根據(jù)單位上級的想法，不妨整理好思路，寫一份未來的工作計劃。工作計劃可以起到一種督促的作用，預(yù)防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差。好的工作計劃可以幫到我們什么？有請閱讀小編為你編輯的基層支部年終工作計劃21篇，請收藏并分享給你的朋友們吧！
一、指導(dǎo)思想。
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為動力，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建縣內(nèi)品牌學(xué)校、市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校、省內(nèi)知名學(xué)校為抓手，緊緊圍繞教育創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創(chuàng)新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設(shè)，探索新時期黨建工作新思路，為學(xué)校教育的健康發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標。
1、組織校黨員學(xué)習(xí)小組和教師政治學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)率達100% 。
2、開展“一個黨員一面旗幟——共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動”，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強教師職業(yè)道德教育，大力加強師德建設(shè)。
4、建立入黨積極分子學(xué)習(xí)小組，加強入積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。
5、加強行風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律教育。
三、工作要點：
㈠、健全制度，加強學(xué)習(xí)，努力提升全體黨員素質(zhì)。
1、支委成員健全每月兩次結(jié)合行政會理論學(xué)習(xí)，要不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，言行成為教師的楷模，并能學(xué)以致用。
2、黨員教師和積極分子要主動學(xué)習(xí)，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務(wù)意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工要在認真學(xué)習(xí)十七大精神的基礎(chǔ)上，要認真學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)法規(guī)。支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責(zé)任感，并使更多的優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。
㈡、重視教師隊伍建設(shè)，大力加大師德建設(shè)。
1、全體教師努力實踐“老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結(jié)校內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風(fēng)尚。
2、加強師德監(jiān)督力度，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象，健全師德一票否決制等制度。
3、大力加強學(xué)校精神文明建設(shè)，加強學(xué)校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關(guān)愛后進生，努力推進“名師工程”建設(shè)。
㈢、強化黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發(fā)揮黨員在新教育實驗和綜合實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們?nèi)朦h為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍，形成關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員的局面。
2、健全黨員聯(lián)系戶（學(xué)生家庭）、黨員傳幫帶制度，抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養(yǎng)，把思想進步、工作積極、成績突出的教師吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。開展“雙培雙帶”活動，把黨員教師培養(yǎng)成教育教學(xué)骨干，把教育教學(xué)骨干教師培養(yǎng)成黨員。要按照新黨章規(guī)定的黨員標準和發(fā)展程序，在保證質(zhì)量的前提下，積極做好在一線優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作，
3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創(chuàng)市縣先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。進一步建好網(wǎng)上支部生活園地，使網(wǎng)上黨校成為每一個教師黨員的精神家園。
4、上半年組織一次有意義的黨員考察日活動。
㈣、優(yōu)化支部工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、加強勤政廉政建設(shè)。黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領(lǐng)導(dǎo)要首先做到，工作不以權(quán)謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關(guān)心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。在職黨員干部都要深入教育教學(xué)和教科研第一線，任主科、挑重擔(dān)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
2、加強工作作風(fēng)建設(shè)，黨支部要求支委成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，在評優(yōu)評模、職務(wù)（職稱）晉升、績效工資考評和調(diào)資晉級等活動中對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務(wù)意識。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想，本著“有利于學(xué)生的健康發(fā)展，有利于教師的切身利益，有利于學(xué)校的辦學(xué)聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍放在首位，積極為教師搭建施展才華的舞臺。
4、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，加強財務(wù)管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點問題，抓實抓好，務(wù)求實效。
5、深化校務(wù)公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度，努力為學(xué)校的行政工作保駕護航。
㈤、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動各方面積極性。
1、堅持人本管理的辦學(xué)指導(dǎo)思想。加強對工會、團婦和少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)，進一步完善和強化學(xué)校教代會制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè)，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權(quán)益。
2、以“黨建帶團建和少先隊”的方式，把團基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把少先隊工作列入支部工作的拓展內(nèi)容，甘當護花使者，促進每一個少年兒童都得到全面發(fā)展。
3、重視對婦女工作的指導(dǎo)，全面提高女教工的素質(zhì)，維護她們的合法權(quán)利，根據(jù)我校女教工多的實際，要繼續(xù)深化“巾幗建功”活動，發(fā)揮女教工的才能。
四、主要工作行事歷
一月份：
1、參加鎮(zhèn)黨員冬訓(xùn)活動，開展民主評議黨員活動。
2、制訂支部計劃。制訂個人創(chuàng)爭規(guī)劃。
3、向困難教職工送溫暖活動。
二月份：
1、深入黨員聯(lián)系戶（學(xué)生家庭）、黨員傳幫帶制度。
2、開展共產(chǎn)黨員是示范崗創(chuàng)建活動，組織修訂相關(guān)考評細則。
三月份：
1、開展行風(fēng)評議，廉潔從教活動。
2、參與組織“三八”婦女節(jié)活動。
四月份：
1、參與組織“繼承革命傳統(tǒng)，祭掃革命烈士墓”活動。
2、組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子黨日紅色考察活動。
五月份：
1、舉辦“一個好班主任就是一個教育家”報告會。
2、參與組織“五四”青年節(jié)活動。
六月份：
1、上半年黨員示范崗百分考核。
2、組織校務(wù)公開活動。
3、組織納新活動。
七、八月份：
1、開展建黨紀念日活動。
2、布置黨員暑期自學(xué)內(nèi)容。
九月份：
1、組織慶祝教師節(jié)活動。
2、舉辦“今天怎樣做一名黨員教師”報告會。
十月份：
舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課活動。
十一月份：
組織觀看黨員廉政警示教育專題片片。
十二月份：
1、下半年黨員創(chuàng)建工作百分考核。
2、組織校務(wù)公開活動。
3、黨建工作年度總結(jié)，黨員民主生活會。
近年來，我國農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)不斷推進，村級黨支部作為基層黨組織的重要組成部分，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮著重要作用。為了總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，規(guī)劃明年的工作目標，我村支部制定了一份年終工作計劃。
一、加強黨的組織建設(shè)，提高基層治理能力。
黨的組織建設(shè)是加強基層黨組織建設(shè)的重中之重。我們將積極推進黨員管理制度改革，加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員的思想覺悟和組織紀律性。同時，注重加強黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的理論水平和服務(wù)意識，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
作為農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要推動力量，村級黨支部將積極響應(yīng)國家的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，制定出臺具體的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級。同時，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，鼓勵黨員干部以身作則，積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展。
三、加強農(nóng)村文化建設(shè)，豐富農(nóng)村文化生活。
農(nóng)村文化建設(shè)是農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。村級黨支部將積極組織開展各類文化活動，豐富農(nóng)村居民的精神文化生活，提升農(nóng)村文化軟實力。同時，注重發(fā)揮黨員干部的文化引領(lǐng)作用，加強對農(nóng)村兒童和青少年的教育引導(dǎo)，傳承和弘揚優(yōu)秀農(nóng)村文化傳統(tǒng)。
四、加強社會服務(wù)，提高農(nóng)民群眾的獲得感。
社會服務(wù)是村級黨支部服務(wù)廣大農(nóng)民群眾的重要任務(wù)。我們將加強對農(nóng)民的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)。同時，繼續(xù)開展扶貧工作，幫助貧困農(nóng)戶脫貧致富，推動農(nóng)民增收。此外，我們還將注重改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)民的生活和工作條件。
五、加強環(huán)境保護，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
環(huán)境保護是農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。我們將加強農(nóng)村環(huán)境監(jiān)測，加強農(nóng)村垃圾處理和農(nóng)藥使用管理，改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。同時，積極推動農(nóng)村生態(tài)建設(shè)，加強生態(tài)修復(fù)和退耕還林還草工作，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，提升農(nóng)村居民的生活環(huán)境和幸福感。
年終村支部工作計劃的制定，是對過去一年工作的總結(jié)也是對未來一年工作的規(guī)劃。我們將進一步加強村級黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力推進農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷提高農(nóng)民群眾的幸福指數(shù)。相信經(jīng)過我們的共同努力，我們的村莊將會發(fā)展得更加美麗，農(nóng)民群眾的生活將會變得更加幸福。讓我們攜起手來，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造一個更加美好的明天！
三是加強黨員先進性長效機制建設(shè)。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規(guī)章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學(xué)習(xí)先進模范人物活動。
四是積極做好組織發(fā)展工作，抓好黨員隊伍建設(shè)。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，并指派專人予以聯(lián)系、培養(yǎng)和幫助。堅持組織發(fā)展原則，成熟一個發(fā)展一個。
五是開展為基層、為群眾辦實事。我們將繼續(xù)對科技局聯(lián)系的選派村支部予以幫扶，認真開展與選派村共建活動，積極為基層群眾進行科技培訓(xùn)和開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織廣大黨員開展為困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動，組織黨員參加面向社會的科技宣傳活動，機關(guān)黨支部積極支持局機關(guān)的關(guān)工委、婦工委等組織的各項活動。
三、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高機關(guān)效能建設(shè)上取得新進展。
一是要進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和廉潔自律各項規(guī)定的落實，全局各科、室、所負責(zé)人都要與科技局黨組簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內(nèi)外監(jiān)督機制和措施，在預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪上下功夫。
三是組織開展好機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，把它作為支部黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，制定崗位工作目標任務(wù)，完善考評辦法和獎懲措施。
四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和科級以上干部個人收入申報制度。
為了使離退休老黨員能充分發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨人本色，機關(guān)黨支部進一步加強了對離退休黨員的關(guān)心、教育和管理工作。
一是把離退休黨員單獨編成一個黨小組，便于他們開展學(xué)習(xí)和黨小組活動。
二是積極支持離退休黨員上老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并提供必要的經(jīng)費支持。
三是定期上門走訪身體不便的老干部，并為他們送去有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料，鼓勵他們在家自學(xué)。
1、深入開展理論學(xué)習(xí)。把科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、提質(zhì)增效、服務(wù)發(fā)展等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，在班子建設(shè)中深入開展“四個一”活動，即每天看一份報刊、每月寫一篇心得、每季讀一本好書、每年上一堂黨課，建立每月“組織一次學(xué)習(xí)、圍繞一個主題、開展一場討論、解決一個問題”的全員理論學(xué)習(xí)組織模式，營造勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的濃厚氛圍。
2、切實做好評廉述廉。以社會關(guān)注的熱點問題、執(zhí)行過程中的疑難問題、廉潔行政方面的問題為突破口，廣泛征求干部職工和黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的建議和意見。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部向機關(guān)干部、特約人員、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象進行述廉，接受群眾監(jiān)督，改進工作作風(fēng)，提高工作效能。
3、貫徹落實一線標準。班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“一線工作法”，按照干部在一線鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核的標準，把理論學(xué)習(xí)與解決實際問題有機結(jié)合起來，踏踏實實為基層解難題為群眾辦實事，牢固樹立服務(wù)意識。
二、狠抓隊伍整體效能建設(shè)。
1、推進人才興業(yè)工程。要緊緊圍繞城市管理發(fā)展需要，開拓眼界、創(chuàng)新思路，加強城管人才引進培養(yǎng)交流，以培養(yǎng)年輕后備干部、中層干部和業(yè)務(wù)能手為重點，通過開展專業(yè)輔導(dǎo)、崗位練兵和崗位比武等活動，選拔過硬人才。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展 “爭當優(yōu)秀城管隊員、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題教育，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，形成學(xué)理論、重實踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。深入挖掘、推介我隊先進人物和先進事跡，通過表彰“十佳城管隊員”、“城管之星”活動，號召全體黨員和干部職工學(xué)習(xí)先進、趕超先進。
3、組織各類主題教育。積極引導(dǎo)工會、共青團、婦委會開展活動，組織開展“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日慶?；顒雍蛯Υ箨犂щy職工進行走訪慰問。并引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動，增強組織凝聚力，發(fā)揮全體干部職工的聰明才智，激發(fā)全體隊員獻身于城市管理工作的熱情。
1、深化廉政主題教育。認真學(xué)習(xí)落實《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》，通過開辟廉政專欄、觀看廉政影片、開展廉政講座、舉辦廉政征文、參觀廉政基地等活動，營造濃厚的廉政文化氛圍，扎實開展黨風(fēng)廉政文化教育。
2、推進黨務(wù)信息公開。全面推行黨務(wù)公開，按照黨務(wù)公開要求，確定公開內(nèi)容和公開方式，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督。同時積極宣傳各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，將先進工作經(jīng)驗、主題活動等情況投稿到《郴州城管》、資興廉政網(wǎng)、資興政府門戶網(wǎng)站等刊物媒體。
3、加強廉政制度建設(shè)。結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)的推進，進行一次回頭看，清查現(xiàn)有制度、檢查制度落實情況、查處違反制度行為，完善行政執(zhí)法責(zé)任制、問責(zé)追究制、行政承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、文明辦公制、考核評議制等制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部、大額資金的監(jiān)控、重大審批事項的監(jiān)督管理作為廉政監(jiān)管的重點。加大權(quán)力運行的監(jiān)管力度，減少腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
1、開展作風(fēng)大整頓活動。全面貫徹全市作風(fēng)大整頓活動精神，深入開展作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，重點解決制度堅持不好、政令不暢和工作不在狀態(tài)、不抓落實、不見成效等作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。通過開展行風(fēng)評議、民主評議、入戶調(diào)查等活動，認真查找城管目前存在的作風(fēng)問題，征集改進作風(fēng)提高效能的合理化建議，真正做到問計于民、問需于民、問政于民，提高群眾的滿意率和支持率。
2、求真務(wù)實為民辦事。堅持以“城鄉(xiāng)環(huán)境同治”，“城區(qū)大整治”為切入點，配合全市“民生100”工程，持續(xù)推進“城區(qū)大整治”工程，做好城市環(huán)境綜合整治，為實現(xiàn)城區(qū)的“美化、綠化、序化、亮化、凈化”貢獻自己一份力量，不斷增強工作的實效性和群眾的認同感。
3、展現(xiàn)城管良好形象。突出宣傳信息工作，加大宣傳工作投入，及時、全面宣傳報道城管工作動態(tài)，樹立良好城管形象。通過務(wù)實的作風(fēng)，群眾滿意的成效，樹立“城市的忠心衛(wèi)士，群眾的貼心人”陽光城管的形象，爭取社會對城管工作的理解、支持和參與，贏得社會對城管人的認可、信任和配合，打造城管的良好社會形象。
指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大、全國金融工作會議精神和市委十一屆三次全會暨全市經(jīng)濟工作會議部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和經(jīng)濟思想為指導(dǎo)，加強黨對經(jīng)營管理工作的全面指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定理想信念，不忘初心，牢記銀行使命，時刻保持清醒的頭腦，推進全面從嚴治黨從嚴治行一以貫之;推進回歸本源、依法合規(guī)、防控風(fēng)險一以貫之;推進建設(shè)現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的愿景一以貫之，大力加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，堅定不移走“有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)”轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，努力開創(chuàng)“黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建”的嶄新局面。
工作目標：全面貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、市委和總行黨委的安排部署，緊密聯(lián)系工作實際，把思想教育作為首要任務(wù)。堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范支部和黨員行為，用黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，教育引導(dǎo)廣大黨員進一步增強“四個意識”，增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，進一步發(fā)揚自我革命精神、增強自我凈化自我完善自我革新自我提高能力，確保黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。
基本要求：支部要把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。始終做到“六個堅持”：堅持問題導(dǎo)向，建立完善及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機制，推動黨員帶著問題學(xué)、針對問題改，依靠自身力量修正錯誤、改進提高;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴格和規(guī)范雙重組織生活制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前、做在先，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng);堅持激活基層，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活內(nèi)容形式、途徑辦法，用基層經(jīng)驗推動基層實踐;堅持典型引路，及時總結(jié)、宣傳踐行“兩學(xué)一做”優(yōu)秀黨員先進事跡，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊，形成榜樣力量;堅持常抓不懈，防止和克服時緊時松、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。
主要任務(wù)：根據(jù)總行黨委《2018年黨建工作安排》要求，切實從“四個方面”入手，堅持不懈抓落實，確保融入日常、抓在經(jīng)常、形成長效。
一是深化“學(xué)”。持續(xù)深入推動以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和經(jīng)濟思想武裝頭腦。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)深上下苦功、在悟透上用實勁，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行為。以“三會一課”為載體，形成自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，遵守黨章黨規(guī)、貫徹黨章黨規(guī)，維護黨章黨規(guī)的氛圍，把黨章黨規(guī)各項規(guī)定落實到行動上、落實到工作中。每個季度組織一次黨員應(yīng)知應(yīng)會測試，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀，養(yǎng)成規(guī)矩意識和紀律自覺。認真落實“全年黨員教育不少于32學(xué)時”的要求。著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過集中宣講、支部微信群、黨員學(xué)習(xí)近平臺等形式，增強學(xué)習(xí)教育的針對性、實效性。
二是抓好“改”。 解決突出問題，對照新黨章、對照系列講話、對照先進典型找差距、抓整改，圍繞健全基本制度、強化制度執(zhí)行下功夫、見長效。黨員干部要重點查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨中央保持高度一致等，切實解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要重點查找分析組織生活是否經(jīng)常、認真、嚴肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴格、規(guī)范，團結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位，切實解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。
