工資申請(qǐng)書(shū)。

我們經(jīng)過(guò)多次試讀和修改，最終創(chuàng)造出了今天的“返工資申請(qǐng)書(shū)”。隨著社會(huì)的飛速進(jìn)步，申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中被廣泛地使用。我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)，必須遵守事實(shí)，言辭懇切，不能隨意虛構(gòu)。希望您能把本文收藏起來(lái)！

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇1

合肥晶弘電器有限公司：

我司承建的合肥晶弘電器有限公司生活區(qū)、行政區(qū)變配電工程，截止目前，我司已完成全部工作內(nèi)容。合同內(nèi)及合同范圍外增加許多零星工程，總產(chǎn)值約175萬(wàn)元，貴司支付我司工程款為45萬(wàn)元，由于該項(xiàng)目仍有部分單據(jù)正在辦理中，無(wú)法辦理結(jié)算。而貴司在項(xiàng)目沒(méi)有結(jié)算的情況下無(wú)法再支付我司工程進(jìn)度款。

目前，我司已外欠各類(lèi)材料款，各類(lèi)材料的供應(yīng)商和勞務(wù)分包隊(duì)伍的催款壓力十分巨大，另外貴司要求完成的各施工節(jié)點(diǎn)所需的人力、物力我司都是現(xiàn)金支付。年關(guān)即將到來(lái)，為了妥善安排好各勞務(wù)隊(duì)伍的情緒，緩解農(nóng)民工回家過(guò)年的壓力，同時(shí)也為了能夠更好的配合貴司的生產(chǎn)計(jì)劃，我司懇請(qǐng)貴司先行支付我司人民幣叁拾萬(wàn)元整，以緩解我司燃眉之急。為感！

我司承諾，貴司此次支付的資金將全額優(yōu)先于農(nóng)民工工資發(fā)放。

合肥鴻圖電力安裝工程有限公司

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇2

無(wú)比尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間過(guò)的真快，自畢業(yè)實(shí)習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個(gè)春秋，xxxx公司作為我的第一家公司，也是我人生中的第一份工作，我一直抱有熱情，與滿(mǎn)懷報(bào)負(fù)，說(shuō)句掏心窩的話(huà)，公司培養(yǎng)了我，給予我也很多，給予我工作上的技術(shù)，生活上的幫助，以及做人的道理，那么今后為公司付出及為公司奉獻(xiàn)自己的'才識(shí)也是我義不容辭的。

自初來(lái)公司，我先后跟xxx師傅做過(guò)項(xiàng)目xxx，跟xxx老師做過(guò)xxx，還做過(guò)讓無(wú)數(shù)人厭煩的xxx，直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx，在這個(gè)項(xiàng)目中我獨(dú)自做實(shí)驗(yàn)方法學(xué)，獨(dú)自寫(xiě)原始記錄（手寫(xiě)版），還寫(xiě)過(guò)部分驗(yàn)證方案及CTD資料，目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨(dú)自一人在參與著xxx項(xiàng)目?；趨⑴c上述完整的項(xiàng)目及經(jīng)驗(yàn)，和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項(xiàng)目，我也要再積極上進(jìn)，順便申請(qǐng)一下，希望領(lǐng)導(dǎo)信任，給予我一個(gè)項(xiàng)目，我會(huì)不負(fù)重任。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)工資，也是我在生活上的一些困難，我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿(mǎn)18歲的少年，家庭上的包袱我也應(yīng)該負(fù)擔(dān)一些了，而且是特別重的負(fù)擔(dān)，以目前我的工資收入為2000元，平常生活中吃飯，及生活用品購(gòu)買(mǎi)的開(kāi)銷(xiāo)，一個(gè)月下來(lái)所剩無(wú)幾。不久將來(lái)我還要成家立業(yè)，作為一個(gè)家庭支柱與靠山，作為一個(gè)男人，我需擔(dān)負(fù)起家庭重責(zé)，以目前我的工資我顯然已是無(wú)法生存，生活就是如此的無(wú)奈。

