幼兒一個具體的活動設計方案。
毫無疑問,作為一名新時代的優(yōu)秀教師,我們需要把自己的教學方式與他人進行分享交流,而教育筆記可以促進老師教育素質和能力的提升。有哪些優(yōu)秀的教育筆記值得借鑒呢?小編經(jīng)過搜集和處理,為您提供教育筆記:《請做一個善于反思自己的人》,僅供參考,大家一起來看看吧。
教育筆記:《請做一個善于反思自己的人》
前段時間的一節(jié)活動課結束后,孩子們的情緒很高漲,一直在嘰嘰喳喳地說話。
為了及時制止這種不良的情況,我隨即向孩子拋出了一個問題:“請你們想一想,今天有哪些行為做得不好的?”說完這個問題之后,孩子們思索了幾秒鐘,許多孩子都瞪大了眼睛看著我,似乎還不明白是什么意思。我清了清嗓子:“請你們反思一下自己今天的所有行為,有沒有不應該犯的錯誤,還有哪些錯誤我可以避免的。”聽我這么一說,孩子們都似有若無地思考了起來。
沒過幾秒鐘,就有孩子緩緩地舉起了自己的小手?!昂茫蚁日堖h遠小朋友來說一說你剛剛的反思結果?!边h遠慢慢地站了起來,說:“我今天早上來的時候,不應該和奶奶吵架。剛剛上廁所的時候,我不應該在排隊的時候推薇薇?!薄班?,說得很好,你能找到自己的錯誤,并勇敢地說了出來,你今天的反思活動很成功??墒悄隳茏龅侥銊倓傉f過得那樣,下次盡量不會再犯了嗎?”遠遠認真地點了點頭。
經(jīng)過遠遠小朋友的成功發(fā)言,孩子們個個都舉起來小手,想要跟我匯報今天做的不好的地方,大部分小朋友都能深刻地認識到要學會反思自己的錯誤,并及時改正自己的錯誤。只要知錯就改,他們依然是老師心目中的好孩子。
不只是孩子,我們也是如此,需要經(jīng)常去反思自己的所作所為。
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不知道大家有沒有覺得,自己在幫助別人得到別人的感謝的時候,無論這感謝是一句話還是物質上的,自己都會覺得特別幸福,特別自豪。因為自己的生存價值得到體現(xiàn),對這個社會有所幫助,對周圍的人有所幫助。
老人說的話是很有道理的,一個人如果周圍的人都去維護他,那么這個人不外乎三種可能:第一,祖上有德;第二:積善成德;第三:厚德載物?,F(xiàn)在,我們的生活水平已經(jīng)不只是解決溫飽問題,我們大部分人追求的是一種精神上的滿足,比如:旅游、交朋友、讀書等等。當一個人愿意盡自己所能幫助周圍的人的時候,那么自己遇到困難的時候就會迎刃而解,并不是自己的能力,而是積善成德,別人也會反過來幫助自己,所以自己幫助別人的同時就是在幫助自己。這個時候,無論你的事業(yè)以及家庭都會隨著你的積善成德而逐步上升。
最成功的人不是那種踩著別人一步一步的爬到頂峰的人,而是周圍的人齊心協(xié)力把他推上頂峰的人,這樣的人才會站得穩(wěn)。
我愿意做一個給周圍的人,給家人,給愛自己和自己愛的人帶來正能量的人,要學著去愛身邊的每一個人,設身處地的為別人著想,這樣別人才會為自己著想。
做一個“懶”老師
每當遇到問題總是喜歡向老師告狀老師,他搶了我的玩具;老師,他打我這里了;,回頭想想,孩子們確實長大了不少,能力水平也有所提高,但還是有不少不會獨立解決問題、勇敢面對問題的小朋友。
對于這一現(xiàn)象,我也有一些見解和大家分享一下。
造成這一現(xiàn)象,與家庭教育有一定的關系。獨生子女家庭越來越多,不少家庭都存在著幾個大人圍繞一個孩子轉的現(xiàn)象。在許多家庭中,由于孩子父母的工作關系,孩子往往由爺爺、奶奶照顧。老人由于受舊觀念的束縛和影響,在育兒方面都會存在一些不利的因素:易溺愛、放縱、言聽計從,特別是老人家生怕孩子碰傷了,難交待,怕孩子的父母會怪責,所以更限制和溺愛幼兒,使幼兒的依賴性比較強,性格比較內向、膽小。這對幼兒獨立解決問題的能力有很大的影響。
不妨試試做一個懶老師。這里的懶不是一般意義上的懶,應該是對教師目標的把握、時機的選擇等方面的綜合素質的要求。教師應該給予幼兒幫助,但并不是當幼兒一要求馬上就給予。當幼兒跑來告狀時,教師應當首先判斷幼兒是不是真正需要幫助,是不是真的遇到了難題,不要讓孩子產(chǎn)生依賴。教師可以先引導幼兒你試試自己解決!你和他商量一下該怎樣辦!不是太嚴重的事,老師都不要插手,讓幼兒自己解決。無論解決后是怎樣,事后教師都要給予孩子教育和指導。如:幼兒一起玩時許多時候都會發(fā)生糾紛,老師,她搶了我的玩具。這時如果老師馬上幫孩子出頭就會讓她產(chǎn)生依賴。很多時候我會這樣說:那你們兩個商量一下該怎樣玩這個玩具吧。把問題扔還給幼兒。如果他們解決不了那兩個停下來反思一下自己的行為。到收完玩具后再把他們叫到跟前了解事情的經(jīng)過再教育一下。當你觀察后發(fā)現(xiàn),孩子確實是遇到了問題,也不必急著幫他解決,而應該指導他通過自己的能力來解決,老師的提示策略指導可以多一些,問題還是應當留給幼兒。
通過教師的懶、鼓勵和教育,幼兒獨立解決問題的能力一般都會漸漸長進,告狀也會少,還可以從中學會包容。
教育隨筆:讓自己做一個輕松的班主任
作為一個班的班主任,每天肯定要比一般的老師要忙碌,因為不僅要完成教學任務還要管理好班級,而且每天的事情都是滿滿的,不是今天有個班級比賽,就是明天有個班級評比,而且有時候遇到上級領導來檢查的時候還要進行大掃除。再不就是班里的調皮大王給你惹禍了,等待你去處理。總之班主任的工作總是干不完,就像很多班主任的工作案例中說的那樣,有時候你想休息都沒時間。到頭來是什么事情也處理不好。這樣的事情總在班主任的身上出現(xiàn)。我在剛當班主任的時候就是這樣,每天都感覺就像在打仗,一刻也不得清閑,而且自己想想也覺得沒干什么大事就這樣一天一天的過去了。
今天,我就從自己這幾年從事班主任工作以來的點滴體會來談談自己的輕松妙訣。
妙訣之一:制定好自己的班主任計劃。它包括學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃。每學期的一開始學校都讓我們制定班主任計劃,以前制定班主任計劃的時候我們都是潦草處理,不去認真對待,認為那是應付公事,不用認真的去制定。從對班主任工作的重新認識了之后,我感覺這個計劃是必須的而且自己要很清楚自己的計劃里是什么內容,明確自己本學期要在班里干什么事情,因為這是一個長期的目標,我們必須要熟悉,以便更好的去完成,而不是碰到了才去做。這是班主任的學期計劃。
妙訣之二:優(yōu)化班級管理。就是要管理好自己班級的學生,因為班主任的很多時候都為了處理學生的一些事情而忙碌的,所以管理好了自己的班級就等于為自己作了好多件事情。第一,要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,因為班干部是班主任工作的左右手,協(xié)助對班級進行管理。班干部最好要在同學們民主選舉的基礎上再通過班主任的協(xié)調產(chǎn)生。這樣讓班干部懂得自己是同學信任,也是班主任委任的班干部,能增強其工作的自信心。更好的協(xié)助班主任開展班級工作。第二、開展好班隊活動,能豐富學生的生活,陶冶學生的情操,很多學生可能會通過班會發(fā)現(xiàn)了自己的能力,增強了自信。第三、培養(yǎng)學生的集體觀念。創(chuàng)設良好班集體氛圍,讓學生知道自己是班集體的一員,要為班集體作一些力所能及的事情。
妙訣之三:對學生要多表揚少批評。這在我們平時教學中是經(jīng)常用到的,在班級管理中同樣適用,而且效果更好。因為,在課堂上得到表揚,學生可能覺得自己的學習好或者是聰明的表現(xiàn),但如果在班會上或者是課間受到表揚,會讓學生更自豪,同時也更能夠激勵其他同學。
妙訣之四:做好家長工作。班級工作中,很多是與家長打交道的,處理好與家長的關系,我們班主任的工作也就減少了很多。
看了我的輕松妙訣,不知你是否已經(jīng)感到了一些輕松,那么就趕快試試吧,相信,你經(jīng)過嘗試之后,也會越干越輕松的。
教育隨筆:做一個快樂的幼師
有人說,幼師不管什么時候都要微笑著面對一切,都得要和藹可親的對待孩子。我卻覺得,這樣對幼師來說真的是太難了。一天在園里看到一位老師在批評那幾個調皮的孩子。是呀,我們作為一名幼兒園老師,每天面對三四十個孩子,上半天課下來,再遇上幾個調皮搗蛋的孩子,難免會生氣、會動怒,經(jīng)常口干舌燥。老師的嘴巴一停下,他們就不約而同的吵起來了,很難安靜下來。他們不是與老師過不去,而是因為孩子的年齡特點,身心特點,自制力差,無法控制自己的行為和言語。而且現(xiàn)在的教育,安全放在第一位,就像一條高壓線,誰也碰不得,特別幼兒園孩子年齡小,更易發(fā)生意外。因此我們更要小心謹慎,不能有半點馬虎。
看似很輕松,很快樂的幼兒園老師,其實工作中也有許多的無奈。但我要說的是,既然我們選擇了幼師這個職業(yè),我們就要調整心態(tài)做一個快樂的、稱職的、孩子喜歡的幼兒園老師。
是呀,同樣一份工作,有的教師可能微笑面對,有的教師則可能怒氣沖天,這一切其實取決于心態(tài)作為一名幼兒園教師,如果有足夠的愛心,就能做到熱愛孩子,熱愛生活,熱愛工作。我們不妨以輕松的態(tài)度對待工作,用自己喜歡的教學風格進行教學,選擇自己感興趣的課題去研究,寫真實情感的教育隨筆,享受孩子的純真,享受家長的信任,享受領導的期望,在忙碌的工作中體驗快樂。
保持一份好奇心,這會促使我們更主動、自覺地吸收新信息;會使學習成為源自內心的需要而不是外在的強求;會使我們保持積極進取的人生態(tài)度,主動適應環(huán)境,不斷探索新的教學方法,尋求新的發(fā)展;會使我們越發(fā)接近孩子的心靈,在工作中不斷煥發(fā)新的動力,永遠擁有一顆年輕的心。
給自己的心靈留一片空間。
對于這一現(xiàn)象,我也有一些見解和大家分享一下。
造成這一現(xiàn)象,與家庭教育有一定的關系。
獨生子女家庭越來越多,不少家庭都存在著幾個大人圍繞一個孩子轉的現(xiàn)象。
在許多家庭中,由于孩子父母的工作關系,孩子往往由爺爺、奶奶照顧。
老人由于受舊觀念的束縛和影響,在育兒方面都會存在一些不利的因素:易溺愛、放縱、“言聽計從”,特別是老人家生怕孩子碰傷了,難交待,怕孩子的父母會怪責,所以更限制和溺愛幼兒,使幼兒的依賴性比較強,性格比較內向、膽小。
這對幼兒獨立解決問題的能力有很大的影響。
不妨試試做一個“懶”老師。
這里的“懶”不是一般意義上的“懶”,應該是對教師目標的把握、時機的選擇等方面的綜合素質的要求。
教師應該給予幼兒幫助,但并不是當幼兒一要求馬上就給予。
當幼兒跑來告狀時,教師應當首先判斷幼兒是不是真正需要幫助,是不是真的遇到了難題,不要讓孩子產(chǎn)生依賴。
教師可以先引導幼兒“你試試自己解決!”“你和他商量一下該怎樣辦!”不是太嚴重的事,老師都不要插手,讓幼兒自己解決。
無論解決后是怎樣,事后教師都要給予孩子教育和指導。
如:幼兒一起玩時許多時候都會發(fā)生糾紛,“老師,她搶了我的玩具。
”這時如果老師馬上幫孩子出頭就會讓她產(chǎn)生依賴。
很多時候我會這樣說:“那你們兩個商量一下該怎樣玩這個玩具吧。
”把問題扔還給幼兒。
如果他們解決不了那兩個停下來反思一下自己的行為。
到收完玩具后再把他們叫到跟前了解事情的經(jīng)過再教育一下。
當你觀察后發(fā)現(xiàn),孩子確實是遇到了問題,也不必急著幫他解決,而應該指導他通過自己的能力來解決,老師的提示策略指導可以多一些,問題還是應當留給幼兒。
通過教師的“懶”、鼓勵和教育,幼兒獨立解決問題的能力一般都會漸漸長進,告狀也會少,還可以從中學會包容。
請給我一個冰激淋
○
在戶外游戲時,孩子們都選擇了自己喜歡的小車,在院子里騎過來,騎過去,這個時候,可可突然騎到我面前,對我說:“老師,請給我一個冰激凌!”當時,我一愣,“什么冰激凌?”我心里這樣想,可是,一下子我就反應過來了,但是,當時我并沒有在意,隨口問了一句:“你要什么味道的?”
“我要草莓味的!”
聽到她這樣說,我就假裝打了一個草莓味的冰激凌遞給了她,“給你,可可!”
可可拿過冰激凌,高興地開著小車離開了,可就是她的這一舉動,一下子吸引了很多小朋友的注意力,孩子們一窩蜂的開著小車,沖我狂奔過來,“我要一個冰激凌!”“我要兩個!”
“好的好的,別著急,請你們一個一個來!你要什么味道的?”我問甜甜。
“我要草莓味的!一個!”
“好的!請你等一等!”說著我便假裝從身后的箱子里拿出了一個蛋卷,然后又舉向旁邊,假裝打冰激凌,“給你!下一個!”給完甜甜之后,她也高高興興的走了,我向后望去,孩子們的車有橫著的,有豎著的,亂糟糟的一大片,我有點不開心的說道:“你們的車停的太亂了!把我的冰激凌店前面的路都擋住了!別人怎么過去?。∥业谋ち璧暌P門了!”
孩子們一聽說要關門,一下子安靜了下來,接著,有的騎著小車往后排隊,有的索性拖著車往后跑,都生怕來晚了,不排隊,我的冰激凌店會關門似的,不一會孩子們就排好了隊,整整齊齊,連我自己都有點驚呆了,“好吧,我的冰激凌店這下可以開張了!”
“我要巧克力味和草莓味的!”帥帥騎到我面前對我說。
“好的,你要幾個呢?”
“我要兩個!我要給馨怡一個!”他高興地說。
“好的!請稍等!”我好像是一下子變成了真正的冰激凌店老板一樣,草莓的機器靠下面一點,巧克力的機器靠上一點,分別打了一個遞給了帥帥,“請給錢!”
帥帥嘿嘿一笑,假裝拿起了錢放到了我的手上,高興地離開了,接下來,我的冰激凌店的生意可是相當好,一直爆滿,味道也從草莓味、巧克力味等等幾個常見的味道,演變出了榴蓮味、火龍果味、山竹味等等,孩子們也從“不給錢”改為了主動給我“錢”。
“今天冰激凌特價!一元一個!一元一個!喜歡冰激凌的小朋友,不要錯過!”我對著孩子們喊道。
“我要一個哈密瓜的!”海洋對我說。
“好的!請稍等!”我轉身“打了”一個冰激凌遞給了他。
“給你錢,老師?!?/p>
“恩...你要給我?guī)讐K錢呢?”我問道。
“一塊錢,是嗎?”他一邊說一邊假裝遞錢給我。
“是的!謝謝光臨!”我笑著說。
后面的孩子來買冰激凌的時候,我也都問了他們同樣的問題:“你要給我?guī)讐K錢呢?”很多孩子都幫我算出了價錢,幾個不知道的孩子,也在小伙伴的幫助下,順利的幫我算出了價錢。
“今天時間太晚了,冰激凌店要關門了!明天再開張!”說完,我便做出了關窗戶的動作,“那我們明天再來吧!”好幾個小朋友戀戀不舍的說。
第二天戶外游戲時,我剛站到門口的臺階上,阿嗚就來到我面前問我:“李老師,冰激凌店開張了嗎?”
“開張了!冰激凌店,開,張,了!”我大聲的說。
聽到這個,孩子們一窩蜂的沖了過來,我嘆了一口氣說:“算了,我還是關上我的大門吧,外面的馬路上太亂了!”
“別關別關!我們知道,我們知道!”阿嗚趕忙說道,很快的,孩子們就排好了一隊,我的冰激凌店,終于又開張了。
其實,很多時候,孩子們自發(fā)的這種游戲是最有教育價值的,可是這更加需要的就是老師的細心觀察,與正確的引導的方式,在游戲最開始的時候,我并沒有想到,這個小小的賣冰激凌的舉動,能有如此多的教育價值,孩子們從一開始的沒有規(guī)則,到后來主動排隊買冰激凌,從起初的幾種常見口味,到后來十幾種口味,從不主動給錢,到后來能夠自己算出價錢,這么多的進步,其實都源于可可最開始的一句,老師請給我一個冰激凌,所以,尊重孩子們的自發(fā)游戲吧,多給他們一些機會,多給他們一些空間,學著去迎合他們的想法,這樣所收獲到的結果,是你我都不曾想到的!
