聘任合同書。

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聘任合同書 篇1

一、聘方(甲方)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 身份證號(hào)碼：

二、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日

三、聘請(qǐng)待遇：

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月15-16日支付給乙方。

2、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

3、乙方工作滿六個(gè)月后，甲方為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金

四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

1、乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n、施教，如有違反及不能按時(shí)完成任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。每學(xué)期末考核，如教學(xué)有5﹪—10﹪未完成，扣發(fā)本學(xué)期五個(gè)月的平均工資5﹪—10﹪。

2、乙方要按照教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童，如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象，一次扣發(fā)工資10—50元，情節(jié)嚴(yán)重者，扣發(fā)當(dāng)月工資。

3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發(fā)當(dāng)月工資100元。

4、乙方負(fù)責(zé)兒童在園的安全，如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害，乙方(相關(guān)負(fù)責(zé)人)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并要負(fù)責(zé)賠償兒童的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、家長(zhǎng)誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的40%，并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

5、如有事請(qǐng)假一天，扣除當(dāng)天工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

6、乙方(當(dāng)事人)任何情況下應(yīng)隨時(shí)點(diǎn)清兒童人數(shù)，如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況，一次扣發(fā)乙方(當(dāng)事人)當(dāng)月安全獎(jiǎng)210元，并承擔(dān)法律責(zé)任。

7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發(fā)當(dāng)月工資50元。

五、聘任合同的解除與終止：

1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

(8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

(9)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

六、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資，并扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金伍佰元。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

咀方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

合同簽定日期： 年 日

聘任合同書 篇2

甲方（聘任方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認(rèn)真履行合同約定，

第一條 甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會(huì)教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止

（一）根據(jù)《章程》和學(xué)校、院（系）發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，確定考核意見和結(jié)論；

（二）對(duì)乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利；

（三）根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利。

（一）按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；

（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

（一）按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇；

（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。

（一）認(rèn)真履行院（系）教授委員會(huì)教授的崗位職責(zé)，完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo)；

（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

第六條 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同，須征得對(duì)方同意。

第七條 聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的'，須雙方協(xié)商一致。

第八條 聘任期滿，如甲方對(duì)乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同，

（一）聘任期滿，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同；

（二）乙方達(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

第十條 一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為，另一方可以通知對(duì)方解除聘任合同。

第十一條 任何一方違反合同，應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對(duì)方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。

第十三條 本合同中未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

聘任合同書 篇3

聘任方：___________________________（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：___________________________（簡(jiǎn)稱乙方）

為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者）：________

2．科研任務(wù)：___________________________；

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________；

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________；

5．其他任務(wù)：___________________________。

1．根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2．依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________________________；

科研配套經(jīng)費(fèi)：_________________________________；

辦公條件：_____________________________________；

生活條件：_____________________________________；

招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等）：__________________。

3．指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究：

合作單位：______________________________________；

合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________；

合作開展的科研項(xiàng)目：____________________________。

4．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

1．乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

1．認(rèn)真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。

3．乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的`教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見確定考核結(jié)果并備案。

2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，可以解除聘任合同。

3．乙方三年聘期屆滿評(píng)估按照___________________________進(jìn)行。

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì)審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。

3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

聘任合同書 篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)通州市政府《幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自 日止，聘期壹年。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、 創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試（費(fèi)用自理），乙方如學(xué)有專長(zhǎng)且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的；

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的.，造成后果的；

③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；

④不服從工作安排，鬧情緒的。

5、 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。

6、 乙方五十周歲，自然離崗。

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和待遇，享有國家法律、《

教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2、

乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒，努力知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。

3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制（寒照發(fā)），工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：基本工資 350 元，學(xué)歷工資：有專業(yè)學(xué)歷幼師 60 元，中師 40 元，學(xué)前大專

80 元；工作年限： 2 元每年，滿出勤： 80 元；職務(wù)補(bǔ)貼： 元；另100元作為浮動(dòng)，待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放。

2、 甲方負(fù)責(zé)每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)和100元的醫(yī)療保險(xiǎn)。

六、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)五接鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

聘任合同書 篇5

住址：___________________________________________

乙方：_________ 聯(lián)系電話：___________________

住址：___________________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

一、家教要求

甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日，對(duì)授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的__________________時(shí)間，在____________________________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方。

二、勞酬方式

甲方于每個(gè)月的____日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(參考標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)小學(xué)生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)。特長(zhǎng)類家教勞酬和交通費(fèi)用另算。)

三、工作及安全責(zé)任

在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

四、工作紀(jì)律

乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教情況。

五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘任合同書 篇6

聘任書是聘任書書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘任書某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書 。聘任書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用

聘任書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。

完整的聘任書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

聘任書往往在正中寫上“聘任書”或“聘任書書”字樣，有的聘任書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘任書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘任書”或“聘任書書”字樣組成。

聘任書書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘任書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任書××……”。

聘任書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘任書的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20XX年X月X日至20XX年X月X日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘任書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘任書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

