為了使我們的工作有條不紊的進(jìn)行下去，我們不妨將思想中心轉(zhuǎn)變到構(gòu)思工作計劃上來。好的工作計劃可以指導(dǎo)我們更高效的去完成工作任務(wù)，怎樣保證工作計劃能切實用于實際工作呢？以下是由小編為大家整理的“最新國稅個人工作計劃范文”，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

國稅個人工作計劃(篇1)

國稅科員作為一份公職工作，需要不斷努力、精益求精，提升自己的工作能力和水平，以完善自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為更好地服務(wù)于人民、服務(wù)于國家而努力奮斗。因此，制定一份個人工作計劃，對于國稅科員的職業(yè)生涯發(fā)展非常重要。本文將圍繞“國稅科員個人工作計劃”這一主題，從以下幾個方面進(jìn)行探討和闡述。

一、工作職責(zé)和目標(biāo)

作為一名國稅科員，工作職責(zé)主要包括：收稅、征稅、監(jiān)督稅收和服務(wù)納稅人。針對這些職責(zé)，個人應(yīng)該制定明確的工作目標(biāo)，包括收繳稅款、核實報稅情況、咨詢服務(wù)納稅人等。通過工作目標(biāo)的明確，能夠使國稅科員更好地把握工作重點，發(fā)揮工作效率。

二、提升工作能力和素質(zhì)

提升工作能力和素質(zhì)是國稅科員職業(yè)生涯的重要一環(huán)。其中包括：提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大專業(yè)知識、加強(qiáng)計算能力、熟悉相關(guān)法律法規(guī)等方面。為此，國稅科員應(yīng)該通過互相學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)等方式來提升相關(guān)能力和素質(zhì)。

三、建立良好的溝通和交流機(jī)制

良好的溝通和交流是提高工作效率的重要保障。國稅科員應(yīng)該建立良好的溝通和交流機(jī)制，加強(qiáng)與同事和納稅人的交流，加強(qiáng)開展工作合作、促進(jìn)信息共享，提高工作效率和質(zhì)量。

四、加強(qiáng)納稅人服務(wù)

國稅科員的服務(wù)對象主要是納稅人，因此，加強(qiáng)納稅人服務(wù)能力和水平是提高工作效率的一個重要方面。這包括：為納稅人提供各種稅收資訊、指導(dǎo)辦稅流程、促進(jìn)納稅人合理避稅等。通過加強(qiáng)納稅人服務(wù)，能夠提高工作的滿意度和準(zhǔn)確度，同時也能增強(qiáng)國家的稅收收入，促進(jìn)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、定期檢驗工作水平和成果

定期檢驗工作水平和成果是保證工作質(zhì)量的最重要的方法。國稅科員需要通過一定的周期性檢驗，合理的調(diào)整自己的工作計劃和方法，提高自己的工作效率和質(zhì)量。對于一些工作成果優(yōu)秀的國稅科員，應(yīng)該及時予以表彰和獎勵，以激發(fā)科員的工作熱情和干勁。

綜上所述，作為一名國稅科員，建立一份個人工作計劃非常重要。通過制定清晰、具體和可操作性的工作目標(biāo)和方法，加強(qiáng)工作能力和素質(zhì)，建立良好的溝通和交流機(jī)制，加強(qiáng)納稅人服務(wù)，定期檢驗工作水平和成果等多種手段、策略相融合，能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民、為國家提供有力的稅收服務(wù)。

國稅個人工作計劃(篇2)

國稅大廳工作計劃是針對國稅大廳的運營、管理、服務(wù)的全面規(guī)劃，旨在提高國稅大廳的效率和服務(wù)質(zhì)量，為納稅人提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)。

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，納稅人數(shù)量不斷增加，稅收征管工作的難度和壓力也不斷增加。因此，國稅大廳工作計劃是必不可少的一個舉措，來優(yōu)化納稅人的整體辦稅體驗。

在國稅大廳工作計劃中，各項工作將得到明確的規(guī)劃和具體的落實。首先，國稅大廳將積極推進(jìn)“一窗受理、一次辦結(jié)”的辦稅服務(wù)模式，實現(xiàn)納稅人“無需多跑路、多次辦事”的愿景。同時，國稅大廳也將開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量的管理，通過優(yōu)化辦稅服務(wù)流程和提升服務(wù)水平，為納稅人提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

其次，在國稅大廳工作計劃中，國稅大廳將實行“Internet+稅務(wù)”服務(wù)模式，創(chuàng)新科技手段，提高信息化水平，推進(jìn)稅費征收和辦稅服務(wù)的數(shù)字化建設(shè)。并將建立全方位的納稅人信息管理體系，為納稅人提供更具針對性、個性化的服務(wù)。同時，國稅大廳也將加大對信息安全的保護(hù)，保障納稅人個人信息不被泄露。

最后，在國稅大廳工作計劃中，國稅大廳將注重宣傳和教育工作。國稅大廳將通過多種形式和渠道，向納稅人廣泛宣傳稅收政策，提高納稅人稅收意識。同時，國稅大廳也將加強(qiáng)稅收征管知識的培訓(xùn)，提高工作人員專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

總之，國稅大廳工作計劃的實施將對納稅人辦稅體驗、稅務(wù)服務(wù)水平有著積極的促進(jìn)作用。國稅大廳也將在未來的工作中，持續(xù)改進(jìn)和完善服務(wù)模式和服務(wù)流程，積極響應(yīng)國家和社會的發(fā)展需求，推進(jìn)稅收征管和服務(wù)的現(xiàn)代化建設(shè)。

國稅個人工作計劃(篇3)

為進(jìn)一步鞏固我市創(chuàng)衛(wèi)成果，認(rèn)真做好愛國衛(wèi)生月活動和春季除“四害”工作，保障人民群眾的身體健康，使本局大院達(dá)到無四害的目標(biāo)，特制訂如下計劃。

一、指導(dǎo)思想

以治本為主、標(biāo)本兼治，在全面集中用化學(xué)藥物消殺的同時，加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，消滅四害孳生繁殖場所，降低四害密度，提高生活環(huán)境質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

滅鼠配合共建鄉(xiāng)鎮(zhèn)的滅四害工作，要達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)：

滅鼠指標(biāo)：粉跡法不超過3%；鼠跡陽性房間不超過2%，鼠夾法不超過1%，重點單位防鼠設(shè)施合格率99%以上。

滅蠅指標(biāo)：有蠅房不超過3%，平均每陽性房間不超過3只，銷售直接入口食品的場所不得有蠅，幼蟲和蛹的檢出率不超過3%。

滅蚊指標(biāo)：蚊幼及蛹的陽性率不超過3%，白天人誘30分鐘，平均每人誘成蚊不超過1只。

滅蟑指標(biāo)：陽性房間不超過3%，陽性房間平均數(shù)不超5只/房，蟑螂糞便，蛻皮等蟑跡不超過5%。

本局辦公室必須徹底根除四害。

三、具體工作及安排

1、重新公布除四害工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：黃嶸，成員：陳濤，滅鼠員：朱河銓。

2、廣泛動員，提高認(rèn)識，把除四害工作作為國家生態(tài)市創(chuàng)建、滅鼠先進(jìn)城區(qū)復(fù)查和“文博會”創(chuàng)建目標(biāo)必抓的一項重要工作，列入重要議事日程，認(rèn)真抓好本單位的思想發(fā)動，并根據(jù)市除四害指揮部的統(tǒng)一安排，扎實有效地開展工作，保證四害密度達(dá)標(biāo)。

3、在本局責(zé)任范圍內(nèi)實行包地段、包投藥到位率、包覆蓋率、包安全，真正把工作做扎實。

4、從局服務(wù)收益中拿出部分資金，專門保證除四害經(jīng)費，加強(qiáng)聯(lián)系檢查，確保創(chuàng)建工作考核時達(dá)標(biāo)，對存在問題及時改正。

5、定期進(jìn)行四害密度檢測，加強(qiáng)防范設(shè)施建設(shè)，定期開展除四害活動，并做好安全工作，防止誤食中毒。

6、認(rèn)真做好垃圾袋裝化工作，大力開展愛國衛(wèi)生運動，搞好局大院和家屬宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。

國稅個人工作計劃(篇4)

今年上半年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”和“管理創(chuàng)優(yōu)年”活動，大力組織收入，深化依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，各項工作都取得了較好的成績。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

??? 一、以依法組織收入為中心，保持了稅收收入穩(wěn)步增長

??? 半年來，我局始終抓住收入中心，不斷健全收入保障機(jī)制，面對稅源嚴(yán)重不足的嚴(yán)峻形勢，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，圓滿完成了過半計劃。元至6月份，累計完成各項稅收收入萬元，占省分計劃的%，同比增長%，增收萬元。其中完成地方一般預(yù)算收入萬元，占市分年計劃的%，同比增長%，增收萬元。

??? 1、狠抓主體稅源，實現(xiàn)“計劃保收”。健全完善重點稅源監(jiān)控體系，擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，對電廠、紙業(yè)、水泥等主體稅源，定期調(diào)查摸底，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，切實掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、銷售及稅源的變化情況，確保主體稅源按月按計劃及時、足額、均衡入庫。同時，強(qiáng)化收入督導(dǎo)，采取“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點”的辦法，深入各分局協(xié)助督收，指導(dǎo)一線稅收征管，并根據(jù)稅源變化情況及時調(diào)整各單位的收入計劃任務(wù)，建立收入考評機(jī)制，牢牢把握了組織收入的主動權(quán)。

