我們聽了一場關于“學生會紀檢部工作計劃”的演講讓我們思考了很多。為了保證工作質(zhì)量和效率的提高,此時我們應該結(jié)合領導要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃,可以合理地安排和使用人力、物力、財力。經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎建設部分:
1、部門干事的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個部員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。
6、和其它部門聯(lián)系交流和溝通,汲取先進工作經(jīng)驗,學習其他部門的長處,彌補不足,并及時做好調(diào)整。
三、日常紀檢工作
1、對早操的記錄和檢查,根據(jù)新的考勤方式,把考勤表考勤情況上交學院,并每周統(tǒng)計學院出清率。
2、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。認真做好各班的出勤統(tǒng)計情況。在晚會前向有關負責人員進行分配記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。
3、認真做好學生會成員的質(zhì)量鑒定工作,對工作中表現(xiàn)的情況進行統(tǒng)計并記錄,做好學生會成員的建檔情況,有問題及時上報和反映。
四、學生會組織活動部分
1、x月:配合協(xié)助科技部與學習部展開活動,并做好本職工作。
2、x月:在全校運動會中,維護好現(xiàn)場秩序,做好考勤,全力幫助同學,及時提供必要援助。
3、x、x月:協(xié)助其他部門組織籃球賽,以及學生會的歡送晚會。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下,能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開,為學生提供更多更好的服務,維護校園紀律,為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、每周開一次部內(nèi)例會,定于周二中午1∶00
三、紀律維持:紀檢部開展的工作好與壞,直接關系到整個學生會的工作效益和工作秩序。紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們的檢查,在校開展的各項活動,紀檢部應積極搞好紀律維持。
四、受理各班投訴,對檢查過程中出現(xiàn)的糾紛進行第一時間的處理。
五、無特殊原因禁止撤單,扣分做到有憑有據(jù)。
六、組織紀檢部干部維持活動場所的秩序,勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。
七、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
八、時了解同學們的意見和建議,通過與同學的交流加強部門的管理,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
九、進行一到兩周的突擊檢查,進入班級檢查。
部長以及干事的素質(zhì)與職責
1、恪盡職守,嚴于律己。
2、樂于奉獻,以身作則,勇于作出犧牲。
3、團結(jié)協(xié)作,富有開拓創(chuàng)新意識。
4、熱愛紀檢部工作,態(tài)度積極,工作認真,積極為全體同學服務。
5、吃苦耐勞,堅持到底。
紀檢部的未來規(guī)劃
1、一個成功的部門,與擁有一個優(yōu)秀的團隊是分不開的。所以部門的首要任務就是“招才納賢”,補充紀檢部后備力量,紀檢部將以公開招新的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的高一新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對高一新生進行考察和培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。
2、嚴格規(guī)范紀檢部的檢查制度,統(tǒng)一檢查的細則,提高檢查制度的執(zhí)行力,特別是針對早自修紀律和的檢查,讓同學們明白扣分并不是簡單的處罰,而是把扣分作為一種手段來督促同學們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,這點將是新學期工作的重點之一。同時我們會繼續(xù)實施早自修檢查打分的制度,相信檢查人員會對自己的工作負責,進行公平、公正地認真打分,反映各個班級夜自修的真實情況。
紀檢部工作原則及注意事項。
1:希望每一位同學都秉著公平公正的原則。
2:希望每一位同學都能膽大心細。
3:在遇到問題的時候,同學們可以求助老師或小組負責人。
4:希望同學們按時上崗、盡職盡責。
最少化,服務規(guī)范化、確保效益最大化。
出臺及下發(fā)各種制度文件,并組織學習及落實。下發(fā)各部門、各崗位的職責及考核追究辦法,讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為6月份質(zhì)檢部開展質(zhì)檢工作提供質(zhì)檢依據(jù)。
無死角。
四召開酒店經(jīng)理級會議,并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志,并確保每天批閱,保證了每天溝通,工作的每天提醒,任務的下達,特殊事件的處理,各部工作狀況確保酒店了解。餐飲部是酒店重要營業(yè)部門,直接影響酒店經(jīng)營的好壞及經(jīng)濟效益,每天參加餐飲部門會議,重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞,非重點接待確保每個飯市巡視x次以上。
5、確??偨?jīng)理在管理中不與現(xiàn)實脫節(jié),確保每周每部門本人親自找一線員工談話,發(fā)現(xiàn)工作中的問題及時解決;確保一次給部門員工開會交流,激發(fā)員工熱情,調(diào)動員工積極性。
接待的工作流程,所有會議室的使用、餐飲x桌以上接待、客房x都必須下會議通知單,由總經(jīng)理簽發(fā)、跟蹤接待;激發(fā)員工全員營銷意識,制定全員營銷方案,下發(fā)落實。
分部門投放管理;督促營銷催款、回款。
8、做好員工管理,建立員工檔案;初步建立節(jié)能降耗方案。
一:招新前期安排:略
二:招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真正為我們部門注入新鮮活力。
