你知道好的演講稿是什么樣的嗎？形成天才的決定因素應該是勤奮，為了讓我們的演講更加成功。演講稿的準備是向觀眾展示我們演講能力的有效途徑，下面是我為大家整理的關于“銷售人員的演講稿”的資料，本文建議保存以便日后參考！

銷售人員的演講稿(篇1)

尊敬的貴公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中給我這次難得的機會。

我在網(wǎng)上得知貴公司現(xiàn)在正招聘新員工，特此附上個人簡歷，請斟酌。下面請允許我向貴公司推薦自己。

我是XXX職業(yè)技術(shù)學院的一名應屆畢業(yè)生，專業(yè)是汽車技術(shù)服務與營銷，我希望能到貴公司從事汽車營銷及其相關的工作。

做為一名大專生，我深深知道自己的劣勢和不足。所以，在大學期間，我一方面注重專業(yè)基礎知識的學習;另一方面又重視對自己個人能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時間，努力學習，以優(yōu)異的的成績完成了專業(yè)所有的理論課程的學習，曾獲得院二等獎學金、優(yōu)秀團員和三好學生稱號。同時，我也常抽出時間到圖書館廣泛閱讀各種書刊、雜志，力求拓展自己的知識面。學習之余，走出校門，我也抓住每一個可以鍛煉的機會，我做過不少工作和兼職，為的就是自己可以與不同層次的人交流、相處，感受他們工作中的酸、甜、苦、辣，體驗社會工作，感受社會生活，讓自己變得更加成熟、穩(wěn)重，同時也豐富了我的大學生活。充實的大學生活，讓我對未來充滿信心!

現(xiàn)在，我希望到貴公司去工作，用自己所學的專業(yè)理論知識與實踐有機的相結(jié)合，使自己的能力得到更高的提升。選擇工作單位，物質(zhì)條件不是我所考慮的首要條件，我更看重的是公司的整體形象、管理方式、員工精神面貌和工作氛圍。而貴公司正是我所理想中的工作單位，我很自信的向您承諾：選擇我，貴公司和您都不會失望的!殷切的盼望成為貴公司的一員。

看完的人

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銷售人員的演講稿(篇2)

尊敬的各位領導：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我xx年x月到公司參加工作，從事市場零售，負責報紙的宣傳和銷售。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發(fā)展空間，這些都給我留下了非常深刻的印象，公司美好的未來，燦爛得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務，x年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中，我積累了大量的銷售經(jīng)驗，給我以后的工作奠定了堅實的基礎。在這次的.競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位。

我的競聘優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：xx的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉報刊發(fā)行工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的客戶人員網(wǎng)絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理客戶投訴等的方法和經(jīng)驗。同時，在工作之余常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，向他們學習請教，學習他們成功的經(jīng)驗，以便應用到實際工作中。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求。

以上這些優(yōu)勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。

如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是：以人為本，注重效益，熱情服務，我會在公司的領導下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作。

拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、了解我、幫助我、甚至喜歡我，當然更重要的是支持我！

謝謝大家！

銷售人員的演講稿(篇3)

[導言]銷售行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)。如果你想競爭一個銷售職位，你不能沒有一個優(yōu)秀的競爭演講。以下是我為你整理推薦的公司銷售人員競聘演講稿范文，希望你喜歡。

公司銷售人員競聘演講稿范文【一】大家好！

原來，我不應該站在這個舞臺上參加廣告總監(jiān)的競爭。因為，我從來沒有做過廣告。但是，這不是最重要的，最重要的是我有勇氣站在這上面和你競爭。

中國有句俗話，叫做盛情難卻，或者說，是重賞之下，必有勇夫。而我，就是這個勇夫。如果你勇敢，你應該接受挑戰(zhàn)，選擇挑戰(zhàn)。

今天我選擇挑戰(zhàn)來證明我的力量和能力。

我們的雜志是非常好的一本。目前，它已成為中國最具影響力的雜志之一，并已成功進入香港市場，開始國際化之旅。特別是在xx總編輯和總經(jīng)理的帶領下，我們成功地脫穎而出，成為業(yè)內(nèi)的新秀。

這不僅僅是雜志社領導英明領導的結(jié)果，也是全體雜志社員工共同努力的結(jié)果，更是廣大發(fā)行、廣告部門的員工不畏艱辛、團結(jié)努力奮戰(zhàn)的結(jié)果。正是因為有發(fā)行部同事的努力，我們的發(fā)行已經(jīng)深入到報刊亭、新華書店、超市、機場等主流銷售渠道，就連我隔壁的小賣店都有我們的雜志賣。每天，只要我經(jīng)過那間小賣鋪，我就新潮彭湃，熱血涌上心頭，心中充滿了喜悅和期待。

同時，也正是因為有廣告部同事的努力，我們的廣告經(jīng)營量成直線上升，不僅僅大品牌如中國移動、西門子、通用汽車、寶馬、奔馳等在我們雜志上投放了廣告，連一些不出名的小品牌也看上了我們雜志，指明要求投放我們的雜志，這就是我們雜志的魅力。

