時間似光，刺眼的一剎，黯淡無魂，在現(xiàn)階段你一定收貨滿滿，我們需要準備寫工作總結(jié)了，你是不是正在尋找如何撰寫規(guī)范的總結(jié)報告的方法，您是不是不太清楚總結(jié)的寫作要點呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)收藏，相信能對大家有所幫助。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇1

20xx上半年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx上半年下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網(wǎng)，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

二、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平

1、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上半年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產(chǎn)學習，x人參加晉級及資格考試，x人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平。

三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在20xx上半年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制x千多份《20xx上半年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車x臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達x籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx上半年參合信息檔案;

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付;

3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。

四、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

1、20xx上半年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領(lǐng)導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;

2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉(xiāng)x個項目村在第一次驗收通過x個，還有x將在x月中旬建成;

3、在應對今xx工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立發(fā)熱、?？崎T診、設隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調(diào)x名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉(zhuǎn)，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉(xiāng)近x名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議x次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鄉(xiāng)x所村衛(wèi)生室考核工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、xx、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止x月上報新生兒童x人，建卡xx人，接種“五苗”xx人，并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出xxx，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務，開展死因調(diào)查，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報。全年共上報傳染病事件x例，無遲報、漏報現(xiàn)象。

4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測，從業(yè)人員體檢工作，共體驗xx人、xx家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。x月初開展乙腦疫苗接種，共種xxx人;8月開展腸道驅(qū)蟲x人;x月接種甲肝疫苗x人;x月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診，督導化療方式，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產(chǎn)婦xx保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡xx人份，住院分娩xx人次，住院分娩率達xx，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書xx人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查，對x名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，較好地完成了上半年婦幼保健任務。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇2

20xx年，我院在各級黨委、政府的關(guān)心和業(yè)務主管部門的指導下，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學管理，使我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了進一步發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況

（一）積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳

成立了以院長為組長、公共衛(wèi)生科負責人和衛(wèi)生院合作醫(yī)療管理負責人為副組長、各科室負責人和村衛(wèi)生室負責人為組員的醫(yī)改領(lǐng)導小組，負責全鄉(xiāng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進。

2、極力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度。

利用趕集天在街道相對集中地段和制作宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式對群眾進行宣傳，通過村衛(wèi)生室人員等媒介進行廣泛宣傳。

3、召開全鄉(xiāng)醫(yī)改培訓會，組織全鄉(xiāng)醫(yī)務人員和衛(wèi)生從業(yè)人員進行學習，掌握醫(yī)改政策。

（二）落實醫(yī)療保障制度建設

結(jié)合醫(yī)改文件精神，安裝醫(yī)院管理系統(tǒng)對農(nóng)村居民進行合作醫(yī)療費用補償，并對特殊人群的就醫(yī)患者經(jīng)嚴格審核進行醫(yī)療補助，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)各級關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。

（三）嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度

1、20xx年衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全部配備使用基藥，基藥使用率為100%，實行網(wǎng)上統(tǒng)一采購并保證零差率銷售。

2、把國家基本藥物目錄和貴州省新增藥品目錄下發(fā)相關(guān)科室和村衛(wèi)生室，并在衛(wèi)生院公示欄對基本藥物目錄進行公示，加強醫(yī)院職工和村衛(wèi)生室人員基藥培訓學習。在工作中加強平時的督導檢查。

3、自配備和使用基藥后，徹底改變了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式，增加了臨床用藥安全，半年來無重大藥品不良反應事故發(fā)生。

（四）加強轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療隊伍建設

1、20xx年我院新進職工5人，現(xiàn)共有在職在編人員15人，其中專業(yè)技術(shù)人員14人，管理崗位（微機管理）人員1人。學歷：專科學歷8人，中專學歷7人；職稱：執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師4人，護士3人，放射技士1人。村衛(wèi)生室在職村醫(yī)18人。

2、20xx年，衛(wèi)生院選送1人到畢節(jié)市人民醫(yī)院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學習、選送1人到威寧縣婦幼保健院進行相關(guān)業(yè)務培訓學習。

3、對平時上級組織的培訓學習，主動報名，積極參加。

4、以科室為單位，由科室負責人組織，每月20日進行理論知識、實踐技能和敬業(yè)奉獻精神的培訓學習，加強職工的理論和實踐水平。

5、每月28日組織全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員進行相關(guān)業(yè)務知識培訓。并把培訓學習與年底的獎勵性績效進行掛鉤。

二、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

按照年初衛(wèi)生局下達的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范目標任務，在轄區(qū)內(nèi)開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。

（一）為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

截止20xx年上半年居民健康檔案已完成2923戶，11567人，建檔率達到62%。并以婦女、兒童、老年人、慢性病人為重點。

（二）健康教育

20xx年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)放了6種內(nèi)容的印刷材料，共2963份。播放了4種音像資料。設置健康教育宣傳欄2個，宣傳了共4刊次。舉辦5次健康教育知識講座。

（三）兒童保健

20xx年上半年，對轄區(qū)內(nèi)0-36個月齡的636名兒童建立《嬰幼兒保健手冊》，按照服務規(guī)范進行隨訪，管理率達到95%。

（四）孕產(chǎn)婦保健

20xx年上半年，對轄區(qū)內(nèi)的孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，管理率達到95%。

（五）老年人保健

20xx年上半年，對轄區(qū)內(nèi)65歲以上的老年人實施健康管理。

（六）預防接種

對轄區(qū)0-6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡，根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進行常規(guī)接種，接種率以鄉(xiāng)級為單位達到95%。

（七）傳染病、地方病和寄生蟲病報告和處理

開展艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病、瘧疾等傳染病和地方病、寄生蟲病健康知識宣傳和咨詢服務；協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。推進基層衛(wèi)生應急管理，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生應急處置規(guī)范化。

（八）慢性病管理

對轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民進行高血壓和Ⅱ型糖尿病篩查，對原發(fā)性高血壓患者和Ⅱ型糖尿病患者按照服務規(guī)范提供面對面隨訪。

（九）重性精神疾病管理

對轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者納入健康管理檔案，進行隨訪。

（十）衛(wèi)生監(jiān)督

開展學校食堂、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，開展食品安全知識宣傳；對食物中毒的報告和發(fā)現(xiàn)食品安全隱患責令整改，對非法行醫(yī)信息監(jiān)測收集，向上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告；對轄區(qū)內(nèi)學校生活用水進行衛(wèi)生管理巡查。對農(nóng)村自辦宴席進行衛(wèi)生監(jiān)督及報告制度。

三、業(yè)務收入情況

20xx年上半年門診人次2480人次，住院病人116人次，實現(xiàn)業(yè)務總收入17、6萬元。無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

四、存在不足及下半年工作打算

20xx年上半年我院各項工作取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要體現(xiàn)在國家的醫(yī)改內(nèi)容深、涉及面廣，在實施中困難較多、難度較大，主要是實施者理解不透徹，宣傳不到位，群眾知曉率極低，所以貫徹執(zhí)行就難。在下半年的工作中，我院決定加強人才的引進及培養(yǎng)，加強醫(yī)院、村衛(wèi)生室的管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，加強一體化建設，我們將不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，使全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快，更好更快發(fā)展。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇3

xx年上半年衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神。實行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一的服務觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和基礎(chǔ)公共衛(wèi)生項目實施，努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制工作，全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作，嚴格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。完善單位發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，完善單位各項規(guī)章制度。現(xiàn)將各項開展工作情況匯報如下：

一、加強思想政治學習和行風建設工作

加強思想政治學習和行風建設作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作的重點，認真學習了鄧小平理論三個代表重要思想和十七大精神，并結(jié)合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南。醫(yī)院結(jié)合行風建設，認真搞好自查和整改工作，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)護質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)院管理水平。做到急病人之所急，想病人之所想。

