隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告十分的重要，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編為大家整理的2025工作述職報(bào)告范文，希望對大家有所幫助。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇1

20xx年林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，全站同志努力，林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)工作取得一定成績，具體情況匯報(bào)如下：

一、營林綠化

造林是林業(yè)工作的基礎(chǔ)，經(jīng)區(qū)驗(yàn)收共完成新造林450畝，村屯綠化各植樹2350株，同時(shí)完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造1500畝。在迎接國家驗(yàn)收階段，在主管領(lǐng)導(dǎo)鄂鎮(zhèn)長的帶領(lǐng)下，我們打印了《退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造責(zé)任狀》，并發(fā)放到各村與退耕戶簽訂，收回備案。我?guī)ьI(lǐng)林業(yè)站全體成員，多次下鄉(xiāng)到造林戶的家中運(yùn)送補(bǔ)植補(bǔ)造樹苗，住戶把樹苗送到退耕戶家中，督促退耕戶及時(shí)對所承保林地補(bǔ)植補(bǔ)造，并深入到林地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。做到了每塊林地的位置，面積，權(quán)屬，造林年度以及到達(dá)林地的各條路線都爛熟于心。國家檢查組來我鎮(zhèn)檢查的時(shí)候，正是雨季，有些道路積水較深，車輛無法通過。我能夠代路繞行到達(dá)受檢地塊，檢查組非常滿意，20xx年度退耕還林順利通過省級和20xx年階段驗(yàn)收。

二、林權(quán)改革及林權(quán)證辦理工作

今年是林改工作的補(bǔ)充階段。自啟動(dòng)至今，我鎮(zhèn)已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調(diào)查，一榜公示和前期勘界等基礎(chǔ)性工作，外業(yè)勘界已完成7個(gè)村，12個(gè)自然屯，內(nèi)業(yè)全部完成，進(jìn)展較快，成效明顯。我?guī)ьI(lǐng)林業(yè)站成員頂著酷熱、冒著嚴(yán)寒，到每一塊林地進(jìn)行GPS實(shí)地測量，與村干部和林權(quán)所有人進(jìn)行勘界確權(quán)和邊界認(rèn)定，對林權(quán)進(jìn)行公告，公告期滿后出圖填寫《林權(quán)證登記申請表》，到區(qū)林業(yè)局辦理林權(quán)證。全年共辦理核發(fā)了林權(quán)證195本。

三、森林保護(hù)

三分造，七分管，保護(hù)森林資源我們狠抓了三點(diǎn)；

一是抓源頭管理，堅(jiān)持“憑證采伐，憑證運(yùn)輸，憑證經(jīng)營加工”和“伐前設(shè)計(jì)，伐中檢查，伐后驗(yàn)收”制度。

二是及時(shí)預(yù)報(bào)和防治森林病蟲害，對各村受病蟲危害嚴(yán)重的600畝林地進(jìn)行了地面化防。

三是嚴(yán)厲查處林業(yè)行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進(jìn)行查處，已查處林業(yè)行政案件3起。

四、森林防火

堅(jiān)持“預(yù)防為主，積極撲滅”的方針。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，鎮(zhèn)成立了森林防火指揮部和應(yīng)急分隊(duì)，各村也成立了相應(yīng)的'機(jī)構(gòu)。二是采取多種宣傳形式廣泛宣傳。三是強(qiáng)化措施，明確責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)野外用火管理，嚴(yán)厲查處火災(zāi)案件。清明節(jié)期間是森林火災(zāi)高發(fā)期，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)林業(yè)站全體成員不間斷巡邏防護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)撲滅。發(fā)現(xiàn)小火或者火災(zāi)隱患，就用鐵鍬樹枝打滅；發(fā)現(xiàn)火勢比較大的就給我鎮(zhèn)消防員打電話，消防車幾分鐘就能到，有效保護(hù)了我鎮(zhèn)森林資源。

五、積極完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交給的各項(xiàng)中心工作。

1、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策，《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。提高群眾知法，懂法，守法的自覺性。

2、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃，幼林撫育，半幼林撫育管護(hù)措施。幫助造林戶做好林地?fù)嵊Ｗo(hù)好各村屯綠化樹木。

3、搞好林地的病蟲害防治，做好病蟲害預(yù)防和防治組織工作。

4、加強(qiáng)自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)咨詢服務(wù)，提高造林質(zhì)量。做好林權(quán)證辦理工作，并及時(shí)發(fā)放。完成好黨委政府交給的各項(xiàng)中心工作。

5、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時(shí)查處林業(yè)案件。積極配合有關(guān)部門搞好林業(yè)糾紛案件。在林政工作中，要做到廉潔奉公，堅(jiān)持原則，辦事公正，執(zhí)法嚴(yán)明。

6、認(rèn)真做好森林防火工作。繼續(xù)使用20xx年的方法，搞好森林火災(zāi)預(yù)防和撲救工作，及時(shí)查處森林火災(zāi)案件。在春節(jié)和清明兩個(gè)森林火災(zāi)高發(fā)時(shí)段，經(jīng)常性的到林地巡查，對火災(zāi)隱患進(jìn)行監(jiān)管或及時(shí)撲滅。督促各村和造林大戶多植樹，植好樹，使我鎮(zhèn)荒山更快地綠化起來，共同建設(shè)美好臥牛吐達(dá)斡爾民族鎮(zhèn)的明天。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年，在總務(wù)主任的崗位上，我以"服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則，以"把食堂辦成展示后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口"為目標(biāo)，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是食堂工作多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?，F(xiàn)將一年來食堂工作及管理體會(huì)匯報(bào)如下：

一、在精細(xì)管理上下功夫

食堂事務(wù)復(fù)雜繁瑣，服務(wù)對象，多需求廣泛，眾口難調(diào)。為切實(shí)抓好食堂工作，我就在細(xì)致管理上下硬功夫，摸索出了一套適合校情的管理辦法。

1.健全機(jī)制細(xì)致化。在分管校長的指導(dǎo)下，我們建立了食堂管理的責(zé)任機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，責(zé)任到人，消除管理盲區(qū)。結(jié)合食堂實(shí)際，制定和完善了各項(xiàng)管理制度，對食堂整體工作流程進(jìn)行細(xì)化分工、定人定崗，對食品加工，安全衛(wèi)生實(shí)行一周一評議，從而推進(jìn)了工作流程的細(xì)致管理。

2.把好"五關(guān)"嚴(yán)管理。一是嚴(yán)把職工健康關(guān)，開學(xué)初，對炊事人員進(jìn)行健康檢查，杜絕身體不合格人員上崗。二是嚴(yán)把物資采購關(guān)。大宗物資按上級要求，實(shí)行定點(diǎn)配送，集體采購，蔬菜、肉食采購堅(jiān)持定期了解市場行情，根據(jù)市場變化，調(diào)整物質(zhì)價(jià)格，保證質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。三是嚴(yán)把食品入庫關(guān)。物資入庫堅(jiān)持由我和保管員負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量、核定數(shù)量，專人負(fù)責(zé)、出入有據(jù)，四是嚴(yán)把食品儲(chǔ)存關(guān)。盡力做到零儲(chǔ)存，堅(jiān)持當(dāng)天消費(fèi)多少購進(jìn)多少，對少量的庫存物質(zhì)實(shí)行安全存放，杜絕*變質(zhì)。五是嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān)。在食堂財(cái)務(wù)上實(shí)行兩人采購，做到賬目、現(xiàn)金、條據(jù)、物質(zhì)四相符。