說到我們的雜志，我不能日夜不停地說，因為我們的雜志太棒了。我們雜志的卓越，主要得益于以xx總編輯、xx總經(jīng)理為核心的領導的卓越；主要是因為編輯部的記者和編輯都很優(yōu)秀；同時，也是因為我們的發(fā)行、廣告部門的同事們優(yōu)秀，這么一個優(yōu)秀的團隊，取得優(yōu)秀的成績，是理所當然的，是受之無愧的。在這里，我提議，請大家熱烈為我們友好的、取得優(yōu)秀成績的團隊鼓掌。

當我讀完我們的雜志時，我不得不想到自己。但是，不好意思，說到我們的雜志，我是非常的興奮，但是一說到我自己，真的不好意思，我真的覺得沒有什么好說。因為我的確沒有什么好說。

但是，既然走到這個臺上來了，我還是要說幾點：

1、廣告是雜志的基礎，我們必須盡最大努力。

每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則，所以我認為，作為一個廣告行業(yè)，應該是一樣的。同時，廣告業(yè)不僅是一個極具競爭力的行業(yè)，也是一個極具挑戰(zhàn)性的行業(yè)。在這個行業(yè)，我們可以得到很大的鍛煉，實現(xiàn)自我價值的提升。

我們這個雜志社，有部分廣告部的同事出去后，都去別的雜志社或者報社做廣告總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了，這不僅證明了我們雜志社是一個優(yōu)秀的雜志社，而且證明了我們雜志社就是一個“黃埔軍校”，為國家的廣告行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才，這是值得我們驕傲的，也為提升我們雜志社的知名度起到了一定的作用，為我們雜志的發(fā)行、廣告銷售目標的完成也起到了巨大的推動作用。

但作為廣告行業(yè)本身來說，我本人沒有從事過廣告行業(yè)，雖然沒有直觀的感受，但是，每次從廣告部門同事回來時滿是臉頰的汗水，委屈的神情，我感覺到了廣告的艱辛。我知道，也許大家受到了滿臉的委屈，也許，為了爭取客戶的一個廣告，而在客戶面前強裝笑顏，盡管今天早上上班的時候還在與女朋友吵架，但廣告就是這樣，他既鍛煉你的毅力，也鍛煉你的能力。各位可以看一下，在職位提升上，一般都是銷售的最容易出業(yè)績，所以得到的提升也最快。

而且，無論是在企業(yè)還是**中，最強大的是銷售部門還是廣告部門。因為只要業(yè)績上去，企業(yè)或**的生存問題解決了，大家都會有飯吃，有金毛獎，大家都會高興。具體到我們雜志社，我們的采編才有動力去采訪，我們的發(fā)行部門才有財力去做發(fā)行，我們的市場部門才可能去做推廣，否則，一切都是免談。

如果我成功競聘，擔任廣告總監(jiān)，我將把廣告作為雜志社生存和發(fā)展的基礎，努力抓好，與廣大的客戶經(jīng)理一起，面向客戶和市場的需求，決不閉門造車，站在高起點策劃我們雜志社的活動，爭取客戶的信任和支持。讓我們的客戶增加我們雜志的廣告預算，并引導他們超額完成雜志分配給廣告部的銷售任務。我可以保守一點估計，如果我競聘成功，銷售額在現(xiàn)有的基礎上至少增加20%——30%以上，否則，我只當一屆，決不參加下一屆的競選。

公司銷售人員競聘演講稿范文【二】我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經(jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產(chǎn)能力為2693萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場的變化，競爭日趨激烈，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必須實現(xiàn)思想觀念、內(nèi)部管理、營銷等方面的根本轉(zhuǎn)變。

基于以上的思考，如果我能成為事業(yè)部的經(jīng)理，我的愿景就是改變一個觀念，培養(yǎng)兩種意識，實現(xiàn)三個目標。具體來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以顧客為中心、以顧客需求為導向的現(xiàn)代營銷理念勢在必行。

二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律框架下，規(guī)范營銷行為。

因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡。在做好水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡輻射到全州。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點，分別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

銷售人員的演講稿(篇4)

銷售部全體同事們：

大家好！

20xx年是公司大發(fā)展、大前進的一年，我們要實現(xiàn)銷售業(yè)績翻一番，就要堅定公司誠信、責任、勤奮的銷售理念，堅持對上攻堅、對下鋪墊、全員銷售的思路，做到人人盡職盡責、務實工作、勇于開拓，一季度你們呈現(xiàn)出了緊張、有序、團結(jié)、向上的良好氛圍，特別是新的精英團隊初具規(guī)模，這些離不開公司領導的英明決策、離不開新銷售總監(jiān)的及時加入、離不開全體銷售人員的齊心協(xié)力。

由于公司叫我協(xié)助管理公司的一個團隊建設工作，我感到擔子很重，現(xiàn)在你們的總監(jiān)來了，我覺得對我、對大家、對公司都是一件好事兒。這段時間，我們經(jīng)常聽到新來的'總監(jiān)說：請你記住，你不是一個人在戰(zhàn)斗的喲！我們的印象都很深，這句話詮釋了一個道理：什么才叫團隊，即一個有戰(zhàn)斗力的集體，像狼一樣的生存。而我們的銷售團隊就是這樣一個典型的團隊。史總來了公司這一段時間，我總是在想一個問題，那么就是我今天想要講的主題。

