成功最終屬于努力堅持的人，當學習或工作需要我們參加一次演講時。演講者需要提前準備好演講稿，讓自己在演講中更加具有感染力，演講稿能幫助演講者不斷地完善演講的內容。如果你對“競職發(fā)言稿”感興趣那么這篇文章一定不要錯過，請與您的好友分享這個有趣的視頻！

競職發(fā)言稿(篇1)

尊敬的老師、組長和志愿者們：

你們好！首先，非常感謝你給了我一個如此有競爭力的演講。我叫***，是2013-2014年度紅十字志愿服務隊實踐部副部長，現(xiàn)正值我隊理事會調整之際，我懷著一顆赤誠之心和執(zhí)著追求，真誠地向理事會推薦我自己，以擔任隊長一職，從而更好的鍛煉自己的能力，為社會、學校及學生服務。

曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲?，我既然想把自己鍛煉成為一名優(yōu)秀的志愿者，我就要努力奮進。

回首走過的工作歷程，我收獲了大筆前所未有的財富，積累了豐富而寶貴的工作經驗，交到了很多好朋友，學到了許多為人處世的道理。這兩年，忙碌而充實，辛苦而快樂。我付出了很多，也收獲了很多。

但是，這是青春，這是成長，因為愛，我沒有遺憾。

我的競選理由如下：

一、具備飽滿的志愿服務熱情，在過去兩年的志愿服務活動中，我所目睹的社會弱勢群體的現(xiàn)狀，時刻激勵著我，鼓動著我的熱情，使我堅持不懈的將志愿者之路走下去。

二、沉著踏實的工作作風，在過去兩年的工作實踐中，對于每一項活動，我都努力做好每一個環(huán)節(jié)，尤其是今年，我對每一份工作特別負責。對于一些突發(fā)事件，我也都沉著冷靜的處理，以后，我將繼續(xù)改正不足，盡可能的減少活動花銷，力爭用最小的投資獲得最有效的成果。

三、擁有良好的人際關系。除了學習和工作之外，我還認識了許多來自不同部門和組織的朋友和一些志愿者，我在工作中也經常與他們保持聯(lián)系。廣泛的人際交流將有助于組織今后的工作。

四、對本隊工作的熟悉，過去的兩年我參與了許多活動，熟悉本組織的組織形式，活動方式，志愿者情況，校內校外的志愿活動，以及工作中的優(yōu)點與不足等情況，并與以后活動的開展奠定好基礎。

五、良好的組織協(xié)調能力，作為一名志愿者干事、干部期間，我積累了必要的組織管理經驗、活動策劃組織等經驗。

一句話我一直記在心間“好心態(tài)，責無旁貸?！边@是在剛進大學時以為學長告訴我的。一個好的心態(tài)是盡力參與每一項工作，在每一項工作中問心無愧。

既然決定了要做，就要堅持到底，說服自己，并以飽滿的熱情投入工作中，感染周圍的所有人，鼓動帶領他們做好既定工作！所以今天我在這里努力爭取這份責任，是希望承擔一份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望大家給我一個伴隨大家一起成長的機會，一起為我們的紅會工作獻出一分微薄但很堅實的力量。

對于新學年我們團隊的整體工作，我的總體思路是：繼承、發(fā)展、創(chuàng)新。目前本隊已經建立了一套較完整的工作機制，逐步完善了許多傳統(tǒng)活動和品牌活動，在校內和校外樹立了很好的口碑，逐步擴大了自身的影響力。

競職發(fā)言稿(篇2)

各位領導、各位同事！上午好！

此刻，我心情非常激動，內心非?；炭?，我以前也參加過321讀書論壇的演講，都能保持平靜的心情侃侃而談，今天，情況有所不同，因為我要在這個演講臺上毛遂自薦。我深深知道，我們中院是人才云集，有的同志德高望重、有的同志知識淵博、有的同志閱歷豐富、有的同志才華橫溢，這也就是我誠惶誠恐的原因。

根據(jù)組織的要求，我的演講是基于這樣的假設，就是競爭刑二庭副庭長，希望聶林庭長不要介意，并給予我強大的支持和鼓勵。當然，我會盡我所能全面地介紹和分析自己，供您評價和選擇。

我是2004年參加工作，工作地點是赤水法院官渡法庭，在兩年的基礎法庭工作中，我收獲很大，從城市到農村，從理論到實踐，使我更加了解基層的工作困難，了解農民群眾的疾苦，我學會了堅強，脫離了幼稚，樹立了全心全意為人民服務的堅實信念。2006年，我調到赤水法院刑庭工作，獨立承辦各類刑事案件，獨任審判和人民陪審制度為我提供了組織和指揮庭審的機會，通過不斷學習和反復實踐，牢固掌握庭審駕馭能力和刑事審判技巧。2010年初，懷著中院的希望，我通過**加入了我們醫(yī)院的家庭。

第一年，在羅興龍院長和同事的指導下，我完成了從一審到二審的轉變。如今，在刑二庭工作已兩年有余。周延校長經驗豐富。從他那里，我學會了全面的分析和思考；聶林**有一個深刻的理論。從他身上，我學會了專業(yè)的判斷力和嚴謹?shù)谋磉_。

我很慶幸，赤水法院刑庭為我奠定了堅實的刑事審判基礎、刑一庭為我轉換了二審裁判思維、刑二庭為我提升刑事審判技能，以至于我今天有勇氣走上這樣的演講臺，在此請允許我對長期以來，支持我，關心我的領導和同事，致以我最真摯的感謝。

如果我有幸擔任第二刑事法院副院長，我將協(xié)調兩級關系，履行兩項職能。1、協(xié)調好合議庭的縱向關系，充當好合議庭與庭長、分管院長和院黨組以及審判委員會的橋梁角色，及時傳達和執(zhí)行領導指示和精神，及時收集和匯報干警意見和建議。2、維護好合議庭的橫向關系，發(fā)揮好合議庭與公安、檢察和紀委等部門的紐帶作用，為合議庭案件的審判做好外圍的有力鋪墊，贏得相關部門的大力支持。

三。履行副總裁的行政職責。當好庭長的好幫手、好助理、好參謀，協(xié)助庭長處理好日常事務。團結全院同志，營造和諧的工作氛圍。

四。履行副院長兼任審判長的審判業(yè)務職責。我將帶領合議庭認真研究法律和案件，正確適用證據(jù)判斷標準，準確適用法律。我一定做到，先合議庭之憂而憂，后合議庭之樂而樂。

我有信心并決心履行副**的職責。

如你所見，我今天的演講將是我今后工作的準繩，我愿意隨時接受考驗。當然，如果沒有被委以重任，說明我的思想還不夠成熟、說明我閱歷還不夠豐富、說明我為人民服務的能力還有待提高，如果是這樣，我真心希望各位領導和同事關心我，指導我，幫助我將畢生精力奉獻給最崇高的審判事業(yè)。

謝謝大家！

競職發(fā)言稿(篇3)

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調三種關系，抓好三項建設，創(chuàng)造一個品牌。

