黨風(fēng)廉政工作總結(jié)。

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黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇1)

2016年住房保障工作總結(jié)

按照市、區(qū)住房保障工作要求和部署，**街道住房保障辦公室在區(qū)住保辦和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實有關(guān)精神，堅持“四個確?！痹瓌t，較為出色地完成了今年的各項既定工作任務(wù)，取得了一定的工作成績，為推進新城建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)做出了貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全力做好拆遷區(qū)域保障性住房對接工作，確保新城建設(shè)工作順利推進

今年，通州區(qū)啟動了運河核心區(qū)和西海子棚戶區(qū)拆遷改造工作。街道住保辦直接面對的就是拆遷區(qū)域范圍內(nèi)中低收入住房困難的居民家庭。這些居民多是低保、殘疾、孤老等弱勢群體，一些人因為拆遷情緒激動。針對此種情況，住保辦全體人員就愛你吃用和善的態(tài)度面對他們，努力化解他們心中的怨氣，消解他們不理解、不信任的情緒。同時，通過耐心細致地講解拆遷對接政策，使這些居民能夠根據(jù)實際情況，選擇申請對應(yīng)的保障性住房項目。

1、發(fā)揚奉獻精神，盡心服務(wù)拆遷家庭對接保障性住房。為了能夠使所有對接玉橋東小區(qū)經(jīng)濟適用住房的居民家庭能夠及時簽訂拆遷補償協(xié)議，不耽誤每戶10萬元的提前搬家獎勵費，住保辦全體人員和社區(qū)負責(zé)住保工作的工作者自4月8日開始，全部放棄休息時間，堅持周末值班受理居民拆遷對接的申請。4月27日直到深夜12時，我們還一直堅持在工作崗位上，與區(qū)住保辦聯(lián)合開辟“綠色窗口”，用細致入微的服務(wù)盡心盡力保障居民的利益。整個簽約獎勵期內(nèi)，共有235戶拆遷區(qū)域范圍內(nèi)居民家庭按時通過初審，196戶居民簽訂對接協(xié)議，拆遷對接保障性住房的工作取得了階段性成果。

2、攻堅克難，全力推動滯留戶對接保障性住房。隨著運河核心區(qū)及西海子棚戶區(qū)拆遷改造工作的深入，攻堅滯留戶成為重點工作。街道住保辦積極配合各個滯留戶工作組的工作，針對低保、重殘等貧困弱勢群體滯留戶家庭的實際情況，在為其講解保障性住房對接政策的基礎(chǔ)上，幫助這些家庭出注意、想辦法，在政策允許的范圍內(nèi)為他們爭取最大的利益。通過耐心細致地工作，共有20余戶滯留戶家庭選擇對接保障性住房，有力推動了拆遷區(qū)域內(nèi)滯留戶家庭的簽約搬遷工作。

3、創(chuàng)新思路，做好拆遷無房戶的廉租住房申請對接工作。針對拆遷范圍內(nèi)少數(shù)居民家庭沒有正式住房且生活特別困難的實際，街道住保辦堅持以人為本的工作原則，在深入實地進行調(diào)查的基礎(chǔ)上，以各社區(qū)匯總的情況為依據(jù)，通過與區(qū)房地產(chǎn)交易中心等部門的溝通，將楊全生、馬學(xué)軍等24戶居民家庭作為拆遷無房戶認定。在區(qū)住建委和街道辦事處的支持下，按照拆遷戶為這些家庭優(yōu)先配租廉租實物住房，保證這些家庭能夠在11月底進行的廉租住房實物配租搖號后得到住房，徹底解決他們拆遷后沒有房屋居住的實際問題，有力維護了拆遷區(qū)域內(nèi)的穩(wěn)定。

二、精益求精做好全面復(fù)查和舉報核查工作，確保申請家庭的實際利益

按照北京市住建委《關(guān)于進一步加強廉租住房、經(jīng)濟適用住房和限價商品住房申請資格審核管理有關(guān)工作的通知》（京建發(fā)〔2016〕206號）的工作要求，街道住保辦堅持實事求是、認真負責(zé)的原則，采取多種方法積極落實復(fù)查、核查工作，通過堅決取消超標、瞞報家庭的備案資格，保護了住房保障申請家庭的利益。

1、高標準高質(zhì)量做好復(fù)查工作。街道住保辦對第一批涉及車輛、社保金、公積金可能瞞報或超標的193戶廉租住房、經(jīng)適房、限價房申請家庭的收入、資產(chǎn)情況進行復(fù)查。在工作中，我們本著“實事求是、慎重對待、說服勸退、嚴肅處理”的原則，對有可能出現(xiàn)問題的家庭分類處理，最大限度地保證申請家庭的利益。針對四種情況，我們積極采取相應(yīng)措施做好實際工作。一是對經(jīng)過各種調(diào)查核實后，仍然符合保障性住房申請條件的150戶家庭做到應(yīng)保盡保，將有關(guān)情況分類及時上報區(qū)住保辦，確保這些家庭的申請資格不受影響。二是對收入資產(chǎn)發(fā)生變動、非故意瞞報的32戶家庭，采取當面約談、入戶走訪等方式，告知其情況，說服其主動放棄申請，及時終止申請。三是對申請時就故意瞞報、提供虛假信息企圖騙購保障性住房的5戶家庭，我們認真梳理核對信息后，形成工作臺帳上報區(qū)住保辦，堅決取消其家庭的備案資格，并計入信用檔案，使其家庭成員5年內(nèi)不能申請保障性住房。四是對于無法取得聯(lián)系的6戶家庭，采取在《通州時訊》登載啟事和政府門戶網(wǎng)站上公示的形式，發(fā)布對這些家庭的核查信息，要求他們積極配合復(fù)查工作，對逾期不接受復(fù)查的3戶申請家庭，取消備案資格。

2、多種手段做好舉報核查工作。在對保障性住房申請家庭進行全面復(fù)查的基礎(chǔ)上，街道住保辦還加大了對舉報核查的工作力度。2016年，街道住保辦共接到電話、信函舉報7件。其中，涉及收入超標的4件，瞞報房產(chǎn)的3件。為保證舉報核查工作落到實處，我們采取不同方式進行核查。對涉及收入超標的，通過與區(qū)住保辦核查部門共同工作，聯(lián)合對區(qū)文化委、**醫(yī)院的組織人事部門進行走訪，對涉及收入超標的個人的基本情況進行落實查證。對涉及房產(chǎn)瞞報的，在到有關(guān)部門進行權(quán)屬查詢的基礎(chǔ)上，我們還對申請家庭及成員進行當面約談核實，采取談話錄音與調(diào)查筆錄相結(jié)合的方式，對復(fù)查進行記錄存檔，堅決取消故意瞞報家庭的申請資格。

三、嚴謹細致地做好窗口受理工作，確保日常工作穩(wěn)中求進

街道住保辦堅持“兩手抓”的指導(dǎo)思想，在高標準、高質(zhì)量重點完成拆遷對接保障性住房工作的同時，認真做好社會窗口的申請受理工作。盡管受到辦公地點變化、工作人員變動等不利因素的影響，但在人員少、任務(wù)重、問題多的情況下，始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，克服重重困難，實事求是，踏踏實實，耐心細致地做好每個環(huán)節(jié)，按時完成了評議、公示、配售、錄入等工作。截止2016年9月共接待廉租房、經(jīng)適房、限價房來電來訪咨詢3938人次，發(fā)放各類宣傳材料共500余份。住保辦窗口累計發(fā)放三房房核定表603份，收回546份（廉租房46份，收回40份；經(jīng)適房458份，收回417份；限價房發(fā)放99份，收回89份），累計受理三房申請504戶（廉租房32戶，經(jīng)適房160戶，限價房68 戶，拆遷對接工作累計受理申請244戶）。2016年全年已有422戶通過市備案（其中廉租房市備案通過23戶，經(jīng)適房市備案通過328戶，限價房市備案通過71戶）。限價房參加搖號48戶，選房18戶。

四、加強人員隊伍建設(shè)，確保街道住房保障工作的規(guī)范化發(fā)展

全面提升住房保障工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是推動工作得以長遠發(fā)展、規(guī)范化發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，街道住保辦采取多種形式做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，把提升工作人員的能力作為重要的工作之一。

一是組織街道、社區(qū)負責(zé)住房保障工作人員主動參加市、區(qū)住保辦組織的新政策培訓(xùn)。隨著社會的發(fā)展，住房保障政策也在不斷調(diào)整。今年，我們參加了3次集中培訓(xùn)，就申請家庭成員的認定、廉租住房準入條件的變化等政策進行深入學(xué)習(xí)理解，做到了熟練掌握政策。二是不定期組織人員到區(qū)住保辦進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2次邀請區(qū)住辦相關(guān)人員對街道、社區(qū)負責(zé)住房保障工作人員講解政策，采取“面對面”形式解答工作中存在的一些實際問題。三是建立住保工作例會制度。每逢遇到新的重要工作開展之前、每個季度的第一周，都召開街道、社區(qū)住房保障工作人員參加的工作會，研究討論新政策的執(zhí)行，集中探討近期工作中出現(xiàn)的新問題，及時溝通，相互討論、答疑，確保將問題在第一時間快速解決，不留死角，及時給居民正確和完整的政策答復(fù)。

2016年，街道住保辦在工作中努力為轄區(qū)居民解決住房問題，改善現(xiàn)有的住房條件，在工作中不斷摸索和探究工作方法，針對轄區(qū)實際情況，創(chuàng)新工作模式，力求在每個環(huán)節(jié)上都做到公正、透明、高效，各項工作均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。一年來，沒有出現(xiàn)一例投訴舉報，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)操作，沒有出現(xiàn)一例上訪案件。街道住保辦被評為區(qū)級青年文明號。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇2)

2023年，培訓(xùn)中心在中共大理技師學(xué)院黨委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的全力支持下，在全體職工的共同努力下，培訓(xùn)中心的黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和意識形態(tài)工作堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路，既按黨委要求完成“規(guī)定動作”，又結(jié)合培訓(xùn)中心實際情況，打造支部的特色亮點，今年各項工作情況匯報如下：

一、主要工作

（一）黨建工作方面

一是在去年梳理整頓了培訓(xùn)中心“軟、弱、渙、散”現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，鞏固和推進黨建設(shè)工作標準化和規(guī)范化，按質(zhì)按量完成黨委要求的日常黨建“規(guī)定動作”，實現(xiàn)了“三會一課”正常開展，黨員積極踴躍參加支部各種組織活動，絕大部分黨員都各自崗位上發(fā)揮帶頭作用。2021年，共參與黨課7次，開展談心談話12次。

二是嚴格落實黨建主體責(zé)任?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)與黨委簽訂黨建責(zé)任狀，嚴格履行崗位職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進支部各項黨建工作。

三是推動支部和廣大黨員投身疫情防控狙擊戰(zhàn)。年初，面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，培訓(xùn)中心認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省黨委、學(xué)院黨委決策部署要求。全面動員部署，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極配合學(xué)院做好入校排查、體溫檢測、校區(qū)消毒、人員流向的監(jiān)督管理等工作。同時，充分利用培訓(xùn)網(wǎng)站、微信群、QQ群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工及培訓(xùn)學(xué)員防控意識和防控技能，引導(dǎo)職工及培訓(xùn)學(xué)員正確應(yīng)對疫情。積極響應(yīng)黨委政府號召。

四是加強黨員隊伍發(fā)展、教育和管理工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，加大推進培訓(xùn)中心“雙優(yōu)雙培”工程力度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。進一步提高全體員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，健全和完善培訓(xùn)中心人才隊伍建設(shè)，為學(xué)院發(fā)展壯大提供源源不斷的智力支持，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現(xiàn)“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念。

