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職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇1

根據(jù)國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、中宣部、人力資源和社會(huì)保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中華全國總工會(huì)辦公廳聯(lián)合下發(fā)的國衛(wèi)疾控涵（55號文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，于20xx年5月11日至5月17日，組織開展了為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。

在《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)周中，公司成立了以總經(jīng)理何平為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門，專業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了《職業(yè)病防治法》宣傳工作辦公室，指定專人負(fù)責(zé)《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，明確了負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、宣傳內(nèi)容，宣傳活動(dòng)的時(shí)間、宣傳形式、宣傳主題、獎(jiǎng)懲辦法等內(nèi)容。

宣傳主要內(nèi)容：

重點(diǎn)宣傳培訓(xùn)了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)病健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度；用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管；勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利；職業(yè)病患者的工傷待遇。

宣傳的對象和形式：

主要是利用班前、班后會(huì)，組織專題培訓(xùn)等形式。

具體工作：

生活、辦公等區(qū)域懸掛《職業(yè)衛(wèi)生法的宣傳標(biāo)語》，營造《職業(yè)衛(wèi)生法》宣傳周活動(dòng)的氣氛，使全公司員工積極參與到《職業(yè)衛(wèi)生法》的宣傳活動(dòng)中來，達(dá)到人人關(guān)心職業(yè)衛(wèi)生、人人參與《職業(yè)衛(wèi)生法》的宣傳工作。

義務(wù)，以及企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中應(yīng)盡的職責(zé)等，參訓(xùn)率達(dá)到97%。

班組舉辦《職業(yè)病防治法》專題培訓(xùn)會(huì)《防治常見職業(yè)病的科普知識(shí)》等，受教育面達(dá)到99%。

通過培訓(xùn)使全公司員工，增強(qiáng)了預(yù)防職業(yè)病的技能，提高了對職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)，明白了做好職業(yè)病防治不單是某個(gè)部門，某個(gè)單位的工作，而是需要全員的積極參與。

4、在《職員業(yè)病防治法》活動(dòng)周中公司綜合管理部門組織了一次全員職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，復(fù)蓋面達(dá)到100%，在此次職業(yè)健康體檢中，我公司無職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者，共投入職業(yè)健康體檢費(fèi)達(dá)到二萬五仟余元。

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇2

庫車縣榆樹嶺煤礦有限責(zé)任公司

文 件

嶺礦發(fā)〔2018〕15號

關(guān)于成立庫車縣榆樹嶺煤礦有限責(zé)任公司

職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的通知

礦屬各單位：

根據(jù)《國家煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》的規(guī)定，為了更好地開展煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)庫車縣榆樹嶺煤礦安委會(huì)會(huì)議研究決定，成立庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)。

一、庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu): 組 長：礦長、書記

副組長：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師

成 員：安全副總工程師、機(jī)電副總工程師、地測副總工程師、生產(chǎn)副總工程師、基建副總工程師、通風(fēng)副總工程師、調(diào)度主任及各科室負(fù)責(zé)人。

職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在安全科。于航同志兼任職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室主任。

二、榆樹嶺煤礦成立職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室: 主 任：于航

成 員：劉德勇、黃啟定、何海、劉麗軍、劉海、何強(qiáng)

三、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、組長的職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)隱患排查治理的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

(2)每年向職工代表大會(huì)報(bào)告榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 (3)每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)， 督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

(4)根據(jù)“三同時(shí)”原則，榆樹嶺煤礦改擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意， 切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

(5)組織對全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。 對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章或不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。 (6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對出現(xiàn)問題的有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

(7)對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、副組長及辦公室主任的職責(zé)：在職業(yè)病防治組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在榆樹嶺煤礦中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

(1)組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

(2)根據(jù)榆樹嶺煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。 3)制訂榆樹嶺煤礦年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

(4)直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立榆樹嶺煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

(5)組織對全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。 (6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。 (7)對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門 調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3、各職能科室的職責(zé)

（一）、綜合科：負(fù)責(zé)職工勞保用品的管理、發(fā)放。負(fù)責(zé)職工入礦、離礦、定期職業(yè)病體檢和職工職業(yè)病檔案登記、存檔、申報(bào)、定期詢訪職業(yè)病患者的病情，開展多種形式的職業(yè)病防止宣傳教育等工作，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

（二）、安全科：負(fù)責(zé)全礦井安全生產(chǎn)檢查、隱患排查與治理工作，各工作崗位100%持證上崗，安全生產(chǎn)嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”規(guī)定執(zhí)行，協(xié)同搞好職工職業(yè)病安全教育與培訓(xùn)工作，對職工個(gè)體防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（三）、生產(chǎn)科：負(fù)責(zé)礦井開拓、準(zhǔn)備、回采系統(tǒng)的合理布局，組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，編制符合煤礦安全規(guī)程的采掘作業(yè)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，保護(hù)職工身體健康和生命安全。

