運(yùn)維報告。

為了讓大家更容易理解前期工作和學(xué)習(xí)成果，我們應(yīng)該學(xué)會運(yùn)用言之有物、富有感染力的陳述語言來撰寫報告。在這篇文章中，我們將探討如何撰寫具有閱讀價值的報告，以及如何使讀者對我們的成果產(chǎn)生興趣。不僅要注重內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，還需要注意語言的流暢和條理性。希望這篇文章能夠為大家提供寫報告的一些建議和靈感，讓大家在寫作過程中更加得心應(yīng)手。

運(yùn)維報告【篇1】

能耗運(yùn)維述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

首先，感謝您給予我能耗運(yùn)維工作這個機(jī)會，讓我能夠在實踐中增長。

作為公司能源消耗管理的一員，我非常清楚自己的責(zé)任和使命，根據(jù)公司的要求，我積極參與能耗管理，不斷探索和推進(jìn)優(yōu)化能源的方法。

在過去這一年中，我主要開展了以下工作：

一、完善能耗管理制度，確保管理標(biāo)準(zhǔn)化

作為一項長期的任務(wù)，完善能耗管理制度有利于規(guī)范宏觀能耗管理，同時有助于提高微觀能耗管理水平。因此，在去年我著手制定了《能耗管理制度》、《能耗管理辦法》等文件，以實現(xiàn)能耗管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化。

二、建立能耗信息化管理平臺

為了更好地監(jiān)控節(jié)能措施是否在實施中起到了作用，我建議建立能耗信息管理平臺。該平臺在實時收集能耗數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，通過對數(shù)據(jù)的分析和挖掘，不斷優(yōu)化節(jié)能措施，提高能源利用效率。同時通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享，方便各個部門和崗位之間的信息交流。挖掘了很多節(jié)能潛力，取得了明顯的節(jié)能效果。能耗信息化管理平臺軟件開發(fā)已經(jīng)完成，正式上線試運(yùn)行。

三、能源管理方案的制定和實施

我參與起草了公司的節(jié)能計劃并在實施過程中進(jìn)行了指導(dǎo)。在制定過程中，經(jīng)過調(diào)研測算，制定了科學(xué)、合理的節(jié)能方案，同時采取了多種措施進(jìn)行宣傳，以便確保員工在制度改變后能夠及時理解和響應(yīng)。

四、節(jié)能意識培養(yǎng)活動

意識到養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣是長期改變企業(yè)的能耗消耗的方法之一。我和團(tuán)隊做了很多宣傳和培訓(xùn)工作，通過各種方式，迫使優(yōu)化節(jié)能措施的進(jìn)程，例如：組織員工參加節(jié)能文化課堂、制作宣傳海報、以公司節(jié)能新聞的形式發(fā)布等?；顒有Ч容^好，取得了積極的反響。

五、能源評估工作

作為評估的主體，我參與了公司的能源評估工作，評估了能源的利用效率以及能源的成本結(jié)構(gòu)，并提出了優(yōu)化方案，達(dá)到了改善效果。

六、采取措施減少不合理消耗

公司原來的一些管理條例和行為可能導(dǎo)致不合理的能耗，我的工作就是發(fā)現(xiàn)問題并采取措施減少不合理的能耗。例如，最簡單的關(guān)門使用場景，如果關(guān)門之后使用空調(diào)可以不通過。我提出在辦公樓的門口貼上提示標(biāo)語來鼓勵同事關(guān)門，這種措施非常容易實施，但是能夠大大減少不合理消耗。

總結(jié)：

在這一年的工作中，我主要在完善能耗管理制度、能耗信息化管理平臺、節(jié)能意識培養(yǎng)活動、能源評估工作、優(yōu)化節(jié)能措施、采取措施減少不合理消耗等方面進(jìn)行了工作。在以后的工作中，我將不斷努力，更加深入地研究能源管理領(lǐng)域并嘗試更多創(chuàng)新性的節(jié)能方法，確保公司的能耗管理工作不斷得到優(yōu)化和提高。

運(yùn)維報告【篇2】

過去的一年，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行市公司工作的指導(dǎo)思想和總體要求，牢固樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)維護(hù)工作的主動性和預(yù)防性。樹立“維護(hù)就是經(jīng)營”的思想，保證了業(yè)務(wù)收入的持續(xù)增長。現(xiàn)將各項工作情況簡要匯報如下：

一、機(jī)房職守工作。

我知道機(jī)房值守工作，責(zé)任重于泰山！每天上班的第一件事就是先檢查咱們的監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)等告警平臺是否正常運(yùn)行，監(jiān)控系統(tǒng)不是擺設(shè)，在平時工作中，要充分發(fā)揮其作用，就需要很強(qiáng)的責(zé)任心。一旦出現(xiàn)告警信息，無論白天黑夜，我都是第一時間通知相關(guān)人員，并加強(qiáng)信息的溝通，清楚故障的發(fā)現(xiàn)和處理流程，保證故障信息的暢通傳遞，更快的得到解決。

