整改方案。
你是否了解如何撰寫工作方案,以加快實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和任務(wù)的速度?編寫工作方案可以預(yù)先考慮可能出現(xiàn)的問題。欄目小編整理了大量信息,呈現(xiàn)出了這篇“整改方案”,請(qǐng)務(wù)必保存本網(wǎng)頁(yè)的鏈接以便日后查看!
在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的主題生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了,目標(biāo)更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況匯報(bào)如下。
一、結(jié)合本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,腳踏實(shí)地地工作。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神,積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,做到頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長(zhǎng)工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。
2、提高思想認(rèn)識(shí),樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。
在思想上,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè)。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo),用鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求,始終自覺地維護(hù)學(xué)校集體的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者,自覺加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
3、改變工作作風(fēng),提高工作效率。
在工作作風(fēng)上,我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干的精神,增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維,各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓落實(shí),尤其是面對(duì)十四中當(dāng)前的新形勢(shì),能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路,不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法,與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)為學(xué)校分憂解難,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。
4、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī),經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,接受群眾的監(jiān)督。
二、存在問題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
(二)是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,來到新的工作環(huán)境面對(duì)新的工作要求,未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。
(三)是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在了解學(xué)校整體思想不夠,工作不夠細(xì)致深入,解決問題不及時(shí)等問題。對(duì)新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進(jìn)措施
(一)、夯實(shí)理論基礎(chǔ)
理論的模糊,必然導(dǎo)致行動(dòng)上的盲目,政治上的先進(jìn),源于理論上的堅(jiān)定,而理論上的堅(jiān)定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是要學(xué)好鄧小平理論以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,認(rèn)真掌握其理論精髓,科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫,從而樹立堅(jiān)定的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質(zhì),努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,建立與群眾建立血肉聯(lián)系,“用心想事,用心干事,用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
(二)、加強(qiáng)黨性鍛煉
第一:作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱,要嚴(yán)格要求自己,做到:大事講原則,小節(jié)要檢點(diǎn),不虛張聲勢(shì),不故作姿態(tài),不嘩眾取寵,以樸實(shí)的作風(fēng),出色的成績(jī),塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己,要把師生擁護(hù)不擁護(hù),師生贊成不贊成,師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到思想上尊重師生,感情上貼近師生,工作上依靠師生,要情為民系、職為民用、利為民謀,做群眾的知心人、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了,艱苦奮斗的政治本色不變,地位變了,密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了,勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣,才能與群眾打成一片,才能得到群眾支持與擁護(hù)。
第二,正確對(duì)待苦與樂。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實(shí)干,自覺接受艱苦環(huán)境,復(fù)雜環(huán)境的磨練,實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價(jià)值,做問心無(wú)愧的人民公仆。
第三,正確對(duì)待義和利。用正確的人生觀,價(jià)值觀處理個(gè)人利益與黨的利益,局部利益與整體利益的關(guān)系,正確對(duì)待工作艱辛,生活清苦的問題,自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,堅(jiān)決摒棄那種只講利,不講義,唯利是圖,金錢至上,損人利已,坑蒙拐騙的行為。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo),不為私利所動(dòng),不為金錢所誘,不為享樂所惑,視個(gè)人名利淡如水,視黨和人民利益重如山,位為民正,權(quán)為民用,利為民謀,情為民系,踏踏實(shí)實(shí)辦事,默默無(wú)聞奉獻(xiàn)。
