就理解了內業(yè)所要掌握的東西，直到后來可以做一些簡單的決算，學會了簡單的運用廣聯達軟件。慢慢的在成長中學習，在學習中漸漸的相信了自我。希望來年我可以表現的更加出色，公司給我安排的業(yè)務我可以完成的更加完美。我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來非富自己，提高自己。

我感謝公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。

園林處述職報告(篇2)

園林述職述責報告

尊敬的領導：

大家好！今天我很榮幸向大家述職述責，向領導匯報我在園林工作中的表現和責任履行情況。

首先，我擔任園林部門的主管已有三年時間了。這三年來，我秉持著對園林事業(yè)的熱愛和責任感，努力保持并提升公司園林的整體美觀與綠化質量。下面我將在四個方面向大家詳細介紹我的工作情況。

一、規(guī)劃與設計：

作為園林主管，我負責園林的規(guī)劃與設計工作。首先，我對于公司內部的空地和公共區(qū)域進行了全面調研和分析，制定了合理的綠化規(guī)劃。通過與專業(yè)設計師的合作，結合公司的特點和需求，我成功完成了多個園林景觀的設計。這些設計得到了企業(yè)領導的高度贊揚，并得到了員工的廣泛好評。

二、綠化管理：

作為園林主管，我負責管理公司內部的綠化工作。我與綠化公司合作，定期檢查和維護植物綠化。通過合理的施肥、修剪和補植等工作，我保證了公司綠化的整體質量和形象。在我任職期間，公司的綠化得到了明顯的改善，員工和客戶對公司環(huán)境的滿意度大大提高。

三、景觀維護：

作為園林主管，我還負責景觀的日常維護工作。我認真組織園林人員，制定合理的維護計劃和工作流程。對于植物的病蟲害防治，我積極引進了新的防治技術和方法，有效保護了植物的健康生長。此外，我還加強了對于綠化設施和園林裝飾物的維護，確保其安全可靠。通過這些努力，我成功地維護了公司的景觀質量，并且在員工和領導中建立了良好的口碑。

四、員工培養(yǎng)：

作為園林主管，我始終注重員工的培養(yǎng)和團隊建設。我挖掘員工的潛力，安排園林人員參加培訓和進修課程，提升他們的專業(yè)水平和技能。我還定期組織園林人員進行團隊建設活動，增強員工之間的團結和合作意識。我的努力得到了員工的積極反饋，員工的工作效率和執(zhí)行力明顯提升，整個團隊的凝聚力也得到了增強。

總結起來，在過去的三年里，我堅守初心，始終以責任感和敬業(yè)精神投入到園林工作中。通過制定規(guī)劃、設計、管理和維護，我成功提升了公司園林的整體品質。我注重員工培養(yǎng)和團隊建設，使整個園林部門更加高效和協(xié)作。我相信，我的工作不僅僅是履行自己的職責，更是為公司形象和員工福利負責。

面對未來，我將繼續(xù)努力，以更高的標準要求自己，不斷學習和提升園林管理的專業(yè)知識和技能。我將積極引進新技術和新思維，不斷創(chuàng)新園林設計和綠化管理方法，為公司提供更好的園林環(huán)境。我還將加強員工培養(yǎng)和團隊建設，打造一個高效、和諧的團隊，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

最后，再次感謝領導們的關心和支持，也期待領導們對我的述職述責報告給予批評和指導。謝謝！

園林處述職報告(篇3)

在過去的一年里，我作為園林工作者，參與并見證了我們城市綠化建設的不斷推進與發(fā)展。以下是我對這一年度園林工作的總結：

一、項目實施與管理 過去一年，我們圓滿完成了多個園林綠化項目，包括公共綠地改造、新建社區(qū)景觀設計以及道路兩側綠化提升等。在項目執(zhí)行過程中，嚴格遵循設計方案，注重植物配置的科學性和藝術性，力求打造和諧宜居的城市環(huán)境。同時，強化項目管理，確保施工質量與工程進度同步推進，通過精細化管理，使每一個環(huán)節(jié)都做到有序、高效。

二、養(yǎng)護與管理工作 在園林養(yǎng)護方面，我們堅持以人為本，生態(tài)優(yōu)先的原則，定期進行植被灌溉、修剪、病蟲害防治等工作，有效保障了園林綠化的`成果。同時，積極推進智慧園林建設，利用現代科技手段實現對園林綠化的智能化管理和維護，顯著提高了工作效率和服務質量。

三、團隊建設和人才培養(yǎng) 重視團隊凝聚力和專業(yè)技能的提升，組織了一系列的專業(yè)培訓和技術交流活動，不僅增強了團隊成員的業(yè)務能力，也塑造了一支技術過硬、責任擔當的園林隊伍。同時，鼓勵團隊成員積極參與學術研討，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，為今后的工作提供理論指導和創(chuàng)新思路。

四、社會效益與生態(tài)效益 通過我們的不懈努力，城市生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，綠地覆蓋率穩(wěn)步提高，居民休閑娛樂空間得到有效拓展，人民群眾的幸福感、獲得感顯著增強。此外，通過合理布局綠色植物，進一步提升了城市微氣候，降低了城市熱島效應，實現了經濟效益與生態(tài)效益的雙重提升。

總結過往，展望未來，我們將繼續(xù)堅守初心，以更高的標準、更嚴的要求，投入到新的園林工作中去，用綠色勾勒城市美好畫卷，為創(chuàng)建更加美麗、生態(tài)、宜居的城市貢獻力量。

園林處述職報告(篇4)

園林生產科述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是園林生產科的一員，今天我很榮幸能夠向大家展示園林生產科的工作情況。

園林生產科是負責城市園林景觀的規(guī)劃、建設和管理的科室。的主要工作包括對園林植物的研究、園林景觀的設計與施工、以及對公園和綠地的養(yǎng)護與管理等。在過去的一年里，團隊積極投入工作，不斷創(chuàng)新，取得了一系列的成果。

深入研究了各類園林植物的生態(tài)特性和適應性。通過與植物學專家的合作，詳細了解了各種植物的生態(tài)習性和生長條件，并結合實際情況進行了植物的篩選和引種工作。經過的努力，市區(qū)內的公共綠地和花壇中增加了許多新品種的植物，為市民提供了更多種類的觀賞和休閑選擇。

