為了完成公司下達(dá)的日常工作指標(biāo),是時候開始完成工作計劃了,工作計劃能夠防止自己犯同樣的錯誤,提高自己的工作能力。那么我們?nèi)绾稳ソ梃b學(xué)習(xí)別人的工作計劃呢?以下由小編收集整理的《超市的工作計劃怎么寫》,僅供參考,大家一起來看看吧。
在超市財務(wù)崗位上工作,個人的工作計劃對于高效完成工作任務(wù)以及提高工作效率非常重要。下面我將詳細(xì)介紹一個超市財務(wù)專員的個人工作計劃,希望能夠幫助別人更好地管理自己的時間和任務(wù)。
第一部分:工作目標(biāo)和職責(zé)
首先,我會明確我的工作目標(biāo)和職責(zé)。作為超市財務(wù)專員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)處理超市日常的財務(wù)會計工作,包括日常記賬、開票、報銷、憑證管理等,同時還需要負(fù)責(zé)完成月度和年度財務(wù)報表的編制與分析。
我將設(shè)定具體的工作目標(biāo),比如每日完成多少筆記賬、及時開票、準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行報銷操作,確保財務(wù)憑證的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。目標(biāo)的設(shè)定有助于我更好地明確自己的工作重點(diǎn),并且時刻保持工作目標(biāo)的前瞻性和可執(zhí)行性。
第二部分:時間管理
作為超市財務(wù)專員,合理地安排和管理時間對于工作效率至關(guān)重要。我將根據(jù)工作任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度,制定每日、每周和每月的工作計劃。
每日計劃:在每個工作日的開始,我會根據(jù)已有的任務(wù)和新任務(wù)的到來,制定當(dāng)天的工作計劃。我會將工作任務(wù)分解成小的可執(zhí)行的任務(wù),設(shè)定每個任務(wù)的時間周期,并合理安排每個任務(wù)的順序。例如,早上的時間通常會較清閑,我可以處理一些日常記賬和開票工作;下午較為繁忙,我會處理一些更具復(fù)雜性的工作,如財務(wù)報表的編制工作。
每周計劃:每周的開始,我會回顧上周的工作情況,總結(jié)工作成果和存在的問題,并制定下周的工作計劃。這有助于我及時了解自己的工作進(jìn)展,并進(jìn)行調(diào)整。 在制定每周的工作計劃時,我還會為自己設(shè)定一定的時間用于學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識,如研究新的會計準(zhǔn)則等。
每月計劃:每月初,我會制定整月的工作計劃。根據(jù)超市的財務(wù)報表周期以及其他活動的需求,我會提前將月度報表的編制安排妥當(dāng),并預(yù)估工作量和完成時間,以確保按時完成工作并減少錯誤風(fēng)險。此外,我還會預(yù)留一些工作時間用于處理其他臨時性任務(wù)的到來。
第三部分:任務(wù)優(yōu)先級和分配
隨著日常工作的進(jìn)行,我會遇到各種各樣的工作任務(wù),其中一些任務(wù)可能需要優(yōu)先處理。所以,在每天和每周的任務(wù)計劃中,我會根據(jù)任務(wù)的緊急程度、重要性以及前后關(guān)聯(lián)性,對任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級排序。
對于那些比較緊急和重要的任務(wù),我會給予更高的優(yōu)先級,并合理分配時間和精力來處理。這樣能夠確保關(guān)鍵任務(wù)的及時完成和減少一些潛在的風(fēng)險。而對于那些不那么緊急和重要的任務(wù),我會適當(dāng)?shù)卣{(diào)整它們的安排,以免干擾到重要任務(wù)的進(jìn)展。
第四部分:反饋和改進(jìn)
最后,作為一個超市財務(wù)專員,我始終保持對自己工作的不斷反思和提高。每周末,我會回顧整個工作周期的工作情況,并進(jìn)行總結(jié)和分析。我會思考哪些工作是順利完成的,而哪些工作存在問題或需要改進(jìn)。
在反饋和改進(jìn)的基礎(chǔ)上,我會對自己的個人工作計劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性。例如,我可能會修改一些任務(wù)的時間安排,增加一些額外的學(xué)習(xí)時間,或者與同事進(jìn)行更緊密的合作,以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。
