工作自查報告。

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工作自查報告(篇1)

20xx年，在縣老齡工作委員會的指導下，XX辦公室根據(jù)尉老齡委〈關于印發(fā)《縣老齡辦對XXX老齡事業(yè)發(fā)展第十一個五年規(guī)劃執(zhí)行情況檢查評估實施方案》的通知〉文件要求和20xx年XXX老齡工作目標管理責任書的安排，扎實做好老齡事業(yè)各項工作，結合《XXX老齡事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》的貫徹落實情況，認真開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導高度重視，認真安排部署

一是抓好領導小組建設，完善“黨政主導”老齡工作的格局。辦公室領導為加強對老齡工作的領導，首先從老齡工作的班子建設入手，及時成立了老齡工作領導小組，由主任任組長、副主任任副組長、辦公室工作人員為領導小組成員，下設辦公室，有具體的工作人員。老齡工作由辦公室主任主抓，具體工作辦公室工作人員負責，確定了兼職老齡工作干部和老齡工作聯(lián)絡員，使老齡工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。

二是抓好老齡工作隊伍建設。為適應老齡工作面臨的新形勢，辦公室從更新觀念著手，組織工作人員認真學習老齡工作有關政策，熟悉工作規(guī)章制度及流程，改進工作作風，提高辦事能力。根據(jù)工作需要適當調整人員，明確職責，理順關系，充分調動工作人員的主動性和積極性。

二、發(fā)揮雙重角色作用，積極開展各項日常工作

XX辦公室既是XX決策的執(zhí)行部門，同時又作為一個老齡工作成員單位，一方面經常性關心和支持全縣老齡工作，積極執(zhí)行XX、政府的決策，做好組織、經費、日常事務、協(xié)調服務等相關工作，同時督促老齡工作成員單位和部門按職責積極發(fā)揮作用。在全縣范圍內建立完善了成員單位職責、聯(lián)絡員職責以及聯(lián)絡員例會制度，為進一步促進和規(guī)范成員單位工作奠定了基礎。同時，也積極做到一個成員單位的應盡職責。利用每年的元旦、古爾邦節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，積極組織參與慰問“三老人員”、“五?！崩先说?，安排秘書隨同領導深入一線，訪貧問苦，認真開展調查研究，了解掌握全縣老人的生活狀況和存在的一些困難，形成第一手資料，為XX、縣領導決策獻計獻策。

三、從政治上尊重關心單位上老年人

一是組織好老干部政治學習。XX辦公室黨支部退休老黨員，退休后常住市，除參加市組織的活動外，辦公室還積極動員退休干部職工參加XX組織部、老干局組織的理論學習、參觀、考察、評選等一系列活動，XX辦領導想方設法在錢、物、交通工具上給予大力支持，并安排干部一對一的征求意見。通過閱讀報刊、靈活自學、參觀考察等多種形式的學習活動，加深老干部對“十一五”規(guī)劃主要任務的領會，對“科學發(fā)展觀”內涵的理解，引導老同志在思想和行動上與黨中央精神保持一致，做到政治堅定、思想常新，理想永存，為構建和諧社會發(fā)揮榜樣作用和促進作用。

二是開展好老干部座談會。每逢春節(jié)、“七一”等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報我單位工作開展情況等，讓老干部及時了解辦公室的工作動態(tài)，并聽取他們的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難，及時予以解決。

四、落實各項福利待遇，從生活上關心照顧老年人

一是組織開展慰問活動。XX辦把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到行動上，注重加強與包聯(lián)點XXX銀華社區(qū)貧困老人的聯(lián)系，6月22日，XX辦公室黨支部班子成員在XX辦公室黨支部書記帶領下，來到包聯(lián)社區(qū)看望并慰問了該社區(qū)貧困老黨員同志，向他致以節(jié)日的問候，送去黨組織的關懷和溫暖。在老黨員家中，班子成員詳細詢問了他的身體情況和生活狀況，并送上了慰問品，囑咐他保重好身體，接過慰問品時，激動地連聲感謝。班子成員在得知同志還是社區(qū)黨小組宣傳委員時，鼓勵他繼續(xù)支持所在黨小組工作，為建設和諧支部、和諧社區(qū)做貢獻。

二是足額發(fā)放補貼和單位的福利。按政策足額及時兌現(xiàn)老干部的離退休費，各種補貼和單位的福利，并按規(guī)定落實了離休干部的醫(yī)療費等，切實關心老干部遺屬生活，保證他們按照政策享受有關待遇。使他們衣食無憂、安度晚年。

三是認真落實單位退休老人“兩個待遇”優(yōu)待政策，重大疾病醫(yī)療保險政策，實行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險IC卡制度，極大地推動了老年人“人人享有基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保障”目標的實現(xiàn)。積極受理老年人來信來訪，做到熱情接待、認真調查、及時答復、及時解決。

五、開展敬老宣傳月活動，營造社會氛圍

緊緊圍繞新中國成立60周年，改革開放30年，大力宣傳老齡工作方針、政策，宣傳黨和政府心系群眾、關注民生、為民造福的功績。繼續(xù)深入宣傳“一法一條例”和“優(yōu)待規(guī)定”，XX辦利用政治學習組織全體干部認真學習《中華人民共和國老年人權益保障法》、《新疆維吾爾自治區(qū)保護老年人合法權益條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)優(yōu)待老年人規(guī)定》及老齡辦下發(fā)的有關文件。同時積極參加縣老齡辦在同心廣場組織舉辦的板報展，以“尊老、愛老、敬老，共建和諧社會”為主題，大力宣傳老齡工作方針、政策，營造尊老愛老的社會氛圍，并取得了第一名的好成績。

老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，今后在實際工作中XX辦公室將認真實施縣老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。為全縣老齡事業(yè)的發(fā)展進一步指明方向，確定目標。做為成員單位按照《規(guī)劃》確定的目標和任務，從實際出發(fā)，協(xié)調配合，認真貫徹，確?！兑?guī)劃》目標任務按期完成。

工作自查報告(篇2)

今年，我局信訪工作在市委、市政府的領導下，在市委群工部的指導下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作職責，解決市民信訪問題等方面做了很多工作，有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求，我局對XX年信訪工作開展情景進行了認真自查，報告如下：

一、加強組織領導，目標職責落實到位

我局高度重視信訪工作，圍繞市委、市政府的目標要求，多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作應對的新形勢，樹立做好信訪工作對水務新發(fā)展促進作用的新認識，進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識，強化了信訪工作職責。我局堅持按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責和領導干部一崗雙責的原則，構成了主要領導負總責，分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道，我局將信訪接待室設置在局辦公室，并確定專人負責信訪工作，方便了市民來信來訪;認真聽取市民意見、提議，及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制，進取從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題，并按照各自承擔的目標任務明確職責，狠抓落實，把信訪工作納入了各科室XX年目標績效管理，確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。

