好的自我鑒定都有哪些內(nèi)容？我們都需要撰寫(xiě)個(gè)人的自我鑒定，自我鑒定是一個(gè)階段內(nèi)對(duì)自己進(jìn)行總體評(píng)價(jià)和分析成績(jī)的總結(jié)的應(yīng)用文寫(xiě)作。大家在寫(xiě)自我鑒定時(shí)，要申明自己的政治立場(chǎng)，態(tài)度應(yīng)當(dāng)虔誠(chéng)認(rèn)真，應(yīng)當(dāng)給人一種成熟可靠的印象，今天編輯為大家挑選了一篇與“幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià)”有關(guān)的文章，希望您在閱讀中有所發(fā)現(xiàn)。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇1

自信，樂(lè)觀，寬容，有耐心，愛(ài)心在幼兒的管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我是從內(nèi)而外的喜歡孩子們，相信在這個(gè)大家庭里，以我對(duì)孩子的愛(ài)，讓孩子們每一天都過(guò)的快樂(lè)，充實(shí)。當(dāng)然我也會(huì)以一個(gè)老師，母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我，愛(ài)我，尊重我！對(duì)待我的工作我也會(huì)盡職盡責(zé)。努力的做到盡善盡美。

我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女生今年17歲畢業(yè)于邵陽(yáng)師范，曾在邵陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園實(shí)習(xí)了一個(gè)月，我個(gè)人認(rèn)為我的工做態(tài)度還可以，老師們對(duì)我的評(píng)價(jià)也比較高。我很喜歡小朋友和她們?cè)谝黄鹞艺业搅送陼r(shí)的天真美好，在期間要離園我有中不舍，舍不得可愛(ài)的小朋友們，舍不得充滿朝氣的幼兒園……只有更好沒(méi)有最好，如果我有幸能夠進(jìn)入貴園，我相信通過(guò)努力和園長(zhǎng)的栽培我一定能夠把小朋友教的更好！

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇2

正如我的名字，我很真誠(chéng)。另外，穩(wěn)重，活潑中帶內(nèi)斂，待人熱情，大方，喜愛(ài)孩子，有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心，重要的是我有一顆童心。因?yàn)閾?dān)任班委，所以具有很好的組織能力、協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

我的座右銘："雖然我做的不是最好的，但我會(huì)比以前更努力！"因?yàn)閻?ài)，我愿意付出。我愿意為學(xué)前教育做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。未來(lái)還有很長(zhǎng)的路要走，但我相信陽(yáng)光總是在風(fēng)雨之后！

我熱情大方，認(rèn)真真誠(chéng)，熱愛(ài)生活，喜歡運(yùn)動(dòng)，自信自律，善良進(jìn)步，擅長(zhǎng)繪畫(huà)，喜歡音樂(lè)；積極進(jìn)取，積極思考，努力工作，負(fù)責(zé)任，想找到一個(gè)空間鍛煉發(fā)展自己，堅(jiān)定進(jìn)步，發(fā)光；我相信沒(méi)有最好的.，只有更好，你給我信任，我會(huì)回報(bào)你非?？鞓?lè)！

自信、樂(lè)觀、寬容、耐心、愛(ài)在兒童管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，我從內(nèi)到外喜歡孩子，我相信在這個(gè)大家庭里，用我對(duì)孩子的愛(ài)，讓孩子們每天都快樂(lè)、充實(shí)。當(dāng)然，我也會(huì)作為一名老師、母親和朋友與孩子們相處。讓他們喜歡我，愛(ài)我，尊重我吧！我也會(huì)盡我的工作。努力做到完美。

我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，17歲畢業(yè)于邵陽(yáng)師范大學(xué)。我在邵陽(yáng)機(jī)關(guān)幼兒園實(shí)習(xí)了一個(gè)月。我個(gè)人認(rèn)為我的工作態(tài)度還可以，老師們對(duì)我的評(píng)價(jià)也很高。我非常喜歡孩子們和他們?cè)谝黄稹Ｎ野l(fā)現(xiàn)了童年的天真和美麗。在這段時(shí)間里，我不愿意離開(kāi)幼兒園。我不愿意放棄可愛(ài)的孩子和充滿活力的幼兒園。只有更好，沒(méi)有最好的。如果我有幸進(jìn)入貴園，我相信通過(guò)努力和園長(zhǎng)的培養(yǎng)，我會(huì)更好地教育孩子們！

