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對項目自我評價【篇1】

xx縣裴家灣鎮(zhèn)人民政府，單位性質(zhì)：行政，經(jīng)費管理方式：全額預算，內(nèi)設(shè)6個機構(gòu)：xx縣裴家灣鎮(zhèn)政府黨政綜合辦、xx縣裴家灣鎮(zhèn)政府的財政所、xx縣裴家灣鎮(zhèn)政府計生站、xx縣裴家灣鎮(zhèn)政府農(nóng)綜辦、xx縣裴家灣鎮(zhèn)政府事務辦、xx縣裴家灣鎮(zhèn)政府文化站。本單位在職實有人員51人；單位編制53人，其中：28個事業(yè)編制人員、25個行政編制人員；15個退休人員、20個協(xié)管員、1個村官。

一、主要職能包括：

１、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)。

２、制定并落實本鎮(zhèn)的經(jīng)濟計劃和措施，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及其他經(jīng)濟保持平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

３、負責本鎮(zhèn)的民政、計劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作。

４、負責本鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)體制改革、科技進步、經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作，推動外向型經(jīng)濟發(fā)展。

５、編制財政預算內(nèi)、預算外、自籌資金的年度預算、決算和管理，做好各項財政收入的征收管理、劃解工作。

６、擬定和實施本鎮(zhèn)社會治安綜合治理計劃，并組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查各單位工作。

７、擬定本鎮(zhèn)民政事業(yè)發(fā)展和年度工作計劃，做好定補、救災救濟扶貧、雙擁、優(yōu)待、撫恤、老齡、五保、殘聯(lián)等工作。

８、搞好本鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)、國防教育、軍事訓練、征兵等工作。

９、貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育方針、政策、法規(guī)，擬定本鎮(zhèn)人口與計劃生育的年度計劃，做好調(diào)查研究，檢查督促和統(tǒng)計工作。

１０、建立健全各項財務會計制度，加強對本鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)、行政單位財務指導管理，提高財政資金使用效益，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

１１、承辦縣委、縣人民政府交辦的其它事項。

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年總收入1907.55萬元，總支出總計1907.55萬元，

xx年一般公共預算財政撥款基本支出929.25萬元，其中工資福利支出619.9萬元、商品和服務支出773.964萬元、對個人和家庭的補助164.986萬元；項目支出1125.36萬元。

二、總體評價和自評得分情況：

xx年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以黨的十八屆五中、六中全會及十九大精神為指導，認真貫徹落實縣委第十七屆二全委擴大會議精神，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，緊緊圍繞強基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、惠民生這一主線，以黨建為引領(lǐng)，以城鎮(zhèn)化建設(shè)為帶動，以山區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為抓手，以全民創(chuàng)業(yè)為突破，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，貫穿脫貧攻堅過程始終，積極推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)建設(shè)，緊盯“追趕超越”目標，進一步解放思想，更新觀念，全力推動全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)快速發(fā)展。財務上抓好厲行節(jié)約源頭控制，嚴格執(zhí)行部門預算，部門整體公用支出實現(xiàn)了有效壓減，降低了行政運行成本，提高了資金的使用率。根據(jù)部門整體支出績效評價指標評分，自評得分93分，部門整體績效評價為良好。

1、預算配置得分5分，“三公經(jīng)費”變動率得5分；

2、預算執(zhí)行得分12分，其中預算調(diào)整率3分，收到財政部門下達指標得3分，指標結(jié)余3分，“三公經(jīng)費”控制率得3分；

3、預算管理得16分，管理制度健全性得3分，資金使用合規(guī)性的4分，預決算信息公開性和完善性得5分，政府采購執(zhí)行率得3分，公務卡刷卡率得1分，

4、資產(chǎn)管理得5分，其中管理制度健全性得2分，資產(chǎn)管理安全性得2分，固定資產(chǎn)利用率得1分；

5、重點工作得18分，重點項目得20分。

6、經(jīng)濟效益和社會效益得13分。

三、存在的問題及建議

（一）在年初的預算執(zhí)行時，因為某些原因?qū)е骂A算數(shù)沒有達到100%準確，后期出現(xiàn)追加預算。

（二）在政府采購方面，因為對采購知識和文件的理解不透徹，未能按規(guī)定準確的執(zhí)行。

（三）在使用公務卡刷卡時，沒有按照縣級預算單位公務卡管理得暫行辦法使用和管理公務卡。

（四）在資產(chǎn)管理方面，沒有健全的管理制度用以考核和規(guī)范管理制度。

（五）在重點項目支出方面，尤其是扶貧資金這塊，因為政策或者驗收方面的原因，導致資金沒有100%的兌付。

（六）效益指標方面因為我鎮(zhèn)人口眾多，工作任務重，村民提供的身份證和折子號有誤，導致有些補助資金不能按時發(fā)放到位。

四、改進措施

1.盡量根據(jù)國家政策準確無誤的上報預算數(shù)字，不再出現(xiàn)預算調(diào)整。

2.根據(jù)省市縣文件精神，做到政府采購執(zhí)行100%。

3.認真學習公務用卡知識，嚴格按照縣級預算單位公務卡管理暫行辦法執(zhí)行采購。

4.制定合理、合規(guī)、合法、完整的資產(chǎn)管理制度。

5.緊緊抓住脫貧攻堅這一核心，全面完成全鎮(zhèn)193戶379貧困人口的脫貧攻堅任務。

6.在以后的工作中認真核實每位村民的個人信息，確保資金準確無誤發(fā)放到村民手中。

總之，今年全鎮(zhèn)的工作基本達到預期的目標，但是離縣委、縣政府的要求還有差距。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)群眾邁上富裕之路，為全面實現(xiàn)小康建設(shè)目標做出新的更大的貢獻。