二、加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量

我院以科學發(fā)展觀為指導，樹立以人為本的服務意識，把病人的利益放在首位，把工作做到病人的心坎上，視病人為親人，千方百計為病人排憂解難，建立和完善醫(yī)院各項管理制度。xx年上半年門診就診病人10614人，住院病人289人。業(yè)務收入97萬余元。

三、人才培養(yǎng)情況

目前，我院干部職工中有本科1人，?？粕?人，參加?？茖W習5人。，目前在上級醫(yī)院進修1人，進修時間半年。

四、全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作

為全面提升我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生服務能力和水平，更好的為我鄉(xiāng)病人排憂解難，根據(jù)上級主管部門的要求，對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理：1、統(tǒng)一機構(gòu)建制。村社區(qū)衛(wèi)生服務站名稱統(tǒng)一稱為二郎廟鄉(xiāng)XX村衛(wèi)生室。2、統(tǒng)一行政管理。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站的行政事務，人員聘用和調(diào)配，發(fā)展規(guī)劃工作制度。3、統(tǒng)一業(yè)務管理。醫(yī)院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站行使管理職責，建立落實責任制，實行綜合項目標考核，建立健全村社區(qū)衛(wèi)生服務站門診登記制度，傳染病報告制度，公共衛(wèi)生服務有臺帳。4、藥品統(tǒng)一管理。村社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品統(tǒng)一配送，藥品按進購價格給村社區(qū)衛(wèi)生服務站。

五、認真做好新農(nóng)合管理工作

衛(wèi)生院按照方城縣新農(nóng)合工作實施方案。認真組織開展工作，xx年內(nèi)進行下鄉(xiāng)督導檢查1次，平均每個村社區(qū)衛(wèi)生服務站1次，主要針對存在的問題進行反饋總結(jié)。嚴格執(zhí)行方城縣xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神。按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。xx年二郎廟鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率99%。截止到6月1日止，村級門診報銷8446人次，報銷金額為398438.76元，鄉(xiāng)級門診報銷4041人次，報銷金額156045元，鄉(xiāng)級住院269人次，報銷金額為221195元。

六、疾病預防工作情況

xx年上半年，全鄉(xiāng)圓滿完成接種任務，免費接種乙肝疫苗2260人。

七、婦幼保健工作情況

1、孕產(chǎn)婦管理情況

（1）、孕產(chǎn)婦保?。涸挟a(chǎn)婦總數(shù)82人，遺留孕婦7人，產(chǎn)婦75人，產(chǎn)婦建卡75人。住院分娩率為91%。無發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡情況。

（2）、婦女病普查工作

xx年5月份，我院按照衛(wèi)生局有關(guān)精神組織實施了全鄉(xiāng)婦女病普查工作，全鄉(xiāng)參檢2980人，婦科病查出xx人，DNA檢測621人。

（3）免費葉酸普服工作，按照要求對我鄉(xiāng)全部孕婦進行免費葉酸普服，有效預防了新生兒神經(jīng)管疾病的發(fā)生。

八、改廁和整治環(huán)境工作

我院按照局有關(guān)要求對廁所進行整治，全部為水沖式廁所，加大醫(yī)院環(huán)境的治理，為患者提供良好就醫(yī)環(huán)境。

存在的問題

1、衛(wèi)生技術(shù)人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無法開展，疑難雜癥無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

2、由于我院底子差，加之兩期建房，外債較多，無法籌資購置設備和基礎(chǔ)設施改建，常規(guī)項目無法開展，制約醫(yī)院發(fā)展。

下半年衛(wèi)生工作計劃

1、認真抓好行業(yè)行風建設工作。加強組織學習，以鄧小平和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，以病人第一、質(zhì)量第一的思想，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。

2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，加強醫(yī)療文書的記錄和保管，加強衛(wèi)生法規(guī)的學習，在提高服務水平的同時加強醫(yī)患溝通，認真落實好各項業(yè)務指標。

3、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院分娩率，杜絕孕婦死亡和新生兒破傷風的發(fā)生。

4加強基礎(chǔ)衛(wèi)生項目的實施。下半年我院將按照衛(wèi)生局有關(guān)要求，堅決完成衛(wèi)生局下達的各項基礎(chǔ)衛(wèi)生項目的實施。

5、疾病預防控制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好村醫(yī)，村級做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的前哨關(guān)的作用。

6、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生服務一體化管理工作，村級做好看病有登記、用藥有處方、收費有依據(jù)、公共衛(wèi)生服務有臺帳。切實解決老百姓看病難、看病貴的問題。

下半年。在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，我們將繼續(xù)深入貫徹學習科學發(fā)展觀，堅持以人為本，繼續(xù)解放思想，真抓實干，求真務實，扎實工作。為二郎廟鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在上一個新的臺階而再接再厲。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇4

20XX年，是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。在過去的半年里，在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏共同努力下，逐步落實了年初制定的發(fā)展目標和各項任務，醫(yī)院工作取得了顯著成效。具體工作情況總結(jié)如下：

一、我院加強醫(yī)護人員業(yè)務知識學習，加強職工職業(yè)道德教育，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責任心。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質(zhì)量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。

五、我院新建綜合樓即將投入使用，衛(wèi)生院硬件建設和軟件建設都達到規(guī)范標準，我院文明衛(wèi)生創(chuàng)建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設工作上了一個新的臺階。

六、各項指標任務完成情況:醫(yī)療業(yè)務工作：按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病用紅筆登記，并及時進行轉(zhuǎn)登。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。

過去的半年，我們雖然取得了一定的成績，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。

4、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。

5、雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。

6、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

下半年工作打算：

1、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量不放松，堅持警鐘長鳴。

2、從縣第一人民醫(yī)院建立醫(yī)共體以來，邀請各類衛(wèi)生幫扶技術(shù)人員到我院執(zhí)教，加強醫(yī)院人才梯隊建設。

3、盡快把綜合樓全面投入使用，改善就醫(yī)環(huán)境。

4、加快對大李集村衛(wèi)生室的改建。

5、加強職工政治思想教育，時刻樹立一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人的思想理念。

6、堅持走黨的群眾路線，切實做到從群眾來，到群眾中去。

7、加大醫(yī)共體宣傳力度，大力宣傳鄉(xiāng)村一體化，完成簽約服務。

在今后的工作中，我們要以黨中央為核心，認真貫徹“十八大”會議精神，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨中央精神，認真落實科學發(fā)展觀，加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇5

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網(wǎng)，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

二、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平

通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產(chǎn)學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內(nèi)科手術(shù)287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80%，好轉(zhuǎn)率達15%，死亡率為0.11%以下，急危重病人搶救成功率達90%，手術(shù)前后符合率達92%，無菌手術(shù)感染率為零，總收入達到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21%，手術(shù)臺數(shù)較去年增加10%，住院分娩較去年增加8%，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35%。

三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8%?；I資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元，確實減輕了農(nóng)民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇6

上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

目錄

第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年上半年工作總結(jié)

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)

第：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 更多相關(guān)范文

正文

第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié) 上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務情況

上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現(xiàn)業(yè)務收入0000萬余元（其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元）同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%；管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。

二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，

五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，

三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。

四是堅持搞好網(wǎng)絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。

五是繼續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作；1-6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關(guān)鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學習先進事跡兩次；結(jié)合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關(guān)業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓；同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

六、效能風暴活動實施情況

針對我院作風效能建設上存在的有關(guān)問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結(jié)合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結(jié)合起來，以服務質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和工作業(yè)務素質(zhì)，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現(xiàn)整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認真分析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

二是實施“優(yōu)質(zhì)護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理和規(guī)范操作的能力。