二、暢通信訪渠道，推動信訪工作有序開展

(一)認真處理群眾來信，熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中，負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情景并認真作好記錄，及時進行匯報，熱情為市民解答有關涉水事務的法律法規(guī)，認真回答市民的各類咨詢，千方百計為市民分憂解難，禮貌禮貌，熱情服務;對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網上反映，都及時調查情景，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理，做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的問題十分重視，親自責成相關科室具體落實，要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復，并針對有代表性的當事者進行回訪，得到了當事人認可。同時，對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情景向上級相關部門匯報。據(jù)統(tǒng)計，今年截止XX年12月1日，我局共受理各類來信來訪22件，均已及時處理，處理率為100%，其中受理市長信箱投訴提議4件，處理4件;受理書記信箱投訴提議5件，已及時辦理及回復;12345為民服務平臺13件訴求，全部及時回復。妥善處理6.1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務局鬧訪事件。

(二)進取做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排，相關接待局領導按時到位接訪，堅持定期下訪，落實了領導接待日制度。同時，堅持誰接訪誰負責原則，認真落實領導包案制度，采取了一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底的辦法，嚴格督辦，全年局領導包案辦結率達100﹪，有效解決了一批信訪難題。

(三)抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面，按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動，進取化解信訪積案。另一方面，在國慶、十八屆四中全會等敏感時期，進一步強化制度，針對矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預案，進行仔細排查，集中梳理，按時報表，未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂，為我市社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作，今年水務系統(tǒng)未發(fā)生一齊到京非正常上訪，在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。

三、完善工作機制，推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設

(一)加強制度建設。對于可能構成信訪的問題，我局組織力量專題進行研究，預先研究工作措施，并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風險評估制度，對外公布信訪工作流程，限時辦結，大大提升了信訪工作處置力度。

(二)加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統(tǒng)報送機制，由分管領導及辦公室主任抓好落實，按照分級負責、要情必報、準確及時的原則，隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息，保證信息的完整性。

一年來，我局認真完成了信訪工作目標任務，進取努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措，有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了進取的貢獻。今后，我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神，進一步嚴格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作職責制，耐心接待每一位來訪市民，認真對待每一件信訪件，做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究，制定措施，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當?shù)?，力爭上訪不擴大，矛盾不激化，問題不上交，切實做好信訪工作。

工作自查報告(篇3)

我科根據(jù)醫(yī)院下達的關于開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐敗問題集中整頓的活動精神，認真部署，通過動員宣傳、調查摸底、查找問題、分析整改等各個環(huán)節(jié)，積極開展了行業(yè)作風建設、反商業(yè)賄賂自查自糾活動，現(xiàn)報告如下：

產科一直以來十分重視行風建設，注重科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風的提高。認真學習貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生局、及醫(yī)院下發(fā)的有關廉潔自律的文件精神。不斷利用早會時間，加強對法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為規(guī)范等的學習，誡勉全體人員依法行醫(yī)、潔身自好、全心全意為患者服務。通過參加醫(yī)院組織的道德大講堂，有效提高了人員的職業(yè)素養(yǎng)。

現(xiàn)在全科人員充分認識到了行業(yè)不正之風、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業(yè)賄賂擾亂了醫(yī)藥市場正常規(guī)律，日久會影響醫(yī)院的正常運行。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權益，是醫(yī)患矛盾日益激化。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經濟犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。

對照醫(yī)院文件，結合本科室的實際，從門診診查患者，開藥；收住院患者，檢查、手術，合理用藥等環(huán)節(jié)自查自糾，嚴格把關。發(fā)現(xiàn)：本科室醫(yī)務人員在臨床活動中，無收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成行為，醫(yī)療服務工作進展順利，無收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況?？剖邑攧沼袑Ｈ斯芾?，賬目登記如實清晰，無私設小金庫行為。

存在問題：個別醫(yī)務人員存在思想認識還不夠積極。認為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無關。再是認為法不責眾，別人能過關，我也不會有事。三是認為我不主動索要就不算受賄，四是認為虛高定價的源頭不是醫(yī)院，而是上面沒有控制住源頭。為此，科室積極整改，制定措施：

1、進一步提高思想認識。結合醫(yī)藥行業(yè)特點，將繼續(xù)組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣和紅包后果的嚴重性。無論誰收受回扣、紅包，都是違紀違法，必定會受到法律、紀律的制裁。切不可存在僥幸心理。

2、開展職業(yè)道德教育，教育每位醫(yī)生正確認識職業(yè)道德價值取向，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責任感和自覺性。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使每位醫(yī)務人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。

3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報紀檢部門進一步處理。嚴格規(guī)范科室收費，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費。嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。

4、處理好與醫(yī)藥代表的關系，拒絕某些不良醫(yī)藥代表的拉攏腐蝕。

工作自查報告(篇4)

為了認真做好社會保障服務工作，促進民政事業(yè)的發(fā)展，切實幫助群眾解決實際困難，按照《關于上報國務院第四次大督查自查報告的通知》的要求，街道從城市最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)等方面，結合街道實際，積極組織全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、困難群眾基本保障工作情況

（一）城市低保工作有序開展，為確保我街道低保工作規(guī)范操作、陽光運行，街道嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》和xxx區(qū)實施《城市居民最低生活保障條例》辦法，嚴格執(zhí)行兩審、三公示制度，全面實行透明管理，陽光辦理。并將監(jiān)督電話電話向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。截止20xx年6月底我街道現(xiàn)有7個社區(qū)，3個村，低保戶20xx戶，保障人數(shù)5656人，（其中：全額保障人員74戶，保障人數(shù)123人、差額保障人員1995戶，保障人數(shù)5533人、

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助穩(wěn)步推進為認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助工作，街道根據(jù)市區(qū)有關文件規(guī)定，建立和完善操作規(guī)程，規(guī)范救助行為；堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序；搞好跟蹤調查，做好信息反饋，真正使這項工作落到實處，讓困難群眾受益，截至目前實施院前院中救助11人，16500元，大病醫(yī)療救助20人，24600元。

（三）認真嚴格開展臨時救助工作，按照本人申請與平時工作相結合，對因病、因災等情況造成的臨時困難家庭，經入戶調查、街道集體審批給予臨時救助，截止目前臨時救助8人，4000元，使重大疾病患者，臨時困難人員得到了經濟上的緩解，減輕了家庭負擔，較好地解決了群眾看病難就醫(yī)難生活難的問題。

（四）城市特困人員供養(yǎng)工作扎實，我街道共有特困供養(yǎng)人員12人，散居12人，我們按照上級部門的要求全面落實供養(yǎng)標準，每人每月586元，按月足額發(fā)放。為了使特困供養(yǎng)老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，將特困供養(yǎng)老人列為重點對象，提供相關的照料和服務，在重大節(jié)日社區(qū)、街道對他們進行慰問，使特困供養(yǎng)人員生活幸福安康。