??? 2、加強(qiáng)分析評估，實現(xiàn)“評估促收”。結(jié)合全市稅源變化及收入執(zhí)行情況，認(rèn)真開展全市經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析，按照“面、線、點”梯次推進(jìn)的辦法，對稅源全局或區(qū)域進(jìn)行“面”的掃描，對分行業(yè)和分稅種情況進(jìn)行“線”的剖析，對重點稅源戶進(jìn)行“點”的挖掘，實現(xiàn)了以分析引導(dǎo)評估，以評估促進(jìn)管理的目的。半年來，我們通過開展專項和行業(yè)評估，共評估審增增值稅萬元，審增企業(yè)所得稅萬元，使納稅評估工作真正成為分析納稅申報真實性、加強(qiáng)稅源監(jiān)控的有力抓手。

??? 3、開展多項檢查，實現(xiàn)“以查補收”。上半年，我們把稅收日常檢查、專項稽查有機(jī)結(jié)合起來，加大了對涉稅違法案件的查處力度，在重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)開展了卓有成效的稅收專項檢查和發(fā)票整治工作。先后對資本交易項目、成品油購銷企業(yè)、服裝類產(chǎn)品出口退（免）稅企業(yè)、混凝土生產(chǎn)銷售企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)等納稅人進(jìn)行了專項檢查，共檢查各類案件起，累計補稅、罰款、加收滯納金萬元。查處非法發(fā)票份，查補稅款萬元，罰款萬元。

??? 二、以“兩化”管理為重點，提升了稅收征管質(zhì)效

??? 半年來，我局在實踐中不斷推行稅源專業(yè)化、信息化管理，通過狠抓征管基礎(chǔ)，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量，征管質(zhì)效大幅提升。

??? 1、稅源管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。抓戶籍管理，加大稅務(wù)登記管理和清理漏征漏管戶力度，通過開展個體工商戶排查，共檢查出漏征漏管戶463戶，提高定稅136戶，增加起征點納稅戶235戶，月增加定稅額10.6萬元。抓日常管理，加強(qiáng)對非正常戶的控管，嚴(yán)格非正常戶認(rèn)定程序，定期排查轄區(qū)內(nèi)的非正常戶納稅人。進(jìn)一步落實稅收管理員制度，加強(qiáng)日常巡查及申報審核工作，對牲豬宰殺、河沙行業(yè)開展了集中整治，進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序。抓普票管理，拓寬普通發(fā)票使用面，滿足納稅人需求，確保票證供應(yīng)不斷檔。

??? 2、專業(yè)化管理進(jìn)一步推進(jìn)。按照納稅人規(guī)模、行業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)稅源分類分級分崗管理。對重點稅源企業(yè)實行集中管理，定期到企業(yè)調(diào)研，及時、準(zhǔn)確和全方位地了解稅源變動情況和收入變化趨勢，提高重點稅源控管能力；對中小稅源企業(yè)實行“屬地+行業(yè)”管理，按行政區(qū)域劃分管理歸屬，根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營和核算特點，引入風(fēng)險管理機(jī)制，有針對性地加強(qiáng)管理；對專業(yè)市場和集貿(mào)市場實行綜合控管；對個體稅收建立三級巡查制度，實行動態(tài)管理；對經(jīng)濟(jì)園區(qū)新稅源，成立工作專班，專門負(fù)責(zé)新落戶企業(yè)的跟蹤服務(wù)管理，舉辦了招商安商工作聯(lián)系會，就園區(qū)新辦企業(yè)招商安商工作如何加強(qiáng)信息聯(lián)系與溝通取得了共識。對園區(qū)新辦企業(yè)開展戶籍清理，掌握了納稅人的基本情況，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化為新的稅收增長點。

??? 3、稅種管理質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化。在貨勞稅管理上，積極落實稅收管理員貨勞稅工作規(guī)范，加強(qiáng)增值稅一般納稅人資格認(rèn)定及注銷管理。到目前為止，我市共新認(rèn)定一般納稅人50戶，全市一般納稅人達(dá)到512戶，比去年同期增長19%。規(guī)范了服裝加工行業(yè)增值稅管理，上半年入庫稅收1319萬元，比去年同期增長350萬元；在企業(yè)所得稅管理上，順利完成了2011年度所得稅匯算清繳工作，共匯算清繳526戶，匯算面100%，入庫企業(yè)所得稅4875萬元，占年度計劃的66.79%。對177戶納稅人采取了核定征收管理，入庫企業(yè)所得稅 29萬元，核定征收比例提高到32%；在出口退稅管理上，規(guī)范信息管稅環(huán)節(jié)，建立稅企QQ群，提升了退稅服務(wù)質(zhì)量，半年共辦理免抵退稅額1623萬元，其中免抵548萬元，退稅1075萬元；在國際稅收和大企業(yè)管理上，加大關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來申報管理力度，加強(qiáng)非居民企業(yè)日常管理，完善大企業(yè)涉稅風(fēng)險防控體系，推動和支持了華新水泥等10戶重點企業(yè)的加快發(fā)展；在車輛購置稅管理上，與交警、農(nóng)機(jī)部門建立數(shù)據(jù)交換機(jī)制，及時掌握稅源，上半年共入庫稅收1341萬元，占年計劃58.3%，同比增長37%。此外，還加強(qiáng)了工會經(jīng)費代征工作，1—6月共代收工會經(jīng)費223萬元，占年度計劃50.11%。

??? 4、信息管稅水平進(jìn)一步提升。完善了稅收綜合管理系統(tǒng)與對外數(shù)據(jù)交換接口，初步建立了全市涉稅基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，內(nèi)容涵蓋所有稅收業(yè)務(wù)、關(guān)聯(lián)分支機(jī)構(gòu)和相關(guān)第三方的涉稅信息指標(biāo)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，規(guī)范數(shù)據(jù)錄入，實行動態(tài)監(jiān)控，確保了信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、有效。規(guī)范信息發(fā)布，建立了上下級協(xié)同配合的涉稅信息分析應(yīng)用機(jī)制，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)不同層級、不同部門在涉稅信息分析中的作用，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)“一次采集、多次使用，一方采集、多方共享”。完成了金稅三期廣域網(wǎng)改造，順利啟用了綜合征管系統(tǒng)稅收票證管理模塊。

??? 三、以優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)為目標(biāo)，促進(jìn)了稅收環(huán)境不斷改善

半年來，我局堅持規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)并重，實現(xiàn)了執(zhí)法與服務(wù)的和諧推進(jìn)，征納關(guān)系的和諧發(fā)展。

??? 1、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督考核。運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，使執(zhí)法過錯行為及時得到糾正。1—6月，執(zhí)法信息系統(tǒng)顯示執(zhí)法正確率為100%。建立了市局督分局、分局督職工的兩級督導(dǎo)機(jī)制，將執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用效率納入綜合目標(biāo)考核，實行“一錯否決制”。建立了個人執(zhí)法電子檔案，按年評定執(zhí)法等級。針對執(zhí)法過程中的薄弱環(huán)節(jié)開展了風(fēng)險排查工作，有效防范了稅收執(zhí)法風(fēng)險。4月份，上級單位對我局創(chuàng)建全省依法行政示范單位的各項工作進(jìn)行了驗收督察，肯定了成績，為后期創(chuàng)建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

??? 2、廣泛開展稅收宣傳。圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，和咸寧市局聯(lián)合開展了稅收宣傳走進(jìn)“三區(qū)一府”活動，取得了較好的宣傳效果。一是稅收宣傳走進(jìn)旅游區(qū)。在景區(qū)內(nèi)設(shè)立稅收咨詢臺，擺放大型稅收宣傳展板，利用電子顯示屏宣傳稅收，發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場穿插稅收有獎知識問答，讓游客在領(lǐng)略人文歷史風(fēng)情的同時，也收獲一些稅收基本知識。二是稅收宣傳走進(jìn)經(jīng)濟(jì)園區(qū)。深入全市經(jīng)濟(jì)園區(qū)走訪百戶企業(yè)，宣傳稅收新政策，發(fā)放稅企聯(lián)系卡，幫助納稅人解決涉稅疑難問題。深入全市中小型企業(yè)開展“三送三問”、“察稅情、走基層、訪民意”等活動，通過上門走訪、召開座談會等形式，廣泛征求納稅人的意見和建議。三是稅收宣傳走進(jìn)居民社區(qū)。聯(lián)合城關(guān)社區(qū)協(xié)管員深入千戶居民家中，派發(fā)宣傳資料，宣傳國家惠民政策、增值稅起征點調(diào)整政策和普通發(fā)票知識，使稅收家喻戶曉。四是稅收宣傳走進(jìn)政府機(jī)關(guān)。開展向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長送一封信活動，共同營造文明、法治、誠信、高效的稅收環(huán)境。此外，還在全市出租車上的電子顯示屏上添加稅收宣傳標(biāo)語，進(jìn)一步擴(kuò)大了稅收宣傳效應(yīng)。

??? 3、大力優(yōu)化納稅服務(wù)。按照“規(guī)范、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效”的原則和“一窗式”要求，進(jìn)一步完善了導(dǎo)稅制度、領(lǐng)導(dǎo)坐班制、咨詢制度、即時辦結(jié)和限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和領(lǐng)導(dǎo)坐班制，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。同時結(jié)合“萬人評窗口”活動的開展，以設(shè)置意見箱、發(fā)放信函、問卷、組織訪談等形式，征詢納稅人和社會各界對納稅服務(wù)工作的意見和建議，積極改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)工作，爭創(chuàng)星級納稅服務(wù)單位。辦稅服務(wù)廳被評為“市示范窗口”。同時，認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，切實加強(qiáng)對蔬菜的批發(fā)和零售環(huán)節(jié)免征增值稅、資源綜合利用產(chǎn)品優(yōu)惠、稅控設(shè)備和維護(hù)費用抵扣等政策的宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，建立反饋機(jī)制，做好政策執(zhí)行過程中的跟蹤問效工作，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