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇3

優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)真的開(kāi)展工作，重視幼兒自我服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。能通過(guò)美術(shù)活動(dòng)培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和想象力。

缺點(diǎn)：在教育教學(xué)過(guò)程中還不能做個(gè)有心人，較少將隨時(shí)發(fā)生的案例記錄下來(lái)，在撰寫(xiě)文章方面的能力有待提高。發(fā)展目標(biāo)（思想道德、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《十六屆六中全會(huì)》和《福州市幼兒園保育教育暫行辦法》等文件精神，以“八榮八恥”精神嚴(yán)格要求自己。繼續(xù)堅(jiān)持師德建設(shè)年的要求用愛(ài)心、耐心、童心對(duì)待幼兒，關(guān)注每個(gè)幼兒，關(guān)注每個(gè)幼兒的每個(gè)細(xì)節(jié)。為成為一個(gè)優(yōu)秀的幼兒教師而努力。

2、繼續(xù)本科學(xué)歷的學(xué)習(xí)，樹(shù)終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷更新知識(shí)，一專(zhuān)多能，使教學(xué)工作博、深、新，豐富自己的知識(shí)，開(kāi)闊自己的視野，以先進(jìn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)提高教學(xué)質(zhì)量，做到勤業(yè)多能。

3、以愛(ài)的承諾嚴(yán)格要求自己，教書(shū)育人，為人師表，做到敬業(yè)奉獻(xiàn)。要以自己健康的言談、舉止、心態(tài)去影響幼兒，建立和諧、平等的師幼關(guān)系;愛(ài)每一個(gè)幼兒，為每一個(gè)幼兒負(fù)責(zé)，做每一個(gè)幼兒可信賴(lài)的朋友。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇4

我具有一定的組織才能，初一時(shí)曾成功地主持了一次主題班會(huì)，在全校性評(píng)比中獲得了第一名。我愛(ài)好書(shū)法，具有一定的基礎(chǔ)，曾在初二年學(xué)校組織的“迎香港回歸書(shū)法現(xiàn)場(chǎng)表演賽”中獲三等獎(jiǎng)，我創(chuàng)作的黑板報(bào)也曾在學(xué)校舉辦的黑板報(bào)設(shè)計(jì)比賽中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

我愛(ài)好文學(xué)，先后擔(dān)任《青年文學(xué)報(bào)》和《南國(guó)詩(shī)報(bào)》的特約記者和撰稿人，一些文學(xué)作品也曾在報(bào)上發(fā)表。初一、初二年時(shí)，我還在課余時(shí)間里擔(dān)任校圖書(shū)管理員。課外知識(shí)豐富，曾在初二下學(xué)期學(xué)校舉辦的“迎香港回歸知識(shí)競(jìng)賽”中獲得第一名。

在體育方面，我愛(ài)好球類(lèi)運(yùn)動(dòng)，達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。初一年在校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上曾獲得了男子乙組跳初比賽第三名。初二年時(shí)，我參加校健美體操隊(duì)并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)健美操比賽，獲得了團(tuán)體第五名，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

當(dāng)然，我也存在一些缺點(diǎn)。例如：在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研精神還較欠缺，花在學(xué)習(xí)以外的時(shí)間相對(duì)較多，對(duì)自己的要求沒(méi)能定在一個(gè)較初的位置。但是我仍然具有一定的潛力，若能夠進(jìn)一步努力，我相信自己的綜合實(shí)力還會(huì)再上一個(gè)層次。以上是我對(duì)自己初中三年學(xué)習(xí)生活的總結(jié)。面對(duì)過(guò)去，展望未來(lái)，我一定要用自己的努力和汗水使自己的明天變得更加輝煌，更加美好。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇5

我是一名幼兒教師，我深知幼兒教育對(duì)孩子成長(zhǎng)的重要性。我在工作中注重與家長(zhǎng)溝通，為他們提供寶貴的育兒建議。我善于觀察寶寶的表情和行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的需求并給予關(guān)心與照顧。我注重幼兒園課堂活動(dòng)的多樣化，以保證寶寶們?cè)跉g樂(lè)中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)、不斷反思，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和教育水平。

初為人師的我，深知自己的不足，需要在職場(chǎng)中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我認(rèn)為，作為一名好的幼兒教師，需要有以下幾點(diǎn)素質(zhì)：