精心設計和施工了許多具有特色的園林景觀。在前期規(guī)劃階段，通過實地考察和市民需求調查，了解了市民對于園林景觀的期望和喜好?；谶@些信息，團隊進行了創(chuàng)意的設計，并注重細節(jié)的落地施工。如今，市區(qū)內的園林景觀更加多樣化和美觀，成為人們休閑娛樂的好去處。

也專注于公園和綠地的養(yǎng)護與管理。制定了一套完善的養(yǎng)護計劃，包括草坪修剪、病蟲害防治、水體處理等方面。團隊通過加強與保潔公司的合作，提高了養(yǎng)護工作的效率和質量?，F在，公園和綠地的環(huán)境更加整潔美觀，在市民中享有較高的聲譽。

當然，在這一年的工作過程中，也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，氣候變化帶來了更加復雜的植物管理需求，通過深入學習和實踐，努力應對這些挑戰(zhàn)。人力資源的問題也時常困擾著，通過招聘和培訓相結合的方式，逐步解決了這個問題。

在未來，還將繼續(xù)努力，通過不斷學習和創(chuàng)新，提升園林景觀的質量和服務水平。計劃加強與研究機構的合作，進一步推動園林植物的研究和引種工作。同時，也會加強與市民的互動，聽取他們的意見和建議，為他們打造更加美麗宜居的城市環(huán)境。

這就是園林生產科的工作情況。將繼續(xù)努力，為城市的園林景觀貢獻力量！

謝謝！

園林處述職報告(篇5)

園林生產科述職報告

尊敬的公司領導和各位同事：

我是園林生產科的一名員工，在這里我將向大家展示我在這個部門的工作情況和職責。

一、部門情況

園林生產科是我們公司的一個重要部門，主要負責園林項目的生產管理。我們部門由多個子團隊組成，包括勞務、設備、綠化和物料等多個部門，每個部門都擁有專業(yè)的人員和完善的管理體系，在園林項目方面擁有豐富的經驗和技術。

二、工作職責

1. 確定生產計劃

我們的部門首要任務是確定生產計劃。我們需要根據客戶需求和項目要求，對園林項目進行合理計劃，為后續(xù)的生產管理提供指導。

2. 組織生產實施

根據生產計劃，我們需要組織生產實施。這包括指導和分配勞務、選擇和配備必要的設備、采購和管理相關物料等。我們需要保證生產的高效性、效果性和安全性，確保園林項目的順利實施。

3. 控制生產成本

我們需要不斷控制園林項目的生產成本。通過優(yōu)化生產過程、降低制造成本、提高勞務效率、增強設備穩(wěn)定性和謹慎管理物料，我們可以實現成本控制。

4. 質量管理

我們在生產過程中需要嚴密質量管理，確保生產出的產品符合國家法規(guī)和客戶的要求。我們需要對生產過程進行質量控制，保證產品的質量。

5. 環(huán)境保護

為了保護環(huán)境，我們在生產過程中需要遵循環(huán)境保護標準，合理使用能源和物料，降低碳排放量，并盡力減少環(huán)境損害。

三、典型工作

我們的部門經常參與各種小區(qū)和城市重點項目的建設，在以往的工作中，我們通過團隊合作，巧妙地解決了許多困難問題。其中幾個典型的工作經驗是：

1. 減少生產成本

由于生產成本過高，我們在項目開始后特別關注如何減低成本。通過比對市場上的物料成本和生產過程的每一項費用，我們設定了合理的物料采購方案，并對勞務進行了歸類和排班，從而降低了生產成本。

2. 保證質量

在一個小區(qū)項目中，我們遇到了技術難題——如何在風雨冰雪等條件下保護園林項目。我們考慮到了各種因素，決定選擇一種頂部覆蓋物，幫助保護園林。經過仔細施工和嚴格檢驗，我們保證了園林項目的安全和質量。

3. 節(jié)能環(huán)保

在一個城市重點項目中，我們采用了一種新型材料，可以在保證工程效果不變的情況下減少能源的使用。同時，我們監(jiān)督了自己的廢棄物輸出與處理，并制定了環(huán)保方案，以減少環(huán)境損失。

四、未來工作

我們的園林生產部門，將在未來的工作中，注重提高自身能力，并不斷適應市場和客戶的需求。我們將多方面找尋市場趨勢和趨勢，積極創(chuàng)新，不斷提升個人能力，更好地為客戶提供優(yōu)質的品質，為公司和客戶創(chuàng)造更多的價值。

總之，我將竭盡所能，發(fā)揮出自己的職責，以確保園林生產部門能夠更好的服務客戶，為公司取得更多的成功與發(fā)展做出貢獻。

園林處述職報告(篇6)

本人自xx年x月參作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和們的指導和幫助下，已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，以下是本人的一點：

一、態(tài)度端正，嚴謹科學。

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏

日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里?！?/p>

二、小心推敲，認真求證。

園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。

三、不斷進取，與時俱進

在工作中最珍貴的財富莫過于不斷學習，進取，經驗，總結出屬于自己的經驗，

在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：

（1）、xx年x月參加了市風景園林協(xié)會的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。

（2）、xx年x月參加了市風景園林協(xié)會的考察團到華東八市（包括、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等）考察園林工程。

（3）、xx年x月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術人員—平安、質量員的培訓。

（4）、xx年x月參加了廣東省風景協(xié)會舉辦的“工程負責人培訓班”

隨著社會的進步，時代的開展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的'不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

本人自20xx年2月進入公司以來，任職xx工程園林工程師。期間我認真學習公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實，主動學習各類標準、圖集、驗收標準等，做到熟悉現場、熟悉圖紙；堅持現場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié)，并在業(yè)余時間主動擴展相關專業(yè)知識，力爭提高自己的各方面能力。在公司和同事們的關心、指導與幫助下，根本較圓滿的完成了各項工作任務。自己各方面能力得到了一定的提高，也為今后的工作奠定了一些的根底?，F針對從事工作以來的個人工作情況進行述職如下：

xx在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。根據公司安排任職xx在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表xxx房公司對公司在建工程工程中室外軟景局部實行管理和監(jiān)督。完成的主要工作包括：