(三)、自覺接受監(jiān)督。
作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的,但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為,按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷凈化自己的心靈,排除各種思想雜念和干擾,尊重自己的人格,珍惜自己的名譽(yù),從而達(dá)到增強(qiáng)黨性,完善自我,提高素質(zhì),讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們?cè)诟髯圆檎也蛔愕倪^程中交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高,促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進(jìn)步
根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關(guān)于印發(fā)《開展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案》的通知,針對(duì)省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的6個(gè)方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為10種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問題6種表現(xiàn)、微腐敗10項(xiàng)治理重點(diǎn)進(jìn)行剖析,在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為;心存顧慮,畏首畏尾,不敢擔(dān)當(dāng)作為;能力不足,辦法不多,不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為這三大方面進(jìn)行了深刻剖析,現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下:
(一)原因分析
第一,政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄
理論聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。
第二,宗旨意識(shí)不牢固。
黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo),決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性,這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化,群眾觀念與群眾立場(chǎng)沒有牢固樹立起來,沒有真正弄清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”,從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。
第三,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;
對(duì)于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
第四,安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。
學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),對(duì)黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透,悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密,學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想,怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。工作能力不強(qiáng),缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng),對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對(duì)工作情況不熟悉、不了解、不對(duì)比。群眾工作能力不強(qiáng),群眾觀點(diǎn)樹得不牢,不知道依靠群眾開展工作,不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系脫離基層、不接地氣,與官兵距離約拉越大。
(二)整改措施
針對(duì)以上問題,結(jié)合自身實(shí)際,下一步我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
在學(xué)習(xí)教育上,一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育,積極遵守黨的路線、方針、政策主動(dòng)積極學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)自身職業(yè)道德精神的提高,積參與文明職工創(chuàng)建活動(dòng),提自身工作積極性進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用理論武裝自己。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐黨員的職責(zé),真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
第二,加強(qiáng)自身管理考核。
在目標(biāo)任務(wù)管理上,明確自己目標(biāo)責(zé),有責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)自我要求和自身規(guī)范,工作中的管理制度不僅僅是停留在表面,自我監(jiān)督自我要求,只有加強(qiáng)自身的覺悟才能更好的完成工作中的要求。
第三,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
對(duì)待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度,當(dāng)手頭工作較多時(shí),不能性子急,要態(tài)度和藹,如需要重復(fù)的問題,要耐心調(diào)整好自己的情緒。不能覺得麻煩而抱怨。
第四,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行。要主動(dòng)學(xué)習(xí),興趣是最好的老師,要主動(dòng)學(xué)習(xí)工作中需要提升的知識(shí),做到干一行專研一行
總之,在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,提高自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提升自身修養(yǎng),努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng),刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué)習(xí),認(rèn)真履職,努力做到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”。