二、存在的問題

1、由于低保實行動態(tài)管理，在勞動力流動性非常強的背景下，對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠完整，家庭隱性收入難以完全核實，保障對象難以界定，造成保障對象的錯報、漏報情況。

2、對居民宣傳政策的力度還不夠，少數(shù)居民對“低?！备拍罾斫獠粔颉?/p>

3、城市低保業(yè)務實行動態(tài)管理，涉及面廣，工作量大，負責業(yè)務辦理的社區(qū)、街道工作量大，任務繁重，繁重的工作下各別從業(yè)人員存在以干代學的情況，業(yè)務知識不夠熟練、自身素質有待提升，人員配備有待加強。

三、下一步打算

1、著眼于提高理論水平和實踐能力，加強對低保政策法規(guī)的學習研究，吃透精神，把握實質，堅持學以致用、理論聯(lián)系實際，力求實效。切實把上級部門工作要求與社區(qū)實際相結合，努力把創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時代精神融入到低保日常工作之中，力爭低保工作任務圓滿完成。

2、建立困難群眾聯(lián)系制度。認真接待每位困難群眾的來信來訪，詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細致解釋，使困難群眾得到經濟救助和精神慰藉，增強生活的信心。同時，要盡心盡力協(xié)調，盡快落實解決。要經常不定期地深入走訪、回訪，努力建立困難救助長效機制，不斷探索扶貧不返貧，幫困不受困的工作措施，要既善于為弱勢群體解燃眉之急，又要善于協(xié)調為他們構筑持久保障。

3、健全公示制度。要充分發(fā)揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網絡等媒體作用，賦予公眾知情權，把各項惠民好政策及關系到群眾利益的事情公諸于眾，增加辦事透明度，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。

工作自查報告(篇5)

根據(jù)省高校工委精神和學校安全工作會議要求，電子信息工程學院于總結，并于6月4-6日對學院宿舍、實驗室安全工作做了全面自查，現(xiàn)報告如下：

一、增強安全意識

本學期以來，學院高度重視安全工作，學院黨政聯(lián)席會和學生工作小組會多次就安全工作進行研究并作出安排，要求加強學生安全教育，增強全體學生和教師的安全意識，強化日常管理。

3月26日，學院在萃文廳分別對11級、12級全體學生，進行了人身安全、宿舍安全、交通安全等教育，提高學生安全意識。隨后，班主任也組織各班召開了安全教育主題班會。5月21日下午，學院又召開班主任會，針對宿舍防火工作和學生安全，學院院長書記李恒杰就學生安全工作再次作了安排；5月28日下午，學院再次召開班主任會議，就近期學生安全工作作了安排部署；隨后各班于5月28日至二、落實安全管理責任

學院認真履行和學校簽訂的安全工作責任書，在新生一入校就和班主任簽訂了《電子信息工程學院班主任安全責任書》，對班主任在學生管理方面的安全責任作了規(guī)定，強化了班主任直接安全責任。各班也和學生簽訂了《電子信息工程學院學生安全責任書》，對學生易發(fā)的安全問題作了強調。在學生外出實習前，也和學生簽訂了《實習安全責任書》，明確了學校、家庭、個人三方各自的責任。

為加強學院實驗室安全管理，學院的每個實驗室都確定了責任教師，負責實驗室日常管理和防火防盜工作；在節(jié)假期日前，再由學院專職實驗管理人員逐一檢查，確保安全。

三、加強隱患排查

本學期以來，學院連續(xù)三個宿舍發(fā)生丟失電腦情況，學院領導高度重視，安排進行全面的宿舍安全隱患排查。一是在每周進行宿舍衛(wèi)生檢查時，一并對學生宿舍進行常規(guī)安全檢查。二是安排各宿舍舍長對本宿舍安全隱患進行排查并登記備案。三是領導、團學辦、班主任深入學生宿舍進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患責令改正。同時，學院印制了《宿舍安全溫馨提示》，粘貼在每間宿舍，增強學生防范意識。

四、做好學生常規(guī)管理工作

學院把學生考勤常規(guī)管理作為學生安全管理的基礎工作來抓：一是安排專人負責學生考勤工作，各班每周上報周考勤，學院予以匯總，對發(fā)現(xiàn)的缺勤學生予以及時教育和處理；二是每逢節(jié)假日，學院在教育的基礎上都會印制《學生外出情況的登記表》，掌握學生去向。

五、加強心理疏導 針對學生來自于不同地域，家庭背景不同，成長經歷不同的'實際，尤其是90后學生個性強、自主意識強但又不會處理同學關系、易出現(xiàn)極端個人主義行為的情況，學院一方面組織班主任加強學生矛盾的排查、化解工作；另一方面，邀請了精神科主任醫(yī)師來我校舉行了以《壓力與情緒管理》為題的心理健康知識講座，教育同學們正確認識壓力，學會緩解壓力、控制情緒。學院輔導員還通過談心，了解學生情緒，做好疏導工作。

20xx年6月5日

工作自查報告(篇6)

學校安全工作是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局的各項安全要求，將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持預防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將安全一日工作自查情況匯報如下：

1、.學校安全管理制度建設及落實方面自查

制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。

2.門衛(wèi)管理方面自查

我校有詳細的門衛(wèi)值班管理制度，有校衛(wèi)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班，對來校人員、車輛進行出入登記，落實良好;從周一到周日，天天有校級領導帶班，中層領導值班，在學生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段進行值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發(fā)生。

3.飲食管理方面自查

學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。學生飯菜實行三餐24小時留樣，以備檢查。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。

4.學生宿舍管理方面自查

我?！端奚峁芾碇贫取贰秾W生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。定期對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除

5.學生宿舍安全情況自查

我校學生宿舍均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示。

6.學生乘車安全管理情況自查

我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現(xiàn)象，同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會，教育學生遵守交通規(guī)則，安全乘車，平安返家。

7.存在的問題及對策

1.針對我校校區(qū)較大的實際情況，下一步要繼續(xù)加強校園安全巡邏，夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。

2.我校學生上下學人員較多，存在交通隱患。學校加強安全教育同時，及時與交警部門聯(lián)系，尋找解決辦法。

3.食堂的消毒、存放雜物、等還須進一步規(guī)范。

4.我校學生宿舍樓用電線路老化，學校正與電管所聯(lián)系換線。

總的說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。

工作自查報告(篇7)

按照《XXX縣衛(wèi)生和計劃生育局關于印發(fā)〈XXX縣20xx年度衛(wèi)生和計劃生育目標考核辦法〉的通知》（X衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕84號）要求，現(xiàn)將我局20xx年度計生工作目標任務完成情況報告如下：