聘任書的'結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

聘任合同書 篇7

甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________

乙方（ 應(yīng)聘方）：___________身份證號(hào)碼：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定， 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期

從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執(zhí)行完

畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

2、 監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān) 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。

4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。

8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查，對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。 本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________

年 月 日

甲方法人：（簽字）________

年月日

聘任合同書 篇8

臨時(shí)聘任合同書模板

甲方：_________

乙方：_________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條 首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條 乙方享有如下權(quán)利：

1．聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；

3．法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

第三條 甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）：

_________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。

第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條 甲方制定的'與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘任合同書 篇9

崗位聘任合同書

甲方(公司名稱)：_______________

乙方(個(gè)人姓名)：_______________

鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)崗位工作，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》、《公司法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：

第一條 崗位聘任

1、甲方同意將擬聘乙方聘為(崗位名稱)，從事相關(guān)工作，所需工作地點(diǎn)為_________。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不得對(duì)甲方不利，不得從事競(jìng)爭(zhēng)行為。

第二條 工作期限

1、本次聘任的工作起始日期為_________，工作期限為______年/月。

2、如乙方的工作表現(xiàn)不佳，并經(jīng)書面警告或口頭警告后未能改正，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

第三條 工作時(shí)間

1、乙方工作時(shí)間為______小時(shí)/天，工作時(shí)間根據(jù)具體情況雙方協(xié)商確定。

2、乙方工作時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，如果需要加班，需要提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后才能進(jìn)行。

第四條 工資福利

1、甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者乙方的工作表現(xiàn)，與乙方簽訂本合同之日起計(jì)劃支付乙方的工資為_________元/月，其中個(gè)人所得稅由乙方自行繳納。

2、甲方將依法向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)險(xiǎn)種。

3、其他福利待遇雙方另行約定。

第五條 保密義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)機(jī)密和商業(yè)秘密的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯或者侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第六條 競(jìng)業(yè)禁止

1、甲方與乙方簽訂本合同后，乙方在合同約定的工作期間內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似的工作。

2、乙方離開甲方工作后，不得在離開的一年內(nèi)在與甲方從事相同或者相似的工作。

第七條 違約責(zé)任

1、如乙方違反本合同的約定，致使甲方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政或者刑事責(zé)任。

2、如乙方未能按本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條 爭(zhēng)議解決

雙方在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。

第九條 合同生效

本合同在雙方簽字或蓋章后生效，本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

如乙方履行合同的終止或者解除后，應(yīng)當(dāng)將全部資料、資產(chǎn)歸還甲方。

甲方聯(lián)系方式：

名稱：_______________

地址：_______________

聯(lián)系人：_______________

電話：_______________

乙方聯(lián)系方式：

姓名：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

簽約日期：_______________

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽名)：_______________

聘任合同書 篇10

甲方：________________公司

乙方：____________________

姓名：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

最后學(xué)歷：________________

出生日期：________________

通訊地址：________________

身份證號(hào)碼：______________

甲、乙雙方共同確認(rèn)本合同以下條款內(nèi)容：

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任_____________職務(wù)，嗣后的工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、免職等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理。

第二條甲方聘任乙方時(shí)間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時(shí)，則需以書面形式相互通知對(duì)方，到期時(shí)本合同自動(dòng)終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對(duì)方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時(shí)，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方辭聘亦無異議。

第四條 乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務(wù)說明書的規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任。

第五條 乙方對(duì)工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守，如有泄漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受上級(jí)處理。

第六條 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應(yīng)按約定進(jìn)行工作，不得中途毀約。但因工作績(jī)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此合同，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

第七條 乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)示解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，立即辦理工作移交手續(xù)。

第八條 乙方在聘任期間以甲方下達(dá)的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營管理目標(biāo)，甲方亦依據(jù)此任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。若乙方的工作不能使甲方滿意時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同。

第九條 《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認(rèn)，對(duì)乙方有與本合同同樣的約束效力。

第十條 甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上，可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容。

第十一條 本合同一式二份，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，妥善保存。

甲方簽約人：_______________

________年_______月______日

乙方簽約人：_______________

________年_______月______日

聘任合同書 篇11

崗位聘任合同書

甲方：（公司名稱）

乙方：（個(gè)人姓名）

鑒于甲方需要招聘職位，乙方符合該職位的要求，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同：

一、聘任事宜

1. 職位名稱：（填寫職位名稱）

2. 聘任期限：（填寫聘任期限）

3. 工作地點(diǎn)：（填寫工作地點(diǎn)）

4. 工作內(nèi)容：（填寫工作內(nèi)容）

5. 工作時(shí)間：（填寫工作時(shí)間）

二、待遇和福利

1. 薪酬：乙方每月薪酬為（填寫具體金額）元。

2. 福利：乙方享有甲方規(guī)定的基本福利待遇，包括社保、公積金等。

3. 補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作職責(zé)，享有甲方規(guī)定的補(bǔ)貼，包括出差補(bǔ)貼、車補(bǔ)等。