三是突出“做”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把深化主題教育實踐活動與當前中心工作深度融合，旗幟鮮明加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，抓重點、補短板、強弱項，用實干擔(dān)當展現(xiàn)新氣象新作為。引導(dǎo)黨員干部踐行“四講四有”、展現(xiàn)先鋒形象，加強黨支部自身建設(shè)、發(fā)揮主體作用。教育引導(dǎo)黨員學(xué)思踐悟、知行合一，把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，努力做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，注重把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，嚴肅組織生活、嚴格黨員教育管理監(jiān)督、增強團結(jié)教育服務(wù)群眾能力，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
四是做好“建”。健全并落實“三會一課”基本制度，使之真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、黨性鍛煉的熔爐。領(lǐng)導(dǎo)班子要做好示范引領(lǐng)作用，支持和積極參與黨組織生活。認真開展每月5日的支部“主題黨日”活動，緊緊圍繞紀念改革開放40周年、建黨97周年、建國69周年，馬克思誕辰200周年等重要節(jié)點開展主題黨日活動。每月要集中黨員進行1-2次的學(xué)習(xí)研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。黨組書記每年至少要為所在支部講2次黨課，著力構(gòu)建“兩學(xué)一做”常態(tài)長效機制。要切實加強黨支部的建設(shè)，按照“五好”標準，努力提高黨支部的整體工作水平和活力，推動黨建工作上新水平。進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開展。
學(xué)生黨支部是學(xué)院黨組織的基層單位，是大學(xué)生與黨組織在思想上進行溝通的堅實橋梁，更是學(xué)院學(xué)生思想政治工作貫徹落實的戰(zhàn)斗堡壘和有力保障。為建設(shè)好我系第二學(xué)生黨支部，切實搞好本支部的工作，本學(xué)期我支部將在系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，延續(xù)上學(xué)期工作中的優(yōu)良作風(fēng)，努力培養(yǎng)入黨積極分子，同時嚴格要求黨員同志，強化黨員隊伍的教育管理，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時針對以往工作的不足，圍繞“服務(wù)”與“創(chuàng)新”進一步加強黨支部建設(shè)?，F(xiàn)將本期的活動計劃如下：
一.指導(dǎo)思想
以“三個代表”為指導(dǎo)思想，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀精神為主線，以建國61周年等重大活動為契機，深刻學(xué)習(xí)兩會精神，全面落實學(xué)校黨委和學(xué)院黨委的綜合部署，以實施素質(zhì)教育為核心，以改革發(fā)展為主題，加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織思想、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，調(diào)動全體黨員的積極性、創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部黨員的先鋒模范作用。
二.工作重點及目標
提高學(xué)生黨員的政治思想素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生黨員在黨務(wù)工作中的示范作用。
1、重學(xué)習(xí)。組織學(xué)生黨員繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí) 兩會精神，以及創(chuàng)建和諧社會和樹立科學(xué)發(fā)展觀等文獻理論，定期召開深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)會。通過日常的組織生活，組織學(xué)生黨員開展有關(guān)黨的理論知識的學(xué)習(xí)和討論活動。從了解社會熱點、政治焦點問題出發(fā)，提高學(xué)生黨員關(guān)注國家、關(guān)注民生、服務(wù)社會的意識。
2、抓重點。以對新黨員的黨性覺悟培訓(xùn)為重點，繼續(xù)加強黨員尤其是新黨員的黨的基本知識的學(xué)習(xí)和黨的理論教育。適時展開理論學(xué)習(xí)討論，以黨的先進理念，不斷提高學(xué)生黨員的政治思想素質(zhì)和政治理論水平，在支部例會上及時傳達黨委會議精神，及時學(xué)習(xí)中央政策文件，并展開討論，形成思想總結(jié)。
3、熟流程。支部計劃系統(tǒng)的開展黨建學(xué)習(xí)活動，讓全體黨員熟悉學(xué)生黨建的各個環(huán)節(jié)，在以后工作中少走彎路，保證我支部黨建工作的效率和規(guī)范性。
三.主要工作內(nèi)容
1、繼續(xù)開展黨員“一幫一”及黨員下班活動，實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，通過各種有效形式，激發(fā)周圍同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，幫助他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在學(xué)生中形成向黨員看齊的優(yōu)良風(fēng)氣。并以黨風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，在全系范圍內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
2、每月召開一次民主生活會，每名黨員都要結(jié)合自己的工作實際，開展批評與自我批評，找出努力的方向。且各掛鉤黨員在會上將重點培養(yǎng)對對象的名單、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時提交支部會議討論。通過每月的匯總，支部也能即使的了解入黨積極分子的動態(tài)，聽取各黨小組組長的意見，并及時安排下個月的活動。
3、每月召開兩次“半月談”活動，組織學(xué)生黨員加強黨的理論學(xué)習(xí)，關(guān)注社會時事，對社會、政治熱點話題展開討論，提高學(xué)生黨員關(guān)注國家、關(guān)注民生、服務(wù)社會的意識。
4、支部成員定期安排入黨積極分子、優(yōu)秀團員展開理論學(xué)習(xí)討論會，就有關(guān)時政、社會問題展開討論，并上報理論學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)成果可以以論文或思想?yún)R報的形式上交。
5、建立思想?yún)R報反饋組。在支部工作中，經(jīng)常聽到入黨積極分子討論到他們向黨組織遞交的思想?yún)R報是否認真地閱讀，希望支部就思想?yún)R報中提出的思考和想法給予解答和交流。根據(jù)入黨積極分子提出的建議，支部在本學(xué)期建立入黨積極分子思想?yún)R報反饋小組，定期閱讀思想?yún)R報，并針對提出的問題采用書面形式或面談形式與入黨積極分子進行交流、溝通。
6、進一步密切黨群關(guān)系。把弘揚黨員先進性活動同為廣大學(xué)生辦實事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認真學(xué)習(xí)，邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責(zé)任意識和奉獻意識，讓一個同學(xué)能夠?qū)崒嵲谠诘馗杏X到，使學(xué)生黨員成為學(xué)校發(fā)展的排頭兵。
7、推進形象建設(shè)，打造一支有影響力的隊伍，大力推進黨支部“形象工程”。將學(xué)生黨支部的形象樹起來，影響立起來，充分發(fā)揮其先鋒、引導(dǎo)作用。宣傳版將學(xué)生黨支部基本情況(含機構(gòu)、規(guī)模、性質(zhì)等)組織發(fā)展流程圖，支部工作等及優(yōu)秀學(xué)生黨員(黨課結(jié)業(yè)前十名)向全院學(xué)生(尤其是新生)做一些引導(dǎo)性的宣傳，以此展示黨支部，奠定其在學(xué)生當中的位置，并最終起到積極引導(dǎo)作用。
四、主要活動
3月
1.對上學(xué)期的工作做好總結(jié)工作，并制定本學(xué)期的工作計劃
2.繼續(xù)開展“半月談” 、“黨員一幫一”、“黨員掛牌”、“黨員下班”等活動
3.完成本學(xué)期黨校培訓(xùn)及黨員推優(yōu)等工作
4.進行以學(xué)習(xí)兩會精神為主題的半月談活動
5.特色活動：召開“這里我先行”黨員座談會;組織支部黨員以學(xué)習(xí)雷鋒精神為主導(dǎo)，積極討論新時代的大學(xué)生黨員應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)，如何在各個方面發(fā)揚雷鋒精神。
4月
1.做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及正式黨員理論達標測試工作
2.開展以學(xué)習(xí)先烈革命精神為主題的“半月談”活動
3.組織支部黨校學(xué)員參加學(xué)校黨校培訓(xùn)，班級導(dǎo)生參加班導(dǎo)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4.組織支部學(xué)生開展“半月談”活動
5.在社區(qū)進行黨的理論方針的宣傳活動
6.特色活動：組織黨員觀看抗戰(zhàn)紅色電影，學(xué)習(xí)革命先輩愛國精神，并以“秉承先烈志，寄我愛國情”為主題遞交學(xué)習(xí)心得。
5月
1.組織支部學(xué)生黨員進行校內(nèi)義務(wù)活動
2.繼續(xù)開展“半月談”，豐富半月談形式，適當采用PPT展示等方式，進行時政PPT演講展示
3組織支部黨員開展學(xué)期中期民主生活會
4.完成本學(xué)期黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作
5.整理好支部畢業(yè)班黨員相關(guān)資料，做好畢業(yè)班組織轉(zhuǎn)出關(guān)系的準備
6.特色活動：入黨積極分子與優(yōu)秀學(xué)生黨員面對面交流會;組織各班入黨積極分子與品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生黨員代表進行面對面交流，發(fā)展黨員的先鋒模范作用以自己的經(jīng)驗切實為同學(xué)們解決生活與思想上的難題，使其他黨員們爭取向模范靠攏，使積極分子積極向黨組織靠攏，創(chuàng)造更精彩的大學(xué)生活。
6月
1.整理支部發(fā)展對象資料與預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料
2.繼續(xù)開展“半月談”
3.組織入黨積極分子與支部優(yōu)秀黨員進行面對面交流會
4.組織開展支部民主生活會
7月
完成支部本學(xué)期期末總結(jié)
2017學(xué)生黨支部年度工作計劃(三)
(一)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。抓好黨的xx大精神和xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳。圍繞“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動，組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆四中全會精神。以改革發(fā)展為主題，加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，調(diào)動全體黨員的積極性、創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部黨員的先鋒模范作用。
抓緊抓好黨支部理論學(xué)習(xí)工作，增強黨支部政治意識、大局意識和責(zé)任意識，必須作到以下兩個方面：
首先，落實每月至少兩次黨小組討論、每月至少一次黨支部集體學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)討論有專題、有記錄。其次，把xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀和新黨章作為黨支部當前和今后一段時間的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。
(二)完善黨支部工作制度。給每一位黨員提出明確的工作職責(zé)，實施黨員崗位鍛煉，在崗位上體現(xiàn)黨員先進性，必須作到以下幾個方面
1、根據(jù)黨支部的整體部署，使每個黨員切實履行好自己的職責(zé)。
2、抓好黨支部內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，定時組織理論學(xué)習(xí)，整體提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、分配正式黨員、預(yù)備黨員做好對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察工作，規(guī)范發(fā)展黨員的檔案流程，規(guī)范發(fā)展黨員的會議記錄，按照黨章的要求，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則做好發(fā)展工作。
(三)做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作。
1、認真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)考察工作。根據(jù)入黨積極分子和發(fā)展對象的具體情況分配入黨聯(lián)系人、培養(yǎng)人和入黨介紹人，通過談話培養(yǎng)提高黨性修養(yǎng)、理論水平，為發(fā)展黨員做好充分準備。
2、嚴格黨員發(fā)展條件，規(guī)范黨員發(fā)展程序，有計劃、有步驟的在學(xué)生中做好黨員組織發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍，增強黨的活力。
工作內(nèi)容：
1、開展黨員“一幫一”活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，通過各種有效形式，激發(fā)周圍同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，幫助他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在學(xué)生中形成向黨員看齊的優(yōu)良風(fēng)氣。
2、每月定時召開民主生活會，每名黨員都要結(jié)合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。并且每位黨員在會上將自己所負責(zé)的培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間的表現(xiàn)提交支部會議討論。黨員在會上將重點培養(yǎng)對對象的名單、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時提交支部會議討論。支部能及時的了解入黨積極分子的動態(tài)，并及時安排下個月的活動。
3、組織學(xué)生黨員加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，關(guān)注社會時事，對社會、政治熱點話題展開討論，提高學(xué)生黨員關(guān)注國家、關(guān)注民生、服務(wù)社會的意識。
4、建立思想?yún)R報反饋小組。定期閱讀積極分子的思想?yún)R報，并針對提出的問題采用書面形式或面談的形式與入黨積極分子進行交流、溝通。
5、進一步密切黨群關(guān)系。把弘揚黨員先進性活動同為廣大學(xué)生辦實事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認真學(xué)習(xí)，邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責(zé)任意識和奉獻意識，讓一個同學(xué)能夠?qū)崒嵲谠诘馗杏X到，使學(xué)生黨員成為學(xué)校發(fā)展的排頭兵。
6、推進形象建設(shè)，打造一支有影響力的隊伍，大力推進黨支部“形象工程”。將學(xué)生黨支部的形象樹起來，影響立起來，充分發(fā)揮其先鋒、引導(dǎo)作用。宣傳版將學(xué)生黨支部基本情況(含機構(gòu)、規(guī)模、性質(zhì)等)組織發(fā)展流程圖，支部工作等及優(yōu)秀學(xué)生黨員向全院學(xué)生(尤其是新生)做一些引導(dǎo)性的宣傳，以此展示黨支部，奠定其在學(xué)生當中的位置，并最終起到積極引導(dǎo)作用。
一、充分發(fā)揮共青團“思想育人”的強大功能，堅持以社會主義核心價值體系教育學(xué)生，認真做好中央16號文件的貫徹落實工作
1、繼續(xù)深入貫徹落實中央16號文件精神，努力將學(xué)校制定的貫徹實施意見落到實處，做好校園文化建設(shè)、學(xué)生社團指導(dǎo)、科技創(chuàng)新、社會實踐、志愿服務(wù)、團組織建設(shè)等工作的規(guī)劃和落實。圍繞培養(yǎng)學(xué)生的社會主義榮辱觀、社會責(zé)任感、創(chuàng)造精神和實踐能力，不斷豐富和創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育的手段和載體，從青年學(xué)生的成長規(guī)律入手，從青年學(xué)生價值觀的深刻嬗變?nèi)胧?，從青年學(xué)生的發(fā)展需求入手，以實踐、活動為載體，以務(wù)求實效為目標，落實細化方案，增強思想政治教育工作的針對性和有效性。
3、大力開展主題教育活動。結(jié)合“五四”青年節(jié)、“一二?九”運動、黨的xx大、香港回歸10周年、迎奧運等重大契機開展活動，突出愛國主義的時代特色，引導(dǎo)大學(xué)生把個人的成長進步與為建設(shè)中國特色社會主義貢獻青春智慧結(jié)合起來，樹立正確的人生觀、價值觀、成才觀；以感恩教育、誠信教育等為主題，開展豐富多彩的活動引導(dǎo)大學(xué)生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德規(guī)范。上半年舉行“精品”主題團日活動的項目申報，下半年組織評比表彰。繼續(xù)加強女子國旗班的建設(shè)，樹立起一面政治的旗幟、建設(shè)成一道紅色的風(fēng)景線。
4、進一步發(fā)揮優(yōu)秀典型的榜樣示范作用。通過評選“十佳大學(xué)生”、“優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部”等先進人物，廣泛宣傳先進典型事跡，激勵、影響和帶動周圍學(xué)生共同進步。
二、大力開展校園科技文化活動，不斷延伸和深化青年學(xué)生素質(zhì)拓展的服務(wù)體系。
5、大力加強對大學(xué)生科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。與學(xué)?？萍脊芾碛嘘P(guān)部門、有關(guān)科技實體加強溝通聯(lián)系與合作，從項目的源頭抓起，做好項目論證、技術(shù)攻關(guān)、輔導(dǎo)培育工作，選送作品參加第十屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽江蘇省選拔賽，爭取在全國決賽取得好的名次。今年上半年，繼續(xù)組織好我校第六屆“漢方真寶”杯大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品暨創(chuàng)業(yè)計劃競賽，認真做好“三仁”學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金的評審工作。下半年舉辦第十三屆大學(xué)生科技節(jié)和大學(xué)生科技創(chuàng)新課題立項工作。
7、扎實推進大學(xué)生社會實踐與青年志愿者工作。社會實踐工作在動員方式和組織形式上要取得新的突破。在保證各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，全面推行社會實踐項目申報管理制度，嚴格考核與學(xué)分認定工作。規(guī)范大學(xué)生志愿者注冊制度，繼續(xù)做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“援外志愿者”的宣傳動員、公開招募工作。對前幾批西部計劃志愿者和蘇北志愿者，做好跟蹤服務(wù)與管理工作。
8、大力加強大學(xué)生勤工助學(xué)管理中心和服務(wù)中心的建設(shè)工作。開展調(diào)查研究，進一步開辟校內(nèi)崗位，10月份舉辦仙林校區(qū)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位招聘會。做好校外助學(xué)崗位和校內(nèi)日常勤工助學(xué)活動的管理工作，加強對“勤工亭助貧獎學(xué)基金”的規(guī)范管理。
9、深入開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。積極探索團組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)的機制和載體，通過深入開展課外科技創(chuàng)新、社會實踐、勤工助學(xué)、志愿服務(wù)等工作，培養(yǎng)拓展學(xué)生綜合素質(zhì)，提高學(xué)生就業(yè)競爭力；通過大力開展“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽”、“CEO”會客廳、挑戰(zhàn)職場等活動，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念及良好的就業(yè)心態(tài)。加強各項團工作與社會的聯(lián)系與對接，通過探索設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、建立實踐基地，努力為畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實有效的服務(wù)。
三、加強職能與載體建設(shè)，實現(xiàn)團組織自身建設(shè)的新發(fā)展。
10、進一步牢固樹立“思想建團、服務(wù)立團、黨建帶團、作風(fēng)促團、事業(yè)興團、人才強團”的理念，加強基層團組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層團組織在落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧校園中的積極作用。嚴格《團支部工作手冊》的規(guī)范使用，并以此作為團支部評比考核依據(jù)。依靠“黨建帶團建”，各級團組織要積極主動爭取同級黨組織的大力支持，切實做好“推優(yōu)”工作。
1工商聯(lián)非公有制企業(yè)黨委xx年工作總結(jié)及xx年經(jīng)營思路
xx年，工商聯(lián)非公企業(yè)黨委以加強非公有制企業(yè)黨建作業(yè)水平，發(fā)揮黨員前鋒榜樣效果為中心，以留念和慶祝建黨九十周年活動為要點，在持續(xù)展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根底上，依照年度作業(yè)方案，結(jié)合各單位實踐，展開了一系列有含義、有特征的學(xué)習(xí)教育活動，非公范疇黨建作業(yè)繪聲繪色，成效顯著。
一、持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的展開
黨委依照全區(qū)一起布置，在非公企業(yè)黨安排和黨員中持續(xù)深化展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨建作業(yè)的規(guī)范化、準則化和品牌化建造，進一步加強黨員責(zé)任區(qū)、黨員演示崗和黨員前鋒崗的建立和效果的發(fā)揮，提高底層黨建作業(yè)水平。并經(jīng)過廣泛展開“三樹五爭當”主題系列活動，把非公企業(yè)黨建作業(yè)與促進企業(yè)生產(chǎn)展開有機結(jié)合起來，鼓舞和發(fā)起黨員活躍投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，引導(dǎo)和鼓舞黨員在詳細實踐中爭當前鋒、建功立業(yè)，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨安排戰(zhàn)役堡壘效果和黨員前鋒榜樣效果，不斷增強黨安排的戰(zhàn)役力、凝聚力，推動非公有制經(jīng)濟又好又快展開。
二、展開黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“亮身份”活動
依據(jù)《關(guān)于在全區(qū)黨安排和黨員中進一步深化展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動的施行定見》要求，在xx年4月底前，黨委輔導(dǎo)催促直屬各黨安排、共產(chǎn)黨員經(jīng)過懸掛標牌、制造桌牌、佩帶胸牌等各種方法，完結(jié)“亮身份”作業(yè)。經(jīng)過“亮身份”活動的展開，促進非公企業(yè)黨安排和黨員揭露身份、明確責(zé)任、自我加壓、自樹形象，增強責(zé)任感和榮譽感。查和檢驗，取得一起好評。
三、安排入黨活躍分子訓(xùn)練
依照區(qū)委社會工委活躍分子教育培育“多方參與、一起培育、體系訓(xùn)練、全程揭露”的準則， xx年上半年和下半年，各底層黨安排共有54名入黨活躍分子參與了區(qū)社會工委活躍分子訓(xùn)練班，在非公企業(yè)掀起了人人爭奪入黨的稠密空氣。
四、安排展開留念建黨九十周年系列活動
在留念建黨九十周年之際，黨委安排舉行了“工商聯(lián)非公企業(yè)黨委黨建和七一贊譽”大會。會上，咱們環(huán)繞非公企業(yè)黨安排在促進企業(yè)科學(xué)展開，構(gòu)建調(diào)和勞作聯(lián)系中的效果的主題進行了評論，有一名黨員企業(yè)家、一名民主黨派企業(yè)家、一名支部書記、一名黨員代表作了典型經(jīng)歷說話。黨委對xx年度東兆長泰出資集團黨委等3個先進底層黨安排，韓美玲等4名優(yōu)異黨務(wù)作業(yè)者，李澤燕等22名優(yōu)異共產(chǎn)黨員，北京和合谷餐飲辦理****總經(jīng)理趙申、北京基業(yè)達電氣****總經(jīng)理孟慶欣2名支撐非公企業(yè)黨建的企業(yè)家進行了贊譽。
各底層黨安排也依據(jù)本身狀況和企業(yè)黨員特色，安排展開了四個“赤色”系列活動。通過紅色之旅、黨員教育日、民主生活會等多種活動，堅定黨員理想信念，加強黨性修養(yǎng)。在xx宣布七一說話之后，黨委及時為每名黨員購買了學(xué)習(xí)單行本，各單位以座談、網(wǎng)絡(luò)、征文等方法，認真學(xué)習(xí)遵循總書記說話精力，展開了有用的宣揚教育活動。
五、參與各級黨委“七一”評選贊譽活動
xx年七一，在各級的評選贊譽中，北京和合谷餐飲辦理****黨支部被評選為全國先進底層黨安排、東兆長泰出資集團總裁郭向東，被評為為xx市社會范疇留念建黨90周年“四個一百”評比贊譽的優(yōu)異共產(chǎn)黨員。北京科瑞訊科技****黨支部被評為區(qū)先進底層黨安排，和合谷餐飲****黨支部書記李澤燕被評為區(qū)優(yōu)異黨務(wù)作業(yè)者。百萬莊園投資集團黨總支書記韓美玲等3名同志被評為區(qū)優(yōu)秀黨員。
東兆長泰投資集團黨委被評為xx區(qū)黨建工作示范點。
六、加大黨安排組成和黨員展開力度
xx年，黨委借工商聯(lián)換屆的要害，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員單位進行了了解，對其間應(yīng)建未建黨安排的企業(yè)在造訪了解狀況的根底上，新建成立了兩個底層黨支部。為紀念建黨90周年，7月1日，黨委為7名新黨員安排了入黨儀式。全年共啟動黨員14名。
七、順利完結(jié)區(qū)黨代表推舉作業(yè)
在區(qū)社工委的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了區(qū)第十一次黨代會和區(qū)社會工作委員會第一次黨代會的工作。黨委召開黨員大會，選舉20名黨代表參加會議區(qū)社會工作委員會第一次黨代會。市委書記張興軍、和合谷餐飲總經(jīng)理趙慎當選為區(qū)第十一次黨代會代表。
xx年作業(yè)思路
xx年，工商聯(lián)非公企業(yè)黨委，要以深化遵循黨的xx屆六中全會精力，以迎候黨的十八大成功舉行為中心，以加強非公企業(yè)黨安排建造，立異黨員效勞辦理，持續(xù)推動非公企業(yè)黨安排黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為要點，不斷提高非公企業(yè)黨安排的凝聚力創(chuàng)造力、號召力和效勞展開的才能。在新的起點上推動非公企業(yè)黨建作業(yè)再上新臺階，終究完成以黨建促進非公企業(yè)健康展開和非公經(jīng)濟人士的健康成長。
1、 用黨建引領(lǐng)非公有制企業(yè)先進文明建設(shè)
深化學(xué)習(xí)遵循黨的xx屆六中全會《決議》，以“促進文明大展開、大昌盛”的要求為指向，大力加強非公企業(yè)黨建文明建造。安排非公企業(yè)黨員干部大眾深化學(xué)習(xí)說話，深刻領(lǐng)會說話精力，并遵循執(zhí)行到作業(yè)和學(xué)習(xí)中去。在非公企業(yè)中展開“發(fā)揮黨安排效果，引領(lǐng)企業(yè)先進文明建造”活動，經(jīng)過宣揚教育和引導(dǎo)，“以愛國、敬業(yè)、誠信、遵法、貢獻”為方針，促進非公經(jīng)濟人士建立正確的社會主義中心價值觀，促進非公企業(yè)建立活躍健康的企業(yè)文明。