三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。（1）明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。（2）開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質(zhì)。開展制度建設行動。（3）嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。 七、存在的問題

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎(chǔ)設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務素質(zhì)更是急待加強。 十

一、下一步打算

1、加強業(yè)務素質(zhì)的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎(chǔ)設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)

上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛(wèi)生局的部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結(jié)如下：

一、村級衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物制度實施情況

自2020年1月1日起，我鎮(zhèn)九處社區(qū)衛(wèi)生室已全部實行村級基本藥物制度，并按照市衛(wèi)生局的要求每個社區(qū)衛(wèi)生室正常工作日期間，按“三人制”排班，確保不出現(xiàn)脫崗、漏崗、單人值班現(xiàn)象，保證日常工作的順利開展；社區(qū)衛(wèi)生室使用的藥品全部從醫(yī)院統(tǒng)一配送，原有的私人藥品已在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，各社區(qū)衛(wèi)生室已無非基本藥物，所有藥品實行零差率銷售，根據(jù)各自需求每月按時上報藥品計劃，確保藥品的日常銷售供應；根據(jù)市衛(wèi)生局制定的統(tǒng)一標準及相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一收取一般診療費

；由衛(wèi)生院牽頭，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經(jīng)院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報；社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據(jù)由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買，統(tǒng)一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據(jù)全部上報衛(wèi)生院，統(tǒng)一核銷。

二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況

根據(jù)市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療，后付費”服務模式實施方

案》，結(jié)合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領(lǐng)導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結(jié)算協(xié)議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協(xié)議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。

三、新農(nóng)合管理運行情況 自衛(wèi)生局領(lǐng)取合作醫(yī)療宣傳材料后，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；根據(jù)上級要求，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數(shù)額嚴格控制其報銷金額；醫(yī)院安排專人對院內(nèi)及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現(xiàn)象存在，如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)存在工作人員違規(guī)操作，協(xié)助他人套取合作醫(yī)療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調(diào)離該工作崗位；如發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現(xiàn)象而不改者，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。

四、信息化建設情況

對于新系統(tǒng)的運行，我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農(nóng)合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農(nóng)合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好。

五、公共衛(wèi)生服務工作進展情況

基本公共衛(wèi)生服務工作有序進行。截至2020年6月6日，我院共建立電子檔案份，建檔率達到104%。已管理老年人4471人，高血壓患者2561人，管理率達47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者148人。并定期對慢性病患者進行隨訪；65歲以上老年人查體工作已順利開展，截至目前我院共為3120位老

年人進行了健康體檢，體檢率達95%；舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產(chǎn)婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛(wèi)生；重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。

六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作

針對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。內(nèi)容包括常見病.多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關(guān)工作要求和新農(nóng)合基金規(guī)范化管理。通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內(nèi)容及服務流程，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足了廣大農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革“回頭看”工作開展情況 我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網(wǎng)下采購藥品現(xiàn)象，院內(nèi)及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人，無編制外人員。根據(jù)年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結(jié)果在院內(nèi)公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調(diào)動了工作人員的積極性。

八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況

我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案，成立工作領(lǐng)導小組，并指定專人

負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛(wèi)生局，并已按照要求準備好現(xiàn)場工作。

九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況

制定《醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》，成立領(lǐng)導小組，指定專人負責信息報送工作；按照文件要求，積極組織職工參加院內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽，制定評分標準，由院領(lǐng)導班子成員擔任評委，按照參賽選手的成績由低到高排序，最終確定一名同志參加市衛(wèi)生局組織的比賽。 十、安全生產(chǎn)及維護穩(wěn)定工作

由醫(yī)院安全維穩(wěn)領(lǐng)導小組牽頭，不定期對全院的安全生產(chǎn)及穩(wěn)定工作進行自查，對查出的問題，找到責任人，找出原因，立即整改，并做好自查整改記錄。近期對門診樓1樓、公共衛(wèi)生服務站所有門窗全部安裝防盜網(wǎng)，對各個門口安裝滑動柵欄門，晚上專人負責開關(guān)及上鎖。同時前期對院內(nèi)所有用電線路進行整改，排除了各種安全隱患。 2020年6月8日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年上半年工作總結(jié) 小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年 工作總結(jié)及下年工作計劃

2020年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導下, 我院認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論和業(yè)務學習、不斷提高醫(yī)務人員思想素質(zhì)

開展“加強醫(yī)德醫(yī)風建設、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題教育。 根據(jù)業(yè)務學習、培訓計劃，我院定期組織醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風明顯好轉(zhuǎn)。

二、醫(yī)改工作開展情況

自2020年9月1日以來, 我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。醫(yī)院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫(yī)療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫(yī)療服務收費價格，增強醫(yī)院社會服務透明度，接受群眾監(jiān)督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。

根據(jù)省、市醫(yī)改工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，截止目前，醫(yī)院和17家一體化管理的村衛(wèi)生室基本藥物已經(jīng)全部實行網(wǎng)上集中采購，累計采購金額共計六十萬余元。配送率達到90%，及時率75%。通過一體化

管理和藥品零差率銷售，為農(nóng)村提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%；住院費用下降了23%。 依據(jù)核定我院的核定編制數(shù)44個，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫(yī)院，已競聘上崗40人，衛(wèi)生技術(shù)人員37人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師14人；大專及以上學歷21人，中專學歷18人；中級職稱3人，初級職稱35人。醫(yī)院上崗人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，醫(yī)療衛(wèi)生服務專業(yè)化、規(guī)范化標準提高。

2020年9月—12月改革期間，門診病人較2020年下降32%，住院病人同比下降60%，醫(yī)院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，2020年9月至12月總收入60萬元，盈利18萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現(xiàn)一種收不抵支的現(xiàn)象。院領(lǐng)導班子看在眼里，急在心里。2020年1月通過院委會幾次會議討論，醫(yī)院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內(nèi)部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫(yī)務人員的積極性，使醫(yī)院業(yè)務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫(yī)院業(yè)務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人，收入84萬，公共衛(wèi)生收入34萬，全年我院任務數(shù)250萬，現(xiàn)以完成全年任務95%。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

小蚌埠轄區(qū)面積42平方公里，下轄17個村2個社區(qū)居委會，人口數(shù)達到五萬三千人。衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行《蚌埠市2020年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補償方案》的通知等文件精神，嚴格控制入院標準、人均費

用，嚴格管理新農(nóng)合賬務，按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。2020年1至2020年6月20日止新農(nóng)合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農(nóng)合住院均次費用1423元，報銷比例79%。在2020年市新農(nóng)合考核小蚌埠衛(wèi)生院被評為新農(nóng)合先進單位，報銷比例又提高2%。

四、加強院感管理、保障醫(yī)療安全、努力提高醫(yī)療質(zhì)量。

一是加強醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。 二是建立了醫(yī)療事

故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。

三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識，提升綜合服務能力。

四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。

五是加強臨床藥品管理，把好用藥關(guān)，藥品嚴格實行集中網(wǎng)上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》，建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

七是嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

五、建立居民健康檔案、有效實施公共衛(wèi)生服務、搞好疾病預防。 為了促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，自開展基本公共衛(wèi)生服

務項目以來，小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面建立居民健康檔案，及時組織全院職工學習了省、市及淮上區(qū)相關(guān)文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領(lǐng)導小組、技術(shù)指導小組，督導考核小組。