在日常處理工單的時候，都能及時的派單，回籠，因為我知道一張工單就是一位用戶，就是一張口碑，每天都是不少于幾十張的工單，認(rèn)真對待每一張，從未出現(xiàn)過超時工單，這就是對服務(wù)質(zhì)量最好的體現(xiàn)。一旦遇到系統(tǒng)上的漏洞問題，我都一一做了登記，及時的上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，力求完善系統(tǒng)，提高工作效率。

二、可視會議管理。

做到了了解設(shè)備的性能和原理，熟悉精通可視會議的相關(guān)業(yè)務(wù)，平時也對設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)，保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了可視會議及時無誤的召開。截止昨天，本年度召開了XX場會議，本公司XX場，政府部門XX場，其他測試XX次等。

在平時工作中，積極主動，敢于負(fù)責(zé)，忠于職守，辦事效率高，遇事不推諉，熱愛本職工作，努力為實現(xiàn)公司方針目標(biāo)而踏實工作。絕不做法律和公司制度不允許的事，堅守勞動紀(jì)律，工作中充分發(fā)揮自己的主動性，熱情為用戶介紹電信服務(wù)項目，耐心解釋用戶的咨詢。公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，都能很好完成。

XX年即將到來，在市場競爭嚴(yán)酷的'今天，維護(hù)工作要真正做好后臺支撐，真正做好“用戶至上、用心服務(wù)”，在工作中就必須做到有主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性開展維護(hù)工作。公司新的輝煌是咱們每一個員工的責(zé)任和目標(biāo)。雖然咱們面臨著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)和更加復(fù)雜多變的形勢和環(huán)境，但我深信，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要咱們同心協(xié)力，銳意進(jìn)取，真抓實干，就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績

以上是我的述職報告，謝謝大家。

運(yùn)維報告【篇3】

轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信運(yùn)維部寬帶班工作已經(jīng)三個月的時間。在這三個月的時間里，自己學(xué)習(xí)到很多有關(guān)寬帶的知識。為更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報

自2XX年12月26日工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時，為配合adsl與端口的綁定工作，和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機(jī)器的網(wǎng)卡mac地址。為確保端口的正確無誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來端口的順利綁定打下堅實的基礎(chǔ)。

緊接著又做一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機(jī)房設(shè)備有一定的解，使自己對上層設(shè)備有更加感官上的認(rèn)識。

當(dāng)鄭州分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開通每一個信息點時，使自己學(xué)習(xí)到更多的網(wǎng)絡(luò)知識，更加提高自己的實際動手能力。同時，為確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成這項艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自己掌握基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收稀榻鉀Q一些外線班處理不的問題，自己和外線人員一起機(jī)房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個月的鍛煉，使自己對這份工作有更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。yjs21.cOm

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的.所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

運(yùn)維報告【篇4】

能耗運(yùn)維述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是能耗運(yùn)維團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，感謝您給予我們機(jī)會向您匯報我公司在能耗運(yùn)維方面的工作。能耗運(yùn)維是一項非常重要的工作，關(guān)乎公司運(yùn)營的成本和效益，并對環(huán)境保護(hù)起著關(guān)鍵作用。本報告將以能耗監(jiān)測、節(jié)能改造和能耗管理三個方面對我們的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、能耗監(jiān)測

我們實施了一系列的能耗監(jiān)測措施，以確保能耗數(shù)據(jù)的精確性和實時性。首先，我們安裝了智慧計量系統(tǒng)，通過對各種能源（水、電、氣）的監(jiān)控，對能源的使用情況進(jìn)行實時監(jiān)測，可以及時對能源使用情況進(jìn)行評估和分析。其次，我們實行了人工抄表與自動采集雙重監(jiān)測的系統(tǒng)，保證了數(shù)據(jù)采集與輸出的準(zhǔn)確性。再次，我們建立了能耗監(jiān)測中心，對能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并在每周進(jìn)行匯報。

二、節(jié)能改造

我們開展了一系列的能源節(jié)約工作，以降低公司的能源消耗及排放，達(dá)到節(jié)能減排，合理利用資源的目的。我們運(yùn)用改良技術(shù)、調(diào)整工作流程及優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行等策略，實現(xiàn)了能源消耗的大幅度下降。我們設(shè)置了風(fēng)量調(diào)節(jié)、循環(huán)水、余熱回收、室外溫度控制、照明節(jié)能等系統(tǒng)，充分利用可再生能源，降低環(huán)境污染。同時，我們也對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行升級，更換了舊設(shè)備，用新型節(jié)能設(shè)備代替舊的能源低效時間長的設(shè)備，大大降低了公司用能成本。

三、能耗管理

我們實行了標(biāo)準(zhǔn)化的能源管理操作流程，以確保能源的高效使用。我們建立了全員參與的能耗節(jié)約文化氛圍，通過培訓(xùn)、宣傳、展示等多種方式，使得負(fù)責(zé)人、員工始終關(guān)注能源消耗及節(jié)約情況。同時，我們對員工進(jìn)行了能源節(jié)約意識的教育，通過員工積極性的提升，不僅降低了能源浪費(fèi)的可能，也提高了員工對于公司的滿意程度。

