學(xué)習(xí)考察報(bào)告。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下是小編收集整理的“學(xué)習(xí)考察報(bào)告11篇”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇1

一、外出學(xué)習(xí)考察辦法：

1、實(shí)行對(duì)口學(xué)習(xí)原則：所有選派外出的學(xué)習(xí)對(duì)象與學(xué)習(xí)項(xiàng)目專業(yè)對(duì)應(yīng)。

2、采用走、看、記、詢問的方式虛心向南京市梅山一中學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：

南京市梅山一中

三、時(shí)間安排：

4月15日至5月3日

四、人員安排：

骨干教師4人

五、外出學(xué)習(xí)考察要求：

1、所有外出學(xué)習(xí)的教師必須聽從學(xué)校安排。注重自身及財(cái)產(chǎn)安全，并做好外出學(xué)習(xí)有關(guān)事宜。確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得切實(shí)成效。

2、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)寶貴時(shí)間，明確學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)考察，把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶回來，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。

3、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)考察的教師要帶著問題與考察學(xué)校的名師相互交流，力爭(zhēng)通過學(xué)習(xí)考察，解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個(gè)問題。

4、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)考察期間，各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時(shí)間，規(guī)章制度，樹立良好的教師形象，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

六、外出學(xué)習(xí)管理：

1、學(xué)習(xí)考察活動(dòng)結(jié)束后，外出教師要及時(shí)書寫并上交外出學(xué)習(xí)考察情況總結(jié)和交流材料（心得體會(huì)），包括文字材料和圖片或音像材料。（如學(xué)校有需要，要求外出學(xué)習(xí)考察教師向?qū)W校教師上匯報(bào)課或?qū)ｎ}講座。）

2、教師外出學(xué)習(xí)考察的材料上交教務(wù)處、教研組（或其他相關(guān)部門），教務(wù)處、教研處做好教師外出學(xué)習(xí)的資料搜集工作，并及時(shí)整理存檔，作為學(xué)校的一種原始材料。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇2

白云區(qū)XX屆小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班一行60人教育考察團(tuán)，于200x年x月x日至x月x日赴四川成都學(xué)習(xí)該地教育教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、素質(zhì)教育等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。這次學(xué)習(xí)考察組織嚴(yán)密，內(nèi)容豐富，我們跟隨考察團(tuán)邊看邊議，深感受益匪淺，體會(huì)良多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情況報(bào)告如下：

一、考察概述

1、此次考察的主要目的是：了解成都中、小學(xué)教育教學(xué)管理的實(shí)施情況，學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、此次考察的學(xué)校有：成都市龍江路小學(xué)分校、成都市棕北中學(xué)、成都市桐梓林小學(xué)、成都市錦官新城小學(xué)。

3、此次考察的形式主要是：參觀校園，聽取校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)管理方面的經(jīng)驗(yàn)、做法，并與他們就學(xué)校管理方面的困惑進(jìn)行面對(duì)面交流。

4、對(duì)成都四所學(xué)校教育的總體印象：無論是聆聽?zhēng)姿鶎W(xué)校校長(zhǎng)的講話還是深入?yún)⒂^他們學(xué)校，都能感覺到他們“以人為本，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化——特色化——品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。不管辦學(xué)條件如何，都努力在學(xué)校現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上追求獨(dú)樹一幟的辦學(xué)特色。堅(jiān)持從小事做起，精細(xì)化管理，重視教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

二、考察后的反思及收獲

1、有思想,校長(zhǎng)要有先進(jìn)的辦學(xué)思想體系和對(duì)教育執(zhí)著的追求

在校長(zhǎng)的報(bào)告中，幾位校長(zhǎng)從不同角度闡述了自己的辦學(xué)思想，他們的教育目標(biāo)，就是對(duì)孩子的一生負(fù)責(zé)，培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。在校長(zhǎng)的報(bào)告中和各種管理方法中，無不滲透著這個(gè)培養(yǎng)目的，一切教育活動(dòng)都是圍繞這個(gè)目標(biāo)開展的。因此我覺得作為校長(zhǎng)，就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學(xué)校，確立學(xué)校的辦學(xué)思想。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上，緊緊抓住了“以人為本”的核心，并且展現(xiàn)出他們對(duì)教育的深刻理解。

2、帶隊(duì)伍，校長(zhǎng)要建立、引領(lǐng)一支敬業(yè)奉獻(xiàn)，富有特色的教師隊(duì)伍

在培養(yǎng)教師隊(duì)伍上，幾所學(xué)校著重提到了師德建設(shè)，兩所也是民辦學(xué)校，但他們招聘教師第一看重是老師抱著什么目的來學(xué)校，如果只是為掙錢，他們會(huì)拒之門外，他們看重的是教師對(duì)事業(yè)的激情，是為了實(shí)現(xiàn)教育的理想。正如一位校長(zhǎng)講的，教育是事業(yè)，收獲的是快樂;教師象一把火，不僅要點(diǎn)燃自己，還要復(fù)燃學(xué)生，讓學(xué)生自己去發(fā)光、發(fā)熱，自己去燃燒;沒有壞孩子，只有心理不健康的孩子，和這么多優(yōu)秀的學(xué)生在一起，我也會(huì)成為優(yōu)秀的;一位優(yōu)秀教師常能給他的學(xué)生以終身的影響。這些思想反映出他們對(duì)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識(shí)到位和工作到位。在這方面值得我們好好學(xué)習(xí)。

作為學(xué)校的管理者而言，必須具備高水平的綜合素質(zhì)。具備高素質(zhì)的管理才能是管理好學(xué)校的必要條件。高素質(zhì)的管理者應(yīng)是專家型、學(xué)者型的領(lǐng)導(dǎo)，不僅能機(jī)智靈活的處理學(xué)校的日常事務(wù)，更重要的要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的精通、指導(dǎo)和疏通上，并竭力用自身的知識(shí)魅力、人格魅力吸引人、感召人、引領(lǐng)人，真正以行家里手帶領(lǐng)學(xué)校向前發(fā)展。讓教師們感到我們所從事的工作是快樂的。正如成都市龍江路小學(xué)分校校長(zhǎng)段紅所說：“用教育改變生活，讓工作成為快樂?？鞓肥且环N心態(tài)，一種精神、一種文化、一種力量，讓我們的教師在工作中體會(huì)從事教育帶來的成就感，我們的教育就是快樂的?！?/p>

3、重科研，校長(zhǎng)要積極參與、投入到學(xué)校的教育科研工作中

從成都市龍江路小學(xué)分?？鞓方逃厣⒊啥际凶乇敝袑W(xué)勞動(dòng)服務(wù)德育特色教育、成都市桐梓林小學(xué)科學(xué)教育特色、成都市錦官新城小學(xué)精致教育特色。更使我感到教育科學(xué)研究在創(chuàng)建特色學(xué)校中的重要性。積極開展教育科研，認(rèn)真研究和探索教育自身的規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，按規(guī)律辦事，是形成辦學(xué)特色的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)教育科研，才能正確分析學(xué)校的實(shí)際辦學(xué)基礎(chǔ)，才能挖掘潛力、揚(yáng)長(zhǎng)避短、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，增強(qiáng)創(chuàng)辦特色學(xué)校的動(dòng)力。

一所學(xué)校，應(yīng)有自己的科研課題、科研規(guī)劃，并有一系列實(shí)施措施，只有這樣，才能保證創(chuàng)辦特色學(xué)校思路策略的整體性。創(chuàng)建特色學(xué)校是學(xué)校必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)，學(xué)校特色就是學(xué)校通過長(zhǎng)期有意識(shí)的不暇努力而創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的濃郁的文化氛圍，它是特色學(xué)校精神和特色學(xué)校意志的集中體現(xiàn);創(chuàng)建特色學(xué)校是一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，沒有現(xiàn)成的操作模式，不可能數(shù)日而成，需要艱苦探索，需要校長(zhǎng)，教師幾年、十幾年甚至更多時(shí)間的共同努力。

成都市錦官新城小學(xué)校長(zhǎng)李俊霞大膽的改革值得我們學(xué)習(xí)，為了開設(shè)有益學(xué)生發(fā)展的“校本課程”把上午每節(jié)課減少到35分鐘，下午則只有30分鐘。這樣上午4節(jié)課中間還有30分鐘的大課間的體育活動(dòng)，下午上3節(jié)課校本課程順利開展。