二、深化推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在上級黨安排的輔導(dǎo)下，持續(xù)深化推動“三樹五爭當”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強學(xué)習(xí)型黨安排建造，經(jīng)過黨員亮身份、樹形象，作典范，盡力創(chuàng)立更好“五好”先進底層黨安排演示點，開掘一批成績杰出、大眾認可、帶動效果強的優(yōu)異共產(chǎn)黨員。積極培育非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型，加強宣傳引導(dǎo)。經(jīng)過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)和贊譽，構(gòu)成輔導(dǎo)今后作業(yè)的長效作業(yè)機制。
三、進一步擴展黨安排覆蓋面
依照“老練一個，組成一個”，“老練一個，培育一個”的準則，進一步加強非公企業(yè)黨安排建造和新黨員展開力度。依托工商聯(lián)作業(yè)的優(yōu)勢，對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員企業(yè)進行了解和造訪，對應(yīng)建未建的企業(yè)進行要點調(diào)查，按要求爭奪全年新建2個以上新的非公企業(yè)黨安排。擴展對“雙培育”機制的宣揚，執(zhí)行入黨活躍分子培育機制，依照制定的新展開黨員15-20名的方案，把的非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦理人員和優(yōu)異員工吸引到黨安排中來。
4、 加強示范點和優(yōu)秀創(chuàng)新項目建設(shè)
以宣揚和建造演示點，創(chuàng)立更好的品牌項目為方針，對已有的演示點進行總結(jié)，對有價值的經(jīng)歷在各底層黨安排中進行推行試點，在非公企業(yè)黨安排構(gòu)成爭創(chuàng)“五好支部”的空氣。鼓舞和輔導(dǎo)企業(yè)規(guī)模較大，黨員人數(shù)較多，特別是老板是黨員的企業(yè)打造合適本身非公企業(yè)特色，有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的黨建作業(yè)立異項目和精品項目。
五、執(zhí)行黨安排準則建造和黨員教育辦理
完善對直屬底層黨安排作業(yè)的催促和輔導(dǎo)。經(jīng)過定時舉行支部書記會、定時造訪企業(yè)、定時進行黨建作業(yè)檢查等方法，對直屬底層黨安排準則建造、黨員教育辦理、執(zhí)行日常作業(yè)和展開活動狀況進行催促和輔導(dǎo)。要及時糾正不足，隨時整改存在的問題，完成黨安排的非公企業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化、規(guī)范化建設(shè)。
立異黨員教育辦理模式，結(jié)合非公企業(yè)特色，以小型、靈敏、自主為準則，經(jīng)過赤色之旅、觀賞學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、自學(xué)等方法，深化對黨員的日常教育和辦理。
6、 做好基層支部書記的培養(yǎng)和培訓(xùn)
加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是配備一名合格的支部書記。總結(jié)這幾年的作業(yè)經(jīng)歷，咱們深刻地感覺到，一個好的支部，除了要有一支好的黨員隊伍和一個支撐黨建作業(yè)的老板，更要有一名了解黨務(wù)作業(yè)的書記。在二十一年，我們將把黨支部書記的培養(yǎng)和培訓(xùn)放在第一位，著力加強黨的隊伍建設(shè)。
織建造根底好，老板對黨建作業(yè)有要求，企業(yè)全體展開杰出的支部書記進行訓(xùn)練。試點在單個企業(yè)引薦聘任專職支部書記的做法，**合適不同非公企業(yè)支部書記發(fā)揮效果和展開作業(yè)的有用途徑，爭奪打造一至兩個具有典型推行含義的品牌黨安排。
注：“三樹五爭當”名詞解釋
“三樹五爭當”，“三樹”是指黨安排黨員樹形象、黨建作業(yè)樹規(guī)范、演示引領(lǐng)樹典型。經(jīng)過展開社會范疇底層黨安排、共產(chǎn)黨員“亮形象、展風(fēng)貌”主題活動；建立健全科學(xué)系統(tǒng)的社會類黨建審計評價指標體系；建立一批社會范疇“五好”底層黨安排、評選一批社會范疇黨建帶頭人、贊譽一批社會范疇黨建之友等一系列活動，盡力創(chuàng)立一批叫得響、立得住、推得開的“五好”先進底層黨安排和優(yōu)異共產(chǎn)黨員?！拔鍫幃敗笔侵更h員黨安排爭當方針宣揚員、技術(shù)演示員、人才培育員、權(quán)益保護員、調(diào)和調(diào)解員。
營建社會范疇黨員人人爭當成績杰出、大眾認可、帶動力強的先進榜樣。
年度工作計劃范文（一）：
新年伊始，萬象更新。自20xx年8月入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在部分同事的大力支持下，我的工作潛力和業(yè)務(wù)水平都有了很大程度的提高。20xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進創(chuàng)新的關(guān)鍵一年。為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、辦公室工作方面
要始終信守辦公室工作無小事，小事不小的觀點，真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯辦，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦理解，即排除一切干擾，全身心地投入，高質(zhì)量地完成任務(wù)，高效率地辦好每件事情，做到事事有回音，件件有著落，力求到達領(lǐng)導(dǎo)滿意。在工作中時刻強化“細節(jié)決定成敗”的意識，要從細小的事抓起，應(yīng)對每一件大小事情，堅持認真再認真，細致再細致的原則。作為宣傳干事，我將從以下方面全力做好宣傳工作：1、多學(xué)習(xí)，提高寫作潛力。養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識，打好理論功底，勤奮的進行資料積累和思想積累，開拓自己的視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在日常寫作中，要字斟句酌，堅持一絲不茍的寫作原則。2、勤調(diào)研，發(fā)掘新聞素材。在平時的工作中，要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)，深入群眾生活，遇事多思考，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價值的潛力。3、快行動，及時上報信息。新聞和信息具有時效性，在得到新聞和信息素材的第一時間，要即時行動，盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科，保證信息的及時上傳與發(fā)布。
二、管區(qū)工作方面
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事潛力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫忙。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。另外，駐村過程本身就是一個學(xué)習(xí)的過程，還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，不斷從基層汲取知識和營養(yǎng)，豐富自己的思想和閱歷。
2、開拓思路，完成任務(wù)目標。作為一名包村干部，將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標。在駐村工作中，我要堅持各項工作與黨委政府的思想持續(xù)高度一致，努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿完成，做到不打折扣，使基層村民切實得到惠民利益，了解新農(nóng)村建設(shè)的各項制度。
3、深入調(diào)研，了解農(nóng)民疾苦。在工作中，除了多與村干部溝通，更要自己走出去，深入到群眾中，多與他們談心，切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便，在自己力所能及的狀況下盡量解決，解決不了的上報上級領(lǐng)導(dǎo)，切實做到真正為農(nóng)民辦事。
4、化解矛盾，維護農(nóng)村穩(wěn)定。要時刻維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，進用心排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛，協(xié)助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾，以法以情以理做耐心深入細致的思想工作，盡量做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
另外，在日常工作中，要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系，堅持以大局為重，爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行。
新的一年新的開始。20xx年已經(jīng)到來，在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再勵，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
一、不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)
一是加強各種知識的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。個性是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。二是參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。三是充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾帶給各類信息，要不斷的學(xué)習(xí)，并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技，構(gòu)成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。
二、做好村里的各項工作，切實為村支兩委做后盾
一是要繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù)。推進村務(wù)信息公開，貼近村民，打好群眾基礎(chǔ)，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的民政關(guān)系，以利于各項工作的開展。二是要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片，走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。三是多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還能夠多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動。
三、協(xié)調(diào)做好鎮(zhèn)里的工作，努力提高自己的工作潛力
在完成好村里各項工作之余，根據(jù)鎮(zhèn)里的安排與部署，認真做好黨委辦公室的一些工作，及時傳達上級的指示、決定和通知，認真做好上情下達，下情上達的工作，做好黨委秘書安排的工作以及承擔(dān)黨委交辦的其他工作。
總之新的一年里，要進一步加強學(xué)習(xí)，更加嚴格的要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐貢獻自己微薄的力量。
年度工作計劃范文（二）：
xx年是我們***廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年，做好xx年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關(guān)重要的好處，做好xx年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強職責(zé)意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過xx年各項工作開展狀況的總結(jié)，我充分認識到了自身存在的不足，總結(jié)當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃XX年做到如下幾點：
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長狀況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大***公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
另外，在xx年年末的時候，我報考了***大學(xué)的****專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強職責(zé)感、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)潛力。
年度工作計劃范文（三）：
暨xx年度工作計劃
xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了年度職責(zé)考核各項指標。
現(xiàn)特定xx年公司年度工作計劃方案
一、加強學(xué)習(xí)教育，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，員工整體素質(zhì)全面提升
一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度，及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神，并透過支部“三會一課”、室務(wù)會等形式，個性加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員，名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動，其中“兩辦”干部培訓(xùn)１人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)潛力水平，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們此刻的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富，潛力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。
二、圍繞中心工作，規(guī)范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好
一是用心參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，用心出謀獻策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調(diào)研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期（條），集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改善辦文質(zhì)量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事資料的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議、信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果。
四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序。如：針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領(lǐng)導(dǎo)，牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的狀況，辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告務(wù)必以“紅頭”文件行文，機關(guān)各部門請示、報告務(wù)必采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權(quán)威性、規(guī)范性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。
年度工作計劃范文（四）：
在迎接教育強縣的大好形勢下，要全面推進學(xué)校德育、教學(xué)、師資隊伍建設(shè)，夯實雙常規(guī)管理，加強教研教改力度，推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)學(xué)校管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，根據(jù)上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制訂本計劃。
指導(dǎo)思想:
在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實，以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手，深化改革，內(nèi)涵發(fā)展，建立書香校園，全神貫注抓質(zhì)量，科研新校，以人為本，素質(zhì)優(yōu)先，全面建設(shè)和諧校園，辦成社會滿意的學(xué)校。
工作目標:
1、繼續(xù)強化科學(xué)、規(guī)范管理，確保質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學(xué)生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學(xué)校
2.以學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，以“素質(zhì)質(zhì)量”為中心，完善細化績效量化考核辦法。
3.注重德育實效性的研究，扎實抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，落實在校一日行為規(guī)范要求。
4、以信息化帶動學(xué)校教育現(xiàn)代化，實此刻信息化基礎(chǔ)上各項教育要素的有機整合，促進學(xué)生和老師在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式上的變化。
5、創(chuàng)新工作方式，在教育形式，教研方式，反思形式，課堂教學(xué)形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質(zhì)量。
6、以教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為重點，加強師德教育，提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質(zhì)，營造良好的育人環(huán)境，運用信息的育人方法培育學(xué)生。
7、以骨干教師為主導(dǎo)，開展群眾備課活動，提高備課質(zhì)量，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務(wù)精良的學(xué)科帶頭人。
8、加強學(xué)校安全防范工作，做到安全工作警鐘常鳴，讓學(xué)生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。
工作任務(wù)和措施：
一、著眼學(xué)校發(fā)展，完善學(xué)校各種管理機制
努力創(chuàng)設(shè)能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師潛力提升的舞臺。著重抓學(xué)校的制度建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展?！奥氏劝l(fā)展，爭創(chuàng)一流，平安穩(wěn)定?！保w教職員工要確立“四種意識”：發(fā)展意識、職責(zé)意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”：調(diào)查研究的潛力、決策設(shè)計的潛力、組織執(zhí)行的潛力、反思調(diào)整的潛力。根據(jù)教育局新的教師考核要求，修訂完善我校各項考核管理辦法。
二、以“學(xué)生發(fā)展”為本，全面提高學(xué)生素質(zhì)
1、德育工作求實效。
我們要切實根據(jù)小學(xué)生的實際特點，精心設(shè)計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學(xué)生的思想素質(zhì)。認真扎實抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，即：禮儀、誠信、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、健體、勤儉習(xí)慣;落實在校一日行為規(guī)范要求。
繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話資料，培養(yǎng)學(xué)生愛國意識和群眾榮譽感;以重大節(jié)日和重要紀念日為契機，利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地對學(xué)生進行愛國主義教育，提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動，認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動，精心安排主題活動資料，引導(dǎo)更多的師生參與到活動中來，要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。
2、切實加強德育常規(guī)管理工作。
“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學(xué)校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手，著重對學(xué)生進行禮貌禮儀為重點的基礎(chǔ)禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”，要把學(xué)生的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓(xùn)練重點，構(gòu)成序列。在教育訓(xùn)練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓(xùn)練到位、反饋有效，力求透過嚴格的訓(xùn)練、使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、禮貌禮儀習(xí)慣。
班級是學(xué)校管理最基本的單位。要進一步加強班群眾建設(shè)，注重良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上，各年級、各班要根據(jù)學(xué)生的狀況、分層次、有針對性地對學(xué)生進行思想道德教育和禮貌禮儀教育，力求逐步構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。學(xué)校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。
班主任在學(xué)校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用，是學(xué)校管理的中堅力量，能夠這么說，一所學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風(fēng)的狀況，而班風(fēng)構(gòu)成的關(guān)鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設(shè)，透過“班主任培訓(xùn)、舉辦班主任經(jīng)驗交流會”等，使班主任在班級管理中能耐心細致地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考，深刻反思，不斷總結(jié)班級管理成功的經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，努力構(gòu)成具有鮮明特色的管理模式
3、做好少先隊工作，發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據(jù)小學(xué)生的心理特征，貼近學(xué)生的思想實際，精心設(shè)計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，做到在貼近中引領(lǐng)、關(guān)懷中教育，使我們的教育能入情入理，能轉(zhuǎn)化為學(xué)生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設(shè)，培訓(xùn)少先隊干部，在少先隊自主管理、自主教育上下功夫，讓少先隊員能做學(xué)校管理的主人。四是繼續(xù)辦好紅領(lǐng)巾廣播站，不斷豐富廣播欄目，力爭打造出一至兩個精品欄目。
緊抓教師隊伍建設(shè)，進行好課堂教學(xué)改革
1、堅持以師為本，塑造教師群眾優(yōu)秀教風(fēng)。要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫，創(chuàng)設(shè)“敬業(yè)愛崗，追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“學(xué)高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關(guān)心愛護全體學(xué)生，真正做到愛護學(xué)生而不放縱學(xué)生，嚴格要求學(xué)生而不粗暴對待學(xué)生，耐心教育學(xué)生而不歧視、挖苦學(xué)生;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止禮貌大方。從而真正成為學(xué)生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
2、建立“以校為本”的教研機制，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，是學(xué)校發(fā)展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年，我們將著力構(gòu)建三大平臺，強勢推進校本研究。
學(xué)習(xí)平臺：確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種生活方式，構(gòu)成組織學(xué)習(xí)的機制，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用，開展“推薦好書”活動，提倡工作之余的自主學(xué)習(xí)，摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，及時在校園網(wǎng)或教育博客上發(fā)布推薦文章、學(xué)習(xí)體會。
實踐平臺:課堂是素質(zhì)教育的主陣地，“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。要透過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平，如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨干教師示范、課改專題觀摩課等。要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程，上課教師寫好說課稿，年級組教師寫好評課稿，組織互動討論，并在教育博客上發(fā)表自己的觀點，著力打磨每一節(jié)課，提高實踐課的效能。
反思交流平臺:要大力倡導(dǎo)反思性教學(xué)，把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動，從自身的教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題，繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。教師定期在教育博客上發(fā)布自己的教學(xué)反思。
3、加強教育科研，增進學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。一是結(jié)合當前課改實際，要做好兩個重點課題的結(jié)題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責(zé)制”、“課題組例會制”，各課題組要認真制訂階段工作計劃，定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓(xùn);爭取上級教科研部門領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)。