第一個問題：和優(yōu)秀的人在一起真的很重要

因為我們跟什么樣的人就會成為什么樣的人。大道理，咱們都懂，可是具體到現(xiàn)實中卻情況各異了。普通人的圈子，談論的是閑事，賺的是工資，想的只是明天干什么；生意人的圈子，談論的是項目，賺的是利潤，想的是下一步投資；事業(yè)人的圈子，談論的是機會，賺的是財富，想到的是未來與保障；智慧人的圈子，談論的是給予，交流的是奉獻，結(jié)果一切將會自然滿足了。因此，現(xiàn)實社會生活中，就看你和誰在一起，這將改變你的成長軌跡，也將決定你的人生成?。?/p>

和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。比如，和勤奮的人在一起，你就不會懶惰；和積極的人在一起，你就不會消沉；與智者同行，你將會不同凡響；與高人為伍，你也能登上高峰。我們從事銷售行業(yè)的人，就是要與能人、與高人在一起，不僅自己能夠?qū)W習成長，還可以不斷創(chuàng)造更大業(yè)績，還可以不斷挑戰(zhàn)自己的極限?？傊瑧B(tài)度決定一切！你有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的未來，加油吧，我們的銷售精英們。

第二個問題：學做一只狼吧，開創(chuàng)一番新業(yè)績

我們作為一個社會人，一定要適應社會的發(fā)展，畢竟世界是由社會主宰每一個人，說具體點，在公司里誰也不是萬能的，公司離開誰都照樣運轉(zhuǎn)，所以我們不要認為自己業(yè)績?nèi)绾蔚馗吡?，每年給公司創(chuàng)造很大利潤了，就有些自滿、驕傲。為此，一個人無法改變公司、無法改變社會，那就改變自己吧，對于銷售人員來說，要想自己生活的體面一點，就來學做一只狼。下面的10條建議，有些內(nèi)容對某些人有用，有些可能你已經(jīng)做到了，這里愿大家一起共勉。一是在狼的眼里，永遠看不到失敗與氣餒，因為它們知道，不管經(jīng)歷多少次失敗，最后的成功一定是屬于它們的；二是沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕，沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做；三是沒有獵物我們就去尋找，發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐；四是我們絕不會花費任何多余的時間和體力在無意義的事情上，因為我們的眼睛永遠只盯著獵物；五是有時候靠單純的判斷并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費時間，不如在追求中燃燒生命；六是成功就是不懈地努力加上一點機會，努力是加法，機會是乘法，二者兼?zhèn)洳艜玫降慕Y(jié)果；七是沒有失去就沒有獲得，所以在需要付出的時候，我們絕不猶豫；八是我們的對手只有自己，要想爬的更高，只應往上走，比別人更努力更勤奮一些；九是一百次心動不如一次堅決地行動；十是如果注定要承受痛苦，那么就把痛苦當作一種磨練，既然一切不可避免，就讓暴風雨來得更猛烈些吧！銷售就是要勇于面對困難、永葆銷售激情、保持良好心態(tài)、肯于吃苦擔當，讓我們?nèi)w銷售人員都成為一名真正像狼一樣精神的人，讓我們的銷售團隊也能展現(xiàn)出狼群一樣的作戰(zhàn)能力，這里祝愿大家未來三個季度業(yè)績創(chuàng)新高！

第三個問題：銷售團隊當前存在的突出問題

這一段時間以來，總的來說：銷售部的成績、進步多于問題、不足，但有兩個明顯的差距，即工作規(guī)劃上繁、工作程序上亂。下步我們要重點在整合、規(guī)范、簡化上下功夫，比如一項投標工作來了，大家都很忙，看似每天都在不停地工作，但在實效上存在相當大的問題，一定是在流程步驟、工作布置、計劃規(guī)劃等方面出了問題，請銷售部領導與大家一起抓緊解決；第二項重點整治的就是近期加班人員過多、審批程序有點亂、標書制作忙亂，集中反映出我們部門安排工作上存在一定問題，除了是否熟練的問題外，還有大家都忙自己的標書，缺少必要的合作與配合，工作效果很不好，有些工作沒有必要天天申請加班，為什么每天都在正常工作時間內(nèi)完不成？這不值得我們思考？這方面也請銷售部領導好好總結(jié)分析一下，抓緊改進，否則今后大量的工作上來了，這種混亂的狀態(tài)不解決就會引發(fā)其他更多的問題。最后，我代表公司再提幾點希望：一是加強銷售團隊的執(zhí)行力。執(zhí)行力的保證有一項就是不打折扣地執(zhí)行問題，我們現(xiàn)在的銷售人員經(jīng)常自我降低標準要求，這怎么叫執(zhí)行？只能說，做了。二是加強銷售團隊的協(xié)作性。我們不要有這樣的思想，我是銷售主要負責市場開拓、創(chuàng)造業(yè)績的，不做或少做內(nèi)勤的工作。這樣的思想能體現(xiàn)出團隊合作與協(xié)作精神？當你不在外出差跑業(yè)務時，也應與銷售內(nèi)勤人員一些做相關工作，應該成為一名全面能手才行。三是加強銷售團隊的高效性。我們是企業(yè)一定要講究高效工作，出高產(chǎn)成果，不講效益就會被淘汰?，F(xiàn)在的銷售內(nèi)勤工作效率低，已經(jīng)被動了，到了最忙的時候來臨，我想你們就根本應付不了了，那到時怎么辦？狼捕獵的高效率來源于命令下達后立即執(zhí)行，這世界上沒有一只總是找借口的狼，否則它們早就餓死了。