總結(jié):
以上是一個超市財務(wù)專員的個人工作計劃。通過明確工作目標(biāo)、合理安排時間、設(shè)定任務(wù)優(yōu)先級和進(jìn)行反饋改進(jìn),我相信我能夠更好地管理自己的時間和任務(wù),并且高效地完成工作。希望這篇文章能夠幫助其他人更好地制定自己的個人工作計劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的順利完成。
一、超市業(yè)態(tài)發(fā)展迅速,市場機(jī)會巨大。
1、中國超市發(fā)展迅速。
超市,就是實(shí)行自助服務(wù)和集中式一次性付款的銷售方式,并用工業(yè)化分工機(jī)理對經(jīng)營過程進(jìn)行專業(yè)化改造的零售業(yè)態(tài)。
超市的高速發(fā)展,除了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動作用外,還源于其自身的優(yōu)勢——創(chuàng)造消費(fèi)者利益。與傳統(tǒng)商業(yè)形態(tài)相比,超市的優(yōu)勢表現(xiàn)在:購物的便利性、購物的廉價性、購物的舒適性、購物時間的節(jié)約性等方面。由于這些優(yōu)勢,超市對傳統(tǒng)商業(yè)形成了沖擊甚至有取而代之之勢,造成了百貨商店、小型雜貨店的勢微。
2、超市,理想的投資機(jī)會。
需要看到的是,中國目前的超市形態(tài)與國外相比,仍處于初始階段,遠(yuǎn)不成熟。
體現(xiàn)在:a、個體私營雜貨店仍大量存在。這些雜貨店的共同特征是:貨品品種少,購物環(huán)境差,管理手段落后,采購成本與零售價格高,分散經(jīng)營,等等。這在國外發(fā)達(dá)國家中早已被現(xiàn)代規(guī)?;某腥〈恕?/p>
b、國內(nèi)大多數(shù)成規(guī)模的連鎖超市中,同樣存在無超市經(jīng)營管理的現(xiàn)代化理論指導(dǎo),貨品管理、財務(wù)管理落后,賣場虛大,與銷售額不成比例,門店選點(diǎn)不準(zhǔn),服務(wù)、陳列、配送貨不統(tǒng)一等問題。
這些問題啟示我們,超市領(lǐng)域是一個潛力巨大而又未被有效占領(lǐng)的領(lǐng)域,因而是華邦公司介入超市領(lǐng)域的一個巨大的市場機(jī)會。
如何抓住這一機(jī)會?粗略的設(shè)想是,根據(jù)本地區(qū)的市場消費(fèi)情況與市場競爭情況,選準(zhǔn)超市形態(tài);培養(yǎng)、培訓(xùn)具有現(xiàn)代超市經(jīng)營理論的管理人員,制定與國外接軌的科學(xué)、系統(tǒng)的管理制度;配備現(xiàn)代化的經(jīng)營設(shè)施與管理設(shè)備;實(shí)施連鎖經(jīng)營,做到統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一配送貨、統(tǒng)一陳列、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范,一句話,以國外超市經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn),主打國內(nèi)市場,運(yùn)用管理理念、經(jīng)營手段的優(yōu)勢取得競爭的成功。
二、化邦公司經(jīng)營超市的設(shè)想
1、總體構(gòu)想
華邦投資管理有限公司正在籌建的連鎖超市企業(yè),總部擬設(shè)廈門。
我們企業(yè)的經(jīng)營特色,除具備一般連鎖超市商品豐富、價格便宜的特征外,更體現(xiàn)在營造一種輕松舒適的購物環(huán)境以及提供更加優(yōu)質(zhì)多樣的服務(wù)上。同時,我們將采用更科學(xué)的管理模式,塑造具有鮮明特色的企業(yè)形象,努力使資金周轉(zhuǎn)更順暢快捷,資信度更高,信譽(yù)更好。
我們企業(yè)的經(jīng)營策略是,避開大城市,特別是回避與國際性大型連鎖企業(yè)在大城市的直接競爭,集中力量拓展中小城市及經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的農(nóng)村城鎮(zhèn)市場,成為此類市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。
