在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候抽出時間寫寫述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀范文(精選11篇),希望能夠幫助到大家。
各位領導、同志們:
你們好!
回首剛剛過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20xx年是我在社區(qū)工作的第8個年頭,卻是擔任專職副書記的第一年。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往,在此,我向各位領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在去年的“文明創(chuàng)建”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”的突擊性工作中取得階段性的成效。正是有大家的關懷與協助,使我在工作中更加得心應手,也因為有你們的幫助,才能令社區(qū)的發(fā)展更上一個臺階。在工作上,圍繞社區(qū)的中心工作,并對照相關目標,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務?,F在,我把一年的工作情況向大家作個匯報:希望大家批評指正。
一、狠抓思想作風建設,做好模范帶頭作用
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟得到了進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的價值觀點指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御xxxx作風,杜絕一切以自由化、拜金主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高工作實效
我始終重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,從而更好的實現工作目標。
一是學習黨務工作知識,雖然對社區(qū)工作已經較為熟悉,但對于剛接觸黨務工作來說還比較陌生,有很多基礎知識需要掌握,例如:如何嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,黨員生活、學習、發(fā)展等制度,流入流出黨員的檔案及組織生活管理,通過學習、向領導和書記請教,使我更進一步了解到轄區(qū)的黨員基本情況,并探索出了一套適宜轄區(qū)黨員學習活動的新方法。我社區(qū)黨支部現有黨員66名,已經搬遷黨員過半,年齡結構分為:35歲以下12人,45歲至55歲54人,離退休黨員48名,生活困難黨員6名。根據我社區(qū)的黨員老齡化、生活困難人群多的實際情況,特制定了分組學習、分批活動的組織生活制度,即,以黨員居住片域劃分進行分組討論學習,以黨員年齡結構分為青年組和老年組進行分組開展組織生活。
另外還實行了“多幫一”服務活動,以困難黨員為主要服務對象,實行節(jié)假日、特殊惡劣天氣為服務時間,定期不定期對他們進行慰問、走訪,不僅體現了組織對他們的關心,大大增強了班子的凝聚力,發(fā)揮了黨員志愿者隊的先鋒模范作用,我通過在學習中尋找工作切入點,把好組織活動創(chuàng)新關,為我進一步搞好黨務工作夯實了基礎。
二是按照20xx年理論學習計劃的要求,學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xxxx體系實施綱要》。認真做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作學習教育計劃,以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把反腐倡廉教育納入社區(qū)黨員教育計劃之中,特別為黨員制定了一套反腐倡廉的學習型試卷,通過組織黨員參與答卷,不僅使老黨員加強了學習意識,還大大提高了年輕黨員的拒腐防變的能力,更使我從思想上認識到防范xxxx的關鍵在于從工作中的細節(jié)入手,不斷加強警戒,杜絕一切因幫扶幫困引發(fā)的各種吃、拿、卡、要的各種違規(guī)行為。以“三個代表”重要思想為指導,自覺堅持以拒腐防變?yōu)榧喝危鰪娏疂嵰庾R與自我防腐、自我監(jiān)督的能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,雖然沒有具體負責民調工作,但作為社區(qū)副書記有責任和義務為轄區(qū)居民做好各種糾紛和調解,確保轄區(qū)的和諧與穩(wěn)定,因此,我利用閑余時間,選擇性地學習了《中華人民共和國民事調解糾紛條例》、《人民調解工作手冊》等相關書籍,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念,確保了在居民引發(fā)糾紛時能及時有效的把矛盾化解到萌芽狀態(tài),實現了零個因上訪事件造成的不良后果。
述職人:
20xx年xx月xx日
社區(qū)居委會經歷了三年一次的換屆選舉,新一屆居委會由5人組成,主任:韓雪蓮;副主任:王淑英;委員:李友蘭、王金玉、劉玉偉,新上任委員劉玉偉負責擔任社區(qū)治保主任。新一屆居委會從年齡上有所降低,平均年齡42歲,文化程度較去年有了很大的提高,本科學歷2人,高中2人,初中1人。在新治保主任上任后,針對社區(qū)治安工作狀況及特點,制定了多項新制度及工作方法,開展了多項活動,現將全年工作匯報如下:
一、組織健全、制度完善
新一屆居委會成立后,社區(qū)立刻進入工作交接程序,在一個月的交接時間里,各分管主任熟悉掌握了所分管工作的特點、性質、工作方法,分別對自己所分管工作擬定了工作方案,安全作為社區(qū)工作的重點,它是所有工作順利開展的前提。社區(qū)迅速組織宣傳、篩選人員,組建新一屆社區(qū)治安志愿者力量。本社區(qū)共有734戶、常住人群2214人、流動人口189人、出租房屋77戶,針對這些特點,社區(qū)成立了,治安領導小組、治安巡邏隊、治安宣傳隊、治安信息員隊伍、人民調解委員會、人民調解宣傳隊、法律服務宣傳隊等10余個社區(qū)治安組織,全方位立體的監(jiān)管、控制、解決社區(qū)治安的一切工作。在制度訂立上,新一屆居委會也下了很大的功夫,制定了《巡邏制度》、《商販管理制度》、《培訓制度》、《值班制度》、《出租房屋管理制度》、《流動人口登記制度》等。社區(qū)治安工作嚴格按照制度執(zhí)行,全年無一例刑事案件發(fā)生。
二、加強宣傳教育工作,減少安全隱患
安全是社會發(fā)展的基礎,開展社區(qū)工作,安全也是重要保障。做好治安工作就要吸取以往的經驗教訓,不斷更新管理觀念,用先進的思想武裝自己。14年是建國60周年,國慶安保工作是社區(qū)全年治安工作的重中之重,牽引著全年治安工作的進行。為提高居民的安保認識、社區(qū)治安的狀況,我們組織了多次治安工作培訓、座談,還開展了多次全社區(qū)范圍內的宣傳活動。培訓從家庭防盜、防火到遇到緊急時的應對方法。是社區(qū)居民大大提高了自身的防范意識和處事方法。座談會建立起了居委會與居民的橋梁,收集了大量的意見建議,也使居民了解了社區(qū)治安工作情況及發(fā)展方向。全年工組織社區(qū)治安志愿者培訓4次(每季度一次),座談會2次(每半年一次),宣傳活動4次(每季度一次)發(fā)放宣傳材料近800份。對一些獨居老人、老干部、殘疾人等特殊群里,我們將宣傳活動做到家中,提醒大家加強安全防范意識,并給每戶留了居委會聯系卡,上面有居委會電話,方便再發(fā)生突發(fā)狀況時能夠得到幫助。