總之，以能耗監(jiān)測、節(jié)能改造和能耗管理三個方面，我們通過各種數(shù)據(jù)分析及采取了有針對性的策略，降低了公司的用能成本，并提高了整體的效能。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，在能源消耗方面做到高效、節(jié)能、環(huán)保、可持續(xù)，為保護(hù)環(huán)境和公司的長期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)不斷貢獻(xiàn)力量。

感謝您的耐心聽取！

運(yùn)維報告【篇5】

xx年已過去，在過去的一年里，在公司及運(yùn)維檢修部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全站職工的共同努力下，已全部完成我站按照年初制定的目標(biāo)計劃，現(xiàn)將我站xx年的工作總結(jié)如下。

一、安全方面

1、全年共組織12次安全培訓(xùn)，安全學(xué)習(xí)56次，學(xué)習(xí)安全簡報15次，組織安規(guī)考試4次，合格率100%。及時傳達(dá)事故通報，安全簡報和上級有關(guān)的文件、精神、要求，利用安全日活動，結(jié)合本站情況認(rèn)真分析討論，制訂安全措施和明確注意事項。提升職工的安全意識和自我防范意識，做到警鐘長嗚。

2、 堅持執(zhí)行兩票制度，杜絕無票工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場勘察制度和班前班后會制度，全年共使用工作票124 張，操作票44 張，并全部合格。

3、在現(xiàn)場作業(yè)中，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)卡和現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險預(yù)控卡，實現(xiàn)了對作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后全過程管，并深入現(xiàn)場進(jìn)行安全督查，全年共進(jìn)行安全督查 次，共查處違章12次，共處罰金額1200元。

4、加強(qiáng)安全工器管理，配備了保證作業(yè)人員安全作業(yè)的各種工器具，制定了安全工器具的管理制度，建立了相應(yīng)的臺帳，并由專人進(jìn)行管理及檢查，全年共檢查安全工器具12 次，

報廢不合格工具12件。

二、供電可靠性方面

三、線路運(yùn)行維護(hù)方面

1、全年共對10kV線路定期巡視144次，夜間巡視36次，特殊區(qū)段巡視72次。

2、利用紅外成像儀對線路及設(shè)備進(jìn)行測溫148 次（通過監(jiān)測，處理缺陷45起），利用終端系統(tǒng)對變壓器進(jìn)行負(fù)荷監(jiān)測144次，通過監(jiān)測增容變壓器3臺，有效地保障了設(shè)備的可靠運(yùn)行。

3、消缺安全隱患，其中更換隔離開關(guān) 組，更換跌落熔斷器 組，校正電桿 基，更換電桿 基。

4、保質(zhì)保量完成運(yùn)維檢修部下達(dá)的xx低壓線路大修、10kVxx線卡脖子線路改造及電纜大修工程。

5、進(jìn)行線路通道清理，共排除障礙物8000余根，修剪工農(nóng)路行道樹200余棵。

6、全年完成避雷器校驗200余只，變壓器油樣采集200余臺。

四、低電壓治理方面

我站年初低電壓存量x 起，新增低電壓量x起，通過單相改三相x處，新增變壓器x臺等方式，已全部消除我站所存低電壓。

五、設(shè)備新投及異動方面

我站全年共新投變壓器 臺，總?cè)萘?kvA，異動 處，并已全部進(jìn)行線路圖紙的修改及上報。

六、重大節(jié)日保電方面

制定詳細(xì)的保電計劃，提前進(jìn)行線路及設(shè)備巡視檢查，全年共完成春節(jié)、牡丹節(jié)、高考等十幾樣重要保電工作。

七、應(yīng)急搶修方面

建立應(yīng)急搶修制度，各施其職，全年供完成應(yīng)急搶修搶險455次，均獲得用戶一致好評。

八、職工隊伍穩(wěn)定方面

為確保職工隊伍穩(wěn)定，我站嚴(yán)格按照公司改制要求，組織召開專題會議，聽取職工想法，了解思想動態(tài)，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，將存在的矛盾消滅在萌牙狀態(tài)，未發(fā)生一起職工思想不穩(wěn)定問題。

九、xx年工作計劃

1、以摸清基礎(chǔ)資料為主，建立完善我站線路設(shè)備、配電室、電纜的臺帳。

2、做好應(yīng)急搶修搶險工作。

3、利用公司兩票提升機(jī)遇，加強(qiáng)兩票填寫培訓(xùn)工作。

4、按計劃進(jìn)行線路的巡視及線路通道的清理工作。

5、繼續(xù)開展現(xiàn)場安全質(zhì)量督查工作。

6、做好線路及設(shè)備的維護(hù)消缺工作。

7、加大對城區(qū)老舊線路的改造工作。

以上是我站全年的工作開展的基本情況及明年工作的初步打算，在公司及運(yùn)維檢修部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全站職工的共同努力，我站明年的工作將會取得進(jìn)一步的提升。

運(yùn)維報告【篇6】

能耗運(yùn)維述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司的能耗運(yùn)維員工，自入職以來，我一直秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力地工作。在工作期間，我積累了一定的經(jīng)驗和技能，并在實踐中不斷總結(jié)和提高?，F(xiàn)在，我向您提交一份能耗運(yùn)維述職報告，希望能向您展示我近期的工作成果和工作計劃，并對我的不足之處提出改進(jìn)措施，以便能更好地完成工作任務(wù)。