五是著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，加大推進“雙培雙優(yōu)”工程建設(shè)。培訓(xùn)中心著眼解決人力資源短缺問題，創(chuàng)新性地開展“雙培雙優(yōu)”工程建設(shè)活動，即把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干，把優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念。活動開展以來，一批黨員進一步提高了政治站位，創(chuàng)先爭優(yōu)，著眼學(xué)院大局，加強能力建設(shè)，練就過硬本領(lǐng)，把自身政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化了業(yè)務(wù)的先鋒模范，成為培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)骨干。業(yè)務(wù)骨干提高了認識、轉(zhuǎn)變思想，積極向黨組織靠攏。為挖掘、培養(yǎng)、儲備和提供學(xué)院發(fā)展需要人才，補齊短板、補強弱項，進一步提高全體員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，健全和完善培訓(xùn)中心人才隊伍建設(shè)，為學(xué)院發(fā)展壯大提供源源不斷的智力支持。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

培訓(xùn)中心履行工作職責(zé)，按照學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求推進培訓(xùn)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極參加學(xué)院組織的各種警示教育活動，認真貫徹上級紀委監(jiān)察委黨風(fēng)廉政文件，教育員工常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法律底線，時刻注意約束自己的行為，始終做到自尊、自警、自重、自愛、自律。培訓(xùn)中心注重節(jié)假日的廉政提醒，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神，以釘釘子精神馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、收受禮品禮金等行為，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。并特別提醒：開車不喝酒，喝酒不開車。親朋好友相聚，請勿飲酒后駕車，黨員同志尤其注意不要違紀違規(guī)。

（三）意識形態(tài)工作

培訓(xùn)中心狠抓意識形態(tài)工作，強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。重視宣傳工作，注重輿論導(dǎo)向，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，充分挖掘培訓(xùn)中心宣傳素材，唱響培訓(xùn)中心改革發(fā)展主旋律、積極弘揚培訓(xùn)中心時代正能量，為學(xué)院實現(xiàn)全年培訓(xùn)鑒定任務(wù)營造濃厚輿論氛圍。

二、存在不足

一是培訓(xùn)中心黨建工作責(zé)任制落實還不夠不到位，個別成員因工作業(yè)務(wù)繁忙時未能形成良好工作協(xié)調(diào)和對接，對黨建工作專題研究和部署落實不到位，造成部分黨建工作滯后。

二是極少數(shù)黨員對支部活動的參與積極性還不夠高，黨員身份意識還不夠高、政治站位與全局意識還不夠高。

三黨科室活動記錄內(nèi)容還存在比較簡單，科室工作臺賬資料存放不夠及時，部分黨員個人學(xué)習(xí)筆記記錄不完整，內(nèi)容過于簡單。

三、下一步工作部署

一是繼續(xù)加大力度推進“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動。

二是“雙培雙優(yōu)”工程建設(shè)，培訓(xùn)中心力資源短缺問題。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、為學(xué)院發(fā)展壯大提供源源不斷的智力支持。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求全體員工在法律法規(guī)內(nèi)做人，在規(guī)矩制度內(nèi)做事。

四是加強意識形態(tài)工作，強化宣傳，挖掘素材，樹選先進典型，唱響時代主旋律、弘揚時代正能量。

五是深入開展綜合管理提升年活動，有效規(guī)避培訓(xùn)鑒定風(fēng)險，進一步提高培訓(xùn)中心抗擊風(fēng)險能力，破解培訓(xùn)中心體量迅速減小難題，實現(xiàn)培訓(xùn)中心“做穩(wěn)、做強、做優(yōu)、做大”。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇3)

現(xiàn)將我院黨支部2019年第三季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下：

一、班子成員發(fā)揮主體責(zé)任，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化履責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點工作，形成“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，科室各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任制度。在黨支部會議研究部署本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作，并在例會上重申和強調(diào)“十個嚴禁”，將內(nèi)容通過釘釘內(nèi)網(wǎng)普發(fā)我院135名干部職工，強化節(jié)假日值班紀律和生活紀律。

二是班子成員履行“一崗雙責(zé)”。我院班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作中，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)科室負責(zé)，認真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

二、強化廉潔從政教育，加強廉政文化建設(shè)

將廉政教育工作與黨建工作結(jié)合起來開展，2019年7月9日，在全院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展專題警示教育，根據(jù)丁思明受黨內(nèi)警告處分案例，要求全體黨員干部以此示警、以此明紀、以此為鑒，把握形勢、增強政治紀律意識，深刻領(lǐng)會新時代全面從嚴治黨的新要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“中央八項規(guī)定”精神，嚴明黨的“政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活”紀律，廉潔自律、忠誠擔(dān)當、遵紀守法、履職盡責(zé)、主動作為，堅定不移推進全面從嚴治黨和依法治國向縱深發(fā)展，始終保持共產(chǎn)黨人政治本色。2019年7月16日，向全體職工認真解讀《中華人民共和國監(jiān)察法》，指出其出臺的重要意義是堅持和加強黨對反腐敗工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。2019年9月6日學(xué)習(xí)鄭德榮等7名“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”同志的先進事跡，以及對我院內(nèi)部先進人物事跡學(xué)習(xí)，用身邊事教育身邊人。

三、強化效能建設(shè)，推動醫(yī)療隊伍建設(shè)

一是強化學(xué)習(xí)制度。制定第三季度組織生活計劃表并報上級黨組織審批后嚴格按計劃開展各類學(xué)習(xí)活動。組織全院臨床科室醫(yī)護藥劑人員進行業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)6次，參訓(xùn)人員465人;2019年6月14日，重點傳達學(xué)習(xí)區(qū)衛(wèi)計委紀檢組“全面從嚴治黨”會議精神，要求全體黨員干部認清形勢，正視問題，切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，以單定責(zé)、知責(zé)明責(zé)，照單履責(zé);2019年8月31日，組織開展2019年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題重點部署工作，要求全體黨員干部要加強憲法、監(jiān)察法、中醫(yī)藥法等法律法規(guī)以及黨章黨規(guī)及其他黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加強對先進事跡、先進人物的宣傳學(xué)習(xí)，大力弘揚正能量，為全面從嚴治黨打下堅固的基礎(chǔ)。

二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)機制。今年，為進一步加強我院編外聘用人員的規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的新型醫(yī)藥特長專業(yè)人員，我院經(jīng)黨支部會議通過及嚴格的聘用程序于2019年9月12日聘用中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員1名。進一步完善醫(yī)院培訓(xùn)、管理、考評等辦法，嚴肅作風(fēng)紀律規(guī)定，嚴格考勤制度，明確績效工資發(fā)放標準，規(guī)范獎勵與處罰制度。截止三季度，累計處罰因違規(guī)私賣藥品和私收費行為的向偉明等4人次，均進行罰款及全院通報批評。

三是強化監(jiān)督管理。強化信訪工作職責(zé)，對群眾來電來訪做到事事有回音、件件有答復(fù)，今年以來答復(fù)各類信訪案件9件;開展“民生監(jiān)督暨過度診療專項整治”自查并制定詳細的整改方案，成立專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保專項整治行動實效;不斷完善和更新對外公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等相關(guān)內(nèi)容，使對外公開成為接受群眾監(jiān)督的渠道。

(四)強化考勤紀律。所有人員一律打指紋或用釘釘考勤打卡，每月對考勤進行統(tǒng)計并全院通報，對沒有正當理由無故遲到早退或缺卡的人，由分管院領(lǐng)導(dǎo)進行約談;請假、外出辦事、調(diào)休均按規(guī)定填寫審批單，層層審批。

四、嚴格執(zhí)行民主集中制，廣泛接受群眾監(jiān)督

第三季度共召開21次院長辦公會，研究“三重一大”、人事調(diào)整、重大決策等事項，嚴格落實“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。堅決做到了“公開、公平、公正”，在對我院中層干部崗位任職請示前，由黨支部成員集體討論，會議研究通過后實施，確保了每個崗位“用人唯才”;財務(wù)管理始終堅持大額資金支出要嚴格按照民主集中制的原則召開黨支部(擴大)會，集體研究決定，并定期(1次/季度)對財務(wù)收支情況進行公布，接受監(jiān)督。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇4)

市工商行政管理局XX年年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大和各級黨

風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，著力加強對落實科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預(yù)防工作，大力推進全系統(tǒng)懲防體系和廉政文化建設(shè)，促進了全市工商行政管理工作的全面發(fā)展，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、基本情況

一年來，我局緊緊圍繞省工商局、xx市委XX年年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見和有關(guān)會議精神，有效地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。一是市局黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次。二是全系統(tǒng)共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》809份。三是全市工商系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神22場次。四是全系統(tǒng)開展宗旨教育11場次；法律法規(guī)教育11場次；示范教育22場次；警示教育33場次；社會主義榮辱觀和優(yōu)良作風(fēng)教育22場次。五是建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度34個、統(tǒng)計臺帳十一份。六是全系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課11場次。七是組織學(xué)習(xí)十七大會議精神22場次，全系統(tǒng)共完成知識問答題700余份。八是向全系統(tǒng)干部職工家屬發(fā)出“家庭助廉倡議書”720份；與中層干部家屬簽訂“廉政約定”126份；制作廉政文化宣傳牌124塊、警示桌簽200余個；收集干部職工寫的廉政格言700余條、廉政論文20篇、廉政圖片字畫42幅。九是編發(fā)《xx市工商局紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》12期；編發(fā)《xx市工商局紀檢監(jiān)察工作簡報》24期；撰寫稿件、信息并被報刊、雜志等采用34篇。

通過扎扎實實地抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓落實，為全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得較好成績奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、主要工作

在工作中，我們主要抓好“三個圍繞”和“三項工程”。

（一）圍繞責(zé)任主體，抓好“一把手”工程

一年來，我局緊緊圍繞責(zé)任主體，狠抓“四個強化”，確保全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。

1、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制。一是根據(jù)工作實際及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立領(lǐng)導(dǎo)班子正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)，班子其他成員“一崗雙責(zé)”，相關(guān)職能部門各負其責(zé)，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是按規(guī)定配齊紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員，全市工商系統(tǒng)均設(shè)立了紀檢組和監(jiān)察室，配齊了紀檢組長和監(jiān)察室主任。三是實行“一季一報一研究”制度，即：紀檢監(jiān)察室每季度將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作向局黨組匯報一次，黨組一個季度專題分析研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是保證紀檢監(jiān)察辦案必須的條件和經(jīng)費，根據(jù)工作需要，市局黨組從電腦、交通工具、取證器材和經(jīng)費給予了充分的保證。僅XX年年市局機關(guān)支付的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和辦案經(jīng)費達3.6萬元。

2、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。一是層層簽訂責(zé)任書。堅持在每年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，并與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各單位再逐級簽訂到個人。此外，為爭取地方黨委、紀委的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，市、縣(區(qū))工商局還主動與當?shù)攸h委簽訂責(zé)任書,參加當?shù)攸h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核。二是逐項分解任務(wù)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，市局黨組制定了《xx市工商行政管理系統(tǒng)二○○七年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《xx市工商局二○○七年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解》，將全市工商系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)分解為29項，確定了20個部門為主辦或協(xié)辦單位?？h（區(qū)）工商局也結(jié)合實際對任務(wù)進行層層分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

3、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制。為便于對責(zé)任制的落實情況進行檢查考核，我們制定了《xx市工商系統(tǒng)XX年年領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標量化為3大類11大項、51個考核指標、51個扣分標準，并以半年督促檢查、年底交叉考核的形式對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行全面的檢查考核。

4、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制。為保證責(zé)任制落到實處，我們根據(jù)《xx市行政不作為問責(zé)辦法（試行）》和本系統(tǒng)的實際，把實施責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、責(zé)任考核、案件檢查、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結(jié)合起來，嚴肅責(zé)任追究，從而有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

（二）圍繞中心工作，抓好“生命線”工程

XX年年，市局黨組始終把全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工商工作的靈魂和生命線來抓，采取靈活多樣的形式，突出“九個抓”。

1、抓十七大和各級反腐倡廉會議精神學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。一是認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)黨的十七大和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面貫徹總局周伯華局長提出的“四個統(tǒng)一”和省局納宗會局長提出的“三個到位、六個好”要求，明確目標，統(tǒng)一思想，提高認識。二是充分利用xx工商內(nèi)務(wù)信息網(wǎng)“廉政建設(shè)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪”、“工作研討”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專欄”等模塊，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)知識和領(lǐng)導(dǎo)重要講話及時發(fā)送給全系統(tǒng)的干部職工,積極開展網(wǎng)上傳達學(xué)習(xí)和討論。易門縣工商局還自建了紀檢監(jiān)察網(wǎng)，將反腐倡廉和廉政文化建設(shè)等工作全部納入網(wǎng)站管理，大力開展網(wǎng)上教育。通過形式多樣的學(xué)習(xí)和教育，使廣大干部職工進一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，提高工作的積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎(chǔ)。