在小區(qū)內我們還設有治安板報專欄,社區(qū)內5塊板報中有2塊是專門宣傳治安工作的,隨著重大事件(如國慶、五一、春節(jié)等)的發(fā)生,都會通過板報向大家宣傳安全防范常識,提醒大家注意節(jié)日安全,經常檢查家中安全隱患,防患于未然。
三、保穩(wěn)定、促發(fā)展,狠抓社區(qū)治安基礎工作
流動人口管理工作也是社區(qū)治安管理工作的重點,北京作為首都吸引了大量的外地人來京發(fā)展,這部分人社會關系非常復雜,在原籍的情況不容易摸清,當前形勢下,物價、房價漲速明顯,大部分來京人員選擇鄰近城區(qū)的遠郊區(qū)縣居住,這就為我們的治安管理工作增加了困難,對外來人員的監(jiān)管工作早以被列入治安工作的重要議程,社區(qū)作為人口的居住密集地,是流管工作的第一戰(zhàn)場。我社區(qū)為流管工作制定了一系列的管理制度,對每一位流動人口進行登記,摸清基本情況,成立社區(qū)流動人口檔案,方便隨時調閱居住在本社區(qū)流動人口的信息。每季度社區(qū)居委會、社區(qū)民警、流管協管員都要走訪一輪流動人口居住的出租房屋,篩查治安隱患,對篩查中的重點人進行嚴格監(jiān)管。目前社區(qū)居住流動人口189人,通過檢查發(fā)現不穩(wěn)定的有4人,以全部清除出社區(qū),并報社區(qū)民警、流動人口管理協管員登記備案。今年9月,面臨國慶大典,社區(qū)開展了一輪高力度、高密度的流動人口排查工作,利用晚上時間挨戶走訪,對變動性頻繁的流動人口這一特殊群體進行地毯式篩查,檢查過程未發(fā)現一列可疑者,為國慶平安行動奠定了基礎。
流動人口變動性大的是工作的難點,針對這一情況,我們充分發(fā)揮社區(qū)居民的力量,成立治安監(jiān)管信息員隊伍,將信息員落實的每個樓門,方便社區(qū)居委會及時了解社區(qū)安全穩(wěn)定情況。事實證明,信息員隊伍的建立為社區(qū)流動人口的監(jiān)管工作提供了重要保障,信息員的`治安工作熱情、責任心協助居委會發(fā)現了許多問題,使安全隱患得到及時上報、及時解決。避免了治安案件的發(fā)生。
四、主題事件工作
(一)國慶
今年的治安工作緊急圍繞著平安國慶展開,特別是十一前夕,在市、區(qū)、街道的指導下,開展了百日安全行動,我社區(qū)也對轄區(qū)內的安全隱患進行了根治,工作開展過程為以下幾點:
1、檢查社區(qū)公共設施的安全性。我社區(qū)屬老舊小區(qū),很多硬件配套設施不完善,多出電路年久失修,特別是11樓車棚西側的庫房,內部所有線路均有老化現象出現,在上級下達改造的指示前,我們采取了一系列的應急措施,挪開了堆放在屋內的廢舊物品,并且對該庫房進行月查,以保證隨時發(fā)現問題。
2、為杜絕國慶期間的上訪行為,對社區(qū)內的上訪重點人劉樹新實施嚴格看管制度,另遵照上級指示實施安撫措施,并安排專人看管,對于監(jiān)管人選用身體健康、思維敏捷、責任心強的社區(qū)居民擔任,保障了國慶期間劉樹新無上訪行為發(fā)生。
3、多次走訪、排查出租房屋,勤登記、勤檢查,登記做到不漏一人;檢查不少一戶。對一屋住多人的出租房進行逐一摸底排查,確保沒有聚眾違法事件發(fā)生。
4、對社區(qū)610重點人進行走訪,考察思想穩(wěn)定狀況,確保多年后的原練習者,無反復練功問題。
5、發(fā)揮社區(qū)治安巡邏志愿者力量,大力加強治安巡邏力度,十一期間組織黨員臨時巡邏隊,使得國慶當天的治安巡邏力量達到120人,占到社區(qū)人口的6%,達到重大節(jié)日防控水平,節(jié)日前還針對節(jié)日治安防范、治安管理技巧等細節(jié)問題進行治安志愿者培訓。為鼓舞大家的士氣,在9月28日還進行了節(jié)前動員,充分調動了居民的積極性,另國慶平安保障工作圓滿成功。
6、社區(qū)巡邏隊是志愿者隊伍,在順利完成國慶安保工作后,我們隊在安保工作中表現突出的同志進行了表彰,并從經費中拿出3000元以獎勵為社區(qū)治安工作作出突出貢獻的志愿者同志們。
7、對社區(qū)內光節(jié)點進行檢查,嚴防擾政分子傳播反動言論。
(二)四防
由于入冬以來,我區(qū)多次出現煤氣中毒傷亡事件,應上級領導指示安排,加大社區(qū)四防工作力度。
抓好宣傳工作是做好四防工作的前提,四防中最危及到人生安全的就是煤氣中毒,我社區(qū)雖然是樓房小區(qū),但小區(qū)內老人居多,有極個別老人仍保留使用煤火的習慣,特別是社區(qū)內車棚,由于沒有暖氣,冬天取暖也許使用煤爐。目前小區(qū)使用煤火11戶(含車棚),入冬前對11戶居民進行了逐一走訪,出車棚的特殊性外,對于樓內居民始終采取勸解的方式,令其停止使用,也多次溝通家中子女,以保障老人的人生安全為前提,多做老人工作,停止使用煤爐。對不愿撤出煤爐的居民,分別簽訂責任書,并監(jiān)督居民安裝煙筒和風斗。
每逢年終歲末,盜竊案件發(fā)案率會有所增加,這類案件最好的方法就是防范,提高自身的安全防范意識就是避免盜竊的重要手段,我們利用了電子屏、板報、樓門通知等多種形式對這一類犯罪進行提示,提醒居民加強自我防范意識,保護自己的財產安全。
詐騙是最近幾年高發(fā)的案件之一,罪犯多以人的貪念入手,通過種.種手段騙取他才錢財,由于國家對此類犯罪的重視,大肆宣傳,這類罪犯又將目標鎖定在了老年人。針對此類情況,我們在加大宣傳力度的同時,還聯系多位獨居老人的子女,提示他們增強防范意識,控制老人身邊的錢、物數量,做到勤探望、勤溝通。
下一步我社區(qū)將針對四防工作中防火工作重點開展,每年春節(jié)煙花爆竹的燃放是火災的高發(fā)期,春節(jié)期間我們將加大社區(qū)治安巡邏強度,增派流動執(zhí)勤人員,對社區(qū)內的各個角落進行巡邏,嚴防火災的發(fā)生。
(三)養(yǎng)犬管理、流浪動物管理
目前社區(qū)養(yǎng)犬家庭148戶,養(yǎng)犬148只,品住近15余種,在今年四月都已注射疫苗。對于養(yǎng)犬家庭的管理,我社區(qū)一直延續(xù)以往的工作經驗,挨戶登記,對每一戶養(yǎng)犬家庭進行登記,建立成冊,并對每戶家庭進行反復宣傳,宣傳文明養(yǎng)犬。
關于犬類的治理,最難得就是流浪犬,我社區(qū)原有流浪犬6支,在社區(qū)大力度治理下,目前社區(qū)流浪犬1支,其余均以送往收養(yǎng)所、派出所、個人收養(yǎng)等處。留下的一只犬在居委會的倡議下,由愛心飼養(yǎng)的居民集資,注射了疫苗并于今年8月做了絕育手術,目前也以采取院內栓養(yǎng)方式飼養(yǎng)。每日有專人喂食、活動。保障居民人身安全。
五、特色創(chuàng)新工作
1、在原有社區(qū)治安巡邏隊員的基礎上,增加了黨員臨時巡邏隊,以應對重大節(jié)日、突發(fā)狀況時的社區(qū)治安工作。
2、宣傳上采取多種手段,利用區(qū)內刊物月一簡報,隨時提示居民注意安全,介紹安全防范常識。
