如何去完善自己的工作計(jì)劃呢？為了應(yīng)對職業(yè)領(lǐng)域中的不斷創(chuàng)新和變革，我們可以提前你準(zhǔn)備好與工作相關(guān)的計(jì)劃了。有一個(gè)明確的工作計(jì)劃是成功的關(guān)鍵，接下來幼兒教師教育網(wǎng)的編輯會為大家分享“文控工作計(jì)劃”的方法，期待我們的建議能夠?yàn)槟峁└嗟姆椒ê图记桑?/p>

文控工作計(jì)劃(篇1)

為加強(qiáng)市場火災(zāi)防控工作，預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生，維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)市消防安全委員會印發(fā)的《xx市xxx年今冬明春火災(zāi)防控工作方案》（xx消安委〔xxx〕x號）要求，結(jié)合我局市場工作實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

切實(shí)貫徹黨的x大精神和總書記關(guān)于加強(qiáng)公共安全的系列重要講話要求，在市黨委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮市場物業(yè)管理職能作用，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工、個(gè)體經(jīng)營戶等各方面力量，采取日常檢查夯實(shí)消防基礎(chǔ)，集中檢查推動(dòng)火災(zāi)防控工作，跟蹤問效落實(shí)各方責(zé)任，堅(jiān)決預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生，維護(hù)全市消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作時(shí)間

2021年11月14日至xxx年全國“兩會”結(jié)束

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)。

組?長：朱xx

副組長：陳xx

成?員：各股、所負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜合股，李桑同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防控工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，解決有關(guān)問題，對本系統(tǒng)消防安全工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查，總結(jié)上報(bào)送相關(guān)信息。

四、工作步驟

2021年今冬明春火災(zāi)防控工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段（xxx年11月14日至11月20日）。各物業(yè)所要結(jié)合本所實(shí)際，成立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)，召開會議部署工作，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，逐級動(dòng)員到位。

（二）組織實(shí)施階段（xxx年11月21日至xxx年全國“兩會”結(jié)束）。按照工作方案，精心組織實(shí)施、定期檢查整治，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好落實(shí)工作，確保圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全國“兩會”期間消防安全。

（三）總結(jié)考評階段（全國“兩會”結(jié)束后3日內(nèi)）。各股室、物業(yè)所對今冬明春火災(zāi)防控工作情況進(jìn)行匯總，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善火災(zāi)防控工作的長效機(jī)制。

五、工作內(nèi)容及措施

（一）扎實(shí)開展消防安全檢查

1、開展消防產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治。各物業(yè)所要會同消防部門對轄區(qū)市場內(nèi)消防產(chǎn)品銷售店鋪進(jìn)行檢查，要重點(diǎn)對消防栓、滅火器、防火門、防火卷簾等消防產(chǎn)品以及電暖氣、電熱毯及其他取暖產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣消防產(chǎn)品和其他各類取暖產(chǎn)品的違法行為，確保消防產(chǎn)品和各類取暖產(chǎn)品質(zhì)量安全。

2、加強(qiáng)市場內(nèi)用火、用電設(shè)備安全檢查。各物業(yè)所要組織執(zhí)法人員對轄區(qū)市場內(nèi)在用鍋爐、壓力容器、壓力管道等容易發(fā)生火災(zāi)爆炸事故的設(shè)備進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對飲食行、成衣行等行頭進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。對存在重大隱患的要責(zé)令停止使用，限期整改。

3、開展市場消防安全專項(xiàng)整治。綜合股要積極配合消防部門對轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場逐個(gè)排查登記，全面摸清消防現(xiàn)狀，督促整改火災(zāi)隱患。

4、開展辦公樓場所消防安全檢查。各股室、物業(yè)所要對各自辦公場所開展消防安全隱患排查，對消防通道、滅火器、消防栓系統(tǒng)等消防器材進(jìn)行一次全面檢查和整改落實(shí)，沒有配備消防器材的要立即配置，對損壞、失效的消防器材要及時(shí)更換。要對在用電腦、打印機(jī)、熱水器、電源插座等各種用電設(shè)備，以及超負(fù)荷運(yùn)行線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面排查和重點(diǎn)防范，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。對排查出來的安全隱患要立即整改、及時(shí)消除，切實(shí)營造安全的辦公環(huán)境。

（二）廣泛開展消防安全宣傳。

1、各股室、物業(yè)所要大力加強(qiáng)消防安全“四個(gè)能力建設(shè)”，認(rèn)真落實(shí)“一懂三會”和“三提示”要求，針對冬春季火災(zāi)防控特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全宣傳工作，通過市場內(nèi)有線廣播、宣傳欄、橫幅等方式廣泛宣傳消防知識，不斷增強(qiáng)干部職工、市場內(nèi)經(jīng)營戶的消防安全意識和防火自救能力，積極營造濃厚的消防安全氛圍。

2、積極參與“創(chuàng)建消防安全社區(qū)活動(dòng)”。全系統(tǒng)每個(gè)干部職工要從自身做起，做到“一配合三不準(zhǔn)”，積極配合參與所在社區(qū)開展“創(chuàng)建消防安全社區(qū)活動(dòng)”；不準(zhǔn)在消防通道、疏散通道停放車輛；不準(zhǔn)在樓梯間、地下室過道停放各種車輛、堆放雜物；警示教育家庭未成年子女不準(zhǔn)在電纜井、管道井附近燃放煙花爆竹，共筑家庭防火安全基石，為創(chuàng)建消防安全社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。冬春季歷來是火災(zāi)高發(fā)、易發(fā)時(shí)段，加之重大活動(dòng)和重要節(jié)日集中，市場內(nèi)貿(mào)易旺季，引發(fā)火災(zāi)的`風(fēng)險(xiǎn)劇增。各物業(yè)所務(wù)必引起高度重視，充分認(rèn)識開展冬春季火災(zāi)防控的重要意義，堅(jiān)決克服松懈思想，扎實(shí)做好今年火災(zāi)防控工作。綜合股要領(lǐng)導(dǎo)督辦，跟蹤問效，切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。各物業(yè)所要對照工作內(nèi)容和要求，結(jié)合工作職能，制定具體實(shí)施方案，落實(shí)人員和責(zé)任，落實(shí)資金和設(shè)備，握指成拳，狠抓落實(shí)；屬于部門配合性工作，要全力配合，共同筑好防火安全屏障。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格工作問責(zé)。各物業(yè)所要建立工作責(zé)任制，確保工作任務(wù)落實(shí)到具體單位、具體人員。市局今冬明春防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期派出工作組進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查和明察暗訪，推動(dòng)工作落實(shí)。對工作不落實(shí)、存在火災(zāi)隱患不排除、推諉扯皮、引發(fā)火災(zāi)的將視情節(jié)分別予以單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評、取消年度評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究單位和人員的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

請各物業(yè)所將制定的今冬明春火災(zāi)防控工作實(shí)施方案于11月20日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（綜合股）；xxx年11月21日起至xxx年全國“兩會”結(jié)束前，每月25日前上報(bào)當(dāng)月工作開展情況給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；全國“兩會”結(jié)束后3日內(nèi)上報(bào)今冬明春火災(zāi)防控。（聯(lián)系人：李cc，電話：cc）。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期通報(bào)工作開展及落實(shí)情況，并將工作落實(shí)情況納入年度效能目標(biāo)考核。

文控工作計(jì)劃(篇2)

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，各行各業(yè)對文控工作的需求也越來越高。作為一個(gè)專業(yè)的文控人員，的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理公司內(nèi)各項(xiàng)文檔的流轉(zhuǎn)、歸檔和管理工作。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹一份完整的文控工作計(jì)劃，讓一起了解這一工作的具體內(nèi)容。

為了保持文檔的統(tǒng)一性和規(guī)范性，需要制定并貫徹一套文檔命名和分類規(guī)范。每個(gè)文檔應(yīng)具有清晰的名稱，方便查找和使用。同時(shí)，還需要制定詳細(xì)的文檔分類體系，將各類文檔按照一定的規(guī)則進(jìn)行歸檔和管理，確保文檔的有序存放和檢索。這將使在需要找到某個(gè)文檔時(shí)能夠快速找到，并減少因文檔管理不當(dāng)而造成的錯(cuò)誤和損失。

需要建立一個(gè)高效的文檔流轉(zhuǎn)系統(tǒng)。無論是公司內(nèi)部的員工還是外部的合作伙伴，都可能需要獲取到一些特定的文檔來完成工作任務(wù)。因此，需要建立一個(gè)便捷的文檔傳遞渠道，使文檔能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地被發(fā)送給需要使用的人員。這一系統(tǒng)可以通過電子郵件、網(wǎng)絡(luò)共享文件夾或?qū)ｉT的文檔管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，還需要制定一套文檔流轉(zhuǎn)流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保文檔的流轉(zhuǎn)過程高效有序，并降低因流轉(zhuǎn)不及時(shí)而造成的工作延誤。

第三點(diǎn)，需要制定一套文檔審查和修改的標(biāo)準(zhǔn)。在文檔的編寫過程中，很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤、不準(zhǔn)確或模糊不清的表達(dá)。因此，需要建立一套文檔審查和修改的標(biāo)準(zhǔn)，確保文檔的內(nèi)容正確、完整，符合公司規(guī)定和客戶需求。這一流程應(yīng)包括多個(gè)環(huán)節(jié)的審查，包括由編寫人員自查、同事間相互審查、部門負(fù)責(zé)人審查等。通過這樣的多重審查機(jī)制，可以最大程度地保證文檔的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

還需要制定一套文檔定期歸檔和查檔的規(guī)范。對于一些重要或長期保存的文檔，需要制定一套詳細(xì)的歸檔規(guī)則，確保其安全可靠地保存。同時(shí)，為了方便以后的查檔工作，還需要建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫或檔案管理系統(tǒng)，記錄并檢索已歸檔的文檔信息。這樣，當(dāng)需要查找某個(gè)特定的文檔時(shí)，就可以快速找到，并提供給相關(guān)人員使用。

通過以上的工作計(jì)劃，可以有效地管理和控制公司的文檔工作，確保各類文件的有序流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確歸檔和高效查檔。這不僅有助于提高工作效率，還能減少工作中的錯(cuò)誤和紕漏，提高整體業(yè)務(wù)運(yùn)營水平。同時(shí)，這也是一個(gè)重要的溝通工具，可以幫助與各個(gè)部門和合作伙伴之間更好地進(jìn)行信息交流和協(xié)作。因此，應(yīng)該認(rèn)真制定并執(zhí)行文控工作計(jì)劃，有效地管理和利用公司的各類文檔資源。

一份完整的文控工作計(jì)劃包括文檔命名和分類規(guī)范、文檔流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的建立、文檔審查和修改標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及文檔定期歸檔和查檔規(guī)范的制定。通過執(zhí)行這些計(jì)劃，可以有效地管理和控制公司的文檔工作，提高工作效率和準(zhǔn)確性，推動(dòng)公司的發(fā)展和創(chuàng)新。文控工作雖然看似瑣碎，但其重要性不可忽視，它是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)和保障。只有做好文控工作，才能夠更好地服務(wù)于公司和客戶，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

文控工作計(jì)劃(篇3)

文控主管是公司中非常重要的職位之一，他們負(fù)責(zé)管理和控制公司內(nèi)部的文書資料，并協(xié)助其他部門進(jìn)行文件的整理和歸檔工作。一個(gè)優(yōu)秀的文控主管需要具備良好的組織能力、溝通能力和責(zé)任心，以確保公司的文件管理工作能夠順利進(jìn)行。

為了提高工作效率和工作質(zhì)量，文控主管需要制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃。以下是一個(gè)文控主管工作計(jì)劃的示例：

1.每日任務(wù)安排

每天早上第一件事就是檢查公司內(nèi)部的文件資料，確保文件的整理工作沒有落下。隨后根據(jù)工作優(yōu)先級制定當(dāng)天的工作計(jì)劃，安排文控員工分工，確保每個(gè)員工都明確自己的工作任務(wù)。

2.文件整理工作

文控主管要負(fù)責(zé)監(jiān)督文件整理工作的進(jìn)度和質(zhì)量，確保文件被正確分類和歸檔。還要定期清理過時(shí)的文件，以確保文件柜的空間得到合理利用。

3.協(xié)助其他部門

文控主管需要與其他部門緊密合作，協(xié)助他們處理文件管理方面的問題。比如，需要向財(cái)務(wù)部門提供公司的財(cái)務(wù)報(bào)表；向人力資源部門提供員工檔案；向法務(wù)部門提供法律文件等。

4.培訓(xùn)員工

作為文控主管，還需要定期培訓(xùn)員工，提高他們的文件管理能力和專業(yè)水平。可以組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，或者邀請外部專家進(jìn)行培訓(xùn)，以確保員工能夠全面掌握文件管理的技巧。

5.定期檢查

定期檢查公司的文件管理制度和流程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正?？梢栽O(shè)立定期的檢查日期，例如每月一次或每季度一次，以確保文件管理工作的正常進(jìn)行。

6.不斷學(xué)習(xí)

文控主管要保持對文件管理領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平?？梢詤⒓游募芾硐嚓P(guān)的培訓(xùn)課程，閱讀文件管理方面的書籍和文章，與業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行交流，以保持自己的競爭力。

一個(gè)優(yōu)秀的文控主管需要制定合理的工作計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，以確保文件管理工作順利進(jìn)行。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，文控主管可以更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

文控工作計(jì)劃(篇4)

