干部試用期述職報告。

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干部試用期述職報告(篇1)

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好！

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`認(rèn)可。

兩個月來，我完成的主要工作：

1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達(dá)到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

3、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團(tuán)公司20xx年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團(tuán)公司各種會議22次。

5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責(zé)任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。

二、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標(biāo)”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。

注重“兩個提升”：一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

干部試用期述職報告(篇2)

時光荏苒，歲月如梭，來到**已有4月有余。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下， 我在各方面都有了長足的進(jìn)步。在這個團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學(xué)到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎(chǔ)。根據(jù)入職來本人的工作實際情況，對過去2021年的試用期工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)理論、提高思想

作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質(zhì)是做好每一項工作的基礎(chǔ)。8月份入職后，九江航道處便開展新入職員工培訓(xùn)，通過為期7天入職培訓(xùn)，對**主要職能、機(jī)關(guān)運作狀況、機(jī)關(guān)管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機(jī)關(guān)工作所需行政管理能力等，有了一定程度了解。特別是正式工作被分派到**駐村工作隊，我更加注重加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，在鄉(xiāng)村振興的道路上出一份力，盡一分心。

二、開展工作、邊學(xué)邊做

我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)和積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高較好地完成了各項工作。

1. 入戶走訪，了解情況

駐村工作開始后，便開始進(jìn)行入戶走訪工作，每月不定期擺拜訪脫貧戶，了解家庭生產(chǎn)生活情況，對脫貧戶和邊緣易致貧戶的情況做到實時掌控。同時，走訪期間持續(xù)開展政策宣講，及時告知脫貧戶政策變化情況，確保相關(guān)政策落實到位。

2. 收集數(shù)據(jù)、整理歸納

經(jīng)過走訪排查，實際了解脫貧戶、邊緣易致貧戶家庭生產(chǎn)、生活、收入、就學(xué)、就醫(yī)等情況，并收集脫貧戶家中存有包括低保證、殘疾證、慢性病證、銀行流水等證據(jù)，形成脫貧戶戶資料冊，做到脫貧戶資料一目了然，有據(jù)可查，掌握脫貧農(nóng)戶實際情況，有效防止出現(xiàn)返貧、致貧。匯總村委會現(xiàn)有資料形成鄉(xiāng)村振興十大臺賬，并根據(jù)相關(guān)文件要求，制定了結(jié)對幫扶臺賬等。

3. 開展幫扶、撰寫報道

到崗后，迅速走訪調(diào)查，歸納撰寫了關(guān)于**村基本情況調(diào)研報告，上報到**，協(xié)助單位完成鄉(xiāng)村振興幫扶規(guī)劃和組成一對一結(jié)對幫扶。同時，對駐村工作隊入駐以來開展的各項活動、實績等都撰寫了通訊報道，報送**，發(fā)表到**公眾號。

4. 規(guī)劃落實、助力振興

2021年爭取上級鄉(xiāng)村振興銜接資金40萬元和亮化項目支持，完成了**村一、二組兩條排水溝新建、七八組水泥路硬化和新增了20盞太陽能路燈。同時，對**村一些特殊溝渠、道路等進(jìn)行測量，經(jīng)駐村工作隊及村兩委討論完成2022年興村振興銜接資金項目庫建設(shè)。

三、總結(jié)反思、加強學(xué)習(xí)

說到加強學(xué)習(xí)，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，學(xué)習(xí)實在是太重要了只有不斷地學(xué)習(xí)，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質(zhì) ，更好地做好自己的工作。 在工作過程中，我更能深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。鄉(xiāng)村振興工作對駐村幫扶干部的要求也越來越高，需要做到對相關(guān)政策充分了解，及時進(jìn)行宣傳講解。同時，對于要提高自己的寫作能力，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù) ，為群眾傳達(dá)正確的信息。

總的來說，短短四個多月的工作經(jīng)歷，卻尤其精彩紛呈。參與到鄉(xiāng)村振興這項偉大的事業(yè)中來也是一份榮譽。我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己。

干部試用期述職報告(篇3)

在縣委、政府和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我被安排到駐村工作隊上半年工作總結(jié)鎮(zhèn)駐村工作隊上半年工作總結(jié)村駐村開展幫扶工作，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、摸清民情概況

