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公司財務部工作總結(jié) 篇1

一、加強理論學習，提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

我們堅持把加強理論學習和提高財務人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。今年，在局計財科的指導下，我公司財務人員進一步學習了新《會計法》、新《企業(yè)會計制度》和具體會計準則及會計電算化等，均取得了很好的效果。在學習專業(yè)知識的同時，通過集體學習和自學，結(jié)合實際談感受，寫心得，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務技能，有效地促進了公司的精神文明建設和各項工作的順利發(fā)展。今年，公司財務部xxx同志被評為局“優(yōu)秀女職工”，xxx同志評為局“優(yōu)秀團干”。

二、加強財務管理，提高經(jīng)濟效益。

為了切實加強財務管理，使我公司的財務工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學化”的軌道，力爭使公司財務管理工作適應新《會計法》要求，針對我公司的實際情況，我們加強了一系列的財務管理辦法。

1、加強內(nèi)部制度管理。

為了加強我公司電腦、印刷、復印等設備的管理，明確責任范圍，我們特制定了《設備管理辦法》。規(guī)定公司所有設備均登記造冊，按“誰使用，誰保管，誰維修”的原則分專人負責，這有效地降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效率。另外，為了發(fā)揚工資激勵機制，使公司工資分配制度逐漸適應市場，根據(jù)社會主義按勞取酬的分配原則，結(jié)合公司實際，制定了《工資分配辦法》，有效地調(diào)動了全體員工的工作熱情，提高了工作效率。

2、加強各部門財務管理及監(jiān)督，實行嚴格的考勤制度及領料制度，控制成本及費用的核算。

如健全材料盤存帳薄，嚴格材料出入手續(xù)，每到月終盤點一次，做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符、帳實相符，大大降低了成本，提高了經(jīng)濟效益。

3、加強增收節(jié)支，清收外欠工作。

由于局打印業(yè)務日益下降，又由于人員增加，公司意識到如不開拓局外市場，增加收入將是死路一條。今年在全體員工的齊心協(xié)力，勇闖難關下，公司完成局外業(yè)務57余萬元，占公司全年收入的67%。在增收的同時，我們還把降低成本，減少浪費，把好原輔材料關作為財務管理的一項重要措施。我們的員工養(yǎng)就精打細算，仔細排版不多用一張紙，隨手關機關電不多用一度電，經(jīng)常維護保養(yǎng)設備不多花一分錢的好習慣。由于制度執(zhí)行嚴格，公司全年招待費僅為15000元左右。今年公司還加大了清收外欠款的力度，兩位經(jīng)理親自上陣，為了收回呆死帳款，他們鍥而不舍，不畏受人威脅，招人打罵，被人陷害的危險，終于收回外欠帳款數(shù)xx萬元，為公司積累了大量的發(fā)展資金，新帳目清月結(jié)，杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。

公司財務部工作總結(jié) 篇2

保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內(nèi)部審計工作先進單位。20xx年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。

一、圍繞一條主線，切實做好規(guī)劃財務工作

圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，預算經(jīng)費遞增）的目標，以“十二五規(guī)劃”編制為引領，以爭取資金為重點，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。

二、做好兩項基礎工作，提高服務保障能力

一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好預算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學編制部門預算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列，07—11年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。

三、把握“三個環(huán)節(jié)”，發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用

規(guī)劃工作是規(guī)劃財務工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預算財務和統(tǒng)計工作的同時，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務和管理工作。一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動，進展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結(jié)、評估“十一五”規(guī)劃的基礎上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復論證，歷時一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市，其中民政系統(tǒng)的建設項目編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務機構(gòu)建設項目建議方案和農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災設施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復、烈士陵園、婚姻、殯葬等引導事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。

四、突出“四抓”，規(guī)范民政資金管理使用

進一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預算科學、統(tǒng)計完善、管理嚴格”為主要內(nèi)容的財務統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動，全面提升聚財、管財、理財、用財能力。

一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機關管理，制定出臺了《機關事務管理補充規(guī)定》，對機關接待制度、物資采購及財產(chǎn)管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。二是抓培訓指導上水平文秘網(wǎng)。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導，不斷提高財務人員的業(yè)務水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機關和二級單位有鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務培訓和指導，使基層民政工作人員的財務管理水平有了較大提高。三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計，加大對項目建設的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個項目。年初，對局屬低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。四是抓項目監(jiān)管保安全。高度重視項目建設及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標關口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運行。

公司財務部工作總結(jié) 篇3

20xx年度財務部在公司領導的正確帶領下，各位同仁的通力配合及全力支持下，圍繞公司目標任務，認真組織會計核算，進行財務數(shù)據(jù)分析、稅收籌劃、預算管理等工作，堅守嚴謹、細致、扎實的工作作風，不斷提高工作質(zhì)量，以高度的責任感較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：

一、年度主要財務指標完成情況

20xx年公司營業(yè)收入XX萬元，較上年增加XX萬元。利潤總額XX萬元，較上年增長XX%。取得股東注入注冊資本金XX萬元，實收資本得以夯實。資產(chǎn)總額XX萬元，較上年增加近XX億元，負債總額XX萬元。資產(chǎn)負債率XX%，較上年有所增長，但仍處于較好指標范圍。管理費用總額XX萬元，均在預算總額范圍內(nèi)支出。本年度取得銀行融資XX萬元。

二、20xx年度重點工作總結(jié)

一是組織會計核算，加強數(shù)據(jù)分析，經(jīng)濟活動有序開展。20xx年，我們及時為各項經(jīng)濟活動提供了應有的支持。本著“嚴謹、細致、扎實”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，實現(xiàn)了零差錯。按時完成了各項會計核算與財務報表編制工作，及時準確的向管理層和各部門反饋經(jīng)營數(shù)據(jù)及內(nèi)控建議，年度財務數(shù)據(jù)實現(xiàn)扭虧為盈。

