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健身房會籍顧問工作總結(jié)

發(fā)布時間:2024-12-30

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的健身房工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇1

現(xiàn)在人人都重視健康,健康少不了運動,運動已成為我們的一種生活習慣,我們小朋友就更有福了,從小爸爸媽媽就花錢請專業(yè)的教練來訓練我們做各項運動。就拿我和妹妹來說吧,我們現(xiàn)在跟著專業(yè)游泳教練在做長期訓練,已經(jīng)從張老師那里學會了四種游法。先學動作,再調(diào)整姿勢,同時做強度訓練。經(jīng)過訓練,我和妹妹現(xiàn)在可以在水里如快樂的小魚兒自由穿梭。去年我只能眼睜睜地看著舅舅和盈盈姐姐飛一般地沖向終點而望洋興嘆。今年我已經(jīng)可以輕易舉地把他們甩在后面。我和妹妹還在專業(yè)的跆拳道館訓練;我現(xiàn)在在羽毛球俱樂部上課,我的教練以前是全國錦標賽的冠軍呢。另外,媽媽現(xiàn)在在健身俱樂部做瑜伽,爸爸只要有時間就和學生們打羽毛球。

媽媽小時候那個年代,老百姓能吃飽喝足穿暖就已經(jīng)很好了,政府哪有錢建設體育場館,鼓勵老百姓做健身運動呢,即使蓋了也沒多少人去吧。爸爸媽媽小時候運動方面根本沒有得到過專業(yè)訓練,舅舅會游泳是自己在小池塘里撲騰撲騰學會的,打籃球就是幾個小伙伴經(jīng)常在一起打而已。現(xiàn)在舅舅可牛了,網(wǎng)球打得非常棒,那是因為有一個專業(yè)教練一直陪著指導他們。

聽媽媽說,新加坡就更厲害了,每個社區(qū)都有一個正規(guī)的體育場,里面有各種球場和游泳池,而且都是免費的。希望我們國家也能這樣。在這里,我也號召同學們,現(xiàn)在我們條件這么好,趕快動起來吧,大家都來做運動!

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇2

我是20xx年開始從事機動車教練員工作的,在幾年的駕駛工作中,我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程,并在教學工作中不斷學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念,在當年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下,不懼烈日酷暑,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),認真完成單位交派的各項運輸工作,幾年來未出現(xiàn)一起安全責任事故,為單位取得經(jīng)濟效益做出了自己的貢獻。通過幾年磨練,我的駕駛技術也得到了長足的進步,現(xiàn)將將我個人教練工作總結(jié)如下:

一、注重理論知識,堅持與時俱進,學習新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能,不斷充實自己.工作中,不僅向?qū)W生傳授駕駛技能,而且對其進道德教育,使學員形成文明行車,安全禮讓的駕駛觀.

二、堅持質(zhì)量興校的原則,認真執(zhí)行學年教學計劃,理論聯(lián)系實際,不斷研究教學方法,改進教學手段,在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫,并被評為教練組長.

三、本著"精心教練,以人為本"的教學宗旨,因材施教,把握第位學員的思想情緒,了解每位學員的要求特點,揚長避短,調(diào)動和引導第位學員的積極性,在我和學員的.共同努力和配合下,不僅教學成果可喜:每期學員的考試及格率都在百分之九十九以上,而且在學校和學員中已基本形成很好的口碑.

四、在車輛管理工作中,積極貫徹上級有關車輛管理的政策、法令,并及時請示、匯報、研究、傳達布置上級對交通安全工作的指示和要求,做好交通安全工作,每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢、駕駛員的年審,負責對駕駛員經(jīng)常進行法紀、法規(guī)教育,并指導、考核兼職駕駛員操作水平,提供單位兼職駕駛員上崗審核意見,進行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育,增強法紀觀念,確保行車安全。

工作中,我與同事和諧相處,互相學習和促進,我愛車護車,經(jīng)常對車輛進行擦洗和保養(yǎng),因為我的勤勞和細心,車輛在教學工作中沒有出現(xiàn)過任何故障.