銷售計劃
1、為配貨做好準(zhǔn)配
2、讓大家知道目標(biāo)
4、不斷的調(diào)節(jié)分析
5、銷售計劃的制定方法
A:有對比的計劃同期增長率*同期銷售。在提升5%--10%作為銷售目標(biāo)
B:無同期門店參照可比門店選擇可比日期,計算出系數(shù)。門店的可比日期*系數(shù)*5%--10%作為銷售
備貨商品選擇
1、有同比的門店選擇同期的單品銷售。商品銷售量加銷售額得出商品貢獻(xiàn)值。
2、以課組提取貢獻(xiàn)總值70%的商品作為主力備貨商品。
紅色商品、果盤、待客用品等
區(qū)域商品。
5、普通商品為訂貨量提升1.5倍。食品保證貨架的滿陳列
備貨跟蹤
1、店長關(guān)注總額及100名主力單品DM單品
2、處長關(guān)注本處庫存總額及本處到貨情況
庫存總額、備貨商品明細(xì)實(shí)際庫存與目標(biāo)庫存
倉庫
1、大庫存的清理
2、倉庫整理
(快周轉(zhuǎn)商品庫位調(diào)整方便出貨)
4、租倉申請
人力調(diào)配
1、可調(diào)配人員
收貨、財務(wù)、電工、物資
打稱臺等
6、高峰期上班管理及就餐辦法
電工重點(diǎn)
1、在高峰前一個月開始設(shè)備保養(yǎng)及維修
2、不足資產(chǎn)申報如:凍品庫不足
3、電力檢查
4、維修工具儲備
5、照明設(shè)備維修
物質(zhì)
1、春節(jié)耗材儲備及要貨
2、高檔商品庫存安全管理
3、活動的組織及叫賣培訓(xùn)
5、緊張資產(chǎn)調(diào)配辦法如液壓車
6、需維修資產(chǎn)的統(tǒng)計跟蹤維修
收銀
1、保證有足夠的零幣;
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3、做好所有收銀員的排班工作及后背收銀的培訓(xùn);
4、檢查所有收銀設(shè)備是否能夠正常使用;
6、組織好各項(xiàng)促銷活動的廣播稿,節(jié)日歌曲的準(zhǔn)備;
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服務(wù)臺支援
9、現(xiàn)場有店辦人員處理突發(fā)事件收銀臺權(quán)限控管
建立快速收銀機(jī)制如無法過機(jī)商品的處理、打包組織等
防損
購物籃的回收、顧客的疏導(dǎo)及賣場車籃的擺放;門店的對講機(jī)能正常使用
電梯安全及廣場停車;
3、防損主管負(fù)責(zé)整個賣場的巡視;
4、收貨部防損員負(fù)責(zé)收貨出口的各項(xiàng)安檢工作;
購物籃
6、廣場地面清洗
7、安全大檢查含消防等
8、突發(fā)事件演練及處理機(jī)制及嚴(yán)禁任何人占用購物車籃
9、防盜設(shè)備是否能正常使用,防盜扣及防盜標(biāo)貼的準(zhǔn)備
生鮮
熟食為保證銷售量及商品的出樣,在原上班時間上提前30分鐘到崗;
2、各課組要組織好貨源,以避免因缺貨造成對銷售的影響;
3、各項(xiàng)物資提前領(lǐng)用要合理;
面包、熟食;
5、稱臺人員組織及稱臺調(diào)配
6、冷庫清理,保證有充足倉儲空間備貨。
食品、非食品
1、做好人員的排班,分配好各員工的工作;
2、組織好各自的`貨源,特別關(guān)注節(jié)日商品的貨源,
3、做好隨時支援的準(zhǔn)備,對講機(jī)要拿在手上。
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5、對現(xiàn)金及不可退貨年貨專人跟蹤;
6、每天下班前必須加滿貨架方可下班營運(yùn)設(shè)備統(tǒng)籌通用;
7、專業(yè)的超市經(jīng)營管理實(shí)操干貨。
店辦
尤其是收銀支援人員。
2、團(tuán)購組織特別是IC卡的售賣。
3、信息收集特備媒體。
4、政府拜訪。
5、裝袋工作的安排。
6、煙草公司的拜訪。
7、團(tuán)購大客戶的拜訪。
收貨
1、液壓車的檢修,分配到相關(guān)部門。
2、墊倉板的整理,確保數(shù)量。損壞的需報公司統(tǒng)一維修。
門店財務(wù)
2、發(fā)票的準(zhǔn)備。
3、聯(lián)系銀行收款。
4、營業(yè)中的大鈔收取。
總部采購
散裝食品、糧油等。