三:招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。
四::xxxx級新生。
五:申請方式:有意參加競選的同學寫一份簡短的申請,并附自我介紹(字數(shù)不限),在面試之前上交申請書到紀檢部部長。
六:招新流程:
1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
七:招新中主考官應注意問題:
1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。
3.在招新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。
八:相關說明
要求該生有良好的素質(zhì),遵紀守法,責任心強,對學生干部工作有積極性。
炎炎七月,同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結(jié)。以下是紀檢部本期工作總結(jié)。
本學期同學們各方面表現(xiàn)與以前相比都有了較大的進步。在上自習課的時候,大聲喧嘩,亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學期某些同學去東中小賣部購買零食,均在紀檢部干事的勸導下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面,大家夜晚吃方便面,販賣零食的問題都已不存在。20xx年7月1日,學生會紀檢部對女生寢室進行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達十幾部。為給手機持有者一個警告,于20xx年7月2日午休后歸還手機。希望同學們能夠繼續(xù)堅持,在下學期做得更好。為大東美好的校園環(huán)境,也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當然,其中也不乏一些小瑕疵。例如:不少同學反映在女生寢室3樓出現(xiàn)夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養(yǎng)的小寵物帶入學校飼養(yǎng)。因夏日來臨,某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經(jīng)常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學們在下學期能夠杜絕這些現(xiàn)象。同時1希望同學們能夠注意紀檢部沒有過多地出面解決并不代表不重視同學們出現(xiàn)的問題。
紀檢部20xx年秋季工作內(nèi)容如下:
時光消逝,新學期伊始,物流學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本學期開始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
工作目標:
一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。
二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
三、配合院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
四、更好的促進學生會的建設。
五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
具體工作計劃:
一、執(zhí)勤:每天的負責人安排好執(zhí)勤工作,對于帶早餐、穿拖鞋、穿背心進入教學樓、實訓樓的人要及時阻止。在上課鈴響三分鐘后開始抓上課遲到的學生,并登記好名字和班級,匯總后用黃榜通報批評,同時,通過廣播站進行通報批評。
二、晨訓晚訓:每周的晨訓晚訓正常訓練,在未請假的情況下不可缺席或遲到,由晨訓隊隊長帶領一起訓練,在晨訓晚訓期間可做適當?shù)幕顒?。例如:部?nèi)組織打籃球,部內(nèi)組織打排球羽毛球。或跟兄弟部門或其他部門打籃球排球友誼賽。由部門負責人統(tǒng)一安排。
三、每周開一次部內(nèi)例會,在教學樓211教室,會議于周一下午17點10分開始,在例會前部內(nèi)成員做好會議相關準備。
四、及時發(fā)現(xiàn)部門人員的情況,對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的`交主席團處理。
五、協(xié)助體育部做好秋季運動會工作,在秋季運動會期間,做好每個班的出勤工作、現(xiàn)場紀律維持工作及賽后賽場衛(wèi)生保持工作。
六、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
七、不定期了解上課曠課情況,從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
八、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。
九、對院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
十、受理班干和各部紀律的報告,﹙報告以書信的方式,各班班長和部長每周把不良情況發(fā)到紀檢部的郵箱里﹚,并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
十一、積極參加院組織的各項活動,努力做好學生會工作。
十二、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十三、認真協(xié)助學生會各部門及各社團做好各種活動工作。
十四、加強內(nèi)部團結(jié),使大家得到充分的理解和信任,可以定期或者不定期的開經(jīng)驗交流心得交流會。使得我們的紀檢工作會作得更好。
十五、每學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。在已經(jīng)開始的新學年,紀檢部將一如既往的堅持公平、公正、公開的原則為同學們服務,不斷提高自身素質(zhì);在工作中堅持熱情、公平、公正、耐心、負責的態(tài)度,使紀檢工作更好地融入全院學生管理工作中,為我院學生管理工作水平提高而努力
“團結(jié)拼搏,務實創(chuàng)新,勇挑重擔,爭創(chuàng)一流”,這是我們機電學院團總支紀檢部歷年來的口號,它就是一種精神,一種文化的傳承,激勵著每一位紀檢部工作者,也代表著我們每一位紀檢部成員的奮斗目標。
對于xxxx屆,紀檢部培養(yǎng)的目標是:努力提高個人修養(yǎng),增強服務意識,積極向上,最終達到德才兼?zhèn)洹?/p>
