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組織部工作總結(jié)【篇1】

20xx年即將過去，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自我對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自我撰寫信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。

二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事

一年來自我主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。

三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。

四、一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。

五、存在的問題

(1)信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。

(2)回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

組織部工作總結(jié)【篇2】

職校是一所遵循職業(yè)教育理念的學(xué)校，為了更好地組織學(xué)生生活和豐富課余生活，組織部發(fā)揮了重要作用。在過去的一年中，我們開展了多項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，營造了濃厚的校園氛圍，并得到了師生的一致好評(píng)。

一、開展新生軍訓(xùn)，增強(qiáng)毅力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

新生軍訓(xùn)是每年開學(xué)的重頭戲，本學(xué)期我們繼續(xù)秉承“激發(fā)潛能，展現(xiàn)風(fēng)采”的理念，開展了一系列的新生軍訓(xùn)活動(dòng)。在訓(xùn)練中，學(xué)生們不斷挑戰(zhàn)自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同克服了來自身體和心理上的困難，在軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)收獲了寶貴的成長和經(jīng)驗(yàn)。

二、舉辦多種文娛比賽，展現(xiàn)才華和風(fēng)采

在學(xué)生生活中，豐富多彩的文娛活動(dòng)也是必不可少的，組織部為此舉辦了一系列的比賽活動(dòng)，如歌曲比賽、舞蹈比賽、英語演講比賽等。這些活動(dòng)為學(xué)生提供了一個(gè)展現(xiàn)才華、提高綜合素質(zhì)的舞臺(tái)，并且讓他們收獲到了豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和感動(dòng)。

三、組織社團(tuán)活動(dòng)，提升實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)

為了讓學(xué)生將課堂學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，組織部重點(diǎn)關(guān)注了社團(tuán)活動(dòng)的組織策劃。我們鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各個(gè)社團(tuán)，敦促社團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升社團(tuán)成員的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。這種活動(dòng)在啟發(fā)學(xué)生靈感、熏陶情操方面也非常有效。

四、開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，傳遞溫暖和關(guān)愛

作為一所職業(yè)學(xué)校，我們注重的不僅僅是學(xué)生自身的專業(yè)學(xué)習(xí)，更是學(xué)生的志愿服務(wù)意識(shí)。在過去的一年中，組織部積極組織學(xué)生參與志愿服務(wù)活動(dòng)，如參與志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)、參與慰問老人、支教等活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的一份力量，也傳遞出了我們職校的關(guān)愛和溫暖。

總的來說，組織部在過去的這一年中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，營造了一個(gè)豐富多彩、充滿生機(jī)的校園環(huán)境，充分展示了職校學(xué)生激情、奮斗的精神面貌，也為學(xué)校各項(xiàng)工作成果的取得作出了一份較大的貢獻(xiàn)。

組織部工作總結(jié)【篇3】

一、

請(qǐng)銷假是組織部日常工作中非常重要的一項(xiàng)任務(wù)，它涉及到組織部與其他部門之間的協(xié)調(diào)，也關(guān)系到員工的休假制度和工作安排。本文將就組織部請(qǐng)銷假工作進(jìn)行總結(jié)，將詳細(xì)介紹組織部在此方面的努力和成果。

二、請(qǐng)假管理

1.制定假期管理制度

在組織部的指導(dǎo)下，我們制定了假期管理制度，明確規(guī)定了員工請(qǐng)假的程序和要求。該制度有效地幫助員工了解請(qǐng)假的流程，提高了整個(gè)請(qǐng)假過程的透明度和公正性。

2.請(qǐng)假申請(qǐng)審批流程的優(yōu)化

為了提高審批效率，我們對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)的審批流程進(jìn)行了優(yōu)化。通過引入電子審批系統(tǒng)，員工可以在線上提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并且管理人員可以迅速審批，并及時(shí)告知員工，請(qǐng)假申請(qǐng)是否被批準(zhǔn)。

3.假期余額的查看和通知

為了幫助員工了解自己的假期余額，我們開發(fā)了一個(gè)假期余額查詢系統(tǒng)，并通過企業(yè)內(nèi)部通知系統(tǒng)向員工推送假期余額的提醒。這樣，員工可以隨時(shí)了解自己還剩余多少假期，并合理安排休假計(jì)劃。

三、銷假管理

1.完善銷假流程

為了更好地管理銷假流程，我們修訂了銷假制度，明確了員工在銷假時(shí)需要提供的材料和程序。通過詳細(xì)的銷假流程，我們提高了銷假的效率和準(zhǔn)確性，避免了銷假過程中可能出現(xiàn)的疏漏和糾紛。

2.電子銷假系統(tǒng)的推行

為了方便員工進(jìn)行銷假操作，我們推行了電子銷假系統(tǒng)。員工可以通過企業(yè)內(nèi)部通知系統(tǒng)進(jìn)行在線銷假申請(qǐng)，并且通過系統(tǒng)快速確認(rèn)銷假是否通過。這個(gè)系統(tǒng)有效地減少了員工銷假的時(shí)間和精力投入。

3.銷假結(jié)果的反饋

為了增強(qiáng)員工對(duì)銷假結(jié)果的滿意度，我們建立了一套銷假結(jié)果反饋機(jī)制。一旦員工提交銷假申請(qǐng)，我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢并及時(shí)反饋結(jié)果。這樣，員工可以及時(shí)了解銷假的狀態(tài)，并作出相應(yīng)的安排。

四、總結(jié)與展望

通過對(duì)組織部請(qǐng)銷假工作的總結(jié)，我們可以得出以下：在過去的一段時(shí)間里，我們在假期管理和銷假管理方面取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。請(qǐng)假制度更加規(guī)范和便捷，員工的請(qǐng)假和銷假體驗(yàn)得到了極大的改善。仍然存在一些問題，比如員工對(duì)銷假結(jié)果的滿意度有待提高。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)與其他部門的合作，改進(jìn)我們的系統(tǒng)，為員工提供更好的請(qǐng)銷假服務(wù)。

在總結(jié)與展望的基礎(chǔ)上，我們可以進(jìn)一步提出以下建議：

1.持續(xù)優(yōu)化請(qǐng)銷假流程，進(jìn)一步提高審批效率。

2.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和宣傳，提高員工對(duì)請(qǐng)銷假制度的了解和遵守。

3.加大對(duì)電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的投入和支持，提供更好的使用體驗(yàn)。

4.建立員工滿意度調(diào)查機(jī)制，了解員工對(duì)請(qǐng)銷假工作的意見和建議，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作。

只有經(jīng)過不斷的努力和改進(jìn)，我們才能為員工提供更好的請(qǐng)銷假服務(wù)，從而進(jìn)一步提高組織部的工作效率和員工的工作滿意度。

五、結(jié)束語

請(qǐng)銷假工作是組織部不可或缺的一部分，它直接關(guān)系到員工的休假權(quán)益和工作效率。通過本文的總結(jié)，我們可以看到，組織部在請(qǐng)銷假工作方面付出了努力并取得了顯著成效。仍然有許多地方需要繼續(xù)改進(jìn)和提高。只有不斷地優(yōu)化請(qǐng)銷假流程和提高員工滿意度，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，并為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織部工作總結(jié)【篇4】

在世界環(huán)境日到來之際，我社聯(lián)合校文明監(jiān)督辦舉行了一次清潔校園活動(dòng)。以保護(hù)環(huán)境，從我做起的主題號(hào)召了部分同學(xué)的積極加入。