1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。

1—2、統(tǒng)計各工程軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場方案并及時上報集團公司苗木采購部。

1—3、審查施工單位進度方案和施工方案，做好施工前期準備工作。

1—4、監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按標準及標準施工，及時處理并上報施工中存在的問題。

1—5、根據施工標準要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。

1—6、根據圖紙設計規(guī)格要求驗收進場苗木。

1—7、控制軟景工程進度和質量，檢查平安文明施工工作。

1—8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。

1—9、認真審核工程簽證。

1—10、施工中存在的問題，形成周、月軟景工程檢查報告。

1—11、合同文件和各類資料。

1—12、協(xié)調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。

我工作中還有很多處置不當的缺點和缺乏，很多方面都還需要學習，更加需要公司與同事的幫助、指導和支持，具體表現為以下一些方面：

1、工作中主動與事前控制能力有待提高：

主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強。園林景觀工程與相關專業(yè)交叉施工部位多，有時因設計部門各專業(yè)設計師未能及時溝通，導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題，如：

①各專業(yè)管線埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況（局部管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木），發(fā)現時只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀效果達不到設計要求。

②由于相關專業(yè)設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時才發(fā)現問題，最后只能進行小范圍設計變更調整，致使園林施工作業(yè)面收口不，影響景觀效果。

③園林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長特性。

a、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長；

b、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩；

c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接，高差過大，使得現場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現的比擬常見的問題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提出處理方案，就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙，形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學習力，防止類似現象再次發(fā)生。

2、在工程質量管理、進度管理、平安管理方面能力還需進一步提高

在質量管理方面：為確保綠化工程的施工質量和效果，應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進場種植，對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場回填的土方必須滿足種植標準要求，不達標局部一律做退場處理。

嚴格按設計以及標準要求，對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性，完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應該參照設計施工圖，并事前同專業(yè)設計師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，根據植物的生長特性，以及現場建筑物的布局及地形，對局部苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關鍵節(jié)點植物種植前，還應根據其樹形選擇好的欣賞面后才確定種植。

在進度管理方面應積極催促施工單位“搶”工作面進行施工，對現場需協(xié)調處理的有關問題，及時同部門相關專業(yè)工程師進行溝通，使園林景觀工程的施工進度方案得到保障，同時要求施工單位根據現場的施工情況積極勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工局部，急需處理的及時同專業(yè)設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。

在平安文明施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴平安帽，并做好現場施工的平安防護，消除一切可能存在的平安隱患，并做到工完場凈，文明施工。

3、應根據實際情況主動提出圖紙優(yōu)化建議

在方案設計中，設計師往往會設計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點，但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差，栽種后甚至會出現萎縮現象，景觀效果不佳；有時為了提高成活率進行強修剪，勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡，還浪費了珍貴的自然資源。碰到此種現象，我們會建議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜，此類樹正處在生長旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小，而且樹木本身恢復生長快、易成活，也不會出現諸如上述現象。

有時設計師由于過分追求景觀的形式美，無視了植物本身的生物學特性和生態(tài)習性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側；建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結果，如建筑的根底栽種，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當初層次感的設計立意不能實現。

以上問題應及時和設計師進行溝通，提出圖紙優(yōu)化建議。

1、配合工程工程部完成xx小區(qū)景觀綠化種植工作。

熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙，精心施工，盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié)，精于細部施工，盡力提升工程品質。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、標準及標準施工，及時處理施工中存在的問題。積極協(xié)調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系，力爭在20xx年4月底完成xx小區(qū)喬木栽植工作的90%。

2、認真學習、努力工作、積極完成公司交辦的其它工作。

經過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的認識到自己的缺點和缺乏之處。在今后的工作當中，我會嚴以律己，以工作為己任，將積極響應公司的，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，提升自己的工作能力，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的開展奉獻自己最大的力量。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

園林處述職報告(篇7)

園林水電年終述職報告

時間飛逝，轉眼間我已來xx公司半年多了。

經過一開始溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。

考學可以說是我人生中的第一個轉折點，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉折點，是xx公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到xx公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經過在xx公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內閃電式的把cad、photoshop三個軟件學完了。沒經過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最后，終于算勉強過關了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學習了。

接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領導和同事的意見、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進，不斷的學習，不斷進步。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地，在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng)，而且是自己親身到現場指揮安裝的。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當，對現在來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學公司噴灌的筑固，更是記憶深刻。在這半年多里我的設計水平有了很大的提高，對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了。

我感謝xx公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的xx網在經理經過了新浪等大網站相比的中國xx藝術網。在這總是讓我有學不完的知識，讓我有更多的挑戰(zhàn)。

我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來非富自己，提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國xx藝術網經營得更加豐富多彩。也愿xx公司、中國xx藝術網在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的.技術水平來贏得各行各業(yè)的認可。

園林水電年終述職報告

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!我是xxxx，首先感謝公司領導給我這次述職的機會，非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我成長的滋味。 xxxx年5月對我來說是我人生的一個轉折點，也是我人生的一個新起點，對我有非常重要的意義。因為我有幸加入了一個新的家庭—正和恒基。

初次對公司的了解是從網上得知的，一句“大道源和”“誠信永恒”，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業(yè)決定改行做一個園林設計員。來到公司以后，我逐漸對公司的文化，公司的氛圍有了進一步的了解?？陀^地講，公司在施工中追求自己的企業(yè)文化——“干一個工程，做一個精品，交一方朋友”。同時，公司也是一個學習型的企業(yè)，這些為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。在園林行業(yè)中，公司可以說是規(guī)模較大，不斷趨于正規(guī)化的大型企業(yè)，這些對我們年輕人來說是非常有益的，我們在此的發(fā)展空間也很大。公司為我們提供了上升空間，如果有人不愿意在此嶄露頭角，提升自己的話，那是騙人的，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多專業(yè)技術人才，對于一個不是學習綠化出身的我來說有很大的彷徨，如何定位自己也是我經常考慮的問題。我決定從最基本的開始：首先了解綠化，綠化最主要的是和植物打交道，在杜經理的幫助下，我認識了很多種樹木和花卉、第一次知道什么叫做色帶、什么叫做假植、還學會了現場收量等專業(yè)行很強的東西。其次要學習作為一名綠化預算員應該掌握的東西。在張姐的幫助下，我開始熟悉公司的內部定額，因為很多東西是我第一次接觸，有很多不明白的地方需要進一步學習和熟悉。我現在接手的是遵化譬如說機械費、人工費、材料費等，然后通過和實際成本對比來了解工程的成本情況。進而對工程的成本做出良好的控制。最后，要對工程進行預結算的編制以及決算。