（四）、通風(fēng)科：負(fù)責(zé)全礦井“一通三防”安全管理工作，保證各工作地點(diǎn)風(fēng)速符合要求，保證礦井有完善的供水防塵系統(tǒng)，搞好除塵、降塵和粉塵測定等工作。

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇3

安監(jiān)局

關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況匯報(bào)

我局的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作于2010年5月全面啟動(dòng)，按照省、市局的安排部署，我局按照上級要求認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，相關(guān)工作正在積極推進(jìn)中。

一、主要工作開展情況：

2010年，我局與人勞局、衛(wèi)生局、工會(huì)聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)、新區(qū)管委會(huì)，市屬有關(guān)企業(yè)下發(fā)了《全市粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)活動(dòng)方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）也制定了適合本鎮(zhèn)的實(shí)施方案，并付諸實(shí)施，此次活動(dòng)歷時(shí)兩年，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行當(dāng)中；組織開展了作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)登記工作，102家存在職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)，其中31家完成了紙質(zhì)備案；開展了制鞋、木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒危害的調(diào)查摸底工作，全市共有制鞋企業(yè) 5家，木質(zhì)家具制造企業(yè)62 家，做到了這兩個(gè)行業(yè)底數(shù)清，為下一步工作開展奠定了基礎(chǔ)；12月份轉(zhuǎn)發(fā)了省、市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈河北省使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實(shí)施辦法（暫行）〉和〈職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申請書〉等三個(gè)申請書的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康檢測與評價(jià)工作的通知》和《關(guān)于在全省箱包、制鞋業(yè)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生安全許可證制度的通知》。今年7月省、市安監(jiān)局要對對制鞋、1

箱包行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)并發(fā)放行政許可證，此工作在進(jìn)行當(dāng)中；2011年，繼續(xù)組織開展了作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)登記工作，目前已有8家企業(yè)進(jìn)行了申報(bào)登記，3家完成了紙質(zhì)備案；7月份為深化全市粉塵與高毒危害治理成果，根據(jù)省、市安監(jiān)局《關(guān)于深入開展職業(yè)危害治理專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（冀安監(jiān)管職健[2011]56號）和石家莊市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)石家莊市深化職業(yè)危害治理專項(xiàng)活動(dòng)方案的通知》精神，結(jié)合《我市粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》和職業(yè)衛(wèi)生安全許可的要求，以冶金、制鞋和粉塵危害嚴(yán)重的行業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行為期一年的職業(yè)危害治理專項(xiàng)活動(dòng)。

二、存在的問題和制約因素：

（一）、機(jī)構(gòu)設(shè)置問題。根據(jù)工作需要，我局在2010年向市政府申請?jiān)O(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科的同時(shí)，已按要求內(nèi)設(shè)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科，安排了工作場所，配備了1名工作人員。到目前該工作機(jī)構(gòu)仍未得到市編辦審批。

（二）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)問題。由于此項(xiàng)工作目前正在起步階段，執(zhí)法人員尚未進(jìn)行培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能與實(shí)際工作需要存在一定差距，只能通過學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)來武裝自己，缺少實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力亟待提高。

（三）、職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)工作。為了做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作, 按照省安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》（冀安監(jiān)管協(xié)調(diào)[2007]84號）文件

要求，為全面了解和掌握全省職業(yè)病危害狀況，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，我們認(rèn)真開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作，在申報(bào)過程中，我們對申報(bào)范圍、申報(bào)內(nèi)容、申報(bào)方式、申報(bào)時(shí)間做了詳細(xì)地說明，要求有關(guān)企業(yè)（單位）認(rèn)真履行職業(yè)病防治的有關(guān)法律義務(wù)，實(shí)事求是，如實(shí)填寫。并建立健全職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，消除職業(yè)病危害事故隱患。但是，從開展情況來看，企業(yè)申報(bào)總體情況較好，有了好的開端并取得一定進(jìn)展，但仍存在諸多的問題和難點(diǎn)。從企業(yè)層面來看：用人單位法制意識(shí)不強(qiáng)，存在不愿意主動(dòng)做好申報(bào)工作，原因是有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度不健全、不落實(shí)，職業(yè)病防治第一責(zé)任人不明確、不落實(shí)，往往重生產(chǎn)經(jīng)營，追求企業(yè)效益，忽視了職業(yè)病的防治。不少企業(yè)的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作存在“無人懂、無人管”的現(xiàn)象。另外，企業(yè)管理層存在麻痹僥幸心理等，缺乏防治職業(yè)危害的主動(dòng)性。從監(jiān)管層面來看，自身知識(shí)還不能滿足職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要求，缺少這方面的專業(yè)知識(shí)，對企業(yè)申報(bào)材料審核不準(zhǔn)，影響了工作進(jìn)度。