初來(lái)公司時(shí)，記得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，公司是注重人才不注重學(xué)歷，工資上也是如此，這也是我一個(gè)中專(zhuān)生一直感到的欣慰，因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實(shí)際生活上的困難及將來(lái)為公司作出的貢獻(xiàn)，能答應(yīng)我這個(gè)難言之情，我個(gè)人期望工資為3000元，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，我會(huì)好好工作下去的。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇3

申請(qǐng)人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請(qǐng)人：_________________，住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人：______________，總經(jīng)理

申請(qǐng)請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____年_____月_____日工資11222元。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。

事實(shí)和理由：

_____年_____月_____日，申請(qǐng)人開(kāi)始在被申請(qǐng)人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請(qǐng)人未按時(shí)發(fā)放工資。至_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人_____月工資9422元，被申請(qǐng)人出具一欠條。此外，對(duì)9月份工資1800元也未付給申請(qǐng)人。至今，被申請(qǐng)人共欠申請(qǐng)人工資合計(jì)11220元。因被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人工資，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定，被申請(qǐng)人除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)加發(fā)申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此，申請(qǐng)人向貴委提起仲裁，請(qǐng)求貴委支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇4

作為一名---公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

敬禮!

申請(qǐng)人：shenqing/

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇5

xxxx人民法院：

因我公司與xxxx混凝土有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛一案，貴院于20xx年3月25日凍結(jié)了我公司賬戶(hù)，并扣劃50。02萬(wàn)元。該賬戶(hù)系我公司基礎(chǔ)賬戶(hù)，負(fù)責(zé)公司職工工資支付、繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等基礎(chǔ)資金管理。

現(xiàn)凍結(jié)的資金已被貴院扣劃，繼續(xù)凍結(jié)該賬戶(hù)將影響上述基礎(chǔ)資金的管理和支付，目前已發(fā)生職工生病住院因社保聯(lián)動(dòng)公司賬戶(hù)被凍結(jié)無(wú)法辦理報(bào)銷(xiāo)的事件，嚴(yán)重影響到職工們的切身利益，倍受廣大職工們的關(guān)切。在本申請(qǐng)?zhí)岢鲋?，我公司已就案件?zhí)行提出還款計(jì)劃，懇請(qǐng)貴院主持雙方協(xié)調(diào)，我公司將積極配合執(zhí)行申請(qǐng)人辦理財(cái)產(chǎn)所有權(quán)變更手續(xù)。

請(qǐng)貴院根據(jù)我公司的實(shí)際情況盡快解除賬戶(hù)凍結(jié)。謝謝！

此致

敬禮

xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

20xx年4月13日

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇6

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：

1.我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門(mén)以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

2.我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。

特此承諾!

____建工股份有限公司

________工程項(xiàng)目部

承諾日期：________

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的民工簽訂書(shū)面勞務(wù)合同。明確雙方權(quán)利和義務(wù)，明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式及違約責(zé)任等;

2、按月支付民工工資。將工資直接發(fā)放給民工，不將民工工資款支付給沒(méi)有法人資格的個(gè)體包工頭;

3、在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發(fā)放時(shí)間和發(fā)放數(shù)額，公布投訴舉報(bào)電話(huà);

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

5、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類(lèi)上訪事件。

承諾方：________

承諾日期：________

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人xxx，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元。

1、從今年開(kāi)頭，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門(mén)工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200—500元不等。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人如今工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫助，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過(guò)我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動(dòng)我上班的主動(dòng)性，以保證將工作做的.更好。

4、xx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我盼望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)意我的生活要求！