2、抓正反兩方面和法律法規(guī)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在反腐倡廉實踐中，我們深刻認識到杜絕腐敗的關(guān)鍵是筑牢思想道德防線。基于這種共識，我局將每周五上午固定為集體學(xué)習(xí)時間，在各處室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還采取看媒體教育片、邀請專家授課、走出去學(xué)習(xí)等形式，多角度、多方位地開展廉政教育，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)制度化、教育經(jīng)常化，提高了全局黨員干部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。一是開展宗旨教育，增強干部職工“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識。二是開展條規(guī)教育，提高干部職工的自身免疫力和抵御不正之風(fēng)的能力。三是開展示范教育，使干部職工學(xué)有榜樣。四是開展警示教育，使干部職工行有警戒，做到警鐘長鳴。五是開展加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從政教育，在黨員干部中倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，進一步實現(xiàn)黨員干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

3、抓黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，構(gòu)筑拒腐防變的陣地堡壘防線。沒有規(guī)矩，無以成方圓。一年來，我局不斷加強制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度34個，對黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成了一套行之有效的監(jiān)督約束機制。班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度，增加了權(quán)力運行的透明度，強化了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發(fā)展，從腐敗后果治理向腐敗源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變，從臨時性應(yīng)急措施向規(guī)范性制度建設(shè)發(fā)展，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、以制度管人的機制。

4、抓各種活動有效開展，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認真開展懲防體系建設(shè)，從五個方面狠下功夫，切實抓好十六項重點工作。市局在年初就下發(fā)了工作意見；紅塔區(qū)工商局結(jié)合實際大力開展“紀檢監(jiān)察日”活動，注重抓好源頭預(yù)防工作。二是強化預(yù)防職務(wù)犯罪工作。全市系統(tǒng)市縣（區(qū)）局全部與檢察院成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作機構(gòu)和人員，形成工商局和檢察院齊抓共管預(yù)防職務(wù)犯罪的工作局面。建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席制度，制定工作規(guī)則，明確具體的工作方案，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入黨組重要議事內(nèi)容，常抓常議。不定期請檢察院領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工上廉政課，達到了預(yù)防與懲治并重的效果。XX年年，全系統(tǒng)共組織聽廉政課22場次，受教育人員1000余人。通?？h局還出臺實施了《通?？h工商行政管理局預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度和制度規(guī)范》，從而進一步深化了全局的預(yù)防職務(wù)犯罪工作。三是開展社會主義榮辱觀教育活動，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中。四是開展主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課活動，全系統(tǒng)共組織聽黨課11場次，受教育人數(shù)700余人次。五是開展學(xué)習(xí)貫徹十七大精神競賽活動，全系統(tǒng)共完成知識問答題700余份。六是結(jié)合工商行業(yè)特點有創(chuàng)造性地積極開展廉政文化建設(shè)活動。

如：市局在制作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政文化建設(shè)大家談的基礎(chǔ)上，向全系統(tǒng)720名干部職工家屬發(fā)出“家庭助廉倡議書”，與中層干部家屬簽訂了七條“廉政約定”，將機關(guān)處室的電腦屏保設(shè)置為廉政內(nèi)容的字幕，把機關(guān)辦公樓走廊建成廉政文化長廊，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學(xué)廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進xx市工商局廉政文化建設(shè)。元江縣工商局以縣局為定位，立足基層、突出少數(shù)民族地區(qū)區(qū)域人文自然，積極開展了在會議室及走廊各掛一幅廉政內(nèi)容的字畫或警句格言，向全局干部職工編印發(fā)放一本廉政勤政手冊，組織全局黨員干部觀看一部廉政教育錄像片，組織一次廉政知識競賽，開展一次廉政執(zhí)法大討論，讀好一本廉潔從政書籍，進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育，每年評選一名“元江縣工商局廉政勤政紅盾之星”等活動，努力推進廉政文化建設(shè)。其他縣（區(qū)）局也結(jié)合實際大力開展廉政文化建設(shè)工作。七是認真組織學(xué)習(xí)了《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,并進行了嚴肅的對照檢查和清理。市局召開了專題民主生活會，班子成員按照《規(guī)定》內(nèi)容逐條進行對照檢查。各縣（區(qū)）局也進行了專題學(xué)習(xí)和召開專題民主生活會。通過層層檢查和清理，我系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)黨員干部有違反《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的行為。

5、抓宣傳力度，廣泛宣傳全系統(tǒng)反腐倡廉工作。XX年年，市局紀檢監(jiān)察室緊緊圍繞局黨組的中心工作，在狠抓全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的同時，積極開展對此項工作的研究探討和宣傳，一些經(jīng)驗文章和稿件有被報刊、雜志及網(wǎng)站采用，大力宣傳了xx工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。截止10月，在《xx工商行政管理》雜志發(fā)表抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗文章1篇；被《xx工商政務(wù)信息》刊用稿件5篇；《xx日報》刊用稿件5篇；《xx黨風(fēng)廉政網(wǎng)》刊用稿件3篇；《xx紀檢監(jiān)察》雜志刊用稿件1篇；《xx新聞網(wǎng)》刊用稿件3篇；《中國文秘114網(wǎng)》刊用稿件12篇；《xx工商動態(tài)與研討》刊用稿件19篇；編發(fā)《紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》12期；編發(fā)《紀檢監(jiān)察工作簡報》24期；向省局報送預(yù)防職務(wù)犯罪工作論文1篇；廉政文化建設(shè)論文5篇；廉政圖片字畫37幅。

1、堅持“五抓五到位”，深入開展治理商業(yè)賄賂專項行動。為規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，健全社會信用體系，全系統(tǒng)認真開展了治理商業(yè)賄賂和整治市場秩序?qū)ｍ椆ぷ?。工作中堅持“五抓五到位”，一抓宣傳發(fā)動，確保認識到位；二抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作到位；三抓案件查辦，確保職能到位；四抓內(nèi)部管理，確保廉政到位；五抓長效監(jiān)管，確保規(guī)范到位。始終堅持懲治與預(yù)防相結(jié)合的長效機制，力求達到查處一批、規(guī)范一批的目的。截止XX年年11月，全系統(tǒng)共查處商業(yè)賄賂案件xx件，涉案金額達xxx萬元，有力地打擊了商業(yè)賄賂行為，維護了正常的市場交易秩序。

2、以提高執(zhí)法效能為出發(fā)點，深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。截止XX年年10月，全系統(tǒng)開展了深化誠信經(jīng)營體系建設(shè)、食品安全、打擊傳銷等27次專項整治行動，共搗毀制假售假窩點81個，查獲假冒偽劣商品36個品種466.8噸，銷毀假冒偽劣商品及制假造假工具12類236個品種，總價值476.5萬元。打擊傳銷活動中，出動執(zhí)法人員3509人次，車輛920臺次，檢查聚會場所2304個，驅(qū)散勸返傳銷人員371人，搗毀傳銷窩點158個，行政處罰傳銷案件2件，移送司法機關(guān)2件，批捕傳銷頭目5人，判刑2人。

3、以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標，切實維護消費者的合法權(quán)益。進一步加大涉農(nóng)維權(quán)力度，在培育農(nóng)村市場主體、發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)產(chǎn)品流通、打擊坑農(nóng)害農(nóng)行為、維護農(nóng)村合法權(quán)益等方面下功夫：一是運用登記手段，注重培育公益型、特色型市場主體。在較為偏遠的鄉(xiāng)村培育小型農(nóng)貿(mào)市場，方便了地方群眾的生產(chǎn)生活，注冊了“山莊”、“休閑農(nóng)莊”、“農(nóng)家樂”等特色農(nóng)業(yè)企業(yè)400余家。二是開展紅盾護農(nóng)，積極維護“三農(nóng)”利益。在農(nóng)資市場監(jiān)管中實行“信用分類巡查監(jiān)管”、“兩帳兩票”、“一書一卡”、“種子留樣備查公示制度”，確保農(nóng)村流通領(lǐng)域商品質(zhì)量，維護農(nóng)民消費安全。三是全面推進“一會兩站”建設(shè)，加大涉農(nóng)維權(quán)力度。在農(nóng)村廣泛建立“一會兩站”，目前全市共有消協(xié)分會34個，投訴站、聯(lián)絡(luò)站115個，有效解決了偏遠山區(qū)農(nóng)民維權(quán)成本過高、發(fā)現(xiàn)和解決問題不及時、申訴和投訴難等問題。截止XX年年11月，全市消費者協(xié)會共接待來人來訪40084人次，受理消費者投訴902件，解決882件，解決率為97.78，為消費者挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。

4、以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，堅決貫徹執(zhí)行服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的政策和措施。一年來，我們緊緊圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升服務(wù)質(zhì)量，積極培育和發(fā)展市場主體，進一步推動就業(yè)再就業(yè)工程，促進非公經(jīng)濟發(fā)展。截止XX年年11月，為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的個體工商戶減免各種費用xxx萬元；個體工商戶吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)252人；私營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)287人。

三、存在不足

XX年年，全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得一些成績，但還存在著一些不足：一是落實責(zé)任制的深度、廣度還存在差距，各縣（區(qū)）局和部門的工作發(fā)展還不平衡。二是紀檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)還有待于進一步提高。

四、下步打算

2009年，我局將按照省委、省政府提出的建設(shè)富裕民主文明開放和諧xx的戰(zhàn)略方針，認真落實國家工商總局周局長提出的“四個統(tǒng)一”和省局納局長提出的“三個到位、六個好”要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步強化“四個意識”，從九個方面開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。

1、強化“四個意識”。一是強化服務(wù)意識，正確處理好執(zhí)法監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管與服務(wù)的統(tǒng)一。二是強化責(zé)任意識，增強為國為民的責(zé)任意識，樹立“有為才有位”的思想。三是強化系統(tǒng)意識，樹立“為發(fā)展做貢獻”的觀念，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。四是強化創(chuàng)新意識，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力求工商工作規(guī)律之真、務(wù)工商職能到位之實、創(chuàng)工商與時俱進之新。

2、從九個方面開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。二是全面深化《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。三是全面推進廉政文化建設(shè)，努力營造廉潔從政的氛圍。四是穩(wěn)步推進基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉試點工作。五是加大效能督察力度，全面推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。六是加強行風(fēng)建設(shè)，促進勤政廉政。七是狠抓廉潔自律和源頭預(yù)防工作。八是繼續(xù)抓好信訪舉報和案件查辦工作。九是進一步提高紀檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面加強紀檢干部隊伍建設(shè)，高標準抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為xx工商做好各項工作營造良好氛圍，促進xx經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。

五、幾點體會

一年來,在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部的共同努力，全系統(tǒng)反腐倡廉和行政監(jiān)察工作取得了突破性進展，實現(xiàn)了預(yù)防、教育、制度、監(jiān)督的全面到位，收獲很多，歸納起來，有以下幾點體會：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。省局黨組、市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委對xx市工商系統(tǒng)的發(fā)展建設(shè)極為重視，多次作出重要指示；市政府分管的副市長多次到我局就工商行政管理工作聽取意見和建議，從政治上、政策上、經(jīng)費上給予極大的支持和幫助；市紀委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門多次對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作進行指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，為我局全面履行職責(zé)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，鼓舞了士氣，也為黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作順利開展提供了有力保障。

（二）隊伍建設(shè)是根本。我局始終從紀檢干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)入手，以提高紀檢干部的綜合素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平為重點，大力開展教育培訓(xùn)工作，使紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)得到較快提升，從而有力地推動了xx市工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