黨內(nèi)政治生活是我們黨保持生機(jī)與活力的載體,也是我們黨加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)和保障。什么樣的黨內(nèi)政治生活,就有什么樣的干部作風(fēng);黨內(nèi)紀(jì)律的剛性強(qiáng)不強(qiáng)、要求嚴(yán)不嚴(yán),直接決定著黨組織戰(zhàn)斗力的高低。為更好推進(jìn)基層黨組織的黨內(nèi)政治生活建設(shè),安鄉(xiāng)縣委組織部專門成立課題組,對(duì)當(dāng)前黨內(nèi)政治生活開展情況及存在的圈子文化問題進(jìn)行了深入調(diào)查研究,形成此報(bào)告。
一、存在的主要問題
(一)制度不健全,措施不到位。一是沒有結(jié)合本單位的實(shí)際工作出臺(tái)相應(yīng)的黨內(nèi)政治生活制度,存在著無(wú)方案措施、無(wú)組織機(jī)構(gòu)、無(wú)活動(dòng)內(nèi)容等。二是雖然制定有制度,但不健全。有的制度陳舊,沒有及時(shí)更新;有的照抄照搬,沒有結(jié)合單位實(shí)際。有的制度結(jié)構(gòu)非常簡(jiǎn)單,沒有約束性和指導(dǎo)性。三是徒有其制,形同虛設(shè)。有的單位雖然制度健全,但既不組織活動(dòng)也不組織評(píng)比考核,黨員也不參加黨內(nèi)政治生活,有的黨員連本單位的黨支部書記是誰(shuí)都不知道。
(二)認(rèn)識(shí)不足夠,形式較單一。一是理解認(rèn)識(shí)有偏差。一些黨組織把黨內(nèi)生活制度局限于“三會(huì)一課”等基本制度,有的黨員不知道黨內(nèi)政治生活指的是什么,有的黨員對(duì)黨內(nèi)政治生活的理解比較狹隘,簡(jiǎn)單把黨內(nèi)政治生活當(dāng)成民主生活會(huì)來對(duì)待。二是創(chuàng)新性不夠。基層黨組織的黨內(nèi)政治生活一般以開會(huì)為主,其他的形式比較少,利用黨課、黨建平臺(tái)及其他形式暢通黨組織生活渠道的更少。三是組織形式比較單一?;鶎狱h組織黨內(nèi)政治生活普遍存在著公式化、千篇一律現(xiàn)象。黨支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多是單向的,主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行,然后黨員同志隨心所欲的發(fā)言講幾句,評(píng)點(diǎn)幾句,走過場(chǎng),走形式,沒有新意。
(三)程序不規(guī)范,內(nèi)容較簡(jiǎn)單。黨內(nèi)政治生活程序不規(guī)范,內(nèi)容簡(jiǎn)單老化是目前基層黨組織存在的比較突出問題。有的基層黨組織不按要求組織開展活動(dòng),即使組織也是一再簡(jiǎn)化程序,務(wù)虛的多,務(wù)實(shí)的少。一些基層黨組織習(xí)慣于以文件傳達(dá)文件,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,用文件學(xué)習(xí)、會(huì)議布置代替黨內(nèi)政治生活。一些黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)真實(shí)思想,批評(píng)與自我批評(píng)年年一個(gè)樣,不痛不癢,毫無(wú)意義。在堅(jiān)持用好“四大法寶”上走過場(chǎng),流于形式。即使上黨課,也是一人說眾人聽,黨員參與少,內(nèi)容簡(jiǎn)單重復(fù)陳舊,枯燥無(wú)味,不能滿足黨員的現(xiàn)實(shí)需求。
(四)“一把手”政治,缺少民主。有的單位搞“一把手”政治,大權(quán)獨(dú)攬,缺少民主與監(jiān)督;少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯,把集體討論當(dāng)形式,搞個(gè)人專斷、把個(gè)人凌駕于組織之上,“家長(zhǎng)制”作風(fēng)、“一言堂”等現(xiàn)象在一定程度上還存在。在黨內(nèi)生活中喜聽奉承、厭聞諫聲,出現(xiàn)逢迎討好等無(wú)原則性問題。班子議事往往是先定調(diào),按調(diào)子走,不跑調(diào)即可;議不起來或議事質(zhì)量不高成為普遍現(xiàn)象;面對(duì)不同意見,也是不敢集中,不善集中,議而不決。
(五)指導(dǎo)性不強(qiáng),效果不明顯。一是部分基層黨組織的黨內(nèi)生活有些走樣。開展批評(píng)和自我批評(píng)流于形式,蜻蜓點(diǎn)水,有些同志對(duì)上級(jí)批評(píng)放“禮炮”,對(duì)同級(jí)批評(píng)放“啞炮”,對(duì)自己批評(píng)放“空炮”,民主生活會(huì)變成了相互吹捧、歌功頌德、你好我好大家好的表功會(huì)。有些單位將黨內(nèi)生活會(huì)開成了述職會(huì)、工作研討會(huì)、總結(jié)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等。二是脫離實(shí)際,促進(jìn)工作不明顯。當(dāng)前部分單位黨組織把政治生活局限于上傳下達(dá),念報(bào)告、學(xué)文件,泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多,與本地本單位實(shí)際結(jié)合的少。不少黨員反映,有些黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,對(duì)解決實(shí)際問題幫助不大,特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實(shí)際,形成了黨內(nèi)政治生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。個(gè)別黨組織把參加黨內(nèi)政治生活當(dāng)作一種任務(wù),只求數(shù)量不求質(zhì)量,對(duì)工作的指導(dǎo)意義不大,黨員教育作用收效甚微,許多黨員難以得到鍛煉。有的黨員對(duì)班子集體決定存在有不同意見時(shí),不愿在會(huì)上當(dāng)面表達(dá),會(huì)后有抵觸情緒,組織紀(jì)律性不強(qiáng),工作不盡心盡力。
二、對(duì)策建議
通過廣泛調(diào)研,我們認(rèn)為,抓好黨內(nèi)政治生活,主要抓好三個(gè)方面的工作:
(一)增強(qiáng)黨性,提高認(rèn)識(shí)?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》總綱第四條中:“黨在自己的政治生活中正確地開展批評(píng)和自我批評(píng),在原則問題上進(jìn)行思想斗爭(zhēng),堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤?!泵鞔_指出了黨的政治生活是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治活動(dòng),是對(duì)錯(cuò)誤的修正,對(duì)真理的堅(jiān)持,是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),保持黨的先進(jìn)性和純潔性,落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的一項(xiàng)重要舉措。抓好黨內(nèi)政治生活,就要抓好責(zé)任感、使命感和自覺性,不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)黨員,用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范黨員,用身邊的先進(jìn)典型引導(dǎo)黨員,激發(fā)黨員干部的角色意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),不斷提高思想覺悟,讓他們放下“思想包袱”,積極“參政議政”,營(yíng)造起黨內(nèi)政治生活民主平等的氛圍。