4、抓德育，校長(zhǎng)要注重德育工作實(shí)效性

長(zhǎng)期以來，一直困擾我們德育工作的一大難點(diǎn)就是德育的功力和實(shí)效性，這也是我們苦苦思索的難點(diǎn)和德育出路，隨著社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)生思維能力的提高和信息量的增加，空洞的說教，在學(xué)生面前顯得乏力，很多教師抱怨，打他不行，說他不聽，沒辦法。如何使德育工作產(chǎn)生巨大的教育力，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生高尚道德情操和良好品質(zhì)，規(guī)范的行為習(xí)慣，成為學(xué)校和教育工作者的研究課題。從棕北中學(xué)的“勞動(dòng)服務(wù)班”德育工作給了我們很大啟示，很值得我們研究，從勞動(dòng)服務(wù)的9大作用：勞動(dòng)——改變態(tài)度、習(xí)得技能、激發(fā)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)管理、融入集體、懂得尊重、學(xué)會(huì)感恩、強(qiáng)化意識(shí)、展示風(fēng)采。他們的做法是把社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)、教師的愿望變成學(xué)生自己的需要，使德育教育成為學(xué)生的一種需求，這樣就極大顯現(xiàn)出了德育工作的教育力。

我校是一所民辦學(xué)校，由于生源的問題，學(xué)生的整體素質(zhì)存在很大的差異。最基本的學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，校園的保潔工作就是一個(gè)難題。清潔工從早忙到晚，學(xué)校仍隨處可見學(xué)生亂扔掉的廢棄物。學(xué)校按慣例將公共清潔區(qū)域分給各班，學(xué)生早、中、晚各進(jìn)行一次大掃除。一到大掃除，整個(gè)校園呈現(xiàn)出一幅熱火朝天的勞動(dòng)場(chǎng)面。但沒過幾天，校園環(huán)境依然臟亂如舊，宣講、說教、標(biāo)語、口號(hào)、規(guī)定、制度、懲處、激勵(lì)等傳統(tǒng)辦法和舉措，都顯得蒼白無力。盡管全校上下反復(fù)抓，學(xué)生仍然是我行我素，行為習(xí)慣并沒有多大改觀。問題出在哪里呢?

正是源于“學(xué)生由于衛(wèi)生健康意識(shí)差，養(yǎng)成了一種不良習(xí)慣，從而亂丟亂扔習(xí)以為常。學(xué)校開設(shè)勞技課、健康課，為什麼學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)還如此差呢?通過考察成都市棕北中學(xué)勞動(dòng)服務(wù)德育特色教育，使我認(rèn)識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦邪褎趧?dòng)教育和學(xué)生思想道德教育分割開了，勞動(dòng)教育在社會(huì)公眾的心目中，無非是做做清潔衛(wèi)生，甚至于將勞動(dòng)作為一種教育的懲罰手段，扭曲了勞動(dòng)“塑造人、培養(yǎng)人、發(fā)展人”的價(jià)值。

棕北中學(xué)勞動(dòng)服務(wù)班德育特色教育，到形成校本特色課程，是把勞動(dòng)教育和學(xué)校的教育思想、辦學(xué)理念有機(jī)地融合起來，無論從課程的開發(fā)與實(shí)施，還是從勞動(dòng)教育的效果，都映射出基礎(chǔ)教育工作者對(duì)自我教育理想、教育情操的堅(jiān)守與不懈追求，其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與模式，值得為之推廣。棕北勞動(dòng)服務(wù)課程不再是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)掃除，從勞動(dòng)技能、勞動(dòng)方法的培養(yǎng)，到勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)態(tài)度的確立，再到學(xué)生自主管理、服務(wù)意識(shí)、禮儀教育等教育內(nèi)容的融入，它全方位傳承了辦學(xué)者的教育理想與辦學(xué)理念，從具體教育現(xiàn)象入手踐行素質(zhì)教育的思想。

總之，這次學(xué)習(xí)考察，感悟很多，感受很深，真是開闊了視野，拓寬了思路，也充分認(rèn)識(shí)到自己水平的不足，對(duì)教育認(rèn)識(shí)的膚淺，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己，盡量成為一個(gè)懂教育的行家。百聞不如一見。這次四川之行，時(shí)間雖然短暫，但收獲卻不少。回來以后，我校組織行管人員對(duì)成都市龍江路小學(xué)分校、成都市棕北中學(xué)、成都市桐梓林小學(xué)、成都市錦官新城小學(xué)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和討論，針對(duì)民辦學(xué)校特點(diǎn)，大家決心以“創(chuàng)建衛(wèi)生健康學(xué)校，共建文明和諧校園”為德育工作重點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)校本精品課程、精英隊(duì)伍、精細(xì)作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理、優(yōu)化教風(fēng)，嚴(yán)格教學(xué)的流程管理，為我校教育教學(xué)管理工作開創(chuàng)一個(gè)新局面。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇3

為了貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)的有關(guān)會(huì)議精神和要求，加快我區(qū)大鯢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，學(xué)習(xí)借鑒區(qū)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，12月6日至12日，由地委副書記龍德文任團(tuán)長(zhǎng)，地委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組顧問、政協(xié)地工委原主任葉明瑞，地委委員、銅仁市委書記李建，地委委員、宣傳部長(zhǎng)顧明杰，地區(qū)漁業(yè)局局長(zhǎng)楊頻，銅仁、江口、松桃、印江縣（市）領(lǐng)導(dǎo)及地直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考察團(tuán)，赴湖北省十堰市、湖南省張家界市開展了為期7天的大鯢產(chǎn)業(yè)發(fā)展考察工作?？疾鞖w來，大家深感啟發(fā)很大，受益非淺。

一、十堰市和張家界市大鯢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況

（一）發(fā)展現(xiàn)狀

大鯢（俗稱：娃娃魚）是我國(guó)二級(jí)水生野生保護(hù)動(dòng)物，因其獨(dú)特的生物學(xué)特性，對(duì)水域生態(tài)環(huán)境要求較高。近些年來，受各種不利因素影響，棲息地破壞，全國(guó)適宜大鯢生存的生態(tài)環(huán)境區(qū)域縮小，資源衰退。湖北省十堰市神農(nóng)架山麓，森林茂密、溝壑縱橫、溪溝遍布，所屬房縣是我國(guó)大鯢四大原產(chǎn)地之一。湖南省張家界作為銅仁地區(qū)的近鄰，同屬武陵山區(qū)，所產(chǎn)大鯢均為“武陵山”品系，也是我國(guó)大鯢四大原種地之一。該市有目前我國(guó)的大鯢自然保護(hù)區(qū)，并設(shè)立有大鯢自然保護(hù)區(qū)管理處和集救護(hù)保護(hù)、人工馴養(yǎng)繁殖、病害研究等于一體的大鯢救護(hù)中心。

湖北房縣群眾素來有家庭養(yǎng)殖大鯢的習(xí)俗。近年來，在房縣縣委、政府的高度重視下，組建了房縣興農(nóng)大鯢養(yǎng)殖開發(fā)專業(yè)合作社，著力培植發(fā)展壯大大鯢產(chǎn)業(yè)。合作社已建有繁育基地6處，存池大鯢3.5萬尾，人工養(yǎng)殖初具規(guī)模，有供繁育的大鯢親本5000多尾，每年可新繁種苗2萬余尾，全縣養(yǎng)殖量已達(dá)70000多尾，新增產(chǎn)值1.6億元。

湖南省張家界市現(xiàn)有大鯢馴養(yǎng)繁殖企業(yè)20個(gè)，馴養(yǎng)規(guī)模超萬尾的有1家，馴養(yǎng)規(guī)模超過5000尾的有3家，有5家獲得《大鯢經(jīng)營(yíng)利用許可證》（其中有2家餐飲經(jīng)營(yíng)利用許可證，1個(gè)展覽經(jīng)營(yíng)利用許可證（中國(guó)娃娃魚博物館）），馴養(yǎng)繁殖場(chǎng)的委托代理馴養(yǎng)戶近50戶，其村級(jí)農(nóng)民大鯢養(yǎng)殖合作社社員發(fā)展迅速。目前張家界市池存大鯢10萬余尾，其中親鯢超過1萬尾，擁有大鯢馴養(yǎng)、繁殖專利技術(shù)8項(xiàng)。

（二）發(fā)展模式

湖北省大鯢發(fā)展模式，主要是采取專業(yè)合作社，合作社管養(yǎng)殖大戶，養(yǎng)殖大戶帶養(yǎng)殖農(nóng)戶（社員），開創(chuàng)了委托馴養(yǎng)繁殖制、親鯢登記備案制等新方式。

湖南省張家界市大鯢產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，是以公司＋基地＋農(nóng)戶為主，今年也在發(fā)展大鯢養(yǎng)殖專業(yè)合作社。如：永定區(qū)后坪鎮(zhèn)荷花村農(nóng)民大鯢養(yǎng)殖合作社等。