（三）制度建設(shè)是基礎(chǔ)。我局編印出版了《xx市工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)部管理制度匯編》、《xx市工商行政管理行政執(zhí)法手冊》、《xx市工商系統(tǒng)人事工作手冊》后，又根據(jù)工作需要購買了大量紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍和相關(guān)法律法規(guī)書籍配發(fā)到基層，為進一步規(guī)范工商工作行為，促進職能到位，使基層執(zhí)法人員系統(tǒng)地了解、掌握工商行政管理的職責(zé)范圍和執(zhí)法依據(jù)，熟悉有關(guān)法律知識，促進依法行政奠定了基礎(chǔ)。

（四）目標考核是手段。建立業(yè)務(wù)工作、政務(wù)管理工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相應(yīng)的責(zé)任制，加強內(nèi)部制約機制和內(nèi)部監(jiān)督機制，實行嚴格的考核督察制度，是增強干部職工的工作積極性，建立良好的工作秩序，自覺執(zhí)行好黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，提高工作質(zhì)量和工作效果，推進各項工作全面發(fā)展的重要手段。

（五）監(jiān)督管理是保障。加強對用人權(quán)、財權(quán)、行政權(quán)的監(jiān)督制約，完善并形成從上到下層層監(jiān)督、從下到上群眾監(jiān)督，同級之間互相監(jiān)督的機制，是保證全系統(tǒng)工商部門政令暢通，各項職能履行到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作取得實效的保證。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇5)

20xx年xx月底，礦紀委組建成立以來，認真落實集團公司和礦關(guān)于加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作系列指示精神，從建章立制上抓規(guī)范、從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上抓監(jiān)督、從監(jiān)督執(zhí)紀管理上抓落實，聚焦主業(yè)、主動作為，積極服務(wù)于“規(guī)矩規(guī)范性”和諧礦井建設(shè)?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

上半年工作簡結(jié)

一、建章立制，完善管理體系

一是健全管理機制。建立健全了紀委副書記、紀檢員崗位責(zé)任制，優(yōu)化完善了“三重一大”決策、逐級廉政談話、專兼職紀檢網(wǎng)員管理考核辦法、紀檢監(jiān)察程序化管理等34項管理制度。

二是構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)。在全礦各單位設(shè)立12個支部書記任組長的紀檢組和15名紀檢網(wǎng)員為成員的兼職紀檢隊伍，積極搭建“岱莊紀檢”QQ群、“清風(fēng)岱莊”微信平臺，張貼公示紀委舉報聯(lián)系方式，完善紀檢信息報送管理制度，全面暢通信息渠道，實現(xiàn)了紀檢工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

三是規(guī)范建立“兩單一檔”。建立了《礦管理人員、“四管”人員廉潔風(fēng)險檔案》、《管理人員、“四管”人員廉潔風(fēng)險防控單》和《單位（部門）職責(zé)權(quán)限清單》，全面掌控單位（部門）、管理人員、“四管”人員廉潔從業(yè)風(fēng)險點。

四是制定下發(fā)指導(dǎo)性文件。落實集團公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議精神，立足礦黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強二0一七年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的意見》、《關(guān)于加強二0一七年效能監(jiān)察和專項檢查的意見》、《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《關(guān)于深化作風(fēng)紀律督察工作的意見》四個指導(dǎo)性文件。

五是傳達壓力、壓實責(zé)任。壓實“兩個責(zé)任”，組織簽訂主體責(zé)任書12份，簽訂監(jiān)督責(zé)任書12份；壓實“一崗雙責(zé)”管理責(zé)任，組織簽訂“一崗雙責(zé)”管理責(zé)任書65份，確保壓力有效傳導(dǎo)，職責(zé)全面明確。

二、創(chuàng)新模式，加強隊伍素質(zhì)建設(shè)

一是網(wǎng)絡(luò)平臺抓教育。開辦“清風(fēng)岱莊·廉政微課”，通過現(xiàn)代傳媒“微信公眾平臺”，適時發(fā)布和展現(xiàn)反腐倡廉工作要聞、工作動態(tài)、示范典型、警示案例、廉潔書畫、廉潔故事、廉潔箴言等內(nèi)容，普及廉政知識，弘揚廉潔文化，目前已推送9期。在端午節(jié)期間設(shè)計制作了“端午假期給黨員干部一張備忘錄”以溫馨的語言、警示廉潔思想意識，筑牢節(jié)日廉潔防線。

二是“以會代訓(xùn)”抓教育。堅持紀檢網(wǎng)員工作例會制度以會代訓(xùn)，強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步明確基層紀檢網(wǎng)員工作職責(zé)和下一步工作重點，增強敬業(yè)、勤業(yè)觀念。

三是廉潔談話抓教育。突出要害崗位和礦調(diào)度會上通報的問題責(zé)任人，采取“走下去、請上來”的方式，先后組織開展了17人次的廉潔從業(yè)提醒談話，并現(xiàn)場簽訂廉潔從業(yè)承諾書，通過咬耳扯袖般的講廉潔、談紀律，促進了履職擔(dān)當意識的提升。

四是內(nèi)強素質(zhì)抓教育。專職紀檢員堅持每天半小時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、業(yè)務(wù)書籍，自我學(xué)習(xí)、自我提升，不斷增強新形勢下從事紀檢監(jiān)察工作能力。

五是突出特色抓教育。圍繞培育岱莊特色廉潔文化，面向全礦下發(fā)了“我的家風(fēng)家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集的活動的方案。用身邊的廉潔故事和廉潔理念，引領(lǐng)廉潔思想意識的強化提升。

三、聚焦主業(yè)，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)

一是突出行政中心工作抓監(jiān)督。重點對全礦各單位的勞動組織狀況、人力資源優(yōu)化和工資獎金分配方案進行督察，規(guī)范指導(dǎo)、優(yōu)化管理。

二是突出干部作風(fēng)抓監(jiān)督。制定下發(fā)了《關(guān)于深化作風(fēng)紀律督察工作的意見》，重點對全礦各部門、各單位工作（勞動）紀律、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作日禁酒制度執(zhí)行、干部履職效能等工作持續(xù)開展檢查督導(dǎo)23次，對存在問題的11名管理人員進行了警示提醒約談，推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是突出規(guī)范管理抓監(jiān)督。紀委聯(lián)合審計，對采煤、掘進、通防等7個專業(yè)和單位的倉儲管理進行清倉查庫、清算盤點、建賬設(shè)卡，制定下發(fā)了倉儲物資規(guī)范管理制度，促進了倉儲物資管理規(guī)范。六月初對全礦各單位工資獎金分配方案、職工收入明細公開工作進行了專項檢查，并形成專項檢查報告，提出了問題落實整改的具體措施與意見，督促各單位民主管理規(guī)范。

四是突出重點工程、項目抓監(jiān)督。對土建工程施工、生活設(shè)施安裝改造、礦井設(shè)備升級等重點工程、項目實行“廉潔準入”，招議標期間現(xiàn)場監(jiān)督簽訂廉潔承諾書，合同簽訂前組織開展施工單位和礦負責(zé)部門廉潔約談，并先后簽訂《廉潔工程（項目）管理公約》28份，實現(xiàn)了對施工單位和礦負責(zé)部門廉潔從業(yè)管理的雙管制、同制約。贏得了施工單位“有了廉潔公約，我們心里更踏實了，不用想這事那事了”的一致認可。

五是突出職能發(fā)揮抓監(jiān)督。認真把握“四種形態(tài)”內(nèi)涵，推進監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施的常態(tài)化運用，制定下了《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》，共五章二十八條。目前運用該辦法已對11名管理人員進行了警示約談。充分發(fā)揮兼職紀檢網(wǎng)員工作在一線的監(jiān)督優(yōu)勢，及時了解基層單位管理人員思想狀況、存在的廉潔風(fēng)險隱患問題，通過日排查、月匯報，針對突出性問題，下達“廉潔風(fēng)險預(yù)警單”、“專項檢查問題整改單”，及時防范隱患、整改問題。先后下發(fā)預(yù)警、整改單12份，實現(xiàn)了隱患和問題的閉合化管理。在集團公司黨建工作檢查指導(dǎo)中，給予了較高評價。

六是突出流程規(guī)范抓監(jiān)督。上半年以來，紀委圍繞礦井廢舊物資處理、廢舊機油、油桶處理、設(shè)備物資到礦驗收以及煤炭銷售等敏感性工作，主動跟進、深度介入，狠抓流程規(guī)范管理，及時參與了物資報廢處理工作的鑒定、拉運期間的過磅稱重、全過程掌控煤炭從洽談簽訂合同到發(fā)運出礦的規(guī)范操作情況，確保過程廉潔風(fēng)險有效管控。

存在問題與不足：一是自身建設(shè)上與西部七礦之間還存在差距，距離集團公司“西部十一礦統(tǒng)一標準考核”的要求還存在很多問題與不足；二是黨風(fēng)廉潔教育上形式少，還僅僅停留在廉潔約談、廉潔理念學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)做法上，缺少較強警示效果的載體活動；三是紀檢網(wǎng)員隊伍素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)跟進指導(dǎo)上還存在欠缺；四是監(jiān)督執(zhí)紀管理停留在礦黨政安排的重點工作上，對一些要害崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督監(jiān)管還未能及時跟進、立項監(jiān)察；五是“四種形態(tài)”的理解運用還存在差距，警示約談的多，問責(zé)處理的少，不敢腐的震懾力還沒能有效傳導(dǎo)。

下半年工作打算

（一）加強紀委工作體系規(guī)范化建設(shè)

按照能源集團和集團公司紀委一系列指示精神，聚焦“廉潔企業(yè)、陽光國企”和“規(guī)范規(guī)矩性”礦井建設(shè)目標，立足黨風(fēng)廉建設(shè)工作實際，全面對標、完善管理，壓實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，細化分解責(zé)任清單，依單履責(zé)、照單問責(zé)，促進黨風(fēng)廉潔責(zé)任制實。

（二）加強專兼職紀檢隊伍建設(shè)

以集團公司講政治、講正氣、講程序、講效率、講紀律、抓落實“五講一抓”作為隊伍建設(shè)的重要抓手，強化紀檢網(wǎng)員工作例會制度，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，嚴格日常管理考核，規(guī)范工作業(yè)務(wù)開展流程，打造“忠誠、干凈、擔(dān)當”的紀檢隊伍

（三）創(chuàng)新教育模式，增強針對性、實效性

探索實踐“節(jié)點式教育法”。利用特殊時間節(jié)點，通過家庭助廉倡議書、發(fā)送短信、編發(fā)手機報、下發(fā)文件通知、會議傳達強調(diào)等方式，及時開展提醒式教育；抓住干部成長節(jié)點，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進人員通過“廉談話、廉承諾”等形式開展入門教育；結(jié)合重點崗位工作節(jié)點，進行廉潔風(fēng)險提示和預(yù)警通告，開展防范教育；把握重大案件案發(fā)節(jié)點，推行案后警示教育“三個一”工作機制（組織一次分析討論，召開一次案情通報會，開展一次警示教育），開展警示教育，以達到“查處一案、教育一片、警示一方”的效果。

開展“黨規(guī)黨紀在心中”專題學(xué)習(xí)測試。通過微信平臺繼續(xù)推送“五部黨規(guī)”、上級指示精神、礦井管理規(guī)定以及廉潔警示案例、漫畫等廉潔學(xué)習(xí)資料，加強各級管理人員、“四管”人員的廉潔教育，并通過專題學(xué)習(xí)測試的形式實現(xiàn)以考促學(xué)、以獎促學(xué)的效果。

開展“我的家風(fēng)家教故事”和“廉潔理念格言警句”評選活動。認真落實“我的家風(fēng)家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集活動方案，認真匯總、甄選典型事、優(yōu)秀理念格言制作宣傳展板，利用微信平臺發(fā)布推送，用身邊的廉潔故事，教育身邊的管理人員；用同事的優(yōu)秀理念思想引領(lǐng)廉潔從業(yè)意識的增強。

利用地緣優(yōu)勢，開展“感悟人生”教育。突出中秋、國慶、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間廉潔從業(yè)的敏感期，圍繞增強警示教育的實效性，立足有利地勢，加強與周邊監(jiān)獄的溝通聯(lián)系，組織各級管理人員、“四管”人員到監(jiān)獄開展案例警示教育，洗滌靈魂、感悟人生，形成思想上震撼、心理上的凈化，自覺規(guī)范自律，走好人生之路。

