演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當今社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編收集整理的項目經理競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇1

親愛的老師們，親愛的學生們：

大家好！

記得聽過這樣的話：青田縣拉口鎮(zhèn)7歲的xx去張村鄉(xiāng)一個親戚家玩。一共4個孩子一起出去了，去了離村子不遠的一個小電站的'水庫玩。結果發(fā)生了一起溺水事故。朋友跑回家報告后，村民們聞訊趕來救援，7歲的xx卻溺水身亡。這不是一種感覺嗎？一個7歲的人生，本應該享受到同學的關心，老師的教育，父母的照顧，爺爺奶奶的好，自己的童心，但是他卻永遠的離開了我們。

現(xiàn)實生活中，這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。看這些事故，大部分是因為人們沒有遵守相關規(guī)定造成的。有報道稱，中國每天有近40名學生意外死亡，這意味著中國每天都在減少一個班級。這是一個多么可怕的數(shù)字??！

同學們，我們快期末考試了。為了迎接這個學期最重要的時刻，我們需要做好充分的準備。除了上課認真聽講，課后我們還應該認真完成作業(yè)。更重要的是，要合理安排時間，按時作息，中午要好好休息，這樣才能保證下午能全身心地投入到精力充沛的學習中，讓學習更有效率。

中午要想好好休息，一定要呆在家里睡覺，不要亂跑，不要參加任何活動，特別是不要私自去游泳。高適鄉(xiāng)沒有專門的游泳池。因為天氣熱，一些學生喜歡在甌江、水庫、游泳池和小溪里游泳。因為水不衛(wèi)生，不均勻，可能會有暗礁、暗流、雜草等等，不要私自去游泳。

最后，請允許我給你三句話：

少一個嬉水，少一個安全隱患。

不要貪圖一時的淡然，只求一輩子的悲哀。

不要讓生命的火焰在冷水中熄滅。

謝謝大家！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!今天我演講的題目是《預防溺水 珍愛生命》。

天氣越來越熱，暑假也將來臨，大家都參加游泳運動尋找清涼，但游泳溺水身亡事故多有發(fā)生，由此給家庭、學校乃至整個社會帶來的是抹不去的傷痛，教訓也尤為深刻。為積極落實以“預防溺水，珍愛生命”為主題的安全教育活動，創(chuàng)設更安全的'學習生活環(huán)境，努力杜絕溺水事故的再度發(fā)生，在此，我向同學們提出如下要求：

一、在任何時候都不得私自到池塘、河溝、水庫中游泳、嬉水;不得擅自邀請其他同學下水游泳;不得到不知水情或比較危險的池塘、取土形成的水塘、水溝邊玩耍、游泳。

二、暑假期間，家長要留心小孩的生活，督促孩子不走河邊、溝沿，不走偏僻的道路，回家時要結伴而行;不在水庫、水溝、池塘邊玩耍、追趕，以防滑入水中;不要到河溝、池塘、堤壩邊洗手、洗腳;大雨天不靠近河流，不強行過溝過河;當自己特別心愛的物件掉入水中時，不要急著去打撈，而應找大人來幫忙。

三、從我做起，嚴守學校紀律，堅決不玩水。同學們要互相關心、愛護，發(fā)現(xiàn)有同學冒險私自去游泳或到危險的地方去玩耍，要及時勸阻并告訴老師、家長。

四、如果一旦遇到有人落水，千萬不能冒然下水營救，應立即大聲呼救，尋求大人的幫助，同時，在保護好自己的前提下，可以將救生圈、竹竿、木板等漂浮物拋給溺水者。

最后，再次提醒同學們在日常生活中提高安全意識，安全第一，防患于未然。

同學們，我們是家庭的希望，國家和民族的未來，讓我們行動起來，珍愛生命，預防溺水，高高興興放假，平平安安返校。

我的演講完了，謝謝大家!