我們開始籌備的工作有：

1、解釋說明活動(dòng)目的。

2、活動(dòng)參與者的分組并確定各組負(fù)責(zé)人。

3、各組活動(dòng)地點(diǎn)的分配

4、工作過程中的一些基本要求

5、活動(dòng)開始與截止時(shí)間

活動(dòng)開始前社長王潔按照校園區(qū)域劃分了5個(gè)小組，各組10人，講解一些活動(dòng)要求后，我們的活動(dòng)就開始了。我們組織部的成員被分配到了西區(qū)食堂這一塊。成員們的活動(dòng)積極性都很高，大家都拿著工具積極的工作著。大家都積極的投入到工作中，抱著保護(hù)環(huán)境，從我做起的心態(tài)，毫不理會(huì)自己手上、身上不斷增加的污漬。11點(diǎn)半左右，老部長袁立志又帶著我們?nèi)椭渌块T完成任務(wù)。在這個(gè)過程中，我們部門的所有成員都很真誠的在做，并沒有因?yàn)檫@不是我們自己的分區(qū)而有所懈怠。整個(gè)活動(dòng)都在一片激情洋溢的氣氛中完成。

通過此次活動(dòng)，讓我更加喜歡組織部的每一位成員。雖然我們平時(shí)經(jīng)常在一起開玩笑，一起閑談玩耍，但是有任何事情需要做好時(shí)，大家都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，很賣力，很盡心。這就是我們愛心助學(xué)社組織部的強(qiáng)有力的凝聚力之所在！

組織部工作總結(jié)【篇5】

一、工作背景

為了更好地管理全體員工的請(qǐng)銷假事宜，本組織部制定了一系列的請(qǐng)銷假管理細(xì)則，并積極加強(qiáng)請(qǐng)銷假工作的宣傳和培訓(xùn)。本次工作總結(jié)旨在總結(jié)組織部在請(qǐng)銷假管理方面的工作成效，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，為更好地服務(wù)全體員工提供參考和指導(dǎo)。

二、工作目標(biāo)

組織部根據(jù)公司的目標(biāo)和需要，確認(rèn)了本次請(qǐng)銷假管理工作的目標(biāo)：1）提高員工請(qǐng)銷假的便捷性和效率；2）加強(qiáng)請(qǐng)銷假管理的規(guī)范性和公正性；3）改善組織部的服務(wù)態(tài)度和能力。

三、工作內(nèi)容

1. 宣傳和培訓(xùn)：組織部在各部門會(huì)議及公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布了關(guān)于請(qǐng)銷假流程和規(guī)定的通知，并定期開展請(qǐng)銷假管理的培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工對(duì)請(qǐng)銷假的了解和規(guī)范。

2. 流程優(yōu)化：根據(jù)員工的反饋和實(shí)際情況，組織部在原有的請(qǐng)銷假流程中進(jìn)行了優(yōu)化和簡化，通過引入電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)，員工可以直接在電腦上填寫請(qǐng)銷假申請(qǐng)并提交。這大大減少了員工在填寫請(qǐng)銷假表格和等待批準(zhǔn)的時(shí)間，提高了請(qǐng)銷假的效率。

3. 審批加強(qiáng)：為了確保請(qǐng)銷假的公正性和規(guī)范性，組織部加強(qiáng)了對(duì)請(qǐng)銷假申請(qǐng)的審批過程。領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)責(zé)審核重要節(jié)假日和長期休假的請(qǐng)銷假申請(qǐng)，中層主管審核一般的請(qǐng)銷假申請(qǐng)。同時(shí)，為了提高審批速度，組織部還設(shè)立了專門的請(qǐng)銷假管理崗位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。

四、工作成效

1. 請(qǐng)銷假流程更加便捷高效：經(jīng)過本次工作的宣傳和培訓(xùn)，員工對(duì)請(qǐng)銷假流程的了解度明顯提高，通過電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的使用，員工的請(qǐng)銷假速度明顯加快，大大減少了紙質(zhì)請(qǐng)銷假表格的使用。

2. 請(qǐng)銷假管理更加規(guī)范和公正：通過加強(qiáng)審批過程和設(shè)立專門的請(qǐng)銷假管理崗位，組織部明顯提升了請(qǐng)銷假管理的規(guī)范性和公正性。各部門之間的溝通更加順暢，避免了請(qǐng)假?zèng)_突和負(fù)面影響。

3. 服務(wù)態(tài)度和能力明顯提高：組織部在請(qǐng)銷假管理過程中加強(qiáng)了與員工的溝通，對(duì)員工的問題和需求給予了及時(shí)有效的回應(yīng)，使員工更加滿意地享受到了請(qǐng)銷假管理的服務(wù)。

五、存在問題與改進(jìn)措施

1. 電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的使用還不夠廣泛，一些老員工對(duì)其操作仍存困難。下一步，組織部將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工對(duì)系統(tǒng)的熟悉程度。

2. 請(qǐng)銷假申請(qǐng)審核的速度仍有待提高。下一步，組織部將進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡化審批環(huán)節(jié)，并加強(qiáng)與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。

3. 請(qǐng)銷假管理崗位的職責(zé)和權(quán)限需要進(jìn)一步明確。下一步，組織部將進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和權(quán)限，提高請(qǐng)銷假管理崗位的工作效率和服務(wù)能力。

六、工作展望

請(qǐng)銷假管理作為組織管理的重要環(huán)節(jié)，將繼續(xù)得到組織部的重視和投入。組織部將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作，推廣電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的使用，提高員工對(duì)請(qǐng)銷假的規(guī)范性和便捷性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，組織部將進(jìn)一步改善審批流程和提高審批速度，確保請(qǐng)銷假管理的公正性和高效性，為員工提供更好的服務(wù)。

七、結(jié)語

本次組織部的請(qǐng)銷假工作總結(jié)，對(duì)過去一段時(shí)間的工作成績進(jìn)行了梳理和總結(jié)，并提出了問題和改進(jìn)措施。組織部將以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)請(qǐng)銷假管理工作的關(guān)注和投入，為全體員工提供更加高效和便捷的請(qǐng)銷假服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地提升組織部的工作能力和服務(wù)水平。

組織部工作總結(jié)【篇6】

組織部是一個(gè)重要的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)選拔和培養(yǎng)各級(jí)干部，為社會(huì)主義事業(yè)提供人才支持和保障。為了推動(dòng)組織部青馬工作的發(fā)展和完善，我們在過去一年中進(jìn)行了大量的工作和努力。在這篇文章中，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)組織部青馬工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，讓大家更好地了解我們的工作。

首先，組織部青馬工作在選拔干部方面取得了重要的成果。我們注重對(duì)干部的全面評(píng)估，不僅要考察他們的專業(yè)能力和業(yè)績，還要關(guān)注其道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。我們建立了多樣化的選拔活動(dòng)和評(píng)估體系，例如面試、考察和考核，確保每個(gè)干部都能在公正、公開、透明的環(huán)境下接受評(píng)估。此外，我們注重干部的培養(yǎng)和提升，通過制定個(gè)性化和系統(tǒng)性的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助他們不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地履行自己的職責(zé)。

其次，組織部青馬工作在培養(yǎng)干部方面取得了顯著的進(jìn)展。我們積極開展各種培訓(xùn)活動(dòng)和課程，為干部提供學(xué)術(shù)知識(shí)和實(shí)踐技能的培訓(xùn)，幫助他們更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。我們還重視培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，通過開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，激發(fā)干部的創(chuàng)新意識(shí)和積極性。此外，我們還鼓勵(lì)干部參與實(shí)踐項(xiàng)目和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提升他們的溝通能力和解決問題的能力。