（四）、企業(yè)的主體責(zé)任未落實(shí)。在檢查中發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)特別是中小企業(yè)對職工安全與健康不重視，主體責(zé)任不落實(shí)，沒有按照有關(guān)法律法規(guī)的要求建立有效的預(yù)防和控制職業(yè)危害的制度、措施；安全投入不足，生產(chǎn)力水平低下，防護(hù)設(shè)施簡陋；安全基礎(chǔ)管理混亂，違規(guī)生產(chǎn)、違規(guī)作業(yè)問題

突出。工人意識(shí)差，不能根據(jù)自身的工作崗位正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，職業(yè)危害現(xiàn)象嚴(yán)重。

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇4

太化焦化廠職業(yè)衛(wèi)生工作情況匯報(bào)

太化焦化廠隸屬于太原化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司，是一個(gè)以煤炭轉(zhuǎn)換、化產(chǎn)品加工和城市煤氣生產(chǎn)為主的中型企業(yè)，年生產(chǎn)冶金焦炭約90萬噸，現(xiàn)有職工1160人。生產(chǎn)職工總數(shù)為730人，其中接觸有害因素的職工總數(shù)350人，分別為接觸高溫人數(shù)為136人，接觸煤塵職工為26人，接觸毒物工人為172人。焦化廠在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)有害因素主要有高溫、煤塵、噪聲、一氧化碳、苯等物質(zhì)。

作為一個(gè)職業(yè)有害因素較多的企業(yè)，焦化廠歷年來十分重視職業(yè)健康和職業(yè)病防治工作，根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其法律法規(guī)的要求，焦化廠積極主動(dòng)開展職業(yè)健康防治工作，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施，有效地預(yù)防、控制、并消除職業(yè)危害因素，從而保障了勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。下面就焦化廠近期的職業(yè)衛(wèi)生工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)完善，制度健全 為了進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，焦化廠于2010年年初重新調(diào)整了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員由安全管理處、人力資源處、工會(huì)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成，廠長親自擔(dān)任職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組組長，同時(shí)在年初成立了職業(yè)健康管理處，隸屬于安全管理處，專門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作，配備了專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。在山西省安監(jiān)局和太化集團(tuán)公司的正確指

導(dǎo)下，焦化廠建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定了包括《職

業(yè)危害防治責(zé)任制》、《職業(yè)危害告知制度》，《職業(yè)危害宣傳教育

培訓(xùn)制度》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》，《職業(yè)危害申報(bào)制度》

等11項(xiàng)制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，完善了安全衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，

明確了各級各類人員在職業(yè)健康管理工作中的職責(zé)，從而為實(shí)現(xiàn)

職業(yè)衛(wèi)生工作的長效機(jī)制提供了制度保障和組織保障。

二、積極做好職業(yè)危害因素申報(bào)和監(jiān)測評價(jià)工作 2010年1月份，我廠按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦

法》的規(guī)定向太化集團(tuán)公司進(jìn)行了職業(yè)危害申報(bào)，并由太化集團(tuán)

公司統(tǒng)一向省安監(jiān)局申報(bào)。2009年9月至今，我們對全廠的職

業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)共6大類28個(gè)監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行了140類次監(jiān)測

評價(jià)， 2010年5月，太原市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所的專業(yè)人員對我

廠的職業(yè)有害因素進(jìn)行了監(jiān)督監(jiān)測，對每次的監(jiān)測結(jié)果我們都及

時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司，并在各車間塵毒監(jiān)測公示牌上進(jìn)行公示。對于

監(jiān)測結(jié)果不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的崗位，我廠認(rèn)真分析原因，采取

了及時(shí)有效的防范措施。

三、及時(shí)做好職業(yè)健康體檢工作

按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的相關(guān)要求，2009年9月8

日至15日，焦化廠委托太化集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院對我廠煉焦

車間、化產(chǎn)車間共計(jì)270名職工做了職業(yè)健康體檢，未發(fā)現(xiàn)疑似

職業(yè)病患者， 2010年4月，我們按照相關(guān)要求，對8名新職工

進(jìn)行了上崗前職業(yè)健康檢查。

四、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康防護(hù)措施

2009年至今，受到國際金融危機(jī)的沖擊，焦化行業(yè)經(jīng)濟(jì)效

益普遍下滑，在生產(chǎn)經(jīng)營資金十分緊張?jiān)谇闆r下，焦化廠本著“以

人為本”的思想，優(yōu)先保證職業(yè)健康上的投入，2010年6月，

投資6萬多元為接觸職業(yè)有害因素的職工進(jìn)行了預(yù)防性保健投

藥，購置防暑降溫藥品。夏季投資12多萬元為高溫崗位職工熬

制防暑降溫綠豆湯、焦化廠為每位職工配備了足額、有效的職業(yè)

防護(hù)用品，例如防護(hù)服，防護(hù)帽，防塵口罩等，在噪聲崗位安裝

了隔音門窗，配備了隔音耳罩，在粗苯等崗位設(shè)置了儲(chǔ)罐液位自

動(dòng)顯示遠(yuǎn)傳裝置和洗眼器等沖淋裝置，在煉焦車間地下室、化產(chǎn)