3、利用社區(qū)新浪博客,介紹社區(qū)治安巡邏志愿者先進事跡,隨時更新社區(qū)信息,使居民足不出戶就可以了解到對社區(qū)治安工作作出貢獻的人和事,還可以隨時了解社區(qū)治安狀況,另外在博客上還開通了留言板,以便居民向我們提供社區(qū)治安隱患的信息,對處理過的問題也會在博客上答復,真正通過網絡建立起居委會與居民之間的科技化橋梁。
六、工作中遇到的問題
1、社區(qū)商販問題。這是一個老舊小區(qū)的普遍問題,由于老舊小區(qū)沒有物業(yè),對大門口的管理制度不嚴格,不設有門禁,導致非法商販肆意進入,年初我社區(qū)也針對這一問題進行整治,還與部分商販簽訂了管理協議,可對于一些不服從管理的商販缺乏執(zhí)法力度,與相關部門的配合程度不夠,無法根本解決商法管理問題。
2、社區(qū)交通安全問題。目前人們的生活水平日益提高,有車族越來越多,社區(qū)內的交通安全工作也應立即提上議程。我社區(qū)內路段存在多處死角,存在重大安全隱患,向上級領導反映多次,需要盡快解決。
20XX年,村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,認真貫徹落實黨要管黨,從嚴治黨的總要求,不斷改善工作方法,團結帶領全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面,現將一年來的黨建工作狀況述職如下:
一、履職工作狀況
一是建機制,履行管黨職責。認真落實“支部管黨建,書記抓黨建”的職責,建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制,支部書記負總責親自抓,并把黨建工作列入日事議程,20XX年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子,強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓,強化班子政治理論學習,努力提高政治思想素質,建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中,書記帶頭講黨課。
三是勇擔當,工作成效好。強化擔當意識和職責心,要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管,定準目標,定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作,發(fā)揮好自己的作用,力爭各項工作取得好成績。20XX年農業(yè)產業(yè)結構調整,生產規(guī)劃,發(fā)展以大蒜為主導產業(yè)的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū),畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產點一處,全村大蒜種植面積3000畝,蔬菜復種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米,總投資21420元,多方籌集資金15萬元,硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米,填土2900余方。用心爭取安全飲水項目,加強協調工作力度,確保項目順利實施,解決133戶386人飲水安全問題,提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目,全村改造48戶,改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目,新增變壓器3臺,增容2臺,改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。
二、存在的主要問題及原因分析
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意,怕得罪人。村組干部職責田較多,經常只顧忙于自己的農活,有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強,年齡結構老化,年齡在50歲以上,文化水平低,開展工作難度較大,沒有發(fā)揮村小組長的作用,新農保、新農合有些組完不成任務。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的'狀況下,把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、村莊建設和民生保障上,對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作職責落實還不夠好,沒有剛性約束,遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊,請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化,年輕黨員忙于自己賺錢,年老黨員倚老賣老,沒有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因,但更多是主觀原因,尤其是我個人要承擔主要職責。對“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢,片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務,社會穩(wěn)定,黨建工作是軟任務,剛性要求少,這些問題待會后改善。
三、下步工作思路和主要措施
下一步,我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟,抓好黨建促發(fā)展,抓好黨建促民生,努力提升黨建科學化水平,力爭20XX年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象??朔图m正重經濟、輕黨建的思想,切實擔負起管黨的政治職責,把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設,以身作則,深入群眾,提高領導水平,狠抓工作落實,求真務實,認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體狀況,加大對村干部的教育和管理,加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“職責到人、工作到組”的原則,支部、村委干部包組,支部、黨小組長包黨員的工作思路,采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度,對黨員進行教育,定期開展黨建活動,做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課務必無條件參加。加強學習,提高黨員的.政治思想修養(yǎng),在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心,對年輕黨員多教育,困難黨員列入農村低保范圍,對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持,使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
