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自古以來,婚宴一直是人們生命中非常重要的一件事情。在國慶節(jié)期間,酒店的婚宴接待工作也是十分繁忙和緊張的。作為酒店的服務(wù)人員,我們不僅需要充分準備并提供一流的服務(wù),還需要在每一個細節(jié)上保持高度關(guān)注,確保每一位客人都能夠度過一個愉快而難忘的婚宴。在這篇文章中,我們將詳細總結(jié)關(guān)于國慶期間接待婚宴的酒店工作,從服務(wù)至細節(jié)和管理等多方面進行說明。
首先,服務(wù)較好是重中之重。正如人們所說:“婚禮是一生中最重要的一天”,同樣對服務(wù)也是極為挑剔的。因此,在每一個環(huán)節(jié)上都要落實好服務(wù)質(zhì)量,確??腿说臐M意度。服務(wù)工作應(yīng)從新車外貼上彩帶、客人入場挽腕花、迎賓、主持、點單等各環(huán)節(jié)嚴格掌控。
其次,在節(jié)日里,烹飪方面也是很需要注意的。由于客人的需求量之大和胃口方面的不同,菜肴的口味特點應(yīng)該具有包容性和多樣性,根據(jù)飯店特色和客人反應(yīng)的情況進行菜單調(diào)整和創(chuàng)新。一切由食材選購到烹飪都要盡量符合客人的要求和口味。
除此之外,酒店工作還要注意管理組織方面。進行婚宴接待服務(wù)的時候,我們要盡量讓團隊負責每一個環(huán)節(jié),分工明確,規(guī)避工作失誤的可能性。場務(wù)人員的配備也應(yīng)根據(jù)人數(shù)合理安排。安排的好,時間上的不盡相當,會使工作順暢,客人體驗也更加愉快。
此外,細節(jié)上面也很重要。鮮花、音響等方面的考慮需要依據(jù)客人的意見進行選擇,并貼心的安排,在節(jié)日里為這場婚禮增加紀念意義。同時,每一個服務(wù)細節(jié)要嚴格掌握,確保每個細節(jié)都流暢得且不受干擾。
國慶節(jié)期間,酒店的婚宴接待工作也很忙碌,需要我們保持專業(yè)精神去任職工作。我們要把握住每一個機會,力求為客人帶來卓越的服務(wù)體驗和愉悅的高端婚禮。同樣,還要從客戶層面細節(jié)層面做好精細化管理,不僅能夠有效提高客人的滿意度,也能提升飯店的聲譽和品牌形象。我們相信:人性化、細致化、服務(wù)化的工作理念,一定能夠成就酒店的輝煌和業(yè)界口碑。
“春節(jié)”黃金周全市共接待游客。未發(fā)生旅游安全事故,無旅游投訴,旅游市場秩序良好,實現(xiàn)春節(jié)黃金周旅游接待“健康、安全、秩序、質(zhì)量”目標要求。
一、接待情況
接待情況
遵義會址旅游區(qū)(包括紅軍烈士陵園)共接待游客3.67萬人次;赤水旅游區(qū)共接待2.28萬人次;遵義動物園接待1.57萬人次;鹽津河旅游區(qū)接待0.32萬人次;水晶溫泉接待0.84萬人次;烏江旅游區(qū)接待0.69萬人次;雅泉鄉(xiāng)村旅游接待1.62萬人次。
東方建國酒店、中悅大酒店共接待了京滕麗灣酒店、廣電酒店、港澳酒店共接待2371人,客房平均出租率在55%左右。
二、特點及變化
游客以散客為主。省內(nèi)外游客主要來自重慶、四川、貴陽、廣東、廣西、云南、湖南、浙江、江蘇、成都、福建等地。
自駕車游增多。外地自駕車游主要來自重慶、四川、廣東、廣西、云南、湖南、浙江、江蘇等地,其次為本地、貴陽及周邊。
游客以探親訪友、休閑度假為主。
城鄉(xiāng)互動游增多。
5、紅色旅游持續(xù)增長。其中以家庭為單位來參觀遵義會議會址大幅度增加,成春節(jié)黃金周旅游新亮點。
6、溫泉休閑度假游大幅度增長。
鄉(xiāng)村旅游持續(xù)增長。
8、過夜游客量大幅度增加。
9、游客人均花費有較大增長。
三、原因分析
四川、貴陽等中短程市場的.宣傳推介力度。同時在北京、鄭州、太原等地開展旅游宣傳活動。在中央電視臺、四川電視臺等新聞媒體上投入旅游宣傳。
酒類博覽會、婁山關(guān)、海龍屯國際戶外挑戰(zhàn)賽等系列活動,對外產(chǎn)生了極大影響,預熱了旅游市場。
婁山關(guān)、四渡赤水紀念館、生態(tài)旅游、酒文化旅游、溫泉、全國工農(nóng)業(yè)旅游示范點、鄉(xiāng)村旅游等重點旅游產(chǎn)品建設(shè),形成點多面廣的旅游線路。
4、南北大交通及景區(qū)交通改善。
二星級標準的中高級賓館酒店投入經(jīng)營。之外,還有近200家經(jīng)濟型酒店開展經(jīng)營。
市政府舉辦XX年迎春晚會,紅花崗區(qū)舉辦迎春音樂晚會,此外,各地舉辦迎春書畫展、猜燈謎等豐富多彩的活動。
7、天氣晴好,適宜出游。
旅游市場秩序為重點的檢查整治,排除安全隱患,規(guī)范旅游市場秩序。
投訴等方面服務(wù)。
四、存在問題
1、交通對我市旅游業(yè)發(fā)展的制約仍然明顯。
2、重點旅游產(chǎn)品的開發(fā)滯后,不適應(yīng)市場需求。
作為前廳重要分支機構(gòu),禮賓部承擔著酒店“第一門戶”的職責,是直接對客服務(wù)最多的部門之一,自20xx年至今,酒店今年的接待工作已告一段落,禮賓部在前廳經(jīng)理助理的關(guān)心和指導下,在其他分部門的大力支持下,也在部門各成員的通力協(xié)作下,圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將禮賓部工作總結(jié)如下:
一、培訓工作
20xx年禮賓部的培訓工作是按照計劃的階段性培訓目標進行。首先對于新員工的培訓采取,前廳主管與領(lǐng)班一帶一的培訓方式。讓新員工在實操中熟悉業(yè)務(wù)技能,并且能在工作中得到全程的貼身指導與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進行工作程序標準及崗位職責的培訓,以保證日常工作的規(guī)范性和準確性。
在培訓形式上我部門進行了創(chuàng)新,先后開展了時時培訓和交叉培訓的形式。時時培訓不拘于其他死板的培訓形式、時間,在各崗位的班前會以案例分析的形式進行業(yè)務(wù)培訓,使培訓連貫緊湊、生動形象。交叉培訓也是我部運行較成功的培訓形式,主要方法是不局限于本部門的業(yè)務(wù)技能培訓,在培訓期間穿插其他方面的培訓。個人業(yè)務(wù)技能的多元化發(fā)展,對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù)的實行都有著極大的幫助。