2、配合門店在備貨前的大庫存商品清理工作。
3、對門店上交的市調(diào)報告,尤其是當(dāng)令商品的市調(diào)能及時跟價。
豐富商品分類,尤其是區(qū)域特色商品,如黃山的胡氏宴酒、金黃山酒等。
5、名酒的備貨。
轟動性的主題促銷活動。
物流中心
1、按照門店的備貨計劃,有計劃的將商品配送到門店。人員是否需要增加。
2、對困難的的充分預(yù)估,到時候公司11家店,90%的貨要通過物流配送,公司春節(jié)銷售預(yù)估在7500萬左右,配送量可想而知。
3、春節(jié)前的門店收貨部的巡視。
現(xiàn)代物流是企業(yè)的第三利潤源,物資采購供應(yīng)工作的質(zhì)量與效率,不但影響到煤礦安全生產(chǎn)能否正常進(jìn)行,也影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。著力構(gòu)建一個占用資金少,物資保障程度高的供應(yīng)體系,對企業(yè)的良性發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、煤炭企業(yè)物資供應(yīng)的現(xiàn)狀與問題
目前雖然一些大型煤業(yè)集團(tuán)建立了一整套科學(xué)有效的管理辦法,建立了“集中統(tǒng)一為主,分散為輔”煤業(yè)公司、礦井兩級采購模式。煤業(yè)公司物資供應(yīng)部門對本企業(yè)用量大,技術(shù)要求高,集中使用的物資實(shí)行集中采購,各礦分工采購零星物資,發(fā)揮了局、礦兩級的積極性。但這種管理體制也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、企業(yè)供應(yīng)計劃性差,無計劃采購或先采購后補(bǔ)問題較為嚴(yán)重,即影響了批量采購效益和配送效率,又造成了供應(yīng)物流環(huán)節(jié)上的疏漏
2、采購資金分散使用,效果較差,享受不到規(guī)模采購所帶來的優(yōu)勢。
3、煤炭企業(yè)內(nèi)部多頭采購,不易監(jiān)督控制,出現(xiàn)材料浪費(fèi),噸煤材料費(fèi)上升的現(xiàn)象。更有甚者,部分礦采購一些質(zhì)次價高的物資,影響煤礦的安全生產(chǎn)。
4、社會上各種權(quán)力、利益關(guān)系滲透到物資采購中,造成不必要的超儲積壓,占用資金,儲備資金上升。同時對供應(yīng)隊(duì)伍廉政建設(shè)帶來較大的壓力。
二、超市化經(jīng)營的總體思路和要求
利用煤業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一采購的規(guī)模優(yōu)勢,對安全生產(chǎn)、基本建設(shè)所用的材料、配件進(jìn)行“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一資金、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一庫存、統(tǒng)一調(diào)劑)管理,進(jìn)行超市化經(jīng)營,對煤礦物資進(jìn)行物流配送,減少超儲積壓物資,降低儲備資金,提高集團(tuán)整體效益。
借鑒生活資料超市的成功做法,結(jié)合煤業(yè)集團(tuán)物資供應(yīng)的具體情況,對礦用物資實(shí)行同一品種,多廠家的代儲代銷,明碼標(biāo)價,給生產(chǎn)礦一個選擇使用產(chǎn)品的機(jī)會。
超市化經(jīng)營是物資供應(yīng)機(jī)制改革的一個名詞,是對傳統(tǒng)物資供應(yīng)方式的一場變革。從使用單位編制物資需求計劃,到二級超市(駐礦站)平衡利庫后編制需求計劃,再到煤業(yè)集團(tuán)公司供應(yīng)部門進(jìn)行平衡利庫,編制采購計劃,組織招標(biāo)采購,到貨配送、最后對各礦退出生產(chǎn)的廢舊物資進(jìn)行統(tǒng)一的競價銷售,使整個煤礦物資管理形成一個完整的閉合。最終通過超市化經(jīng)營實(shí)現(xiàn)“物資儲備零庫存,物資供應(yīng)零距離,物資消耗零浪費(fèi)”的目標(biāo)。
三、實(shí)行代儲代銷物資的管理流程:
1、首先以招議標(biāo)采購的方式對礦用物資進(jìn)行市場準(zhǔn)入的考核,與通過市場準(zhǔn)入考核的供貨商簽訂代儲代銷協(xié)議。