??? 四、以“迎創(chuàng)”活動為主線，促進(jìn)了國稅形象不斷提升

??? 半年來，我局積極倡導(dǎo)以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，干部隊伍的精神面貌煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

??? 1、貼近主題抓活動。緊緊圍繞“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”這一主題實踐活動，先后成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實施方案，提出活動要求、階段目標(biāo)、主要措施，明確活動任務(wù)，同時將其與“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”、“管理創(chuàng)優(yōu)年”、“遠(yuǎn)學(xué)雷鋒，近學(xué)施星燦”、“三抓一促”、“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)、“黨員示范崗”等活動有機(jī)地結(jié)合起來，做到了同部署、同動員、同實施，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)，有條不紊地做好各階段工作，收到開展活動與中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的效果。

??? 2、圍繞素質(zhì)抓教育。一是“點”上突出針對性。制定針對不同年齡、不同職位和不同工作性質(zhì)人群的發(fā)展需求的培訓(xùn)計劃，分層次、分類別、分階段開展相應(yīng)的知識和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)和鼓勵干部職工參加“四師”考試，提高“四師”人員的比例，重獎在上級競賽考試中成績突出的個人。二是“線”上抓好“傳幫帶”。建立專業(yè)技術(shù)人才庫，以人才庫成員為師資，定期輔導(dǎo)講課，打開人才孵化通道。三是“面”上實現(xiàn)全覆蓋。以“五個一百”培訓(xùn)和“信息管稅”核心業(yè)務(wù)大比武活動為重點，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制，對現(xiàn)有干部職工進(jìn)行全員崗位培訓(xùn)，指定干部職工學(xué)習(xí)《涉稅事項操作規(guī)程》、《行政執(zhí)法資格》、貨勞稅、企業(yè)所得稅、出口退稅工作規(guī)范和“六五”普法書籍，并邀請市司法局領(lǐng)導(dǎo)講課，先后舉辦《行政強(qiáng)制法》等各類專題知識講座6期，提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。

??? 3、營造氛圍抓廉政。一是落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。針對在工作紀(jì)律、工作面貌、工作作風(fēng)上存在的問題，加大了治庸問責(zé)工作力度，結(jié)合正在開展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和“政法行政服務(wù)部門企業(yè)家評”活動，加強(qiáng)巡視檢查和通報，保證了治庸問責(zé)工作常態(tài)化。三是加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動為契機(jī)，圍繞廉政教育主題，結(jié)合實際，深入開展了以“九個一”為主要內(nèi)容的稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動，在系統(tǒng)內(nèi)營造了尊廉、學(xué)廉、守廉、倡廉的良好氛圍。

??? 4、倡導(dǎo)文明抓創(chuàng)建。結(jié)合省局“文化興稅大討論”活動，開展了豐富多彩的群眾性文化體育和文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)全省“巾幗示范崗”和咸寧市最佳文明單位。上半年，先后舉辦了乒乓球排位賽、象棋、圍棋、稅企籃球友誼賽，組織部分黨員及入黨積極分子到羊樓洞烈士陵園開展紅色教育。同時，進(jìn)一步推進(jìn)人性化國稅機(jī)關(guān)建設(shè)，組織干部職工體檢，“三八”女職工外出考察，完善職工代表大會制度，切實保障干部職工的合法合理需求。豐富多彩的文化活動，引導(dǎo)干部職工樹立了健康向上的文化理念，凝聚了斗志，鼓舞了士氣，在社會上樹立了良好的部門形象。

??? 五、以效能建設(shè)為保障，確保了系統(tǒng)上下運轉(zhuǎn)高效

半年來，我局著力提升內(nèi)部管理水平，促進(jìn)政務(wù)高效，有力地推動全局各項工作有序開展。

??? 1、完善了綜合目標(biāo)考核辦法。借鑒周邊縣市局的經(jīng)驗，并結(jié)合自身實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了綜合績效考核辦法。現(xiàn)行綜合績效考核辦法內(nèi)容更加完善、合理、公正、務(wù)實，簡便易行。全局形成了議事有規(guī)則、管理有辦法、操作有程序、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的良好工作格局。

??? 2、規(guī)范了機(jī)關(guān)政務(wù)管理。一是加強(qiáng)了政務(wù)管理。認(rèn)真落實重大事項報告、機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)、信訪接待等一系列管理制度，推廣應(yīng)用稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)，廣泛開展新聞宣傳、群眾性稅收調(diào)研活動，強(qiáng)化內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，規(guī)范檔案管理，加強(qiáng)印章、機(jī)要文件、各類資料的日常保密工作，提升了行政管理效率。二是加強(qiáng)了人事管理。破除排資論輩和平衡照顧的傳統(tǒng)用人觀念，按照《干部任用條例》，堅持以能力定職、以特長定崗、以工作需要定位。上半年，通過差額委任方式選拔紀(jì)檢組長1名，干部掛職鍛煉2名，崗位調(diào)整12名，激發(fā)了隊伍活動，推動了工作開展。三是加強(qiáng)了財務(wù)管理。調(diào)整、壓縮、控制一般性支出、“三公”經(jīng)費和會議費支出，提高預(yù)算編制質(zhì)量和資金使用效益，大力實施政府采購，擴(kuò)大集中采購的廣度和規(guī)模，做到依法、高效采購。四是加強(qiáng)了后勤管理。改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)，積極開展水、電、油、紙等節(jié)能減排工作，認(rèn)真落實綜合治理和各項安全管理措施，深入排查各類不穩(wěn)定因素，確保了系統(tǒng)平安穩(wěn)定。加強(qiáng)計劃生育管理，穩(wěn)妥推進(jìn)基本建設(shè)，改造了機(jī)關(guān)辦公樓后院環(huán)境，在國稅小區(qū)建設(shè)了職工籃球場和羽毛球場，為干部職工創(chuàng)造了一個良好的工作、生活環(huán)境。

??? 回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：稅收管理基礎(chǔ)還不夠牢固，信息管稅水平還有待進(jìn)一步提高；干部隊伍整體素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)骨干和復(fù)合型人才少，少數(shù)干部不愿學(xué)、不敢擔(dān)責(zé)、不愿吃苦的現(xiàn)象依然存在；少數(shù)人員責(zé)任意識淡薄，“庸懶散”及“吃拿卡要報”現(xiàn)象仍然存在，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。針對這些問題，我們將在今后的工作中采取有效措施予以解決。

??? 下半年，我們將按照年初確定的基本思路，突出重點，把握關(guān)鍵，改進(jìn)不足，扎實苦干，努力完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

國稅個人工作計劃(篇5)

自今年初，本人開始負(fù)責(zé)稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來，本人的工作情況如下：

xx年即然過去，在國家稅務(wù)總局，省、市地稅局和東風(fēng)區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)

認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上樹立了全心全意為納稅人服務(wù)的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨，用飽滿的熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)。立足本職工作，做好份內(nèi)事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為納稅人解難。嚴(yán)格遵守“四條禁令”以及單位的各項規(guī)章制度。在生活中，團(tuán)結(jié)同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《征收崗位實務(wù)》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》、《計算機(jī)基礎(chǔ)知識》、《稅收與會計基礎(chǔ)》等，發(fā)揚不懂就學(xué)、不懂就問的精神，克服重重困難，認(rèn)真專研。注重理論與實際工作的結(jié)合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當(dāng)然，在工作中我還存在著許多的不足和亟待解決的問題：

1.思想上進(jìn)取心不強(qiáng)。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書，總認(rèn)為自己的條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與局里的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。

2.學(xué)習(xí)力度不夠。學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我應(yīng)堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識，著重加強(qiáng)稅收法律、法規(guī)及會計方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉到熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

國稅個人工作計劃(篇6)

市國稅工作計劃

是貫徹落實黨的十八大精神的重要一年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。結(jié)合上級要求和我局實際，今年國稅工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實黨的十八大精神，與時俱進(jìn)弘揚張家港精神，牢牢把握“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”工作主基調(diào)，始終堅持依法行政，切實提高基礎(chǔ)管理質(zhì)量，不斷發(fā)揮專業(yè)化管理綜合效應(yīng)，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，加快推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為我市爭當(dāng)蘇南現(xiàn)代化建設(shè)排頭兵作出新的更大貢獻(xiàn)！圍繞這一指導(dǎo)思想，今年重點要抓好以下六方面工作。

1.依法組織稅收收入。要始終堅持組織收入原則，無論組織收入形勢如何復(fù)雜多變，一定要堅定不移地將組織收入原則貫徹落實到位。

2.加強(qiáng)稅收分析預(yù)測。要不斷改進(jìn)稅收分析方法，拓寬分析思路，提高分析實效，切實發(fā)揮稅收分析服務(wù)組織收入、服務(wù)稅收征管的作用。一要加強(qiáng)稅源變動因素與趨勢分析。二要加強(qiáng)收入預(yù)測分析，增強(qiáng)預(yù)測的準(zhǔn)確性。三要提升稅收分析的服務(wù)能力。

3.發(fā)揮稅收政策效應(yīng)。要加大政策宣傳解讀的針對性和實效性，因地制宜開展政策宣傳，關(guān)注納稅人個性需求，豐富宣傳形式，增強(qiáng)宣傳實效，提高納稅人對稅收政策的理解度和遵從度。努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與稅收的良性循環(huán)。