駐村工作隊上半年工作總結(jié)村地處駐村工作隊上半年工作總結(jié)縣駐村工作隊上半年工作總結(jié)鎮(zhèn)東北部，毗鄰駐村工作隊上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)駐村工作隊上半年工作總結(jié)村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。駐村工作隊上半年工作總結(jié)村設(shè)黨總支，共有黨員95名，下設(shè)五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，金銀花、高梁為輔助產(chǎn)業(yè)，20xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。

二、制定工作計劃

駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細(xì)了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務(wù)，又爭取群眾支持。經(jīng)過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調(diào)查了解，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，經(jīng)過認(rèn)真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎(chǔ)上，然后制定出相應(yīng)的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。

三、工作開展情況

(一)《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進(jìn)幫扶工作。

(二)扎實開展“支部結(jié)對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學(xué)生”等慰問活動。

(三)扎實開展“計生三結(jié)合”幫扶活動。

(四)積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協(xié)調(diào)幫扶資金9.63萬元。

(五)扎實開展抗旱救災(zāi)工作。

(六)認(rèn)真做好村委會的日常工作和基本工作。

(七)開展好各項宣傳活動。

(八)積極協(xié)助我局領(lǐng)導(dǎo)和村支兩委干部開展好各項工作任務(wù)。

四、下步工作打算

回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉學(xué)到的知識和經(jīng)驗與本職工作相結(jié)合，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位。

干部試用期述職報告(篇4)

去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中，我曾經(jīng)說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就試用期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。

二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛

我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的'工作環(huán)境，同時，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。

總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。

干部試用期述職報告(篇5)

選聘工作開展以來，百神廟鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“加強組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷練人生”的“四句話”目標(biāo)要求和大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)，積極構(gòu)建管理“規(guī)范化”、幫扶“人性化”、考核“嚴(yán)格化”、鍛煉“創(chuàng)新化”和流動“多樣化”的“五步同化”大學(xué)生村官管理鏈條，引領(lǐng)促進(jìn)大學(xué)生村官當(dāng)好國家大政方針“宣傳員”、農(nóng)村黨建工作的“助推員”、基層矛盾糾紛“調(diào)解員”、農(nóng)家書屋先鋒網(wǎng)站“管理員”以及計生專干“助理員”，一年來，鎮(zhèn)積極為聘期滿的大學(xué)生村官拓寬就業(yè)渠道，做好第五批大學(xué)生村官的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，妥善安置第六批大學(xué)生村官，選聘工作做到思想明確、井然有序并富有成效?，F(xiàn)就近一年來的選聘工作總結(jié)如下：

一是建立各種規(guī)章制度，成立辦公室，促進(jìn)大學(xué)生村官管理“規(guī)范化”。鎮(zhèn)在選聘工作開展中根據(jù)上級要求并結(jié)合鎮(zhèn)村實際，積極探索完善選聘工作規(guī)章制度。一是頒布管理細(xì)則。鎮(zhèn)黨委頒布了《關(guān)于大學(xué)生村官規(guī)劃化管理日常細(xì)則》，里面就大學(xué)生村官在村工作制度、請銷假制度、工作日志制度、量化積分考核制度、續(xù)聘解聘制度、成長檔案和更新制度、安全工作責(zé)任制度等做出明確規(guī)定，并要求大學(xué)生所在村嚴(yán)格對照執(zhí)行。二是成立選聘生辦公室。鎮(zhèn)成立選聘生辦公室，由組委牽頭，其他干部協(xié)調(diào)參與，每月、每季度、每一年分別就大學(xué)生村官的工作情況匯報、工作日志、在村簽到請銷假情況等進(jìn)行檢查核實，嚴(yán)格管理督促。三是建立“談心”機(jī)制。選派生“談心”機(jī)制按照“3+1”模式，圍繞每月工作、生活和學(xué)習(xí)實際情況，本著“經(jīng)驗交流、務(wù)實提高、充實自我”原則定期召開，大學(xué)生村官就鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員、組委、村干部、群眾給的意見形成相應(yīng)談心心得，形成材料，并匯報選聘生辦公室。