（三）黨委、政府的作用

為了保護(hù)和合理開發(fā)利用好當(dāng)?shù)刭Y源，湖北、湖南兩省各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持保護(hù)與開發(fā)并舉，十分重視特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。湖北省委、省政府通過調(diào)研提出了湖北省漁業(yè)要分別以“9條魚”，帶動(dòng)一方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，房縣的大鯢發(fā)展就是其中之一。房縣縣委、政府將大鯢產(chǎn)業(yè)列為農(nóng)民增收的重要產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持，成立大鯢產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)優(yōu)惠政策，聘請(qǐng)全國(guó)知名專家、教授與興農(nóng)養(yǎng)殖開發(fā)專業(yè)合作社組建大鯢養(yǎng)殖技術(shù)開發(fā)中心，縣政府出資200多萬元用于扶持大鯢生態(tài)繁育基地建設(shè)?？萍季衷O(shè)立大鯢繁育專項(xiàng)科技經(jīng)費(fèi)，每年用于大鯢科研經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬元以上。該縣的白鶴鄉(xiāng)黨委、政府因勢(shì)利導(dǎo)，把培植大鯢產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)民增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，在資金、技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力量上傾力支持，主攻繁育技術(shù)，大力培植養(yǎng)殖大戶，示范帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展。

湖南省張家界市已把大鯢產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為當(dāng)?shù)芈糜蔚奶厣?xiàng)目發(fā)展。省、市積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)張家界風(fēng)景名勝區(qū)和大鯢保護(hù)區(qū)共同發(fā)展。僅大鯢救護(hù)中心的建設(shè)，國(guó)家、省、市已投入資金7000多萬元。多年的支持與發(fā)展還培育出了全國(guó)知名的大鯢產(chǎn)業(yè)企業(yè)湖南潤(rùn)孚生物工程有限公司、張家界金鯢生物科技有限公司等。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都分別親臨實(shí)地視察了該市大鯢保護(hù)、馴養(yǎng)繁殖和利用情況，中央電視臺(tái)一套、二套、七套、十套節(jié)目及數(shù)十家國(guó)內(nèi)外媒體都對(duì)張家界的大鯢產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了專題報(bào)道。

（四）、漁業(yè)部門的作用

湖北、湖南兩省和房縣、張家界市漁業(yè)行政主管部門積極履行職能、職責(zé)，堅(jiān)持在“保護(hù)中開發(fā)，開發(fā)中保護(hù)”的原則，推動(dòng)大鯢產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅(jiān)持政府引導(dǎo)，依法管理，有序發(fā)展。房縣漁業(yè)部門由過去主要以“堵”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴笆琛睘橹鳌Ｔ诩夹g(shù)指導(dǎo)方面，他們對(duì)全國(guó)較大的大鯢養(yǎng)殖基地和公司進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，并先后與中科院水生所、長(zhǎng)江水產(chǎn)所、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位的知名專家、教授建立技術(shù)指導(dǎo)合作關(guān)系，從親鯢的選育、到養(yǎng)殖池的選點(diǎn)、設(shè)計(jì)與建造、病害防治等都進(jìn)行直接的技術(shù)指導(dǎo)。張家界漁業(yè)部門對(duì)大鯢的管理，由過去依法“沒收、罰款、放生”變?yōu)椤耙龑?dǎo)、扶持、服務(wù)”。堅(jiān)持抓公司帶大戶，大戶帶農(nóng)戶，使其規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展。在湖南省漁業(yè)部門的倡議下，由湖南省潤(rùn)孚生物工程有限公司牽頭與湖南大鯢救護(hù)中心等單位發(fā)起，于XX年2月經(jīng)湖南省民政廳批準(zhǔn)成立了“湖南省大鯢保護(hù)與發(fā)展協(xié)會(huì)”，并創(chuàng)辦了全球的公益性的大鯢行業(yè)網(wǎng)站—“大鯢保護(hù)國(guó)際協(xié)作網(wǎng)”。其宗旨為：“保護(hù)大鯢，維護(hù)生態(tài)平衡”，依托it行業(yè)最新技術(shù)，建起了大鯢行業(yè)信息平臺(tái)。

二、對(duì)我區(qū)發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)的意見

（一）我區(qū)自然資源條件

我區(qū)發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)的自然資源條件比湖北省房縣要好，與湖南省張家界市相當(dāng)。我區(qū)是全國(guó)大鯢四大原產(chǎn)地之一，區(qū)內(nèi)以梵凈山為中心的廣大區(qū)域內(nèi)，適宜發(fā)展大鯢的自然資源條件比較充分。溪流里有豐富多樣的水生生物和群眾性的稻田養(yǎng)魚、坑塘養(yǎng)魚、網(wǎng)箱養(yǎng)魚均可為發(fā)展大鯢養(yǎng)殖提供優(yōu)質(zhì)餌料。

（二）我區(qū)大鯢養(yǎng)殖現(xiàn)狀

我區(qū)群眾對(duì)發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)的積極性高，有堅(jiān)持十余年養(yǎng)殖探索的養(yǎng)殖戶，并積累了一定的養(yǎng)殖技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，在利用自然河道仿造自然生態(tài)環(huán)境或洞穴馴養(yǎng)上有獨(dú)到之處。其養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益十分顯著。截止20xx年11月底，全區(qū)已有28個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)（點(diǎn)）人工養(yǎng)殖大鯢5876尾?，F(xiàn)要求開展大鯢人工養(yǎng)殖的下崗職工、退伍軍人、農(nóng)民群眾還不少，為我區(qū)發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)奠定了群眾基礎(chǔ)。

(三)對(duì)我區(qū)發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)的幾點(diǎn)意見

遵循“加強(qiáng)資源保護(hù)，積極馴養(yǎng)繁殖，合理開發(fā)利用”的野生水生動(dòng)物保護(hù)原則，堅(jiān)持在保護(hù)中尋求發(fā)展，在發(fā)展中促進(jìn)保護(hù)；堅(jiān)持政府引導(dǎo)，依法管理，有序發(fā)展；堅(jiān)持運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制、招商引資，引領(lǐng)全社會(huì)參與和支持發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)。

1、劃定大鯢自然保護(hù)區(qū)。在調(diào)查研究和實(shí)地詳勘的基礎(chǔ)上，將有大鯢種質(zhì)資源流出地，劃定為相應(yīng)級(jí)別的大鯢自然保護(hù)區(qū)（點(diǎn)），并逐步升級(jí)保護(hù)。

2、建立梵凈山大鯢繁育中心和養(yǎng)殖基地（公司）。通過招商引資，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1個(gè)梵凈山大鯢繁育中心，著力梵凈山大鯢種源體系建設(shè)。在梵凈山周邊縣（市）培植7個(gè)以上規(guī)范化、規(guī)?；?，幅射面廣、帶動(dòng)力強(qiáng)的養(yǎng)殖示范基地（公司）。

3、通過大鯢繁育中心和“基地（公司）＋農(nóng)戶”的方式，發(fā)展大鯢養(yǎng)殖，積極組建帶動(dòng)力強(qiáng)、機(jī)制完善、運(yùn)營(yíng)規(guī)范的大鯢專業(yè)合作社，將分散經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)殖戶組織起來，把產(chǎn)中、產(chǎn)后的相關(guān)環(huán)節(jié)鏈接起來，形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。形成集中繁殖、分散養(yǎng)殖、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、分級(jí)管理的新型產(chǎn)業(yè)運(yùn)作管理和發(fā)展模式。使我區(qū)大鯢產(chǎn)業(yè)逐步成為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入的重要產(chǎn)業(yè)。

4、政府應(yīng)積極引導(dǎo)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部職工開展大鯢養(yǎng)殖，發(fā)揮示范帶頭作用。鼓勵(lì)科技人員為養(yǎng)殖基地（戶）或龍頭企業(yè)提供有償服務(wù)，對(duì)發(fā)展大鯢產(chǎn)業(yè)作出積極貢獻(xiàn)的科技人員應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

5、漁業(yè)行政主管部門應(yīng)積極發(fā)揮作用

全區(qū)各級(jí)漁業(yè)行政主管部門，一是要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。建立健全大鯢養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)保障體系，積極開展大鯢養(yǎng)殖試驗(yàn)、示范工作，進(jìn)一步完善大鯢從親本繁殖、苗種培育、成體飼養(yǎng)、病害防治等一體化技術(shù)支撐體系。二是要依法管理。加強(qiáng)對(duì)大鯢種質(zhì)資源的監(jiān)管和水域生態(tài)環(huán)境保護(hù)，要嚴(yán)厲打擊非法捕捉、收購(gòu)、買賣野生大鯢的行為，堅(jiān)決防止野生大鯢自然資源量的流失和破壞。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇4

通過這次考察學(xué)習(xí)，給我的總體感受共有三點(diǎn)，就是我們考察的北京首發(fā)生態(tài)公司和北京金都園林公司這兩家公司，他們?cè)趫@林業(yè)界內(nèi)，走在了國(guó)家戰(zhàn)略的前端、技術(shù)研發(fā)的先端、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的頂端；