車間冷鼓崗位、粗苯崗位安裝了有毒氣體自動(dòng)報(bào)警裝置和通排風(fēng)

裝置。各個(gè)接觸有毒有害因素的崗位都設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生公告欄，

有害因素周知卡和警示標(biāo)識(shí)，以上這些措施都有力保障了職工的

職業(yè)健康，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

五、大張旗鼓地進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn) 2009年至今，焦化廠共對300多名一線職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)

生知識(shí)宣傳，對每位新職工在入廠教育中都要講解職業(yè)病防護(hù)相

關(guān)知識(shí)，在對新職工的安全教育中履行職業(yè)危害告知義務(wù)，在

2010年的職業(yè)病防治法宣傳周中，焦化廠里利用圖版，黑板、

報(bào)紙，條幅等宣傳職業(yè)健康知識(shí)，另外，焦化廠還積極參加有關(guān)

部門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)活動(dòng)。

職業(yè)衛(wèi)生工作是一個(gè)對專業(yè)性和管理性要求都很強(qiáng)的工

作，由于我們在職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)上的不足，以及對國家政策把

握不及時(shí)，職業(yè)健康工作肯定還有許多不足之處，離國家的要求

還有很大差距，希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指導(dǎo)。謝謝。

太化焦化廠

2010-6-21

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇5

20xx年已過一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年，由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門，職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化，在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更，上級主管部門涉及到變更，現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作，完成任務(wù)

（一）20xx年里，我部門自覺加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷清理工作思路，一方面干中學(xué)，學(xué)中干，不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高，通過摸索、查閱資料和實(shí)錘練，能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價(jià)的相關(guān)任務(wù)；另一方面通過小組之間互相學(xué)習(xí)，問書本，問同事，不斷豐富知識(shí)掌握，在同事之間的互相幫助下，每個(gè)評價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評價(jià)的注重點(diǎn)，但在評價(jià)報(bào)告當(dāng)中，還有一些評價(jià)內(nèi)容需要細(xì)化，做到本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在后期的工作當(dāng)中，加強(qiáng)細(xì)化部門相關(guān)的知識(shí)的培訓(xùn)，爭取把報(bào)告做到盡善盡美。

（二）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

經(jīng)過20xx年上半年緊張有序的工作，我認(rèn)為我部門工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)的每項(xiàng)工作任務(wù)，都有了明確的計(jì)劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?？偨Y(jié)下來，在這一年的工作中接觸的新項(xiàng)目也產(chǎn)生了許多的新問題，但后續(xù)問題解決過程中也學(xué)到了新的知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在評價(jià)過程中由于其相關(guān)知識(shí)能力的薄弱，工作的馬虎，導(dǎo)致評價(jià)工作出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤，通過小組之間的內(nèi)審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改，在后期的工作中，我部門要加強(qiáng)組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審，在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。

在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中，我部門會(huì)繼續(xù)努力，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，我們要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才成功。

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇6

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專題文件，召開專題會(huì)議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、具體做法

組織制定實(shí)施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》精神，縣衛(wèi)生監(jiān)督局結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案”，明確提出專項(xiàng)整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項(xiàng)整治工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、基本調(diào)查、專項(xiàng)整治、分析匯總、檢查驗(yàn)收、階段總結(jié)六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。

在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識(shí)競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》為主要內(nèi)容的企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，全縣共舉辦培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)企業(yè)23家、培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人（管理人員）25人，通過培訓(xùn)，提高了企業(yè)管理經(jīng)營者依法防治職業(yè)病、依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的意識(shí)。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識(shí)300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專項(xiàng)整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。

通過整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強(qiáng)。

在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織4家、占80%；配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?家、占60%；制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃或方案2家、占40%；開展了職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)2家，占40%；開展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案0家、占0%。

二、存在問題及今后工作打算

雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、職業(yè)病防治的嚴(yán)峻形勢不容樂觀。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，法律意識(shí)淡漠，對職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不到位，衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護(hù)用品，但沒有嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理制度，個(gè)人防護(hù)用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護(hù)意識(shí)和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和自我防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應(yīng)采取的防護(hù)措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生管理組織，有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少，監(jiān)督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造等過程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收無衛(wèi)生行政部門的審查認(rèn)可書，給勞動(dòng)者健康帶來了極大的隱患，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系加強(qiáng)有關(guān)各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步探索。

2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相適應(yīng)。一方面，我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限，不能滿足實(shí)際工作的需要；另一方面，現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識(shí)結(jié)構(gòu)）不能適應(yīng)職業(yè)病監(jiān)督管理要求，在本次專項(xiàng)整治中充分暴露出專業(yè)知識(shí)缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治沒有取得更大成效的癥結(jié)所在。