此外，組織部青馬工作在人才管理方面也取得了重要的成果。我們注重人才的激勵(lì)和拓展，通過建立完善的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度，鼓勵(lì)干部不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們還加強(qiáng)了對(duì)干部的關(guān)愛和培養(yǎng)，通過定期的個(gè)人發(fā)展談話和心理輔導(dǎo)，幫助他們解決工作和生活中的問題，提高工作滿意度和幸福感。

最后，組織部青馬工作在宣傳和推廣方面也取得了一定的成績。我們積極利用媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，傳播組織部青馬工作的理念和成果，讓更多的人了解和支持我們的工作。我們還加強(qiáng)與其他部門和組織的合作，通過共同開展項(xiàng)目和活動(dòng)，提高工作的影響力和可持續(xù)性。

綜上所述，組織部青馬工作在過去一年中取得了豐碩的成果和豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過不斷努力和創(chuàng)新，我們?yōu)樯鐣?huì)主義事業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定的人才支持和保障。未來，我們將繼續(xù)致力于優(yōu)化和完善組織部青馬工作，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的干部和領(lǐng)導(dǎo)人才不斷努力。

組織部工作總結(jié)【篇7】

愛心回收活動(dòng)是所有成員招新進(jìn)來之后參加的第一個(gè)活動(dòng)。在那次活動(dòng)中，組織部主要負(fù)責(zé)草莓園，并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛心回收活動(dòng)有一部分人負(fù)責(zé)值班點(diǎn)的值班，有一部分人負(fù)責(zé)進(jìn)樓道宣傳。

在值班點(diǎn)值班的`人都能準(zhǔn)時(shí)到崗，而且在那次活動(dòng)中我第一次看到了組織部的一個(gè)非常好的傳統(tǒng)做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒有親自參與，但聽當(dāng)時(shí)排班的陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn)，做值班表是一個(gè)復(fù)雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因?yàn)榕胖蛋啾硎且粋€(gè)鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會(huì)，所以我每次都動(dòng)員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。

在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣?，F(xiàn)在組織部無論是男生還是女生，在面對(duì)任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想，也與那次活動(dòng)密不可分。

總而言之，愛心回收作為我們招新進(jìn)來參加的第一個(gè)活動(dòng)，使我們開始認(rèn)識(shí)愛心社，認(rèn)識(shí)組織部。

組織部工作總結(jié)【篇8】

20xx年初，我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳秘書一處掛職，任。一年來，在上級(jí)組織部門、業(yè)務(wù)部門和辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下，我珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)取思考，深入調(diào)研，扎實(shí)工作，較好的完成了任務(wù)，到達(dá)了掛職學(xué)習(xí)鍛煉的預(yù)期目的，現(xiàn)將學(xué)習(xí)和工作情景向組織作以簡要匯報(bào)。

辦公廳對(duì)我掛職鍛煉學(xué)習(xí)十分重視，對(duì)我的工作、學(xué)習(xí)作了詳細(xì)的安排，對(duì)我的生活給予了無微不至的關(guān)懷和照顧，為我順利完成掛職鍛煉學(xué)習(xí)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

掛職以來，我嚴(yán)格按照掛職干部的紀(jì)律要求，始終把經(jīng)受鍛煉、虛心學(xué)習(xí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，注重在領(lǐng)導(dǎo)方法，工作思路，推進(jìn)措施，管理手段，勤政廉政等方面加以學(xué)習(xí)，經(jīng)過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法，提高了思辯本事和用理論認(rèn)識(shí)解決問題的本事。我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的“十八大”和省、市委全會(huì)精神以及管理、文化等方面知識(shí)，增加了知識(shí)儲(chǔ)備，有效提高了政策理論水平。

掛職鍛煉以來，我時(shí)刻以提高自身本事水平為第一職責(zé)，進(jìn)取擺正位臵，找準(zhǔn)定位，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，做到了進(jìn)入主角快、接觸實(shí)際多、工作效果好，提升了自身宏觀駕馭本事和處理復(fù)雜問題的本事。我不斷解放思想，主動(dòng)融入大機(jī)關(guān)的工作氛圍;勇于創(chuàng)新工作方式方法，全力變阻力為動(dòng)力，變不利為有利，努力贏得工作的主動(dòng)權(quán)。

我堅(jiān)持以鍛煉學(xué)習(xí)，促進(jìn)辦公廳和諧發(fā)展為目的，堅(jiān)決服從辦公廳的領(lǐng)導(dǎo)，力爭在掛職中學(xué)會(huì)更多知識(shí)，將自我定位為：努力學(xué)習(xí)，當(dāng)好助手，找準(zhǔn)位臵，扮好主角，做到幫忙不添亂，既不越位，又不缺位，注重維護(hù)辦公廳的團(tuán)結(jié)，尊重他人意見，努力擺正位臵，注意發(fā)揮參謀助手作用，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并經(jīng)常向辦公廳主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、請(qǐng)示工作，爭取工作上的支持，工作中堅(jiān)持不推諉、不回避矛盾，更不制造矛盾，進(jìn)取發(fā)表建設(shè)性意見，堅(jiān)持以大局為重，與大家多溝通、多協(xié)調(diào)，講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、重配合、求和諧，做到步調(diào)一致，不搞雜音，努力推進(jìn)工作落實(shí)。

掛職以來，我不斷深入學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。在工作中堅(jiān)持以身作則，主動(dòng)克服生活和工作上的困難，堅(jiān)持不搞特殊化，從不向辦公廳提不合理的要求，不給辦公廳增加負(fù)擔(dān)，做到了工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素，樹立了清正、務(wù)實(shí)、廉潔的良好形象，受到了組織和辦公廳廣大干部職工的一致好評(píng)。

掛職的一年，使我經(jīng)歷了一次人生當(dāng)中難得的歷煉，豐富了閱歷，開闊了眼界，增強(qiáng)了才干，經(jīng)受了考驗(yàn)，收獲很大。

(一)了解了辦公廳的基本情景。

對(duì)于基層工作者來說，如此直接地接觸大機(jī)關(guān)工作，零距離地感受正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，絕對(duì)是一次難得的機(jī)會(huì)。目前，我對(duì)于辦公廳的工作流程、環(huán)節(jié)，工作原則、要求等已經(jīng)全部掌握，這些都成為完善本單位管理模式，提升工作效率的有效借鑒。

(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

到辦公廳工作一年來，我一方面感受到了辦公廳和諧的發(fā)展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節(jié)奏，決策的民主、科學(xué)、規(guī)范。一年來，在辦公廳緊張、和諧、高效的大環(huán)境感召下，應(yīng)對(duì)工作性質(zhì)、工作職責(zé)和工作環(huán)境等方面的變化，我按照自我工作職責(zé)的要求，堅(jiān)持辦公廳和賓縣“兩邊跑”，將掛職工作和單位本職工作都擔(dān)負(fù)起來，實(shí)現(xiàn)了兩邊好，各項(xiàng)工作都得到了明顯提升。

(三)認(rèn)真尋找與本單位的差距根結(jié)。

我堅(jiān)持把自我當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，一個(gè)初學(xué)者，用心去體驗(yàn)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不斷地收獲知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在辦公廳的每一天，我都在思考，如何提升組織工作的標(biāo)準(zhǔn)，如何打造一流的干部隊(duì)伍，如何更好地發(fā)揮組織工作在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的進(jìn)取作用等問題。經(jīng)過此次掛職，我將用在辦公廳的所學(xué)、所得來充實(shí)和完善自我，并努力尋找與本單位的差距根結(jié)，在以后的工作逐漸加以解決。

經(jīng)過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，我對(duì)自我的工作進(jìn)行了深刻地思考，感到還有很多方面需要加強(qiáng)和提高。