二、人員管理
1、禮賓部人員由禮賓領(lǐng)班,禮賓員,構(gòu)成,由前廳經(jīng)理助理的統(tǒng)一管理,禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職,又互為補充,共同促進共同發(fā)展。
2、禮賓部日常工作主要依據(jù)兩班倒原則,由一名禮賓領(lǐng)班,一名禮賓員分別隔天輪流上班,工作采取16小時制,特別忙的時候則由主管、大副做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素與當日工作量,安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度,因為禮賓工作具有極強的連續(xù)性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個班次繼續(xù)跟進服務(wù)。所以,信息的共享對于我們來說是相當重要的,三個班次在交接班的時候也是盡量做到認真仔細,毫不遺漏。
三、常規(guī)工作
1、行李服務(wù)是我部區(qū)別于其他部門的一大特征,每一位客人入住到結(jié)束,酒店客人的行李由我部全權(quán)負責。客情最多時有150多間房,如此多的房間,意味著分派到我們每一個人身上都是超負荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑,依然是毫不松懈的服務(wù)態(tài)度,大家都沒有因為工作的“量多”而影響到服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”。
2、禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”,它為解決客人衣食行游購娛各類難題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉(zhuǎn)交等業(yè)務(wù),它還有一項重要職能就是負責客人的信息問詢。
四、收獲和喜悅
在20xx年酒店日??颓榻哟陂g,我們涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人物優(yōu)秀事跡,他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),受到了客人的衷心感謝和
一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表揚若干。禮賓部受到了店領(lǐng)導的一致贊許。
20xx年,風風雨雨的一路走來,禮賓部的工作既充實又富有激情。相信在新的一年里,禮賓部在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下會再接再厲,用我們的熱情為酒店帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更加豐厚的利益。
2017酒店春節(jié)接待工作總結(jié)
2017酒店春節(jié)接待工作總結(jié) 篇一
今年是非比尋常的一年,因為管家小組于今年成立,并進行了第一個春節(jié)的VIP接待。所謂養(yǎng)兵千日,用兵一時。在前期的一系列的準備工作中,我們進行理論和實踐兩方面的培訓,雙管齊下。盡管我們已做好充分的準備,但是此次接待任務(wù)之重,人數(shù)之多,時間之緊,還是給我們帶來了嚴峻的考驗。但在相關(guān)部門的大力支持以及全體管家成員同舟共濟,齊心協(xié)力之下,終于圓滿的完成了接待任務(wù)。
對于本次接待期,本人第一次全程參與并感受了海航的接待模式。與本人之前所接受過的接待經(jīng)驗相比,受益匪淺,總結(jié)為以下幾點:
1、接待對象。
與其他酒店相比,因春節(jié)期間房價比平日漲了好幾倍,能住得起別墅,無非是達官貴族。而海航酒店的接待對象則主要是以國家政要為主,與其他貴賓相比則多了幾分神秘感及嚴肅性,同時也感覺到自己接待任務(wù)的巨大。
2、接待時間。
一般酒店的VIP接待時間一般在一個星期左右,而海航集團的接待,一般至少在一個星期以上,甚至一個月左右。所以這是考驗我們是否時時刻刻保持著熱情,激情,以充沛的精力來接待的一個持續(xù)戰(zhàn)斗力。
3、服務(wù)方式。
其他酒店,一般是以尊貴的服務(wù)方式。而對于本次接待中,我們經(jīng)過細心的觀察,發(fā)現(xiàn)這些VIP比較傾向于熱情,尊重的這種保姆式服務(wù)方式,從而也給我們以后的培訓方向提供了一個好的方向。
4、涉及層面廣。
與其他VIP相比,一般是尋求安定,愜意,不被打擾,而海航的VIP則是三天兩頭會有貴賓或老板拜訪、舉辦宴請及小型會議等。從而加大了我們工作接待量及壓力。
雖然接待工作已經(jīng)結(jié)束,但是我們也深刻的認識到,接待工作還存在許多不足,管家小組的素質(zhì)還有待提高,理論學習和培訓要加強。在以后的工作中我們要不斷創(chuàng)新,提升接待服務(wù)水平。
1、加強海航守則的學習,統(tǒng)一思想。
認真學習“海航同仁十條”弘揚積極進取,踏實細致的服務(wù)精神;勤奮敬業(yè),務(wù)實求真的實干精神;周密思考,積極主動的創(chuàng)新精神。繼續(xù)強化教育學習,以領(lǐng)導滿意和貴賓滿意作為追求和目標,引導管家小組進一步提高認識,端正服務(wù)態(tài)度,不斷增強做好接待工作的自覺性和積極性。提高管家小組的修養(yǎng),增強接待人員的責任心和大局意識。嚴明工作紀律,艱苦奮斗、促進接待人員盡職盡責地做好每一項接待工作。
2、加強管家隊伍的建設(shè),提高管家小組的素質(zhì)。