對項目自我評價【篇2】

一.基本情況

（一）項目資金績效目標情況。

1.財政項目指標下達情況。財政下達20xx年人社專項經(jīng)費388萬元。

2.項目績效目標值。確保人社工作正常運行，主要包括提供就業(yè)服務，完成社會保險參保、基金征繳任務，及時支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關(guān)系。

（二）、預算單位分解下達預算資金情況

20xx年度預算安排人社專項經(jīng)費388萬元，按進度下達撥入388萬元，年中追加人社專項經(jīng)費140.8萬元，其中追加就業(yè)服務（含職業(yè)鑒定）工作經(jīng)費33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農(nóng)民工工資清欠經(jīng)費28.74萬元、被征地農(nóng)民社保工作經(jīng)費24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)費4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經(jīng)費47.26萬元、經(jīng)營類事業(yè)單位機構(gòu)改革工作經(jīng)費3萬元，全年實際撥入人社專項經(jīng)費528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與20xx年度兩個年度的績效考核獎勵資金，實際支付人社專項工作經(jīng)費只有278.09萬元，形成結(jié)余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結(jié)余、168萬元結(jié)余資金年末退回財政于次年初下達至我單位使用。

二、績效自評工作開展情況

（一）前期準備。首先是及時完成人社專項經(jīng)費項目資金會計核算；其次是成立了人社專項經(jīng)費項目績效自評小組，單位負責人、分管領(lǐng)導、財務人員、辦公室主任共同參與人社專項經(jīng)費項目績效評價。

（二）組織過程。對照人社專項經(jīng)費項目績效目標，逐項目自查，核準各項工作任務指標完成情況，逐項計分自評。

（三）分析評價。梳理統(tǒng)計好人社工作業(yè)務目標任務完成情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點分析公共就業(yè)服務、社會保險參保、社?；鹫骼U、支付社保待遇、為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)、建立和諧勞動力關(guān)系等工作開展情況。

三、綜合評價結(jié)論

按我單位制定的《項目自評分值表》進行考核，該項目績效自評得分92分，綜合評價為優(yōu)。

四、績效目標實現(xiàn)情況分析

（一）項目資金情況分析。

1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達撥付預算內(nèi)人社專項經(jīng)費，即3月份下達20萬元、5月份下達200萬元、年底結(jié)算下達168萬元。年中追加撥入人社專項經(jīng)費140.8萬元，全年實際撥入到位人社專項經(jīng)費528.8萬元。

2.項目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財政共下?lián)苋松鐚ｍ椊?jīng)費資金528.8萬元，扣除年末退回財政168萬元，實際到位360.8萬元。人社專項經(jīng)費項目支出278.09萬元，本年結(jié)余82.71萬元，按調(diào)整后預算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運行經(jīng)費得到保障。

3.項目資金管理情況分析。人社專項經(jīng)費項目資金由縣財政根據(jù)人社工作需要安排預算、下達指標，縣財政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進度情況向財政提出申請報告，財政據(jù)以撥付，我局按照財經(jīng)規(guī)定使用，完成各項人社業(yè)務工作。

（二）項目績效指標完成情況

1.產(chǎn)出指標完成情況分析

（1）項目完成數(shù)量。

各項就業(yè)指標均完成年度目標任務，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)2820人。完成就業(yè)技能培訓2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓737人。建立青年見習基地27家，完成青年見習計劃93人，大學生實名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。

企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家，新增參保人數(shù)4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬元，完成任務8113萬元的.193%。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家，參保人數(shù)12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險費收入（稅務征繳）養(yǎng)老保險金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數(shù)15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數(shù)23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數(shù)16668人，完成參保任務16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元，工傷保險基金421萬元，失業(yè)保險基金461萬元。

認定被征地農(nóng)民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人；已補貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補貼2280人共5584.93萬元。

招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補辦初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格證16人次。

辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉(zhuǎn)錄、調(diào)動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補助審批69人次。

勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件，結(jié)案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農(nóng)民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元;開展拖欠農(nóng)民工工資專項行動檢查單位45家，共涉及農(nóng)民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農(nóng)民工180人，涉及金額140余萬元，責令補發(fā)工資140余萬元。

登記處理案件166起，立案受理58起，其中調(diào)解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。

（2）項目完成質(zhì)量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農(nóng)戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務指標4%以內(nèi)，就業(yè)扶持政策有效落實；社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進行，事業(yè)單位年度考核工作有序進行；督促用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資集體協(xié)商制度，勞動人事爭議案件調(diào)解率與結(jié)案率99%；。

（3）項目實施進度。人社工作正常運行，年度目標任務如期完成。

（4）項目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項財經(jīng)制度規(guī)定標準，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴把關(guān)，在做好各項工作前提下盡量壓縮開支。

2.效益指標完成情況分析

（1）項目實施的經(jīng)濟效益分析。提供就業(yè)服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務收入約2億余元；發(fā)放社會保險待遇5億余元。