4、深入開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、誦古文、學(xué)英模賢達”活動，是推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要載體，是加強精神禮貌建設(shè)、提升學(xué)生品德的重要抓手，是發(fā)展學(xué)校教育文化、加強思想政治教育的有效形式。“唱紅歌”能凝聚人心，鼓舞士氣，有助于發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，培養(yǎng)群眾的愛國精神;“讀經(jīng)典”能增長知識，啟迪智慧，有助于傳播先進文化，提高教師教學(xué)潛力和教學(xué)水平;“誦古文”能提升境界，陶冶情操，有助于傳承優(yōu)秀民族文化，提升廣大師生的人文素質(zhì);“學(xué)英模賢達”能弘揚正氣，引領(lǐng)風(fēng)尚，有助于增強廣大師生的社會公德意識，促進和諧社會建設(shè)。扎實開展好這項活動能把師生的智慧、干勁和熱情激發(fā)出來、凝聚起來，構(gòu)成共同的理想信念、良好的道德風(fēng)尚和強大的精神動力，為實現(xiàn)奮戰(zhàn)三五年，崛起“十二五”的目標而共同奮斗。
5、體衛(wèi)藝工作規(guī)范化
要高度重視體衛(wèi)藝等學(xué)科課程的教學(xué)，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益;建立教學(xué)質(zhì)量評價體系，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
要牢固樹立“健康第一”思想，認真貫徹體衛(wèi)工作《兩個條例》，用心進行教育教學(xué)改革，加強體育課外活動，保證學(xué)生在校一小時體育活動，增加小型單項比賽，多開展體育活動，提高體育教學(xué)質(zhì)量和運動水平。制定落實相關(guān)小學(xué)生愛護眼睛預(yù)防近視的相關(guān)措施。
藝術(shù)教育要從基本知識、基本技能入手，加強素質(zhì)潛力培養(yǎng)，組織開展藝術(shù)單項競賽活動，提高學(xué)生審美潛力和藝術(shù)教育質(zhì)量，加強學(xué)生勞動技能訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣和生活自理潛力。開展科技教育活動，增強學(xué)生的動手動腦的潛力，培養(yǎng)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的科學(xué)意識。
以特色建設(shè)為抓手，進一步豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵
建立特色并不是學(xué)校的最終目的，只但是是學(xué)校辦學(xué)的一個抓手，最終目的是借特色建設(shè)來培養(yǎng)教師和發(fā)展學(xué)生，以提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平，促進學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校發(fā)展無止境，為此，要做好以下幾方面工作：
1、注重辦學(xué)特色，做強做亮強勢特色項目。力求在寫字教學(xué)、藝術(shù)教育、禮貌禮儀等方面有所突破，進一步擴大學(xué)校的知名度。
2、構(gòu)建閱讀生態(tài)，打造書香校園，提高校園文化建設(shè)內(nèi)涵。透過校園美化建設(shè)，書籍、電腦開放，閱讀考級，長廊文化，櫥窗校報，為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
加強安全教育，建立平安校園
1.切實加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定由值周領(lǐng)導(dǎo)、教師負責(zé)每一天日常安全工作，落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。
2、落實“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全工作“逢會必講，逢活動必預(yù)案”的原則，全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神，完善學(xué)校安全工作制度、安全管理檔案資料，適時開展安全法制教育活動，加大安全工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全安全管理長效機制，為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。
3、建立健全學(xué)校安全預(yù)警機制和防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，利用廣播電視、網(wǎng)站、校報、家長學(xué)校加強師生安全知識教育，用心進行安全疏散演練和應(yīng)急培訓(xùn)，提高自救自護潛力。
4、做好學(xué)生常見病預(yù)防和傳染病防控工作，組織好學(xué)生體檢工作。
5、落實安全目標職責(zé)制，加強安全管護工作，政教處落實好每日安全檢查制度，落實職責(zé)到人，并做好檢查記錄。
2017年是中心小學(xué)各項工作再上臺階，全面創(chuàng)新的一年，在新的一年里，在全校教職工齊心協(xié)力、踏實工作下，學(xué)校的工作必將會取得一個全新的發(fā)展。
年度工作計劃范文（五）：
今年我們經(jīng)營公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，愿在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，鼓足干勁，努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，做好我們的本職工作，特制定工作計劃如下：
一.總計劃
今年計劃總收入40.75萬元，計劃支出35.75萬元，實現(xiàn)經(jīng)濟效益5萬元。
在計劃經(jīng)濟收入中有以下幾項收入：
(1)賓館計劃收入10萬元
(2)旅游船只收入5萬元
(3)上壩收費3萬元
(4)綠化收入7.5萬元
(5)房屋出租收入3萬元
(6)果園收入1.25萬元
(7)勞務(wù)輸出收入11萬元
總計收入40.75萬元
計劃支出費用有以下幾項：
(1)工資支出總額為15萬元
(2)提取三金3.2萬元
(3)勞動保險4.3萬元
(4)勞動保護0.65萬元
(5)電話費0.5萬元
(6)差旅費0.8萬元
(7)辦公費0.3萬元
(8)折舊及攤消6萬元
(9)稅金3.5萬元
(10)招待費1.5萬元
總計劃支出為35.75
二.總計劃的詳細說明和工作部署
1.金湖賓館
為了鼓勵整個經(jīng)營公司的全體員工具有競爭意識，對金湖賓館準備向公司全體員工競標承包，在現(xiàn)有狀態(tài)下，標底為10萬元人民幣。若局里作出計劃，對賓館投資，進行必須程度的改造，或填補一些用品、設(shè)備及線路改造的狀況下，標底為12萬元人民幣。首先，我們先開一個全體員工參加的動員大會，讓全體員工看清當前充滿競爭的形式，讓全體員工具有競爭意識，發(fā)揮他們的潛力。這也是我們今年降低標底的最大目的，讓承租者看到期望，讓承租者嘗到成功的喜悅，讓承租者能夠看到成功的結(jié)果。以此為目的，逐漸讓群眾職工能夠自己管理自己，自己壯大自己，將來能夠完完全全地獨立起來。
如公司內(nèi)部沒有人承租金湖賓館，我們再對管理局內(nèi)全體職工招標租賃。如全局職工也沒有人承租，最后就對社會招標，用社會的力量來管理金湖賓館。
賓館承租的邊緣條件是務(wù)必帶2名全民職工，8名大群眾職工，這10名職工的所有費用由賓館承擔(dān)。
雖然我們計劃采用的機制為承包職責(zé)制，但是在管理上不能以包帶代管，我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深入到管理中去，掌握賓館的經(jīng)營狀況，及時回流資金，為金湖賓館的經(jīng)營當好參謀把好關(guān)。
在安全上，做到每周一次安全會，一周進行一次安全檢查，做到開會、檢查必有記錄，做到安全第一，預(yù)防為主。對治安綜合治理上，也是做到每會必講，經(jīng)常檢查，教育員工視顧客為上帝，減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和賭博事件，為公司的安定團結(jié)而努力。
2.船只管理
今年我們實行的政策，還是像以往一樣，實行公開競標。先對公司內(nèi)部員工公開招標，實行競標上崗，競標底價分別為2.5萬元、3.5萬元、3.5萬元人民幣(含人員工資在內(nèi))。如公司內(nèi)部沒有人競標或沒有完全競標，再對局內(nèi)職工招標，如局內(nèi)沒有人競標，再對離退休人員招標。
對船只的管理上，尤其在安全上，務(wù)必遵守國家、省、市有關(guān)條文規(guī)定，務(wù)必按照局安委會對船只的要求規(guī)定執(zhí)行。在公司的管理上，雖然屬承包性質(zhì)，在簽合同上對各項要求都得嚴格，公司也不能對其放之不管。對船只、船員的管理上，做到定期、不定期的檢查、督促工作，爭取把隱患消滅在萌芽中。
3.上壩收費
在上壩收費上，我們想延續(xù)原有的方式，對全局進行公開招標，競標上崗，承包人務(wù)必帶公司6名群眾職工，承租底價為3萬元人民幣。
4.綠化工作
今年在綠化上實施的辦法是分片劃分，分配到人，依據(jù)工作量掛牌管理，做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常督促，根據(jù)工作的質(zhì)量來決定工資的收入。春季最早的兩項工作是聯(lián)系好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木，按局里的要求，完成局計劃的所有任務(wù)。
5.房屋出租
今年的房屋出租，已經(jīng)簽合同的沒有到期的繼續(xù)履行合同，把到期的合同全部重新招標租賃，尤其是飯店那一棟房子，以前有的租房者拖欠房租很長時間，有的此刻還沒有還清，所以重新招租，簽字交錢。
在管理上，計劃列出一個大表格，標明哪一棟、哪一戶租房者是誰、租期、租金等等，及時管理到位。對租房者及房屋進行定期、不定期的檢查，預(yù)防不安全事故的發(fā)生。
6.果園管理
今年春季計劃把去年春季凍害及以前死亡的樹木補齊樹苗，以保證果園樹木的完整度，抓好冬春的修剪工作，認真修剪，調(diào)節(jié)結(jié)果量，抓好春夏秋肥料的使用和打藥工作，來保證湯河果園工作的正常進行，使收入有保證，也使果園生產(chǎn)有后勁。
7.勞務(wù)輸出
今年抓緊對勞務(wù)輸出人員的職業(yè)道德教育，提高出勞務(wù)人員的素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。因為出勞務(wù)人員在外代表了公司形象，如出勞務(wù)人員工作干不好，被退回，不僅僅僅影響他個人，也影響整個公司的形象和收入，影響職工工作的安置。
8.豬場管理
在履行合同的同時，加大收繳力度，凡是有豬的重量和頭數(shù)夠我們局殺的就收回來，殺了給職工分肉，用來回流資金，盡最大努力地回收其所占用的資金。
9.職工培訓(xùn)
今年對群眾職工的教育培養(yǎng)訓(xùn)上，鼓勵群眾職工發(fā)揮自己的潛力，用心地參與各項工作的承包，來展示自己的潛力，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。
還有一個就是今年大群眾管理委員會到屆，重新選舉大群眾管理委員會，充分發(fā)揮管理委員會的用心作用，讓他們參政議政，提出合理化推薦，起到群眾的作用。主要事情、大的支出都透過大群眾管理委員會討論透過后再實施，增加透明度。
以上就是經(jīng)營公司200*年度的工作計劃，愿我們?nèi)w經(jīng)營公司的員工在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力工作，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。由于收入有部分減少，在做計劃時把支出壓到最低點，所以今后工作中只有努力完成。
年度工作計劃范文（六）：
20xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，用心參與企業(yè)建設(shè)，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，用心融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作主角。
應(yīng)對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務(wù)之急務(wù)必做到
二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選取學(xué)習(xí)就是選取進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放下學(xué)習(xí)就是放下進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要透過學(xué)習(xí)到達：
一)加強思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要用心做好以下三方面：一要加強鄧小平理論、的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要用心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標，用心進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要用心抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦用心健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要用心透過煤礦的
三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步務(wù)必加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向
三、勤奮工作，用心回報企業(yè)。
立足本職，踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工職責(zé)意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的期望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，建立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺帶給了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，透過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，持續(xù)工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)平凡的事業(yè)承載新的期望，宏偉的目標開啟新的夢想。
應(yīng)對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫忙和自己的不懈努力，我必須會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也必須會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的完美明天!
年度工作計劃范文（七）：
1、全年工作指導(dǎo)思想
公司2008年度工作總體指導(dǎo)思想是：以黨的十七大以及關(guān)于“十一五”規(guī)劃的推薦精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機制，著力進行信息化建設(shè)，努力完成公司制定的各項年度工作目標，走以質(zhì)量管理和風(fēng)險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級的機遇，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
2、工作目標
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定2008年度以下各項工作目標：
2.1、業(yè)務(wù)收入目標和利潤
2008年度公司的收入目標為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務(wù)收入考核目標為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務(wù)收入考核目標為180萬元，力爭全年實現(xiàn)目標利潤48萬元。(此項工作目標由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負責(zé))
2.2、公司團隊、文化建設(shè)目標
公司在2008年度將繼續(xù)加強建設(shè)“誠信為本、敬業(yè)奉獻、團結(jié)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)文化精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業(yè)文化核心價值觀，以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的管理團隊和員工隊伍。
建立、健全公司組織機構(gòu)設(shè)置，構(gòu)成董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級復(fù)核制度，設(shè)立技術(shù)總工程師。部門設(shè)置更加合理，總部設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價咨詢一、二部、跟蹤審計項目部、雙流縣財政投資咨詢項目部、司法鑒定部等職能機構(gòu)。加強分支機構(gòu)的團隊建設(shè)和管理，條件成熟時在其他地、市、州增設(shè)分支機構(gòu)。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))
2.3、人才發(fā)展目標
建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊伍，不僅僅能夠提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設(shè)，構(gòu)成指揮有效的團隊組織架構(gòu)，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊伍專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了超多工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評。同時，也務(wù)必充分認識到，當前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當前整個行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
公司將建立科學(xué)的考核評價體系和約束激勵機制，充分調(diào)動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的用心性，改善和完善人才培訓(xùn)的資料、方式與手段，進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在2008年度擬透過培養(yǎng)和引進等手段，擁有各類人才，逐步到達人才結(jié)構(gòu)合理;遠期目標是用三至四年時間，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)潛力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項業(yè)務(wù)、貼合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))
2.4、執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標
執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實行全方位的質(zhì)量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔(dān)任造價咨詢工作的專業(yè)人員應(yīng)當具備專門學(xué)識與經(jīng)驗，經(jīng)過適當專業(yè)訓(xùn)練，并具有足夠的分析、決定潛力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，務(wù)必加強對員工的培訓(xùn)，透過培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德貼合崗位的要求，力爭使竣工結(jié)算審核、預(yù)算(工程量清單)編制等造價咨詢項目工作底稿的編制貼合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。
2.5、內(nèi)部治理機制建設(shè)目標
基本構(gòu)成一套質(zhì)量和風(fēng)險控制嚴格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學(xué)機制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應(yīng)目前的管理需要，在2008年度將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進行管理，保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標準化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項工作由董事會負責(zé))
2.6、信息化建設(shè)目標
著力提高公司信息化管理水平，爭取用兩年左右時間建成集公司辦公自動化、各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理一體，開放式的公司信息化應(yīng)用系統(tǒng)平臺，為各部門、各員工帶給一個公文運轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)處理的信息平臺，包括各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)文檔的存檔、培訓(xùn)考核記錄、公司管理制度、法規(guī)查詢等公司業(yè)務(wù)、行政管理事務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)上處理。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))
3、實現(xiàn)上述目標的主要措施：
3.1、齊心合力，努力開拓市場
目前，全省共有價咨詢機構(gòu)500余家，其中甲級資質(zhì)的造價咨詢機構(gòu)約45家(含2007年新批準的16家)，市場競爭愈加激烈，同時市場環(huán)境不夠規(guī)范。我公司要在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，就要有效地整合有限的資源，不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域和收入來源。
3.1.1、制定全面的2008年度業(yè)務(wù)收入目標分解及獎勵辦法，落實職責(zé)制，充分調(diào)動各級員工開拓市場的用心性。
3.1.2、充分利用取得甲級資格的大好機遇，采取各種方式和手段提高執(zhí)業(yè)水平，實現(xiàn)公司規(guī)模擴張。如鼓勵員工參加各種執(zhí)業(yè)資格考試、引進具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)秀人才、購并其他公司，在地、市、州甚至在省外設(shè)立分支機構(gòu)，以贏取更為廣闊的市場。
3.1.3、根據(jù)市場變化開拓新的業(yè)務(wù)，深挖老客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)，培育新的利潤增長點。
3.2、抓好企業(yè)文化建設(shè)，進一步提高公司的知名度
企業(yè)文化對于一個企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用：對內(nèi)它能激勵員工銳意進取，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神;對外它有利于樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽，擴大企業(yè)影響。同時它也是企業(yè)進行改革、創(chuàng)新和實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)對環(huán)境適應(yīng)潛力的支柱。為此，公司在2008年度將貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，加強對公司企業(yè)文化精神的宣傳工作力度。
3.2.1、體現(xiàn)對員工的真正尊重
對員工的尊重主要透過“肯定個人尊嚴”理念與活動體現(xiàn)，體現(xiàn)員工個人尊嚴的資料包括：實質(zhì)性的工作;了解成功的條件;有充分的培訓(xùn)并能勝任工作;在公司有明確的個人前途;及時中肯的反饋;無偏見的工作環(huán)境。公司將促進各級主管定期與員工進行單獨會談，就以上各方面進行探討，發(fā)現(xiàn)的問題將透過正式的渠道加以解決。
3.2.2、強調(diào)以人為本，重視溝通與協(xié)調(diào)工作
3.2.2.1、創(chuàng)造并持續(xù)一種以民主、和諧為特征的環(huán)境機制，強調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，避免由于內(nèi)部競爭導(dǎo)致的人才內(nèi)耗。
3.2.2.2、定期與員工進行事業(yè)與個人成長的評價與探討，聽取員工的意見和推薦;建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來表達意見和看法。
3.2.3、促進競爭與合作，個性化與團隊精神的結(jié)合
公司要在目前嚴酷、激烈的競爭中立于不敗之地，就需要有一批勇于拼搏、敢于迎接挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才。為了調(diào)動員工的用心性、主動性、創(chuàng)造性，公司內(nèi)部應(yīng)始終持續(xù)必須的競爭壓力。同時，應(yīng)打破論資排輩，在“公平、公正、公開”的基礎(chǔ)上展開競賽，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
在創(chuàng)造競爭機制的同時，提倡團隊協(xié)作精神，努力培養(yǎng)員工團結(jié)互助的精神，構(gòu)成“公司榮我榮，公司辱我恥”的觀念，使員工對公司有認同感、歸屬感，實現(xiàn)個人價值觀與公司價值觀的統(tǒng)一。
3.3、依據(jù)公司發(fā)展的需要，實施人才戰(zhàn)略，使人才結(jié)構(gòu)趨于合理化
人才是競爭的關(guān)鍵，是事業(yè)發(fā)展的基石。根據(jù)目前市場發(fā)展的狀況和公司的狀況，加強對人才的培養(yǎng)，優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)或引進資源性人才、技術(shù)性人才，重點培養(yǎng)或引進復(fù)合型人才。透過人才的培養(yǎng)或引進，整合公司的人才資源，提高人才的使用效率，降低公司的人力資源成本。
3.3.1、加強員工的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德是公司發(fā)展的根本，要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德務(wù)必加強對員工的培訓(xùn)。在總結(jié)以前年度培訓(xùn)的經(jīng)驗，針對員工的特點，根據(jù)員工的需求，在本年度主要進行以下方面的培訓(xùn)：
3.3.1.1、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)：
3.3.1.1.1、大力開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)工作，個性是《工程造價咨詢業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)程》(中價協(xié)《2002》第016號)、《工程量清單計價規(guī)范》等。
3.3.1.1.2、根據(jù)公司的內(nèi)部質(zhì)量管理要求及員工的業(yè)務(wù)水平和需求進行分經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員等層次進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的資料涵蓋提高管理水平、實務(wù)操作、職業(yè)道德等方面。透過培訓(xùn)在本年度使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員能到達以下要求：(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))
A、經(jīng)理：能堅決貫徹公司的管理方針，公司的管理方針為目標明確、責(zé)權(quán)明確、計劃周詳、考核公正;抓好本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責(zé)擬定本部門的發(fā)展規(guī)劃和制定年度工作計劃，并組織實施;作好本部門業(yè)務(wù)督導(dǎo);協(xié)調(diào)處理內(nèi)外公共關(guān)系，保證各項管理工作到達公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范目標;用心拓展業(yè)務(wù)。
B、項目經(jīng)理：服從公司及部門的工作安排，工作用心主動;負責(zé)貫徹落實全面質(zhì)量控制政策和程序，以及各項造價咨詢項目的具體質(zhì)量控制程序，督導(dǎo)造價人員按程序完成具體造價咨詢項目，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量到達總體造價咨詢目標。