（四）突出特色，建塑廉潔文化品牌

一是實施“廉潔細胞”工程。立足實際，著眼預(yù)防腐敗抓早抓小，積極探索創(chuàng)新載體，引用“廉潔細胞”概念，堅持從機關(guān)部門、基層單位、重要崗位等基本單元抓起，以“細胞”廉潔促進礦井“肌體”廉潔。落實廉潔文化“六進”活動，扎實開展“廉潔班子”、“廉潔黨員”、“廉潔干部”、“廉潔崗位”和“廉潔科室”等典型選樹活動，強化示范引領(lǐng)作用發(fā)揮。

二是編制黨紀條規(guī)”口袋書”為領(lǐng)導(dǎo)干部”提神醒腦”。整理編制內(nèi)容既涵蓋黨紀黨規(guī)又涵蓋企業(yè)管理制度的“口袋書”，通過知識問答、文字圖解、圖文并茂、簡單易懂的形式，形成視覺上的沖擊，思想上的洗禮。

三是建樹廉潔文化示范陣地。深入全礦各單位檢查調(diào)研黨風(fēng)廉潔工作的進展情況，通過評先樹優(yōu)、選樹典型，進行重點指導(dǎo)、強勢打造岱莊生建煤礦廉潔文化建設(shè)示范陣地，通過典型引領(lǐng)，帶動廉潔文化建設(shè)能力全面提升。

（五）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，濃厚廉潔從業(yè)氛圍。

一是抓干部作風(fēng)督查。加大機關(guān)科室重點崗位和關(guān)鍵部門履職盡責(zé)情況、八項規(guī)定執(zhí)行情況、“四風(fēng)”問題存在情況等方面的監(jiān)督檢查，對查處的問題點名通報，嚴肅處理，促進干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

二是抓廉潔風(fēng)險防控。積極構(gòu)建政工科室、專業(yè)部室協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大監(jiān)督”格局。通過強化重點業(yè)務(wù)的“痕跡”管理，健全風(fēng)險預(yù)警、內(nèi)外監(jiān)督、糾錯整改機制，使重大風(fēng)險可防可控。

三是抓效能監(jiān)察和專項檢查。圍繞物資采購、供應(yīng)、煤炭運銷、財務(wù)管理、節(jié)支降本、大額資金使用、勞動用工管理等重點領(lǐng)域，加強對“核心業(yè)務(wù)”辦理、“制度規(guī)定”執(zhí)行、“問題整改”落實、“重點工作”推進、“日常業(yè)務(wù)”規(guī)范等工作監(jiān)督，堅持專項檢查的制度化、常態(tài)化；科學(xué)選題、申報立項，扎實開展專項效能監(jiān)察，切實以執(zhí)紀監(jiān)督推動業(yè)務(wù)監(jiān)督，倒逼規(guī)范管理。

四是抓從嚴執(zhí)紀問責(zé)。不折不扣地貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，堅持有案必查、查實必究，尊重客觀事實、依規(guī)依據(jù)辦案，做到案件零庫存、結(jié)案零申訴。嚴肅查處違反“六大紀律”的行為，重點查處工作失職瀆職、侵害礦井和職工利益、以權(quán)謀私、克扣截留套取職工工資、違反“八項規(guī)定”以及利益輸送造成資產(chǎn)流失的行為，對行權(quán)用權(quán)失范、監(jiān)督管理缺位等問題，拿起嚴格機制管理的“利劍”，對嚴重違規(guī)違紀行為嚴肅問責(zé)，做到發(fā)現(xiàn)查處一起、通報處理一起，不設(shè)專區(qū)、沒有特區(qū)、沒有制度管理達不到的盲區(qū)，始終保持從嚴執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)精選3篇，希望對大家有所幫助。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇6)

? 受黨組委托，我把我廳上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以及駐廳紀檢組工作向大家作一匯報。

今年以來，廳黨組認真貫徹落實中央和自治區(qū)部署要求，明確中心任務(wù)，堅持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓、兩不誤，突出主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，扎實推進各項改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、上半年工作情況

（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實兩個責(zé)任。今年以來，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組強化責(zé)任擔(dān)當，黨組書記張鴻同志帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，并對重要工作親自部署、重大問題親自過問，重要案件親自督辦，做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓長管。一是抓好黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，提高思想認識。今年以來，廳黨組認真落實中心組學(xué)習(xí)任務(wù)，堅持周三中心組學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀、習(xí)近平總書記系列講話，全文學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學(xué)習(xí)材料，及時傳達了中央、自治區(qū)違紀通報，并結(jié)合工作實際組織開展了討論，同時也加強了對支部學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)。全廳上下，形成了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，提高了認識，堅定了信心。二是全面部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。春節(jié)后第一周召開住建廳系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，要求各級黨組織切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，把紀律挺在前面，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。三是細化責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。廳黨組按照《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作細化分解到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，由黨組書記張鴻同志與各處室單位負責(zé)人簽訂責(zé)任書，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，督促處室單位履職盡責(zé)，把“兩個責(zé)任”落到實處。四是突出主業(yè)，履行主責(zé)。駐廳紀檢組突出主業(yè)主責(zé)，年初印發(fā)《駐住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀檢組監(jiān)察室重點工作計劃安排》，堅持從“抓早抓小”著手，讓咬耳、扯袖成為常態(tài)。今年以來，出具廉政復(fù)函21人次，廉政審查意見2人次，對新任職的以及去年任職的未參加廉政測試的人員繼續(xù)開展廉政測試，有19人參加，按照全年例行約談覆蓋面不小于30%的要求廉政談話5人次。對各單位存在的具體問題進行提醒告誡，啟動了對主要負責(zé)人“廉政工作紀實”制度的起草工作，預(yù)計下半年提交黨組會議研究，讓主要負責(zé)人切實將主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。針對初核案件涉及3家單位開展了回訪工作，與涉及單位負責(zé)人和被調(diào)查人員座談，重點了解核查問題的整改情況，幫助解決新問題。

（二）深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”工作。經(jīng)廳黨組研究，6月6日召開深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”工作動員會，對全廳集中開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題、干部不作為慢作為問題和基層干部損害群眾利益問題專項治理活動，進行專門的安排部署。會后下發(fā)《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”實施方案》，明確將工作情況納入度綜合考核內(nèi)容，以廳黨組名義下發(fā)了《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)“三項”治理工作督查的通知》，決定成立三個督查組，從33個方面開展督查，有效推動了三項治理工作深入開展。

（三）加強紀檢審查工作，始終保持高壓態(tài)勢。一是加大紀律審查工作力度。突出監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職能，加大懲治腐敗力度，加強自辦案件工作，辦案數(shù)量、質(zhì)量明顯上升。今年上半年，初核2件，談話函詢1件，轉(zhuǎn)辦信訪件10件，立案1件，重點開展了對標準服務(wù)中心舉報線索的立案核查工作，已將涉嫌違法的出納譚麗移送司法，其他核查工作正有序進行。參與自治區(qū)紀委對雪克來提·扎克爾主席批示件“x地區(qū)于田縣奧依托格拉克鄉(xiāng)搞鄉(xiāng)村建設(shè)加重農(nóng)民負擔(dān)問題”調(diào)查核實工作。配合自治區(qū)紀委二室對李建新、臧小軍、吐雅違紀案件相關(guān)材料的收集、送達，對部分人員的談話聯(lián)系等工作。駐廳紀檢組及時對嚴重違反生活紀律和廉潔紀律的建筑市場監(jiān)管處調(diào)研員吐雅，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，作出開除黨籍、開除公職，收繳違紀所得的決定。審查批準了xq建設(shè)技術(shù)學(xué)院對技能培訓(xùn)部二名工作人員因違紀犯罪開除公職，其中一名黨員被開除黨籍的決定。二是突出紀律審查工作重點。堅持問題導(dǎo)向，落實重大節(jié)日及敏感節(jié)點發(fā)布廉政提醒通知制度，整治“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。集中整治黨政機關(guān)干部不作為慢作為問題，著重解決干部不想為、不會為、不敢為等突出問題。堅決整治群眾反映強烈的突出問題，對涉及重點民生工程的重點崗位人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，認真受理、嚴肅查處損害群眾利益問題及線索。駐廳紀檢組督促機關(guān)服務(wù)中心整改違規(guī)分配住房問題，1人按政策補差價，1人退房。三是規(guī)范紀律審查工作。精心制定調(diào)查方案，在對個案特點深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環(huán)節(jié)的具體思路。注重調(diào)動調(diào)查組成員的主觀能動性，駐廳紀檢組同志廣泛討論，重點問題展開研討，廣泛發(fā)揚民主，達成共識。暢通溝通機制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時溝通。通過銀行調(diào)取對賬單、查閱復(fù)制單位賬目憑證等，收集固定第一手證據(jù)。針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標準對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議，及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供作好充分準備。

（四）扎實開展“紀律教育年”各項活動。按照《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳“紀律教育年”活動實施方案》，扎實推進“紀律教育年”各項任務(wù)落實。一是根據(jù)自治區(qū)“紀律教育年”活動要求，訂購下發(fā)《習(xí)近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等學(xué)習(xí)讀本，配合相關(guān)處室抓好學(xué)習(xí)落實。二是制定下發(fā)《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀律教育年活動實施方案》，督促指導(dǎo)學(xué)習(xí)教育各項工作的落實。三是駐廳紀檢組和機關(guān)黨委聯(lián)合編印下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)詞意解讀》。面向廳系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員發(fā)放300冊，切實增強貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的思想自覺和行動自覺，提高學(xué)習(xí)理解的效果。四是牽頭組織“黨規(guī)黨紀刻印于心”知識競賽，以賽促學(xué)，以學(xué)促進，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨規(guī)黨紀，筑牢拒腐防變思想防線。

（五）加強自身建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。按照“打鐵還需自身硬”的要求，駐廳紀檢組認真開展“兩學(xué)一做”活動，堅持每周學(xué)習(xí)制度，抓好《黨章》《習(xí)近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，確保取得實效。注重提升鍛煉實際工作能力，加大外派培訓(xùn)和跟案學(xué)習(xí)力度，提升履職盡責(zé)能力水平，安排赴北戴河紀檢監(jiān)察培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次，跟案培訓(xùn)1人次，集體參加中央紀委張軍副書記黨課學(xué)習(xí)；加強內(nèi)部管理，嚴格落實制度規(guī)定，強化信息報送，向自治區(qū)紀委監(jiān)察廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)信息督查處上報工作動態(tài)信息7條，被采用5條，健全請示報告、請銷假、公文登記流轉(zhuǎn)等制度，

二、存在的問題

一是開展學(xué)習(xí)不均衡。廳黨組中心組學(xué)習(xí)抓得緊，落實得好，但一些支部和處室、單位開展學(xué)習(xí)仍然存在落實不到位的問題。

二是學(xué)習(xí)理論與實踐工作脫節(jié)。個別處室、單位存在只求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、應(yīng)付學(xué)習(xí)檢查的現(xiàn)象，不注重學(xué)習(xí)效果的實踐應(yīng)用，沒有很好地形成推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的合力。

三是從問題線索看，個別處室、單位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域反映問題集中的現(xiàn)象沒有改變，相關(guān)處室、單位對此沒有引起重視，同時也存在對反映問題的回饋和整改不到位的問題。

四是從紀檢工作看，由于人員變動頻繁，抓早抓小、提醒約談等工作機制落實有待進一步加強，履職盡責(zé)、監(jiān)督執(zhí)紀的能力尚需進一步提高。針對個別問題線索的查處持續(xù)時間過長，查辦案件的能力和水平還不適應(yīng)工作需要。