3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)調(diào)整后，與安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合差，沒有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力，在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心，多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生，對衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應(yīng)付，沒有從人力、物力和財(cái)力等根本問題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、管理等方面的問題。

針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人的自律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)；二是定期組織對用人單位法人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使其提高法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)法人是保護(hù)勞動(dòng)者健康的第一責(zé)任人的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)自覺依法履行保護(hù)勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為，督促和指導(dǎo)用人單位完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品等；四是定期組織對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇7

職業(yè)安全健康工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司通過落實(shí)對《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，定期對勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照相關(guān)法律法規(guī)制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、加大宣傳教育力度，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法

1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2、公司還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，使勞動(dòng)者的職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中相關(guān)權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

三、完善管理制度，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康管理

1、公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作不斷得到加強(qiáng)。

2、針對可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供了制度保障。

3、根據(jù)職業(yè)病危險(xiǎn)因素的具體情況，公司定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知?jiǎng)趧?dòng)者生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

1、對公司各部門落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本部門考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)車間的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)公司安排組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符?，F(xiàn)在公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作。

2、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的`要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。

六、存在問題

1、部分勞動(dòng)者對職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。

2、部分季節(jié)工安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。

七、20xx年工作安排

在下一年的工作中，我們將對20xx年職業(yè)安全健康工作中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，并采取切實(shí)有效措施加以解決。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

2、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工作，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為勞動(dòng)者的健康和公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇8

職業(yè)健康安全監(jiān)管方面，我局于今年5月成立了職業(yè)健康安全監(jiān)督管理股，并從內(nèi)部調(diào)配了3人到該股室開展工作。半年多以來，我局以作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報(bào)為抓手，以職業(yè)危害專項(xiàng)治理為突破口，以保障“平安大運(yùn)”為契機(jī)，開展了一系列工作。一是組織全縣可能涉及職業(yè)危害的企業(yè)召開作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報(bào)工作動(dòng)員大會(huì)，并邀請了市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和專家到會(huì)為企業(yè)講解職業(yè)病防治的有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高企業(yè)管理人員對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識(shí)和重視；二是聯(lián)合縣疾控中心現(xiàn)場檢查了可能存在職業(yè)危害的企業(yè)36家，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄21份，責(zé)令整改指令書4份，立案查處2宗，經(jīng)檢查、教育、要求和督促后，目前為止，我縣已做作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的企業(yè)有13家，已做職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員3300余人；三是以水泥生產(chǎn)企業(yè)、石粉或灰粉加工企業(yè)、電子廠、手袋廠等職業(yè)危害較重的企業(yè)為主要對象開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，嚴(yán)格要求企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，使企業(yè)管理人和從業(yè)人員提高對職業(yè)病防治的重視，進(jìn)而提高全社會(huì)對職業(yè)病防治知識(shí)的了解和關(guān)注。

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇9

防治結(jié)合”的方針，根據(jù)轄區(qū)用人單位實(shí)際情況，繼續(xù)深入強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)，進(jìn)一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，以有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高職業(yè)病防治能力和水平，切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總體情況如下:

一、20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總體情況:

截至，新增申報(bào)企業(yè)89家，變更申報(bào)企業(yè)21家。

，罰款16.4萬元，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓8家。無職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴案件和職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

二、主要工作

（一）開展羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查。

我局根據(jù)《羅湖區(qū)關(guān)于的工作安排，為了更好的了解轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治的情況，更好的預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)可能存在職業(yè)病危害的未正常營業(yè)企業(yè)數(shù)危害較重企業(yè)236家，危害一般企業(yè)41家。

20xx年8月-11月，我局統(tǒng)一部署，要求各街道辦事處根據(jù)市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查以及信息采集工作的要求，認(rèn)真排查，最后登記在冊涉及職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)為321家，并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報(bào)。

（二）開展20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動(dòng)

根據(jù)《市安委辦關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)總工會(huì)、各街道辦事處開展了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的專項(xiàng)行動(dòng)，按照“零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面開展職業(yè)衛(wèi)生排查整治，提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細(xì)的工作方案，明確了各部門的工作職責(zé)。二是確定聯(lián)合行動(dòng)執(zhí)法對象，由前期排查摸底的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的用人單位中選取苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開展職業(yè)健康和安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，根據(jù)執(zhí)法對象情況，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)總工會(huì)、各街道辦事處對轄區(qū)組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、作業(yè)場所配備職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、張貼警示標(biāo)識(shí)、為勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案演練、危化品安全生產(chǎn)管理制度等內(nèi)容。

行動(dòng)期間共出動(dòng)人員組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢及安全生產(chǎn)制度、培訓(xùn)記錄不健全等問題。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法人員均出具整改意見書，對違法行為嚴(yán)重的企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放詢問通知書，責(zé)令單位及時(shí)整改，并對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的整改措施予以指導(dǎo)，對逾期未整改的企業(yè)進(jìn)行處罰。檢查期間發(fā)現(xiàn)問題隱患34項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場整改11項(xiàng)，責(zé)令限期整改23項(xiàng)，警告1家，立案3宗，罰款8萬元。