把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權 ，補臺不拆臺。

協(xié)調三種關系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關系，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關系，優(yōu)化內部合作發(fā)展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有訣竅。

創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創(chuàng)造服務特色，塑造電力企業(yè)良好形象。

競職發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是來自市場部渠道管理科的xx，云南省曲靖市人，生于xx年3月，xx年在云南省邊防團部隊74分隊特種作戰(zhàn)模范連服役，xx年考入湖北省荊州市人民警察學校xx年?？飘厴I(yè)，xx年由當?shù)鼗鶎优沙鏊{入云南省昆明市司法警官學校任教官，xx年正式加入xx空調公司并任職于市場渠道管理科負責人的工作。

我今天競聘演講的主題是：鑄盾與領跑！

為什么要用“鑄盾”與“領跑”作為我演講的專項題目呢？這是我在靜思xx年度的工作總結與xx年度的規(guī)劃后確立的！

自xx年度本部市場部渠道管理科成立以來，在領導的信任與悉心指導幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個角色，帶領著科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年，勤勤懇懇，不斷進?。撼恋砹溯^為豐富的管理經驗，具備了較強的組織協(xié)調與專業(yè)能力。因此，我今天充滿信心的走上這競聘講臺！

今天，我競聘的是渠道管理科科長一職，正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展！

xx年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”，當然，這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇，而是一個完整的體系，是一個由內而外再由外而內的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個體系呢？xx年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI科室團隊重點開展了以下工作：

有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。

準確化、精細化。

市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的素質和凝聚向心力。

客服、銷售支持等職能部門，對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協(xié)調處理的角色。

通過一年的實踐工作讓我意識到，xx年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識，而是一個由廠商共建的利益實體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識，這個“盾”才是堅不可摧的！

誠然，xx年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。xx年度被冠以“渠道年”，由此可見渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我將xx年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領跑”！

xx年度，渠道建設需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在xx年度領跑先足于其他相關的職能工作。

如何“領跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：

客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一，只有高效、優(yōu)質地完成這些工作，方能在開盤之初，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實地貫徹執(zhí)行下去。

2、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視，通過信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開，由點及面，從而延展為信息體系的全面建立。

市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經銷商培訓。同時，我將會在重要性和緊密程度。

4、經銷商大會的組織與籌備，這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關鍵點之一，對加強渠道商家的凝聚力，提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

5、客戶的分類管理，將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。

6、建立健全一套完備的客戶拜訪制度。

發(fā)展?jié)摿妱莸姆咒N商，使之成為我們的核心分銷商，同時建立一批核心形象店，進行專項授牌，成為渠道終端的中堅力量，影響并支撐渠道的中層結構，從而確保整體終端網絡的穩(wěn)步發(fā)展。

我深知，如果我有幸能夠競聘成功，那么我必須引領自己的團隊領跑每一分鐘。盡管是前所未有過的挑戰(zhàn)，但我熱愛現(xiàn)在的工作，我相信，我能夠把現(xiàn)在的工作做得更好。憑著這份專注、熱忱和執(zhí)著我堅信我所既定的“領跑”一定能實現(xiàn)！

我自xx年幸運地進入到志高這個大家庭以來，連續(xù)三年被評為營銷中心及公司的優(yōu)秀員工。從一名普通的導購員工資審核員到部長助理再到綜合管理科負責人，到現(xiàn)在的渠道管理科負責人，每前進一步我的內心都充滿了感動，每前進一步我也都心存感激，因為每前進一步，我都感受到每一位領導、每一位同事對我的幫助和支持，在這些真誠的關懷面前，任何的言語都顯得蒼白，我用自己最辛勤的工作，不菲的工作業(yè)績，盡自己最大的努力來回饋他們。最后，再次感謝所有幫助過我的領導和同事們，正是有了你們一如既往的支持與幫助，今天的我才能站在這里體會這個美妙的過程。這里僅以此即興所做之小詩送予在座的各位領導和同事：

“遙指蒼穹項問天，翻身跨馬勇向前，礪劍鑄盾今爾敢，吾當氣勝必當先”！

我的競聘演講就到這里，感謝領導和同事們的鼓勵和支持，謝謝！

競職發(fā)言稿(篇5)

尊敬的領導人和同志們

首先，謝謝你給我這樣一個競爭這個職位的機會。就我個人而言，我認為這不僅是一場比賽，也是人生的挑戰(zhàn)。這是一個難得的展示自己和鍛煉自己的機會。經過幾天的分析和思考，我決定競爭綜合辦公室主任的職位。

我于年加入中國共產黨，年畢業(yè)后來到工作崗位，先后擔任-。從學校畢業(yè)后，--是我唯一的工作單位，在各位領導和同志們的關心和幫助下，使我從一個對--工作一無所知的青年，不斷成長為一名業(yè)務骨干。在工作的一年里，我深深地感受到，一個人的每一次成長和進步，都得益于良好的氛圍和環(huán)境；反映了領導同志對我的愛和關心。

在這個大家庭工作，我感到踏實和溫暖。室的，這個大家庭的愛激發(fā)了我競爭公職的勇氣；正是因為你們大家的支持，我才建立了競賽辦公室主任的信心。

首先，讓我們談談我對這個職位的理解：

綜合辦公室擔負著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。其首要職能是為局領導當好參謀，及時準確地提供決策所需的數(shù)字和信息；二是為全局當好總管，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務；三是做好綜合幫扶，協(xié)調部門間溝通，促進日常工作順利開展。

其次，談談我在競爭這個職位上的一些優(yōu)勢。

一是身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞；為人公道正派，與人為善，不搞小動作。這么多年來沒有和任何人紅過臉，背后損毀過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。

第二、經過多年的鍛煉和多年從事服務工作，使我養(yǎng)成了良好的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。做到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。

我告誡自己，作為一個經過組織多年培養(yǎng)的共產黨員，做事要“上不愧黨，下不欺民”，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三，要堅持原則，靈活運用，充分發(fā)揮創(chuàng)造力。在多年的工作中，我始終能夠堅持原則，有一定的靈活性，沒有僵化的思維。在工作中，要分析具體問題，找出政策依據(jù)，擴大政策輻射范圍和領域，靈活運用政策。

如果我能擔任辦公室主任一職，我對今后的工作有以下想法：

第一、加強認識，勤于服務。辦公室是綜合部門，在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右的中心位置。在我看來，做好辦公室工作，首先要做好三大服務：

一。為領導的工作、思想和決策服務。準確把握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面信息，積極為領導貢獻力量；經常深入一線，掌握大量真實的第一手材料，對各種情況進行科學、公正的分析與判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。準確領會領導意圖，在思想上和行動上與領導基本保持同步，做到工作讓領導舒心、辦事讓領導放心。

２、為各股室部門服務。從團結員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從別人的角度思考問題，共同努力，達到解決問題的目的。

３、為一線員工服務。高度重視員工的意見和建議，把員工要我們解決問題轉變?yōu)橹鲃酉騿T工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己位置，積極提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，并根據(jù)實際情況，合理分工、認真落實崗位責任制，真正將綜合辦公室各項基礎工作夯實做細。