2、供應(yīng)商將其產(chǎn)品放在總庫一級超市或直接存放在二級超市,各礦的使用單位根據(jù)其生產(chǎn)需要到二級超市領(lǐng)用選中的物資。
3、每月煤業(yè)集團(tuán)有關(guān)部門對使用單位領(lǐng)料情況進(jìn)行簽收、分類、分供應(yīng)商進(jìn)行匯,根據(jù)匯總的情況,通知供貨商開發(fā)票(使用單位領(lǐng)用多少開多少)。
4、煤業(yè)集團(tuán)有關(guān)部門根據(jù)供應(yīng)商開具的發(fā)票,核對無誤后,財務(wù)掛帳承付貨款。
做到物流在先,商流在后,物資供應(yīng)方式實(shí)現(xiàn)根本性的變革。
四、物資供應(yīng)超市化經(jīng)營管理的主要做法
1、建立供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,使進(jìn)入超市的物資符合安全生產(chǎn)要求。
供應(yīng)商選擇的原則是“公開、公平、公正、擇優(yōu)、誠信”。通過招議標(biāo)、考評等方式選擇供應(yīng)商。建立供應(yīng)商評價體系:從質(zhì)量水平、交貨能力、價格水平、技術(shù)能力、后援服務(wù)、人力資源、現(xiàn)有合作狀況等以下七個方面對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價。對超市供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)管理,保證超市供應(yīng)商的優(yōu)勝劣汰,定期對供應(yīng)商予以重新評估、考核,對不合要求的予以淘汰,供應(yīng)的物資退出物資超市;從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格的供應(yīng)商。在對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價的`基礎(chǔ)上,結(jié)合煤礦現(xiàn)場使用情況,與重點(diǎn)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,與供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)互惠互利,共同發(fā)展,提高煤礦物資供應(yīng)的保障程度。
2、清理區(qū)隊(duì)小倉庫。
在各礦生產(chǎn)實(shí)際中,區(qū)隊(duì)為了用料方便不同程度設(shè)有區(qū)隊(duì)小倉庫,這些區(qū)隊(duì)小倉庫在一定程度上起到了方便生產(chǎn)的作用,但也存在不少問題,一是各區(qū)隊(duì)小倉庫安全管理上,防范意識差,存在安全隱患。二是管理混亂,都沒有建立規(guī)范的材料帳,容易造成材料配件流失。三是層層設(shè)庫,不能進(jìn)行有效調(diào)劑使用,造成積壓物資增加。
對各區(qū)隊(duì)經(jīng)常使用的周轉(zhuǎn)性、工具性材料進(jìn)行“四定兩建”規(guī)范,即定品種、定數(shù)量、定金額、定專人,建帳、建卡管理。使每種材料的收、支、存都能及時反映出來。對存放超出指標(biāo)的材料,礦供應(yīng)科及時辦理退庫手續(xù)。把超市物資延伸到各礦的井口供應(yīng)站更加方便生產(chǎn)區(qū)隊(duì)。真正做到物資供應(yīng)零庫存、方便生產(chǎn)零距離、嚴(yán)格管理零浪費(fèi)。
3、認(rèn)真做好各礦庫存物資的盤點(diǎn)交接鑒定工作,為超市化經(jīng)營順利開展打下基礎(chǔ)。
對盤點(diǎn)接收的各礦老庫存物資,規(guī)定只準(zhǔn)記支出,直到老庫存物資消化、處理完為止,不得增加新庫存。對新收到的物資一律按超市化經(jīng)營的要求,實(shí)行代儲代銷管理。
4、加強(qiáng)物資計劃管理,做好平衡利庫工作,降低老庫存。
明確物資需求計劃的審批程序,確保計劃的科學(xué)性、嚴(yán)肅性,從源頭上杜絕產(chǎn)生因計劃不準(zhǔn)造成不必要的超儲積壓,或計劃不周造成配送效率低下,配送成本高的現(xiàn)象。特別強(qiáng)調(diào)老庫存只能逐步消耗減少,不能增加。對各礦計劃的規(guī)范性、及時性、準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。