在部門活動方面,我們已經(jīng)計劃出了9個活動的:活動時間,活動內(nèi)容,活動目的。大致情況如下:
在常規(guī)工作中,我們的計劃為:
一、招財納賢,強大部門力量。
開學至今,由于招聘時間與開展工作時間之間的差距,部分委員無法與部門取得聯(lián)系,異或?qū)Σ块T的工作與性質(zhì)的不了解,跳居其他部門,致使紀檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者,但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學優(yōu)良、工作意識強、有服務意識的人才。
二、完善部門檔案,增強部門紀律性。
紀檢部在團總支辦公室的檔夾是空的,這讓我們紀檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始,雖然給了我們很大的創(chuàng)新空間,但也有很多方面依舊難以得到傳承與發(fā)揚,是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創(chuàng)新。加入部門需寫申請書,退出部門須交辭職信,個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間,作總結(jié)部門上周工作,安排本周工作,討論日常工作中的情況用,強調(diào)部門例會不得缺席,會議中要求保持會議肅靜(除討論時間外)。養(yǎng)成作會議筆記的習慣,常務副部長定期檢查。規(guī)范部門成員的職業(yè)道德與紀律性。
三、嚴格規(guī)范言行,提高個人修養(yǎng)。
紀檢部,不同于其他部門,更強調(diào)個人修養(yǎng)與服務意識,作為紀檢部的成員,我們規(guī)范的不僅僅是學生干部與學生的言行,更應該規(guī)范自己的言行,我們先應該努力提高個人素質(zhì)與修養(yǎng)。增強自己的紀律性,要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性,勇于承認錯誤與相當責任,擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。切記:“己之不欲,勿施于人?!狈耆颂幨聭龅焦?、公正、公開,以理服人,以理制人。樹立良好的形象,減少安全隱患,做好機電學院團總支對外的形象墻。
四、以活動推動工作,增強其服務意識。
紀檢部的工作多且枯燥,但卻重要。如果讓紀檢部休息下來,那么整個部門都將徹底癱瘓,這是上一屆留給我們的經(jīng)驗和教訓。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外,更重要的是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀檢部當作自己的家,感覺家的快樂,愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學生干部,它不是一官職,而是一種為學校、班級服務的一種身份。應該做好學校、老師、同學之間的橋梁、紐帶作用。
五、增強各方面能力,培養(yǎng)部門接班人。
不管每一次活動或者每一次工作,都帶領著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式,逐漸的培養(yǎng)他們各方面的能力。在部門內(nèi)組建一支武術隊、籃球隊、文藝小組培養(yǎng)他們各方面的興趣愛好,有品德的強才,有才能的強德,最終讓他們達到德才兼?zhèn)洹0l(fā)掘有能力的、負責的、能獨當一面,且能帶領一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。
對于xxxx屆的紀檢部,我們將盡職盡責的完成本質(zhì)工作,并且以高昂的斗志,堅毅的精神迎接新的征途,挑戰(zhàn)未來。
作為學校學生會里的一名成員,我們有責任把學校賦予的每一項工作做好。紀檢部全稱紀律檢查部。是專門負責一個組織的紀律的部門。以下是小編整理的學生會紀檢部新學期工作計劃,僅供參考,希望能幫助到大家!學生會紀檢部新學期工作計劃(一)
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:
1、九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。
紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2、文明月優(yōu)秀班級評比活動。
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結(jié)文明的良好班風,調(diào)動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風。學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。
3、優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,3、致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀檢部的發(fā)展。
4、加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
學生會紀檢部新學期工作計劃(二)為了學生會的進步與發(fā)展,我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新,一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃:
1:首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學生會,讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。
2:關于錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。
報名:在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關,綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,工作態(tài)度和表達能力,二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點:
工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展??紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定:當我們學生會工作和你的學習沖突時,你會如何取舍?我們工作的時候,如果任務急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時,你的同學來晚了,你會怎么處理???如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應對?
表達能力:有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式,在復試的時候給每個人發(fā)一張紙,讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講??纯此谋磉_,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試:演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄?。菏紫任艺J為在人數(shù)上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要,部長抽調(diào)小組完成任務。
二、早操和晚點名
在學校老師的支持下,這兩項工作要盡快展開,并嚴格貫徹,配合好學校的各項工作。我們的原則是,一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗,努力做好這兩項工作。
首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓的交流,讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。
其次,就是工作的具體實施了。
早操檢查:工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進行修改并整合,然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題:
1、最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計,由誰交給老師。
2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的
學生會紀檢部新學期工作計劃(三)本學期在原紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里我決定將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。
我本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。
一、基礎建設部分:
1、部員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結(jié)更融合。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序
紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學校工作,使各項活動順利展開。
二、檢查部分:
我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。
一、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則。
做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、定時檢查早自習出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
三、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。
五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。
六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
三、活動創(chuàng)新部分:
基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現(xiàn)狀,我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關于“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
一、紀檢部簡介:
紀檢部是以服務廣大學生為目的,以紀律檢查為主要工作,監(jiān)督全院學生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門,在醫(yī)學院學生會中起著重要作用。
二、主要職能:
公開、公正開展整個團學干部考核評定,并依據(jù)考核表,各方反饋意見等監(jiān)督整個評分流程;
2. 監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況,并做好書面記錄,以便考核時參考;
3. 負責團委學生會會議的考勤記錄,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,定期向主席團進行匯報。
4. 不定期抽查上課出勤情況,對曠課同學依情節(jié)嚴重進行批評教育和上報處理。
院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持,并負責各個活動后的評價調(diào)查工作。
6. 配合生活部不定期對宿舍進行檢查,并對歸宿情況進行抽查。
7. 不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。
8. 了解同學們對團委學生會各部門的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
三、具體監(jiān)督制度
(一) 紀檢部監(jiān)督工作共分例會監(jiān)督和活動評價監(jiān)督,相應制度如下:
1)例會監(jiān)督制度
團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會,會議開始前,各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后,由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標準:參考中山醫(yī)學院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