接待工作能不能做好,關(guān)鍵在一支素質(zhì)優(yōu)良、工作紀律嚴明、業(yè)務(wù)技能精湛和勤懇吃苦耐勞、有責任心、甘心熱情奉獻的接待工作人員隊伍。因此,我們要加強理論學習與技能學習相結(jié)合的方式,把提高素質(zhì)的作為首要環(huán)節(jié)來抓,在理論方面,重點學習海航同仁十條等;在技能方面,著重學習提高了做好接待工作的能力。對別墅的客房設(shè)施布置、管家內(nèi)部管理等工作進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見。對客房物品擺放、點餐技能、接待禮儀禮節(jié)、文明用語等環(huán)節(jié)都進行指導,提出具體要求,加強規(guī)范引導,不斷增強綜合素質(zhì)。同時建議加強人才培訓和儲備工作,對有潛力和責任心的樓層服務(wù)員進行規(guī)范培訓,認真指導、全面鍛煉,為管家小組儲備一批有責任心的高素質(zhì)接待人員。
3、突出個性化服務(wù),實行細微化服務(wù)。
我們要根據(jù)貴賓的生活習慣和服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的新情況,及時調(diào)整滿足客人個性化需求,為貴賓提供優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)。在接待工作中,從禮儀服務(wù)到“一對一”的引領(lǐng)、客房、餐飲服務(wù),做到“由規(guī)范服務(wù)到用心服務(wù)”。抓接待工作方法創(chuàng)新,在不斷提高接待工作質(zhì)量上實現(xiàn)新突破。
4、抓基礎(chǔ)建設(shè),搞好后勤服務(wù)工作。
在接待標準、接待用品等方面嚴格控制,實現(xiàn)熱情服務(wù)與勤儉節(jié)約的有機結(jié)合。規(guī)范檔案工作,積累接待資料。把獲得的重要來賓個人信息,及時進行記錄和整理一并建檔進行保存管理,豐富接待工作資料。同時組織大家一起來學習,搭建起相互交流經(jīng)驗、溝通信息、促進工作開展的平臺。凝聚起接待工作的整體合力,形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致的接待體系。
回顧這半個多月的接待經(jīng)歷,我感觸頗多。這一次的接待不僅為我的接待生涯增加了如花的一筆,也豐富了我的人生閱歷,樹立起新的人生觀和價值觀,我會珍惜海航賦于我的這一筆財富,并充分把它運用到以后的工作中。
2017酒店春節(jié)接待工作總結(jié) 篇二
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,同時也是家人團聚的日子。所謂爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇。對于我們這些春節(jié)的值班的員工來說,“每逢佳節(jié)倍思親”,正是大家內(nèi)心的真實寫照。然而這種“思親”很快就消失在我們所營造出的酒店專屬的年味里了。聆聽著家人的親切問候,感受著領(lǐng)導同事間的關(guān)懷之情,使20XX年的春天更加溫暖。
為了做好春節(jié)接待,酒店領(lǐng)導高度重視,統(tǒng)籌安排部署節(jié)日期間值班工作,各部門根據(jù)實際情況安排輪休。由部門負責人以上管理人員擔任值班經(jīng)理,責任到人,所有值班人員手機想吃的,這一舉措得到了酒店領(lǐng)導和客人的一致認可,大力贊揚。
付出必有收獲,所失必有所得。在20XX年春節(jié)接待中,單除夕當日至初六,總收入達458270元,比去年同期增長了9%。除夕當天,餐廳共接待客人66桌,達781人次,收入92495元,創(chuàng)歷史新高,比20XX年竟多出15918元。初一至初五,共接待3552人次,收入達365170元,超出去年同期38510元。初六那天,在全體員工的努力下,酒店接待壽宴76桌,客流量達962人次,僅當日就收入93100元,比去年超出2474元。這樣的成績無疑是節(jié)日期間值班人員最大的`安慰,我們雖然犧牲了與加人團聚在一起共度佳節(jié)的機會,卻也成全了很多家庭的團聚歡樂。尤其是看到這樣的成績,大家的心中不免多出了許多歡喜。
節(jié)日期間最為特別的風景當屬傳菜了。由于客人較多,而我們的服務(wù)人員又有限,為了防止上菜不及時影響用餐效果,酒店領(lǐng)導高度重視,各兄弟部門積極支援。保安部、工程部、前廳部、辦公室、管家部等部門均有同事下來主動傳菜。上至老總經(jīng)理,下至其他部門同事,更有餐飲部經(jīng)理家屬、銷售部經(jīng)理家屬,大家團結(jié)一心,積極奔走于大廚房與包房之間,及時迅速的將做好的菜品傳至備餐間,大大提高了上菜速度。所謂眾人拾柴火焰高,春節(jié)期間,餐飲從未發(fā)生一起由上菜慢導致的投訴,相反,大部分客人都主動夸贊我們的服務(wù)周到上菜及時,大家雖然都是累的筋疲力盡,卻也樂的津津有味。付出必有回報,要做就做最好。驕人成績的取得,離不開大家的鼎力相助。
更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風勤勉工作,為完成和超額完成目標任務(wù)而努力奮斗,祝愿我們酒店的明天更美好。
酒店前臺接待工作總結(jié)
In an instant half month ended, these half month makes I was changed a lot of, also acquired a lot of, what the problem that encounters into social more first and need learn is the ability of human friend introduction, I come to circumference on schedule quick hotel works, bringing the passion that works to the first, I was on the —— of station of the first work of my life to be recieved downstage, circumference is quick hotel in all 145 rooms, room number still considers the guest pretty good for