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我是XX，非常榮幸能夠站在這里，參與項目經理這一重要職位的競聘。首先，請允許我表達對公司和同事們的深深感激，是你們的支持與幫助，讓我有機會在這個平臺上展現(xiàn)自己，追求卓越。

一、競聘動機

我之所以選擇競聘項目經理，是因為我熱愛這份職業(yè)，渴望在更大的舞臺上挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)個人價值。我相信，通過我的努力，能夠帶領團隊攻克難關，為公司創(chuàng)造更多輝煌。同時，我也深知，項目經理是一個需要高度責任心、領導力和執(zhí)行力的角色，我愿意承擔這份責任，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

二、個人優(yōu)勢

1. 深厚的行業(yè)背景：我在XX行業(yè)積累了多年的`工作經驗，對行業(yè)趨勢、市場動態(tài)有著敏銳的洞察力，能夠為公司項目提供有力的市場分析和決策支持。

2. 出色的項目管理能力：我具備扎實的項目管理知識，能夠熟練運用項目管理工具和方法，確保項目目標的順利實現(xiàn)。同時，我也注重項目細節(jié)，力求每一個環(huán)節(jié)都做到盡善盡美。

3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力：我善于與不同背景、不同性格的人溝通交流，能夠有效解決項目中的溝通障礙，促進團隊成員之間的協(xié)作與配合。

4. 強烈的責任心和使命感：我深知項目經理的責任重大，對項目的成敗負有直接責任。因此，我始終保持高度的責任心和使命感，確保項目能夠按照既定目標順利推進。

三、工作設想

如果我有幸成為項目經理，我將從以下幾個方面開展工作：

1. 明確項目目標：與項目相關方充分溝通，明確項目目標、范圍、時間和成本等關鍵要素，為后續(xù)工作奠定堅實基礎。

2. 制定詳細計劃：根據(jù)項目目標和實際情況，制定詳細的項目計劃，包括時間表、資源分配、風險評估等內容，確保項目有序推進。

3. 加強團隊建設：注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵，通過團隊建設活動、技能培訓等方式，提升團隊整體素質和戰(zhàn)斗力。

4. 注重過程監(jiān)控：建立項目監(jiān)控機制，定期跟蹤項目進度、質量和成本等關鍵指標，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目按計劃進行。

5. 持續(xù)優(yōu)化改進：在項目結束后，及時總結經驗教訓，不斷優(yōu)化項目管理流程和方法，為未來的項目管理工作提供借鑒和參考。

最后，我想說的是，無論競聘結果如何，我都將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我堅信，只要我們齊心協(xié)力、共同奮斗，就一定能夠創(chuàng)造更加美好的未來！謝謝大家！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇4

各位領導、評委們：

大家好！

我叫xx，是個工作認真，有責任心的一個人，今天很榮幸站在這里，參加石吉高速路面標項目經理一職的競聘。迎接挑戰(zhàn)，這是公司領導和各位同仁給予我的機遇，借此機會我要向一直關心、支持我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

我xx年參加工作，xx年開始從事機械設備工作，xx年至今一直擔任辦公室主任，負責協(xié)調、綜治、安全方面的工作，我自認為在這方面有一定的經驗，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參加此次競聘，是因為在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只有不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，才會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任，負責綜治、安全、行政、協(xié)調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉，工作起來得心應手，“物盡天擇，適者生存”。搞本行，工作有信心，有熱情，會把工作搞的更好。

二、我積累了一定的工作經驗和教訓，作為一名職，它雖然不是單位的`領頭羊，沒有多大的權利和責任，但我認為也比較重要，重要之所在，就是要當好一把手的參謀和助手，協(xié)助好一把手的工作，說白了，就是要干具體工作，不能“占個茅坑不拉屎”

三、我敢于和善于工作，具有勝任工作的組織能力和相應的專業(yè)知識，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務，使領導放心。我的工作理念是：誠實守信，敬崗愛業(yè)，刻苦認真，求真務實。講話講實話，辦事半實事，工作求實效。

如何做好這個崗位上的工作，我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”、“三個服從”，“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力配合，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務素質建設?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“五個做到”是：

一是服從主要領導安排，作好班子內部協(xié)調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經常深入施工現(xiàn)場，調查了解情況，善于聽取各方面的意見，不斷改進管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出主意，想辦法。

二是知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為項目經理，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。關心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。

三是不拘泥于局部利益，服從于公司、項目部集體利益，增強把握事務的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非分明。