C、造價員：服從公司、部門、項目經(jīng)理的安排，按規(guī)定程序和執(zhí)業(yè)質(zhì)量完成具體項目的造價咨詢工作，所編制的工作底稿到達行業(yè)及公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量要求，并對其咨詢結(jié)果負責(zé)。
3.3.1.2、執(zhí)業(yè)人員、行政人員以及前臺接待人員禮儀的培訓(xùn)：透過培訓(xùn)，要求員工恪守公司精神，遵守職業(yè)道德。按公司的要求規(guī)范員工的禮儀、禮節(jié)、儀表;要求員工以科學(xué)、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以誠信為本，恪守“獨立、客觀、公正”的職業(yè)道德，對客戶帶給禮貌、熱情周到的服務(wù)。
3.3.2、科學(xué)規(guī)劃，改善培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
制定全面、科學(xué)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)目標、資料及考核辦法;要多渠道、多方式、有針對性地開展培訓(xùn)工作，如采用習(xí)題練習(xí)、測試、集中上課(聽講座)、邀請專家進行作專題講座等形式進行;要加強對典型案例的分析，進一步豐富培訓(xùn)資料，加大培訓(xùn)力度。
3.3.3、嘗試進行高層次人才培養(yǎng)工作
為了實現(xiàn)公司可持續(xù)的發(fā)展，公司將鼓勵員工努力提升自己的綜合潛力，在具備條件的狀況下，對公司的優(yōu)秀人才進行更高層次的培養(yǎng)。
3.4、加強和完善內(nèi)部治理機制制度
內(nèi)部治理機制直接關(guān)系著公司質(zhì)量管理和風(fēng)險控制的水平，影響著公司的正常運轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展，公司將逐步建立科學(xué)的內(nèi)部治理機制，實現(xiàn)董事會與經(jīng)理層逐步分離，推動公司做大做強。(此項工作由董事會負責(zé))
3.4.1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)。公司將總結(jié)多年來內(nèi)部管理制度建設(shè)的實踐經(jīng)驗，結(jié)合2007年公司在實踐工作反映的新狀況、新問題，健全和完善公司內(nèi)部治理的相關(guān)制度，包括：新制度的培訓(xùn)、績效評價考核、高管人員薪酬、財務(wù)收支預(yù)算管理制度;建立、健全公司的崗位職責(zé)制度。(此項工作由綜合部負責(zé))
3.4.2、做好日常行政工作
3.4.2.1、加強管理人員工作日志、員工考核記錄的填制度、上報工作，明確上述上報資料的審閱工作，并將其作為年終考核員工的資料之一。
3.4.2.2、加強考勤、衛(wèi)生檢查制度和前臺接待制度，并定時進行公布、上報，并按相關(guān)規(guī)定給予獎懲。(此項工作由綜合部負責(zé))
3.4.2.3、加強業(yè)務(wù)檔案的管理工作。各項目工作結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定將工作底稿及時整理、裝訂、歸檔，并將工作底稿是否歸檔作為補貼發(fā)放的條件之一。(此項工作由綜合部負責(zé))
3.5、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念，走可持續(xù)發(fā)展的道路
3.5.1、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念是可持續(xù)的發(fā)展觀念?！澳嫠兄郏贿M則退”，只有用超越此刻的更高目標來要求自已，不斷創(chuàng)新、追求卓越，才能持續(xù)此刻的成就，爭取更大的發(fā)展。
3.5.2、靈活經(jīng)營、合理調(diào)配資源、多渠道拓展業(yè)務(wù)收入。
3.6、各部門2008年度工作目標
3.6.1、造價咨詢一、二部：加強項目管理，對項目經(jīng)理、造價員進行督導(dǎo)，提高執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，規(guī)范工作底稿的編制，用心拓展業(yè)務(wù)，深挖老客戶的潛力，加強部門的團隊建設(shè)。
3.6.2、總工辦：協(xié)助公司總工程師全面負責(zé)總工辦的日常事務(wù)性工作，做好業(yè)務(wù)報告的三級復(fù)核工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度的修訂工作。
3.6.3、綜合管理部(業(yè)務(wù)拓展方面)：及時收集獲取相關(guān)的政策法規(guī)及招標比選信息，加強與省、市、區(qū)審計局、財政局、財政投資評審中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強與省、市、區(qū)投資公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強與各高校、房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，做好比選投標工作，拜訪老客戶，發(fā)展新客戶，提高業(yè)務(wù)收入。
3.6.4、綜合管理部(行政管理方面)：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)公司的日常行政事務(wù)性工作，及時辦理各種資質(zhì)、資格的年檢工作，用心辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申報工作，修訂并認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證各項行政工作按照制度規(guī)定高效率地運行。
3.6.5、監(jiān)察室：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)公司的日常監(jiān)察事務(wù)性工作，做好廉政建設(shè)工作，針對重點項目或定期向客戶發(fā)放問卷，對廉政建設(shè)狀況進行調(diào)查。
2008年是公司取得甲級資質(zhì)力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展并全面開拓創(chuàng)新的第一年，公司將根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工，按照本工作計劃提出的要求，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，力爭完成各項目標，并把公司的發(fā)展推向一個新的臺階。
年度工作計劃范文（八）：
今年以來，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“XX”品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。其房地產(chǎn)公司年度工作計劃如下：
一、以XX項目建設(shè)為中心，切實完成營銷任務(wù)
XX項目，是省、市重點工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經(jīng)濟效益，我們務(wù)必把它建成，而不能搞砸;我們只能前進，而不能停滯甚或后退。因此，公司計劃：
(一)確保一季度XX工程全面開工，力爭年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù)。
XX第一期工程占地面積為60畝，總投資1.6億元，建筑面積12.6萬平方米。建筑物為XX商業(yè)廣場裙樓、XX大廈裙樓和一棟物流倉庫。
1、土地征拆工作。
春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查，二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和群眾土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，以總經(jīng)理室為主，顧問室配合，工程部具體操作。工程進入實施階段后，工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系，適時調(diào)整主攻方向。
2、工程合同及開工。
元月份簽訂招投標代理合同，工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設(shè)。另外，工程部應(yīng)加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
3、報建工作。
工程部應(yīng)適時做到工程報建報批，跟進圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計;二月份完成擴初圖的設(shè)計。在承辦過程中，工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系，不得因報建拖延而影響工程開工。
4、工程質(zhì)量。
XX項目是省、市重點工程，也是XX品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將XX項目建成為省優(yōu)工程。
5、預(yù)決算工作。
工程部、財務(wù)部務(wù)必嚴格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴格執(zhí)行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。
(二)切實完成年營銷任務(wù)，力保工程進度不脫節(jié)
公司確定的2010年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1.5億元。該任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)。故務(wù)必做好營銷這篇大文章。
1、實行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
2010年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按XX所簽協(xié)議書，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù)，我們推薦：策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以構(gòu)成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷
新的一年，公司在2009年的基礎(chǔ)上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，XX應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責(zé)起草。
4、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。透過讓股、擴股等辦法擴大資金流，以保證XX項目建設(shè)資金的及時到位。
(三)全面啟動招商程序，注重成效開展工作
招商工作是XX建成后運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售。因此，在新的一年，招商應(yīng)有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。
1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，XX應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場狀況，擬由招商部負責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
年度工作計劃范文（九）：
一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵
服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。
二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策帶給理論和實踐依據(jù)
（一）組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手，切實加強調(diào)查研究工作，對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調(diào)查研究構(gòu)成意見，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，大秘書網(wǎng)掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點子上。三是突出重點抓調(diào)研。以市場為紅線，加強對企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強烈的焦點問題的調(diào)研，找準問題的癥結(jié)點和矛盾的關(guān)節(jié)點，提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，及時開展追蹤調(diào)研，提出新的對策，使決策更加科學(xué)、更具實效。
（二）加強信息收集報送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通。同時，大力推進信息網(wǎng)上報送，逐步構(gòu)成電子信息報送網(wǎng)絡(luò)。二是主動出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性，對上級急需了解的重點、經(jīng)常思考的要點、個性關(guān)注的難點，以及公司落實上級決策的思路、部署，基層對熱點和難點問題的意見、推薦等，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)系，了解狀況，掌握動態(tài)，及時上報。三是全體動員寫信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量化到崗位，落實到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴格紀律報信息。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情，以及重大安全事故等緊急狀況，及時按規(guī)定程序逐級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布。
三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達最大化
強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司200年行政工作思路，把重點放在推進董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦資料，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦辦法，強化查辦時效，做到急事急辦。同時要改善方式方法，不斷探索督查工作新思路、新辦法，注重督查實效，把督查工作同目標管理職責(zé)制緊密結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，完善督查網(wǎng)絡(luò)，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項決策部署落到實處。四是時刻關(guān)注熱點、難點問題，及時提出督察推薦，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
四、加大辦公成本控制力度，使“低成本、高效益運營”的目標落實到實處
（一）創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴格遵守勤儉辦事的原則，進一步精簡會議、活動和文件，提倡寫短文章、開短會，少開會（可開可不開的會不要開），要對會議成本實行總量控制，杜絕一事多議，懸而不決。到基層調(diào)查研究、檢查工作，不搞迎送陪同；確需就餐的，盡量安排工作餐或自助餐。要嚴格按照《公司招待費管理規(guī)定》，控制公務(wù)招待費用。要減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費，逐步推廣、利用辦公自動化。
（二）倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電，盡量采用自然光照明，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長明燈，并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油，加強公務(wù)車管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴格控制使用油耗高的車輛；嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準，控制車輛規(guī)模，執(zhí)行公務(wù)車維修費、燃料消耗定額管理，實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點定車加油，嚴禁公車私用，堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞，推行“廠務(wù)公開”，每月公示車輛維修、燃料消耗費用，理解群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水，加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁“跑、冒、漏、滴”，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生；推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié)約辦公用材。從嚴從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)約用紙、墨盒等耗材；上報、下發(fā)的文件、材料，一律采用雙面用紙；食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。
五、加大橫縱向聯(lián)系力度，為公交事業(yè)的發(fā)展爭取良好的外部環(huán)境
要與武漢市的兄弟單位、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的聯(lián)系和溝通，了解和借鑒他們先進的管理經(jīng)驗和辦法，以及公交相關(guān)政策、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)；要加強與市政府及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通，使其了解公交，取得其理解和支持。
六、加大制度建設(shè)和辦公室隊伍建設(shè)工作力度，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新
（一）加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作。為不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，隨著時間的變化，需要對公司制度匯編作出修改和調(diào)整，200年以后的規(guī)章制度則需收錄，本著“修訂、補白”的原則，200年擬對公司《管理制度匯編》進一步作修改和完善。
（二）加強學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。
（三）用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。加強信訪工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。妥善處理群眾上訪問題。加強信息調(diào)研工作，用心反映企情民意。緊緊圍繞服務(wù)改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，認真研究涉及群眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在實施過程中出現(xiàn)的問題，促進有關(guān)政策、措施的完善和配套。加強檔案公文管理，提高工作效率。堅持以目標管理為抓手，努力探索新形勢下檔案工作的新路子。加強檔案目標管理工作的落實力度，繼續(xù)做好重點工程檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化職責(zé)意識，進一步做好公文處理工作，堅持對制發(fā)的公文嚴格審核。進一步做好計劃生育工作。要夯實基礎(chǔ)管理，加強育齡員工動態(tài)管理，確保計劃生育目標完成。要加強計劃生育協(xié)會的組織建設(shè)，落實好各項服務(wù)措施。狠抓雙離人員的管理，嚴把計劃生育關(guān)。用心推進信息化、辦公自動化建設(shè)。試行會議紀要、簡報、通知等全部透過網(wǎng)絡(luò)進行傳輸傳閱，試行各種文件網(wǎng)上下發(fā)。要加快、文秘、保密、檔案、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。加強食堂管理，著重放在食品衛(wèi)生安全上，按照“確保食堂衛(wèi)生和質(zhì)量，吃出健康來”為標準，加強監(jiān)管，讓員工用餐滿意。
年度工作計劃范文（十）：
辦公室年度工作計劃范文大全
一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵
服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。
二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策帶給理論和實踐依據(jù)
（一）組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手，切實加強調(diào)查研究工作，對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調(diào)查研究構(gòu)成意見，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，大秘書網(wǎng)掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確保“謀”在關(guān)鍵處，“參”在點子上。三是突出重點抓調(diào)研。以市場為紅線，加強對企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強烈的焦點問題的調(diào)研，找準問題的癥結(jié)點和矛盾的關(guān)節(jié)點，提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，及時開展追蹤調(diào)研，提出新的對策，使決策更加科學(xué)、更具實效。
（二）加強信息收集報送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通。同時，大力推進信息網(wǎng)上報送，逐步構(gòu)成電子信息報送網(wǎng)絡(luò)。二是主動出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性，對上級急需了解的重點、經(jīng)常思考的要點、個性關(guān)注的難點，以及公司落實上級決策的思路、部署，基層對熱點和難點問題的意見、推薦等，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)系，了解狀況，掌握動態(tài)，及時上報。三是全體動員寫信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量化到崗位，落實到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴格紀律報信息。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情，以及重大安全事故等緊急狀況，及時按規(guī)定程序逐級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布。
三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達最大化
強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司200年行政工作思路，把重點放在推進董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦資料，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦辦法，強化查辦時效，做到急事急辦。同時要改善方式方法，不斷探索督查工作新思路、新辦法，注重督查實效，把督查工作同目標管理職責(zé)制緊密結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，完善督查網(wǎng)絡(luò)，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項決策部署落到實處。四是時刻關(guān)注熱點、難點問題，及時提出督察推薦，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
四、加大辦公成本控制力度，使“低成本、高效益運營”的目標落實到實處
（一）創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴格遵守勤儉辦事的原則，進一步精簡會議、活動和文件，提倡寫短文章、開短會，少開會（可開可不開的會不要開），要對會議成本實行總量控制，杜絕一事多議，懸而不決。到基層調(diào)查研究、檢查工作，不搞迎送陪同；確需就餐的，盡量安排工作餐或自助餐。要嚴格按照《公司招待費管理規(guī)定》，控制公務(wù)招待費用。要減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費，逐步推廣、利用辦公自動化。
（二）倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電，盡量采用自然光照明，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長明燈，并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油，加強公務(wù)車管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴格控制使用油耗高的車輛；嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準，控制車輛規(guī)模，執(zhí)行公務(wù)車維修費、燃料消耗定額管理，實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點定車加油，嚴禁公車私用，堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞，推行“廠務(wù)公開”，每月公示車輛維修、燃料消耗費用，理解群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水，加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁“跑、冒、漏、滴”，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生；推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié)約辦公用材。從嚴從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)約用紙、墨盒等耗材；上報、下發(fā)的文件、材料，一律采用雙面用紙；食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。
五、加大橫縱向聯(lián)系力度，為公交事業(yè)的發(fā)展爭取良好的外部環(huán)境
要與武漢市的兄弟單位、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的聯(lián)系和溝通，了解和借鑒他們先進的管理經(jīng)驗和辦法，以及公交相關(guān)政策、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)；要加強與市政府及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通，使其了解公交，取得其理解和支持。
六、加大制度建設(shè)和辦公室隊伍建設(shè)工作力度，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新
（一）加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作。為不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，隨著時間的變化，需要對公司制度匯編作出修改和調(diào)整，200年以后的規(guī)章制度則需收錄，本著“修訂、補白”的原則，200年擬對公司《管理制度匯編》進一步作修改和完善。
（二）加強學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。