(一)深刻體會(huì)到用心才是做好工作的根本保障。

一年來，大機(jī)關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)學(xué)的工作作風(fēng)深深地影響了我，讓我感受到工作中必須全身心投入，每一刻都要堅(jiān)持清醒的頭腦，認(rèn)真處理每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，盡可能避免工作失誤。目前，我已經(jīng)構(gòu)成了這種工作態(tài)度，這對(duì)于我以后的工作和生活都會(huì)有巨大的幫忙。

(二)深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)才是工作提高的動(dòng)力和源泉。

這次掛職學(xué)習(xí)，讓我接觸到了許多新鮮事物，看到了真正意義上的黨政機(jī)關(guān)，學(xué)到了很多的實(shí)用工作技能，使自我的工作經(jīng)歷變得更加充實(shí)，讓我充分認(rèn)識(shí)到在復(fù)雜的和諧發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)中，政府工作面臨許多挑戰(zhàn)，光靠翻“老皇歷”，光憑經(jīng)驗(yàn)來辦事是萬萬行不通的，必須“活到老，學(xué)到老”，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治職責(zé)，一種精神追求，一種人生樂趣。

(三)深刻體會(huì)到掛職是提升本事的有效途徑。

掛職工作期間，接觸面更加廣了，與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的機(jī)會(huì)更加多了，自然學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就多了。應(yīng)對(duì)工作中的前輩，學(xué)習(xí)他們的工作方式和處事方式，切實(shí)受益匪淺。一年來，感覺自我的綜合素質(zhì)得到了明顯提升，工作本事得到了明顯增強(qiáng)。

總之，經(jīng)過一年的掛職鍛煉，我在工作中得到了實(shí)踐，在實(shí)踐中得到了學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中得到了提高，使我體會(huì)很深，受益匪淺。經(jīng)過掛職鍛煉，我既提升了本事，又認(rèn)識(shí)到了差距和不足，也更加明確今后工作的努力方向。在下步的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)鍛煉，學(xué)到更多的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分運(yùn)用到工作中去。同時(shí)，我還要繼續(xù)加強(qiáng)與辦公廳各方面的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩個(gè)單位的深度融合，實(shí)現(xiàn)賓縣組織工作跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

組織部工作總結(jié)【篇9】

職校組織部工作總結(jié)

一、總述

經(jīng)過一年的努力工作，職校組織部在各項(xiàng)工作中取得了長足進(jìn)展。我們始終以服務(wù)整個(gè)校園師生為宗旨，積極組織各類活動(dòng)，提高學(xué)生參與度和活力。下面將詳細(xì)總結(jié)我們的工作內(nèi)容。

二、活動(dòng)組織與策劃

1. 學(xué)術(shù)講座

我們組織了一系列的學(xué)術(shù)講座，邀請(qǐng)了知名專家學(xué)者來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。這些講座涵蓋了各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，幫助學(xué)生拓寬知識(shí)視野。我們通過學(xué)生問卷調(diào)查和意見反饋，不斷改進(jìn)講座內(nèi)容和形式，提高學(xué)生的學(xué)術(shù)興趣和參與度。

2. 文化藝術(shù)活動(dòng)

為豐富學(xué)校文化生活，我們策劃了一系列文化藝術(shù)活動(dòng)。包括校園藝術(shù)展覽、文藝演出、詩歌朗誦等。通過這些活動(dòng)，學(xué)生們展示了自己的才藝，增強(qiáng)了彼此之間的交流和溝通。我們還與校外藝術(shù)團(tuán)體合作，為學(xué)生提供更多廣闊的舞臺(tái)機(jī)會(huì)。

3. 志愿者活動(dòng)

我們積極組織學(xué)生參與社會(huì)志愿者活動(dòng)，如慰問孤寡老人、義務(wù)勞動(dòng)等。學(xué)生們通過參與這些活動(dòng)，提高了社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。同時(shí)，這些活動(dòng)也促進(jìn)了學(xué)生與社會(huì)的互動(dòng)，培養(yǎng)了良好的社交技能。

4. 校園活動(dòng)

我們組織了一系列豐富多彩的校園活動(dòng)，如迎新晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園招聘會(huì)等。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了學(xué)生的歸屬感，還提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和組織能力。通過學(xué)生的積極參與，這些活動(dòng)取得了良好的效果，展現(xiàn)了職校積極向上的精神風(fēng)貌。

三、工作創(chuàng)新與改進(jìn)

1. 信息化建設(shè)

我們在活動(dòng)宣傳和組織過程中加強(qiáng)了信息化建設(shè)。通過開設(shè)官方微信公眾號(hào)、建立活動(dòng)報(bào)名網(wǎng)站等方式，學(xué)生可以方便地獲取活動(dòng)信息和報(bào)名參與。這極大地提高了信息的傳遞效率和學(xué)生參與活動(dòng)的便捷性。

2. 制度優(yōu)化

我們結(jié)合學(xué)生的實(shí)際需求，不斷完善和優(yōu)化工作制度。例如，在活動(dòng)策劃過程中引入了跨專業(yè)合作機(jī)制，讓不同專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行交流和協(xié)作，提高了活動(dòng)的多樣性和創(chuàng)新性。此外，我們還建立了活動(dòng)總結(jié)和反饋機(jī)制，及時(shí)收集學(xué)生的意見和建議，以便更好地改進(jìn)工作。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織部成員之間的合作與交流。定期舉行部門會(huì)議，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，共同解決工作中的問題。通過集體活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，增進(jìn)了成員之間的凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高了整體工作效率。

四、存在的問題與展望

1. 資源不足

面對(duì)職校資源有限的現(xiàn)實(shí)，我們在一些大型活動(dòng)中面臨場地、經(jīng)費(fèi)等問題。我們需要進(jìn)一步尋找校外資源，爭取更多贊助和支持，以滿足學(xué)生多樣化的需求。

2. 活動(dòng)創(chuàng)新

雖然我們在活動(dòng)策劃過程中引入了跨專業(yè)合作機(jī)制，但仍需加強(qiáng)活動(dòng)創(chuàng)新。未來我們將加強(qiáng)市場調(diào)研，關(guān)注學(xué)生的興趣和需求，設(shè)計(jì)更具吸引力和獨(dú)特性的活動(dòng)內(nèi)容。

3. 活動(dòng)評(píng)估

當(dāng)前我們對(duì)活動(dòng)的評(píng)估主要依靠問卷調(diào)查和意見反饋，這種方式存在一定的局限性。未來我們將引入更多的評(píng)估方式，如定性訪談、案例研究等，更全面地了解學(xué)生對(duì)活動(dòng)的看法和反饋。

總體來說，職校組織部在過去一年中充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的工作凝聚力和創(chuàng)新精神，組織了豐富多樣的活動(dòng)，提高了學(xué)生參與度和活力。我們將繼續(xù)完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作方式，更好地為廣大師生服務(wù)，打造一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的校園文化氛圍。

組織部工作總結(jié)【篇10】

組織部副部長工作總結(jié)

一、背景介紹

作為組織部副部長，我在過去一年中積極參與和推動(dòng)組織部各項(xiàng)工作的落地實(shí)施。在這篇文章中，我將詳細(xì)總結(jié)和闡述我在工作中的角色、任務(wù)、成果和經(jīng)驗(yàn)，并提出一些建議以促進(jìn)組織部未來的發(fā)展。

二、角色和任務(wù)

作為組織部副部長，我的主要角色是協(xié)助部長負(fù)責(zé)組織部的日常運(yùn)營和管理。具體任務(wù)包括但不限于：參與制定和落實(shí)人員招聘政策和流程；組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃；與其他部門合作，推進(jìn)組織文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理；負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)人員激勵(lì)和福利制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行等。