四是發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經營中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領導放心，讓全體職工放心。

五是始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進取，體現(xiàn)個人活力，更好為企業(yè)服務。

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇5

20XX年即將結束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湖南供銷電子商務有限公司技術部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝！

很榮幸，20XX年我們湖南供銷電子商務有限公司技術部被評為了優(yōu)秀團隊，這是領導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了四次大的平臺調整，面臨了省社信息化的全面啟動，面臨各個業(yè)務系統(tǒng)erp上線的嚴峻挑戰(zhàn)，經過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公司的各種預計指標，也在大家的共同努力下，團隊素質，管理模式也有了相當大的提升。

相信在座的各位應該也明白，無論是開發(fā)還是銷售首當其沖的就是團隊精神，在這里請允許我將這幾年里關于團隊建設中的重點給大家做個匯報。對于團隊這個詞相信大家并不陌生，我個人認為團隊就是有同一目標的一群人，這群人包括你，我，他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結于以下幾個字“比，學，趕，幫，超”

一、比一比，每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議，會將對每個項目開發(fā)情況進行詳細的匯總分析，對各項業(yè)務的發(fā)展做出預期計劃，不僅要和上個月的成績進行比較，各個開發(fā)組之間也會進行比較，當然好的進步的會給與鼓勵，表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會看到自己的不足和應該改進的地方。

二、學，不斷充實自己活到老學到老，中國這句古話還是有一定科學道理的，我們技術部的開發(fā)人員資歷都是不均的，在要想讓新的業(yè)務員快速的成長起來，學是最直接的路徑，要學習一些業(yè)務知識，產品知識，還要向老同事學習，不斷充實自己，從而來得到提升。

三、趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務員業(yè)務知識上的一點進步，工作中一點成績的取得；并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進步，讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標。

四、幫，幫助新人其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力得到提升。每當有新的開發(fā)人員實施人員，我都會安排老開發(fā)實施人員對其實行幫助，幫助他快速的掌握業(yè)務知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。

五、超，超越過去， 未來再創(chuàng)輝煌新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去的一年里我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那么在我認為停滯其實就是一種落后，一個團隊的停滯，對一個行業(yè)來說那是致命，；不斷超越、不斷進步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的奇跡。

最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創(chuàng)佳績

謝謝大家！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇6

尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們：

大家好！

人最寶貴的東西是生命。生命對于我們只有一次。這僅有的一次生命應當怎樣度過呢？當我們回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。然而，只有鮮活的生命才能實現(xiàn)抱負而不虛度年華，只有健康的生命才能承擔責任而不碌碌無為?？墒巧陞s總會在人們不經意間不得不去面對一次次的生離死別。安全——這個老生常談的話題，留給我們太多沉重的思考。

安全是什么？

有人說，安全是一種付出。每一項建設工程的完成，無不凝聚著千萬建設工人的`嘔心瀝血，謹慎細心，要多少個白天 黑夜，多少回嚴寒酷暑，多少次努力拼搏才能鑄成一條延伸在前方的路，智慧是次要的，汗水也是次要的，安全才是最關鍵的；

也有人說，安全就是效益。安全促進生產，生產需要安全。經濟效益就是企業(yè)生產的最終目的和歸宿。 更有人說，安全是把雙刃劍，它可以保護你，也可以讓你付出血的代價.

而我卻認為，安全是一種愛。它是父母對兒女永遠的牽掛，你的平安就是獻給父母最大的孝心；它是孩子對未來美好的憧憬，你的平安就是帶給孩子最安全的港灣。安全是條幸福的紐帶，它滿載親人的思戀，牽連企業(yè)的發(fā)展。

盡管我們天天都會把“安全第一”“警鐘長鳴”掛在口

邊，可似乎安全并沒有眷顧我們每個人。安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：就最近我們身邊發(fā)生的坍塌事故來看，人的不安全行為占主要的因素。許多職工還認為安全事故的主導原因是領導的原因，與自己無關，在意識中是要我安全而不是我要安全。在生產活動中，沒有把安全放在第一位，首先想到的是經濟效益，一旦發(fā)生安全事故，不從自身找問題，而是一味的把責任歸給企業(yè)，根本不去想發(fā)生安全事故的根本所在。我們勤奮工作是為什么？是為了更好地享受生活。如果沒有了安全保障，生活中會事故不斷，這樣的生活只能讓人感受到沉重和負擔。