3.改善環(huán)境促管理。衛(wèi)生環(huán)境、就餐環(huán)境的好壞直接影響到食品加工的安全，師生的食欲，也是餐飲行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了改善食品制作和師生用餐環(huán)境，我特別強(qiáng)化了內(nèi)部管理。一是食堂地面、墻壁、灶臺(tái)、案板、桌椅堅(jiān)持每天先用熱水、堿水搓洗，再用清水沖洗，每周進(jìn)行一次搬家式大清洗。杜絕衛(wèi)生死角，實(shí)行一天一檢查，一周一總查。二是在餐具消毒方面，建立并落實(shí)餐飲具清洗消毒制度，嚴(yán)格做到一洗二刷三沖四消毒，責(zé)任落實(shí)到人，每天進(jìn)行檢查與記載。三是食品安全警鐘長鳴，常抓不懈。蔬菜仔細(xì)清洗后才準(zhǔn)許加工，加工后的食品在出餐前堅(jiān)持用紗布罩蓋。四是所有餐具清洗后，按不同的規(guī)格分類，按指定的位置擺放整齊，盡量使操作間清潔、寬敞、合理有序。，二、在科學(xué)配餐上動(dòng)腦筋

由于幼兒和小學(xué)生生理代謝旺盛，生長發(fā)育快，對營養(yǎng)的需求也日益增多，為此，我和食堂工作人員堅(jiān)持以科學(xué)營養(yǎng)理論為指導(dǎo)，為學(xué)生提供豐富多樣的食材，做到營養(yǎng)配餐，達(dá)到主食、蛋白、蔬菜、油脂的均衡攝入，以促進(jìn)學(xué)生的健康和生長發(fā)育。

1.滿足營養(yǎng)需要。堅(jiān)持營養(yǎng)配餐原則，實(shí)行1月制定一次菜譜。早餐設(shè)置多種配料，中餐保證一葷一素，葷菜的配料一周不重復(fù)兩次以上。

2.注重花樣翻新，為了提高學(xué)生食欲，做到合理搭配，科學(xué)搭配，堅(jiān)持隨季節(jié)變化，參照市場供應(yīng)，及時(shí)進(jìn)行食品調(diào)整。再副食上秋冬兩季略加大肉食品及豆類食品的比例，配備部分肉類半成品2次加工，補(bǔ)充學(xué)生熱量。春夏季側(cè)重于新鮮蔬菜供應(yīng)，增加維生素含量，提高學(xué)生免疫力，促進(jìn)學(xué)生腸道吸收。

3.避免食物營養(yǎng)損失。為盡量減少食物在加工、烹調(diào)過程中的營養(yǎng)損失，提高食物利用率，盡管食堂每天加工量很大，但盡量做到蔬菜手工刀切，蔬菜長短保持適當(dāng)，土豆等含淀粉量大的食品盡量減少浸泡時(shí)間，豆制品減少?zèng)_洗次數(shù)，蔥花、豆瓣等佐料掌握好下鍋油炸時(shí)間，盡量減少食品營養(yǎng)損失。

4.確保食品安全。一是對四季豆等皂素含量多的食品，實(shí)行兩次加工，先開水煮熟，再加工成成品，二是嚴(yán)禁讓季節(jié)生芽的有毒食品進(jìn)食堂，不供應(yīng)涼菜。三是不加工含色素的散裝食品，不加工無"qs"質(zhì)量鑒定標(biāo)志的食品。

三、在師生滿意上想辦法

1.增強(qiáng)服務(wù)意識。我堅(jiān)持加強(qiáng)職工的崗位培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，以增強(qiáng)員工的服務(wù)意識，堅(jiān)持和職工一起把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子，把老師當(dāng)成自己的家人。

2.嚴(yán)格成本核算。在物價(jià)上漲的情況下，為兌現(xiàn)飯菜不漲價(jià)的承諾，我和工人們向內(nèi)挖潛，控制購入成本，精細(xì)核算每一份食品實(shí)際耗用的'主料、輔料、調(diào)料、天然氣費(fèi)用，盡量減少加工成本，定期對食堂的賬目進(jìn)行審核，做到保本微利。

3.提高制作水平。不斷加強(qiáng)對飯菜質(zhì)量的監(jiān)督，督促員工提高烹飪技藝，提高食品制作質(zhì)量，增加食品花樣品種，菜肴講究色香味俱全，特別是增加早餐的品種，改善早餐質(zhì)量，科學(xué)合理地安排每天的膳食，盡量滿足不同層次的需求。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在老師的幫助下，我和食堂工作人員共同努力，學(xué)校食堂越辦越好，在工作中，我有三點(diǎn)體會(huì)：

一是"德乃做人之本"。本人一貫注重自己的品行，做人做事都能以德為先，真誠相處、寬厚待人是我為人處事的準(zhǔn)則。律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。

二是"人和"是做好工作的保證。"環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚"的工作方法極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的主觀能動(dòng)性和服務(wù)積極性，改變了"要我做"和"我要做的"被動(dòng)局面。和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和，依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應(yīng)對師生們眾多的服務(wù)要求。

三是"手勤、腿勤、眼勤"是我做好后勤工作的前提，把師生的呼聲當(dāng)作第一服務(wù)信號，把師生服務(wù)要求當(dāng)做第一選擇，把師生滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。這就是我做好后勤保障工作的切入口，在服務(wù)中，吃力不討好的事情在所難免，但對我而言，為師生謀利不僅是我的一種承諾，更是一種責(zé)任。

天道總是酬勤的。我辛勤的付出得到大家的認(rèn)可，我將不負(fù)眾望，更加努力工作，沒有最好，只有更好!

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

工作一年來，我的感受很深，見到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和幫助。

這樣的機(jī)會(huì)我很珍惜，一步一個(gè)腳印，我由最初的一名導(dǎo)購員成長為如今的店長。

近一年來，我經(jīng)常在工作中反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)服裝店發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。

經(jīng)常告誡自己，要在服裝行業(yè)立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟才三十歲，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了服裝行業(yè)的相關(guān)知識，全面提高自己，力爭在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的能力。

作為一名店長，我要引導(dǎo)員工按正確的方向進(jìn)行工作。我認(rèn)為店長的工作，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長。

管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，實(shí)際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念，加強(qiáng)員工和各部門負(fù)責(zé)人之間的'相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把這個(gè)品牌形象充分本土化，和當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，才能取長補(bǔ)短，相互輔助。就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運(yùn)，分析應(yīng)運(yùn)中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強(qiáng)宣傳，追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。

女裝店長更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人，是整個(gè)店鋪的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。

總結(jié)過去是為了更好地面向未來。在今后，我將繼續(xù)克服困難，勇于開拓，把金利來的工作搞好，帶領(lǐng)大家努力完成好公司下達(dá)的工作任務(wù)。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇4

光陰荏苒，一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，仔細(xì)地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進(jìn)步。

一、政治思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念順應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)進(jìn)展的新形勢，主動(dòng)參與一切政治活動(dòng)，以效勞病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為病人效勞。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)布置，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)仔細(xì)對待每一件事情，在專心的同時(shí)更能細(xì)心的幫忙病人解決每一件事情，仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的好友，親人。仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增加法律意識

仔細(xì)學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，主動(dòng)參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理效勞提出更高、更新的需求，因此要豐富法律學(xué)問，增加安全愛護(hù)意識，懂法、用法，依法愛護(hù)自己。

在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后按時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的`努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待改進(jìn)。比方，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有急躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；貞涍^去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些缺乏；展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的長處與特長，克服缺乏。為了醫(yī)院的美妙明天而奉獻(xiàn)自己的一份力量！