在今后的工作中,我仍將努力學習業(yè)務知識,提高教學質(zhì)量,敬業(yè)愛崗,立足本職工作,為社會和單位的發(fā)展做出自己應盡的貢獻.

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇3

盛年不再來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人。不知不覺日歷已經(jīng)快翻到了20xx年。驀然回首,酸甜苦辣應有盡有。“新生”時期,工作的千絲萬縷,學生的繁瑣哆嗦對于我來說不再是力不從心。不過還是有幾個“調(diào)皮大王”有時也會弄得我感到手足無措。多得王亞龍教練以及幾個助教的親臨指導啊!

在他們那我取得了不少經(jīng)驗,使我的業(yè)務水平能在短時間內(nèi)飛速升級。我是任教散打班的教練。本班是由126名成員組成的團體,途中有兩名同學輟學了。各種原由或許是出自我個人、又或許是出自他們自己身上吧?吾以真心誠意對學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了本學期的武訓教育工作以及學生們的思想工作。一下是我本學期的工作總結(jié)報告。不才之處,還請海涵。

一、思想工作

思想有多遠,人就能走多遠。這是出自央視一個公益廣告的廣告詞。所以,我認為思想工作是各項工作的根本、能讓學生健康成長的保健品。現(xiàn)在部份的學生性格上出現(xiàn)了點小叛逆。他們現(xiàn)正處于成長于人生價值觀的行程階段。每個人對人生價值觀的認識各有不同的看法。意志稍有不堅定,思想就容易出現(xiàn)問題。如今,班里出現(xiàn)的“小問題”也少了。因為本學期我所帶的學生從對散打一竅不懂的學生變成了各個都長的有板有眼的帥小伙了,所以整天就想著“干大事”慢慢地現(xiàn)實版的《宮心計》就開始獨家上映了,同學之間的勾心斗角也隨之激發(fā)。

這令我倍感壓力大增,時而心浮氣躁。我只能及時跟進,了解情況,而后上報,找出問題的導火線,爭取解決問題避免出現(xiàn)萌芽狀態(tài)。我時常反思自己的教育和管理手段是否妥當。將自己位置將到朋友甚至是兄弟的平等角度去感染他們、感化他們。想要成功,只有真心付出。得到的或許是一份理解、一個微笑、更是一股向上的動力。對此,我也進行了有針對性的管理,更深入學生的學習與生活中,做到了解、關心、教育并且督促其養(yǎng)成良好的習慣。

發(fā)揮教練言傳身教的`示范效果,發(fā)揚武術健身協(xié)會樹立一幟的優(yōu)良傳統(tǒng)。秉承“以武健身,以武養(yǎng)性”的辦學宗旨;灌輸“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新,弘揚中華武術”的辦學理念。全面貫徹落實協(xié)會的各項工作要求以及管理制度。做到堅決服從,部署到位,落實有策。著力抓好本班的各項工作,加強日常生活管理。

二、武術訓練的教學

由于本學期我?guī)У奈湫g隊相對來說學員比較雜。學生們對武術的認識較淺,興趣不夠濃烈。對于類似這些患有厭學癥的學生,一方面我從學生那邊著力了解,另一方面我也自身投入到訓練中。從而激發(fā)學生們的興趣與熱情。這樣的相互促進,不僅提高了武訓的氣氛與訓練效果,也成為了我的教學動力。

三、努力創(chuàng)新、不斷改進

在以后的工作中,我會更加認真地去鉆研教育管理手段、訓練技能與各項理論。關注學生們的思想動態(tài),讓學生們對自己的要求更加嚴格。同時,我也不斷學習創(chuàng)新、刻苦鉆研、努力奮斗把各項工作做得更上一層樓,使武術健身協(xié)會散打班的學子們一飛沖天,一鳴驚人!