4.繼續(xù)深化“營改增”試點工作。圍繞“政策服務(wù)、效應(yīng)分析和風(fēng)險防范”等重點內(nèi)容，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。要按照總局“完善試點辦法、擴(kuò)大試點范圍”的'要求，加強(qiáng)調(diào)研，及時跟進(jìn)，為進(jìn)一步深化試點做好充分準(zhǔn)備。

1.規(guī)范執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風(fēng)險。牢固樹立依法治稅理念，堅持將依法行政貫穿于稅收工作始終。一要規(guī)范完善稅收執(zhí)法行為。二要提高執(zhí)法公平公正公開性。三要嚴(yán)密防范瀆職侵權(quán)犯罪行為。

2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法水平。要以規(guī)范日常稅收工作事項為重點，進(jìn)一步落實責(zé)任、規(guī)范操作，強(qiáng)化監(jiān)控。一要加強(qiáng)執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控。二要加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察。三要嚴(yán)格稅收執(zhí)法責(zé)任追究。

3.發(fā)揮稽查職能，凈化稅收環(huán)境。要進(jìn)一步強(qiáng)化稽查職能作用，要加強(qiáng)稽查與征管的深度融合，要推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，深入推行檢查預(yù)案制度，實施項目化稽查，組建專業(yè)團(tuán)隊提高案件查處質(zhì)量與效率，增強(qiáng)稽查整體合力和戰(zhàn)斗力。

1.提升稅源專業(yè)化管理效能。加快部門、層級間的融合互動，著力構(gòu)建專業(yè)化管理的新機(jī)制。一要加快縣局實體化進(jìn)程。二要規(guī)范風(fēng)險應(yīng)對的遞進(jìn)管理。三要提升風(fēng)險應(yīng)對成效。

2.加強(qiáng)重點風(fēng)險事項控制。

3.發(fā)揮信息支撐作用。一要提高“數(shù)據(jù)倉庫”應(yīng)用水平。二要大力推進(jìn)稅收征管保障平臺建設(shè)。三要確保數(shù)據(jù)信息安全。

1.推進(jìn)納稅服務(wù)平臺建設(shè)。要加快辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要深化網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳應(yīng)用，要進(jìn)一步拓展“同城通辦”業(yè)務(wù)范圍，提高辦稅便捷化水平。

2.簡化優(yōu)化辦稅流程。要梳理簡并涉稅事項，加快辦稅速度。提高辦稅效率。要擴(kuò)大“無紙化”辦稅范圍和內(nèi)容，進(jìn)一步降低辦稅成本。要創(chuàng)新基礎(chǔ)管理工作方式，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，最大限度地提高管理效能。

3.深化服務(wù)品牌建設(shè)。要牢固樹立品牌意識，加大品牌宣傳推廣力度，提高廣大納稅人對“服務(wù)e站-張家港國稅”品牌的關(guān)注度。要加強(qiáng)辦稅服務(wù)制度建設(shè)，要優(yōu)化服務(wù)品牌形象，要不斷豐富服務(wù)品牌內(nèi)涵，提高納稅人對品牌的認(rèn)可度。

4.保障納稅人合法權(quán)益。要落實政務(wù)公開和辦稅公開各項制度，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和工作時限處理投訴事項，及時回復(fù)投訴人；要積極探索建立侵權(quán)風(fēng)險點的防控制度。要建立納稅爭議快速處理機(jī)制，切實抓好行政救濟(jì)服務(wù)工作，引導(dǎo)納稅人妥善處理納稅爭議。

以打造廉潔國稅機(jī)關(guān)為目標(biāo)，貫徹落實新一輪懲防體系五年規(guī)劃，大力推進(jìn)廉政“平安工程建設(shè)”和作風(fēng)“形象工程建設(shè)”，全力推動黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺階。

1.深化內(nèi)控績效管理，加大監(jiān)督考評力度。結(jié)合我局工作實際，市局借助省局的考核平臺進(jìn)行延伸拓展，開發(fā)運用內(nèi)控績效管理平臺，實施“稅勤廉”一體化管理。

2.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要深入貫徹實施《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”，要鞏固完善“季末考廉日活動、年終勤廉雙述雙評、重大節(jié)日廉政提醒、不定期明查暗訪”的教育監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)廉政物態(tài)文化、制度文化和行為文化的有機(jī)融合，要切實加大案件查處懲戒力度，確保各項廉政制度要求落到實處。

3.全面提升作風(fēng)效能建設(shè)水平。()作風(fēng)效能建設(shè)是職責(zé)所系、民心所盼、發(fā)展所需，需要持之以恒，常抓不懈。一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二要狠抓工作落實。三要加大創(chuàng)先爭優(yōu)力度。

1.加強(qiáng)教育管理，提升能力素質(zhì)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。二要加快專業(yè)骨干人才培養(yǎng)。三要提升基礎(chǔ)操作技能。

2.強(qiáng)化人力資源管理，激發(fā)隊伍活力。要科學(xué)合理配置人力資源，要完善和探索干部績效考評機(jī)制。

3.大力推進(jìn)國稅文化建設(shè)。要以國稅核心價值理念，統(tǒng)一大家的思想、凝聚干部的共識，達(dá)成共同愿景。要進(jìn)一步深化“五好”和諧基層建設(shè)，順利通過“五好”和諧示范縣市局達(dá)標(biāo)驗收。

國稅個人工作計劃(篇7)

國稅科員是一種非常重要的崗位，他們承擔(dān)著納稅人之間的連接紐帶，它可以讓納稅人能夠更加方便的繳納稅款。國稅科員的工作非常多樣化，需要做許多不同的事情，因此，對于一個國稅科員來說，制定一個合理的個人工作計劃至關(guān)重要。

首先，我需要做的是熟練掌握法律法規(guī)相關(guān)知識。稅收法律法規(guī)是國稅的核心，也是重要的工作內(nèi)容。因此，我需要在工作中，不斷深入學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)以及相關(guān)政策。我需要花時間研究各項稅收政策、變化、改革的影響，以及各種稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)的稅法解釋，這樣才能更好地完成好工作。

其次，我需要加強(qiáng)與企業(yè)、公司及其他稅務(wù)人員的溝通和聯(lián)系。作為國稅科員，我的工作實際上是服務(wù)于納稅人的，我需要充分了解他們的需求，從而為他們提供更好的服務(wù)。與之配合的工作又涉及到了許多其他的稅務(wù)部門。因此，我需要和他們建立非常良好的溝通渠道，時刻保持聯(lián)系，以便更好地合作、協(xié)作完成相關(guān)工作。

再次，我需要不斷提升自身的服務(wù)能力，使自己更加專業(yè)化、多方面和全方位的處理工作。對于稅務(wù)科員來說，除了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，還需要掌握稅收專業(yè)知識、歷史、政策以及相關(guān)的技巧。我需要了解最新的稅務(wù)政策，了解各項合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，不斷研究解決復(fù)雜的稅收問題，并要時刻關(guān)注稅收環(huán)境的變化，以便更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。

最后，我需要時刻關(guān)注自己的工作效率，并不斷優(yōu)化和提高自己的服務(wù)流程。時刻保持良好心態(tài)和高質(zhì)量的動力與工作激情，盡心盡力，快速、高效的解決納稅人的各項需求。同時，我要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和分析自己的問題及不足之處，及時進(jìn)行反思并加以改進(jìn)提升。

總之，作為一名國稅科員，需要做好各項工作，才能更好地完成自己的職責(zé)，提供高效和優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。為此，我需要制定合理、詳實的個人工作計劃，不斷進(jìn)步，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，才能站在這個職業(yè)的最前沿。

國稅個人工作計劃(篇8)

稽查局、局內(nèi)各單位：

根據(jù)《羅江縣精神文明委員會關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的意見》（羅縣文明委〔20xx〕8號的要求，為切實做好今年我局志愿服務(wù)工作，結(jié)合工作實際，擬定方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣局成立志愿服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局分管領(lǐng)導(dǎo)李興茂任組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員，全局干部職工共同參與，辦公室設(shè)在縣局機(jī)關(guān)黨委辦公室，負(fù)責(zé)日常聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。

二、工作措施

1、圍繞縣委、縣**開展的“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，找準(zhǔn)活動載體，與共建單位羅江縣朝圣社區(qū)、羅江縣萬安鎮(zhèn)芒江村、羅江縣萬安鎮(zhèn)南塔村的部份貧困黨員及群眾開展“一幫一”對口幫扶活動。

2結(jié)合雷鋒月活動，開展關(guān)愛孤寡老人行動，走訪養(yǎng)老院，清理養(yǎng)老院。

3、結(jié)合全省國稅系統(tǒng)開展的“共建和諧稅收、萬名黨員聯(lián)系服務(wù)納稅人”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為轄區(qū)內(nèi)廣大納稅人宣傳輔導(dǎo)新的稅收政策、解難題、做實事，作為服務(wù)單位，發(fā)揚志愿者服務(wù)精神，為廣大納稅人排憂解難，使自愿服務(wù)工作進(jìn)一步深化。

三、工作要求

縣局各部門對志愿服務(wù)工作要高度重視，要按照縣局志愿服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，積極主動地參加志愿服務(wù)工作，該項工作納入今年文明創(chuàng)建工作的重要考核內(nèi)容。

國稅個人工作計劃(篇9)