一、國(guó)家戰(zhàn)略的前端——與時(shí)俱進(jìn)，革新理念

2012年11月，黨的十八大從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，做出“大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”戰(zhàn)略決策，為努力建設(shè)美麗中國(guó)，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展，走向社會(huì)主義生態(tài)文明新時(shí)代，指明了前進(jìn)方向和實(shí)現(xiàn)路徑。

2013年5月，原北京市京石園林綠化有限公司更名為北京首發(fā)天人生態(tài)景觀有限公司。2014年1月，首發(fā)生態(tài)公司與北京林業(yè)大學(xué)等高校建立了“政產(chǎn)學(xué)研用”合作創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為中國(guó)生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事單位；加入中國(guó)生態(tài)文明研究和促進(jìn)會(huì)成為常務(wù)理事單位，踐行綠色交通理念等。首發(fā)生態(tài)積極打造企業(yè)生態(tài)品牌，開拓市場(chǎng)并且創(chuàng)造了多個(gè)獲獎(jiǎng)精品工程。對(duì)國(guó)家政策的精準(zhǔn)解讀，使其走在了業(yè)界的前端，正如其企業(yè)愿景所述，“把握生態(tài)文明建設(shè)機(jī)遇，聚焦生態(tài)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為生態(tài)文明建設(shè)的領(lǐng)航者”。

二、技術(shù)研發(fā)的先端——科技創(chuàng)新，引領(lǐng)方向

**年-1999年北京首發(fā)公司的“北京地區(qū)毛白楊基因庫(kù)建立、優(yōu)良無性系選擇與組合繁殖研究”項(xiàng)目解決了北京地區(qū)毛白楊飛絮帶來的環(huán)境污染；1996-2003年與北京林業(yè)大學(xué)共同研發(fā)的“裸露植被恢復(fù)”項(xiàng)目恢復(fù)了高速公路裸露坡面植被，減少了水土流失等。首發(fā)生態(tài)公司的環(huán)保研發(fā)中心也是圍繞國(guó)家生態(tài)文明戰(zhàn)略，結(jié)合自身的資源優(yōu)勢(shì)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)整合建立，主要研發(fā)智慧海綿交通建設(shè)、裸露坡面植被生態(tài)修復(fù)和綠地廢棄物資源化利用，以及相關(guān)生態(tài)產(chǎn)品如植材砼、木質(zhì)防眩板等的研發(fā)。

北京金都園林具有土壤與肥料研發(fā)中心，以堅(jiān)持環(huán)境友好、資源節(jié)約、生態(tài)循環(huán)的原則，將有機(jī)廢棄物循環(huán)利用、回歸土壤。水生植物研究中心，培育出抗寒和適應(yīng)咸淡水交替的新優(yōu)水生植物品種，掌握了9項(xiàng)水生植物創(chuàng)新技術(shù)，并成功申請(qǐng)“人工濕地結(jié)構(gòu)”等多項(xiàng)專利成果。

三、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的頂端——樹立品牌，行業(yè)引領(lǐng)

《高速公路邊坡綠化設(shè)計(jì)、施工及養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》是由首發(fā)生態(tài)公司作為主編單位編制完成的北京市地方標(biāo)準(zhǔn)，于2014年12月1日正式實(shí)施。國(guó)家林業(yè)局《裸露坡面植被恢復(fù)技術(shù)規(guī)范》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，由首發(fā)生態(tài)公司作為責(zé)任單位承擔(dān)，于2015年5月啟動(dòng)。

有“金牌養(yǎng)護(hù)”稱號(hào)的北京金都園林參與了《北京市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》的制定。

對(duì)照上述兩個(gè)公司的考察分析引發(fā)的幾點(diǎn)思考：

一、發(fā)展理念上的思考；

上述兩個(gè)公司對(duì)于園林廢棄物的循環(huán)利用，都存在不同方向上的研發(fā)并取得一定的成果與突破，說明其已掌握了城市生態(tài)園林的發(fā)展動(dòng)向，已深入透徹的領(lǐng)會(huì)了國(guó)家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的論述。我們更應(yīng)加強(qiáng)研究學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的內(nèi)容，尤其是第十一篇闡述的重要章節(jié)內(nèi)容，以準(zhǔn)確把握?qǐng)@林未來的發(fā)展方向。

二、管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)上的思考；

關(guān)于我們執(zhí)行什么樣的管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，一直存在爭(zhēng)議。雖然省內(nèi)出臺(tái)了整體養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，但由于省內(nèi)各個(gè)地區(qū)氣候特點(diǎn)與各種環(huán)境因素的不同，執(zhí)行起來也不盡相同。以集團(tuán)多年來的管理經(jīng)驗(yàn)，參照國(guó)家級(jí)、省級(jí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，制定一個(gè)全面適合錦州地區(qū)特點(diǎn)的分級(jí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，不止可以有效提高政府資金的利用率，更能有力促進(jìn)園林事業(yè)的正確與高質(zhì)量發(fā)展。

三、未來前景上的思考；

首發(fā)生態(tài)與北京金都園林，都與相關(guān)高校保持著各種科技研發(fā)上的合作，使其一直能夠走在園林行業(yè)的前沿并不斷引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。從垂直綠化、屋頂花園、綠地節(jié)水灌溉、海綿城市等技術(shù)性研究，到對(duì)2018年習(xí)近平總書記提出的“公園城市”的理念與發(fā)展模式上的研究等，一直領(lǐng)先著同行業(yè)。所以，若想使錦州市城市園林水平能夠有效提升，需要我們走出去，學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、更新管理理念。逐步建設(shè)我們自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建我們自己的品牌，研發(fā)我們自己的產(chǎn)品。

從苗圃的工作角度所帶來的啟發(fā)：

一、應(yīng)加強(qiáng)與北京金都園林東北旺苗圃的學(xué)習(xí)互動(dòng)，定期參與培訓(xùn)，選拔培養(yǎng)園林各業(yè)的能工巧匠，提高集團(tuán)的技術(shù)力量；

二、利用植物廢棄物的再生使用，初步嘗試堆肥的生產(chǎn)使用；

三、使苗圃成為樹木養(yǎng)護(hù)修剪與苗木嫁接繁育的研究與培訓(xùn)教育基地，改善園林技工后繼無人的狀態(tài)；

最后，通過這次學(xué)習(xí)，真切地看到了我們與北京首發(fā)生態(tài)、與金都園林、與東北旺苗圃的全面差距，新區(qū)苗圃會(huì)在集團(tuán)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)并提升管理理念，提高管理水準(zhǔn)，為錦州市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林城市，儲(chǔ)備精品、培育新品、創(chuàng)作極品。為實(shí)現(xiàn)園林事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，傳承理念、傳承技藝，創(chuàng)建新起點(diǎn)。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇5

當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜多變，勞動(dòng)爭(zhēng)議持續(xù)增長(zhǎng)，新問題和新矛盾層出不窮?？傮w看來，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增幅平緩，但案件總量仍處于高位運(yùn)行狀態(tài)，私營(yíng)企業(yè)拖欠工資、違法辭退勞動(dòng)者、未為勞動(dòng)者繳納社保、行政事業(yè)單位解聘編外人員引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)象頻發(fā)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量也隨之大幅上升。目前，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具體呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

一是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛不斷理性化。普通勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量出現(xiàn)新一輪的理性上升趨勢(shì)，不僅說明勞動(dòng)者就辭職、辭退、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等切身利益與用人單位仍然存在較多的分歧，也表明了勞動(dòng)者的理性維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力有所增強(qiáng)。當(dāng)下勞資雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞資雙方堅(jiān)持遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，得益于我國(guó)法治進(jìn)程的加快、國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的重視、相關(guān)法律的完善和普法宣傳力度逐年加大。

二是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛類型呈現(xiàn)多元化。從勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中當(dāng)事人的訴求看，同一案件中往往集合多項(xiàng)主張，既有解除勞動(dòng)合同、追索勞動(dòng)報(bào)酬的請(qǐng)求，又有未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等其他訴求，且在爭(zhēng)議中，往往不只單一爭(zhēng)議，常常是多項(xiàng)訴求交織，反映出勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的綜合性及日益復(fù)雜化的趨勢(shì)。

三是社會(huì)保障領(lǐng)域爭(zhēng)議明朗化。在受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，涉及勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等內(nèi)容的糾紛比例較高，勞資雙方的利益矛盾成為糾紛的主要焦點(diǎn)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)性爭(zhēng)議超越身份性爭(zhēng)議的趨勢(shì)，因此請(qǐng)求繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、享受工傷保險(xiǎn)待遇等糾紛已經(jīng)逐漸成為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的重點(diǎn)。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇6