（三）用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。加強信訪工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。妥善處理群眾上訪問題。加強信息調(diào)研工作，用心反映企情民意。緊緊圍繞服務(wù)改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，認真研究涉及群眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在實施過程中出現(xiàn)的問題，促進有關(guān)政策、措施的完善和配套。加強檔案公文管理，提高工作效率。堅持以目標管理為抓手，努力探索新形勢下檔案工作的新路子。加強檔案目標管理工作的落實力度，繼續(xù)做好重點工程檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化職責(zé)意識，進一步做好公文處理工作，堅持對制發(fā)的公文嚴格審核。進一步做好計劃生育工作。要夯實基礎(chǔ)管理，加強育齡員工動態(tài)管理，確保計劃生育目標完成。要加強計劃生育協(xié)會的組織建設(shè)，落實好各項服務(wù)措施。狠抓雙離人員的管理，嚴把計劃生育關(guān)。用心推進信息化、辦公自動化建設(shè)。試行會議紀要、簡報、通知等全部透過網(wǎng)絡(luò)進行傳輸傳閱，試行各種文件網(wǎng)上下發(fā)。要加快、文秘、保密、檔案、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。加強食堂管理，著重放在食品衛(wèi)生安全上，按照“確保食堂衛(wèi)生和質(zhì)量，吃出健康來”為標準，加強監(jiān)管，讓員工用餐滿意。
一、
在新的一年即將到來之際，我們支部擬定了一份年度工作計劃，旨在明確工作目標、制定具體措施，為支部成員提供更好的服務(wù)，推動支部工作的發(fā)展。本計劃的制定經(jīng)過了充分調(diào)研和初步討論，結(jié)合了支部成員的實際需求和工作情況。
二、工作目標
1. 充實支部成員的理論知識，提升自身素質(zhì)：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)交流活動，加強黨員干部的思想政治理論學(xué)習(xí)，提高其理論水平和實踐能力。
2. 加強組織建設(shè)，提升支部凝聚力：加強黨組織的日常管理和服務(wù)，建立健全組織制度，落實黨員參與組織生活的要求，提高黨員的參與度和凝聚力。
3. 開展群眾工作，服務(wù)社會發(fā)展：積極組織開展各類公益活動，關(guān)注社會熱點問題，提供群眾最需要的服務(wù)，傳播正能量，增強黨員隊伍的社會影響力。
三、重點工作
1. 強化理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)
加強黨性教育和理論學(xué)習(xí)，定期組織集中學(xué)習(xí)活動，推廣優(yōu)秀黨建經(jīng)驗，增強黨員的政治站位和思想覺悟。鼓勵黨員積極參加理論研討班、培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動，提高理論素養(yǎng)和綜合能力。同時，注重貫徹理論學(xué)習(xí)成果，挖掘研究貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等熱點問題，為黨員提供更深入的學(xué)術(shù)交流平臺。
2. 加強黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平
完善黨員檔案管理制度，定期更新黨員信息，加強黨員培養(yǎng)和教育，提高組織生活質(zhì)量。同時加強對黨員的思想引導(dǎo)和監(jiān)督，確保每個黨員思想上的高度統(tǒng)一和行動上的一致。優(yōu)化黨員服務(wù)平臺，提供在線學(xué)習(xí)、互動交流、問題咨詢等服務(wù)，方便黨員的學(xué)習(xí)和工作。
3. 拓寬社會服務(wù)平臺，提升影響力
積極參與社區(qū)活動、志愿服務(wù)等各類公益活動，關(guān)注社會熱點問題，為群眾提供幫助和支持。組織開展定期宣傳教育活動，普及法律法規(guī)知識，傳播黨的政策理念，增強黨員隊伍在社會中的影響力。開展主題座談會、講座等活動，組織專家講師為黨員和社會群眾分享經(jīng)驗和知識。
四、目標分解和具體措施
1. 實施“黨建+”精準扶貧項目：通過社會幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育援助等多種方式，幫助貧困地區(qū)脫貧致富。
2. 組織開展“健康社區(qū)”活動：通過健康知識普及、義診等活動，提高社區(qū)居民的健康意識和健康水平。
3. 推進“綠色環(huán)?！毙袆佑媱潱航M織開展環(huán)保宣傳教育活動，引導(dǎo)黨員和群眾養(yǎng)成良好的環(huán)境習(xí)慣和節(jié)約用水用電的意識。
4. 建立黨員志愿服務(wù)隊伍：組織黨員積極參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，搭建社區(qū)服務(wù)平臺，提供各類咨詢、關(guān)懷和幫助。
五、總結(jié)
本年度工作計劃旨在提升支部成員的素質(zhì)，完善黨組織建設(shè)，拓寬服務(wù)社會的廣度和深度。通過黨員理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)和社會服務(wù)，增強支部成員的責(zé)任感和使命感，推動支部工作的全面發(fā)展和黨的事業(yè)的不斷壯大。
六、在新的一年里，讓我們緊密團結(jié)在一起，共同努力，共同執(zhí)行工作計劃，為支部的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們以更昂揚的斗志和更實際的行動，邁向更加輝煌的明天！
作為一個革命黨的組織，每個支部都要時刻謹記自己的歷史使命，把服務(wù)人民、推動社會進步作為最基本的工作宗旨，以此來指導(dǎo)自己的日常工作。因此，一個好的年度工作計劃，對于一個黨支部來說是至關(guān)重要的，只有合理安排好了每一項工作任務(wù)，才能真正做到銳意進取、不斷前行。
第一步：總體目標
一個好的年度工作計劃，首先要明確一個年度的總體目標。我們黨支部的總體目標是什么？就是貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，發(fā)揮黨組織的核心作用，維護黨支部的組織紀律，推動支部工作的順利開展。這個目標的實現(xiàn)離不開我們黨支部每個黨員的共同努力，因此在制定年度工作計劃時也要充分考慮到每個黨員的實際情況，讓他們都心存信仰、到位上崗，為支部的共同目標不斷努力。
第二步：明確任務(wù)
一個好的年度工作計劃要明確任務(wù)。什么是任務(wù)？任務(wù)就是黨支部在實現(xiàn)總體目標的過程中所面臨的具體問題和工作要求。
具體來說，每一項任務(wù)都應(yīng)該有具體的目標、工作措施、負責(zé)人等。比如：組織召開支部黨員大會，制定《支部工作計劃》；制定并落實年度支部日程安排；積極落實中央、省市委九大關(guān)于新常態(tài)下的十項舉措等等。
第三步：需考慮局限性
一個好的年度工作計劃還要考慮到我們支部工作所面臨的局限性。比如：人力、物力、財力等等。每一個限制因素都會對我們的工作產(chǎn)生一定的影響，因此，我們在制定年度工作計劃時要充分考慮到這些因素的影響，盡量避免在工作過程中出現(xiàn)問題。
第四步：設(shè)定時間表
一個好的年度工作計劃還需要設(shè)定一個詳細的時間表。時間表反映了我們黨支部的時間規(guī)劃和戰(zhàn)略部署。我們所做的每一項任務(wù)都需要有具體的完成時間，這樣才能讓我們的工作更加有序、高效。同時，制定時間表也有利于我們的管理和監(jiān)督工作，讓我們及時了解在工作過程中出現(xiàn)的問題，及時做出調(diào)整，確保工作順利進行。
第五步：培養(yǎng)黨員
一個好的年度工作計劃還要培養(yǎng)黨員。作為一個革命黨的組織，我們的核心力量是黨員。因此，在制定年度工作計劃時，我們不僅要重視培養(yǎng)黨員的工作，而且要把培養(yǎng)黨員工作納入到我們的日常工作中去。
具體來說，我們可以采取一些有效的方式來發(fā)揮黨員的積極性，比如幫助黨員加強組織關(guān)系，教育和引導(dǎo)他們加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔自律，增強擔(dān)當意識，提高工作能力，推動組織和工作的不斷發(fā)展。
總之，一個好的年度工作計劃需要具備明確的總體目標、清晰的任務(wù)分解、全面思考局限性、詳盡的時間表設(shè)定和有效的黨員培養(yǎng)。只有這樣，我們才能夠在奮斗中取得成功，真正成為一支緊密團結(jié)、艱苦奮斗、無私奉獻的黨組織。
一、領(lǐng)導(dǎo)思想
二XX年我校團支部要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀的請求，通過理想信心教導(dǎo)、素質(zhì)拓展練習(xí)和基礎(chǔ)建設(shè)保障，大力加強青年學(xué)生思想政治教導(dǎo)、團的能力提升和團的組織建設(shè)，服務(wù)青年的長大、成才，推動學(xué)校共青團工作取得新發(fā)展。
二、本期運動及開展措施：
任務(wù)之一：豐富內(nèi)涵，進步團員青年政治思想素養(yǎng)。
我校將繚繞理想新年教導(dǎo)為核心，加強責(zé)任，創(chuàng)新載體，力求實效。通過理論學(xué)習(xí)、主題教導(dǎo)、實踐教導(dǎo)和陣地建設(shè)，大力進步團員思想政治教導(dǎo)的針對性和有效性，勾引青年“樹魂立根”。
措施1：依托政治學(xué)習(xí)等各種理論學(xué)習(xí)載體，突出重點學(xué)習(xí)群體，捉住青年思想熱門，通過報告會、知識比賽、尤其是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用，在青年教師中有針對性、有層次、有實效地開展多種情勢“三個代表”的學(xué)習(xí)、宣傳、實踐運動，把“理論學(xué)習(xí)”與建立良好“學(xué)風(fēng)”、“校風(fēng)”聯(lián)合起來。在運動中大力推動“推優(yōu)”工作，把理論精華滲透到實際工作中，作到學(xué)以致用，學(xué)用相長。
措施2：組織教師開展“五個作文大全一”運動：
(1)讀一本與教導(dǎo)教學(xué)有關(guān)的書籍;
(2)撰寫一篇學(xué)習(xí)體會;
(3)每期交換一篇學(xué)習(xí)文章;
(3)每學(xué)期參與一個課題研究;
(4)每學(xué)期參加一個課件制作比賽，每月上傳一個質(zhì)量較高的課件;
(5)每學(xué)期幫教一個學(xué)生，
任務(wù)之二：以主題運動抓手，不斷推動團支部自身建設(shè)。
措施：開展“弘揚民族精力樹魂立根”主題運動。以五四等重大紀念日日，在團員青年中廣泛開展主題鮮明、情勢多樣、富有沾染力的民族精力傳承運動和社會實踐運動，推動樹魂立根教導(dǎo)運動。
任務(wù)之三：深化實踐教導(dǎo)，打造團支部的品牌項目。
措施1：進一步推動“陽光工程”。
(1)開展“愛心接力舉動”。根據(jù)我校黨支部“陽光工程”運動精力，今年我們團支部將持續(xù)予以推行“陽光工程”，并不斷加以深入，讓“陽光工程”更深入人心，發(fā)動團員青年帶頭對生活上有艱苦、思想上有困惑、學(xué)習(xí)上有障礙的學(xué)生實行“一幫一”的愛心助學(xué)運動，贊助學(xué)困生建立自負。
(2)大力開展志愿者服務(wù)運動，持續(xù)以“伸出你的手，艱苦我來幫”為口號，以“老人、環(huán)境、社區(qū)”為主題，積極深入地開展尊老敬老、結(jié)對居委、環(huán)境掩護等運動，帶領(lǐng)團員青年在扮美自己故鄉(xiāng)，營造社區(qū)文明環(huán)境的運動中出大力，立新功。同時將制作一份服務(wù)記載卡，進一步完善志愿管理系統(tǒng)。
任務(wù)之四：慣例求活，加強團組織自身建設(shè)
措施1：抓好團組織的自身建設(shè)。加強對團支部委員的工作領(lǐng)導(dǎo)，與團支部委員加強溝通，保持例會制度，積極勉勵團員青年參加各個層面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，充分施展團支部的輻射作用，帶動學(xué)校教師整體進步。
措施2：加強調(diào)研運動增進團建。本年度團支部繚繞《建設(shè)學(xué)習(xí)型團支部的實踐與思考》，將調(diào)研與實踐相聯(lián)合，在研中做，在做中研，以研促團。
措施3：完善學(xué)校共青團網(wǎng)站，以增進團工作的信息化，擴大團工作的交換渠道與平臺，勾引團員青年健康上網(wǎng)。
20xx年度一籃村黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，全面貫徹落實黨的十七大精神，圍繞鄉(xiāng)黨委20xx年黨務(wù)總體目標和要求，積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風(fēng)建設(shè)。
一、深入學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想和黨的路線、方針、政策，求真務(wù)實，推進工作取得新成效。
1、進一步完善學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真安排好學(xué)習(xí)活動，進一步提高學(xué)習(xí)能力，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合，每名黨員要有學(xué)習(xí)心得體會。
2、以繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為重點，注重政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在學(xué)習(xí)過程中，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性；結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動；充分利用黨建例會、組織生活會，有重點地開展學(xué)習(xí)教育活動。
為實現(xiàn)這一目標，黨支部將認真按照制訂的學(xué)習(xí)計劃，以創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型"為抓手，將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上，貫徹好、落實好"三個代表"的思想精髓，要緊緊圍繞本村的"十一·五"規(guī)劃的發(fā)展目標和任務(wù)，求真務(wù)實，深入實際，使支部的工作更上一層樓。
二、以創(chuàng)建"文明單位"為目標，推進支部的精神文明建設(shè)。
黨支部要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召，積極參與文明單位的創(chuàng)建工作，并以開展"做人民的好黨員，創(chuàng)先進的黨支部"活動為載體，抓支部內(nèi)創(chuàng)建工作，搞好班子建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)，積極開展政務(wù)公開、隊伍公開等活動。通過活動的開展，來規(guī)范服務(wù)標準和辦事程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、加強支部的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強支部的凝聚力建設(shè)，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為全村事業(yè)的創(chuàng)新提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感的教育，并結(jié)合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，黨支部將繼續(xù)開展好對貧困幫扶對象的結(jié)對幫困活動，使他們盡快脫貧致富。
四、發(fā)揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。
1、嚴格按照上級的要求，認真做好信訪、穩(wěn)定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保大局穩(wěn)定。
2、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責(zé)，落實責(zé)任制，健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作，使全村的計劃生育工作出現(xiàn)新的局面。
3、認真抓好民兵、共青團、婦聯(lián)工作。以學(xué)習(xí)教育為載體，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力；做好"黨建帶群團"工作，結(jié)合新的形勢與任務(wù)，組織開展豐富多彩的活動；關(guān)心群眾生活，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁作用；在"三八"婦女節(jié)前后開展文明家庭創(chuàng)建等活動。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。
1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀委三次全會精神，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、"社會主義榮辱觀"等文件，提高全體黨員廉潔自律的自覺性，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、開展黨性黨風(fēng)教育，用正反兩方面的典型，加強廉潔自律教育，努力提高廣大黨員干部的自我約束意識，切實加強黨風(fēng)建設(shè)。開展在家里做一位好成員，在社區(qū)做一位好公民"活動，不斷加強對在職黨員的雙重管理；健全支部內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
3、實行黨、政務(wù)公開，把職能部門的監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成多渠道、多方位的有效監(jiān)督體系，增加工作透明度；堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，落實層層負責(zé)、責(zé)任追究制度。
4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識，進行法制教育，提高黨員、干部和群眾的法律意識和法律素質(zhì)，大力推進依法行政。
六、加強組織建設(shè)，積極慎重地發(fā)展新黨員。
充分發(fā)揮社會青年的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔(dān)，在工作中發(fā)揮潛能；對要求上進的積極分子，積極做好教育培養(yǎng)工作，組織他們參加鄉(xiāng)組織舉辦的積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，爭取"七一"前吸收條件成熟的積極分子加入黨組織；對支部內(nèi)的預(yù)備黨員抓緊培養(yǎng)和考察，做好按期轉(zhuǎn)正工作，繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作，積極慎重地發(fā)展新黨員。
隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展和提升，職校支部發(fā)揮著越來越重要的作用，為學(xué)生提供更加全面的教育和培養(yǎng)機會。為了更好地開展工作，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，職校支部制定了一份年度工作計劃。
一、組織開展各類學(xué)生社團活動
學(xué)生社團是職校教育的重要組成部分，通過參與社團活動，學(xué)生可以培養(yǎng)團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，提升自身綜合素質(zhì)。今年，我們將組織開展各類學(xué)生社團活動，如文學(xué)社、音樂社、舞蹈社、攝影社等。同時，還將推出一系列主題講座和培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家和成功人士與學(xué)生們分享經(jīng)驗和技巧，豐富學(xué)生的知識儲備。
二、開展職業(yè)技能培訓(xùn)和實踐活動
職校的目標是培養(yǎng)具有實際就業(yè)能力的學(xué)生，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和實踐活動是非常重要的。今年，我們將組織學(xué)生參與各類實踐項目，如企業(yè)實習(xí)、技能比賽等，讓學(xué)生在實踐中提高技能水平，增加就業(yè)競爭力。同時，還將組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)班，邀請相關(guān)專業(yè)人士為學(xué)生們講授實用的職業(yè)技能。通過這些活動的開展，學(xué)生們能夠更好地了解職業(yè)行業(yè)的發(fā)展趨勢，增加就業(yè)機會。
三、加強思想政治教育和興趣愛好培養(yǎng)
作為職校支部工作的重要內(nèi)容，思想政治教育是培養(yǎng)學(xué)生正確世界觀、人生觀和價值觀的重要途徑。今年，我們將加強對學(xué)生的思想政治教育，組織開展一系列主題教育活動，如愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育等。同時，還將積極組織學(xué)生參與各種興趣愛好培養(yǎng)，如書法、繪畫、音樂等，讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長和潛力。
四、營造良好的校園文化氛圍
校園文化是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是促進學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)境。今年，我們將積極組織開展各類文藝演出、體育賽事和文化活動，讓學(xué)生們在歡樂中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)對藝術(shù)和體育的興趣。同時，還將注重校園環(huán)境建設(shè)，打造一個優(yōu)美、整潔、宜人的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，加強學(xué)生的文明禮貌教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和社交禮儀。
五、加強與家長和社會的聯(lián)系與溝通
學(xué)校、家長和社會是學(xué)生成長過程中不可或缺的三個重要力量，他們之間的聯(lián)系和溝通對學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。今年，我們將加強與家庭和社會的聯(lián)系與溝通，組織開展家長會和座談會，邀請家長和社會各界人士參與學(xué)校教育工作，共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長。
通過以上工作計劃的具體落實，職校支部旨在為學(xué)生提供全面的教育和培養(yǎng)機會，幫助他們實現(xiàn)自身的發(fā)展目標。我們相信，在全體教師和學(xué)生的共同努力下，職校支部的工作將會取得更好的成績，為職業(yè)教育的發(fā)展做出更多的貢獻。
為了進一步的加強我校黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)，進一步的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用，全面完成局黨委林業(yè)局下達的各項工作任務(wù)，結(jié)合本校實際，特制定20__年學(xué)校黨支部工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
20__年學(xué)校黨支部將以十八屆三中、四中、五中全會和全面貫徹落實上級組織部門和局黨委林業(yè)局各項工作部署，以全面從嚴治黨要求為主線，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以辦人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促教育”的原則，深入開展“三建五爭”活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。鞏固和擴大“三嚴三實”活動取得的成果，以加強思想理論建設(shè)、從嚴管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進作風(fēng)為重點，進一步加強學(xué)校黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展提供堅強的思想保障、政治保障、組織保障。不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，持續(xù)增強黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧校園，實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
二、工作目標
1、關(guān)愛黨員，增強黨性，堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學(xué)習(xí)，履行《黨員承諾》，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校各項工作中的先鋒模范作用，使每位黨員帶頭踐行“三嚴三實”，爭做先鋒教師。2、把信仰教育作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治課題，采取多種形式，認真學(xué)習(xí)黨章及十八屆三中、四中、五中全會、用科學(xué)發(fā)展觀，武裝全體教職工，提高理論素養(yǎng)，提高我校黨員干部隊伍的先進性和純潔性。強化黨支部實體建設(shè)，為促進學(xué)校全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，提供堅強的思想理論保障。3、創(chuàng)新學(xué)校特色管理，完善班級管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師的責(zé)任意識，提高辦學(xué)品質(zhì)，迎接教育均衡發(fā)展檢查，辦好人民滿意的教育。4、大力提升師德建設(shè)水平。加強學(xué)校德育工作，增強新形勢下開展學(xué)校思想政治工作的能力。積極做好新黨員的發(fā)展工作，凝聚黨外優(yōu)秀人才。5、注重黨組織后備力量的培養(yǎng)和儲備，擴大黨組織的影響力和號召力，為學(xué)?？缭桨l(fā)展增加骨干力量。6、進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強行風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律教育。7、構(gòu)建和諧平安校園，服務(wù)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進教師專業(yè)成長、學(xué)生全面發(fā)展。
三、工作要點
(一)加強政治學(xué)習(xí)，提升教師理論素養(yǎng)
以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，結(jié)合沾林黨組字
[20__]2號文件《20__年沾河林業(yè)局組織工作要點》的通知及學(xué)校教育教學(xué)實際，進一步推進理論學(xué)習(xí)。1、統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)形式，科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。 學(xué)校黨支部堅持每月至少召開一次集中學(xué)習(xí)會，組織班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和十八屆三中、四中、五中全會精神。要求班子成員通過集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、聽講座、寫心得等多種形式，多看、多聽、多思，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)和內(nèi)涵。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部注重將理論和實踐相結(jié)合，研讀教育理論，學(xué)以致用，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、_難題的能力，增強服務(wù)水平，不斷錘煉一支黨性原則強、理論功底厚、領(lǐng)導(dǎo)有藝術(shù)、群眾信得過的干部隊伍。
堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部學(xué)習(xí)為重點，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部要成為學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)頭人，堅持用“三學(xué)”、“四有”、 “三結(jié)合”的方式來踐行“三嚴三實”?！叭龑W(xué)”，即領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、結(jié)合實踐系統(tǒng)學(xué)、交流研討深入學(xué);“四有”，即有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得;“三結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)統(tǒng)一規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)教育專業(yè)知識相結(jié)合、正常有序?qū)W習(xí)與圍繞中心工作學(xué)習(xí)相結(jié)合。采取集中與分散相結(jié)合、個人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進行，確保入心入腦。