(二)完善制度,強(qiáng)化管理。一是堅(jiān)持和健全民主集中制。一方面,認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本原則,強(qiáng)化運(yùn)用民主方法形成共識(shí)、開展工作的意識(shí),營(yíng)造民主討論的良好氛圍,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話,允許不同意見的民主及民主基礎(chǔ)上的集中,防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行;另一方面,堅(jiān)決糾正軟弱渙散、無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律現(xiàn)象,強(qiáng)化統(tǒng)一意志和共同意識(shí),實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。要強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,就要完善各種制度,堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度,使“四大法寶”可操作化、程序化、制度化,能真刀真槍地用起來,從而不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是強(qiáng)化監(jiān)督。一方面要強(qiáng)化制度監(jiān)督,不斷完善填補(bǔ)黨內(nèi)政治生活制度漏洞,筑好政治要求和紀(jì)律規(guī)定的防火墻。另一方面要接受群眾監(jiān)督,將黨內(nèi)政治生活情況曬一曬,讓群眾也來聽一聽、看一看、評(píng)一評(píng),特別是黨員干部在民主生活會(huì)上的承諾事項(xiàng),要讓群眾監(jiān)督落實(shí),透明整改,真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)工作有促進(jìn),黨員干部受教育,所有群眾得實(shí)惠。
(三)創(chuàng)新形式,增強(qiáng)實(shí)效。一是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的形式。
時(shí)代在變化,教育的對(duì)象、教育手段和形式也在發(fā)生變化。走群眾路線,創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形式,就要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷提高黨內(nèi)政治生活的時(shí)代氣息,增強(qiáng)黨員參與政治生活的吸引力和感染力。二是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容。要突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。注重解決黨員干部隊(duì)伍中黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則,抓好本部門本單位當(dāng)前及今后需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策,切實(shí)提升黨組織在推進(jìn)工作、創(chuàng)新工作中的能力和水平。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,讓黨內(nèi)政治生活內(nèi)容貼近黨員實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近實(shí)際問題,做到學(xué)用結(jié)合,善始善終、善作善成,要將改革對(duì)標(biāo)、創(chuàng)新對(duì)標(biāo),不斷提高黨內(nèi)政治生活的針對(duì)性和實(shí)效性。三是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的常態(tài)管理。要抓好管理機(jī)制的創(chuàng)新,不斷補(bǔ)充不斷完善。要暢通群眾監(jiān)督途徑,形成剛性、具體、規(guī)范的黨外監(jiān)督體系。要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),形成常規(guī)。要支持跨行業(yè)、跨單位的多個(gè)黨支部聯(lián)合開展活動(dòng),發(fā)揮不同支部和黨員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同受益,取得實(shí)效。
委托人不得以任何理由反悔委托事項(xiàng)。被委托人如果做出違背國(guó)家法律的任何權(quán)益,委托人有權(quán)終止委托協(xié)議,在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi),被委托人行使的全部職責(zé)和責(zé)任都將由委托人承擔(dān),被委托人不承擔(dān)任何法律責(zé)任。企業(yè)法人委托書如何寫,我們來看看。
(一)企業(yè)法人委托書如何寫
委托人:(姓名),(性別),(身份證號(hào))
被委托人: (姓名),(性別),(身份證號(hào))
由于本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關(guān)手續(xù),特委托________作為我的合法代理人。
全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng),對(duì)委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認(rèn)可,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
委托期限:自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。
委托人:
年 月 日
(二)企業(yè)法人委托書如何寫
致:_________________企業(yè)
我單位現(xiàn)委托 (姓名)作為我單位合法委托代理人,授權(quán)其代表我單位進(jìn)行_____________設(shè)計(jì)工作。該委托代理人的授權(quán)范圍為:代表我單位與你們進(jìn)行磋商、簽署文件和處理______________活動(dòng)有關(guān)的事務(wù)。
在整個(gè)__________過程中,該代理人的一切行為,均代表本單位,與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。
代理人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。
代理人姓名: 性別:
年齡: 職務(wù):
身份證號(hào)碼:
(代理人簽字樣本)
日期: 年 月 日
競(jìng)標(biāo)申請(qǐng)人(蓋章):
法定代表人(簽字):
附:委托代理人身份證復(fù)印件
法定代表人身份證明及身份證復(fù)印件
(三)企業(yè)法人委托書如何寫
委托單位名稱:
委托單位賬號(hào):
委托單位地址:
委托單位開戶行:遼陽(yáng)銀行 支行
受托人姓名:
受托人身份證號(hào):
工作單位:
致:遼陽(yáng)銀行 支行:
現(xiàn)委托上列受托人作為我單位的業(yè)務(wù)辦理人員,為我單位在貴行辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行□申請(qǐng)/□變更/□注銷/□其他(請(qǐng)注明具體內(nèi)容)等業(yè)務(wù),其他業(yè)務(wù)說明:
授權(quán)有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
本單位對(duì)上列受托人的辦理行為承擔(dān)全部民事責(zé)任,并自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于信息泄露、憑證遺失、預(yù)制證書存儲(chǔ)器和密碼交回不及時(shí)等),如因本授權(quán)委托書載明的授權(quán)事項(xiàng)和權(quán)限不明的,受托人所有行為也由本單位承擔(dān)。
委托單位法定代表人簽章:
年 月 日
(單位公章)
一、對(duì)照全體黨員要著力解決好五個(gè)方面的問題,本人存在的主要問題和整改措施
1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠,結(jié)合思想工作思考不多。
表現(xiàn)形式:政治理論功底不扎實(shí),現(xiàn)需現(xiàn)學(xué),臨時(shí)抱佛腳;工作計(jì)劃性不強(qiáng),隨意性較大。
整改措施:一是樹立知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,使學(xué)習(xí)成為一種生活常態(tài),一種生活方式,按照“增新、補(bǔ)缺、提高”的要求,不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作潛力。二是思想上,要主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記匯報(bào)、交流;三是工作上,要做到每月有計(jì)劃、有小結(jié),不斷提升工作質(zhì)量。
2、看齊意識(shí)不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。
表現(xiàn)形式:工作用心性不高,工作上敷衍應(yīng)付,思想上放任自流現(xiàn)象時(shí)而有之。
整改措施:加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為自我分內(nèi)之事,內(nèi)化于心,外化于行,努力做到自身正、自身凈、自身硬。
3、工作方法簡(jiǎn)單,為群眾辦事不上心,化解矛盾和問題的辦法不多。
表現(xiàn)形式:一是服務(wù)職工群眾意識(shí)不強(qiáng),沒有主動(dòng)去關(guān)心部門所聯(lián)系的退休職工。三是在實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)上方法不多,潛力不夠。
整改措施:一是樹立“一家人”理念,從林場(chǎng)發(fā)展穩(wěn)定的高度出發(fā),主動(dòng)和老職工宣傳林場(chǎng)發(fā)展前景和改革進(jìn)程,幫忙老職工做些力所能及的事,助推老職工為林場(chǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。二是加強(qiáng)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),掌握熟悉紀(jì)律審查的工作程序、業(yè)務(wù)流程,維護(hù)好林場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威性。三是要強(qiáng)化自我監(jiān)督,主動(dòng)理解黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,要管好自我,行得正、立得穩(wěn)、過得硬,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的紀(jì)律發(fā)揮表率作用。
4、安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng),得過且過,不求上進(jìn)。
表現(xiàn)形式:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于按部就班,用慣性思維分析事物,解決問題。
整改措施:調(diào)整心態(tài),切實(shí)摒棄倚老賣老思想,主動(dòng)去適應(yīng)國(guó)有林場(chǎng)改革新常態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作。
5、缺乏工作職責(zé)心,缺少工作活力,缺乏縝密思考,隨意應(yīng)對(duì),不愿多做事。
表現(xiàn)形式:工作缺乏活力,職責(zé)心不強(qiáng),主動(dòng)性不夠,常常是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,隨意應(yīng)對(duì),老壇裝新酒,打不開工作局面。
整改措施:增強(qiáng)使命感和職責(zé)感,滿懷真情,投入活力,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作干好。
二、對(duì)照專業(yè)技術(shù)黨員要解決的問題,本人存在的問題和整改措施
安于現(xiàn)狀,不注重提升潛力素質(zhì),專業(yè)技術(shù)水平與相應(yīng)職稱不匹配。
表現(xiàn)形式:常以不從事專業(yè)技術(shù)工作為借口,不關(guān)注、不學(xué)習(xí)新時(shí)期林業(yè)新技術(shù)、新知識(shí)、新理念,專業(yè)技術(shù)水平還停留在上世紀(jì)末的狀態(tài),與林業(yè)助理工程師職稱已匹配。
整改措施:樹立落伍將被淘汰的危機(jī)感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和緊迫感,把學(xué)習(xí)作為終身追求,多向身邊的專業(yè)人士、年輕同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取每周都抽出必須時(shí)間來學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)期生態(tài)禮貌建設(shè)的新理念、新知識(shí)和新技術(shù),做到學(xué)以致用。
什么是責(zé)任?責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中——在我們每一次上報(bào)的數(shù)字上,每一季度的普查中,在每一次下村追漏查上,在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中??
責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得,一個(gè)人只有有了責(zé)任心,他才會(huì)喜歡自己的崗位,才會(huì)努力工作,才會(huì)把工作做得更好!
首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無(wú)小事,要干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘9ぷ髦兴鎸?duì)的問題更多、更復(fù)雜,但只要有責(zé)任心,就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心,將會(huì)一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。
其次,實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人,這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動(dòng),更需要一份把工作做好的責(zé)任感!