一、明確任務、加強領導、完善組織

領導重視是做好工作的前提，為了進一步落實衛(wèi)生計生工作，更好地促進我縣經濟發(fā)展，年初，我局結合工作實際，成立了由局長任組長的衛(wèi)計工作領導小組，副局長分管并具體抓衛(wèi)計工作。認真落實聯(lián)鄉(xiāng)包村工作責任制，指派專人協(xié)助聯(lián)系村和計生部門開展計生宣傳及流動人口管理和服務工作。

二、全年衛(wèi)生計生工作完成情況

認真貫徹落實市、縣計生工作會議精神，將計劃生育納入本單位目標考核內容和重要議事日程，積極開展好各時期計生政策的宣傳和工作任務落實，年初制定了計生工作計劃，建立起已婚人員臺賬。積極協(xié)助衛(wèi)計部門開展出生人口性別比綜合治理和違法生育查處工作，全局所有已婚職工都落實了節(jié)育措施，年度內職工無違反計劃生育政策的情況發(fā)生，本單位符合政策生育率100%。加大對計生特殊家庭的關懷，按照《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定，兌現(xiàn)符合條件職工獨生子女父母獎勵金。全面完成20xx年衛(wèi)生計生工作任務。

三、下一步工作打算

（一）加強計生工作政策的宣傳力度，積極推動全面兩孩政策落到實處。

（二）積極協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成各個時期計生專項幫扶工作。

（三）按照上級要求，積極完成上級下達的各項衛(wèi)生計生工作任務、指標。

總結一年來的工作，我們還有很多地方需要進一步的完善和改進。在新的一年里，我們將一如既往堅持成功經驗的同時，將充分借鑒其他部門的好經驗和好做法，更好地搞好本單位的衛(wèi)生計生工作。

工作自查報告(篇8)

接到XXX字〔20xx〕46號文件后，根據(jù)文件精神，區(qū)委組織部組織力量用了近一個月的時間，采取聽、查、看、訪的方式對我區(qū)XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自20xx年底以來“雙培雙帶”先鋒工程實施情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、認真進行規(guī)劃，實行目標管理

從自查的情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能按照市區(qū)統(tǒng)一部署，對區(qū)委組織部X組字［XXXX］X號《XXXX區(qū)20xx－20xx年“雙培雙帶”先鋒工程實施規(guī)化》結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際進行了完善，并制定了年度工作計劃。在制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒工程實施規(guī)化時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都組織了鎮(zhèn)村干部對鎮(zhèn)情和村情進行了一次深刻的了解，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟的現(xiàn)狀和對外發(fā)展的宏觀經濟形式，找出經濟落后和發(fā)展底氣不足的原因，傾聽村骨干和發(fā)展能手的意見，結合實際進行了規(guī)劃。同時，將“雙培雙帶”先鋒工程納入黨建工程五年規(guī)劃和年度目標管理責任書，明確責任部門，將目標任務細化、量化，層層分解到村組，實行了目標管理。根據(jù)自查情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植的典型都達到了XXX５個以上，區(qū)培植典型XXX余個，超額完成XXX年度計劃任務。

二、調查摸底造冊，健全創(chuàng)建網絡

一是對人員進行了摸底。按照規(guī)劃要求，在區(qū)委組織部的具體指導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農村黨員、干部的文化水平、知識結構、致富幫帶能力以及致富能手的政治表現(xiàn)和思想狀況進行了調查，發(fā)放調查表進行摸底、分析，登記造冊，建立“雙培雙帶”檔案和登記表。其中對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，建立了幫帶檔案和“雙帶”目標任務登記表，明確幫帶任務、措施和時限。

二是組成了創(chuàng)建網絡。在幫扶具體措施上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛建立和落實包村、包點責任制。XXXX將“雙培雙帶”工程納入了鎮(zhèn)領導包掛和機關站所包抓責任制，抽調干部XXX名，組成XX個工作組，按照鎮(zhèn)領導包村、站所包組，鎮(zhèn)村干部包培養(yǎng)對象的方法，每個領導每年要包抓并建成1個“雙培雙帶”示范點，包掛1項重點工作任務落實，每人每年聯(lián)系幫扶1戶貧困戶脫貧，幫扶5戶典型戶發(fā)展，培養(yǎng)1名產業(yè)化帶頭人積極向黨組織靠攏，并以此向下層層責任目標，形成領導帶頭干群參與，層層抓落實的領導責任制，保證了各項關鍵措施的落實。三是對“雙培雙帶”載體進行了創(chuàng)新。XXXX黨委開展了“黨員帶領群眾共同發(fā)展”“黨組織帶領致富能人不斷進步”活動。把黨組織、黨員、群眾三者的關系緊緊的聯(lián)系在了一起，形成了一個共興共富的關系鏈，互相促進，共同發(fā)展。在具體實踐中，有一名黨員幫一戶群眾的“一幫：黨群幫帶”，黨員、致富能人聯(lián)系一戶貧困戶的“二幫；黨群幫聯(lián)”，黨員對群眾幫教育、幫科技、幫收入的“黨群連心橋”，黨員帶富戶、富戶幫窮戶的“群致富鏈”，以黨支部為核心，黨員聯(lián)系產業(yè)帶頭人帶領群眾共建產業(yè)的“產業(yè)鏈”等，都收到了很好的效果。區(qū)委在XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃轉后，重新調整了區(qū)委領導班子和區(qū)直部門幫扶聯(lián)系點，并建立了XXXX鎮(zhèn)對口幫扶制度，有效的促進了各項工作的交流和開展。截至目前，全區(qū)共建立區(qū)級領導聯(lián)系點XXX個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導聯(lián)系點XXXX個。

三、抓好示范帶動激發(fā)參與熱情

在實施“雙培雙帶”先鋒工程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持樹立典型，以點帶面，輻射四周，激發(fā)了廣大黨員、干部積極參與的熱情?？傮w看來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過一手抓黨員和干部的培訓，一手抓非黨發(fā)展能手的培養(yǎng)，在四個方面的抓好了帶動作用。

一是狠抓示范基地建設。在深入調查、廣泛征求意見的基礎上，區(qū)委提出：區(qū)一級，重點抓好5—6個“雙培雙帶”示范基地；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，重點抓好2—3個示范基地。如，XXX鎮(zhèn)XXX村是個花卉苗木種植、盆景栽培方面上規(guī)模的“雙培雙帶”示范基地，區(qū)委、區(qū)政府因地制宜，因勢利導，組織農林、科技、科協(xié)等多個部門加大力度進行重點扶持，經過幾年發(fā)展，使XXX村一躍成為聞名省內外的“花卉苗木基地”，XX村也成了科技致富示范村。XXX鎮(zhèn)XXX村村委會主任XXX，擁有一個年銷售1XXXX余頭的“肉豬養(yǎng)殖基地”，已經帶動XXX余戶農戶進行“公司 農戶”肉豬養(yǎng)殖，且已按照規(guī)范化建設實現(xiàn)了“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一配種、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一收購，已成為我區(qū)最大的肉豬養(yǎng)殖示范基地。