認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。注重理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合，倡導(dǎo)理論思考和教學(xué)實踐相結(jié)合，要求廣大教師在實踐中形成自己的教育思想，使學(xué)習(xí)理論不空洞，教學(xué)實踐有目標，工作業(yè)績有實效。
2、健全“三會一課”，確保學(xué)習(xí)落到實處。每月一次支委會，每季度一次黨員大會，每月一次黨小組會，每季度一次黨課，結(jié)合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。根據(jù)學(xué)校實際，結(jié)合處室例會，開展常態(tài)學(xué)習(xí)活動，力求形式多樣化，提高活動的實效性。做到活動有主體、有中心發(fā)言人、有活動記錄和信息宣傳報道，保證黨內(nèi)活動質(zhì)量，增強黨性觀念，提高黨員的政治素養(yǎng)。
3、加強黨員教師和入黨積極分子學(xué)習(xí)的主動性，加強黨性修養(yǎng)。黨支部要求黨員和入黨積極分子通過多種形式學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會十八屆三中四中五中全會精神，不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提升政治理論素養(yǎng)，將理論服務(wù)于實踐。強化“一個黨員即一面旗幟”的意識，把政治理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力用科學(xué)發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展趨勢，以學(xué)生的全面發(fā)展為本，提高教學(xué)藝術(shù)，完善自我品格。
(二)不斷加強隊伍建設(shè)，提高師德建設(shè)水平
1、干部隊伍建設(shè)。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學(xué)校的中心工作，講團結(jié)，講奉獻，識大局，謀發(fā)展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。緊緊抓住“人”這一最具活力的因素，努力“聚人心、鼓干勁、強責(zé)任、樹信心”，形成教育教學(xué)合力。要積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。堅持嚴格要求和愛護人才相結(jié)合，真正使干部隊伍成為學(xué)校發(fā)展的排頭兵。2、加強師德建設(shè)，積極開展“仁愛之師”“增強自主意識，做創(chuàng)新型教師”活動，提高教師素質(zhì)，引導(dǎo)教師確立“堅定信念、立場鮮明、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、自強不息、甘于奉獻、刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流、嚴于律己、關(guān)愛學(xué)生、淡泊名利、志存高遠、胸懷大局”的優(yōu)良師風(fēng)和偉大品格。學(xué)習(xí)宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，進一步弘揚先進教師的優(yōu)秀教育品質(zhì)。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學(xué)生、不尊重學(xué)生等現(xiàn)象，堅持師德一票否決制度。3、注重后勤、以及服務(wù)人員的政治思想工作，不斷提高服務(wù)保障意識，樹立學(xué)校一盤棋的思想。
(三)努力深化黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
1、嚴管黨員隊伍，提高黨建水平。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，“三重一大”議事規(guī)則。要繼續(xù)堅持“黨員教育經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化、服務(wù)群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求，落實黨員責(zé)任區(qū)制度。繼續(xù)推進黨務(wù)公開，促進黨內(nèi)民主和學(xué)校民主的有序發(fā)展。從而使黨內(nèi)生活常態(tài)化。2、完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的長效機制。進一步增強黨組織的凝聚力，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。3、進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動，在活動中進一步增強凝聚力。要不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織中來，做到成熟一個發(fā)展一個。在發(fā)展黨員過程中，堅持做到公示和推行發(fā)展黨支部大會票決制度，使黨組織永葆勃勃生機。4、認真做好黨支部目標管理考核工作，把民主生活會及黨員民主評議工作落到實處，把這一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設(shè)和黨員自我學(xué)習(xí)、改進的重要契機。 5、狠抓規(guī)范管理，認真做好黨組織建設(shè)各項常規(guī)工作。
一是切實做好發(fā)展黨員工作。要牢牢把握黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，在發(fā)展新黨員工作上，全面貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求堅持原則，把政治標準放在首位，在新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展上注重向一線教師傾斜，向青年教師傾斜，嚴把入口、嚴格管理、嚴肅黨紀，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
二是認真做好黨費收繳工作。做到標準到位，收繳及時，管理嚴格，足額上繳。
（四)健全教育監(jiān)督機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。自覺加強學(xué)校黨政班子作風(fēng)建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)群眾中履好職，時時維護黨的形象，處處維護師生利益，全心全意為教職工謀利益。把學(xué)校黨建工作有機融入到學(xué)校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學(xué)校黨建工作的重點，把解決群眾反映最強烈和最不滿意的事情作為改進作風(fēng)的最佳切入點，努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、抓好黨員教師的廉潔自律工作。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性開展警示教育，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持依法治校，依法治教，廉潔從教 。深入開展黨風(fēng)黨紀法規(guī)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，增強自律意識，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成廉潔從教的良好環(huán)境。
3、認真開展批評與自我批評，進一步純潔黨員同志的思想陣地。學(xué)校支部要根據(jù)學(xué)校的實際情況和工作的需要在全體黨員中認真開展批評與自我批評，讓每個黨員同志暢所欲言，總結(jié)工作中的得失，過好民主生活會，使之能擺正位置，找準坐標，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，真正在教師群體中起好先鋒模范作用，為學(xué)校各項工作的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4、各部門結(jié)合本部門工作實際和目標要求，開展公開承諾活動，自覺接受師生監(jiān)督，深入開展教代會“民主評議干部”活動，建立完善黨員訪談制度，訪談形式多樣，如：支委和黨員、黨員和黨員、黨員和教師談心等。
5、 大力貫徹黨的十八屆三中、四中五中全會精神，加強反腐倡廉及黨的基層組織建設(shè)。
6、積極推進黨務(wù)校務(wù)公開工作。廣泛開展廉政文化進校園活動，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用透明的黨務(wù)、政務(wù)來凝人心，聚合力，充分發(fā)揮“校務(wù)、黨務(wù)公開欄” “校長信箱”“教學(xué)開放周”“校長接待日”等作用，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。
(五)持續(xù)推進“三建五爭”活動，力助學(xué)?？缭桨l(fā)展
1、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)。我支部以“三建五爭”活動為載體，開展以建設(shè)創(chuàng)新型黨組織為側(cè)重點，著力建設(shè)教育理念創(chuàng)新黨支部、教學(xué)方法創(chuàng)新黨支部、各項活動創(chuàng)新黨支部，
在全校廣大黨員中以爭做文化發(fā)展繁榮先鋒為側(cè)重點，開展爭做保障先鋒、名師先鋒、教研先鋒、師德先鋒為主要內(nèi)容的“三建五爭”活動，以“五諾三滿意”承諾踐諾機制為推進措施，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局，大力培育“三建五爭”理念，營造“三建五爭”氛圍，扎實推進“三建五爭”實踐，為全面提升__小學(xué)辦學(xué)水平提供堅強的政治保障。
2、工作不斷深入。學(xué)校黨支部將深入實際，找出問題，強化措施，抓好整改，全力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍整體素質(zhì)，全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目標要求和主要原則，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，推動學(xué)校全面工作上臺階、上水平。
3、豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，建立建全黨員學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)先爭優(yōu)考評制度，增強教職工責(zé)任意識、憂患意識、質(zhì)量意識。用學(xué)校發(fā)展大局凝聚全體教職員工的思想和行動意識。
(六)構(gòu)建和諧平安校園，推進學(xué)校精神文明 1、繼續(xù)引導(dǎo)教職工深刻認識構(gòu)建和諧校園的重要性，努力推進和諧校園建設(shè)。 2、以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，以培養(yǎng)教師良好的執(zhí)教習(xí)慣和學(xué)生的良好的行為習(xí)慣為切入點，不斷提高教師素質(zhì)，大力開展文明班級的評選活動。積極發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。大力提高師德、育德能力，不斷提升教育內(nèi)涵。 3、黨員要帶頭關(guān)注學(xué)困生、貧困生和留守生。認真處理好學(xué)校與社會、教師與家長的關(guān)系，以良好的服務(wù)態(tài)度維護教育形象，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 4、以養(yǎng)成教育為突破口，提升學(xué)生的基礎(chǔ)道德素質(zhì)和法制意識，特別注重學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、法制教育、安全教育。我們將以“文明美德在__活動” 為重點，促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，讓學(xué)校的校風(fēng)變?yōu)閹熒牧?xí)慣行動，樹立好學(xué)生形象，提高學(xué)校的社會美譽度，實現(xiàn)我們教育的理想。
(七)全面加強教學(xué)指導(dǎo)，努力打造高效課堂。正值我校成績連創(chuàng)佳績之時，學(xué)校黨支部在新學(xué)年，將會同教導(dǎo)處著力做好以下幾方面的工作：1、認真落實課程計劃，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，規(guī)范教學(xué)行為，按規(guī)定開齊開足所有課程。2、加強對常規(guī)課的檢查、指導(dǎo)與管理。提倡聽隨堂課、聽推門課，鼓勵同事間的教學(xué)相長。所有行政人員都必須完成一定量的聽課任務(wù)，聽后必須主動和有關(guān)教師進行交流，以達到學(xué)習(xí)、交流、提高的目的。 3、加強課堂教學(xué)的研究，并以此來推進學(xué)校的課程改革。新學(xué)年務(wù)必全力推進新課程改革，大力探索高效課堂的構(gòu)建途徑。教學(xué)制訂出相關(guān)的計劃，每周應(yīng)安排公開課供大家觀摩研究。在教科研活動中提升課堂教學(xué)質(zhì)量。4、積極組織教師參加各級各類的課堂教學(xué)競賽和評比，并力爭取得優(yōu)良的成績。努力打造學(xué)校的精品課堂、精品課例，提高學(xué)校的知名度。5、加強教學(xué)管理，優(yōu)化教學(xué)行為。向“管理”要質(zhì)量，向“常規(guī)”要質(zhì)量，向“認真”要質(zhì)量。
(八)強化黨對部門領(lǐng)導(dǎo)，合力推進學(xué)校發(fā)展
一是積極支持工會履行組織職能，深化校務(wù)公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關(guān)心的熱點問題，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工在學(xué)校改革發(fā)展和教育教學(xué)主戰(zhàn)場中的主力軍作用。 二是關(guān)心學(xué)校團支部工作。以“黨建帶團建”的方式，認真研究共青團工作，充分發(fā)揮團工作在青年教師中的影響和作用，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。 三是要求政教、團委以德育工作的實效性為目標，堅持把德育工作放在工會和團委工作的首位。注重德育的常規(guī)管理，注重把思想道德教育貫穿到整個教學(xué)過程中，滲透于學(xué)校日常管理中，見之于每個教師的一言一行中，確立事事體現(xiàn)著德育，處處蘊涵著德育，人人都是德育工作者的觀念。加強團隊自身建設(shè)，圍繞黨建帶團建，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，為教育事業(yè)多做貢獻。充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理作用，積極開好教代會，積極發(fā)揮工會“噓寒問暖，扶危濟困，關(guān)心職工”的作用。妥善做好離退休教師工作，關(guān)心離退休老同志的學(xué)習(xí)、生活，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，學(xué)校工會應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮好老同志的作用，聽取他們的意見，為學(xué)校發(fā)展建言獻策，為我校教育發(fā)展作出積極貢獻。 四是繼續(xù)深入開展愛心工程，創(chuàng)新“留守兒童”的關(guān)愛平臺。工會和團委要不斷深化留守兒童教育工作，在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全方位地去關(guān)愛留守兒童，教師對極個別特殊留守兒童要跟蹤輔導(dǎo)，建立成長檔案，作好談話記錄。學(xué)校將進一步做好貧困生、特殊生的幫助指導(dǎo)工作，使社會弱勢群體中的適齡兒童、少年受教育的權(quán)利受到保障，提高學(xué)校教育的社會公信度。
新學(xué)期，我們將以“提升教育教學(xué)質(zhì)量”為核心，以“強化師德師風(fēng)建設(shè)”為抓手，以“構(gòu)建平安和諧校園”為平臺，以“再創(chuàng)小學(xué)畢業(yè)考試新佳績”為動力，強化各項工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，堅持以人為本，發(fā)揚“解放思想、實事求是，敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神，加強學(xué)習(xí)，外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，團結(jié)互助，為完成學(xué)校提出的各項目標任務(wù)而努力奮斗。
20__年，我村黨總支將始終堅持以黨的基本路線、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五個好”村黨組織為目標，以制度建設(shè)為根本，為充分發(fā)揮好黨在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進全村各項工作邁向新臺階，現(xiàn)將20__年村黨總支工作計劃安排如下：
一、基本情況
全村轄_個村組黨支部，含__、__、__、__、__五個黨支部，現(xiàn)有黨員__人，中共正式黨員干部__人，預(yù)備黨員__人。
二、始終不渝地抓好班子建設(shè)，展示良好形象
堅持把制度建設(shè)放在突出位置，充分發(fā)揮村級組織的領(lǐng)導(dǎo)“核心”作用。一是完善落實村級學(xué)習(xí)制度。定期召開村“兩委”學(xué)習(xí)、農(nóng)村政策培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村工作的方針政策和相關(guān)法律法規(guī);充分利用遠程教育播放設(shè)備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶 、入黨積極分子等學(xué)習(xí)農(nóng)村實用技能和知識以及黨的涉及農(nóng)村各項政策法規(guī)，始終以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己。二是完善議事決策機制。認真落實民主集中制原則，全面推行“四議兩公開”工作法。對村級重大事務(wù)實行黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表會議決議，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開。重大問題堅持集體研究、民主決策。同時，切實加強村級后備干部建設(shè)，讓他們在為民服務(wù)中提高自身威信;抓好村級婦聯(lián)、共青團、工會、關(guān)工委工作，加強社會治安管理力度，加大村級矛盾糾紛調(diào)處力度，主動應(yīng)對村級建設(shè)發(fā)展需要。
三、加強教育管理，注重實效、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一是要嚴格黨員發(fā)展的條件和程序。在全面落實發(fā)展黨員票決制、全程聯(lián)名推薦和責(zé)任追究制的同時，把發(fā)展的重點放在 “雙培雙帶”示范戶，把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。二是認真抓好黨員的日常教育管理，深化“雙培雙帶”先鋒工程，并精心開好黨員組織生活會，增強黨員意識，保持黨員先進性。三是精心開展黨員服務(wù)工作。開辟黨員服務(wù)平臺，發(fā)揮好黨員服務(wù)群眾、溝通上下的作用。四是充分開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動?？茖W(xué)合理地設(shè)崗、定崗、定責(zé)，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)農(nóng)村黨員積極性和他們履行崗位職責(zé)參與新農(nóng)村建設(shè)不竭的力量。在實踐中增強他們帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。
四、精心抓好村級規(guī)范化建設(shè)
一是認真搞好村級建設(shè)。我們將積極做好協(xié)調(diào)、做好村委會重建工作和法浪村村內(nèi)道路硬化工作，為村民提供方便、快捷的辦事環(huán)境。此外，我們還將繼續(xù)加強村民會議制度、村民代表會議制度建設(shè)，完善自治章程和村規(guī)民約，指導(dǎo)各村民組完善落實村規(guī)民約，從制度上解決“有章理事、有制治村”的問題;二是規(guī)范全程服務(wù)。進一步規(guī)范為民服務(wù)全程代理工作，公開代理服務(wù)事項、程序和具體要求，明確專人負責(zé)，提高為民服務(wù)全程代理工作。四是堅持完善村務(wù)公開制度，堅持該定期公開的定期公開，該隨時公開的隨時公開，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，并在接受監(jiān)督中提高服務(wù)水平和自治能力。
五、抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)
黨的xx屆六中全會明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)”。
一是要建立“一把手負總責(zé)，相關(guān)人員各負其責(zé)”的反腐倡廉工作機制。組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標考核責(zé)任書。對全村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本，預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，引導(dǎo)黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度，樹立黨在群眾中的良好形象。
總之，我村黨總支將在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作中始終保持謙虛謹慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善自已，始終與黨委保持高度一致，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
作為基層黨組織的重要承擔(dān)，黨支部需要針對當下的形勢和黨的要求，制定年度工作計劃，明確工作目標，制定具體工作措施，確保完成年度目標任務(wù)，為全黨的發(fā)展做出更大的貢獻。
一、總體目標
黨支部的年度工作計劃應(yīng)當對黨支部未來一年的工作目標進行規(guī)劃與指導(dǎo)。在總體目標方面，我們要以“服務(wù)基層，規(guī)范管理，擴大影響”為總體目標，具體細化目標如下：
1、服務(wù)基層：加強黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過情況了解、組織幫扶等多種方式，助力基層黨員在事業(yè)上更加出色。
2、規(guī)范管理：黨建工作的成功與否，離不開嚴格、規(guī)范的管理。黨支部應(yīng)當加強組織紀律的執(zhí)行力度，加強制度規(guī)范和細化。
3、擴大影響：壓實責(zé)任，積極志愿服務(wù)社區(qū)，為黨的各項工作提供紅色動力。通過可行的方法，使黨支部各項工作成為社區(qū)例行活動的一部分。
二、重點任務(wù)
1、落實企業(yè)黨建標準化管理
企業(yè)黨建工作標準化管理是一個企業(yè)實施黨的建設(shè)的必要措施，也是企業(yè)全面深化改革、加強知識產(chǎn)權(quán)保護，提高管理水平、全面推進綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必要途徑。
2、申報民營企業(yè)黨建能力建設(shè)示範點與“紅旗黨員五
選”等優(yōu)秀業(yè)務(wù)員
(1) 首先要注絕對的民營企業(yè)管理和個人情況，明確大眾化的“百日行動總能量”等
(2)充分發(fā)揮民營企業(yè)黨組織帶頭作用，吸引職工積極參與黨建工作，努力創(chuàng)建一批示范黨組織和優(yōu)秀黨員標兵，充分調(diào)動廣大干部群眾參與黨的建設(shè)的積極性。
(3)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的橋梁紐帶作用，將企事業(yè)單位工會、婦聯(lián)組織等引入黨建工作中來，增強組織協(xié)同能力和掌握全局的優(yōu)勢。
三、具體措施
1、組織感性教育
通過組織感性教育，提高黨員的政治素養(yǎng)，提升黨員對共產(chǎn)黨員的信仰，加強黨風(fēng)廉政意識、組織紀律意識， 關(guān)心職工生活，帶領(lǐng)員工建設(shè)紅旗黨支部，全心全意為廣大工人服務(wù)。
2、加大宣傳力度
利用各種宣傳媒體，做好大量宣傳工作，宣傳背景、宣傳背景、政策法規(guī)、先進經(jīng)驗和標桿，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，同時吸引更多的人參與黨支部工作，共同為未來的發(fā)展做出一份貢獻。
3、活躍組織生活
定期組織民主生活會、主題黨日等活動，并借助這些機會，深入開展掃黑除惡、做好新冠疫情防控、召回歷史文化、開展志愿服務(wù)、維權(quán)保障、法制宣傳等一系列工作。
4、提高組織能力建設(shè)
組織能力建設(shè)是衡量黨組織工作效果的重要標志。在建設(shè)過程中，黨支部應(yīng)當提高組織理論素養(yǎng)，學(xué)習(xí)塑造優(yōu)良黨風(fēng)，制定科學(xué)的工作計劃，加強組織和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
五、總結(jié)
通過上述措施，我們相信黨支部能夠以實際行動，體現(xiàn)出更加有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作成效。當我們充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢，發(fā)揮干部群眾行動力，以高空高質(zhì)地推進黨組織工作，必將在構(gòu)建共產(chǎn)主義事業(yè)中創(chuàng)造龐大的精神財富，展現(xiàn)出巨大的生命力和活力，在事業(yè)的發(fā)展中不斷實現(xiàn)新的更高的目標。
以xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧陽光團隊，打造專業(yè)化發(fā)展教師隊伍，促學(xué)生全面發(fā)展，辦人民滿意教育。
一、抓好三支隊伍建設(shè)激活發(fā)展?jié)摿Α?/strong>
1、強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高管理質(zhì)量。以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持黨的政治理論學(xué)習(xí)，提高個人理論素養(yǎng)，抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合制度，重大事項集體研究制度。
2、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用。
開展“形象工程”。教育黨員提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，回答“三個問題”，即當初入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來學(xué)什么;認真思考“三個需要”，即目前你需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚什么精神狀態(tài)。
在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學(xué)共育、一幫一助”為主題的“六個一”活動，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制。繼續(xù)開展“一個黨員一面旗，爭創(chuàng)黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建設(shè)一支思想過硬，敬業(yè)愛崗，求真務(wù)實，樂于奉獻的群眾信服的黨員隊伍。
3、加強教師隊伍建設(shè)促進整體發(fā)展。
師資質(zhì)量的高低是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，加強教師隊伍建設(shè)是學(xué)校工作的重點。本學(xué)期開展以“四尊重”為核心的“親其師，信其道”師德建設(shè)主題教育。
“四尊重”即：
一是尊重自己，形成自信、悅納、好學(xué)、進取的教師群體;。
二是尊重學(xué)生，倡導(dǎo)你我是朋友的師生關(guān)系;。
三是尊重同事，倡導(dǎo)“科學(xué)務(wù)實、合作關(guān)愛”的現(xiàn)代教風(fēng);。
四是尊重家長，形成“同攜手，培育下一代”的共識。造就一支家長放心、社會信任、人民滿意的教職工隊伍，為學(xué)校的快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
二、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，鞏固拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果。