（2）項目實施的社會效益分析。就業(yè)率進一步提高，社會保險待遇連續(xù)上漲，干部結(jié)構(gòu)日趨合理，業(yè)務信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務對象滿意率高達97%。

（3）項目實施的可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質(zhì)量不斷提高；社會保險參保率上升，基本實現(xiàn)老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結(jié)構(gòu)得到改善、整體素質(zhì)逐年上升。

五、存在的主要問題及產(chǎn)生的原因

（一）項目申報及實施管理方面

1、項目立項。項目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關(guān)文件標準測算安排預算。

2、項目跟蹤監(jiān)管。被征地農(nóng)民社保工作、清欠工作等少數(shù)項目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。

3、項目實施進度。存在資金未及時到位影響工作進展情況。

（二）資金管理方面

1、資金使用。存在串用情況。

2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導致我單位先做事年底支付情況。

3、會計核算。人社工作經(jīng)費以項目支出作預算，實際下達指標功能科目為“行政運行”，按照決算編報要求“行政運行”只能作基本支出，導致預算數(shù)與決算數(shù)差別較大。

（三）產(chǎn)生的原因

縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預算嚴重不足。

六、下一步改進措施及建議

1、嚴格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項經(jīng)費。

2、建議將人社工作經(jīng)費性質(zhì)資金納入基本支出預算，確保與決算要求相符。

3、加大資金籌集力度，按需及時撥付資金。

4、厲行節(jié)約，進一步控制人社工作運行成本。

對項目自我評價【篇3】

一、主管部門自評情況

（一）主管部門自評基本情況。風正鄉(xiāng)主管的8個部門，對部門整體績效目標，26項專項資金績效目標和26項預算項目績效目標，涉及資金2168.6333萬元進行了自評。。

（二）部門自評結(jié)果。涉及資金2168.6333萬元，涉及項目26個，未完成績效目標的項目有0個，涉及資金0萬元；完成情況與年初目標差距較大的項目無。具體情況見后附匯總表。（冀財農(nóng)【20xx】147號20xx年農(nóng)村綜合改革資金45萬元和邯財農(nóng)【20xx】53號20xx年農(nóng)村綜合改革資金5萬元；冀財預[20xx]66號東六方至張屯莊道路硬化82.5212萬元，冀財預[20xx]66號東六方至張屯莊道路硬化27.2717萬元；環(huán)保所經(jīng)費5萬元；縣鄉(xiāng)財政體制工作經(jīng)費120.6萬元、工作經(jīng)費307萬元、績效預算工作經(jīng)費28萬；污水處理廠運行經(jīng)費12.206萬元；六方湖周邊護欄和湖面治理26.7萬元；服務群眾專項經(jīng)費75萬元；20xx年春季綠化獎補資金260萬元；20xx年鄉(xiāng)村道路拓寬占地及附屬物補償17.3942萬元，失地農(nóng)民補助789萬元，廣府旅游專線及18年鄉(xiāng)村道路拓寬附屬物補償6.1954萬元，民兵訓練基地附屬物補償4.3萬元，六方湖北地塊附屬物補償44.9萬元，引水渠附屬物補償35.688萬元，污水處理廠用地補貼1.35萬元；風正鄉(xiāng)廖莊美麗鄉(xiāng)村工程45.2637萬元；東北莊美麗鄉(xiāng)村項目二期134.0484萬元；西劉莊美麗鄉(xiāng)村打造工程61.4952萬元）。具體情況見后附匯總表。

二、績效自評工作組織開展情況

根據(jù)省市縣《項目支出績效評價管理辦法》及《關(guān)于全面實施預算績效管理的實施意見》的具體規(guī)定和要求，現(xiàn)就做好20xx年度財政支出項目績效自評工作,具體開展情況如下：

（一）評價工作準備情況

一是明確績效工作的內(nèi)容和范圍。確定四個方面的評價內(nèi)容和此次績效評價的范圍。二是研究評價指標體系。三是召開座談會，對方案進行反復討論并廣泛征求有關(guān)部門和有關(guān)人員意見。四是確定了部門項目預算評價方法。

（二）評價工作組織實施情況

1、成立預算績效評價組。為保證績效評價工作順利開展，由我鄉(xiāng)成立了專門績效評價小組，負責績效評價的組織管理和實施工作。

2、組織部門自評。預算按照要求整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，對部門綜合績效情況進行自我評價，填報《20xx年度部門預算項目績效自評表》并《20xx年度部門年度績效自評報告》

3、組織開展績效重點評價工作。重點績效評價小組對自評和復核情況進行重點評價。

我部門對項目資金執(zhí)行封閉管理，專賬核算。具體支出由業(yè)務科室進行把關(guān)，科室負責人、主管領(lǐng)導、財務負責人進行集體會簽，確保資金?？顚Ｓ?，及時高效。

三、績效目標實現(xiàn)情況

我鄉(xiāng)為了會更好發(fā)揮財政資金的經(jīng)濟效益、社會效益、政治效益按照縣財政局的要求，組織有關(guān)人員對20xx年度部門項目預算情況及績效進行綜合評價，20xx年部門項目預算安排2168.6333萬元，項目決算支出2168.6333萬元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。綜合績效評價等級為“優(yōu)”。

四、績效目標設(shè)定質(zhì)量情況

從績效自評結(jié)果來看，部門年初績效目標設(shè)定質(zhì)量不夠好，不夠清晰準確，有些粗獷且存在一定片面性。具體的績效指標設(shè)定不夠全面完整、科學合理，可操作性不強。