作為一名文控主管，我的工作職責(zé)是管理和監(jiān)督文件和文檔的流轉(zhuǎn)、存檔和歸檔。我的目標(biāo)是確保公司的文件和文檔管理系統(tǒng)的高效性和有效性。在這篇文章中，我將詳細(xì)描述我的工作計(jì)劃，以確保我有效地完成我的職責(zé)。

我將制定一個(gè)文件管理流程。這個(gè)流程將涵蓋文件的接收、分類、存儲、分發(fā)和處理的各個(gè)環(huán)節(jié)。我將與相關(guān)部門合作，了解他們的需求和要求，并據(jù)此設(shè)計(jì)一個(gè)適用于整個(gè)公司的文件管理流程。這個(gè)流程將包括標(biāo)準(zhǔn)的文件分類和編號系統(tǒng)，以及文件審批和授權(quán)機(jī)制。通過建立這個(gè)文件管理流程，我將確保文件的處理和流轉(zhuǎn)是有序和規(guī)范的。

我將建立一個(gè)電子文檔管理系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)將方便員工存儲、查找和共享文件。我將評估市場上可用的電子文檔管理系統(tǒng)，并選擇最適合我公司需求的系統(tǒng)。然后，我將與IT部門合作，進(jìn)行系統(tǒng)的安裝和配置。我將提供培訓(xùn)給員工，確保他們能夠正確使用這個(gè)系統(tǒng)。通過建立這個(gè)電子文檔管理系統(tǒng)，我將提高文件處理的效率，并減少紙質(zhì)文件的使用。

我將負(fù)責(zé)文件和文檔的歸檔和存檔工作。我將確保每個(gè)文件都按照標(biāo)準(zhǔn)的文件分類和編號系統(tǒng)進(jìn)行歸檔。我將建立一個(gè)文檔存檔庫，確保文件的長期保存和備份。我將定期檢查存檔文件的完整性和安全性，并制定必要的修復(fù)和備份措施。通過正確歸檔和存檔文件，我將確保文件的可追溯性和安全性。

我將建立一個(gè)文檔審查和更新機(jī)制。我將定期檢查公司的文檔和文件，確保它們的準(zhǔn)確性和完整性。如果需要，我將更新文件，并確保更新的文件得到授權(quán)和發(fā)布。我將與相關(guān)部門合作，確保所有員工可以獲得最新的文件。通過建立這個(gè)文檔審查和更新機(jī)制，我將確保公司的文件和文檔始終保持最準(zhǔn)確和最新的狀態(tài)。

第五，我將制定一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的文件管理能力。我將舉辦培訓(xùn)課程，向員工介紹文件管理的基本原則和技巧。我將教他們?nèi)绾握_分類、編號和存儲文件，以及如何使用電子文檔管理系統(tǒng)。我將定期組織培訓(xùn)評估，評估員工的文件管理能力，并提供進(jìn)一步的培訓(xùn)支持。通過提高員工的文件管理能力，我將確保整個(gè)公司的文件管理水平都能夠提高。

我將建立一套績效評估指標(biāo)，評估文件管理的效果。我將定期收集數(shù)據(jù)，包括文件處理時(shí)間、存檔率和文件處理錯(cuò)誤率等等。我將分析這些數(shù)據(jù)，并根據(jù)評估結(jié)果制定改進(jìn)計(jì)劃。我將與相關(guān)部門合作，確保文件管理工作的持續(xù)改進(jìn)。通過建立這套績效評估指標(biāo)，我將確保文件管理的效果得到可量化和可持續(xù)的提升。

作為一名文控主管，我將制定文件管理流程，建立電子文檔管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)文件的歸檔和存檔工作，建立文檔審查和更新機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的文件管理能力，以及建立績效評估指標(biāo)。通過執(zhí)行這個(gè)工作計(jì)劃，我將確保公司的文件和文檔管理工作高效、有序和規(guī)范。

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內(nèi)控工作計(jì)劃八篇

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您推薦一個(gè)思維深刻有價(jià)值的“內(nèi)控工作計(jì)劃”文章。為了創(chuàng)造更好的工作氛圍我們需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，大家是時(shí)候要準(zhǔn)備好下一階段的工作計(jì)劃了。一份好的工作計(jì)劃能夠幫助我們理清思路。所有的建議僅供參考最終的決定需要您自己做出！

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇1

一、活動(dòng)目的

為進(jìn)一步推動(dòng)******銀行（以下簡稱“我行”）全面提升內(nèi)控水平，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)、安全、可持續(xù)發(fā)展，我行響應(yīng)xx銀監(jiān)分局決定，＃＃年3月～＃＃年2月在我行內(nèi)部開展“銀行業(yè)內(nèi)控強(qiáng)化年”活動(dòng)（以下簡稱“內(nèi)控強(qiáng)化年”活動(dòng)）。根據(jù)《xx市銀行業(yè)內(nèi)控強(qiáng)化年活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合本行實(shí)際情況，特制定以下工作方案。

二、活動(dòng)組織

本行成立了加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員和****如下：

組長：xx

聯(lián)系**xx

副組長：xx

聯(lián)系**xx

成員：xx

聯(lián)系**xx

xx聯(lián)系**xx

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是，組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)本行內(nèi)控強(qiáng)化年活動(dòng)，確定不同階段的目標(biāo)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中遇到的問題。

領(lǐng)導(dǎo)小組在總行辦公廳設(shè)立了活動(dòng)辦公室，由xx任主任。負(fù)責(zé)本行加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)的日常工作，組織對本行各部門活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

3、活動(dòng)方案

（1）準(zhǔn)備階段

1任務(wù)目標(biāo)：完成年度內(nèi)控強(qiáng)化活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

2實(shí)施方案：成立我行加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)工作計(jì)劃。

3.完成時(shí)限：2011年3月15日。

（2） 動(dòng)員全體員工參與加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)。

1、任務(wù)目標(biāo)：定期開展動(dòng)員大會，使全體員工統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)內(nèi)控理念，明曉內(nèi)控強(qiáng)化年的目的、基本內(nèi)容和要求。

2實(shí)施方案：由辦公室牽頭，各部門積極參與。層層開展動(dòng)員大會。全體員工簽訂責(zé)任書和承諾書。形成動(dòng)員大會及層層落實(shí)的情況報(bào)告。

3.完成時(shí)限：2010年3月30日。

（三）建立和完善我行各項(xiàng)章程和制度。

1、任務(wù)目標(biāo)：將我行不完善或者還不具有的規(guī)章制度補(bǔ)充完善，各項(xiàng)規(guī)章制度要結(jié)合實(shí)際情況，使得各項(xiàng)規(guī)章可操作、全覆蓋、切切實(shí)實(shí)能控制風(fēng)險(xiǎn)。

2實(shí)施方案：各部門制定各部門相關(guān)的內(nèi)部控制制度，綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一補(bǔ)充完善。

3.完成時(shí)限：2011年5月15日。

（4） 全面梳理各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，編制內(nèi)部控制手冊。

1任務(wù)目標(biāo)：在完善規(guī)章制度過程中編制內(nèi)部控制手冊。完善內(nèi)控目錄及主要制度文本。確保職責(zé)明確，工藝規(guī)范，控制有力。

2實(shí)施計(jì)劃：辦公室主要負(fù)責(zé)編制內(nèi)部控制手冊，其他部門協(xié)助。

3.完成時(shí)限：2011年6月15日。

（5） 學(xué)習(xí)內(nèi)部控制制度，進(jìn)行內(nèi)部控制政策測試。

1任務(wù)目標(biāo)：不斷提高全體員工對法律法規(guī)、監(jiān)管政策、內(nèi)部規(guī)章、內(nèi)控手冊、案件防控知識的掌握水平。增強(qiáng)全員主動(dòng)合規(guī)意識。

2實(shí)施計(jì)劃：辦公室負(fù)責(zé)制定定期學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織對每個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試。

三。完成時(shí)限：學(xué)習(xí)和考試活動(dòng)貫穿強(qiáng)化年度活動(dòng)。

（6） 落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度。

1、任務(wù)目標(biāo)：強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行力，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范好各項(xiàng)法律、法規(guī)、監(jiān)管政策及經(jīng)營管理規(guī)定、規(guī)則和規(guī)范，全面提高我行內(nèi)控效率，形成先進(jìn)的內(nèi)控文化。

2、實(shí)施計(jì)劃：

實(shí)行基層監(jiān)督員輪換強(qiáng)制休假制度。

檢查銀行、企業(yè)、銀行內(nèi)部對賬制度的執(zhí)**況。

對重要崗位和敏感環(huán)節(jié)的員工進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督。

3、完成時(shí)限：11月30日

（7） 檢查風(fēng)險(xiǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行分析。

1任務(wù)目標(biāo)：實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)排除和風(fēng)險(xiǎn)評估。找出問題，梳理問題。

2、實(shí)施計(jì)劃：排查主要包括以下七個(gè)方面：一是風(fēng)險(xiǎn)排查，二是流程排查，三是行為排查，四是績效排查，五是人員排查，六是環(huán)境排查，七是it風(fēng)險(xiǎn)排查。

三。完成時(shí)限：每季度完成一次調(diào)查分析。風(fēng)險(xiǎn)評估于2010年9月25日完成。

（八）落實(shí)整改，增強(qiáng)效果。

1任務(wù)目標(biāo)：通過自查發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，不斷貫徹落實(shí)內(nèi)控制度。

2實(shí)施方案：主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行梳理。一是制度的完善性；二是執(zhí)行的有效性；三是獎(jiǎng)懲機(jī)制的合理性；四是用人機(jī)制的科學(xué)性；五是內(nèi)控架構(gòu)的充分性；六是企業(yè)定位和戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和審慎性。

三。完成時(shí)限：每月完成一次集中整改。7月15日和1月15日，分別完成了一次大規(guī)模的整改。

（九）總結(jié)和提高

1任務(wù)目標(biāo)：提高年度內(nèi)控強(qiáng)化活動(dòng)的有效性，明確今后深化內(nèi)控管理機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)和方向。

2實(shí)施方案：舉辦內(nèi)部控制學(xué)習(xí)研討會等活動(dòng)，開展年度強(qiáng)化內(nèi)控活動(dòng)大討論。通報(bào)活動(dòng)，提出今后深化內(nèi)控管理機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)和方向。

3、完成時(shí)限：＃＃年3月1日

4、活動(dòng)安排

（1） 準(zhǔn)備階段（2010年3月1日至2010年3月15日）

結(jié)合本行自身實(shí)際，成立以王海月為組長，主管柜員為副組長，全體柜員為成員的“深化執(zhí)行年”活動(dòng)小組。營業(yè)科工作小組根據(jù)分行條線制定的實(shí)施方案，結(jié)合營業(yè)科經(jīng)營管理特點(diǎn)和現(xiàn)狀，特制定營業(yè)科詳細(xì)的“深化執(zhí)行年”活動(dòng)方案。

（2） 學(xué)習(xí)階段（9月15日至9月15日）

組織員工集中學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)程，交流討論重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。

學(xué)習(xí)文件內(nèi)容：

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于印發(fā)案件防控知識百問百答》的通知

（3） 討論階段（2013年9月15日至9月15日）

定期開展內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的討論。組織員工對學(xué)習(xí)的文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施等進(jìn)行重點(diǎn)交流討論，并將學(xué)習(xí)、交流。

（4） 自查自糾階段（2010年9月15日至12月20日）

通過開展制度執(zhí)行力突查。進(jìn)一步暴露經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)肅查處，加強(qiáng)問題整改，提高管理水平；同時(shí)，充分暴露管理制度漏洞和風(fēng)險(xiǎn)控制盲區(qū)，加強(qiáng)制度后續(xù)評價(jià)，進(jìn)一步做好“廢、改、立”工作，完善制度體系。檢查內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1、存款方面。排查營業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、會計(jì)出納人員、儲蓄崗位人員、以及客戶經(jīng)理是否有出具虛假存單，虛存實(shí)支，強(qiáng)制修改儲戶密碼、掛失定期存單、辦理提前支取以及不入賬等截留、挪用、盜支客戶存款等問題。

2、貸款方面。檢查“審貸分離，分級審批”的信貸崗位責(zé)任制是否得到認(rèn)真執(zhí)行，貸款“三查”支付是否嚴(yán)格執(zhí)行，貸款擔(dān)保、抵押是否真實(shí)有效，是否有超權(quán)限、逆程序貸款和借名、冒名貸款；是否存在收貸收息不入賬、截留、挪用資金；呆賬核銷是否符合條件；是否存在償債資產(chǎn)所有權(quán)不完整、非法處置等問題。

3、會計(jì)出納方面。檢查營業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是否按照規(guī)定進(jìn)行查庫，金庫尾箱管理是否符合規(guī)定，是否存在白條抵庫、挪用庫款等問題；是否存在未按規(guī)定及時(shí)與客戶對賬、會計(jì)崗與對賬崗是否分離等問題；“印、章、證、押”保管與使用是否違規(guī)問題；有價(jià)憑證、重要空白憑證的入賬與實(shí)際價(jià)值是否一致；聯(lián)行往賬是否按規(guī)定進(jìn)行對賬、是否存在只對余額不對發(fā)生額、未達(dá)賬和差錯(cuò)是否及時(shí)查清、是否存在侵占和挪用資金問題；財(cái)務(wù)收支是否存在違規(guī)現(xiàn)象；是否存在“小金庫”和賬外經(jīng)營問題；主辦會計(jì)師是否按規(guī)定認(rèn)真做好會計(jì)出納業(yè)務(wù)的崗位監(jiān)督工作。