1.愛(ài)心。愛(ài)心是幼兒教師最重要的素質(zhì)之一。只有熱愛(ài)孩子，才能真正關(guān)心孩子的成長(zhǎng)，給予他們足夠的關(guān)注與支持。

2.耐心。幼兒是需要耐心的群體。他們年齡小，情緒不穩(wěn)定，需要教師的耐心溝通與引導(dǎo)。

3.創(chuàng)新。幼兒教學(xué)需要?jiǎng)?chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新才能引發(fā)孩子的興趣和熱情。所以，我長(zhǎng)期關(guān)注課程設(shè)計(jì)和各種教學(xué)資源，并根據(jù)孩子的需求進(jìn)行不斷調(diào)整。

4.同理心。教師要有同理心，才能真正了解孩子的感受和需求，并在不同階段為他們提供最合適的關(guān)愛(ài)和支持。

5.自我反省。教師需要不斷反省自己的工作，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，并努力成為學(xué)生們的.榜樣。

在工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。我會(huì)不斷探索創(chuàng)新的教學(xué)方法，為幼兒提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我會(huì)與家長(zhǎng)配合，共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)，給予他們最好的教育。我相信，只要有愛(ài)心、耐心、創(chuàng)新、同理心和自我反省，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇6

在這一個(gè)月里，我學(xué)習(xí)到許多在學(xué)校學(xué)不到的東西。也感悟到了許多，從教師們身上，我看到了園丁們散發(fā)出的耀眼光芒，給了我在實(shí)習(xí)生活帶來(lái)了許多啟發(fā)性思維。在校期間總會(huì)認(rèn)為當(dāng)一名幼兒教師肯定很好玩，很簡(jiǎn)便，但在那里我改變了這個(gè)想法，每上完一節(jié)課我都有的感觸：想當(dāng)好一名幼兒教師實(shí)在不易！

剛開(kāi)始聽(tīng)?zhēng)дn教師跟孩子們上課，認(rèn)真學(xué)習(xí)她上課的方式和怎樣管好課堂紀(jì)律。即使那樣，我還是遇到了許多師范學(xué)校里沒(méi)學(xué)過(guò)、事先也沒(méi)有料到過(guò)的難題。畢竟試教的時(shí)候和正式去教室上課的時(shí)候的心態(tài)是很不一樣的`。同時(shí)也佩服教師對(duì)付這些孩子們的方法。用小組比賽來(lái)管他們的紀(jì)律，一來(lái)能夠培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神。二來(lái)還為課堂帶來(lái)一些活力。使課堂上不那么死板。聽(tīng)了幾節(jié)之后我就開(kāi)始試著講課，一開(kāi)始孩子們會(huì)亂成一團(tuán)，不聽(tīng)你講課，我用了教師的那些方法，可是發(fā)現(xiàn)之后慢慢的，他們開(kāi)始理解你還有喜歡你，這是實(shí)習(xí)期興的事。也使我越來(lái)越喜歡幼師這個(gè)職業(yè)。

我們除了課堂教學(xué)之外還有班主任工作。也組織了一次主題班會(huì)活動(dòng)。幼兒園藝術(shù)節(jié)，我?guī)椭嗬锏男∨笥褌儼才殴?jié)目，幫兩個(gè)班安排畫(huà)版。使我在實(shí)習(xí)期忙碌但很充實(shí)。同時(shí)也明白做好教師除了要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，還要其他課外知識(shí)，這樣才能讓你的學(xué)生在和你打成一片之外還能尊敬你。這樣忙碌的實(shí)習(xí)生活我進(jìn)行了一個(gè)月，而這個(gè)月的每一天我都做好了幼兒園實(shí)習(xí)工作評(píng)價(jià)。

實(shí)習(xí)時(shí)間是短暫的，我的受益卻是無(wú)窮的，在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力，做一名合格的幼師。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇7

負(fù)責(zé)產(chǎn)品先后有呼叫中心坐席軟件、客服手機(jī)客戶端后臺(tái)服務(wù)支撐系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)多渠道消息統(tǒng)一處理平臺(tái)。在近三年的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷中，已熟悉呼叫中心行業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)，熟練的掌握了JAVA開(kāi)發(fā)技術(shù)，形成了良好的編碼規(guī)范，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析、軟件設(shè)計(jì)和代碼開(kāi)發(fā)，能在各類(lèi)操作系統(tǒng)中部署應(yīng)用，并積累了一定的軟件測(cè)試、產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1.認(rèn)真主動(dòng)，樂(lè)觀積極，吃苦耐勞，細(xì)心謹(jǐn)慎，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作熱情高，責(zé)任心強(qiáng)。