因此我們工作中絲毫不得馬虎，認真巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時處理，處理不了的及時上報。分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是違章造成的，所以說一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。

親愛的朋友們，安全工作任重而道遠，為了企業(yè)的繁榮昌盛，為了家庭的幸福美好，請不要再讓安全只停留在表面，不要再讓安全制度成為一紙空文，不要再讓安全的話題成為我們身邊空洞的表白。有一首歌：你是安全的，我就是幸福的。你平安走過的，是我守護的。那么就讓安全捍衛(wèi)我們的生命，讓安全實現(xiàn)我們的理想和抱負，讓傷痛不再，讓追悔不再，讓親人的眼淚不再！讓安全撐起愛的藍天！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇7

尊敬的各位領導：

大家好！

貴單位為了進一步展現(xiàn)企業(yè)的風貌，增強企業(yè)安全意識，長期為全體員工統(tǒng)一訂制職業(yè)裝。我單位很榮幸參加此次招標會，并且有信心和決心做好標書中的各項指標，為用戶提供售前、售中、售后完善的服務，為了讓每位員工得到貼身的服務，我公司派專業(yè)技術人員到貴公司，第一時間做好各項服務隨時聽取各位員工的意見，使每位員工穿著合體的工裝安全生產。

我們揚子江制衣有限公司始創(chuàng)于一九八二年，是專業(yè)化生產職業(yè)裝企業(yè)，公司從創(chuàng)辦到成功，運用自身的經濟、技術實力，憑借優(yōu)質的產品質量、完善的售后服務，在職業(yè)裝領域中取得了長足的.發(fā)展。形成了以西服、襯衫、茄克、棉衣、等一系列職業(yè)裝產品，并具備“防靜電、防酸堿、阻燃”等特種勞保服的生產能力，由國家安全生產監(jiān)督管理總局頒發(fā)“LA”特種防護服安全生產標志。公司先后被認定為江蘇省勞動防護用品定點生產企業(yè)、全國特種防護服定點生產企業(yè)，江蘇省“AAA”級重合同守信用企業(yè)，在職業(yè)裝領域率先通過了ISO9001質量體系認證，被國家中輕產品質量保障中心授予“全國制衣行業(yè)質量放心。國家標準合格產品”，江蘇省名牌產品。

我公司生產的“央揚”牌職業(yè)工作裝全部采用國家品牌面料與輔料，精工細做，深受廣大用戶的贊譽。20xx年7月我公司與河南煤化集團簽訂單筆20萬套的訂單（2個月內供貨），我公司從2007年開始為國網(wǎng)湖南省電力公司供貨至今、而且已與國網(wǎng)長海市電力公司、中國石化河北石油分公司、中國石化山東石油分公司、中國石化江蘇石油分公司、長航集團、山東京博集團、遼河石化、三一重工、徐工集團、南車時代、中材國際、寶鋼集團、中鐵寶橋集團、上海飛機制造廠、山西陽光焦化集團等國家大型企業(yè)簽訂長期供貨合同，成為上述大型企業(yè)的專屬供貨單位，我公司在職業(yè)裝領域中已躍升全國10強之列。

公司本著“青春、典雅、時尚”的企業(yè)精神；“視質量如生命、奉用戶為上帝”的企業(yè)宗旨，堅持“質量優(yōu)等、價格優(yōu)惠、服務優(yōu)良”的經營方式，竭誠為貴公司員工提供優(yōu)質一流的產品和服務。

并熱忱歡迎各位領導光臨揚子江參觀指導。謝謝大家。

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇8

各位領導，給位同事：

大家好！

承蒙各位領導的關心和項目部全體人員的努力，我們項目部安全、優(yōu)質、順利地完成了寧天城際一期工程5標鳳～方區(qū)間的盾構施工任務，工地未發(fā)生一起人身傷亡事故，工程整體質量合格，并滿足業(yè)主的關鍵節(jié)點工期要求，5標項目部也被評為江蘇省文明工地。