一、工作成果

1.進(jìn)行了全面的能耗監(jiān)控

本人在貴公司的能耗監(jiān)控方面做了許多工作，包括對各種能源的監(jiān)測和分析，定期檢查能源設(shè)備的運(yùn)行狀況，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修復(fù)。另外，為了更好地監(jiān)控能源的運(yùn)行狀態(tài)，我還規(guī)定了一些能源指標(biāo)，如能耗指數(shù)、能耗趨勢等，以及對各項指標(biāo)進(jìn)行了分析和評估。

2.加強(qiáng)了對能源設(shè)備的維護(hù)

能源設(shè)備的維護(hù)是我工作的重要內(nèi)容之一。通過定期檢查各種能源設(shè)備的運(yùn)行狀況，我可以及時發(fā)現(xiàn)故障，并對設(shè)備進(jìn)行維修和更換。同時，我還對設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行了規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高了設(shè)備的使用壽命和效率，降低了維修成本和維修頻率，為公司節(jié)約了不少費(fèi)用。

3.推進(jìn)了能源管理系統(tǒng)的創(chuàng)建和優(yōu)化

能源管理系統(tǒng)是公司對能源進(jìn)行有效管理的重要手段之一。我積極推進(jìn)了能源管理系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，并確保系統(tǒng)的穩(wěn)定和有效運(yùn)行。另外，我還對系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)，使之更合理、更高效、更方便地使用。

二、工作計劃

1.深化能耗分析

通過深化能耗分析，我將更透徹地了解公司的能源使用情況，合理規(guī)劃能源使用預(yù)算，并優(yōu)化能源配置。同時，我還將通過分析能源使用的歷史數(shù)據(jù)，尋找能源使用潛在的問題點，并提出相應(yīng)的解決方案。

2.提高能源管理水平

我將繼續(xù)推廣能源管理理念，建立并完善能源管理體系，以降低公司能耗和成本，并促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。為此，我還將不斷加強(qiáng)對能源管理體系的培訓(xùn)和宣傳，提高公司全員能源管理水平。

3.持續(xù)優(yōu)化能源設(shè)備維護(hù)

作為能耗運(yùn)維員工，設(shè)備維護(hù)和管理是我工作的重要內(nèi)容之一。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對能源設(shè)備的檢查和維護(hù)，提高設(shè)備的可靠性和運(yùn)行效率。同時，我還將嘗試引入新技術(shù)和新材料來改善和優(yōu)化設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

三、改進(jìn)措施

在工作中，我也存在一些不足之處。為了更好地發(fā)揮自己的作用，我將采取以下改進(jìn)措施：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

面對日新月異的技術(shù)和管理理念，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識，不斷提升自己的能力和水平。同時，我也將參加相關(guān)的培訓(xùn)和考試，努力獲得更多的證書和資質(zhì)。

2.積極溝通和合作

能源管理工作需要多個部門之間的協(xié)調(diào)和合作。我將積極與其他部門溝通和合作，加強(qiáng)工作的協(xié)同性，提升工作效率和質(zhì)量。

3.關(guān)注細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量

細(xì)節(jié)是決定工作質(zhì)量的關(guān)鍵。我將更加關(guān)注各個細(xì)節(jié)，從而不斷提高工作質(zhì)量和效率。在工作時，我也將注意安全問題，確保自身和他人的安全。

四、總結(jié)

作為一名能耗運(yùn)維員工，我將一如既往地認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力把能源管理工作做得更好。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我必將事業(yè)有成。如果有任何需要，敬請隨時告知，謝謝！

此致，

敬禮！

能耗運(yùn)維員工

（簽名）

運(yùn)維報告【篇7】

不知不覺，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)有2個多月，對周圍的人、事物等都有比較清晰的了解，在這2個月中，經(jīng)歷過了生活、工作上的困難后，現(xiàn)在已經(jīng)完全適應(yīng)了現(xiàn)在的生活和工作。

從2月底來到公司后，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來到這，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未怎接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也有一點出入。雖然我也是讀計算機(jī)專業(yè)，但平時在學(xué)校少接觸。但在這2個月中，在這樣的工作環(huán)境下，加上安哥、強(qiáng)哥和同事的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)工作，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在這2個月的時間內(nèi)我已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了機(jī)房的整個工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)計算機(jī)知識，很好地完成了客戶提交的故障問題，做好了我自己的本職工作，這使我的工作能力和為人處世方面都取得了一個不小的進(jìn)步。

比較嚴(yán)重的，就是裝錯系統(tǒng)，輕則是裝錯清空回收的機(jī)，這導(dǎo)致的結(jié)果沒什么大礙。重則是裝錯客戶用的服務(wù)器，里面有客戶大量的數(shù)據(jù)，這導(dǎo)致的結(jié)果是客戶的嚴(yán)重?fù)p失，我自己也內(nèi)疚。怎解會裝錯系統(tǒng)，一是自己不小心在操作間抄錯ip，二是在機(jī)房看錯ip，三是由于自己的腦海突然浮現(xiàn)出另外一個你比較熟悉的ip，你總想著這ip，最后導(dǎo)致裝錯，這只能要自己平時小心地做了。最好裝系統(tǒng)前再確定下ip。由于我之前有裝錯過，最后經(jīng)過自己的小心操作后到現(xiàn)在整整一個多月再也沒有犯這樣的錯誤。