20xx年，廣州市局下達(dá)給我局的任務(wù)分別是478，761萬元，其中:國內(nèi)增值稅、消費稅415，000萬元，其他各稅63，761萬元。**市政府下達(dá)給我局的任務(wù)是在20xx年地方庫收進(jìn)的基礎(chǔ)上增長15%。新的一年，我局將牢牢圍繞稅收收進(jìn)任務(wù)，按照“重點稅源監(jiān)控——稅款進(jìn)庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線組織各稅收進(jìn)，確保收進(jìn)任務(wù)的定期完成。在組織收進(jìn)過程中，將建立立體式稅收經(jīng)濟(jì)分析工作模式，將傳統(tǒng)的收進(jìn)進(jìn)度和表層原因分析，轉(zhuǎn)變?yōu)閷Χ愂张c經(jīng)濟(jì)、稅收與稅源治理體系的深進(jìn)分析，以充分發(fā)揮稅收分析對稅源治理的指導(dǎo)作用，形玉成方位、多層次的監(jiān)控與治理。

（一）深進(jìn)分析稅收收進(jìn)數(shù)據(jù)，完善收進(jìn)分析工作機(jī)制

年初和年中分別召開一次稅收收進(jìn)分析會議，通過拓展稅收收進(jìn)分析互動平臺，充分調(diào)動基層主動進(jìn)行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性，共同探討深層的稅收收進(jìn)分析手法，使基層確立科學(xué)的稅收分析工作理念。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目，研究加強(qiáng)稅收征管的措施，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機(jī)制，運用各種先進(jìn)工具對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和應(yīng)用，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進(jìn)工作的參考價值。

（二）加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源治理機(jī)制

一是制定《重點稅源治理辦法》，總結(jié)日常重點稅源治理經(jīng)驗，進(jìn)一步規(guī)范和落實重點稅源的治理，完善重點稅源治理機(jī)制。

二是做好年度和日常行業(yè)稅源調(diào)查。認(rèn)真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況，深進(jìn)了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。20xx年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點、面結(jié)合的調(diào)查。

三是加強(qiáng)稅源日常動態(tài)分析。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點，確定20xx年全局和分局重點稅源企業(yè)，每月對重點企業(yè)的應(yīng)稅收進(jìn)和進(jìn)庫情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上，通過稅源分析把握稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化特點，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零、負(fù)申報情況，找準(zhǔn)稅源治理方向和重點，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進(jìn)預(yù)見性和主動性。

四是加強(qiáng)對重點企業(yè)“廣州本田**工廠”稅收收進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定年度稅收實地調(diào)查工作計劃，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調(diào)查，全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息，及時跟進(jìn)廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進(jìn)行溝通，以把握組織收進(jìn)工作的主動權(quán)。

（三）進(jìn)步稅收收進(jìn)猜測水平，進(jìn)步會統(tǒng)數(shù)據(jù)正確性

進(jìn)一步推進(jìn)《**市國家稅務(wù)局稅收猜測分析工作操縱規(guī)程》的實施。每月通報猜測考核情況，繼續(xù)執(zhí)行“陽光式”稅收猜測考核方式，落實二級考核辦法，并通過考核促進(jìn)各分局不斷進(jìn)步稅收猜測水平。每月做好會統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，對稅款進(jìn)庫級次、收款國庫、征收品目等項目核查，定期公布稅款混庫和用錯票證情況，收集輕易出錯的會統(tǒng)業(yè)務(wù)題目，編制會統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指引，做好對分局征收大廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

國稅個人工作計劃(篇10)

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國稅發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們，大家好!

今天是我們國稅系統(tǒng)中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部競聘會，也是人生的一次嚴(yán)峻考試。

在這樣一個讓人興奮，讓人激動的場合，我作為一個競聘者，有好多知心話兒要對大家訴說，然而我現(xiàn)在最想急于告訴大家的是我小學(xué)老師教育我和我的同伴的兩段精彩的話語。

小學(xué)時的一次中考，我僥幸考了班上第一，很有點洋洋自得，而我的好友卻考砸了，整天抬不起頭來。老師見狀，一天放學(xué)后，把我們兩人留下談話。首先老師把我叫進(jìn)了辦公室。良久老師語重心長的對我說：“你在小學(xué)考了第一名，這不算什么，還有中學(xué)呢;你中學(xué)考了第一名，還有大學(xué)呢;大學(xué)考了第一名，這也不算什么，你還沒參加工作呢;有個好差事，這也不算什么，因為有個好差事，你不一定有個好位置;你有個好位置，不一定就能扮演好你的社會角色。只有你用自己的學(xué)識，智慧，勇氣和毅力為社會創(chuàng)造了財富，你才算成功了，但這也不是最后的成功。

老師的教誨使我有所感悟又有點迷惑不解。

之后，老師把我的同伴叫進(jìn)了辦公室。良久，同伴心情愉悅的從老師辦公室里走出來。路上，我問同伴，老師對你說了些什么?同伴高興地說：

“老師講了一段讓人感動的話語?！?/p>

“什么話語?”

老師說：“你小學(xué)沒有考上第一名，這不要緊，還有中學(xué)呢;中學(xué)沒有考上第一名，這不要緊，還有大學(xué)呢;大學(xué)沒有考上第一名，這不要緊，你將來還要走向社會呢;參加工作了，沒有謀個好工作，這也不要緊，你還可以尋找;一時找不到，這也不要緊，嘗試著做幾件事，你就會對自己有所發(fā)現(xiàn)。即使你一直沒有成功，這也不要緊，或許這是件好事，這反倒使你一直保持一種冷靜，不自滿，從零開始的良好心態(tài)。世上本沒有最后成功的歸宿。

聽了老師教育我和同伴的話語，我感覺看似矛盾卻很有禪意，非常精彩。經(jīng)過十多年社會生活的驗證，今天我終于悟出些其中的要義。那就是，一個人不管步子快慢，要走;不管力氣大小，要使;不管能力高低，要干。

正因為如此，我今天才勇敢的走上競聘的舞臺，不管結(jié)果如何，參與了就行。

如果這次競聘我能脫穎而出，那么我將以謹(jǐn)慎之心對待手中的權(quán)利，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。做到一身正氣，一塵不染，始終保持一個新時代稅收工作者的良好形象和革命氣節(jié)，始終保持與廣大職工之間的緊密聯(lián)系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時候要做到思想防線不松，紀(jì)律紅線不碰，切實為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。

如果我這次考試合格，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。我將當(dāng)好排頭兵，做到一切行動聽指揮，使上下步調(diào)一致，集體團(tuán)結(jié)一心。

如果我走上正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，

我將用“三導(dǎo)”方法，加強(qiáng)職工隊伍思想建設(shè)，在政治上把黨和國家的方針政策及時向廣大職工的心靈深處“傳導(dǎo)”;在思想上，堅持動之以情，曉之以理來“疏導(dǎo)”;在行動上，自己要身體力行，以身作則，模范表率以“引導(dǎo)”。從而迅速提高職工的思想道德素質(zhì)。

如果我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將講好“北京話”，調(diào)好“地方音”，既要不折不扣地千方百計地完成黨交給的稅收任務(wù)，又要使稅收工作適應(yīng)服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航，為地方經(jīng)濟(jì)振興添磚加瓦。

如果我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將致力培植稅源，注意搞好征納關(guān)系，切實講求征納雙方的投入與收益，以實現(xiàn)稅收預(yù)期目標(biāo)。欲求木之長者，必固其根本;求源之遠(yuǎn)者，必浚其源泉。只有這樣，我們才能稅源滾滾，國家方能財源廣進(jìn)。

如果我這次考試合格，成為領(lǐng)頭羊。我將節(jié)源開流，廣辟財源，落實好廣大職工的福利待遇，使每個人工作有勁頭，生活有甜頭。

如果我這次考砸了，我也不會恢心喪氣。因為以后還有機(jī)會再考。我將以平常心更加努力工作，用自己穩(wěn)健的步伐，繼續(xù)大步前進(jìn)。因為我已經(jīng)牢牢記住老師的話，世界上本來就沒有最后成功的歸宿。我講的完了。謝謝!

國稅發(fā)言稿2

今天是x月x日，再過x天我就在x局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了x這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在x的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到x局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進(jìn)步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負(fù)責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng)，而責(zé)任感不是太強(qiáng)，在這里也有必要進(jìn)行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機(jī)，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!謝謝大家。

國稅發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和親愛的同仁們：

大家好!我來自x市國家稅務(wù)局，我叫x。從孩提時代開始，我就對藍(lán)色情有獨鐘!在我的眼里，藍(lán)色是海洋與天空的顏色，她彰顯著寬宏和博大;藍(lán)色也是青春與夢想的顏色，她彌散著憧憬和希望。或許是命運的昭示，14年前，我穿上了一身藍(lán)色的稅服，踏上了國稅這個神圣而光榮的崗位。今天，我為大家演講的題目是《無悔的藍(lán)色夢》。

年輕的富水河繞著古城逶迤而去，千年的文峰塔沐著夕照愴然兀立，聆聽的是孔廟穿越千載的圣音，執(zhí)手的是溫潤如玉的石膏鎮(zhèn)紙，這就是我愛了30年還沒有愛夠得古城蒲陽!或許她沒有京都的凝重，沒有海上的奢華，甚至沒有蘇杭的妖冶，也沒有江城的宏大。但是，我割舍不斷對她的深深依戀，依然堅守小城，情愿用我的整個生命，在這片和諧的土地上精心構(gòu)建我那藍(lán)色的國稅夢!