三、聘期和考核

1. 聘期：乙方被聘期間，須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，并在本合同規(guī)定的聘任期內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)。

2. 考評(píng)：甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行周期性考評(píng)，評(píng)定乙方的崗位適宜性和薪酬調(diào)整。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1. 乙方必須在工作中嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，不得以任何形式違反勞動(dòng)法律法規(guī)及國家法律、法規(guī)、紀(jì)律。

2. 乙方要以高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、以及優(yōu)秀的工作風(fēng)格兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

五、保密責(zé)任

乙方在服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，要保守甲方的業(yè)務(wù)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何單位或個(gè)人泄露機(jī)密信息或知識(shí)。在服務(wù)期間，乙方所提供的各類商業(yè)機(jī)密資料及技術(shù)文件歸公司所有。

六、解除合同

1. 解除原因：本合同的解除必須符合《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定。本合同在以下情況下可以被解除：

（1）乙方在聘任期間未經(jīng)甲方同意私自離崗，其未經(jīng)授權(quán)離崗的時(shí)間扣除當(dāng)月薪酬。

（2）乙方向甲方提出辭職申請(qǐng)，應(yīng)在一個(gè)月前向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后離崗；否則，其未經(jīng)授權(quán)離崗的時(shí)間扣除當(dāng)月薪酬。

（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或者員工數(shù)量?jī)?yōu)化等原因需要進(jìn)行員工數(shù)量調(diào)整時(shí)，應(yīng)征得乙方同意，進(jìn)行協(xié)商處理。

2. 解除程序：本合同解除應(yīng)提前1個(gè)月書面通知對(duì)方。如存在違反合同行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。

3. 合同終止：本合同在以下情況下終止：

（1）本合同約定的期限屆滿。

（2）乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除合同。

（3）乙方因疾病或非因工致殘被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為不能勝任原工作，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

七、其他

1. 乙方承認(rèn)本合同的各項(xiàng)條款和條件，并承諾在服務(wù)期間忠實(shí)履行其職責(zé)。

2. 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方：（公司名稱）

簽字：

乙方：（個(gè)人姓名）

簽字：

聘任合同書 篇12

崗位聘任合同書

甲方(雇主):

________________________(公司名稱)

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

電話:_____________________________

傳真:_____________________________

郵編:_____________________________

乙方(被聘者):

姓名:_____________________________

性別:_____________________________

身份證號(hào)碼:______________________

住址:_____________________________

電話:_____________________________

郵編:_____________________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互利互惠的原則,甲乙雙方依據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下崗位聘任合同并共同遵守。合同具體如下:

一、職位及工作內(nèi)容

1、職位:____________________________

2、工作內(nèi)容:________________________

二、試用期

1、試用期工資:試用期內(nèi)月工資為:___________________元。

2、試用期期限:從本合同生效之日起_______________天。

3、試用期工作內(nèi)容:__________________________

三、正式合同

經(jīng)試用期考核合格,根據(jù)公司規(guī)定,與乙方簽訂三年的勞動(dòng)合同,開展正式工作。

四、工作時(shí)間、地點(diǎn)與休息時(shí)間

1、 工作時(shí)間:每周工作日為五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間為:________________。

2、 工作地點(diǎn):________________

3、 休息時(shí)間：每周休息一天，具體為：__________。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、基本工資:乙方享受的基本工資為_______元/月(合同期內(nèi)每年增加_______元)。

2、績(jī)效工資:按公司規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

七、福利待遇

1、帶薪年休假：乙方工作滿一年后享受年假5天，每滿一年增加1天。

2、醫(yī)療保障：甲方為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、節(jié)假日福利：每年元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)及普通周末，甲方提供對(duì)應(yīng)的物品或服務(wù)。

八、工作紀(jì)律

1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、乙方應(yīng)當(dāng)尊重他人，嚴(yán)禁發(fā)生言語或肢體沖突行為；

3、乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自請(qǐng)假或曠工。

4、乙方必須保守公司和客戶的商業(yè)機(jī)密，不得泄露和透露。

九、違約責(zé)任

1、乙方未在合同期限履行合同義務(wù),甲方有權(quán)解除本合同；

2、乙方違反公司相關(guān)制度和法律法規(guī)，甲方有權(quán)作出紀(jì)律處分，包括:警告、記過、降職、辭退等。

十、雙方解除合同

在下列情況下，本合同可以被甲乙雙方解除：

1、乙方患病或因意外事故造成不能勝任工作的，經(jīng)調(diào)整工作后仍不能勝任，且經(jīng)甲乙雙方討論達(dá)成一致意見的。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

十一、附則

1、本合同自________起生效,到期時(shí)間為___________；

2、本合同如有名稱、工作地點(diǎn)等內(nèi)容的調(diào)整，須經(jīng)過雙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議；

3、本合同由甲方保管，乙方也將同步保留原件。

甲方(雇主)：___________________________(執(zhí)行簽字)____年___月___日

乙方(被聘者)：___________________________(執(zhí)行簽字)____年___月___日

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