五、整改措施及下一步工作

針對存在的問題進一步細化部門項目指標，提高績效指標設(shè)置的'科學性，項目績效評價指標做到詳細可操作，更加合理地安排預算資金，減少預算調(diào)整事項。

制定如下整改措施：一是加強預算執(zhí)行的計劃性，提高部門支出進度的均衡程度；二是加強對項目預算資金支出的監(jiān)督檢查工作，確保資金使用合法合規(guī)；三是加強對財務人員的培訓工作，同時及時了解單位存在的問題，有疑問事項及時與財政等部門溝通解決，提高財務管理工作的規(guī)范性。四是加強項目資金和績效目標指標的動態(tài)管理，持續(xù)改進。加大對單位預算項目管理工作的指導力度，及時了解項目情況，推進各預算單位工作任務的及時完成。

借助這次項目評價，進一步加強對我部門預算的工作活動工作效果績效考核工作，督促積極落實績效目標，積極推動我部門各項工作不斷向前發(fā)展。

對項目自我評價【篇4】

一、部門概況

（一）部門基本情況（包括部門的在職人員情況、機構(gòu)設(shè)置、主要職能及重點工作計劃等）。

1、部門職責

懷化市殘疾人聯(lián)合會的職能是“代表、服務、管理”（即代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權(quán)益；團結(jié)教育殘疾人，為殘疾人服務；履行法律賦予的職責，承擔政府委托的任務，管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)）。

2、機構(gòu)設(shè)置

懷化市殘疾人聯(lián)合會作為一級部門預算單位，內(nèi)設(shè)部室為：辦公室、康復部、教育就業(yè)部，1個下屬事業(yè)單位：懷化市殘疾人服務中心。

3、在職人員情況

20xx年末，我單位共有編制18人，年末實有在職人數(shù)20人（含勞務派遣2人，公益性崗位1人），退休人數(shù)9人。

4、重點工作計劃

20xx年，我們將全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及省委十一屆十一次全會、市委五屆十次全會精神，踐行新思想，落實新要求，展現(xiàn)新作為，推進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。

一是加強黨的政治建設(shè)。認真貫徹落實對湖南工作和對殘疾人工作的重要指示批示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

二是加強從嚴管黨治黨。認真履行從嚴管黨治黨主體責任及“一崗雙責”，加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進從嚴管黨治黨成為新常態(tài)。

三是推進按比例就業(yè)和穩(wěn)定發(fā)展集中就業(yè)。進一步加強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠力度，通過更多實實在在的政策扶持，不斷提高殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，最終實現(xiàn)收入增長目標。

四是推動殘疾人康復服務更加精準優(yōu)質(zhì)，加強康復服務體系建設(shè)，加強殘疾康復服務人才隊伍建設(shè)。

五是不斷加強殘疾人教育。提高殘疾人教育普及水平，提升特殊教育教學質(zhì)量。

六是有效保障殘疾人權(quán)益。推進懷化市無障礙環(huán)境標準化、規(guī)范化建設(shè)。加大殘疾人法律救助力度，開展殘疾人法律救助服務。繼續(xù)做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作。

七是繼續(xù)做好殘疾人基本服務狀況和需求信息動態(tài)更新，加快推動三代殘疾人證更新?lián)Q代。

八是進一步加強殘聯(lián)組織建設(shè)，加強機構(gòu)設(shè)置和人員配備，壯大殘聯(lián)系統(tǒng)干部隊伍力量，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）殘疾人工作者職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。

（二）部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等。

1、20xx年部門預算情況

20xx年年初收入預算484.47萬元，均為一般公共預算經(jīng)費撥款。年初支出總預算484.47萬元，其中：基本支出202.67萬元（人員經(jīng)費166.38萬元，日常公用經(jīng)費30.89萬元，資本性支出0.9萬元，其他支出（非稅收入返還4.5萬元）；項目支出281.8萬元。

2、20xx年部門決算情況

20xx年度決算總收入678.24萬元，年初結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余818.96萬元。20xx年度決算總支出1497.20萬元，其中：基本支出394.40萬元，占總支出的26.34%；項目支出1102.80萬元，占總支出的73.66%。20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。

二、部門整體支出管理及使用情況

（一）基本支出

20xx年基本支出394.40萬元，其中：工資福利支出233.08萬元，商品和服務支出129.14萬元，對個人和家庭的補助支出29.56萬元，其他資本性支出2.62萬元。

“三公”經(jīng)費支出4.92萬元，其中：因公出國出境(費)0萬元，公務用車運行維護費3.68萬元，公務接待費1.24萬元。

（二）專項支出

1、專項資金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實、總投入等情況分析。

20xx年財政下達項目資金283.89萬元（不含上年結(jié)轉(zhuǎn)818.9萬元），其中：殘疾人康復項目60萬元，殘疾人就業(yè)、盲人按摩進社區(qū)6萬元，殘疾人就業(yè)援助月9萬元，殘疾人培訓創(chuàng)業(yè)扶持經(jīng)費8萬元，殘疾人培訓經(jīng)費13萬元，殘疾人運動員訓練補貼19.87萬元，懷化市殘疾人托養(yǎng)康復中心85.64萬元，懷化市首屆殘疾人文藝匯演6萬元，殘疾人文化體育建設(shè)經(jīng)費4.8萬元，獎勵殘疾人就業(yè)單位4.6萬元，殘疾人助學16.98萬元，殘疾人托養(yǎng)服務30萬元，無障礙社區(qū)改造20萬元。