從本質(zhì)上講,責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人,都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小,但有了責(zé)任感,就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感,就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?!皩?shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”,說到底還是一個(gè)責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度,就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好,能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高,把工作越做越好。時(shí)代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把本職工作干得更好。
今后我將在以下幾個(gè)方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來越好:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),不僅要加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面,多接觸各方面的知識(shí),提高自己的綜合能力;二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識(shí),重新認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé),不斷提高自己的認(rèn)識(shí),只有認(rèn)識(shí)到位,并努力提高,才能真正做到“盡責(zé)”,實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”;三是克服怕難的思想,創(chuàng)新工作思路和方式,絕對(duì)不能用情緒來解決問題,必須勇敢學(xué)會(huì)用智慧來解決問題。這也是責(zé)任和能力相互交融的一種體現(xiàn),無(wú)論任何崗位,任何層次,最重要的是明確工作目標(biāo),用科學(xué)的態(tài)度來對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待上級(jí)、對(duì)待下級(jí)、對(duì)待其他相關(guān)的人和事情,本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來做事做人,也就是說不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事,也不能用情緒化的態(tài)度和方法來解決問題,這樣,做人做事都會(huì)成功。篇二:增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)——作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)
根據(jù)局公司《鐵通長(zhǎng)沙分公司關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)整頓的通知》的通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司有關(guān)案例、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)鐵通湖南分公司管理責(zé)任問責(zé)辦法》(湘鐵通監(jiān)察?20xx?23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等相關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)通信業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。在學(xué)習(xí)中做到邊學(xué)邊記,一邊得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,并通過深刻反思和聽取別人的批評(píng)意見基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活等存在的問題不足。
一、存在的問題
(一)政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握;對(duì)通訊行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘,沒有深入學(xué)習(xí)分析,認(rèn)識(shí)比較膚淺,多憑自身經(jīng)驗(yàn)。
(二)自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,個(gè)人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在,艱苦作風(fēng)和過去那種積極主動(dòng)、不辭勞累的思想淡化,有個(gè)人名利思想。主要體現(xiàn)在工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中不嚴(yán)格要求自己,時(shí)間觀念較為淡薄,在工作積壓時(shí),能拖就拖,領(lǐng)導(dǎo)講什么就聽什么,領(lǐng)導(dǎo)就做什么就做什么,缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。另外,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,有時(shí)在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過,進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對(duì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
二、初步整改的措施
通過對(duì)照檢查、剖析,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題不足,也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,要今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,圍繞省、市公司的工作思路和工作中心,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名基層黨員,一定要率先響應(yīng),提高工作能力,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從我做起,從現(xiàn)在做起。
(一)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任無(wú)處不在,存在于生命的每一個(gè)崗位。責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。例如,我們的客戶打來電話咨詢有關(guān)問題,而客服人員因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”等,或因?yàn)榭蛻舻膯栴}過于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度,這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn),就會(huì)使客戶對(duì)公司的滿意度大大降低,甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng),影響到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)等其它方面的工作,影響到整個(gè)公司的利益;相反,如果客戶只是對(duì)寬帶故障的咨詢,而我們?cè)诨卮鹚釂栴}的同時(shí),又和他講一些常見故障的排除方法,那么我們的服務(wù)就已經(jīng)超出了客戶的期望值,可想而知,客戶會(huì)對(duì)我們的服務(wù)十分滿意,從而使鐵通的品牌形象得到提升。同樣,做好內(nèi)部的工作責(zé)任心也至關(guān)重要。如果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)缺乏責(zé)任心,所提供的報(bào)表或報(bào)告的數(shù)據(jù)就不準(zhǔn)確,便會(huì)使存在的一些問題不能及時(shí)地反映出來。而相反,如果這些人責(zé)任心很強(qiáng),加上熟練的業(yè)務(wù)能力,便能提供準(zhǔn)確而具有價(jià)值的數(shù)據(jù),必然會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測(cè)決策時(shí)發(fā)揮重要的作用??梢?,衡量一個(gè)人的尺度,不是職位的高低,也不是崗位的差別,而在于是否有責(zé)任心,是否盡職盡責(zé)。