系統(tǒng)已經(jīng)裝好，什么都弄好了，最后卻因一個子網(wǎng)掩碼和默認(rèn)網(wǎng)關(guān)的小失誤弄到客戶等，這樣既浪費(fèi)自己的時間也浪費(fèi)客戶的時間，同樣也浪費(fèi)處理下一個故障的時間，總之這樣的例子以后絕對不能再犯。我犯的例子是：比如119.147.135.50的子網(wǎng)掩碼是255.128的，卻弄成255.0，最后測試不了外網(wǎng)，然后就換網(wǎng)線試，換交換機(jī)端口試，叫網(wǎng)維解封，重裝網(wǎng)卡驅(qū)動，最后接筆記本試，做了這些結(jié)果后最后還是上不了網(wǎng)，最后自己一看，子網(wǎng)掩碼設(shè)錯，這得為自己浪費(fèi)的這些時間埋多重的單啊。不過經(jīng)過這次錯誤后，我再也沒犯這樣的錯誤了，因為只有經(jīng)常做才不會忘記。

運(yùn)維報告【篇8】

簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。

教育背景：

學(xué)校名稱： 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 9月 - 206月 )

專業(yè)描述： 本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生要具備電工技術(shù)、電子技術(shù)、控制理論、自動檢測與儀表、信息處理、系統(tǒng)工程、計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等較寬廣領(lǐng)域的工程技術(shù)基礎(chǔ)和一定的專業(yè)知識，能在運(yùn)動控制、工業(yè)過程控制、電力電子技術(shù)、檢測與自動化儀表、電子與計算機(jī)技術(shù)、信息處理、管理與決策等領(lǐng)域從事系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)運(yùn)行、科技開發(fā)及研究等方面工作的高級工程技術(shù)人才。

所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

工作描述： 負(fù)責(zé)排查故障，派單出去與現(xiàn)場配合處理故障，及采集指標(biāo)的掌控

公司名稱： 福建鑫海冶金有限公司 ( 2015年4月 - 2015年8月 )

所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司名稱： 福耀玻璃 ( 2015年1月 - 2015年3月 )

在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個人簡歷成功與否。一份好的個人簡歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感，那么令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點呢?作為一名應(yīng)聘者你的個人簡歷能敲開用人單位的大門嗎?讓我們一起來盤點優(yōu)秀的個人簡歷有哪些注意事項。

許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在個人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個人簡歷編輯成一本手冊。其實這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的個人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。

應(yīng)聘在在編輯好一份個人簡歷之后要注意檢查個人簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點符號使用不合理等問題。如果在一份個人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會認(rèn)為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。

在簡歷中需要重視以上注意事項，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。

運(yùn)維報告【篇9】

1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學(xué)校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)“安全第一，預(yù)防為主”的意識，在思想上建立起一道安全防護(hù)線，我校定期組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的文件精神，把安全工作作為學(xué)校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結(jié)都作為一項重要資料，班會講安全，校會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，為進(jìn)一步做好安全教育工作，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長直接抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施，層層落實安全職責(zé)制，確保了一校的安全。

2、簽訂職責(zé)書。學(xué)校與班主任層層簽訂職責(zé)書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，職責(zé)到人。

1、學(xué)校結(jié)合本校實際和季節(jié)等特點，對學(xué)生進(jìn)行了預(yù)防甲型HINI流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情景下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的教育，切實提高了每一個學(xué)生的安全意識和自救自護(hù)本事。冬季來臨，學(xué)校進(jìn)取教育引導(dǎo)學(xué)生預(yù)防煤氣中毒，同時教給學(xué)生自救方法;在雨雪大霧天氣要結(jié)伴慢行，盡量家長接送，。學(xué)校又主動與家長溝通，增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人的職責(zé)意識。根據(jù)我校臨近公路的特點，異常加強(qiáng)了學(xué)生道路交通安全管理工作，班主任利用班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)道路交通安全常識，提倡學(xué)生步行上學(xué)，不準(zhǔn)學(xué)生騎車上學(xué)。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，經(jīng)過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校進(jìn)取推行一月安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項。經(jīng)過這一系列教育，廣大學(xué)生的安全意識、安全防范本事和自我保護(hù)本事都得到了提高。

(二)切實加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理本學(xué)期我校根據(jù)學(xué)校安全工作的特點切實加強(qiáng)了學(xué)校管理。

1.是加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，嚴(yán)防外來人員無故進(jìn)入學(xué)校，同時對學(xué)生上學(xué)期間離校進(jìn)行嚴(yán)格管理。

2.各班實行點名制度。每一天上午和午時預(yù)備前，班主任點名，對未到校的學(xué)生，及時與家長溝通，了解原因，掌握情景。

3.是加強(qiáng)對用電線路和配電設(shè)施的檢查，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