民以德治家，國以稅興邦!14年前，國稅事業(yè)開始起步，我，有幸成為這支藍(lán)色勁旅中的一員，用14年來瑣碎而又快樂的工作，詮釋了雙肩上紅色稅徽的分量!有人說，“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高”。為了共和國的稅收，我，和我身邊所有的國稅人一樣，默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，沒有震古爍今的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪情萬丈的誓言，也沒有驚天動地的壯舉，有的只是細(xì)如微塵的平凡故事：從一支筆、一本票、一人進(jìn)戶，個稅統(tǒng)管，到“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查，強(qiáng)化管理”的稅收征管模式重大變革;從零散、落后的手工稅收征管方式到信息化工作平臺的全面推廣;從低矮破舊的辦公環(huán)境到新型辦稅服務(wù)廳的建立，從手工開票到電子監(jiān)控、從人工定稅到電子定稅、從征稅需要到納稅需求、從粗放管理到精細(xì)服務(wù)……幾年來，x國稅秉承“依法治稅、科學(xué)管理”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力建設(shè)“法治型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的國稅機(jī)關(guān)。全市國稅收入從1994年的6000萬到x年的2億7000萬，“稅收蛋糕”逐年做大，一次一次，創(chuàng)造了總量、增量的歷史新高，為建設(shè)和諧應(yīng)城提供了強(qiáng)有力的財政保障!正是憑著為國聚財?shù)呢?zé)任感、奉獻(xiàn)稅收事業(yè)的使命感，我們國稅人才從無私無畏中升華了價值，從無怨無悔中定格了豐碑!

一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇是正文。是的，我身邊的國稅人正用他們的一言一行，以最昂揚的斗志、最無私的奉獻(xiàn)譜寫著為國聚財、為民造福的人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義，沒有撼天動地的豪言壯語，沒有光芒四射的耀眼光環(huán)，有的只是我們國稅人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣!當(dāng)我們漫步在游人如織的廣場上時;當(dāng)我們細(xì)數(shù)著經(jīng)濟(jì)園區(qū)的規(guī)模企業(yè)時;當(dāng)我們徜徉于通暢寬廣的林蔭大道時，我仿佛觸摸到了國稅人那顆躍動燃燒的心，正是萬千平凡卻偉大，普通卻高尚的國稅人，用自己辛勤的汗水為蒲城經(jīng)濟(jì)的發(fā)展擎起了一片湛藍(lán)的天空!

寒來暑往，花謝花開。14年的從稅生活，藍(lán)色已然熔鑄成我生命的顏色，多少次，我用心去體味著喜悅與自豪，用心思索著追求與夢想，用心感受著奮斗與拼搏，用心咀嚼著艱辛與輝煌。我感恩，感恩于紅色的稅徽給了我一雙飛翔的翅膀，而夢想就在前方;我無悔，無悔于藍(lán)色的稅服給了我一個堅實的依靠，讓青春激情燃燒!白云奉獻(xiàn)給藍(lán)天，歲月奉獻(xiàn)給季節(jié)。不求長成參天大樹，也要作一棵小草為春天獻(xiàn)上一抹新綠;不能成為高山昭示一種雄壯，也要當(dāng)一塊路石的撐起前行的步伐。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。既然船已離港，帆已揚起，那就讓我們滿載歷史的輝煌，在x市局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，續(xù)寫更加輝煌的篇章!

謝謝大家!

國稅發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，我叫x，來自x國稅分局。今天我的演講題目是《奉獻(xiàn)》。

有這樣一個故事，說得是暴風(fēng)雨后的一個早晨，有一個小男孩走在海邊上。他走得很慢，并且不停地在每一個水洼旁彎下身來。他在撿起被昨夜的暴風(fēng)雨卷上岸來、困在水洼里的小魚，并且用力將它們?nèi)踊卮蠛?。這時，有人走過來問他：“孩子，這水洼里的魚有幾百條幾千條，你救的過來呢?”“我知道?！毙∧泻㈩^也不抬地回答。 “哪你為什么還在扔，誰在乎呢?” “這條小魚在乎!”男孩一邊回答，一邊撿起一條魚扔回大海。

我的的確確地被故事所體現(xiàn)的奉獻(xiàn)精神感動了。我想到了我們的稅務(wù)工作，我們身邊那些許許多多的稅務(wù)干部，那些默默奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員們。

每一天，當(dāng)我穿上這身莊重的制服、戴上這枚紅色的“中國稅務(wù)”徽章時，就有一種沉甸甸的份量壓上心頭，這份量融鑄著崇高的職責(zé)和神圣的使命，這份量滲透著無怨的承諾和無悔的追求。

因為我們選擇了稅收這個神圣的職業(yè)，就要學(xué)會犧牲，學(xué)會奉獻(xiàn)。

我們選擇做一名稅務(wù)干部，身穿稅服、頭頂國徽，為國征稅、為民聚財;我們要用親切的笑臉，貼心的話語，赤誠的愛心建造起政府與納稅人之間的連心橋，我們會用堅定的信念和執(zhí)著的努力來為人民、黨和國家作出奉獻(xiàn)。

謝謝大家!

關(guān)于國稅發(fā)言稿

國稅個人工作計劃(篇11)