雖然是一季度銷售總結(jié)，在肯定成績的同時，我們也看到了不足，但我們大家一定要有信心、有毅力，共同攜手，開拓創(chuàng)新，把未來三個季度的工作做的更好，我祝愿你們一定會不斷成長、不斷創(chuàng)造，交上一份的答卷！

銷售人員的演講稿(篇5)

尊敬的業(yè)主：

你們好！歡迎你們蒞臨花好月圓業(yè)主聯(lián)誼會，在此我謹代表xx全體員工向大家表示最誠摯的謝意！

xx公司是一家擁有實力雄厚的開發(fā)企業(yè)，公司擁有眾多精英人才。

公司成立以來，一貫倡導“為居者著想，創(chuàng)優(yōu)良工程”的經(jīng)營理念，并以“充分營造最具和諧人性化的人居環(huán)境”為不懈的追求目標。因此，公司無論哪里開發(fā)項目，都不以追求最大經(jīng)濟利益度為主，而是以追求社會效益、品牌效益為主，高摯人本文化的旗幟，不僅在質(zhì)量、配套上下功夫，而且吸取先進企業(yè)的做法，在環(huán)境建設、戶型設計、物業(yè)管理和智能化建設等方面狠下功夫，賦予普通住宅以豐富的含義。讓普通大眾花更少的錢住上更符合康居標準的新型住宅。

xx年公司和xx公司文化合作開發(fā)的xx村1—13號樓盤，建筑面積為xx平方米，銷售以來火爆不斷，目前已基本售完。xx年和xx公司共同合作開發(fā)了xx村五幢多層內(nèi)銷商品房。現(xiàn)一幢建筑面積xx平方米的辦公樓也已動工興建。除xx苑x萬平方米住宅外，年內(nèi)還將開發(fā)xx平方米xx村，xx別墅等兩個項目。

作為本公司今年開發(fā)的大項目花好月圓，我們是不遺力地去做好它?；ê迷聢A—xx苑座落于xx輕軌（在建中）右側(cè)，距莘莊地鐵站約x公里，在xm2三段式歐式立面的純多層住宅中，將中國傳統(tǒng)山水園林意境用現(xiàn)代手法予以表現(xiàn)，錦庭花園、親水廣場、景觀河道、蔥蘢植被布滿小區(qū)。同時，花好月圓不惜訴巨資治理改造數(shù)百半的邱涇港，配以小區(qū)內(nèi)的噴泉、水溪、瀑布等豐富水景，將小區(qū)營造成名副其實的水景住宅。高達xx%以上的得房率，充分考慮戶型的經(jīng)濟而又科學合理。精心設計有xm2十余種房型，在功能性、舒適性、經(jīng)濟性、科學性上達到完美統(tǒng)一。大型會所、智能化系統(tǒng)、完善的物業(yè)設施等，充分展示著現(xiàn)代生活的高標準，令你生活更精彩更愜意。

xx公司本著高度的社會責任感，在建設過程中始終注重建筑規(guī)劃的環(huán)境品位，提煉建筑規(guī)劃的文化內(nèi)涵與環(huán)境品位。使周圍環(huán)境、人文景觀相協(xié)調(diào)。先后開發(fā)的幾個樓盤，均體現(xiàn)了城市文化與園林景觀相融合的特征。每一個樓盤的推出，由于其非凡的品質(zhì)和豐富的文化內(nèi)涵，在消費者中獲得了較好的聲譽。（后續(xù)部分如工程方面的可根據(jù)情況調(diào)整）

物業(yè)管理模式 、

未來任重道遠，xx公司還將繼續(xù)努力，不斷拼搏進取，力求為更多xx人創(chuàng)造出更加理想的生活居所。

最后衷心感謝你們對花好月圓的大力理解與支持，祝愿你們在花好月圓的日子里生活愉快、幸福，花好月圓也一如既往地為你們提供最佳的服務！

謝謝！

銷售人員的演講稿(篇6)

俗話說：大浪淘沙！幾十年的增長是保險業(yè)的增長和**人民的增長。保險業(yè)要留住，吸收的只有能力、愛心、責任心！

而中國的保險事業(yè)之所以有今天的成績，全靠幾代保險**人的那份堅持，靠的是他們那種不怕丟臉的精神，甚至是靠他們?yōu)榱私o自己一份穩(wěn)定的收入，給家人一份安穩(wěn)的生活去打拼的動力和留存下來的壓力、成長起來的。是他們在堅持給千家萬戶送去保障，所以他們的堅持該贏得一份應有的尊重，我們優(yōu)秀的保險**人更應該贏得大家一份熱烈的掌聲！謝謝大家！