最近，隨第十三期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考察團(tuán)一行去蘇州進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，期間聽取6場(chǎng)頗有深度和啟示的專題講座，包括現(xiàn)代營(yíng)銷理念、XX市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、招商引資策略與技巧、外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的作法和經(jīng)驗(yàn)，參觀了蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)、長(zhǎng)盛集團(tuán)公司等一批現(xiàn)代企業(yè)，外向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)周莊及XX市蔣巷村等新農(nóng)村典型，游覽了蘇州園林景區(qū)、第一絲綢廠、XX市區(qū)等地，感受頗深，可謂開闊了視野，拓寬了思路，得到了啟迪。尤其是蘇州的重教崇文和招商引資做法引人思考。

首先是蘇州的重教崇文。蘇州自古就有重視教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育事業(yè)一直比較發(fā)達(dá)，讀書重學(xué)蔚然成風(fēng)。尊師重教自古以來就是蘇州的優(yōu)良傳統(tǒng)，歷史上蘇州曾出過多名狀元、進(jìn)士，當(dāng)代蘇州籍的兩院院士就有80多名。新中國(guó)成立后，特別是改革開放以來，蘇州的教育事業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，基本上實(shí)現(xiàn)每十年上一個(gè)新臺(tái)階。去年蘇州在全省率先普及20xx年基礎(chǔ)教育，高中段教育毛入學(xué)率達(dá)到93.4%，高等教育毛入學(xué)率超過50%，教育各項(xiàng)主要指標(biāo)均已達(dá)到世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家上世紀(jì)90年代中期水平。蘇州先后獲得全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)市、高中教育先進(jìn)市、幼兒教育先進(jìn)市、特殊教育先進(jìn)市等榮譽(yù)稱號(hào)，并被確定為國(guó)家城市教育綜合改革實(shí)驗(yàn)市、農(nóng)科教結(jié)合示范區(qū)和江蘇省素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)。教育事業(yè)的不斷進(jìn)步為蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。20多年來，蘇州gdp年均增長(zhǎng)14.3%，財(cái)政收入年均增長(zhǎng)17.7%。去年，全市實(shí)現(xiàn)gdp3450億元，人均gdp按現(xiàn)行匯率折算超過7000美元，地方一般預(yù)算收入達(dá)219億元，教育引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大作用得到了充分體現(xiàn)。近年來，XX市委、市政府牢固確立“發(fā)展教育也是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而且可以更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的理念，堅(jiān)持像抓經(jīng)濟(jì)一樣抓教育，堅(jiān)持貼近經(jīng)濟(jì)辦教育，統(tǒng)籌發(fā)展基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育、成人教育、農(nóng)村教育等，形成現(xiàn)代化大教育格局，不斷強(qiáng)化教育服務(wù)功能，為蘇州經(jīng)濟(jì)提供智力和人才支持。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，一個(gè)地區(qū)的發(fā)展，主要取決于人的發(fā)展，人的素質(zhì)的提高。在蘇州使我真切的感受到蘇州人的綜合素質(zhì)是很高的，上到政府官員、大學(xué)教授，下到百姓對(duì)各類知識(shí)的通曉程度，讓我們感到這個(gè)城市對(duì)教育的重視程度之高，人們接受教育的觀念之強(qiáng)及教育體系的完善。蘇州經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)詮釋了一個(gè)最根本的真諦，人才興，則思路活，企業(yè)旺，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)。蘇州教育發(fā)展模式主要有以下啟示：

一是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，加快發(fā)展高等教育。遵循穩(wěn)步、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，堅(jiān)持加大政府投入為主、多渠道籌資為輔，積極吸引社會(huì)投資主體直接辦學(xué)、多種投資主體合作辦學(xué)，多元化發(fā)展高等教育，盡快的建立雙鴨山大學(xué)，可通過招商的形式對(duì)外招學(xué)校，提高城市品味，雙鴨山人的綜合素質(zhì)。構(gòu)建與雙鴨山未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高等教育體系。

二是從雙鴨山的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)特色出發(fā)，大力發(fā)展職業(yè)教育。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步為重點(diǎn)，調(diào)整職業(yè)教育布局結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育人才培育體系。

三是著眼于提高勞動(dòng)者素質(zhì)，構(gòu)建終身教育體系。努力構(gòu)建以就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)為主的社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)成人教育培訓(xùn)、農(nóng)村科技致富骨干培訓(xùn)及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等。

其次，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的啟示》和《蘇州地方招商引資的策略與技巧》以及實(shí)地參觀昆山開發(fā)區(qū)、外資

企業(yè)，感覺蘇州招商引資工作上的幾大亮點(diǎn)值得借鑒，很受啟示。

一是思想觀念上的新亮點(diǎn)。蘇州人認(rèn)為，招商引資的差距是觀念上的差距?！澳憧梢匝矍奥浜?，但不可以眼光落后”。蘇州昆山人“不比驕車比卡車，不比住房比廠房”。在昆山人心中：能打開招商引資局面的干部是能人，給招商引資工作造成壞影響的人是罪人，能吸引投資的人是恩人，前來投資的老板是親人。

二是發(fā)展理念上的新亮點(diǎn)。XX市政府親商理念：無論什么形式，能搞活就好；無論公有私有，有作為就好；無論規(guī)模大小，能發(fā)展就好；無論歸誰所有，能交稅就好?！安豢?jī)?yōu)惠政策讓投資者起疑心，不靠熟人、朋友讓投資者煩心”。XX市認(rèn)為，招商引資不等于拚命喝酒，政府管理要外松內(nèi)緊，關(guān)鍵是管好自己人。

三是干部隊(duì)伍建設(shè)上的新亮點(diǎn)。XX市認(rèn)為：招商引資是智商運(yùn)動(dòng)，關(guān)鍵在干部?！安慌赂刹扛慑e(cuò)事，就怕干部不干事”。市政府出錢給干部上政治課、法律課、補(bǔ)理財(cái)課等。培養(yǎng)“三三制”干部：三分之一到國(guó)外去招商引資；三分之一到國(guó)內(nèi)各地招商引資；三分之一留在當(dāng)?shù)卣猩桃Y。要求干部做到五懂：懂政

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇7

為學(xué)習(xí)借鑒清徐在城中村改造方面的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清我縣加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的工作思路，xx年8月6日，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)魏久琳帶隊(duì)，縣計(jì)劃和城建有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及朝陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部組成的考察團(tuán)一行30人赴清徐進(jìn)行了為期1天的考察，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察了清徐在城中村改造方面的成功經(jīng)驗(yàn)。此次考察日程安排緊湊有序，考察內(nèi)容精廣相濟(jì)，在與有關(guān)部門的同志進(jìn)行了座談的基礎(chǔ)上，實(shí)地考察了清徐的水塔集團(tuán)、和小區(qū)建設(shè)，聽取了當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人的情況介紹，使我們進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，啟發(fā)了思路，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，啟示良多。看別人，比自己，深感差距大、震動(dòng)大、壓力大?，F(xiàn)將考察情況匯報(bào)如下：

一、清徐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本概況

清徐縣位于山西省中部，太原市郊，總面積609平方公里，人口30萬，轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)193個(gè)行政村，是全國(guó)四大葡萄名產(chǎn)地之一和山西老陳醋的正宗發(fā)源地。全境依山面川，汾河縱貫，交通便利。近年來依托獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，形成了以食品加工、清潔能源、冶金鑄造、新材料、新型建材、高新技術(shù)、精細(xì)化工、運(yùn)輸商貿(mào)為主的經(jīng)濟(jì)主框架。食醋、暖氣片、出口焦、金屬鎂四大產(chǎn)業(yè)規(guī)模為全國(guó)之最，全縣綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力居山西十強(qiáng)縣之列。xx年清徐國(guó)民生產(chǎn)總值達(dá)39.16億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值73.21億元，財(cái)政收入達(dá)3.11億元，農(nóng)民人均純收入4118元。同時(shí)，城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，旅游服務(wù)業(yè)方興未艾，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

近年來，清徐縣經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，城市面貌日新月異。但是，城市急速擴(kuò)張裹挾進(jìn)來又來不及消化的村莊形成了典型的城中村現(xiàn)象。處于清徐縣經(jīng)濟(jì)、文化、政治中心的迎憲、春光、南營(yíng)留、西關(guān)四村就處在這樣一個(gè)尷尬的位置。

xx年底，新一屆清徐縣委、縣政府站在實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和執(zhí)政為民的高度，把提升城市功能和品位，改善居民人居環(huán)境的城中村改造工程提上議事日程，并于去年11月28日召開全縣城中村改造工作動(dòng)員會(huì)，正式拉開了城中村改造的序幕。

清徐縣在兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民利益、城市建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照整體展開、重點(diǎn)推進(jìn)、分步實(shí)施的原則，實(shí)施城中村改造。城中村改造后，將撤銷原迎憲、春光、南營(yíng)留、西關(guān)四村村委會(huì)、黨支部，組建成立新的居委會(huì)和黨的組織，社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)管理居民的日常事務(wù)，原村全體在冊(cè)村民全部轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口;原村集體資產(chǎn)由新成立的工貿(mào)股份有限公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理，全體村民既是居民又是股民;原村全體在冊(cè)村民以股民的方式參與原村集體資產(chǎn)的收益分配。