二是實施預算管理，增強內(nèi)控管理水平。根據(jù)集團全面預算管理要求，財務部協(xié)同各部門編制公司年度預算數(shù)據(jù)，根據(jù)年度目標任務，細化各項財務指標，每月通過財務分析報告對預算執(zhí)行情況進行分析，向領導層提供決策數(shù)據(jù)支持，并將預算執(zhí)行結(jié)果運用于公司管理及績效考核，監(jiān)督費用支出的合規(guī)合理性，為公司經(jīng)營目標提供數(shù)據(jù)保障。

三是進行稅收籌劃，不斷提升公司經(jīng)濟效益。結(jié)合實際業(yè)務進行稅收籌劃，針對貿(mào)易環(huán)節(jié)中可能存在的稅務問題進行深入分析，通過分析總結(jié)業(yè)務模式盈利優(yōu)缺點，向管理層就交易模式、供應商選擇等方面提出合理化建議，保障貿(mào)易業(yè)務有序開展。

四是加強技能提升，轉(zhuǎn)化學習成果滿足公司資金需求。參與項目融資、非標產(chǎn)品融資、債券發(fā)行及專項債券申報工作，通過對融資工作的深入學習，轉(zhuǎn)化學習成果并結(jié)合公司實際情況，助力公司取得XX萬元流動資金貸款，實現(xiàn)年度融資目標，并配合集團完成融資6.03億元。

五是配合內(nèi)外審計，不斷優(yōu)化公司風控水平。積極配合各級主管部門的審計與檢查工作，完成年度財務報表審計、年度企業(yè)所得稅匯算清繳，接受集團財務部內(nèi)部控制專項審計等。對內(nèi)部管控中存在的不足提出改進建議發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)調(diào)解決，加強對各部門費用報銷的指導，協(xié)調(diào)各部門完善相關制度，有效提升公司內(nèi)控水平。

三、20xx年度工作不足與反思

20xx年公司業(yè)務極速增長，對財務工作專業(yè)度要求逐漸增強，由于專職財務人員緊缺，基礎財務核算工作繁重，部分情況下未能及時向各部門反饋財務建議，造成部門間一定重復工作、溝通不暢的情況，在今后的工作中財務部將合理安排時間，建立有效的溝通機制，加強與其他部門的配合，盡全力提供好各項支持服務。

四、20xx年工作思路

一是完善管理制度，提升內(nèi)控水平。根據(jù)財務管理制度試運行情況及各類審計反饋意見，結(jié)合公司日常管理需要及實際，修訂完善相應財務管理制度，對待明確事項進行明確，使公司財務管理更加規(guī)范。對于公司其他需完善的制度提出合理化建議，協(xié)助相關部門進行完善，促使公司內(nèi)控水平進一步提升。

二是加強預算管理，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。建立全面預算管理辦法，通過制度管理更加有效的規(guī)范預算工作，協(xié)同各部門根據(jù)集團全面預算管理要求，配合預算系統(tǒng)上線工作。嚴格執(zhí)行預算管理，細化各項財務指標，為準確評估考核當年的經(jīng)營成果提供較為詳細的依據(jù)，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

三是健全經(jīng)營臺賬，保證數(shù)據(jù)口徑的一致性、準確性。圍繞公司目標任務和內(nèi)控管理需求，結(jié)合工作實際，配合協(xié)助業(yè)務部門加強對合同、應收應付賬款的臺賬管理，規(guī)范業(yè)務單據(jù)傳遞流程，定期進行數(shù)據(jù)核對，保證數(shù)據(jù)口徑的.一致性；根據(jù)審計反饋意見，協(xié)助其他部門規(guī)范固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公物資等臺賬管理，保證賬實相符，準確無誤。

四是加強財務培訓，增強財務意識?；谪攧罩R的專業(yè)性和變化性，加強財務人員的業(yè)務知識，國家法律法規(guī)，稅收政策和企業(yè)會計準則的學習，提高財務人員專業(yè)素養(yǎng)。同時加強對公司各部門財務基礎知識、稅務基礎知識等的培訓，增強全員財務意識，避免在經(jīng)營活動中產(chǎn)生不必要的失誤。

一年來，我們雖然取得了一定成績，但仍存在不足，20xx年的工作任務會更重，挑戰(zhàn)會更大，財務部將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮部門職能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

公司財務部工作總結(jié) 篇4

時間飛逝，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，就要向我們揮手離別了。暮然回首，雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)劑，財務工作并進財務部；客旅分公司職員分流，財務工作又并進財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地出現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納進財務部。XX年團體公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；XX年團體公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)劑、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務職員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

（一）、過往的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1建立了本錢用度明細分類目錄，使本錢用度核算、預算合同管理，有了同一回口的根據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)劑，制定了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、進步經(jīng)營績效、兼顧及高效地應用資金，展下了良好的基礎。

（二）財務合同管理月總結(jié)

公司推出財務、合同管理月活動，說明公司領導對財務、合同管理工作的'重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務職員能充分地熟悉財務、合同管理月活動的重要性，財務總監(jiān)姚總親身給財務部員工作動員，會上針對財務職員安于現(xiàn)狀、缺少競爭意識和危機感，看題目、做事情缺少前瞻性，進行了逐一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不往，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要進步管理意識，要求財務職員在思想上要高度重視財務管理。如對每筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在斟酌核算要求的同時，還要斟酌該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響題目，現(xiàn)在斟酌不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對財務、合同管理月活動進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間用度的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作扼要說明，目的，一是同一核算口徑，保證數(shù)據(jù)回集及分析對照前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進進貫徹實施階段。