第二、開拓創(chuàng)新。隨著形勢的快速發(fā)展，如果辦公室工作保守，很難跟上領導的思想和工作發(fā)展的步伐。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。

要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況、不同條件，不斷完善、不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。

第三、精誠合作，追求完美。辦公室作為秘書部門，要起草大量稿件，傳達上級指示和領導意圖。這就需要辦公室全體員工的通力合作，充分發(fā)揮大家的智慧，完成每一項任務。

練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，認真學習各種方針政策和法律法規(guī)；深入一線和員工，通過調查研究，掌握最真實、最詳細的信息，寫出高質量、高水平的公文和新聞報道。共同改進和加強宣傳報道工作。

四是注重言行，加強廉政建設。公道正派，不分心，是做好辦公室工作的重要前提。在工作中我將處處以身作則、當好表率，按照黨紀國法的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。

五是加強安全管理，堅決杜絕責任事故。安全工作應是辦公廳工作的重中之重。一個不小心的舉動會給工作帶來巨大的損失，一次事故會使員工在一年內辛勤工作的成果付之東流。

因此，我會把安全工作作為第一要務。

今后我還要加強各方面知識的學習，在這里我也不想說什么豪言壯語，我只想向大家表達一個愿望，那就是“我希望有一個機會和舞臺，來為賓陽煙草的發(fā)展多盡一份自己的責任?！?/p>

競聘上崗，有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在城市工作中，親眼目睹了城市的發(fā)展，也深深地感受到：

我個人的希望已經與***的命運緊密聯(lián)系在一起，作為***的一名員工，無論在哪個工作崗位上，都應該為***的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何，都必將激發(fā)我對***事業(yè)的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

我始終堅信：一個團結務實的領導班子再加即將脫穎而出的新一屆中層干部，****未來必將更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

競職發(fā)言稿(篇6)

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

非常感謝各位領導給了我這次競聘質安辦主任的機會，憑借近兩年的工作經驗和對電力行業(yè)的熱愛，讓我走上了這個舞臺上，接受大家的考驗。

對安全管理工作的認識安全生產，顧名思義是安全地進行生產，安全在生產的前面，說明安全是生產的前提、要求和保證。安全生產就是生產過程必須在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止人身傷亡事故、設備事故的發(fā)生。而安全管理的實質其實就是風險管理，風險管理的核心是形成安全預控機制。風險管理就是以工程、系統(tǒng)、企業(yè)等為管理對象，分別實施危險源辯識、風險分析、風險評估、風險控制，從而達到控制風險、預防事故、保障安全的目的。

安全管理工作平時運作細節(jié)工作怎么做應做好教育培訓。教育培訓是風險管理體系建設的基礎工作和重要內容。通過培訓使各級人員特別是領導干部弄懂學會風險管理的基本知識，理解風險管理的意義、作用、內容和流程，提高自身安全風險分析和識別能力。

應開展作業(yè)風險辨識。以防控人身觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害和誤操作等典型事故風險為重點，組織開展變電、輸電和配電等專業(yè)領域典型作業(yè)項目的危險因素辨識，落實風險控制措施。應開展風險評估，改進風險管理工作?！帮L險評估”是對企業(yè)整體、局部的風險程度做定量或者定性的估測，評價風險等級，確定可接受的風險等級標準，為持續(xù)改進提供科學依據(jù)。

應推行現(xiàn)場標準化作業(yè)，杜絕習慣性違章。推行崗位標準作業(yè)流程，重點推廣標準化巡查、標準化操作、標準化資料、標準化現(xiàn)場、標準化管理方法。通過現(xiàn)場標準作業(yè)的推廣應用，實現(xiàn)杜絕崗位員工習慣性違章的目的。

應加強安全工器具的質量管理。嚴格落實安全工器具的報廢制度，試驗不合格的和已損壞的一律要強制報廢，嚴禁以任何形式將已報廢的安全工器具給其他人使用；定期檢查，到期的安全工器具要及時的做實驗，隨時掌握其健康情況，使其處于待命的狀態(tài)，隨時可以到達施工現(xiàn)場，供施工人員使用；有領用和借出記錄，明確安全工器具的去向，跟蹤安全工器具的健康情況。

目前公司安全管理工作存在以下的問題：

(1)管理者安全責任感不強、安全意識淡薄。有些基層管理者往往是違章的縱容者，對規(guī)章制度的要求落實得很不夠，該監(jiān)督的作業(yè)現(xiàn)場不監(jiān)督，該巡視的地方不巡視，該檢查的項目不檢查。

(2)管理者安全管理知識匱乏、安全技能欠缺。有些基層管理者雖任勞任怨地工作，但成效甚微。這不是不愿做好，而是不知如何去做。

(3)管理者缺乏執(zhí)行力，不敢承擔責任。管理者對施工、操作現(xiàn)場的監(jiān)督不到位。有些行為明明屬于違章，管理者也經?？吹?，卻輕描淡寫，避重就輕，對違章聽之任之。

(4)管理者安全觀念滯后。相當一部分管理者認為，安全工作出不出事故靠運氣，安全工作難創(chuàng)新，只要按部就班就行了。

針對以上公司安全管理工作存在的問題，我有一些建議：

(1)按照“狠抓管理，堵塞漏洞，消除隱患”的基本管理方針，建立、健全安全管理長效機制，推進安全生產工作從粗放型管理向規(guī)范化管理轉變。從長遠考慮安全生產系統(tǒng)間的相互關系、協(xié)調方式和運行體系，使安全生產主體真正形成自我管理、自我約束的機制，逐步解決安全責任和壓力逐級衰減的問題，堵塞安全管理中存在的漏洞，有效整治影響安全生產的突出問題，消除存在的安全隱患。

(2)預防為主，推進安全生產工作從被動防范向主動管理轉變，實現(xiàn)安全生產的可控、在控、能控。預防為主，關鍵是及時洞察可能發(fā)生問題的苗頭性、規(guī)律性的東西，及時處理已經發(fā)生的小問題、小故障，及時校正工作中出現(xiàn)的偏差，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在這個過程中，一定要措施有力，考核有據(jù)，獎懲得當，處理妥當，從而不斷激發(fā)廣大職工“人人保安全”的激情，做到凡事有人負責、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有法可依。只要是安全生產中存在的問題，無論是管理上的，還是作業(yè)中的，都要及時處理糾正，對事不對人。

(3)安全生產管理必須求真務實。安全工作是實實在在的工作，來不得半點虛假，否則，制度再健全，措施再完善，也只能停留在表面上。因此，必須以求真務實的作風、扎實的工作，把安全工作的具體措施、要求一絲不茍地落到實處。要把安全管理的著力點放到對現(xiàn)場的管理上，到現(xiàn)場抓問題，通過問題看管理，作風務實才能出成效、出成果。對安全工作的正確態(tài)度是做好安全工作的根本保證，有了務實的作風、態(tài)度，才會在工作中以積極的心態(tài)服從于安全，主動關心安全。要秉承“辦法總比困難多”的精神，倡導求真務實的作風，通過層層落實安全生產責任制，把安全生產、預防事故變成全員參與、全面管理、全過程預防的自覺行動。