opposite Zhengzhou to every hotel it is same, antechamber ministry is the core of whole public house, also should be the face of the hotel, because this is taller to the staff member’s requirement, recieve downstage especially, figure is on one hand, additionally individual quality also is very important, individual quality includes the gift of tongues and the faculty of meet an emergency that receive a person to need thing, and the manner that handles sudden incident, it is the information center of whole public house, the guest of the majority gets the information of the hotel from here, so the staff member must have very good knowledge to the information of the is OK that summary rises below in order to 5 will elaborate: 1, courteous, : How to smile, how to offer for the guest service, right in the service guest language , the interest that downstage personnel also rises to just be helpful for a hotel so because of this floor personnel coact, , of downstage professional knowledge be routine flow, downstage routine is very trival, divide roughly for tripartite face, accession guest is dealt with register what live to be offerred for the guest in the guest during inn a series of services include baggage deposit, ask ask, finally is to be a guest to deal with check information communicates with the , language using native land dialect to the guest in serving to the guest at ordinary times downstage, why? 1, it is right the guest is not respected, 2, was to reduced individual quality and hotel to bring bad influence, always applying mandarin so is the main demand in the job,.5, the collection of the relevant tourist attraction to this locality and up to date information and the major guest that the hotel lodges is to come to each cities and abroad, this asks we want to wait for the control with have certain to Zhengzhou travel tourist attraction not only, even the understanding that we visit many somes of tourist attraction to Henan even the habit of a few custom of each nation has each country to understand in the round, these are the our better premise that serve for the downstage looking is a very simple work, but need the thing of study among them,still have can try hard to had done my work attentively, only such ability are perfected ceaselessly and raise is human relation respect on the other hand, the feeling between the classmate in the school is true, concern without too big increase, but enter a society, each word that you say, each thing that do needs a consideration course, I always remind myself with sincere need a person, similar authority also is met with sincere wait for busy sense, such ability enrich his life, oneself life value ability is able to reflect.