3、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)劑，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已屢次調(diào)劑修改，建議團體公司對新調(diào)劑的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司闊別團體公司，財務又獨立設立核算機構(gòu)，為加強團體公司對外地公司的管理，保證核算的同一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交換，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報團體公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀態(tài)進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

公司財務部工作總結(jié) 篇5

一、本月工作回顧

1、組織完成了金屬制品公司和新材料公司日常財務會計業(yè)務的核算。

2、合理安排資金，確保工資，水電，盤元、鋁桿，稅費等款項的及時支付，支持生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。

3、完成了11月會計報表的編制和報送，金屬制品公司11月實現(xiàn)營業(yè)收入4419萬元，實現(xiàn)利潤52萬元，新材料公司11月實現(xiàn)營業(yè)收入1826萬元，發(fā)生虧損333萬元。

4、按照績效考核辦法，完成了11月績效考核系數(shù)的確認。

5、完成11月經(jīng)濟活動分析的編制。

6、完成績效考核辦法初稿。

7、協(xié)助評估師對金屬制品公司進行資產(chǎn)評估（評估基準日10月31日），用于外方轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

8、與江西新華簽訂額度1億元的借款協(xié)議，從江西新華借入3000萬元，再轉(zhuǎn)給新材料公司，全部歸還花旗銀行現(xiàn)金池借款。

9、按照新鋼折舊政策，調(diào)整7月起的.固定資產(chǎn)折舊年限和殘值率進行調(diào)整，沖銷金屬制品和新材料公司折舊費280萬元。

二、01月工作計劃

1、做好金屬制品公司和新材料公司日常財務會計業(yè)務的核算。

2、完成12月會計報表的編制。

3、做好12月經(jīng)濟活動分析的編制。

4、制定下發(fā)績效考核辦法。

5、按照新鋼政策，完成制造費用和期間費用明細科目的設置。

6、繼續(xù)做好從江西新華借款，再歸還花旗銀行現(xiàn)金池借款的相關工作。

7、歸還新余中行500萬元到期借款，騰出授信額度，用于開具30%保證金的銀承，最大限度盤活資金。

8、配合行政部開展金屬制品公司外方股權(quán)轉(zhuǎn)讓，金屬制品和新材料公司的吸收合并相關工作。

9、針對新鋼公司財務基礎工作檢查的整改通知，落實整改措施。

三、有關建議

1、從新鋼審計處得到消息，根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，煙酒、茶葉、禮品、KTV、足浴、按摩等發(fā)票不允許報賬，新鋼財務和審計已開展聯(lián)合檢查。

2、培訓費用的報賬規(guī)定：培訓前先填寫培訓申請報培訓專員備案，培訓報賬單報培訓專員登記簽字。

3、盤活公司賬上的銀承，固定資產(chǎn)投資招投標標書注明銀承和現(xiàn)款支付比例。

4、充分利用公司，采購招標和比價上網(wǎng)公布，增加透明度。

5、充分利用阿里巴巴上的價格信息，盡量壓縮采購價格。

6、成立由采購、生產(chǎn)、行政和財務人員組成的采購招標和比價小組，對超過一定單價或者金額的采購招標和比價進行集體決策。

公司財務部工作總結(jié) 篇6

xx年，財務部緊緊圍繞公司的發(fā)展方向，在公司領導的支持與鼓勵下，在各科室及基層項目部的全力配合下，按照黨委的工作部署及安排，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，不斷創(chuàng)新工作思路，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本控制為核心、以資金項目為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支持?，F(xiàn)將今年以來本部門的工作完成情況匯報如下：

一、日常財務工作匯報

一是做好基礎工作，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹“的工作作風，及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)差錯，公司各項經(jīng)濟活動最終都能準確以財務數(shù)據(jù)的形式展現(xiàn)出來，在財務核算中部門人員盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，行使好監(jiān)督職能，為公司節(jié)省各項開支做出自己的努力；

二是完善公司財務工作相關制度，包括管理制度、明確財務人員績效考核制度及崗位職責，客觀、全面地評價財務人員的工作表現(xiàn)，提升其績效水平，鼓勵財務人員積極做好本職工作，不斷提升公司財務工作水平；

三是加強對部門員工的業(yè)務培訓力度。結(jié)合國家形勢及部門工作崗位特點，部門特成立了“XX”培訓小組，通過邀請專業(yè)老師、觀看財務工作相關視頻、部門內(nèi)部交流分享等形式，每半月進行一次特定內(nèi)容的學習，不僅加強財務知識、相關軟件（看你們使用的什么軟件，填一下）及新會計制度、會計準則的學習，也認真學習貫徹《會計法》及國家有關財經(jīng)法規(guī)，強化部門人員依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。截止目前，部門已進行20余次針對性培訓；

四是旗幟鮮明做好內(nèi)部審計工作，本年度按照公司內(nèi)審要求和規(guī)定，分別在X月X日和X月X日對XX項目部和XX項目部完成了財務收支內(nèi)審工作，對部門有關情況進行了客觀評價，提出整改措施，指導他們按財務制度設置賬戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范好各類明細賬目，并出具了書面報告，為上級領導了解情況、正確決策提供了依據(jù)，發(fā)揮了財務監(jiān)督職能。

二、數(shù)據(jù)分析

部門全員牢固“一切成本皆可降”的理念，牢記“利潤=收入-支出”效益公式，以“日日核算”為依托，全力算好成本賬，緊扣全年預算指標，精打細算、量入為出，不斷為公司提升精益化、精細化管理水平貢獻力量。