責(zé)任是強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的秘密武器。很多人可能都看過阿爾伯特〃哈伯德的《致加西亞的一封信》,書中的主人公羅文之所以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍,是因?yàn)樗雷约核缲?fù)的是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗,一個(gè)國(guó)家興亡的重大責(zé)任。正是這種強(qiáng)大的責(zé)任心,提高了他完成任務(wù)的勇氣和決心,增強(qiáng)了他的執(zhí)行力。我們每一個(gè)部門,每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的,那么我們的團(tuán)隊(duì)也將會(huì)涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人,從而每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶滿意,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍,從而使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到強(qiáng)化。
這次“整風(fēng)活動(dòng)”是引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,著眼于服務(wù)和奉獻(xiàn),引導(dǎo)全體員工、全體黨員服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì),著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神,把職業(yè)目標(biāo)同遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來,在自己的崗位上忠實(shí)地履自己的職貴,自覺的把責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務(wù)”的行動(dòng)中去。做好自己的本職工作,每個(gè)人的盡責(zé)是對(duì)集體的盡責(zé),每個(gè)集體的盡責(zé)是對(duì)社會(huì)的盡責(zé)。確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向,增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識(shí)。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
作為一名市場(chǎng)部的員工,深感肩上的責(zé)任之重大。對(duì)有困難的工作不輕言放棄,要么不做,要做就盡力去做好。要在平凡的工作崗位上用實(shí)際行動(dòng)去履行自己應(yīng)盡的職責(zé),去履行一名共產(chǎn)黨員對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。雖然日常工作相對(duì)瑣碎,我們每天的工作看似平凡,但是都關(guān)系到全體員工的切身利益,關(guān)系到在公司的形象。這所有的事情看似容易,然而要把容易的事情做好,也是不易的。我們每天所面臨的工作細(xì)小而繁雜,重復(fù)做著相同的小事,久而久之,會(huì)在工作中養(yǎng)成了甘于平庸,屈于懶散的習(xí)慣,這是一種必須轉(zhuǎn)變的工作作風(fēng)。我們要在工作上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),真抓實(shí)干,牢固樹立服務(wù)的工作意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),腳踏實(shí)地。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),首先要確定明確的工作目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)一旦確定,關(guān)鍵在于抓落實(shí)。我覺得在今后工作抓落實(shí)過程中要突出以下三個(gè)方面:一是突出“實(shí)”。所謂“實(shí)”,就是工作不搞花架子,不做表面文章,言行一致、身體力行。執(zhí)行力決定落實(shí)的成效、決定事業(yè)的成敗。工作中要以真實(shí)為“實(shí)”,不說假話空話,要辦事實(shí);以實(shí)干為“實(shí)”,要一步一個(gè)腳印;以結(jié)果為“實(shí)”,憑成敗論英雄。當(dāng)前,工作新情況、新問題層出不窮,需要我們始終保持高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作舉措實(shí)實(shí)在在落實(shí)到我們的工作之中。同時(shí),在檢查工作的方式上要堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,“虛”與“實(shí)”的統(tǒng)一,既要看熱熱鬧鬧、有聲有色的形式,也要深入實(shí)際,深入基層,看這些熱熱鬧鬧的背后到底有多少實(shí)際內(nèi)容。二是突出“恒”。所謂“恒”,就是抓工作的落實(shí)一定要持之以恒、善始善終,切勿冷熱不均、松緊無(wú)序。抓落實(shí)不是一句口號(hào),也不是一蹴而就的事情,正如飯要一口一口地吃,路要一步步地走一樣,一項(xiàng)決策或計(jì)劃,必須持之以恒地在平時(shí)真抓實(shí)干,做到“看準(zhǔn)了不松手,干不成不放手”,才能取得預(yù)期效果。省、市公司為了推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),每年都制定了工作目標(biāo)責(zé)任制。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中篇三:認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改不斷進(jìn)取認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改不斷進(jìn)取
自全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)開展以來,自己能夠按照省局活動(dòng)實(shí)施方案要求和中心的具體安排,積極參與到這次活動(dòng)中,學(xué)習(xí)文件,認(rèn)真討論,深刻反思。并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題,對(duì)照自己的工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的主要問題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?,F(xiàn)對(duì)照檢查于后。
當(dāng)前基層黨內(nèi)政治生活存在的圈子文化問題
黨的十八大以來,黨內(nèi)政治生活明顯加強(qiáng),但是,基層黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化現(xiàn)象仍然不同程度存在,好人主義、自由主義、形式主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。具體表現(xiàn)如下:
普通黨員黨員意識(shí)淡薄。有的黨員理想信念滑坡,宗旨意識(shí)缺失,在黨不言黨,在黨不護(hù)黨。參加政治學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,接受思想教育言不由衷,茶余飯后樂于發(fā)發(fā)段子、碰碰杯子、搖搖骰子,就是不學(xué)理念、不看文件、不鉆政策。有的說話不講黨性,辦事不講原則,奉行“好人主義”哲學(xué),“只栽花,不栽刺”。有的為了當(dāng)干部、撈好處,千方百計(jì)鉆進(jìn)黨的隊(duì)伍,只講黨員權(quán)利,不講黨員義務(wù),沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員干部政治意識(shí)淡薄。有的黨員干部政治方向迷失,崇尚西方政治模式,攻擊國(guó)家政治體制,不論場(chǎng)合,不講身份,信口開河,口無(wú)遮攔。有的黨員干部工作唯上、唯利,不唯實(shí),對(duì)上過捧,對(duì)下過哄。有的黨員干部寧傷原則,不傷感情,面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制,對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬。有的黨員干部喜歡打著同學(xué)會(huì)、校友會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等旗號(hào)拉小圈子、搞小派別,有的利用職權(quán)培植私人關(guān)系,擴(kuò)張私人勢(shì)力,將上下級(jí)間的同志關(guān)系異化為封建式的人身依附關(guān)系。
黨組織書記管黨意識(shí)淡薄。有的黨組織書記職能錯(cuò)位,過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用,輕視了上層建筑的反作用,認(rèn)為“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù),抓黨建工作是軟指標(biāo)”,而放松了管黨治黨責(zé)任。有的地方行政主職完全忘記了自己黨組織副職的身份,一門心思撲在政務(wù)工作上,對(duì)黨務(wù)工作完全不過問,時(shí)刻關(guān)注“GDP”的增長(zhǎng),從不研究黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。有的黨組織書記不敢堅(jiān)持原則,對(duì)黨員不教育、不管理,放任自流,有的在教育管理上不發(fā)力、不動(dòng)真,流于形式。