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規(guī)律性的認(rèn)識。特別是參加了10月份在新鄉(xiāng)百泉的全省基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，確保正確的政治方向;必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務(wù)稅收工作大局，在促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用;必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護(hù)好和實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點;必須堅持黨組重視、全員參與，實現(xiàn)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結(jié)合：一是緊密結(jié)合上級的要求，把上級的各項工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結(jié)合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。三是緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強(qiáng)廣大干部對機(jī)關(guān)的歸屬感和認(rèn)知度。 具體講就是要做好以下幾個方面的工作 一、認(rèn)清形勢、理清思路，繼續(xù)圍繞“1124”做文章 牢固樹立“圍繞科學(xué)發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強(qiáng)“五項建設(shè)”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發(fā)活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創(chuàng)建”活動為重點抓好精神文明建設(shè)，以發(fā)揮橋梁作用為重點加強(qiáng)對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作(簡稱1124)。 二、周密組織，認(rèn)真執(zhí)行，努力推動xx年各項工作部署全面落實 xx年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以提升服務(wù)和保障能力為重點，統(tǒng)籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務(wù)稅收大局中奮力先行。 (一)以加強(qiáng)“五項建設(shè)”為重點，推動黨建工作取得新進(jìn)展 1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。 一是創(chuàng)新載體，營造宣傳學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)在縣局內(nèi)連網(wǎng)頁上利用“黨辦文化”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團(tuán)婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“講樹促”活動成果，把黨風(fēng)黨性黨紀(jì)作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養(yǎng)，推動學(xué)習(xí)實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態(tài)化。 二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)真貫徹落實總局黨組《關(guān)于推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的通知》和省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮縣局閱覽室的作用，成立“藍(lán)蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);繼續(xù)以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)堅持每年舉辦2-3期國稅學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)方法，共享學(xué)習(xí)成果，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。 三是堅持學(xué)以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，著力在解決現(xiàn)實問題上見成效，形成學(xué)習(xí)與工作相互促進(jìn)的良好局面。 四是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。認(rèn)真落實中央和省委的《xx-xx年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓(xùn)，縣局黨組、機(jī)關(guān)黨委、各支委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40個學(xué)時，其他黨員一般不少于24個學(xué)時。和人教科結(jié)合根據(jù)教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設(shè)對黨員教育的內(nèi)容，分期分批開展黨員培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方式上注重“三結(jié)合”，即采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與重點輔導(dǎo)相結(jié)合、規(guī)定動作與自選動作“三個結(jié)合”的方式開展學(xué)習(xí)活動，做到“三個有”，即有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局xx年機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)計劃》，利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)專欄出刊學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，發(fā)放各類政治學(xué)習(xí)書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進(jìn)性教育，同時督促各支部按計劃認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)活動，各支部要基本做到學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有重點、有記錄。 2、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。 一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎(chǔ)。以學(xué)習(xí)貫徹中央新修訂的《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。 二是始終保持基層黨組織有生機(jī)、有活力。把對黨員的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態(tài)管理機(jī)制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調(diào)工作、脫產(chǎn)培訓(xùn)時要及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活，黨內(nèi)沒有特殊黨員，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發(fā)展黨員工作和離退休黨員的管理。 三是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，樹立宣傳先進(jìn)典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在全省基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實施意見》(豫辦〔xx〕13號)和總局黨組的《關(guān)于在全國稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(國稅黨字〔xx〕22號)文件精神，在全縣國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、爭做“五個表率” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(即自覺學(xué)習(xí)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚正氣的表率)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對創(chuàng)優(yōu)爭先活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要通過在縣局網(wǎng)頁上設(shè)立專欄對其事跡進(jìn)行宣講，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，通過“爭創(chuàng)”活動進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)各項稅收工作水平得到提升。 四是深入貫徹落實黨員權(quán)利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認(rèn)真落實黨章和黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項民主權(quán)利，使黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。 五是制訂《xx年黨建工作考核實施辦法》?？己藦摹盎娟嚨亟ㄔO(shè)”、“基本制度建設(shè)”、“基本隊伍建設(shè)”、“基本活動建設(shè)”和“支部綜合測評”五個方面進(jìn)行打分，其中前四項滿分90分，支部綜合測評占10分。xx年6月底，機(jī)關(guān)黨委根據(jù)考核辦法組織對所屬黨支部的考核，作為評價各支部黨務(wù)日常管理水平的主要依據(jù)。機(jī)關(guān)黨委根據(jù)黨建工作考核結(jié)果和各支部推薦情況，確定三個“先進(jìn)黨支部”和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在大會上進(jìn)行表彰。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)大家，用典型引路，促進(jìn)整體工作開展。 六是做好發(fā)展黨員工作。堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。 3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。 一是切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全省開展的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，牢固樹立為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)的意識，促使機(jī)關(guān)黨員干部依法行政、依法辦事，嚴(yán)格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務(wù)。 二是大興求真務(wù)實之風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真抓實干，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，把需要解決的問題吃準(zhǔn)吃透，采取針對性的措施加以解決。要對上級局確定的重點工作，堅決貫徹，認(rèn)真落實，不打折扣。 三是大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞為群眾服務(wù)、為群眾辦實事來貼近群眾、聯(lián)系群眾，落實好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要帶著深厚感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細(xì)、做實，對基層單位和納稅人提出的具體問題，認(rèn)真對待，盡快答復(fù)。 四是大興艱苦奮斗作風(fēng)。要積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)，真正樹立勤儉、務(wù)實的良好形象。要厲行節(jié)約，加強(qiáng)管理，堅決反對鋪張浪費，一定要把有限的經(jīng)費用好。 4、要加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。認(rèn)真落實好《黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》等。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，積極參加地方“優(yōu)秀黨建第一責(zé)任人”評選活動，切實把黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活的制度機(jī)制落實到實處，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的黨建工作新合力。 5、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。當(dāng)前，主要抓好兩項工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。在深刻領(lǐng)會、把握要義上下功夫，在“8條52禁止”的落實上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的廉潔自律意識。把廉政準(zhǔn)則列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入黨員教育內(nèi)容，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，把廉政準(zhǔn)則作為平時言行的標(biāo)尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。二是抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要求，梳理權(quán)力事項，甄別廉政風(fēng)險點，合理界定風(fēng)險層級，明確關(guān)注和控制的重點;完善崗責(zé)體系，合理配置權(quán)力，規(guī)范工作流程，制訂風(fēng)險控制措施，建立健全管理制度。把這項工作與兩權(quán)監(jiān)督、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察有機(jī)的結(jié)合起來，突出重點，抓住關(guān)鍵，按照省局的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。 (二)以激發(fā)隊伍活力為重點，大力加強(qiáng)和改進(jìn)全系統(tǒng)的思想政治工作 加強(qiáng)思想政治教育。首先，積極向縣局黨組做好匯報，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業(yè)務(wù)工作，也要當(dāng)好政委，做好廣大干部職工的思想政治工作。其次，要開展有針對性的思想教育。貼近群眾、貼近生活、貼近實際，抓好教育載體，豐富教育方式，扎實開展有針對性的思想政治教育工作。以解決干部的信仰問題為重點，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待稅收工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以強(qiáng)社會責(zé)任為重點，教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，引導(dǎo)干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié);以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。 堅持以人為本的原則。按照理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人、激勵人的理念，做到動之以情、曉之以理、以情感人。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對干部職工思想上遇到矛盾或出現(xiàn)波動時，要加強(qiáng)溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把關(guān)懷體貼體現(xiàn)到工作中，體現(xiàn)到做思想政治工作的全過程中，讓干部職工感受到組織的關(guān)心關(guān)懷。要主動幫助干部職工解決工作、生活中存在的困難和問題，把思想政治工作貫穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。 抓好解決思想問題與解決實際問題的結(jié)合。運用激勵機(jī)制調(diào)動大家的積極性，如可以在評先評優(yōu)、外派學(xué)習(xí)、勞模療養(yǎng)等方面予以激勵，可以在力所能及和政策允許的情況下，結(jié)合“送溫暖”、“節(jié)日慰問”、“愛心救助”等活動，為廣大干部職工多辦一些暖人心的實事、好事。 完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報告制度。根據(jù)干部隊伍狀況和思想動態(tài)，通過座談會、個別談心、調(diào)查問卷等形式，定期或不定期的對干部職工的思想狀態(tài)進(jìn)行分析，分析情況要于每年6月、12月底以前向縣局黨組報告，報告要有情況、有分析、有措施、有效果，通過思想分析制度，及時掌握干部職工的思想脈搏，保證思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要講究藝術(shù)，多鼓勵少批評，批評時要講究場合，盡量維護(hù)工作對象的自尊心。要拓展思想政治工作領(lǐng)域，提高思想政治工作效應(yīng)。 (三)以開展“創(chuàng)建”活動為重點，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè) 積極開展“講文明樹新風(fēng)”活動。圍繞踐行文明禮儀、“世界讀書日”、倡導(dǎo)節(jié)約資源等主題開展一系列“講文明樹新風(fēng)”活動。以鞏固和拓展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果為目標(biāo)，全面改進(jìn)納稅服務(wù)，加快由“監(jiān)督+管理”向“執(zhí)法+服務(wù)”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)黨員干部自覺把服務(wù)意識貫穿到各個工作崗位和工作環(huán)節(jié)中，以優(yōu)良的服務(wù)，展現(xiàn)稅務(wù)行業(yè)文明，樹立稅務(wù)工作者新風(fēng)尚。 大力樹立宣傳先進(jìn)典型。要圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)這個載體，繼續(xù)開展好文明單位、五好家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明示范崗等群眾性文明創(chuàng)建活動，形成全員參與創(chuàng)建、共同建設(shè)和諧國稅的局面。廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大干部職工從點滴做起、從本職工作做起，比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)。要在政治上、生活上關(guān)心先進(jìn)典型，給予先進(jìn)典型崇高的社會禮遇，解決他們工作學(xué)習(xí)生活中的實際困難，用實實在在的舉措激勵表彰先進(jìn)、弘揚正氣，樹立鮮明的價值導(dǎo)向。 加強(qiáng)精神文明建設(shè)載體。完善獎勵激勵機(jī)制，結(jié)合《公務(wù)員獎勵規(guī)定》(試行)和《稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員獎勵實施細(xì)則》(試行)兩個文件，參照公務(wù)員獎勵標(biāo)準(zhǔn)，探索優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等專項獎勵辦法。要圍繞推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，建立籃球、游泳、單車、攝影等興趣小組，通過開展各種具有鮮明國稅特色、廣受群眾歡迎的文體活動，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的動力和活力，增強(qiáng)廣大干部職工的向心力，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。 (四)以發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁作用為重點，加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo) 一是統(tǒng)籌工青婦組織的力量，加強(qiáng)對其領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮突擊隊作用和稅務(wù)廣大群眾作用。 二是發(fā)揮機(jī)關(guān)職代會和工會小組的作用，多為職工辦好事、辦實事，把機(jī)關(guān)工會真正辦成職工之家?！拔逡弧眲趧庸?jié)組織一次外出拓展訓(xùn)練;在“六一”國際兒童節(jié)之際，組織機(jī)關(guān)干部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內(nèi)涵，著力提升品味。 三是加強(qiáng)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女小組大力開展各種適合婦女特點的活動，通過評選三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標(biāo)兵、巾幗文明崗等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵引導(dǎo)婦女同志把本職崗位作為奮斗和奉獻(xiàn)的舞臺，為稅收事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn);通過組織好“三八”婦女節(jié)活動，開展女性知識講座、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育等活動，增強(qiáng)婦女組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)婦女在稅收事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。 四是以青婦為載體，提升稅務(wù)干部向心力。目前，我局青年干部已占縣局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的30%左右，是淮陽國稅的未來、明天和希望;女同志也占到了機(jī)關(guān)的18%左右，也是機(jī)關(guān)的中堅力量。因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在xx年的一項重要工作任務(wù)。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年干部的積極性;通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年干部的向心力;通過舉辦培訓(xùn)班、座談會等活動，提升廣大青年干部的個人素質(zhì)。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團(tuán)結(jié)在縣局黨組周圍，努力工作，共同把淮陽國稅事業(yè)再推上一個新臺階。

國稅個人工作計劃(篇12)

2017年，我局遵循年初設(shè)定的工作主線，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，按照上級局和縣委、縣政府的工作部署和要求，結(jié)合本局實際，深化組織稅收收入工作，推進(jìn)法治稅收建設(shè)、稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)、納稅服務(wù)工作等三大重點領(lǐng)域的工作，積極推進(jìn)稅收征管改革，大力開展便民辦稅，全力提升各項稅收管理工作水平，從而發(fā)揮好稅收職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。現(xiàn)將2017年稅收征管情況匯報如下：