很榮幸能夠代表項目站在這里和大家交流本工程的施工管理心得。今天我主要從安全、質量兩個方面和大家進行交流。

一、安全

從項目開始我們就意識到安全生產是本工程的第一目標，因此極為重視安全管理工作。

首先嚴格落實公司的安全管理制度，重視安全教育和崗前培訓對于減小工地安全事故的重要性，對于新機場工人。

其次在實際施工過程中針對不同的崗位、施工過程進行詳細的安全交底，尤其是電機車司機、行車司機、電工等具有較大安全風險的作業(yè)人員進行多次教育交底工作，同時對勞務單位制定相關的安全實施獎罰制度，從而增加了一道安全工作落實的保障。

第三是做好項目部實際的施工過程安全管理。盾構施工不同于一般施工，其24小時連續(xù)施工同時對于現(xiàn)場施工安全監(jiān)督的連續(xù)性也提出了要求，因此項目部白夜班均配備專職安全生產管理員，保證有施工生產就有安全監(jiān)管；除了專職安全管理員之外，項目部對施工人員和技術人員也分配了安全協(xié)管責任，要求在每天落實本職工作的同時對施工常規(guī)安全風險點進行協(xié)助監(jiān)督排查工作，起到雙重監(jiān)管的效果。

二、質量

盾構施工的質量控制點主要為：隧道軸線偏差、管片錯臺量控制、隧道防水質量。我們主要從以下方面做好質量管理工作：

隧道軸線是決定施工質量的最重要指標，因此首先重視測量對于施工方向的指導作用，施工過程中對于自動測量系統(tǒng)時常進行復核，并結合人工復測進一步確保數(shù)據(jù)精確性；另一方面重視盾構對盾構司機操作水平的培養(yǎng)，操作盾構機如同開車，好的司機開起車子來讓人可以安枕無憂，因此在實際施工中安排一名具有豐富盾構操作經驗的施工員作為推進負責人，并交由其對盾構司機進行實際培養(yǎng)工作，關鍵時刻則由盾構推進負責人直接進行推進操作。

管片錯臺控制是隧道施工質量較為直觀的一個方面，其影響因素主要為盾構姿態(tài)和拼裝水平。目前隧道行業(yè)施工對于管片拼裝有兩種方法，一種是盾構司機直接拼裝，另一種是推進班組安排專人進行拼裝，考慮到新盾構司機拼裝不熟且耗時較長的因素，我們采取勞務班組專職拼裝的方式，這樣既可以保證拼裝質量，又可以讓盾構司機保持體力專注于盾構操作，從而為保證盾構姿態(tài)良好提供條件。

隧道防水是盾構施工的.一個難點，尤其對于含水地層來說更增加了控制難度。防水質量的影響因素主要為人的因素，南京的管片設計在止水帶設計時未采取增加遇水膨脹條的方法，因此主要的防水就依靠止水帶防水，但是止水帶的粘貼效果是影響防水效果的關進因素，施工初期勞務隊伍的防水材料粘貼人員并未有過相關施工經驗，簡單地認為只要粘著不掉即可，但對于平整度、鼓泡等問題未做考慮，在前期施工中時常放生止水帶移位、鼓起的現(xiàn)象，造成管片滲漏水，從而不得不進行二次注漿進行彌補。后期施工中技術人員加強了作業(yè)交底工作，粘貼效果有了明顯好轉。防水效果好壞的另一個方面則是同步注漿的影響，本工程地處六合城區(qū)主干道下方，因此不管是從防水還是從沉降控制的角度，都容不得我們半點馬虎，因此本項目中的注漿量從未省過，因此也取得了全線施工無沉降報警的業(yè)績，得到了監(jiān)理單位的多次認可。

以上兩點就是本工程關于安全、質量管理的一些交流，如有不妥之處也希望各位同仁提出寶貴意見，謝謝各位！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇9

親愛的老師和同學們：

夏天來了，每年春夏都是學校各類安全事故頻發(fā)的時期，其中溺水事故尤為突出。為增強大家的安全意識，提高大家的自我保護和自救能力，今天我校積極貫徹落實上級有關文件精神，開展預防溺水專項教育活動，防止安全事故的發(fā)生。