三是壯大經濟保發(fā)展。根據我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點,今后,我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖,做好宣傳動員工作,調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收,擴大村群眾經濟收入。
四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題,今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制,對村、組干部做到職責明確,嚴格實行獎優(yōu)罰劣,保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動,個性在宗旨意識上進行教育。年內發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員,培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。
根據鎮(zhèn)黨委要求,結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村社區(qū)黨支部書記以來,本人深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十八大精神,自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責:加強以黨組織為核心的社區(qū)組織體系建設和班子建設,大力加強社區(qū)黨建工作,著眼于解決群眾最關心的問題,動員社區(qū)各方面力量,做好社區(qū)服務工作;做好社區(qū)黨員的教育、管理和服務工作,保持社區(qū)黨員先進性,加強社區(qū)黨組織自身建設,不斷改善黨員隊伍結構;維護社區(qū)穩(wěn)定,促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
泰村社區(qū)由拆遷安置小區(qū)及老社區(qū)組成,人員集中,居民結構復雜,在這種情況下團結帶領社區(qū)全體同志,認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定,加強完善社區(qū)自身建設,正確處理社區(qū)黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標,在上級領導的大力支持和社區(qū)全體同志的共同努力下,社區(qū)先后被獲得關心下一代先進集體,食品藥品安全工作先進集體,先進黨組織,被區(qū)關心下一代小組評為先進社區(qū),被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全社區(qū)以及零家庭暴力示范社區(qū)等榮譽稱號。成功通過陽湖之星“三星級”及“四星級”社區(qū)的創(chuàng)建審查工作。社區(qū)黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。社區(qū)工作邁上新的臺階,這些成績的取得與上級領導和廣大社區(qū)黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎設施,豐富活動載體
為了適應新時期黨建工作的基本需要及社區(qū)居民的精神需求,我在人、財、物等方面積極爭取支持,不斷加大投入,增加硬件設施。社區(qū)成立后,鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元,建成了一站式服務大廳,黨員活動中心,圖書室,文體活動中心,社區(qū)會議室,老年活動室,休閑廣場等場所,目前我社區(qū)辦公面積達到了800平方米,黨組織的陣地建設較為規(guī)范,功能發(fā)揮較為全面。社區(qū)籃球場,健身廣場及配套設施已投入使用一年多,經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動,得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設,增強工作活力
今年以來,在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下,社區(qū)黨員隊伍更加團結,在社區(qū)各項事務中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)還開始實行樓長制度,在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員,進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中,樓長主要發(fā)揮了 “傳聲筒”的作用,黨支部還進一步明確了樓長的各項職責,定期召開樓長會議,組織學習各類文件,發(fā)揮了樓長模范帶頭作用,架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。除此之外,社區(qū)“陽光衛(wèi)士”治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務站等各類志愿者組織也豐富了社區(qū)居民的實際需求,為社區(qū)的隊伍建設添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設
在社區(qū)工作中,本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,改進工作作風,增強勤政為民的自覺性,遵紀守法,在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養(yǎng)。在工作中堅持依法行政,堅持民主集中制,堅持群眾路線,堅持實事求是,堅持按制度、程序辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化,嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。與社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員和諧相處,妥善處理好與班子其他成員的關系,不搞個人獨斷專行,堅持以人格魅力感染人,凝聚人,和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習,總結,使自己在工作能力上有所提高,特別是對社區(qū)黨員群眾的感情得到了加深,服務群眾意識得到增強,深刻了解了社區(qū)工作的`重大意義,增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記和社區(qū)主任幾年來的工作情況,我認為自己取得了一些進步和成績,表現在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織,決策,指揮,領導作用,政治素質和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持,離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時,也應該清醒的看到,我自身還存在一些不足,需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展,社區(qū)工作職能將不斷更新,對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為社區(qū)黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制,我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾提供的服務仍得不到改觀,還需繼續(xù)努力。