相比上一年度而言，全年成本費用整體下降了XX（可在下方附每月節(jié)約成本表格）下降比例是XX,創(chuàng)造了近X年來成本費用下降比例新高。xx年度利潤實現(xiàn)為XXXX萬，同比增長XX%（可附表格具體呈現(xiàn)包括利潤來源、每月具體數(shù)字、各項目部利潤情況等）；

回款預算完成情況（附表格）；

現(xiàn)金流具體情況闡述；

財務部緊扣全年預算指標，精打細算、量入為出，不斷為公司提升精益化、精細化管理水平貢獻力量。

三、存在的問題分析

盡管我們圓滿的完成了本年度各項工作任務，但還有許多不足之處：

（1）部分財務人員在學習過程中有懈怠情緒，導致業(yè)務知識不牢固、公司有關規(guī)定落實不到位、對政策掌握不全面，導致有部分返工現(xiàn)象，影響了工作效率；

（2）財務管理各項制度雖已建立，但未完善，且財務工作各項流程缺乏科學性，相對冗雜，浪費時間，達不到量化的要求，不能很好的激勵員工的積極性與創(chuàng)造性。

（3）團隊協(xié)作、溝通能力有待加強。我們深刻意識到，財務工作就像是一個鏈條，環(huán)環(huán)相扣，需要緊密的溝通協(xié)作能力，一張單據(jù)中的細小錯誤都會影響上報數(shù)據(jù)的準確性，所以亟待加強部門工作人員的團隊意識，形成一個訓練有素、積極向山、配合默契的財務工作隊伍。

公司財務部工作總結(jié) 篇7

公司財務經(jīng)理工作總結(jié)樣本_財務經(jīng)理工作總結(jié)

不斷加強財務部門會計、出納專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握相關法律法規(guī)國家頒布和出臺的新稅法政策對提高財務管理人員整體素質(zhì)具有現(xiàn)實意義。一起來看看公司財務經(jīng)理的工作總結(jié)，歡迎閱讀！

公司財務經(jīng)理的工作總結(jié)1

I．財務管理工作

1998年5月調(diào)到沉陽市____發(fā)展中心從事財務工作。同年8月，沉陽____公司成立，任財務部經(jīng)理。當時公司財務人員在三好街工作，生產(chǎn)基地在異地，溝通十分不便。為保證公司正常生產(chǎn)，公司領導決定將財務部遷至生產(chǎn)基地。 1999年8月10日搬入生產(chǎn)基地辦公。

我業(yè)務技能的提高與沉陽____公司的成長同步。公司成立之初，財務人員稀少，資金嚴重短缺。整個生產(chǎn)車間正在改進中。產(chǎn)品處于試生產(chǎn)階段。該項目無法適應規(guī)?；a(chǎn)，限制了公司的發(fā)展。當時我在想，如何利用銀行的貸款，盡快到位，幫助公司運營。在領導的努力下，第一筆貸款終于在1999年6月轉(zhuǎn)入公司賬戶。我還記得當時領導的話：“領導說：趙會計，這是1000萬元。我說，是1億元，支出必須按照財務規(guī)定支付。”這說明我們借來的錢來之不易，在支出方面一定要花好，盡量減少支出，做好領導的參謀顧問。

建廠初期，財務規(guī)模很小。雖然注冊資本為1000萬元，但貨幣資金到位僅102萬元。因注冊資本股東單位多次變動，至__年12月，經(jīng)會計師事務所驗資評估，確定了股東單位的出資額及比例，進一步規(guī)范了財務工作管理。 6年來，公司從小型企業(yè)發(fā)展為中型企業(yè)，總資產(chǎn)6797萬元。從籌集資金到項目開發(fā)；從改善固定資產(chǎn)到購買土地和新建工廠；從營運資金管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開拓、產(chǎn)品銷售、資金回收；從審計到財務決算；在我的帶領下，財務部在公司基礎資料的準備方面做了大量的工作。例外的是沉陽__公司之一。

二、業(yè)務方面

我從1978年開始從事財務工作，先后擔任出納、簿記員、成本會計、會計等職。該行業(yè)包括工業(yè)企業(yè)的商業(yè)、建筑、科學研究和會計。任財務部會計師??__年，財務部經(jīng)理6年。我完全利用業(yè)余時間學習會計知識和參加考試。目的不是影響本單位的工作，而是和本部門的人員一起改進業(yè)務，以最高的專業(yè)水平指導本部門人員的工作，無論是審查原文件。 ，文件準備，會計，報告，預算和決算都首先得到指導。財務軟件例外，應該規(guī)范erp系統(tǒng)，以便更好地做好公司的財務工作，為公司的經(jīng)營決策提供及時的信息。準確的經(jīng)濟信息。

擔任財務部經(jīng)理以來，服從領導安排，聽從領導指揮，縱向職責明確，橫向進取協(xié)調(diào)，按照公司規(guī)定辦事。條款和規(guī)則。在資金管理上：建設項目按計劃和合同列出；生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃進行；每日零星資金按照領導審批計劃在erp系統(tǒng)中列出?？傊覐氖陆鹑诠ぷ饕呀?jīng)20多年了。我認為沉陽____公司的財務管理制度非常規(guī)范，上司領導及時指導。這是我學習的地方。多年來，會計行業(yè)一直提醒我，一定要遵守會計師職業(yè)道德，按照《會計法》的有關規(guī)定，積極參與和做好會計師的繼續(xù)教育工作， 《稅法》并結(jié)合公司實際情況。 ，共同提高財務人員業(yè)務水平，做好公司財務管理工作，提供及時準確的經(jīng)濟信息，以最優(yōu)方案作為領導的經(jīng)營決策，做好領導的下屬。