死亡是一個沉重的話題。當一個意外的死亡突然降臨在轟轟烈烈的孩子們身上時，悲劇色彩更加強烈。因為這不僅是年輕生命消失的痛苦，更是家庭、學校乃至整個社會不可磨滅的心痛。

春天和夏天，天氣變熱。為了防止學生溺水，x小學制定了以下規(guī)定：

1、嚴禁學生在水庫、渠道、溝渠、池塘邊私自玩耍、追逐，防止滑倒落水。

2、未經允許，學生不得在水中游泳。

3、未經允許，禁止學生去釣魚和抓蝌蚪。因為釣魚蹲坐在水邊，水邊的泥土和沙子被水浸泡了很久，變得松散。有些水的邊緣被水浸泡了很多年，長了一層苔蘚，一踩上去就滑入水中。即使它們沒有滑入水中，也有被傷害的危險。

4、嚴禁在沒有成年人陪同或佩戴救生圈的情況下劃船。

5、不要在溝、塘、渠、壩邊洗手洗腳，不要在沒有大人的情況下在水邊洗衣服洗菜。

6、如果不小心滑進水里，要吸口氣，打拍水，大聲喊。岸上的人要立即喊大人幫忙，找附近的長樹枝、竹子、草、藤，方便被扔到水里的'人抓住。如果沒有成年人前來救援，岸上的人應立即一邊喊一邊脫下衣服和皮帶，連接起來扔進水里。

7、如果你不幸溺水，當有人來幫忙時，你應該放松，讓救助者扶著腰。

8、掉進水里的時候，不要急著去撈你特別喜歡的東西，而是要向大人求助。

同學！安全不是小事，生命的代價更高。只要我們認真對待安全教育和學習活動，我們每天都會快樂和安全。

謝謝大家！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇10

各位領導、各位同志：

今天是xx月xx日，再過xx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的.制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇11

各位領導、各位老師：

大家上午好！今天，我能作為古塘小學教育先進工作者在這里發(fā)言，感到十分激動和榮幸，我深知“先進教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是古塘小學全體師生共同努力的結果，更是與古塘小學各位領導的大力支持、各位老師的熱情幫助分不開，所以，首先請允許我向古塘小學的領導們以及古塘小學的全體老師們表達我最誠摯的感激和最衷心的祝福。

在這里我還要特別感謝白沙小學的領導，以及白沙小學全體教師們，曾經也是在你們的栽培與指導之下取得了各方面的進步，能來到古塘小學安心工作，安心學習也離不開你們大家的支持與鼓勵，所以也請允許我向白沙小學全體教師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意。

從1996年走到現(xiàn)在已有17個年頭了，這一路上我有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚、還有過不眠不休的焦慮，從楊葉小學到白沙小學，從白沙小學到今天的古塘小學，一直是孩子們清純的眼眸給了我希望，是領導關切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是家長的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，去體驗教育生命的真諦?

這學期，在中心學校領導的安排下，我來到了古塘小學支教，記得到古塘小學的第一天，曹校長就安排我?guī)哪昙墧?shù)學兼英語以及班主任，當時我的情緒有些低落，感覺這個任務太艱巨，把我這70后當90后用，更何況我路途又遙遠，從楊葉的最南邊到楊葉的最北邊，光是乘車一面都得40多分鐘，家中還有老人身體不太好需要照顧，有即將小升初的孩子需要輔導，還有那么多的家庭瑣事，還有白沙小學的電教工作也不能放下，面臨這巨大的壓力，我滿肚子的憋屈不知怎么發(fā)泄，然而當我走進課堂，孩子們用天真、純樸的目光看著我，異口同聲的喊“老師好”，我的心又微微有些顫動。我很敷衍的說了聲“同學們好”，并示意他們坐下，出乎我意料的是孩子們竟然非常真誠的響亮的喊了一句“謝謝老師！”當時我整個人都快hold不住了，被孩子們敬愛老師、尊重老師、淳樸、真誠的心感動了！那一刻我的人生觀，世界觀受到了強烈的震撼。還記得三八婦女節(jié)那天，一走進教室就被送上來的花朵包圍了，30名學生30朵花，30顆熱愛老師的心啊，我深深的被孩子們的熱忱打動了，我還有什么理由不全身心的投入到孩子們的教育上啊。