以上幾點(diǎn)，我盼望老板能從實(shí)際動(dòng)身，對(duì)于我所提的要求賜予考慮，感謝！

申請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇8

一、員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的員工每月工齡工資為￥50元整。

2、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。

3、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)三年的員工每月工齡工資為￥150元整。

4、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)四年的員工每月工齡工資為￥180元整。

5、以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計(jì)十年封頂。

6、員工連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

7、員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。

8、試用期間不計(jì)算工齡。

二、員工工齡工資的計(jì)算方法(舉例說(shuō)明)：例：某員工于11月份入職，那么該員工應(yīng)于12月開(kāi)始享受公司的工齡工資每月￥50元整，于12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥100元整，于12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥150元整，于12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥180元整，以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。

三、管理人員工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的辦公室(包括采購(gòu)、倉(cāng)管、文員、銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì))人員每月工齡工資為100元錢(qián)。

2、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的b級(jí)主管級(jí)人員每月工齡工資為￥100元整。

3、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的a級(jí)主管級(jí)人員每月工齡工資為￥150元整。

4、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的項(xiàng)目經(jīng)理助理、廠長(zhǎng)助理級(jí)人員每月工齡工資為￥200元整。

5、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)人員每月工齡工資為￥250元整。

6、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的經(jīng)理(不含)級(jí)以上人員每月工齡工資為￥300元整。

7、以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資按照相關(guān)職位相應(yīng)增加;滿(mǎn)三年后，所有級(jí)別管理人員在本公司工作每增加一年，每月工齡工資增加￥50元整，累計(jì)十年封頂。(計(jì)算方式與“員工工齡工資的計(jì)算方法”相同)

8、試用期間不計(jì)算工齡。

9、連續(xù)請(qǐng)事假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

10、辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。

11、如遇提升，從當(dāng)月起，按提升后相應(yīng)職位工齡工資計(jì)算。降職亦同。

集團(tuán)公司董事會(huì)：

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求， 特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過(guò)大。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);

這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

通過(guò)自學(xué)等方法，取得國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，按中級(jí)職稱(chēng)每人每月增資10元，高級(jí)職稱(chēng)每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。

①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿(mǎn)，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、對(duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇9

工資上浮申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司某部門(mén)的員工，現(xiàn)已工作多年，深知公司的發(fā)展與自身的發(fā)展息息相關(guān)。在工作中，我一直嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己，力爭(zhēng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在此，我認(rèn)為我已經(jīng)在工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)和績(jī)效，并且在某些方面展現(xiàn)出了一些突出的能力。但是，我的工資福利待遇并未隨著工作表現(xiàn)的提高而相應(yīng)上浮，希望公司能夠考慮我的申請(qǐng)，給予我一定的漲薪調(diào)整。

具體而言，我認(rèn)為自己在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)突出：

首先，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤奮刻苦，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)，并時(shí)刻保持高度的工作熱情和責(zé)任感。通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我在業(yè)務(wù)方面取得了一些成果，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

其次，我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠和同事們積極合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。在工作中，我能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并及時(shí)溝通和反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，以便及時(shí)解決和改進(jìn)。

最后，我在工作中也表現(xiàn)出了較好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。無(wú)論是在現(xiàn)有業(yè)務(wù)工作中，還是在開(kāi)展新業(yè)務(wù)和項(xiàng)目中，我始終能夠積極地學(xué)習(xí)和探索，并主動(dòng)尋找改進(jìn)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，在某些領(lǐng)域也獲得了一些積極的結(jié)果。

據(jù)此，我希望公司能夠?qū)ξ疫M(jìn)行考慮，并給予一定的工資上浮調(diào)整。我相信，這不僅可以給我更多的激勵(lì)和奮斗的動(dòng)力，更可以使我更加積極地為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

最后，我再次謝謝公司一直以來(lái)對(duì)我的支持和肯定。希望公司能夠認(rèn)真審視我的申請(qǐng)，做出公正合理的決策。

此致，

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

20XX年XX月XX日

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇10

附件3：

農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用賬戶(hù)監(jiān)管協(xié)議書(shū)