1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，是一項永不竣工的工程，需要常抓不懈。按照重在實踐、貴在堅持的總體要求，結(jié)合學(xué)屆四中全會精神，扎實開展“回頭看”和“三進”(進課堂、進教材、進頭腦)活動，使學(xué)習(xí)活動成果轉(zhuǎn)化為深化教育體制改革的動力，推進學(xué)校教育的不斷向前發(fā)展。
2、深化理論學(xué)習(xí)。以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部進行政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)，推進教育科學(xué)發(fā)展所需的各方面知識。
近年來，縣委、縣政府高度重視學(xué)前教育發(fā)展工作，積極營造有利于學(xué)前教育發(fā)展的社會環(huán)境，不斷提高幼兒園師資隊伍素質(zhì)，改善辦園條件，加強學(xué)前教育管理，學(xué)前教育整體水平和普及程度不斷提高。截至20xx年底，我縣共有公辦幼兒園23所，其中局直幼兒園1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園5所，非中心幼兒園2所,小學(xué)附設(shè)的校中園、幼教點、學(xué)前班15個，民辦園90所，其中已審批27所。全縣學(xué)前三年適齡幼兒23539人，在園幼兒10721人，入園率45.55%，其中學(xué)前一年幼兒入園率達57.95%。公辦幼兒園在園幼兒2278人，占在園適齡幼兒總數(shù)的21.25%。
隨著群眾對學(xué)前教育需求的不斷增長和新一輪人口出生高峰的到來，我縣學(xué)前教育發(fā)展仍面臨諸多問題，主要表現(xiàn)在：優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源短缺，公辦園少，無證民辦園多，學(xué)前教育發(fā)展資金缺口大，民辦幼兒園缺乏有效管理和監(jiān)管，農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展嚴重滯后，幼兒園師資隊伍編制不足，管理體制機制不完善等。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立“政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉”的辦園體制，按照“廣覆蓋、?；尽钡囊?，堅持公益性和普惠性，構(gòu)建城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、充滿活力的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。堅持遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，實施科學(xué)保教，不斷提高保教質(zhì)量。
(一)總體目標
到2015年，公辦園數(shù)量有較大增長，民辦幼兒園發(fā)展規(guī)范有序、充滿活力，師資隊伍日趨優(yōu)化，學(xué)前三年保教質(zhì)量不斷提高，學(xué)前三年適齡幼兒毛入園率達到90%以上，基本普及學(xué)前教育。
(二)年度目標
——20xx年，完成新建16所、改建2所、擴建1所公辦園任務(wù)，學(xué)前三年毛入園率達到67.6%以上。啟動公辦幼兒園建設(shè)和農(nóng)村幼兒園質(zhì)量提升工程、幼兒園教師培訓(xùn)工程和民辦幼兒園扶持規(guī)范工程，入園難問題得到初步緩解。
——20xx年，完成新建5所、改建4所、擴建1所公辦園任務(wù)。85%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園達到標準化，幼兒教師的專業(yè)合格率達到70%，保育人員持證上崗率達到80%，學(xué)前三年毛入園率達到80%左右。入園難問題得到有效緩解。
——2013年，完成新建5所、改建5所、擴建1所公辦幼兒園任務(wù)。實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少擁有一所中心幼兒園的目標。幼兒教師專業(yè)合格率達到80%以上，保育人員持證上崗率達到90%以上。辦園條件和保教質(zhì)量明顯提升，學(xué)前三年毛入園率達到90%左右?；窘鉀Q入園難問題。
——2014年，完成新建7所公辦幼兒園任務(wù)。學(xué)前三年毛入園率達到90%以上。解決入園難問題。
——2015年，完成新建7所公辦幼兒園任務(wù)。學(xué)前三年毛入園率進一步提高?；酒占皩W(xué)前教育。
(一)加快園所建設(shè)，擴大學(xué)前教育資源
1.大力發(fā)展公辦幼兒園。到2015年底，完成新建40所、改建11所、擴建3所公辦園的任務(wù)。依照國家頒布的幼兒園建設(shè)面積定額標準對公辦幼兒園實施新建、改建、擴建工程，確保公辦幼兒園建設(shè)布局合理、規(guī)模適宜、設(shè)施標準、安全可靠。
2.重點建設(shè)農(nóng)村幼兒園。實施農(nóng)村幼兒園建設(shè)提升工程。按照省定幼兒園辦園標準，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園進行提升改造。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1所獨立建制的公辦中心幼兒園。校中園式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園應(yīng)逐步剝離，獨立建制，并合理配置公辦幼兒教師。因地制宜采取多種形式提供學(xué)前教育服務(wù)，大的行政村(3000人口以上)可以獨立辦園;生源不足的行政村進行聯(lián)合辦園，實行資源共享，責(zé)任共擔(dān);偏遠村可以設(shè)置附屬園。
3.落實城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)、管理和使用政策。城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園的規(guī)劃建設(shè)按照《市中小學(xué)校幼兒園規(guī)劃建設(shè)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由政府統(tǒng)籌安排規(guī)劃建設(shè)，經(jīng)驗收合格后，三個月內(nèi)無償移交。未按規(guī)定安排配套幼兒園建設(shè)的小區(qū)，規(guī)劃部門不予審批?？h政府成立由縣住建、房管、發(fā)改、規(guī)劃、教育、紀檢等部門組成的綜合督查小組，對已入住城鎮(zhèn)小區(qū)幼兒園進行清查回收。對未按規(guī)劃建設(shè)配套幼兒園的，由縣政府督促開發(fā)商完成補建任務(wù)。不具備配套幼兒園建設(shè)條件的城鎮(zhèn)住宅小區(qū)，開發(fā)商應(yīng)上繳幼兒園異地建設(shè)經(jīng)費，該費用由政府根據(jù)本地區(qū)幼兒園建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，用于幼兒園新建、改建、擴建項目。
4.扶持規(guī)范發(fā)展民辦幼兒園。優(yōu)化民辦幼兒園布局，積極鼓勵有合法資質(zhì)、良好信譽的社會團體、企業(yè)和公民舉辦幼兒園。創(chuàng)新扶持方式，采取政府購買服務(wù)、減免租金、以獎代補、派駐公辦教師等方式，引導(dǎo)和支持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù)?？h教育局根據(jù)民辦幼兒園的實際，有計劃地實施各類培訓(xùn)，推行公辦幼兒園帶動民辦幼兒園的“片區(qū)聯(lián)動”的發(fā)展模式，不斷提升民辦園的辦園水平。保障民辦幼兒園在審批登記、分類定級、評估指導(dǎo)、教師培訓(xùn)、職稱評定、資格認定、表彰獎勵等方面與公辦幼兒園具有同等地位。
完善民辦幼兒園準入制度，實行分類管理。民辦一級(3個班)以上規(guī)模的幼兒園由縣教育局審批和管理;達不到一級規(guī)模的民辦學(xué)前教育服務(wù)點由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府注冊管理，報縣教育局備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責(zé)落實民辦學(xué)前教育服務(wù)點的安全、衛(wèi)生等日常管理責(zé)任，縣教育局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)并監(jiān)管。完善和落實幼兒園年檢制度，加強對無證民辦幼兒園的清查和資格重新認定工作，對未達到基本標準的民辦幼兒園加強指導(dǎo)，限期整改，整改合格的給予認定。對衛(wèi)生條件差、存在嚴重安全隱患等問題的無證園所，由縣政府組織縣教育、衛(wèi)生、工商、公安、綜治等部門聯(lián)合執(zhí)法予以關(guān)停。
5.不斷擴大學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源。突破體制機制障礙，加大引進優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源的力度。鼓勵優(yōu)質(zhì)幼兒園以辦分園的形式進行集團式辦園，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面。
(二)優(yōu)化教師隊伍，提升學(xué)前教育師資素質(zhì)
1.配齊配足幼兒教師。根據(jù)省編制標準，合理核定幼兒教師編制。按編制、人事管理有關(guān)規(guī)定，選調(diào)或公開招聘幼兒教師，配齊配足公辦幼兒園教職工。采取定編定人、定編不定人等方式，建立幼兒教師補充機制，滿足正常保教工作需要。
2.擴大幼兒教師來源。執(zhí)行幼兒教師準入制度，嚴把教師入口關(guān)。除公開招聘具備條件的畢業(yè)生充實到幼兒教師隊伍外，中小學(xué)富余教師(年齡不超過45周歲)可轉(zhuǎn)崗到幼兒園工作。具有幼教專業(yè)畢業(yè)證，在中小學(xué)任職的教師，根據(jù)需要，可優(yōu)先考慮安排到幼兒園。轉(zhuǎn)崗教師的身份和待遇依法予以保障。
3.加強師資培訓(xùn)。建立幼兒園園長和教師培訓(xùn)機制。將幼兒園園長和教師培訓(xùn)納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育體系，整體規(guī)劃實施。到2013年底，完成幼兒園園長和教師第一輪培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)幼兒教師專業(yè)合格率達到80%以上，保育人員持證上崗率達90%以上的目標。
4.保障幼兒教師合法權(quán)益。按照省定標準，落實幼兒教師工資、職稱評定、社會保障福利待遇等政策?？h教育局對轄區(qū)內(nèi)非公辦教師可以實行統(tǒng)一管理的模式，做到統(tǒng)一聘任、統(tǒng)一簽訂勞動合同、統(tǒng)一調(diào)配，保障合格的非公辦幼兒教師的待遇和合法權(quán)益。
(三)加大財政投入，加強學(xué)前教育資金保障
實行學(xué)前教育經(jīng)費預(yù)算單列，新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜，設(shè)置學(xué)前教育專項經(jīng)費。從2013年起，縣級財政性學(xué)前教育經(jīng)費占同級財政性教育經(jīng)費的比例達到2%以上教育費附加和地方教育附加中用于學(xué)前教育的比率不低于5%。按照省定生均公用經(jīng)費標準，統(tǒng)籌安排，劃撥不足部分，保障公辦園的正常運轉(zhuǎn)?？h級財政每年設(shè)立200萬元專項資金，用于支持公辦園發(fā)展，對辦園規(guī)范、質(zhì)量合格的普惠性民辦幼兒園給予以獎代補。按照省學(xué)前教育三年行動計劃，根據(jù)省資金分擔(dān)比例，及時安排縣級配套資金，完成公辦園所的建設(shè)任務(wù)。建立學(xué)前教育資助制度，資助家庭經(jīng)濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學(xué)前教育。
(四)加強工作管理，全面提高學(xué)前教育質(zhì)量
1.堅持安全第一。加強全縣園所安全設(shè)施建設(shè)，配備保安人員，健全各項安全管理制度和責(zé)任制，落實各項措施。由縣綜治、公安、教育、衛(wèi)生、藥監(jiān)等有關(guān)部門按職能分工，加強協(xié)作，加大聯(lián)合檢查的力度，定期深入幼兒園檢查，建立全覆蓋的幼兒園安全防護體系。
2.堅持科學(xué)保教。貫徹落實教育部《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》文件精神，樹立以幼兒全面和諧發(fā)展為本的教育理念，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，堅持保育與教育相結(jié)合的原則，以游戲為基本的活動形式，為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，全面禁止使用幼兒教材，避免和防止片面追求超前教育和幼兒教育“小學(xué)化”。
(五)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)前教育又好又快發(fā)展
1.強化責(zé)任落實。明確各有關(guān)部門責(zé)任分工，做到各司其職、通力合作，加強對學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)、服務(wù)和管理工作?？h政府為全縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的責(zé)任主體，負責(zé)加強對學(xué)前教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實好擴大學(xué)前教育資源五年規(guī)劃的各項任務(wù)。
2.完善協(xié)調(diào)管理的工作機制。縣政府成立由分管副縣長任組長、縣教育、發(fā)改、規(guī)劃、人社、財政、編辦、衛(wèi)生、公安、綜治、物價等為成員單位的“鳳臺縣學(xué)前教育發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開1至2次學(xué)前教育聯(lián)席會議，通報學(xué)前教育工作情況，研究學(xué)前教育發(fā)展政策，協(xié)調(diào)解決學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題。
3.建立督導(dǎo)評估和獎勵機制?？h政府教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定學(xué)前教育督導(dǎo)評估標準，將擴大學(xué)前教育資源五年規(guī)劃的落實成效納入各部門教育責(zé)任考核的重要內(nèi)容，對有關(guān)部門實施本規(guī)劃情況進行督導(dǎo)檢查，對在考核中成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。
20xx年是實施黨的xx大提出的目標任務(wù)的開局之年。如何起好步、開好局?我村把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實好xx大精神，作為行動指南。同時，也學(xué)習(xí)且深刻領(lǐng)會了近期召開的中央農(nóng)村工作會議精神，為我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務(wù)，更具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。下面，結(jié)合寶山村實際，簡單地報告我村 2019年工作打算。
一是、常規(guī)農(nóng)業(yè)保面積增產(chǎn)量。水稻種植1200畝，棉花種植1300畝，油菜種植1100畝。因勢利導(dǎo)做好土地向聯(lián)戶或大戶流轉(zhuǎn)，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、機械化。同時，做好從農(nóng)業(yè)解脫出來的剩余勞動力，到城鎮(zhèn)就業(yè)，到企業(yè)打工。為企業(yè)招工牽線搭橋，為村民就業(yè)搞好服務(wù)。
二是、特色農(nóng)業(yè)上規(guī)模抓示范。我村葡萄種植大戶只有陳德松一戶，蔬菜大棚種植大戶只有三戶，蛋雞養(yǎng)殖大戶只有四戶。近年來，這些大戶的農(nóng)產(chǎn)品供不應(yīng)求。大戶是產(chǎn)業(yè)調(diào)整的龍頭，要發(fā)揮龍頭帶動作用，使種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)輻射左鄰右舍。組織好村民科技培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整。
三是、維護穩(wěn)定促和諧優(yōu)環(huán)境。穩(wěn)定是硬功夫，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)。我村在新的一年里，繼續(xù)做好各類矛盾糾紛調(diào)處和安全隱患排查，領(lǐng)導(dǎo)重視、組織成立、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、重在預(yù)防。對重點對象和敏感時節(jié)，要加強防控密度和力度，把“三防”和杜絕“兩違”實行分片包干，職責(zé)明確。
四是、惠農(nóng)服務(wù)解民困幫民需。搞好農(nóng)作物種植面積摸底上報，為良種糧補提供真實準確的發(fā)放依據(jù)。不厭其煩做好新農(nóng)保政策宣傳和資金收繳，不厭其煩做好新農(nóng)合資金收繳，力爭村民參保率、參合率分別達到60%、96%。搞好農(nóng)戶危房改造摸底和申報，為十三組、七組的組級公路硬化爭取立項，早日施工。
五是、旅游開發(fā)拓項目增亮點。我村干部要提高旅游開發(fā)的思想認識：旅游開發(fā)，就是保護生態(tài)，優(yōu)化環(huán)境。旅游開發(fā)要進一步與新農(nóng)村建設(shè)、清潔工程和環(huán)境整治結(jié)合起來，相互促進，共同發(fā)展。旅游開發(fā)，就是從事積極的生態(tài)文明建設(shè)。因此，要協(xié)助景點老板打造新景點，積極搞好觀光農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)。
總之，我們寶山村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的親切關(guān)懷和大力支持下，在村支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下以及在上級有關(guān)部門的配合和援助下，決心扎實工作、努力拼搏、銳意進取，為實現(xiàn)村民對幸福生活和美好未來的新期待而奮斗!
來到農(nóng)村有一段時間了，這一段時間很苦，有過想放棄的念頭，但是想想鄉(xiāng)親們的熱情，想想村領(lǐng)導(dǎo)的挽留，還是留下來了。漸漸的發(fā)現(xiàn)，這點苦不算什么，實現(xiàn)人民的共同富裕是我當初選擇當村官的夢想，為了讓夢想起飛，讓夢想更快的實現(xiàn)，現(xiàn)對2019年做如下計劃：
一、積極轉(zhuǎn)變角色意識。我剛進入農(nóng)村基層，在諸多方面肯定不熟悉，希望自己能積極轉(zhuǎn)變觀念，扎根基層，服務(wù)基層。積極向鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)取經(jīng)，用他們的工作經(jīng)驗武裝自己，提高自己的工作能力。
二、定期召開村委會，積極商討經(jīng)濟發(fā)展大計。不定期召開村、社干部會議，積極宣傳上級的惠農(nóng)政策，提高思想覺悟，多學(xué)習(xí)，多鉆研，多走訪。
三、努力打造和諧、穩(wěn)定的示范村。
四、做到勤走訪、勤調(diào)查。走社串戶，詳細的了解農(nóng)戶對目前我們工作的看法和意見，有什么困難，把這些想法積極向鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)決策部署提供真實的參考依據(jù)。
五、積極引進致富項目，提高村民收入。通過自己所學(xué)的文化知識，多渠道，多方位引進致富的門路和項目，大力發(fā)展本村的特色產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做大做強。
以上計劃，鑒于能力問題，很多方面還不完善，希望鎮(zhèn)上各位領(lǐng)導(dǎo)逐步完善。
20xx年支部工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生，構(gòu)建和諧社會為工作目標，-強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務(wù)理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
一、認真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神
在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十九大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務(wù)落實好。
一是要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。號召黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大報告，黨章和在十九屆一中全會上的重要講話，切實把握精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會黨的十九大主題，領(lǐng)會5年來的重大成就和20xx年來的奮斗里程，要深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù)，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設(shè)。
二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把運用黨的十九大和十九界一中全會精神指導(dǎo)實踐，推動工作，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點落腳點，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標準。
三是要在掀起學(xué)習(xí)熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個黨小組(機關(guān)黨員干部為第一學(xué)習(xí)小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學(xué)習(xí)小組，軍休服務(wù)所及局內(nèi)退休老干部為第三學(xué)習(xí)小組)，以小組為單位組織好黨員干部學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭創(chuàng)為民服務(wù)標兵。以為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機關(guān)等級評定標準》的創(chuàng)建工作，開展好窗口服務(wù)工作，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2、低保中心結(jié)合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權(quán)力用于為老百姓服務(wù)上。深入基層，深入實際，使每個職工作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結(jié)，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務(wù)，讓服務(wù)對象暖心的低保服務(wù)團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題，積極開展文明執(zhí)法服務(wù)。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負擔(dān)促進社會和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團隊。
4、局機關(guān)要結(jié)合各股室業(yè)務(wù)工作，積極開展機關(guān)效能考核。以提高機關(guān)辦事效率，增強便民服務(wù)功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規(guī)范化，考評科學(xué)化，問責(zé)嚴肅化。
三、注重作風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)五好支部
圍繞民政工作中心任務(wù)，確立“民生為重，服務(wù)為先”的導(dǎo)向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實增強每個職工的責(zé)任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務(wù)區(qū)建設(shè)，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”。達到行為規(guī)范、動轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、科學(xué)高效，切實加大效能建設(shè)的力度。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？偨Y(jié)運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經(jīng)驗，使之常態(tài)化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業(yè)的發(fā)展，營造團結(jié)進取，敬業(yè)奉獻的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關(guān)和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重建設(shè)，為民政事業(yè)保駕護航
1、認真落實建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風(fēng)險防范，建立完善廉政風(fēng)險防控機制。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，規(guī)范行為準則。
3、深入開展權(quán)力教育，黨風(fēng)黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)工作環(huán)境。
一、指導(dǎo)思想：
堅持以xxx理論、“三個代表”和xxx精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)教育局要求和啟晨主校的工作計劃，結(jié)合我校發(fā)展的實際，堅持以人為本，深化課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量。以加強教師隊伍建設(shè)為核心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，進一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，深化教育教學(xué)改革，強化常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
二、工作目標
1、常規(guī)管理科學(xué)規(guī)范，校風(fēng)班風(fēng)正，教風(fēng)學(xué)風(fēng)濃。
2、學(xué)生行為習(xí)慣良好，思想素質(zhì)和道德品質(zhì)不斷提高。
3、促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使學(xué)生人人都有進步，人人收獲。
4、加強教師隊伍建設(shè)，教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
三、主要工作：
(一)隊伍建設(shè)
1、樹立師德典型，把師德建設(shè)放在教師培養(yǎng)的首要位置，鞏固師德建設(shè)和教育行風(fēng)專項治理成果。樹立師德典型并推薦參加啟晨主校組織的師德報告會。
(二)常規(guī)管理
1、教師的考核。本學(xué)期，要結(jié)合新的績效工資分配方案，啟晨學(xué)校教職工考核制度，完善考核程序，強化過程考核，重視教育教學(xué)實績考核，使績效工資的發(fā)放真正起到促進教師積極工作、樂于奉獻的作用。
2、教師的日常管理。加強日常教育教學(xué)工作的巡查和規(guī)范管理，校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入課堂，了解一線情況，主動幫助解決問題。既要肯定成績，也要誠懇地指出不足，及時處理問題。要加強備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課表執(zhí)行、課堂常規(guī)工作的指導(dǎo)、落實與檢查工作，確保教育教學(xué)工作穩(wěn)步開展，扎實開展。
3、學(xué)生的日常管理。學(xué)生的日常管理要以行為規(guī)范管理為抓手，學(xué)校值周教師要切實履行職責(zé)，按時到崗，加強巡查，防患于未然。少先隊大隊部要嚴格執(zhí)行一日常規(guī)檢查制度，堅持不懈地抓好學(xué)生的行為習(xí)慣，采用多種形式的活動、評比和德育手段，不斷提高學(xué)生的德育水平，提升文明素養(yǎng)，將德育要求內(nèi)化于心，從而從整體上促進學(xué)生遵守道德規(guī)范和自身精神文明水平。
(三)德育工作
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