2)活動評價制度
1、紀檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門,跟進該部門的工作,向負責人了解并記錄工作進展情況,然后進行匯總公示。公示內(nèi)容為團委學生會每個月的活動開展情況,每個月更新公示一次。另外,紀檢部部長應收集好公示內(nèi)容的電子版材料并發(fā)送到各個活動負責人及參與者郵箱。必要時,在中山醫(yī)學院團委學生會網(wǎng)站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的.形式發(fā)到紀律監(jiān)督郵箱,以改進團學的工作。
2、部門內(nèi)部會議的考勤由部長負責。
3、干部考核由紀檢部全體成員負責。
(二)執(zhí)委會監(jiān)督工作制度:紀檢部每1-2周向執(zhí)委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告,以便工作考核與資料存檔。
四、活動開展計劃
活動一:
活動目的:讓同學們參與紀檢工制,通過親身體驗增進對紀檢部的認識。
組織方式:邀請各班班長或團支書親身體驗紀檢工作。
活動時間:十月中旬
前期準備:各干事聯(lián)系各班負責人,了解他們課程表,根據(jù)情況制定一份紀檢時間表,并由部長、副部長發(fā)出邀請。
活動安排:組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查,活動后各班班長或團支書與紀檢部成員進行反饋交流,并提出意見建議。
活動二:
活動目的:宣傳安全用電的重要性,提高同學們對個人及公共安全的保護意識,營造安全的宿舍環(huán)境。
組織方式:組織全院同學觀看視頻,學習宿舍安全用電知識及逃生知識。
活動時間:十二月
前期準備:各干事負責收集幾年來校園宿舍由于不安全用電引發(fā)的事故及相關圖片資料,制作成ppt,生活部部長及紀檢部部長負責準備演講。
活動安排:組織全院同學觀看關于20XX年上海商學院女生公寓因違規(guī)使用大功率電器引發(fā)火災的視頻,聯(lián)合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧,并邀請同學們對宿舍用電安全發(fā)表個人見解。
五、部門管理制度
(一)工作分配與合作:
部長統(tǒng)籌各成員工作,調(diào)派人力,傳達院團委安排。
副部長協(xié)同部長工作,做好考核,并和各干事做好一線紀檢工作。
干事明確個人職責,認真負責完成分配的任務,進行每月兩次的宿舍紀律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。
1)宿舍檢查:
記錄各舍到舍學生情況,包括未到舍的學生人數(shù)、人名、去向、原因、時間。
檢查是否有休息時間仍打擾同學休息的情況,包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。
檢查是否有嚴重違紀行為,包括違規(guī)使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。
2)課堂考勤:
需要記錄當堂課有無遲到、早退或無故缺勤,記錄人數(shù)、班別、學號、姓名、時間。
3)一般情況下人力調(diào)配:
宿舍(女生):周豐琦、徐藝;
宿舍(男生):陳志鵬、雍業(yè)勝、夏宇、杜恒宇;
教室(4~7):陳志鵬,徐藝;
教室(8~11):輪流值日;
教室(杜恒宇;
教室(雍業(yè)勝。
(二)會議開展:
如無特殊情況,每月進行一次。會上討論紀檢部建設情況,小結(jié)工作開展狀況,考核紀檢內(nèi)部成員工作情況,如有需要,部長應做工作報告。
(三)成員交流:
平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排,明確職責,認真負責完成本職工作。執(zhí)行任務時若出現(xiàn)特殊狀況需要及時委托其他成員代為執(zhí)行,并事后說明詳細原因。
每月會議上,各干事向部長與副部長交流工作開展心得,整理總結(jié)本月工作,作書面或電子記錄。
部長需要時常與成員聯(lián)絡溝通,關注紀檢部工作動態(tài)。
(四)考核辦法:
具體辦法詳見《中山醫(yī)學院學生會干部考核制度》
六、未來展望
紀檢部不是冷面孔,既有嚴格,又有笑容。在新學期里,將本著公平、公正、公開的原則,在“尊重他人,服務同學”的宗旨下,一方面,紀檢部將做好團委學生會活動的考勤記錄及紀律維護,并以此作為對團委學生會干部的部分工作的考核依據(jù),使團委和學生會負責、高效地為學生服務;另一方面,紀檢部會采用合理的方式對學生的課堂紀律、宿舍紀律進行檢查,以此規(guī)范同學的行為,塑造中山醫(yī)的良好風氣。
新學期里,紀檢部希望能加強以下工作:
1. 進一步完善紀檢部的規(guī)章制度,以制度規(guī)范成員的行為,以熱情的態(tài)度對待工作,更好地服務廣大的學員,做到工作有章可循有法可依。
部間的成員交流工作,定期對內(nèi)部工作做好總結(jié),提高成員的辦事能力與辦事效率。
3. 加強同團委學生會各部門間的經(jīng)驗交流與合作,學習他們的長處和優(yōu)點,彌補自身存在的缺點和不足,使各干事真正學有所成學有所用。
和諧的學習生活環(huán)境。
紀檢部將稟承“公平,公正,公開”的工作原則,堅持“團結(jié)友愛,靈活創(chuàng)新”的工作思路,在團總支領導下,全心全意為全院師生服務;協(xié)助學生會其它部門開展工作,維持各項活動、會議的紀律,做好考勤工作;秉持公平公正公開原則,認真做好對團委及學生會干部的考核工作;抓好學院紀律檢查,提高同學們的紀律性,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報,為廣大同學營造良好的學習和生活氛圍。
計劃1:
新學期開始,中國地質(zhì)大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學年開始,紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊中來。
招新人數(shù)界定在8~10人,其中男生人數(shù)界定在5~7人,女生人數(shù)界定在2~3人。
作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務情況作出嚴格檢查,進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