4、計(jì)算機(jī)操作方面。檢查柜員密碼、主管授權(quán)密碼的使用、管理和工作程序是否存在問題。重點(diǎn)檢查柜員密碼是否按規(guī)定定期更換，柜員在工作時(shí)間內(nèi)暫時(shí)離開崗位時(shí)是否辦理系統(tǒng)簽退，主管授權(quán)密碼是否存在通用現(xiàn)象。

5、票據(jù)業(yè)務(wù)方面。檢查授權(quán)授信管理情況和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)實(shí)際情況；銀行承兌匯票空白憑證及專用章管理；審核出票人的資格、資信狀況、買賣合同、增值稅發(fā)票等交易背景的真實(shí)性；保證金是否按規(guī)定比例收取，外露部分的擔(dān)保是否真實(shí)，是否充分有效。檢查是否有滾動(dòng)車票，是否存在貸款作為承兌保證金等問題。

保證金專戶與出票人結(jié)算戶是否存在串用、混用情況，是否建議保證金臺賬、是否是一一對應(yīng)關(guān)系，是否存在相互挪用等問題。檢查會計(jì)部對銀行承兌匯票要素的審核情況；有關(guān)崗位應(yīng)當(dāng)對持票人與出票人、持票人之間的交易關(guān)系及其真實(shí)性進(jìn)行審核。重點(diǎn)檢查業(yè)務(wù)處理流程是否嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，是否按規(guī)定查詢，折扣率是否違法。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇2

一、目標(biāo)

本計(jì)劃的目標(biāo)是建立并完善公司的內(nèi)部控制制度，提升公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理水平，強(qiáng)化公司的合規(guī)性和經(jīng)營效益。

二、計(jì)劃內(nèi)容

1. 建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架

為了建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理框架，我們將采取以下措施：

（1）梳理公司的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和規(guī)程，確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（2）對公司的主要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行核實(shí)、整理和分類，確定關(guān)鍵控制點(diǎn)并制定相應(yīng)措施。

（3）評估公司的主要風(fēng)險(xiǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)分級，針對各級別的風(fēng)險(xiǎn)，采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>

2. 建立內(nèi)部控制制度

為了建立有效的內(nèi)部控制制度，我們將采取以下措施：

（1）建立內(nèi)部控制政策和規(guī)程，確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（2）制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并對公司的重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和有效性。

（3）制定公司的報(bào)告制度，確保經(jīng)營情況及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向董事會和股東報(bào)告。

3. 加強(qiáng)內(nèi)部控制文化

為了加強(qiáng)內(nèi)部控制文化，我們將采取以下措施：

（1）開展內(nèi)部控制培訓(xùn)，使所有員工都了解內(nèi)部控制的基本概念和重要性，增強(qiáng)員工的內(nèi)部控制意識。

（2）建立內(nèi)部控制評價(jià)機(jī)制，定期對公司的內(nèi)部控制制度和實(shí)施情況進(jìn)行自查和評估，并及時(shí)調(diào)整和完善制度。

（3）加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和管理，保證員工遵守公司的內(nèi)部控制制度和規(guī)程。

三、計(jì)劃實(shí)施方案

1. 項(xiàng)目啟動(dòng)

制定項(xiàng)目計(jì)劃，組建內(nèi)控團(tuán)隊(duì)，明確任務(wù)和目標(biāo)，確立工作重點(diǎn)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理框架梳理

對公司的主要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分類、核實(shí)和整理；確定主要風(fēng)險(xiǎn)；分級分類，制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

3. 內(nèi)部控制制度建立

制定內(nèi)部控制政策和規(guī)程；建立內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；制定公司的報(bào)告制度。

4. 內(nèi)部控制文化建設(shè)

開展內(nèi)部控制培訓(xùn)；建立內(nèi)部控制評價(jià)機(jī)制；加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和管理。

5. 項(xiàng)目總結(jié)和驗(yàn)收

評估項(xiàng)目實(shí)施情況，總結(jié)項(xiàng)目成果，評估項(xiàng)目效果，進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。

四、計(jì)劃資源需求

為實(shí)現(xiàn)內(nèi)控工作計(jì)劃的目標(biāo)，需要投入人力、物力和財(cái)務(wù)資源。具體投入如下：

1. 人力資源：組建內(nèi)控團(tuán)隊(duì)，明確任務(wù)和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和管理；開展內(nèi)部控制培訓(xùn)，并對員工進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2. 財(cái)務(wù)資源：投入適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)資源，用于制定內(nèi)部控制政策和規(guī)程、內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃等工作。

3. 物力資源：提供必要的物理環(huán)境和設(shè)備，以保證內(nèi)控團(tuán)隊(duì)及時(shí)有效地開展工作。

五、計(jì)劃時(shí)間表

本計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間為18個(gè)月，分為以下4個(gè)階段：

1. 階段一：項(xiàng)目啟動(dòng)（1個(gè)月）

2. 階段二：風(fēng)險(xiǎn)管理框架梳理（4個(gè)月）

3. 階段三：內(nèi)部控制制度建立（6個(gè)月）

4. 階段四：內(nèi)部控制文化建設(shè)（7個(gè)月）

注：計(jì)劃中的時(shí)間表僅供參考，具體時(shí)間安排需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

六、計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理

為防范風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)控工作計(jì)劃的順利實(shí)施，我們將開展以下措施：

（1）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制：每周開會，探討項(xiàng)目的工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)。

（2）加強(qiáng)信息共享：內(nèi)控團(tuán)隊(duì)和公司管理層之間保持信息溝通和共享，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況。

（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立良好的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控團(tuán)隊(duì)成員的交流和溝通，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

七、計(jì)劃評估機(jī)制

我們將先制定內(nèi)控工作計(jì)劃評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，定期對內(nèi)控工作進(jìn)行自查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、完善制度和措施。對于問題和風(fēng)險(xiǎn)，我們將采取針對性措施，提高內(nèi)控工作水平和效果。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇3

內(nèi)控部門年度工作計(jì)劃

一、引言

內(nèi)控是企業(yè)管理的重要組成部分，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展具有重要的意義。內(nèi)控部門作為企業(yè)內(nèi)控體系的管理者和監(jiān)督者，承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。本文將詳細(xì)介紹內(nèi)控部門的年度工作計(jì)劃，為保障企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定提供有效的保障和支持。

二、厘清內(nèi)控目標(biāo)

1. 維護(hù)企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定：內(nèi)控的首要目標(biāo)是確保企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定。通過建立科學(xué)的內(nèi)控制度和流程，有效預(yù)防和控制各類風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

2. 提升企業(yè)管理水平：內(nèi)控部門應(yīng)協(xié)助企業(yè)各級管理層建立和完善內(nèi)部管理機(jī)制，提升企業(yè)的管理水平。通過加強(qiáng)內(nèi)部流程、制度和風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)企業(yè)的管理效能不斷提升。

3. 支持企業(yè)合規(guī)經(jīng)營：內(nèi)控部門應(yīng)協(xié)助企業(yè)合規(guī)管理工作，確保企業(yè)在法律法規(guī)和道德規(guī)范的框架下經(jīng)營。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)意識培養(yǎng)，降低企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。

三、制定具體工作計(jì)劃

1. 完善內(nèi)控管理體系：內(nèi)控部門將進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)控管理體系，建立科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)控制度和流程，確保流程和決策的透明性和合理性。同時(shí)，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)識別和評估的能力，提升風(fēng)險(xiǎn)防控的質(zhì)量和效果。

2. 加強(qiáng)內(nèi)部控制：內(nèi)控部門將進(jìn)一步加強(qiáng)對內(nèi)部流程和制度的審核和監(jiān)督，確保各項(xiàng)控制措施的有效運(yùn)行。加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控和防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)。

3. 推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：內(nèi)控部門將積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)控工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升內(nèi)控的效率和準(zhǔn)確性。通過引入先進(jìn)的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具，實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)和控制的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，提高內(nèi)部控制的科學(xué)性和精細(xì)化。

4. 持續(xù)培訓(xùn)和教育：內(nèi)控部門將加強(qiáng)對企業(yè)員工的內(nèi)控培訓(xùn)和教育，提高員工的內(nèi)控素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識。組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流，不斷提升員工的專業(yè)能力和知識水平，為企業(yè)內(nèi)控工作提供有力支持。

5. 加強(qiáng)合規(guī)管理：內(nèi)控部門將加強(qiáng)對企業(yè)合規(guī)管理的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。與相關(guān)部門共同合作，建立健全的合規(guī)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)合規(guī)宣傳和培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識和合規(guī)能力。

四、總結(jié)與展望

內(nèi)控部門的年度工作計(jì)劃立足于企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定和管理提升，通過加強(qiáng)內(nèi)部控制和合規(guī)管理，為企業(yè)提供有效的保障和支持。在未來的工作中，內(nèi)控部門將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)工作方法和手段，提高內(nèi)控工作的質(zhì)量和水平，為企業(yè)的長期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇4

隨著證監(jiān)會對上市公司企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的重視，公司內(nèi)控管理工作從初步階段逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，為了切實(shí)做好xx年度的內(nèi)部控制管理工作，根據(jù)公司審核委員會要求，特制訂本計(jì)劃。

xx年度內(nèi)控管理小組工作重心主要放在完善內(nèi)部控制管理流程及制度，強(qiáng)化內(nèi)控流程的執(zhí)行方面。通過近幾年來內(nèi)部控制審計(jì)發(fā)現(xiàn)的缺陷，在制訂整改措施的同時(shí)，完善流程與執(zhí)行力，使內(nèi)部控制管理工作步入自我檢查、自我改進(jìn)，不斷完善的階段。在以上主體思想的基礎(chǔ)上xx年度主要工作計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)內(nèi)部控制知識的培訓(xùn)。xx年組織參加一次外部內(nèi)控知識的培訓(xùn)課，學(xué)習(xí)并引進(jìn)其他企業(yè)先進(jìn)的內(nèi)控管理知識，確保企業(yè)內(nèi)部控制管理工作跟上證監(jiān)會等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。

2、按時(shí)完成自我內(nèi)部控制審計(jì)工作。根據(jù)證監(jiān)會與外部會計(jì)師事務(wù)所要求按時(shí)進(jìn)行自我內(nèi)部控制審計(jì)工作，定期完成季度、年度內(nèi)部控制審計(jì)底稿及報(bào)告，并按時(shí)向?qū)徍宋瘑T會提交內(nèi)控審計(jì)報(bào)告及內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告。

3、進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部控制審計(jì)樣本記錄。根據(jù)證監(jiān)會要求，對內(nèi)部控制樣本的格式及記錄的選取及保存建立適當(dāng)?shù)姆椒?，確保內(nèi)控審計(jì)報(bào)告的可驗(yàn)證性、可追溯性。

4、更新企業(yè)內(nèi)部控制手冊，完善缺少的流程及制度。針對20xx年度發(fā)現(xiàn)缺少的制度及流程，組織管理小組補(bǔ)充并完善相關(guān)制度，并將相關(guān)流程補(bǔ)充到《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》中去，對于沒有發(fā)布的制度

督促相關(guān)部門及時(shí)修訂并發(fā)布。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的審核工作。為了提高公司財(cái)務(wù)報(bào)告的可信性與準(zhǔn)確性，xx年將加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的審核工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部審核模板，完善財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部審核的內(nèi)容，及時(shí)保留審核底稿并按時(shí)向?qū)徍宋瘑T會提交內(nèi)部審核報(bào)告。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇5

醫(yī)院內(nèi)控年度工作計(jì)劃

導(dǎo)語：醫(yī)院作為一家提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，為了保障患者和醫(yī)務(wù)人員的安全，提高醫(yī)院的運(yùn)作效率和質(zhì)量，需要有一套完善的內(nèi)控機(jī)制。本文將詳細(xì)介紹醫(yī)院內(nèi)控年度工作計(jì)劃，以期為醫(yī)院管理者提供參考。

一、制定內(nèi)控政策和程序

1.1 內(nèi)控政策的制定

醫(yī)院內(nèi)控政策是組織的指導(dǎo)方針，它包含了內(nèi)控的基本原則、目標(biāo)和要求。在新的一年里，醫(yī)院應(yīng)該重新審視和調(diào)整內(nèi)控政策，與國家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。

1.2 內(nèi)控程序的制定

內(nèi)控程序是實(shí)施內(nèi)控政策的操作方法，它包括各項(xiàng)具體的工作流程和操作規(guī)范。醫(yī)院應(yīng)該建立和完善各類程序，如財(cái)務(wù)管理程序、人事管理程序、藥品管理程序等，以確保各項(xiàng)工作符合規(guī)定、高效順暢。

二、完善內(nèi)控組織架構(gòu)

2.1 內(nèi)控部門的設(shè)立

醫(yī)院應(yīng)該成立內(nèi)控部門或委員會，負(fù)責(zé)內(nèi)控相關(guān)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織執(zhí)行和監(jiān)督檢查。內(nèi)控部門可以由內(nèi)部人員組成，也可以引入外部專業(yè)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)咨詢和指導(dǎo)。

2.2 內(nèi)控職責(zé)的明確

醫(yī)院內(nèi)控部門或委員會需要明確各項(xiàng)內(nèi)控職責(zé)，包括審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、流程管理、內(nèi)控培訓(xùn)等。職責(zé)明確后，各項(xiàng)工作可以有序進(jìn)行，減少職責(zé)范圍模糊所帶來的混亂。