在上級業(yè)務主管部門的指導下，

一是對全鎮(zhèn)結(jié)核病人進行了隨訪

工作，對所有的結(jié)核病人進行了登記造冊，指導督促他們按時按量服藥，監(jiān)測他們服藥后的不良反應。 二是我院采用孕婦孕檢和進村建檔

時對孕婦及打工返鄉(xiāng)人員進行采血送檢，定期送檢血樣，每個村都刷了有關(guān)預防艾滋病的墻體標語。

三是在婦幼保健方面，全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率，對高危妊娠進行評分，指導分娩，對孕產(chǎn)婦進行產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視，對孕婦進行葉酸的發(fā)放和建卡管理.規(guī)范嬰兒《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放。保證《孕產(chǎn)婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發(fā)放，對兒童定期進行體格檢查。

四是認真落實了疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作。

五是認真開展計劃免疫工作，確保在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)適齡兒童都能及時接受預防接種。

六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區(qū)領(lǐng)導部門的工作要求，認真做好預檢分診和發(fā)熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉(zhuǎn)診工作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實處。

七是對轄區(qū)高血壓、糖尿病等重點慢性病進行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質(zhì)量。

截止2020年6月20日，共建立*******份健康檔案，并實行電子信息化管理，健康檔案項目內(nèi)容完整、真實，建檔率達*****%，健康檔案合格率達到了**** %。其中老年人****份，高血壓病****份，糖尿病****份，兒童****份，孕產(chǎn)婦*****份，重性精神病****份。舉辦健康講座****次，參加人數(shù)*****人。設臵宣傳欄共計***期，發(fā)放健康教育宣傳資料******多份。

六、加強鄉(xiāng)村一體化管理

嚴格標準，科學規(guī)劃，規(guī)范衛(wèi)生室建設，認真貫徹執(zhí)行省、市及

淮上區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，落實好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式，要求各村室醫(yī)務人員履行職責，認真服務，在衛(wèi)生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；負責孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理，協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理；開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保

健知識；參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治；積極宣傳新農(nóng)合政策。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，切實加強了重點部位、重點環(huán)節(jié)管理，確保醫(yī)療安全。

七、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院

制定了安全生產(chǎn)工作相關(guān)工作制度，并成立了以院長任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，定期對我院各科室及生活角落進行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上半年工作中沒有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。2020年被淮上區(qū)防火委員會授予十佳優(yōu)秀單位。 八、存在問題

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛(wèi)生服務，很多轄區(qū)居民不能正確認識基本公共衛(wèi)生服務的重要意義，不接受也不理解，導致醫(yī)療機構(gòu)不能順利開展公共衛(wèi)生服務，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區(qū)居民得到實實在在的實惠。 2、實施藥品網(wǎng)上采購工作以來，存在藥品供應企業(yè)難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時，同時，藥物品種與藥品生產(chǎn)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況、基層的實際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農(nóng)合藥物目錄相銜接。相關(guān)部門應加大對藥品配送企業(yè)的監(jiān)督管理力度。

3、競聘上崗工作一月份就已經(jīng)結(jié)束了，并對上崗工作人員實行了崗位績效考核，醫(yī)院與新聘的專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)簽訂了崗位合同，但是他們的身份性質(zhì)與工資待遇到現(xiàn)在政府都未兌現(xiàn)，造成人心不穩(wěn)的情況出現(xiàn)。分流人員已離職半年，政府到現(xiàn)在還未兌現(xiàn)分流人員的補償。 八、下年工作計劃

我院在為小蚌埠鎮(zhèn)轄區(qū)廣大農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生服務和 基本醫(yī)療服務方面發(fā)揮了重要作用。隨著農(nóng)村居民的衛(wèi)生、健康意識不斷提高，以及農(nóng)村合作醫(yī)療制度的順利實施，農(nóng)村居民對衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)、服務質(zhì)量提出了更高的要求。

一是以預防保健為中心，強化醫(yī)療服務質(zhì)量，著力抓好預防保

健等各項工作。

二是全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育等國家基 本公共衛(wèi)生服務工作。在五年之內(nèi)轄區(qū)內(nèi)所有城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)建立健康檔案和開展健康教育工作，對城鄉(xiāng)居民健康實施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本，最有效的公共衛(wèi)生服務，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。

三是進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。規(guī)劃好村衛(wèi)生室和培

養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。重點是6家社區(qū)服務站組建和驗收。

四是繼續(xù)鞏固合作醫(yī)療工作。 五是進一步做好轄區(qū)內(nèi)防疫保健及突出公共衛(wèi)生事件處臵 工作。進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發(fā)生和降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率的措施。

六是進一步提高我鄉(xiāng)鎮(zhèn)原“五苗”接種率、各種傳染病報告

率達、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處臵率、有效控制孕產(chǎn)婦死亡和嬰兒死亡，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率等；進一步加強健康教育和防治艾滋

七是完善績效考核方案，有力提高一線人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進和培養(yǎng)，提高整體素質(zhì)，病工作。

造就名醫(yī)。堅持以病人為中心，加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，增強綜合能力，優(yōu)化服務。加強黨風廉政建設，確保規(guī)劃順利實施。并希望在政府加大支持和宣傳國家衛(wèi)生政策，有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，保證城鄉(xiāng)居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。 淮上區(qū)小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二o一一年六月二十日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)

****生院2020年上半年工作總結(jié) 2020年，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫(yī)改“?；尽娀鶎?、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領(lǐng)導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改領(lǐng)導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學習“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結(jié)合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

二、抓好醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全 加強醫(yī)院管理，改進服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，全面提高我院的管理質(zhì)量。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、

強化質(zhì)量、提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，控制院內(nèi)感染，減少 醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務的安全性和 有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。

三、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度

落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質(zhì)

按市局文件精神,從2020年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國 家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售, 我院結(jié)合政風行風 建設、以科學發(fā)展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文 件精神,并結(jié)合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學 發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以 提高服務素質(zhì)為重點，引導醫(yī)務人員改變用藥習慣、規(guī)范用 藥，指導群眾科學用藥。截止2020年6月我院累計購進基 本藥物****元，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室累計購進基本藥物***元， 使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預防保 健服務。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況

我鎮(zhèn)截止第二季度，合療門診報銷總?cè)丝跀?shù)***人次，

總費用***，補償***，共計本院***人次，總費用***，補償 ***，村級***人次，總費用，總費用***，補償***，境外門 診***人次，總費用***，補償***，境外住院辦理境外住院 ***人次，總費用***，補償***元。并按政策及時進行了公 示，我院積極把惠民政策及廣大人民群眾的好事辦好，辦實 事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績

五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

1、居民健康檔案完成情況： 自公共衛(wèi)生服務工作開展 以來，共完成紙質(zhì)建檔人數(shù)***人，電子檔案***份。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮(zhèn)6個行政 村登記管理65歲及以上老年人***人，健康體檢人數(shù)***人。 3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務工作啟動以來， 我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深 入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓 ***人；精神病人***例；糖尿病***。對慢性病患者實行了 100%的管理。

4、完成孕產(chǎn)婦建檔管理***人，上半年分娩***人，住 院分娩***人，住院分娩率達100%。其中高危孕產(chǎn)婦有*** 人 ，全部實行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。 認真做好“農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形”宣傳，落實 工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。

6、0——36月齡兒童健康體檢***人，占比例的***%， 查出體弱兒童***人并進行管理，管理率達***%。 7、完成免疫規(guī)劃運轉(zhuǎn)6次，新生兒應建卡***人，實建 卡***人，建卡率100%。乙肝應接種人數(shù)***人，實接種*** 人，接種率100%。

8、認真落實疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度，認真規(guī)范的管理確診的結(jié)核病患者?，F(xiàn)管理結(jié)核病人***人。

9、傳染病管理：加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早治療”。發(fā)現(xiàn)傳染病***例。

10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式 進一步提高轄區(qū)居民的健康意識，保健意識。

六、鎮(zhèn)村一體化管理

加強對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現(xiàn)獎懲，每月定期召集村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高業(yè)務水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導和管理力度。