二是落實完善相關(guān)待遇，建立幫扶制度，促進(jìn)大學(xué)生村官管理“人性化”。鎮(zhèn)為使大學(xué)生村官“下的來”、“呆得住”，積極建立完善相關(guān)幫扶制度，讓他們能夠感受組織的溫暖，并積極的把精力投入到服務(wù)“三農(nóng)”當(dāng)中。一是提供生活、工作場所。鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排大學(xué)生村官鎮(zhèn)、村食宿和辦公場所，配備辦公設(shè)備、生活用品等。目前鎮(zhèn)三名大學(xué)生村官就住鎮(zhèn)單間宿舍，就餐于鎮(zhèn)食堂，工作于村址。二是落實工資待遇。鎮(zhèn)在大學(xué)生村官工資待遇之外，提供相關(guān)工作崗位補助，嚴(yán)格按照實際、對照文件精神及時落實。三是建立“3+1”幫扶機(jī)制?！?”即是鎮(zhèn)聯(lián)系班子成員總體幫扶、組委關(guān)愛幫扶、村干部業(yè)務(wù)幫扶，“1”即是“群眾”實際工作幫扶，通過建立“3+1幫扶機(jī)制，形成鎮(zhèn)、村、民三級關(guān)愛、關(guān)心大學(xué)生村官聯(lián)動效應(yīng)，給予其生活、學(xué)習(xí)、工作良性幫助，堅定其扎根基層信念。 三是細(xì)化相關(guān)考核程序，制定考核方案，促進(jìn)大學(xué)生村官管理“嚴(yán)格化”。鎮(zhèn)結(jié)合大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)和本鎮(zhèn)村官管理實際情況，積極研究制定相關(guān)考核方案，細(xì)化考核程序，促進(jìn)管理“嚴(yán)格化”。 一是嚴(yán)格考核方案。鎮(zhèn)研究制定了《大學(xué)生村官年度量化考核方案》，并結(jié)合每月、每季度、每半年考核組定期、不定期抽查形成的結(jié)果，對鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官分類定級，并成為上級部門考核其的主要依據(jù)。二是嚴(yán)格考核隊伍。鎮(zhèn)抽調(diào)班子成員、農(nóng)組辦以及村干部部分成員，形成考核隊伍，充分考慮隊伍的文化素質(zhì)、工作經(jīng)驗以及職能部署。

三是嚴(yán)格考核過程。整個考核過程嚴(yán)格按照“群眾說話、村里談話、鎮(zhèn)上講話”三部進(jìn)行，分別就大學(xué)生村官的工作業(yè)績、工作態(tài)度、為民服務(wù)實效等進(jìn)行詳細(xì)考核，考核結(jié)果當(dāng)公布鎮(zhèn)村和本人，并備案相應(yīng)考核材料。

四是創(chuàng)新輪崗鍛煉方法，拓寬鍛煉渠道，促進(jìn)大學(xué)生村官鍛煉“創(chuàng)新化”。 鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級文件精神，并結(jié)合鎮(zhèn)實際情況，有目的、有計劃地安排大學(xué)生村官進(jìn)行多崗位培訓(xùn)和鍛煉，如安排滿三年工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官袁金紅先后于黨政辦、組委辦、計生辦、民政辦等培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并在其掌握熟悉各個部門職能運作之后，回村協(xié)調(diào)幫助村兩委工作業(yè)務(wù)，取得了良好效應(yīng)，并受到鎮(zhèn)村2級干部和群眾的一致認(rèn)可，目前，鎮(zhèn)正積極探索讓滿一年的其他2名大學(xué)生村官進(jìn)行為期1個月的多崗位培訓(xùn)，積極謀求大學(xué)生村官基層鍛煉創(chuàng)新化。

五是拓寬流動就業(yè)渠道，促使流動有序，促進(jìn)大學(xué)生村官流動“多樣化”。 鎮(zhèn)鼓勵大學(xué)生村官工作之余不忘學(xué)習(xí)，鼓勵大學(xué)生村官參加各級副科招聘、公務(wù)員考試、事業(yè)單位招編、銀行信用社招聘、攻讀碩士學(xué)位等，并積極謀求多種渠道加強宣傳教育、謀求渠道、提供幫助，確保大學(xué)生村官“流的動、多流動、流動好”，進(jìn)一步解決大學(xué)生村官服務(wù)基層后顧之憂，打好大學(xué)生村官流動“勝利之戰(zhàn)”。目前，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官流動呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展、多樣化趨勢，在公務(wù)員、事業(yè)單位、信用社、銀行國企等都能看到他們的身影。

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