2、專項資金（主要指財政資金）實際使用情況分析。

20xx年財政撥付項目資金1102.8萬元，其中：殘疾人康復項目60萬元，殘疾人培訓創(chuàng)業(yè)扶持經(jīng)費8萬元，殘疾人就業(yè)援助月9萬元，殘疾人就業(yè)、盲人按摩進社區(qū)6萬元，按比例安排殘疾人就業(yè)獎勵金1萬元，殘疾人運動員訓練補貼19.87萬元，懷化市殘疾人托養(yǎng)康復中心870.65萬元，懷化市首屆殘疾人文藝匯演6萬元，殘疾人文化體育建設(shè)經(jīng)費4.8萬元，獎勵殘疾人就業(yè)單位4.6萬元，殘疾人助學16.98萬元，殘疾人托養(yǎng)服務30萬元，無障礙社區(qū)改造20萬元，殘疾人培訓經(jīng)費13萬元，腦癱兒童康復項目32.9萬元。

3、專項資金管理情況分析，主要包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況。

為加強對項目資金的財務管理，先后印發(fā)了《湖南省殘疾人康復資金管理辦法》、《湖南省殘疾人就業(yè)與扶貧專項資金管理辦法》、《湖南省殘疾人輔助器具專項資金管理辦法》、《湖南省貧困家庭無障礙改造資金管理辦法》等管理辦法，制定《湖南省殘疾人扶助專項資金管理辦法》，辦公室作為預算執(zhí)行的管理部門，按月梳理尚未支出的資金，對各部室資金使用情況進行監(jiān)督、提醒和業(yè)務指導，要求加大資金支出力度，提高預算執(zhí)行率。在資金使用過程中，嚴格監(jiān)督審核，確保資金管理制度的有效執(zhí)行。

三、部門專項組織實施情況

（一）專項組織情況分析，主要包括項目招投標、調(diào)整、竣工驗收等情況。

通過競爭和競談方式進行政府采購招投標。招標采購的項目嚴格執(zhí)行項目招標和竣工驗收，事前按照政府采購的規(guī)定申報采購計劃，實施中對資金投向及年度資金調(diào)度進行詳細規(guī)劃，并及時將項目支出按預算科目編報財務決算。

（二）專項管理情況分析，主要包括項目管理制度建設(shè)、日常檢查監(jiān)督管理等情況。

在實施項目過程中，我單位嚴格按照項目管理制度及相關(guān)文件要求開展工作，建立健全管理制度，嚴格履行審批手續(xù)和公示制度，堅持公開、公平、公正原則，根據(jù)殘疾人需求，采取個性化服務的方式，制定了項目實施方案，通過實地考察、電話回訪、各市縣區(qū)殘聯(lián)自查等方式督促工作的落實。

四、資產(chǎn)管理情況

為了規(guī)范固定資產(chǎn)管理，實現(xiàn)固定資產(chǎn)優(yōu)化配置，提高資產(chǎn)的使用效益，我單位制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，嚴格按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》進行固定資產(chǎn)配置和處置。固定資產(chǎn)的管理歸口辦公室管理，日常由使用人和使用部門各司其職、共同保障資產(chǎn)的完整與有效利用。

五、部門整體支出績效情況

（一）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展動力

市殘聯(lián)始終堅持黨的全面領(lǐng)導為首要原則，以全面從嚴治黨為根本保障，補短板強弱項，強化制度執(zhí)行，推進黨的建設(shè)各項工作再上新臺階。

1.全面落實黨建工作責任。明確黨組履行黨建“主體責任”，黨組書記和支部書記履行抓黨建工作主要責任人責任，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署，自覺把黨建工作放到殘疾人事業(yè)發(fā)展中進行思考、謀劃，專題研究、定期研判黨建工作，制定印發(fā)《懷化市殘聯(lián)20xx年黨建工作要點》《懷化市殘聯(lián)20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》，有效推動黨建工作責任落地落實，為抓好黨的建設(shè)工作明確了方向。

2.扎實開展黨史教育。把開展黨史教育作為一項重大政治任務，堅持以上率下、全面推進。一是注重學黨史，圍繞“學史明理”“學史增信”“學史崇德”“學史力行”四個專題，用好規(guī)定學習資料，堅持讀原著，學原文，組織開展黨組理論中心學習12次、黨史教育專題研討4次、主題網(wǎng)絡學習2次、黨史知識競賽1次，黨史宣講1次，講授主題黨課2次，赴黨性教育基地1次；二是致力干實事，堅持把學習黨史同推動工作結(jié)合起來，積極開展“我為殘疾人辦實事”實踐活動，圍繞重點民生實事項目、殘疾人康復服務、殘疾人就業(yè)培訓，困難殘疾人走訪慰問等方面開展系列活動，取得了較好成效，獲得了群眾認可。

3.筑牢支部堅強戰(zhàn)斗堡壘。嚴格按照支部“五化”建設(shè)要求，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等黨建基本制度，全面推行主題黨日制度，堅持和完善重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式。全年組織支部學習6次，開展主題黨日活動12次，召開組織生活會2次，開展談心談話16人次。開展黨員志愿者社區(qū)“雙報到”活動，結(jié)對幫扶無物業(yè)管理小區(qū)，開展支部結(jié)對共建活動3次，幫助懷化市金秋助殘服務中心創(chuàng)建成為首批湖南省黨建助殘示范基地。

