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醫(yī)美銷售專員工作計劃(錦集八篇)

發(fā)布時間:2025-01-02

計劃,是一個人或一個組織對未來計劃行為的發(fā)展,具有一定的預見性和主觀能動性。下面是小編精心整理的銷售目標計劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇1

崗位職責:

1、銷售人員職位,負責國內(nèi)市場客戶的開拓與維護工作;

2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務;

3、能適應外地出差,并負責展會相關工作;

4、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

任職資格:

1、年齡22~35歲,生物工程、市場營銷類??埔陨蠈W歷;

2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉實驗室儀器、分子生物學儀器等相關背景者優(yōu)先;

3、有良好的商務談判能力,應對快捷敏銳,具有一定的親和力;

4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

5、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇2

1、客戶接待及電話接聽:按照工作要求接聽客戶來電,解答客戶提出的疑問,為客戶提供治療預約、接待等服務。

2、接待準備:保持大廳的衛(wèi)生整潔,維持休息大廳的秩序,及時安撫等待客戶情緒。

3、客戶分診:根據(jù)分診原則及客戶需要及時安排醫(yī)生或護士、咨詢師提供相應服務,盡量減少客戶等待的時間并能夠合理的安排科室人員的工作量。

4、客戶預約:根據(jù)預約表的紀錄提前一天掌握預約客人的病歷檔案,按照預約時間對第二天要作治療的客人進行電話提醒,安排好次日醫(yī)生所要負責的.客人,并做好三者的銜接工作。

5、文件傳達:分發(fā)院內(nèi)下發(fā)的文件,對院內(nèi)下發(fā)的涉及本科室的通知及時進行通傳。

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇3

職責描述:

1、從事國際品牌潤滑油脂產(chǎn)品在華南地區(qū)的推廣和銷售工作;

2、開發(fā)客戶,實時跟蹤并挖掘客戶需求,為客戶提供技術性銷售服務;

3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售團隊;

4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務資訊,對所收集信息進行分類整理并及時跟進;

5、解決現(xiàn)場問題、協(xié)調(diào)公司資源、處理突發(fā)事件等。

職位要求:

1、車輛工程/機械/汽車/工業(yè)設計/材料類本科及以上學歷;

2、有汽車或者相關配件行業(yè)設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、從事過同類型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷售工作;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;

5、具有較強的學習能力;

6、性格開朗,工作熱情主動,有責任心;

7、有較強的分析解決問題的能力和整合資源能力。

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇4

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,堅持良好的禮節(jié)禮貌;

3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳到達客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

4、負責公司前臺或咨詢接待室的`衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并堅持整潔干凈;

5、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

6、認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇5

為做好店面管理日常工作,在尚未了解公司的整體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營思路的前提,我憑借我自身工作經(jīng)歷實踐初步計劃從如下幾步入手開展我的工作。

第一、基本情況摸底

1、基本硬件:店面、樣柜、品牌經(jīng)營權、廣告投放

2、基礎團隊:銷售、設計、安裝、文員、(老板)

3、基本制度:工資制度、各種規(guī)范性文件

第二、日常管理的規(guī)范化和流程優(yōu)化

(一)店面工作表格化管理

熟悉店面日常的工作,整理收集現(xiàn)有公司規(guī)范制度和表格,分析總結(jié)現(xiàn)有表格的優(yōu)缺點,重點整理以下日常工作:、

1、日??蛻魜碓L登記

2、日??蛻艉贤怯?/p>

3、日??蛻艋卦L等記

4、日??蛻敉对V與信息反饋登記

5、日常店面人員工作交接登記

6、日常店面設計師派單登記

7、日常店面財務登記

8、日常店面人員考勤

(二)形成例會制

1.通過日、周、月例會總結(jié)前一階段的銷售結(jié)果,下發(fā)和明確今天的目標作任務。

2.及時傳達公司和商場相關文件和通知。

3.激發(fā)員工責任感,完善激勵機制,調(diào)動店面人員的積極性。

4.優(yōu)秀銷售案例的分享與總結(jié)

(三)加強賣場巡視的督導的作用

1.主要對商品陳列,衛(wèi)生清潔,員工形象,人員的服務態(tài)度,促銷情況檢。

2.調(diào)動銷售人員的積極性,活躍氣氛。

3.維護賣場環(huán)境整潔,及時主動協(xié)助導購人員解決消費過程中的問題。

4.收集顧客建議和意見及時反饋公司。

第三、銷售任務管理

(一):銷售目標管理與細化

1、數(shù)據(jù)分析:歷史數(shù)據(jù)、競品、同級市場、政策、環(huán)境

2、前景預測,全員認可銷售目標

3、任務分解:時間分解、店面分解(人員分解)

4、目標激勵:通過現(xiàn)有制度進行各類有效激勵。

5、方案支持:促銷方案、小區(qū)團購、廣告支持、促銷支持

(二)優(yōu)化自身資源,開拓多渠道,提高門店業(yè)績:

1、開拓顧客購買櫥柜渠道市場。(力求對每個渠道可以定制一個目標和推廣的方案)

2、提升現(xiàn)有團隊的服務和技巧提高店面的成交率,具體工作計劃如下:

A、提升店面銷售的服務意識

操作方向:制定統(tǒng)一的服務標準,引入考核機制。

B、訓練店面銷售人員的溝通技巧

操作方向:定期開展模擬演練和溝通技巧的培訓

C、針對自己對產(chǎn)品賣點進行重新梳理,找尋產(chǎn)品的優(yōu)點及給客戶帶來的利益點。

操作方向:產(chǎn)品賣點,銷售話術,攻心銷售等培訓

D、對競品調(diào)研與分析。

操作方向:對競品調(diào)研與分析,找準自身品牌真正的經(jīng)爭對象,找尋競品優(yōu)缺點,實行有效競爭。

3、擴大關聯(lián)產(chǎn)品銷售力度

操作方向:實行提高衣柜,電器的配套率來增加銷量

4、做好店內(nèi)VIP客戶的管理。

操作方向:實行店內(nèi)VIP客戶的登記管理,節(jié)假日定期回訪。

第四、團隊培訓提升:

1、產(chǎn)品特點銷售話術統(tǒng)一與訓練

2、銷售技巧與問話技巧的溝通與說服力訓練。

3、競品分析與標準話術

4、關聯(lián)產(chǎn)品銷售標準話術

5、電話接聽服務標準話術

第五、店面銷售過程監(jiān)控與日常解決問題

(1)負責對店面銷售人員,設計人員,業(yè)務人員的工作管理、分配與協(xié)調(diào)。

(2)實行任務細化管理,協(xié)助各銷售人員達成公司下達的各項銷售指標.(4)負責建立店面完善的客戶信息檔案,督促與監(jiān)督銷售人員跟進、服務好每一個顧客。

(5)負責協(xié)助店內(nèi)人員處理日常顧客的疑問、投訴和店面緊急事務,并視情況及時向上級征求處理意見和匯報處理結(jié)果。

(6)負責通過各種渠道收集與整理競爭品牌和異業(yè)合作品牌的相關促銷信息、其他動態(tài)信息等。

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇6

一、崗位職責:

1、在指定的醫(yī)院學術推廣所負責的產(chǎn)品,執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃,完成銷售目標;

2、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶,建立完善的客戶檔案并維持良好關系;

3、組織/參與學術會議/活動、科研服務等工作;

4、調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手的市場狀況,并及時反饋予公司。

二、任職資格:

1、??萍耙陨蠈W歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)。1年以上生物醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(具備銷售潛質(zhì)的應屆生也可以);

2、行動力強,具良好的溝通能力;

3、形象端正,性格開朗,富團隊合作精神;有責任心,積極向上。

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇7

1、負責整理分類保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情景進行增補。

2、監(jiān)督員工每日考勤情景。

3、做好材料收集檔案管理等工作。

4、協(xié)助上級進行內(nèi)務安全管理,為其他部門供給及時有效的行政服務。

5、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

6、做好會前準備會議記錄和會后資料整理工作

7、負責復印傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

8、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,進取完成上級交辦的臨時事務。

9、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的.領用發(fā)放出入庫做好登記。

10、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。

11、對來訪客人做好接待登記引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

12、負責公司快遞信件包裹的收發(fā)工作

13、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情景,考勤資料存檔。

14、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。

15、堅持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

醫(yī)美銷售專員工作計劃 篇8

一、銷售任務目標

1、銷售量及種類:xx年估計銷售4萬噸各類基礎油,以一類、二類和少部份三類油為主,非標油和白油為副,其中一、二類、三類油計劃年銷售3萬噸,非標油和白油1萬噸。

2、目標客戶:近期目標是以手頭上現(xiàn)有已經(jīng)常聯(lián)系或有業(yè)務往來的70多家客戶作為目標客戶,估計能在較短時間內(nèi)即能產(chǎn)生銷量;中遠期目標是盡快重新聯(lián)系以往所認識但未具體穩(wěn)定業(yè)務關系的30-40個老客戶,另外用3到6個月時間再發(fā)展一批新客戶。銷售目標客戶以廣東市場為主,輻射周邊省區(qū);如廣西、湖南、福建、西南地區(qū)等,最終目標是輻射全國市場,用三年時間使目標年銷量達到10萬噸以上。

二、近期工作安排

由于臨近元旦、春節(jié),二月中下旬后各用油客戶才能正常上班,估計三月份才能產(chǎn)生銷量,但可以利用節(jié)假日期間聯(lián)系老客戶和收集目標客戶信息,為下一步業(yè)務開展打好基礎。

年度目標分解:

一季度 5000噸

二季度 10000噸

三季度 12000噸

四季度 13000噸

月度計劃,視具體情況,提前一個月制定。

三、油品庫存問題

目前主要目標客戶大致有兩種,一是珠三角的調(diào)合廠客戶,二是大中型終端客戶和工廠直銷客戶,根據(jù)近期銷售計劃需盡快聯(lián)系采購適量的適銷油品,建議對熱銷售油品保持有足夠庫存,我們的客戶主要是在珠三角,為了減少運輸成本,建議熱銷油品就近租庫存放,其中,一、二類各牌號油品暫時建議保有半個月到一個月銷量的庫存1000噸左右。當油價成上行趨勢時,適當增大庫存。

油庫選擇:茂名基礎油考慮與茂名庫為主,進口油或其它北方資源,考慮在廣州或東莞租庫,以短租為主,并長租500—1000噸臥罐。

四、運作所需資金周轉(zhuǎn)和預測利潤空間

xx年按每月銷售3000噸來計算,庫存商品資金、預付款、在途貨款、應收賬款,預測所需要資金就要3450萬元,剔除中間費用,每噸估計有100元-200元利潤空間。

五、廣告宣傳和業(yè)務活動費用

為了提高公司知名度,讓客戶知道我們所經(jīng)營產(chǎn)品,盡快提升我們的銷量,建議在百度等相關資訊媒體做產(chǎn)品宣傳,費用估計一年約2.8萬元,業(yè)務活動費建議按年銷售量或銷售額的一定比例核定以便掌控和合理開支,前6個月出訪次數(shù)會比較多,而銷售量可能會比較低,業(yè)務費相對會高些。另外,自帶車輛聯(lián)系業(yè)務和電話通信費用補助也請公司考慮列支,具體方案由公司制定。

六、人員配置

公司初期3到6個月的處于摸索和規(guī)劃階段,隨著市場和銷量不斷擴大,月銷量達到20xx噸以上時,工作量和其他事情也隨著增加,為了工作順暢和不斷增加銷售量和市場,需要配置4個以上業(yè)務人員,具體看需要而定。

七、銷售人員管理

執(zhí)行公司制定各項管理制度開展銷售工作,按國家規(guī)定和本公司的要求上班和休息,結(jié)合銷售需要靈活把握時間開拓市場和參加各項業(yè)務活動,定期舉行月度和周營銷分析會,主要分析工作中所碰到的問題和市場行情變化和市場信息收集情況等,不定期的商討業(yè)務開展中存在的問題和分享成功的案例。

八、價格管理yJS21.coM

執(zhí)行公司制定價格進行銷售,及時了解市場價格變化情況,向公司提出調(diào)整價格的建議,確??蛻舨灰驗閮r格問題造成丟失。

九、經(jīng)營風險防范

銷售一般是遠攻近交,穩(wěn)定遠的,爭取近的;大客戶要爭,中小客戶要穩(wěn)固;資金在目前高油價情況下應該保證盡快回籠,不建議賒帳銷售,如果確實要賒帳的必須要對客戶舉行資質(zhì)評估,了解客戶信

用情況,簽訂合同明確還款日期,賒銷客戶不建議跨月結(jié)算,確保貨款萬無一失。

十、薪酬和保險

為使員工無太多的后顧之憂、有歸屬感而專心于工作,努力為公司爭取最大效益,建議薪酬由兩部分組成,一是基本工資薪酬,二是聯(lián)量績效工資。其中,對目前已有一定業(yè)務關系的員工,建議其基本工資薪酬在扣除各項稅金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金(包括個人應繳部分)后即實際應得薪酬不低于6000元,住房公積金視公司情況再定是否考慮給予購買;績效工資,可在今后具體視公司效益情況再另行制定方案后協(xié)商確定。

銷售計劃書的主要內(nèi)容

銷售計劃書是企業(yè)戰(zhàn)略管理的最終體現(xiàn)。好的銷售計劃書可以使企業(yè)的目標有條不紊地順利實現(xiàn)。

銷售計劃書的內(nèi)容抽象地說,銷售計劃書的內(nèi)容是:

一、要賣什么(商品計劃)

二、賣到何處(銷售路徑或是顧客計劃)

三、以什么價格賣(售價計劃)

四、由誰去賣(組織的計劃)

五、怎么賣出去(銷售方法計劃)

銷售計劃書的主要作用

一、規(guī)定計劃內(nèi)的經(jīng)營范圍,可減少經(jīng)營工作中的盲目性。

二、規(guī)定計劃經(jīng)營所需的資源,企業(yè)可預先測算成本和費用開支,這樣有利于節(jié)約人力和物力。

三、規(guī)定經(jīng)營的個體策略,可使各級工作人員明確自己的工作目標,有利于提高管理水平。

四、規(guī)定各有關單位的營銷職責,有利于協(xié)調(diào)企業(yè)各部門和各環(huán)節(jié)的關系。

五、為生產(chǎn)計劃提供可靠的依據(jù)。

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