最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘來鍛煉自己，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，我只會更加勤奮地工作和學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好，在春節(jié)即將到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，全家幸福！心想事成！

謝謝大家！

競職發(fā)言稿(篇7)

各位領導、同事們：

大家好！首先，我要感謝本組織給我競爭職位的機會。我叫崔勇，宜昌市人，今年37歲，1998年4月參加工作，2007年10月入黨，現(xiàn)任宜昌大隊一中隊副中隊長，**警督。

在長達10余年的高速公路交通管理工作中，我深深地知道：一個隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力強不強，高速公路管理工作好不好的關鍵就是看這個隊伍的中隊領導是否合格，素質是否過硬，因為高速巡警中隊中隊長處于交通管理第一線。下面本人結合高速巡警工作實際，認為當好一名稱職的基層中隊長應該做好以下幾點：

一、掌握實情，帶好隊伍。

1、吃透上情。中隊長在大隊領導班子的直接領導之下，對大隊領導直接負責，因此，中隊長必須吃透上情，只有吃透了上級的精神，才能把上級的指示與本單位的實際情況結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。與大隊的一致性還體現(xiàn)在自覺維護大隊領導的威信上。

大隊領導交辦的各項工作和指示，要不折不扣地執(zhí)行，完成后要及時報告，聽取領導意見。

2、把握下情。要帶好隊伍，必須把握下情，把握民警的思想脈搏，知道他們在想什么，干什么，他們關心什么，然后制定相應的規(guī)章制度，有了制度還要抓落實。“正人先正己，治下先治上”。

中隊長處于中隊長的核心位置，是做好各項工作的保證。只有以“率先、帶頭、實干”的姿態(tài)，以“律己、正身、廉潔”的風范和以“講真、尚樸、求實”的作風嚴格要求自己，在“從嚴治警”方面要走在民警的前面，凡要求民警做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做，決不能以其昏昏，使人昭昭，更不能對民警對基層要求嚴，而自己卻為所欲為。只有率先垂范，整個隊伍才有戰(zhàn)斗力，才能拉得出，打得響。

二、務實創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績。

1、理清思路，統(tǒng)籌安排。公安交通管理工作千頭萬緒，作為一名中層領導，如果理不清思路，眉毛胡子一把抓，即使你廢寢忘食，把身體累垮，也不一定能把工作干到位。因而作為一名中層領導，干工作不能只憑一腔熱情，還要頭腦清醒，思路清晰，標準要高，要求要嚴，要敢于爭先進，創(chuàng)一流。

思路是否清晰，主要看以下四方面：1、對于全年的工作要有個整體計劃，全年要完成哪些工作，怎樣去做，都要胸有成竹；2。每個月、每個星期都要有明確的目標；3、對工作要有預見能力，要有一定的提前量，提前做好各項準備，不能等到工作如潮水般涌來才手忙腳亂去干；4、中層領導要有個筆記本，平時領導安排的工作，自己的工作設想，需要急辦的事宜等等都要隨時記下來，隨時查看工作進展情況。

2、真抓實干，銳意進取。少說多干，身體力行，堅持求實、務實、落實的工作作風，切實做到不唯書、不唯上、只唯實。只有摸實情，說實話，謀實事，才能贏在務實。

對上級部署的工作，雷厲風行，真抓實干，一步一個腳印，不截留，不梗阻，不擱淺。發(fā)揚“敢想敢干，敢為人先”的工作精神，充分施展工作中的平臺，要做到常事速辦，急事急辦，抓好內部運行機制的改革，促使大家搶時間、出效率，不斷提高執(zhí)行力。在日常工作中，要做到專事、實事、急事、難事、快事，多做好事。

認真落實每位民警的工作指責，細化分解各項工作指標。在工作中，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，以身作則，事事帶好頭，處處做榜樣，以昂揚的精神狀態(tài)和務實的工作作風，逐步提升交警的執(zhí)勤執(zhí)法形象。

3、爭先創(chuàng)優(yōu)，永不滿足。熱愛事業(yè)，追求執(zhí)著。瞄準工作目標永創(chuàng)一流水平，帶領全中隊民警強化管理，服務到位，量上突破，質上提高，工作經得起隨時檢查，經得起競爭角逐。

當你取得成就的時候，你可以保持清醒的頭腦，開明而渴望學習，取長補短，補短攀登。只有這樣，我們才能取得成就并尋求突破。所以，我們公安交巡民警，肩負著黨和國家賦予我們的光榮職責，維護著社會和交通安全工作的穩(wěn)定，就是要在工作中踏踏實實的干好自己的各項工作，圓滿的去完成上級交辦的各項工作任務，肩負起黨和國家賦予我們的神圣職責和歷史使命，確保一方平安，讓人民群眾滿意。

三、注重素質，提高效能。

1、注重學習，提高素質。當今時代，知識的更新周期越來越短，學習已經不再是生命中某一階段的事情，而是一種終身化、社會化、制度化的行為。古人云：

學無止境，學海無涯。一個有威望的中層領導，首先要有廣博的知識和較強的工作能力。要切實樹立終身學習的理念，自覺的把學習貫穿于日常工作、生活全過程，主動學法律、學交通管理業(yè)務、學科技知識。

知識越豐富，視野就越開闊，因此，作為中層領導要了解黨和國家的有關方針、政策，熟悉交通管理法律法規(guī)，精通業(yè)務，勝任交警各項業(yè)務工作，并能為民警進行業(yè)務知識輔導和具體執(zhí)勤指導。同時有一定的理論素養(yǎng)和相應的文化水平，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，善于調查研究，組織攻關，尋找對策。因此，作為一名中層領導，與一般民警相比，知識面要更廣，理解的要更深，凡事精益求精，點子要多，措施要實，只有這樣，才能更好地開展和指導工作。

2、知人善任，挖掘潛能。完成各項任務，必須充分調動全警的工作積極性和責任感，努力提高整體工作執(zhí)行力。作為一名中層領導，在工作上首先要了解所帶領的一班人，了解他們的優(yōu)點和長處，知人善用。

能把最得力最優(yōu)秀的民警放在最適當?shù)牡胤?，使他們的工作潛能充分的發(fā)揮出來，并根據(jù)其他人的特點，安排適當?shù)墓ぷ?，使其發(fā)揮出最佳的效能。

3、精誠團結，密切協(xié)作。常言道：“團結出戰(zhàn)斗力、團結出政績、團結出干部”。

作為交通管理的基層干部，既要處理好與領導、下屬的關系，又要處理好與管理對象的關系。這就要求中層領導要有一定的外交能力，搞好對外宣傳，經常請示匯報，主動配合，積極疏通，協(xié)調上下，融洽左右，所有的同志都要做到拾遺補缺、相互補臺，使工作得到上級領導的理解和支持。

各位領導、同事們，如果這次我能有幸當此重任，我一定會在這平凡的崗位上奉獻自己，把這個平臺當做我為高速巡警事業(yè)奉獻自己青春和生命的契機。如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標，為道路交通管理工作貢獻自己的力量。