三、協(xié)調(diào)配合各部門工作，做好服務工作

財務是一個公司的核心部門，而且日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支、查詢信息等方面需要接觸很多人。作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務人員要按照公司規(guī)章制度辦事，微笑服務，處理不符合程序的業(yè)務。有必要好好解釋一下。這是我們一貫的工作作風和服務宗旨。在月底的匯報過程中，我們需要查看各個部門匯報的信息，這需要我配合協(xié)調(diào)工作，這也是我重要的工作概況之一。

四。財務工作的假設

在過去6年財務經(jīng)理的實際工作中，我深刻感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了財務監(jiān)管和服務職能外，責任心、敬業(yè)精神和業(yè)務技能也很重要。按照公司目前的發(fā)展速度，停留在目前的水平是遠遠不夠的。必須有一個飛躍。不可能我一個人提高，而是全體財務人員一起提高。我認為：MBA學完后，要進一步加強管理、預算、項目投入，真正把學到的知識應用到公司未來的發(fā)展中，做好公司的財務工作。我相信：在不久的將來，財務部將是最優(yōu)秀的人向往的地方。

公司財務經(jīng)理工作總結(jié)2

首先，財務管理是企業(yè)管理的一部分，涉及到對企業(yè)財務的取得和使用的管理資金，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。開發(fā)。 因此，我上任后，迅速學習財務知識，尋找內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，堵住各種漏洞。他帶領團隊多次清點各車間庫存，摸清家庭背景，進行目標成本管理。 __年10月，組織人員深入實踐，收集資料，1個月后編制加工車間主要產(chǎn)品成本指標，控制生產(chǎn)成本。 __年12月，今年8月，我?guī)ьI團隊對各單位賬目進行了兩次檢查，對存在的問題進行了整改。年初，我親自起草制定了《_____現(xiàn)金管理辦法》，堵住了小金庫。存在。嚴格執(zhí)行差旅費、物資費等報銷制度，杜絕弄虛作假。今年6月，安排___對全廠固定資產(chǎn)進行認真檢查，規(guī)范管理。通過以上努力，使我廠內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。

第二，受____委托，從__年8月起，對______“三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察內(nèi)外部改革改制單位和組織單位起草了《_______改革實施方案》。 根據(jù)公司第十屆第三次職工代表大會精神，我們于今年2月和3月與公司有關部門協(xié)商，對方案進行完善并獲得批準。 7月，__第一次改革。由于精心安排、精心部署，取得了良好的效果。

三、今年1月，他主持制定了《______管理責任制實施辦法》，進一步完善了以管理責任為中心、責權(quán)結(jié)合的管理責任制。和利益、按勞分配、績效優(yōu)先，兼顧公平管理責任制考核制度，有效發(fā)揮管理責任制的杠桿作用。

四、重視員工技能培訓，今年8月至8月共對電工、水管工、焊工、爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等進行培訓班.，培養(yǎng)____人，獎勵____人，降級__人，促進了技術工人技能的提高。 我廠還獲得了___工人培訓先進單位稱號。

5.今年4月，在“__”肆虐期間，我們按照公司要求，及時組織調(diào)度人員，設置水源地保護檢查點，定期檢查督促此項工作，圓滿完成任務。 . .

六、協(xié)助___開展____戶搬遷、房屋搬遷、騰空等工作，并承擔主要責任。 這項工作時間長、任務重、重點多、矛盾大。為了做好這項工作，一年來，多次召開專題會議調(diào)研部署，我們經(jīng)常去車間、單體樓、家庭區(qū)了解情況、解決問題、解決問題。矛盾，克服了許多困難，使我廠能夠開展這項工作。比較順利。

7.加強勞動紀律管理。 __年7月起，全廠干部職工全部上崗。各單位的巡視，極大地改變了干部職工的工作作風。

第二部分工作分析與自我分析

工作分析

在一年的工作經(jīng)歷中，雖然我盡力了，還有很多不滿意的地方，值得我反思和不斷改進。

1. ________的損失是原材料質(zhì)量問題造成的，但我在檢查倉庫時沒有及時發(fā)現(xiàn)。異常之處在于，去年的潛在虧損轉(zhuǎn)入今年，用于今年的經(jīng)營。工作會帶來很多負面影響。 我有很多責任。

2.由于《經(jīng)營責任制實施方案》對市場變化等不確定因素缺乏研究，部分車間的經(jīng)營場景和預期結(jié)果存在較大差異。

3.員工培訓投入大，效果不明顯，投入與成效不均。 雖然與大環(huán)境有關，但主要與訓練缺乏創(chuàng)新、方法單一有關，需要下大力氣改進。

4. ___改革后，勞動紀律沒有及時掌握。近期，全廠勞動紀律惡化。

自我分析

我負責管理、錢、人、事?？梢哉f，利益在我手中，但我很清楚“貪欲之始，終有牢獄之始”。所以，我總是嚴格要求自己，控制我的手，控制我的嘴，控制我的腿。誠信、自律、公正。不斷加強自身學習，以提高管理技能、業(yè)務水平，并能與群眾緊密聯(lián)系。深入并大膽地工作。但“金非純金，人無完人”，我自己也有很多不足，需要在以后的工作中克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更自由地做自己的工作，把管理工作做好_____ 上臺階。

第三部分 未來工作的建議、意見和方向

1．提案、意見

________改革過程中，我們也聽到了不同的聲音。我認為這是正常的。改革就是破舊立新，即擺脫制約生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系，確立破舊思想和舊利益的必要性。市場經(jīng)濟越來越成熟，但我們的思想沒有變，我們的機制和制度沒有創(chuàng)新，只能生存一時，不能長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電維修廠的生存和發(fā)展，各項改革要穩(wěn)步推進。