二是推介一批老典型。在對投資5000元以上從事“種養(yǎng)加”等經濟項目的黨員、干部進行調查摸底的基礎上，篩選出XXXXX等具有典型性和代表性，且年收入在10萬元以上的'“種養(yǎng)加”示范大戶，通過宣傳發(fā)動，發(fā)揮其輻射帶動作用。

三是培育一批新典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)當?shù)禺a業(yè)結構及區(qū)域特點，有意識、有目標引導發(fā)展能手帶頭推廣新技術、新品種、新項目，通過發(fā)展能手帶頭示范，帶動農戶創(chuàng)辦實業(yè)，形成規(guī)模經營。XXXX鎮(zhèn)XXXX村發(fā)展能手XXX在最初從事養(yǎng)雞失敗后，通過村支部資金技術扶持，擴大肉雞養(yǎng)殖規(guī)模后又從事了蘑菇養(yǎng)殖，現(xiàn)該村在他的帶動下，已有30余戶發(fā)展了肉雞養(yǎng)殖，XXX本人也被村支部培養(yǎng)成入黨積極分子。四是發(fā)揮典型示范帶動作用。一方面，積極鼓勵“雙帶”典型以老帶新，以新促新，通過“鏈接”、“嫁接”等方式，帶動其他黨員、干部創(chuàng)辦實業(yè)。如：XXXXXX村落選村干部XXX，落選不落志，打算回家搞養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)，鎮(zhèn)黨委得知情況后，經過調查，扶持其3萬元上馬波爾山羊養(yǎng)殖項目，現(xiàn)在他已發(fā)展種羊近100頭，帶動農戶20余家，其中4戶脫了貧。另外，在XXX鎮(zhèn)，還接合“雙培雙帶”先鋒工程開展了“XXXX”農業(yè)科技示范戶活動，以扶持十個庭院經濟示范戶、十個農業(yè)結構調整示范戶、十個畜禽養(yǎng)殖示范戶、十個年產萬斤優(yōu)質糧示范戶為抓手，以線帶面，帶動了全村600多戶走上了致富路。

通過典型的帶動和影響，近兩年來，全區(qū)5000元以上從事農業(yè)開發(fā)項目或創(chuàng)辦“種養(yǎng)加”經濟實體的黨員干部新增400多人，有100余名黨員、干部追加投資擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。共培養(yǎng)“雙帶”能人987名，其中黨員、干部174名；有32名發(fā)展能手光榮加入中國共產黨，有82名發(fā)展能手被確定為建黨培養(yǎng)對象、470名發(fā)展能手成為入黨積極分子，建立示范基地31個，示范項目65個，示范戶215個。

四、多方進行服務加大政策扶持

在服務扶持方面，區(qū)鎮(zhèn)兩級在以下三個方面進行了努力，推進了工作。

一是技術培訓服務。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校、農技、科委、科協(xié)等單位通力合作，采取課堂“輸灌”、現(xiàn)場培訓、電化教學、邀請農業(yè)技術專家講座、組織外出參觀學習等多種方式，加大新技術培訓力度。近兩年，先后邀請市、區(qū)農技專家舉辦科技講座6場，對全區(qū)新任村黨支部書記和村主任進行了一次輪訓；組織了100多名鄉(xiāng)村干部赴外地參觀學習農業(yè)特色項目和科技示范園建設；為全區(qū)近一半的行政村配齊了VCD機，下發(fā)了科技VCD光盤200余張。

二是優(yōu)惠政策幫扶。區(qū)直有關部門在“雙培雙帶”先鋒工程項目審批、資金投入、土地使用、稅收減免等方面制定優(yōu)惠政策。農林科技等部門積極組織力量開展送科技下鄉(xiāng)、科技承包等活動，為黨員、干部和發(fā)展能手傳授農業(yè)科技知識和適用技術，提供咨詢、服務和指導。金融部門在發(fā)放小額貸款等方面予以傾斜，20xx，僅XXXX一個鎮(zhèn)就發(fā)放小額貸款17萬元。

三是農業(yè)信息扶持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)農村科技信息服務中心或信息服務站，利用安徽農網不定期下載供求、技術等多方面信息；區(qū)科技局開通了XXX油菜等新品種20多個，產生了很好的經濟效益和社會效益。同時，區(qū)委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“雙培雙帶”先鋒工程實施中的先進人物、先進事跡采取了電視、報紙、XXX公眾網等形式進行了報道和弘揚。XXXX崗鎮(zhèn)還采取在村務公開欄表彰的方式對在“雙培雙帶”中作出突出事跡者進行了表揚，通過宣傳，通過更多的典型引路，擴大了“雙培雙帶”的覆蓋面，有力的推進和深化了這項工作的開展。

取得成效：

一是黨員干部隊伍結構進一步優(yōu)化。我區(qū)“雙培雙帶”先鋒工程實施以來，全區(qū)農村黨員支部培養(yǎng)入黨積極分子108人，其中發(fā)展能手76人，當年發(fā)展黨員46人，從致富能手中發(fā)展黨員37人，占全年農村新發(fā)展黨員總數(shù)的73.6。

二是黨員干部的“雙帶”能力進一步提高。據(jù)統(tǒng)計，“雙培雙帶”活動開展以來，全區(qū)已有520多名農村黨員干部掌握1門以上致富技術，120多名黨員干部帶頭領辦、創(chuàng)辦或承包種養(yǎng)、加工項目，2500多個農戶直接受益，戶均年增收500元以上。通過典型示范，目前我區(qū)圍繞種植、養(yǎng)殖、加工，建立“雙培雙帶”先鋒工程示范基地31個，帶動農戶2398戶。

三是村級組織的凝聚力和號召力進一步增強。各地實施“雙培雙帶”先鋒工程過程中，重點抓好黨員干部“雙帶”能力的發(fā)揮，黨員干部在幫扶貧困戶和帶動其它農戶發(fā)展經濟增加收入過程中，為民服務意識明顯增強，因此村級組織的凝聚力和號召力得到提高，黨群、干群關系明顯改善。

工作自查報告(篇9)

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)法制辦的大力指導下，xx街道依法行政工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《綱要》的總體要求，以社會主義新農村建設為契機，緊緊圍繞xx街道的工作實際，全面推進依法行政工作,努力推動職能轉變，進一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進了xx街道經濟和社會建設的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將xx街道依法行政工作自查情況匯報如下：

一、夯實工作基礎，構建依法行政長效機制

1.建立健全“行政首長負總責”的工作機構。健全以街道辦事處主任為組長，街道治安副主任為常務副組長，司法所、綜治辦、信訪辦及其他相關科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由司法所所長兼任辦公室主任，具體負責依法行政工作的組織、督查、協(xié)調工作，從而形成了行政正職領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。由于街道主要領導親自掛帥，高度重視，動員部署工作，帶動了街道班子成員、各科室依法行政工作的開展，并且使依法行政工作在人力和財力方面得到了充分的保障。