4.從嚴抓好黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入開展廉政教育，組織黨員干部學習黨規(guī)黨紀、重溫八項規(guī)定精神和典型案例通報累計10次。及時開展廉政提醒，利用節(jié)假日下發(fā)“廉節(jié)”通知4次，筑牢反腐防變思想防線。注重日常監(jiān)督管理，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有針對性的開展提醒談話2人，有效做到了抓早抓小，為殘疾人事業(yè)發(fā)展保駕護航。

（二）聚焦中心任務，抓好主責主業(yè)

1.鞏固殘疾人脫貧攻堅成果。制定出臺鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興“聯(lián)村聯(lián)戶、四幫四促”行動方案和20xx年度工作實施計劃，通過調(diào)研摸底，市縣兩級殘聯(lián)確定結(jié)對村，干部職工聯(lián)系3至5戶殘疾人家庭。建立返貧監(jiān)測機制，加強重度殘疾人收入監(jiān)測，嚴防返貧致貧現(xiàn)象發(fā)生，對接鄉(xiāng)村振興局，將163戶殘疾人邊緣戶納入監(jiān)測范圍。加大后盾單位扶持力度，市殘聯(lián)投入10萬元為結(jié)對村主干道安裝太陽能路燈134盞，投入33萬元給村民安裝凈水器110臺，同時組織開展白內(nèi)障、腦卒中、聽力篩查和義診活動，為殘疾人免費發(fā)放輔助器具等。

2.殘疾人精準康復成效明顯。圍繞“人人享有康復服務”目標，積極開展集中適配和上門適配輔具活動，免費提供輔助器具免費適配服務，全市殘聯(lián)系統(tǒng)累計免費發(fā)放輪椅、拐杖、坐便椅等各類基本型輔助器具8000余臺/副（其中市本級免費發(fā)放輔具300余臺/副），助聽器適配600余臺，安裝假肢242例，適配矯正鞋86雙，完成白內(nèi)障手術(shù)1600余例，推動落實殘疾人家庭醫(yī)生簽約300余人；市本級開展“腦卒中”救助44人，低視力適配154例，實現(xiàn)了基本康復服務率和輔具器具適配服務率均達到85%以上的目標。

3.多措并舉推進殘疾人興業(yè)增收。一是全面推進殘疾人按比例就業(yè)。全市按比例安置殘疾人10417人，其中新增安置127人；征收殘疾人就業(yè)保障金5630萬余元，其中市本級2140余萬元。二是多形式促進殘疾人就業(yè)。舉辦懷化市“點亮萬家燈火”殘疾人就業(yè)招聘會，為殘疾人朋友提供了800多個就業(yè)崗位，現(xiàn)場達成就業(yè)意向100余人；完成殘疾人職業(yè)技能培訓481人（超額完成44人），培訓投入經(jīng)費70多萬元；舉辦殘疾人鄉(xiāng)村振興人才培訓班、殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓班，完成培訓140人，投入經(jīng)費136萬元；開展“陽光增收計劃”，培訓農(nóng)村殘疾人1190人，投入經(jīng)費230余萬元，另外沅陵縣、麻陽縣自籌資金開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓，共計培訓151人。三是積極鼓勵殘疾人創(chuàng)業(yè)。全市共計扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)183人，共計扶持資金150余萬元，其中縣級自籌32萬余元扶持60人。市本級自籌58萬余元扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)基地14家、興業(yè)增收基地12家，幫扶輻射殘疾人家庭150余戶。四是創(chuàng)建殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。以懷化市筑無缺文化傳媒有限公司為孵化平臺，進駐河西經(jīng)開區(qū)京東云（懷化）數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，為殘疾人及家屬提供直播帶貨技能培訓，為殘疾人企業(yè)提供技術(shù)及管理指導、融資幫助等。

4.不斷提升殘疾人教育幫扶成效。一是開展適齡殘疾兒童義務教育入學調(diào)查。與教育部門聯(lián)合進行調(diào)查比對，全市有適齡殘疾兒童4326人，已入學4324人（含送教上門）。二是做好省特校中專招生工作。組織開展調(diào)查摸底、網(wǎng)上報名，現(xiàn)場測試，今年共計21名殘疾學生被省特教中專錄取。三是助力殘疾學生參加高考。為全市50多名殘疾考生發(fā)放口罩、飲用水等物資，提供輔具器具、適配助聽、優(yōu)先入場等便利服務。據(jù)了解，其中46名殘疾考生被普通高等院校錄取。四是繼續(xù)開展教育助學。全市共資助貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭學生子女共1462人，投入資金245.51萬元。