三、工作成果

在過去的一年中，我積極參與和推進(jìn)了組織部的各項(xiàng)工作，并取得了以下幾個(gè)方面的成果：

1. 人員招聘政策和流程改進(jìn)

針對(duì)以往人員招聘中存在的問題，我與團(tuán)隊(duì)共同研究和制定了新的人員招聘政策和流程，并將其落實(shí)到實(shí)際操作中。通過細(xì)化流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作，我們提高了招聘效率和質(zhì)量，成功招聘到了一批優(yōu)秀的人才。

2. 人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃推進(jìn)

我積極參與了組織部的人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃的制定和推進(jìn)工作。通過與各部門緊密合作，我們成功選派了一批優(yōu)秀的年輕干部到重要崗位上任，提升了組織部的整體人才素質(zhì)。

3. 組織文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理

作為副部長，我注重組織文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理，著力營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。我們組織了一系列的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。同時(shí)，在人員選拔和激勵(lì)上，我們注重公正和公平，激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

4. 人員激勵(lì)和福利制度改革

針對(duì)組織部內(nèi)部人員激勵(lì)和福利制度存在的問題，我們組織了相關(guān)調(diào)研和討論，并提出了一系列改革方案。這些方案兼顧了員工的個(gè)人發(fā)展和組織的整體利益，在實(shí)施后取得了顯著效果，提高了員工的工作滿意度和工作動(dòng)力。

四、工作經(jīng)驗(yàn)與感悟

在工作的過程中，我深刻體會(huì)到了以下幾點(diǎn)重要經(jīng)驗(yàn)和感悟：

1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作是成功的關(guān)鍵

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是組織部各項(xiàng)工作成功的關(guān)鍵。我通過與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通和合作，及時(shí)解決問題和提供幫助，促進(jìn)了工作的順利進(jìn)行。

2. 創(chuàng)新思維推動(dòng)發(fā)展

在推進(jìn)人員招聘政策和流程改進(jìn)中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維對(duì)于解決問題和推動(dòng)發(fā)展非常重要。我們注重從人員需求、流程效率和專業(yè)能力等不同角度出發(fā)，提出了一些新的思路和做法，為組織部的改進(jìn)提供了更多選擇。

3. 與其他部門的合作至關(guān)重要

作為組織部副部長，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的合作是推進(jìn)工作的關(guān)鍵。我們密切與人力資源、培訓(xùn)和發(fā)展等部門合作，充分利用各自的資源和優(yōu)勢，在人才培養(yǎng)和選拔等方面取得了良好的效果。

五、建議與展望

根據(jù)我在過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和感悟，我提出以下幾點(diǎn)建議與展望：

1. 持續(xù)完善人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃

未來，我們應(yīng)繼續(xù)完善人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃，注重結(jié)合實(shí)際需求，加強(qiáng)對(duì)高潛力人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，為組織部的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

2. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和凝聚力

我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，營造更加積極向上、充滿凝聚力的工作氛圍。通過組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期溝通和反饋等方式，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作滿意度和歸屬感。

3. 推動(dòng)激勵(lì)和福利制度的持續(xù)改進(jìn)

我們應(yīng)持續(xù)改進(jìn)組織部內(nèi)部的激勵(lì)和福利制度。通過調(diào)研和借鑒外界的先進(jìn)做法，不斷完善激勵(lì)機(jī)制，提高員工的積極性和工作動(dòng)力。

小編認(rèn)為，作為組織部副部長，我在過去一年中積極參與和推動(dòng)了各項(xiàng)工作，并取得了一定的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織部工作總結(jié)【篇11】

????2003年，黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨（總）支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、全國全省高校第十一次黨建工作會(huì)議和全省組織工作會(huì)議精神，圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng)，突出重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。s0100????一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)????1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。????2.根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴(kuò)大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年，我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級(jí)干部39人（含調(diào)研員1人），副處級(jí)干部52人（含調(diào)研員1人）；科級(jí)干部41人，其中2003年新提拔4人。????3.積極宣傳發(fā)動(dòng)、組織參與河南省廳級(jí)和高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對(duì)14名報(bào)考人員進(jìn)行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進(jìn)行了民主測評(píng)與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。????4.積極推進(jìn)干部制度改革，完成了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級(jí)崗31人，職員四級(jí)崗33人，職員五級(jí)崗24人。????5.積極改進(jìn)中層干部考評(píng)辦法。在做好干部平時(shí)考核工作的同時(shí)，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)、基層群眾測評(píng)三個(gè)層次相結(jié)合的考核辦法，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核與評(píng)議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。????6.按照《鄭州牧專2001~2005年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計(jì)劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。????7.堅(jiān)持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng)；選派2名科級(jí)干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實(shí)業(yè)總公司掛職鍛煉。????8.會(huì)同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會(huì)會(huì)議????二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)????1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動(dòng)制度。月初，會(huì)同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識(shí)答卷活動(dòng)，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員在新形勢下堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅(jiān)持黨員民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會(huì)同校紀(jì)委，明確了黨員

組織部工作總結(jié)【篇12】

今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神，努力加強(qiáng)黨員教育管理力度，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵(lì)機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨員教育管理，全面提升黨員綜合素質(zhì)，使我縣黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷邁出新步伐。

一、基本情況

xx縣轄7鄉(xiāng)1鎮(zhèn)5個(gè)國營農(nóng)牧

場，76個(gè)村（隊(duì)）。共有基層黨委16個(gè)，機(jī)關(guān)工委1個(gè)，黨組17個(gè)，總支12個(gè)，支部285個(gè)，6個(gè)社區(qū)居委會(huì)?？h直部門79個(gè)；中小學(xué)校60個(gè)，黨組織數(shù)51個(gè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所122個(gè)，黨組織數(shù)37個(gè)；非公有制企業(yè)黨組織6個(gè)。全縣共有黨員5945名，其中少數(shù)民族黨員3541名，農(nóng)牧民黨員2172名，女黨員1455名。

二、黨員教育管理工作中的主要做法

一是創(chuàng)新載體，搭建黨員為民服務(wù)的平臺(tái)。自開展“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，縣委為全縣20xx名農(nóng)牧民黨員門前釘掛了“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌，為全縣5704名黨員專門制作了“我是黨員，我光榮”新年節(jié)日賀卡，對(duì)農(nóng)村黨員重點(diǎn)突出“八個(gè)一”（即每名黨員負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū)，包一個(gè)工作崗位，聯(lián)系一個(gè)致富能手，培養(yǎng)一名入黨積極分子，扶持一戶扶貧戶，承諾辦一件好事，提出一個(gè)好主意，反映一個(gè)新問題），增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。今年，又將“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)延伸到社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)中，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大評(píng)比”活動(dòng)；在學(xué)校教師黨員中開展知識(shí)講座、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，搭建了黨員為民服務(wù)的平臺(tái)。