（三）開展職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作

1.開展有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作

根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)深圳市使用有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案的通知》要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開展使用有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作。一是制定詳細(xì)的工作方案，部署相關(guān)工作內(nèi)容，明確分工；二是排查摸底階段，有前期摸底調(diào)查的結(jié)果中篩選出使用有機(jī)溶劑的行業(yè)企業(yè)，再排查后確認(rèn)涉及有機(jī)溶劑使用企業(yè)125家，主要行業(yè)分布于珠寶加工，印刷，電子制造，五金加工及箱包制造；三是開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，我局執(zhí)法大隊(duì)及各街道中隊(duì)共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次，出動(dòng)檢查人員456人次，其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現(xiàn)問題隱患217項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場整改41項(xiàng)，責(zé)令限期改正176項(xiàng)，警告6家，立案11宗，罰款6萬元。

2.寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作

按照《深圳市再排查，已確定轄區(qū)內(nèi)有玉石、鉆石的.后加工，不涉及前段原石切割、打磨、拋光等。我局已聯(lián)合東曉辦事處對6家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患問題13項(xiàng)，責(zé)令限期整改6項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場整改7項(xiàng)，警告2家，立案1宗，罰款1萬元。

按照《深圳市安監(jiān)局的通知》的要求，我區(qū)迅速制定專項(xiàng)方案，委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步排查，本次排查根據(jù)各個(gè)街道上報(bào)汽修企業(yè)113家為基數(shù)進(jìn)行摸排。其中涉及塵毒企業(yè)總數(shù)70家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)545人；小型企業(yè)接觸有毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)37家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)455人；微型企業(yè)接觸塵毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)33家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)90人，根據(jù)方案部署，在20xx年底至20xx年12月進(jìn)行專項(xiàng)治理整改階段，20xx年1至4月進(jìn)行集中執(zhí)法階段，20xx年5月匯總專項(xiàng)治理情況。

4. 重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《市安全監(jiān)管局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（深安監(jiān)管[文件精神，切實(shí)做好重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)開展了排查治理工作：一是以金屬制品、印刷制造、木材加工、食品加工等行業(yè)為重點(diǎn)行業(yè)，以接觸噪聲職業(yè)病危害的勞動(dòng)者為重點(diǎn)人群，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，切實(shí)掌握轄區(qū)涉及噪聲職業(yè)病危害的實(shí)際情況，摸清了涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)基本情況，開展活動(dòng)以來，我區(qū)共檢查企業(yè)印刷制造木材加工食品加工1家，總?cè)藬?shù)1603人，在崗接害人數(shù)687人，接觸噪聲危害人數(shù)576人，完成在崗職業(yè)健康檢查人數(shù)646人；二是督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實(shí)源頭控制措施，減少噪聲危害接觸人數(shù)，加強(qiáng)減振降噪措施，減低工作場所噪聲強(qiáng)度。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”專項(xiàng)治理

對照市文件的要求，我所對轄區(qū)用人單位進(jìn)行了排查，轄區(qū)無陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)，暫時(shí)無涉及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”。

6.開展塵毒危害治理示范企業(yè)

根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[的工作部署，我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在全區(qū)選擇指導(dǎo)服務(wù)。

20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收，通過復(fù)評，各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作

1、做好《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，做好法制科、宣教中心開展《職業(yè)病防治法》宣傳周工作，期間聯(lián)合羅湖區(qū)疾病預(yù)防控制中心舉辦三期“羅湖區(qū)職業(yè)病防治知識(shí)”培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)涵蓋了羅湖轄區(qū)法制科、宣教中心在蓮塘工業(yè)園區(qū)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，主要針對工業(yè)區(qū)中的一線工人進(jìn)行普法教育宣傳，經(jīng)過我局的宣教與現(xiàn)場解答，工業(yè)園區(qū)的一線工作者們反響積極，對保護(hù)自身權(quán)益與個(gè)人健康的意識(shí)有了顯著的提高;三是開展送宣傳資料進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，區(qū)安監(jiān)局編印有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)健康安全知識(shí)折頁等資料進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工作場所，通過宣貫，提高用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)。通過微信平臺(tái)推送街道安監(jiān)中隊(duì)通過短信平臺(tái)、微信平臺(tái)推送職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信，營造濃厚輿論氛圍，擴(kuò)大知曉率，增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí)；五是開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法警示行動(dòng)，在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)后的一個(gè)星期，區(qū)安監(jiān)局牽頭開展具體執(zhí)法活動(dòng)8次，發(fā)現(xiàn)問題15項(xiàng)，并責(zé)令用人單位限期整改。