已經(jīng)很久沒見到水龍頭流“眼淚”了,我為孩子們感到高興,因為他們學會了珍惜水資源。班內的孩子洗完手后經(jīng)常關不關緊水龍頭,為此我大傷腦筋。為了讓孩子們養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣,我不知想了多少辦法:講道理、批評教育、彼此監(jiān)督,但都不見起色。直到有一次班上的一個小朋友不小心摔了跤,哭得非常傷心,一個孩子說:“雨欣,你哭起來怎么和打開水龍頭一樣呀?”一句話給了我很大的啟示。
我問孩子們:“小朋友,你們說雨欣為什么哭呢?”“因為他摔倒了,很疼唄?!薄耙驗樾∨笥讯夹λ?,沒有人幫助她?!薄澳悄銈冋f這樣做好不好呢?”“不好”!大家異口同聲的說。我笑了笑,繼續(xù)對她們說:“我們班里有個“小朋友”呀,經(jīng)常因為其他小朋友不理睬它而“流眼淚”,大家面面相覷。有的孩子沉不住氣,“老師,你說的是誰呀?”“你們想知道嗎?”我接著問?!跋搿薄澳俏?guī)銈內タ匆豢窗?。”大家好奇的跟著我來到洗手間。“就是它”。我指著水龍頭說。大家被我的舉動弄糊涂了。沈蘭金是個小精靈:“老師,你是不是說小朋友們都不關水龍頭,它就會流眼淚?”我點點頭,接著說:“我們小朋友愿不愿意幫助它呢?”“愿意”。孩子們齊聲地回答,我高興地笑了。
從此,水龍頭再也不流“眼淚”了?!吨改稀分薪ㄗh結合具體情境,引導幼兒換位思考,學習理解別人。對待事物也是一樣,通過這件事孩子們不僅學會了關心別人,還學會了保護水資源。
做一個優(yōu)秀教師,也許不容易;做一個成功的教師,也許要求很高;做一個最好的教師,也許很困難,但做一個快樂的教師,是任何一個教師都能做到的。只要能夠真正地快樂起來,優(yōu)秀、成功和最好也會隨之到來!
或許我們的心底跳躍著成功的睿智的火花,或許我們的眼前彌漫著失落的迷惘的陰影,或許我們勞累終日難得片刻的放松,或許我們嚴肅整天不能短暫的休閑,或許你為成功地教育了別人的孩子而其樂陶陶,或許你為失敗地面對著自己的孩子而一籌莫展,或許你正無奈地發(fā)出“教師也是人”的慨嘆,或許你正自信地證實“人人都能成功”觀點……
做一個“快樂教師”吧,你的憂愁與失敗將隨風而去,你的快樂和成功將招之即來?;蛟S我們在物質上還在經(jīng)受著苦和窮的煎熬,但我們在精神上一定要掙脫苦和窮的束縛,惟其如此,我們才會擁有快樂教育,幸福人生!
生命如水。生命之水要想流入大海,流進快樂老家,就必須要定好方向,否則流向絕望的沙漠,生命就會停止流動。
如果一個教師能夠擁有快樂,自己(jy135幼兒教育)快樂,學生快樂,家長快樂,領導快樂,同事快樂,朋友快樂,兄弟快樂,姐妹快樂,丈夫快樂,妻子快樂,兒女快樂,身邊所有的人都快樂,則當下便有無限生機,無限開創(chuàng),逆境可轉變?yōu)轫樉?,腐朽將化為神?
愿所有的老師擁有快樂,珍愛自己的幸福,珍愛學生的幸福,珍愛別人的幸福,珍愛幸福人生,快樂每一天,快樂每個瞬間!
快樂就是幸福,幸福就是快樂!
當今盛行的應試教育有太多的功利目的,不斷侵蝕著教育的肌體。學生的生命成長被人為地控制甚至摧殘著,教育離目標漸行漸遠,教育日益走向異化,教育迷失了方向!
快樂教育是解放老師、解放學生的教育,倡導旨在張揚學生的天性,激發(fā)和喚醒學生的內驅力,讓學生寓學于樂,寓學于自然天性的釋放,以實現(xiàn)“人的完滿發(fā)展”。
正如郭思樂教授所言“快樂的感受是人更好學習的情感基礎??鞓返娜兆邮谷寺斆鳎谷水a(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果?!?/p>
在此,我把自己在教育教學中所見所聞,所思所想記錄下來,拋磚引玉,與朋友們交流,互相促進,共同提高。
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