5.切實做好殘疾人權(quán)益保障工作。一是推動殘疾人社會保障政策落地落實，配合做好殘疾人“兩項補貼”發(fā)放工作，落實“兩項補貼”增長機制，將補貼標準提高到70元/人/月，開展殘疾人補貼發(fā)放精準認定和發(fā)放清理，及時上門核對、換發(fā)到期殘疾證，建立了殘聯(lián)、民政、稅務、醫(yī)保、人社多部門的工作協(xié)調(diào)機制，定期溝通情況，及時比對數(shù)據(jù)，確保符合條件的殘疾人享受到“兩項補貼”，醫(yī)保代繳，社保代繳等政策。二是加強殘疾人托養(yǎng)照護服務，為1320人提供居家服務，70人提供日間照料，130人提供寄宿托養(yǎng)，其中鶴城區(qū)、沅陵縣、溆浦縣、麻陽縣、通道縣為340名托養(yǎng)服務對象購買了意外保險。為提高了托養(yǎng)照護服務質(zhì)量，市殘聯(lián)舉辦托養(yǎng)機構(gòu)從業(yè)人員培訓班，培訓各縣市區(qū)托養(yǎng)機構(gòu)從業(yè)人員40人。三是開展無障礙社區(qū)環(huán)境建設(shè)，今年確定4個社區(qū)開展無障礙環(huán)境改造，添加無障礙坡道和扶手、改造無障礙衛(wèi)生間、張貼無障礙通道指示牌等。同時，市本級、鶴城區(qū)、沅陵縣、辰溪縣先后成立了盲人閱覽室，配備了盲文版、大字版圖書和盲人聽書機。四是認真做好殘疾人信訪工作，截至11月底，殘聯(lián)本級共接待殘疾人上訪132人次（索要生活費58人次、政策咨詢和相關(guān)事項74人次），來電95人次，發(fā)放殘疾人返鄉(xiāng)路費1160元，上線為民熱線1次，回復市長熱線3次、市長郵箱1次，切實維護了社會穩(wěn)定。

6.殘疾人組織建設(shè)力度持續(xù)加大。一是鞏固基層殘聯(lián)組織建設(shè)，根據(jù)中央、省殘聯(lián)改革工作要求，積極協(xié)調(diào)市委組織部、市財政、市民政、市人社聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實施意見》，為縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）殘聯(lián)組織建設(shè)提供了具體政策依據(jù)。二是加強新任殘聯(lián)理事長培訓，開展縣市區(qū)新任殘聯(lián)領(lǐng)導干部情況摸底，積極組織參加全省新任殘聯(lián)理事長培訓班，市殘聯(lián)黨組書記、理事長曾云受邀講課。三是圓滿完成殘疾人基本狀況調(diào)查，全市調(diào)查持證殘疾人154415人，調(diào)查完成率為100%，其中入戶調(diào)查142025人，電話調(diào)查5223人，入戶調(diào)查率達96.45%。四是強化辦證工作管理，指導縣市區(qū)殘聯(lián)開展便民評殘70余次，便民評殘服務1600余人次；對8個縣市區(qū)開展殘疾人證辦理工作進行督查，針對辦證流程、檔案資料等方面的問題提出整改意見和要求；推動落實“跨省通辦”，于6月28日起，殘疾人證各項業(yè)務實現(xiàn)“跨省通辦”，全年受益人次達250余人；開展“評殘難、評殘貴”問題調(diào)研，配合省殘聯(lián)現(xiàn)場調(diào)研2個縣市區(qū)殘聯(lián)及評殘醫(yī)院，組織開展問卷調(diào)查近500份。

7.“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制順利。認真貫徹落實“十四五”規(guī)劃編制的一系列重要指示批示精神，成立市殘聯(lián)規(guī)劃起草專班，堅持開門編制，多次對接省殘聯(lián)編制工作，充分征求各方意見建議，反復進行修改完善，嚴格履行規(guī)劃編制程序，并經(jīng)市政府常務會議和市委常委會議研究通過，市政府于12月24日批復同意規(guī)劃。

（三）打造特色亮點，樹立良好形象

1.重點民生實事項目超額完成。市殘聯(lián)將重點民生實事項目作為解決群眾急難愁盼問題的切入點，提前謀劃部署，全程跟蹤督導，及時解決問題，超額完成了年度任務目標。一是堅持應救盡救，讓每一名殘疾兒童享有康復救助。截至12月底，在全市450名康復需求指標基礎(chǔ)上，為全市853名符合條件的0-7歲殘疾兒童提供聽力、言語、肢體、智力和孤獨癥方面的康復救助，總?cè)藬?shù)為指標數(shù)的189.5%，累計訓練人數(shù)時長總數(shù)達5783個月，累計完成率160%。848名殘疾兒童不同程度地得到了有效康復。二是堅持以人為本，根據(jù)殘疾人需要改造家庭環(huán)境。截至11月底，按照戶均6000元的標準，全市共計為805戶困難殘疾人家庭實施了無障礙改造，超額完成省里確定的全市800戶任務目標。共計平整地面1.3萬平方米，坡化改造231處，建設(shè)護欄3200多米，改廚改廁328戶，配備各種電器400多臺，各類輔具1200多個。

2.殘疾人文體事業(yè)邁上新臺階。一是殘疾人文化藝術(shù)氛圍濃厚，扶持創(chuàng)建懷化市殘疾人藝術(shù)團（懷化市友愛助殘藝術(shù)中心），深入縣市區(qū)走訪和調(diào)研，發(fā)掘殘疾人民間藝術(shù)人才，舉辦“感黨恩、聽黨話、跟黨走”懷化市殘疾人勵志文藝晚會，展示了殘疾人熱愛祖國、熱愛生活、自強不息的精神風，在各縣市區(qū)舉辦文藝演出8場，共計3000余名觀眾觀看了演出，社會反響熱烈。二是殘疾人體育競技成績顯著。市殘聯(lián)將殘疾人運動員選拔培養(yǎng)作為重點工作，舉辦了全市殘疾人體育集中選拔賽，選拔并集中培訓了35名殘疾人運動員苗子，涉及游泳、田徑、乒乓球、象棋、飛鏢多個項目，投入訓練經(jīng)費14萬余元。在第十六屆東京殘奧會女子田徑100米和200米項目上，我市優(yōu)秀殘疾人運動員周霞奪得2枚金牌，在第十一屆全國殘疾人運動會暨第八屆特殊奧林匹克運動會上，我市運動員取得了13金6銀6銅的好成績。