今后,我要按照上級的要求,把服務社區(qū)黨員、服務社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈,持之以恒,切實解決他們的實際困難,拓寬服務領域,提高服務水平。
20XX年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一職責人,我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位,按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下,請各位領導、同志們評議:
一、狠抓黨員干部教育管理,構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度,在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動,互幫相促,樂于交流,構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍,同時利用農家書屋,組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍,增長知識,解放思想,開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量,即:抓培養(yǎng),夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理,強化黨員先進作用輻射。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實,規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,目前,××村共有黨員57名,其中新發(fā)展黨員2名,積極分子轉預備黨員1名,培養(yǎng)積極分子3名,培養(yǎng)后備干部3名。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,統籌推進支部基層組織建設年工作,在創(chuàng)先、改善中不斷提高我村黨支部執(zhí)政潛力。
緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度,認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型,使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?;Q策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動,進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”,科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據,以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理,建立流動黨員聯系卡,了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況,三、抓黨風廉政建設。
認真落實村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會議作出公開承諾,堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習一次黨紀條規(guī),確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開,公開資料全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好村干部學習教育,實行村干部每周一早上集中學習制度,認真制定學習計劃,做到有會議記錄,有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的`整體戰(zhàn)斗力得到了加強,干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距,與兄弟村相比還有必須差距。下一步,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真履行黨建工作職責,用真勁,叫真章,實現由“被動抓”向“主動抓”,由“應付抓”向“務實抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變,開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告,不足之處敬請領導給予批評指正,謝謝!
20xx年,本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求,較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責?,F將工作情況匯報如下:
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃,認真履行職責??茖W謀劃基層黨建工作,始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度,專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議,安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀,深入實施“一諾雙述雙評”工作,形成黨工委統一領導,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件,完成xxxx余件,群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次,通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式,梳理黨建工作突出問題xx條,并進行了及時整改。