2.在三年的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，積累了大量軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

本人為人正直，誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，有主觀，積極進(jìn)取，社會(huì)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，自信心強(qiáng)。我具有較好的計(jì)算知識(shí)有應(yīng)用能力，掌握基本應(yīng)用軟件的使用，會(huì)使用cad，office等辦公軟件。愛(ài)好打籃球，羽毛球等。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇8

基礎(chǔ)教育課程改革綱要中提出：“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自評(píng)為主，校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平?！彪S著當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，對(duì)教師提出了越來(lái)越高的要求。如何通過(guò)教育評(píng)價(jià)鑒定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的水平，成為人們關(guān)注的重點(diǎn)。作為教師評(píng)價(jià)中重要組成部分的教師自我評(píng)價(jià)，由于貼近教師生活，具有調(diào)動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的積極性的優(yōu)勢(shì)，也隨之引起人們的關(guān)注。

就評(píng)價(jià)的主體而言，對(duì)教師的評(píng)價(jià)可以分為“他評(píng)”和“自評(píng)”?！八u(píng)”是外部的部門(mén)、個(gè)人對(duì)教師工作狀況的一種鑒定，包括領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等，是一種促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的外在機(jī)制?！白栽u(píng)”則是教師基于對(duì)自身的了解，依照一定的教育理念和要求，對(duì)自己的教學(xué)思想、教學(xué)行為、行為結(jié)果等進(jìn)行的評(píng)價(jià)。它是一種促進(jìn)教師進(jìn)行自我反思、自我診斷的內(nèi)在機(jī)制。一直以來(lái)，對(duì)于教師的評(píng)價(jià)一直以他評(píng)為主(甚至等同于“他評(píng)”)。教師的自評(píng)僅僅被看作是他評(píng)的輔助手段，未受到人們的重視和有效利用。這主要是由于人們對(duì)教師評(píng)價(jià)的功能在認(rèn)識(shí)上存在偏差。傳統(tǒng)上一直以鑒定等級(jí)、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣為主要目的，是一種終結(jié)性的評(píng)價(jià)。在這種目的的指導(dǎo)下，教師的自我評(píng)價(jià)一般被認(rèn)為是“主觀的”、“流于形式的”、不能真實(shí)反映教師的教學(xué)情況。

事實(shí)上，教師的“自我鑒定是評(píng)價(jià)過(guò)程的重要起點(diǎn)，但它比表面看起來(lái)要復(fù)雜的多”?！爸挥薪處煂?duì)自己的教學(xué)實(shí)踐具有最廣泛、最深刻的了解，并且通過(guò)內(nèi)省和實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教師能夠?qū)ψ约旱谋憩F(xiàn)形式和行為作一個(gè)有效的評(píng)價(jià)?！迸c對(duì)教師的外部評(píng)價(jià)不同，教師的自我評(píng)價(jià)是基于其自身的實(shí)踐，結(jié)合自己接受的教育理念作出的，其結(jié)果更容易得到教師本人的接受。教師通過(guò)自我評(píng)價(jià)，對(duì)自己的教學(xué)工作進(jìn)行診斷，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施以及實(shí)施結(jié)果中存在的問(wèn)題，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。出于改進(jìn)教學(xué)的內(nèi)在需求，教師就會(huì)主動(dòng)改進(jìn)設(shè)計(jì)、重新實(shí)施，以求提高實(shí)踐的質(zhì)量。教師就是在不斷的設(shè)計(jì)——實(shí)施——評(píng)價(jià)(反思)——再設(shè)計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)的不斷成長(zhǎng)。因此，在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展越來(lái)越深化的今天，教師的自我評(píng)價(jià)作為一種獨(dú)特的評(píng)價(jià)方式應(yīng)該受到人們更多的重視。

教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的方式可以說(shuō)多種多樣，這里主要介紹兩種比較常用、具有代表性的評(píng)價(jià)方式。

教師以量表的方式進(jìn)行自我評(píng)價(jià)是教師自評(píng)中應(yīng)用比較普遍的一種方式。教師通過(guò)對(duì)照量表中各項(xiàng)的要求，對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行打分，就可以看出自己處在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的何種水平，以及尚存在哪些不足。一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，即一個(gè)便于操作，能真實(shí)反映教師教學(xué)狀況的自我評(píng)價(jià)量表，直接影響教師自我評(píng)價(jià)的效果。