為了體現(xiàn)最大限度地讓利于民的原則，縣委、縣政府就城中村改造作了以下規(guī)定：零費(fèi)用整體轉(zhuǎn)戶，所需費(fèi)用由縣政府承擔(dān)，轉(zhuǎn)戶后符合條件的居民納入城市居民最低生活保障范疇;村改居后，原城中村居民按照新的區(qū)域劃分，納入新的社區(qū)居委會(huì)管理，并參與原村集體資產(chǎn)收益的分配一言以蔽之，就是在改造后，原城中村居民將同時(shí)擁有農(nóng)民和市民的雙重身份，同時(shí)享受城市居民和公司股民的雙重利益。

在推進(jìn)城中村改造工作中，駐村工作組人員講大局、講原則、講奉獻(xiàn)，積極主動(dòng)投身其中，不厭其煩處理問題，做深入、全面、耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作。有的居民一時(shí)不理解，工作人員堅(jiān)持罵不還口，笑臉相迎，主動(dòng)幫助群眾解決困難，贏得了他們的理解和信任，得到了他們的配合和支持。

幾點(diǎn)啟示[/page]

通過城中村改造，使得農(nóng)民的組織形式、生產(chǎn)方式和生活方式向更有利于城市化管理、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的方向轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)管理職能和服務(wù)職能的分離，通過全體居民的共同努力，最終建成組織健全、環(huán)境整潔、生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕的社區(qū)居委會(huì)。目前，清徐縣城中村改造工作正在積極推進(jìn)，這將是一個(gè)全贏的結(jié)局。

二、幾點(diǎn)啟示

它山之石，可以攻玉。在短短的1天學(xué)習(xí)考察中，考察團(tuán)一行不僅親眼目睹了清徐在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)中的高品位發(fā)展、大手筆規(guī)劃、創(chuàng)特色建設(shè)以及重實(shí)效管理，而且切身感受到各地解放思想、不斷創(chuàng)新、勇于開拓、大膽實(shí)踐的濃厚氛圍，可以說，一天的學(xué)習(xí)考察都是一堂生動(dòng)的教育課，給予考察團(tuán)深切的感受和豐富的啟發(fā)。概括起來，啟示最深的主要有以下幾點(diǎn)：

我縣城中村改造工作首先應(yīng)從解決農(nóng)民的市民身份轉(zhuǎn)變、實(shí)施改造的陽光操作，以及全面落實(shí)試點(diǎn)村改造扶持的配套政策等方面，真正實(shí)現(xiàn)城中村改造的城市化目標(biāo)。

解決農(nóng)民的市民身份轉(zhuǎn)變

城中村改造首先要解決農(nóng)民到市民、村委會(huì)到居委會(huì)的轉(zhuǎn)變。在此過程中，政府部門實(shí)施土地整理，通過剩余土地和集體財(cái)產(chǎn)的整合，達(dá)到資金平衡，并建立就業(yè)養(yǎng)老等一系列社會(huì)保障體系。同時(shí)，通過將村集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化成原村民擁有的股份制企業(yè)或物業(yè)，解決村民轉(zhuǎn)變成市民后的生活出路問題。

改造過程實(shí)行陽光作業(yè)

政府為此營(yíng)造一個(gè)公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。城中村居住地和生產(chǎn)生活留用地將進(jìn)行總體平衡，通過陽光作業(yè)引進(jìn)投資商、開發(fā)商，同時(shí)通過土地整理劃出部分地塊給開發(fā)商實(shí)施商品房開發(fā)，從而使城中村得到徹底改造，提升整體城建水平。

三項(xiàng)配套政策促成改造

一是引導(dǎo)農(nóng)民按規(guī)劃要求建房。建新村必須建新房，規(guī)劃部門應(yīng)引導(dǎo)和管理好農(nóng)民按規(guī)劃建房，避免短期內(nèi)出現(xiàn)二次改造;同時(shí)特別鼓勵(lì)通過土地整理合理規(guī)劃的拆舊建新。二是實(shí)施五改及舊房改造翻新，整治村容村貌。五改包括：改路、改溝、改水、改廁、改圈。三是重點(diǎn)扶持部分試點(diǎn)村，以點(diǎn)帶面。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，選出經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、建設(shè)條件成熟的試點(diǎn)村，提升其新村規(guī)劃水平并全方位重點(diǎn)予以扶持;同時(shí)在此基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面提升全縣農(nóng)村住宅小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)水平。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇8

20xx年11月11日至21日，XX市畜牧水產(chǎn)局牽頭組織所屬業(yè)務(wù)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、水技站長(zhǎng)考察學(xué)習(xí)了XX懷柔、山東XX的虹鱒魚養(yǎng)殖基地，并與當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖戶及水產(chǎn)干部進(jìn)行了詳細(xì)的交流?，F(xiàn)將考察情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

XX市懷柔區(qū)現(xiàn)有虹鱒養(yǎng)殖場(chǎng)30多家，年產(chǎn)量約500噸。以虹鱒為主的垂釣、餐飲業(yè)達(dá)450家，虹鱒售價(jià)10-18元／斤，另收加工費(fèi)10元／尾，如“魚師傅”酒家年可銷售虹鱒25噸。

山東省XX縣現(xiàn)有虹鱒養(yǎng)殖面積220畝，主要集中在冶源鎮(zhèn)。冶源鎮(zhèn)養(yǎng)殖虹鱒150畝，養(yǎng)殖戶150多戶，其中年產(chǎn)量2-3萬斤的養(yǎng)殖戶約30家，年產(chǎn)量5-6萬斤的養(yǎng)殖戶7-8家?，F(xiàn)已形成集魚卵采集、孵化、飼養(yǎng)、銷售、飼料加工于一體的產(chǎn)業(yè)體系，養(yǎng)殖品種由虹鱒向金鱒、大西洋鮭、鱘魚等多品種發(fā)展，年純收入520萬元。該鎮(zhèn)還立足資源優(yōu)勢(shì)開展以虹鱒為特色的餐飲業(yè)，全鎮(zhèn)有美食園、魚村、魚館等30多家，推動(dòng)了虹鱒產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

二、主要措施

１、領(lǐng)導(dǎo)重視，政策與資金落實(shí)到位。山東XX、XX懷柔具有得天獨(dú)厚的地下水、涌泉水，水量大，水質(zhì)清澈透明，水溫適宜，是虹鱒魚養(yǎng)殖的最佳場(chǎng)所。為充分發(fā)揮獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，XX縣及懷柔區(qū)政府把虹鱒魚作為水產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富奔小康的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，從政策與資金上給予扶持。同時(shí)注重科技創(chuàng)新，增加科研經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)科技力量，開展科技攻關(guān)。XX縣政府還從虹鱒賣難入手，在發(fā)展初期發(fā)揮各駐外辦力量推介虹鱒產(chǎn)品，并承擔(dān)一切費(fèi)用，為虹鱒產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)奠定了基礎(chǔ)。

２、依靠科技，加快虹鱒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為了推動(dòng)規(guī)模發(fā)展，XX縣組織科技人員深入基層，開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢等服務(wù)，并邀請(qǐng)青島海洋大學(xué)教授、省水產(chǎn)研究所專家結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際舉辦科技講座，提高了漁民虹鱒養(yǎng)殖技術(shù)水平。懷柔區(qū)虹鱒養(yǎng)殖基地常年聘請(qǐng)虹鱒魚研究資深專家、研究員開展新技術(shù)開發(fā)研究、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。擁有必備的制種實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)池，用作遠(yuǎn)程教育的設(shè)施，為開展試驗(yàn)示范和推廣科技成果發(fā)揮了作用。為適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)對(duì)無公害虹鱒產(chǎn)品的需求，養(yǎng)殖基地嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的操作進(jìn)行虹鱒的選育和飼料配制，嚴(yán)把疾病防治關(guān)，嚴(yán)禁違規(guī)藥物的投入。由于無公害標(biāo)準(zhǔn)化等新技術(shù)、新成果的不斷推廣應(yīng)用，虹鱒養(yǎng)殖單產(chǎn)水平不斷提高，懷柔區(qū)單產(chǎn)水平為3-5萬斤／畝，XX縣為5-6萬斤／畝，創(chuàng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；養(yǎng)殖成本也逐年降低，每斤成本只需4-6元，一個(gè)養(yǎng)殖面積200-300平方米的小型虹鱒養(yǎng)殖場(chǎng)，年可創(chuàng)利4-5萬元。