三、聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，全力抓好下半年工作

下一步，按照自治區(qū)黨委、紀委要求和年度工作安排，我們將著力抓好以下幾個方面的工作：

一是勇于擔(dān)當，主動作為，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年以來，自治區(qū)紀委先后查處了我廳原黨組書記李建新、建筑市場監(jiān)管處調(diào)研員吐雅違規(guī)違紀案件，廳黨組也先后批準對有關(guān)舉報問題線索進行立案查處。對于發(fā)生在我們身邊的這些問題，大家都很受震動，情緒受到一定影響，也擔(dān)心年度考核的問題，但是問題已經(jīng)發(fā)生了，大家就要正確對待，從政治高度和全廳大局提高認識：李建新等人違紀問題的查處，對于凈化住房城鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展環(huán)境，回應(yīng)社會各界關(guān)注，增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性、緊迫性的認識有著重要的現(xiàn)實意義。我們既要認識到這些問題、這些腐敗分子是極少數(shù)，更應(yīng)該深刻地認識到這些問題、這些腐敗分子產(chǎn)生的危害，堅持用身邊的事教育身邊的人，深入查找分析產(chǎn)生問題的原因，突出問題導(dǎo)向、底線思維，健全完善各項制度措施，始終把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，堅決鏟除腐敗滋生土壤、努力消除不良影響，用我們新的作風(fēng)、新的業(yè)績展現(xiàn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳新的形象。

二是以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，著力推進反腐敗工作體制機制創(chuàng)新。從嚴落實“兩個責(zé)任”，堅持做到“一崗雙責(zé)”，抓緊修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標準，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任報告制度，與自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合，與全廳業(yè)務(wù)重點工作緊密結(jié)合，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查和年度考核。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，“四風(fēng)”及其隱形變異問題突出，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的處室和單位，依法依規(guī)嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。嚴格把好干部提拔使用、輪崗交流“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，完善加強“三重一大”等事項監(jiān)督管理，督促落實事業(yè)單位法人離任審計制度，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的針對性和實效性。

三是繼續(xù)抓好“紀律教育年”活動落實，以糾正“四風(fēng)”及其隱形變異問題為重點，持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)。強化問責(zé)問效，注重從群眾投訴舉報、明察暗訪、專項檢查等渠道收集線索，嚴查典型案件，嚴肅責(zé)任追究，對違規(guī)違紀行為的處室、單位及人員公開通報曝光。深入開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題、黨政機關(guān)干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題專項治理工作，嚴格落實自查自糾和督促檢查工作機制，監(jiān)督指導(dǎo)各處室、單位按月開展“三項治理”自查自糾、及時統(tǒng)計上報工作情況，每月采取明察暗訪等多種形式進行集中檢查，加大“三項治理”發(fā)現(xiàn)問題的直辦、協(xié)辦、督辦和整改落實力度。

四是以加強紀律審查為重點，持續(xù)釋放高壓反腐信號，堅決懲治各類腐敗行為。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加強和改進紀律審查工作，努力實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。針對群眾關(guān)注度高、影響范圍廣，上級交辦、本級辦理有困難、久攻不下的案件，積極申請上級幫助查辦，實行提級辦理，擴大震懾效果。加快轉(zhuǎn)變執(zhí)紀辦案工作方式方法，查清主要違紀事實后，具備條件的盡快移送司法機關(guān)依法處理；堅持快查快辦，快速審查案件，縮短辦案周期，提高辦案質(zhì)量，把每個案件辦成經(jīng)得起歷史、群眾檢驗的鐵案。嚴格執(zhí)行案件線索定期排查制度，加強對信訪信息、投訴舉報的綜合分析研究，注重從線索分析入手突破案件辦理，提高案件成案率。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇7)

一、總則

第一條為規(guī)范黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）運行，保障黨的建設(shè)各項任務(wù)落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中央國家機關(guān)部門黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》等，制定本細則。

第二條領(lǐng)導(dǎo)小組在部門黨的建設(shè)工作中發(fā)揮整合力量、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實的作用。

二、組織機構(gòu)

第三條領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記擔(dān)任，副組長由黨組成員擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員為各內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人。

第四條領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室（簡稱黨建辦），作為辦事機構(gòu)。黨建辦負責(zé)部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體組織實施、督促檢查以及承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項和日常聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

第五條黨建辦主任由直屬機關(guān)黨委專職副書記擔(dān)任，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人擔(dān)任副主任，成員為領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位相關(guān)負責(zé)人。【BMrbH.COm 筆墨評語網(wǎng)】

三、職責(zé)任務(wù)

第六條領(lǐng)導(dǎo)小組在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，對部門黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施統(tǒng)籌規(guī)劃和推動落實。主要職責(zé)包括：

（一）研究提出部門貫徹落實黨中央、中央紀委和省、市委有關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大決策部署、重要會議精神、重要文件的具體意見。

（二）根據(jù)黨組決定，統(tǒng)籌規(guī)劃、部署部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出推進部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體措施。

（三）對需提交黨組討論決定的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事項進行審議，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位擬決定的涉及部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全局的重要事項、擬印發(fā)的重要黨建文件進行審核，向黨組匯報部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要情況。

（四）對部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告、年度選人用人工作情況、各黨組織負責(zé)人黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)履職情況等進行評議。

（五）整合統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的資源力量，協(xié)調(diào)推動各成員單位同時、同向落實部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，發(fā)揮干部監(jiān)督、巡視巡察、紀律審查、行政監(jiān)察、內(nèi)部審計等監(jiān)督合力。

（六）對部門基層黨組織推進黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促檢查，選樹典型、總結(jié)經(jīng)驗、通報情況。

（七）根據(jù)黨組授權(quán)，指導(dǎo)下級單位黨組設(shè)立的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。

（八）完成黨組交辦的其他任務(wù)。

第七條黨建辦的職責(zé)主要包括：

（一）負責(zé)組織協(xié)調(diào)和推動落實部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政監(jiān)察工作。

（二）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排，組織開展或進行調(diào)查研究，提出相關(guān)意見和建議。

（三）根據(jù)組長、副組長要求，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；督促檢查成員單位落實領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項、安排的工作。

（四）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會議籌備、制度制定、文件起草等日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

第八條領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé)，主要包括：

（一）認真履行本單位承擔(dān)的職能，圍繞熱點難點問題開展調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建辦提出工作意見和建議。

（二）積極參與領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建辦的工作，按照規(guī)定時限完成領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項、安排的工作。

（三）及時向黨建辦報送工作信息，反映本領(lǐng)域開展黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的動態(tài)、經(jīng)驗和需要引起注意或解決的問題等。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇8)

第三季度以來，本人堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化分管股室管理、加強學(xué)習(xí)教育、加強作風(fēng)建設(shè)、強化工作落實，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，切實把全面從嚴治黨主體責(zé)任落到實處，分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效明顯，現(xiàn)將落實情況匯報如下:

一、壓實“兩個責(zé)任”，嚴防“四風(fēng)”反彈。組織開展股室責(zé)任人及重點崗位工作人員廉政談心談話3次，開展作風(fēng)督查5次，不定期開展違規(guī)收送紅包禮金問題及賭博斂財宣傳教育。

二、將黨風(fēng)廉政建工作與執(zhí)法工作相互融合。在行政執(zhí)法工作中，要求所有執(zhí)法人員嚴格依法辦事，禁止與處罰對象有任何利益關(guān)系，不吃處罰對象一頓飯，對親朋好友違法的要主動回避，不準說情，也不能縱容親朋好友參與違法活動，充當保護傘。

三、進一步加強學(xué)習(xí)。本人和分管股室的同志認真對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容進行了深刻自學(xué)，提升了廉潔自律意識。

四、開展警示教育。組織學(xué)習(xí)觀看警示教育片《民心之蠱》和學(xué)習(xí)市、縣關(guān)于違反中央八項規(guī)定、作風(fēng)紀律典型案例的通報等，使干部職工進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和社會主義榮辱觀，增強了勤政為民、廉潔奉公的意識，確保行政執(zhí)法工作依法開展。

在下一季度的工作中，我新增了分管鄉(xiāng)村建設(shè)股、發(fā)展與投資建設(shè)股，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢、克服不足，狠抓“兩個責(zé)任”的貫徹落實，以更加堅決的態(tài)度，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的舉措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，不斷開創(chuàng)分管范圍內(nèi)正風(fēng)肅紀工作的新局面。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇9)

2016年住房保障工作總結(jié) 2016年住房保障工作總結(jié)

按照市、區(qū)住房保障工作要求和部署，**街道住房保障辦公室在區(qū)住保辦和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實有關(guān)精神，堅持“四個確?！痹瓌t，較為出色地完成了今年的各項既定工作任務(wù)，取得了一定的工作成績，為推進新城建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)做出了貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全力做好拆遷區(qū)域保障性住房對接工作，確保新城建設(shè)工作順利推進

今年，通州區(qū)啟動了運河核心區(qū)和西海子棚戶區(qū)拆遷改造工作。街道住保辦直接面對的就是拆遷區(qū)域范圍內(nèi)中低收入住房困難的居民家庭。這些居民多是低保、殘疾、孤老等弱勢群體，一些人因為拆遷情緒激動。針對此種情況，住保辦全體人員就愛你吃用和善的態(tài)度面對他們，努力化解他們心中的怨氣，消解他們不理解、不信任的情緒。同時，通過耐心細致地講解拆遷對接政策，使這些居民能夠根據(jù)實際情況，選擇申請對應(yīng)的保障性住房項目。

1、發(fā)揚奉獻精神，盡心服務(wù)拆遷家庭對接保障性住房。為了能夠使所有對接玉橋東小區(qū)經(jīng)濟適用住房的居民家庭能夠及時簽訂拆遷補償協(xié)議，不耽誤每戶10萬元的提前搬家獎勵費，住保辦全體人員和社區(qū)負責(zé)住保工作的工作者自4月8日開始，全部放棄休息時間，堅持周末值班受理居民拆遷對接的申請。4月27日直到深夜12時，我們還一直堅持在工作崗位上，與區(qū)住保辦聯(lián)合開辟“綠色窗口”，用細致入微的服務(wù)盡心盡力保障居民的利益。整個簽約獎勵期內(nèi)，共有235戶拆遷區(qū)域范圍內(nèi)居民家庭按時通過初審，196戶居民簽訂對接協(xié)議，拆遷對接保障性住房的工作取得了階段性成果。

2、攻堅克難，全力推動滯留戶對接保障性住房。隨著運河核心區(qū)及西海子棚戶區(qū)拆遷改造工作的深入，攻堅滯留戶成為重點工作。街道住保辦積極配合各個滯留戶工作組的工作，針對低保、重殘等貧困弱勢群體滯留戶家庭的實際情況，在為其講解保障性住房對接政策的基礎(chǔ)上，幫助這些家庭出注意、想辦法，在政策允許的范圍內(nèi)為他們爭取最大的利益。通過耐心細致地工作，共有20余戶滯留戶家庭選擇對接保障性住房，有力推動了拆遷區(qū)域內(nèi)滯留戶家庭的簽約搬遷工作。

3、創(chuàng)新思路，做好拆遷無房戶的廉租住房申請對接工作。針對拆遷范圍內(nèi)少數(shù)居民家庭沒有正式住房且生活特別困難的實際，街道住保辦堅持以人為本的工作原則，在深入實地進行調(diào)查的基礎(chǔ)上，以各社區(qū)匯總的情況為依據(jù)，通過與區(qū)房地產(chǎn)交易中心等部門的溝通，將楊全生、馬學(xué)軍等24戶居民家庭作為拆遷無房戶認定。在區(qū)住建委和街道辦事處的支持下，按照拆遷戶為這些家庭優(yōu)先配租廉租實物

3 / 7 住房，保證這些家庭能夠在11月底進行的廉租住房實物配租搖號后得到住房，徹底解決他們拆遷后沒有房屋居住的實際問題，有力維護了拆遷區(qū)域內(nèi)的穩(wěn)定。

二、精益求精做好全面復(fù)查和舉報核查工作，確保申請家庭的實際利益

按照北京市住建委《關(guān)于進一步加強廉租住房、經(jīng)濟適用住房和限價商品住房申請資格審核管理有關(guān)工作的通知》（京建發(fā)〔2016〕206號）的工作要求，街道住保辦堅持實事求是、認真負責(zé)的原則，采取多種方法積極落實復(fù)查、核查工作，通過堅決取消超標、瞞報家庭的備案資格，保護了住房保障申請家庭的利益。