三、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系

3.1 風(fēng)險(xiǎn)評估與防控

醫(yī)院內(nèi)控工作的核心是風(fēng)險(xiǎn)管理，應(yīng)該全面評估醫(yī)院所面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的防控措施。在新的一年，醫(yī)院應(yīng)該對風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行優(yōu)化，提高風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)對的能力。

3.2 健全內(nèi)部控制

醫(yī)院應(yīng)該健全內(nèi)部控制體系，包括設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、建立內(nèi)部審計(jì)制度、加強(qiáng)對關(guān)鍵流程和重點(diǎn)崗位的監(jiān)控等。這些措施可以幫助醫(yī)院及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

四、加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)和溝通

4.1 內(nèi)控培訓(xùn)的開展

醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對內(nèi)控相關(guān)知識的培訓(xùn)，包括內(nèi)控政策和程序的培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，可以提高員工對內(nèi)控工作的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)內(nèi)控文化的建設(shè)。

4.2 內(nèi)控溝通的加強(qiáng)

醫(yī)院內(nèi)控工作需要各部門之間的密切配合和溝通。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)控溝通的機(jī)制，確保內(nèi)控信息的傳達(dá)和共享，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)控工作的協(xié)同推進(jìn)。

五、評估和持續(xù)改進(jìn)

5.1 內(nèi)控評估的開展

醫(yī)院應(yīng)該定期對內(nèi)控工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。評估可以通過內(nèi)部審計(jì)、外部監(jiān)督或?qū)I(yè)評估機(jī)構(gòu)的評估來進(jìn)行。

5.2 持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制

醫(yī)院應(yīng)該建立健全內(nèi)控改進(jìn)機(jī)制，形成改進(jìn)意見的反饋機(jī)制，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。通過持續(xù)改進(jìn)，可以逐步提升醫(yī)院內(nèi)控工作的水平。

醫(yī)院內(nèi)控年度工作計(jì)劃是醫(yī)院管理者進(jìn)行內(nèi)部控制工作的重要依據(jù)，本文詳細(xì)介紹了內(nèi)控政策和程序的制定、內(nèi)控組織架構(gòu)的完善、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的優(yōu)化、內(nèi)控培訓(xùn)和溝通的加強(qiáng)以及評估和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制等方面的內(nèi)容。希望本文對醫(yī)院內(nèi)控工作的規(guī)劃和實(shí)施提供一定的參考價(jià)值。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇6

20xx年度審計(jì)計(jì)劃。內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃以防范風(fēng)險(xiǎn)、防止舞弊行為、規(guī)范財(cái)務(wù)流程和財(cái)務(wù)紀(jì)律、提高管理水平為出發(fā)點(diǎn)，對公司募集資的使用與保管、大宗固定資產(chǎn)購置、財(cái)務(wù)信息披露為年度重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目。

一、20xx年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)

（一）每季度向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告季度工作計(jì)劃執(zhí)行情況和季度工作報(bào)告。

（二）對公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做到事前了解情況、事中審計(jì)監(jiān)督、

事后總結(jié)報(bào)告.對重大合同、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、大額度資金往來進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保財(cái)務(wù)信息的合法性、合規(guī)性、正確性。

（三）加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，完善公司從事證券投資、委托理財(cái)、套期保值業(yè)務(wù)等高風(fēng)險(xiǎn)投資防范治理機(jī)制。

二、審計(jì)資源

內(nèi)審部現(xiàn)有三名工作人員，工作的開展主要通過財(cái)務(wù)資料、歸檔文件、部門管理文件、OA流程等資料的獲取，以及對相應(yīng)工作人員的訪談，獲取所需資料。

三、20xx年度內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目

（一）對20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告及20xx年季度報(bào)、半年報(bào)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

審計(jì)級次：一級（重點(diǎn)項(xiàng)目）

審計(jì)安排：全年

審計(jì)目標(biāo)：20xx年報(bào)、季度、半年報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性的內(nèi)部審計(jì)。

審計(jì)內(nèi)容：財(cái)務(wù)報(bào)表是否遵守《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定；會計(jì)政策與會計(jì)估計(jì)是否合理，是否發(fā)生變更；是否存在重大異常事項(xiàng)；是否滿足持續(xù)經(jīng)營假設(shè)；與財(cái)務(wù)報(bào)告相

關(guān)的內(nèi)部控制是否存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)；各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確完整。

（二）幕集資金的使用和保管

審計(jì)級次：一級(年度重點(diǎn)項(xiàng)目)

審計(jì)安排:

每季度一次

審計(jì)目標(biāo):

募集資金按《xx公司募集資金管理辦法》進(jìn)行管理和使用，審批控制手續(xù)完備、賬務(wù)記錄準(zhǔn)確、完整。

審計(jì)內(nèi)容:

1.檢查募集資金三方監(jiān)管協(xié)議是否有效執(zhí)行，支付款審批權(quán)限是否按公司規(guī)定執(zhí)行。

2.是否存在未履行審議程序擅自變更募集資金用途、暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金、置換預(yù)先投入、改變實(shí)施地點(diǎn)等情形。

3.募集資金使用與已披露情況是否一致，項(xiàng)目進(jìn)度、投資效益與招股說明書是否相符。

4.監(jiān)督募集資金購買的大額固定資產(chǎn)項(xiàng)目是否簽訂合同，合同履行是否正常，合同審批權(quán)限是否符合授權(quán)規(guī)定。

三固定資產(chǎn)審計(jì)

審計(jì)級次:一級（年度重點(diǎn)項(xiàng)目）

審計(jì)安排:半年度檢查一次

審計(jì)目標(biāo):固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理制度有效運(yùn)行；固定資產(chǎn)的購置符合授權(quán)審批的規(guī)定，入賬手續(xù)齊全，計(jì)價(jià)符合會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)政策要求；半年度、年度固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)情況。

審計(jì)內(nèi)容：

1. 固定資產(chǎn)購置的審批授權(quán)權(quán)限、簽訂購買合同是否經(jīng)過審批程序，入賬是否準(zhǔn)確及時(shí)，核算和折舊、減值準(zhǔn)備的計(jì)提等是否符合公司財(cái)務(wù)制度的'要求。

2.固定資產(chǎn)購買所簽訂合同是否按合同條款予以執(zhí)行，每年度抽查合同XXX份以上。

3.固定資產(chǎn)的保管、使用、管理、維護(hù)、盤點(diǎn)等是否符合內(nèi)部控制制度的要求。

4.檢查購入資產(chǎn)的運(yùn)營狀況是否與合同所標(biāo)的的功能相一致。

（四）常規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目

審計(jì)級次：二級

審計(jì)安排：按季度或月度時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行

審計(jì)目標(biāo)：財(cái)務(wù)信息的管理控制

審計(jì)內(nèi)容：

1每月對公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)以及子公司的會計(jì)資料、財(cái)務(wù)收支環(huán)節(jié)及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)。

2.每月根據(jù)財(cái)務(wù)憑證和支付款項(xiàng)目抽查采購與付款、固定資產(chǎn)、銷售與回款等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制項(xiàng)目，進(jìn)行合規(guī)性檢查。

3.每月抽查物料領(lǐng)料程序的審批、出庫、使用、欠料、退料等是否符合公司內(nèi)部控制管理制度。

4.每月抽查成品出庫程序，出庫指令是否符合公司規(guī)定、出庫單是否嚴(yán)格按審批流程簽字確認(rèn)。

（五）突發(fā)性審計(jì)或臨時(shí)性審計(jì)

根據(jù)公司實(shí)際需要，按照公司董事會、審計(jì)委員會、公司管理者提出的需要，進(jìn)行內(nèi)部突發(fā)性審計(jì)工作或臨時(shí)性審計(jì)工作。

四、內(nèi)部控制程序評價(jià)

20xx年度審計(jì)評估公司內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時(shí)性，對內(nèi)部控制環(huán)境、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、控制活動(dòng)等進(jìn)行評估和測試。、

五、后續(xù)審計(jì)的必要安排

內(nèi)審部將執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)制度，接受公司既定的后續(xù)審計(jì)政策。 我們有責(zé)任對審計(jì)報(bào)告中認(rèn)為有問題的每一審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì)，安排相關(guān)后續(xù)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)范圍和目標(biāo)，實(shí)施相關(guān)后續(xù)審計(jì)程序，其目的是確定有無采取糾正措施，向公司董事會和管理層報(bào)告這些措施，并評價(jià)它們對糾正審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。同時(shí)，我們有責(zé)任和義務(wù)發(fā)送與后續(xù)審計(jì)有關(guān)的報(bào)告。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇7

近年來，銀行行業(yè)的發(fā)展越來越快，面臨的挑戰(zhàn)也越來越多。為了確保銀行內(nèi)部運(yùn)營的安全性和合規(guī)性，他們需要采取一系列措施來加強(qiáng)銀行內(nèi)控，并在發(fā)生問題時(shí)及時(shí)解決問題。因此，銀行內(nèi)控案防工作計(jì)劃是至關(guān)重要的，可以確保銀行在遇到風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)時(shí)取得最好的結(jié)果。

一、防止內(nèi)部欺詐行為

內(nèi)部欺詐行為是銀行面臨的一個(gè)非常嚴(yán)峻的問題。它可能會導(dǎo)致銀行的信譽(yù)受損，并讓客戶失去對銀行的信任。為了避免這種情況，銀行應(yīng)該實(shí)施一些預(yù)防措施，比如教育員工識別不良行為并鼓勵(lì)他們舉報(bào)即使是自己的同事，建立有監(jiān)督的審核和審批流程，定期評估、調(diào)查所有不合規(guī)行為。

二、監(jiān)督員工行為

銀行員工需要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和內(nèi)部規(guī)定，否則他們的行為可能會給銀行帶來不利影響。銀行應(yīng)該制定嚴(yán)格的制度，對員工的操作進(jìn)行跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的行為，并在內(nèi)部進(jìn)行必要的處理，同時(shí)對違反規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，以起到威懾作用。

三、加強(qiáng)內(nèi)部控制

要避免內(nèi)控缺失和漏洞，銀行必須對自己的內(nèi)部控制進(jìn)行加強(qiáng)和完善。銀行可以采用先進(jìn)的軟件技術(shù)來監(jiān)控賬戶活動(dòng)，并設(shè)置禁止非授權(quán)操作，加強(qiáng)對員工權(quán)限的管控，提高審批流程的透明度和規(guī)范性等措施。

四、定期評估風(fēng)險(xiǎn)

銀行在業(yè)務(wù)和服務(wù)中面臨的風(fēng)險(xiǎn)是不斷變化的，銀行需要定期評估風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)措施來控制風(fēng)險(xiǎn)。這應(yīng)該包括政策的變化和重大事件的風(fēng)險(xiǎn)評估，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)。

五、完善應(yīng)急計(jì)劃

當(dāng)危機(jī)出現(xiàn)時(shí)，銀行需要有一個(gè)嚴(yán)密的應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對。這包括預(yù)防、準(zhǔn)備和恢復(fù)三個(gè)階段。其中，預(yù)防是指定期檢查銀行內(nèi)部和外部威脅因素，以便及時(shí)調(diào)整防護(hù)措施。同時(shí)，銀行還應(yīng)該制定完備的應(yīng)急方案，包括重要數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份、緊急通信等。

綜上所述，銀行內(nèi)控案防工作計(jì)劃的執(zhí)行將直接關(guān)系到銀行的安全運(yùn)作和發(fā)展的長遠(yuǎn)。銀行應(yīng)該總結(jié)先進(jìn)的內(nèi)控案防經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身內(nèi)部管理，做好內(nèi)部控制，并根據(jù)實(shí)際情況完善防風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃，充分預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?？傊y行內(nèi)控案防工作計(jì)劃是銀行經(jīng)營的基礎(chǔ)，是銀行保持穩(wěn)健健康發(fā)展的基石。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇8

隨著金融市場的不斷發(fā)展和變化，銀行內(nèi)控合規(guī)工作日益顯得尤為重要。內(nèi)控合規(guī)工作是銀行管理的基石，是保障銀行業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)健運(yùn)行的重要保障。制定一份行之有效的銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃是每一家銀行必須重視的事項(xiàng)。

銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃應(yīng)該明確目標(biāo)和任務(wù)。銀行是金融機(jī)構(gòu)，其經(jīng)營活動(dòng)具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性。在制定內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃時(shí)，銀行應(yīng)該明確其經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，并從中抽取合規(guī)任務(wù)，確保內(nèi)控合規(guī)工作與銀行整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)該具體細(xì)致。銀行業(yè)務(wù)繁雜多樣，內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)十分復(fù)雜。銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃應(yīng)該綜合考慮各類風(fēng)險(xiǎn)，制定詳細(xì)的內(nèi)控措施和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。比如，要建立完善的賬戶管理機(jī)制，嚴(yán)格遵守資金流轉(zhuǎn)規(guī)定，確保資金的安全性和流動(dòng)性。要加強(qiáng)對客戶身份的核實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評估，做好反洗錢和反恐怖融資的相關(guān)工作，并通過內(nèi)部檢查、外部審核等手段不斷完善內(nèi)控合規(guī)工作。

銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃應(yīng)該注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。銀行的內(nèi)控合規(guī)工作需要專業(yè)的人才和高效的團(tuán)隊(duì)支持。在制定內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃時(shí)，銀行應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和管理，建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與內(nèi)控合規(guī)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。

銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃應(yīng)該定期評估和調(diào)整。內(nèi)控合規(guī)工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。銀行在制定內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該設(shè)立評估機(jī)制和監(jiān)控指標(biāo)，定期對內(nèi)控合規(guī)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)措施，保障內(nèi)控合規(guī)工作的穩(wěn)健有效實(shí)施。

小編認(rèn)為，銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃是銀行管理的關(guān)鍵性工作之一，對于保障銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)控制具有至關(guān)重要的意義。銀行在制定內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該明確目標(biāo)和任務(wù)，內(nèi)容具體細(xì)致，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期評估和調(diào)整，確保內(nèi)控合規(guī)工作的高效運(yùn)行。只有不斷強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)工作，銀行才能在激烈競爭的金融市場中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃范例

為了監(jiān)督和評估工作完成情況，我們可以定期起草工作計(jì)劃。工作計(jì)劃有助于我們明確工作的重要性和緊急性，幫助我們高效地處理當(dāng)前和未來的工作。本文精選探討了“控?zé)煿ぷ饔?jì)劃”的關(guān)鍵內(nèi)容，歡迎閱讀！

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇1】

本年度，按照我縣年初制定的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，我們通過健康教育、開展各種活動(dòng)等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識，充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，公共場所無人吸煙，職工禁煙、控?zé)熞庾R增 強(qiáng)。我們要做以下工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，我院院長親自負(fù)責(zé)，健康教育辦公室制訂計(jì)劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫龋⒇?zé)成健康教育辦公室專職人員負(fù)責(zé)，不定期的巡視、檢查。

二、 出臺控?zé)煷胧?/strong>

1、成立控?zé)熜〗M，組長：汪明飛、副組長：張大英、

陽定安、姚哲、控?zé)煂Ｂ毴藛T：周曉霞、成員以各科科主任護(hù)士長為主?？?zé)熜〗M負(fù)責(zé)醫(yī)院建無煙單位、無煙環(huán)境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴(yán)禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴(yán)禁吸煙。

如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進(jìn)行勸阻、教育。

5、醫(yī)護(hù)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫(yī)護(hù)人員、病人及家屬開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控?zé)熣J(rèn)識，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員、病人及家屬不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力。同時(shí)，各科室還利用學(xué)習(xí)及各種活動(dòng)，開展職工的控?zé)煛⒔錈熃逃?，進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的控?zé)熌芰Α?/p>

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒?dòng)

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，齊抓共管控?zé)煿ぷ?。在全體干部職工共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭做控?zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督。有力地提高了全院干部職工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

五、控?zé)熜麄鞅榧皢挝缓图彝?/strong>

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，建議單位職工及住戶控?zé)?、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。 總之，經(jīng)過努力，全體干部職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和居住就醫(yī)條件，確保全院職工健康習(xí)慣，促進(jìn)良好的心態(tài)，為我院控?zé)熃】底龀隽艘欢ǖ某煽儭Ｎ覀儗閯?chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇2】

一、 明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)學(xué)校人事調(diào)整，進(jìn)一步明確學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能。學(xué)校成立由校長為組長，分管校長為副組長，辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、后勤處、團(tuán)委、工會、婦委會、校醫(yī)室等負(fù)責(zé)人為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管校長負(fù)責(zé)分工，各處室緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ?。把控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校的總體工作計(jì)劃，確?？?zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有組織、有檢查、有落實(shí)。把創(chuàng)建“無煙學(xué)?！弊鳛槲倚５哪甓饶繕?biāo)，明確工作職責(zé)，制定控?zé)煷胧?/p>

二、落實(shí)各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

進(jìn)一步修訂學(xué)校業(yè)已形成的控?zé)熤贫?，并加?qiáng)制度的宣傳與落實(shí)。每個(gè)部門、教科室、班級確定一名教師或?qū)W生擔(dān)任兼職控?zé)煴O(jiān)督員，并明確工作職責(zé)。將師生控?zé)熐闆r與“文明教研組”和“文明班級”的評比結(jié)合起來。

三、切實(shí)開展各項(xiàng)控?zé)熁顒?dòng)

1.營造學(xué)?？?zé)煼諊?。將學(xué)校控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，控?zé)熤贫鹊壤?/p>

校園網(wǎng)、校園櫥窗進(jìn)行公示，使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、學(xué)生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”等標(biāo)志，隨時(shí)提醒學(xué)生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2.利用各種渠道廣泛開展控?zé)熜麄?。利用教職工大會、年級學(xué)生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報(bào)評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學(xué)校成為師生員工的自覺行動(dòng)?？?zé)煿ぷ饔?jì)劃3.開展主題日宣傳活動(dòng)。5月31日世界無煙日，黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高師生對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。

4.將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校健康教育課程。每學(xué)期學(xué)校至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃v座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實(shí)到位。

5.通過學(xué)生社會實(shí)踐活動(dòng)，到社區(qū)、到家庭，讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和未成年人保護(hù)法，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。

6.加強(qiáng)檢查。控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對學(xué)校各塊控?zé)熤贫鋵?shí)情況進(jìn)行督查，并提出整改措施。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇3】

為加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照《關(guān)于20xx年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的.決定》要求，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定以下控?zé)煿ぷ饔?jì)劃：

一、控?zé)煹哪康?/strong>

為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康。完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展。

二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標(biāo)

1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控?zé)煿ぷ鳌?/p>

2、早日達(dá)到《“無煙醫(yī)院”評估標(biāo)準(zhǔn)》，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。

三、目標(biāo)人群

1、干預(yù)對象：全院職工。

2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、計(jì)劃實(shí)施方案

1、成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。

2、醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視檢查員。

3、制定控?zé)煿ぷ髦贫龋責(zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，將控?zé)焹?nèi)容納入醫(yī)院工作計(jì)劃，并做好控?zé)煿ぷ饔涗洝?/p>

4、制定醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>

（1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志。

（2）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。

（3）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。

（4）組織控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。利用宣傳欄、健康處方、展板等進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?/p>

（5）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《控?zé)熤R宣傳材料》，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn)。

（6）院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)。

5、設(shè)50000元為專項(xiàng)資金保障，用于宣傳、廣告、培訓(xùn)及考評獎(jiǎng)懲。

五、評估、總結(jié)與表彰

醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照控?zé)熤贫葮?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、評估與總結(jié)表彰。

為進(jìn)一步推動(dòng)我站禁煙控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，使廣大干部職工遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我站20xx年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃安排如下：

一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)單位人事調(diào)整，進(jìn)一步明確單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能，調(diào)整站禁煙控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分工，各科室緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ鳌０芽責(zé)煿ぷ骷{入中心的總體工作計(jì)劃，確保控?zé)煿ぷ饔杏?jì)劃，有組織、有檢查、有落實(shí)。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我中心的年度目標(biāo)，明確工作職責(zé)，制定控?zé)煷胧?/p>

二、落實(shí)各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度

進(jìn)一步完善了控?zé)熤贫?，并加?qiáng)制度的宣傳與落實(shí)，每個(gè)科室安排一名兼職控?zé)煴O(jiān)督員，并明確工作職責(zé)。將科室控?zé)熐闆r與科室績效考核結(jié)合起來。對“無煙科室”進(jìn)行評比并通報(bào)。

三、切實(shí)開展各項(xiàng)控?zé)熁顒?dòng)

1、營造控?zé)煼諊挝豢責(zé)煿ぷ饔?jì)劃，控?zé)熤贫鹊壤脝挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設(shè)立“禁止吸煙”等標(biāo)志，隨時(shí)提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動(dòng)。5月31日為“世界無煙日”，根據(jù)全市的整體部署安排，開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。

3、將控?zé)煿ぷ骷{入單位健康教育課程。每年至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃v座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實(shí)到位。

4、加強(qiáng)禁煙巡查。控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要每月組織巡查員定期和不定期的對單位各科（部）室的控?zé)熉鋵?shí)情況進(jìn)行督查，并提出整改措施。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇4】

一：控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 建立健全組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)控?zé)熃】到逃ぷ?，我局成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查，全面組織開展控?zé)煿ぷ鳌＝?yán)格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。

二、加強(qiáng)宣傳教育 提高個(gè)人思想認(rèn)識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控?zé)熀?bào)等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動(dòng)大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時(shí)，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控?zé)煿ぷ髦腥ァ?/p>

三、明確目標(biāo)任務(wù) 全面開展控?zé)煿ぷ?/strong>

大力倡導(dǎo)機(jī)關(guān)吸煙的干部有計(jì)劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個(gè)科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動(dòng)，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時(shí)動(dòng)員他們早日戒煙，及早遠(yuǎn)離煙魔的毒害，全面開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

四、采取有力措施 保證控?zé)煿ぷ髡ｉ_展

局辦公樓、活動(dòng)室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具，從而在機(jī)關(guān)形成控?zé)?、戒煙、遠(yuǎn)離吸煙的工作氛圍，動(dòng)員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確保控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展。

五、加強(qiáng)考核和檢查 確保控?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效

在做好日?？?zé)煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督，實(shí)行嚴(yán)格的考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違反控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)的及時(shí)予以糾正和制止，在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場合開展重點(diǎn)督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強(qiáng)考核，把控?zé)煿ぷ骷{入年終崗位責(zé)任制考核，結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎(jiǎng)懲，對反復(fù)勸戒不能達(dá)到要求的人員進(jìn)行警告，切實(shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處，爭取在較短時(shí)間內(nèi)建成無煙單位。

計(jì)劃二：控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng)，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)全社會衛(wèi)生意識，為促進(jìn)社會精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

二、任務(wù)措施

1、調(diào)整“控?zé)煿ぷ餍〗M”組成成員，明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2、宣傳發(fā)動(dòng)，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報(bào)、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。

3、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。

三、工作要點(diǎn)

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細(xì)則要求，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2、加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃?，利用黑板?bào)、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動(dòng)，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。

3、結(jié)合本單位實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。

街道機(jī)關(guān)、各社區(qū)要圍繞以上工作要點(diǎn)積極開展工作，加強(qiáng)檢查和自檢，形成人人參與的有效機(jī)制，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

計(jì)劃三：控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

人們對吸煙危害自身健康的認(rèn)識逐步提高，大力開展控?zé)煿ぷ饕殉蔀閺V大居民群眾的共識，我國約有3.2億煙民，有53%的人處于被動(dòng)吸煙的環(huán)境，其中，青少年吸煙人群也逐步增加。青少年是祖國的未來，民族的希望，為此，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ饕哑仍诿冀蓿仨毤訌?qiáng)對青少年禁煙教育，不斷減少“煙民”的增加。為了給廣大群眾營造一個(gè)無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，現(xiàn)制定以下控?zé)熡?jì)劃：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

充分認(rèn)識吸煙的危害，把禁止在公共場所吸煙當(dāng)作一項(xiàng)工作來抓，組織開展“無煙會”、“無煙辦公室”，控?zé)熜〗M成員帶頭不吸煙。

二、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

制定社區(qū)控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)、控?zé)熤贫?、措施，控?zé)煿ぷ饕杏?jì)劃地開展宣傳教育活動(dòng)，積極組織居民群眾參與控?zé)煿ぷ?，廣泛宣傳。

三、加大宣傳力度

1、通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報(bào)、健康教育專欄等宣傳載體，廣泛宣傳吸煙與健康方面的常識，吸煙的危害。

2、世界無煙日，組織開展多種形式的煙草危害控制宣傳活動(dòng)。廣泛動(dòng)員和鼓勵(lì)轄區(qū)企事業(yè)單位、社會團(tuán)體積極參與煙草危害控制工作。

3、在工作場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，提醒吸煙者自覺禁煙。

通過以上措施讓轄區(qū)廣大居民群眾增長健康知識、自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。特別加強(qiáng)對青少年學(xué)生的思想教育，使他們自覺遠(yuǎn)離煙草，拒絕吸煙。逐步減少吸煙人群數(shù)量，促進(jìn)國家控?zé)熌繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

計(jì)劃四：控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

為了給廣大師生營造一個(gè)無煙、清潔、健康、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，使學(xué)生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控?zé)煶煽兊幕A(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ?，確保學(xué)校控?zé)煿ぷ黜樌_展，把創(chuàng)建無煙學(xué)校作為我校的近期目標(biāo)，明確工作責(zé)任，特制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。

一、 明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

力爭無煙率達(dá)到80%以上?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，形成人人參與的有效機(jī)制，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

二、深化控?zé)熁顒?dòng)。

1、在辦公室、會議室、醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標(biāo)志，隨時(shí)提醒干部職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用政治學(xué)習(xí)、健康教育課、櫥窗、板報(bào)等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動(dòng)。

3、加強(qiáng)控?zé)煹男麄鳎垢刹柯毠ぷ袷貒覍責(zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與單位及社會的控?zé)熁顒?dòng)。利用“5·31”世界無煙日。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇5】

晨光第一學(xué)校2017年春控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保學(xué)?？?zé)煿ぷ黜樌_展，決定成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以校長為組長，下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室，辦公室人員由教導(dǎo)處干部、年級組長和班主任組成，并要求學(xué)校男教師做好表率，把創(chuàng)建無煙學(xué)校作為我校的近期目標(biāo)，明確工作責(zé)任，制定控?zé)煷胧?/p>

二、營造良好的控?zé)煼諊?/strong>

1、為了使控?zé)熁顒?dòng)深入開展，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要在辦公室、會議室、學(xué)生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標(biāo)志，隨時(shí)提醒學(xué)生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用教職工大會、學(xué)生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報(bào)、校刊、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學(xué)校成為師生員工的自覺行動(dòng)。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高師生對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。