我是xx人，來自中國xx，接受的是送保障、送愛心的理念?？吹降氖抢说妮x煌。我們從事的是給人們送上玫瑰花香的手！這跟我們xx人，幫助他人成就自己的理念是相通的。

走進xx，我身邊的真實的故事深深觸動了我，讓我理解到了做保險的意義和價值，讓我有了這個年齡開始學習，開始一份事業(yè)的動力。

在我為**人訓練的過程中，我遇到了這樣一件事（雪茹事件），

在我的工作中，我聽到這樣一件事（快樂的女孩和生日金在建筑物里），

在我茫然的時候發(fā)生了這樣一件事（同事離世）。

如果我能讓他買一份保險，他至少會給妻子和孩子留下20萬元。這件事，讓我反思，面對疾病和生命，什么是面子？但做保險不是憑著不怕丟臉就能做得了的，更不是憑借一腔熱情就能做好的。

這些東西不是用來給你講故事的。我只想告訴你真實的故事是什么保險？

保險是雪中送炭！保險是錦上添花！保險是愛和責任！保險是你我和我們家庭的尊嚴！

積極參加公司的培訓，主動提升學習理財規(guī)劃師，以及走進xx的學習，都是為了讓我早日成長為一個優(yōu)秀的**人。讓自己成為一個有工作能力的人，一個能幫助別人的人。是xx和xx的老師和學生給了我?guī)椭鷦e人的能力。正是保險的本質(zhì)，讓我有信心做一輩子的xx人！

我是xx人，與風險賽跑的人，在風險來臨之前，給您送去完全的保障是我的責任！

我是xx人，送健康的xx到千家萬戶是我的使命！

事實上，我不想這么做，因為保險傷不了我們的心。我只想做錦上添花，因為健康xx，享受幸福是我們共同的愿望！

但是我選擇先進行安全保護，因為安全保護是您開車時的安全帶，是您走鋼絲時的安全網(wǎng)！是您未雨綢繆遮風擋雨的傘，是您積谷防饑財富缸里的糧！

我是xx人，魏xx。是那個每天祝福并送xx給你的人！

祝福大家健康xx、一生幸福！

謝謝大家！

銷售人員的演講稿(篇7)

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!我是來自福彩中心的，我演講的題目是《在實踐中積極探索》。

我是一名福彩銷售的管理人員，我熱愛福彩事業(yè)，刻苦鉆研，肯動腦筋，努力做好自己的本職工作，日常主要工作是對自己負責的投注站點進行全面的管理，指導站點營銷、宣傳、培訓、服務、協(xié)調(diào)、終端設備的維護和提高，時刻關心各站點的彩票銷量，建立銷售檔案和科學的管理體系，并針對市場銷售信息及時向領導匯報。有人問我，如何提高彩票的銷售量？我的回答是：在實踐中積極探索。

福彩發(fā)行的意義取之于民，用之于民及本著公開、公平、公正的原則，讓彩民放心購買，知道購買彩票也是為公益獻出愛心，使他們體會到福彩給他們帶來的實惠，這是彩票銷售的核心主旨，只有理解了彩票的真正內(nèi)涵后，在實踐過程中積極探索才能更好的提高彩票的銷售額。

一、聚集人氣是關鍵

聚集人氣形成自己的彩民隊伍是福彩銷售網(wǎng)點提高銷售的主要技巧，人氣濃了，買彩票的人自然會多，在我服務的區(qū)域，有名先生，由于其售票點的地理位置不佳，來往人員較少，銷售額很不理想，眼看自己投入的資金不少，可就是沒什么人去買彩票，銷售額一天比天低，先生心里直犯急，后來，我們針對先生的情況，主動積極幫助他，為他提出各類建議，在大家的幫助下，先生積極改變銷售策略，重點利用各種形式加強宣傳，聚集人氣，由于先生自己也在3D玩法上中過獎，平時自己也小買一些，于是引導彩民在購買中獎率高的3D上下功夫，雖然彩民每次投注的金額較少，一旦有彩民中獎及時貼出中獎喜報，吸引其他彩民的關注，漸漸的很多彩民熟悉了他站點，人也越來越多，投注站的銷售量逐步提高，先生因此也喜上眉頭。