３、良種配套，為規(guī)模開發(fā)提供保障。懷柔區(qū)注重抓虹鱒魚種苗基地建設(shè)，做到自繁自育自養(yǎng)，降低成本，增加效益。在品種結(jié)構(gòu)方面，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，選育了日本金鱒、山女鱒、白點(diǎn)鮭、河鱒等十多個(gè)優(yōu)良品種。同時(shí)針對(duì)多年近親繁殖導(dǎo)致品種退化、品質(zhì)下降、個(gè)體生長(zhǎng)緩慢等現(xiàn)象，組織了有關(guān)專家開展優(yōu)質(zhì)親魚的選育工作，保障了種苗質(zhì)量，推動(dòng)了虹鱒養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。XX縣由于水溫不適宜人工繁殖，需外調(diào)發(fā)眼卵，為此縣水技站聘請(qǐng)專家、專業(yè)人士傳授苗種培育及養(yǎng)成技術(shù)，使每個(gè)養(yǎng)殖戶都熟練掌握了從發(fā)眼卵孵化、苗種培育、成魚養(yǎng)成至病害防治等全套技術(shù)，苗種培育成活率達(dá)60％，成魚養(yǎng)殖成活率80-90％。為節(jié)約開支，冶源鎮(zhèn)政府從XX、黑龍江等地集中調(diào)運(yùn)發(fā)眼卵，分發(fā)到各養(yǎng)殖戶自行孵化培育，使戶均節(jié)約成本1000元以上。

三、啟示與建議

１、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。虹鱒魚養(yǎng)殖是一項(xiàng)新產(chǎn)業(yè)，需要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的培育，才能形成一個(gè)規(guī)模產(chǎn)業(yè)。由于我市虹鱒養(yǎng)殖剛起步，基礎(chǔ)較弱，為此生產(chǎn)要上規(guī)模，必須有超前意識(shí)，耐心工作，及相應(yīng)的優(yōu)惠政策做后盾。地方政府要重視虹鱒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，制定優(yōu)惠政策，撥出一定比例的資金扶持虹鱒產(chǎn)業(yè)，對(duì)虹鱒科研攻關(guān)與技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)品牌、促銷等給予重點(diǎn)扶持，并協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期的困難與問題，尤其是銷售難題。金融部門要放寬條件，向虹鱒產(chǎn)業(yè)傾斜，重點(diǎn)支持經(jīng)營(yíng)水平高、有一定影響面的基地型龍頭企業(yè)，推動(dòng)虹鱒產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。

２、建立規(guī)格苗生產(chǎn)基地，創(chuàng)新養(yǎng)殖模式。由于我市地下水資源有限，只能開發(fā)高海拔地區(qū)的山澗水養(yǎng)殖虹鱒，而山澗水又存在渡夏及受雨季影響水質(zhì)易混濁的問題，對(duì)虹鱒苗種造成危害。因此要規(guī)模發(fā)展，必須錯(cuò)開高溫時(shí)期，發(fā)揮南方生長(zhǎng)速度快于北方的優(yōu)勢(shì)，利用秋冬季低水溫開展養(yǎng)殖，走“集中培育，分散養(yǎng)殖”之路。要根據(jù)生產(chǎn)布局，建立縣級(jí)大規(guī)格苗種

（50克／尾以上）培育基地，不斷擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。還要根據(jù)不同類型資源特點(diǎn)，創(chuàng)新養(yǎng)殖模式。如開發(fā)高海拔地區(qū)的水庫(kù)開展增養(yǎng)殖；在低海拔地區(qū)利用秋冬季選擇適宜水質(zhì)的.大中水域開展網(wǎng)箱養(yǎng)殖；發(fā)揮關(guān)閉、停產(chǎn)養(yǎng)鰻場(chǎng)水質(zhì)清新的優(yōu)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，開展虹鱒精養(yǎng)等，不斷做大做強(qiáng)這一產(chǎn)業(yè)。

３、培植典型，依靠效益帶動(dòng)生產(chǎn)。XX、山東虹鱒產(chǎn)業(yè)均經(jīng)歷了二十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，才不斷發(fā)展壯大。我市的虹鱒養(yǎng)殖試驗(yàn)于20xx年取得初步成功，20xx年在全市推廣養(yǎng)殖，尚屬小規(guī)模分散生產(chǎn)。20xx年又遭遇“非典”與罕見的高溫，影響了這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為此，我市虹鱒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，除政府增加資金扶持力度，幫助開拓市場(chǎng)外，還需培植典型與龍頭企業(yè)，依靠效益帶動(dòng)生產(chǎn)。要抓兩種典型，一種是水產(chǎn)技術(shù)部門先行，開展嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，包括采用進(jìn)口飼料飼養(yǎng)，使養(yǎng)殖成本控制在每斤8元以下；另一種是培育經(jīng)營(yíng)機(jī)制完善，具有技術(shù)、資金、設(shè)備等優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、帶動(dòng)力大、輻射面廣的骨干型龍頭企業(yè)，如臺(tái)商吳龍振先生在清流李家的養(yǎng)殖場(chǎng)，走“公司＋基地＋農(nóng)戶”之路，促進(jìn)虹鱒產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

４、加大科研力度，實(shí)現(xiàn)科技興鱒。從我市目前虹鱒養(yǎng)殖水平看，地下冷泉水養(yǎng)殖產(chǎn)量最高，效益最好，平均每平方米產(chǎn)魚20公斤，僅是考察點(diǎn)的最低水平；山澗水養(yǎng)殖更差，平均每平方米產(chǎn)魚11公斤，為最低水平的一半。從養(yǎng)殖成本看，我市為每公斤20-26元，與XX、山東等地?zé)o法相提并論。如何降本增效成為今后虹鱒產(chǎn)業(yè)發(fā)展中必須解決的關(guān)鍵問題。因此虹鱒要發(fā)展，科技要先行，要重視虹鱒的科研開發(fā)，增加科研經(jīng)費(fèi)與科技力量，組織科技人員，聘請(qǐng)虹鱒養(yǎng)殖專家，聯(lián)合科研院校，針對(duì)養(yǎng)殖中存在的問題，如病害、飼料等進(jìn)行攻關(guān)，不斷提高養(yǎng)殖效益，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

５、加大宣傳，積極發(fā)展相關(guān)休閑業(yè)。要加大宣傳力度，學(xué)習(xí)外地做法，通過我市駐外辦力量，擴(kuò)大在廣東、廈門、福州等地的影響力。派出廚師學(xué)習(xí)虹鱒魚烹飪技術(shù)，在XX開設(shè)類似“魚師傅”的餐館。在條件許可下，舉辦“XX市名特優(yōu)水產(chǎn)品展銷會(huì)”，把產(chǎn)品推介出來。借鑒XX、山東興辦的虹鱒餐飲與休閑垂釣業(yè)，發(fā)揮我市旅游資源點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，因地制宜創(chuàng)辦各具特色、適應(yīng)游客需求的以虹鱒為主的旅游觀光和垂釣娛樂項(xiàng)目，如開發(fā)將樂玉華洞、寧化銀杏山莊的虹鱒養(yǎng)殖，建立虹鱒魚游釣、觀賞樂園，同時(shí)推出以虹鱒魚為主的餐飲業(yè)，形成不同風(fēng)味的虹鱒食品，帶動(dòng)虹鱒養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

６、培育市場(chǎng)，拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。養(yǎng)殖虹鱒魚是一項(xiàng)前景十分看好的發(fā)展項(xiàng)目，由于南方?jīng)]有規(guī)模的養(yǎng)殖基地，廣東、廈門等地的水產(chǎn)批發(fā)商紛紛到XX、山東聯(lián)系虹鱒產(chǎn)品，但路途遙遠(yuǎn)，無法運(yùn)輸，給我市發(fā)展虹鱒創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)空間。因此要降低生產(chǎn)成本，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，搶占南方市場(chǎng)，要按照市委、市政府提出的“大膽探索，穩(wěn)步推進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過扎實(shí)艱苦的努力，把我市建成南方最大的虹鱒魚苗種基地和生產(chǎn)基地，為XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇9

第一考察學(xué)習(xí)小組本次共考察參觀了3所院校，其中高職院1所、高職校2所，考察的內(nèi)容主要有高職校的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分、系部管理模式、內(nèi)部分配制度等，較之這三所院校的硬件設(shè)施、內(nèi)部管理等，我校與xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有一定差距外，而與xxxx高職校、xxxx高職校差別不大。這三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二級(jí)管理模式，教育教學(xué)管理的重心下移至各個(gè)系部，各行政處室主要做好服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查等工作，各系部職責(zé)明確、責(zé)權(quán)分明，整個(gè)學(xué)校嚴(yán)格按照制訂的教育教學(xué)管理規(guī)章制度運(yùn)行。