隨著全球范圍內(nèi)疫情的爆發(fā),隔離酒店的重要性凸顯出來。作為酒店行業(yè)的一份子,我有幸參與了隔離酒店的接待工作。在這個特殊而又充滿挑戰(zhàn)的崗位上,我學到了很多東西,并且收獲了寶貴的經(jīng)驗。
一、良好的溝通和解決問題的能力
作為隔離酒店的接待人員,我們要面對來自全球各地的隔離人員以及他們的親屬,他們的需求和問題千差萬別。因此,良好的溝通能力成為了至關(guān)重要的一環(huán)。在工作中,我始終保持著耐心和友善的態(tài)度,積極傾聽客人的需求,并且詳細地記錄下來。當遇到問題時,我會迅速與同事和酒店管理層取得聯(lián)系,尋求解決方案。在一次接待的工作中,有一名客人提出了對餐食的不滿意,我立即協(xié)調(diào)酒店廚師并親自對其進行了改進。通過我的努力,最終客人對餐食表示滿意,并且給予了很高的評價。
二、嫻熟的臨場應(yīng)變能力
接待工作中,常常面臨各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn),需要能夠迅速做出決策和應(yīng)對。一次接待中,一位老人發(fā)生了暈倒,我立即呼叫醫(yī)護人員,并對其進行了緊急救助。另一次,有一位客人的房間出現(xiàn)了漏水問題,我立即聯(lián)系維修人員,并協(xié)助客人安排了臨時住宿。這些經(jīng)歷讓我更加自信,也更加嫻熟地應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、團隊合作和協(xié)調(diào)能力
在隔離酒店接待工作中,團隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與前臺、餐廳、客房等各個部門協(xié)調(diào)工作,確??腿说男枨蟮玫綕M足。且不僅如此,我們還要與政府部門和醫(yī)療機構(gòu)緊密合作,確保隔離酒店的運營符合相關(guān)規(guī)定和標準。在接待的過程中,我積極與各個部門進行有效的溝通,并且組織例會以保持信息的及時傳遞。通過團隊合作,我們共同應(yīng)對了許多挑戰(zhàn),并順利地完成了接待工作。
四、關(guān)注細節(jié)和響應(yīng)速度
作為一名優(yōu)秀的接待人員,關(guān)注細節(jié)非常重要。在工作中,我注重每一個細節(jié),如客房的清潔、餐食的品質(zhì)、安全設(shè)施的完好等。同時,我也時刻保持著良好的響應(yīng)速度,盡可能快地回復客人的問題和需求。這種細心和敏捷的工作態(tài)度,使我贏得了客人的信賴和好評。
總結(jié)起來,隔離酒店接待工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,需要具備良好的溝通能力、解決問題的能力、臨場應(yīng)變能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力,以及關(guān)注細節(jié)和響應(yīng)速度。通過這次接待工作,我不僅鍛煉了自己的能力,還提高了自己的工作素質(zhì)。我相信,在未來的工作中,我能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),并為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在國慶期間,隨著新冠疫情的緩解和復工復產(chǎn)的進行,人們的生活逐漸恢復正常。在這個特別的國慶假期,很多新人都選擇在這個喜慶的日期里結(jié)婚,并邀請親朋好友召開盛大的婚禮。作為酒店業(yè)的從業(yè)者,我們承擔著接待和服務(wù)新人的重任。而在工作的過程中,我們也收獲了經(jīng)驗,總結(jié)了教訓。
首先,提前策劃和規(guī)劃是必不可少的。在國慶期間,每天都會有很多婚宴,在負責接待婚宴的餐飲部門要提前設(shè)計好餐廳擺設(shè)、菜單和服務(wù)流程,并保證食材等全部供應(yīng)充足,以應(yīng)對客人突然增多的情況。在與擬定計劃的同時,需要注意婚慶事宜的細節(jié),為新人提供個性化的服務(wù)。招待每一個賓客,以周到的服務(wù),贏得新人和賓客的稱贊。
其次在服務(wù)過程中,溝通、協(xié)調(diào)和配合是關(guān)鍵。在為新人服務(wù)時,我們要不斷與客人溝通,支持客人的決策和需求,并提供專業(yè)的建議。在國慶期間,突發(fā)狀況可能會變得更加多樣和復雜,而良好的溝通和協(xié)調(diào)是保證婚禮順利進行的關(guān)鍵。
第三,提升服務(wù)質(zhì)量是積極向上的態(tài)度。一個細致周到的服務(wù)能夠讓客人有最好的體驗和印象。從酒水飲料的配備到餐食的呈現(xiàn)和品質(zhì),再到各類娛樂器材的聯(lián)排,都需要進行細致的交流和磨合。走進我們的酒店,新人和客人能夠感受到溫暖與舒適,能夠滿意的度過婚宴。提升服務(wù)質(zhì)量是我們始終要堅持的原則。
最后,疫情期間,衛(wèi)生與安全是不可忽視的問題。在酒店的宴會服務(wù)過程中,新冠病毒是一個增加的風險因素,因此飯店應(yīng)建立完備的疫情防控措施。在接待婚宴時,應(yīng)當做到客房居住和餐飲服務(wù)的隔離,采取科學的防控措施并嚴格檢查實施情況,以確??腿撕蛦T工的健康安全。
總之,這次國慶假期的重大節(jié)日和婚禮季,讓我們在接待婚宴的工作中得到了鍛煉和提升。在此過程中,我們需要一邊良好的溝通,一邊提供周到的服務(wù);一心一意為新人和客人服務(wù),不斷完善飯店的管理,嚴把衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)口。未來,飯店的服務(wù)質(zhì)量將在不斷的實踐中不斷提高,在為人民服務(wù)、寓教于樂的工作中閃耀光彩。
客房VIP接待流程
客人到店前:
1.接到營銷部下發(fā)的VIP接待通知后,立即和營銷部經(jīng)理、前臺主管和其他有關(guān)部門管理人召集協(xié)調(diào)會議,明確本部門接待任務(wù)和要求。
2.召集本部門領(lǐng)班以上管理人開會,制定部門接待計劃,責任落實到位。
3.本部門對各崗點員工必須熟記貴賓人數(shù)、姓名、身份、到店時間、活動過程和離店時間,以及所要入住的房間號等內(nèi)容。