(二)創(chuàng)新方法,提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識,“微宣講團”定期宣講,開設學習教育專欄,穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作,創(chuàng)新組織生活教育方式,真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯系點,每名黨員領導干部負責聯系1個村和1家企業(yè),定期指導黨建工作,全程融入各黨組織的學習教育中,使“三會一課”等制度抓在日常,嚴在經常。
(三)夯實基礎保障,強化組織功能。近幾年來,街道財力向基層黨建傾斜,投入資金xx余萬元,統一訂制了高標準的亞克力黨建圖版,率先實施“兩旗”工程,定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動,黨建臺賬規(guī)范齊全,基層黨組織規(guī)范化建設穩(wěn)步提升。
二、存在的主要問題及原因
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上,突擊開會調研提要求的多,持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現的新情況研究不深,習慣于憑老經驗、老套路解決,缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結構不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經濟能力不強、服務群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入??偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大,黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低,農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易,所以對農村黨員干部的`教育和管理標準降低,導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活,甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多,親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀,考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任,但考慮到村干部工作繁重,對于相關部門考核打分時督促要求不夠,導致有打印象分、人情分現象。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)堅持高標準選人,配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯審機制,堅持把政治標準放在首位,把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來,選準配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯系服務群眾等重要經驗成果和有效做法,堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度,創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經驗,落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式,從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手,強化黨組織黨員的角色意識,使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。
(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法,把黨建工作與經濟發(fā)展和業(yè)務工作一并納入考核內容,堅持黨績和政績考核相結合,定量與定性考核相結合,日常與年度考核相結合,形成責任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系,逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年以來,按照區(qū)委的統一部署和要求,我認真履行自己的工作職責,以開展教育實踐活動為契機,堅持眼睛向下,工作重心下移,扎實推進各項工作開展,為建設幸福、和諧社區(qū)提供組織保障。現述職如下:
一、履職工作特色和亮點
一是堅持“一把手”帶頭履職盡責。嚴格履行“第一責任人”責任,主持召開社區(qū)班子工作會議xx次,牽頭制定社區(qū)工作規(guī)劃和年度計劃。組織開展義務領崗、志愿服務活動xx次,入戶調研走訪xx次。
二是豐富載體,打造基層工作特色。貫徹落實“一委一居一中心”城市社區(qū)治理體制和“四位一體”工作模式。充分發(fā)揮基層組織干部的積極作用,開展幫扶對接工作。組織實施“社區(qū)標準化建設”,為組織盡義務、為社區(qū)作貢獻、為居民辦實事;聯合共建單位開展活動xx余次,形成了“資源共享、共駐共建、雙向共贏”的社區(qū)工作亮點,提升了基層組織服務群眾的能力。
三是強化基礎保障,提升工作水平。嚴格按照區(qū)委要求,對下撥的經費實行??顚S?,深入基層、積極關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的心聲。增加服務群眾經費,解決困難群眾生產生活問題,包括整治小區(qū)路面、維修小區(qū)路燈,小市場安全隱患整治等。
二、存在的主要問題及原因
主體責任落實不到位。我個人對基層工作重視不夠,“第一責任人”意識不強,工作上存在著重民生、輕的問題。牽頭抓考核、抓問責的自查力度不夠,沒有形成考核、整改“兩手抓”,導致工作主體責任落實不到位。
基層組織服務能力不強。對基層服務型組織建設工作研究不夠,措施不實,行政化色彩濃,服務群眾能力弱。對解決突發(fā)事件的能力不強,有些工作人員獨立解決問題的能力還不夠,服務群眾工作做得不到位。隊伍建設水平不高。對基層工作者隊伍等方面存在的問題沒有引起足夠重視,破解問題的辦法太少。社區(qū)工作人員不夠,工作能力不強,素質普遍不高,服務能力與工作標準存在較大差距。
產生問題的主要原因有:思想認識不高。作為工作“第一責任人”,對基層的極端重要性缺乏認識,危機意識不強,把職責當作普通責任去對待,把工作等同甚至次要于其他工作去擺位,忽視了這個根本,忽視了基層組織建設這個基礎。責任與分工落實不明確。作為工作的主要領導,抓責任與分工落實方面有缺位。很多時候,責、權、利的不一致,影響了干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、下步工作思路和主要措施