工作近張姐請教，不斷的熟悉圖紙，最后終于順利的完成了花架的工作。通過這次事件，我知道自己在綠化方面的不足之處，于是開始著手熟悉圖紙、熟悉設計與設計人員溝通等。不論是從綠化方面還是從預算方面都有了初步的了解，這次實踐給了我很大的觸動，讓我明白在今后的工作中我會本著一份耕耘、一分收獲的態(tài)度面對我的工作。

在公司發(fā)展迅速，競爭日趨高漲的今天，在公司高標準的要求下，我目前在做好本職工作的基礎上利用工作之余向前輩們多學習爭取能成為優(yōu)秀的預算人員，能夠獨立完成預算工作流程，今年讓理論與實踐相結合提高自己的綜合素質，爭取三到五年內能拿到注冊造價師證，并能夠成為一名優(yōu)秀的、出色的預算人員。

對于公司的建議：很希望公司對各部門多組織一些內部的、專業(yè)性的培訓，使我們能更快更好的成長起來，把工作做得更完善。還有就是多組織項目上人員的溝通與學習，通過互相學習，能夠在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的領導，親愛的同事們，我很珍惜在這里的每一分每一秒，公司的“大道源和，誠信永恒”的企業(yè)文化，同事間融洽的工作關系，認真的工作態(tài)度以及濃厚的學習氛圍讓我覺得我的選擇是正確的，讓我更有信心的干好工作。我相信只要努力就會有結果;只要付出就會有收獲。

不足之處還請各位領導批評指正，今后我會不斷的充實和完善自己，提高自身素質和業(yè)務水平，適應社會與企業(yè)的發(fā)展，促進學習與事業(yè)的進步，與公司一起成長，共同發(fā)展!!請相信我：我的努力、您的選擇、我們共同付出，將會是未來企業(yè)中騰飛的一只龍。

園林處述職報告(篇8)

園林工程述職報告

一、

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX園林工程部的XXX。今天，我非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況。回顧過去的一年，我深感工作的辛苦與充實，同時也意識到自己在工作能力與職業(yè)素養(yǎng)方面還有很大的提升空間。感謝公司給予我鍛煉和成長的機會，也感謝領導和同事們對我的支持和幫助。在接下來的報告中，我將結合園林工程的實際情況，向大家詳細介紹我的工作內容、工作成果和面臨的挑戰(zhàn)。

二、工作內容

1.項目管理

作為園林工程部的一員，我主要負責園林工程的項目管理工作。在過去的一年里，我積極參與了XX項目和XX項目等多個大型園林工程的策劃、實施和監(jiān)督。我牢記公司的目標和要求，在協(xié)調各部門合作的基礎上，根據項目需求制定了詳細的工作計劃，確保項目按時、優(yōu)質地完成。同時，我也與供應商保持良好的溝通與協(xié)調，確保物資供應的及時和質量。

2.團隊管理

在過去的一年中，我還負責帶領園林工程部的團隊完成項目任務。我審時度勢，合理安排團隊人員，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，實現了園林工程部的整體協(xié)調與高效工作。我注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊意識，定期組織各種培訓和討論活動，提升團隊的整體素質。同時，我也注重激勵團隊成員，通過激勵機制和獎勵措施，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，提高項目的執(zhí)行效率和質量。

三、工作成果及亮點

1.項目質量提升

過去一年中，我在項目質量方面取得了顯著的成績。我始終堅持“質量至上”的原則，嚴格把控每個環(huán)節(jié)，保證項目施工的安全和質量。通過有效的監(jiān)督和檢查措施，及時發(fā)現和糾正存在的問題，并提出相應的改進措施，從而提高了項目的整體質量。

2.項目進度把控

我在項目進度把控方面也取得了可喜的進展。我深入了解每個工程的施工特點和難點，與團隊成員緊密合作，制定了詳細的施工計劃和進度表，并通過合理的資源安排和任務分配，確保項目能夠按時交付。在項目施工過程中，我積極與相關部門進行協(xié)調溝通，解決了一系列的問題和困難，確保了項目進度的穩(wěn)定和快速推進。

3.團隊建設

作為園林工程部的負責人，我深知團隊建設的重要性。在過去的一年中，我注重提升團隊成員的專業(yè)能力和團隊意識，通過定期的培訓和討論會，幫助他們提高了綜合素質和工作能力。同時，我也注重團隊的凝聚力和向心力，通過組織團隊活動和集體建設，增強了團隊成員之間的交流和合作，促進了團隊整體的發(fā)展和壯大。

四、面臨的挑戰(zhàn)與改進措施

在過去的一年中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。項目管理過程中由于項目需求變化較大，我需要更加注重與各部門的協(xié)調和溝通，及時處理相關問題并調整計劃。由于市場競爭激烈，項目周期和要求越來越緊迫，我需要不斷提升自己的工作效率和應對能力，確保項目能夠按時交付。我還需要不斷學習和更新園林工程行業(yè)的知識和技術，加強自身的專業(yè)能力和綜合素質。

為了解決這些問題，我將繼續(xù)加強與各部門的溝通與協(xié)調，建立更加緊密的工作聯系，確保項目的順利進行。同時，我將注重學習和提升自身的專業(yè)能力，參加相關的培訓和學習機會，不斷提高自己的工作水平。我還將與團隊成員共同探討解決方案，鼓勵他們提出建設性的意見和建議，共同推動園林工程部的發(fā)展和進步。