2.未來努力的方向

不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境變化。加強道德修養(yǎng)，抵制腐敗，防止變革。踏實誠信，力求讓組織安心、員工滿意、自信明確。在他的崗位上，做他的事。做好你的工作。謀求______管理工作健康、穩(wěn)定、有效發(fā)展。

公司財務經(jīng)理工作總結(jié)3

時光荏苒，__年即將過去?；仡欉^去六個月的工作，我對公司的財務工作逐漸了解，接手了大部分工作也比較順利。同時，清理了應收應付賬款，清理了往年遺留的未清賬款。應該說，眼下的賬目一清二楚。利潤核算不再像過去那樣的“過山車”，有高有低，這主要歸功于發(fā)票業(yè)務的計算機化。當然，__年也有很多不足，主要有以下幾點：

1．財務部門的工作不夠積極，對工作的了解往往是被動的，反復影響其他部門的工作；

2.工作不夠細致，漏洞很多，比如現(xiàn)金盤點工作，只有形式?jīng)]有實質(zhì)；

3.財務并沒有起到很好的監(jiān)管作用，給公司的經(jīng)營增加了很多隱蔽性。成本。

2.__年度工作計劃

過去的成績只能描述過去。 “逆水行舟，不進則退”。新的一年，在公司領導的正確領導下，我們將認真履行工作職責，圓滿完成領導交辦的各項任務。做好基礎財務工作，嚴格按照“一個責任、兩個制度”進行財務核算和核算。財務監(jiān)督。 （一）“一個責任”是指問責制，誰不履行職責，誰承擔責任； “兩制”是指公司的財務制度和稅法制度。 1、根據(jù)公司人員編制計劃，財務部由4人組成。對于今后每項工作的定位，我們都會制定相應的工作職責。財務部的工作主要由財務部負責人、經(jīng)常會計師、稅務師、出納組成。如該職位有誤，由該職位負責人承擔相關責任。

2。遵守財務紀律，嚴格按照公司財務制度審核各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù)，按審核無誤的原始單據(jù)做好賬務核算，及時記賬、核銷。賬目一致，賬目一致。 按月、按季、按年及時上報會計報表及相關統(tǒng)計報表。細化公司收入、成本、費用、利潤的核算方法，構(gòu)成一整套適合企業(yè)的會計核算程序，做到真實、準確、完整。仔細審查所有合同。做好固定資產(chǎn)的核算和開票工作；嚴格按照稅法準確計算營業(yè)稅和個人所得稅等稅種，并負責按時足額繳納稅款，積極配合稅務部門使用新版納稅申報軟件。找出違反稅收法律法規(guī)的問題并予以糾正，堅持與稅務部門溝通聯(lián)系，爭取得到他們的支持和指導。做好發(fā)票的收、發(fā)、付、銷等工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)中的稅款復制工作。負責與相關部門聯(lián)絡，對系統(tǒng)軟件進行升級和維護。

3.加強財務部門內(nèi)部審計制度，定期或不定期檢查白銀庫存銀行賬戶，消除內(nèi)部風險。

(2)、我公司是一家商品流通企業(yè)，因此準確的開票和庫存控制以及合理的庫存控制對公司的經(jīng)營起著極其重要的作用。 一是合理的存貨有利于減少資金的占用，二是準確的存貨核算可以正確反映公司的經(jīng)營情況。 __年，計劃財務部門同時對存貨進行數(shù)量核算，將會計和財務管理職能廣泛滲透到貨物的購銷、入庫中，推進會計電算化，加強管理庫存的變化，改變了以往由物資部門單獨控制庫存的局面。讓金融真正發(fā)揮監(jiān)管的作用。

（三）、嚴格按照財務制度監(jiān)督有關部門工作。 例如，敦促客戶服務、采購和材料部門準備和報告報告。及時進行月度、季度和年度財務決算，為公司經(jīng)營決策和財務分析提供真實、及時、可靠的決策信息。在深度上，管理會計從后反思轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑翱刂?、事后評估和分析，使會計信息更加及時和真實。

上述計劃的順利實施，離不開領導的支持和信任，離不開財務部門同仁的共同努力，也離不開其他協(xié)作部門的支持。希望我們能在__年取得更好的成績。

回首過去的一年，在公司領導的正確指導下，在各部門管理人員的全力配合和全體同仁的全力支持下，財務部圓滿完成了財務部的各項工作和配合以公司為中心，在如何做好資金調(diào)度、保障項目資金到位、及時準確辦理銀行抵押和房款催收等方面也取得了顯著成效。當然，雖然取得了成績，但也存在一些不足。我將向所有領導和同事一一匯報：

我。財務會計與財務管理

組織財務活動，處理各方面的財務關系是我們部門的本職工作。隨著業(yè)務的不斷擴大，會計和注冊變得越來越重要。為了提高工作效率，將會計從原來的計算和登記工作中解放出來。年初實施會計電算化。經(jīng)過1個月的數(shù)據(jù)初始化和3個月的手機整合，所有財務人員都掌握了財務軟件的應用和操作，財務會計順利過渡到電腦化使用。辦理業(yè)務。這為財務人員節(jié)省了時間，極大地改進了數(shù)據(jù)查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新臺階。