落實工作主體責任。深刻認識基層的`建設的極端重要性,增強危機意識,從鞏固基層執(zhí)政基礎的全局和戰(zhàn)略高度去認識和落實工作,將其作為全部工作的總抓手,作為第一職責,真正“管到位、抓到點”。在全局工作布置上,堅持工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅決防止“一手硬、一手軟”。在推進責任落實上,抓好“四議兩公開”制度落實,社區(qū)每季度召開一次專題會議研究工作,每年開展一次工作自查,對抓工作不重視的嚴肅問責,納入到年底考核。對重點難點任務,親自研究推動、強化措施辦法、跟蹤督促服務落實。以社區(qū)“兩委”換屆為契機,推進社區(qū)“一委一居一中心”體制建設。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!xx年8月經過民政部門的考試我有幸來到社區(qū)成為一名社區(qū)工作者,主要負責流動人口計生和社會事務網格化管理工作,同時兼任南大街第三網格網格員。經過一年多的時間,我在新的崗位上學到了很多新的知識,在街道領導和社區(qū)同事的幫助、支持下,使我很快進入角色,較好地完成了各項工作,下面就將自己的工作情況和工作體會向各位領導和同仁做一匯報,不到之處請指教。
一、 主要完成的工作分四個方面:
(一)流動人口計生工作方面
我社區(qū)地處市內繁華地段,流動人口比較集中,流動性也較大。截止xx年底,我社區(qū)現有流動人口42戶(75人次),其中育齡婦女24人,超齡婦女4人,單身男14人。一年多的時間我為二十多名流動育齡婦女辦理了臨時婚育證,驗證70多次,下發(fā)催辦婚育證3份。為轄區(qū)內流動人口發(fā)放宣傳品200多份,提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發(fā)放避孕藥具20套。簽訂房主代管協議42份,計劃生育合同34份。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程,與社區(qū)工作人員主動加強溝通與協作。及時向流動人員提供服務指南,向他們宣傳黨的'計劃生育政策。
(二)城鎮(zhèn)人口計生網管理方面
城鎮(zhèn)人口計生平臺是社區(qū)人員管理和信息交換的媒介,我們及時錄入人員信息4000多條,將商鋪、單位、重點人群、老年人、健康檔案、低保、醫(yī)保等相關內容一一納入網格內;借助這個平臺,為各網格員發(fā)放派工單六期,能夠為居民提供方便快捷的服務。
(三)社會事務網格化管理方面
xx年9月網格指揮中心推進網格化工作以來,按網格中心要求,我們開展了集中入戶和信息采集工作。挨家挨戶上門登記居民的身份信息、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等。截止xx年年底共錄入人口信息1560戶(4220人),發(fā)放便民聯系卡1600多份,繪制網格圖52份,上報事部件50余次。制做懸掛版面18塊。完善的工作職責,嚴格的工作制度,優(yōu)良的工作隊伍為我社區(qū)的社會事務網格化管理提供了保障。 “網格化、責任化”的工作模式為構建和諧社區(qū),維護社會穩(wěn)定,起到了積極意義,不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意,社情動態(tài),更能及時幫助并解決居民遇到的困難。
(四)進網格掌握民情了解民意
一年來,我還注重對轄區(qū)內民情民意的了解和掌握,積極參加各種入戶活動100余戶(次)。比較準確的掌握了轄區(qū)內(特別是分管的網格)的各種信息。配合社區(qū)其他工作人員參與到安全排查和環(huán)境衛(wèi)生整治、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶調查,網格化管轄等入戶調查排查工作。
二、 工作體會:
通過一年的工作。我感到社工職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻。要想做好社區(qū)工作需要做到不斷加強學習,用積極認真的工作態(tài)度為居民提供耐心體貼的服務。在以后的工作中也希望各位領導、同仁多多幫助。在以后的工作中我會認真做好本職工作,不懂的及時向領導、同仁請教;堅持自身業(yè)務學習,不斷提高自己的服務水平和能力。
通過一年的社區(qū)工作,年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟,對金錢、名利、權力我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。
說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導、同事、轄區(qū)居民的最好方式,也是我個人信念的唯一選擇。
20XX年,本人圍繞鎮(zhèn)黨委、政府及社區(qū)黨總支部中心工作,自我加壓、主動配合、努力工作,較好地完成了各項工作任務,現總結述職如下:
一、全市率先完成“兩個聯建”,成功連選連任總支副書記。
20XX年,我村被定為首批“兩個聯建”試點村,在自己充分調研、反復醞釀、積極協調下在全市率先完成黨支部、村委會“兩個聯建”工作,成立了XX社區(qū)黨總支部和XX社區(qū)村民委員會,本人也高票連任黨總支部副書記。組建新一屆班子后,自己在總支書記的帶領和支持下,完善了相關議事程序,制定并通過了10余項社區(qū)相關制度。通過網絡、書籍等方式系統學習了國家政策、法律、法規(guī),尤其加強了涉農相關政策知識學習,同時利用所學組織了3次社區(qū)兩委干部培訓,使社區(qū)干部的政策法律水平和服務群眾能力得到明顯提升。
二、制定新一期產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現農業(yè)集約、生態(tài)發(fā)展。
新一屆班子產生后,自己在充分調研的基礎上,起草了社區(qū)三年經濟發(fā)展規(guī)劃,確定了“五區(qū)三化”農業(yè)產業(yè)發(fā)展新格局。同時依托土地股份合作社,流轉土地200余畝用于集約化蔬菜大棚生產。經自己多方聯系,組織本村50余戶村民前往山東壽光參觀考察,先后聘請幾名專家來村指導,共為5戶資金短缺農戶協調辦理了貸款等相關手續(xù)。截至目前,社區(qū)已建成溫室大棚22個,為80余剩余勞動力解決了當地就業(yè)問題,年共為百姓增收60余萬元。
三、扎實推進,新民居建設取得新成績。
20XX年在村宅基地審批困難的情況下,我積極提出建設新民居的構想,得到了總支書記和鎮(zhèn)領導的大力支持,通過充分調研、多方協調溝通,提出了許多合理化的建議。今年,我又提出配套采暖、沼氣、幼兒園等相關附屬設施建設的建議,得到鎮(zhèn)村領導充分肯定。目前,共建成住五層住宅樓8棟,可容納310戶居民入住,150余戶實現了入住,同時實現了集中供水、供氣、供暖,文化廣場、科技樓、幼兒園等附屬設施齊全,一個功能齊全、新型現代的農民社區(qū)規(guī)模初顯。
四、較好完成了社會撫養(yǎng)費征收工作。
我與社區(qū)兩委其他成員一起,充分發(fā)揮“白加黑”、“五加二”的工作作風,利用一周的時間入戶宣傳發(fā)動,走訪全村42戶違反計劃生育政策戶,掌握情況、摸清底數,對他們曉之以理、動之以情,一戶一戶耐心細致做工作。同時,以兩委干部親戚為突破口,依法進行社會撫養(yǎng)費征繳,經過鎮(zhèn)村工作組一個多月的努力,共征收社會撫養(yǎng)費20余萬元,征收率達到60%以上。
五、抗洪搶險,關鍵時刻沖鋒在前。