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇5

為更好地宣傳商會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，與省工商聯(lián)宣教處密切聯(lián)系，積極投稿《工商導(dǎo)報(bào)》、《x民企》及《x省社會(huì)組織》等刊物，做好商會(huì)宣傳工作。加強(qiáng)與新聞媒體溝通聯(lián)系，多渠道多方式積極宣傳商會(huì)會(huì)員企業(yè)。

20xx年，商會(huì)的中心工作是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，圍繞國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大思路，結(jié)合商會(huì)的辦會(huì)宗旨，在服務(wù)中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中促發(fā)展，進(jìn)一步提高商會(huì)的影響力和凝聚力，為x的發(fā)展作貢獻(xiàn)。我們著重做好以下各項(xiàng)工作：

一、強(qiáng)化商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

堅(jiān)持會(huì)長辦公會(huì)和理事會(huì)會(huì)議制度，把理論學(xué)習(xí)作為會(huì)長辦公會(huì)和理事會(huì)的重要內(nèi)容，尤其要學(xué)好黨的十八大精神和促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型商會(huì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想和政策水平。加強(qiáng)商會(huì)黨支部的思想和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、進(jìn)一步提升商會(huì)的創(chuàng)新水平

在新的一年里，商會(huì)在服務(wù)模式和管理模式要努力實(shí)現(xiàn)新的突破，建立更加完善的.考核評價(jià)體系，從領(lǐng)導(dǎo)班子到秘書處工作人員，都要增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)商會(huì)工作的新局面。

三、進(jìn)一步貼近會(huì)員，多為會(huì)員辦好事、辦實(shí)事

把服務(wù)會(huì)員作為商會(huì)的中心工作來抓，使會(huì)員切身感受到商會(huì)對促進(jìn)會(huì)員企業(yè)自身發(fā)展的作用。增進(jìn)會(huì)員之間的交流，搭建會(huì)員活動(dòng)平臺(tái)，拓展會(huì)員與同業(yè)以及其他商業(yè)機(jī)構(gòu)之間的貿(mào)易、投資和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不定期組織會(huì)員進(jìn)行開展考察和交流活動(dòng)提高商會(huì)的凝聚力。

四、積極推進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展

繼續(xù)加強(qiáng)商會(huì)與簽約銀行的合作，不斷完善商會(huì)與銀行的互利共贏戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，加強(qiáng)銀行與會(huì)員企業(yè)的對接，切實(shí)解決會(huì)員企業(yè)在經(jīng)營中融資困難，為會(huì)員企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

五、進(jìn)一步做好招商引資工作

充分利用鞋業(yè)商會(huì)的影響力，介紹更多地知名企業(yè)在x投資興業(yè)。大力宣傳x經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好形勢，使國內(nèi)外廣大的企業(yè)家了解x、投資x，為政府招商引資工作牽線搭橋，做好以商招商工作。

六、加強(qiáng)宣傳工作，提高商會(huì)影響力

不斷加大對商會(huì)的宣傳力度，努力提高商會(huì)知名度和吸引力。

一是通過開展社會(huì)公益活動(dòng)、招商引資、經(jīng)濟(jì)論壇等多種形式，擴(kuò)大影響范圍，提升知名度，增強(qiáng)活力。

二是加強(qiáng)與合作刊物的協(xié)作，及時(shí)報(bào)送稿件，為會(huì)員企業(yè)廣泛宣傳。

三是辦好商會(huì)簡報(bào)，使其成為會(huì)員企業(yè)的一個(gè)重要展示窗口。

四是辦好商會(huì)網(wǎng)站，全面宣傳商會(huì)的動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)活動(dòng)。

七、加強(qiáng)秘書處的自身建設(shè)

秘書處是商會(huì)的辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)秘書處建設(shè)是搞好商會(huì)工作的重要環(huán)節(jié)。秘書處工作人員應(yīng)注重自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；要加強(qiáng)秘書處的規(guī)范運(yùn)作，增強(qiáng)服務(wù)會(huì)員的能力；認(rèn)真落實(shí)商會(huì)各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)商會(huì)工作的制度化和規(guī)范化。

商會(huì)能夠出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在于省工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，商會(huì)在不斷加強(qiáng)與省工商聯(lián)聯(lián)系的同時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)部門提出以下建議：

一是加強(qiáng)各個(gè)商會(huì)的黨組織和工會(huì)建設(shè)，使省工商聯(lián)的黨組織與商會(huì)黨組織聯(lián)系起來，及時(shí)把省工商聯(lián)黨組的文件和政府的政策，傳達(dá)到各商會(huì)黨組織。定期召集商會(huì)黨組織成員集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

二是經(jīng)常舉辦非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)與省外及各兄弟商會(huì)之間的學(xué)習(xí)、交流，促進(jìn)各商會(huì)共同發(fā)展。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇6

一、 面山綠化整治檢查

面山綠化整治工程是一項(xiàng)為民造福的工程。不僅有利于當(dāng)前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，

本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進(jìn)行了檢查。

二、 參加辦公室組織的夏季造林工作小組

夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領(lǐng)導(dǎo)決定成立夏季造林工作小組到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點(diǎn)工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個(gè)造林小班查看造林情況。

三、 參加石漠化綜合治理項(xiàng)目的前期規(guī)劃

石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復(fù)植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項(xiàng)重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項(xiàng)目的前期規(guī)劃時(shí)，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項(xiàng)目規(guī)劃區(qū)進(jìn)行小班規(guī)劃。并參與了后期的數(shù)據(jù)的錄入。

四、 參與了鞏固退耕還林成果項(xiàng)目20XX年規(guī)劃

為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項(xiàng)目的前期規(guī)劃，局領(lǐng)導(dǎo)決定成立工作小組到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的.工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項(xiàng)目的前期規(guī)劃。

五、 參與了森林撫育項(xiàng)目的規(guī)劃

森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個(gè)齡級，所實(shí)施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關(guān)系，旨在實(shí)現(xiàn)

森林速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的經(jīng)營措施。根據(jù)撫育措施作用于林木生長環(huán)境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育(林地?fù)嵊?和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是直接作用于環(huán)境，間接影響林木的森林經(jīng)營措施，如鋤草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點(diǎn)，一是調(diào)整林木和環(huán)境之間的關(guān)系，撫育多集中在郁閉以前進(jìn)行；二是撫育對提高苗木成活率和成林關(guān)系重大，需要經(jīng)濟(jì)投入。我參與了森林撫育項(xiàng)目的培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)到了關(guān)于森林撫育的知識，并到瓦窯鎮(zhèn)配合林業(yè)站進(jìn)行森林撫育項(xiàng)目的前期規(guī)劃。

在過去的一年中。我主要是學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗(yàn)，了解資源站的工作流程和業(yè)務(wù)。在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中提高。在接下來的工作中我會(huì)更加兢兢業(yè)業(yè)，努力做到更好，把自己的專業(yè)知識和實(shí)踐結(jié)合起來以取得更大的進(jìn)步。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

光陰似箭，來xx工作已經(jīng)兩年有余了。兩年來，在xx黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，緊緊圍繞xx黨委、政府的中心工作，積極主動(dòng)同xx全體同志團(tuán)結(jié)一致，和諧相處、扎實(shí)工作、全面完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年，按照xx黨委政府的安排，我主要負(fù)責(zé)林業(yè)及司法工作，下面就自己一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們作匯報(bào)。

一、工作開展情況

首先、林業(yè)工作

1、大青山南坡綠化三期工程

大青山南坡綠化工作從去年就開始啟動(dòng)了，今年的任務(wù)是20000多畝，任務(wù)非常艱巨。按照區(qū)委政府安排，xx政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地、解決臨水臨電、打井及水電設(shè)施配套等與牧民直接接觸的工作。xx黨委、政府高度重視，多次召開專門工作會(huì)議，布置相關(guān)工作，聽取有關(guān)工作情況匯報(bào)，研究制訂大青山南坡綠化三期工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃，經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)工程進(jìn)度，并對工程實(shí)施過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。為避免不發(fā)生或少發(fā)生矛盾糾紛，工程未開始實(shí)施，我與分管林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)便深入到各嘎查村，與牧民溝通、協(xié)調(diào)，作老百姓的工作。

通過半年多時(shí)間的努力，大青山南坡綠化工作任務(wù)在xx黨委政府的重視下，在區(qū)林業(yè)局的指導(dǎo)下，在xx各部門的配合下，苗木種植工作已基本完成，造林面積約21000畝。林種有生態(tài)林、防風(fēng)林、經(jīng)濟(jì)林，具體樹種有柳樹、側(cè)柏、油松、紫穗懷、123、山杏等。在水電等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)方面，新打成機(jī)電深井13眼，已全部配套深井泵并交付各標(biāo)段使用，更換增容變壓器3臺(tái)，新增低壓線路約6000米，輸水管線已成功鋪設(shè)約16000余米，并已交付各標(biāo)段使用。

10月中旬，由區(qū)林業(yè)局組織，邀請區(qū)水利局專家組成驗(yàn)收組，對今年實(shí)施的機(jī)電深井、地埋輸水管道及電力設(shè)施等設(shè)施進(jìn)行了實(shí)地檢查驗(yàn)收，所有水電配套設(shè)施全部通過驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并已與11月份全部移交各標(biāo)段的施工單位。

2、xx新農(nóng)村綠化工作

今年，xx的新農(nóng)村綠化工作在大青山南坡綠化工作的帶動(dòng)下積極開展，在三個(gè)嘎查同時(shí)不同程度的進(jìn)行了綠化美化，共栽種垂柳、楊、側(cè)柏等各種苗木50余畝，近3000株。

其次，司法所的日常管理工作

司法所的工作主要是配合區(qū)司法局做好各項(xiàng)常規(guī)工作，及時(shí)化解各類矛盾糾紛并及時(shí)報(bào)送各類信息報(bào)表，同時(shí)配合當(dāng)?shù)卣?，做好人民調(diào)解、普法、社區(qū)嬌正及刑釋解嬌人員管控等工作。xx司法所現(xiàn)有社區(qū)嬌正對象3名，無刑釋解嬌人員。除此之外，通過司法所近半年來的努力，在區(qū)司法局大力幫助下，進(jìn)一步完善資料，將制度上墻，同時(shí)制作了胸卡、桌牌等，最終順利通過了內(nèi)蒙古司法廳的考核驗(yàn)收，達(dá)到了自治區(qū)級規(guī)范化司法所的標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作中存在的問題

1、理論知識學(xué)習(xí)不夠，尤其是將理論知識轉(zhuǎn)化為自身分析問題、解決問題的能力方面還有待加強(qiáng)。

2、在工作的貫徹落實(shí)、大膽創(chuàng)新方面還有不足，還需要努力、強(qiáng)化。

三、今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平、管理水平及學(xué)習(xí)能力；

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大膽工作，以創(chuàng)新的`意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機(jī)遇，開創(chuàng)新局面。

今后，我將繼續(xù)在xx黨委政府的帶領(lǐng)下，和全xx的領(lǐng)導(dǎo)干部共同干事創(chuàng)業(yè)，為當(dāng)?shù)氐睦习傩崭愫梅?wù)。

以上是我一年來在xx所做的主要工作，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多指導(dǎo)、多提寶貴意見。今后，我將不負(fù)xx領(lǐng)導(dǎo)同事的重望，繼續(xù)為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己全部的精力。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇8

尊敬的董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是xxx，現(xiàn)任xx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理一職。首先很高興在此給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我一年來的工作，同時(shí)也從內(nèi)心由衷的感謝弘洋集團(tuán)及各位董事給我提供了這么一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人能力的工作平臺(tái)。

20xx年是不平凡的一年，從20xx年元月?lián)挝飿I(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理，到20xx年7月正式任命成為弘洋物業(yè)公司總經(jīng)理，我深知自己身上肩負(fù)的職責(zé)是何等的重大，還有集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切希望。我有很多感恩，也有很多感觸，其中不僅有來自實(shí)踐工作中與各位同仁共同成長總結(jié)出來有利于公司后期經(jīng)營發(fā)展供參考的經(jīng)驗(yàn)成果;同時(shí)也有來自各位領(lǐng)導(dǎo)在我實(shí)踐工作中對我的指導(dǎo)和教誨，讓我學(xué)到了更能勝任這一職位的寶貴財(cái)富。物業(yè)公司瑣事繁多，很難有時(shí)間靜下心來總結(jié)自己的成績和不足之處，今天，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，靜思總結(jié)針對自己一年來的成績和不足，特向董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、履行崗位職責(zé)的工作實(shí)績：

一年來，我能嚴(yán)格按照集團(tuán)公司成立弘洋物業(yè)的初衷，嚴(yán)格按照董事會(huì)的指導(dǎo)思想及董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，扎扎實(shí)實(shí)開展物業(yè)公司的各項(xiàng)工作，為弘洋地產(chǎn)做好后期服務(wù)工作。

1)嚴(yán)格執(zhí)行弘洋集團(tuán)公司和物業(yè)公司董事會(huì)的決議，全面按照20xx年初制定的經(jīng)營思路“以人為本，注重細(xì)節(jié)，提升能力，穩(wěn)步拓展“實(shí)施公司的經(jīng)營方針，全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作。接受集團(tuán)公司及物業(yè)公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司全面工作，對公司負(fù)責(zé)。

20xx年，弘洋物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，截止 20xx年xx月31日，經(jīng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)：(不在此反映，見諒)。在自弘洋物業(yè)成立以來，公司的各項(xiàng)經(jīng)營工作取得了質(zhì)的突破，不僅沒拉集團(tuán)公司的后腿，同時(shí)還超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年做到安全生產(chǎn)保和諧發(fā)展。

2)通過擬訂物業(yè)公司經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)，組織公司各方面的力量，實(shí)施集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成。并通過定期召開工作例會(huì)，總結(jié)、檢查前期工作，布置今后工作任務(wù)。指導(dǎo)各部門經(jīng)理開展日常管理工作，并考核各部門經(jīng)理工作績效，對升、降、調(diào)及獎(jiǎng)懲作出決定。確保公司的各項(xiàng)利益不受損失。

20xx年，作為弘洋物業(yè)的一名當(dāng)家人，凡事總是站在公司的角度，從公司的大局出發(fā)，處理方方面面的關(guān)系，做到善盡職守，從內(nèi)心深處珍惜集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這么一個(gè)事業(yè)平臺(tái)，心懷一顆感恩的心，強(qiáng)化責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的辦事風(fēng)格，誠信做人，踏實(shí)做事，不斷提高自身的駕馭和管理能力，并具有奉獻(xiàn)精神，不在小事上斤斤計(jì)較，但在處理大事時(shí)也絕不含糊。特別是在處理公司原則性的問題上，首先確保公司的利益不受損失，同時(shí)做到作為總經(jīng)理要敢于擔(dān)當(dāng)，為老板分憂解難。通過20xx年處理的幾次人事糾紛，讓我明白了許多做人的道理，做人應(yīng)該對得起自己的良心，要做到以“誠”待人、真誠做人，決不能做一個(gè)表里不一的人。同時(shí)也讓我明白了作為公司的當(dāng)家人，一定要充分明確個(gè)人的使命，將個(gè)人價(jià)值傾向與企業(yè)文化之間存在的可能沖突化解融合好，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。在人事細(xì)節(jié)管理上要多一個(gè)心眼，在公司的勞資關(guān)系處理上多進(jìn)行預(yù)見性思考和防范意識，妥善處理好公司的勞資風(fēng)險(xiǎn)。

3)擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案，決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退。根據(jù)物業(yè)管理公司職能，決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

20xx年度根據(jù)弘洋物業(yè)公司的實(shí)際運(yùn)行情況，根據(jù)該行業(yè)的特點(diǎn)，保安人員和保潔人員流動(dòng)性較大，開拓思路想具體辦法，擬定并出臺(tái)推行《星級員工薪酬激勵(lì)機(jī)制》，不僅穩(wěn)定了基層員工的人心，還充分調(diào)動(dòng)了基層員工的積極性，為公司的良好發(fā)展起到了推進(jìn)作用。同時(shí)對各小區(qū)客服中心增加了工齡工資，對每滿一年的員工每月工資遞增二十元。對調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和歸屬感起到了很好的作用。

4)注重分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力。

20xx年3月，通過對夷陵區(qū)物業(yè)市場行情的摸底，成功完成香山.鳳凰城xx#樓的物業(yè)服務(wù)費(fèi)提價(jià)備案。 同時(shí)，通過市場化加大物業(yè)盤活存量，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目“突圍”戰(zhàn)略。20xx年8月相繼完成了“宜昌東郡“及“香山.福久源”兩大物業(yè)方案的擬定及前期物業(yè)服務(wù)合同的簽訂，完成年初制定的項(xiàng)目拓展目標(biāo)。至此弘洋物業(yè)管理規(guī)模將達(dá)到xx萬方，為進(jìn)一步提高弘洋物業(yè)品牌及公司市場競爭力提供了有力的保障。

5)注重做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系。咨詢和聽取業(yè)主各種寶貴意見，與業(yè)主建立良好關(guān)系。督導(dǎo)各部門實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的`品牌和聲譽(yù)。

20xx年，弘洋物業(yè)公司不僅實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益豐收，也在宜昌市和夷陵區(qū)多次獲獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和品牌建設(shè)雙豐收。今年以來，物業(yè)公司積極響應(yīng)各級政府號召，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，深入推進(jìn)“安居弘洋，成就夢想”品牌的建設(shè)，在服務(wù)業(yè)主、精細(xì)管理、品牌建設(shè)上下功夫，公司取得了一系列榮譽(yù)稱號。①香山花園小區(qū)在20xx年1月被房地產(chǎn)管理局、房地產(chǎn)協(xié)會(huì)聯(lián)合評定為“優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)小區(qū)”。 ②20xx年3月，公司所托管的香山.匯騰苑小區(qū)被宜昌市西陵區(qū)政府和中西陵區(qū)委聯(lián)合評定為“文明小區(qū)”。③20xx年4月，弘洋物業(yè)公司所管理的香山花園、香山鳳凰城因“門前三包”工作突出，榮獲“夷陵區(qū)門前三包先進(jìn)單位”。④20xx年6月公司被夷陵區(qū)區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合評定為“三城聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)單位”。⑤20xx年xx月，弘洋物業(yè)管理公司憑借良好的社會(huì)形象被夷陵區(qū)房管局和區(qū)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)聯(lián)合表彰為“行業(yè)先進(jìn)單位”，并作為行業(yè)先進(jìn)單位代表向全區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)作了工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。⑥更可喜的是在一年一度的宜昌市物業(yè)管理協(xié)會(huì)20xx年度大會(huì)上，積極發(fā)揮“提供服務(wù)、反映訴求，規(guī)范行為“的職能，弘洋物業(yè)公司以其活躍的行業(yè)表現(xiàn)成為全市一百八十家物業(yè)企業(yè)中僅有的二十家獲獎(jiǎng)單位之一，被授于20xx年度宜昌市物業(yè)管理協(xié)會(huì)“優(yōu)秀會(huì)員單位”。

同時(shí)，在處理與業(yè)主的關(guān)系上，崇尚一個(gè)“和”字。始終把“提高業(yè)主滿意度，創(chuàng)建和諧社區(qū)”放在首位。一是協(xié)調(diào)配合集團(tuán)公司按要求依法在成熟小區(qū)組建選舉業(yè)主委員會(huì)，在共同學(xué)習(xí)相互幫助的同時(shí)，與業(yè)委會(huì)搞好關(guān)系，共同為小區(qū)業(yè)主謀福利。20xx年xx月28日，及時(shí)簽定了香山花園的后期物業(yè)服務(wù)合同合同，約定責(zé)權(quán)利關(guān)系，并按報(bào)批的新的物業(yè)服務(wù)費(fèi)實(shí)施收費(fèi)，使該小區(qū)在20xx年的工作打開扭虧為盈的局面。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)各小區(qū)積極參與社區(qū)事務(wù)，“愛國愛家愛主人”(業(yè)主)的良好風(fēng)氣己在公司形成，良好的社區(qū)合作及親密的業(yè)主關(guān)系，讓弘洋物業(yè)公司的全體職員對物業(yè)服務(wù)工作的未來充滿了信心。

二、存在的不足之處和管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：

回顧一年來的工作，感覺到自己還存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1)在人力資源的開發(fā)與利用上，還需進(jìn)一步下功夫，提高管理隊(duì)伍的工作能力與水平，使管理與服務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。在培訓(xùn)、督導(dǎo)各級管理人員，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。20xx年，公司發(fā)展太快，管理面積和人員突增，辦公室和財(cái)務(wù)人員力量薄弱，現(xiàn)在管理面積37萬多平方米，住宅近3戶，還有大量的商鋪與車庫，東郡與福久福的介入與投標(biāo)預(yù)算等前期工作，固定人員xx多人，今年流動(dòng)人員近1人，人員的進(jìn)出給公司辦公室和財(cái)務(wù)帶來很多的工作不便，工資的考核，費(fèi)用的結(jié)算，工作的移交，特別是小區(qū)和部門主管新來人員的上崗，對工作環(huán)境和工作流程需要花費(fèi)精力進(jìn)行崗前培訓(xùn)，比方說，小區(qū)前臺(tái)收費(fèi)員，工作性質(zhì)實(shí)際上是公司的分出納，進(jìn)行日常的收費(fèi)、記帳、水費(fèi)充值以及小區(qū)業(yè)主投訴報(bào)修等等工作，人員的離職，存在著給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的隱患，對此應(yīng)加強(qiáng)重要崗位的人員社會(huì)情況摸底，加強(qiáng)人員培訓(xùn)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，降低公司財(cái)務(wù)漏洞及資金風(fēng)險(xiǎn)。

2)在組織推行全面質(zhì)量管理體系上，還需多花心思和精力，嚴(yán)格按照國家優(yōu)秀示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平。把打造弘洋地產(chǎn)服務(wù)品牌創(chuàng)宜昌市一流服務(wù)企業(yè)作為我們努力的方向。進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員的安全責(zé)任意識，健全各類安全、消防制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。同時(shí)在擬訂物業(yè)公司基本管理制度上，還需下一定功夫，在實(shí)際工作中，還需逐步總結(jié)出一套適合弘洋物業(yè)公司發(fā)展的管理制度和考核制度，做到審核各部門具體操作流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

3)在制定物業(yè)公司月、年度財(cái)政預(yù)算上，還應(yīng)做到更加精細(xì)化，合理使用資金，監(jiān)督費(fèi)用收支情況。開展多種經(jīng)營，彌補(bǔ)物業(yè)經(jīng)費(fèi)不足，提高物業(yè)管理公司經(jīng)營效益。在公司的財(cái)務(wù)管理上，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擬訂物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，在董事會(huì)授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)開支，合理控制費(fèi)用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運(yùn)用資金，提高公司增收節(jié)支的能力。

4)在推廣弘洋物業(yè)服務(wù)品牌上，還需進(jìn)一步樹立品牌服務(wù)，發(fā)揮“弘客會(huì)”及《弘》雜志的特點(diǎn)，在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造機(jī)會(huì)在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理、經(jīng)營方法和經(jīng)驗(yàn)，在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，打造出本市乃至湖北省的物業(yè)管理新品牌。

三、今后的工作設(shè)想及對自己的簡要評價(jià)，并表明自己的態(tài)度：

弘洋物業(yè)公司發(fā)展到今天這個(gè)地步，對一名稱職的總經(jīng)理來說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。因?yàn)楣居兄己玫奈镔|(zhì)基礎(chǔ)，如果說有欠缺的話，那就是管理的整體優(yōu)勢沒有得到充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)。而要合理解決整體優(yōu)勢的充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)，又不是一朝一夕之功。

“一個(gè)偉大的理想，一顆善良的心“，20xx年，作為物業(yè)公司的總經(jīng)理，我將從下面的問題上下功夫：

首先，進(jìn)一步強(qiáng)化明確總經(jīng)理的職責(zé)。在董事會(huì)的指導(dǎo)下，全面處理公司的各項(xiàng)事務(wù)，兼顧股東、員工、客戶等各方利益在市場上競爭，同時(shí)對董事會(huì)負(fù)責(zé)。

其次，加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提煉學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，不僅要有高瞻遠(yuǎn)矚的經(jīng)營眼光;不畏風(fēng)險(xiǎn)，敢作敢為的魄力;允許員工出錯(cuò)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌葜?能充分調(diào)動(dòng)下屬和員工積極性的人格魅力。

第三，在日常工作中，我會(huì)從以下方面具體著手：

1、牢記企業(yè)的命脈是利潤。如果不緊抓這點(diǎn)，那么公司即便有最完善的制度、最佳的產(chǎn)品、最優(yōu)秀的員工、最好的企業(yè)形象，公司也會(huì)陷入困境的。在這方面，如何有效調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，幫助他們開拓市場;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，使資金周轉(zhuǎn)達(dá)到最佳狀態(tài);居安思危，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān);提高服務(wù)質(zhì)量意識，保證公司應(yīng)對市場的能力;協(xié)調(diào)各個(gè)部門，努力使公司運(yùn)作成本最小化等等，都是總經(jīng)理需要關(guān)注和控制的。

2、團(tuán)結(jié)班子?！罢J(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好?！敝挥斜３謭F(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會(huì)用心去做事。大量的事實(shí)證明，企業(yè)發(fā)展到一定階段，經(jīng)營的成功不僅取決于總經(jīng)理，中層管理的水平也起到很大的作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)絕對不能再是“一個(gè)人”的企業(yè)，而應(yīng)該是一個(gè)‘團(tuán)隊(duì)’的企業(yè)。在我們公司各個(gè)部門之間，雖然大的派系沒有，但小的部門主義還是存在的。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)為圖本部門辦事方便，而強(qiáng)硬的要求其他部門配合的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此，在實(shí)際工作中，做到善于傾聽部門負(fù)責(zé)人的建議和抱怨，站在全公司的角度妥善處理，而不是一味的責(zé)備和壓擔(dān)子。實(shí)際工作中，大量的工作是需要部門間的配合才可以順利完成的，當(dāng)出現(xiàn)問題和抱怨的時(shí)候，肯定是在x個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了弊端，如果不及時(shí)和妥善安置，往往會(huì)管理程序埋下隱患。還有，在完善的管理制度面前，注重發(fā)揚(yáng)和提倡管理的靈活性和人性化。

3、啟發(fā)下屬，培養(yǎng)下屬。在做這方面工作的時(shí)候，避免出現(xiàn)一味在物質(zhì)面、懲罰面和制度面上下功夫，而忽視了精神、激勵(lì)和人性層面。也盡量要求和引導(dǎo)下屬勇于承擔(dān)份內(nèi)工作職責(zé)、善于思考的工作作風(fēng)。讓員工知道弘洋物業(yè)公司是一個(gè)公平的集體，公司可以為每一位有志向的員工晉升機(jī)會(huì)，與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。

4、抓大放校在今后的工作中，做到對于有才能的人要委以重任，對于那些有才干但沒有機(jī)會(huì)發(fā)揮的年輕人要大膽地用。自己的工作重點(diǎn)在于協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，檢查工作進(jìn)度及結(jié)果。

作為一名總經(jīng)理，在處理問題的同時(shí)，更重要的是找尋這些問題產(chǎn)生的根源，然后去尋求解決辦法。如果總經(jīng)理成天被瑣事困擾，就會(huì)使下屬喪失創(chuàng)造力。在總經(jīng)理的位置上，把握做什么事情都有一個(gè)整體概念;給下屬一個(gè)游戲規(guī)則，一個(gè)思路，讓他們放手去做，這樣就可以避免總經(jīng)理“一把抓”的局面。同時(shí)注意把握權(quán)力下放并不等于放棄權(quán)力，管理不是放任自流，聽之任之。對人對事，應(yīng)選賢舉能，論事責(zé)功，一切以成果為重。

5、按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理，20xx年的工作重點(diǎn)將圍繞全面完成公司的資質(zhì)升級和ISO9質(zhì)量管理體系認(rèn)證，讓所有的工作都有流程和程序。同時(shí)做到發(fā)揮總經(jīng)理的職責(zé)之一就是通過管理者代表檢查其運(yùn)行的有效性，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。非特殊情況出現(xiàn)，絕對不能輕易改變已經(jīng)制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。

6、善于平衡各部門間的關(guān)系。部門之間的工作基本上都是互相聯(lián)系的，在平時(shí)的工作中，難免會(huì)產(chǎn)生矛盾。而這種矛盾大部分時(shí)候都是出于要做好本部門工作的良好愿望產(chǎn)生的，這就要求總經(jīng)理藝術(shù)的處理和平衡這種關(guān)系。

在新的一年里，我將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在物業(yè)公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下，與班子成員和全體同志們團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，聚精會(huì)神抓學(xué)習(xí)，精雕細(xì)刻抓管理，發(fā)揮長處，克服不足，以主人翁的精神，為弘洋物業(yè)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，敬請董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇9

我是20xx年11月調(diào)xx市林業(yè)（園林）局任副局長。根據(jù)局黨組安排，我負(fù)責(zé)林木病蟲害防治、森林檢疫、園林綠化管養(yǎng)、綠化督查、風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)、國家園林城市創(chuàng)建、信息宣傳報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“班長”的具體安排下，在各職能處室的配合支持下，我盡心竭力，扎實(shí)工作，忠實(shí)履行公職，緊緊圍繞創(chuàng)建國家園林城市這一宏偉目標(biāo)，全力推動(dòng)全市園林綠化工作的深入開展，較好的完成了年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）牢固樹立服務(wù)發(fā)展的意識，積極開展招商引資，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，離不開外來資本的投入，開展招商引資是實(shí)現(xiàn)xx工業(yè)突破的主要抓手，對此，我有清醒的認(rèn)識。一年來，我在做好分管工作的同時(shí)，積極開展招商引資工作，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。主要做了三方面的工作：一是積極宣傳我市優(yōu)良的投資環(huán)境。每次外出開會(huì)或接待客人，都積極宣傳我市的投資政策和良好的生態(tài)環(huán)境，積極推介xx，希望通過他們介紹客商來宿考察。二是主動(dòng)邀請外地朋友、客商來宿考察。利用自己的同學(xué)、朋友的關(guān)系，鼓動(dòng)他們介紹客商來宿考察，一年來，先后接待北京、上海、蘇州、嘉興、淮安等6批客人來宿考察，涉及養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)、紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目，有的項(xiàng)目還在具體的考察中。三是積極為過去的招商項(xiàng)目服務(wù)。與過去的招商企業(yè)老板保持聯(lián)系，經(jīng)常為他們在宿工作、生活中遇到的困難和問題出謀劃策，提供力所能及的幫助，讓客商感到溫暖。

（二）盡心盡職、埋頭苦干，扎實(shí)做好分管工作。

一是全力開展創(chuàng)建國家園林城市活動(dòng)。園林城市創(chuàng)建是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。年初，我在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，搭建工作班子，明確職責(zé)分工，組織大家外出考察學(xué)習(xí)，并根據(jù)外市的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，迅速全面地開展工作。目前，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，成效顯著，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)園辦工作人員熱情高漲、信心堅(jiān)定，創(chuàng)園相關(guān)工作扎實(shí)有序的開展；省建設(shè)廳已組成專家組對我市創(chuàng)園工作給予指導(dǎo)，并充分肯定我市創(chuàng)園工作，明確表示將把我市列入xx省20xx年創(chuàng)建國家園林城市行列；已向建設(shè)部主管處室匯報(bào)了我市創(chuàng)園工作，并得到其支持；創(chuàng)園工作已得到各部門和社會(huì)各界的大力支持和積極響應(yīng)。

二是進(jìn)一步理順綠化管養(yǎng)體制，不斷提升綠化管養(yǎng)水平。認(rèn)真執(zhí)行市主要領(lǐng)導(dǎo)定下的市區(qū)綠化六大板塊管養(yǎng)體制，并積極理順綠化建設(shè)與管養(yǎng)的關(guān)系，及時(shí)開展市府新區(qū)新建綠化管養(yǎng)交接。定期開展綠化管養(yǎng)督查，編發(fā)督查通報(bào)（今年共編發(fā)13期），表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后，促進(jìn)市區(qū)綠化管養(yǎng)工作認(rèn)真開展。及時(shí)開展綠化管養(yǎng)觀摩，組織六區(qū)園林主管部門和綠化管養(yǎng)公司項(xiàng)目經(jīng)理對市區(qū)道路、廣場、公園的綠化逐一察看，并安排有關(guān)專家、技術(shù)人員對存在問題進(jìn)行點(diǎn)評，幫助大家共同提高，推動(dòng)市區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平不斷提升。另外，還適時(shí)地開展了市區(qū)綠化病蟲害防治突擊月、冬季綠化管養(yǎng)突擊月等活動(dòng)，將市區(qū)綠化管養(yǎng)不斷推向新的高潮。

三是扎實(shí)開展林木病蟲害防治工作。我市森林覆蓋率較高，且林向單一，森林病蟲害防治壓力非常大。針對我市的具體情況，我積極組織全市林技人員，主動(dòng)開展蟲情調(diào)查，準(zhǔn)確進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào)，并加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)示范。在病蟲害高發(fā)期，我們還開展病蟲害防治突擊月活動(dòng)，并利用生物天敵進(jìn)行防治。20xx年全市共發(fā)生林業(yè)有害生物面積8.062萬畝，發(fā)生率為3.1%，發(fā)生面積比去年下降0.029萬畝；發(fā)生中度以上危害面積0.783萬畝，比去年減少0.043萬畝；全年共防治林業(yè)有害生物面積7.67萬畝，防治率達(dá)95.1%，其中無公害防治面積6.136萬畝，無公害防治率80.0%；林業(yè)有害生物測報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)80.0%。全年共發(fā)放檢疫證書1985本，其中出省證書980本，省內(nèi)證書1005本。

四是認(rèn)真做好信息宣傳等工作，進(jìn)一步提升部門形象。年初，我們就制定了《市林業(yè)（園林）局政務(wù)信息工作制度》，明確責(zé)任、落實(shí)措施、規(guī)范獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)全體人員做好宣傳工作的主觀能動(dòng)性；年中，我們針對大家在信息報(bào)送中存在的問題，專門邀請市委辦、市政府辦信息處長來局講課，提高大家的寫作水平。在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)在每月例會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)信息的重要性，并對有關(guān)工作進(jìn)行點(diǎn)題，明確專人進(jìn)行撰寫上報(bào)。

通過全局人員的共同努力，今年1—3季度，我局共上報(bào)兩辦信息169條，采用75條；上報(bào)省林業(yè)局信息123條，采用122條，上報(bào)省建設(shè)廳10條，采用7條，xx林業(yè)（園林）網(wǎng)發(fā)布896條?！秶辆G化》、《xx日報(bào)》等刊發(fā)文章21篇。目前，我局在省林業(yè)局信息排名中暫列前5名。大量的信息宣傳報(bào)道，有力地推介全市林業(yè)（園林）工作的開展情況，讓外界對我市林業(yè)（園林）工作有了更全面深入的了解，進(jìn)一步提升了市林業(yè)（園林）局良好的外部形象。

（三）解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開創(chuàng)園林綠化工作新局面。

為了提高市區(qū)綠化管養(yǎng)水平，特別是我們林業(yè)（園林）局直接管理的市府新區(qū)綠化管養(yǎng)工作，我按照社會(huì)化、市場化、專業(yè)化管理的目標(biāo)，積極引進(jìn)綠化管養(yǎng)的競爭機(jī)制，推進(jìn)綠化管養(yǎng)水平的不斷提升。在我的建議和推動(dòng)下，征得局主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的同意，我們引進(jìn)8家管養(yǎng)公司參與市府新區(qū)的綠化，其中5家為二級園林綠化公司（市區(qū)僅有5家），并制定具體明確的管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，定期考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。各管養(yǎng)公司，特別是二級資質(zhì)企業(yè)，都予以高度重視，把市區(qū)綠化管養(yǎng)作為樹立公司良好形象、展示公司技術(shù)實(shí)力的一次機(jī)遇，安排技術(shù)水平較高、責(zé)任心較強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展各項(xiàng)管養(yǎng)措施，各標(biāo)段的綠化得到了有效的管理。徹底改變了過去綠化所一家負(fù)責(zé)，管不了也管不好的局面。

在加強(qiáng)市區(qū)綠化管養(yǎng)的同時(shí)，我們也進(jìn)一步加大了對縣城綠化管養(yǎng)的指導(dǎo)力度。今年，我們先后兩次組織縣（區(qū)）園林綠化部門有關(guān)人員，赴上海、杭州、南京等地參觀學(xué)習(xí)，8月份，我們又組織全市園林綠化部門有關(guān)人員赴沭陽觀摩、交流，通過現(xiàn)場察看、座談?dòng)懻?，分析問題，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步理清園林綠化建設(shè)和管理工作思路，有效地推動(dòng)了縣（區(qū)）園林綠化建設(shè)和管養(yǎng)水平的不斷提升。市外考察、市內(nèi)交流活動(dòng)的開展，拓寬了大家的視野，學(xué)到了先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，得到了縣（區(qū)）園林綠化工作者的積極響應(yīng)和一致好評，認(rèn)為此舉對推動(dòng)全市園林綠化工作水平提高有著非?，F(xiàn)實(shí)的意義，紛紛要求定期舉行、經(jīng)常舉行。

