一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jī),是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)工作作風(fēng)總結(jié)范文,歡迎大家分享。
xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3、工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關(guān)單位,及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過(guò)去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
我在——公司的財(cái)務(wù)部工作已經(jīng)有著大半年的時(shí)間了,最開(kāi)始的時(shí)候我是擔(dān)任出納工作,后來(lái)根據(jù)工作要求,我又被指派擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,其實(shí)總的來(lái)說(shuō)我還是一直在財(cái)務(wù)部處理財(cái)務(wù)方面的工作,無(wú)論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的.交接工作,雖然一路上有些磕磕碰碰,但在財(cái)務(wù)主任以及周圍同事的幫助下,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),并且從平時(shí)的工作中積累自己的熟練度,現(xiàn)在我對(duì)財(cái)務(wù)工作已經(jīng)有了許多體會(huì)。
首先便是性格方面的要求吧,財(cái)務(wù)工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴(yán)謹(jǐn)與保密,因此平時(shí)的工作之中最好少說(shuō)話,即便是有問(wèn)題也應(yīng)該先去做其他的事情,下班以后再去進(jìn)行詢問(wèn),不然的話很容易打亂其他人的思緒,也正因?yàn)槿绱?,?cái)務(wù)部的各位成員都是屬于那種說(shuō)話少、做事多的類型,這也是讓公司領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的地方,至少我工作的大半年時(shí)間以內(nèi),財(cái)務(wù)部的工作從未出過(guò)任何錯(cuò)誤。另外在思考問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該站在公司角度,無(wú)論是工作方案的經(jīng)費(fèi)還是辦公用品的報(bào)銷,都應(yīng)該以開(kāi)源節(jié)流為主。
其次便是工作能力方面的要求了,還記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,我看到其他財(cái)務(wù)人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種,但正因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)無(wú)數(shù)人歸納總結(jié)出來(lái)的工作方式,因此這也是目前來(lái)說(shuō)最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?。?cái)務(wù)人員工作能力的要求只有一個(gè),那就是效率,做事的速度必須要快,而且做完以后必須反復(fù)核對(duì),確保不會(huì)出現(xiàn)絲毫的錯(cuò)誤,如果財(cái)務(wù)人員連賬目都理不清楚,那么公司的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)喜歡這樣的員工的,所以必須要通過(guò)長(zhǎng)期的工作提升自己的熟練度。
最后則是思維模式方面的要求了,做事情要有規(guī)劃,必須要保證第二天能夠嚴(yán)格執(zhí)行之前制定的方針,而這也是一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該要做到的,看待問(wèn)題也要進(jìn)行深入的研究,一些事情的關(guān)聯(lián)性也要考慮到,因?yàn)橛械臅r(shí)候一件小事是可以引起連鎖反應(yīng)的',對(duì)待工作自然也要更加認(rèn)真,除此之外還要保證每天都能夠以最好德吉精神面貌來(lái)對(duì)待工作,這樣也能調(diào)動(dòng)大家的情緒,畢竟能夠積極地對(duì)待工作是再好不過(guò)的事情了、
或許我說(shuō)的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點(diǎn),但是我覺(jué)得這是對(duì)財(cái)務(wù)工作者有著用處的,或者說(shuō)在剛進(jìn)入職場(chǎng)以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中,這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務(wù)。除此之外我還提出一點(diǎn)建議,那就是財(cái)務(wù)人員必須要抱枕自己的沉著冷靜,不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒,從而造成工作上的失誤,因此必須要保持心態(tài)的平和,如果能夠做到這些的話,那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨(dú)自解決了,這也是一名老會(huì)計(jì)教我的方法。
我于20xx年X月XX日到XX工作,隨即外派到黑龍江項(xiàng)目部,從事財(cái)務(wù)工作。
三個(gè)月來(lái),在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同事尤其是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下,跟項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切配合,切磋,從無(wú)到有,摸索出一套其實(shí)可行的.項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理辦法,理順了各級(jí)賬款關(guān)系,規(guī)范了收支順序,嚴(yán)格審核票據(jù)合法性,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)檔案管理、各種供銷合同管理,從而使項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,工作更加高效,給項(xiàng)目部各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了幫助和保障,同時(shí)也給總公司財(cái)務(wù)部門提供了第一手的財(cái)務(wù)資料,減輕了總公司財(cái)務(wù)部部分工作負(fù)擔(dān)。
