醫(yī)院收費工作總結(jié)。
時間趁我們不注意，飛速流走，過去的工作即將劃上句號。非常重要的一件事情就是進行工作總結(jié)，根據(jù)匯報的形式，設(shè)計工作總結(jié)呈現(xiàn)形式。你知道工作總結(jié)可以分成哪些部分嗎？考慮到你的需求，小編特意整理了“醫(yī)院收費室工作總結(jié)”，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！
__年，在__縣委、縣紀(jì)委和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神和系列重要講話精神，堅持縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的重大決策，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負總責(zé)，副職各負其責(zé)的核心作用，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)和黨建工作的新局面。
(一)行政管理得到加強。管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視管理人員隊伍建設(shè)，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)技能。
1、建立健全工作責(zé)任制。按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂責(zé)任獎，出臺了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度》、《藥品管理制度》、《醫(yī)患雙方承諾書》、《醫(yī)生承諾書》和印發(fā)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核登記手冊》等三十多項措施，有效地推進了醫(yī)院的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。
2、堅持民主決策原則。醫(yī)院重大問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務(wù)公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。
3、強化成本核算。優(yōu)質(zhì)、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向，為了減少消耗、降低成本，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫(yī)療業(yè)務(wù)成本，確保我院經(jīng)費的正常運行。
4、落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，是保證財務(wù)工作全面執(zhí)行財務(wù)政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴格的財經(jīng)審批、報銷制度。審計科能根據(jù)審計工作的要求，堅持對財務(wù)會計報表、有關(guān)票據(jù)、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結(jié)果和提出合理化建議。
(二)社會效益明顯提高。醫(yī)院始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位強化社會責(zé)任感。
1、今年我院花大力氣狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，突出質(zhì)量安全是醫(yī)院生存與發(fā)展的生命線。開展了?抗生素臨床使用專項整治?，嚴格貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，認真做好抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用工作，繼續(xù)加強抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治后，各臨床科室嚴格掌握抗菌藥物使用指征，嚴格執(zhí)行抗菌藥物的分級管理。質(zhì)控科、臨床藥學(xué)室加大抗菌藥物臨床合理應(yīng)用監(jiān)控力度，嚴格落實各項處罰措施，今年門診處方使用率
2、今年參與政府組織的應(yīng)急演練活動、政府公開招考體檢、征兵體檢、高考體檢、征地拆遷、越野車大賽及___、___慶醫(yī)療保健工作等公共衛(wèi)生工作共28次，出動醫(yī)務(wù)人員80余人，派出車輛30余車次，從不講價錢，從不打折扣。
3、繼續(xù)對___對口支援，派出醫(yī)療、護理技術(shù)骨干到___的進行技術(shù)指導(dǎo)。免費接收全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員來院進修學(xué)習(xí)6人次。出動醫(yī)務(wù)人員80余人次，按時圓滿完成衛(wèi)生行政部門指派的臨時性工作任務(wù)26次，并配合縣衛(wèi)生局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行綜合質(zhì)量考評及檢查。
4、堅持科技興院，增添新設(shè)備、學(xué)習(xí)新技術(shù)。為給___的人民群眾提供便利，我院新引進了一臺全進口飛利浦64排128層螺旋CT，該設(shè)備具有掃描速度極快、圖像清晰度極高、超低輻射、應(yīng)用領(lǐng)域廣泛等優(yōu)勢,適用于全身各部位、各病種的檢查。同時還引進了一臺原裝進口大型數(shù)字化血管造影機，在___周邊地區(qū)縣級醫(yī)院率先開展心血管疾病介入、外周血管介入及其它方面的介入診療工作。如今我院已能獨立為心血管疾病患者進行了冠脈造影和植入心血管支架等介入手術(shù)，免除了相應(yīng)疾病患者到省級醫(yī)院就診舟車勞頓的困擾。
5、今年醫(yī)院繼續(xù)深入開展?服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意?的?三好一滿意?和?改善服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)質(zhì)量?的活動，以提高病人滿意度為目標(biāo)，積極開展各種便民助民活動。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)人員，從病人入院掛號到分診、檢查、化驗、交款、取藥、入院，實行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還在門診大廳及設(shè)立了候診椅，在就診人群比較集中的B超室、放射科配備了呼號系統(tǒng)，并在CT室新裝了電梯，方便病人就醫(yī)，還對全院護理人員進行了護理禮儀培訓(xùn)。護理部以落實?以病人為中心，保障患者安全?為目標(biāo)，加強護理安全管理，狠抓了核心制度的落實，強化護理工作精細化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。
6、我院為加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，重視控制不合理用藥、減輕病人不合理醫(yī)藥負擔(dān)工作，出臺了?___人民醫(yī)院處方及臨床用藥管理辦法?，堅決杜絕開大處方、貴重藥的現(xiàn)象，并且每月對病房及門診的收費情況進行 一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時按照院規(guī)處理和糾正。同時我們還在門診大廳張貼了公告，讓每一位門診、住院病人都知道在我院求診的權(quán)益，并公開投訴電話。為讓病人明白消費，我們住院部每日都有日清單，門診病人有發(fā)票，病人可以一一核對，做到賬目公開制度，讓病人花明白錢、見透明賬、看放心病。
7、今年我院組織職工多次參加捐物、捐款、義診活動。利用節(jié)假日、各個疾病防治宣傳日為社區(qū)群眾進行免費體檢、常見病防治知識宣講等。5月開展?萬名黨員訪群眾、進村入戶解難題?活動，為了解到的___四戶困難家庭捐款，?七一?院長親自把10000送到他們手中，并慰問困難黨員及老黨員。7月，組織全院員工為發(fā)生大型山體塌方___進行募捐。8月醫(yī)院組織全院干部職工為下身癱瘓且家庭困難又疾病在身的孕婦___捐款并免去她在醫(yī)院的全部費用，此舉受到了縣委書記___的高度贊揚。今年共減免兩女戶、獨生子女戶、特困戶、癌癥病人和70歲以上老人住院醫(yī)療費用18余萬元。
8、據(jù)統(tǒng)計，今年共收到感謝信15封、鏡匾1塊，鮮花3籃，拒病人請吃14次，有7人6次拒收紅包，共計4700元。門診及住院患者對醫(yī)院工作的滿意率達90%以上。
(三)經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。 隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子理清并確立質(zhì)量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，預(yù)計今年總診療190000人次，與__年同比增加25000人次，增長15.4%;入院26000人次，與__年同比增加人次，同比增長12.0%。今年業(yè)務(wù)總收入15000萬元，與__年同比增加2500萬元，增長14.7%。
(一)黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，人民醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動于__年3月初正式啟動，目前已順利完成活動三個環(huán)節(jié)的工作。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委第十四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，院黨組班子身先士卒，示范帶動全院黨員干部職工認真貫徹落實系列重要講話精神，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?總要求，堅持?為民、務(wù)實、清廉?主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，落實從嚴要求，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進各項工作，取得重要階段性成果，較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色的目標(biāo)要求。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部受到一次深刻的思想政治洗禮，人民群眾反映強烈的?四風(fēng)?問題得到了有效遏制，花架子少了、干實事多了，奢侈浪費少了、勤儉節(jié)約多了，侵占群眾利益少了、主動服務(wù)群眾多了，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨員干部的精神面貌為之一振，帶動社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾對黨和政府的信心信任大幅提升。院黨組把開展教育實踐活動與積極推進醫(yī)院改革，突出醫(yī)院的公益性，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強安全生產(chǎn)工作等工作緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的正能量。
(二)加強法制宣傳和行風(fēng)建設(shè)。我們緊密結(jié)合本院的中心任務(wù)和職工隊伍的實際，加大了職工職業(yè)道德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，組織職工學(xué)習(xí)《衛(wèi)計委九不準(zhǔn)》，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會《九不準(zhǔn)》的要求同加強普法教育和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，一是認真貫徹落實?黨的群眾路線教育實踐活動?精神，認真對照省委、市委、縣委和衛(wèi)生行業(yè)部署開展的56項突出問題專項整治任務(wù)進行梳理，梳理出16項專項整治任務(wù)，制定完善了專項整治方案，落實推進措施，明確牽頭部門、具體負責(zé)人、時間進度表和檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等要求?；顒蛹袑W(xué)習(xí)階段結(jié)束后分別對全院職工及中層干部進行?群教?活動知識考試，參考率、及格率100，在職工中引起強烈反響;二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，立足標(biāo)本兼治，扎緊制度?籠子?，為剎住?四風(fēng)?提供保障。按照中央、省、市、縣委要求，我院完善了原有的規(guī)章制度，修訂、新建規(guī)章制度9條，現(xiàn)有規(guī)章制度39條。為嚴明工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，我院制定了《加強廉政建設(shè)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的規(guī)定》、《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作措施》、《廉政制度》。為維護群眾切身利益，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，我院制定了《病人選醫(yī)生制度》、《預(yù)約門診工作制度》、《服務(wù)承諾制度》、《向病人征求意見制度》和《限時辦結(jié)制度》。
(一)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，黨員隊伍素質(zhì)有了明顯提高。為了全面貫徹落實 ?形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展?的要求，我們按照縣直機關(guān)工委關(guān)于開展創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型黨組織?活動的部署，組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)黨的精神和系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及黨章，組織黨員觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等電影，使廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。
(二)黨建工作目標(biāo)得到較好落實。醫(yī)院黨組及各支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實縣直工委關(guān)于黨建工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作考核機制及發(fā)展黨員工作計劃等，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。
(三)按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費，沒有不交黨費的黨員。
(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。教育是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)。完善和形成反腐倡廉宣傳教育工作新格局，必須切實加強廉政文化教育。一是進一步加強共產(chǎn)黨員先進性、理想信念、宗旨意識、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。二是把法紀(jì)教育、廉政教育和警示教育納入員工培訓(xùn)、干部培養(yǎng)計劃，積極開展警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三是高度重視提高干部學(xué)習(xí)能力，突出抓好各級班子和機關(guān)干部的學(xué)習(xí)，通過抓班子、帶隊伍，抓機關(guān)、帶基層，確保干部隊伍素質(zhì)有效提高，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，徹底算清腐敗的成本帳，增強廉潔從政的自覺性，提高拒腐防變的能力。
(二)建立廉政組織機構(gòu)。經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)，成立中共___人民醫(yī)院紀(jì)委檢查委員會，設(shè)有審計科和物價委員會，負責(zé)黨紀(jì)黨風(fēng)和財務(wù)工作、物價收費、行政工作進行檢查監(jiān)督，通過聘請社會監(jiān)督員、設(shè)立舉報箱及投訴電話、推行院務(wù)公開等渠道，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
(三)健全廉政監(jiān)督機制。我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購制度、合理用藥制度、醫(yī)患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等。在全院上下貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定以及衛(wèi)計委頒布的?九不準(zhǔn)?規(guī)定。開展了?堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治?、?糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)專項整治?、?貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生‘九不準(zhǔn)’?等專項整治活動。
(四)加強督促檢查。紀(jì)委、審計科定期對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結(jié)經(jīng)驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，三年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標(biāo)，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預(yù)防違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
(一)工會工作有聲有色成績顯著。在醫(yī)院黨組織和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會工作堅持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局、扎扎實實開展以下幾方面的工作。一是積極開展職工思想政治工作，注重在職工中開展學(xué)習(xí)科學(xué)理論活動，通過開展系列活動，廣泛宣傳黨的路線方針政策和時事政治，引導(dǎo)干部職工積極投身到醫(yī)院的各項工作中來。二是充分發(fā)揮職工之家作用，密切聯(lián)系群眾，廣泛征求群眾意見和建議，努力為職工解決實際困難。二是積極開展文體活動，豐富了職工的文化生活。每年春節(jié)都能舉辦豐富多彩的文藝晚會和趣味知識競賽活動，定期或不定期的組織職工進行籃球、乒乓球等比賽活動。三是不斷完善院務(wù)公開工作。對事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展的大事和職工的根本利益的重大決定，都能及時在院務(wù)公開專欄上榜公布。得到職工的贊許和上級有關(guān)部門的肯定，連續(xù)多年被縣總工會評為全縣院(廠)務(wù)公開工作?先進單位?。
(二)共青團工作得到改善。醫(yī)院團委及各支部，能堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，自覺服務(wù)于我縣的工作大局和醫(yī)院的中心任務(wù)，在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅定信念，發(fā)奮學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，自覺奉獻，在醫(yī)院的各項工作中充分發(fā)揮了主力軍作用，哪里需要，哪有危險，那里就有青年志愿者忙碌的身影。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建?青年文明號?活動和在青年文明集體中開展評選標(biāo)桿?青年文明號?集體活動，有力地推動我院創(chuàng)?號?活動的強入開展。
今年，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講廉潔，高舉鄧小平理論和?三個代表?重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，緊密圍繞全縣的中心工作，圍繞醫(yī)院業(yè)務(wù)工作，解放思想，務(wù)實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作新實績。為___的經(jīng)濟發(fā)展社會和諧做出了貢獻。
轉(zhuǎn)眼間，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高，個人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大提高。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單—的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
一、收費工作。
在20xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，更好的完成每一項工作。
二、新農(nóng)合、醫(yī)保方面的工作。
我院從20xx年3月份成為醫(yī)保定點單位，20xx年12月成為新農(nóng)合定點醫(yī)院，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝與的幫助，我逐漸理解了新農(nóng)合、醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了新農(nóng)合、醫(yī)保知識。新農(nóng)合、醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的。操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年已將要翻過，20xx年的腳步就在耳畔，20xx年一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，20xx年我要更加努力工作：
1、進一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎。
2、認真的學(xué)習(xí)新農(nóng)合、醫(yī)保知識，掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好各項工作。
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務(wù)病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！
作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
下面將我在XX年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在XX年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從XX年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
三、his系統(tǒng)更換時的工作
醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在XX年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時間里，我按照院里給布置的工作認真參考醫(yī)保信息核對我院的診療項目與服務(wù)設(shè)施，在要求時
間內(nèi)順利玩成自己的工作；認真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作，并在他們的.指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作，在最短的時間內(nèi)熟練收費操作過程，門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認真加強對我們的培訓(xùn)，同時還嚴格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開始，我院實施了優(yōu)秀員工策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開心，這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽。
3、醫(yī)院收費員工作總結(jié)
收款室在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，在20xx年度中，以扎實的工作作風(fēng)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦，奉獻力量，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
1、在本年度中，我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，以本著“院興我興，院恥我恥”的原則，努力樹立醫(yī)院良好形象，熱愛工作，團結(jié)協(xié)作，盡量減少出錯率。
2、在與醫(yī)保辦同志合作辦公中，本人嚴格按規(guī)定與醫(yī)保辦同志一起完善好相關(guān)報銷手續(xù)。按照新農(nóng)合策，耐心給病人解釋好，服務(wù)好病人。
3、努力把凝聚群眾滿意額度，熟悉各項工作業(yè)務(wù)，提高醫(yī)院形象作為自己的工作突破。
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20XX下半年，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展各項醫(yī)療工作，認真負責(zé)的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責(zé)所在，為此，我抱著為患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把心捧給患者，受到了村民的好評。 重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任，職業(yè)美德，職業(yè)紀(jì)律教育，以一切為病人，一切方便病人，在實際工作中我做到了以下幾點;
1、積極改善就醫(yī)環(huán)境，樹立衛(wèi)生室良好形象。
2、進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技校規(guī)范，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范，合理使用抗生素，檢驗核對制度，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，焚燒處理。
4、認真寫門診日志，按時統(tǒng)計上報，處方各種表冊按規(guī)定填寫。
5、身兼數(shù)職，由于條件所限，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔(dān)任，在這兩方面我仍需不斷地努力，做到規(guī)范護理的合理用藥。
6、在日常診療活動中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務(wù)。
7、除了正常的上下班外，按時參加值班制度。
8、配合本院下鄉(xiāng)送健康服務(wù)活動，積極參與，并做好基本的服務(wù)工作。
9、堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預(yù)防醫(yī)學(xué)在基層的優(yōu)勢。
10、按時參加本院的例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并記錄完整。
11、于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。.