在當(dāng)前強(qiáng)調(diào)教師專(zhuān)業(yè)自主權(quán)，重視發(fā)展學(xué)校特色的教育改革趨勢(shì)下，各個(gè)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展水平、實(shí)際所處的環(huán)境等是各不相同的。因此，教師自評(píng)的量表也應(yīng)因地制宜，根據(jù)教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的具體要求來(lái)制定。具體到每個(gè)學(xué)校，我們主張最好由專(zhuān)家和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師共同制定評(píng)價(jià)量表，使其既能科學(xué)反映教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平、教育發(fā)展要求，又適應(yīng)本校發(fā)展的需求。目前，在實(shí)踐中的許多學(xué)校都制有本校的教師自我評(píng)價(jià)量表。如我國(guó)有的專(zhuān)家就參照國(guó)外已有研究，并結(jié)合伙伴學(xué)校的實(shí)際情況，制定了教師自我評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系分班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、課堂教學(xué)保障、課堂文化、學(xué)生參與和潛能開(kāi)發(fā)以及教育服務(wù)的質(zhì)量保障等五個(gè)方面，每個(gè)方面又由4個(gè)小項(xiàng)組成，共20項(xiàng)。自評(píng)者參照各項(xiàng)為自己打分(分?jǐn)?shù)為1、2、3、4、5)，將各項(xiàng)自評(píng)分相加得出總分后除以20，即可得出自評(píng)者的平均分。

任何研究都應(yīng)是定量和定性的統(tǒng)一，量化的評(píng)價(jià)雖然能夠從總體上反映教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平，但很難體現(xiàn)不同教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的個(gè)體差異。因此，即使在定量的教師自我評(píng)價(jià)中得分完全相同，并不意味著教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r就完全一致。教育敘事作為一種植根于教學(xué)土壤，具有很強(qiáng)的情境性的研究方式，就顯示出獨(dú)特的評(píng)價(jià)價(jià)值。

事實(shí)上，教育敘事本身就是一個(gè)教師進(jìn)行自我反思、自我診斷的過(guò)程。教師“了解世界和了解自我最重要的途徑之一就是通過(guò)敘事”。在教育敘事中，教師敘述的內(nèi)容包括：所研究的問(wèn)題是怎樣提出來(lái)的，這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)后“我”是如何想方設(shè)法去解釋問(wèn)題的;設(shè)計(jì)好解決問(wèn)題的方案后，“我”在具體的解決問(wèn)題的過(guò)程中又遇到了什么障礙，問(wèn)題真的被解決了嗎?如果問(wèn)題沒(méi)有被解決或沒(méi)有很好的被解決，我后來(lái)又采取了什么新的策略，或者又遇到了什么新的問(wèn)題等等。教師在這里既是敘述者，又是診斷者，通過(guò)對(duì)一系列教學(xué)事件的敘述明晰了自己的教學(xué)價(jià)值觀、評(píng)價(jià)本人目標(biāo)的達(dá)到程度、教學(xué)技能的改進(jìn)程度和知識(shí)的增長(zhǎng)程度等，為進(jìn)一步的發(fā)展和改進(jìn)提供了依據(jù)。

傳統(tǒng)的教師評(píng)價(jià)大多是獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)，也就足說(shuō)評(píng)價(jià)的目的是通過(guò)評(píng)估教師以往工作的效果為獎(jiǎng)優(yōu)懲劣提供依據(jù)，是一種面向過(guò)去的評(píng)價(jià)。我們?cè)趯?shí)踐中常見(jiàn)到的末位淘汰、評(píng)職晉級(jí)、獎(jiǎng)金發(fā)放等就屬于此類(lèi)。獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)是一種終結(jié)性的評(píng)價(jià)制度，由于跟教師自身的利害密切相關(guān)，教師更關(guān)注評(píng)價(jià)的結(jié)果，而忽視了改進(jìn)和提高。同時(shí)，獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)人為地造成了被評(píng)價(jià)者之間的隔閡、競(jìng)爭(zhēng)，以及評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者之間的對(duì)市，從而對(duì)教師的全面發(fā)展起到消極作用。教師的自我評(píng)價(jià)則是一種面向未來(lái)的評(píng)價(jià)。它從促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的角度審視教師，根本目的是幫助教師正確認(rèn)以自我，培養(yǎng)一我反思的意識(shí)、習(xí)慣和能力，通過(guò)診斷、鑒定工作中存在的問(wèn)題、不足，制定發(fā)展規(guī)劃，最終實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)?？梢哉f(shuō)，教師自我評(píng)價(jià)的結(jié)果(分?jǐn)?shù)或敘事材料)不是最終結(jié)果，而是教師進(jìn)一步發(fā)展的起點(diǎn)、改進(jìn)的依據(jù)。