中國地質(zhì)大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院領導的指導下,做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,為學院做貢獻。
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務于廣大同學,營造一個和諧,團結(jié)的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作,在未來一年,為工程技術系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固,工程無敵”。
計劃2:
桂花飄香,金秋送爽,轉(zhuǎn)眼間我們告別了10/,在過去的一年里,我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進行上課出勤率的抽查,院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。
在過去的一學年中,我們努力認真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。
做好迎接新生的工作,為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象,為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作,為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,擔當起部門的骨干力量,為系部做出更多的貢獻。
增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學年則要求各部門干事加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結(jié)更融合。加強團隊的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學院和其他部門的工作,做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學們的意見和建議。
二、檢查部分:
我部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
3、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
三、活動創(chuàng)新部分:
基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動,為了改變這一現(xiàn)狀,我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。
新的學年,新的氣象,相信我們紀檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績。
新學期在喜慶的鞭炮聲中開始,我們滿懷希望地來到學校,開始新的學習。時光荏苒,新學期伊始,紀檢部迎來了新的開始。上學期,紀檢部在學校領導、教師的關心和廣大學生的配合與支持下,圓滿完成了自己的工作,獲得了廣大教師的好評。一致同意。
本學年伊始,紀檢部將在班主任老師的指導下,在主席團的組織領導下開展新的工作。紀檢部作為遼寧職業(yè)學院學生會的重要組成部分,將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為學生提供穩(wěn)定的學習環(huán)境,為管理和正常工作提供應有的保障。學院的運作。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展,結(jié)合我院實際情況,為使紀檢部工作順利進行,具體工作計劃如下:
1.這個學期是非常重要的一個學期。在接下來的幾個月里,這個部門將舉行換屆選舉。在此之前,我們應該積極做好準備。使工作能夠順利進行。
2. 上學期我系開展吸煙巡查工作,校園整體環(huán)境有了很大改善。因此,本學期我們將繼續(xù)進行吸煙檢查,繼續(xù)維護校園環(huán)境。
3.積極配合兄弟部門的工作。學生會各部門不分家,紀檢部將在積極做好本職工作的同時,加強與其他部門的溝通合作,積極配合各項活動,共同營造學院良好的秩序和分工。為學院做出自己的貢獻。
4.加強內(nèi)部溝通和了解,增強團隊意識。為促進工作順利有序開展,紀檢部門要總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互溝通,提出工作難點和問題,尋找解決辦法。
不管怎樣。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責的同時,不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為學生服務的宗旨,堅持“公平、公正、公開公正”,態(tài)度高尚,精神飽滿。開始工作。
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎建設部分:
1、部門干事的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變&方^.%文.-&如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結(jié)更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、.頓內(nèi)部秩序
紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。
活動創(chuàng)新部分:
基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作,對外工作基本沒有,為了改變&方^.%文.-&這一現(xiàn)狀,我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
附件:
時間
序號
活動內(nèi)容
三月
1
起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件
2
開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3
與學習部、組織部進行聯(lián)誼
4
進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務
四月
1
基礎工作
2