二是分類管理，找準(zhǔn)黨員先進(jìn)性的自身定位。實(shí)行農(nóng)牧民黨員分類教育管理，發(fā)揮各自特長。針對(duì)以往對(duì)全體黨員提出規(guī)范和要求高度一致致使缺乏針對(duì)性的問題，實(shí)行黨員分類教育管理。根據(jù)農(nóng)村黨員生活狀況、思想狀況、年齡大小、身體狀況，以村黨組織為單位，劃分為致富類黨員、生活困難類黨員、年老體弱類黨員、思想落伍類黨員及流動(dòng)黨員等五種，區(qū)分黨員的不同特點(diǎn)和情況，使黨員找準(zhǔn)自身定位，廣泛開展黨員承諾活動(dòng)，明確相應(yīng)職責(zé)，發(fā)揮各自特長，從而也使得農(nóng)村黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。通過開展各種形式的農(nóng)村黨員和基層群眾素質(zhì)教育，促進(jìn)一批規(guī)模種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的形成，逐漸形成了“一村一品”。莫乎爾鄉(xiāng)貝母種植已形成基地，成為xx縣最有影響、技術(shù)領(lǐng)先和頗具規(guī)模的藥材種植基地。阿尕爾森鄉(xiāng)“山香紅”牌蘋果基地，通過建立“山香紅”林果網(wǎng)站，已成為遠(yuǎn)近聞名的特色林果業(yè)。塔斯托別鄉(xiāng)大白菜種植基地遠(yuǎn)近聞名，遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦；阿克吐別克鄉(xiāng)哈雷村西瓜種植基地，牛場、羊場水稻種植基地，阿克吐別克鄉(xiāng)建立了天山馬鹿養(yǎng)殖基地等都已成為特色和規(guī)模經(jīng)濟(jì)。各族農(nóng)牧民群眾充分利用縣委創(chuàng)造的.各種途徑學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù)，創(chuàng)辦玉米制種協(xié)會(huì)、白菜協(xié)會(huì)、貝母協(xié)會(huì)、林果協(xié)會(huì)等，建立了儲(chǔ)金會(huì)，勞務(wù)輸出公司，成長出了一批農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作人。

三是注重教育，提升黨員帶頭致富的能力。為全縣20xx名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手分別征訂了一份《農(nóng)村百事通》（漢）或《農(nóng)牧科技》（哈）、《農(nóng)村科技》（維）等實(shí)用農(nóng)業(yè)科普雜志，對(duì)科普雜志的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度，確保了雜志的使用性和效果，激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，開展“萬冊圖書進(jìn)村”活動(dòng)，投入資金10萬元，為全縣36個(gè)村隊(duì)配置圖書1萬余冊，內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、法律法規(guī)等多個(gè)方面，為農(nóng)戶發(fā)放《務(wù)工手冊》、《農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)手冊》6.5萬冊。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道，縣委投入10余萬元免費(fèi)為全縣100余戶頭腦靈活、進(jìn)取心強(qiáng)、致富思路寬、帶動(dòng)輻射能力強(qiáng)的科技示范戶，安裝了“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通網(wǎng)絡(luò)，信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識(shí)、遠(yuǎn)程教學(xué)、文化娛樂、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實(shí)施“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通工程以來，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。通過開展為農(nóng)牧民黨員征訂科技圖書，開展“萬冊圖書進(jìn)村”活動(dòng)、實(shí)施三農(nóng)信息e點(diǎn)通工程等，大力宣傳科技致富信息，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，探索農(nóng)村黨員教育新途徑。帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。

組織部工作總結(jié)【篇13】

歲末初冬，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期工作已近尾聲，在本學(xué)期中，我院團(tuán)工委組織部在院團(tuán)委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，緊緊圍繞院團(tuán)委中心工作大局，和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，開展了一系列卓有成效的工作，推動(dòng)了我院共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展?；仡檲F(tuán)工委組織部工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，為下學(xué)期更好的完成組織上交給的任務(wù)而準(zhǔn)備。

現(xiàn)對(duì)本學(xué)期部門工作作如下總結(jié)：

一、組織部內(nèi)部建設(shè)

九月下旬外國語團(tuán)學(xué)組織開展納新工作，組織部和其他部門一同進(jìn)行團(tuán)學(xué)納新的宣傳和報(bào)名工作。最終于九月底在圖書館階一，召開了西安財(cái)經(jīng)學(xué)院外國語學(xué)院第二屆團(tuán)學(xué)納新大會(huì)，吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻(xiàn)的13級(jí)新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液，在部長和副部的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部機(jī)制，細(xì)化細(xì)節(jié)流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、學(xué)習(xí)和生活方面，及時(shí)解決部員們心中的困惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，也增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作夠體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)感情。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，融入這個(gè)新的家庭。

二、特色工作

（一）團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證注冊以及團(tuán)籍轉(zhuǎn)入和團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)等工作

新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生的團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入和團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的本職工作。雖然團(tuán)員證注冊、團(tuán)費(fèi)收取以及團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入等工作涉及面廣，工作量大，但在各團(tuán)支部的'積極配合下我們順利的完成了這項(xiàng)工作。在十月初將本學(xué)期收繳的20ｘｘ。5元團(tuán)費(fèi)以及補(bǔ)辦團(tuán)證費(fèi)用170元，總計(jì)2177、5元全部上交校團(tuán)委。

（二）制定團(tuán)支書管理細(xì)則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)和管理，切實(shí)提高團(tuán)干部的工作熱情，發(fā)揮其的工作能動(dòng)性，進(jìn)一步提升團(tuán)干部的工作效率從而達(dá)到更好為同學(xué)服務(wù)的目的，組織部特?cái)M定出外國語學(xué)院團(tuán)支書管理細(xì)則，并在團(tuán)學(xué)老師的建議和修改后，與各班團(tuán)支書召開會(huì)議通過此細(xì)則。

（三）組織團(tuán)日活動(dòng)

為深入貫徹“科教興國，人才強(qiáng)國”的戰(zhàn)略方針，積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，在廣大青年團(tuán)員中形成“崇尚科學(xué)、追求真知、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng)，不斷提高社會(huì)責(zé)任感與集體榮譽(yù)感，樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的積極觀念，激勵(lì)學(xué)生樹愛國之心，立報(bào)國之志，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”“強(qiáng)國夢”貢獻(xiàn)青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進(jìn)行了“宣傳科創(chuàng)競賽，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)”、“科技興華夏，青年強(qiáng)中華”和“弘揚(yáng)愛國情，圓我中國夢”為主題的團(tuán)日活動(dòng)。在活動(dòng)期間，各團(tuán)支部積極組織開展了科技知識(shí)競賽以及演講比賽，觀看關(guān)于科技興國的視頻以及參觀科技館等形式的團(tuán)日活動(dòng)，提高了班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。并主動(dòng)邀請(qǐng)組織部成員參加團(tuán)結(jié)支部活動(dòng)。組織部也積極參與各團(tuán)支部進(jìn)行互動(dòng)，并主動(dòng)邀請(qǐng)校團(tuán)委參加各團(tuán)支部活動(dòng)，擴(kuò)大支部影響力，加強(qiáng)支部與校團(tuán)委的聯(lián)系，提升成員的整體素質(zhì)。

（四）參與組織外語風(fēng)采大賽

組織部負(fù)責(zé)與學(xué)校各個(gè)學(xué)院的團(tuán)工委進(jìn)行聯(lián)系合作，加強(qiáng)外語風(fēng)采大賽的在兄弟學(xué)院的宣傳工作，并負(fù)責(zé)參賽選手的報(bào)名工作以及對(duì)風(fēng)采大賽的比賽時(shí)間的通知和相關(guān)問題的講解。在外語風(fēng)采大賽進(jìn)行的的預(yù)賽、彩排以及復(fù)賽中，積極配合副書記組織大賽的相關(guān)活動(dòng)。在預(yù)賽以及復(fù)賽中，組織部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)道具布置，選手簽到和比賽成績記錄。雖然在在彩排時(shí)有一些意外情況出現(xiàn)，但在團(tuán)學(xué)各個(gè)部門的幫助和努力下，外語風(fēng)采大賽的復(fù)賽終于圓滿成功。