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇4

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,我在領導是同事的關心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應的工作。現(xiàn)在對20xx年的工作作出總結(jié)。

一、前臺工作的'基本內(nèi)容。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年XX月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示形象的第一人。在工作中,嚴格按照的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關的辦公室。為提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應的解答。

二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。

在到XXX企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇5

我們學校有項健身運動叫做健身操,我們學校的健身操并不是只有一個隊伍,每一個院系都有屬于自己的健身操隊伍,以及不一樣的健身操時間!

而且今年以來和我一樣年級的學生院系有一些已經(jīng)放棄了健身操,這或許是因為他們的院系規(guī)定不一樣,每一個院系都有屬于自己不一樣的辦事方法!

到了現(xiàn)在這個時間,跑操的人越來越少了,因此相比之下我們總會有一些怨言,這也是可以理解的,因為看見別人都睡懶覺,而我們卻在這里受冷受凍,總會有一些不滿意,這也是屬于人之常情!

可是讓我有一些疑問的是,為什么還有一些其他人在原地不動呢?這些人好像是屬于我們的院系,因為在結(jié)束的時候就會看見這些人走過來和我們一起扎堆在這里,不過有的時候這些已經(jīng)不是一個兩個人了,而是一群人一群人在這里,甚至于看見這些人有一個班級整體站在這里,不過這些問題從來沒有人回答過,我有的時候就會問一下我的同學,問一下這些人是干什么的,他們同樣是不知道!

我有的時候就會希望我也是站在這里的人,因為我和他們一樣剛剛起床,在這個時候還是沒有清醒過來,還是有一些瞌睡,不過我還是覺得我這人已經(jīng)來了,就應該在這里跑一會步,因為這個天氣實在是有一些冷,不跑一會根本就受不了!

這就是我們學校的健身操運動,你們學校有類似健身操這樣的鍛煉運動嗎?

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇6

一個好的健身教練,可以給客人們帶來更好的幫助,這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因,因為有一個專業(yè)的健身教練在一旁指導,這樣會更加有利于幫助自己塑造體形,而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確,可以便于及時更改。

20XX年來,我在健身教練崗位上學習了許多,也有些許心得,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

1.不斷地學習

想成為一個優(yōu)秀的教練,關鍵在于如何訓練,如何成長提高自己,當教練不是一天就能成的事情,健身行業(yè)發(fā)展快,不斷跟上時代的變化。才能取得成功,不斷學習,培訓更新新的技術,千萬不能永遠原地踏步。

2.多接觸好的環(huán)境

保持良好心態(tài)的秘訣在于,讓自己身處良好的`環(huán)境,人是環(huán)境的產(chǎn)物,努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境3.時間的積累很多大牌教練剛開始的時候還不如你呢,關鍵是他們從業(yè)時間長,跳的時間長了有經(jīng)驗而已。

3.關鍵靠自己

任何的天才,取得成功人,都是自己訓練出來的。老師只是起到指引作用。

4.成功秘訣

練一萬遍就比練100遍強,身體協(xié)調(diào)性性,越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的,是后天訓練出來的。復習就能出成績,鎖定目標,專注重復。

5.虛心教練

不能輕浮,不要盲目自大,勇敢接受別人的意見,完善自己。

20XX即將到來,我會根據(jù)XX年的領悟,做好健身教練本職工作,不斷向前!

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇7

職責描述:

1、負責帶領會籍團隊招募新會員。

2、負責招聘、發(fā)展、管理會籍團隊。

3、完成公司下達的每月部門銷售指標。

4、監(jiān)督會籍團隊的工作規(guī)范性,確保會籍團隊按公司要求規(guī)范操作。

5、根據(jù)每月實際情況出具營銷方案。

6、負責會籍團隊每月的排班工作,根據(jù)薪酬方案計算會籍部門每月的'工資。

任職要求:

1、5年以上銷售經(jīng)驗,其中2年擔任銷售團隊管理。

2、大專以上學歷。

3、有較強責任心、溝通能力強、能承擔較大工作壓力。

4、工作細心,執(zhí)行力強,工作效率高。

5、能帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇8

自參加公司做前臺以來已經(jīng)差不多快xx年的時間了。這是我的第一份工作,在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,在這里,我學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。特別是在領導的支持和同事們的協(xié)助下,我較好的完成了本人的本職工作。特別感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,不斷的提升本身的素養(yǎng)。

現(xiàn)將我這快一年的工作總結(jié)如下:

一、日常工作方面

1、要把事情細節(jié)化、條理化、標準化。

前臺的工作比較瑣碎,接聽轉(zhuǎn)接,收發(fā)、郵件、報刊,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂,內(nèi)心也是特別的焦急、煩躁,曾經(jīng)一度我對本人的才能產(chǎn)生了疑心,感受本人根本就不能把本人的工作做好。有的時候盡管完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能留意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。通過不斷的探究和總結(jié),我認識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只有永不懈怠的提高本人,才能勝任看似簡單的行政工作?,F(xiàn)在,我已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細節(jié)處理得當,爭取給大家最到位的支持和效勞。同時,標準化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加留意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)。

人低為王,地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水預備和效勞工作,要理解到每個人的需求,適時地為大家效勞。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升效勞質(zhì)量。在工作過程中,我要求本人防止消極情緒,謹記工作職責,時刻把本人的位置放到一個適宜的高度,端正本人的對工作的態(tài)度。

3、學會溝通和團隊協(xié)作。

溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種才能。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上特別多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中,各項溝通根本暢通,但本身也存在著不少征詢題。當一件事情發(fā)生時,特別多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是及時的去理解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。遇事積極主動,在第一時間去處理征詢題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使本人養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負責到底的質(zhì)量。在今后的工作中,我會以這種標準去要求本人,爭取把工作完成的更出色。

公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。不管我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,不斷都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的.根底上,和同事積極配合,團結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,同時嚴格要求本人,把各項工作都做好。

二、加強本身技能和素養(yǎng)方面

走出學校,初入職場,在才能和閱歷方面都特別缺乏。通過這將近一年的學習和積累,我已能保證本崗位各項工作正常運轉(zhuǎn),但是還欠缺特別多。我也在工作中找尋缺乏,抓緊學習,培養(yǎng)本人的各項才能。特別對我深有體會的是我的外語水品,有的時候由于經(jīng)常的不開口講英語,因此當接到外籍客人打來的或者是外籍客人來訪時就會顯的本人手忙腳亂,因此在今后的工作過中我的加強本人的外語學習。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感遭到四周的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地點。工作技能有時候也不光光是本人從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要汲取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的征詢題

1、現(xiàn)在關于前臺的各項工作我已經(jīng)能有條理的、平復的去處理。特別是通過CEO峰會的鍛煉,關于會場的接待、安排等方面也學到了特別多。

2、存在的征詢題。

(1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有特別多地點我還沒有做到這一點。

(2)執(zhí)行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟本人對任務和指示的認識、和本身對征詢題變通、行動都有關系。

(3)工作效率低下:由于本身知識構(gòu)造和工作技能的緣故,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不可以保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。

以上的征詢題我必會在今后的工作中加以處理。

在這將近一年的工作中,我學到了特別多,成長了特別多。確實特別感謝領導對我的包容和支持,讓我得以有如此的時機工作學習,不斷成長。感謝同事關于我工作的協(xié)助與支持,讓我的進步了這么多。在接下來的工作中,我一定會再接再厲,爭取做得更出色。

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇9

晚上,我同小葉阿姨去健身房健身,一來到這里,就看到了一群大胖子有的在跑步機跑步,有的在做養(yǎng)臥起作……

我第一眼就瞄準了那跑步機。剛跑了幾分鐘,我就像斷了氣的老頭一一樣,氣喘吁吁了。忽然,一個服務員虛情假意地說:“小孩子要小心點,你不是會員,不能跑!”小葉阿姨替我說:“今天星期六,玩一下嗎?!狈諉T就接著說:“我是擔心她一不小心摔下來。我只好下了跑步機,去玩別的了。