在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力
3
紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進行本月月末總結(jié)和期中總結(jié)
五月
1
基礎工作
2
在例會中進行部門內(nèi)部辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3
進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務
六月
1
基礎工作
2
部門內(nèi)部進行一次聯(lián)誼
3
部門成員考核
4
期末總結(jié)
人員和任務分配
人員安排:部長和本部的干事。
任務分配:部長及本部門干事負責納新的面試工作,包括準備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排
納新原則:今年納新的’原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們部注入新鮮活力。
納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。
納新人數(shù)計劃:初步定為20人。
納新板報設計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。
納新報名表設計:報名表可以和申請書為一體,主要包括基本情況介紹。
申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。
宣傳地點:XX級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導人員面試問題初步設計:
1、先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。
2、你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?
3、你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。
納新中主考官應注意問題:
1、做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。
2、在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。
3、在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。
后期工作安排:
善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。
后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:
1、各干事任務的分配和第一次任務的分配。
2、盡量定出以后例會的時間和地點。
3、在會議中講清楚我們部門的工作任務和職責。
4、能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。
5、在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎。
6、在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。
7、在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。
一、 注重系團總支學生會內(nèi)部制度建設。為使今后的工作更加制度化、規(guī)范化,我部特制定系團總支學生會《監(jiān)督管理制度》、《成員考核制度》、《例會制度》、《日常工作制度》、《檢查扣分條例》等管理制度,以此來保障今后各部門各項工作能平穩(wěn)有序的進行。
二、 制定監(jiān)督考核制度。與系學生黨支部聯(lián)合對全系的入黨積極分子、入黨發(fā)展對象、中共預備黨員、黨員以及在思想積極進步,嚴格要求自己,有意愿加入黨組織的同學進行全面的監(jiān)督、考核。
三、 加大監(jiān)督力度,保證工作質(zhì)量。我部不定期的對各部例會出勤、系辦值日,部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監(jiān)督,檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題,立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。
四、 加大紀律檢查,管理力度。與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到,早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。
五、 做好安全防范工作。加大安全教育的力度,提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查,保障各教室的公共財產(chǎn)安全。如若發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向上級相關部門匯報溝通,做到及時解決問題,不留安全隱患。
六、 加強干事培養(yǎng),提高其辦事效率,工作能力。定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以方便今后的工作,又可以加強聯(lián)系與溝通。
七、 加強交流,共同協(xié)作。我部將不定期組織與各班班長,團支書等學生干部進行交流溝通。根據(jù)各班級當前實際情況,共同探討問題所在并及時提出解決問題的切實有效方法。
八、 加強各部聯(lián)系,開展專業(yè)學習活動。加強我部與各部之間的聯(lián)系,聯(lián)合學習部,辦公室,社團協(xié)會等部門利用晚自習時間組織開展各種專業(yè)性較強的集體學習活動。使同學們在保證晚自習紀律的同時,增強對專業(yè)課學習的興趣并以此來提高晚自習的學習效率。
以上為我部在成立之初制定的工作計劃。我們會根據(jù)系里今后的實際情況,及時調(diào)整相應的工作計劃,以便于更好的完成各項工作,更好的為系里做貢獻,為同學們服務。希望可以在系里老師的指導、支持下,全系同學的極力配合以及我們的共同努力下,可以使系團總支學生會越來越好,可以為同學們提供一個安靜,舒適的學習環(huán)境以及營造一個良好的學習氛圍。
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