二、真心交流是核心

福彩發(fā)行的意義取之于民，用之于民及本著公開、公平、公正的原則，讓彩民放心購買，知道購買彩票也是為公益獻出愛心，使他們體會到福彩給他們帶來的實惠，因此福彩和賭博有很大質(zhì)的區(qū)別。在福彩銷售過程中，適當引導彩民的購彩正確心態(tài)的形成，對于提高投注站的銷售額有時會起到意想不到的效果。A某是名工薪階層，工資有限，家庭也不富裕，每天A某都要去先生的彩票銷售點購買彩票，而且購買的數(shù)額也不小。時間長了，先生和A某溝通也逐漸多了，在交談中，先生得知A某想博一記中個500萬的心態(tài)后，先生主動勸他量力而行，每天少量購買，買多買少首先是對公益事業(yè)的支持，決不可因為購彩影響自己的正常生活開銷，建議細水長流。A先生聽到先生誠懇的話語，減少了買彩的金額，心態(tài)也平常多了，在每次說到先生時，A先生都要大力夸獎他，說多虧先生及時提醒，不然自己的工作和生活都會受到影響。就是這樣，在每天的銷售中，努力和每位彩民真心交流，努力和每位彩民成為知心朋友，記住每位彩民實際情況根據(jù)他們的經(jīng)濟能力，建議如何投注各類玩法彩票，不僅能夠形成了穩(wěn)定的顧客群，同時對于正確的宣傳社會公益事業(yè)，引導彩民形成正確的心態(tài)意義重大。

三、良好的服務是重點

現(xiàn)代彩票的銷售應十分注重技術(shù)和服務，先生為方便彩民購買彩票，積極在自己的投注站提供各類服務，如在站里特別專設了一個包間，安置上兩臺電腦布上寬帶提供彩民上網(wǎng)，營造更好的氛圍，不時還提供飲料和盒飯等。此外，先生自己也積極購買彩票，不斷積累經(jīng)驗，學習著用平時概率分析方法，歸納出數(shù)字定位法、投注加減法、多期綜合看號等方法來進行分析，與彩民切磋選號技巧，切切實實為彩民著想，很好的融洽了與彩民的關系。把每期的號碼編列起來，做出各種分析圖表，供彩民選號參與。和投注站往來客戶的技術(shù)交流多了，人氣自然也就上來了。

四、加強培訓不斷充電

學習是為了不斷的提高自己，也是為了把銷售做得更出色，今天的彩票種類花樣繁多，競爭激烈，為了撐握市場信息，工作之余我也認真研究彩票銷售政策，收集銷售信息，對市場銷售動態(tài)進行分析、總結(jié)，對每種游戲的玩法的人群鎖定，及種游戲的優(yōu)劣勢進行分析，及時傳授給站點。讓他們也成為彩票行家，才能為彩民提供好的服務，同時自己也參加了各類彩票業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力，并組織所管轄的投注站點進行業(yè)務、技術(shù)、營銷、培訓，使他們對市場有全面的了解，同時也提高自己經(jīng)營管理、指導業(yè)務、培訓人員、服務、上下級協(xié)調(diào)等業(yè)務能力。

五、建立銷售檔案，方便業(yè)務跟蹤

銷售檔案的建立和記錄，是跟蹤銷售業(yè)務的最好的依據(jù)，為了能隨時了解各個站點的銷售情況及銷售業(yè)務動態(tài)，我建立了健全的銷售檔案，并和各個站點的銷售員建立了良好的關系，工作也得到了積極的支持，對于銷售站點地址的變更，人員的變更也做了及時的跟蹤和記錄。對于新增的站點，進行考察、分析、審核、上報等工作，做到各個銷售網(wǎng)點布局合理，業(yè)務不相沖突。并及時進行業(yè)務指導培訓，上報部門審批。同時積極協(xié)調(diào)各方面關系，糾正各種競爭不良現(xiàn)象和制止不良傾向的行為，對于不能解決的問題，第一時間向領導反饋。及時解決問題。保障各銷售站點的業(yè)務順利開展。

一張小小的彩票，承載了太多人的發(fā)財夢，人們希望它能成為改變命運的一條重要捷徑，人人都想中獎，不管您中沒中獎，都是幸運的，為福彩事業(yè)做出了貢獻，成為愛心的使者。我會一直堅持在我的工作崗位，在實踐中積極探索，默默地為福彩事業(yè)奉獻自己!在熱情的服務中探索福彩銷售的各類技巧，只要有愛，相信我們會更精彩，有了大家的熱情參與和支持，我們的福彩事業(yè)一定更加美麗輝煌!與福彩共舞，放飛我的夢想！

謝謝大家！

銷售人員的演講稿(篇8)

各位同仁：

大家下午好。

充滿挑戰(zhàn)的各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力打基礎、練內(nèi)功、強管理、謀發(fā)展，為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革，強化施工現(xiàn)場項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化，積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經(jīng)營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。

下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：

一、全年完成指標情況：

截止20xx年12月底，公司累計完成產(chǎn)值19712.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值)，工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元，新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元，連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元，聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。

工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個QC課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。

二、全年開展的主要工作

1、積極開展資質(zhì)升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。

建筑幕墻、地基與基礎、鋼結(jié)構(gòu)工程、機電設備安裝五個專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。

2、進一步拓寬經(jīng)營思路，強化經(jīng)營工作。

客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟效益。

煉好內(nèi)功。

有落實、有結(jié)果，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率，提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗;同時，通過傳、幫、帶以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。

同時，加強了工程質(zhì)量，安全管理工作，特別是加強了對安全管理工作開展的針對性和實效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導，把好質(zhì)量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。