今年7月份,我市進入汛期,遭遇幾十年未遇的大雨,我與其他社區(qū)干部一起深入貧困戶家中,實地察看危房情況,并當場聯系施工隊修繕危房一處;自己帶領搶險分隊,排查村內池塘、河溝,在顯著位置設立警示標牌15處;親自深入到田間地頭疏通溝渠20余處,確保百姓財產安全。災情過后第一時間深入田間、農戶家中開展災情統計,與民政等相關部門加強聯系,確保補償到位,幫助他們恢復正常的生產生活。
六、做好XX大期間信訪穩(wěn)定工作。
積極組織村兩委干部實行“二十四小時”值班制度,確保社區(qū)天天有人值班,堅持每天與村主任碰頭排查村內信訪隱患,協助兩委干部處理突發(fā)事件,走訪信訪重點人員、查看重點地區(qū),確保大事、小事不出村,XX大期間,我村未出現一起信訪事件,未發(fā)生一起安全生產等事故。
以上是我一年重點工作述職,謝謝大家。
今年以來,本人認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責,抓好社區(qū)黨建工作、黨風廉政建設以及意識形態(tài)工作責任制,推動社區(qū)黨的建設各項工作取得新成效,為“強富美高”新xx提供了堅強的組織、宣傳和作風保障。
一、抓基層黨建工作情況
一年來,社區(qū)黨委堅持“服務無閘,愛心有橋”工作理念,以組織覆蓋為基石,優(yōu)化鄰里黨建四級組織架構;以居民需求為導向,創(chuàng)新“四三五”民情工作法;以先鋒作用為引領,做實書記項目――五星五先鋒特色評選;以居民參與為路徑,啄木鳥評議團有成效,通過“化整為零建鄰里,化零為整促共治”的方式推進基層治理與基層黨建“融合式”發(fā)展,實現了“聚力惠民”。
今年社區(qū)鄰里黨建工作多次接受xx縣、xx等外省市組織部、區(qū)委四套班子的實地參觀調研,并獲得高度評價。黨員服務項目“吳憂調解”被評為xx區(qū)特色黨建服務項目,社區(qū)還被評為xx市黨建工作示范點。
二、落實黨風廉政建設情況
一年來,我切實擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任。強化主體責任。進一步完善和鞏固“用責任制管責任人,用責任人帶一班人”的工作格局,切實履行好“一崗雙責”;強化廉政教育。組織觀看《永遠在路上》、《巡視利劍》等廉潔教育片,圍繞各反腐倡廉主題活動日,開展參觀廉政廣場、讀廉政書籍、舉辦廉政漫畫展等活動,實現警示教育常態(tài)化;強化過程管控。
落實“三重一大”事項集體決策制度,在社區(qū)鄰里“四位一體”建設中、在五山新苑小區(qū)居民車庫雨水倒灌問題解決中,在社區(qū)硬件設施的投入上等工作上,都會從事前方案的確定、事中跟進詢價、事后驗收審計進行全程跟蹤監(jiān)督;認真開展“陽光扶貧”督查工作,對低保金、臨時救助、尊老金等信息進行動態(tài)核查。
三、意識形態(tài)工作責任制情況
一年來,我始終堅持把思想政治建設放在黨的建設工作的首位,抓牢意識形態(tài)主動權。學好理論,凝聚黨群共識。以“三堂融合”為宣講主陣地,邀請專家、學者、百姓名嘴開展理論、道德、社科等宣教活動32場,推進黨的聲音在基層落地生根。樹好典型,弘揚文明新風。以“愛心xx”為統領,開展“愛心門鈴”、“陽光育苗”、“援愛醫(yī)療”、“吳憂調解”志愿服務x場,受益居民x多人次,在服務中彰顯新風。內外兼修,引導輿論宣傳。
在市級媒體上發(fā)表稿件60余篇,省級以上媒體刊登報道26篇,圍繞“十九大”、“走幫服”創(chuàng)作的微信先后被xx錄用2篇,xx大走訪錄用2篇。增強網絡輿情引導和突發(fā)輿情應急處置能力,鞏固網絡陣地,有力提升網絡正向效應。
回顧今年的工作,雖然取得了一些成績,但是對照街道黨工委要求及群眾期盼,仍有諸多不足:
一是抓社區(qū)黨建工作還不夠實。推動區(qū)域黨建的具體舉措還不多;社區(qū)黨建特色不夠明顯,在引領、管理、服務群眾時效果欠佳;二是抓黨風廉政建設還不夠嚴。工作中存在重制度輕執(zhí)行,認真開展廉政談話、提醒談話不多;三是抓黨管意識形態(tài)還不夠緊。對做好新形勢下意識形態(tài)工作缺少創(chuàng)新思考,典型培樹的質和量的融合度還有待提升,宣傳思想文化隊伍力量偏弱,執(zhí)行力還不夠強。
下一步,我將按照今天的會議要求,繼續(xù)強化主業(yè)意識,一是把培育黨建品牌作為為民服務的重要抓手,推進區(qū)域融合,努力補齊社區(qū)公共服務體系的“短板”,全面提升社區(qū)黨建工作的影響力和穿透力;二是落實黨風廉政建設責任清單制,嚴抓責任落實、嚴肅宣傳教育、嚴管干部作風;三是以學習貫徹十九大精神為主線,擴容宣講隊伍、延展宣講陣地、多層培樹典型,通過社區(qū)上下聯動配合,努力構建“大合唱”的工作格局。
首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,感謝各位居民代表對社區(qū)工作的大力支持。下面,把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況簡要匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身政策理論水平
在主觀認識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,我也意識到,要當好一把手,光有工作熱情是不夠的,更需要提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設放在首位。同時,努力加強學習,提高政策理論業(yè)務水平。通過多種形式,加強政治理論學習。加強文化技能學習,不斷提高自己的文化水平。加強業(yè)務學習。為適應工作需要,平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風,堅持勤政、廉政
作為一名基層干部,既要干事,又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的'基層,在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā),不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區(qū)工作
社區(qū)建立健全了各項管理規(guī)章制度,加強未成年人的思想道德建設,廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動,加強社會誠信建設,加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動,加強人文關懷和心理疏導,塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
四、廉潔自律,不斷自我加壓
我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂于奉獻,認真負責。嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,遵守國家法律法規(guī),堅持秉公辦事,堅持做到自重、自警、自勵,勤政為民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢,我決心為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
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