古塘小學的.老師真誠、樸實、平易近人。半年來，我跟他們相處十分融洽，他們都待我非常熱情，在生活中向我提供了許許多多方方面面的幫助，讓我感受到了遠離白沙，遠離家后別樣的溫暖。馮臘梅老師湯英老師經常跟我談天，談古塘的孩子和家庭，談他們的工作經驗和工作方法，也談他們的業(yè)績，這些讓我不感孤獨，也讓我更深入了解了每一名學生，從而更有效的抓好班級管理工作，也知道了如何才能做好一名優(yōu)秀的班主任。另外在安排食堂事務長的時候，大家也都特別照顧我，經過討論后，由李端波、左小慶兩位青年教師主動承擔了。在生活上我跟古塘老師們也有著共同的興趣愛好，特別是秋萍

老師，和葉嶺，我們都喜歡網(wǎng)購一些小商品，然后跟全體女教師們共同分享，分享著我們的喜悅和快樂。在這里，請原諒我不能一一列舉給過我關心，給過我開心的每一位老師，我只能再一次真誠的對你們說聲“謝謝！”古塘小學是我的第二樂土。

正是老師們的關心很快的讓我適應了新環(huán)境，老師們的支持與幫助讓我很快的熟悉并適應了自己的工作，轉變角色，安下心來，沒有任何顧忌，一心一意的搞好一切工作。因此這學期我所任教的四年級英語榮獲全鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，兼任的數(shù)學也躋身于前三名。參加英語教學比武，榮獲了市級一等獎。我制作的英語課件也榮獲省級二等獎，撰寫的英語、信息技術論文分別榮獲了市級一等獎，省級二等獎。

除此之外，我還積極主動負責了古塘小學和白沙小學的六一文藝匯演活動，我每周周一、周二、周四的下午放學時間在古塘小學的排節(jié)目，周三和周五下午去白沙小學的排節(jié)目，記得那一個半月來我每天都是打燈影的時候回家，吃剩菜剩飯，沒有為家人做過一頓晚餐。幸好有家人的理解，也有兩個學校的領導和老師們的關心與支持，讓我覺得累有時也是一種充實，一種快樂。

功夫還是不負有心人的，我所編排的舞蹈《花木蘭》在鎮(zhèn)六一匯演中名列前茅，舞蹈《閃閃紅星》，大合唱《閃閃紅星》以及我本人表演的42式太極劍在古塘小學文藝匯演中也受到各級觀眾的青睞和一致好評。為白沙小學編排的舞蹈《動感早晨》，在今年的匯報演出中也名列前茅，奪得了團體總分第二名。

因此在這一次評選“學生喜愛的好老師”活動中，我榮幸的被鄂州市選送到湖北省登報參評。我深知這一切都離不開老師們的熱情幫助和學生們的努力，就允許我再一次感謝古塘小學和白沙小學的全體教師們。

同時也特別感謝中心學校領導，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次鍛煉的機會，提供了良好的學習平臺，讓我在思想上有更高的認識，重新定位了自己的人生；在業(yè)務能力上也有了巨大的提高。在這里我要對領導們說，對所有老師們說：cnsjbj.cn

我支教的時間很短暫，能做的事情更有限，但這是一項神圣而莊嚴的工作，我不僅會對自己負責，更會對雙方學校負責。支教的日子孩子們碩果累累，我也桃李芬芳。支教對我們每個教師來說應是一次很好的磨練機會，畢竟它打破了原有的生活規(guī)律，要求我們具備吃苦耐勞的精神；支教的生活雖然艱辛，但我們能收獲更多的快樂，學到更多的知識。支教是一種經歷，一種磨練，一筆人生財富。這半年的支教生活，值得我一生珍惜和追憶。在今后的收獲中我會自豪的說，支教是我無悔的選擇。

最后我祝各位領導，祝全體教師們暑假快樂！天天好心情！ 謝謝大家！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇12