2.科學制定推進依法行政工作計劃。為明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，年初，在領導小組的統(tǒng)一安排下，討論并制訂了XX年度依法行政工作計劃及任務分解表，對全年依法行政工作的主要任務、具體內容、完成標準、責任處室等進行逐一細致的分解落實，本著先領導再科室后執(zhí)法人員的原則，每個科室都承擔相應責任，每個崗位都有明確的任務，有效的推動了xx街道的依法行政工作，增強了行政管理的透明度，完善了監(jiān)督制約機制，使xx街道各項工作規(guī)范化、制度化。

3.完善各項制度，形成配套的管理制度體系。進一步完善了《領導干部學法制度》、《領導集體決策制度》、《行政執(zhí)法責任制度》、《政務公開制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》、《行政執(zhí)法人員培訓制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法評議考核制度》、《黨風廉正建設責任制》等一系列的制度，從決策、管理、監(jiān)督檢查、評議考核等各個環(huán)節(jié)進行了詳細的規(guī)范，實現(xiàn)了依法行政工作制度化、法制化，為xx街道開展依法行政工作提供了制度保障。

二、深化法制教育，強化依法行政意識

xx街道班子成員、機關干部通過集中組織授課和自學討論相結合、理論學習與案例分析相結合、平時學法和工作中用法相結合、學習與考核相結合、參加安寧區(qū)公務員培訓等方式，深入學習了《公務員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規(guī)知識，完成了公務員每年學法時間不少于40學時的規(guī)定。突出抓好農村“兩委”干部學法,xx街道根據(jù)新農村建設的新形勢新任務，加大了對新農村建設相關的法律法規(guī)的宣傳和培訓，組織社區(qū)“兩委”干部學習了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農村建設知識讀本》等，增強了村干部依法行使權力意識。各種形式的學習、培訓活動，使全街道廣大干部了解和把握相關法律，熟知法律所賦予的各項職責，增強了各科室及其行政執(zhí)法人員依法行政的觀念和意識，在學法、懂法的基礎上，做到規(guī)范行政行為和完善行政程序，提高了依法行政水平。

工作自查報告(篇10)

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣群團部門的指導下，我鎮(zhèn)積極探索黨建群團的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶工建、團建、婦建工作的最佳結合點，著力提升黨建帶工建團建婦建工作水平，認真開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以黨建帶工建、團建和婦建，奏響了黨建共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主旋律，逐步形成“黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建”的良好局面，順利完成群團工作各項目標，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下

1、選準載體，分類實施。

深入開展調查研究，分別制定方案，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織以“比技術創(chuàng)新、比管理水平、比節(jié)能降耗，創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)服務品牌”為主要內容的“三比三創(chuàng)”活動為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結合起來，圍繞中心、服務大局，因地制宜、突出特色，團結動員廣大職工當好推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。團組織和團員青年以“爭當青年先鋒，建功強鎮(zhèn)”為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。婦聯(lián)組織和婦女群眾，以“學知識、學技能、爭創(chuàng)巾幗時代先鋒”為載體，積極引導全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進和諧建設實踐中建功立業(yè)。

2、建立機制，形成合力。

健全完善領導協(xié)調機制，著力優(yōu)化工作環(huán)境，形成了黨建與工建、團建、婦建統(tǒng)一管理、帶建結合、同步推進的工作局面。把“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”工作納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)總體部署，納入黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評價標準和考核表彰體系。把工建、團建、婦建工作目標納入黨建目標管理內容，依靠黨建帶動，切實解決基層群團組織自身建設及工作中存在的突出問題。建立聯(lián)席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建進展情況，協(xié)調解決工作中的困難和問題。建立同步共建機制，把黨建工作和群團工作有機結合起來，實現(xiàn)了黨建與工建、團建、婦建工作的相互促進、統(tǒng)籌推進，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

3、抓好結合，突顯實效。

堅持把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與服務經濟發(fā)展，促進群團組織在構建和諧社會中爭做貢獻緊密結合起來，充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務基層工作中的橋梁和紐帶作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極推動解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的實際問題，努力使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)更好地落實到基層群眾之中，取得實實在在的成效。鎮(zhèn)工會以構建和諧、維護職工合法權益為主線，以創(chuàng)建“先進職工之家”、 “先進基層工會”為抓手，不斷強化“黨建帶工建、 黨工共建”工作措施。鎮(zhèn)團委積極倡導青年團員爭當“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”標兵，大力培養(yǎng)“紅旗團委”、“紅旗團支部”、“紅旗少先大隊”和“優(yōu)秀團隊干部”，營造濃厚地創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，對貧困大學生實施結對救助行動，幫助有志青年圓了大學夢。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃，廣泛開展以“好婆婆”、“好媳婦”、“五星文明戶”為主要評選活動的和諧文明家庭創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

工作自查報告(篇11)

黨的xx屆四中全會作出的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中指出：要著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。這四個著眼于對于加強黨的基層組織建設，推進農村黨風廉政建設向縱深發(fā)展提出了新要求，指明了新方向。同時為農村基層黨組織和紀檢監(jiān)察機關在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實抓好三保落實，加強對中央各項惠農政策貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，更大程度地保障廣大人民群眾的根本利益，維護好農村社會政治穩(wěn)定作出了政治保證。按照黨章規(guī)定，黨的各級紀委協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，要按照四個著眼于要求，切實履行好協(xié)助黨委抓黨風的職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在新形勢下開展農村基層黨風廉政建設工作中，如何準確把握和充分運用好黨章所賦予紀委的組織協(xié)調職能，將反腐倡廉工作向縱深推進，更是新形勢下擺在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委面前的一個重要課題。

一、存在的問題

近年來，按照中央關于加強農村基層黨風廉政建設的要求，縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察機關認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為各地經濟、文化、社會協(xié)調發(fā)展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農村、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。但同時又由于體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：

(一)領導力度不夠

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對加強農村黨風廉政建設的認識不統(tǒng)一，組織領導抓責任制落實不力，走形勢的多，效果不好。

(二)專職不?，F(xiàn)象突出

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由同級黨委副書記兼任，表面看政治地位提高了，但實際參與黨委政府的很多分工，主要時間和精力投入到經濟工作以及其他事務工作中，真正從事紀檢監(jiān)察工作的時間較少。

(三)有名無實問題明顯

按照機構編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委名義上是一套班子，有五人組成，有紀委書記，有紀檢干事，有紀委委員，但事實上所有的紀檢監(jiān)察干部和紀委委員是兼職，大多由黨政辦公室、共青團、綜治等單位負責人兼任紀委委員，在工作上有其名無其實，不能按要求擔負起紀委委員的職責，少數(shù)委員還能參與部分工作，而多數(shù)卻從來不參與紀檢工作，只是掛名。