五、總結與展望

過去的一年，我在園林工程部的工作中不斷努力，積極工作，取得了一定的成績。但同時，我也深刻認識到自身的不足和需要改進的地方。未來，我將持續(xù)加強自身的學習和提升，不斷提高專業(yè)能力和團隊管理能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

再次感謝領導和同事們一直以來對我的支持和幫助。我相信，在大家的共同努力下，園林工程部一定能夠迎來更加美好的明天！

園林處述職報告(篇9)

前年初，我從省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記，省政府發(fā)展研究中心（省政府研究室）主任、黨組書記的崗位上調到廳里來工作，商貿系統(tǒng)領導述職報告。一年來，我邊學習、邊摸索、邊開展工作，總的感覺是充實、踏實，舒心、舒暢，溫暖、愉快。現將工作情況簡要報告如下：

第一，抓大事，管全局。一是堅定不移地將發(fā)展作為全廳第一要務，以此為旗幟、為目標、為軸心統(tǒng)一上下思想和行動。在省委、省政府的正確領導下，在同志們的熱情幫助和大力支持下，全年實現進出口總額*.*億美元、增長*%，利用外資*.*億美元、增長*%，國外經濟合作營業(yè)額*.*億美元、增長*%，全省經濟外向度首次突破*%、達到*%。二是堅定不移地增進團結，要求從廳領導做起，全廳上下不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不負責任的議論不發(fā)，沒有意義的亂猜測不講，沒有根據的謠言不傳，拉幫結派則要堅決防止和杜絕。同時，要求建立“三個良性循環(huán)”：以全省外經貿發(fā)展為軸心，大家增長才干，同時增進友誼、加深感情；以服務社會、服務基層、服務企業(yè)和投資者為軸心，業(yè)務處室對外服務，綜合后勤處室為業(yè)務處室服務，廳領導為全廳干部職工服務；以形成好的工作環(huán)境、工作氛圍為軸心，在這個群體里相互尊重、相互支持、相互幫助，不斷強化團結和諧的氛圍。三是堅定不移地推進廉政建設，在煥泉同志的密切配合下，堅持把加強黨風廉政建設與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀相結合，與做好日常工作、業(yè)務工作相結合，與“內強素質、外樹形象”相結合，與有針對性地解決當前的問題相結合。通過抓“發(fā)展、廉潔、團結”，去年我省外經貿發(fā)展目標均超額完成，廳內團結和諧的氛圍日趨濃厚，廉潔機制不斷強化，“內強素質、外樹形象”得以進一步發(fā)展。

第二，抓思路，求共識。一是在廣泛調研和征求意見的基礎上，牽頭制定了《全省外經貿工作五年重點任務實施方案》，提出了未來五年全省外經貿發(fā)展“四個堅持”的總體思路，即堅持以大開放為主戰(zhàn)略，在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際經濟合作與競爭，加快開放型經濟發(fā)展；堅持以招商引資為重中之重，加快放開投資領域，改善投資環(huán)境，優(yōu)化利用外資結構，提高利用外資質量；堅持對外貿易和產業(yè)結構優(yōu)化相結合，不斷擴大進出口，加快引進先進技術，提高產業(yè)競爭力；堅持實施“走出去”戰(zhàn)略，充分利用“兩個市潮和“兩種資源”，帶動更多的產品、服務和技術出口。二是在利用外資工作上，提出了“突出第一重點，強化四大招商主體，拓展六大引資通道”的要求，即堅持把利用外資作為外經貿工作的第一重點；積極發(fā)揮省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)以及有條件的縣區(qū)作為利用外資主體的作用；加快以優(yōu)質國有資產重組、優(yōu)勢產業(yè)擴張與優(yōu)勢資源利用、基礎設施建設、以外引外、民營企業(yè)發(fā)展、服務業(yè)創(chuàng)新來吸引和擴大外資。三是進出口工作上，提出了“四穩(wěn)定、四促進”的要求，即大力實施以質取勝、市場多元化和科技興貿戰(zhàn)略，把對外貿易與產業(yè)結構優(yōu)化升級更好地結合起來，穩(wěn)定現有骨干企業(yè)出口，大力促進非國有及中小企業(yè)出口；穩(wěn)定傳統(tǒng)大宗商品出口，大力促進高技術含量、高附加值商品出口；穩(wěn)定一般貿易出口，大力促進加工貿易出口；穩(wěn)定對傳統(tǒng)市場的出口，大力促進對新興市場的出口；在擴大出口的同時，努力增加進口，優(yōu)化進口結構。四是外經工作上，提出了“三個一批”的要求，即總結一批成功項目的經驗，跟蹤落實一批已簽約項目，發(fā)掘推介一批新項目。上述思路，不是定格于某一時點上，而是堅持與時俱進，不斷深化；不是停留在思維層面上，而是堅持細化措施，配套推進，述職報告《商貿系統(tǒng)領導述職報告》。實踐證明，這些思路已經或正在形成全廳上下乃至全系統(tǒng)的共識，并施之于有效的工作措施，有力推動了外經貿事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

第三，抓關鍵，促落實。一是針對去年年初出口下降的情況，在小培同志的倡議下，及時召開企業(yè)座談會，分析形勢，研究措施，迅速使出口轉降為升，扭轉了開局被動的局面。二是針對突如其來的SARS影響，我和大家一起堅決貫徹“一手抓非典防治，一手抓經濟建設”的戰(zhàn)略決策，積極防范，主動應對，不僅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保證了全系統(tǒng)尤其在廣交會期間無一例疫情發(fā)生，而且就努力克服非典影響，進一步做好進出口、利用外資和外經工作及時下發(fā)了三個指導性文件，提前組織了“四個一批”活動，從而有效地把SARS的負面影響降到了最低限度。三是針對利用外資工作低速徘徊的局面，我協(xié)助有關廳長和處室的同志一方面強力推動督促省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)加快利用外資步伐，另一方面注重切實組織好日韓招商等重大的招商活動，創(chuàng)新招商方式，提高引資效果。四是針對進出口工作中遇到的問題和困難，在分管省長和財稅、銀行等部門強有力的支持下，加上有關廳長、處長和企業(yè)老總卓有成效的運作，先后爭取出臺了出口退稅貼息、出口信用保險保費補貼等促進政策（去年省內各項出口促進政策資金支持超過*億元），其他資金如中小企業(yè)國際市場開拓資金、機電產品研發(fā)資金、技改項目貸款貼息、境外加工貿易貸款貼息等也比上年有所增加。此外，出口退稅、公司債務減免、出口退稅賬戶托管貸款等情況都有很大的改善。正是抓住了這些關鍵時點、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵政策，超前謀劃，掌握主動，及時化解矛盾，解決問題，保證了外經貿事業(yè)加快發(fā)展的良好勢頭。