三個(gè)月來(lái),具體工作如下:
一、 根據(jù)項(xiàng)目部具體需要,設(shè)計(jì)了XX報(bào)表,使XX;設(shè)計(jì)了XX 報(bào)表,使XX
二、 合同審核及保管:
三、 收費(fèi)局系列工作
四、 現(xiàn)金收支規(guī)范:
五、 臨時(shí)雇傭人員管理:
另外,還負(fù)責(zé)行政方面一些具體的事務(wù),比如考勤、加班統(tǒng)計(jì)、辦公用品采買與維護(hù)……,把項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)從這些繁雜的小事中解脫出來(lái),更多投入項(xiàng)目工作的策略研究等管理工作中,為項(xiàng)目的安全平穩(wěn)高效工作,做出一定貢獻(xiàn)。
以上工作都是我分內(nèi)之事,以后將更加勤勉謹(jǐn)慎,將各項(xiàng)工作做得更好。
不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多加指正、指示,我將不遺余力,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望。
20xx年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。
我是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止。
同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等書籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí),為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在20xx年x月份,我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí),每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶帶來(lái)了方便,受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在20xx年x月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利通過(guò),并取得了優(yōu)異成績(jī)。
2、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。
在銷售會(huì)計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《xx煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。
3、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。
二、存在的不足
20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
如今企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高,我認(rèn)為作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā),結(jié)合自身的優(yōu)缺點(diǎn),不斷完善自己。
一是會(huì)計(jì)人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)。由于會(huì)計(jì)人員工作條件不斷改善與提高,我們?nèi)绻€停留在以前的傳統(tǒng)概念里,那么終將會(huì)被淘汰。此外,事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的逐漸復(fù)雜化,致使財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化,滿足財(cái)務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的過(guò)程是循序漸進(jìn)的,不是突然就發(fā)生的,我們可以不斷積累自身知識(shí),虛心向前輩指教。
二是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)烈的法律意識(shí)。近年來(lái)財(cái)務(wù)犯罪案例屢見(jiàn)不鮮,財(cái)務(wù)人員擁有便利條件,掌管資金與資金流動(dòng)范圍,如果法律意識(shí)淡薄,觸犯了法律,后果不堪設(shè)想。不僅個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任,也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。
三是財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備競(jìng)爭(zhēng)力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng),而且競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻具有緊迫感,使自己具備競(jìng)爭(zhēng)力,只有變得強(qiáng)大才能不會(huì)被淘汰,才能使企事業(yè)單位不斷進(jìn)步與壯大。
四是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真地理清每一項(xiàng)工作業(yè)務(wù),確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤,不能馬虎隨意、得過(guò)且過(guò),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)。
五是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時(shí)間,將時(shí)間化零為整,在空余的零碎時(shí)間內(nèi)添加充實(shí)的工作內(nèi)容。也可以利用零碎時(shí)間進(jìn)行兩項(xiàng)工作的轉(zhuǎn)化,以節(jié)約用時(shí)。我們有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的工作和所收集的資料是重復(fù)性的,因?yàn)橛衅渌乱呀?jīng)做過(guò)、收集過(guò),那么,將工作成果共享就是一項(xiàng)很重要的提高效率的途徑了。
六是會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身的情商。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中時(shí)也要提高自身的情商,學(xué)會(huì)和人相處,溝通。這點(diǎn)也是現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員急需的。