在這一年里，我所有的工作與都與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家，新的一年里， 我要嚴格要求自己 ，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，掌握一些知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擁有自己良好的處事原則，本著修合無人見，存心有天知的真理過好每一天。
為有效防控蚊媒傳染病的發(fā)生和流行，切實做好醫(yī)院衛(wèi)生防病工作，確保我院病人和員工的身心健康，我院切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，全面地完成了愛國衛(wèi)生工作?，F(xiàn)將20xx年度愛國工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視愛國衛(wèi)生工作，并把此項工作納入重要議事日程，落實工作責(zé)任。由院長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室積極配合開展愛國衛(wèi)生工作，職責(zé)明確，責(zé)任到人，并定期組織定期檢查，確保工作成果。
二、認真組織學(xué)習(xí)，加強宣傳力度，強化衛(wèi)生意識。
今年期間，我院組織干部職工認真學(xué)習(xí)了《浙江省愛國衛(wèi)生促進條例》、《浙江省和國家衛(wèi)生城市（縣城）省級調(diào)研與考核工作規(guī)范》等上級文件，在干部職工中廣泛宣傳，使大家充分了解到愛國衛(wèi)生工作的重要性，全面樹立了愛衛(wèi)生、重健康的意識，取得了良好的效果。
三、制度健全，措施落實，將愛國衛(wèi)生工作落到實處。
我院努力加強有關(guān)衛(wèi)生工作的制度建設(shè)，不斷完善相關(guān)制度，并嚴格按制度辦事。一是與保潔公司簽訂協(xié)議，要求每天對病房、辦公室及綠化帶等進行一次打掃，并由總務(wù)科組織檢查，保持醫(yī)院衛(wèi)生清潔。二是做好除四害工作，各科室配備了蠅拍和殺蚊藥，同時加強防鼠措施，在積極做好日常工作的同時，在春、夏季節(jié)集中三次開展滅蠅、殺蚊、捕鼠活動，夏季每天對垃圾臺、衛(wèi)生間、污水口用滅害靈進行噴灑，對殺滅蚊、蠅起到了很好的作用，經(jīng)常對四害孳生地進行徹底治理，清除衛(wèi)生死角，有效防止了病媒生物傳播各種傳染性疾病。三是組織黨員、職工干部搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾、疏通陰溝，做到無衛(wèi)生死角，創(chuàng)造了一個整潔有序、環(huán)境優(yōu)美的環(huán)境，并不定期對重點位置進行檢查，做到標(biāo)本兼治、疏堵結(jié)合，確保蚊媒生物密度降至安全范圍。
今后，在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我院將認真按照省愛衛(wèi)會和市愛衛(wèi)會的安排部署，繼續(xù)深入開展愛國衛(wèi)生運動，做好除四害工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確要求，提高認識，把愛國衛(wèi)生工作做得更好！
一是在臨床診斷上認真施治。
兒科自古稱作“啞科”，內(nèi)兒科服務(wù)對象主要為，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子，無法說出自身疾病的信息，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷。我堅持做到早上班，晚下班。把病人對我的信任當(dāng)成工作的動力。無論是第一個患兒，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查，認真施治，撰寫病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例，積極查閱資料和相關(guān)病歷檔案，積極向主任匯報病情，尋求科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，把患者放在第一位，力爭做到不出錯，不出事，看好病。
二是在醫(yī)患關(guān)系上加強溝通。
在臨床業(yè)務(wù)方面，我把醫(yī)患溝通做為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，在為病人治療過程中，學(xué)會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，把病人當(dāng)親人，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來，兒科住院患者劇增，危重患者多，患兒家長不理解。加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。在科主任的帶領(lǐng)下，我任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，“急患者之所急，想患者之所想”，加強醫(yī)患交流，對患兒家屬做到三個“多一點”，即“多一點微笑、多一點愛護、多一點解釋”，營造一種體貼關(guān)心、愛心、同情心和責(zé)任心的氛圍，得到了廣大患者的信任和支持，提高了兒科的經(jīng)濟效益和社會效益。
三是在業(yè)務(wù)工作上永不停步。
沒有精湛的醫(yī)術(shù)，服務(wù)態(tài)度再好也不過是個空殼，為了提高自己的醫(yī)療水平，我經(jīng)常對照臨床病例上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療，全面負責(zé)。新生兒肺炎發(fā)病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，經(jīng)過多年探索，在綜合治療基礎(chǔ)上，大膽的應(yīng)用丙種球蛋成功救治100余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率，減少并少癥，科學(xué)應(yīng)用神經(jīng)節(jié)干枝和納洛酮進行治療。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，多次參加省內(nèi)外兒科學(xué)術(shù)年會。
四是在質(zhì)量控制上嚴格要求。
在兒科工工作以來，我十分重視醫(yī)療質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證。我嚴格執(zhí)行三級查房制度，如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務(wù)處，做到令行禁止。認真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導(dǎo)，及時溝通，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人平均費用。嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權(quán)，加強醫(yī)患之間的溝通、交流，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風(fēng)，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險。
在藥房的一周過得很忙碌很充實，每天早上穿梭于各個藥柜之間，抓藥、稱藥、裝藥，下午稍比早上空閑點，我就會一個個抽屜去看每味藥，嗅一嗅它們各自獨特的氣味，回憶課本上關(guān)于它們的簡介。
記得來中藥房的第一天，看到熟悉的藥材名，聞到濃濃的藥香，我就喜歡上這里了。我的帶教老師是李曉玲老師，她很耐心地教我如何使用藥戥，怎么看藥戥上面的刻度。她告訴我每個藥戥有兩個稱量范圍，分為頭毫和后毫，頭毫的稱量范圍為0至50克，而后毫的范圍為50至250克，所以每個藥戥最多只能稱250克，超過就得分多次稱取。并且藥戥的拿法也是有講究的，姿勢不對容易使藥桿斷。接下來她就讓我試著和她一起抓藥，很溫柔的和我說：如果不知道藥在哪，就問我。一張?zhí)幏?，她從第一味藥正著往下抓，我從最后一味藥倒上去抓，不過剛開始我才稱好一味藥，老師已經(jīng)抓好前面所有藥了。我有點沮喪，老師安慰我說：沒事，剛開始慢慢來，不求速度，只要抓準(zhǔn)量就好。一周下來，我從剛開始老師抓一副藥我稱出一味藥的沮喪到現(xiàn)在慢慢跟上老師的速度，我感到很開心，很有成就感。除此之外，我還學(xué)會了辨識藥材，如：川芎像蝴蝶片，防風(fēng)像蚯蚓頭，檳榔猶如大理石紋等。
我很喜歡藥房這種充實的日子，一周的時間太短了，我想最后自選周的時候我還會回到這里，置身于藥香中感受中藥的魅力。
在工作過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責(zé)，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解我們的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了內(nèi)科一些常見病的護理以及一些基本操作。在工作的同時我也不斷的認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準(zhǔn)確判斷?？傊矣X得在這段實習(xí)的日子里，我學(xué)到了很多，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習(xí)中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
1.以前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng)，看看如何與患者個體結(jié)合，不懂就問，水平會提高很快。
3.學(xué)會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在掌握”，呵呵！
4.還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù)，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
這段經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧
在老師的辛勤指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷的努力，取得了很大成績。首先，在基礎(chǔ)理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高；其次，在臨床放面學(xué)到了新的知識和處理方法?？傊＝?jīng)過這段時間使我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧。我一定把學(xué)到得知識應(yīng)用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學(xué)習(xí)進步。
算算進心內(nèi)科實習(xí)的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現(xiàn)在，自己在心內(nèi)科學(xué)到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習(xí)，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢？
科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當(dāng)你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復(fù)雜，生活，學(xué)習(xí)，處事無處不在
不感嘆了，我一定會好好把握實習(xí)機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持！因為我身后有我的家人，我的朋友！我最親愛的人！
1至9月份，全院共出院的例病例，院感科全部進行了回顧性的調(diào)查，結(jié)果表明：醫(yī)院感染率1.04%，例次感染率1.%。發(fā)生醫(yī)院感染的科室依次為：內(nèi)二科醫(yī)院感染發(fā)生率為2.05%，骨傷科醫(yī)院感染發(fā)生率為1.%，外科醫(yī)院感染發(fā)生率為0.51%，內(nèi)一科醫(yī)院感染發(fā)生率為0.24%。感染好發(fā)部位依次為：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃腸道例次感染率0.25%;醫(yī)院清潔手術(shù)切口感染率為0%。醫(yī)院感染好發(fā)病種依次為：神經(jīng)系統(tǒng)疾病類，例次感染率10.28%;內(nèi)分泌類疾病類，例次感染率2.30%;循環(huán)類疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系統(tǒng)類疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系統(tǒng)類疾病，例次感染率1.15%，。各危險因素調(diào)查發(fā)現(xiàn)：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高齡例次感染率1.27%。前三位院感相關(guān)易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。
在忙碌中半年的工作即將結(jié)束，回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐。我們需要動筆寫一份自己崗位的半年工作總結(jié)了。出于您的考慮我們進行了“收費室上半年工作總結(jié)”的編輯，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的上半年已經(jīng)過去了。在這上半年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！
作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
下面將我在上半年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在上半年，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從20xx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了
醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
三、his系統(tǒng)更換時的工作
醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在20xx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時間里，我按照院里給布置的工作認真參考醫(yī)保信息核對我院的診療項目與服務(wù)設(shè)施，在要求時間內(nèi)順利玩成自己的工作；認真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作，在最短的時間內(nèi)熟練收費操作過程，門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認真加強對我們的培訓(xùn)，同時還嚴格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開始，我院實施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開心，這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽。
四、20xx年的工作計劃
上半年已將要翻過，20xx年的腳步就在耳畔，上半年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，20xx年我要更加努力工作：
1、進一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎；
2、認真的學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，掌握醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實時刷卡工作的準(zhǔn)備工作；
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務(wù)病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。
半年來，我院在縣委、縣的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣中心工作，以為指導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以指導(dǎo)工作，不斷推進社會事業(yè)和社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了各項醫(yī)療收費目標(biāo)任務(wù)。截止xx月，全院總收入達到348萬元。
一、主要工作及成效
一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
一是強化制度建設(shè)。今年以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子重新修訂了醫(yī)療質(zhì)量管理制度和院務(wù)公開制度，進一步加強對醫(yī)療質(zhì)量的管理和控制，加大對各項制度的貫徹執(zhí)行力度。院領(lǐng)導(dǎo)班子在全院范圍內(nèi)開展以“醫(yī)療質(zhì)量管理”為主要內(nèi)容的“三查十對”活動，并將“三查十對”納入醫(yī)院管理的全過程，做到有檢查、有考核、有獎懲，確保醫(yī)療護理安全。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“三個十不準(zhǔn)”上下功夫，在“三個十不準(zhǔn)”上做表率，在“十不準(zhǔn)”上嚴格按照制度要求來要求醫(yī)護人員。醫(yī)務(wù)科對每一項工作都進行督查，每月定期或不定期抽查，并及時公布考核結(jié)果，對“十不準(zhǔn)”進行通報，促進醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。二是加強醫(yī)療安全管理。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存發(fā)展的生命線，為保證醫(yī)療安全，加強對醫(yī)療安全的管理和防范，醫(yī)務(wù)科制定了相關(guān)的安全管理措施，并嚴格執(zhí)行，每個環(huán)節(jié)都有專人管理，做到責(zé)任明確，工作嚴謹、措施到位，從而杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三是狠抓院內(nèi)感染管理。我們根據(jù)縣醫(yī)院院內(nèi)感染的特殊性，采取了一系列的醫(yī)療護理措施。首先制定了消毒滅菌方案、手術(shù)室及治療室，并按要求進行了消毒處理，堅持每個手術(shù)室一次性物品，每月進行一次消毒處理；其次加強了醫(yī)療廢物的管理及收集，按要求進行了分類存放，并實行了一人、專柜、專用處理。院內(nèi)各項登記、病歷、交、藥品、手術(shù)室管理都嚴格按要求進行，院內(nèi)感染率為0。
二是嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理制度及醫(yī)院感染管理相關(guān)制度，做到了一人一針一管一管，有記錄，并有記錄。全年無醫(yī)院感染發(fā)生。
三是加強院內(nèi)感染管理。院內(nèi)感染病例及傳染病報告率為0；病區(qū)治療用物使用率為0；病死率為0；院內(nèi)交叉感染病例報告率為0，院內(nèi)感染率為0；醫(yī)療廢物管理率為0；病人感染率為0；手衛(wèi)生率為0；及流感病例報告率為0
二）規(guī)范診療行為，提高診療水平
院領(lǐng)導(dǎo)班子重新規(guī)范了醫(yī)院感染管理制度，進一步加大了醫(yī)療質(zhì)量管理的力度。一是建立和落實了醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染登記本和醫(yī)療廢物的管理制度，制定了《醫(yī)療廢物分類收集及處理制度》，并按規(guī)定分類收集，使醫(yī)療廢物分類收集達到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到一人一管一管。二是加強了院內(nèi)感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年上半年，組織全體醫(yī)務(wù)人員參加了及衛(wèi)生廳的培訓(xùn)，并進行了考試。三是加大院內(nèi)感染監(jiān)控力度，加大了院內(nèi)感染知識培訓(xùn)力度，制定了門診、急診、手術(shù)室等各項應(yīng)急預(yù)案，有效地控制了院內(nèi)感染發(fā)生。
三）嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理規(guī)定，加大了醫(yī)療器械及一次性耗材的管理。
我院制定了一系列的院內(nèi)感染預(yù)案及各種應(yīng)急預(yù)案，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理規(guī)程，加強監(jiān)控，加大了對院內(nèi)感染的監(jiān)控力度，全年無醫(yī)療事故及傳染病報告。
三、存在問題及建議
雖然我院醫(yī)療技術(shù)取得了一定的成績，但也存在一定的隱患，如手術(shù)室、門診等設(shè)備嚴重老化，病人不能及時得到更換，還有一些設(shè)備需更新，需要進一步加強醫(yī)療設(shè)備的改善，加強醫(yī)療廢物管理，使醫(yī)療環(huán)境得到改善。
一、在服務(wù)態(tài)度方面我知道收費員形象的重要性，他不但代表了整個收費系統(tǒng)的形象，更是城市的面子工程。所以每次我都依照要求著裝整齊的上崗，工作時時時刻刻留意自己的服務(wù)態(tài)度，規(guī)范使用文明用語，微笑服務(wù)。收費工作是窗口行業(yè)，接觸的司機可謂五花八門，良莠不齊，固然，絕大多數(shù)司機是理解和支持我們的工作的，由于我站所處的特殊地理位置，距前方高速公路收費口進數(shù)千米，造成有重復(fù)收費的假象，對此有的司機是滿腹怨言，怪話連篇，更有甚者是罵罵咧咧。碰到這些出口不遜的司機，我都盡可能忍住，克制住，一遍又一遍的耐心細致的解釋，做到以理服人，自覺繳費。盡可能不發(fā)生爭吵現(xiàn)象，避免長時間梗塞道口，維護正常的收費秩序。
二、收費工作方面不可否認，收費員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著一樣的工作：收錢、打票、找零┈，年復(fù)一年重復(fù)著一樣的話“您好、請繳費、再見”，面對單調(diào)的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識，了解熟習(xí)周邊環(huán)境及路況，為駕乘職員當(dāng)好指路牌。在收費進程中保持微笑服務(wù)，做到以理服人，仔細認真核對票號、車輛噸位及型號，確保收足費、收好費，盡可能不帶情緒上班，規(guī)范操縱設(shè)備，同時平時留意設(shè)備的整潔和維護，盡可能避免故障的發(fā)生，從而從根源上減少抵減票和卡紙現(xiàn)象的發(fā)生。
三、安全衛(wèi)生方面安全方面，每月兩次工作例會中都會提起，做到留意上放工途中、過道口的安全，做到錢票的安全，加強安全意識，真正意義上做到警鐘長鳴，緊繃安全弦，使“安全責(zé)任重于泰山”不再成為一句空談!衛(wèi)生方面，上班期間留意保持收費亭、收費區(qū)域、包干區(qū)的整潔，做到工作臺上無雜物、收費區(qū)域無紙屑，不留衛(wèi)生死角。
某某年是布滿挑戰(zhàn)的一年，也是收獲的一年，我們在取得成績的同時，也存在著很多需要改進的地方，在新的一年行將到來之際，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，力爭在明年更上一個新的臺階!
一、20年上半年工作總結(jié)
20年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧半年來在業(yè)主和兩級監(jiān)理單位的正確方針指導(dǎo)下、在項目部的精心組織和管理下及各施工隊伍全體員工齊心協(xié)力的積極配合下，我陽平高速公路no.2合同段在這半年里取得了一定的成績，在工程安全、質(zhì)量及進度方面都做的較好，為下半年的工作及工程的最終竣工驗收奠定了良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)然，在施工過程中也存在一些不足和欠缺的地方，在兩級監(jiān)理和業(yè)主的監(jiān)督指導(dǎo)下也進行了改正。
(一)工程簡介
桂林至梧州高速公路陽朔至平樂段第二合同段。主線長3km，k74+000～k77+000;蒙村互通立交匝道四條，共計5.1km;改路三條，共計1.3km;蒙村互通一號跨線中橋1座;蒙村互通二號跨線大橋1座;涵洞共計33座，包括：鋼筋混凝土圓管涵14座，鋼筋混凝土蓋板涵8座，鋼筋混凝土蓋板通道9座，鋼筋混凝土箱涵2座。路基填方84.95萬m3、路基挖方51.82萬m3、粉噴樁82980延米、路基排水漿砌片石14126m3、路基防護漿砌片石628m3、路基防護鋪草皮127167m2、路基防護三維植被網(wǎng)14779m2。合同總價5436.07萬元，根據(jù)業(yè)主20年3月份最新批復(fù)單價調(diào)整后總價為4518.10萬元。本工程開工日期：20年03月28日，計劃完成日期：20年09月13日。
(二)項目管理
1、質(zhì)量工作常抓不懈
各分項、分部工程開工前后，組織項目全體人員針對本工程特點做好前期準(zhǔn)備工作，熟悉圖紙，學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定各項管理措施，編制現(xiàn)場物資計劃，做好材料進場準(zhǔn)備，同時做出工程的進度計劃，并分解到分部分項工程上，以利工期控制。施工過程中，項目部全體人員各司其責(zé)，重點把握過程控制，盡量做到在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免了不必要的返工浪費;嚴格按照計劃進行工期控制，工期拖延及時找原因，并采取措施彌補或修正計劃，做好現(xiàn)場的變更和簽證管理，及時處理各種與經(jīng)濟有關(guān)的問題。分部分項完成后，我部管理人員認真檢查評定，做到工程質(zhì)量萬無一失，同時及時總結(jié)施工管理經(jīng)驗。
2、搞好安全控制，確保施工安全文明
項目施工均嚴格按國家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工程進展過程中，時時對所有施工人員進行安全教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全紀(jì)律，講解安全事故案例。制定了一系列的安全措施和預(yù)案，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。同時按照業(yè)主、監(jiān)理的要求和指導(dǎo)下布置施工現(xiàn)場臨時設(shè)施，做到了現(xiàn)場安排合理，工程施工文明。為創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)造條件。
3、合理安排生產(chǎn)，確保經(jīng)濟指標(biāo)完成
按照實際情況編制施工計劃，合理安排施工工序，克服一些自然的和客觀的因素，主觀能動地創(chuàng)造施工條件，加快施工進度。受陰雨天氣影響，當(dāng)路基施工困難時，重點進行構(gòu)造物施工。經(jīng)過全體員工的積極努力，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，現(xiàn)場管理抓好協(xié)調(diào)組織，加強計劃管理和控制，同時加強控制各項費用開支，不浪費每一分錢，最大限度降低工程成本，實現(xiàn)了從管理上創(chuàng)造效益。
由于天氣不做美，陰雨天氣較多等因素，施工進度沒有達到預(yù)定目標(biāo)。
20年上半年(20.1.1～6.30)我部完成產(chǎn)值1095.26萬元，開累完成產(chǎn)值2847.46萬元。具體完成產(chǎn)值及實物工程量詳見附表《20年上半年產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》、《20年上半年完成實物工程量統(tǒng)計表》。
4、公共關(guān)系的建立
在工程質(zhì)量、施工安全、施工管理及合理經(jīng)濟利用得到保證的前提下，積極協(xié)調(diào)施工與建設(shè)、監(jiān)理、當(dāng)?shù)卣约捌渌┕挝坏年P(guān)系。經(jīng)常與各相關(guān)單位進行現(xiàn)場協(xié)商，處理了各種現(xiàn)場突發(fā)的實際問題，同時進行了一些施工方案的完善工作，盡最大努力協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，使大家的想法能基本上得到統(tǒng)一，維護好各方面的關(guān)系和利益。
5、工程社會影響力
整個施工過程中，我部在工程質(zhì)量和履約信譽方面，一直受到建設(shè)單位和有關(guān)部門的一致好評，取得了建設(shè)單位的充分信任。建設(shè)及監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)在不定期檢查和評定中，對我部施工的外觀質(zhì)量和效果表示認可。工程質(zhì)量一直受到有效的控制，并建立了廣泛的社會信譽度，贏得了良好的口碑。
(三)對項目管理工作的認識和反思
1、在人員管理上，要積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高員工的業(yè)務(wù)水平，同時要進一步做好組織和規(guī)劃、團隊的建設(shè)和項目班子建設(shè)等一系列工作，保證所有人員的積極性都得到最有效的發(fā)揮，真正使項目部成為“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀施工管理隊伍。
2、在項目管理上，進一步做好安全管理、質(zhì)量管理、成本管理、進度管理、合同管理、計劃管理等工作，在確保工期、質(zhì)量的前提下，盡可能高效地完成項目目標(biāo)。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理單位的各文件和指令，按照合同要求進行施工管理，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位做好各項工作的落實工作。
4、反思情況：在施工過程中出現(xiàn)的一些不足已經(jīng)積極進行了返工處理，自身在管理上也存在一定的不足，以后加強質(zhì)量體系的完善和質(zhì)量控制。
二、第二次會戰(zhàn)施工情況
(一)二次會戰(zhàn)期間施工產(chǎn)值情況
根據(jù)華通公司要求，我標(biāo)段在20年4月1日組織開展了第二階段施工生產(chǎn)大會戰(zhàn)活動。經(jīng)過精心組織及不斷克服一些困難，在極其不利的自然條件下組織施工安排，我標(biāo)段自20年4月1日至20年7月13日累計完成產(chǎn)值645.65萬元，占第二次會戰(zhàn)計劃總產(chǎn)值1289.44萬元的50.07%。具體完成工程數(shù)量及產(chǎn)值情況詳見附表《第二次施工會戰(zhàn)產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》及《第二次施工會戰(zhàn)完成實物工程量統(tǒng)計表》。
(二)計劃未完成原因
1、房屋拆遷問題20年6月20日剛剛得到部分解決，目前村民正在拆除磚、石及鋼筋等材料，依然影響施工進度。
2、計量批復(fù)手續(xù)復(fù)雜、繁瑣，導(dǎo)致批復(fù)不及時，施工資金緊張。柴油等材料物價飛漲，且供不應(yīng)求，導(dǎo)致施工緩慢。
3、受降雨影響極為嚴重，自20年1月至今路基填方施工進度一直十分緩慢。
4、取土場在no.3合同段范圍內(nèi)，但由于前段時間雨天等不利因素影響，便道無法通行。建設(shè)辦已協(xié)調(diào)解決此事，但由于降雨等一些因素的影響，至今為止仍不具備通行條件，嚴重影響路基施工進度。
5、k75+838.48蒙村互通一號跨線中橋、ck0+780.66蒙村互通二號跨線大橋施工組織有弊端，導(dǎo)致工序銜接不暢，施工進度緩慢。
三、20年第三季度施工計劃
(一)20年第三季度施工計劃產(chǎn)值及工程量情況
截止20年6月30日，我標(biāo)段已累計完成產(chǎn)值2847.46萬元，剩余產(chǎn)值1670.64萬元。經(jīng)認真研究與分析，我部20年第三季度計劃產(chǎn)值1006.34萬元。具體計劃產(chǎn)值及工程數(shù)量情況詳見附表《20年第3季度計劃產(chǎn)值情況統(tǒng)計表》及《20年第3季度計劃實物工程量統(tǒng)計表》。
(二)確保季度計劃期間安全、質(zhì)量及進度的措施
計劃高速公路要求施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控人員要腿勤、眼勤、手勤，要在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓安全及質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)中;在確保質(zhì)量和安全的前提下，充分利用良好的天氣狀況精心組織，加大投入，力爭實現(xiàn)或超過計劃產(chǎn)值，實現(xiàn)安全、質(zhì)量及進度同步快速發(fā)展。
以上敘述的內(nèi)容為我標(biāo)段“20年上半年工作總結(jié)”、“二次會戰(zhàn)施工情況”、及“20年第三季度施工計劃”等情況，請上級領(lǐng)導(dǎo)審查。
今年以來，＊＊市收費局在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在局領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和布置下，緊緊圍繞財政中心工作，扎實有效地抓好非稅收入的征收管理工作，認真貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，規(guī)范各種收支行為，使得非稅收入征管工作又上了一個新臺階,非稅收入出現(xiàn)了“一季度開門紅，半年度雙過半，三季度完全年”的可喜局面。實現(xiàn)各項行政事業(yè)性收費、罰沒及其他收入9131萬元，完成年計劃的165%，比上年同期增長45%。其中：行政事業(yè)性收費及其他收入完成7360萬元，完成年計劃的142%，比去年同期增長5%，罰沒收入完成1771萬元，完成年計劃的195%，比同期增長45%。集中調(diào)控資金415萬元，完成年計劃的104%，其中：行政事業(yè)性收費及其他收入集中調(diào)控資金195萬元，占年計劃103%，罰沒收入集中調(diào)控資金156萬元，占年計劃118%，完成直征收入64萬元，完成年計劃100%。
我市收費管理局在對政府非稅收入全面實行“統(tǒng)一票據(jù)、票款分離、零戶統(tǒng)管、收支兩線”的管理模式以來，政府非稅收入穩(wěn)步增長，經(jīng)濟環(huán)境日見好轉(zhuǎn)，各種違紀(jì)問題逐年減少，腐敗土壤正在轉(zhuǎn)變，穩(wěn)步提高的基礎(chǔ)已經(jīng)形成。
1、制定科學(xué)合理的工作計劃。年度終了后，我們將上年的工作進行認真的總結(jié)，找出經(jīng)驗，查出不足，并結(jié)合上級下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定，制定出切實可行的、較為科學(xué)的各項工作計劃和非稅收入征收指標(biāo)，使我們和全市各執(zhí)收執(zhí)罰部門為之奮斗一年，各項指標(biāo)均創(chuàng)下了政府非稅收入征管以來的最高記錄。
2、清理收罰項目。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，清理取消了本年兩批12個單位的24個收費項目， 4個項目降低了標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整了1個收費項目，減免了農(nóng)用三輪車的部分收費項目，并對農(nóng)村客運車輛實行收費優(yōu)惠政策，年內(nèi)可減輕企業(yè)及農(nóng)民負擔(dān)280萬元。并按照市委、市政府《關(guān)于對職能部門進企業(yè)收費（罰款）、檢查進行審核的暫行規(guī)定》對職能部門進企業(yè)收費、罰款項目進行了審核。取消了非法罰沒項目3項，凈化了經(jīng)濟環(huán)境。
3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理。為進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理程序，減少違法違紀(jì)問題的出現(xiàn)，鏟除滋生腐敗的土壤，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府非稅收入管理實行集中支付的通知》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府非稅收入按照“鄉(xiāng)收市管，監(jiān)督防范，集中支付，綜合預(yù)算，指標(biāo)控制，財權(quán)不便”的原則去管理與完善，更好的發(fā)揮鄉(xiāng)財政資金的作用。
4、加強罰沒物質(zhì)的管理。根據(jù)《滄州市罰沒財物管理實施細則》的要求，我們又進一步規(guī)范了罰沒物質(zhì)的管理及變價收入解繳入庫的相關(guān)程序，即：建立罰沒物質(zhì)統(tǒng)一帳簿，使用統(tǒng)一票據(jù)，由收費局委托拍賣行公開拍賣，變價收入及時入庫，避免了國有資產(chǎn)流失。
5、嚴格票據(jù)管理，加強源頭控制。嚴格執(zhí)行財政票據(jù)的各項管理制度，堅持“驗舊換新、兩審一核”制度。
對政府非稅收入“應(yīng)收盡收不濫收、不隨意減免，應(yīng)繳盡繳不截留、不坐收坐支”，這是我們收費局的征收原則。在征收方面我們的主要做法是：
1、依計劃，促收入。依據(jù)年初核定下發(fā)到各單位的收入計劃，督促其按時按量地完成，對各別沒有達到時間進度的單位，和單位共同分析其原因，以便使其在今后的時間內(nèi)趕上來，確保無一部門無故不完成收入計劃。
2、清費源，增收入。通過對執(zhí)收執(zhí)罰單位收費情況的調(diào)查了解，摸清費源，分析費源，促使單位對各項費款應(yīng)收盡收，不得隨意減免，如：防疫站、河道管理處等使其收入有所增加。
3、積極落實省“擴權(quán)”政策。通過與交通和交警等部門進行聯(lián)系協(xié)商，將其應(yīng)納入本級的收費或罰沒收入納入本級管理，既方便了單位，又增加了收入1500余萬元。
4、優(yōu)惠政策，鼓勵創(chuàng)收。對廣開財源、積極創(chuàng)收的單位給予一定的優(yōu)惠政策；對不思進取、坐享其成無故完不成收入任務(wù)的單位給予懲罰。如：水產(chǎn)局、職教中心等單位，根據(jù)自己的條件走出去找財源，為我市創(chuàng)收達600余萬元。
為使政府非稅收入征管工作進一步提高，我們加大了監(jiān)督稽查力度，保證了各項任務(wù)圓滿完成，我們重點抓了幾個方面工作：
1、強化組織協(xié)調(diào)，規(guī)范監(jiān)督檢查。一是明確了監(jiān)督檢查的職責(zé)分工和組織方式。做到了監(jiān)督機構(gòu)牽頭，有關(guān)科室配合，收支并舉，內(nèi)外并重，充分發(fā)揮了財政監(jiān)督檢查的整體效能。二是統(tǒng)一了財政檢查文書，嚴格檢查程序。要求各種文書按財政部統(tǒng)一規(guī)定的格式使用，各檢查步驟按財政部要求的程序進行，杜絕了濫用職權(quán)擅自開展檢查的弊病。三是加強了財政監(jiān)督檢查的信息溝通。財政審計和監(jiān)察各職能部門及局內(nèi)業(yè)務(wù)科室做到及時搜集、發(fā)送監(jiān)督檢查的相關(guān)信息，努力實現(xiàn)信息共享，成果共用。另外，我們還認真做好內(nèi)勤工作，整理了上年度財政檢查檔案材料，按單位性質(zhì)分類歸檔，作到條理清楚，井然有序。同時結(jié)合實際，對照《條例》，認真查找自身不足，為財政監(jiān)督檢查工作打好基礎(chǔ)。
2、全面做好財政專項資金的清理工作。省財政廳《關(guān)于全面開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》下發(fā)以后，我們按要求，督促各科室認真抓好貫徹落實。共清理涉及7個科室的至專項資金18104.7萬元和省委、省政府確定的7 類專項資金2039.9萬元，已通過省財政廳的檢查驗收，基本上沒有問題。
3、積極做好全市行政、事業(yè)單位財務(wù)大檢查工作。根據(jù)市委、市政府意見，由市監(jiān)察局、財政局、審計局三部門15名業(yè)務(wù)骨干，組成5個聯(lián)合檢查組，對我市88個市直行政、事業(yè)單位及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20xx度財務(wù)收支情況進行了一次大檢查。共查出各類財政違紀(jì)資金2067萬元，涉及55個單位7項內(nèi)容。
4、加強會計監(jiān)管，搞好會計信息質(zhì)量檢查。根據(jù)冀財監(jiān)[20xx]32號文件指示，我們制定了具體的實施方案。重點核查了3戶企業(yè)，查出各類違紀(jì)資金338萬元，補繳稅款4.3萬元，同時依法實施罰款2.5萬元。
5、落實好“一費制”收費政策。根據(jù)“七部委辦署”《關(guān)于開展全國教育收費專項檢查的通知》精神，我們組織了聯(lián)合檢查組，對中、小學(xué)校的收費情況進行了專項檢查，對違紀(jì)的兩名校長給予撤職處分，殺住了學(xué)校亂收費的風(fēng)氣，“凈”化了校園。
建立政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，除積極參加財政局組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，收費局還每周組織一次學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容靈活、多樣，學(xué)習(xí)方式講解與討論，對有關(guān)文件、法律、規(guī)定等反復(fù)學(xué)，從而人人掌握政策精神，熟悉有關(guān)法律規(guī)定，增強了辦事能力，做到對工作認真細致，對顧客耐心周到，在工作中講原則，并增強了廉潔自律的意識。
1、檢查程序不規(guī)范，內(nèi)部監(jiān)督不深入。
2、各種違紀(jì)問題時常出現(xiàn)，查處力度有待加強。
20xx年度，我局將繼續(xù)圍繞財政的中心工作，大膽改革，依法行政，開拓進取，不斷創(chuàng)新。在的基礎(chǔ)上，努力作好以下幾方面的工作：
1、廣開財源，全市政府非稅收入爭取突破億元大關(guān)。
2、繼續(xù)清理收、罰項目，整頓收、罰秩序，不斷優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境。
3、不斷完善票據(jù)管理體系，加強源頭控制，確保財政票據(jù)管理程序化、規(guī)范化。
4、努力實現(xiàn)與探究財政監(jiān)督職能在工作中的創(chuàng)新，切實把財政監(jiān)督工作轉(zhuǎn)變到“收支并舉，內(nèi)外并行，監(jiān)管并重”的工作思路上來，不斷提高財政監(jiān)督水平。
根據(jù)上級文件精神，車管所與我所緊密配合，利用多形式進行年票收繳宣傳，使廣大車主提高繳費的自覺性，取得一定的效果。截止至今，我所共受理前來繳費的車輛臺，收繳年票費￥萬元?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、按照上級的有關(guān)文件精神和要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子為營造良好的年票收費環(huán)境，積極向當(dāng)?shù)乜h委、縣政府請示匯報，爭取當(dāng)?shù)卣骷夘I(lǐng)導(dǎo)的支持，以及有關(guān)部門的配合，并提供一切便利條件支持收費所開展的各項工作。
2、當(dāng)?shù)乜h委、縣政府對年票收費工作高度重視，要求各單位部門帶頭繳交車輛通行費年票，而且由一名副縣長親自督辦，定期每周查看年票收入周報表和匯報情況，并要求我所全體年票收費工作人員嚴格按程序辦事、按制度辦事，做到便民、利民，提高服務(wù)質(zhì)量。
在上級主管部門、縣委縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)班子的不斷努力下，我所的收費環(huán)境有明顯的改善，車主按章交費、自覺交費的意識不斷增強，和諧有序的收費秩序正在形成。
為加快年票收費工作的工作進度，讓廣大車戶及時了解車輛通行費年票信息，當(dāng)?shù)卣谜u印刷《20xx年路橋車輛通行費年票的通告》1000份，同時利用電視臺播放《20xx年路橋車輛通行費年票的通告》20多天。在此期間，
我所結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制訂具體的宣傳方案，到縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)拉橫幅共30條，張貼布告共150張，到大型車站、停車場、油站等地派發(fā)宣傳資料20xx份，通過多種方式結(jié)合宣傳年票制的意義和好處，解答車主疑問，努力提高車主繳費的自覺性。
對未繳納年票的單位、企業(yè)和私家車主，在公安交通車管部門對上牌入戶的車主進行溫馨提示，并通過電話和信件相結(jié)合的形式發(fā)出溫馨提示，提醒車主繳交車輛通行費年票。目前，我所已郵寄《繳費告知書》700份，電話溫馨提示2300次，營造了濃厚的宣傳氛圍。
我所加強與車管所的配合，在車管所顯眼的地方掛橫幅和張貼布告，向前來年審的車主發(fā)放宣傳手冊。并派收費人員到年審點窗口做解釋年票通行費的政策，有效的提高車主自覺繳費意識，緩解車主的對立情緒。
一是進一步落實考核評分制度，加大工作規(guī)范力度，將職工日常工作行為作為考核的主要指標(biāo)，每周針對工作情況和各類問題進行匯總、分析，并有針對性地提出處理意見和整改措施，有效的提高了業(yè)務(wù)水平和消除各類隱患，進一步規(guī)范了工作秩序。
二是繼續(xù)執(zhí)行每兩周一次的例會，傳達和學(xué)習(xí)上級的各類文件精神，對工作業(yè)務(wù)進行學(xué)習(xí)、總結(jié)、部署，有效促進了工作責(zé)任的落實。
三是繼續(xù)開展督查制度，每周不定期對所收費員在崗及工作情況進行抽查，著力轉(zhuǎn)變收費所作風(fēng)懶散、工作不作為等行為，逐步提高收費所工作效率。
（一）退費流程復(fù)雜、時間長，引起車主強烈的不滿和質(zhì)疑。雖然我們做了很多解釋工作，但是個別車主還是無法接受。
（二）對于繳交外省市轉(zhuǎn)入車輛的年票通行費，大部分車主無法接受繳全年費用后再審辦退費。
（三）收費電腦故障率高，收費系統(tǒng)的不穩(wěn)定，給收費工作帶來很大的困擾。
一是認真組織學(xué)習(xí)文件精神，提高收費員業(yè)務(wù)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗，抓好所里各項工作，努力完成上級下達的各項任務(wù)。
二是進一步加強車輛通行費年票的宣傳工作，維持收費所的正常收費秩序，文明服務(wù)，耐心解釋收費政策，以便為廣大車主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三是抓好安全生產(chǎn)工作，認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，確保全所各項工作安全穩(wěn)定運行。
教育亂收費工作總結(jié)高速公路平陽收費所工作總結(jié)高速公路收費所工作總結(jié)
上半年已經(jīng)過去，回首上半年的工作，在碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的上半年就伴隨著新年伊始即將臨近。
收費處的工作總結(jié)如下：
在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多。
多，它無外乎是整日坐在微機前機械的重復(fù)著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功。”透過收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標(biāo)。在收費處我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責(zé)任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。
我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行當(dāng)時“為人民服務(wù)”的入黨誓言，用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。
崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，這一年我們收費處正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展，提倡優(yōu)質(zhì)的服
務(wù)以來贏得了越來越多患者的信任和滿意，相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發(fā)展過程中，收費處同樣起著舉足輕重的作用，假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點馬虎；二要有熟練的微機操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù)；三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失。隨著門診收費價格的不斷規(guī)范，慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。因此，唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的處方.讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出。同時，我也經(jīng)過不懈努力，把由于自身操作不當(dāng)而造成的無效退票降到了最低點。
1 .深入貫徹以財務(wù)管理為中心的管理原則，總結(jié)上一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項財務(wù)管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務(wù)管理，加強成本控制，真正形成良好的財務(wù)管理秩序，以良好的財務(wù)管理促進我院的健康發(fā)展。
2 .為了收費工作長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)，在完善財務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步建立一整套事前、事中、事后的管理體系，協(xié)調(diào)好與患者與各科室的良好關(guān)系。
3、強化服務(wù)窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熱情耐心地接待每一位來訪者，首先，把參合的手續(xù)和程序、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，并堅持以人為本，努力做到準(zhǔn)確、及時。接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)了全年的無差錯報銷。
每當(dāng)出現(xiàn)倦怠、懶散的情緒時，我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面；那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間，以 “ 辛勤勞動 ” 為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中，并化為我的實際行動、帶動全體收費人員的工作積極性。對病人實行 “ 首問負責(zé)制 ” ，碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路。
可以說上半年中，對于收費處是全新的一年，人員的增加，環(huán)境的改變，制度的修定，唯一不變的我們對患者熱情服務(wù)的態(tài)度。但我堅信：只要讓我們共同行動起來，借著全面開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”“醫(yī)院管理年”等活動。我始終遵循的原則是“換位思考”，假如我是一名患者，在此種情況下最需要的是什么呢？是耐心細致，不厭其煩，熱情周到的服務(wù)，還是漠不關(guān)心，冷語相對，甚至諷刺挖苦的話語呢？當(dāng)遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時，換個角度，我們的心緒往往就會豁然開朗?！拔覀兌际侵挥幸粋€翅膀的天使，相互擁抱才會展翅飛翔?！比伺c人之間，最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是生活中，我們都要學(xué)會服務(wù)人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！
的點滴工作使我深深感受到，無論你在哪個崗位，從事著怎樣的工作，都一樣可以貢獻出自己的一份力量，為人民服務(wù)不止。
取消、免征行政事業(yè)性收費項目24項，合并、放開行政事業(yè)性收費6項，全年減輕企業(yè)和社會負擔(dān)近20xx萬元；全面推進醫(yī)療改革，縣級公立醫(yī)療機構(gòu)全面實行藥品零差率，減輕患者負擔(dān)近600萬元；促進服務(wù)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)工商業(yè)用水、電、氣同價；積極推進資源性價格改革，實現(xiàn)電氣安裝收費、銷售價格“一縣一價”，嚴格實行現(xiàn)行價費政策公開，修改、充實、完善了價費網(wǎng)上管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了國內(nèi)各地群眾查閱縣現(xiàn)行價費信息，價費執(zhí)收單位網(wǎng)上申報價費許可的辦事大廳。
（一）價費管理目錄不夠明了，監(jiān)督管理面臨困難。由于國家、省的大部分價費政策已實行多年，各地價格主管部門的收文時間不同，理解不一，致使在執(zhí)行過程中有一定偏差，給價費管理帶來了一定的困難和壓力。
（二）價費管理政策性、原則性強，涉及面廣、服務(wù)范圍寬、工作量大、人力少，價費執(zhí)行過程中的跟蹤管理，調(diào)查研究不夠，調(diào)定價時尚欠科學(xué)性和合理性。
（一）加強價格調(diào)控監(jiān)管工作，努力實現(xiàn)市政府下達的全年居民消費價格總水平漲幅控制目標(biāo)。
（二）認真落實社會和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，確保低收入群體不受因價格上漲等因素造成的影響。
（三）積極做好“保供穩(wěn)價”工作和價格異常波動的應(yīng)急工作。會同相關(guān)部門根據(jù)各自職能職責(zé)做好價格的監(jiān)測預(yù)警工作，確保價格總水平的基本穩(wěn)定。
（四）依照定價權(quán)限，嚴格按調(diào)定價工作的要求和程序，制定和調(diào)整居民生活用水、用氣階梯價格。
光陰匆匆而過，工作馬上就要圓滿結(jié)束了，它總結(jié)了這一時期的工作，工作總結(jié)有個人總結(jié)、科（室）總結(jié)、部門總結(jié)等。關(guān)于寫工作總結(jié)你知道什么呢？以下由小編收集整理的《醫(yī)院黨建工作總結(jié)》，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！
院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設(shè)“和諧__”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo)，既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災(zāi)群眾捐款捐物。
率先在全縣開展了“關(guān)注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷，在社會上引起了強烈的反響。
多年來，為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難、看病遠問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г瑸榛鶎优嘤?xùn)醫(yī)護人員，并開展義診、會診等活動，提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進修培訓(xùn)。
醫(yī)院黨支部成立于20__年8月，現(xiàn)有正式黨員15名（其中女黨員5名，35歲以下黨員8名）、入黨積極分子9名，成員素質(zhì)較高，工作思路清晰，管理民主，各項制度較為完善，檔案資料保存完整，并創(chuàng)建了“六個一”陣地，暨：一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學(xué)習(xí)園地、一個光榮榜、一套電教設(shè)備。
今年以來，我支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力提高思想政治工作水平，結(jié)合我院實際情況，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院，深入開展了“醫(yī)院質(zhì)量萬里行，廉政文化進醫(yī)院”和“三學(xué)三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。
基層醫(yī)院黨建工作總結(jié)范文
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候認真地做好工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的基層醫(yī)院黨建工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”等主題實踐活動為抓手，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，為加快推進平泉衛(wèi)生事業(yè)和全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出積極貢獻。
一、以理論武裝為先導(dǎo)，不斷加強黨的思想政治建設(shè)
1、開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。健全自學(xué)、述學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，堅持黨工委中心組和各基層支部、院務(wù)委員會成員每月集中學(xué)習(xí)制度，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年拿出不少于3個月時間重點圍繞改善“兩個環(huán)境”，實現(xiàn)“兩個率先”，結(jié)合衛(wèi)生改革發(fā)展、現(xiàn)實問題和職工思想狀況，深入基層有針對性的調(diào)研，年內(nèi)至少撰寫1篇調(diào)研報告，提出破解當(dāng)前熱點難點問題的措施和辦法。
2、開展學(xué)習(xí)黨的十八大系列活動。把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神列入衛(wèi)生黨工委中心組以及各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)重點，運用“書記講黨課、干部上講臺”、走出去、請進來，“對標(biāo)學(xué)習(xí)和專家把脈”、支部討論、黨員自學(xué)等各種載體和形式，開展形式豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，在全系統(tǒng)不斷掀起學(xué)習(xí)黨的十八大精神熱潮。
二、以提升凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，不斷推進基層組織建設(shè)
3、進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照業(yè)務(wù)素質(zhì)好、政治意識強、工作作風(fēng)硬、群眾關(guān)注度高的要求配齊配優(yōu)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步完善議事規(guī)則和決策程序，強化領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新管理、執(zhí)行有力，落實能力建設(shè)。打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型”——“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升班子的科學(xué)決策能力和駕馭局面的能力。
4、夯實基層組織建設(shè)。以基層黨組織的'規(guī)范化、示范化建設(shè)為重點，推進“基層組織建設(shè)年”活動。推進黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨工委成員聯(lián)系重點支部制度，完善黨建工作績效考核評價機制和基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職述廉制度，繼續(xù)開展“四十佳”評選活動，促進支部工作上新水平。
5、深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”和“強基礎(chǔ)、重管理、提效能”活動。在鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的基礎(chǔ)上，以深化兩項活動為載體，開展名醫(yī)、名戶、名科創(chuàng)建活動。以強化工作紀(jì)律為突破口，切實加強醫(yī)院管理，認真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提升群眾的滿意度。
6、扎實推進“基層建設(shè)年”活動。嚴格按照縣里關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動的實施意見和推進方案的具體要求，抽派精干力量，深入基層一線，切實開展解難題辦實事活動。以衛(wèi)生惠民為目標(biāo)，努力實現(xiàn)以點帶面，促進提高的目的。
三、以提高履職能力為重點，不斷推進黨員干部隊伍建設(shè)
7、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。進一步完善干部教育、任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度，加大向上級黨組織推薦使用干部的力度。進一步完善“四庫一檔”的管理，建立健全后備干部動態(tài)管理機制，積極推行干部交流、輪崗等制度。今年將重點加強對干部、職工的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作落實的監(jiān)督檢查。繼續(xù)對重點單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行有針對性地優(yōu)化調(diào)配。適時舉辦院班子成員和后備干部培訓(xùn)班。
8、抓好人才隊伍建設(shè)。加大人才引進和培養(yǎng)力度，采取外出進修、全員培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、內(nèi)部傳幫帶等多種形式加大對學(xué)科帶頭人、青年優(yōu)秀人才等的培訓(xùn)力度，促使全系統(tǒng)人才隊伍素質(zhì)得到進一步提高，加快人才梯隊建設(shè)步伐。
9、重視黨員發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，加大在優(yōu)秀青年職工和工作一線中發(fā)展黨員的力度。加大對入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，定期考察，嚴格考核，保證質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個。認真做好黨費收繳工作，按標(biāo)準(zhǔn)、按要求足額收繳到位。
四、強化宣傳思想文化建設(shè)，著力加強衛(wèi)生文化品牌建設(shè)
10、加強宣傳隊伍建設(shè)，努力提高宣傳水平。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要圍繞2013年衛(wèi)生工作重點，拓寬宣傳渠道，充分利用好報刊、電臺、電視以及網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳平臺，加大宣傳力度，提高發(fā)稿質(zhì)量和數(shù)量。完善信息宣傳工作的評比制度。年內(nèi)力爭在國家級主要媒體上突破5篇，省級10篇，市級50篇，在《承德日報》、《承德晚報》及《和合承德》等報紙上刊登2-3期衛(wèi)生專版。讓群眾切身感受我縣衛(wèi)生事業(yè)在改革和發(fā)展中所取得的顯著成就。
11、加強衛(wèi)生文化建設(shè)，增強醫(yī)療衛(wèi)生軟實力。開展經(jīng)常化、層次化、系統(tǒng)化的教育和培訓(xùn)，強化“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨意識和“白求恩精神”，培養(yǎng)、樹立、宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)各方面的先進典型，選樹人民群眾認可的行業(yè)品牌、單位品牌、科室品牌、專家品牌和服務(wù)品牌，今年將以“學(xué)雷峰、倡善行、做最美平泉人”為主題在全系統(tǒng)開展“十佳天使”評選活動，用典型的力量推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
五、以廉政風(fēng)險防范管理為抓手，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
12、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織要把廉政風(fēng)險防范管理工作納入總體工作之中，黨政“一把手”要切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。切實落實“三重一大”民主決策，進一步完善內(nèi)部議事程序，對涉及人事任免、大額資金使用等重大事項要貫徹執(zhí)行民主集中制原則。進一步加強對衛(wèi)生局和黨工委部署的重大、重點中心工作貫徹落實完成情況的監(jiān)督檢查。
13、深入開展反腐倡廉教育和懲防體系建設(shè)。認真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度，加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位基建、設(shè)備等招標(biāo)采購的指導(dǎo)和監(jiān)管，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督管理。嚴格履行“一崗雙責(zé)”、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。加強對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)行為的動態(tài)監(jiān)督。加強網(wǎng)上藥品采購和藥品使用的監(jiān)督，深入推進醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作。
14、著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾
深入開展以務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)并執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)，狠剎奢侈浪費等不正之風(fēng)。切實優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。深入開展民生領(lǐng)域的突出問題的專項治理。
六、進一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力推進黨建帶群團建設(shè)
15、充分發(fā)揮群團組織作用。黨組織要加強對工、青、婦等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們獨立自主地開展工作。團組織繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者服務(wù)”等活動，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。婦女組織深化“巾幗文明示范崗”、“創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭”等活動，大力提高女干部的綜合素質(zhì)，積極做好推優(yōu)工作，為女干部健康成長創(chuàng)造條件。
16、進一步做好武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。切實加強民兵組織工作，加強平時演練，為防火、抗災(zāi)搶險、衛(wèi)生應(yīng)急等突發(fā)事件處置工作提供有效保障。全力配合征兵體檢工作，確保為部隊輸送合格的兵員。認真貫徹執(zhí)行黨的各項統(tǒng)戰(zhàn)政策和工作方針。密切與衛(wèi)生系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派人士的聯(lián)系，堅持工作通報會，充分發(fā)揮他們的參政議政和民主監(jiān)督作用。適時召開專題座談會，聽取他們的意見和建議，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
17、扎實做好安全信訪穩(wěn)定工作。圍繞“平安醫(yī)院”建設(shè)，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，妥善處理醫(yī)患糾紛。健全信訪維穩(wěn)工作機制，推進各類矛盾糾紛排查排摸，努力化解突出矛盾，推進信訪積案的化解、緩解、終結(jié)，全力維護社會穩(wěn)定。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)就X醫(yī)院基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報，不妥之處請批評指正，我們將加以改正。
一、基本情況
X醫(yī)院創(chuàng)建于X年，前身是中國第X拉機廠職工醫(yī)院，X年醫(yī)院與主體分離，自主經(jīng)營。X年改制為股份制醫(yī)院。目前是一家擁有上億資產(chǎn)，集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的三級綜合性非營利性醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有臨床醫(yī)技科室X多個，臨床教研室X個，X家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和X個社區(qū)衛(wèi)生所。擁有醫(yī)務(wù)人員X余人，其中博士、碩士X余人，碩士生導(dǎo)師X人，高級職稱專家百余人。X年床位X余張，出院患者X人次，門急診患者X萬多人次;出院手術(shù)X人次；患者滿意率X%，全年無重大安全事故發(fā)生。近幾年，醫(yī)院發(fā)展取得了令人鼓舞的新成就，多次在省、市醫(yī)療行業(yè)各項評比活動中名列前茅，先后被評定為“國家級愛嬰醫(yī)院”、“X省文明醫(yī)院”、“X省醫(yī)院管理先進單位”。在X省開展的“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”、“大型醫(yī)院巡查”活動中，我院都取得了優(yōu)異的成績。醫(yī)院重視科研水平提升，“黑皮痣”治療技術(shù)走進央視“百科探秘”欄目，吸引了來自全國各地的患者；神經(jīng)內(nèi)科、消化肝病科、骨關(guān)節(jié)外科、耳鼻喉科、普外腹壁疝和疝外科先后被列為“X市重點?？啤?；血液凈化科、消化科分別被上級衛(wèi)生部門認定為“X省血液凈化質(zhì)量控制中心X市分中心”、“X市人工肝培訓(xùn)中心”；肝病科被授予“全國肝膽病防治技術(shù)示范基地”；X院長等X人被聘為“全國肝膽病咨詢專家”，進入肝膽病咨詢服務(wù)“國家隊”，進一步提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力。近年來，開展醫(yī)學(xué)科研二十余項，其中十余項先后獲省、市科技進步獎，每年在國內(nèi)外專業(yè)醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，完成醫(yī)學(xué)專著X余部。X年初，醫(yī)院黨組織正式由X集團公司黨委劃歸為X區(qū)、X黨委領(lǐng)導(dǎo)。目前醫(yī)院黨委有支部X個、黨員X人，其中醫(yī)護人員占X%以上。
二、基層黨建工作開展情況
近年來，院黨委緊緊圍繞醫(yī)院“中心工作”抓黨建、帶隊伍，不斷深化和探索黨建工作，著力提升醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。
一、基本情況
安寧醫(yī)院是以精神病防治為特色的綜合性醫(yī)院。現(xiàn)為安康市及周邊漢濱區(qū)、漢陰縣、紫陽縣、石泉縣等城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、新型農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療定點醫(yī)院。
近20年來，醫(yī)院先后被安康市政府確定為“國家九·五精神病防治康復(fù)安康市技術(shù)指導(dǎo)中心”，安康市以及周邊區(qū)縣首批城鎮(zhèn)職工定點醫(yī)療機構(gòu)，首批新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)，“陜西中醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究生培養(yǎng)基地”“國家基本公共衛(wèi)生項目漢濱區(qū)重性精神疾病防治技術(shù)指導(dǎo)中心”“漢濱區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心”等等。
安寧醫(yī)院總占地面積5120平方米，建筑面積3000余平方米，登記注冊床位310張。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，空氣清新，醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)技設(shè)備以及康復(fù)健身設(shè)備一應(yīng)俱全。完善的硬件設(shè)施以及醫(yī)院一貫倡導(dǎo)的“品質(zhì)化服務(wù)”為患者提供了一個嚴謹、科學(xué)，而又溫馨、祥和，充滿人文關(guān)懷的醫(yī)療康復(fù)環(huán)境。
醫(yī)院現(xiàn)有職工86人，其中高級行政管理人員4人，醫(yī)、護等專業(yè)技術(shù)人員69人(其中碩士研究生導(dǎo)師1名，研究生學(xué)位4名，大學(xué)本、專科學(xué)位17名);后勤管理服務(wù)人員13人。員工總體平均年齡為32歲，是一支呈顯專業(yè)化、知識化、年輕化、充滿活力的團結(jié)向上的工作團隊。
2011年5月，為了高度融合黨建企業(yè)的工作指導(dǎo)方針，在漢濱區(qū)大同鎮(zhèn)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院正式成立了安寧醫(yī)院黨支部。組建后的黨支部按照鎮(zhèn)黨委的工作部署，以堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)院的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療項目，帶領(lǐng)全院職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，努力工作，較好地完成了上級黨委賦予的各項任務(wù)。
安寧醫(yī)院黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員5 人，預(yù)備和待發(fā)展人員4人，在企業(yè)化經(jīng)營管理中，每位共產(chǎn)黨員都在各自的工作崗位上充分發(fā)揮著黨的先進模范先鋒帶頭作用，為企業(yè)的騰飛和發(fā)展注入了嶄新的活力，將醫(yī)院帶入了快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展之路。
二、抓黨建，發(fā)揮黨支部實質(zhì)性的帶頭作用
在醫(yī)院日常管理工作中由黨支部牽頭，大力推進黨組織建設(shè)，具體工作中：
1、健全和完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部情況通報制度，使原有的醫(yī)院管理由傳統(tǒng)的“家長式”“一言堂式”管理順利過渡到了民-主集中制管理，在工作中倡導(dǎo)并發(fā)揚“愛院如家”醫(yī)院管理思想，使醫(yī)院各項管理效能有了很大的轉(zhuǎn)變。
2、發(fā)揮黨支部的橋梁作用，在工作中采取優(yōu)勢互補，遇事及時反映及時溝通，堅持員工思想政治引導(dǎo)工作進科室、到崗位，融入到醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全服務(wù)全過程，超前地做好政策宣傳和思想引導(dǎo)工作。維護員工利益，帶動黨員干部認真抓工作中的難點、重點，使醫(yī)院政治思想工作深入人心。
4、通過強化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，理順了工作情緒，團結(jié)了工作力量，把廣大干部職工的思想意志、
聰明才智統(tǒng)一到醫(yī)院的改革發(fā)展上，發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、促黨風(fēng)，力保醫(yī)院業(yè)務(wù)順利開展
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。醫(yī)院黨支部于2012年6--8月開展了為期3個月的學(xué)習(xí)實踐與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治活動。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的整治工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子進一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，由此廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認識,統(tǒng)一了思想，凝聚了合力。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了促進醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖，初步解決了制約醫(yī)院醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、群眾反映突出的問題,促進了醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的長效機制建設(shè),有效地提升了醫(yī)院的整體服務(wù)能力。
2、堅持政治學(xué)習(xí)，加強思想教育。工作中以利用承擔(dān)國家重性精神疾病防治工作的契機，在醫(yī)院組織了由大同鎮(zhèn)黨委及大同鎮(zhèn)53個村支部書記及村長參加的干部培訓(xùn)會議，落實了國家對重性疾病防治的基本政策培訓(xùn)工作。
在醫(yī)院日常工作中，黨支部以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為重點，通過醫(yī)院各種會議組織職工學(xué)習(xí)，加強理想信念宗旨教育，培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)達500余人次。通過學(xué)習(xí)和促進，全院干部職工對科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻理解，對新醫(yī)改政策、醫(yī)療衛(wèi)生方針政策有了更為準(zhǔn)確的認識和把握，對醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方向有了更為清醒的判斷，憂患意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、競爭意識不斷在工作中強化，員工工作積極性不斷提高。
3、開展形式多樣的主題實踐活動，踐行黨的宗旨。
1)走訪慰問特困黨員和困難群眾，開展“送溫暖、獻愛心”活動，讓困難黨員和群眾充分感受黨組織的關(guān)愛與溫暖。
2)開展健康服務(wù)進鄉(xiāng)村活動，通過醫(yī)院承擔(dān)國家重性疾病篩查工作契機，先后23次組織義診醫(yī)療隊伍到漢濱區(qū)恒口、建民、大河、等36個村鎮(zhèn)開展踐行科學(xué)發(fā)展觀大型健康咨詢下鄉(xiāng)義診活動，讓農(nóng)民群眾在家門口就能享受高檔次醫(yī)療服務(wù)。
3)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為工作的基本指導(dǎo)原則，加強和改進自身建設(shè)，從創(chuàng)建和-諧，創(chuàng)建平安醫(yī)療環(huán)境著手，保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的落實，積極探索和實踐支部黨建的新路子，發(fā)揮黨支部在科室黨建的作用。在2012年5月，率先在醫(yī)院護理部推出了“優(yōu)秀護士”評選活動，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到日常工作中，經(jīng)常性地開展崗位競賽評比，極大地提高了員工工作積極性，有力地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。
4)在工作中督促實施了員工績效考核制度，在醫(yī)院廣泛開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大環(huán)境中，將員工政治思想水平的提升作為員工績效考核的重要組成部分，通過績效考核，提升了員工“重工作，不重思想意識提高”的錯誤思想意識，使醫(yī)院各項工作有了很大的提升。
4、按照鎮(zhèn)黨委的要求，積極組織落實雙創(chuàng)工作，在黨支部的帶領(lǐng)下，發(fā)動干部職工對醫(yī)院工作園區(qū)的綠化、公共環(huán)境衛(wèi)生做了大量的工作。采取醫(yī)護分片包干的工作形式，為醫(yī)院創(chuàng)建了良好的工作生活環(huán)境。
5、為群眾解難，替政府分憂。日常工作中培養(yǎng)干部職工對醫(yī)療工作獻愛心、比奉獻的同時，針對政府困擾的全國人口老齡化問題，在工作中率先與區(qū)民政局、社保局、農(nóng)合辦等政府機構(gòu)接洽，主動承擔(dān)
起了轄區(qū)內(nèi)的社會養(yǎng)老、防老工作，及時開辦老年公寓，實施社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老相結(jié)合的實踐，在一定程度上緩解并解決了社區(qū)人口老齡化所帶來的困擾政府的問題。
四、進一步加強作風(fēng)建設(shè)
1、堅持民-主集中制，大力推行院務(wù)、黨務(wù)公開工作。醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等向院內(nèi)職工公開，廣泛征求職工意見。堅持重大事項集體研究、共同決策。在物質(zhì)采購、財務(wù)管理、醫(yī)療服務(wù)、行政管理與監(jiān)督等方面完善制度20余項，進一步增強了干部職工的制度意識和執(zhí)行制度的自覺性。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子生活會制度，認真開展批評和自為批評。院黨支部于6月26日召開科學(xué)發(fā)展觀活動專題民-主生活會，班子成員密切聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是地進行了自我剖析，認真找差距，查擺問題，提出了整改思路和意見，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)促醫(yī)風(fēng)院風(fēng)。
1)加強作風(fēng)建設(shè)，強化崗位責(zé)任。重點加強新職工和重點部門、窗口人員進行職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高文明素質(zhì)。深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的深化細化醫(yī)院管理活動，弘揚先進，樹立正氣，有力地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。
2)加強法規(guī)法紀(jì)教育。組織廣大醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》
等醫(yī)德規(guī)范和衛(wèi)生系統(tǒng)十條禁令等衛(wèi)生法律法規(guī)，增強道德約束力，提高了全體職工廉潔自律意識。
3)深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。嚴格了檢查監(jiān)督措施。對違反勞動紀(jì)律，遲到、早退、脫崗、工作中服務(wù)態(tài)度不好、責(zé)任心不強、技術(shù)操作不規(guī)范的人和事，給予通報批評與經(jīng)濟處罰，有力地促進了醫(yī)院廣大職工工作作風(fēng)的改善，組織紀(jì)律觀念進一步提高。
五、工作中存在的不足之處
2012年我們雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足，有時在處理一些實際工作存在著畏難情緒，協(xié)調(diào)有關(guān)具體的工作也存在著差異。在處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)的關(guān)系上，有時表現(xiàn)出先業(yè)務(wù)后黨務(wù)，愿干業(yè)務(wù)不愿意干黨務(wù)的思想存在。
未來時間里，院黨支部將會在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，更加努力做好基層黨組織工作，為我院良好的院風(fēng)形成、凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強以及各項工作的順利開展，提供更加強有力的保證。
黨建工作是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的政治保障和強大動力，對提升醫(yī)院核心競爭力有著重要作用。為此，市第一醫(yī)院黨委把抓好黨建作為最大政績，牢牢把從嚴治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為黨員干部樹立正確的政績觀，引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展邁上新臺階，推進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展和轉(zhuǎn)型跨越。
樹形象立標(biāo)桿
市第一醫(yī)院黨委始終堅持把思想政治建設(shè)擺在突出位置，以“兩學(xué)一做”“三會一課”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化作為重要抓手，著力補足黨員干部精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。
為了推動醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，切實保障和改善民生，市第一醫(yī)院黨委提出“醫(yī)院國際化、水平現(xiàn)代化、學(xué)科精品化、服務(wù)多樣化”的戰(zhàn)略思路，成立26大診療研究中心，選派中心內(nèi)的優(yōu)秀黨員持續(xù)開展援疆、援藏及健康扶貧工作。充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)和治理機制，現(xiàn)有的36個黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
在具體實踐中，市第一醫(yī)院黨委緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極探索新形勢下黨建工作的新內(nèi)容、新方法和新途徑，建立了一套特色黨建工作新機制?！霸煅?，探索建立“把專家培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成專家，把黨員專家培養(yǎng)成管理人才”的“三培養(yǎng)”模式，目前，全院200余科室主任、負責(zé)人中，中共黨員達142人；“增肌”，發(fā)揮基層黨支部的引領(lǐng)帶動、思想教育、橋梁紐帶、先鋒模范作用，讓“最能吃苦、最能奉獻、最能戰(zhàn)斗”精神成為高高飄揚的戰(zhàn)斗旗幟，飄揚在醫(yī)務(wù)一線。
踐初心贏民心
作為我市最大的公立醫(yī)院，市第一醫(yī)院始終高擎利民惠民的鮮明旗幟，堅定不移地履行守護人民的神圣使命和崇高責(zé)任。
為充分發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的引領(lǐng)帶動作用，市第一醫(yī)院黨委緊扣主題主線，以改善醫(yī)療服務(wù)和提升醫(yī)療質(zhì)量為切入點，著力在為民服務(wù)中踐行初心使命，真正讓黨徽閃閃發(fā)亮、熠熠生輝。近年來，醫(yī)院在“特色文化建設(shè)”、“醫(yī)教研體系建立”、“深層次國際合作”、“分級診療制度落實”、“醫(yī)聯(lián)體建設(shè)實踐”、“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度完善”、“公立醫(yī)院綜合改革探索”、“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、5G智慧醫(yī)院創(chuàng)建”中，贏得了一場又一場的勝利。
為從根本上解決群眾“看病難、看病貴”，第一醫(yī)院在全國首創(chuàng)“醫(yī)聯(lián)體+全科醫(yī)師”的城市分級診療模式。目前，共有醫(yī)聯(lián)體成員單位12家，與100余家醫(yī)療機構(gòu)建立了協(xié)作關(guān)系，醫(yī)療服務(wù)范圍擴大至內(nèi)蒙古東部、吉林省西北部，輻射人口1000萬。醫(yī)院遠程會診體系上聯(lián)國際、國內(nèi)知名醫(yī)院，下聯(lián)醫(yī)聯(lián)體成員單位，信息化終端延伸至縣、鄉(xiāng)、村，讓百姓不出市就可享受到國際、國內(nèi)專家的診療服務(wù)。
一樁樁、一件件活動的背后，是市第一醫(yī)院黨委精心組織安排和常年推進的主題實踐活動，以老百姓看得見摸得著的便民舉措，促進健康鶴城建設(shè)。
應(yīng)變局開新局
作為國家公立醫(yī)院，每在危急時刻，第一醫(yī)院人總會毫不猶豫地沖在最前面。從98抗洪的身體力行，到醫(yī)療援疆、援藏的大愛無疆；從抗擊非典、地震救援的義無反顧，到下鄉(xiāng)支農(nóng)的惠澤桑梓；從突發(fā)事件的急診急救，到戰(zhàn)新冠疫情于病榻之前……無數(shù)次勇敢“逆行”，都有第一醫(yī)院醫(yī)者的身影。
2020年，新冠肺炎疫情突如其來，市第一醫(yī)院被確定為全市唯一一家省級重癥集中救治區(qū)域中心，承擔(dān)全市及黑河、加格達奇等地區(qū)的新冠肺炎重癥患者的集中收治任務(wù)。醫(yī)院先后派出4名援鄂人員及126名援綏人員趕赴湖北應(yīng)城市、孝感市及黑龍江牡丹江市、綏化市。援鄂醫(yī)療隊全面接管當(dāng)?shù)刂匕Y、危重癥病區(qū)，完成了近百名患者的氣管插管及其他救治工作。援綏醫(yī)療隊全面接管牡丹江醫(yī)學(xué)院附屬紅旗醫(yī)院第五、六病區(qū)，發(fā)揮醫(yī)療、護理、感控專家優(yōu)勢，實現(xiàn)了病例零死亡、醫(yī)護零感染、工作零失誤，圓滿完成了“衛(wèi)國保家”任務(wù)，并被國家授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，抗疫犧牲的醫(yī)生于鐵夫被追授為“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”，“鐵夫精神”也成為醫(yī)院又一面精神旗幟。
當(dāng)前，市第一醫(yī)院正在深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”主題實踐活動，全面開啟提升醫(yī)療服務(wù)能力新征程。
上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的醫(yī)院黨建工作匯報材料范文精選3篇，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院黨委緊扣“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作任務(wù)，在大力發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時，從班子隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、群眾路線教育實踐活動等各個方面狠抓黨建工作，建立和完善8種工作機制，醫(yī)院黨建工作呈現(xiàn)出“形式新、內(nèi)容實、效果好”等亮點。下面是整理的關(guān)于醫(yī)院黨建的工作總結(jié)范文，歡迎參考。
醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告(1)
20xx年，我院黨建工作按照衛(wèi)計局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展
(一)在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;編輯月刊，建立宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的信息，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設(shè)方面，院支部始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，今年7月上旬，在局黨委的指導(dǎo)下，院支部順利的進行了我院支部的首屆選舉工作，把業(yè)務(wù)精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感。支委一班人按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責(zé)”。各支委成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領(lǐng)導(dǎo)核心。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了以支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為落實“兩個責(zé)任”的第一責(zé)任人，強化支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我院認真貫徹執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，加強開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和正風(fēng)肅紀(jì)宣傳教育，繼續(xù)每兩周開展一次正風(fēng)肅紀(jì)內(nèi)部自查提升至每天必自查。每周定期發(fā)布《甌海三醫(yī)正風(fēng)肅紀(jì)工作專報》，對所有違反紀(jì)律的行為按照職工獎懲條例進行處罰并全院點名通報。通過正風(fēng)肅紀(jì)工作，干部職工隊伍中一定程度上存在的“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象得到明顯改善。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。
(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。20xx年，醫(yī)院黨支部召開了2次組織生活會，和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設(shè)，落實工作責(zé)任。以“硬件不足軟件補”的思路以“二級甲等醫(yī)院”為標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責(zé)、工作有考核、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫(yī)改的全面展開，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說，醫(yī)院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，醫(yī)院?？顚Ｓ?，各項活動的開展，經(jīng)費到位、保障得力。如“七.一”活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、婦女活動保障經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等，都得到足額安排。
三、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，努力鞏固基本成果
(一)以發(fā)展深化成果。醫(yī)院建立了以病人為中心，以社會需求為導(dǎo)向，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標(biāo)的辦院思路，積極推行科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略;一年來，醫(yī)院加大投入信息化建設(shè)，通過信息系統(tǒng)管理，極大程度的規(guī)范醫(yī)院管理、優(yōu)化就醫(yī)流程，推動了醫(yī)院發(fā)展。
(二)用素質(zhì)強化成果。我院要建成標(biāo)準(zhǔn)化專科醫(yī)院，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。尤其從黨員干部做起，帶動全院干部職工，一方面切實加強政治理論、職業(yè)道德學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造，加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技術(shù)水平;20xx年，醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃已經(jīng)實施，為創(chuàng)建高素質(zhì)的和諧醫(yī)院儲備了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和強大的智力支持。
(三)以服務(wù)孕育成果。作為甌海區(qū)唯一的等級醫(yī)院，我院把強化服務(wù)放在了突出位置。對內(nèi)，醫(yī)院從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進步、關(guān)心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系，圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標(biāo)，加強質(zhì)量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務(wù)，社會滿意度得到提高，醫(yī)院整體形象得到明顯提升。
(四)用文化提升成果。文化建設(shè)是醫(yī)院的核心，發(fā)展先進文化是醫(yī)院跨越式發(fā)展的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌。一年來，醫(yī)院黨支部充分利用工青婦群團組織，開展一系列重視文化、關(guān)愛職工的集體活動，5.12護士節(jié)組織技能比賽等等。
醫(yī)院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務(wù)理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上初步形成了我院的優(yōu)勢，為醫(yī)院快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。
總結(jié)過去是為了更好的展望未來，在國家醫(yī)改的新形勢下，擺在我們共產(chǎn)黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結(jié)協(xié)作，不懈努力，把甌海三醫(yī)的明天建設(shè)的更加美好。
醫(yī)院黨建工作總結(jié)報告(2)
近年來，附屬醫(yī)院黨委緊扣“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作任務(wù)，在大力發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時，從班子隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、群眾路線教育實踐活動等各個方面狠抓黨建工作，建立和完善8種工作機制，醫(yī)院黨建工作呈現(xiàn)出“形式新、內(nèi)容實、效果好”等亮點?，F(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：
一、主要做法與特點
主要就是建立和完善教育學(xué)習(xí)、民主決策、調(diào)研聯(lián)系、發(fā)展黨員、廉政責(zé)任、先鋒創(chuàng)績、為民服務(wù)、群團文化等8種工作機制。
一是教育學(xué)習(xí)機制。黨委每年都制定《理論學(xué)習(xí)計劃》，并根據(jù)不同時期的政治任務(wù)，定期安排中心組學(xué)習(xí)和科室(黨支部)政治學(xué)習(xí)計劃，如去年醫(yī)院重點把學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神做為醫(yī)務(wù)人員思想政治教育工作的重點抓好抓實。今年開展的群眾路線教育實踐活動中，我們充分發(fā)揮學(xué)習(xí)欄、顯示屏、院內(nèi)辦公系統(tǒng)、醫(yī)院門戶網(wǎng)站、院報、簡報等作用，運用中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流討論、上黨課、觀看電教片、組織領(lǐng)導(dǎo)干部赴監(jiān)獄接受警示教育等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，確保學(xué)習(xí)效果。同時針對醫(yī)院黨員多，班次頻，業(yè)務(wù)忙，分布散，組織全院黨員集體學(xué)習(xí)有一定難度等特點，采取分類指導(dǎo)，統(tǒng)一與靈活相結(jié)合的方法，靈活安排學(xué)習(xí)時間。對有些支部在學(xué)習(xí)活動場所等方面存在困難問題，黨辦積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，切實幫助解決。還利用院內(nèi)網(wǎng)OA系統(tǒng)開辟教育實踐活動平臺，將有關(guān)學(xué)習(xí)資料上傳，方便全院黨員干部學(xué)習(xí)。對大型主題教育和“七?一”活動，則找準(zhǔn)主題，開展全院性重溫入黨誓詞、知識競賽、唱紅歌、演講等形式豐富的組織生活，提高黨員意識，增強黨性觀念。
二是民主決策機制。黨委實行民主集中制，嚴格遵守院領(lǐng)導(dǎo)辦公會議事規(guī)則，建立健全“三重一大”制度實施辦法。黨委會、院長辦公會、黨政聯(lián)席會議不搞“臨時突擊”、“一言堂”，而是形成從下而上的民主決策機制。即，分管領(lǐng)導(dǎo)收集黨員意見后，通過辦公室轉(zhuǎn)交各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，讓大家有充分的知情權(quán)及調(diào)研時間，然后，召開黨委會加之表決，對一些關(guān)系重大的項目，請黨員參與。工會每年召開一次職代會，審議表決通過醫(yī)院工作報告、醫(yī)院財務(wù)工作報告、醫(yī)院經(jīng)費審計報告等，對醫(yī)院的重大決策進行討論表決。實行經(jīng)濟運行定期通報制度，將醫(yī)院的業(yè)務(wù)總體運行狀況、存在問題、改進措施逐步“透明化”，民主集中制充分調(diào)動黨員的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮參政議政的積極性及主動性。
三是調(diào)研聯(lián)系機制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計劃，并納入全年工作任務(wù)。每年初確定部門重點調(diào)研課題，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要領(lǐng)銜課題深入基層開展調(diào)查研究，形成1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，在黨委中心組理論學(xué)習(xí)會議上研討。今年黨委規(guī)定班子成員要與分管部門的中層干部加強溝通與交流，爭取年內(nèi)完成談心談話，形成有效管用的工作協(xié)調(diào)、推動機制。如今年我們對全院基層黨組織、黨員的整體狀況開展了全面調(diào)研，提出了為進一步使黨建工作更好地融合于行政及業(yè)務(wù)工作之中，對全院各基層黨組織進行重新調(diào)整設(shè)置，下設(shè)27個黨支部，撤銷黨總支建制。這項工作已經(jīng)布置，預(yù)定11月底之前完成。在教育實踐活動中，我們通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)職能部門辦事程序繁瑣，辦事效率低下，出臺了《關(guān)于簡政放權(quán)簡化手續(xù)提高辦事效率的實施意見》，按照一崗雙責(zé)原則，實行簡政放權(quán)，分級管理，優(yōu)化辦事流程，取消部分不必要的審批環(huán)節(jié)，提高并規(guī)范分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦部門審批執(zhí)行權(quán)限，提高辦事效率。為了嚴明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，落實“九不準(zhǔn)”規(guī)定，規(guī)范診療秩序、服務(wù)流程，出臺了《職工待崗管理制度》，用制度來約束職工的“庸、散、腐”問題。規(guī)定堅持院領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員從分管工作實際出發(fā)，經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，掌握實情，指導(dǎo)開展工作。今年教育實踐活動中，黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，集中解決2—3個問題，及時為基層、為群眾排憂解難。
四是發(fā)展黨員機制。我們采取推優(yōu)育才填補空白的思路，以群眾、團委和黨內(nèi)推薦等方式著重發(fā)展培養(yǎng)德才兼?zhèn)涓邔W(xué)歷、高職稱“雙高”資質(zhì)的黨員后備人才。將工作在臨床一線的科負責(zé)人及技術(shù)業(yè)務(wù)骨干列為黨員發(fā)展的重點對象。針對一些無黨員、無女性黨員的科室，院黨委針對性加強了培養(yǎng)，填補發(fā)展上的空白。去年以來共培訓(xùn)入黨積極分子19名，培養(yǎng)發(fā)展對象25名，完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正35名。同時建立了相對比較健全的黨員信息庫，及時有效地掌握了黨員的基本信息狀況，確保了每一位黨員處于有效的組織管理中，并整理和報送黨員信息統(tǒng)計報表，按時收繳黨費。
五是廉政責(zé)任機制。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，每年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及重點部門負責(zé)人都要做述職述廉匯報。今年中央提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。為貫徹落實好“兩責(zé)任”，黨委從擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任出發(fā)，不斷加強自身建設(shè)，根據(jù)黨委班子分工的調(diào)整，及時調(diào)整完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)的院內(nèi)分工;黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌組織，要求黨員干部嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真登記利益沖突事項，以及住房、出國等事項，自覺接受各級監(jiān)督;出臺了黨內(nèi)廉潔談話制度，實行黨員干部”一案雙查“;黨委書記帶頭抓廉政，親自過問案情動態(tài)，親自謀劃布局加強黨委自身建設(shè)、落實從嚴治黨任務(wù)要求具體舉措，為全院黨務(wù)干部、普通黨員做廉政思想輔導(dǎo)，通過召開廉潔從政(業(yè))案件通報分析會，組織黨員干部觀看警示教育片和到涵江監(jiān)獄接受警示教育等活動，使醫(yī)院干部職工從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力。同時全力支持院紀(jì)委突出監(jiān)督主業(yè)，以調(diào)查舉報、受理信訪為抓手，將紀(jì)檢監(jiān)察工作重心向監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)轉(zhuǎn)變。院黨委明確將糾正損害群眾利益的部分醫(yī)務(wù)、收費工作，轉(zhuǎn)由醫(yī)務(wù)部和財務(wù)科跟進落實;轉(zhuǎn)變工作職能，簡化辦事審批程序，紀(jì)檢監(jiān)察從過去的對藥品、設(shè)備、耗材、總務(wù)物質(zhì)采購和基建項目報批等全程介入監(jiān)督，改為事后監(jiān)督、問責(zé)，職能部門按照“責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙責(zé)”原則，承擔(dān)工作范圍內(nèi)相應(yīng)的黨風(fēng)廉政責(zé)任。同時，通過定期組織參與紀(jì)委的案情通報會，了解掌握最新案情動態(tài)和投訴情況，解決紀(jì)委在監(jiān)督工作中遇到的實際問題，切實擔(dān)負從嚴治黨的政治責(zé)任，全力支持紀(jì)委監(jiān)督體系高效運轉(zhuǎn)。今年院紀(jì)委已經(jīng)查辦了醫(yī)務(wù)人員收受紅包1起、違紀(jì)1起。
六是先鋒創(chuàng)績機制。結(jié)合“三好一滿意”活動，院黨委在黨員、青年、婦女比較集中的科室設(shè)立“黨員先鋒崗”、“工人先鋒號”、“青年文明示范窗口”、“巾幗示范崗”，通過黨員干部的率先垂范，引領(lǐng)全院職工為患者提供熱情周到的服務(wù)。近年來，醫(yī)院被評為全省先進基層黨組織、院團委被評為全國五四紅旗團支部，感染科被評為全國工人先鋒號、婦產(chǎn)科被評為全國巾幗示范崗，有3個科室被評為省級巾幗示范崗，2個科室被評為省級青年文明號，50余人獲得省市表彰。
七是為民服務(wù)機制。針對患者關(guān)注的熱點問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)落實便民措施。如：成立服務(wù)中心，及時優(yōu)質(zhì)地為患者提供了導(dǎo)診、咨詢、協(xié)調(diào)等志愿服務(wù)，讓病人的就診過程更加方便、快捷、滿意。引進20多臺自助繳費機，并安排志愿者引導(dǎo)患者操作使用，減少病人繳費排隊時間。開辟簡易便民門診，由坐診專家直接開藥及檢查單，分流了一批病情輕微、自主檢查、自主拿藥的病人，有效縮短了病人就診時間。增設(shè)了門診醫(yī)技叫號排隊系統(tǒng)，安排學(xué)生志愿者進行導(dǎo)診，切實保障病人就診隱私安全。建立了殘疾人無障礙通道及殘疾人洗手間等無障礙設(shè)施，為群眾提供方便。主動與市公交公司溝通，增設(shè)了多條公交路線，為城郊及偏遠地區(qū)的農(nóng)村患者來院就醫(yī)提供了便利的交通。增設(shè)200多個停車位，方便來院就診的群眾停車。
八是群團文化機制。以黨建帶群團為輔助，創(chuàng)新載體，積極開展文體活動。成立十個俱樂部(攝影、歌詠、籃球、健身操舞蹈、書畫、游泳、乒乓球臺球、棋牌)，成為廣大職工學(xué)習(xí)、休閑、娛樂的場所，傳播文明、凈化心靈的陣地。如：201X年組織“紅五月”職工書畫、征文、攝影”比賽，承辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳十八大精神暨創(chuàng)建精神文明活動表彰文藝晚會等;去年組織未婚青年參加市婦聯(lián)舉辦“青春相約情牽港城”聯(lián)誼沙龍活動，舉辦醫(yī)院首屆巾幗棋牌比賽和“美麗女人節(jié)舞之夜”聯(lián)歡晚會，“紅五月”護理禮儀風(fēng)采展示比賽，“慶五一”拔河比賽，首屆羽毛球比賽和歌詠俱樂部首場K歌聯(lián)誼活動，全市衛(wèi)生系統(tǒng)“天使杯”首屆攝影比賽，等等。同時，還組織職工參加各級運動會、拔河比賽、第六屆乒乓球競賽，取得了優(yōu)異成績。今年組織開展了五月文化建設(shè)系列活動，包含20xx年度職工卡拉OK比賽、“五四”5公里青年健康跑活動、“5.10”職工趣味游園活動及“5.12”護理拔河比賽等活動。關(guān)注民生，積極參與社會公益事業(yè)，回報社會。積極響應(yīng)市衛(wèi)生局開展的“熱血暖冬為生命接力”無償獻血活動，201X年至今，我院每年都組織130-xx0名醫(yī)務(wù)人員參加無償獻血，年采血量均在32500毫升以上。201X年以來共派出醫(yī)療隊52批共105人次參加各級各類活動醫(yī)療保健任務(wù);派出25批醫(yī)務(wù)人員共計261人次到全市各地尤其是邊遠鄉(xiāng)村海島開展義診活動。同時，組織急診科醫(yī)護人員深入市公安局和莆田四中開展急救知識普及活動;積極開展結(jié)對幫扶莆田市光榮院志愿服務(wù)活動，并匯去幫扶資金10000元。成立志愿者服務(wù)隊，結(jié)合國際志愿者日及醫(yī)院各種主題活日等，每年組織志愿者深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、敬老院，定期開展義診和健康知識宣傳活動，提高了廣大人民群眾的健康意識和生活質(zhì)量。組織參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)“志愿者學(xué)雷鋒十大行動”、“志愿服務(wù)在醫(yī)院，攜手醫(yī)患獻愛心”等系列活動。組織參加交通文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)，深入景區(qū)、社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生保潔志愿服務(wù)。每年累計志愿服務(wù)時間達80000小時以上。持之以恒地做好助老幫困等傳統(tǒng)活動，為他們排憂解難，傳遞一片關(guān)愛，奉獻一片愛心。
二、不足之處
一是黨員管理、黨務(wù)工作流程不夠完善，對優(yōu)秀骨干的培養(yǎng)發(fā)展，吸收為新黨員的指導(dǎo)力度不夠，步伐較慢;對新黨員入黨后缺乏教育、引導(dǎo)和管理。
二是黨建創(chuàng)新不足，還是老套套，黨員的先進性難以充分顯現(xiàn)。
三是少數(shù)黨員宗旨意識和黨性觀念不強;思想不夠解放，與時俱進、開拓意識不強;個人行為和工作不重視細節(jié)，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴時有發(fā)生;不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
三、下一步工作思路
一是組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于依法治國的系列講話精神。
二是認真總結(jié)教育實踐活動的經(jīng)驗做法，繼續(xù)深化整改落實，將剩余還未整改的內(nèi)容整改完畢。
三是組織做好全院各基層黨組織重組整合工作。
四是做好黨委的換屆選舉工作。
五是做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有計劃、有質(zhì)量的做好發(fā)展黨員工作，嚴格組織程序，確保黨員隊伍質(zhì)量。
六是根據(jù)上級黨委的指示，重點做好新時期黨委主體責(zé)任所明確的各項工作。
理論是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學(xué)科學(xué)迅猛發(fā)展，知識更新周期縮短的情況下，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。因此，院黨委把學(xué)習(xí)作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施，建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。
一是建立好的學(xué)風(fēng)。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高職工的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)制度上，建立了干部職工述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制，制定出臺了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《__市人民醫(yī)院20__年理論學(xué)習(xí)安排意見》等理論學(xué)習(xí)制度，把干部職工學(xué)習(xí)與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤，納入綜合目標(biāo)考核，院黨委定期檢查落實，增強了干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志，購買了《___選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學(xué)習(xí)教材，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神和《___在中國共產(chǎn)黨建黨85周年慶祝大會上的講話》精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《___選集》等文獻，在開展理論學(xué)習(xí)的同時，廣泛開展向吳孟超等先進人物學(xué)習(xí)活動，深入進行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；在學(xué)習(xí)形式上，堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，職工自學(xué)和院科集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周二、四下午以科室為單位集中組織學(xué)習(xí)，通過開辦青年讀書班、黨員輪訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班等多種形式，充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體，做到黨委中心學(xué)習(xí)組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進。黨委中心學(xué)習(xí)組把學(xué)理論、學(xué)黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結(jié)合，院黨委成員積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組、自己所在支部、科室的理論學(xué)習(xí)活動，主動將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐工作能力，破解了工作中許多難題。良好的學(xué)風(fēng)形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。王清秀被授予“全市十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，院黨委被市委授予“全市理論學(xué)習(xí)先進中心組”，醫(yī)院被授予“全市十佳理論學(xué)習(xí)單位”。
二是營造好的學(xué)習(xí)氛圍。在全院職工中營造人人講學(xué)習(xí)、個個愛學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。院黨委鼓勵干部職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，對醫(yī)院職工在各類學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文報銷版面費，對外出學(xué)術(shù)交流報銷路費等，營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，催生出豐碩的學(xué)習(xí)成果：20__年，全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文224篇，同比增長1____，其中sci論文1篇、中華級論文18篇，統(tǒng)計源期刊120篇。醫(yī)院順利召開20__年度思想政治工作研討會，在《__社會科學(xué)》雜志交流學(xué)習(xí)心得70篇，提高了學(xué)習(xí)效果。在全國省級衛(wèi)生政研會上，醫(yī)院被授予“全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委”榮譽稱號；在全省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會上，有2項思想政治科研成果獲獎，6篇論文書面交流。醫(yī)院鼓勵科技創(chuàng)新，全年有53項科研項目立項，其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衛(wèi)生廳8項、碩博項目16項；全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衛(wèi)生突出貢獻獎6項，有13項科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果，獲獎數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。醫(yī)院加大宣傳力度，樹立了良好的社會形象。以《人民醫(yī)苑》報、《人民醫(yī)院工作簡報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療，全院在市級以上新聞媒體發(fā)表各類新聞稿件____篇，編輯發(fā)行《人民醫(yī)苑》12期，并發(fā)放到相關(guān)單位，進一步擴大了醫(yī)院的社會知名度和美譽度。
三是培植一批好的典型。用好的學(xué)風(fēng)促進好的黨風(fēng)、院風(fēng)的形成，醫(yī)院樹立了一批醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進典型，先進模范人物。
醫(yī)院黨建工作調(diào)研匯報材料一、基本情況我院黨支部，醫(yī)院總?cè)藬?shù)人，全體黨員人，停薪留職黨員人，退休黨員人，在職黨員的人，預(yù)備黨員名，積極分子名，其中35歲以下黨員名，大專學(xué)歷黨員名。在發(fā)展黨員過程中，我院認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。一是支部重視嚴格落實。根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。二是、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格把關(guān)。力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。三是健全機制，狠抓落實。實行測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、票決制確保了黨員入黨質(zhì)量。二、黨建工作近年來，我院黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員職工的全力配合下，圍繞社區(qū)衛(wèi)生改革，先后深入開展“科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、三學(xué)習(xí)、三滿意、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)轉(zhuǎn)促保爭”等黨建活動，進一步促進政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。1、思想建設(shè)得到加強，政治理論水平得到提升。我支部堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認真組織學(xué)習(xí)國家大政方針，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)。2、組織建設(shè)得到增強（1）、建立和落實黨建工作責(zé)任制。切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)，。（2）、堅持“三會一課”制度，完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（3）、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。把“創(chuàng)爭”活動與社區(qū)衛(wèi)生工作結(jié)合起來。積極下社區(qū)開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，做好國家醫(yī)改惠民政策的“傳聲筒”。（4）、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務(wù)、聯(lián)系我院工作的實際進行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。二是做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。3、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力。一是制訂以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的`“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；四是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年兩次系統(tǒng)性的工作調(diào)研掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。全院上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。三、存在不足1、從事黨務(wù)工作人員偏少，工作任務(wù)繁重，工作職能廣。許多同志均要身兼數(shù)職，既要管黨務(wù)又要兼顧各科室工作、還要在集體體檢時沖在前，難免有些力不從心，工作擺布不開。2、缺乏新時期黨建工作經(jīng)驗。近年來，黨建工作也隨著時代的不斷進步出現(xiàn)了許多新的任務(wù)，使得我們在開展黨建工作時感覺方法單一、經(jīng)驗不足。()許多事項還需謙虛謹慎的多向局黨委和廣大黨員及職工同事們認真學(xué)習(xí)，自我負重加壓以快補晚。3、黨建工作載體還不夠豐富，缺乏創(chuàng)新意識，仍需進一步深入生活、深入工作、深入到職工中間，多多傾聽他們對黨建工作開展的心聲，讓黨組織活動更多惠及職工，成為凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的不竭精神動力。4、發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少，質(zhì)量還有待于提高。四、建議：1、提供豐富的黨建活動平臺，不斷激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣和參與黨組織活動的興趣。2、不斷豐富黨員培養(yǎng)內(nèi)涵建設(shè)，提升黨員工作質(zhì)量和政治覺悟。3、黨組織活動開展要豐富多彩，不拘一格，充實展示新時代下建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的新成果、新思路、新方法。
百年奮斗歷史，百年風(fēng)雨征程。
近年來，永州市中心醫(yī)院始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院“一個中心，兩個轉(zhuǎn)變，三個同創(chuàng)，四大戰(zhàn)略”的中心目標(biāo)，不斷加強黨的建設(shè)，持續(xù)改進質(zhì)量管理，狠抓人才隊伍建設(shè)，凝聚學(xué)科優(yōu)勢，提高服務(wù)能力，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，用“服務(wù)紅心”詮釋“為民初心”，譜寫出一曲曲杏林春暖、大愛無疆的華彩樂章。
以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手推動我為群眾辦實事
“從僅有10張床位的普愛診所到編制床位2400張的三級甲等綜合性醫(yī)院，從最初的6名黨員到如今的847名黨員，這是一代代永醫(yī)人以不懈努力和不渝矢志筑牢的‘敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆’醫(yī)者初心和使命擔(dān)當(dāng)?！?月30日下午，市中心醫(yī)院黨委書記劉彬以從百年黨史切入，結(jié)合永州市中心醫(yī)院的百年院史，為廣大黨員干部生動講述了一堂生動的黨課。
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，永州市中心醫(yī)院堅決貫徹落實上級決策部署和要求，緊扣“學(xué)、悟、實、新”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進黨史學(xué)習(xí)教育。對標(biāo)對表黨中央、省、市要求，制定醫(yī)院實施方案，健全領(lǐng)導(dǎo)機制，成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，以上率下，通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)等，保證黨員干部全覆蓋。
將黨史學(xué)習(xí)教育與干部培訓(xùn)相結(jié)合，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，分批次帶領(lǐng)中層干部前往華西等國內(nèi)知名醫(yī)院進行學(xué)習(xí)交流，拓展發(fā)展思路，提升為民服務(wù)本領(lǐng)；舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班及黨員輪訓(xùn)班，培訓(xùn)400余人次，以黨史學(xué)習(xí)教育成果促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)轉(zhuǎn)化；開展“青年文化月”系列活動，引導(dǎo)廣大團員青年了解黨的光輝歷史、領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論、傳承黨的紅色基因。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，醫(yī)院創(chuàng)新舉措，提升服務(wù)，積極推動我為群眾辦實事。積極開展健康義診活動。據(jù)統(tǒng)計，開展黨史教育活動以來，全院各黨總支、各黨支部共組織開展健康義診20余次，免費發(fā)放藥品近6萬元，惠及人數(shù)3000余人。積極開展對口幫扶工作。截至目前，永州市中心醫(yī)院派駐對口幫扶醫(yī)療人員共101人，診療患者3萬余人次，開展住院手術(shù)536臺次，參與全院大會診170余次，巡回醫(yī)療診治患者數(shù)2810人次，培訓(xùn)縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員1170人次，新建臨床?？?個，開展新技術(shù)、新項目共32項，共接收縣級醫(yī)院醫(yī)護人員免費進修、臨時跟班學(xué)習(xí)100余人次。
接續(xù)助力鄉(xiāng)村振興工作。在圓滿完成脫貧攻堅任務(wù)后，繼續(xù)選派2名政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力突出的黨員前往新的派駐村接續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。積極開展健康宣教“五進”工作，為助力“健康永州”貢獻了積極力量。積極開展文明創(chuàng)建工作。向聯(lián)點共建社區(qū)白竹亭社區(qū)撥付資金55萬元，用于改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施；每周組織人員深入社區(qū)開展環(huán)境治理、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)，助推全市文明創(chuàng)建工作，真正做到惠民生、解民憂、辦實事。
以陣地建設(shè)為載體把支部建在學(xué)科上
如果說黨委是把握方向的舵手，那么黨員就是一個個劃槳的水手，只有齊心協(xié)力，醫(yī)院這艘大船才能乘風(fēng)破浪。
近年來，醫(yī)院把黨支部建在學(xué)科上，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，夯實醫(yī)院健康發(fā)展的組織基礎(chǔ)。醫(yī)院黨委立足醫(yī)院發(fā)展實際，突出重點?？茊为氃O(shè)立黨支部，并按學(xué)科性質(zhì)和區(qū)域相鄰的原則，及時調(diào)整和設(shè)置醫(yī)院基層黨組織，重新設(shè)置了12個黨總支，45個黨支部并順利完成選舉工作，選舉產(chǎn)生黨務(wù)干部168人。確保黨組織全面覆蓋醫(yī)院各內(nèi)設(shè)科室，真正“把支部建在學(xué)科上”。
抓好黨員活動陣地建設(shè)，按“六有”標(biāo)準(zhǔn)增設(shè)黨群活動室45個，針對醫(yī)院業(yè)務(wù)科室專業(yè)性、技術(shù)性強的特點，突出政治功能，推動黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
黨支部是黨的基層組織，是黨的組織體系的基本單元。醫(yī)院黨委著力抓實基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，著力抓實黨支部整體提升工程，在支部“五化”建設(shè)考核中，我院45個黨支部“五化”建設(shè)全部驗收合格，其中7個黨支部被評為市委衛(wèi)健工委“優(yōu)秀黨支部”。
積極開展“兩優(yōu)一先”評選活動，1人榮獲湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；34人榮獲市直衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7人榮獲市直衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；53人榮獲醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，8人榮獲醫(yī)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者；編排紅色朗誦節(jié)目《信仰》，榮獲永州市“瀟湘巾幗心向黨”大型群眾性朗讀比賽一等獎。以典型引路，以榜樣帶動，樹立了學(xué)習(xí)榜樣、崇尚榜樣、爭當(dāng)榜樣的良好風(fēng)尚。
值得一提的是，在新冠肺炎疫情診療及防控工作中，醫(yī)院黨委主動履職，有效發(fā)揮作用，周密部署、全面動員、全員上陣、全力備戰(zhàn)。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組下沉一線進行醫(yī)療救治、院感防控督導(dǎo)。600余名黨員同志紛紛請戰(zhàn)一線，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。44名確診患者（含重癥及危重癥患者11名）全部治愈出院，并成功實現(xiàn)了患者零死亡、醫(yī)務(wù)人員零感染、聚集性疫情零發(fā)生的“三零”目標(biāo)，這就是我們交給黨和人民的滿意答卷。
從聞令而動、沖鋒在前，到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，再到自發(fā)踴躍捐款捐物，在永州市中心醫(yī)院，關(guān)鍵時刻共產(chǎn)黨員站得出來、沖得上去，用實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠。
以黨的建設(shè)為引領(lǐng)帶動醫(yī)院全面發(fā)展
近年來，醫(yī)院先后榮獲“全國文明單位”“全國平安醫(yī)院創(chuàng)建表現(xiàn)突出集體”“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“湖南省五一勞動獎狀”“湖南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“湖南省社會主義核心價值觀建設(shè)省級示范點”“湖南省改善醫(yī)療服務(wù)行動示范醫(yī)院”“湖南省醫(yī)療機構(gòu)法治工作先進集體”等榮譽，不斷書寫著永州市中心醫(yī)院醫(yī)療綜合服務(wù)能力的輝煌成就。
“這些成績的取得，離不開黨建引領(lǐng)這個核心。”院黨委書記劉彬表示，作為全市公立醫(yī)院改革的“排頭兵”、永州市醫(yī)療建設(shè)的“先鋒隊”，抓黨建促發(fā)展，已成為市中心醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。
醫(yī)院黨委堅持旗幟鮮明講政治，始終把“兩個維護”作為政治建設(shè)首要任務(wù)，通過充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，醫(yī)療水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提高，有力推動醫(yī)院各項工作穩(wěn)步健康的發(fā)展，更好地為群眾健康保駕護航。
——?？平ㄔO(shè)邁出新步伐。新增了整形美容門診，6個?？祈樌ㄟ^湖南省臨床重點?？圃u審；GCP6個藥物臨床試驗專業(yè)通過省藥品監(jiān)督局的專項檢查；ERAS標(biāo)準(zhǔn)示范病房通過省級評審；生殖中心AIH試運行項目順利通過國家評審。
——學(xué)術(shù)科研取得新進步。榮獲南華大學(xué)第九屆大學(xué)生技能競賽榮獲二等獎。全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)通過率100%，住院醫(yī)師結(jié)業(yè)考核通過率93。3%。2020年全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文130余篇，其中SCI論文。獲國家重點專項子課題1項，湖南省科技廳項目2項，永州市指導(dǎo)性科技項目10項。
——醫(yī)療服務(wù)持續(xù)提升。啟動三年改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃，全面開展預(yù)約診療服務(wù)，預(yù)約率達到49%；大力推廣“湖南省居民健康卡”的使用，進一步完善“刷卡付”功能，實現(xiàn)患者在繳費窗口、診間使用微信、支付寶二維碼繳費，大大縮短了患者排隊掛號、就診、繳費的時間。
——醫(yī)聯(lián)體建設(shè)穩(wěn)步推進。建立永州市創(chuàng)傷聯(lián)盟，提高永州市交通事故傷員及創(chuàng)傷患者救治水平與救治成功率?？鐓^(qū)域組建專科聯(lián)盟，醫(yī)院11個?？葡群笈c永州市下級醫(yī)院簽訂了?？坡?lián)盟協(xié)議，派出高年資專家和管理干部常駐受援醫(yī)院進行技術(shù)和管理對口幫扶，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源下沉。
——基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。配置了128排雙源螺旋CT、3。5T核磁共振、PET-CT，DSA大型C臂數(shù)字減影血管造影機等設(shè)備。零陵院區(qū)棚戶區(qū)改造、內(nèi)外科樓改造、廣場改造、方艙醫(yī)院、冷水灘院區(qū)健康管理中心、急救醫(yī)療服務(wù)中心等6個項目按計劃穩(wěn)步實施。
——安全生產(chǎn)工作常抓不懈。堅持“生命至上，安全第一”理念，強化紅線意識，牢固樹立安全發(fā)展理念，多次組織召開安全生產(chǎn)會議，研究部署安全生產(chǎn)工作，認真履行“十個一次”工作，不斷加強全院安全工作的日常管理和督導(dǎo)工作。
與此同時，醫(yī)院堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以貫徹落實黨的衛(wèi)生健康政策在醫(yī)院得以實施為出發(fā)點，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵；以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以日常監(jiān)督為保障，以紀(jì)律建設(shè)為重點，引導(dǎo)干部職工把中央八項規(guī)定及其實施細則精神和要求落實落細，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)懲惡。
“百年黨史，風(fēng)華正茂。回顧過去，我們倍感自豪；展望未來，我們躊躇滿志。讓我們以黨的第100個生日為新的起點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)區(qū)域性醫(yī)療中心的宏偉目標(biāo)繼續(xù)砥礪前行！”展望未來，市中心醫(yī)院黨委書記劉彬信心滿滿。
2018年，醫(yī)院黨支部按照中央、省委、市委的部署，在市直機關(guān)黨工委的指導(dǎo)下，圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“五大發(fā)展”理念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，深入開展十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進“微笑服務(wù)”、“最多跑一次”主題活動，不斷做強做實黨支部規(guī)范化建設(shè)?，F(xiàn)將我院黨建工作開展情況總結(jié)如下：
一、支部基本情況
醫(yī)院現(xiàn)有正式黨員39人，預(yù)備黨員1人，積極分子2人，正式黨員中有4人為退休黨員，2人為新分配規(guī)培生在培階段黨員。
二、醫(yī)院黨建工作任務(wù)落實情況
(一)真抓實做，切實提高基層黨建工作水平
1.抓班子，強化支部自身建設(shè)。為充分發(fā)揮黨支部在醫(yī)院建設(shè)中的作用，進一步提高執(zhí)政能力，醫(yī)院黨支部首先從自身抓起，一是加強學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)制度。每月支部委員集中學(xué)習(xí)不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，支部委員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，支部委員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會，進一步增強了院支部委員的整體合力。三是堅持實行民主集中制，不定時召開黨政聯(lián)席會議，班子成員共同商討重大事宜。
2.抓隊伍，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)為重點、以落實“三會一課”、推行黨員“十二分制”管理等制度為基礎(chǔ)，以強化教育培訓(xùn)為手段，以落實支部書記“一崗雙責(zé)”為保障，抓嚴抓實黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是扎實開展學(xué)黨章黨規(guī)和系列講話。年初制定了支部學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，嚴格按照要求組織集中學(xué)習(xí)討論，同時及時召開專題會議。找準(zhǔn)支部存在的問題，并積極開展整改。
3.抓制度，健全各項工作機制。全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實支部工作條例及基層黨建工作責(zé)任制。自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨支部書記“第一責(zé)任”和“六個一”黨建責(zé)任、明確了黨支部書記和委員的具體責(zé)任，形成了書記親自抓，支部委員具體抓、配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。年初按要求在預(yù)算中安排黨員活動專項經(jīng)費，確保了各項黨建工作的順利開展。認真落實黨務(wù)公開制度。
4.抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。一是完善了黨員活動室內(nèi)上墻內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員活動室在學(xué)習(xí)教育、思想交流等方面的陣地作用;二是每季度更新一次黨建宣傳窗內(nèi)容，亮出工作實績，學(xué)先進找不足;三是組織黨員同志到“馮雪峰故居”重溫入黨誓詞，參觀“信仰的力量”系列圖片展，開展“初心教育”;四是觀看紅色主旋律電影《我不是藥神》、《鄒碧華》，組織黨員撰寫觀后感，交流心得體會。
5.抓堡壘建設(shè)，配齊配強黨支部班子。今年醫(yī)院黨支部到了換屆時間，為了搞好支部換屆選舉工作，支部先后多次召開會議，認真做好支部委員的民主推薦、審核工作，確保了換屆選舉工作嚴格按程序有序進行，新一屆支部當(dāng)選后，分工明確，為更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)黨建工作圍繞醫(yī)院中心任務(wù)力求實效
1.扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強作風(fēng)建設(shè)。制定了醫(yī)院作風(fēng)整頓工作方案，開展工作作風(fēng)整頓，學(xué)先進，向崗位標(biāo)兵看齊，工間操比賽等系列活動。通過作風(fēng)整頓，夯實醫(yī)院隊伍，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。
2、開展“不忘初心、牢記使命、當(dāng)好新時代義烏答卷人”主題教育系列活動。圍繞“建設(shè)健康義烏、打造浙中醫(yī)療高地”工作目標(biāo)，推出“便民惠民舉措”，力推“最多跑一次”工作，深化“黨建+”工作方式，充分發(fā)揮黨員干部“五(吾)帶頭”的模范作用，改善群眾就醫(yī)體驗。一是設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗每天引導(dǎo)病患自助結(jié)算;二是高熱天氣門診大廳提供清涼服務(wù)提供免費消暑茶;三是積極參與文明城市創(chuàng)建活動，做好五水共治、垃圾分類，醫(yī)院門前斑馬線文明勸導(dǎo);四是組建“醫(yī)路公益”志愿服務(wù)隊，充分利用義務(wù)日及責(zé)任醫(yī)生團隊下鄉(xiāng)時間開展義診及健康宣教工作，并與“雪峰社區(qū)”簽訂了共建協(xié)議;五是邀請“最美天使”獲得者、“微型黨課”第一名選手蘇溪中心衛(wèi)生院朱敏玲同志上黨課，學(xué)習(xí)她的先進事跡;六是開展“黨內(nèi)關(guān)懷送溫暖”走訪慰問活動，看望資助困難學(xué)生，慰問生病黨員等。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治不正之風(fēng)
始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂責(zé)任書，嚴格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀(jì)行為。
三、幾點工作體會
1.必須把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作必須同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調(diào)動職工的積極性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實意義。黨建工作不是擺設(shè)，通過積極大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的責(zé)任感嚴肅認真的態(tài)度積極參加爭創(chuàng)活動，較好地達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標(biāo)。
四、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將繼續(xù)認真落實黨的十九大重要精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù)，牢牢把握醫(yī)院搬遷契機，結(jié)合醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨建+”活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)編輯多次修改和完善這篇醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)終于向大家呈現(xiàn)，供你參考，希望能夠幫助到大家。我們每天都要處理大量的電子郵件和文檔，在我們寫文章之前，可以先找些范文參考，范文對于我們來說就像是一個指引方向的指明燈。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)” 的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能三嚴：嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，定期進行理論及操作考試，對于自己的工作要求嚴格標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，展望未來，希望能更加出色的完成自己的本職工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
在院領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心下，我院院內(nèi)感染做了大量工作。從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測等，采取多種措施，使我院的院內(nèi)感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，將以院內(nèi)感染控制在最低水平。為了今后進一步搞好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我院本年度院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證院內(nèi)感染管理工作的順利開展；
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視語言感染管理工作，院長直接擔(dān)任醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，指導(dǎo)院感辦開展日常工作。第一，注重依法管理，按照規(guī)范開展醫(yī)院感染管理工作，不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和各項政策法規(guī)，院領(lǐng)?調(diào)依法行醫(yī)，規(guī)范管理。由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視和院感辦主任認真負責(zé)的管理，我院職工的法律意識和控制院內(nèi)感染的意識不斷強化。第二、為有效的控制醫(yī)院感染，保證醫(yī)療質(zhì)量，院領(lǐng)導(dǎo)重視重點科室的建設(shè)，對產(chǎn)房、手術(shù)室、檢驗科等重點科室嚴格按照醫(yī)院感染管理要求配置基礎(chǔ)設(shè)施。第三、吧控制高危科室的醫(yī)院感染工作作為工作重點，經(jīng)常到臨床第一線了解情況并檢查督促消毒隔離制度的落實，工作中發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時與相關(guān)部門溝通設(shè)法解決，腳踏實地的開展工作。
二、充實衛(wèi)生院感染組織機構(gòu)
根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)范要求逐步完善了各項規(guī)章制度，保證了醫(yī)院感染管理工作規(guī)范有序的開展。醫(yī)院按照職責(zé)制定了醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進行質(zhì)量檢查，對質(zhì)量檢查結(jié)果組織討論和考核，同時根據(jù)醫(yī)院感染管理方面存在問題制定改進措施，規(guī)范地開展醫(yī)院感染管理工作；根據(jù)科室院內(nèi)感染存在問題組織醫(yī)務(wù)人員討論；各級院內(nèi)感染監(jiān)控人員履行了院內(nèi)感染管理的相應(yīng)職能，從而使院內(nèi)感染管理工作進一步完善。在醫(yī)院感染管理中，規(guī)范、認真落實各項規(guī)章制度，特別是醫(yī)療廢物管理制度、院內(nèi)感染消毒隔離制度、一次性無菌醫(yī)療用品使用的管理制度、院內(nèi)感染管理檢查制度、院內(nèi)感染管理教育培訓(xùn)制度、醫(yī)院感染管理考核制度等。
三、加強院感知識培訓(xùn)，提高全院職工控制院內(nèi)感染意識
結(jié)合本院實際，營造氛圍，院感辦組織開展了一系列的院內(nèi)感染培訓(xùn)，對全院醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防、控制醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn)。全年對我院醫(yī)務(wù)人員及后勤人員培訓(xùn)考核4次，實習(xí)生培訓(xùn)考核2次。增強大家預(yù)防、控制醫(yī)院感染意識；提高醫(yī)院預(yù)防、控制感染水平。在全年的院內(nèi)感染控制工作中，由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及各科室的積極配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。
四、進一步完善管理制度并貫徹落實
聽了各科室主任和主要負責(zé)人的培訓(xùn)課，我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。
光陰似箭日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)來到醫(yī)院實習(xí)三個月了，我已從一名懵懂的大學(xué)生走出了校園，走向了醫(yī)院，走進了社會，成為一名救死扶傷的實習(xí)護士。
很榮幸能成為某某醫(yī)院護理團隊的新成員，在培訓(xùn)中我聆聽了老師們的指點，在此次感謝老師們的精彩講述與演示，讓我受益匪淺，崗前培訓(xùn)是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段，是不可缺少的，它讓我們進一步認識護理這一職業(yè)，為我們以后的工作指明了方向。
此次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多課本上沒有的知識，讓我明白了在今后的護理工作應(yīng)該嚴格要求自己，要具備較強的責(zé)任心，同時也要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保在工作中不出任何差錯，虛心向各位護理前輩們學(xué)習(xí)，要不斷的提高自己，用我們的真誠和愛心去守候患者最寶貴的生命，實現(xiàn)自己人生崇高的理想。
既然我選擇了這個職業(yè)，不管以后的路由多么坎坷、多么難走，我都會努力地走下去，將護理工作進行到底，自從實習(xí)以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情進行工作和學(xué)習(xí)，過程中有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，但通過此次培訓(xùn)，我深深的明白了，臨床護理與書本上的知識還是有一定區(qū)別的，今后我不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要規(guī)范自己的操作，在對待患者時要有足夠的耐心、愛心、責(zé)任心。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和患者進行溝通、交流，要切實關(guān)心、理解患者，我們護士應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，要將有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短兩周的培訓(xùn)，我們既學(xué)到了很多理論知識又規(guī)范了自己的技能操作，同時也知道如何才能成為一名合格的護理人員。我懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使，為醫(yī)院發(fā)展盡一份微薄之力!愿醫(yī)院的明天更加美好!