（參考文本）

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（開(kāi)戶(hù)銀行）：

地址：

為按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于同意試行北京市非建筑業(yè)農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用賬戶(hù)辦法的通知》（京政辦函〔20xx〕29號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，甲方和乙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿就農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用賬戶(hù)相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲方在乙方開(kāi)立農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用賬戶(hù)。賬戶(hù)賬號(hào)為：。甲方在年月日前將萬(wàn)元存入其在乙方開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工保證金專(zhuān)用賬戶(hù)中。

二、甲方開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用賬戶(hù)和按約定存款后，乙方為甲方出具開(kāi)戶(hù)證明及存款憑證，并詳細(xì)記錄甲方保證金專(zhuān)用賬戶(hù)的入賬款項(xiàng)、金額和支出情況。

三、農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用賬戶(hù)內(nèi)資金專(zhuān)項(xiàng)用于因甲方

拖欠農(nóng)民工工資時(shí)的工資支付。不得用于墊支工程款、材料費(fèi)等其他用途。此賬戶(hù)不出售支票，只能辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)。

四、區(qū)縣政府指定的保證金工作小組辦公室即有權(quán)

責(zé)令甲方啟動(dòng)保證金專(zhuān)用賬戶(hù)資金用以支付所拖欠的農(nóng)民工工資。

五、甲方啟動(dòng)保證金專(zhuān)用賬戶(hù)的資金時(shí)，應(yīng)持保證金工

作小組辦公室即出具的證明和存款人簽章的付款憑證。甲方未出具證明的，乙方將不予辦理啟動(dòng)資金相關(guān)手續(xù)。

啟動(dòng)的資金，應(yīng)在保證金工作小組辦公室即監(jiān)

督下，由甲方將工資發(fā)放到農(nóng)民工個(gè)人手中。

六、專(zhuān)用賬戶(hù)資金啟動(dòng)以后，甲方須在30日內(nèi)全額補(bǔ)

足所動(dòng)用的資金。逾期不補(bǔ)的，乙方有權(quán)向保證金工作小組辦公室即報(bào)告。

七、保證金工作小組辦公室有權(quán)要求甲方到乙方查詢(xún)專(zhuān)

用賬戶(hù)內(nèi)資金往來(lái)情況。

八、用人單位自建立專(zhuān)用賬戶(hù)一年內(nèi)無(wú)工資拖欠的，甲

方可持保證金工作小組辦公室即出具的證明到乙方辦理專(zhuān)用賬戶(hù)資金銷(xiāo)戶(hù)手續(xù)。

九、甲、乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：

十、本協(xié)議生效以后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，如有違約，將

承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。

本協(xié)議履行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不

成，通過(guò)法律途徑解決。

十一、本協(xié)議附件：十

二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，

甲乙雙方各持一份，并由甲方報(bào)保證金工作小組辦公室即一份。

甲方：（蓋章）乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇11

尊敬的XX：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來(lái)，我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊，物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)**市)，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足自身的生存及生活需要，原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持。另外，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬(wàn)分感謝!

返工資申請(qǐng)書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很感謝公司能給我這個(gè)工作平臺(tái)，有幸自20xx年X月份入職XXXXX，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職X年多了，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

目前我所負(fù)責(zé)的工作有：總經(jīng)理助理、辦公室內(nèi)外勤工作（①圓滿(mǎn)完成了XXXXXXXXXXXXXXX。②接待來(lái)訪單位：XXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等迎來(lái)送往，“公司能否考慮給辦公室配輛辦公用車(chē)。③做好辦公室的工作，起到承上啟下的作用。④服務(wù)好廚房和后勤）。公司哪里需要我往哪上，這個(gè)忙完忙另外一個(gè)，讓我在眾多的工作中樂(lè)此不疲，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作能力，我希望能從XXXXX升為XXXXXX，提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!期待您的答復(fù)

申請(qǐng)人：XXXX

20xx年X月X日

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