接著,我們到了練手勁的地方,這東西可真沉的,我不止夠不到,一夠到,還差點把我整個人都給拖了上去。我玩玩這,玩玩那,就是挑不到一個中意的。從這我感覺到自己的毅力并不堅強,碰到一點的小麻煩,就會退縮。因此我懂得了做事一定要有毅力才行,不然,是不會有好的結(jié)果的和想要的目標的。

到了三樓,我們看到了有乒乓球,高興得不得了,興趣一下子就涌了上來,趕緊拿了乒乓球拍打了起來。這可是我才學了三天的體育項目,本以為他根本打不過我,可是玩了四局,居然都是她贏了。我東飛飛西飛飛,可就是接不到球,我想到了并不是小葉阿姨的技術太好,只是我的技術實在是太差了,要好好的練。

最后,我們來到了打拳擊的地方。看到了這個項目,我本以為,這只是小菜一碟,可是,當我一打下去,它卻把我彈了出去,這也讓我知道了不可輕敵道理。

經(jīng)過了這叢叢的考驗,我從中懂得了很多道理。

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇10

一、掌握和運用理論知識的能力

(一)淵博的知識,是教練員決策活動的基石

教練員要順利實施戰(zhàn)略戰(zhàn)術方案,就必須了解周圍的特定環(huán)境,熟知天時、地利、人和等歷史背景,弄清問題的關鍵和它們之間的相互關系?,F(xiàn)代科學技術的迅速發(fā)展,對教練員的知識水平提出了越來越高的要求。教練員要具備較高水準的指揮、決策能力,首先要具備一定的科學文化知識,也就是多學科的基礎知識。知識面越廣,對問題的分析就越透徹,若知識面狹窄,就會影響其視野和綜合分析問題的水平。

(二)掌握知識的目的是運用知識是否能夠靈活地運用自己所掌握的知識,離不開聰穎的智慧。智慧是運用知識的能力,是教練員在感知、技藝、想象與思維等認識方面的能力,是在掌握知識、運用知識的過程中發(fā)展起來的,是教練員決策能力中應具備的又一大要素。

二、累積經(jīng)驗,精通規(guī)則,利用規(guī)則

經(jīng)驗是教練員在競技實踐中直接或間接獲得的知識,是影響教練員正確決策的重要條件。閱歷廣、體會深,對問題的判斷就會具有較高的準確性,特別是對實踐中經(jīng)常遇到的具有共性的問題,其決策效果更為顯著。作為一名優(yōu)秀的教練員,必須全面掌握了解該項運動的發(fā)展方向和規(guī)律,掌握各種戰(zhàn)術和策略,了解各種戰(zhàn)術的優(yōu)缺點,并能靈活運用各種戰(zhàn)術,只有這樣,才能取得理想成績。

作為教練員要知道柔道的競賽規(guī)則,而作為優(yōu)秀的柔道教練員不僅要熟悉最新的競賽規(guī)則、還要精通規(guī)則,而且能充分利用規(guī)則。柔道比賽規(guī)則規(guī)定,比賽中教練員沒有利用中場休息及暫停機會的權利,而且最新的柔道競賽要求中對教練員的臨場指揮也有新的要求,要求中指出比賽開始后,只有當裁判員喊出暫??诹顣r教練員才允許對運動員“支招”,當裁判員的“開始”口令喊出,教練員就要停止指導保持安靜。這就要求教練員充分利用規(guī)則創(chuàng)造比賽暫停的時機,及時糾正運動員錯誤的技戰(zhàn)術。