4、各班利用主題班會組織學(xué)生開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動(dòng)。

5、利用“小手拉大手”活動(dòng)，讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和未成年人保護(hù)法，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學(xué)校利用家長會，加強(qiáng)控?zé)熜麄?，使家長遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與村隊(duì)的控?zé)熁顒?dòng)。

6、學(xué)校董事會以及后勤處全力為學(xué)?？?zé)熁顒?dòng)提供所需資金保障

三、繼續(xù)開展控?zé)熁顒?dòng)。

1、學(xué)校利用每周二教職工大會時(shí)間加強(qiáng)控?zé)熤R的學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《煙草控制框架公約》、《未成年人保護(hù)法》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進(jìn)一步認(rèn)識吸煙對健康的危害，增強(qiáng)廣大師生控?zé)煹淖杂X性。

2、利用學(xué)生大會，對學(xué)生講解吸煙的危害，讓學(xué)生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

3、校園廣播站每周進(jìn)行一次控?zé)熜麄?，建議學(xué)期末舉行一次控?zé)熤R競賽。

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)圍繞以上工作要點(diǎn)積極開展工作，加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，形成全校人人參與的有效機(jī)制，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

晨光第一學(xué)校

2017年2月

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇6】

市處各科所：

為進(jìn)一步推動(dòng)控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，使廣大干部職工遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃如下：

一、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)

進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，制定符合實(shí)際的工作計(jì)劃和控?zé)煷胧?，控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。積極開展控?zé)煿ぷ?，把控?zé)煿ぷ骷{入健康教育工作計(jì)劃，確?？?zé)煿ぷ饔薪M織、有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)，確?？?zé)煿ぷ黜樌_展。

二、落實(shí)控?zé)熤贫?/strong>

認(rèn)真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，加強(qiáng)對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計(jì)劃和制度，設(shè)立禁煙標(biāo)志，落實(shí)控?zé)煷胧?，?chuàng)建無吸煙單位。

三、開展控?zé)熁顒?dòng)

認(rèn)真實(shí)施全國愛衛(wèi)會《關(guān)于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》，進(jìn)一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強(qiáng)制度的宣傳與落實(shí)。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺抵制煙草危害，引導(dǎo)廣大干部職工選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

(一)機(jī)關(guān)干部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，機(jī)關(guān)會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙，不設(shè)招待煙及煙具，來人不敬煙，工作計(jì)劃《控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控?zé)熜麄鹘逃黝}活動(dòng)，提高干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，有效降低吸煙率。

(三)將控?zé)煿ぷ骷{入健康教育范圍。每年至少開展一次控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃麄骰蛑v座。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇7】

為了給學(xué)校廣大師生營造一個(gè)無煙、整潔、健康、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，使學(xué)生在無污染的環(huán)境里健康成長，提高師生的文明意識，促進(jìn)師生的身心健康，我校認(rèn)真開展控?zé)煿ぷ?，加大控?zé)煿ぷ髁Χ?，本年度?jì)劃做好以下主要工作：

一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保學(xué)?？?zé)煿ぷ黜樌_展，決定成立xx小學(xué)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為組長，下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室，辦公室人員由辦公室主任、德育主任、教務(wù)主任和各班班主任組成，并要求學(xué)校男教師做好表率，把創(chuàng)建無煙學(xué)校作為我校的近期目標(biāo)，明確工作責(zé)任，制定控?zé)煷胧?/p>

二、營造良好的控?zé)煼諊?/strong>

1、為了使控?zé)熁顒?dòng)深入開展，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要在辦公室、圖書室、計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、教師走廊等校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標(biāo)志，隨時(shí)提醒學(xué)生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用教職工大會、主題班會、國旗下演講、黑板報(bào)等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學(xué)校成為師生的自覺行動(dòng)。

3、利用世界無煙日等主題日，組織廣大師生開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高師生對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。

4、各班利用主題班會組織學(xué)生開展“拒絕煙草，做一名不吸煙的好學(xué)生。

5、讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學(xué)校利用家長會，加強(qiáng)控?zé)熜麄?，使家長遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與控?zé)熁顒?dòng)。

三、加大控?zé)煿ぷ髁Χ?/strong>

1、學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)控?zé)熤R的學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)《煙草控制框架公約》、《未成年人保護(hù)法》和《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》等，讓廣大教職工全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭給人民帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進(jìn)一步認(rèn)識吸煙對健康的危害，增強(qiáng)廣大師生控?zé)煹淖杂X性。

2、利用主題班會，對學(xué)生講解吸煙的危害，讓學(xué)生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要圍繞以上工作要點(diǎn)積極開展工作，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，形成全校人人參與的有效機(jī)制，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃【篇8】

各村、各企事業(yè)單位：

為了使廣大人民群眾遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病發(fā)生，提高群眾健康水平，進(jìn)一步推動(dòng)控?zé)煿ぷ?，按照市、區(qū)有關(guān)工作要求，結(jié)合我街道創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面安排控?zé)煿ぷ?/strong>

各村、各企事業(yè)單位要進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煹慕M織領(lǐng)導(dǎo)，將控?zé)煿ぷ髁腥胫匾h事日程，要制定符合實(shí)際的年度工作計(jì)劃，扎實(shí)安排控?zé)煿ぷ鳎媛鋵?shí)對控?zé)煿ぷ鞯娜粘９芾?，完善相?yīng)的制度和措施，認(rèn)真組織實(shí)施，確保此項(xiàng)工作順利開展。

二、加大對吸煙危害健康的宣傳，積極倡導(dǎo)控?zé)?/strong>

1、為了使控?zé)熁顒?dòng)深入開展，各村、各企事業(yè)單位要在辦公室、會議室等公共場合醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標(biāo)志，印制吸煙危害健康的宣傳資料、傳單和展板，利用“世界無煙日”和節(jié)假日組織單位干部職工上街宣傳。

2、各村、各企事業(yè)單位要刊出控?zé)熜麄鳈?，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大群眾自覺抵制煙草危害。轄區(qū)各學(xué)校倡導(dǎo)禁煙活動(dòng)，宣傳《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》，在各中小學(xué)校開展禁煙活動(dòng)，引導(dǎo)青少年選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

3、組織開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動(dòng)，讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時(shí)利用家長學(xué)校，加強(qiáng)控?zé)熜麄?，使家長遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與控?zé)熁顒?dòng)。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮示范表率作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。要求各單位內(nèi)設(shè)明顯禁煙標(biāo)志，不斷強(qiáng)化干部、黨員環(huán)境保護(hù)教育。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要定期查看現(xiàn)場，看辦公室地面有無煙蒂、煙灰，是否設(shè)有煙缸，并督促整改。

三、突出重點(diǎn)，加大控?zé)煾深A(yù)力度

我街道的公共場所、政府部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校是控?zé)煹闹攸c(diǎn)場所，要強(qiáng)化控?zé)煾深A(yù)措施。國家公務(wù)員、醫(yī)務(wù)工作者、教師、學(xué)生等作為示范人群，應(yīng)在控?zé)?、戒煙上作出表率，倡?dǎo)更多的人在公共場所帶頭不吸煙、不敬煙，并主動(dòng)參與戒煙，在控?zé)熁顒?dòng)中起模范帶頭作用;各村、各企事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《廣告法》、《煙草廣告管理暫行辦法》《關(guān)于公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》等法律法規(guī)，加大公共場所禁煙執(zhí)法監(jiān)督力度。同時(shí)以創(chuàng)建“無煙單位”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群控?zé)煿ぷ?，擴(kuò)大控?zé)煾采w面。并嚴(yán)格按

照《國家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定消除公共場所，尤其是中小學(xué)校周圍的煙草廣告和變相煙草廣告，嚴(yán)格限制在公益活動(dòng)中出現(xiàn)煙草廣告。

四、開展控?zé)熁顒?dòng)

1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》，提高職工對控?zé)煹恼J(rèn)識，人人參與控?zé)熁顒?dòng)，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?/p>

2、堅(jiān)持開設(shè)健康教育課，設(shè)置健康教育宣傳專欄，并充分利用板報(bào)，宣傳禁煙法規(guī)，介紹及煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3、利用會議開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)。在會議室和辦公室張貼禁煙標(biāo)志，控?zé)熁顒?dòng)與單位職工年度評先評優(yōu)直接掛鉤。

風(fēng)控工作計(jì)劃集合

為了避免出現(xiàn)工作延誤，我們要養(yǎng)成做好工作計(jì)劃的習(xí)慣。工作計(jì)劃該寫些什么？您要的信息已經(jīng)整理好了：“風(fēng)控工作計(jì)劃”，請您查看以下信息！

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇1】

2020年一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，能夠主動(dòng)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。

1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報(bào)告2000余份，撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文20篇。

2、是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱度接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者5000余人CT檢查患者。

三、嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，作為一名醫(yī)師的我緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身優(yōu)良形象。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇2】

風(fēng)控月度工作計(jì)劃是一個(gè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)控制部門的工作計(jì)劃。通過制定和實(shí)施此計(jì)劃可以使企業(yè)或機(jī)構(gòu)更有效地評估和管理風(fēng)險(xiǎn)，減少潛在的損失。

首先，風(fēng)控月度工作計(jì)劃需要制定風(fēng)險(xiǎn)管控策略。這需要識別全部可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的措施來評估和應(yīng)對這些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，從而減少潛在的損失。策略根據(jù)不同的行業(yè)和企業(yè)類型而有所不同，并應(yīng)充分考慮任何已經(jīng)存在的保險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。

其次，制定風(fēng)險(xiǎn)評估方法。這包括對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量和定性的評估，確定每種風(fēng)險(xiǎn)的可能性和潛在影響，以及識別可以采取的緩解措施。評估方法可以采用多種風(fēng)險(xiǎn)模型和方法來計(jì)算和預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，風(fēng)控月度工作計(jì)劃還需要設(shè)立基本風(fēng)險(xiǎn)管理措施。這將確保企業(yè)或機(jī)構(gòu)在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有能力及時(shí)采取措施以減輕潛在的影響。基本風(fēng)險(xiǎn)管理措施包括制定緊急響應(yīng)計(jì)劃和恢復(fù)計(jì)劃、建立人員培訓(xùn)計(jì)劃和開展實(shí)驗(yàn)?zāi)M。

此外，風(fēng)控月度工作計(jì)劃還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定監(jiān)控和報(bào)告措施。確保及時(shí)收集潛在風(fēng)險(xiǎn)的信息和數(shù)據(jù)以進(jìn)行證據(jù)分析，隨時(shí)了解組織當(dāng)前的風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理措施以應(yīng)對不斷演變的威脅。監(jiān)視過程可以采用定期巡視、數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)室檢測等方法。

最后，風(fēng)控月度工作計(jì)劃與企業(yè)管理層和風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人的溝通和協(xié)作至關(guān)重要。企業(yè)管理層應(yīng)確保風(fēng)險(xiǎn)管理部門有充足的資源和支持，與風(fēng)險(xiǎn)管理部門合作制定必要的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和策略。

總之，風(fēng)控月度工作計(jì)劃是有效控制和管理組織風(fēng)險(xiǎn)的重要工具。制定和實(shí)施此計(jì)劃將幫助企業(yè)和機(jī)構(gòu)更好地理解潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取適當(dāng)措施以減少潛在損失。同時(shí)，計(jì)劃應(yīng)不斷優(yōu)化和改進(jìn)，以適應(yīng)變化的威脅和不斷演變的業(yè)務(wù)需要。

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇3】

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，金融行業(yè)在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。而金融行業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)管理更是至關(guān)重要的一環(huán)。為了保障金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展和客戶的利益，風(fēng)控成為了金融行業(yè)不可或缺的一部分。那么為了更好地開展風(fēng)控工作，風(fēng)控月度工作計(jì)劃的制定就顯得尤為重要。

首先，在制定風(fēng)控月度工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和環(huán)境來制定。風(fēng)控工作是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在處理金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)也受到了諸多約束和限制。因此，在制定計(jì)劃時(shí)，需要充分考慮當(dāng)前的市場環(huán)境和內(nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定出切實(shí)可行的風(fēng)控措施，以保證風(fēng)險(xiǎn)的控制和預(yù)防，確保公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

其次，風(fēng)控計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確。在制定風(fēng)控計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)量化風(fēng)險(xiǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)來源和風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)，以使風(fēng)險(xiǎn)更易于控制。同時(shí)，風(fēng)控計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰明了、簡潔易懂，以便于實(shí)施和監(jiān)控。計(jì)劃應(yīng)該符合公司和相關(guān)部門的規(guī)章制度，確保整個(gè)風(fēng)控工作的嚴(yán)格執(zhí)行。

另外，還可以通過制定風(fēng)控培訓(xùn)計(jì)劃來提升員工的風(fēng)控意識，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識，增強(qiáng)公司整體的風(fēng)控實(shí)力。通過風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn)能夠讓員工更加深入地了解風(fēng)險(xiǎn)管理的一些基本知識，對公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控保駕護(hù)航。

最后，風(fēng)控月度工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具備可調(diào)整性。在制定計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場的變化和運(yùn)營情況等因素，調(diào)整計(jì)劃中的關(guān)鍵指標(biāo)或重點(diǎn)任務(wù)，以更好地適應(yīng)變動(dòng)的市場環(huán)境。同時(shí)，在調(diào)整計(jì)劃時(shí)要考慮到各個(gè)業(yè)務(wù)部門的反饋和公司整體的風(fēng)險(xiǎn)形勢，以保證計(jì)劃具備全局性。