我的演講完了！

謝謝各位領導、同事們。

競職發(fā)言稿(篇8)

各位領導、同仁：

您們好！

我畢業(yè)于xxx，xxx專業(yè)，本科?，F(xiàn)在從事臨床醫(yī)學檢驗、放射工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。今年上半年承蒙院領導的信任，指派到中醫(yī)院功能科進修，使我的業(yè)務水平和見識有了很大的提高。

正值黨的“十七屆六中全會”、醫(yī)療衛(wèi)生改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗的大好形勢下，我競聘醫(yī)院醫(yī)技科主任崗位，我自信有能力做好醫(yī)技科的工作， 如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展思路，重點抓好科室建設、科技興醫(yī)，以進一步推動我院的發(fā)展。

2、認真完成醫(yī)院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。

4、著重加強提高科室人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快科室內人員知識的更新，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢為老百姓服務，更好的推動醫(yī)院的發(fā)展。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術的引進，配合院領導完善診療常規(guī)并負責落實，確保任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。

謝謝大家！

競職發(fā)言稿(篇9)

社會事務辦公室副主任講話

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我很幸運能站在競爭上崗演講的舞臺上，接受你們的考察和評價，希望一如既往地得到領導和同志們的支持。我正在競爭社會事務辦公室副主任的職位。

我叫***。 我今年26歲。 我是大學生。09年大專畢業(yè)后，經巫山縣人事局招聘至龍溪鎮(zhèn)工作，之前任民政辦主任，現(xiàn)在計生辦與民政辦合并為社會事務辦，我競爭上崗為社會事務辦副主任，主要承辦民政工作。

我認為我選擇競爭性社會事務辦公室副主任有以下優(yōu)勢：

首先，我要有正直，修養(yǎng)和良好的工作作風。我在為人上，始終認為沉默是金，忍讓德；在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書學習從不教一日閑過。努力做一個有高尚情操和修養(yǎng)的人；在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。

別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

其次，我具有組織和協(xié)調工作的綜合素質和能力。愛學習、愛思考，工作中注重發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面，認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，工作事業(yè)鍥而不舍，一往無前。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。

團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系；做工作，做事情，要能做到思路清晰，線停度高，條理清晰，恰到好處。

第三，我有吃苦耐勞的性格。經過多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐鍛煉，我們積累了豐富的工作經驗，在多方面培養(yǎng)了自己的能力?？梢哉f，他們能夠協(xié)調和完成事情。他們參加工作以來，許多工作得到了領導的肯定和認可。

如果能競爭上崗成為社會事務辦公室副主任，我將牢記"上為黨和**分憂，下為人民群眾解愁"的宗旨，認真履行好工作職責。

1、 找準位置，做好“到位不越位、化妝不拆”的工作，團結協(xié)作，協(xié)助局長做好社會工作

2、 要加強學習，不斷學習業(yè)務知識，努力提高履職能力、服務群眾能力、服務發(fā)展能力。當前，重慶在"科學發(fā)展、富民興渝"的新起點，龍溪鎮(zhèn)的發(fā)展將進一步加快，社會事務辦的職責也在不斷調整變化，面對新形勢，社會事務辦的各項工作如何服務發(fā)展，社區(qū)建設和民政工作如何闖出新路，需要我不斷學習、努力探索，不斷提高自身素質、履職能力和創(chuàng)新能力。

3、 增強服務意識，扎實工作，銳意進取。繼續(xù)發(fā)揚少說話、多做事，誠實、正直，敢于堅持原則的優(yōu)良品質，進一步增強服務意識，牢記責任，在社會事務工作中大膽探索、不斷進取，努力開創(chuàng)社會事務工作新局面。

4、 發(fā)揮熟悉民政的專業(yè)性，協(xié)助主任推動龍溪鎮(zhèn)民政事業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展

五、工作目標

(一)、低保管理，創(chuàng)新兩個舉措，突出三類人員。

一是實行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌，便于群眾識別，從而達到有效監(jiān)督。為了進一步提高工作的管理質量和管理效能，我將全部低保對象分為三類來加強管理：一類為“三無人員”，每半年復查一次；第二組為重殘弱勢群體，每三個月復查一次；這三類人具有在家工作的能力，并且隨時都有就業(yè)機會和收入。 應該每月檢查一次。

并深入開展“訪民情、解民難、滿意在民政”的活動，為困難群眾解民困、辦實事。要真正把中國共產黨的溫暖和關懷送到貧困群眾家中，基本實現(xiàn)動態(tài)管理下的保障。

（2） 、工作落實，密切關注兩個重點。

一是突出敬老院的管理。專人負責，突出重點，攻堅克難，強化責任。著力抓好庭院規(guī)劃整治，搞好配套設施建設，改善院內的生產生活條件，做到道路硬化、庭院綠化、生產基地建設多樣化、文化活動設施齊全化，給老人創(chuàng)造一個舒適安全的生活空間。

二是突出老人活動室的管理。完善制度，完善村老年服務中心，為活動室建設提供有利條件。加強培訓，提高村民辦社工的工作經驗和能力，更好地為村里老年人服務。

為村里老人提供一個完美、清新的生活環(huán)境。

總而言之，我如果是社會事務辦公室副主任，就要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。如果競爭成功，我將和辦公室全體同志一道，與時俱進，開拓進取，求真務實，虛心向同志們學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高，扎扎實實做好各項工作。如果比賽失敗，我會加倍努力，聽從領導的安排，把工作做好。

無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事，言必行，行必果。

我的演講完畢，再次謝謝大家能夠聽完我的演講！

競職發(fā)言稿(篇10)