同時，重點抓好突出工程的建設，特別是東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創(chuàng)了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟效益。值得大家學習，值得表彰。

4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。

老職工回任，網(wǎng)上招聘，現(xiàn)場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。

人才建設是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個環(huán)節(jié)都不能忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。

因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個良性的軟環(huán)境，從理才和留才上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

20xx年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：

一是從公司現(xiàn)有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育，同時，大膽發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)、啟用青年人，使之能夠成長為適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

二是加快對人才的引進，培養(yǎng)和使用。采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才，其次以培養(yǎng)為主，引進畢業(yè)生。提倡團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作，更要強調(diào)各級業(yè)務骨干，各級領導的工作作風和領導方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰(zhàn)斗力的管理團隊，構(gòu)建合理的人才梯隊。

已完工未決算工程的清債工作，召開多次協(xié)調(diào)會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權(quán)債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。為公司追要清欠老工程款提供了依據(jù)和條件。

三、雖然20xx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績

但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業(yè)，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。

下面我就公司20xx年存在的問題簡要匯報如下：

1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立施工總承包運作機制和相關企業(yè)，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來，提高企業(yè)的綜合競爭力。同時，大力發(fā)展高技術(shù)含量，符合國家政策導向的企業(yè)，為企業(yè)做大做強提供有力的支撐。

2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉(zhuǎn)。

人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發(fā)展。

監(jiān)督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。

先干不算。

有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本;另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現(xiàn)場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。

準確提供給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。

四、20xx年工作計劃

一、改革內(nèi)部機制，搭建集團平臺

項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業(yè)分工，突出團隊合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。

同時，公司將由單一的經(jīng)營方式向集團化管理模式轉(zhuǎn)變，搭建集團平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發(fā)展。

二、依據(jù)市場變化，創(chuàng)新經(jīng)營模式

選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規(guī)避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產(chǎn)值，創(chuàng)造品牌和效益的主戰(zhàn)場。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續(xù)實行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務分包，尋多種經(jīng)營模式并存的方法，擴大市場份額和規(guī)模，提高項目資金，工程技術(shù)和工程管理的集成能力。

三、強化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟效益雙豐收

精干的員工隊伍，切實加強內(nèi)部管理，提升管理水平，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個在建工程，從根本上提高公司抵御風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩(wěn)健康的發(fā)展，推進公司品牌效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

四、繼續(xù)抓好人才建設

培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發(fā)展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發(fā)績效化。

五、積極推進項目成本核算工作

搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規(guī)范化，保證項目成本管理責任制落到實處并有效地執(zhí)行，實現(xiàn)成本管理目標，體現(xiàn)項目施工中責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，體現(xiàn)項目部優(yōu)化組合，多干多得、少干少得的原則，達到提高經(jīng)濟效益，降低成本，追求利潤化的目標。

六、強化各項創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。

設定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機制，調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。

七、建立能獨立運行的勞務公司。

以上是20xx年年終工作總結(jié)，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康，合家幸福，萬事順意!

銷售人員的演講稿(篇9)

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

在這黃金五月，能獲得xx公司五月銷售季軍榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司這個平臺，給予我們發(fā)展的空間，感謝經(jīng)理對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。

現(xiàn)在回想起來，覺得五月的時間過得真的好快，日子過得很充實，每天都忙著和時間賽跑，5月12日公司推出一個具有震撼性的周年慶優(yōu)惠政策，這是公司對新老顧客的回報，也是對我們工作最大的支持，所以，當時我就想一定要盡自己最大的努力來回報公司，我知道當時不僅是我個人有這樣的想法，相信公司的每個同事都會是這樣想的，因為接下來的日子里不管是經(jīng)理們還是員工，都在改變，大家都憋足了勁，拼了。

我把所有的顧客列成一個表，逐個跟進了一遍，我發(fā)現(xiàn)有些曾經(jīng)拒絕過我的顧客對我們的方式還感興趣，市場在變，我們的方式正被越來越多的顧客認同和接受，所有我覺得顧客沒有絕對的死和活，在適當?shù)臅r候使用適當?shù)姆绞脚c顧客溝通，就能給顧客創(chuàng)造新的需求，我對我們的這種方式越來越有信心，我們策劃的成功案例，就是最好的證明，我們的方式真的給他們帶來的很好的效果。

上個月公司提倡的主題是“牛”，有了這個主題后，大家都圍繞這個“?！弊隽艘恍└淖儯@是公司整體缺乏的一種沖勁，在路經(jīng)理做總監(jiān)的那個星期開始，大家調(diào)整了位置，集中坐在一起打電話，彼此影響，互相鼓氣，每個人都拼了命的往前沖，付出終有回報，接下來的日子里到帳喜訊也接二連三的到來，我覺得要好好感謝經(jīng)理給予的幫助，她用最直接的方式來影響了我們，就是直接接觸市場，特別是上月經(jīng)理和我們分享的一個單讓我感觸很大，一大早就去了南海見顧客和顧客從早上談到下午，中間想了很多方法與老板溝通，直至最終簽下訂單，這種意志力和耐力是我們每個銷售員都應該學習的。