七、存在的不足

今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。人才

結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。

八、下一步打算

在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫(yī)院服務能力，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作： 1、加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學習。

2、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓，并選送相應專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學習。

3、不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善醫(yī)院管理，提高服務質(zhì)量和效率。

第：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 涼州區(qū)張義鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2020年上半工作總結(jié)

2020年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)疾控中心

和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，堅持以黨的十七大和十七屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結(jié)一致，緊緊圍繞2020年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作

嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率 銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內(nèi)用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。

二、中醫(yī)工作

我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設臵了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術(shù)，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設臵中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的30%以上。

我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關(guān)的工作，中醫(yī)健康教育及

中醫(yī)培合格率達到95%以上。

三、新農(nóng)合工作

認真落實并執(zhí)行國家新農(nóng)合工作制度，在合管局的監(jiān)督指導下，以擴大

參合農(nóng)民受益面為重點，認真搞好醫(yī)療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統(tǒng)籌及住院補償工作，上半年共收治新農(nóng)合住院患者人，門診患者 人，均等費用不超標，村級新農(nóng)合資金按時撥付，未發(fā)生群眾上訪等不良事件。 四．農(nóng)衛(wèi)工作

全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農(nóng)村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，

落實“五統(tǒng)一”（行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核）的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內(nèi)有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構(gòu)個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。

五、財務管理

嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納

制度健全，做法哦日清月結(jié)，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。

六、醫(yī)療質(zhì)量管理

半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制

定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術(shù)余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。

七、公共衛(wèi)生工作

上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽力篩查人，發(fā)現(xiàn)陽性病例人，為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。 向你推薦更多精彩范文： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年上半年工作總結(jié) 鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇7

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)

2013年，是我院過得比較艱辛但也是小有成就的一年，在各級政府、衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院全體醫(yī)務人員解放思想，提高認識，忠誠實踐"三個代表"重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚艱苦奮斗精神，緊緊圍繞基層醫(yī)院預防保健的工作重點，兼顧醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，加強管理，狠抓落實，使醫(yī)院各項指標得到了穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務指標完成情況：

截止目前，我院共完成門診診療人次，住院1500人次，住院收入140余萬元。全年總業(yè)務收入236萬元，其中藥品收入172萬余元，診療收入64余萬元。

二、不折不扣，深入落實基本藥物目錄制度

國家深入落實基本藥物目錄制度已三年，我院及時召開了全院職工大會，于2011年1月1日開始，準時貫徹落實了"國家基本藥物目錄制度"。改革二年以來，醫(yī)院堅持實行價格零利潤銷售，堅持不使用非基藥。我院院委會結(jié)合醫(yī)院實際，多次進行會議磋商，通過加大政策宣傳和加強職工思想道德教育等措施，使醫(yī)院業(yè)務量明顯增加。診療、輔助檢查等收入增加的同時，相應使醫(yī)院總業(yè)務收入出現(xiàn)了不降反增的可喜局面。職工福利待遇也得到了保障。

三、精益求精，提高技術(shù)水平和服務質(zhì)量

針對實行基本藥物目錄制度后病人增多的局面，我院繼續(xù)加大了醫(yī)療技術(shù)學習及服務質(zhì)量的管理，著力打造基層醫(yī)院服務品牌，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，提高"社會效益與經(jīng)濟效益"，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點。我院大力支持繼續(xù)教育，本年度專升本在讀人員二人，中專升?？贫?。院長、副院長每周均親自到臨床科室查房至少一次，定期或不定期邀請上級醫(yī)院技術(shù)骨干進行技術(shù)指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對我院醫(yī)務人員定期考核基本醫(yī)療常識，同時對農(nóng)合知識、手足口病定期進行培訓和考核。使基層常見病、多發(fā)病真正在我院得到了較好治療。半年來無一起醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。醫(yī)院就診環(huán)境、醫(yī)療服務質(zhì)量的顯著提升，得到了群眾一致好評。

四、持之以恒，做好公共衛(wèi)生服務工作

預防保健是基層醫(yī)院的工作重點。一年來，我院一如既往認真落實完成了預苗接種、0-7歲兒童建卡建冊、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡直報、手足口病、結(jié)核病防治及食品安全、再生資源與健康管理等健康教育宣傳。我們利用IpTV視頻教學，集中鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生知識及醫(yī)療業(yè)務知識教學、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試培訓，收到了一定效果。

五、再接再厲，完成居民健康體檢工作

按照上級主管部分的統(tǒng)一部署，我院于4月上旬即開始了下鄉(xiāng)健康體查及居民健康建檔工作。對此項工作，我院繼續(xù)發(fā)揚2010年"不怕困難、穩(wěn)打穩(wěn)干"的優(yōu)良做風，由院長和公衛(wèi)辦主任親自領(lǐng)隊，超標準完成了全年的健康體檢工作。在今年上級主管部門安排的居民電子檔案的建立工作中，我院高度重視，經(jīng)院委會研究討論后，制定了有獎有罰，效率與質(zhì)量并重的工作方案，于十月底按時按量完成了縣衛(wèi)生局的既定任務。

六、嚴管嚴抓，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理年工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年工作正式進入省市審查階段，我院大力稽查院內(nèi)衛(wèi)生死角，著力加強院容院貌建設，使我院外觀印象在群眾心中得到了很大的提升。同時，做好院內(nèi)各項管理制度，具體由院委會分管負責制。對我院醫(yī)療運作，醫(yī)療質(zhì)量，后勤管理，做到了月月有總結(jié)，具體問題有整改措施，讓我院的醫(yī)療運作及協(xié)作有很大進步。在省市考核時，得到了領(lǐng)導的嘉獎。

存在問題：

1、基本藥物目錄制度實施后，基層用藥遠遠不能滿足臨床使用需要，制約了我院業(yè)務發(fā)展。

2、專業(yè)技術(shù)人員編制過少，部分人員存在資質(zhì)問題，無證人員較多。特別是護理人員，流動性較大，對臨床工作順利開展帶來了一定壓力，醫(yī)生組的無證行醫(yī)，也增大了我院的醫(yī)療風險。

3、醫(yī)院業(yè)務用房偏少，持續(xù)出現(xiàn)病床滿員，病房、病床不能滿足使用需要。門診多項業(yè)務共一個診室，特別某些傳染科室，與一般診療科室共處一室，不利于醫(yī)療行為的規(guī)范，傳染病的管理。

2014年工作計劃：

繼續(xù)穩(wěn)步推進實施國家基本藥物目錄制度，鞏固發(fā)展醫(yī)院業(yè)務，扎實做好公共衛(wèi)生工作，進一步加強醫(yī)療隊伍建設。

總之，新的一年中，我們將繼續(xù)把"領(lǐng)導滿意、病人滿意、社會滿意"作為工作追求，立足本職，注重實效，努力把上級指派和醫(yī)院的各項工作落到實處。

雀塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保醫(yī)生半年工作總結(jié)（共17篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)醫(yī)生思想工作總結(jié)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)（共12篇）

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇8

區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，結(jié)合20xx年重點工作目標，以“依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，通過扎實有效的'工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊、鄉(xiāng)村醫(yī)生無學歷再教育、有償供血普查、“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢等其他重大緊急性工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、 堅持預防為主，全面開展綜合性疾病防治工作。

認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監(jiān)測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發(fā)和流行。

(一)轄區(qū)各醫(yī)院均設有預防保健機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區(qū)共報告各類法定傳染病21種763例，總發(fā)病率為十萬，無傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低于2% 。其中，重點疾病為：肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結(jié)核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。

(二)1—12月份全區(qū)共使用生物制品19種，累計下發(fā)使用各種疫苗120xx8人份，“五苗”接種率達到95%。

(三)與區(qū)教體局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)大中專院校及中小學校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衛(wèi)[20xx]5號文件)，并按要求于今年4、5月份組織轄區(qū)各接種門診對7歲、17-19歲人群開展了2215人次的麻疹、風疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。

(四)今年4月份，對區(qū)北蒙辦事處大碾屯小學發(fā)生的12例水痘病例情況進行了流行病學調(diào)查，在對4例現(xiàn)患病學生進行了個案調(diào)查后，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。

(五)在年初，成立了人間禽流感防治工作領(lǐng)導小組、疫情應急處理技術(shù)指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發(fā)了《突發(fā)人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員共200余名參加的 “殷都區(qū)人間禽流感防治知識培訓班”。 加強了轄區(qū)7個集貿(mào)市場的禽類產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營場所和轄區(qū)160家經(jīng)營鮮活禽類食品及餐飲單位監(jiān)督檢查。掌握了轄區(qū)98家專業(yè)畜禽養(yǎng)殖戶及高暴露人群情況，轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)均制定了相應的人間禽流感防治預案，組建了人間禽流感防治機構(gòu)，實行疫情值班制度，完善報告制度;以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為原則，實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等，及時準確應對了人間禽流感疫情。

(六)印發(fā)了《殷都區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強SARS疫情監(jiān)測報告的通知》，強調(diào)了疫情的監(jiān)測與報告管理，并對轄區(qū)各單位的SARS疫情監(jiān)測報告工作實行了通報制度，根據(jù)4月份全國非典疫情情況，及時啟動了疫情應急預案。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇9

20xx年以來，我院在縣局、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在縣疾控中心、縣保健院的耐心指導下，全院職工團結(jié)一致，堅持“以人為本，病人第一”的服務理念，持續(xù)開展健康扶貧、基本公共衛(wèi)生、計生等醫(yī)療服務工作，工作取得了顯著成效，現(xiàn)將開展的具體工作總結(jié)如下：

一、在職人員基本情況

1、我衛(wèi)生院現(xiàn)有編制18人，在職18人。聘用臨時工12人。大專19人，中專學歷6人。本科學歷5人。

2、我鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有分院一個，村級衛(wèi)生室4個，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生員共有23人。

二、健康扶貧及基本公共衛(wèi)生工作開展情況

XX鎮(zhèn)位于中、老、緬三國交界處，在云南省南部邊陲勐臘縣西北部瀾滄·湄公河結(jié)合的國界線上。全鎮(zhèn)國土面積981.06平方公里，其中有92%的土地為山區(qū)，全鎮(zhèn)共有5個村委會46個村民小組。轄區(qū)內(nèi)65歲以上人口1079人，管理人數(shù)1079人。3歲以下兒童567人，已管理567人。7歲以下兒童1229人，已管理1229人。

1、到目前共建紙質(zhì)居民健康檔案15163人份。其中農(nóng)村居民檔案14733人，建檔率88.8%。7歲以下兒童1229人，建檔人數(shù)1229人，建檔率100%。3歲以下兒童建檔567人。篩查出高血壓720人，管理720人；糖尿病117人，管理117人；65歲以上老年人管理1079人。

2、1—5月我院開展健康教育講座5次，出健康教育宣傳欄8期，開展公眾健康咨詢活動5次，發(fā)放健康教育材料4290份。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作點的安全問題為中心，根據(jù)上級文件精神，認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度。對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置活動，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案。20xx年各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。

20xx年1月—5月，通過成立的衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)導小組對全鎮(zhèn)進行衛(wèi)生巡查，其中學校衛(wèi)生共7家，巡查次數(shù)總計7次；醫(yī)療機構(gòu)共17家，巡查次數(shù)總計17次；公共場所共37家，巡查次數(shù)總計34次；生活飲用水共1家，巡查次數(shù)總計1次。通過巡查，對轄區(qū)內(nèi)未辦健康證、公共場所衛(wèi)生許可證的組織及個體戶下達意見書，要求其進行整改，并做好督促工作。

4、家庭醫(yī)生簽約情況

20xx年5月31日止，家庭醫(yī)生已簽約5945人，其中未脫貧貧困戶簽約113人，簽約率100%。已脫貧貧困戶簽約1611人，簽約率100%。65歲以上老年人簽約615人，高血壓患者簽約468人，糖尿病患者簽約87人，重精患者簽約79人，肺結(jié)核患者簽約1人。0—6歲兒童簽約824人，孕產(chǎn)婦簽約4人，殘疾人簽約122人，各類重點人群簽約率37.8%。

5、貧困戶衛(wèi)生扶貧情況

20xx年5月31日止，已為全鎮(zhèn)113人未脫貧貧困人口建立了居民健康檔案，并都已簽約了家庭醫(yī)生服務協(xié)議書，對1724個貧困戶進行了因病致貧篩查，共篩查出因病致貧條件病人32人，涉及24戶貧困戶，涉及貧困人口數(shù)83人，大病涉及9戶10人，現(xiàn)治療中有6人。21種大病有5戶6人，現(xiàn)治療中有6人。慢病有109戶138人，治療中78人。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險率為100%，家庭醫(yī)生簽約率為100%。

三、防疫工作

1、兒童規(guī)劃免疫工作

（1）20xx年1—5月，本地建卡兒童61人，外流兒童出生建卡20人，實際我院1—5月份出生建卡95人，接種率100%。接種卡介苗93人，接種率為100%，乙肝疫苗第一針及時接種率為96.2%，乙肝總接種178針次。

（2）乙腦接種工作：20xx年1月—5月接種乙腦疫苗166人次。

（3）麻風接種工作：20xx年1月—5月接種麻風疫苗112人次。

（4）麻腮風接種工作：20xx年1月—5月接種麻腮風疫苗106人次。

（5）A群疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種A群疫苗184針次。

（6）A+C疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種A+C疫苗163人次。

（7）百白破疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種百日破疫苗345人次。

（8）甲肝疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種甲肝疫苗87人次。

（9）狂犬疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種狂犬疫苗114人次。

（10）水痘疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種44針次。

（11）HiB疫苗接種工作：20xx年1月—5月份接種25針次。

（12）脊灰疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種口服118人次。

（13）常規(guī)月報制度：20xx年1月—5月份常規(guī)免疫月報上板5期。

（14）手足口病接種工作：20xx年1—5月接種21針次。

（15）成人、兒童自費乙肝疫苗接種工作：20xx年1—5月接種50針次。

（16）流感疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種0針次。

2、全球基金瘧疾項目防治工作

（1）發(fā)熱血檢工作：20xx年1月—5月全鎮(zhèn)開展發(fā)熱血檢546人，無陽性患者。

（2）宣傳工作：4月份開展4·22消除瘧疾防治宣傳工作一次；4·25計劃免疫宣傳工作一次。

在勐臘縣疾控中心結(jié)防科確診傳染性肺結(jié)核15人，這些病人已免費短暫治療。

3、死因監(jiān)測工作：

為了加強XX鎮(zhèn)死因監(jiān)測工作，收集人群死亡資料，并進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規(guī)律，為政府部門制定防治措施提供科學依據(jù)，20xx年1月—5月份死因報告24例。

四、婦幼保健工作

1、孕產(chǎn)婦情況

半年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)52人，活產(chǎn)數(shù)53人，產(chǎn)前建卡人數(shù)52人，建卡率100%；早檢人數(shù)36人，早檢率67.92%；孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢≥5次人數(shù)20人，健康管理率38.46%。產(chǎn)后訪視52人，訪視率100%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)38人，系統(tǒng)管理率73.08%；住院分娩人數(shù)51人，住院分娩98.08%；非住院分娩0人，剖宮產(chǎn)7人，剖宮產(chǎn)率13.46%。篩出高危孕產(chǎn)婦21人，高危孕產(chǎn)婦管理100%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩21人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)0人。

2、7歲以下兒童保健情況

我鎮(zhèn)7歲以下兒童人數(shù)1229人、5歲以下兒童人數(shù)982人、三歲以下兒童人數(shù)567人、半年兒童體檢人數(shù)368人次、7歲以下兒童保健覆蓋率29.94%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價實查人數(shù)186人，體重

3、培訓情況

村醫(yī)例會2次，受訓人數(shù)46人。

麻風知識培訓1次，受訓人數(shù)31人。

計劃免疫培訓一次，受訓人數(shù)17人。

4、HIV篩查情況

為了把艾滋病防治工作做的更好，認真做好婚檢及孕產(chǎn)婦HIV初篩檢測工作，盡早發(fā)現(xiàn)HIV陽性患者，減少無辜受害者，我院上半年婚檢及孕產(chǎn)婦HIV檢測人數(shù)100人、其中婚檢88人、孕產(chǎn)婦檢測12人；上半年領(lǐng)證90人，檢測90人；婚檢檢測率88%，未發(fā)現(xiàn)陽性病例。

5、5歲以下兒童死亡情況

全鎮(zhèn)5歲以下兒童有982人，其中5歲以下兒童死亡2人，5歲以下兒童死亡率0.2%。今年活產(chǎn)總數(shù)53人，新生兒死亡0人。

五、計生工作開展情況

1、免費孕前優(yōu)生健康檢查方面

20xx年縣衛(wèi)計局目標任務數(shù)是175對，其中葉酸服用58人，服用率66.29%；實驗室檢查58對，檢查率33.14%。到20xx年5月份完成的情況如下：截止5月份完成58人，占任務數(shù)的66.29%；葉酸服用人數(shù)58人，占任務數(shù)66.29%。實驗室檢查58對，占任務數(shù)的100%。

2、避孕藥具免費發(fā)放方面

到6月份發(fā)放各種避孕藥具22人次，發(fā)放各種避孕藥具為4320只。口服避孕藥32板，外用避孕藥具4180支。宣傳活動1期，發(fā)放宣傳冊140本。賓館旅社免費發(fā)放安全套4000只。

3、我院開展各種計劃生育術(shù)共32例，人工流產(chǎn)1例，藥流術(shù)5例，鉗刮及引產(chǎn)術(shù)0例，宮內(nèi)節(jié)育器放置術(shù)5例，宮內(nèi)節(jié)育器取出術(shù)3例，無一例發(fā)生子宮穿孔、宮內(nèi)感染、藥流不全等并發(fā)癥。

六、醫(yī)療工作開展及業(yè)務收入情況

醫(yī)療工作穩(wěn)步發(fā)展，20xx年上半年1月—4月門診就診5970人次，總收入386048.87元（針藥收入為287982.26，其他收入98066.61元）。

其中，20xx年1—4月建檔立卡貧困戶門診人次272人，總費用12365.62元，減免金額7127.07元。住院貧困戶6人，總費用5184元，減免4712.29元。

七、存在問題

1、工作量大，編制較少，各項工作開展受限。

2、工作人員業(yè)務能力與現(xiàn)階段的工作要求有差距，院內(nèi)醫(yī)護人員及村級衛(wèi)生員業(yè)務水平急待提高。

3、觀念有待改變，工作責任心有待加強。

八、下半年工作安排

1、持續(xù)開展健康扶貧工作。

2、落實基本公共衛(wèi)生服務工作，將工作細分化，責任到人，落實到位。

3、加強中（傣）醫(yī)人才培養(yǎng)，做好重點科室建設工作。

4、進一步抓好村級衛(wèi)生室管理工作，加強衛(wèi)生員業(yè)務培訓。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇10

時間飛逝，半年轉(zhuǎn)眼即過，回顧這半年工作歷程，我院在局黨組及各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，衛(wèi)生院全體職工貫徹上級指示精神，積極進取、勇于創(chuàng)新、思想穩(wěn)定、團結(jié)一致，按照年初制定的計劃扎實工作，各項工作開展勢頭良好、經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，總結(jié)如下：

一、 深化體制改革、解放思想、提高認識、加快發(fā)展

今年是我國新醫(yī)改全面啟動并開始實施之年，在黨和各級政府對新醫(yī)改方面逐步落實之際，我院認清發(fā)展形式，捋清思路，做好新醫(yī)改方案、政策的宣傳，及與職工的溝通，我院上半年多次召開全院職工會議，宣傳、貫徹并落實新醫(yī)改方案及政策，讓職工對新醫(yī)改方案從思想上有了新的認識，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能不同了，醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)保守職能思想轉(zhuǎn)變到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以提供公共衛(wèi)生服務與提供基礎(chǔ)醫(yī)療服務為主的職能模式轉(zhuǎn)變，及國家基本藥物制度和藥品零差價政策與績效考核制度的實施是國家新醫(yī)改的必要政策，也是必行之路。讓職工全面了解了新醫(yī)改政策，使職工全面認可，并支持新醫(yī)改政策，從而提高了我院穩(wěn)定的快速發(fā)展。

二、強化管理，增強法律意識基礎(chǔ)上提高業(yè)務技術(shù)水平及服務質(zhì)量

今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些規(guī)章制度，明確各科室、各崗位的責任制度，提出績效工資制度，職工的積極性得到了極大的增強。并對職工進行了業(yè)務、法律法規(guī)方面的培訓，依法行醫(yī)和“安全第一”的意識顯著增強，并嚴格質(zhì)量管理避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。我院立足科技興院的方針，采取走出去請進來的原則，送業(yè)務骨干半脫產(chǎn)到上級醫(yī)院進修學習，逐步提高了職工的業(yè)務技術(shù)水平，同時請上級醫(yī)院的醫(yī)師到我院嚴傳深教，大大提升了我院的知明度，同時也有了我院整體業(yè)務水平和業(yè)務收入提高。上半年總收入210,856.00元，比去年同期增漲50%(不加財政補助)。

三、全方位服務促進新興農(nóng)村合作醫(yī)療的實施

自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進、簡化了報銷程序，方便了群眾就診報銷及老百姓認識不斷提高，參合率不斷上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑，建立完善門診日志登記，方便了群眾就診和報銷。醫(yī)院：轄區(qū)內(nèi)門診就診300人次，進行門診核銷，報銷金額為25107.40元，住院90人次，住院核120231.69元。今年以來，還開展為參合群眾免費體檢的醫(yī)療活動。優(yōu)惠的政策給老百姓減輕了經(jīng)濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎(chǔ)。

四、公共衛(wèi)生工作

1、計劃免疫防制工作：按照區(qū)疾控防治重點，以預防為主，按時完成疫苗接種任務，人、卡、冊相符，全程疫苗接種率達98%，報表及時準確，傳染病防治工作做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療，認真做好統(tǒng)計工作。三月份按照區(qū)疾控中心布置接種甲流預苗900人份;五月份按照區(qū)疾控中心布置強化麻疹預苗補種792人份;六月份按照區(qū)疾控中心布置接種水豆預苗210人份。

2、婦幼工作：按照衛(wèi)生局及婦嬰醫(yī)院要求，對全轄區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，建卡率達100%，孕產(chǎn)婦的補助及葉酸的發(fā)放及時到位并做好降消項目的工作及做好資料管理，手冊填寫完整，做到了產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪視，兒童系統(tǒng)化管理。