三、臨場情緒的自我控制

情緒的變換直接影響比賽的結(jié)果,它可以起積極增力作用,提高比賽能力,也可起消極的減力作用,降低競爭能力。在比賽中由于比賽的性質(zhì)、規(guī)模、環(huán)境等因素不同,運動員的心態(tài)也會產(chǎn)生相應的變化。運動員在比賽時,往往會對教練員顏察觀色,其心理反應極為敏感,甚至教練員的每一句話、每一個表情都會對引發(fā)運動員產(chǎn)生微妙的心理變化,引起他們的情緒變化。在激烈、重大的比賽中,教練員表現(xiàn)出焦慮、激憤的情緒,會削弱運動員的銳氣;同樣,運動員也會因為教練員的鎮(zhèn)定從容而穩(wěn)定情緒,增強信心。

教練員果斷、自制、良好的意志品質(zhì)是指揮比賽、克服在比賽過程中遇到各種阻礙和困難的基本保證。堅強的意志品質(zhì)能以自身為表率帶領運動員在極端復雜的困難條件下與強有力的對手進行激烈角逐,并獲取最終勝利。總之,意志是教練員指揮中的重要心理因素,堅強的`意志能使教練員果斷指揮運動員技戰(zhàn)術在困難條件下得以正常發(fā)揮,戰(zhàn)勝傷痛、排除干擾、堅定信心,頂逆境而上奪取比賽勝利。

臨場緊張,人皆有之。一位優(yōu)秀的教練員,面對比賽進行中,能根據(jù)比賽的需要,嚴格控制自己的情緒,堅定運動員的信心,增強斗志。同樣的在北京奧運會柔道+78公斤級決賽中,佟文在大比分落后的情況下,吳衛(wèi)鳳教練穩(wěn)穩(wěn)的坐在指揮席臉上沒有流露出絲毫的著急和不自信的表情,幫助佟文最終在距比賽結(jié)束只有17秒的時候以一本取得勝利成功實現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。如果這個時候吳指導在場下坐不住對佟文狂喊“沒時間了,進攻……進攻”可能比賽就不是這個結(jié)果了。四、臨場的應變能力

賽前戰(zhàn)術布署在很大程度上帶有主觀預測和推理的成份。所以比賽開始后教練員應根據(jù)賽場上的情況及時掌握雙方在技戰(zhàn)術使用上、心理狀態(tài)上的實際情況,以便對運動員進行有針對性地指導。

臨場應變首先要求教練員要具有高度的洞察力,及時發(fā)現(xiàn)對方技戰(zhàn)術的改變及判斷我方技戰(zhàn)術的安排是否合理。在賽場上具有高度的洞察力是建筑在教練員對專業(yè)理論知識的掌握及應用能力之上的。所以教練員必須注重平時對專業(yè)理論知識的學習。

比賽進行中智慧的較量是使比賽取得勝利的重要因素之一。教練員應善于謀略,在比賽的指揮中一是要從心理上調(diào)動運動員的情緒,鼓舞他的士氣,第二是要在技戰(zhàn)術處于順利時抓住時機奪取勝利,落后時抓住時機反敗為勝。以高度的洞察力發(fā)現(xiàn)問題后及時做出決策才是臨場應變的核心所在。臨場戰(zhàn)術決策不可能像賽前決策那樣有充分考慮的時間,應始終堅持觀察與分析同步進行的原則。這時,考驗的是教練員各方面的經(jīng)驗知識、邏輯分析能力、推理、應變的綜合應用能力。

為了促使我國柔道運動水平的快速提高,適應現(xiàn)代柔道運動的發(fā)展趨勢,希望作為教練員的我們不僅要提高對運動員的訓練水平,提高在比賽中的指揮藝術,教練員首先需要加強和提高專業(yè)素養(yǎng)要求。努力學習專業(yè)理論知識,積極參加各種教練員、裁判員學習班提高運用知識的能力,學會控制自己的臨場情緒狀態(tài);提高在比賽中的應變能力,能夠合理的利用規(guī)則;使用藝術的、默契的語言及手勢對運動員進行臨場指導。

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇11

會籍部(主管)崗位職責

工作綱要:

對本部門的職工進行管理和培訓,達成健身會所總經(jīng)理下達的部門年度/季度/月銷售任務。

工作職責:

(1)負責率領悟籍團隊對市場調(diào)研與剖析,深度開辟市場資源。

(2)輔助總經(jīng)理擬訂年度、季度、月度營銷計劃,并依據(jù)每個人的能力合理擬訂個人的任務指標;建立會籍顧問個人月銷售目標;達成并打破業(yè)務指標。

(3)監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù),跟進、評估銷售中的有效數(shù)據(jù)。

(4)監(jiān)察全部會籍顧問的崗位責任和銷售流程的履行狀況。

(5)跟進全部會籍顧問有關技術方面的培訓,并監(jiān)察其能否正確無誤依照公司的目標和培訓步驟進行。

(6)負責每天部門例會,記錄職工每天的工作狀況,并針對會籍顧問部門實質(zhì)銷售量的狀況進行追蹤評估。

(7)負責認識部門職工的'心理修養(yǎng),調(diào)理其心態(tài)并重申會籍顧問的團隊合作精神,激勵會籍顧問工作熱忱隨和勢。

(8)輔助人力資源部門對會籍顧問進行行為評定,并針對其表現(xiàn)提出提高、辭職等建議。

(9)參加會籍顧問的招聘,對會籍顧問進行面試,并向總經(jīng)理供給面試后的建議。

(10)負責安排部門會籍顧問的每個月工作時間與作息時間。

(11)負責抓好市場檢查、剖析和展望工作,做好市場信息的采集、整理和反應。

(12)負責辦理售前、售后服務工作,實時辦理用戶投訴、提高公司信用。

工作權限:

(1)對部門會籍顧問有在公司獎罰框架下的辦理權

(2)對部門會籍顧問的招聘、錄取、解雇有建議權

(3)對部門工作內(nèi)容、流程有建講和監(jiān)察權

(4)對銷售系統(tǒng)的成本估算有知情權、建議權和參加權

(5)對部門會籍顧問有業(yè)績查問權和工作表格的查問權

(6)對部門內(nèi)獎勵的分派權

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇12

一.自我評價

很快,20xx年又過去了,不知不覺,我已經(jīng)到健身房做前臺近xx年了。從陌生到了解,我已經(jīng)邁出了較大得一步。通過幾年的工作和學習,我受益匪淺,我知道了如何用正確的方式去做健身。這個非常重要,因為只有我們對健身的方法和技巧很了解的時候,我們才能更好的去給客戶服務,讓客戶達到健身想要的效果。

二.客戶的需求

隨著物質(zhì)生活的提升,人們生活越來越好,在吃喝玩樂的享受外,很多人是忽略掉了自身的健康,我們需要把他們引導到我們的健身活動中,讓每一位朋友的身體越來越棒,隨著人們對健身的重視,會有越來越多的人參與健身活動中,那我們需要把他們吸引過來。

三.方案的制定

其實我覺得我們可以針對每一位會員不同的健身目的為其擬定一份合適的健身方案,教會他們健身技巧和注意事項。這樣會使他們的健身效果更加的'顯著,也可以避免因不當健身所造成的受傷或肌肉變形。這樣我們就為客戶節(jié)省了很多不必要的麻煩,也可以讓他們在我們的服務下更加放心的參與健身活動中。我相信口碑效應,如果其健身效果顯著,那他們周圍的朋友也會很快在他們的帶領下參與到我們的健身活動中。

在未來的兩到三個月是非常關鍵的時期,隨著假期的到來,我認為我們可以改變策略,把重心放到學生的身上,因為這個時候是他們的假日,他們有更多的時間來健身。我覺得我們可以推出學生活動卡,或者針對學生的假日套餐卡,也可以給學生發(fā)部分時間段免費體驗卡。讓他們來參與感受。

健身房會籍顧問工作總結(jié) 篇13

工作職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負責游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓,維護建立穩(wěn)定的客戶關系;

3、制定工作計劃和工作總結(jié);

4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、制定完成銷售目標;

任職資格:

1.大專以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;

3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的.工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧

5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

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