我現(xiàn)在也是邊工作邊學習，人生畢竟不像做菜，把所有的材料都準備好了才下鍋，所以，我們應該每天都讓自己多學習些新的知識來充實自己，人更多的是關注明天自己的位置，人生最大的悲劇在于不清楚自己今天在什么位置，明天應該在什么位置?！皶r間用在哪里，財富就在哪里”，這句話聽后認真體會了，現(xiàn)在每當回想都覺得很有道理，總在感嘆時間是最無情的，不管你重視不重視他，他都會過去的，利用好了可以作為投資品，沒有好好利用就成為了消耗品，只有認真去珍惜。

一直以來我都很慶幸能加入xx這個平臺，感謝xx，在這里我收獲了自信和勇氣。六月已過去了一半的時間，我相信，xx公司的同事會保持這種拼勁，一直努力下去，六月我們的主題是：“霸氣”，真的希望我們能做到所到之處霸道開路。

銷售人員的演講稿(篇10)

尊敬的領導、評委：

大家好！

今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝！下面，我對自己的基本情況向各位領導做一簡單的介紹：

我叫XX,XX文化，XX年進入我們福彩中心工作，現(xiàn)任中福在線銷售廳主管。主要負責這一塊的銷售、管理工作。下面，我主要談談我個人的一些優(yōu)勢。

一、我具備豐富的工作經(jīng)驗，踏實的工作作風

自擔任銷售廳主管以來，我逐漸認識到福彩工作的重要性和復雜性。通過認真貫徹我福彩中心的工作宗旨，積極調(diào)整工作思路，了解市場現(xiàn)狀，制定出相應的工作計劃。然后，積極組織人員開展全方位的在線營銷和宣傳工作。對于碰到的難題，我會認真思考，多了解傾聽員工和客戶的建議和意見，對工作進行整改。這樣，在上級領導的正確領導和廣大員工的積極配合下，我銷售廳近年來的業(yè)績也不斷創(chuàng)造佳績。20xx年1至9月份，共銷售中福在線即開型彩票XX萬元，銷量比上年增長*%。

二、我具備與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想

我接受新事物比較快，具有良好的快速學習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持學以致用的原則，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，努力把學到的知識應用到工作中，使我對福彩業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握。同時也積累了豐富的工作經(jīng)驗，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟。

三、我具備一顆對單位感恩、忠誠的心

自從我參加工作，我就始終認為，做人需要有一份感恩的心，干好事業(yè)需要員工的忠誠。當前，福彩事業(yè)正處于改革發(fā)展的關鍵時期?？s頭不前不行，求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的`精神。因此我愿為福彩事業(yè)奉獻我的一切。相對來講，知識面不廣，管理經(jīng)驗不足是我的短板，但我想只要積極進取的思想不滑坡，只要踏實認真的行事風格不松懈，通過領導的指點和幫助，強化學習，就可以在不斷實踐和工作中提升自己的能力。

四、我年富力強、身體健康，精力旺盛

我具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感，善于團結(jié)同事，群眾基礎好，進入角色迅速，能夠創(chuàng)造性的開展工作，并且有信心、有決心，也有能力為中福在線的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。

千里之行，始于足下。如果我競聘成功，我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

（一）敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻

作為我們中福在線的一員，團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任。要求工作人員筑牢團結(jié)的思想基礎，把整個成員的精力都集中到中福在線的相關工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上，用團結(jié)凝聚人心，用團結(jié)凝聚力量，用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷手段；用熱心、細心、耐心、愛心讓每一位客戶放心，讓他們支持我們福利事業(yè)的發(fā)展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，用優(yōu)質(zhì)的服務吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。

（二）強化管理，抓好業(yè)務發(fā)展

要以行風建設為突破口，加強我公司中福在線業(yè)務的銷售及管理工作。認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，并在此基礎上積極加以完善，力爭各個銷售廳都能做到規(guī)范管理，進一步提升服務檔次和質(zhì)量。同時，要適時掌握市場信息，把握市場需求，充分調(diào)動各個員工的積極性，制定出詳細的工作計劃和營銷方案，力求達到更好的銷量。另外，還要定期進行自查自糾工作，找出工作中的問題，及時加以整改。還要多為員工提供一些提升自我，增強業(yè)務技能的培訓活動。

（三）積極進取，不斷提升個人素質(zhì)

俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，對上配合我們公司的中福在線工作，對下協(xié)調(diào)好各銷售廳之間的相互關系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學習，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務方面，擯棄因循守舊、單向思維，把思路拓得寬一些，將問題想得全一點，使工作做得實一點。二是個人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，敢于聽取不同的意見，摒棄任人唯親等不良現(xiàn)象。通過不斷的學習，適應不斷變化的市場環(huán)境，更好的完成工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力

各位領導、同志們：無論此次競聘的結(jié)果如何，對我來說都是一次鍛煉和考驗的機會。我都會正確對待，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我們福彩中心的更好發(fā)展貢獻自己的那份力量。請各位領導和同志們相信，我就是一塊磚，無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚！