試用期總結(jié)。
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我是支行的信貸員,調(diào)查貸款客戶達(dá)150位,成功放款30筆,發(fā)放貸款達(dá)7xx萬元,而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。
我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)體會(huì):
面對(duì)信貸員這個(gè)崗位,開始我還真有些膽怯。從20xx年參加工作以來,需要三天兩頭跑到客戶家中,實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。這些對(duì)于不善與人交流的我來說,實(shí)在是太難了。起初的一個(gè)月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時(shí)打起了退堂鼓,覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。
支行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,及時(shí)和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:還沒干就不要輕易否定自己,你們一定會(huì)慢慢地喜歡上信貸這個(gè)崗位的。領(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對(duì)發(fā)展前景的描繪,使大家對(duì)自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個(gè)隊(duì)伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學(xué)起。
通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué),漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。
通過支行前期的大力宣傳,陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著復(fù)雜的心情,與另一名同事坐了一個(gè)半小時(shí)的公車來到了xx村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶,有十多年的養(yǎng)殖歷史,對(duì)市場(chǎng)非常了解。在客戶家,我作了自我介紹后,便開始按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查順序逐項(xiàng)詢問。
由于是第一次與客戶進(jìn)行營銷交流,加上對(duì)xx行業(yè)了解不夠,心里很緊張,問了不到20分鐘,客戶突然說:我不貸了,你們走吧,不就是從你們銀行貸點(diǎn)款嘛,跟審犯人似的。我見狀,趕忙解釋,可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此流產(chǎn)。
回去的路上,我翻來覆去地回憶剛才的場(chǎng)景,又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根本不會(huì)跟客戶交流,不懂對(duì)方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。
捫心自問,如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,必須改,從頭練!從此,每天上班后就和同事們一起上街作宣傳,與小商戶們聊天,練習(xí)介紹貸款業(yè)務(wù);下班后還走親訪友,介紹銀行小額信貸,把他們當(dāng)成練習(xí)對(duì)象。功夫不負(fù)有心人。現(xiàn)在我自認(rèn)為交流技巧有了很大提高。
辛勞踏出豐收路開發(fā)信用村將是支行以后的重點(diǎn)發(fā)展客戶,深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營情況和規(guī)律,盡快了解行業(yè),是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶,與同事一起實(shí)地去了解情況。時(shí)間一長,漸漸地習(xí)慣了這種工作。半年的工作業(yè)績雖然不理想,但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對(duì)我的關(guān)心和支持;同時(shí),更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用舍小家顧大家的敬業(yè)精神,努力工作爭起做一名合格的銀行信貸員。
在職場(chǎng)中,試用期是每個(gè)員工都要經(jīng)歷的一個(gè)階段。雖然時(shí)長不一,但是試用期一般會(huì)持續(xù)3-6個(gè)月之間。在這段時(shí)間里,員工需要適應(yīng)公司的文化、工作模式以及職責(zé)范圍等。試用期成長總結(jié)是試用期結(jié)束后,以寫作的方式總結(jié)自己在這個(gè)階段中的成長和反思。下面我將分享一下我在試用期中的總結(jié)和心得。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化
試用期中,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的文化是至關(guān)重要的。公司文化是指公司內(nèi)部的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德等。在公司中,很多工作必須按照確定的流程和程序來完成。如果員工不了解公司的文化,很容易犯錯(cuò)。因此,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的文化能夠幫助員工更好的融入公司,并且更好的勝任工作。
二、積極溝通交流
在試用期中,溝通交流是非常重要的。員工需要不斷地和同事、上級(jí)以及客戶進(jìn)行協(xié)作和溝通。這不僅有助于促進(jìn)工作的順利進(jìn)行,也有助于員工更好的適應(yīng)團(tuán)隊(duì)氛圍和展現(xiàn)自己的工作能力。
三、注重實(shí)際工作能力的提升
試用期中,員工需要注意實(shí)際工作能力的提升。由于公司工作節(jié)奏和要求很高,員工需要迅速適應(yīng)并不斷提升自己的工作能力。只有不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高個(gè)人技能和才華水平,才能更好的完成工作任務(wù)和更好的為公司做出貢獻(xiàn)。
四、鍛煉自己的獨(dú)立處理事情的能力
試用期中,員工需要積極鍛煉自己的獨(dú)立處理事情的能力。只有具備這樣的能力,才能更好地勝任工作,快速適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和文化氛圍。在試用期中,員工可以根據(jù)上級(jí)的指令和要求,逐漸完成工作任務(wù),同時(shí)也可以通過獨(dú)立思考,發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。獨(dú)立處理事情的能力也是完美發(fā)揮個(gè)人潛力的前提。
五、總結(jié)與反思
試用期結(jié)束時(shí),總結(jié)與反思也非常重要。通過總結(jié)與反思,員工可以更好的發(fā)現(xiàn)自己在試用期中的缺點(diǎn)和不足,并加以改進(jìn),同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)階段中所取得的成就和收獲。做到這一點(diǎn),有助于員工在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和避免工作中的犯錯(cuò)。
綜上所述,在整個(gè)試用期中,員工需要不斷地適應(yīng)公司的文化和工作節(jié)奏,加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和溝通,提高自己的實(shí)際工作能力和獨(dú)立處理事情的能力。同時(shí),員工也需要時(shí)時(shí)總結(jié)與反思自己在這個(gè)階段中的成長和收獲。只有做到這些,才能更好的融入公司,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)成長和發(fā)展。
寶鋼試用期總結(jié)
作為一名寶鋼的新員工,我在公司里度過了3個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我深刻地了解了寶鋼的企業(yè)文化和工作方式,并不斷提高自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。在這篇文章中,我將對(duì)我的試用期進(jìn)行一些總結(jié)和回顧。
首先,我要說的是寶鋼的企業(yè)文化。在寶鋼,一種嚴(yán)謹(jǐn)、高效、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化深深地影響著每一個(gè)員工。公司強(qiáng)調(diào)“以人為本,以信為基,以和為貴”的價(jià)值觀,注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。我很早就被這種文化所吸引,也立即感覺到了員工之間的和諧氛圍。我們的同事關(guān)系相處得非常融洽,工作中互相幫助、互相支持。這種氛圍讓我感到很溫馨,并且在我開始正式工作之前培養(yǎng)了我對(duì)公司的好感。
其次,我的試用期主要是在品質(zhì)部門度過的。在這個(gè)部門,我學(xué)到了很多關(guān)于質(zhì)量管理的知識(shí),并且掌握了相關(guān)工具和技能。我的工作職責(zé)主要包括對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控,跟進(jìn)生產(chǎn)車間的不合格品,協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行處理,并匯報(bào)質(zhì)量情況和改進(jìn)建議。通過這些實(shí)踐和工作的過程中,我深刻地感受到了質(zhì)量管理的重要性和復(fù)雜性,也意識(shí)到了我需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
除此之外,寶鋼也為我們提供了豐富多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這些也是我在試用期間受益良多的方面。公司的培訓(xùn)體系非常完善,覆蓋面廣,培訓(xùn)內(nèi)容也相當(dāng)實(shí)用。還有一些在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和專業(yè)知識(shí)分享網(wǎng)站也為我們提供了很多學(xué)習(xí)資源。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了如何管理時(shí)間,如何自我學(xué)習(xí),如何做自我反省等等。這些方面是我以前從未接觸到的,也讓我在自我提升方面實(shí)現(xiàn)了明顯的進(jìn)步。
最后,我要總結(jié)一下試用期我的收獲和不足。在試用期間我克服了自己的一些心理障礙,比如情緒波動(dòng)和壓力感受,增強(qiáng)了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,比如對(duì)某些工具掌握不夠精通,工作中的細(xì)節(jié)做得不夠完美等等。這些屬于個(gè)人成長過程中的一些困難和挑戰(zhàn),我需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自己的實(shí)踐能力。
總之,我的寶鋼試用期是一段非常有益的經(jīng)歷。在這個(gè)過程中我學(xué)會(huì)了很多關(guān)于企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)能力等方面的知識(shí),也提高了自己的職業(yè)素質(zhì)和自我認(rèn)知。我相信,在未來的工作中,我將銘記著寶鋼的企業(yè)精神,繼續(xù)努力前行,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)進(jìn)入公司試用期的最后階段,回想這三個(gè)月來的工作生活,不僅學(xué)到了很多新技能,也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的了解?,F(xiàn)在,我將對(duì)自己這三個(gè)月來的成長歷程進(jìn)行總結(jié)和反思,望提出寶貴的意見和建議,以更好地配合公司和部門的工作要求。
一、認(rèn)真履行公司勝任標(biāo)準(zhǔn)
早在進(jìn)入公司面試時(shí),我就了解了公司的各項(xiàng)勝任標(biāo)準(zhǔn),確立了自己在試用期要達(dá)成的目標(biāo),并以此為基礎(chǔ)全面展開了工作。在這期間,我將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序等文件進(jìn)行了認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí),了解了公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭地位和所處市場(chǎng)的現(xiàn)狀。
在實(shí)際工作中,我主動(dòng)向項(xiàng)目經(jīng)理和同事請(qǐng)教,了解項(xiàng)目進(jìn)展情況和工作的要求,并在保證質(zhì)量的前提下積極完成任務(wù)。雖然剛開始的時(shí)候存在一定的壓力和不適應(yīng),但經(jīng)過不斷的努力和實(shí)踐,我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,提高了工作效率,更好地發(fā)揮了自己的能力。