我校于上世紀(jì)90年代初實(shí)行校科二級(jí)管理模式，經(jīng)過長(zhǎng)期運(yùn)行和不斷改進(jìn)后，我校在校科二級(jí)管理上已積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，各處室、專業(yè)科的崗位職責(zé)明確，各項(xiàng)管理制度、考核制度齊全，各部門在黨總支、校長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展部門工作，確保了整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)工作高速高效運(yùn)行，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺(tái)階。

由中職升格高職校后，學(xué)校在辦學(xué)理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質(zhì)的變化;搬遷新校區(qū)后，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模急速擴(kuò)大，原有的管理模式已不能適應(yīng)學(xué)校的實(shí)際，為此，對(duì)學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、分配制度、管理模式進(jìn)行改革已成為我們?nèi)w學(xué)習(xí)成員的共識(shí)。

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇10

尊敬的各位家長(zhǎng)：

大家好！時(shí)間過得真快，一個(gè)學(xué)期就這樣過去了?；仡^看看，真不清楚是怎樣走過來的。前面斷斷續(xù)續(xù)給大家寫了九封信，不知道有沒有幫上大家什么忙。在學(xué)期的最后一天里，我想給大家寫最后一封信?！笆笔莻€(gè)圓滿的數(shù)字，就讓這第十封信為這個(gè)學(xué)期劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)吧……”

親愛的孩子們，臺(tái)風(fēng)“珍珠”來我們深圳作客了。這位客人雖然有著好聽的名字，可是脾氣卻很壞，發(fā)作起來可是很嚇人的哦。為了避免和她撞見，我們還是在自己溫暖的小家里呆著吧。今天不上課，你們打算做些什么呢？躺在床上睡大覺？坐在沙發(fā)上看電視？還是望著窗口發(fā)呆？今天老師一個(gè)人在學(xué)校里，看著空蕩蕩的教室，有點(diǎn)想你們了。為了讓自己不再想你們，我決定好好讀一讀平時(shí)一直沒有時(shí)間讀的一本書，再寫一篇很久以來就想寫的文章。我相信有了書的陪伴，今天也會(huì)很快樂，很溫暖的?！?/p>

以上是一年級(jí)實(shí)驗(yàn)老師李小蓓的博客上的部分片段，從這些只言片語中我們不難看出，她的博客已經(jīng)成為老師與學(xué)生、家長(zhǎng)交流的平臺(tái)，成了她工作中必不可缺的一部分。其他老師的博客上欄目也相當(dāng)豐富：讀書筆記教育敘事班級(jí)信息課堂互動(dòng)好書推薦讀書交流電子作業(yè)家校溝通優(yōu)秀教案等，南山實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師們借助博客互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了師生的共同發(fā)展。由此可見，博客確實(shí)可以改變我們的學(xué)習(xí)方式，提高我們的學(xué)習(xí)工作效率?；叵胛覀儗W(xué)校幾年前老師們就有了自己的博客，但是我們的博客大多是用來寫文章，寫感悟。還沒有充分利用起來，我想八歲能讀會(huì)寫課題的實(shí)施，將會(huì)為我們提供更多的機(jī)會(huì)，真正使我們實(shí)驗(yàn)教師與孩子與家長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上互動(dòng)，極大地提高我們的教學(xué)效率。今后，我們要讓博客成為孩子們的展示才能的舞臺(tái)，成為老師成長(zhǎng)反思進(jìn)步交流的樂園，成為家長(zhǎng)社會(huì)了解學(xué)校的窗口。

兩周來，我們仿佛來到了另一個(gè)天地。學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)特別是對(duì)閱讀習(xí)作的熱情令我們驚訝，老師們精彩的匯報(bào)及高超的教學(xué)藝術(shù)令我們嘆服，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)令我們敬佩。在這里，我們每天都懷著一種感動(dòng)在學(xué)習(xí)。

南山之行，讓我體驗(yàn)到了另一種全新的生活，給我今后的教學(xué)打開了一扇美麗的窗！我將以南山實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師們?yōu)榘駱?，不斷學(xué)習(xí)努力創(chuàng)新與學(xué)生共成長(zhǎng)！

學(xué)習(xí)考察報(bào)告 篇11

按公司的指示,我們與XX年9月30日晚22時(shí)由廈門出發(fā),去深圳某沖壓廠進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。10月１日早９時(shí)到達(dá)深圳。與上期已去的其他員工（共15人）會(huì)合。

9時(shí)在沖壓廠門前組織大家進(jìn)行了宣導(dǎo),對(duì)企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念有了更深刻的理解。9時(shí)30分整:對(duì)臺(tái)達(dá)346812800產(chǎn)品六個(gè)工程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)咨詢和了解。此期間深圳沖壓廠廠長(zhǎng)林來了,大家大概交流了一些工作事宜,因全公司放假,水電風(fēng)氣全部停轉(zhuǎn),10時(shí)30分全體員工放假休息。

10月2日早宣導(dǎo)以后,大家全部進(jìn)入了生產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)。沖壓廠胡主任安排了整個(gè)的生產(chǎn)。沖壓工人、品檢對(duì)新接觸六款臺(tái)達(dá)產(chǎn)品進(jìn)行了實(shí)際操作。工程、模具對(duì)新開發(fā)的六款模具進(jìn)行了咨詢生產(chǎn)。大家齊心協(xié)力基本上完成了預(yù)定的計(jì)劃。個(gè)別工序因熟練程度的不同還有差距。

生管對(duì)沖壓廠整個(gè)生產(chǎn)流程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)。值得一提的是模具課長(zhǎng)輝為了盡快的趕出六款模具的主件時(shí)間,從早到晚(中午未休息)和模具師傅磊加班加點(diǎn),按預(yù)定的時(shí)間把需外委的熱處理、線切割工序的主件全部加工完畢,為后續(xù)的加工準(zhǔn)備搶出了時(shí)間。

上午和沖壓廠長(zhǎng)進(jìn)行了管理、生產(chǎn)、技術(shù)上的交流。同時(shí)也對(duì)沖壓現(xiàn)場(chǎng)的管理、作業(yè)流程與胡主任進(jìn)行了溝通學(xué)習(xí)交流。

深圳沖壓公司最大的優(yōu)點(diǎn)是辦事效率高;各部門都以生產(chǎn)為中心;采購(gòu)、業(yè)務(wù)、品管、辦公部門急生產(chǎn)之所急,想生產(chǎn)之所想,一點(diǎn)不存在著采購(gòu)滯期等現(xiàn)象。

下午因模具外發(fā)工作量較大,譚工又回深圳市區(qū),人員又少,整個(gè)下午和模具課的工作員工一起鉆孔套絲,對(duì)模具零件進(jìn)行加工,18時(shí)全部結(jié)束。

10月3日早宣導(dǎo)后,所有員工按生產(chǎn)崗位全面行動(dòng)進(jìn)行了生產(chǎn)。生產(chǎn)前對(duì)大家的工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排,要求大家一切行動(dòng)聽指揮,我離開深圳這段時(shí)間由譚全面負(fù)責(zé),早會(huì)宣導(dǎo)由生管楊主導(dǎo)。

10月3日10時(shí)20分由深圳返回廈門,因10月4日工程、模具要上班生產(chǎn)現(xiàn)代支架、腳輪等模具,晚19點(diǎn)安全到達(dá)廈門。

回到廈門后,組織機(jī)修、工程、模具等相關(guān)人員對(duì)臺(tái)達(dá)產(chǎn)品進(jìn)行了生產(chǎn)準(zhǔn)備,10月7日準(zhǔn)備就緒。

感想:

一、深圳沖壓廠整體管理水平是很優(yōu)秀的。主要體現(xiàn)在整體的協(xié)調(diào)一致性,各部門都以生產(chǎn)為中心,實(shí)實(shí)在在的做到了為生產(chǎn)服務(wù)。

二、有單做,就有活干,有活干就有錢賺。最可貴之處沖壓廠(深圳)在辦理一切事情的時(shí)候不扯皮,不推諉,實(shí)實(shí)在在的做事。部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)配合有一整套的管理手段。工期保證了,信譽(yù)也就有了。

三、沖壓廠模具課有六十多人,最近用了二個(gè)多月的時(shí)間生產(chǎn)了70多套模具,相比之下,我們的沖壓模具課只有18個(gè)人,其中中工8人,從兩家對(duì)比整體實(shí)力上也有所差距,只怪我們的企業(yè)業(yè)績(jī)不好!

四、這次去深圳沖壓廠,大家表現(xiàn)的都很不錯(cuò),尤其像磊、世銀、戰(zhàn)新等等,也是我們今后重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。

此次深圳之行,給我們觸動(dòng)很大。同樣設(shè)備廠房,人家做到了,我們就沒有做到。故有一些體制問題,但更重要的是缺乏一種精神。相信不久的將來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,員工的共同努力下,我們(廈門)沖壓廠會(huì)再創(chuàng)輝煌!

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