（四）著眼長遠(yuǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)開展城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)調(diào)查。

由于我市城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大，城市建設(shè)的快速發(fā)展，城區(qū)園林綠化現(xiàn)狀也處于不斷變動(dòng)之中。為了全面掌握市區(qū)園林綠化發(fā)展的現(xiàn)狀，并建立城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)庫，我安排有關(guān)處室和各區(qū)園林部門，對市區(qū)所有公園、廣場、道路、游園、庭院等綠化，進(jìn)行了一次全面的調(diào)查、登記、并將所有資料分門別類，建檔立案，為全市園林綠化提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料。

二、不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和堅(jiān)持廉潔自律

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身結(jié)合素質(zhì)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新和個(gè)人全面發(fā)展的需要。在實(shí)際工作中，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，不論工作如何繁忙，我都要擠出時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高明辨是非的能力。為了不斷提高政治水平和思想水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，十七屆三中全會(huì)文件，科學(xué)發(fā)展觀理論等，并積極參加市委組織的“前沿課堂”，認(rèn)真聆聽專家講課，汲取各方面的知識。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)園林綠化知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

我深知，自己的`園林綠化知識知之甚少，要做好工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。年初，我訂閱報(bào)刊、買來書籍、上網(wǎng)閱讀，一句一句、一篇一篇地學(xué)習(xí)；與此同時(shí)，虛心向身邊同志請教，不恥下問，一天天、一點(diǎn)點(diǎn)地積累，不斷地吸收，不斷地進(jìn)步，不斷地適應(yīng)本職工作的需要。通過一年的努力學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，已掌握了園林綠化管理養(yǎng)護(hù)的基本知識，為自己更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）始終堅(jiān)持廉潔自律，樹立自身良好形象。

無論在工作，學(xué)習(xí)還是生活中，我都能嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，做到自重、自省、自警、自律、慎初、慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎終。二是率先垂范，全面加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，真正做到從我做起，率先垂范。無論是在工作中，還是生活中；無論是8小時(shí)之內(nèi)，還是8小時(shí)之外，都能夠嚴(yán)格要求自己，講黨性、講原則、講紀(jì)律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不拿黨和人民賦予的權(quán)力做交易，謀私利。

回顧20xx年履行職責(zé)和廉潔自律情況，雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但同時(shí)，我更清醒地認(rèn)識到，這些成績歸功于局黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持以及同志們的關(guān)心幫助，我所做的努力與組織上的要求和大家的心愿相比還有一定的差距。如對園林綠化知識學(xué)習(xí)不夠，研究不深不透；對局里的同志關(guān)心不足、交流不多等。

我最不滿意的一項(xiàng)工作是對基層林業(yè)的現(xiàn)狀了解不夠多、不夠深，下基層調(diào)研較少；今年，除集體活動(dòng)外，我只到過泗陽檢查楊樹病蟲害防治1次，其他縣（區(qū)）還沒有進(jìn)行過林業(yè)調(diào)研。面對存在的不足，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，以更高的思想境界和工作水平，完成自己應(yīng)盡的職責(zé)，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

林業(yè)工作述職報(bào)告 篇10

本人自任林業(yè)局副局長以來，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定。一年來，在工作中、生活上堅(jiān)決反對拜金主義，極端個(gè)人主義，實(shí)事求是，嚴(yán)于律自，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。根據(jù)23號文件精神，現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下：

一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計(jì)和黨支部宣傳日常事務(wù)，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。并負(fù)責(zé)退耕還林工程及林業(yè)工程招投標(biāo)等具體工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，采取多種措施預(yù)防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅(jiān)持民主集中實(shí)事求是。需開會(huì)研究的，集體開會(huì)研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴(yán)格了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒款的管理。所有收費(fèi)項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)全部公開上墻，沒有擴(kuò)大收費(fèi)范圍，沒有提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全年的收費(fèi)和罰沒款全部實(shí)行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設(shè)“小金庫”。三是積極實(shí)行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機(jī)1臺(tái)，現(xiàn)又上報(bào)政府采購計(jì)劃2份，計(jì)劃采購電腦10臺(tái)，水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標(biāo)方面。今年，我負(fù)責(zé)開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標(biāo)工作。為了保證招投標(biāo)工作公開、公正的進(jìn)行，我嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)委等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真編寫了《招標(biāo)文件》和《評標(biāo)定標(biāo)辦法》，并按程序發(fā)放了標(biāo)書，進(jìn)行了資格預(yù)審，同時(shí)請盟林業(yè)局專家秘密制定的`標(biāo)底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財(cái)政等方面專家組成的評標(biāo)委員會(huì)采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標(biāo)。在整個(gè)招標(biāo)過程中，我嚴(yán)格按程序操作，按事實(shí)打分，沒有以權(quán)謀私。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位，個(gè)人的現(xiàn)金，有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當(dāng)利益，更不有向管理服務(wù)對象索取財(cái)物，也沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮金。

3、我個(gè)人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。

4、我本人嚴(yán)格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親，嚴(yán)格按程序選撥，按要求推薦，并堅(jiān)持普遍培養(yǎng)，重點(diǎn)選撥，加強(qiáng)平時(shí)的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風(fēng)。

5、積極支持查辦案件，而且堅(jiān)持實(shí)事求是，主動(dòng)配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學(xué)，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶，子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。

7、嚴(yán)格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，一是對自己分管的專項(xiàng)資金，嚴(yán)格實(shí)行了“三專一封閉”管理，堅(jiān)持按作業(yè)設(shè)計(jì)施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費(fèi)、大吃大喝，在公務(wù)接待中，飯菜和煙灑以當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制陪餐人員，不搞興師動(dòng)眾。三是在我個(gè)人外出公務(wù)中，食宿從簡，沒有超標(biāo)準(zhǔn)開支。四是個(gè)人的手機(jī)、摩托車及固定電話均是自費(fèi)購買，手機(jī)費(fèi)及固定電話費(fèi)全部是自己個(gè)人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個(gè)人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費(fèi)購買的。

8、堅(jiān)決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務(wù)中，每年上報(bào)的造林面積、成活率、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目等全部擠干“水份”，如實(shí)填報(bào)上報(bào)，真正做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)。而且在實(shí)際工作中堅(jiān)持因地制宜，實(shí)事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)申報(bào)了個(gè)人在工作中、生活上的重大事項(xiàng)，沒有漏報(bào)和不報(bào)。

三、存在的問題

1、對國家有關(guān)林業(yè)政策學(xué)習(xí)不夠、了解不全、掌握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在政策落實(shí)中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏，有時(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)繁多，抓不住重點(diǎn)，掌握不住關(guān)鍵，影響整體工作。

3、對職工干部的培訓(xùn)、教育和日常學(xué)習(xí)宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈，個(gè)別地方科技人員服務(wù)不到位，不徹底，影響了造林成活率。

5、在提高各級領(lǐng)導(dǎo)綠化意識，調(diào)動(dòng)各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

四、產(chǎn)生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一，放松了學(xué)習(xí)，特別是政策和政治理論的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學(xué)習(xí)的直接后果是不能學(xué)的知識和理論武裝頭腦。沒有學(xué)以致用，平時(shí)學(xué)的理論沒的與實(shí)踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，就不能夠充分運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價(jià)值觀的改造。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學(xué)習(xí)不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時(shí)時(shí)刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能確保鏟除各種錯(cuò)誤思想的產(chǎn)生。

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