4.部門主管督促領(lǐng)班檢查VIP房的準備工作完成情況,要求逐條落實,同時按VIP布置要求準備和領(lǐng)齊各種物品、果盤等。
5.領(lǐng)班要細查房內(nèi)設(shè)施設(shè)備,確保完好無誤。全面清潔住房,保證每間房處于良好狀態(tài)。嚴格按照接待規(guī)格和要求布置客房。
6.布置好的VIP房必須由主管、總經(jīng)理(或指派的人員)檢查,如發(fā)現(xiàn)不足之處,迅速補救,在客人抵達前完成。
到店時:
1.客人到達前一小時完成所有準備工作后,主管以上管理人應(yīng)到場并帶領(lǐng)員工迎接客人。
2.入住前30分鐘,服務(wù)員打開房門。站在電梯口迎客,客人進入房間后,服務(wù)員要留在客服中心隨時為客人提供各種服務(wù)和要求。
3.客房服務(wù)員根據(jù)VIP客人習俗和活動特點及特殊要求來做夜床,在房間內(nèi)可以放鮮花、小點心、巧克力或有紀念意義的小禮品等。
4.當客人外出是,要及時對客房進行小整理。(就是按住房打掃一下) 客人離店時:
1.接到客人離店通知后,立即到電梯口送行,當電梯門觀賞三分之一時向客人道別;“歡迎瞎猜再來、祝您一路順風等”。
2.向客人道別后,服務(wù)員應(yīng)及時回房檢查,發(fā)現(xiàn)遺留物品要盡快設(shè)法送交客人。
3.客人結(jié)賬走后,把從庫房或其他部門解鈴的東西還回原處。
在2020年新冠肺炎疫情期間,全國的酒店經(jīng)歷了一個不平凡的時期。在抗擊疫情的戰(zhàn)役中,酒店作為重要的接待場所,必然要承擔起相應(yīng)的責任。接下來,我們從幾個方面總結(jié)探討酒店疫情接待工作。
一、常態(tài)化疫情防控
疫情防控不能只在疫情期間進行,應(yīng)該把疫情防控常態(tài)化。要求酒店制定專門的疫情應(yīng)急預案,明確各種情況下的應(yīng)對措施,并通過定期演練進行測試。此外,每天對公共區(qū)域、客房進行消毒,檢查員工的體溫情況,及時向有關(guān)部門報告,嚴格執(zhí)行入住客人的每一項身份證明、健康申報制度,查驗客人行程信息與身體健康狀況等,以確保客人的健康與安全。
二、服務(wù)質(zhì)量的提升
為迅速應(yīng)對疫情,許多酒店開展了線上預訂、在線退訂等服務(wù),并且提供免費精裝修客房、定期殺蟲、增加床品更換次數(shù)等服務(wù),滿足了客人多樣的需求。旅館應(yīng)該嘗試提高服務(wù)質(zhì)量,讓客人更滿意。在酒店內(nèi)開展素質(zhì)提升培訓,讓服務(wù)人員更細致貼心地服務(wù)客人,建立一整套完整的服務(wù)流程提高顧客的滿意度。
三、疫情防控人員準備
酒店前臺是重要的防疫站,在接待客人之前,酒店應(yīng)有專業(yè)的疫情防控人員對所有人員進行健康檢查,對有疑問的人員進行排查,同時要為所有職員分發(fā)免費防疫用品,如口罩、消毒液等,防止感染傳播。
四、員工的心理建設(shè)
面對重大的疫情災(zāi)難,員工的身心健康也面臨著測試。因此,心理健康建設(shè)很重要。在酒店內(nèi)開展心理咨詢服務(wù)或針對員工的心理抵抗力訓練,加大壓力緩解和規(guī)范化管理力度,節(jié)約壓力帶給員工的負面影響,提高員工的工作效率。
總之,酒店在疫情期間要發(fā)揚自己的優(yōu)勢,通過專業(yè)的服務(wù)和疫情防控工作贏得客人的信賴。只有注重細節(jié)、打造優(yōu)質(zhì)、嚴格貫徹預防為主、防控并重的策略,將疫情防控工作做到極致,才能在大眾的心目中立足。
接待隔離酒店的工作是一項非常重要的工作,它要求我們具有高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)。在接待過程中,我們必須時刻保持警覺并注意各種情況的變化。在本文中,我將結(jié)合自己的經(jīng)驗來分享一些接待隔離酒店的工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一、準備充分
在接待隔離酒店的工作中,準備充分是十分重要的。因為隔離酒店接待的任務(wù)十分特殊,出現(xiàn)任何問題都會對他人造成潛在的風險。為了避免出現(xiàn)問題,我們必須準備充分。我建議在接待之前,要先進行全面的調(diào)查和安排,以確保我們能夠全面地了解隔離酒店的情況,及時地發(fā)現(xiàn)問題,并確定正確的解決方法。同時,我們還應(yīng)對接待人員進行培訓,讓他們清楚地了解接待隔離酒店的流程和注意事項。
二、細心周到
接待隔離酒店的工作要求我們保持細心和周到。我們需要及時了解客人在隔離酒店內(nèi)的情況,隨時傾聽他們的需求和建議,并及時解決問題。在工作中,我們應(yīng)隨時檢查客人房間的衛(wèi)生情況、床上用品和洗漱用品等,保證其安全和衛(wèi)生。在與客人溝通交流時,我們更要采取親切友好的態(tài)度,讓客人感受到我們真誠的關(guān)懷和關(guān)注。
三、人性化服務(wù)
在接待隔離酒店的過程中,我們最重要的工作就是為客人提供人性化的服務(wù)。我們需要盡可能地滿足客人的需求,并且以最快的速度解決他們的問題。在面對客人時,我們要始終保持耐心和平和的態(tài)度,理解和體諒他們由于隔離而帶來的不便和困擾。我們還應(yīng)該積極關(guān)注客人的情況,與他們進行溝通和交流,讓他們感受到我們對他們的關(guān)懷和幫助。
四、安全防范
接待隔離酒店的安全防范工作是最核心的部分,我們必須時刻保持警覺和謹慎。在工作中,我們要遵循相關(guān)的規(guī)定和制度,確??腿嗽诟綦x酒店中的安全和衛(wèi)生。在接待客人時,我們還要切實加強對酒店內(nèi)部和周圍環(huán)境的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。同時,我們還要做好客人的管控工作,防止客人隨意離開隔離酒店,造成潛在的風險。
總之,接待隔離酒店的工作是一項十分重要的任務(wù)。我們必須提高警惕,在工作中細心周到,為客人提供人性化的服務(wù),并加強安全防范工作,為保障客人的安全和舒適做出自己的努力和貢獻。
過去的xxxx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時的路,在來到我們x酒店的差不多x個月里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導和同事們,謝謝!現(xiàn)在我對前面一年來的工作做一個總結(jié)。