尊敬的領導、各位評委，同志們：??? 您們好！??? 我叫馮立偉，現(xiàn)年30歲，中國共產黨黨員、大專學歷。95年畢業(yè)分配到白石山鎮(zhèn)政府先后在多種經營辦公室、團委、綜合治理辦公室工作，任過團委書記、綜治辦主任，97年調入團市委，任青農部部長，2000年調入市紀檢委任檢查員、2002年下派到民主街實驗社區(qū)任黨支部副書記，2002年年末借調到市場物業(yè)中心任副主任至今。??? 多年來，在父母的養(yǎng)育下，在師長的培育下，在領導和同志們的關懷幫助下，再加上自已的積極努力，我已從一個咿呀學語的玩童，拙壯成長成為一名黨的機關工作者——國家干部。??? 這次市委決定不掬一格公開選拔領導干部，對于一個積極要求進步的青年來說，既是一次挑戰(zhàn)，又是一次展示自我、對照檢驗的好機會，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。所以，我決定曉試鋒芒，競爭副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個崗位，我之所以競爭這個工作崗位，源于我生在農村、長在農村，從骨子里都透出的鄉(xiāng)村氣息，使我深深地熱愛農村；源于我有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三年和在團市委的四年里，我一直具體負責農村工作的經歷；源于我年富力強、有多個部門、多個崗位工作經驗；源于我自身具備的綜合素質；源于我有大多數(shù)人不具備的優(yōu)越條件。??? 一、我綜合素質高，具備當副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必備的基本條件??? 我一直在學習馬列主義、毛澤東思想的教導下成長起來的，具有堅定的信念，鮮明的立場，強烈地事業(yè)心和責任感。能夠堅持民主集中制原則，團結同志，講實話，辦實事；能夠以身作則，依法辦事；能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，深入基層，密切聯(lián)系群眾；能夠拒腐防變，廉潔自律，解決實際問題；能夠抵御各種風險的考驗。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到團市委，從團委到市紀檢委，由農村到城市，從小部門到大單位，進一步說明了我有一定的文化水平和專業(yè)知識，已經具備了較強的思想政治素質。在日積月累中，具備了一定的文字綜合能力，語言表達能力，組織協(xié)調能力，分析和解決實際問題的能力，完全具備了競職的基本條件。??? 第二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和相關的農村工作經歷，使我志在農村??? 我生在農村長在農村，95年畢業(yè)，我又被選派到白石山鎮(zhèn)政府工作，抓過多種經營、做過團的工作，負責過綜合治理工作過。97年調入團市委，具體負責農村工作，常年往來于全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，四年里，累計走了近百個村，在團委和紀委工作期間，我多次被市委、組織部抽調開展“三情”調查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街“三講”和“三個代表”的學習教育活動，經常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和村屯開展工作，現(xiàn)已對全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街都有一定的印象和認識。潛移默化中，也使我對農村工作，從感性認識上升到了理性認識。六年的農村工作經歷，使我積累了一定的農村工作經驗。再加上我二十多年來一直生活在農村，我深深地了解農民的苦與樂，讀懂了他們在沉思中期待著什么，這也是我矢志不俞，堅定到農村工作一個重要原因。 ??? 第三、我有一技之長，能夠帶領一方百姓發(fā)家致富 從88年到2000年，我家一直種植曬煙或烤煙，13年來，我無論是雙休日、法定假日還是暑假，只要有時間，我就幫助父母種植煙葉，加上在白石山與煙葉公司共同抓了兩年的曬煙經歷，已經熟練地掌握了煙葉生產技術，具有一定的實用價值。此外，我在團市委工作期間還抓過秸桿養(yǎng)牛和木耳、香菇等食用菌項目，對這兩項技術有過實際操作經歷。我想進一步學習、能夠運用好這些技術，帶領一方百姓致富的。??? 第四、特殊的經歷，使我具備了一定的組織協(xié)調能力和潛在的發(fā)展能力??? 自參加工作起，我先后在白石山鎮(zhèn)政府、團市委、市檢委監(jiān)察局、民主街實驗社區(qū)、國資公司所屬市場物業(yè)中心工作，平均兩年換一個單位，與市直諸多部門有過工作接觸和業(yè)務往來，他人少有的工作經歷，使我具備了一定的組織協(xié)調能力。在團市委抓過秸桿養(yǎng)牛、食用菌、烤曬煙種植等項目，并經常與農業(yè)局、牧業(yè)局、稅務、信用社、農行、科協(xié)等涉農部門進行溝通聯(lián)系，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我具備與相關部門協(xié)調工作的基礎和經驗。在團市委，我曾多次到省市參加上級團組織組織的科技培訓和青年聯(lián)誼活動，多次與全國杰出青年農民高才、葛耀星等一批省內乃至國內聞名的先進青年代表，進行座談交流，同時與吉林農大、左家農科院的教授建立了了聯(lián)系，結識了一些生產農用物資的企業(yè)領導，這種特殊的經歷和有一定感情基礎的人員優(yōu)勢，充分利用，發(fā)展?jié)摿艽蟆??? 第五、我作過副職，能夠擺正位置，當好參謀和助手??? 2002年，我先后下派到實驗社區(qū)、臨時抽調到市場物業(yè)中心任副職至今，使我在副職的崗位上得到了鍛煉和提高，做到了虛心學習、認真工作，及時請示、匯報，不隨意表態(tài)發(fā)言，善作主張，處處以大局為重，事事維護一把手形象，促進班子團結，明確職責、擺正位置，當好參謀和助手，切實發(fā)揮職能作用。??? 第

競職發(fā)言稿(篇11)

用心務實為萌水

各位領導、各位評委、各位同志：

大家上午好！我很感謝各位在這個時刻，給我的信任和支持；我也很榮幸能在這個場合給你做報告。今天我演講的題目是《用心務實為萌水》。

首先，參加這次競聘，我感到自豪。我來自其他城市。和大多數(shù)年輕人一樣，我只是一個畢業(yè)兩年的大學生，對未來成為人民公仆有著遠大的憧憬。沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供的平臺和機會，沒有同事的鼓勵和信任，我現(xiàn)在站不住了。

2008年7月，我來到了**，這是我人生的第一站。時光荏苒，光陰如梭，兩年前我來報道的場景仿佛還發(fā)生在昨天?；仡欉@兩年的工作，我認為自己發(fā)揮了三個“成”字。

第一個“成”字是成長的成。在領導、同事們的大力支持和悉心幫助下，作為一名在基層工作的公務員，我加強政治理論學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，特別是注重學習黨的十七大和十七屆三中四中全會精神，進一步提高黨性，增強政治敏銳性和洞察力。用心工作、認真工作，從干中學、在學中干，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務，業(yè)務水平得到成長。

第二個“成”字是成熟的成。這個學生不成熟的口氣不符合組織嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，這就要求我迅速成熟起來。辦公室工作瑣碎，且任務常常來得急，來的雜，我必須與辦公室其他同事緊密團結，心往一塊想，勁往一塊使，不怕累、不怕麻煩。

在工作細節(jié)中學習處理各種任務的不同方法，體會與人交流的不同方式，在向領導轉達上級通知或匯報工作的同時，向他們學習是如何處理問題的，以求提高政治素養(yǎng)和心理素質，心智水品得以成熟。

第三個“成”是成績的成。說是成績，其實也不完全是，主要是指工作實績。兩年來，我共處理各種公文1900件，處理各類通知2400余條，撰寫信息、督查、報表、領導講話等材料210余篇。

他立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，充滿激情，工作沒有大錯。2009年度被評為“區(qū)優(yōu)秀團員”、“區(qū)全民健身先進工作者”。

我剛才說的是驕傲。 參加比賽時，我感到有點自信。因為參加工作后雖然我沒有從事領導崗位的經歷，但是大學四年，我一直擔任班長職務，還歷任學院學生會干事、學生黨支部書記。被授予學院優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部稱號，2008年被授予省優(yōu)秀畢業(yè)生。

當然，學生時代的成績并不能完全代表工作后的水平，但是至少可以從一個層面反映出我還是有一定個人能力的，我相信這也將為我今后走向領導崗位打下堅實的基礎。

在自豪、自信的同時，過去的2年里，我對自己的工作也常常自省。我清楚知道自己有不足之處。例如：

對農業(yè)農村農民“三農”實際問題認識不充分，在處理突發(fā)事件和緊急情況時工作經驗不足。艱難困苦，玉汝于成。對于缺點，我一定會在以后的工作中改進。

假如我這次應聘副職成功，下面的工作，重要的是抓緊配合好其他同志落實好鎮(zhèn)黨委**確定的各項任務目標和中心重點工作。在此基礎上，做好以下工作。

第一是把握好自身定位。我們有黨和**領導班子的領導，一系列的政策、思路和措施已經施已套完整的。對于我來講，作為部門副職，配合好部門正職，蕭規(guī)曹隨務實把工作做好，這就是我的任務，抓協(xié)調、抓落實、抓具體實施。