財務部一向人手較少，但在我們高效有序的組織下，我們可以優(yōu)先處理各項工作。財務部門每天都離不開資金的收付、財務報告和簿記。這是財務部最普遍、最艱巨的任務。一年來，我們及時為內(nèi)外部各項經(jīng)濟活動提供了支持。基本滿足各部門對我部門的財務要求。公司的資金流向一直很大，尤其是在8-12月收銷貨款的這段時間，現(xiàn)金流量巨大且繁瑣。財務部鄒智、胡蓉同志堅持“認真、細致、嚴謹”的工作作風，各項資金的收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。全年收付資金總額23757萬元。企業(yè)的各種經(jīng)濟活動最終都會以財務數(shù)據(jù)的形式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中，每一位財務人員都兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)地處理好每一項業(yè)務，竭盡全力為公司節(jié)省各種開支。財務部全年審閱原始資料，處理會計資料2179份，準確出具多份各類會計報表。

制度屬于企業(yè)的剛性管理，任何成功的企業(yè)無一例外都有其嚴格的規(guī)章制度。長天股份從無到有，從最初的三兩個人發(fā)展到今天的數(shù)百人，規(guī)范各種經(jīng)濟行為日益成為企業(yè)管理的主題。過去一年，財政部先后出臺了有關物業(yè)管理、合同簽訂、成本控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，構(gòu)建財務管理的內(nèi)外部環(huán)境，我們盡了應有的責任。

財務部門除了認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，還應妥善處理一切對外財務關系，以完成本單位的任務。與外界建立并保持良好的聯(lián)系。今年以來，財務部友好妥善地處理了各單位往來賬戶的收支工作。同時與銀行建立了良好的銀企關系，與稅務機關建立了良好的稅企關系，全面辦理了保險公司遺留資產(chǎn)的匯兌手續(xù)，并順利完成了相關資料的統(tǒng)計申報。 、工商等部門。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對企業(yè)的重要性不亞于“血”對人體的重要性。今年，項目建設全面鋪開，各類管理機構(gòu)逐步建立，新員工陸續(xù)加入。資金需求正在增加。尤其是在項目1-7月未能實現(xiàn)經(jīng)濟效益的情況下，公司財務壓力巨大。根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的需要，為保障資金使用單位各項工作的順利開展，我部會同總公司對資金進行規(guī)劃、合理安排和調(diào)度。同時，財務部也全面承擔了8月份開始的銷售催收和銀行抵押工作。在全體財務人員和投資人員的共同努力下，全力以赴做好資金的快速回籠工作。保障了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資1億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作，保障了長天和東方公司的正常經(jīng)營，不斷樹立東方公司“aaa信用企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，已有多家銀行向該公司推銷信貸。為了公司的長遠發(fā)展，財務部與工商銀行東塘支行建立了信用關系，以達到積累企業(yè)信譽的目的。我部3-5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間，我們收集整理了大量資料，編制了各種貸款報告，與銀行工作人員討論貸款工作，接受了銀行各級領導的檢查，在完成貸款工作的同時，與銀行建立了良好的合作關系.全面了解貸款工作，學習新業(yè)務知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是今年的重中之重，招商政策的好壞直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)研。全面參與公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格和租賃價格提供財務參考，出臺各項招商政策，調(diào)動了招商引資和主觀能動性。

由于董事長、總經(jīng)理的正確決策和超前遠見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。據(jù)財務統(tǒng)計，截至12月31日，店鋪銷售：297，房屋銷售262，成交率%，成交金額1萬元，實際房款9301萬元，未收房款__1萬元，資金回收率% ;預定67套店鋪，收取定金139萬元。出租自有店鋪82套，收取押金59萬元，租金為%。五個月來，財務部和招商部通力合作，加班加點，尤其是房貸審批一直到11月16日，顯示出兩部門良好的工作作風。當月，工商銀行東塘支行向該公司發(fā)放抵押貸款2391萬元，創(chuàng)下該行月度抵押貸款記錄。真正令人印象深刻的表現(xiàn)。

時光荏苒，今年的作品轉(zhuǎn)眼成為歷史。一年里，財務部有很多該做但沒做，該做但沒做好的工作，比如資產(chǎn)實物管理的章節(jié)和卡片的建立，各項運營費用的控制，以及財務會計的標準化。在程序和統(tǒng)一的財務管理形式上，對及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面存在較大不足。在財務工作中，我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用比較隨意；公司要么對員工的工作沒有非常明確、嚴格、具體的科學要求；或執(zhí)行不力；公司的立場和利益等等，這些應該是__年財務管理應該考慮和解決的課題，也是每一個長天人思考和改進如何提升自己、服務企業(yè)的必修課。作為財務人員，我們在加強公司管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面也應承擔更大的義務和責任。我們將不斷總結(jié)反思，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與您共同進步，與公司共同成長。

公司財務經(jīng)理工作總結(jié)4

總行領導：

我有幸成為湖南分公司財務部的經(jīng)理，我知道自己的職責很大，財務部是一個企業(yè)的核心部門，而且其工作貫穿企業(yè)管理的方方面面。資金相當于企業(yè)的血液。其流通的順暢與否，其構(gòu)成比例是否合理，將直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，自加入公司以來，我始終嚴格要求自己，按照國家法律法規(guī)和總公司財務制度執(zhí)行，以高度的責任感和進取精神對待工作。向經(jīng)理和總經(jīng)理報告如下：

1．主要工作業(yè)績

1．根據(jù)總行財務部印發(fā)的《財務管理辦法》和《財務規(guī)范事項》，對貨幣資金收支審批程序的相關規(guī)定進行了總結(jié)和總結(jié)，制定了《財務審批程序》，并進一步規(guī)范和完善內(nèi)部審批制度和分支機構(gòu)。報銷流程，使分行收支業(yè)務按照事前事后五級審批制度嚴格有序執(zhí)行；新員工基本財務知識培訓教材，包括：費用預算、資金申請、費用審批、審核與報銷、資金支付及方式、缺貨項目要求及流程；