4.是加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理。經(jīng)過學(xué)校開展的健康教育課，經(jīng)過各種渠道多種形式的宣傳預(yù)防傳染病和食源性疾病的知識，結(jié)范文網(wǎng)合我校實際情景經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學(xué)生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象，增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護(hù)意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。進(jìn)取把學(xué)校衛(wèi)生安全工作做到實處。

20__年我局信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，緊緊圍繞保護(hù)群眾利益，維護(hù)社會穩(wěn)定這一目標(biāo)，按照年初簽訂的信訪工作目標(biāo)責(zé)任，深入貫徹落實中央、省、市、縣信訪工作會議精神，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷創(chuàng)新信訪工作思路，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作措施，深入開展矛盾糾紛排查工作和“三治理一化解”活動，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使文化廣電文物旅游局信訪工作取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今年，各項發(fā)展改革任務(wù)更加繁重，國家及省上在我縣建設(shè)項目不斷增多，文化廣電文物旅游項目建設(shè)逐年增加，_縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大好形勢，文化廣電文物旅游局為了求發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的目的，任重而道。為此，營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境被列為重中之重，這給我局信訪工作提出了更高的要求。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我局按照上級的要求和安排部署，從維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，將局信訪工作納入重要議事日程。

二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，周密安排部署。我局將信訪維穩(wěn)工作與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查;年初局系統(tǒng)工作會議上就對信訪工作在全局系統(tǒng)進(jìn)行了重點安排，進(jìn)行了周密的安排部署，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，靠實了責(zé)任，明確了目標(biāo)任務(wù)。

三是夯實基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作保障。按照領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，及時充實成立文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、局長周健同志任信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分工明確，配備了專職信訪工作人員，有專門的接待場所和辦公室，在人力、物力、財力方面給予了重點支持，確保各項信訪工作方案措施到位。

二、制定規(guī)章制度，完善長效機(jī)制，推進(jìn)文化廣電文物旅游信訪工作規(guī)范化建設(shè)

我局十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，先后建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)接待制度、首辦責(zé)任制、復(fù)查制度、臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)掛牌接待等一系列信訪工作制度，依靠制度建設(shè)，規(guī)范信訪工作程序。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)接待日和閱批制度，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾，親自批閱來訪信件，對上級交辦的信訪件和突出問題，親自包案督辦。今年我局為了貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》和中央用群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)工作的要求，貫徹落實好縣委、縣政府關(guān)于做好信訪維穩(wěn)工作的重要部署，進(jìn)一步推進(jìn)我縣文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的意見》。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣信訪和維穩(wěn)有關(guān)工作會議精神，維護(hù)社會穩(wěn)定，落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，及時化解社會矛盾。

運(yùn)維報告【篇10】

一、什么是網(wǎng)站運(yùn)維？

首先明確一下，全文所講的”運(yùn)維“是指：網(wǎng)站運(yùn)維，與其它運(yùn)維的區(qū)別還是蠻大的；然后我們再對大型網(wǎng)站與小型網(wǎng)站進(jìn)行范圍定義，此定義主要從運(yùn)維復(fù)雜

性角度考慮，如網(wǎng)站規(guī)范、知名度、服務(wù)器量級、pv量等考慮，其它因素不是重點；因此，我們先定義服務(wù)器規(guī)模大于1000臺，pv每天至少上億（至少國內(nèi)排名前10），如sina、baidu、QQ，等等；其它小型網(wǎng)站可能沒有真正意義上的運(yùn)維工程師，這與網(wǎng)站規(guī)范不夠和成本因素有關(guān)，更多的是集合網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、開發(fā)工作于一身的“復(fù)合性人才”，就如有些公司把一些合同采購都納入了運(yùn)維職責(zé)范圍，還有如IDC網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃也納入運(yùn)維職責(zé)。所以，非常重要一定需要明白：運(yùn)維對其它關(guān)聯(lián)工種必須非常了解熟悉：網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、系統(tǒng)開發(fā)、存儲，安全,DB等；我在這里所講的運(yùn)維工程師就是指專職運(yùn)維工程師。 我們再來說說一般產(chǎn)品的“出生”流程：

1、首先公司管理層給出指導(dǎo)思想，PM定位市場需求（或copy成熟應(yīng)用）進(jìn)行調(diào)研、分析、最終給出詳細(xì)設(shè)計。

2、架構(gòu)師根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計的需求，如pv大小預(yù)估、服務(wù)器規(guī)模、應(yīng)用架構(gòu)等因素完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,架構(gòu)設(shè)計等（基本上對網(wǎng)絡(luò)變動不大，除非大項目）

3、開發(fā)工程師將設(shè)計code實現(xiàn)出來、測試工程師對應(yīng)用進(jìn)行測試。

4、好，到運(yùn)維工程師出馬了，首先明確一點不是說前三步就與運(yùn)維工作無關(guān)了，恰恰相反，前三步與運(yùn)維關(guān)系很大：應(yīng)用的前期架構(gòu)設(shè)計、軟/硬件資源評

估申請采購、應(yīng)用設(shè)計性能隱患及評估、IDC、服務(wù)性能安全調(diào)優(yōu)、服務(wù)器系統(tǒng)級優(yōu)化（與

特定應(yīng)用有關(guān)）等都需運(yùn)維全程參與，并主導(dǎo)整個應(yīng)用上線項目；運(yùn)維工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)器上架準(zhǔn)備工作，服務(wù)器系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡(luò)、IP、通用工具集安裝。運(yùn)維工程師還需要對上線的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)是否合理、是否具備可擴(kuò)展性、及安全隱患等因素負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)最后將產(chǎn)品（程序）、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)三者進(jìn)行拼接并最優(yōu)化的組合在一起，最終完成產(chǎn)品上線提供用戶使用，并周而復(fù)使：需求->開發(fā)（升級）->測試->上線（性能、安全問題等之前預(yù)估外的問題隨之慢慢就全出來了）在這里提一點：網(wǎng)站開發(fā)模式與傳統(tǒng)軟件開發(fā)

完全不一樣，網(wǎng)站一天開發(fā)上線1~5個升級版本是家常便飯，用戶體驗為王嘛，如果某個線上問題像M$需要1年解決，用戶早跑光了；應(yīng)用上線后，運(yùn)維工作才剛開始，具體工作可能包括：升級版本上線工作、服務(wù)監(jiān)控、應(yīng)用狀態(tài)統(tǒng)計、日常服務(wù)狀態(tài)巡檢、突發(fā)故障 處理、服務(wù)日常變更調(diào)整、集群管理、服務(wù)性能評估優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫管理優(yōu)化、隨著應(yīng)用PV增減進(jìn)行應(yīng)用架構(gòu)的伸縮、安全、運(yùn)維開發(fā)工作：

a 、盡量將日常機(jī)械性手工工作通過工具實現(xiàn)（如服務(wù)監(jiān)控、應(yīng)用狀態(tài)統(tǒng)計、服務(wù)上線等等），提高效率。

b、解決現(xiàn)實中服務(wù)存在的問題，如高可靠性、可擴(kuò)展性問題等。

c、大規(guī)模集群管理工具的開發(fā)，如1萬臺機(jī)器如何在1分鐘內(nèi)完成密碼修改、或運(yùn)行指定任務(wù)？2000臺服務(wù)器如何快速安裝操作系統(tǒng)？各分布式IDC、存儲集群中數(shù)PT級的數(shù)據(jù)如何快速的存儲、共享、分析？等一系列挑戰(zhàn)都需運(yùn)維工程師的努力。

在此說明一下其它配合工種情況，在整個項目中，前端應(yīng)用對于網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)工程師來說是黑匣子，同時開發(fā)工程師職責(zé)只是負(fù)責(zé)完成應(yīng)用的功能性開發(fā)，并對

應(yīng)用本身性能、安全性等應(yīng)用本身負(fù)責(zé)，它不負(fù)責(zé)或關(guān)心網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)架構(gòu)方面事宜，當(dāng)然軟/硬件采購人員等事業(yè)部其它同事也不會關(guān)心這些問題，各司其職，但項

目的核心是運(yùn)維工程師~！所有其它部門的橋梁。

上面說了很多，我想大家應(yīng)該對運(yùn)維有一些概念了，在此打個比方吧，如果我們是一輛高速行駛在高速公路上的汽車，那運(yùn)維工程師就是司機(jī)兼維修工，這個司機(jī)不簡單，有時需要在高速行駛過程中換輪胎、并根據(jù)道路情況換檔位、當(dāng)汽車速度越來越快，汽車本身不能滿足高速度時對汽車性能調(diào)優(yōu)或零件升級、高速行進(jìn)中解決汽

車故障及性能問題、時刻關(guān)注前方安全問題，并先知先覺的采取規(guī)避手段。這就是運(yùn)維工作! 最后說一下運(yùn)維工程師的職責(zé)：”確保線上穩(wěn)定“，看似簡單，但實屬不容易，運(yùn)維工程師必須在諸多不利因素中進(jìn)行權(quán)衡：新產(chǎn)品模式對現(xiàn)有架構(gòu)及技術(shù)的

沖擊、產(chǎn)品高頻度的升級帶來的線上BUG隱患、運(yùn)維自動化管理承度不高導(dǎo)致的人為失誤、IT行業(yè)追求的高效率導(dǎo)致流程執(zhí)行上的缺失、用戶增漲帶來的性能及

架構(gòu)上的壓力、IT行業(yè)寬松的技術(shù)管理文化、創(chuàng)新風(fēng)險、互聯(lián)網(wǎng)安全性問題等因素，都會是網(wǎng)站穩(wěn)定的大敵，運(yùn)維工程師必須把控好這最后一關(guān)，需具體高度的責(zé)

任感、原則性及協(xié)調(diào)能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名優(yōu)秀的運(yùn)維工程師了。

二、運(yùn)維工作師需要什么樣的技能及素質(zhì)

做為一名運(yùn)維工程師需要什么樣的技能及素質(zhì)呢，首先說說技能吧，如大家上面所看到，運(yùn)維是一個集多IT工種技能與一身的崗位，對系統(tǒng)->網(wǎng)絡(luò)

->存儲->協(xié)議->需求->開發(fā)->測試->安全等各環(huán)節(jié)都需要了解一些，但對于某些環(huán)節(jié)需熟悉甚至精通，如系統(tǒng)

(基本操作系統(tǒng)的熟悉使用,*nix,windows

..)、協(xié)議、系統(tǒng)開發(fā)(日常很重要的工作是自動運(yùn)維化相關(guān)開發(fā)、大規(guī)模集群工具開發(fā)、管理）、通用應(yīng)用（如lvs、ha、web server

、db、中間件、存儲等）、網(wǎng)絡(luò),IDC拓樸架構(gòu)；

技能方面總結(jié)以下幾點：

1、通用應(yīng)用方面需要熟悉：操作系統(tǒng)（目前國內(nèi)主要是linux）、數(shù)據(jù)庫(mysql,oralce)。

2、開發(fā)能力，這點非常重要，開發(fā)語言：perl、python、php（其中之一）、shell（awk,sed,expect….等）. 所以有開發(fā)底子對學(xué)運(yùn)維是個優(yōu)勢。

3、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全，存儲，CDN，DB等需要相當(dāng)了解，知道其相關(guān)原理。

個人素質(zhì)方面：

1、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作：運(yùn)維工作跨部門、跨工種工作很多，需善于溝通、并且團(tuán)隊協(xié)作能力要強(qiáng)；這應(yīng)該是現(xiàn)代企業(yè)的基本素質(zhì)要求了，不多說。

2、工作中需膽大心細(xì)：膽大才能創(chuàng)新、不走尋常路，特別對于運(yùn)維這種新的工種，更需創(chuàng)新才能促進(jìn)發(fā)展；心細(xì)，運(yùn)維工程師是網(wǎng)站admin,最高線上權(quán)限者，一不小心就會遺憾終生或打入十八層地獄。

3、主動性、執(zhí)行力、精力旺盛、抗壓能力強(qiáng)：由于IT行業(yè)的特性，變化快；往往計劃趕不上變化，運(yùn)維工作就更突出了，比如國內(nèi)各大公司服務(wù)器進(jìn)行搬遷的時候，時間緊迫，如限1周內(nèi)完成，這種情況下，運(yùn)維工程師的主動性及執(zhí)行力就有很高的要求了：計劃、方案、服務(wù)無縫遷移、機(jī)器搬遷上架、環(huán)境準(zhǔn)備、安全評估、性能評估、基建、各關(guān)聯(lián)部門扯皮,7X24小緊急事故響應(yīng)等。

4、其它就是一些基本素質(zhì)了：頭腦要靈光、邏輯思維能力強(qiáng)、為人謙虛穩(wěn)重、親和力、樂于助人、有大局觀。

5、最后一點，做網(wǎng)站運(yùn)維需要有探索創(chuàng)新精神，通過創(chuàng)新型思維解決現(xiàn)實中的問題，因為這是一個處于發(fā)展中的職業(yè)（國外起步比國內(nèi)早）。

三、怎樣才算是一個合格的運(yùn)維工程師

1、保證服務(wù)達(dá)到要求的線上標(biāo)準(zhǔn)，如99.9%；保證線上穩(wěn)定，這是運(yùn)維工程師的基本責(zé)職所在。

2、不斷的提升應(yīng)用的可靠性與健壯性、性能優(yōu)化、安全提升；這方面非常考驗主動性和創(chuàng)新思維。

3、網(wǎng)站各層面監(jiān)控、統(tǒng)計的覆蓋度，軟件、硬件、運(yùn)行狀態(tài)，能監(jiān)控的都需要監(jiān)控統(tǒng)計，避免監(jiān)控死角、并能實時了解應(yīng)用的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

4、通過創(chuàng)新思維解決運(yùn)維效率問題；目前各公司大部份運(yùn)維主要工作還是依賴人工操作干預(yù)，需要盡可能的解放雙手。

5、運(yùn)維知識的積累與沉淀、文檔的完備性，運(yùn)維是一個經(jīng)驗性非常強(qiáng)的崗位，好的經(jīng)驗與陷阱都需積累下來，避免重復(fù)性范錯。

6、計劃性和執(zhí)行力；工作有計劃，計劃后想法設(shè)法達(dá)到目標(biāo)，不找借口。

7、自動化運(yùn)維；能對日常機(jī)械化工作進(jìn)行提煉、設(shè)計并開發(fā)成工具、系統(tǒng)，能讓系統(tǒng)自動完成的盡量依靠系統(tǒng)；讓大家更多的時間用于思考、創(chuàng)新思維、做自已喜歡的事情。 以上只是技術(shù)上的一些層面，當(dāng)然個人意識也是很重要的。

四、運(yùn)維現(xiàn)狀和發(fā)展前景

優(yōu)秀運(yùn)維人才的極度缺乏：目前各大公司基本上都靠自已培養(yǎng)，這個現(xiàn)狀導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)運(yùn)維人才的流動性非常低，非常多好的技術(shù)都局限在各大公司內(nèi)部，如 google 50萬臺機(jī)器科學(xué)

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《運(yùn)維報告(必備10篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了運(yùn)維報告專題，希望您能喜歡！