(四)顧慮較多，存在四怕現(xiàn)象

一怕得罪下屬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為自己分管的很多工作還要協(xié)調部門和村加以落實，如果得罪人太多，給自己添麻煩，甚至在一些地方還擔心下屬不支持配合自己的工作;二怕得罪領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是隸屬于同級黨委領導，一些紀委書記認為黨風廉政建設抓不抓，關鍵要看主要領導的意見去做，即使有些違紀現(xiàn)象有損本鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象，但認為查處了會帶來負面影響;有些違紀人員是一方領導，查處了會影響一方穩(wěn)定;有些違紀行為是涉及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方小利益的，查處了會使地方財政受損失;有些班子成員即使違規(guī)違紀，但礙于情面或感到監(jiān)督難而不管不問，搞一團和氣。這些因素使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記左顧右盼，顧慮重重;三怕影響仕途。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為，只有經濟工作和農業(yè)工作抓好了才會被提撥，才會有前途，而紀檢工作干得再好，也不可能因此而被提撥重用，相反可能因為案件的查處得罪了人，樹敵太多容易失去人心，怕在組織考核時對自己不利，因此監(jiān)督工作力度不夠，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督管理相對失之于軟;四怕?lián)熑巍１緫青l(xiāng)鎮(zhèn)紀委職責范圍內的事，但怕干多了、力度大了會被別人誤解為充滿野心，因而在工作中時松時緊，缺乏持之以恒的工作態(tài)勢;

(五)抓深入和創(chuàng)新不夠

在構建和諧社會和建設社會主義新農村的大環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對農村基層黨風廉政建設工作的特點和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，應對措施不力，對強化基層作風建設、民主建設、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴格執(zhí)行的少、深入抓落實的少、創(chuàng)新抓突破的少。這些問題，客觀上形成了頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不?看得見的管不著，管得著的看不見;干得好的上不去，上得去的干不好的怪圈，嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能職責的正常發(fā)揮。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為黨在農村加強基層黨風廉政建設的具體組織者和實施者，如何正確認識自身肩負著的重要責任，充分發(fā)揮好紀委的組織協(xié)調作用，切實加強農村基層黨風廉政建設，也就顯得尤為重要和十分迫切。

二、對策及建議

(一)準確定位，發(fā)揮好黨委政府的參謀助手作用

這些年來，反腐倡廉工作始終堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，農村基層黨風廉政建設更應堅持和運用好這一體制和機制。因此紀委作為黨委開展農村基層黨風廉政建設的專門機關，定位好組織協(xié)調的位置是確保農村黨風廉政建設得以順利開展的前提。這就要求一要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導，堅決執(zhí)行黨委的各項決定，緊緊圍繞黨在農村的各項方針政策，圍繞建設社會主義新農村構建和諧社會的要求，加強監(jiān)督檢查，確保黨的各項決議決定得到貫徹落實;要從全局的高度去謀劃和開展工作，努力協(xié)助黨委加強農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作;立足于農村基層黨風廉政建設的整體部署，積極當好參謀和助手，正確分析形勢，對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委決策提供依據(jù)。二要正確處理好與政府的關系，黨風廉政建設和反腐敗工作是政府工作的職責所在，是政權建設的重要內容，許多反腐敗制度的制定、監(jiān)督措施的落實等具體工作必須依靠政府各部門抓落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委更應該主動接受政府的管理，配合政府工作的全面開展，從而取得政府對紀檢監(jiān)察工作的支持，一方面能及時健全管理制度，做到管理規(guī)范、有序，確保政府權力得到正確運行;另一方面能得到政府在資金上的保障。三要認真承擔起農村基層黨風廉政建設的具體工作任務，不推諉。要按照懲防體系《工作規(guī)劃》的要求，切實履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能。紀委要把農村基層黨風廉政建設作為首要工作任務，全面擔負起直接抓落實的責任。要積極履行職責，敢抓敢管，保證黨委政府各項工作決策、部署以及農村基層黨風廉政建設各項任務的順利實施。同時要善于調查研究農村基層黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時找出工作中存在的不足，并提出解決辦法加以實施，確保農村基層黨風廉政建設各項工作任務得到全面落實。

(二)找準目標，服從服務于發(fā)展第一要務

反腐倡廉必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，自覺服從和服務于第一要務，這是黨的xx大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的根本要求，黨的xx屆四中全會對此提出了進一步的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在加強農村基層黨風廉政建設，強化組織協(xié)調中，更應緊緊圍繞建設社會主義新農村這一目標，將農村基層黨風廉政建設寓于農村各項改革和經濟建設重要政策和措施之中加以落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要圍繞進一步優(yōu)化農村經濟發(fā)展環(huán)境加強組織協(xié)調，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;要圍繞進一步優(yōu)化農村基層政務環(huán)境加強組織協(xié)調，從而進一步推進基層民主政治建設，全面落實黨務、政務、村務及組務公開，促進基層黨員干部真心為農民群眾服務;要圍繞進一步優(yōu)化人文環(huán)境加強組織協(xié)調，大力推進廉政文化進農村，要協(xié)同相關部門堅決打擊各種腐朽、落后思想，倡導新風正氣。要通過新農村建設四在農家和縣委六個一活動的全面開展，努力為農村經濟社會協(xié)調持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造風清氣正的良好環(huán)境。

(三)創(chuàng)新措施，確保組織協(xié)調到位

一是建立健全紀委同其它相關職能部門的聯(lián)系會議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委聯(lián)系會議應由紀委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、教育、衛(wèi)生、工商、稅務、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決農村基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。要將農村基層黨風廉政建設任務納入各成員單位的整體工作之中，納入責任目標考核和責任追究。要針對農民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務，切實加以解決。

二是充分調動各部門履行農村基層黨風廉政建設職責的積極性。農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作面廣量大，許多工作都涉及相關職能部門和村，而各部門和村的地位與職能決定了他們發(fā)揮作用的局限性。紀委必須承擔起組織協(xié)調的職責，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，調動各部門和村的積極性，形成反腐敗整體合力。紀委要進一步加強與其他部門特別是掌管審批權、管理資金的部門的聯(lián)系，一方面要了解權力運行和資金監(jiān)管使用的情況，另一方面幫助各部門和村查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，注重源頭治腐的積極作用，從而督促各部門及村制定有效措施，規(guī)范權力的正常運行，保證群眾的利益不受損害。要立足于宏觀的聯(lián)系和協(xié)調，不能干預部門的業(yè)務，更不能代行職能部門的職責。要正確處理紀委組織協(xié)調與各有關部門正確履行職責的關系，既要通過組織協(xié)調充分發(fā)揮各部門的作用，體現(xiàn)各司其職、各負其責的原則，又要根據(jù)各部門的工作特點和農村基層黨風廉政建設工作任務，落實相關責任，做到既不失職，也不越權，應由部門負責的工作，就放手讓部門干，紀委只協(xié)助黨委政府抓好監(jiān)督檢查工作。惟此，才能既發(fā)揮紀委的組織協(xié)調作用，又能發(fā)揮各職能部門的積極性和主動性，促使部門切實負起責任，形成反腐倡廉的整體合力。