第四，抓基礎，上水平。一是注重利用外資的項目建設。根據省領導“儲備一批、洽談一批、簽約一批、實施一批、服務一批”的要求，督促分管廳長、外資處面向全省收集整理出*多個項目，并按照“新報項目求質量、在談項目促簽約、已批項目抓落實、跟蹤項目強服務”的工作方針滾動推進。二是注重商品結構的調整優(yōu)化。加大了對農產品、機電產品、高新技術產品和紡織品服裝出口的扶持力度，同時強化了對*家重點出口企業(yè)和*個大宗出口商品的跟蹤服務工作。三是注重加強形勢分析和政策研究與指導。先后組織了*多次調研活動，主持召開了*多次形勢分析會、專題工作研討會、政策宣講會，推出了*多個重點課題進行研究，審定了《外經貿送閱材料》*多期等。四是注重加強電子政務和電子商務工作。和土清同志一起，督促電子商務中心及有關處室陸續(xù)開通了安徽出口商品網、安徽招商網、安徽外經貿業(yè)務網，“網上安徽外經貿廳”已初見雛形。通過抓基礎工程，夯實發(fā)展根基，有效提升了外經貿工作水平。

第五，抓班子，帶隊伍。一是注重加強學習。大力倡導通過群體互動等形式創(chuàng)建學習型機關，及時組織各類政治學習和業(yè)務學習，帶頭學習和宣講十六屆三中全會精神，推動全廳上下認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高廣大干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力、駕馭市場經濟、把握外經貿規(guī)律的行政能力和履行職責的工作能力。二是帶頭貫徹民主集中制。在涉及職工切身利益的重大問題上，在汽車進口配額、廣交會攤位分配等敏感性事項的審批上，在大額資金的使用上，尤其是在干部的選拔任用上，都能堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。去年先后提拔和調整*人次（包括廳屬企業(yè)），上下總體反映較好。此外，在日常工作中，也注意推進決策民主化、科學化，不僅每季度、每個月大的工作考慮與大家一起研究，而且堅持每周一的廳長辦公會并及時召開處長會予以商量、通氣。三是進一步加強制度建設。督促有關方面先后制定了《省外經貿廳黨組會議制度（暫行）》和《省外經貿廳廳長辦公會議制度（暫行）》，嚴明議事規(guī)則；修訂了《省外經貿廳預算經費管理暫行規(guī)定》和《省外經貿廳預算外資金管理暫行規(guī)定》，規(guī)范財務制度。與此同時，還注重制度的貫徹落實，堅持按規(guī)矩辦事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是結合業(yè)務工作和干部提拔、調動、選用、福利待遇等實際問題來進行，不搞“空對空”。到廳里這一年，我先后召開不同類型的座談會*多次，定期不定期開展不同層次的集體談心、個別談心以及登門看望，包括廳機關和各單位、各企業(yè)的同志，還包括離退休的老同志、老前輩，共計*多人次，一方面了解大家的思想狀況，另一方面聽取大家的意見和建議，加強與大家的思想溝通。對大家的意見，督促有關方面都及時地予以答復反潰正是堅持兩手抓、兩手都要硬，切實加強了廳領導班子和職工隊伍的思想政治建設、組織建設和廉政建設，充分調動了領導班子和廣大干部職工的.積極性、主動性和創(chuàng)造性。

在工作中，我深深感到，自己所做的，無一不是在省委、省政府的正確領導和省人大、省政協(xié)的有效監(jiān)督下完成的，無一不是在廳機關、廳屬各單位、各企業(yè)廣大干部職工的真誠幫助下實現的。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言，各位處長、老總、校長、主任和同志們（這也包括離退休的老同志）對我的理解和支持也非常多。上面所說的事關全局的大事，都是在黨組集體領導下展開的；發(fā)展思路的確定與深化，都是受大家的啟發(fā)或是與大家一起商量形成的；對改革和發(fā)展的思考、措施的研定，都是在同志們特別是企業(yè)老總的提醒甚至指教下作出的；工作重點的強化，都是靠黨組各成員、各業(yè)務骨干去具體謀劃、去實際推動的；發(fā)展目標的實現，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加點、靠大家無私奉獻、靠老同志的鼓勵來支持和保證的。沒有這些，我將寸步難行，一事無成。有許多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特別是一些難點、難事則是同志們去做、去解決的，付出最多的是他們；有許多事情，是我牽頭辦的，但由其他同志來辦，可能更好。人要有自知之明。崗位職責與本人能力的差異，組織和同志們的厚望與本人水平的距離，經常提醒和督促我勤奮工作，以不負厚望、不辱使命。黨組其他同志的身體力行和同志們高強度、超負荷、任勞任怨的工作態(tài)度與敬業(yè)精神，是我學習的榜樣和工作的動力。來廳里工作的這一年，我最欣慰、最感動也

園林處述職報告(篇10)

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫孔令昌，主抓植物園的管理工作。基于對20XX年我處所作的各項工作，下面進行述職：

1、對學校植物園的各種花草樹木進行了多次細致的修剪，所有草坪都割了三遍，凡是有草的地方都是五顏六色亮點突出；

2、增添花的品種，增田油料作物，如韭菜和菠菜還有小白菜等，播種小麥多達三百畝，如果明年風調雨順，小麥一定能收獲，全體教職工一定能吃上最純的菜籽油；

3、楊發(fā)元同志捆綁掃帚50多把，價值200余元，為學校做了創(chuàng)收，為學校節(jié)約了資金；

4、平整植物園黃土堆三座30余方土，到處都是活。另外美人蕉是學校的寶貝之花，葉根全部清理，根部已經過冬；

5、為迎接河北省督導評估檢查和雙有效現場會，耕種小麥多達450斤，菠菜10斤，由于時間緊任務重難度大，我同楊師傅想盡一切辦法，采取有效措施長時間浸泡麥種；給麥種打氣。隨時都有發(fā)芽的希望，終于在各級領導到來我校時下車后就能看到20余畝麥苗全部種上，從而為我校的植物園增加了新的元素，成為我校的又一大亮點，收到了各級領導的贊揚。