三、日常工作

（一）辦公室值班

在每次的辦公室值班中，組織部成員按時(shí)到勤，進(jìn)行值班記錄，并在離開時(shí)打掃衛(wèi)生，按照規(guī)定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時(shí)間中，沒有出現(xiàn)特殊狀況。

（二）每周例會(huì)

組織部在每周三六點(diǎn)十五在教學(xué)樓召開例會(huì)。在每次的召開例會(huì)中，主要對(duì)每周的工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并對(duì)下一周的工作進(jìn)行安排，講述學(xué)習(xí)生活中遇到的問題和困惑，以提升組織部內(nèi)部的凝聚力，解決部員遇到的困惑。

（三）學(xué)風(fēng)檢查工作

在進(jìn)行的學(xué)風(fēng)檢查中，組織部全體成員按時(shí)到勤，無缺崗，并在檢查結(jié)束時(shí)歸還袖章和執(zhí)勤記錄。

四、協(xié)助工作

（一）協(xié)助進(jìn)行第八屆”知識(shí)產(chǎn)權(quán)杯”第二次培訓(xùn)的通知報(bào)名工作。

（二）協(xié)助進(jìn)行“博學(xué)杯“宣講會(huì)的通知以及報(bào)名工作。

（三）協(xié)助進(jìn)行第二屆“金牌ECO”的通知及報(bào)名工作。

（四）協(xié)助進(jìn)行第九屆“挑戰(zhàn)杯”的通知及報(bào)名工作。

（五）協(xié)助進(jìn)行第七屆詩歌美文朗誦大賽的通知及報(bào)名工作。

組織部工作總結(jié)【篇14】

本學(xué)期，我們組織部在校團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)老師的正確指導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下,以及學(xué)院各兄弟部門的積極配合幫助下，通過自身的努力和工作制度的不斷完善，認(rèn)真的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，得到了團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)的好評(píng)，當(dāng)然還有批評(píng)和建議。在下學(xué)期我部門將會(huì)更加努力做好本職工作，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把各方面的工作做得更好?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、組織部崗位設(shè)置與分工

1、現(xiàn)在本部門部長：

副部長：

部員：

共7人。

2、分工：xxx

二、日常工作

1、重新整理上學(xué)期部門資料，對(duì)于一些優(yōu)秀的班會(huì)記錄和部門工作評(píng)優(yōu)材料進(jìn)行妥善保管，做好有關(guān)記錄并存檔。

2、為了方便各班團(tuán)支書與部門之間的交流與溝通，借用現(xiàn)有的資源，本學(xué)院各班團(tuán)支書都加入了組織部QQ群（xxx），并通過團(tuán)支書飛信群向各班團(tuán)支書及時(shí)傳達(dá)消息。

3、周一的升旗儀式

根據(jù)校組織部安排，在第一周以及第十一周安排我院大一同學(xué)進(jìn)行升旗儀式，部門負(fù)責(zé)人在星期天及時(shí)通知各班舉行升旗儀式，要求各班同學(xué)按時(shí)到場，到場情況較好。

4、團(tuán)支書會(huì)議

傳達(dá)學(xué)校與學(xué)院的有關(guān)通知和文件，主要是傳達(dá)校團(tuán)委組織部的政治性學(xué)習(xí)班會(huì)內(nèi)容，也會(huì)對(duì)上次班會(huì)做總結(jié)與要求，各班團(tuán)支書在會(huì)上相互討論借鑒，還強(qiáng)調(diào)了班會(huì)記錄電子檔存在的問題及如何處理這些問題。其中各班的團(tuán)支書也在會(huì)上分享了自己班上開展班會(huì)的情況，如班會(huì)形式、內(nèi)容、流程……讓團(tuán)支書互相學(xué)習(xí)，避免班會(huì)形式的單一，無味;部員也可以借開會(huì)的機(jī)會(huì)談?wù)勛约翰榭锤靼喟鄷?huì)時(shí)的體驗(yàn)，讓班會(huì)成為同學(xué)們之間、以及同學(xué)們與輔導(dǎo)員、班主任之間交流，娛樂，放松的重要平臺(tái)。

5、班會(huì)的通知和檢查

每次政治學(xué)習(xí)之前，我部門都會(huì)按時(shí)認(rèn)真地把主題以及相關(guān)文件通知給各個(gè)班，并對(duì)要注意的問題以及一些班會(huì)召開要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

這學(xué)期主要召開了以下五個(gè)主題的政治班會(huì)學(xué)習(xí)：《學(xué)習(xí)雷鋒》、《我的中國夢》、《青春秀·微博微言》、《我的青春怎樣做主》、《五老護(hù)翼助飛中國夢》

本部門在每周三檢查各班班會(huì)開展的情況，并做好相關(guān)的記錄整理，評(píng)選出開展得好的優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)（本學(xué)期農(nóng)學(xué)12101班、農(nóng)學(xué)12102班、生科12101班三個(gè)班開展得非常好），希望以此鼓勵(lì)各班班會(huì)的順利進(jìn)行。

6、優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比

由學(xué)校團(tuán)委組織部舉行的優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比，由于我院剛好在準(zhǔn)備畢業(yè)生歡送晚會(huì)的籌劃工作，我們部門沒有參與部門評(píng)比，只參與了優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)比。

7、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

與體育學(xué)院團(tuán)總支開展了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，經(jīng)過本次雙方交流，了解了兄弟學(xué)院的工作情況，也對(duì)我們的工作有了更好的規(guī)劃。并且對(duì)方學(xué)院提到的“要不不搞活動(dòng)，要不就一定要弄好”的思想很值得我們學(xué)習(xí)。

8、綜合測評(píng)

根據(jù)每月的班會(huì)開展情況以及升旗儀式到場情況等，對(duì)每個(gè)人的綜合測評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)辦公室匯總。

9、參與學(xué)院的社團(tuán)晚會(huì)、籃球賽、英語演講比賽、畢業(yè)生歡送晚會(huì)、心里游園會(huì)等大型活動(dòng)。并且在英語演講比賽中獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

三、團(tuán)員工作

1、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)

本學(xué)期按時(shí)向黨組織選拔優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展為預(yù)備黨員，積極協(xié)助黨支部完成團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作，包括組織各班團(tuán)支書會(huì)議、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)文件的發(fā)放、各班推優(yōu)結(jié)果的收取等，在3月份，我們順利完成了本項(xiàng)工作，向黨組織推薦了79名優(yōu)秀團(tuán)員。

2、4月份對(duì)全院的團(tuán)員人數(shù)及各班詳細(xì)情況進(jìn)行了重新統(tǒng)計(jì)與存檔（現(xiàn)有團(tuán)員890人）。

3、甲級(jí)團(tuán)支部的評(píng)比

四月份較好的完成了甲級(jí)團(tuán)支部的評(píng)選工作，我院選出了五個(gè)優(yōu)秀團(tuán)支部，最終有生科11101班、生科11102班、生科11103班、動(dòng)科12101班四個(gè)班級(jí)評(píng)選為甲級(jí)團(tuán)支部，并獲得了證書與300元的獎(jiǎng)金。

4、團(tuán)員一元捐活動(dòng)

組織我院學(xué)生開展一元捐活動(dòng)，共捐善款1231.2元。

5、優(yōu)秀共青團(tuán)員與團(tuán)干的評(píng)選

三月份由各班民主推選，經(jīng)由學(xué)校團(tuán)委審核，共評(píng)選出張永麗等優(yōu)秀共青團(tuán)員干部和曾潔等優(yōu)秀共青團(tuán)員。