總之，好的風(fēng)控月度工作計(jì)劃可以有效地預(yù)防和控制金融風(fēng)險(xiǎn)，保障金融機(jī)構(gòu)及客戶的利益。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理是公司正常運(yùn)營和發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，不管是制定還是執(zhí)行風(fēng)控月度工作計(jì)劃，都需要公司高層重視，各相關(guān)部門積極配合，確保計(jì)劃的切實(shí)可行性和有效性。只有這樣，才能為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇4】

風(fēng)控工作計(jì)劃是企業(yè)中至關(guān)重要的一項(xiàng)工作，它對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的管控和經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定起著重要的作用。本文將詳細(xì)闡述企業(yè)如何制定一份完善的風(fēng)控工作計(jì)劃。

一、風(fēng)險(xiǎn)識別

風(fēng)險(xiǎn)識別是風(fēng)控工作的第一步，它是基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)和信息來源，通過分析和研究，對企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評估。企業(yè)應(yīng)該建立健全完善的風(fēng)險(xiǎn)檔案，將各類可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)整理出來，并做好核心業(yè)務(wù)、企業(yè)管理、政策環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)識別。

二、風(fēng)險(xiǎn)評估

風(fēng)險(xiǎn)評估是在已經(jīng)識別出的風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，它是對每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和量化的過程。企業(yè)可以通過對風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響程度、控制難度和優(yōu)先級等因素的綜合評價(jià)，制定出分級風(fēng)險(xiǎn)管控措施。

三、風(fēng)險(xiǎn)管控

在識別和評估完風(fēng)險(xiǎn)后，企業(yè)應(yīng)該采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。對于高風(fēng)險(xiǎn)或極高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，加強(qiáng)監(jiān)管，提高防范意識。對于一般風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)按照一定的程序和措施進(jìn)行防范。例如，建立風(fēng)險(xiǎn)審查委員會，完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度以及制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。

四、風(fēng)險(xiǎn)回避

對于極高風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，企業(yè)應(yīng)果斷采取回避措施。企業(yè)不應(yīng)該因?yàn)橐粫r(shí)的利益而冒險(xiǎn)去嘗試高度-risk的項(xiàng)目。例如，一些海外市場、新興技術(shù)等領(lǐng)域，需要有相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行評估，并基于評估結(jié)果作出風(fēng)險(xiǎn)決策。

五、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案

除了將常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)管理流程和計(jì)劃納入實(shí)際運(yùn)營之中外，首席風(fēng)險(xiǎn)官還應(yīng)該制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。這是對于出現(xiàn)緊急情況時(shí)的應(yīng)對方案。在這些場景下，企業(yè)必須在最短的時(shí)間內(nèi)，采取最簡單有效的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，以減少損失。

以上五點(diǎn)是企業(yè)需要做好的風(fēng)控工作，制定一份完善的風(fēng)控工作計(jì)劃需要需要調(diào)查企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度、風(fēng)險(xiǎn)承受度以及戰(zhàn)略發(fā)展方向等。企業(yè)在制定計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該遵循風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，制定完整的管控措施，以應(yīng)對現(xiàn)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇5】

風(fēng)控策略專家工作計(jì)劃

隨著互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展，風(fēng)控策略專家成為了這個(gè)行業(yè)中不可或缺的一部分。他們負(fù)責(zé)評估和管理風(fēng)險(xiǎn)，為公司提供有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。本文將從以下幾個(gè)方面來詳細(xì)介紹風(fēng)控策略專家的工作計(jì)劃。

一、了解和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)

作為互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控策略專家，第一步就是了解和分析行業(yè)的動(dòng)態(tài)，包括政策、市場、競爭、風(fēng)險(xiǎn)等等。要廣泛關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)的新聞和事件，分析數(shù)據(jù)和趨勢，以便及時(shí)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。定期組織和參加行業(yè)研討會、論壇、交流會等，加強(qiáng)對行業(yè)趨勢的認(rèn)知和把握，及時(shí)跟進(jìn)創(chuàng)新的技術(shù)和應(yīng)用。

二、建立風(fēng)險(xiǎn)評估框架和模型

在了解和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，風(fēng)控策略專家需要建立風(fēng)險(xiǎn)評估框架和模型，為業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理提供有效的依據(jù)。通過對客戶信息、貸款信息等各種風(fēng)險(xiǎn)因素和關(guān)聯(lián)因素的分析，建立合理的風(fēng)險(xiǎn)評估模型，包括評估方法、評估跟進(jìn)細(xì)則等，要確保風(fēng)險(xiǎn)評估的可靠性和準(zhǔn)確性。

三、制定、完善和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理措施

在建立了風(fēng)險(xiǎn)評估框架和模型的基礎(chǔ)上，風(fēng)控策略專家需要制定、完善和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理措施。這包括內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制原則、前置風(fēng)控措施、合規(guī)審核、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制等各個(gè)方面。要建立符合公司實(shí)際情況的風(fēng)險(xiǎn)管理流程和控制措施，包括制定內(nèi)部控制手冊、建立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會、建立風(fēng)險(xiǎn)緩釋基金等，確保公司的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理得到有效落實(shí)。

四、培訓(xùn)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員

風(fēng)控策略專家不僅要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理措施，還要對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，并明確風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)和要求。要制定培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同崗位和工作內(nèi)容，進(jìn)行具體的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使業(yè)務(wù)人員能夠掌握風(fēng)險(xiǎn)控制和管理技能，提升公司的整體風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

五、持續(xù)監(jiān)測和評估風(fēng)險(xiǎn)管理措施

風(fēng)控策略專家的工作并不是一次性的，而是需要持續(xù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和評估的工作。要定期對風(fēng)險(xiǎn)評估框架和模型進(jìn)行修正和優(yōu)化，及時(shí)評估風(fēng)險(xiǎn)控制效果和風(fēng)險(xiǎn)管理措施的實(shí)施效果，為公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制提供數(shù)據(jù)分析支持，積極參與公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制策略的制定。

綜上所述，風(fēng)控策略專家的工作計(jì)劃包括了了解和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、建立風(fēng)險(xiǎn)評估框架和模型、制定、完善和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理措施、培訓(xùn)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員、持續(xù)監(jiān)測和評估風(fēng)險(xiǎn)管理措施等多方面的內(nèi)容。要認(rèn)真履行職責(zé)，不斷優(yōu)化和提升風(fēng)險(xiǎn)管理的水平和能力，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的支持。

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇6】

車貸風(fēng)控專員是一個(gè)非常重要的職位，這個(gè)職位要求對金融業(yè)務(wù)有深刻的理解，以及對風(fēng)控的了解和技術(shù)能力，能夠快速響應(yīng)和解決各種風(fēng)險(xiǎn)問題。為保證風(fēng)控工作的順利開展，車貸風(fēng)控專員需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，以便有效管理和控制風(fēng)險(xiǎn)。

1. 風(fēng)險(xiǎn)評估

風(fēng)險(xiǎn)評估是車貸風(fēng)控專員的核心工作之一，它需要評估器對申請人的資質(zhì)、信用等方面進(jìn)行綜合評估，以判斷其是否符合貸款條件。評估包括了個(gè)人信用、資產(chǎn)證明、工作證明、收入證明以及家庭情況等多個(gè)方面，需要制定一個(gè)全面的評估參數(shù)表，以實(shí)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)定級，在提供貸款的過程中將上述評估綜合考慮，制定出一個(gè)“可到賬”方案。

2. 風(fēng)險(xiǎn)控制

為控制風(fēng)險(xiǎn)，車貸風(fēng)控專員需要不斷升級和完善控制流程。他們需要建立與銀行、信用機(jī)構(gòu)等合作伙伴的聯(lián)系，可以及時(shí)了解有關(guān)借款人的信用狀況和其他信息。通過這種方法，對于具有較高風(fēng)險(xiǎn)的客戶可以及時(shí)從立案階段識別出來，并針對具體問題采取措施。此外，車貸風(fēng)控專員還需要及時(shí)更換貸款行的合作伙伴，以獲得更優(yōu)惠的利率和貸款額度，從而極大地降低貸款的成本，避免風(fēng)險(xiǎn)。

3. 通過技術(shù)來提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力

在當(dāng)前的金融市場中，除了依靠風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、管理等基本原則外，車貸風(fēng)控專員還需要利用科技技術(shù)來提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力。比如，機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，可以自動(dòng)化各種流程，加快判斷和規(guī)范出現(xiàn)的問題。在金融業(yè)務(wù)中，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)掘和解決的速度非常重要，這也是車貸風(fēng)控專員利用科技技術(shù)的原因。

4. 加強(qiáng)合作，保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系

車貸風(fēng)控專員在工作中經(jīng)常需要與銀行、咨詢公司、律師等合作，以便在貸款、金融和法律方面得到更好的保障。加強(qiáng)與合作伙伴之間的聯(lián)系，和他們建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，將有助于提高工作水平。另外，通過與合作伙伴的合作，可以更好地識別風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取解決措施，降低風(fēng)險(xiǎn)水平。

5. 及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)管理工具

風(fēng)險(xiǎn)管理工具的使用可以幫助車貸風(fēng)控專員快速、有效地識別和解決風(fēng)險(xiǎn)問題。隨著技術(shù)和監(jiān)管的不斷改變，這些工具也會不斷地升級和更新。因此，車貸風(fēng)控專員必須了解全面的風(fēng)險(xiǎn)管理方法和工具，不斷更新自己的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及時(shí)跟進(jìn)各種風(fēng)險(xiǎn)控制新技術(shù)和新方法，以不斷提高工作水平，為金融業(yè)務(wù)提供更好的服務(wù)。

總之，車貸風(fēng)控專員面對的是一個(gè)動(dòng)態(tài)的市場，需要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新工具和方法，提高業(yè)務(wù)水平，保持對風(fēng)險(xiǎn)的警惕。在這樣一個(gè)工作環(huán)境中，只有詳細(xì)的工作計(jì)劃和嚴(yán)密的控制流程才能幫助車貸風(fēng)控專員在快速變化的環(huán)境中有效地工作。

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇7】

已實(shí)行八年的《證券公司風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)管理辦法》(簡稱《辦法》)或存修訂空間。多位行業(yè)人士認(rèn)為，近年來資本市場發(fā)展環(huán)境和證券公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)已發(fā)生了較大的變化和發(fā)展，對證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了新的挑戰(zhàn)，有必要盡快對現(xiàn)行的證券公司風(fēng)控指標(biāo)管理體系進(jìn)行調(diào)整完善。

中信證券[0.06% 資金 研報(bào)]風(fēng)險(xiǎn)管理部總監(jiān)楊維華建議，可通過調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)覆蓋率、資本杠桿率、流動(dòng)性覆蓋率和凈穩(wěn)定資金率四個(gè)核心指標(biāo)，構(gòu)建更加有效證券公司風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)管體系。

作為對證券行業(yè)影響積極和深遠(yuǎn)的一項(xiàng)政策，正在修訂的《辦法》備受市場各方關(guān)注。昨日下午，中國證券業(yè)協(xié)會財(cái)務(wù)會計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)委員會召開證券公司風(fēng)險(xiǎn)控制專題研討會，就《辦法》的修訂工作征求市場專業(yè)人士的建議和意見。

與會代表認(rèn)為，近年來資本市場發(fā)展環(huán)境和證券公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)已發(fā)生了較大的變化和發(fā)展，對證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了新的挑戰(zhàn)，有必要盡快對現(xiàn)行的證券公司風(fēng)控指標(biāo)管理體系進(jìn)行調(diào)整完善。眾所周知，當(dāng)前實(shí)施的《辦法》于2008年修訂實(shí)施，在相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi)，在督促證券公司加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、保障證券行業(yè)總體持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)行等方面發(fā)揮了重要作用。

“但八年過去了，證券行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，其組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品越來越多元，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)類型日益復(fù)雜，現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)制度已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢下風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的需要?！?光大證券[-0.10% 資金 研報(bào)]首席風(fēng)險(xiǎn)官王勇指出，有些風(fēng)控指標(biāo)顯然已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前資本市場的發(fā)展壞境和證券行業(yè)所面臨的考驗(yàn)。

王勇表示，與八年前主要倚重通道類業(yè)務(wù)不同，證券公司當(dāng)下要打造現(xiàn)代投行，必須調(diào)整風(fēng)控體系標(biāo)準(zhǔn)，證券公司具有充足的資本既是消化吸收風(fēng)險(xiǎn)的需要，也有助于樹立公眾對金融中介的信心。應(yīng)讓風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)管方式更貼近證券公司實(shí)際方向，讓監(jiān)管對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識和證券公司經(jīng)營對風(fēng)險(xiǎn)的'認(rèn)識趨同于一致，把監(jiān)管對公司風(fēng)控的管理和證券公司自身風(fēng)控管理相結(jié)合，監(jiān)管風(fēng)控需把握風(fēng)險(xiǎn)底線，證券公司則在監(jiān)管底線的基礎(chǔ)做優(yōu)化和調(diào)整，面臨當(dāng)前市場的新情況新問題，需及時(shí)調(diào)整《辦法》中不適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要的具體規(guī)則。

楊維華建議，應(yīng)在維持現(xiàn)有證券公司風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)體系總體框架的前提下，結(jié)合監(jiān)管的新形勢、新任務(wù)，補(bǔ)充完善相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)，將衍生品等表外業(yè)務(wù)納入風(fēng)控體系。對近年來發(fā)展較快的業(yè)務(wù)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管要求、充分控制各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但對實(shí)踐證明一直發(fā)展較為規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的業(yè)務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整相關(guān)指標(biāo)。