我們所采取的措施是，周六周日不休息，下雨天也堅持工作，我認為人定勝天，沒有克服不了的困難，我們自認為實績良好。

以上成績的取得離不開學校領導的大力支持，離不開全體師生的大力支持。我們園林處沒有團隊只有朋友，我們只有兩個人，更離不開楊發(fā)元同志的密切配合。劃分成績我占40%，而楊發(fā)元同志占60%，我在這里深深地對六中表示感謝。

不足之處，不善于與領導溝通，自以為是喜歡追求完美。

園林處述職報告(篇11)

近年來，園林景觀得到了廣泛的關注和重視，成為城市建設的重要組成部分。作為園林景觀建設的主要負責人，我們積極貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記的生態(tài)文明思想，在園林建設和管理方面取得了顯著的成效。

一、景觀建設

我們在景觀建設方面秉承了“綠化美化城市”的理念，通過改善和重建城市空間綠地，打造更加美麗、舒適、宜居的城市環(huán)境。我們先后啟動了多項城市綠化項目，如城市濕地公園、城市林蔭道、居民區(qū)園林等，這些項目有力地推動了城市環(huán)境的提升。同時，我們也注重提升綠化質量，廣泛建設園林景觀物種庫，加強對園林景觀種植的管護，全面提升綠化工作的標準化和科學化水平。

二、生態(tài)環(huán)保

自然生態(tài)環(huán)境是人類賴以生存的基礎。我們一直秉持“園林建設、生態(tài)環(huán)保”的理念，將生態(tài)環(huán)保工作作為首要任務。我們注重提高綠地率和植物種植率，積極落實植樹造林工程，增加城市綠色地帶，保護生態(tài)環(huán)境。我們認真開展垃圾分類和垃圾清運工作，推進城市垃圾分類制度的建設，切實解決城市環(huán)境衛(wèi)生問題。同時，我們還定期組織開展環(huán)境保護宣傳和教育活動，加強宣傳和教育，推動文明生態(tài)城市建設。

三、安全管理

在園林建設和管理過程中，安全問題極為重要。我們注重安全工作，全面加強園林設施的維護和管理，保證公園、廣場和其他場所的安全。同時，我們注重風險預防和隱患排查，制定火災和自然災害應急預案，加強對員工的安全教育和知識培訓，提高員工安全意識和預防能力。

四、服務群眾

我們一直重視園林景觀服務工作，以人為本，服務百姓。我們注重提高消費者滿意度，加強對用戶的宣傳和服務，主動與用戶溝通交流，收集用戶反饋意見并妥善處理。我們積極開展社區(qū)文化活動，營造和諧社會環(huán)境，提高社區(qū)居民的幸福感和獲得感。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“綠化美化城市，生態(tài)環(huán)保、安全管理，服務群眾”的理念，深化園林景觀建設和管理工作，加強與市民的多層次互動和合作，努力打造更加美好的城市環(huán)境。

園林處述職報告(篇12)

20xx年初，我從工程建設部調至園林科任職園林科副科長一職，全面協(xié)助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時間的艱苦磨練，在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：

一、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，堅持自我檢查，自我提升。我還積極學習黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與公司組織的一切集體活動，不斷向黨組織靠攏，力爭盡快成為一名正式的共產黨員。

二、認真學習理論及業(yè)務知識，不斷提高管理和業(yè)務水平。

為了強化園林綠化方面政策法規(guī)的學習，提高園林綠化領域業(yè)務素質和管理水平，更好地為廣大園區(qū)企業(yè)和百姓服務，xx年下半年我參加了國家高級園林綠化工的課程學習，并取得了高級綠化工的相關證書；在江蘇省綠化委員會舉辦的“新時期如何促進全民義務植樹運動向縱深發(fā)展”的征文活動中榮獲優(yōu)秀獎；不僅如此，在日常的工作中，我加強了園林方面的學習，閱讀了大量的園林綠化書籍；如《中國園林》、《工程質量》等，也參加了眾多學習活動，提升了專業(yè)知識，“拔高”了自身的'專業(yè)技能。

為了更好開展園林綠化工作，我本著一顆對綠化事業(yè)無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規(guī)范，我按照領導的要求制定了《空港工業(yè)園園林科管理制度》，從而更好的使工作更加規(guī)范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執(zhí)行力度更加人性化和合理化。

通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位，并向更高的崗位努力、奮斗。

三、發(fā)揚敬業(yè)精神，遵紀守法，主動做事。

一是能發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，在不斷的競爭中得以發(fā)展，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守，盡職盡責，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為園區(qū)、為社會貢獻自己的力量，實現自己的人生價值。

二是對黨感恩，對政府感恩，也對空港工業(yè)園常懷感激之心、致謝之情，幫助他人。保持平常心態(tài)，做到從容淡定；保持有序形態(tài)，做到忙而不亂；保持有為狀態(tài)，做到積極進取，為園區(qū)的發(fā)展獻計、獻策、獻力。

三是把政策法規(guī)和專業(yè)知識的學習作為一次整容、加油、擦銹的過程，為今后的工作尋找動力，爭取新的成績。

四是積極向上，加強學習，學法懂法，以法律來約束、規(guī)范自己的行為，做到端正態(tài)度，主動做事。

四、做好園區(qū)綠化管理和養(yǎng)護工作，認真履行崗位職責。

城市園林綠化是一座城市重要的基礎設施之一，也是城市逐步現代化建設的重要內容，更是改善生態(tài)環(huán)境和提高城市居民生活質量和條件的的公益事業(yè)。