5、實(shí)現(xiàn)超市物資按計劃配送。
如何用有限的裝卸運(yùn)輸能力完成物資配送任務(wù)是配送工作的首要任務(wù)。根據(jù)需求計劃,優(yōu)化配送線路,制定配送計劃,統(tǒng)一組織物資配送,在第一時間把物資送到使用現(xiàn)場,實(shí)現(xiàn)超市化經(jīng)營達(dá)到物資供應(yīng)零距離的目的。
6、利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高超市化經(jīng)營的工作效率。
把整個物資供應(yīng)管理工作制度化、程序化,用信息化技術(shù)規(guī)范物資管理的各項(xiàng)工作。程序設(shè)計上做到上下游工作流程互相制約、互相監(jiān)督,規(guī)避經(jīng)營和管理風(fēng)險。
7、加強(qiáng)超市化經(jīng)營工作的督查考核,促進(jìn)超市化經(jīng)營順利進(jìn)行。
目前,蔬菜生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營模式大多采用“蔬菜生產(chǎn)企業(yè)+農(nóng)業(yè)基地+農(nóng)戶”的形式。其中蔬菜生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)資采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、基地檢查、蔬菜包裝、產(chǎn)品銷售等工作。農(nóng)業(yè)基地主要負(fù)責(zé)蔬菜種植的`日常管理及信息記錄。具體的蔬菜種植和農(nóng)藥、化肥等投入品使用以及田間管理操作需要農(nóng)戶在蔬菜生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行。本文在詳細(xì)調(diào)研無公害蔬菜生產(chǎn)管理需求分析的基礎(chǔ)上,給出無公害蔬菜生產(chǎn)管理軟件的設(shè)計過程。
1.網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計
2.體系結(jié)構(gòu)設(shè)計
無公害蔬菜生產(chǎn)管理軟件采用C/S+B/S相結(jié)合的體系結(jié)構(gòu),在企業(yè)內(nèi)部選擇C/S體系結(jié)構(gòu)建立中心服務(wù)器安裝數(shù)據(jù)庫進(jìn)行信息存儲與集中管理,在企業(yè)科室建立客戶端工作站,實(shí)現(xiàn)客戶端與中心服務(wù)器交互。由于無公害蔬菜種植基地遠(yuǎn)離蔬菜生產(chǎn)企業(yè),為方便種植基地與企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)器之間的信息傳輸,采用B/S結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計,基地管理人員在客戶機(jī)上只要安裝瀏覽器,可通過WEB瀏覽器訪問企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)器。
3功能結(jié)構(gòu)設(shè)計
根據(jù)系統(tǒng)的需求分析,結(jié)合無公害蔬菜生產(chǎn)過程模型,將系統(tǒng)主要劃分為基地管理、基地物資管理、蔬菜采購管理、蔬菜生產(chǎn)管理、蔬菜銷售查詢、蔬菜物流管理、財務(wù)管理、人事管理八個模塊組成。具體描述如圖2所示。
3.1基地管理
基地管理模塊具體劃分為基地信息管理、基地大棚檔案信息管理、基地管理崗位設(shè)置、基地種植信息管理、肥料使用管理、農(nóng)藥使用管理、基地檢查記錄管理、農(nóng)資使用申請管理、基地物資使用記錄管理、基地數(shù)據(jù)查詢、基地數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等子模塊。
3.2基地物資管理
基地物資管理具體劃分為物資供應(yīng)商信息管理、物資采購申請管理、物資審批管理、物資采購計劃管理、物資采購訂單管理、物資采購到貨管理、物資入庫、物資出庫申請管理、物資出庫管理、物資退庫管理、物資退貨管理、物資數(shù)據(jù)查詢管理、物資數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等子模塊。