3.內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月啟動自查自查工作，從審核原單、貼單、填單、蓋章等最基本的環(huán)節(jié)入手。啟動公司工作，細化財務報告流程，加強財務工作規(guī)范化、合理化、合法化，保障和促進各項業(yè)務順利開展，進一步完善分公司財務管理和監(jiān)督體系；

4.清點湖南分公司重組以來購置的所有固定資產(chǎn)和物品，將固定資產(chǎn)的使用責任落實到部門和用戶；

2．未來需要改進的地方

1.在總行檢查組指出了我們存在的一些問題后，我們注意到，在我們的工作中，我國還存在嚴重的管理漏洞，需要改進和落實。 “開源、節(jié)約資源”不是一個口號，而是要求我們落實到我們的日常管理工作中，所以我們的財務部門會配合和督促各部門落實和完善這項工作，重點抓好資金管理和成本控制，嚴格執(zhí)行預算制度，將成本預算與考核制度相結(jié)合，控制每一位成本費用，合理高效。使用和調(diào)配每一分錢，節(jié)省和保護公司運營所需的資金；

2.不斷加強會計、出納專業(yè)知識和財務部門職業(yè)道德培訓和培訓。學習、了解和掌握國家頒布的相關法律法規(guī)和新稅法政策的真諦，提高財務管理人員的綜合素質(zhì)。

公司財務經(jīng)理工作總結(jié)5

1.業(yè)務方面：

1.明確部門工作目標和職責范圍，必須老板反復溝通，最好有書面文件，或者形成書面材料； 2、組建財務團隊，即使原來有財務部門，也要按照自己的思路重新規(guī)劃，但要循序漸進。 . .不要被誘惑。 . .

3、分析現(xiàn)狀，從現(xiàn)狀初步找出實現(xiàn)工作目標的戰(zhàn)略安排；

4.制定各種財務管理規(guī)定和工作流程；

5.制定考核和激勵標準；

6.讓你的團隊成為真正的團隊；

7. 盡量與其他部門溝通；

2. 辦公室政治

1. 自保自保團隊；

2. 沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益；

3. 處理好各部門之間的關系掌控公司的五大資源（五大資源：采購、銷售、人力資源、信息、資金）；

4.永遠忠于老板，忠于公司。如果做不到，就收拾行李離開；

5. 保持自我獨立和尊嚴；

< p> 3. 在工作技能方面

1. 時刻關心你的團隊建設，永遠做人——面向；

2、時刻關注現(xiàn)金流

3、成本控制 是成本責任的落實，而不是成本項目的分解

4、成本控制我理解的財務和會計專業(yè)自然沒有控制和監(jiān)督功能。任何監(jiān)督和控制都來自于管理的需要?？刂菩枰獊碜怨芾韺拥膯为毷跈?quán)。 . .未經(jīng)授權(quán)，財務不應理所當然地認為您有監(jiān)督和控制權(quán)。 . .

1.系統(tǒng)管理：協(xié)助制定財務制度； 嚴格執(zhí)行制定的財務制度。

2.報表管理：每月及時提交各類財務報表，包括外部報表和內(nèi)部報表，確保數(shù)據(jù)的準確性。

3.會計監(jiān)督：子公司如有不符合總公司規(guī)定的事項，應及時向財務總監(jiān)報告。 配合審計部門，會見

會計師事務所等部門。

4.流程管理：合理的崗位設置、人員的合理配置、培訓、指導、檢查，全面監(jiān)控部門的工作流程，聚焦重點，

確保流程的順利執(zhí)行和識別和解決問題。協(xié)調(diào)流程之外的事項。

5.目標分解：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定部門階段性工作目標，分解細化完成目標的時間和責任。

6。日常管理：及時上傳公司文件、通知、會議精神，及時上傳本部門員工的工作成果、提案和意見；會計以確保及時準確地報告；

7.審計：審核會計憑證，審核會計賬簿、會計報表、財務分析。

8.周期性分析：組織各個崗位的人員充分利用所掌握的經(jīng)濟信息，從財務的角度對所處理的經(jīng)濟進行全面深入的分析

< p> 對業(yè)務進行定期、有針對性的財務分析，匯總后對公司業(yè)務場景進行綜合分析，并與財務報表一并上報。經(jīng)過分析，找出當前經(jīng)營中存在的問題，并要求公司或相關部門進行改進。

9.專項分析：組織計算公司經(jīng)營計劃，對相關部門申請的大型固定資產(chǎn)進行經(jīng)濟分析

可行性分析等。

10.內(nèi)部控制：針對業(yè)務周期和會計要素，制定對賬、盤點等內(nèi)部控制制度，不斷完善公司內(nèi)部控制制度

< p> 不斷提高規(guī)范化、制度化管理水平；積極落實公司內(nèi)部控制制度，確保賬務、賬證、賬目一致，確保公司資產(chǎn)安全完整，防范財務風險。

11.融資管理：積極開拓融資渠道，充分利用銀行政策，完成公司下達的融資任務。

12.稅收管理：熟悉稅收政策，獲得稅收支持，協(xié)調(diào)納稅，發(fā)票認證供應等。

13.合作服務：與其他部門密切合作，牢固樹立物流服務意識，維護公司形象。

14.思想工作：經(jīng)常與下屬溝通，統(tǒng)一認識，充分調(diào)動本部門員工積極工作，確保業(yè)務水平不斷提高

高和團隊的穩(wěn)定。

15.政策掌握：不斷學習專業(yè)知識和國家政策，根據(jù)政策變化及時調(diào)整會計處理，確保公司及時獲得最大的準入

政策利益或避免政策損失.

16.其他：完成公司領導交辦的其他工作。

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