接待是展示酒店的形象、服務(wù)的起點。對于客人來說,接待是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以接待在一定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客人的服務(wù),從接待迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我在過去的一年里一直都嚴格依照酒店的規(guī)定。總結(jié)起來可以用以下的五個方面來說:
一,像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,禮儀
怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對客所要用的語言等。
二,注意形象
接待是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們接待的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解并看到我們xxx的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。
三,接待業(yè)務(wù)知識的培訓
主要是日常工作流程,接待的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細致工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!
四,接待英語
一些接待英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務(wù)。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還有酒店的很多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓,使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步,才讓自己各個方面的能力不斷增強!
五,以大局為重,不計較個人得失
不管是工作時間還是休假時間,如果酒店有臨時任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為xxx的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
在過去的一年里我有很多方面的不足,比如和領(lǐng)導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自己的不足,才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然接待的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝。在公司工作了一年,收獲很多,感受很多。上任以來,我努力適應(yīng)前臺工作環(huán)境和新工作,認真履行工作職責。努力完成所有任務(wù)。一年來的學習和工作總結(jié)如下:
1.工作內(nèi)容
通過學習等方法,初步了解了公司前臺業(yè)務(wù)員的具體業(yè)務(wù)知識。首先總結(jié)一下我所有的具體工作內(nèi)容:
1.負責前臺接聽和轉(zhuǎn)接電話,做好詢問,認真記錄重要事項并傳達給相關(guān)部門人員,不遺漏、不耽誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹,嚴格執(zhí)行公司接待服務(wù)標準,保持良好的禮儀;
3、負責公司接待大廳的衛(wèi)生、保潔和桌椅的擺放,保持整潔;
4.向各級領(lǐng)導送文件,簽收文件,收發(fā)報刊;
5、打印、復印辦公文件、收發(fā)傳真、制作辦公表格等; 6、聯(lián)系公司項目部人員收發(fā)公司內(nèi)部文件;
2.工作收獲與體會
(1)在實踐中學習,努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)后的第一份工作。作為一個新人,剛加入公司時,對公司的運作模式和工作流程非常陌生。期間,我熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各部門的職能。這也讓我能夠快速完成從學生到員工的過渡。
都說前臺是公司對外形象的窗口。短短三個月,我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要禮貌待客,接聽和轉(zhuǎn)接電話的態(tài)度要親切,寫字樓的日常事務(wù)要認真處理,同事要謙虛誠懇……每一點點點滴滴都讓我在工作中學習,同時學習進步,受益匪淺。
(2)學習公司的企業(yè)文化,提升自己。加入中國長城這個偉大的集團后,我真正明白了“勤奮、專業(yè)、自信、活力、創(chuàng)新”十個字的內(nèi)涵。我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在如此良好的工作氛圍中,我也會以這十個字為標準,要求自己以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,做好本職工作腳踏實地,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時與部門溝通,認真傾聽。聽取領(lǐng)導和同事的意見,努力做好工作,做一個合格、稱職的員工。這一直是今后工作的目標和方向。
(3)拓展知識,不斷提升自己。三個月的工作也讓我有了危機感。工作中會接到一些材料和客戶的專業(yè)咨詢電話。因此,僅靠我現(xiàn)在所掌握的知識和對公司的了解是不夠的。我認為在未來的工作中,你應(yīng)該不斷地給自己充電,拓寬自己的知識面,減少工作中的差距和錯誤。初入職場,難免會出現(xiàn)一些小錯誤,需要領(lǐng)導糾正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時會更加全面,以免發(fā)生類似的錯誤。 .