但必須認(rèn)識(shí)到的是，雖然獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)是一種面向過(guò)去的評(píng)價(jià)，有時(shí)甚至?xí)?duì)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展起到消極作用，但并不表明在教師評(píng)價(jià)中不能應(yīng)用獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)懲、分等和提高發(fā)展一樣，都是評(píng)價(jià)所應(yīng)具有的功能，沒(méi)有獎(jiǎng)懲只有發(fā)展和沒(méi)有發(fā)展只有獎(jiǎng)懲的評(píng)價(jià)同樣都是不可取的。只要應(yīng)用得當(dāng)，獎(jiǎng)懲制度同樣會(huì)對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生刺激、導(dǎo)向的作用。正確處理二者的關(guān)系，須堅(jiān)持以下原則：首先，評(píng)價(jià)要以發(fā)展為主、獎(jiǎng)懲為輔。將獎(jiǎng)懲納入教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，以促進(jìn)教師素質(zhì)的提高和持續(xù)發(fā)展作為獎(jiǎng)懲的落腳點(diǎn)。

教師的自我評(píng)價(jià)雖然在真實(shí)反映教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平上具有優(yōu)勢(shì)，但所謂“當(dāng)局者迷”，教師很難通過(guò)單純的自我評(píng)價(jià)就了解到自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展各個(gè)方面，教師在自我評(píng)價(jià)中也往往會(huì)傾向于作出有利于自己的評(píng)價(jià)。因此，教師的向評(píng)必須與他評(píng)相結(jié)合才能保證教師評(píng)價(jià)的效度。對(duì)教師的他評(píng)包括專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、同行、學(xué)生評(píng)價(jià)等。這些評(píng)價(jià)的角度、側(cè)重點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)各不相同，如果能得到教師的認(rèn)同和內(nèi)化，就會(huì)轉(zhuǎn)變成教師自我評(píng)價(jià)的機(jī)制，形成自我評(píng)價(jià)——他人評(píng)價(jià)——自我評(píng)價(jià)的持續(xù)發(fā)展機(jī)制。

需要指出的是，教師的自評(píng)和他評(píng)，都要在一個(gè)和諧、寬松的環(huán)境中進(jìn)行。在評(píng)價(jià)中既要沖淡獎(jiǎng)懲的目的，更要警惕和杜絕虛假、惡意的評(píng)價(jià)。一個(gè)開(kāi)放的、和諧的、不具有威脅性的評(píng)價(jià)環(huán)境，不會(huì)引起教師的懷疑和恐懼，也就不易制造人際隔閡。當(dāng)評(píng)價(jià)的結(jié)果是指向教師的發(fā)展，而不是為了單純的獎(jiǎng)懲時(shí)，教師們也就會(huì)變得坦誠(chéng)、易于合作，最終構(gòu)建起以教師自評(píng)為主，評(píng)價(jià)主體多元化的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體制。

教師的自我評(píng)價(jià)是在學(xué)校內(nèi)舉行的，教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展總是相互依存。沒(méi)有教師的發(fā)展就不會(huì)有學(xué)校的發(fā)展。但學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、及學(xué)校自身的文化氛圍又會(huì)極大地影響教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展程度。教師自評(píng)作為一種發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度，應(yīng)與學(xué)校發(fā)展計(jì)劃相互促進(jìn)和相互滲透。這利，相輔相成的關(guān)系應(yīng)該貫穿教師評(píng)價(jià)和學(xué)校發(fā)展計(jì)劃的整個(gè)實(shí)施過(guò)程。