第二是在工作方式方法上力求有創(chuàng)新、有突破。今天參加競聘的21位同志中，我是最年輕的。年輕就意味著活力，年輕人就應當有年輕的理念。

在保持大方向不變的前提下，運用創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，探索新的工作方式和方法，為部門注入年輕活力。

第三是繼續(xù)提高自身水平。多讀書，多虛心向同事請教，辦好部門的事情，甘當小學生，從頭學起，認真調查研究，把大家對我的期望和要求形成的壓力，轉化為自己工作的動力。吸取同志們的工作經驗，向同志們學習工作能力，也轉化為自己工作的借鑒。

最后，我想說：心大舞臺大。我是個小學生，剛剛加入這個隊伍，請同志們多多批評，多多幫助，我懇請在座各位能夠支持我，給我一個更好地為**服務的平臺，為**的明天共同努力。

我希望你能為幾年后你今天所做的選擇感到驕傲！謝謝！

競職發(fā)言稿(篇12)

尊重的評委，親愛的同窗們：

大家下午好

我先自我介紹一下，我呢，沒有詩仙李白“黃河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照“尋尋覓覓，冷冷清清”的細膩；更沒有曠世巨人“數(shù)風流人物，還看今朝”的氣魄，但尺有所短，寸有所長，天生我材必有效，我有年輕作為資本，我有“是鴻鵠當志存高遠，是雄鷹當翱翔藍天”的豪情壯志，這就是我，來自電子商務系電子商務專業(yè)一班的小濤。光陰匆匆，歲月如梭，轉眼間大一生活已成了舊日云煙。但令我欣慰的是，在這一年里，我不是迷茫和頹廢的，而是超級充實的，我收獲了很多很多。在學生會考驗的這一年，我更是堅定了自己的方向，人生一世，如白駒過隙，雖不能石光火中爭長短，蝸牛角上較雌論雄，可是龍就應該去大海搏擊，是鷹就該去長空翱翔。泰戈爾有句話“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在翱翔”所以我想要競選--文藝部部長一職。

系學生會文藝部部長，這是一個耀眼的光環(huán)，但我看重的不是這個光環(huán)，而是這個光環(huán)背后的機緣和挑戰(zhàn)；我羨慕的也不是這個光環(huán)，而是這個光環(huán)猶如泥巴經受了火的洗禮所擁有的頑強體魄，猶如鵝卵石通過大海的磨勵后才擁有的美麗滑膩。而且在經歷一年的洗禮后，我做事更具細心和耐心，穩(wěn)重、淡定、堅持不懈、求真務實，溝通能力和交際能力也增強了?與此同時，熱血、實干、不畏困難、永往直前、協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神和協(xié)作意，這些都是我在學生會所收獲到的最最寶貴的`東西。

從我了解來看：學生會文藝部是一個代表學生的集體，是讓每一個學生施展自己才華、才藝的舞臺。因此我酷愛文藝部，為身為其中的一員而自豪，具體來講，文藝部通過組織豐碩多彩的活動來充實同窗們的課余生活，它依據(jù)同窗們的需求去組織活動，它不單單是種娛樂，它是一種藝術表現(xiàn)形式，讓同窗們枯燥無味的學業(yè)充滿色彩和歡聲笑語，是必不可少的。它是在讓同窗們不荒廢學業(yè)，不延誤時間，豐碩課余時間的情況下，舉行各類成心義的活動。一旦文藝不組織的活動再也無法引發(fā)同窗們的興趣，那文藝部也就失去它真正存在的價值了，因此文藝不要擅長把握學生的心理，組織的活動不僅要有數(shù)量而且要有質量。

固然競選文藝部部長不單單要有才藝，還要具有必然的管理和組織能力。

我在班上擔任文藝委員一職，具有必然的管理和組織能力和同窗們有良好的溝通，組織同窗們踴躍參加學生會組織的各項文藝活動，做到了，以身作則。也借以各項活動提高自己的組織和管理能力，擅長聽取和采用他人爭取的意見。

而身為系學生會文藝部的一員，我具有強烈的責任心和榮譽感，組織協(xié)調能力和領導指揮才能更是取得了更大的鍛煉。在一年一度的商務晚會上，代表系學生會文藝部演出了自編自導自演的話劇，且受到了普遍的好評，這也鼓勵了我，使我的才能取得發(fā)揮，也領悟如何將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大值，因此，我加倍堅定我要競選文藝部部長這一想法，并踴躍付諸行動。 在學生會的一年里，我踴躍參與學生會的各類活動，并與其他的成員維持良好關系，而且學生會的例會更是次次都參加，從未無端缺席。

若是我競選成功，我必然會以身作則，不為名利埋頭苦干，在領導文藝部的同時，踴躍與其他部門聯(lián)系，互幫合作，一路進步，和大家一路盡力把學生會管理的更好。同時也會踴躍組織更多的文藝活動，為同窗們提供展現(xiàn)才藝的舞臺。希望在座的列位評委，同窗們，投我一票，在下不勝感激。

競職發(fā)言稿(篇13)

各位領導、同志們：

大家好！

首先，感謝各位領導給我這次參加競聘的機會，我競聘的是審計處處長職位。

一、簡歷

我生于年3月7日，年下鄉(xiāng)當知青；至年在工廠當汽車修理工；年考入西南財經大學農經系；年7月因身體原因病退回家待業(yè)；年考入省財貿學院財政系；年畢業(yè)，獲經濟學學士學位，分配到審計廳財政處工作；年借調到審計事務所工作；年返回廳財政處工作至今；年獲審計師資格。

在四十多年的人生風雨中，我煉就了摧不垮的自信和堅強，一股永不言敗、拼搏向上的精神以及一種追求完美的人生態(tài)度。

二、到審計廳以來的工作情況和競爭該職務的優(yōu)勢

到審計廳財政處工作后，實習期間就在處領導和同志們的幫助支持下獨立完成了某機關經費的審計報告。年被抽到某公司專案組工作，該案為年治理整頓十大要案之首，在大量賬本和憑證被銷毀的情況下，我們最終查證了兩千七百多萬元款，為罰處案犯提供了定罪金額證據(jù)。年后，我基本獨立承擔審計項目交逐步成為財政處的業(yè)務骨干。在十多年的審計工作中，除了外資和基建以外，其余各行業(yè)的審計項目都接觸過。在所參加的審計項目中，無論大小，都能做到以事實為根據(jù)，以法律為準繩，盡最大努力落實國家的有關財經法規(guī)。

年，由省監(jiān)察廳點名抽調到省糧食執(zhí)法監(jiān)察辦公室，并任命我為該辦公室副主任。年我又被抽調到省紀委424專案組工作，該案為我省年自查的第一大要案。我被任命為該專案組審計調查小組組長，以上兩項工作都在進行之中。