3. 未來計劃
在這段工作期間,我學到了很多,收獲了很多見識。非常感謝公司領(lǐng)導和同事對我的支持。關(guān)心和幫助,我很自豪看到公司的快速發(fā)展。在以后的工作中,我會努力提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷總結(jié)經(jīng)驗。以飽滿的熱情把工作做好,充分發(fā)揮我的潛力,為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻我的力量!
在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對管家部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,經(jīng)理和部長對新老員工進行了多次陪訓。培訓了如有關(guān)客房做房程序,規(guī)范了服務(wù)用語,對客服務(wù)等等。
設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執(zhí)行三級查房制度,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低。
設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng),客房部非常重視,要求員工在平時的工作中,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬,都應(yīng)及時的做點清潔,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體衛(wèi)生。
不科學,針對存在的問題,公司領(lǐng)導專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績。公司今年通過這一系列培訓和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了。
在下的一年里我會協(xié)助各位領(lǐng)導和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導。加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān),合理的安排好計劃衛(wèi)生,做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。努力做好本職工作。
在接下來的日子里,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。
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國慶黃金周,是一個讓我們每個正常的中國人都倍感幸福的時刻。這個長達七天的假期不僅為我們帶來了短暫的放松和愉悅,同時也讓我們感受到了祖國日新月異的發(fā)展變化。在這個特殊的時候,很多家庭都會選擇在酒店舉辦婚宴,那么,作為酒店工作人員,我們應(yīng)該如何有效地接待這些新人和賓客們呢?下面,就讓我來詳細地總結(jié)一下這次國慶期間我所接待的婚宴,以及我在其中的體會和經(jīng)驗。
首先,在接待婚宴時,我們必須非常注意細節(jié)。由于這是一場新人們一生中最重要的儀式,所以我們必須以很高的質(zhì)量水準來做好每一個細節(jié)。因此,我們需要提前了解每一個新人的需求和偏好,例如新人想要的提示語、喜歡的音樂、新人照片展示等,以便能夠提供滿足他們需求的服務(wù)。還需要設(shè)計精美的場景布置和對宴會桌餐具進行精心的策劃和安排,以幫助新人打造一個完美的婚宴。
第二,我們需要有協(xié)作精神。由于婚禮接待通常是由一個由不同部門的工作人員組成的團隊完成的,因此,在協(xié)調(diào)合作方面我們非常重要。我們需要保持高度的協(xié)調(diào)和配合,確保我們在每個層面的工作都是有條不紊、順暢無誤的。例如,宴會廳的設(shè)置和清理、食物的遞送、飲料等服務(wù)需要密切配合,才能確保整個婚宴的順利開展。
第三,我們需要在接待婚宴的時候始終保持耐心、細心、謙遜、和善以及賓客至上的服務(wù)態(tài)度。任何一個細節(jié)上的缺陷都會破壞整個婚禮的氛圍和感受。因此,我們在一開始就需要特別關(guān)注賓客的需求,始終保持微笑、禮貌、以及專業(yè)的態(tài)度,這樣能夠讓到場的賓客們更加舒適自在。在婚禮現(xiàn)場,服務(wù)員需要及時清理垃圾、添換桌布、及時補充酒水、服務(wù)排菜,這些細節(jié)操作直接體現(xiàn)了酒店員工的專業(yè)素質(zhì)。
第四,我們需要在整個接待婚宴的過程中始終致力于提供一流的服務(wù)體驗。在完成了所有細節(jié)上的準備之后,我們需要全身心投入到接待賓客上,因為這些賓客可以為酒店帶來更多的生意。我們需要確保每個賓客都得到出色的服務(wù),從而為下一場婚宴提供了口碑和對酒店的推薦。
最后,我們還需要通過后續(xù)跟進,跟新人保持良好的溝通與關(guān)系??梢酝ㄟ^邀請新人來酒店游玩或者參加酒店的其他活動等方式保持聯(lián)系。如果新人需要幫助,我們也應(yīng)該隨時提供給他們。這種精心關(guān)注和關(guān)懷,能夠真正體現(xiàn)酒店員工的專業(yè)水準,并保持客戶的忠誠度。
這次我接待的婚宴是一次非常成功的嘗試。在這個過程中,我們學到了很多技巧,例如如何提供專業(yè)貼心的服務(wù)、如何參與合作、如何保持耐心細心的態(tài)度、如何保證客戶和新人滿意度等等。我們還得到了充分的鍛煉和實踐的機會,希望我們能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗應(yīng)用到工作和生活中,并在將來的工作中做得更好。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《2024酒店接待工作總結(jié)范本14篇》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了酒店接待工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!
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