三是將組織協(xié)調充分溶入到四項職能的履行中。一要在宣傳教育工作中加強組織協(xié)調。農村基層黨風廉政建設宣傳教育要充分利用宣傳欄、村務公開欄、廣播、標語、廉政電影、廉政戲曲等形式，認真開展廉政文化進農村、進社區(qū)、進農家等活動，不斷拓寬農村基層黨風廉政教育的形式、內容和陣地，要積極協(xié)調組織、宣傳、司法、教育、共青團等部門齊抓共管，變黨風廉政宣傳教育你唱你的調，我吹我的號為集體戰(zhàn)斗，形成大宣教的格局，使農村基層黨風廉政教育家喻戶曉，覆蓋到每一個角落。要防止一陣風、面上光等不良傾向，注重長期抓，抓長期。二要在對農村基層黨員、干部的教育管理和監(jiān)督工作中加強組織協(xié)調。建立健全以黨內監(jiān)督為核心的監(jiān)督制約機制，通過建章立制實現(xiàn)關口前移，注重事前監(jiān)督和過程監(jiān)督;擴大監(jiān)督范圍，加強對干部工作、生活以及社交的全面監(jiān)督;暢通監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、人大代表和政協(xié)委員監(jiān)督、法律監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來。三要加強對服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權益機制建設及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強和改進信訪工作，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、安全生產、征地拆遷、涉農資金、項目建設、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護群眾權益。做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就定位到哪里;資金發(fā)放到哪里，紀檢監(jiān)察機關的督促檢查就跟隨到哪里。四要在案件查辦中加強協(xié)調多匯報。應注重上下協(xié)調，及時、經常地向黨委、政府和縣紀檢監(jiān)察機關請示匯報，爭取上級組織的支持。盡量避免單打獨斗。五要在保護黨員干部積極性上加強組織協(xié)調。對在農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持原則、開拓創(chuàng)新、成績突出的黨員干部，應該提請黨委政府加以保護。要保護好廉政干部的積極性，樹立好廉政典型;要強化教育和保護，防止舉報和辦案人員受到打擊報復;要積極向黨委政府和組織人事部門推薦，使廉政典型、優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部得到提拔重用。

(四)真抓實干，以優(yōu)良的作風樹形象

一要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體素質提高。人是決定因素，抓好隊伍建設是關鍵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以班子建設為重點，力求鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子達到為政理念正確、職能有效轉變、作風明顯好轉、執(zhí)政能力明顯增強的目標，著力打造出一支廉潔高效的高素質干部隊伍，這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委能否正常行使職責，保證黨員干部隊伍純潔的根本保證。二要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍建設。首先要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設。從領導上重視、從機制上健全、從投入上保證，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有能力協(xié)助黨委、政府抓好農村基層黨風廉政建設。要通過配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，把責任心強、工作能力強、綜合素質高的干部充實到紀檢監(jiān)察隊伍中來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀委副書記人選要嚴格考察，要真正把紀檢監(jiān)察干部專職不專的問題解決好，以便更好地使其履行好監(jiān)督檢查職責。其次要正確行使紀檢監(jiān)察職責。要把當前中央提出的抓三保體現(xiàn)和落實到具體行動中，要以人民群眾的愿望和要求作為工作的出發(fā)點和著力點，把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，真正把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，以求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，撲下身子抓落實，集中精力解難題。再次要提高紀檢監(jiān)察干部素質。按照政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，切實開展好做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，把四個對作為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的標尺;要以清正廉潔、甘于奉獻的優(yōu)良作風做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、經得住考驗，正確看待個人得失，不為名利地位所累，樹立起紀檢監(jiān)察干部的良好形象。同時要強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部日常管理和教育培訓工作，提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。最后是要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職干部的后顧之憂。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委之間紀檢監(jiān)察干部交流任用的力度，從政治上落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部待遇，對長期在基層從事紀檢監(jiān)察工作成績突出的同志要破格提拔使用，真正將高看一眼、厚愛一分體現(xiàn)在對干部的選拔任用中。要細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員的工作職責，強化激勵措施，做到名副其實，保障他們能大膽地、積極的參與紀檢監(jiān)察工作。總之，加強農村基層黨風廉政建設，進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的組織協(xié)調作用，是確保農村基層黨風廉政建設取得新成效的重要因素，這也是全面學習貫徹黨的xx屆四中全會和中紀委四次全會精神，加強和改進黨的建設，尤其是加強黨對農村工作的領導、鞏固黨的執(zhí)政基礎的根本體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要通過不斷加強自身建設，要本著四個著眼于的要求，自覺維護黨和政府在群眾中的威信和形象，認真當好組織協(xié)調者，真抓實干，充分發(fā)揮好職能作用，才能將農村基層黨風廉政建設工作不斷推向新階段。

工作自查報告(篇12)

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。新世紀之初的教育改革與發(fā)展，對教師提出了更新更高的要求，教師只有不斷充實和提高自身政治思想和業(yè)務素質，才能適應教育事業(yè)新發(fā)展的要求，跟上時代前進步伐，與時俱進，共創(chuàng)輝煌。為了培養(yǎng)好適應時代發(fā)展的教師群體，構建好師德高尚，業(yè)務精良的教師隊伍，我們望城縣第一中學積極貫徹國家和省、市有關教師繼續(xù)教育的文件精神，認真落實有關教師繼續(xù)教育校本培訓工作的通知，堅持“常規(guī)立校、科研興?！钡乃枷?，以師德教育為根本，以校本培訓教材為載體，以新課改培訓為中心，以現(xiàn)代教育理論、教育科研、教師職業(yè)基本技能和現(xiàn)代教育技術的運用及高學歷培訓為重點，走以“課題為載體，教、修、研相結合”的校本培訓模式，使我校教師教育教學觀念得到更新，知識結構不斷完善，教師綜合素質進一步提高?，F(xiàn)將我校校本培訓工作自查情況報告如下：

一）領導重視

學校首先成立了以校長為校本培訓組長，書記、副校長為副組長，辦公室、教務科、學生科、教科室、督查室主要領導為成員的專門培訓機構，具體由教科室負責有關教師的校本培訓及考核工作，責任到位，分工明確。每年校長都要親自制定校本培訓計劃，定期研究校本培訓工作，校本培訓己納入校長任期工作目標，從而保證了我校校本培訓工作落到實處。

二）經費投入

對于我校的校本培訓工作，教師的差旅費、培訓費、加班費、教材費、專家講課費等一切費用學校都是全力支持100％的給予解決。對一些通過培訓在教學和科研方面成績突出的教師，學校都是與獎勵評優(yōu)掛鉤，從而調動老師們學習的積極性。

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