3.啟動社區(qū)共享輔具推廣試點。為助力全國文明城市創(chuàng)建，深化無障礙環(huán)境建設(shè)，市殘聯(lián)通過共享的方式，以提升懷化市殘疾人輔助器具服務水平為目標，制定《懷化市殘聯(lián)“社區(qū)共享輔具工程”試點行動方案》，首批在4個社區(qū)設(shè)立共享輔具站，按照每個社區(qū)兩臺輪椅、兩副拐杖、一副助行器的標準，為試點社區(qū)配發(fā)了輪椅、拐杖等基本輔助器具。輔具使用采取固定使用與租借使用相結(jié)合的方式，便于群眾辦事使用。

4.大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)。一是打造助殘慈善事業(yè)大平臺，不斷加強懷化市殘疾人福利基金會建設(shè)，引導社會各界加入助殘事業(yè)發(fā)展。20xx年，基金會獲得社會愛心捐款90余萬元，2萬余元的物資，爭取和實施多個上級部門、社會公益組織、愛心企業(yè)的助殘項目，其中包括“愛可聲”“健耳”助聽器80臺，價值約80萬；香港慈輝佛教基金會“愛心光明行”復明項目300例免費白內(nèi)障手術(shù)；省殘疾人福利基金會3000例免費白內(nèi)障手術(shù)，“腦卒中”康復項目20余萬；深圳市科尼特智能科技有限公司1000盞太陽能LED庭院燈和1000臺先科超濾凈水機，價值270余萬。全年開展走訪慰問139人，發(fā)放慰問金13萬余元，免費發(fā)放各類輔助器具600余件。二是指導志愿組織開展助殘活動，組織麻陽助殘志愿者協(xié)會、懷化金秋健康助殘服務中心負責人參加全省助殘志愿骨干培訓班，積極發(fā)揮志愿組織和志愿者在助殘工作中的積極作用，各類志愿組織開展疫情防控、康復照料、幫助農(nóng)產(chǎn)、走訪慰問、健康義診、黨史教育等助殘志愿活動100余場，服務殘疾人5000余人次。

5.樹立典型發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。今年來，市殘聯(lián)積極發(fā)掘殘疾人先進典型和助殘先進典型，全市2人被評為“全國殘疾人工作先進個人”，4人被評為“全省自強模范”，3個單位被評為“全省助殘先進集體”，3人被評為“全省助殘先進個人”。通過加強正面宣傳引導，組織開展殘疾人勵志宣講等方式，有效擴大了我市殘疾人事業(yè)發(fā)展影響力。

六、存在的主要問題

預算編制不夠精準。

七、改進措施和有關(guān)建議

1.進一步加強項目資金管理。嚴格實行項目管理程序化，實現(xiàn)項目申報、實施、撥付、評價全流程監(jiān)督與控制，規(guī)范專項資金管理，提高專項資金的使用效益。

2.加強預算績效管理。進一步加強各單位的預算資金管理，減少預算資金使用的隨意性，對預算的事前、事中、事后進行全過程控制，加大對預算編制與執(zhí)行的監(jiān)督管理力度，提高預算資金使用效率。

對項目自我評價【篇5】

一、績效目標分解下達情況

荔波縣20xx年市政設(shè)施維護經(jīng)費項目資金資金分解下達預算和績效目標情況。

二、績效目標完成情況分析

（一）資金投入情況分析。

1.中央和省級項目資金到位情況分析。

2.市、縣配套資金到位情況分析。

縣級配套資金到位 萬元。

3.中央和省級項目資金執(zhí)行情況分析。

4.中央和省級項目資金管理情況分析。

（二）績效目標完成情況分析。（根據(jù)年初績效目標及指標逐項分析）

1.產(chǎn)出指標完成情況分析。

（1）數(shù)量指標。街道照明路燈燈桿3214套，小巷照明路燈500盞；亮化燈飾約41.6萬盞；變壓器63臺；燈籠、中國結(jié)合計1000余串/對；路面面積142萬平方米（含人行道和機行道）、綠化面積34萬平方米、行道樹24158株等市政公用設(shè)施的管護。

（2）時效指標。每日巡查，發(fā)現(xiàn)損壞及時安排檢修。

2.效益指標完成情況分析。

（1）經(jīng)濟效益。

（2）社會效益。提高人居環(huán)境質(zhì)量。

3.滿意度指標完成情況分析。受益群眾滿意度≧95%以上。

三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

包括總體績效目標和績效指標未完成原因、下一步改進措施，政策執(zhí)行或項目實施中存在的問題、原因和改進措施。

20xx年預算數(shù)60萬元，實際執(zhí)行數(shù) 萬元。

下一步改進措施：加強巡查和檢修力度，加強對市政外包企業(yè)的.監(jiān)管考核。

四、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

五、其他需要說明的情況

中央巡視、各級審計和財政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及其涉及的金額。

無

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