1、高標準高質(zhì)量做好復(fù)查工作。街道住保辦對第一批涉及車輛、社保金、公積金可能瞞報或超標的193戶廉租住房、經(jīng)適房、限價房申請家庭的收入、資產(chǎn)情況進行復(fù)查。在工作中，我們本著“實事求是、慎重對待、說服勸退、嚴肅處理”的原則，對有可能出現(xiàn)問題的家庭分類處理，最大限度地保證申請家庭的利益。針對四種情況，我們積極采取相應(yīng)措施做好實際工作。一是對經(jīng)過各種調(diào)查核實后，仍然符合保障性住房申請條件的150戶家庭做到應(yīng)保盡保，將有關(guān)情況分類及時上報區(qū)住保辦，確保這些家庭的申請資格不受影響。二是對收入資產(chǎn)發(fā)生變動、非故意瞞報的32戶家庭，采取當面約談、入戶走訪等方式，告知其情況，說服

4 / 7 其主動放棄申請，及時終止申請。三是對申請時就故意瞞報、提供虛假信息企圖騙購保障性住房的5戶家庭，我們認真梳理核對信息后，形成工作臺帳上報區(qū)住保辦，堅決取消其家庭的備案資格，并計入信用檔案，使其家庭成員5年內(nèi)不能申請保障性住房。四是對于無法取得聯(lián)系的6戶家庭，采取在《通州時訊》登載啟事和政府門戶網(wǎng)站上公示的形式，發(fā)布對這些家庭的核查信息，要求他們積極配合復(fù)查工作，對逾期不接受復(fù)查的3戶申請家庭，取消備案資格。

2、多種手段做好舉報核查工作。在對保障性住房申請家庭進行全面復(fù)查的基礎(chǔ)上，街道住保辦還加大了對舉報核查的工作力度。2016年，街道住保辦共接到電話、信函舉報7件。其中，涉及收入超標的4件，瞞報房產(chǎn)的3件。為保證舉報核查工作落到實處，我們采取不同方式進行核查。對涉及收入超標的，通過與區(qū)住保辦核查部門共同工作，聯(lián)合對區(qū)文化委、**醫(yī)院的組織人事部門進行走訪，對涉及收入超標的個人的基本情況進行落實查證。對涉及房產(chǎn)瞞報的，在到有關(guān)部門進行權(quán)屬查詢的基礎(chǔ)上，我們還對申請家庭及成員進行當面約談核實，采取談話錄音與調(diào)查筆錄相結(jié)合的方式，對復(fù)查進行記錄存檔，堅決取消故意瞞報家庭的申請資格。

三、嚴謹細致地做好窗口受理工作，確保日常工作穩(wěn)中求進

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街道住保辦堅持“兩手抓”的指導(dǎo)思想，在高標準、高質(zhì)量重點完成拆遷對接保障性住房工作的同時，認真做好社會窗口的申請受理工作。盡管受到辦公地點變化、工作人員變動等不利因素的影響，但在人員少、任務(wù)重、問題多的情況下，始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，克服重重困難，實事求是，踏踏實實，耐心細致地做好每個環(huán)節(jié)，按時完成了評議、公示、配售、錄入等工作。截止2016年9月共接待廉租房、經(jīng)適房、限價房來電來訪咨詢3938人次，發(fā)放各類宣傳材料共500余份。住保辦窗口累計發(fā)放三房房核定表603份，收回546份（廉租房46份，收回40份；經(jīng)適房458份，收回417份；限價房發(fā)放99份，收回89份），累計受理三房申請504戶（廉租房32戶，經(jīng)適房160戶，限價房68 戶，拆遷對接工作累計受理申請244戶）。2016年全年已有422戶通過市備案（其中廉租房市備案通過23戶，經(jīng)適房市備案通過328戶，限價房市備案通過71戶）。限價房參加搖號48戶，選房18戶。

四、加強人員隊伍建設(shè)，確保街道住房保障工作的規(guī)范化發(fā)展

全面提升住房保障工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是推動工作得以長遠發(fā)展、規(guī)范化發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，街道住保辦采取多種形式做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，把提升工作人員的能力作為重要的工作之一。

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一是組織街道、社區(qū)負責(zé)住房保障工作人員主動參加市、區(qū)住保辦組織的新政策培訓(xùn)。隨著社會的發(fā)展，住房保障政策也在不斷調(diào)整。今年，我們參加了3次集中培訓(xùn)，就申請家庭成員的認定、廉租住房準入條件的變化等政策進行深入學(xué)習(xí)理解，做到了熟練掌握政策。二是不定期組織人員到區(qū)住保辦進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2次邀請區(qū)住辦相關(guān)人員對街道、社區(qū)負責(zé)住房保障工作人員講解政策，采取“面對面”形式解答工作中存在的一些實際問題。三是建立住保工作例會制度。每逢遇到新的重要工作開展之前、每個季度的第一周，都召開街道、社區(qū)住房保障工作人員參加的工作會，研究討論新政策的執(zhí)行，集中探討近期工作中出現(xiàn)的新問題，及時溝通，相互討論、答疑，確保將問題在第一時間快速解決，不留死角，及時給居民正確和完整的政策答復(fù)。

2016年，街道住保辦在工作中努力為轄區(qū)居民解決住房問題，改善現(xiàn)有的住房條件，在工作中不斷摸索和探究工作方法，針對轄區(qū)實際情況，創(chuàng)新工作模式，力求在每個環(huán)節(jié)上都做到公正、透明、高效，各項工作均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。一年來，沒有出現(xiàn)一例投訴舉報，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)操作，沒有出現(xiàn)一例上訪案件。街道住保辦被評為區(qū)級青年文明號。

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黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇10)

2019年以來，堅決貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅決落實“兩個責(zé)任”，持之以恒地執(zhí)行好各項規(guī)定，現(xiàn)將2019年以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及2020年工作計劃報告如下：

一、工作開展情況

（一）抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防線。

繼續(xù)把加強黨員干部的理論武裝和思想教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，一方面根據(jù)要求先后組織重點學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容：（1）十九屆中央紀委二次全會，十二屆廣東省紀委二次全會精神；（2）中央八項規(guī)定精神及《公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施細則》；（3）“國家檢察法，國家監(jiān)察體制改革”主題教育學(xué)習(xí)；（4）黨風(fēng)廉政建設(shè)和四風(fēng)八規(guī)主題宣講學(xué)習(xí)（5）正風(fēng)反腐警示錄（2019）以及學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的作風(fēng)建設(shè)警示案例等；

另一方面通過落實推廣“南粵清風(fēng)”，”共產(chǎn)黨員“微信公眾號，要求全體黨員，經(jīng)理人員，關(guān)鍵崗位人員，紀檢監(jiān)察專兼職人員共90余人進行了關(guān)注，進一步推進黨風(fēng)廉政的宣傳教育。

（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，加強領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，與分公司，經(jīng)營單元的業(yè)務(wù)發(fā)展一同部署、一起考核，同步落實，做好職責(zé)分解，完善責(zé)任考核。根據(jù)上級黨組織及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，制訂《黨總支書記、總經(jīng)理落實2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)清單》，《黨總支委員落實2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)清單》，《部門（項目部）主要負責(zé)人落實2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)清單》，《公司黨支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，《公司黨總支委員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，《公司部門、項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，通過責(zé)任書的簽訂和責(zé)任清單的確認，并完成與黨總支委員，黨支部書記，部門，項目部負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂。與各關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書。

另外，為貫徹落實2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，持續(xù)推動分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子將“辦實事”工作與業(yè)務(wù)發(fā)展合力部署安排，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。通過搭建監(jiān)理人員能力考評及提升體系，制定分公司經(jīng)營單元項目檔案歸檔管理辦法及實施細則，建立分公司涉密項目管理制度、管理細則及管控流程，全面落實提升分公司在人才、檔案管理、涉密項目方面的管理水平。

（三）嚴格落實“三重一大”管理制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。上半年嚴格按照選拔任用程序，選拔任用項目部副經(jīng)理**人，項目部經(jīng)理助理**人。

（四）重大節(jié)日開展四風(fēng)八規(guī)檢查。2019年編制并執(zhí)行《2019年“四風(fēng)八規(guī)”監(jiān)督檢查計劃及具體工作內(nèi)容》，在元旦，春節(jié)，清明節(jié)，五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間組織開展日常監(jiān)督檢查，節(jié)日前做好廉潔提醒。

（五）按要求落實開展采購監(jiān)督。對*家供應(yīng)商入庫資料及流程進行監(jiān)督，對*個采購項目采購過程及結(jié)果進行了監(jiān)督，符合采購流程要求。

（六）開展主題教育及廉潔宣傳工作。*月，完成分公司“不忘初心，牢記使命”主題教育暨2019年“以奮斗致青春”系列活動，通過知識競賽形式開展黨章教育學(xué)習(xí)。8月2日，分公司黨總支聯(lián)合第一黨支部組織經(jīng)理人員和關(guān)鍵崗位人員前往****陳列館參觀學(xué)習(xí)，了解革命志士林偉民樸素而不平凡的一生，走近這位生于亂世、投身共產(chǎn)事業(yè)建設(shè)的無私革命者。同時，每季度更新分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)固定宣傳欄海報，及時做好廉潔宣傳工作。

（七）組織開好黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議。通過全年**次聯(lián)席會議，拓展各部門相互溝通協(xié)調(diào)的渠道，提高各部門負責(zé)人的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識，堅定嚴格自律的工作作風(fēng)。

（八）積極配合巡視巡察工作開展，嚴格對照《公司黨委落實總公司黨委2019年第一輪巡察反饋意見整改工作方案》的整改任務(wù)要求，組織人員逐項進行深刻全面的自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，分析原因并制定相應(yīng)的整改措施，確保自查整改工作落到實處。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查問責(zé)處理結(jié)果落實情況、相關(guān)制度按期制修訂和執(zhí)行情況等。對于正在進行的整改任務(wù)，督促有關(guān)部門和單位嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改。

（九）落實《公司推進落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》的相關(guān)工作要求。黨總支委員帶頭深入學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義，官僚主義的工作意見》及總公司相關(guān)實施方案的相關(guān)文件精神。

（十）落實開展好紀律教育學(xué)習(xí)月活動，進一步增強黨性觀念和紀律意識，保持隊伍純潔性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造良好政治環(huán)境，為公司改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供堅強有力的思想政治保障。按照上級文件的學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞“加強黨的政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài)”主題，制定紀律教育月活動方案，召開紀律教育月動員大會，及時傳達總公司文件精神，部署分公司紀律教育月活動工作，嚴格執(zhí)行總公司“五個一”要求，堅持規(guī)定動作有質(zhì)量，自選動作有特色，側(cè)重項目部經(jīng)理助理級以上干部以及關(guān)鍵崗位人員的紀律教育，并在分公司自上而下更加廣泛地多形式開展紀律教育月活動。

二、工作不足

（一）是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識、主觀意識不夠強。

（二）是黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督檢查工作在部門和經(jīng)營單元層面還有待加強。

（三）是重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查還需進一步細化。

三、2020年的工作要求及部署

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。一是落實責(zé)任。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，督促抓好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》相關(guān)任務(wù)的分解落實。二是健全機制。黨總支，黨支部要召開專題會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，研究解決責(zé)任落實中的困難和問題。切實加強對班子成員和干部職工的教育和監(jiān)督，督促班子成員著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實使“兩個責(zé)任”落實到崗、落實到人。

（二）加強教育，營造廉政文化氛圍。繼續(xù)堅持好定期學(xué)習(xí)制度，及時傳達上級的有關(guān)會議和文件精神。繼續(xù)開展專題學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《十九屆中紀委三次會議精神及十二屆省紀委四次會議精神》等規(guī)定，提升黨員干部廉潔自律意識。

（三）嚴格按照要求開展2020年紀律教育學(xué)習(xí)月活動。結(jié)合分公司實際，按照紀律教育學(xué)習(xí)月“五個一”的要求，將紀律教育學(xué)習(xí)做實，做深，做活。

（四）深入開展四風(fēng)八規(guī)專項檢查。根據(jù)專項檢查的要求，針對辦公用房，業(yè)務(wù)接待，異地干部履職待遇，公務(wù)用車四個方面開展全面檢查，覆蓋至各部門，項目部。