(一)財(cái)務(wù)估計(jì)體系完成了:
1、產(chǎn)品市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)。櫥柜、衣柜、酒窖三大產(chǎn)品市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)與如歐派、金牌等多家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比分析,得出公司產(chǎn)品定價(jià)位處于中等偏低水平,掃除了經(jīng)銷商對(duì)價(jià)格質(zhì)疑的疑慮,堅(jiān)定了產(chǎn)品定價(jià)2年內(nèi)不做大動(dòng)作調(diào)整。
2、評(píng)估報(bào)價(jià)更加及時(shí),在1天內(nèi)有效回復(fù)。
財(cái)務(wù)估計(jì)體系存在問(wèn)題與改善措施
(二)成本核算和管理主要完成了:
1、建立了半成品倉(cāng),為推行按單領(lǐng)料、按單核算成本提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2、實(shí)木車間、鋁材建立了虛擬倉(cāng)。
3、推行了按單領(lǐng)料,板材、五金件、臺(tái)面按單領(lǐng)料數(shù)據(jù)錄入k3規(guī)范化。
4、處理了呆滯品、過(guò)期品等異常物資。如呆滯門板板材讓利給直營(yíng)店促銷處理,年中盤點(diǎn)處理了廢棄油漆、玻璃。
目前所做的工作為下一步提高物資管理水平打下基礎(chǔ)
存在問(wèn)題與改善措施
(三)資金
1、銀行銷戶。完成了一批使用頻率不高的'銀行卡銷戶。
2、貸款。增加了招行300萬(wàn)貸款,解決暫時(shí)的資金緊張,不影響正常的生產(chǎn)。
存在問(wèn)題與改善措施
(四)銷售管理
(五)總賬
(六)人力資源方面人員招聘與培訓(xùn)
2、人力資源方面:
好:已基本能獨(dú)立承擔(dān)成本工作,按照計(jì)劃接班順利。人員離職等,人員流動(dòng)大
不好:銷售成本會(huì)計(jì)總體勝任能力還有待提高。
流程執(zhí)行人對(duì)流程不熟悉,流程可執(zhí)行性不高,流程執(zhí)行困難多,領(lǐng)導(dǎo)怕承擔(dān)責(zé)任
20xx年,財(cái)務(wù)股在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,取得了良好的成效,現(xiàn)將本年完成的主要工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī),履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)
財(cái)務(wù)股全體人員嚴(yán)格遵照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法律法規(guī)和分局財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)股的工作職責(zé)。
二、認(rèn)真做好常規(guī)工作,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
財(cái)務(wù)人員對(duì)日常的.財(cái)務(wù)工作掌握熟練,能夠做到有條不紊、賬實(shí)相符。從原始憑證審核、記賬憑證錄入到會(huì)計(jì)報(bào)表編制,從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到申報(bào)納稅上繳,從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等,財(cái)務(wù)人員都努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度及分局財(cái)務(wù)審批制度,保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三、自覺(jué)提升業(yè)務(wù)能力,不斷提高工作效率
為更好地做好財(cái)會(huì)工作,財(cái)務(wù)人員一方面積極進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),另一方面努力提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力。除了做到自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)人員還積極參與稅務(wù)部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解稅收上的最新政策;加強(qiáng)與財(cái)政局、上級(jí)財(cái)務(wù)科室、其他兄弟單位財(cái)務(wù)部門的溝通,使得工作效率得到不斷提升。
四、積極面對(duì)工作壓力,兢兢業(yè)業(yè)完成任務(wù)
20xx年的財(cái)務(wù)工作依舊繁重,我們的工作量非常大。全體財(cái)務(wù)人員能夠克服困難,任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作。
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要怎么樣做才能寫好范文文章呢?有時(shí)候看一些范文,遠(yuǎn)比自己苦想有用得多。學(xué)會(huì)模仿范文寫作會(huì)更加得心應(yīng)手,幼兒教師教育網(wǎng)為您精心整理了一份比較權(quán)威的“作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)”資料,請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本文的描述!...
寸陰必珍,寸陽(yáng)必爭(zhēng)。一下子工作就要結(jié)束了,我們要用心完成工作總結(jié)了。通過(guò)總結(jié),來(lái)明確自己的工作目標(biāo)。平常你有撰寫工作總結(jié)的習(xí)慣嗎?為滿足你的需求,小編特地編輯了“建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯總六篇”,歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!xx年是財(cái)務(wù)公司理順核算機(jī)制,更新財(cái)務(wù)核算與管理理念,規(guī)范化核算的一年。這...
我們可以嘗試借鑒網(wǎng)上的范文模板,以此來(lái)提高我們寫作的有條理性。然而,在進(jìn)行范文寫作時(shí),我們也需要注意一些細(xì)節(jié)。幸運(yùn)的是,幼兒教師教育網(wǎng)為您準(zhǔn)備了關(guān)于“財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)及工作計(jì)劃”的資料,希望您能夠從中獲得有用的啟示!...
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