2、持續(xù)開展職業(yè)病防治宣傳工作

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《"健康中國年》的工作要求，我局從20xx年11月21日至24日在轄區(qū)8個(gè)工業(yè)園區(qū)開展12場職業(yè)健康宣傳活動(dòng)。

宣傳活動(dòng)緊緊圍繞 "依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者"的主題開展，通過在工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場設(shè)立咨詢點(diǎn)，發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生科普宣傳資料，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)有獎(jiǎng)競答、擺放宣傳展板以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)專業(yè)人員現(xiàn)場演示如何正確佩戴個(gè)人使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，向廣大勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)?；顒?dòng)吸引了眾多接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者參與現(xiàn)場咨詢，并通過有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，贈(zèng)送各類印制有職業(yè)病防止宣傳知識(shí)的小獎(jiǎng)品。宣傳活動(dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈，取得了良好的宣傳效果。

3、開展使用有機(jī)溶劑企業(yè)負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治專項(xiàng)培訓(xùn)

在今冬明春季節(jié)，我局高度重視有機(jī)溶劑職業(yè)病防治工作，20xx年11月29日，專門組織全區(qū)涉及有機(jī)溶劑和汽車維修企業(yè)共190家企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，防止冬季通風(fēng)不暢，導(dǎo)致室內(nèi)聚集大量有機(jī)溶劑，引起職業(yè)中毒，并委托有資質(zhì)的第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)使用有機(jī)溶劑的企業(yè)進(jìn)行有機(jī)組分分析的檢測，進(jìn)一步了解我區(qū)有機(jī)溶劑使用及危害情況。

4、組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓(xùn)

根據(jù)局工作計(jì)劃安排，我局于各街道安監(jiān)中隊(duì)執(zhí)法人員和100名安全員，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為順利開展此項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。

5.開展塵毒威海市治理示范企業(yè)

根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[的工作部署，我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在全區(qū)選擇指導(dǎo)服務(wù)。

20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收，通過復(fù)評，各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。

羅湖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年1月4日

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié) 篇10

20xx年，我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)依法行政執(zhí)法工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作推進(jìn)情況

（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況

截止20xx年12月，我單位有行政執(zhí)法主體1個(gè)，屬于市級行政執(zhí)法主體，具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計(jì)48名。其中公務(wù)員類行政執(zhí)法人員20名，其他類行政執(zhí)法人員28名。

（二）行政執(zhí)法開展總體情況

截止20xx年12月，我單位共實(shí)施行政處罰132件（重大行政處罰備案1件）。

（三）全面推進(jìn)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度

1.全面落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。

一是行政執(zhí)法專欄公示，在成都市政府信息公開網(wǎng)站行政執(zhí)法公示專欄，對行政處罰案件進(jìn)行了簡明扼要、通俗易懂，隱私秘密保護(hù)性公示。二是落實(shí)事前公開，在成都市政府信息公開網(wǎng)站工作信息，政府動(dòng)態(tài)欄對20xx年完成行政權(quán)力清單、隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、行政執(zhí)法人員清單、行政執(zhí)法服務(wù)指南、行政執(zhí)法流程圖等清單、文本的制定或修訂工作進(jìn)行了公開。三是嚴(yán)格規(guī)范事中公示，邛崍市衛(wèi)生健康局對行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查行政執(zhí)法全過程，佩戴執(zhí)法證件及公示執(zhí)法身份；按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識(shí)；依法告知當(dāng)事人執(zhí)法事由、執(zhí)法依據(jù)、權(quán)利義務(wù)等行政執(zhí)法程序行為，通過走訪調(diào)查被監(jiān)督對象，深入了解行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法事中行為，嚴(yán)格嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行政行為。四是積極落實(shí)事后公開，邛崍市衛(wèi)生健康局以季度為周期，在成都市政府信息公開網(wǎng)站公開執(zhí)法主體、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結(jié)論等信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.全面落實(shí)執(zhí)法全過程記錄制度。

一是規(guī)范文字記錄，市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)落實(shí)專人負(fù)責(zé)稽查，開展辦案過程及季度案卷評查，以“兩階段、雙評查、季度通報(bào)”方式，嚴(yán)格按照《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》規(guī)范行政執(zhí)法人員文字記錄。二是推行音像記錄，采用監(jiān)督執(zhí)法記錄儀與文字記錄相結(jié)合方式，有效銜接音像記錄與文字記錄。三是嚴(yán)格記錄歸檔，邛崍市衛(wèi)生健康局衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)，由專人負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案卷歸檔工作，規(guī)范執(zhí)法臺(tái)賬和法律文書的使用、存儲(chǔ)、管理，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和檔案管理規(guī)定歸檔保存執(zhí)法全過程記錄資料。