3.3蔬菜采購管理
蔬菜采購管理模塊具體劃分為超市報貨、采購數(shù)據(jù)計算、超市補(bǔ)貨、蔬菜采購計劃、蔬菜采摘計劃、基地供貨價格、基地采購到貨管理、蔬菜質(zhì)檢、蔬菜入庫、蔬菜退貨、蔬菜采購結(jié)算、蔬菜采購數(shù)據(jù)查詢、蔬菜采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計等子模塊。
3.4蔬菜生產(chǎn)管理
蔬菜生產(chǎn)管理模塊具體劃分為蔬菜生產(chǎn)計劃、毛菜使用、毛菜退庫、蔬菜加工記錄、蔬菜包裝記錄、蔬菜產(chǎn)品入庫質(zhì)檢、蔬菜產(chǎn)品入庫、蔬菜生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢等子模塊。
3.5蔬菜銷售管理
蔬菜銷售管理具體劃分為超市信息管理、產(chǎn)品價格管理、銷售費(fèi)用管理、銷售任務(wù)管理、產(chǎn)品訂單管理、產(chǎn)品發(fā)貨管理、銷售業(yè)務(wù)管理等子模塊。
3.6蔬菜物流管理
蔬菜物流管理包括超市配貨計算管理、超市配貨管理、超市發(fā)貨管理、超市退貨管理、超市銷售記錄管理、庫存預(yù)警管理等子模塊。
3.7財務(wù)管理
財務(wù)管理模塊具體劃分為生產(chǎn)費(fèi)用管理、基地采購應(yīng)付賬款管理、基地采購付款管理、蔬菜采購付款管理、銷售應(yīng)收賬款、銷售收款管理、蔬菜成本管理等子模塊。
3.8人事管理
人事管理劃分為員工信息管理、員工崗位管理、勞動合同管理、員工保險管理、員工考勤管理、員工工資管理、員工工資發(fā)放管理等子模塊。
一、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項(xiàng)工作任務(wù),完成公司簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》確定的指標(biāo)。
2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
協(xié)調(diào)、協(xié)助。
二、主要工作計劃措施
(一)、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。
2、對進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位檢查,夜間加強(qiáng)巡查力度。
租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。
6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。
(二)、配合人力資源部門把握好本部門的用人關(guān)卡。
做好隊(duì)伍建設(shè),打造一支,安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。全面總結(jié)xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動隊(duì)員的工作積極性和主動性,增強(qiáng)工作意識、責(zé)任感,使全體隊(duì)員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
(三)、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn),通過講解、培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作的能力,
禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅(jiān)決落實(shí)。
(四)、安保部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作
干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。
督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。
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