6、重新入團(tuán)與團(tuán)員證補(bǔ)辦

統(tǒng)計(jì)好各班團(tuán)員重新入團(tuán)人數(shù)情況，完成了人數(shù)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)書整理上交、發(fā)放新團(tuán)員證等工作。現(xiàn)各班補(bǔ)辦團(tuán)員證情況已統(tǒng)計(jì)好，完成了一寸照等各項(xiàng)所需信息的統(tǒng)計(jì)并已上交，正等待團(tuán)員證的發(fā)放。

四、黨務(wù)工作

1、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)后的發(fā)展黨員工作

根據(jù)學(xué)校安排，完成我院團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的相關(guān)工作后，繼續(xù)協(xié)助黨支部完成了發(fā)展黨員工作的后續(xù)工作，共發(fā)展黨員16名。

2、黨員分管學(xué)生宿舍

本部門與女生部和宿管部合作完成了黨員分管學(xué)生宿舍的工作計(jì)劃與安排。包括計(jì)劃完成黨員分管學(xué)生宿舍的工作方案，大一到大三的黨員所在的班級(jí)和寢室的資料整理，安排分配各黨員的責(zé)任寢室，及后面工作的開展與總結(jié)反思。

3、入黨申請(qǐng)書的收取和整理

5月完成了大一到大三各班的入黨積極分子的入黨申請(qǐng)書的收取和整理工作。包括通知各班入黨積極分子寫入黨申請(qǐng)書，收取入黨申請(qǐng)書并整理成電子檔。

4、第十四期生科院分黨校培訓(xùn)

3月25日至4月25日完成了十四期生科院分黨校培訓(xùn)，并組織了兩次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，5月初完成了大一到三各班取得黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的發(fā)放工作，并匯總成電子檔。

5、10級(jí)至12級(jí)入黨積極分子的統(tǒng)計(jì)

完成了大一至大三各班所有入黨積極分子的情況統(tǒng)計(jì)，方便以后的發(fā)展黨員工作。

6、畢業(yè)生黨員的承諾書及黨組織關(guān)系去向

6月完成了畢業(yè)生黨員簽訂《畢業(yè)生黨員管理承諾書》和統(tǒng)計(jì)了畢業(yè)生黨員的黨組織關(guān)系去向。

7、大四畢業(yè)生黨員黨費(fèi)的收繳。

五、工作之中遇到的問題及解決辦法

1、團(tuán)支書經(jīng)常換屆，導(dǎo)致收到飛信不能及時(shí)發(fā)給最新的團(tuán)支書，有些團(tuán)支書飛信出了問題也不及時(shí)解決，因此收不到飛信，導(dǎo)致團(tuán)支書會(huì)總是拖拖拉拉，不能按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，因此，在開團(tuán)支書會(huì)議時(shí)，強(qiáng)調(diào)飛信對(duì)我們部門的重要性，要求各班團(tuán)支書一定要及時(shí)回復(fù)，并依據(jù)綜合測評(píng)對(duì)團(tuán)支書到會(huì)情況進(jìn)行考察。

2、各班政治性主題班會(huì)到會(huì)率很低，有些班級(jí)很多同學(xué)請(qǐng)假，開會(huì)期間有很多講話，玩手機(jī)的同學(xué)，有些班級(jí)等檢查的同學(xué)走了之后就立即結(jié)束班會(huì)，沒有起到很好的學(xué)習(xí)政治理論的作用。班會(huì)的形式較單一，導(dǎo)致同學(xué)積極性不是很高。因此，我們在團(tuán)支書會(huì)議中，都會(huì)讓團(tuán)支書討論自己班上的開展情況，加強(qiáng)各班團(tuán)支書之間的交流，相互學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于班會(huì)持續(xù)時(shí)間沒有達(dá)到要求這個(gè)問題，我們在以后的班會(huì)檢查中將實(shí)施復(fù)查。

3、班會(huì)記錄電子檔案出現(xiàn)的問題較多：有格式不對(duì)的，有沒附上圖片的，有書寫非常簡單的。因此，在下學(xué)期我們既收班會(huì)記錄電子檔，也要求各班團(tuán)支書打印紙質(zhì)檔，對(duì)于格式不符合要求的需重新打印，又不知道修改格式的單獨(dú)交流解決，這樣避免團(tuán)支書的電子檔一再出現(xiàn)問題，提高他們對(duì)辦公軟件的操作能力。

4、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的各項(xiàng)要求傳達(dá)得不夠到位，大大增加了后期的工作量。很多表格的填寫都不規(guī)范，出現(xiàn)很多缺填、錯(cuò)填、誤填的情況。而且團(tuán)內(nèi)推優(yōu)時(shí)的各項(xiàng)工作之間的時(shí)間聯(lián)系緊密，使得很多工作做得不夠完善。對(duì)于下學(xué)期的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作，我們將在開學(xué)一周后開始準(zhǔn)備，做到準(zhǔn)備充足，高質(zhì)完成。

以上為我部門從開學(xué)至今的工作情況的匯總，在大家的共同努力下，（你之前那一份開頭已經(jīng)講過了，有重復(fù)）各項(xiàng)工作開展的都還算比較順利，經(jīng)過本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)與反思希望在下學(xué)期的工作中本部門能更好的做好本部門相關(guān)事務(wù)，協(xié)助其他部門開展好學(xué)院活動(dòng)，期待下個(gè)學(xué)期工作的圓滿完成。

組織部工作總結(jié)【篇15】

時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落。組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部分，面向全校的學(xué)生工作，回顧這一學(xué)期我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)。

一.3月6號(hào)，學(xué)校對(duì)全校的團(tuán)員具體信息進(jìn)行采集，但本次采集是用網(wǎng)絡(luò)采集，程序較麻煩.學(xué)校還特意開展了資料采集培訓(xùn)課，這次采集任務(wù)比較重，但是我系還是認(rèn)真仔細(xì)地完成團(tuán)委所布置的要求.3月22日上交校團(tuán)委。

二3月28號(hào).校團(tuán)委要求各系開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的團(tuán)組織生活.各班組織委員也都積極組織各班同學(xué).把這次組織生活舉辦的非常圓滿.我系也向校團(tuán)委上繳了策劃書與總結(jié)。

三4月份，校團(tuán)委通知，各系動(dòng)員非團(tuán)員向團(tuán)組織提交申請(qǐng)書，積極納新并組織入團(tuán)積極分子進(jìn)行入團(tuán)培訓(xùn)以及考試，我系推選泐人，7人全部通過考試，關(guān)榮加入中國共青團(tuán)，為我校共青團(tuán)組織注入新鮮血液

四4月22號(hào)，我部通知各班組織委員收繳xx年5月份的團(tuán)費(fèi).團(tuán)費(fèi)收的也較好，但是也有少部分團(tuán)員應(yīng)個(gè)人原因不交團(tuán)費(fèi)。我系共收140人的團(tuán)費(fèi)。23日，對(duì)各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)，核實(shí)并上交團(tuán)委。

五5月4號(hào)，學(xué)校開展了“五四青年”表彰大會(huì)，為各系.各班頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀共青團(tuán)干部，優(yōu)秀共青團(tuán)員進(jìn)行了表彰，我系同學(xué)也獲得較多的證書。也感謝這些同學(xué)為系.為班做出數(shù)多的貢獻(xiàn)。

六5月18號(hào)。我系開展了“舞動(dòng)青春.月末晚會(huì)暨“頒獎(jiǎng)典禮”活動(dòng)。這是體育系本學(xué)期唯一的一次活動(dòng)，學(xué)校也較重視，我部全力配合文藝部工作，把本次活動(dòng)辦得非常圓滿。

總體來說，本學(xué)期通過大家的努力，取得較好的成績，通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，但同時(shí)也有許多的沒有做好的地方。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取把工作做得更好。

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