不可否認(rèn)的是，教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展之間又存在矛盾。個(gè)體發(fā)展是微觀的，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化、具體化、情境化;而學(xué)校發(fā)展則是宏觀的，強(qiáng)調(diào)共性化、抽象化、整體化。要想在教師自評(píng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的結(jié)合，必須做到以下兩個(gè)原則：一方面，學(xué)校要尊重教師的個(gè)體差異，在制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)充分考慮教師個(gè)體發(fā)展的要求，對(duì)教師的自我評(píng)價(jià)給予制度上的保障。學(xué)?？梢愿鶕?jù)教師自評(píng)結(jié)果組織校本培訓(xùn)等活動(dòng);同時(shí)，教師可以根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的水平組成不同的專(zhuān)業(yè)發(fā)展小組，形成個(gè)體發(fā)展——團(tuán)體發(fā)展——學(xué)校發(fā)展的模式。另一方面，教師的自評(píng)除了參照相關(guān)的教育理論外，還要參照學(xué)校的發(fā)展及專(zhuān)業(yè)小組的共同成長(zhǎng)。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展及同伴的互助制定個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。教師需要認(rèn)識(shí)到，只有將自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展植根于真實(shí)的學(xué)校情境中，才能具有持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力和豐富的發(fā)展資源。

幼師個(gè)人自我評(píng)價(jià) 篇9

實(shí)習(xí)之前，大家都覺(jué)得實(shí)習(xí)很輕松，好像對(duì)大家沒(méi)有幫助。但是實(shí)習(xí)之后，大家對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)知發(fā)生了很大的變化，大家都知道實(shí)習(xí)對(duì)我們學(xué)生來(lái)說(shuō)是多么的重要。學(xué)校安排大家外出實(shí)習(xí)，讓大家對(duì)社會(huì)工作和專(zhuān)業(yè)有更深入的了解。實(shí)習(xí)結(jié)束后，回到學(xué)校學(xué)習(xí)，可以彌補(bǔ)自己的不足，為以后的正式工作做準(zhǔn)備。

在學(xué)校的安排下，五名學(xué)生到****幼兒園進(jìn)行工作實(shí)習(xí)。在這個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我從其他老師那里學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)。我學(xué)到了很多，也有很多感悟和經(jīng)驗(yàn)。從老師那里，大家看到了園丁身上散發(fā)出的耀眼光芒，給實(shí)習(xí)生活中的大家?guī)?lái)了很多啟發(fā)性的思考。一開(kāi)始，大家都去了幼兒園。這個(gè)幼兒園很大，有很多孩子。在負(fù)責(zé)人的安排下，他們每個(gè)人都有一個(gè)指導(dǎo)老師的工作實(shí)踐。在此期間，日常工作由主管導(dǎo)師安排。剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我認(rèn)真地研究了導(dǎo)師是如何帶班的，他們的教學(xué)方式和課堂紀(jì)律的管理，以及她是如何帶領(lǐng)學(xué)生做活動(dòng)的，我?guī)椭伺赃叺膶?dǎo)師。 .經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，老師讓我試著教一堂課。第一次講課，我很緊張，所以我開(kāi)始嘗試教書(shū)。起初，孩子們一團(tuán)糟，沒(méi)有聽(tīng)課。我用了老師的方法。 ，漸漸地，他們開(kāi)始接受我喜歡我，這讓我的心里充滿了喜悅。漸漸地，我和孩子們相處得越來(lái)越融洽了，也掌握了一些教學(xué)技巧和經(jīng)驗(yàn)。在導(dǎo)師的幫助下，我們和學(xué)生一起組織活動(dòng)，帶他們玩游戲，邊玩邊學(xué)。孩子們玩得很開(kāi)心，到處都是歡樂(lè)的笑聲。我愛(ài)上了幼兒園老師這個(gè)職業(yè)。

這次實(shí)習(xí)，大家離孩子們更近了，也更了解他們了。我對(duì)我的工作非常認(rèn)真和負(fù)責(zé)。我每天對(duì)自己的工作做一個(gè)總結(jié)，看看自己有什么做得不好，還有什么不足，然后改正。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我的動(dòng)手能力、工作能力、社會(huì)交往能力都有了明顯的提高。雖然我每天的工作都很忙，但我很充實(shí)。

在我的工作中，我了解到，一個(gè)好的老師不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要有其他的課外知識(shí)，讓你的學(xué)生在和你相處的同時(shí)尊重你。這個(gè)月我很忙，很充實(shí)，也很開(kāi)心。雖然實(shí)習(xí)時(shí)間很短，但是在實(shí)習(xí)期間我收獲了很多。我堅(jiān)信我將來(lái)會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師。

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