二、積極主動(dòng)地溝通協(xié)調(diào)
公司重視員工之間的溝通,鼓勵(lì)員工之間建立良好的工作關(guān)系,以更好地完成公司的工作任務(wù)。在試用期中,我主動(dòng)建立聯(lián)系,爭取同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況,保持工作溝通的暢通。
在工作中出現(xiàn)困難時(shí),我毫不猶豫地向項(xiàng)目經(jīng)理和同事求助,并通過親自動(dòng)手解決問題,打消了對(duì)同事的擔(dān)心和疏遠(yuǎn)心理,以實(shí)際行動(dòng)證明了自己的實(shí)力和職業(yè)素養(yǎng)。
三、不斷提高工作能力和技能
在試用期中,我利用業(yè)余時(shí)間,提高自己的工作能力和技能,豐富自己的工作知識(shí)和技術(shù)儲(chǔ)備。通過經(jīng)驗(yàn)交流,技術(shù)學(xué)習(xí)等方式,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,同步提升自己的工作能力。
同時(shí),我認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)和不足,針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提高。例如,我在客戶溝通和項(xiàng)目管理等方面存在一定的不足,我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教溝通技巧和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),取得了良好的效果。
四、對(duì)公司做出了一定的貢獻(xiàn)
在試用期中,我不僅僅肩負(fù)著項(xiàng)目工作,還積極參加公司的部門工作和文化活動(dòng),以更加全面的方式了解公司和部門的工作和文化,同時(shí)向公司做出了一定的貢獻(xiàn)。
例如,在公司的周年慶典和其他文化活動(dòng)中,我?guī)ьI(lǐng)同事加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào),成功完成了公司的活動(dòng),展現(xiàn)了公司員工的風(fēng)采和凝聚力。
綜上所述,我在試用期中主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷改進(jìn)提高自己的能力,努力做好每一項(xiàng)工作,為公司做出一定的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也認(rèn)真思考和總結(jié)自己的工作,對(duì)自己的不足和問題有了更加深入的認(rèn)識(shí)。未來,我將以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度,繼續(xù)努力工作,在吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中進(jìn)一步提高自我,以更高的工作效率和質(zhì)量回報(bào)公司的信任和期待。
謝謝大家!
寶鋼是國家級(jí)大型鋼鐵企業(yè),在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中扮演著重要的角色。我有幸進(jìn)入了寶鋼這個(gè)大家庭,并完成了為期三個(gè)月的試用期。在這個(gè)期間,我深入了解了公司的運(yùn)營模式、企業(yè)文化和價(jià)值觀,并與同事們一起合作,共同完成了一些任務(wù)。下面就來寫一下我的寶鋼試用期總結(jié)。
首先,我要說一說寶鋼公司的管理體系。在寶鋼,公司運(yùn)營是基于“三重人才體系”建立的:生產(chǎn)管理人才、技術(shù)研發(fā)人才和商務(wù)管理人才。在我這個(gè)試用期中,我主要負(fù)責(zé)的是商務(wù)管理這個(gè)方面。我深入了解了公司商務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),包括市場(chǎng)開發(fā)、渠道設(shè)置、營銷策劃、銷售服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)等。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了非常多的東西,包括如何對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行定位和分析,如何為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如何運(yùn)用銷售工具提高銷售效率等等。寶鋼公司的管理體系非常完善,通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),公司可以為員工提供全方位、多層次的管理能力提升,讓每個(gè)員工都能在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮自己的最大價(jià)值。
其次,我要談一談寶鋼的企業(yè)文化和價(jià)值觀。在寶鋼,公司文化是以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”為核心價(jià)值觀的。這四個(gè)關(guān)鍵詞貫穿了公司的方方面面,是公司發(fā)展的靈魂和動(dòng)力。在我嘗試融入寶鋼文化的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到了誠信這個(gè)價(jià)值觀的重要性。在寶鋼,只有具備誠信的品質(zhì),才能得到同事、客戶和合作伙伴的支持和信任。通過合作和學(xué)習(xí),我逐漸成為了一個(gè)“信守諾言、坦誠相待,尊重約定”這樣的人,讓我在以后的工作中更有信心、更有底氣。
最后,我想談一談自己的收獲和體會(huì)。在寶鋼這個(gè)氛圍濃厚的企業(yè)中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),包括為人處事、如何與人溝通、如何分析市場(chǎng)等。在寶鋼,我成長了,我的工作能力和自信心得到了鍛煉和提升。在以后的人生道路上,無論是在工作上還是生活中,我都會(huì)烙印著寶鋼的品牌和文化,用原則和精神來驅(qū)動(dòng)自己。
總之,我在寶鋼進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境,通過合作和學(xué)習(xí),我逐漸地成長和進(jìn)步。我相信,在未來的日子里,我會(huì)繼續(xù)融入寶鋼的企業(yè)文化和價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的精神,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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