尊敬的領導，親愛的同事：

大家好！20xx年即將結束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神的全體工作人員，表示衷心的感謝，因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協(xié)助和支持的成果，謝謝大家。

很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優(yōu)秀團隊，這是領導和大家對我們的信任，對我們工作的肯定。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質，管理模式也有了相當大的提升，雖然我是初來咋到的新員工，但在短短的時間內便感受到了集體的團結和友愛。相信大家應該也明白，無論是銷售還是管理首當其沖的就是團隊精神。對于團隊大家也并不陌生，團隊就是有同一個目標的一群人，這群人包括你，我、他。而團隊的建設就需要今天我們在坐得各位的凝聚力和信任感。做好這一點我們歸納總結了以下幾個字“比，學，趕，幫，超?！?/p>

一、 比，比一比

有比才會知道差距，有比才會去加倍努力。我們不僅要在每個月甚至每天的業(yè)績進行比較，以及各個業(yè)務員之間作比較，當然表現(xiàn)好的、進步的會受到鼓勵，但表現(xiàn)比較欠缺的也許會受到批評，但正所謂知恥而后勇，這樣我們才會在比中看到自己的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們才能夠進步，才能夠更好的為公司貢獻自己的微薄之力。

二、學，不斷充實自己

俗話說“活到老，學到老”，中國老主宗的這句話還是有一定的科學道哩的，我們公司的業(yè)務員資歷都是不均的，在想讓新的業(yè)務員能夠快速的成長起來，學是最直接的路徑，只有不斷地相互學習各方面相關的業(yè)務知識，才能夠不斷地充實自己，使自己的業(yè)務能力得到提高。

三、“趕“，趕做優(yōu)秀的業(yè)務員

業(yè)務知識上一點進步，工作中一點成績的取得，并不是一個人驕傲的資本。不斷地使自己提高，不斷地使自己進步，讓自己從初級銷售員迅速成長為一名高級的銷售員這是我們每個人的目標。

四、幫 幫助

其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在的問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力的提升。作為新手的我真正感受到了大家對我的幫助，也是我在這原本陌生的環(huán)境中快速成長，當然我個人的成長也是團隊的成長。只有大家相互幫助，同事之間要相互信任，相互激勵;團隊的提升自身的各個方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。

五、超，超越過去，再創(chuàng)輝煌未來

元旦了，新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去短暫的時間里，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，但我們要有一種超越的精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那么停滯其實就是一種落后，落后就要挨打，一個團隊的停滯，對于一個行業(yè)來說也是最致命的。不斷進步，不斷提升，不斷超越，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的希望，一個新的奇跡。

最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，共創(chuàng)輝煌！

謝謝！

工地安全演講稿優(yōu)秀 篇13

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好！

我是一名項目安全總監(jiān)，負責施工現(xiàn)場的日常安全管理工作，能夠站在大家面前發(fā)表演講，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是“強化作風建設，確保施工安全”。

強化作風建設，我積極參加作風建設年活動，深刻認識作風建設的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設年精神深入開展作風建設，取得了明顯成效。我轉變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率和工作質量，促進項目施工順利、平安進行，為局科學發(fā)展、安全發(fā)展作貢獻。在強化作風建設中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發(fā)調動工作積極性，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監(jiān)管工作。凡是上級領導決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發(fā)展。我具有勤業(yè)務實精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，干工地施工之所為，以工地施工的需要作為自己的工作方向，以工地施工的安全作為自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務工作，努力獲得大家的滿意。

確保施工安全，我加強安全生產宣傳教育，使每個員工牢記以人為本的科學發(fā)展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創(chuàng)造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到現(xiàn)場施工中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保施工安全。我加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)管，要求每個員工在施工過程中，全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入施工；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產和員工生命的`安全，共建平安、和諧社會。

各位領導，員工同志們，當今是我們中建八局開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌的新時期，我要牢記自己的莊嚴使命，承擔自己的神圣職責，持續(xù)加強作風建設，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到火熱的祖國建設事業(yè)中，干出優(yōu)異成績，為中建八局跨越式發(fā)展，作出更大的貢獻！

我的演講完了，謝謝大家！