在審計廳工作期間先后兩次被評為處室先進工作者，在年以后的公務員年度考核中，獲得二次稱職、三次優(yōu)秀。

我競爭經濟責任審計處副處長有三點優(yōu)勢：

第一，具有較強的適應新環(huán)境、新工作的能力。敢于面對各種新的挑戰(zhàn)，善于在陌生的工作環(huán)境中打開局面，開展工作。

第二，具備擔任領導職務的素質。我在專案組工作的時間里，不僅要根據(jù)總體的計劃，安排好審計工作進度，同時還要協(xié)調好與各調查小組間的工作關系。隨時根據(jù)情況的發(fā)展，調整好工作重點和進度。在省糧食執(zhí)法監(jiān)察辦公室工作期間，不僅要做好省級糧食執(zhí)法監(jiān)察工作，還要同時面對十六個地州市，做好指導、協(xié)調等工作。在這兩項工作中，自己的組織領導和協(xié)調能力得到了很大的提高，因此我有信心、有能力勝任經濟責任審計處副處長的工作。

第三，有強烈的事業(yè)心和勇于奉獻的精神，有獨立思考的習慣和認真負責的工作態(tài)度。從事審計工作十多年來，從未挑過審計項目，領導安排什么就干什么。在項目中無論是否當主審，都盡心盡責地把工作做好，在工作中無論遇到什么困難，都能想方設法在領導和同志們的關心支持下加以排除，最終把項目做好。本人好學、敢干、認真踏實的工作作風得到了處領導和同志們的認可，五年的公務員年終考核中三次獲得優(yōu)秀。

三、如果此次競爭成功，我將從以下三個方面協(xié)助處長把經濟責任審計處的工作做好

（一）從講政治、樹正氣、抓學習入手，在經濟責任審計處營造一個團結向上、朝氣蓬勃的工作氛圍。講政治的目的就是要使全處人員堅定共產主義信念，在思想上自覺地和黨中央保持一致，做任何事都要以國家利益為重，為祖國繁榮富強，無怨無悔地奉獻自己的一生。樹正氣就是使經濟責任審計處遠離當面不說、背后亂說、拉幫結伙、互相拆臺等丑惡現(xiàn)象，努力做到全處同志心往一處想、勁往一處使，全身心地把精力投入到工作之中，學習借鑒兄弟處室的好風氣、好傳統(tǒng)，并使之發(fā)揚光大。并且，首先從自己做起，嚴格要求自己，多和同志們溝通。虛心接受同志們的批評，盡自己所能多為處內同志辦一些實事。同時，對處內存在的問題一定當面指出，決不在后面搞小動作，使處內人與人之間的相處能達到以真心換真心的境界。抓學習就是要積極主動地為同志們創(chuàng)造、提供一個不斷獲取精神糧食的環(huán)境和機會，使全處人員通過學習各種知識，在政治思想水平、道德修養(yǎng)、業(yè)務能力等多方面有所提高和充實，為更好地開展工作打下堅實的基矗

（二）經濟責任審計是黨和國家為了完善干部用人體制、更好地反腐倡廉，使我們的干部隊伍更加純潔而從傳統(tǒng)審計中延伸出來、具有中國特色的一個新的審計類型，它是一個全新的審計領域，是黨和國家賦予我們審計部門一項新的光榮而艱巨的任務。由于經濟責任審計是一個新的審計類型，它的每個項目不僅要對到單位，更重要的還在于要對離任的領導干部作出客觀公正的評價。而這方面的法規(guī)資料到目前為止還沒有形成一個完整的體系，審計案例也相對較少。為了更好地履行好這一神圣使命，我將盡我所能協(xié)助處長從各種渠道，盡可能多地收集、整理有關文件資料、相關案例，盡快拿出一個工作實施方案，供處長參考。

（三）擺正自己的位置，履行好一個經濟責任審計處副處長的職責。認真負責地對待職責內的每一項工作，特別是對每一個離任審計項目、報告嚴格把關，決不讓損害黨和國家利益的分子有機會再繼續(xù)留在領導崗位，也決不讓黨的優(yōu)秀干部受到不白之冤。為了我們黨和國家的干部隊伍更加純潔，我將竭盡全力地干好本職工作。

以上就是我的競崗演講，謝謝大家！

競職發(fā)言稿(篇14)

尊敬的各位領導：

大家好！

今天，我很榮幸站在這里。首先，我要感謝組織為我提供了競爭這個織為的機會。我要感謝所有領導給我展示他們的講臺。

我叫穆農海。我今年28歲?，F(xiàn)在我是東升市人民**計劃生育辦公室主任。這次的公推公選，我是以總分暫列第一的成績進入今天的民主推薦環(huán)節(jié)，真誠地希望各位領導對我提出批評指正。

我于2004年畢業(yè)于江西師范大學計算機學院，由于在大學期間表現(xiàn)優(yōu)異，畢業(yè)后經學院院長推薦至南昌理工學院任教。在這教書育人的四年里，我不僅榮獲學院十大優(yōu)秀教師、優(yōu)秀畢業(yè)**指導老師等稱號，還學會了如何做人，怎樣去培養(yǎng)人才，知道了什么叫責任感。

我從不忘記關心家鄉(xiāng)的發(fā)展。萬眾矚目的彭澤核電被批準了、彭澤的鐵路通車了、彭澤的高速動工了、彭澤的新城區(qū)建起來了……看到家鄉(xiāng)的變化日新月異，我有了一股沖動，作為一名有理想有激情的熱血青年，為建設家鄉(xiāng)貢獻自己的力量，我責無旁貸！所以我決定回到家鄉(xiāng)，從基層做起。

兩年來，我先后擔任過東升鎮(zhèn)計生辦計算機技術員、新村辦副主任、計生辦主任等職。感謝組織和領導的信任和培養(yǎng)，使我不斷成長?，F(xiàn)在，我的激情更加穩(wěn)定，不失創(chuàng)新精神，擁有完善的知識結構、豐富的社會經驗、更強的團隊意識和組織能力。

是報答社會、為黨和人民做大事的時候了。

近年，我縣以“聚力沿江、服務核電、兩區(qū)并進、爭先進位”為載體，緊抓工業(yè)化這個核心，強攻工業(yè)園和城鎮(zhèn)兩大建設。這次如果能走向一個新的平臺，我一定服從組織分配，不管分配到哪個崗位，首先都要加強學習，向領導學，向身邊的同事學，向人民群眾學，提高解決實際問題的能力。在工作中，發(fā)揚三大精神，一是“五加

二、白加黑”精神，不怕苦不怕累，一心撲到工作上，才能出決心；二是巧干精神，不一味蠻干，多借鑒他人成功的經驗，才能出成效。第三，創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮主觀能動性，多總結、多思考，才能創(chuàng)新。相信我們一定克服一切困難，完成黨和人民交給我們的事業(yè)，同舟共濟，為彭澤創(chuàng)造輝煌的明天！

謝謝大家！