3、結(jié)防工作：按照科區(qū)結(jié)防所項目工作要求和任務指標，我們對轄區(qū)各村醫(yī)生認真組織學習結(jié)防業(yè)務知識，使他們進一步掌握肺結(jié)核病人傳染源對傳播肺結(jié)核病人的嚴重危害，控制肺結(jié)核的發(fā)生，要徹底消來傳染源必須選用有效方案，規(guī)律、按療程用藥，我們對病人必須嚴格管理監(jiān)督，并對長期慢支病人嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)疑似立即轉(zhuǎn)結(jié)防所進行診治，到現(xiàn)在共發(fā)現(xiàn)菌陽病人4例，均在結(jié)防所規(guī)律用藥。

5、村級衛(wèi)生工作：為規(guī)范農(nóng)村醫(yī)藥市場，使廣大農(nóng)牧民得到安全有效的醫(yī)療服務，充分體現(xiàn)以人為本共建和諧社會的目標。按衛(wèi)生局要求。使鄉(xiāng)醫(yī)管理達到正規(guī)化，適應“新型合作醫(yī)療”按鄉(xiāng)村一體化落實要求進行管理，并制定管理責任狀加強管理。同時進行鄉(xiāng)醫(yī)每月例會制度及時將上級精神、政策傳達到位和醫(yī)院所布置的工作任務落實到位并與其進行工作及業(yè)務方面的溝通。

五、存在的問題和不足：

院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要等因素制約著醫(yī)院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加，高尖端專業(yè)技術(shù)人才少、技術(shù)水平薄弱的矛盾逐漸暴露出來。3、部分人員老齡化，跟不上業(yè)務需求，并嚴重影響工作。

六、下半年的工作打算：

下半年，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

1、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，堅持轄區(qū)服務工作，保障參合群眾利益;

2、加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障;

3、籌集資金增添醫(yī)療設備，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境，滿足群眾需求;

4、在衛(wèi)生局領(lǐng)導下，想方設法創(chuàng)收，努力改變經(jīng)濟困難、技術(shù)落后的不利局面。

回顧上半年的工作，在全體干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，但是，我們清醒的認識到我們按上級的要求還有一定差距，有些工作做的還不到位，相信在衛(wèi)生局領(lǐng)導及全院職的共同努力下，我院將繼續(xù)深化改革，努力做好下半年工作，取得更大成績。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇11

20__年是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務情況

上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現(xiàn)業(yè)務收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網(wǎng)絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關(guān)鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學習先進事跡兩次;結(jié)合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關(guān)業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓;同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

六、效能風暴活動實施情況

針對我院作風效能建設上存在的有關(guān)問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結(jié)合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結(jié)合起來，以服務質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和工作業(yè)務素質(zhì)，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現(xiàn)整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

二是實施“優(yōu)質(zhì)護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理和規(guī)范操作的能力。

三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。(2)開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質(zhì)。開展制度建設行動。(3)嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

七、存在的問題

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎(chǔ)設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務素質(zhì)更是急待加強。

十一、下一步打算

1、加強業(yè)務素質(zhì)的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎(chǔ)設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

衛(wèi)生院上半年工作總結(jié) 篇12

一、工作開展情況

（一）臨床醫(yī)療工作

隨著人們對自身健康的重視，今年我院門診及住院人次較往年有明顯增加。截止20xx年6月30日，我院門診總?cè)舜螢?450人次，其中農(nóng)合報銷人次為1933人次，未發(fā)生一起醫(yī)療事故。在日常的醫(yī)療活動中，我們嚴格遵守診療規(guī)范及醫(yī)療機構(gòu)管理條例，做到合理的為病人進行輔助檢查，杜絕過度及無針對性檢查，同時做到診斷與用藥一致，不濫用抗生素，根據(jù)患者的病情，采取針對性治療，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的藥品，為病人解憂，贏得了廣大人民群眾的廣泛好評。

（二）信息上報及農(nóng)合資料管理工作

1、嚴格按照省、市、縣合療辦的有關(guān)要求，認真做好信息報表中的有關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、整理、確保數(shù)據(jù)真實、準確。每月按時上報信息報表。2、切實做好農(nóng)合資料管理工作，使新農(nóng)合材料分類歸檔。建立專項檔案袋，檔案柜，將支付憑單和處方票據(jù)裝訂成冊，并分類保存。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理

按照《鳳縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場門診減免和直通車住院補償，對參合農(nóng)民的醫(yī)療費用經(jīng)嚴格審核后，按規(guī)定的比例給予報銷。門診補償標準：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為按照符合規(guī)定費用的60%報銷，補償金額取為整數(shù)，住院補償標準：鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院起付線為150元，補償比例90%，醫(yī)院將按照有關(guān)政策嚴格按比例進行補償。

截止20xx年6月30日，我院新農(nóng)合門診報銷人次為1933人次，總費用為88989.2元，總補償費用為51077.0元，均次補償費用為26.4元，未超過我縣規(guī)定均次補償費用標準。住院患者12人，總費用為8701.7元，住院總天數(shù)為93天，人均住院天數(shù)為7.7天，人均住院費用為725.1元，總補償費用為6211.6元，人均補償費用為517.6元。20xx年同期門診報銷人次為1111人次，總費用為55466.5元，總補償費用為26356元，均次補償費用為23.7元，住院病人為11人，住院總費用為6754.6元，住院總天數(shù)為77天，人均住院天數(shù)為7.7天，人均住院費用為614.1元，總補償費用為5654.6元，人均補償費用為514.1元。

（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行公示情況

為進一步加強和規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的透明度，我院每月對新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診報銷及住院補償人次進行公示，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。

（五）農(nóng)合政策宣傳

把宣傳工作作為一項長期任務抓緊、抓好、抓實，真正做到家喻戶曉，增強農(nóng)民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識。

二、存在問題

1、在醫(yī)療活動中，缺乏必要的輔助檢查，對疾病的診斷欠缺依據(jù)，病源流失嚴重。

2、縣外住院費用報銷審核不嚴格，報銷比例掌握不夠透徹，報銷單據(jù)裝訂不規(guī)范。

3、對本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)合政策宣傳力度不夠。

4、住院費用控制不嚴格，本年度人均住院費用上漲較明顯。

5、管理人員和經(jīng)辦人員的能力有待進一步提高，管理人員和經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策及業(yè)務知識學習、宣傳力度不夠，導致執(zhí)行政策有偏差，有待進一步提高。

6、醫(yī)務人員對“三合理”政策了解不夠，仍存在不合理用藥，不合理檢查及不合理收費。

三、整改意見

為進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行管理、規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務行為、提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作。切實把這項解決農(nóng)民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我院健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)鳳農(nóng)合辦發(fā)[20xx]14號文件的通知要求，結(jié)合我縣《省新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)“三合理”檢查組來鳳縣檢查》的通報，紅花鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院新農(nóng)合工作將作如下整改：

1、逐漸完善各項輔助檢查，對醫(yī)務人員進行“三合理”培訓，做到診斷有依據(jù)，治療具有針對性，避免抗生素的濫用，避免小病就上縣醫(yī)院的尷尬局面。

2、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，努力學習，掌握當前醫(yī)療新進展，疾病治療新方法。

3、認真學習農(nóng)合相關(guān)文件，熟悉縣內(nèi)外報銷比例，嚴格按照相關(guān)文件要求審核處方、報銷費用。

4、加強農(nóng)合政策宣傳，讓這一惠農(nóng)政策深入民心。

5、加強對農(nóng)合經(jīng)辦人員的管理，使其不斷學習，熟練掌握農(nóng)合相關(guān)政策。

6、控制藥品比例，避免大處方，合理用藥，合理收費，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的藥品為患者進行治療，切實減輕農(nóng)民經(jīng)濟負擔。在以后的工作中，我們將認真學習落實市、縣合療辦的文件精神，實事求是，深刻認識所存在的問題，并加以改正，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展，促進我縣新農(nóng)合工作健康發(fā)展。

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