目前，空港工業(yè)園的綠化養(yǎng)護面積約210萬平方米，涉及片區(qū)內大型喬木約86100株、球類灌木數量約716800株、板塊草坪數量約140萬平方米。我的主要任務就是配合領導完成全區(qū)的綠化養(yǎng)護任務，保障園區(qū)綠化管養(yǎng)工作順利開展。

我本著為園區(qū)綠化事業(yè)做奉獻的精神，對園區(qū)綠化施工和養(yǎng)護工作進行了創(chuàng)新，建立了一整套管理機制，對管轄范圍內的綠化管養(yǎng)面積內的苗木進行了盤核檢查，對養(yǎng)護工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔，努力做好本職工作，為空港對外樹立了良好地社會形象。

五、存在的不足：

xx年是狠抓機遇、迎接新挑戰(zhàn)的一年，對我來說這也是個求新發(fā)展、迎新挑戰(zhàn)的良好時機。

在這一年里，我順利地完成了公司領導交辦的各項工作任務，在實踐中摸索著、學習著；雖然工作取得了良好地成效，但也有不足之處，主要表現為以下幾個方面：

1、與公司其他科室間的主動溝通、密切協(xié)調還不夠，從而導致一些項目有延時的現象，今后我會加強這方面的學習和溝通，努力做到自我提升。

2、綠化工程管理和養(yǎng)護的精細化水平還不夠，導致園區(qū)局部地區(qū)的綠化沒能達到景觀效果；針對這方面我會在今后的工作中細化任務，制定有效的綠化管養(yǎng)細則，更好的開展綠化管養(yǎng)工作。

3、深知業(yè)務知識還有待進一步提高；在今后的工作中，我會更加努力的學習，用知識武裝自己。

以上就是我的述職，不到之處，請大家批評指正。

園林處述職報告(篇13)

在過去的一年里，我作為園林工作者，全身心投入到城市綠化和生態(tài)環(huán)境建設的工作中，力求打造美麗、生態(tài)、宜居的城市環(huán)境。以下是我對過去一年園林工作的總結：

一、項目實施與管理 在過去的一年中，我們成功完成了多個園林綠化工程項目，包括公共綠地改造、街頭巷尾綠化提升以及公園景觀優(yōu)化等。在項目執(zhí)行過程中，從規(guī)劃設計、苗木采購到施工建設、后期養(yǎng)護，我都嚴格遵循行業(yè)規(guī)范和環(huán)保理念，確保工程質量和景觀效果。同時，通過精細化管理和團隊協(xié)作，提升了工作效率，保證了各項目按期竣工。

二、植物配置與養(yǎng)護 我們重視植物多樣性與生態(tài)適應性，在各類項目中科學配置植物種類，既注重美觀，又兼顧生態(tài)效益。在日常養(yǎng)護工作中，嚴格把控灌溉、施肥、病蟲害防治等各個環(huán)節(jié)，有效提高了植物的成活率和長勢，使得我們的園林景觀始終保持生機盎然。

三、公眾參與與宣傳教育 為提高市民愛護環(huán)境的意識，我們積極開展了一系列的公眾參與活動，如組織市民進行義務植樹、綠化知識講座等，讓市民親身參與到園林建設中來，增強大家對環(huán)境保護的責任感。同時，利用新媒體平臺進行生態(tài)文明宣傳，倡導綠色生活方式，得到了社會的廣泛好評。

四、工作反思與展望 回望過去，雖然取得了一定成績，但我也清楚地意識到存在的不足，如部分項目的后期養(yǎng)護工作尚需加強，公眾參與度還需進一步提高等。在未來的工作中，我們將以問題為導向，持續(xù)改進工作方式和方法，引進更多適生、美觀、生態(tài)效益高的園林植物品種，并加強對園林綠化的科研力度，使園林綠化工作更加科學化、精細化。

總的.來說，這一年我們秉承匠心精神，為城市增添了更多的綠色元素，但園林工作的道路仍然漫長，我將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用實際行動去呵護城市的每一寸綠色，為構建和諧宜居的人居環(huán)境貢獻自己的一份力量。

園林處述職報告(篇14)

時間過得很快，一轉眼已經從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結經驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點進行總結。

本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下，已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質服務、安全生產四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來豐富自己，提高自己。

一，我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。

搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。

二，小心推敲，認真求證。

園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的`培訓班，學習班.

三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。

作為一個園林工作者，必須從資質、市場、造價、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握，這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對，8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。

首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。

其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關單位進行現場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資質就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質升級。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng)建督查力度，實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結制和即辦制，服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下，按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則，積極推進園林改革。

再次注重園林干部隊伍建設的實效。樹立正確的用人導向，探索建立領導干部“能上能下”的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內部加大公推公選干部力度，堅持干部輪崗交流制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對領導班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力，做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁，努力開創(chuàng)園林工作新局面。

通過這幾年的摸索，大家一致認為近年城市化進程以每年約提高一個百分點的速度快速發(fā)展。城市景觀，尤其是開放空間的設計建設也非常頻繁，創(chuàng)建園林城市，創(chuàng)建旅游城市的活動如火如荼，各個城市都極為關注城市的景觀與環(huán)境的改善，這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快，規(guī)模大，創(chuàng)新意識強，運用了不少新技術如，彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹木種植技術、使用活力素澆灌根部等提高大規(guī)格喬木移植成活率的技術等，園林綠化工作取得長足的進步，改善了城市面貌，提高了城市環(huán)境質量。隨著創(chuàng)建園林城市的調研工作，以及其他評審、評標工作的開展，學會專家有機會接觸我省比較多的一些景觀建設情況，發(fā)現園林綠化建設中一些帶傾向性的問題。需要我們從觀念上做出進一步思考、關注。

綜上所述，景觀布置及綠化工程應對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進行組合，在自然美的基礎上提煉，繼而創(chuàng)造出富有人文思想的藝術境界，體現出“春風吹又生”的蓬勃向上的生命力，設計先行，園林綠化建設一定要以人為本，多為市民出行、出游、活動

著想這樣綠化工程的科學化發(fā)展，人性化考慮，就會落到實處。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《園林處述職報告(匯編十四篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了園林述職報告專題，希望您能喜歡！