走出校門，帶著對社會的好奇心，帶著對工作的熱情，走進了人生的第一個工作xx——xx中心醫(yī)院。
在工作前，為了讓我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責(zé)任、能夠成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了一次崗前培訓(xùn)。此次崗前培訓(xùn)，由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室主任就醫(yī)院概況及文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及院規(guī)院紀(jì)、住院醫(yī)師規(guī)范化管理、醫(yī)療核心制度、病歷及處方書寫規(guī)范、抗菌藥物管理條例、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與侵權(quán)責(zé)任法、院感專題、消防安全等方面進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
雖然培訓(xùn)只有短短一天，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。通過這次培訓(xùn)，我不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解，對醫(yī)患關(guān)系有了更深刻的理解，也對我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認識。
一、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
在本次培訓(xùn)中，網(wǎng)絡(luò)信息中心吳主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識，對一些基本情況更加全面的了解。從吳主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ)。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度，嚴格按規(guī)章制度辦事
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂，對于新人必須認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。在本次培訓(xùn)中，幾位院長、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀(jì)，強調(diào)了規(guī)章制度的重要性。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
三、對自己嚴格要求，對病人視如朋友
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好。我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為醫(yī)院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。
作為一名檢驗技師，我們會經(jīng)常與病人打交道，我們應(yīng)該視病人如朋友，給與他們親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。要以主人翁的責(zé)任感去為病人服務(wù)，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德。
四、樹立團隊精神，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量
聽了各科室主任和主要負責(zé)人的培訓(xùn)課，我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這一天的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。
時光荏苒，20XX年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即醫(yī)學(xué)，全在線.提供“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。記得剛到兒科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成?！≡陂_展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、醫(yī)學(xué)全在線，搜集整理指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！
時光如逝，轉(zhuǎn)瞬間3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)即將結(jié)束，這三年來，我學(xué)到了許多課本上和以往經(jīng)歷中所沒有接觸過的東西，通過學(xué)習(xí)，我重新認識了醫(yī)學(xué)影像學(xué)這門專業(yè)，科室的老師們也以他們豐富的醫(yī)學(xué)知識及精湛的醫(yī)術(shù)激勵著我去不斷的去提升自己、充實自己。
以前，我只覺得醫(yī)學(xué)影像學(xué)就是看看片子而已，后來才發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)影像學(xué)既可以作為一種醫(yī)療輔助手段用于診斷和治療，也可以作為一種科研手段用于生命科學(xué)的研究，診斷主要包括透視、放射線片、CT、MRI、超聲、數(shù)字減影、血管造影等，治療主要應(yīng)用為介入治療、放療等方面。那如何才能成為一面真正的優(yōu)秀的影像科醫(yī)生呢?通過這3年的學(xué)習(xí)，以及科室老師們的悉心教導(dǎo)，我總結(jié)了幾點：1.掌握醫(yī)學(xué)影像學(xué)范疇內(nèi)各項技術(shù)(包括常規(guī)放射學(xué)、CT、核磁共振、DSA、超聲學(xué)、核醫(yī)學(xué)、影像學(xué)等)及計算機的基本理論和操作技能;2.具有運用各種影像診斷技術(shù)進行疾病診斷的能力;3.了解醫(yī)學(xué)影像學(xué)各專業(yè)分支的理論前沿和發(fā)展動態(tài);4.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法。
當(dāng)然，要想成為一名真正的優(yōu)秀的醫(yī)生也離不開良好的醫(yī)德以及基本的社會道德，尊重病人的人格與權(quán)利，做到一視同仁。自覺遵紀(jì)守法，不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作;嚴謹求實，奮發(fā)進取，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
總之，未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知，我也一定不會放棄對自己的理想的追求，努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師。
最后，再次感謝醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門對我們這些住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員的重視和幫助。謝謝!!
20___年10月20日上午9點，當(dāng)簽到后依次就坐在會議大廳，我內(nèi)心無比的激動與自豪，同時也感到肩上重重的責(zé)任和使命，工作五年的我仿佛又回到了學(xué)生的時代，懷著崇敬的情懷期待老師精彩的授課，一周的崗前培訓(xùn)充實而快樂，還未來得及仔細回味，卻轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的是意猶未盡。
“黃河澎湃見證了濟世深情，百年滄桑鑄就了大醫(yī)精誠……”，激昂澎湃鏗鏘有力的歌聲立刻讓我感受到了醫(yī)院的精、氣、神，“醫(yī)者仁心”的美德和“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德風(fēng)尚，也讓我的內(nèi)心激情萬丈，作為鄭醫(yī)人，我驕傲，我自豪!
周玉東院長與黃娟書記百忙之中，來參加我們的崗前培訓(xùn)，體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛和寄予厚望。周院長簡短睿智的講話，黃書記深情詳盡的闡述，讓我們深刻感受到鄭醫(yī)這個大家庭的文化與精髓，理解“全心全意為人民健康服務(wù)”的辦院宗旨和“厚德、博學(xué)、至臻、致遠”八字院訓(xùn)的深刻含義。從質(zhì)量理念、安全理念、服務(wù)理念、團隊理念及人才理念五個理念的內(nèi)涵，不難看出鄭醫(yī)歷史的發(fā)展是必然的，從院長、書記的身上，我們也看到鄭醫(yī)美好的未來。
接下來藥學(xué)部給我們講述了處方的要求、藥品的使用權(quán)限等用藥方面的管理，與我們的臨床息息相關(guān);人事科給我們講述了新進人員手續(xù)的辦理、職稱評定等人事方面的制度，解答了我們最迫切的疑問;醫(yī)務(wù)科重點講述病歷書寫方面的規(guī)定，醫(yī)患溝通為我們舉了很多發(fā)人深省的案例，使我們了解目前的醫(yī)療環(huán)境中如何服務(wù)患者;急診科的心肺復(fù)蘇模擬演練，讓我們直觀而又深刻的記住了生命支持的要領(lǐng)，同時也給我們臨床科室送來了定心丸7120;信息系統(tǒng)的發(fā)展，讓我們大開眼界，也看到了醫(yī)院信息化帶來的方便與快捷;火災(zāi)、突發(fā)公共事件的應(yīng)急、院感的防控，讓我們更加注重生活工作中的細節(jié)，更好的做到未雨綢繆;優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品質(zhì)管理，使我們感受到了醫(yī)護一家，密不可分。
除了規(guī)章制度的培訓(xùn)，老師們也想了很多辦法，使我們的培訓(xùn)更加豐富多彩。周四下午在職工文體活動中心新進人員舉辦了拔河、歌曲接龍、乒乓接力賽等團隊活動，大家在開心快樂的氣氛中，更好的熟識了解彼此，提升了團隊精神。周五下午分組自編自導(dǎo)自演了醫(yī)患服務(wù)情景劇，不僅展現(xiàn)了大家的藝術(shù)才能，更讓我們深思如何做一個合格的優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
培訓(xùn)的時間是短暫的，我們的收獲是無窮的，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對我們的關(guān)懷與重視!很幸運我能成為一名鄭醫(yī)人，也很幸運能認識這么一群善良多才多藝有著共同追求的同事朋友，希望在以后的工作生活中，大家互幫互助，共同進步，讓我們的溫馨的大家庭更加輝煌，更加美麗!
住院醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓(xùn)臨床醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在。我院在李儒國院長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合院內(nèi)的實際情況，對院內(nèi)的住院醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn)。
一、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識的培養(yǎng)：
醫(yī)德觀念模糊不但影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展，而且還會造成惡劣的社會問題，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在住院醫(yī)生培訓(xùn)中強化職業(yè)道德和責(zé)任意識的培養(yǎng)，督促帶教老師以身作則，潛移默化的感染培訓(xùn)醫(yī)師，充分培養(yǎng)醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。
二、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)：
融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，我們在培訓(xùn)過程中提倡“多作換位思考，真誠關(guān)心患者，以人為本”的服務(wù)理念，大大的提高了醫(yī)患溝通。
三、基礎(chǔ)理論培訓(xùn)以集中授課為主。
每月定期召開住院醫(yī)師例會，并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī)、技師授課。臨床實踐培訓(xùn)，住院醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負責(zé)，實行指導(dǎo)教師與上級醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。
四、加強評估和考核：
建立、實施質(zhì)量評估及考核制度，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善。
取得成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題：
1、住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達到要求、指導(dǎo)老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。
2、開展的住院醫(yī)師培訓(xùn)方式方法不足，運用欠靈活。
住院醫(yī)師培訓(xùn)正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中，在此過程中我們應(yīng)不斷持續(xù)改進，查缺補漏，克服困難，高度重視住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作，用十二分的熱情，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才而努力！
這次培訓(xùn)雖然很短暫，但對于我們無論從思想、心理、價值觀、人生觀都是一次深層次的洗禮。工作是艱辛的但同樣也是快樂的，在工作當(dāng)中去學(xué)習(xí)成長，去理解體會，去感知領(lǐng)悟歷史的脈絡(luò)、凝聚的力量。
大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。通過這次培訓(xùn)使我們對學(xué)院的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。今后學(xué)院在嚴峻的招生形勢下發(fā)展，有所壯大。學(xué)院的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上學(xué)院發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，學(xué)院在擴大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就要談“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
事實證明，個人也罷，學(xué)院也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠遠不夠的。所以今后我們要不斷加強理論的學(xué)習(xí)，通過大量實踐去提高自己的專業(yè)水平。最后希望學(xué)院能定期舉辦一些專題培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。也希望這樣的培訓(xùn)，能堅持舉辦，這對大家的工作具有一定的指導(dǎo)作用，在工作中更加積極主動，更能體現(xiàn)到我們在學(xué)校的主人翁精神。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展，加強住院醫(yī)師的培養(yǎng)與管理，是加快公立醫(yī)院改革和提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力的重要手段，在新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中具有重要的戰(zhàn)略地位。現(xiàn)將今年的工作開展情況總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，工作目標(biāo)得到了有效明確
我科調(diào)整完善了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的各項制度及帶教職責(zé)，以教學(xué)秘書輔助科室主任管理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，并把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作納入了年度目標(biāo)考核，將此項工作擺上重要工作日程。與此同時，規(guī)范住院醫(yī)師培訓(xùn)工作的相關(guān)程序，切實做到了組織落實、人員落實、工作落實。
二、細化培訓(xùn)方案，工作任務(wù)得到了有效落實
根據(jù)省、市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我科組建老師隊伍，雖然教育科未分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員進入我科進行培訓(xùn)，但有膠州市人民醫(yī)院、青島公安消防醫(yī)院、貴州省安順市人民醫(yī)院等下級醫(yī)院、對口支援醫(yī)院的醫(yī)師來我科進修，我們以此為契機，進行認真授課，鍛煉師資隊伍的教學(xué)能力，強調(diào)了培訓(xùn)的重要意義并對培訓(xùn)紀(jì)律做出了嚴格的要求。
三、注重能力培養(yǎng)，學(xué)用結(jié)合得到了有效發(fā)揮
1、是注重高尚醫(yī)德及責(zé)任意識的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比，沒有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人，故其技術(shù)水平也不會很高，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我科在住院醫(yī)生培訓(xùn)中強化職業(yè)道德和責(zé)任意識的培養(yǎng)，督促帶教老師以身作則樹榜樣，潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師，同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。
2、是強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)：融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此，我們在培訓(xùn)過程中提倡多作換位思考，真誠關(guān)心患者。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫病人掖一下被角等。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細微之處體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念，這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。
3、是強化臨床實踐能力的培訓(xùn)。住院醫(yī)師因長期分管具體病床，臨床細節(jié)把握和經(jīng)驗水平要優(yōu)于其他醫(yī)師，通過老帶少、高帶低、跟班學(xué)、等現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的方式，加強臨床實踐能力的培訓(xùn)，使得住院醫(yī)師經(jīng)常一起集中研究臨床診治意見，使新學(xué)員并參與臨床決策，從而增強了學(xué)員的獨立自主性和臨床決策能力，同時加強了住院醫(yī)師收危重病人的能力鍛煉，切實加提升了各醫(yī)療機構(gòu)住院醫(yī)師的疑難病癥診療能力。
“無規(guī)矩不成方圓”雖是一句人人皆知的俗語，卻很好地說明了制度的重要性。公司的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度、流程，工作中就非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行、有章不循，按個人意愿行事造成的無序浪費，更是非常糟糕的事。只有按規(guī)則辦事，才能明理樹信，樹立好公司的形象。
近段時間客戶服務(wù)部全體員工開展了《員工手冊》的學(xué)習(xí)活動，通過對《員工手冊》的認真學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下幾點。
一、端正學(xué)習(xí)心態(tài)，將約束機制，轉(zhuǎn)化為自身提升平臺。制度是一把尺子，是用來衡量評價和約束員工行為的尺度標(biāo)準(zhǔn)。每個員工都有自己的獨特性，這就要求公司必須規(guī)范和約束員工的各種行為，同時又為員工提供公平、公正的平臺，保障每位員工的合法權(quán)益。每一個員工不僅要學(xué)會在制度的約束下成長，遵守職業(yè)紀(jì)律，更要學(xué)會利用公司制度給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己，展現(xiàn)自己。如果你與“制度”格格不入，產(chǎn)生抵觸情緒，那我們永遠與榮譽成功擦肩而過。
二、端正工作態(tài)度，提高了工作積極性。正確的工作動機不是為了物質(zhì)獎勵，而是正確行動的精神力量，有堅定的工作信念，強硬的工作作風(fēng)，才能塑造公司的良好公眾形象，才能真正建設(shè)和諧公司。在端正工作態(tài)度的同時，也增強了我們的集體榮譽感，獎懲并不是一個人的事情，“一榮俱榮，一損俱損”。提高個人素質(zhì)，增強個人的榮譽心，以先進事跡和先進個人為進步目標(biāo)，以違章事例為前車之鑒，時刻提醒自己。
三、從我做起，從小事做起。公司員工手冊制訂是全面科學(xué)的發(fā)展，不僅是內(nèi)容全面，而且涵蓋了全公司日常工作的各個方面，員工必須從我做起，從小事做起，認真履行公司制度的實施力度，從側(cè)面反映了公司員工的素質(zhì)，倘若員工認真履行制度，按章辦事，那么公司的工作氛圍將會井然有序，我們的公司也會有好的發(fā)展。
四、嚴于律己，加強作風(fēng)建設(shè)。參加工作以來，我一直嚴格要求自己，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，強化組織觀念、紀(jì)律觀念。工作中注重培養(yǎng)自己嚴謹認真的工作態(tài)度和細致踏實的工作作風(fēng)，腳踏實地地從事每一份工作。生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，踏踏實實做事，勤勞簡樸生活，在任何時候發(fā)揚模范帶頭作用。
工作同時我也深刻認識到自身存在的不足，比如理論與實踐結(jié)合的能力還不強、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠、缺乏處理問題的靈活性等等。我會在以后的工作中進一步加強理論學(xué)習(xí)，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，不斷提高自己的工作效率。
學(xué)習(xí)時間雖然是短暫的，但卻有很重大的意義，讓我深深明白到，只有堅持公司各項制度，我們才能不斷地進步、成長。所以，在今后的工作中，我們需要針對公司員工手冊逐條對照，找出自己在平時工作中的不足，將公司各項制度落實在行動上，做好日常的每一項工作，規(guī)范自己的言行，提高自己的素質(zhì)，為公司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，建立一套行之有效的約束機制是任何單位和部門長久不衰的根本。機關(guān)單位如此，事業(yè)單位如此，企業(yè)單位更是如此。我公司作為知名度高的企業(yè)單位，長期以來受到社會各界的高度重視。在當(dāng)今經(jīng)濟高速發(fā)展的前提下，公司的工作能力和企業(yè)形象直接影響著公司的發(fā)展進程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“QS”認證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，制定一套切實可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領(lǐng)導(dǎo)班子率單位全體成員展開了熱烈的討論，在經(jīng)過認真詳細的研究后出臺了一套《員工手冊》。
匯編完成的《員工手冊》共分六個篇章，每篇章下還各包含若干條款，其中有專門針對規(guī)范單位人事管理的《薪資福利》、《試用期》和《內(nèi)部調(diào)動和離職》及針對公司員工的《工作守則》、《儀容儀表規(guī)范》等章節(jié)。每項制度都在遵循基本制度體系建設(shè)的同時體現(xiàn)了我們公司隊伍建設(shè)的獨特特色。
在認真學(xué)習(xí)了公司員工手冊后，使我進一步對該手冊有了更深層次的認識和了解。首先，制定這套手冊是全面推進我公司工作的需要。這套手冊的制定，表明公司在制度建設(shè)上有了新的進展和新的成果；其次，制定這套手冊是我們嚴肅紀(jì)律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊伍的建設(shè)中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認真遵守《員工手冊》的逐項逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴格按制度辦事，在做好本職工作的同時努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
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