3.全面落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度。一是明確審核機(jī)構(gòu)，我局設(shè)立行政案件審理委員會(huì)（以下簡稱“案委會(huì)”），“案委會(huì)”設(shè)立案件初審和集體審議流程，負(fù)責(zé)審理全局立案查處的行政案件。二是明確審核范圍，行政案件審理委員會(huì)負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件初審；組織召開案委會(huì)會(huì)議。三是明確審核內(nèi)容，嚴(yán)格全面審核行政執(zhí)法主體、執(zhí)法資格、執(zhí)法程序、案件事實(shí)等內(nèi)容，并對審核情況提出同意或者存在問題的書面審核意見。四是明確審核責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)定案件承辦機(jī)構(gòu)報(bào)送全部材料進(jìn)行初審和集體審議，實(shí)行回避制度，對違反規(guī)定濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)審批的執(zhí)法人員，依法追究責(zé)任。

（四）推行行政處罰“三張清單”和包容審慎柔性執(zhí)法

1.行政處罰“三張清單”制定情況。不予處罰9項(xiàng)、減輕處罰6項(xiàng)、從輕處罰10項(xiàng)，與去年相比，20xx年的行政處罰“三張清單”無變化。

2.行政處罰“三張清單”公開公示情況。我單位于20__年成都市政府信息公開網(wǎng)對行政處罰“三張清單”進(jìn)行了公開公示。本年度開展不予處罰案件0件、減輕處罰案件0件、從輕處罰案件0件。

3.開展包容審慎柔性執(zhí)法情況。我單位在公共場所和醫(yī)療機(jī)構(gòu)場所中開展包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育10次、勸導(dǎo)示范10次、預(yù)警提20次、行政指導(dǎo)115次、行政約談1次、行政回訪0次等。

（五）加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)與市檢察院當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的聯(lián)系交流，通過加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立健全無縫銜接工作機(jī)制，健全信息共享、案情通報(bào)制度。今年沒有涉及涉嫌犯罪案件的移送。

二、存在的問題、困難及對策措施

（一）一線執(zhí)法人力不足。通過統(tǒng)一公招，補(bǔ)充監(jiān)督人員。持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)管員能力培訓(xùn)，提升監(jiān)督協(xié)管員輔助監(jiān)督執(zhí)法能力，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督協(xié)管員作用。建立、暢通協(xié)管監(jiān)督信息交換渠道，及時(shí)接受一線監(jiān)督信息、下發(fā)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督任務(wù)，補(bǔ)齊人員不足短板。

（二）監(jiān)督執(zhí)法裝備不齊，監(jiān)督隊(duì)伍能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是通過開展“會(huì)前學(xué)法”活動(dòng)，要求每名行政執(zhí)法人員開展法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)成果分享講解，利用“一學(xué)一分享多人共學(xué)習(xí)”創(chuàng)新性方式，繼續(xù)加強(qiáng)行政執(zhí)法、法制審核、執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。二是健全崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)制度，大力開展日常法律法規(guī)及衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)執(zhí)法人員法律使用熟練度，持續(xù)更新執(zhí)法人員法律知識(shí)儲(chǔ)備。三是建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵(lì)機(jī)制，保障執(zhí)法人員待遇，提高執(zhí)法人員履職積極性，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍穩(wěn)定性。四是配備配齊執(zhí)法裝備，以新時(shí)代執(zhí)法裝備，保障衛(wèi)生監(jiān)督員監(jiān)督執(zhí)法過程中的人身安全，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員便捷、清晰、多方位調(diào)查取證，快捷、高效、全時(shí)段信息報(bào)送，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行政執(zhí)法的智慧化、信息化、創(chuàng)新化。

三、20xx年工作打算

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)切實(shí)加強(qiáng)對本部門行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好“三項(xiàng)制度”組織實(shí)施工作。努力推進(jìn)衛(wèi)生行政、行政執(zhí)法人員管理、信息公開、電子政務(wù)、發(fā)展改革等行政執(zhí)法工作引導(dǎo)提升。二是拾遺補(bǔ)缺、健全制度體系。將“三項(xiàng)制度”貫穿始終，結(jié)合本部門衛(wèi)生執(zhí)法工作實(shí)際，對照前期工作拾遺補(bǔ)缺，對“兩規(guī)定一辦法”進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)清單、行政執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法案卷管理和評查、行政執(zhí)法投訴舉報(bào)以及行政執(zhí)法考核與監(jiān)督等制度，探索創(chuàng)新建立行政執(zhí)法衛(wèi)生領(lǐng)域細(xì)化規(guī)章制度，推動(dòng)制度整合，推崇制度引導(dǎo)，規(guī)范、提升行政執(zhí)法行為及能力。三是保障經(jīng)費(fèi)投入，提升隊(duì)伍能力。完善建立責(zé)任明確、管理規(guī)范、投入穩(wěn)定的執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保障行政執(zhí)法依法履職所需的執(zhí)法裝備、經(jīng)費(fèi)。大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵(lì)機(jī)制，保障執(zhí)法人員待遇，提高執(zhí)法人員履職積極性，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍穩(wěn)定性。

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