現(xiàn)行的《辦法》建立了以凈資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)體系，來加強(qiáng)證券公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，促進(jìn)證券公司加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范風(fēng)范，對凈資本計(jì)算規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)及其標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備的計(jì)算比例、各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模的計(jì)算口徑進(jìn)行了闡述，并對券商開展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)、兩融業(yè)務(wù)等相應(yīng)需要達(dá)到的凈資本標(biāo)準(zhǔn)都做了明確規(guī)定。

“雖較為完善但有調(diào)整空間?！睏罹S華透露，證監(jiān)會多年來一直就《辦法》的修訂征求市場各方的意見，目前多位專業(yè)人士認(rèn)為，首先，現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)體系中有凈資產(chǎn)比負(fù)債、凈資本比負(fù)債兩個(gè)同屬杠桿控制的指標(biāo)，既重復(fù)計(jì)算，又未將表外業(yè)務(wù)納入控制考量;其次，凈資本的扣減在計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候，是以簡單的業(yè)務(wù)規(guī)模而非業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)做計(jì)量;再次，流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)沒有更多的覆蓋和考慮，與國際監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)有差距。

當(dāng)前，關(guān)于證券公司流動(dòng)性指標(biāo)的管理主要遵循的是中國證券業(yè)協(xié)會于2014年2月24日頒布的《證券公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理指引》。楊維華表示，該指引將流動(dòng)性覆蓋率和凈穩(wěn)定資金率納入流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管指標(biāo)，但由于是行業(yè)的自律規(guī)則，效力未有顯著突出，很有必要在總結(jié)了兩年運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將該指引上升到證監(jiān)會部門規(guī)章層面加以強(qiáng)化。

除此之外，王勇指出，可借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)控指標(biāo)向IOSCO及歐盟標(biāo)準(zhǔn)靠攏，即改進(jìn)凈資本、風(fēng)險(xiǎn)資本準(zhǔn)備計(jì)算公式，提升資本質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的針對性;強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債的期限匹配;加強(qiáng)市場各方全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識;根據(jù)證券公司分類監(jiān)管、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和市場狀況，對指標(biāo)的具體計(jì)算比例進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

楊維華也指出，要讓凈資本更加貼近資本本質(zhì)，更符合證券公司開展綜合經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)際需要;要讓風(fēng)險(xiǎn)評估更貼近風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)質(zhì)，不要以單一的指標(biāo)規(guī)模做簡單的風(fēng)控考量。通過風(fēng)險(xiǎn)覆蓋率、資本杠桿率、流動(dòng)性覆蓋率和凈穩(wěn)定資金率四個(gè)核心指標(biāo)，構(gòu)建更加有效的風(fēng)控指標(biāo)體系，進(jìn)一步促進(jìn)證券公司穩(wěn)健發(fā)展。

風(fēng)控工作計(jì)劃【篇8】

隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，風(fēng)險(xiǎn)管理工作變得越來越重要。為了確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的順利進(jìn)行，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要制定詳細(xì)的月度工作計(jì)劃。在本次文章中，我們將詳細(xì)闡述風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)每個(gè)月應(yīng)該實(shí)施的計(jì)劃和策略。

首先，在制定風(fēng)控月度工作計(jì)劃之前，我們需要了解風(fēng)險(xiǎn)管理的概念和意義。風(fēng)險(xiǎn)管理是一種管理金融風(fēng)險(xiǎn)的方式，其目的是通過監(jiān)測潛在的金融風(fēng)險(xiǎn)和采取相應(yīng)的措施來降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性。風(fēng)險(xiǎn)管理工作是一個(gè)高度技術(shù)性的工作，需要風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)具備強(qiáng)大的技術(shù)和專業(yè)的知識。

每個(gè)月風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該制定的工作計(jì)劃包括：

1. 風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)測：風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)測是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的核心。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該定期地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)測。這將幫助團(tuán)隊(duì)了解現(xiàn)有的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施來降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性。

2. 制定可行的應(yīng)對措施：當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)被識別并被評估后，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該制定一些實(shí)際可行的措施，以降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性。這些措施可能包括改進(jìn)流程，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理策略或添加更多的控制措施。

3. 與其他團(tuán)隊(duì)溝通：風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)必須與公司的其他部門和團(tuán)隊(duì)保持緊密合作。他們需要與其他團(tuán)隊(duì)分享風(fēng)險(xiǎn)信息，并與其他團(tuán)隊(duì)一起制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略。此外，團(tuán)隊(duì)還需要向公司高管和其他利益關(guān)系方報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)信息。

4. 持續(xù)改進(jìn)：風(fēng)險(xiǎn)管理工作是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該不斷檢查和審查其風(fēng)險(xiǎn)管理策略，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)新的風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)或舊的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化時(shí)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該及時(shí)對策略進(jìn)行更新。

5. 注重員工培訓(xùn)：作為風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)，他們應(yīng)該將自己的專業(yè)知識分享給其他員工，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。這將有助于提高公司所有員工對風(fēng)險(xiǎn)管理的意識，并提高他們的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知能力和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

在制定月度風(fēng)控工作計(jì)劃時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)需要考慮以下因素：

1. 風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和需要：風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)不可避免的工作，是公司健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該為風(fēng)險(xiǎn)管理注入更多的資源和精力，并逐步提高公司的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力。

2. 公司的需求：不同的公司有不同的風(fēng)險(xiǎn)管理需求。風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該了解公司的情況和需求，并設(shè)定相應(yīng)的目標(biāo)和計(jì)劃。

3. 資源分配和優(yōu)先級設(shè)置：風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)胤峙滟Y源和設(shè)置優(yōu)先級。這將有助于確保團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃得到順利的實(shí)施。

總之，月度工作計(jì)劃是風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的重要組成部分。它不僅有助于團(tuán)隊(duì)充分了解和應(yīng)對各種潛在的風(fēng)險(xiǎn)，降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性，而且還有助于提高公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。通過制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)可以更好地規(guī)劃工作、分配資源，把握公司風(fēng)險(xiǎn)管理的主導(dǎo)權(quán)。

控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃范文

隨著日子一頁一頁地翻著，相信在這一階段的工作過程中自己經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，也成長了很多，我們應(yīng)該對新一階段的工作做個(gè)計(jì)劃了。認(rèn)真做好學(xué)?？?zé)煹墓ぷ饔?jì)劃，才能對工作更加有幫助！您是否正在考慮怎么樣才能寫好學(xué)?？?zé)煹墓ぷ饔?jì)劃呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編幫大家整理的《控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃范文》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃范文【篇一】

為了讓我們的校園更優(yōu)美，師生身心更健康，今年我校繼續(xù)加強(qiáng)禁煙的管理措施，主要進(jìn)行以下幾方面的工作：

一、完善的管理制度。

我校成立了以校長為首的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，分五個(gè)部門共同管理，各部門有明確的職責(zé)，衛(wèi)生室做好全校及家長的宣傳工作，并做好監(jiān)督與信息反饋工作，大隊(duì)部組織少先隊(duì)向同學(xué)及家長宣傳校內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，并在值勤過程中做好控?zé)煹亩酱俟ぷ?，工會做好本校幾位吸煙老師的宣傳工作，?guī)定在校一律不準(zhǔn)吸煙，總務(wù)處督促外來人員進(jìn)校后不準(zhǔn)吸煙，教導(dǎo)處與校長室共同做好教職工的宣傳工作。

二、有明確的獎(jiǎng)罰制度。

我校認(rèn)真貫徹市“七不”規(guī)范，積極開展禁煙宣傳教育活動(dòng)，有明確的禁煙制度和醒目的禁煙標(biāo)志，并規(guī)定教師在學(xué)校里一律不準(zhǔn)吸煙，如有違反，則按制度扣罰獎(jiǎng)金，并給予嚴(yán)厲批評教育。

三、積極面向健康教育，開展禁煙宣傳工作。

我校利用每周四的健康教育課，在全校開展宣傳活動(dòng)，與環(huán)境教育、健康教育有機(jī)結(jié)合起來，使每位同學(xué)從小樹立“吸煙”有害健康的意識，由師生共同監(jiān)督，確保校內(nèi)無煙。

控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃范文【篇二】

為了給廣大師生營造一個(gè)無煙、清潔、健康、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，使學(xué)生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控?zé)煶煽兊幕A(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋灸甓扔?jì)劃做好以下主要工作。

一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保學(xué)校控?zé)煿ぷ黜樌_展，決定成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以校長為組長，下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室，辦公室人員由政

教處干部、年級組長和班主任組成，并要求學(xué)校男教師做好表率，把創(chuàng)建無煙學(xué)校作為我校的近期目標(biāo)，明確工作責(zé)任，制定控?zé)煷胧?/p>

二、營造良好的控?zé)煼諊?/p>

1、為了使控?zé)熁顒?dòng)深入開展，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要在辦公室、會議室、學(xué)生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標(biāo)志，隨時(shí)提醒學(xué)生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用教職工大會、年級學(xué)生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報(bào)、校刊、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學(xué)校成為師生員工的自覺行動(dòng)。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高師生對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。

4、各班團(tuán)支部利用主題班會組織學(xué)生開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動(dòng)。

5、利用“小手拉大手”活動(dòng)，讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和未成年人保護(hù)法，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學(xué)校利用家長會，加強(qiáng)控?zé)熜麄鳎辜议L遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與社區(qū)的控?zé)熁顒?dòng)。

三、繼續(xù)開展控?zé)熁顒?dòng)。

1、學(xué)校利用每周二教職工大會時(shí)間加強(qiáng)控?zé)熤R的學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《煙草控制框架公約》、《未成年人保護(hù)法》和《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉*戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進(jìn)一步認(rèn)識吸煙對健康的危害，增強(qiáng)廣大師生控?zé)煹淖杂X性。

2、利用年級學(xué)生大會，對學(xué)生講解吸煙的危害，讓學(xué)生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

3、校園廣播站每周進(jìn)行一次控?zé)熜麄鳎ㄗh學(xué)期末舉行一次控?zé)熤R競賽。

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)圍繞以上工作要點(diǎn)積極開展工作，加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，形成全校人人參與的有效機(jī)制，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃范文【篇三】

一、指導(dǎo)思想

我們要以教育改革為動(dòng)力，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，結(jié)合實(shí)際，宣傳煙草危害，開展學(xué)?？?zé)煿ぷ?，監(jiān)督制止不良吸煙行為，凈化校園空氣，以創(chuàng)建“無煙學(xué)?！睘槟繕?biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)建***文明校園。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立以校長為組長，工會主席為副組長，教導(dǎo)處、德育處、事務(wù)辦、行政組長為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控?zé)煿ぷ鳎朴喛責(zé)熡?jì)劃和措施，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動(dòng)的檢查和落實(shí)工作，及時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)批評，限期整改。

三、進(jìn)行控制吸煙的教育宣傳

1、學(xué)習(xí)和宣傳控?zé)熡嘘P(guān)法律、法規(guī)，如《xx市控?zé)煑l例》等法律、法規(guī)。

2、充分利用健康教育課、班隊(duì)活動(dòng)、主題班會、板報(bào)、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控?zé)熤R，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)師生自我保健意識和能力。同時(shí)，利用政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，開展教職工的控?zé)?、戒煙、控?zé)熃逃?，進(jìn)一步提高教職工的控?zé)熌芰Α?/p>

3、在學(xué)校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)班主任，提高班主任對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，班主任是教育學(xué)生最直接的實(shí)施者，提高班主任對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識是搞好控?zé)煿ぷ鞯挠辛ΡＷC，為此，學(xué)校對班主任每學(xué)期培訓(xùn)一次，一是明確怎樣組織學(xué)生開展控?zé)熁顒?dòng)，二是提高班主任對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感，使命感。

5、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí)，將控?zé)熁顒?dòng)逐步延伸到家庭、社會。

6、父母要以身作則，學(xué)生在班會上匯報(bào)家長的戒煙情況。

召開家長會，向家長通報(bào)學(xué)?？?zé)煹倪M(jìn)展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控?zé)焻f(xié)議書，要求家長不當(dāng)著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學(xué)生不吸煙，卡住學(xué)生買煙經(jīng)濟(jì)來源。

7、呼喚社會監(jiān)督。通過宣傳，讓更多的人知道學(xué)校是控?zé)煂W(xué)校。商店不能將香煙買給學(xué)生。共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的健康成長。組織學(xué)生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。

四、控制吸煙禁示性規(guī)定：

1、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外任何場所吸煙。

2、嚴(yán)禁教師在校內(nèi)等公共場合吸煙。

3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁煙標(biāo)志，不設(shè)煙具。

五、控制吸煙獎(jiǎng)罰措施

1、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班上記性嚴(yán)肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進(jìn)行通報(bào)批評，吸煙三次以上者，學(xué)校要給紀(jì)律處分，并扣班級量化分。

2、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報(bào)批評。

3、學(xué)生吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學(xué)生綜合起來，把控?zé)熁顒?dòng)與班級考核和班主任考核結(jié)合起來，并實(shí)行“一票否決制”。

4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動(dòng)，對評選出的無煙辦公室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校全體教職工對家長要忠告學(xué)校的控?zé)熞?guī)定，并要求客人不準(zhǔn)在學(xué)校禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

六、簽訂禁煙協(xié)議書

與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協(xié)議書”，如有違犯，按照xx市有關(guān)條例進(jìn)行處罰。

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