（五）長期落實貫徹紀檢檢查工作的要求。在各部門，項目部開展紀檢工作檢查，逐步引導(dǎo)各經(jīng)營單元形成紀檢工作意識、工作流程，并督促落實。

（六）持續(xù)做好落實《公司推進落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》的相關(guān)工作。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇11)

紅十字會廉政風(fēng)險 防范管理工作半年工作總結(jié)

2009年上半年，我會按照克旗委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的通知》精神，認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo),不斷增強黨員干部責(zé)任意識。

為加強此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范管理措施落到實處，我會以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員作為重點和主體，以不斷增強黨員干部隊伍的責(zé)任意識為目標，成立了由常務(wù)副會長林少嶺任組長，兩名副會長及辦公室主任為成員紅十字會廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紅十字會辦公室，辦公室主任由德瑪同志擔(dān)任，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。形成了一把手負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)做協(xié)調(diào)、具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。

二、強化教育、加強自律，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

1、查找評估廉政風(fēng)險。一是支部牽頭組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，使廉政風(fēng)險防范管理的基本理念和主要辦法為黨員干部所理解和掌握。二是查找廉政風(fēng)險。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。三是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估確定為三類風(fēng)險，并經(jīng)紅十字會廉政風(fēng)險防范管理小組審核。四是在研究本單位重大事項時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，認真填寫《干部“風(fēng)險點”及防控措施匯總表》，共查出廉政風(fēng)險點15項，其中局科級領(lǐng)導(dǎo)5項。紅十字會圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)共制定廉政風(fēng)險防控措施14項，其中領(lǐng)導(dǎo)班子5項。

2、防范監(jiān)控廉政風(fēng)險。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，建立廉政管理工作檔案。二是加強人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個別談心。

3、強化后期處置。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題給予提醒告誡，并提出整改建議，加大責(zé)任追究力度，對不落實廉政風(fēng)險防范措施的人員，不得參加年終評優(yōu)。

通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，促使全會干部減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，有效強化了權(quán)利監(jiān)督制約，形成了以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權(quán)力在陽光下運行，防范廉政風(fēng)險，全面提高了機關(guān)行政效能。

三、認真堅持民主集中制原則

半年來，紅十字會黨支部始終嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，按照民主議事規(guī)則，堅持按時過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領(lǐng)導(dǎo)方法和合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化，從而提高班子的決策水平和工作效率。在財務(wù)支出及重大事項決策上，堅持民主議事會制度， 提高黨組議事制度的公開性和透明度。

四、落實科學(xué)發(fā)展觀，真抓實干，妥善解決弱勢群體的救助問題。

我會始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，教育、引導(dǎo)和督促全體干部 堅持以人為本，真正把“實事做好、好事辦實”，著力解決事關(guān)弱勢群體切身利益的各項問題。

總之，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面雖然取得了一定成績，但還存在需要改進和加強的地方,主要是信息上報工作還有待加強。為此，我們將繼續(xù)認真貫徹落實相關(guān)文件精神，堅持不懈推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅定不移抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政防范管理工作，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紅十字會救助工作的緊密結(jié)合、相互促進。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇12)

縣國土資源局：

為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)西和縣國土資源局黨風(fēng)廉政工作的安排，結(jié)合我所實際，對我所2018年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況做了自查，現(xiàn)將半年工作情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神

1、及時組織傳達貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作會議精神，結(jié)合我所工作實際，及時制定了貫徹實施意見。

2、堅持自學(xué)，積極組織所內(nèi)工作人員認真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、黨的“十九大”會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

3、按縣局和西高山鄉(xiāng)、石峽鎮(zhèn)黨委、政府要求，認真履行工作職責(zé)，做好相關(guān)工作的辦理。

4、把黨風(fēng)廉政建工作和解放思想大討論活動進行有機結(jié)合，針對自身工作性質(zhì)，積極開展思想道德和紀律教育;認真學(xué)習(xí)和觀看勤政廉政的先進典型事跡和反面案件，開展正反典型教育，樹立正確的人生觀，價值觀。

二、積極開展自檢自查工作

我所嚴格按照黨的“十九大”會議、十九屆中央紀委二次會議，十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會和十五屆縣紀委三次全會的要求，對本單位廉潔自律工作認真開展了自檢自查。

1、認真落實辦案責(zé)任制，組織配合查處違紀違法行為，單位干部無違紀違法行為。

2、在公務(wù)接待中，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到公務(wù)零接待;不參與各種形式的賭博等其他違法違紀行為;牢固樹立“三觀”，幫民困、解民憂，切實解決損害群眾利益的熱點難點問題。

3、支持配合執(zhí)法監(jiān)察工作，對執(zhí)法監(jiān)察中提出的不足之處認真進行整改;按時上報統(tǒng)計報表及有關(guān)材料，積極參與開展社會評議機關(guān)作風(fēng)工作。

三、存在的不足和今后努力方向

1、理論學(xué)習(xí)不夠，今后要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。

2、強化觀念認識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

3、繼續(xù)認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅決反對各種腐敗行為，要做到上級放心，群眾滿意。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中開拓創(chuàng)新，促進各項工作圓滿完成。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇13)

20XX年以來，縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)文件要求，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔從政，形成了良好的作風(fēng)，樹立了婦女干部的良好形象。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務(wù)必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣委重大決策部署，政令暢通，無存在“上有政策、下有對策”、地方和部門保護主義等現(xiàn)象。

二、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設(shè)，結(jié)合婦聯(lián)實際，制訂完善了《縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序》、《縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項、重大決策聽證制度》、《縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況通報制度》、《縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》、《縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》等制度，通過建立健全內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用、執(zhí)行有力的領(lǐng)導(dǎo)班子制度體系，真正做到依制度用權(quán)，按制度辦事，靠制度管人，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，促進班子團結(jié)，推動全縣婦聯(lián)事業(yè)跨越發(fā)展。

三、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。為加強我會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)審批，我會制訂了《XX縣婦聯(lián)財務(wù)管理制度》，節(jié)約經(jīng)費開支，防止國有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益，保證我會各項工作正常運轉(zhuǎn)。我會執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，所有收入均按規(guī)定入賬，無存在公款私存和隱匿、截流經(jīng)費收入私設(shè)小金庫等問題。無亂收費現(xiàn)象，各項收費是均按規(guī)定出具票據(jù)。各項經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行審批程序，無存在越權(quán)審批問題，經(jīng)費開支有專人負責(zé)。開展活動無講排場、擺闊氣和鋪張浪費等問題，大項經(jīng)費開支經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定，不是主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。

四、不斷推進婦聯(lián)機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、市、縣委三十條規(guī)定精神，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，突出治庸、治懶、治散，特別是加大對無故遲到早退、上班時間脫崗、竄崗，不落實上崗?fù)獬龈嬷痊F(xiàn)象的檢查、糾正，在轉(zhuǎn)變婦聯(lián)機關(guān)干部作風(fēng)、形成合力、強化責(zé)任上下功夫，使婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)得到進一步提升，干部隊伍中無長期曠工、吃空餉等問題。

五、維護婦女兒童切身利益。一是“六聯(lián)”工作機制，切實做到信息聯(lián)通、信訪聯(lián)接、糾紛聯(lián)調(diào)、應(yīng)急聯(lián)處、上下聯(lián)動、宣傳聯(lián)抓，以維護社會穩(wěn)定的手段和力量，促進婦女兒童權(quán)益的維護，以維護婦女權(quán)益成果，促進社會和諧穩(wěn)定。二是加大社會化維權(quán)力度。利用開展“三八”婦女維權(quán)月、“3。15”消費者權(quán)益日宣傳、“6。26”禁毒宣傳、“12。4”憲法日等活動和舉辦“預(yù)防艾滋病健康進家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知識培訓(xùn)班，提高廣大婦女的法律意識和依法維權(quán)能力。加大信訪工作力度，暢通信訪渠道，把問題解決在基層，使婦聯(lián)真正成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”，推進維權(quán)工作社會化。三是加大個案調(diào)處力度。20XX年，縣婦聯(lián)共接待婦女群眾來信來訪12件，受理率100%，辦結(jié)率達100%，并對6件來訪案件辦理了法律援助，有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。四是嚴格依法行政、依法辦事，切實維護全縣婦女兒童合法權(quán)益。嚴格干部工作紀律、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，無“吃、拿、卡、要”、“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象。

六、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定。一是成立縣婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，縣婦聯(lián)主席XX同志任組長，副主席XX同志任副組長，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同工作同部署、同落實、同檢查。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“八項規(guī)定”的行為。嚴格執(zhí)行政府采購、集體資產(chǎn)處置等規(guī)章制度，至目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀行為。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇14)

2017年，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)計局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)的重要載體;以黨的十九大精神為引領(lǐng)，全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中;以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、具體工作情況：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我院始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責(zé)任制的全面落實貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中。一是完善了以院黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是制定了《五頂山衛(wèi)生院預(yù)防商業(yè)賄賂制度》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責(zé)任。三是按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，制定了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并層層簽訂落實，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管的科室負責(zé)人簽，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四是健全機制，形成了院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管工作的領(lǐng)導(dǎo)配合抓，工作人員具體抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的正常開展。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康?。一是加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，定期和不定期學(xué)習(xí)，以會代學(xué)等機會，組織班子成員，干部職工開展《廉政準則》、十九大精神、中央“八項規(guī)定”、和醫(yī)務(wù)人員“十不準”等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育

(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制

建立健全了各項管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、上下班簽到制度、外出報備制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。進一步推進黨務(wù)、院務(wù)和辦事公開;強化財政預(yù)算決算，推進“三公”經(jīng)費、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)經(jīng)費使用信息公開。三是健全舉報、投訴、接訪制度。充分利用院內(nèi)設(shè)立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。

(四)狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效

我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作直面群眾，許多環(huán)節(jié)易生不正之風(fēng)，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下功夫，確保相關(guān)工作取得實效。主要以作風(fēng)建設(shè)為中心;突出制度建設(shè)和效能建設(shè)兩個重點;整頓履行崗位職責(zé)情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關(guān)制度，建立和完善考核獎懲制度

二、存在問題

我院按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別科室負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;

二是對開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;

三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān);

四是一些單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠好，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式;

五是部分干部職工紀律作風(fēng)有待進一步加強，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。

三、下步打算

針對存在的問題，結(jié)合當前系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

一是堅持學(xué)習(xí)。認真組織系統(tǒng)全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，各級紀委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力，全面加強系統(tǒng)的自身建設(shè)。

二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責(zé)任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(篇15)

根據(jù)《關(guān)于區(qū)委常委帶隊檢查下級黨組織2021年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的通知》(烏委辦通字〔2021〕9號)文件要求烏當區(qū)水務(wù)局黨支部對2021年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州工作重要指示批示精神等情況

區(qū)XXX現(xiàn)有黨組班子成員3名，1個機關(guān)黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學(xué)習(xí)和貫徹精神。水務(wù)局班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，把學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合起來, 不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記對貴州工作重要指示精神的理解和把握, 真正做到內(nèi)化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統(tǒng)一部署，在學(xué)深悟透、聯(lián)系實際、務(wù)實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。

(二)黨支部發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策貫徹落實

局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設(shè)領(lǐng)域貫徹新發(fā)展理念、貫徹落實習(xí)近平總書記對貴州工作重要指示精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,常態(tài)化開展批評和自我批評,引導(dǎo)黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改, 提高政治站位和政治覺悟, 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當奮進的強大動力。

(三)強化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)情況

堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調(diào)落實, 確保切實落實到位。

(四)持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，以及貫徹落實黨中央、省委和市委關(guān)于整治形式主義突出問題為基層減負決策部署的情況

(五)嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，學(xué)習(xí)貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的情況

(六)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的情況

(七)勇于和善于結(jié)合本地區(qū)、本單位(本系統(tǒng))實際，切實解決影響全面從嚴治黨突出問題的情況

二、存在問題

區(qū)XXX堅持做實功、重實效，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現(xiàn)實問題。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學(xué)深悟透上進一步保持熱度。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區(qū)委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續(xù)引導(dǎo)全局黨員干部按照習(xí)近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節(jié)點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。

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