一、堅持組織收入為中心，抓好收入工作

2017年，盡管我局在組織收入工作中受到經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、經(jīng)濟(jì)增長動力不足、新增稅源欠缺、稅源結(jié)構(gòu)單一等不利因素影響，但得益于自去年10月份以來的長時間降雨，全縣水力發(fā)電強(qiáng)勁，助推水力發(fā)電增值稅收入高速增長，并帶動全縣國稅稅收收入高速增長。為確保全年稅收收入預(yù)期目標(biāo)的順利完成，我局貫徹“堅持組織收入原則，抓好風(fēng)險應(yīng)對、抓好稅種管理、抓好稅務(wù)稽查，實現(xiàn)稅收收入量增質(zhì)優(yōu)”的組織收入工作思路，抓緊抓好組織收入工作。一是深入開展稅源調(diào)查。為及時掌握2017年XX縣稅源狀況，對全縣全年經(jīng)濟(jì)運行及國稅稅收收入形勢做出客觀判斷，由收入核算股牽頭，聯(lián)合局內(nèi)多個業(yè)務(wù)部門，做好稅源調(diào)查工作，對搜集掌握的各種影響稅收收入的數(shù)據(jù)信息，認(rèn)真匯總分析，對2017年全年稅收收入作出定性定量的判斷，并形成了具有參考價值的稅源調(diào)查報告，為我局開展組織稅收收入工作提供了數(shù)據(jù)參考。二是認(rèn)真做好挖掘堵漏。各部門加強(qiáng)溝通，認(rèn)真做好稅收征管數(shù)據(jù)分析，重點對申報數(shù)據(jù)異常、零稅負(fù)、低稅負(fù)、零銷售的納稅人加以關(guān)注和分析，進(jìn)一步查實其實際經(jīng)營情況，對達(dá)到增值稅一般納稅人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的及時認(rèn)定;對漏征、少征的，及時查補。加強(qiáng)欠稅清理和固定資產(chǎn)進(jìn)項抵扣管理;加強(qiáng)河沙、林木業(yè)、家具零售等行業(yè)的稅收管理工作，做到應(yīng)收盡收。三是定期催報催繳，確保稅款及時入庫。每月通過電話、短信等形式，做好催報催繳工作。對新辦企業(yè)在開業(yè)初期，做好納稅宣傳、輔導(dǎo)工作。同時，抓好重點稅源企業(yè)稅款入庫工作。通過月初逐戶落實，了解入庫金額，做好稅款入庫跟蹤。我局2017年保持較高的申報率和入庫率。較大限度減少了新增欠稅，確保了稅款足額入庫，做到應(yīng)收盡收。

2017年，我局共組織稅收收入14,826萬元，同比增收4,893萬元，增長49.26%。完成市國稅局下達(dá)稅收收入計劃考核數(shù)21,800萬元的68.01%，比時間進(jìn)度快了18.01個百分點?！叭墶倍愂帐杖肭闆r如下：中央級收入10,293萬元，同比增收3,349萬元，增長48.23%。完成市國稅局下達(dá)的中央級收入計劃考核數(shù)16,000萬元的64.33%，比時間進(jìn)度快了14.33個百分點。省級收入1,167萬元，同比增收432萬元，增長58.78%。縣級收入3,366萬元，同比增收1,112萬元，增長49.33%。完成縣級收入計劃數(shù)5,773萬元的58.31%，比時間進(jìn)度快了8.31個百分點。

二、深化征管改革，強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理

(一)做好“三證合一、一照一碼”改革工作。積極與工商部門溝通聯(lián)系，繼續(xù)推進(jìn)“三證合一、一照一碼” 商事登記制度改革，每月征期結(jié)束后，從金稅三期國稅生產(chǎn)環(huán)境中提取新增戶數(shù)，信息補錄戶數(shù)、申報數(shù)、用票數(shù)、零申報數(shù)、稅額等情況進(jìn)行對比分析，找出存在問題，提出整改措施和建議。2017年共辦理設(shè)立登記145戶，辦理變更登記185戶，辦理注銷登記12戶。

(二)做好稅收風(fēng)險管理和納稅評估工作。以深入“實施分級分類、開展風(fēng)險管理”專項改革試點工作為契機(jī)，夯實風(fēng)險管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新風(fēng)險管理思路，扎實推進(jìn)風(fēng)險管理。2017年，我局加強(qiáng)增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用，重點對稅負(fù)偏低、電耗、油耗與收入變化不匹配(制造業(yè))、申報金額長期接近但不達(dá)起征點等風(fēng)險問題開展風(fēng)險應(yīng)對工作，防范稅收風(fēng)險;加強(qiáng)縣級企業(yè)所得稅重點稅源管理，選擇重點稅源和高風(fēng)險企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳輔導(dǎo)提示，實施多指標(biāo)綜合風(fēng)險分析和應(yīng)對;對出口額同比環(huán)比增長較快、實行免抵退稅辦法企業(yè)的應(yīng)退稅額占免抵退稅額的比例較大等風(fēng)險疑點企業(yè)開展風(fēng)險應(yīng)對，防范出口退(免)稅風(fēng)險。2017年累計完成風(fēng)險應(yīng)對戶數(shù)29戶，累計入庫稅(金)額468.50萬元，比去年同期增長118.34%。

三、規(guī)范執(zhí)法，不斷提升依法治稅水平

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極探索，全面推進(jìn)依法治稅

在市國稅局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持依法治稅、從嚴(yán)治隊和科技加管理的方針，結(jié)合自身實際，積極探索推進(jìn)依法治稅工作，確立了“以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以健全機(jī)制為途徑，以制約權(quán)力為重點，以執(zhí)法監(jiān)督為保障”的依法治稅工作思路，實現(xiàn)了依法行政“公開、公平、公正、效率”的內(nèi)在要求，取得了積極的成效。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)依法行政的觀念。明確責(zé)任，狠抓落實，規(guī)定主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)依法行政工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)職能部門進(jìn)行明確分工，加強(qiáng)配合，要求逐級抓好落實;其次是在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，我局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日統(tǒng)一進(jìn)行專項法制宣傳;對納稅人進(jìn)行到戶輔導(dǎo)相關(guān)法律知識，提高納稅人的納稅遵從度。

(二)規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法水平

一是堅持組織收入原則，堅持依法治稅。我局堅持組織收入的原則，在確保稅收收入的同時，正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。在國稅工作實踐中，確實做到了“四個統(tǒng)籌”：統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展;統(tǒng)籌稅收與社會和諧發(fā)展;統(tǒng)籌依法治稅服務(wù)共同發(fā)展;統(tǒng)籌稅收事業(yè)與人員素質(zhì)的全面發(fā)展。正確處理好了“三個關(guān)系”：正確處理稅收收入和財政增收的關(guān)系;正確處理招商引資與稅收優(yōu)惠的關(guān)系;正確處理與計劃和稅源的關(guān)系。在確保稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅的同時，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)應(yīng)收盡收、不收過頭稅，稅收收入的質(zhì)量和數(shù)量得到了提高。二是做好《XX省國家稅務(wù)局規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實施辦法(試行)》的落實工作。我局2017年1月1日至9月17日，共發(fā)生稅務(wù)行政處罰54戶(次)，處罰金額8500元，稅務(wù)行政處罰54戶(次)中，均能按新的《XX省國家稅務(wù)局規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實施辦法(試行)》執(zhí)行。

(三)完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督

我局完善了稅務(wù)機(jī)關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、合法性論證等制度，與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項，必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務(wù)部門的意見，進(jìn)一步擴(kuò)大公眾參與程度。建立稅務(wù)行政決策跟蹤反饋機(jī)制，定期對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評估反饋。

四、積極落實“營改增”，確保政策順利實施

“營改增”全面推開以來，我局積極主動作為做好備戰(zhàn)工作，采取有效措施舉XX國稅之力攻堅克難抓早、抓細(xì)、抓實，充分做好“營改增”試點全面推開的各項工作。一是通過安排部署到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、溝通聯(lián)系到位、技術(shù)保障到位、宣傳輔導(dǎo)到位等“五個到位”保障工作，打贏“營改增”第二階段戰(zhàn)役。二是深化“營改增”試點效應(yīng)分析和評估，特別是及時跟蹤和解決試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時向上級部門匯報。三是做到全員參與，強(qiáng)化示范帶動，密切關(guān)注納稅人動態(tài)，努力實現(xiàn)稅企良性互動，稅制平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)換。

五、不斷升級，著力打造便民辦稅新風(fēng)尚

我局能始終堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的服務(wù)理念，嚴(yán)格落實導(dǎo)稅員制度、“一次性告知”和“首問責(zé)任制”，避免納稅人多頭找、來回跑，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，便民辦稅，讓納稅人舒心;用一張笑臉，春風(fēng)化雨，讓納稅人順心。多招并用，致力于用最短的時間、最快的速度和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為納稅人辦理各項涉稅事項。

(一)多想妙招，讓納稅人“明白辦稅”

我局強(qiáng)化納稅申報宣傳培訓(xùn)，提前印制好各類申報表單填寫樣表，制作申報操作指南小卡片，輔導(dǎo)申報“二維碼”、一次性告知“二維碼”等方式，將涉稅事項辦理指引及流程主動、一次性告知納稅人，讓納稅人明白辦稅。特別是營改增后，小規(guī)模納稅人采取按季申報，納稅人大批量致電或到辦稅服務(wù)廳咨詢申報及開票事項，我局能及時系統(tǒng)地做好解釋輔導(dǎo)，發(fā)揮好預(yù)審崗、咨詢崗作用，強(qiáng)化現(xiàn)場輔導(dǎo)和現(xiàn)場審核，幫助納稅人正確填寫表單，快速辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。同時，連帶跟納稅人做好有關(guān)政策的解讀，讓納稅人明明白白辦稅。

(二)多用奇招，讓納稅人“高效辦稅”

1.營改增后，為確保納稅人首次申報順利，我局辦稅服務(wù)廳設(shè)置首次申報專窗及營改增申報輔導(dǎo)專區(qū)、營改增業(yè)務(wù)綠色通道，方便營改增納稅人順暢辦理申報業(yè)務(wù)。

2.探索“一窗式”服務(wù)，加強(qiáng)對窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)窗口業(yè)務(wù)量變化情況，適時調(diào)整窗口業(yè)務(wù)辦理類型和服務(wù)人員，提高辦稅效率，縮短納稅人辦稅等候時間。

3.錯峰預(yù)約，合理分流。我局大力宣傳和推廣預(yù)約辦稅服務(wù)，及時對固定業(yè)戶的辦稅人員做好宣傳輔導(dǎo)，推薦納稅人錯峰辦稅，分流辦稅服務(wù)廳等候人量及等候。

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