對(duì)策
落實(shí)管黨責(zé)任,突出示范性。各級(jí)黨組織書記是管黨治黨的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是管黨治黨的直接責(zé)任人,要進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任。要堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),全面落實(shí)基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織書記不僅要帶頭履行管黨責(zé)任,還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度,做到以上帶下。
加強(qiáng)思想管理,突出先進(jìn)性。當(dāng)前,各種思潮泛濫,不少黨員思想受到了不同程度的沖擊。要出臺(tái)詳細(xì)的規(guī)定,加強(qiáng)管理,杜絕黨員隨意發(fā)表有損黨的形象的不當(dāng)言論。要堅(jiān)持“質(zhì)量建黨”要求,控制黨員數(shù)量,提高黨員質(zhì)量。要經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),提高黨員思想覺悟。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,突出經(jīng)常性。要突出政治性原則,加強(qiáng)黨員教育。針對(duì)當(dāng)前黨員教育中存在的“泛理論”、“純說教”現(xiàn)象,要切實(shí)改進(jìn)教育手段,更新教育內(nèi)容。要適應(yīng)信息化發(fā)展要求,充分利用網(wǎng)站、微博、微信、短信等傳播媒介,探索網(wǎng)上組織生活新模式,實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育的督查考核,保證學(xué)習(xí)教育經(jīng)常、有效開展。
嚴(yán)格監(jiān)督懲處,突出純潔性。要及時(shí)對(duì)一些不合時(shí)宜的制度進(jìn)行修訂和完善,建立黨內(nèi)政治生活考核評(píng)價(jià)體系,健全權(quán)力約束制度。進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度,對(duì)違紀(jì)違法行為從嚴(yán)懲處。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、掌管人財(cái)物關(guān)鍵崗位的同志要重點(diǎn)監(jiān)督。出臺(tái)操作性強(qiáng)的辦法,及時(shí)、謹(jǐn)慎地處置不合格黨員。堅(jiān)持出重拳、用重典,加大對(duì)違紀(jì)行為懲處力度。
按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,通過學(xué)習(xí)、查擺和對(duì)照檢查,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了深刻剖析,為切實(shí)達(dá)到解決問題、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性、提升自我的目的,特制定個(gè)人整改方案,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)和整改“四風(fēng)”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動(dòng)工作,與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
二、目標(biāo)要求
按照市委關(guān)于整改落實(shí)的要求,著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,帶動(dòng)黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作,以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力,形成黨的群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制。
三、整改措施
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》方面
1.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足,對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作,不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
整改措施:進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。整改時(shí)限:長(zhǎng)期
2.貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》不徹底。
整改措施:要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)參保對(duì)象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對(duì)象服務(wù)的思想。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定。
整改時(shí)限:立即
3.落實(shí)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面還存在差距。
整改措施:要自覺對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照群眾期盼,特別要對(duì)照“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求,認(rèn)真查找存在的差距和不足,對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正,問題嚴(yán)重的堅(jiān)決查處。要結(jié)合將要召開的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和各黨支部的專題組織生活會(huì),在廣泛征求意見、深入開展談心、搞好對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源,剖析在“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問題,對(duì)癥下藥,明確進(jìn)一步努力的方向。三是認(rèn)真抓好整改,著力建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期
4.黨建工作抓得不到位。
整改措施:要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度,推動(dòng)服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期
(二)形式主義方面
1.工作落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容,經(jīng)常以完成任務(wù)為先決,缺少認(rèn)真鉆研。因此,在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。
整改措施:加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí),切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
整改時(shí)限:立即
2.工作中不注重實(shí)效。工作重形式、輕實(shí)效,突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”,把布置當(dāng)落實(shí),把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實(shí)際不夠,同時(shí)解決執(zhí)行過程中的解決實(shí)際問題不夠,督促檢查不嚴(yán),使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)上,更多的是照轉(zhuǎn)文件,自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開展的少。
我是xxx學(xué)院20xx級(jí)美術(shù)學(xué)國(guó)畫班的一名學(xué)生。2013年11月12日,我正式加入中國(guó)共產(chǎn)黨,光榮的成為了中共黨員里的一分子。我現(xiàn)在擔(dān)任班上的組織委員。
認(rèn)真回顧了自己的工作,對(duì)自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作風(fēng)上先進(jìn)性表現(xiàn)得不鮮明或不適應(yīng)、不符合的地方和存在的突出問題。“學(xué)然后知不足,教然后知困?!蓖ㄟ^參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足,深感自己的確需要教育,需要學(xué)習(xí),需要批評(píng),需要反思,需要回顧,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作為、有所建樹?,F(xiàn)在我真誠(chéng)地向黨組織匯報(bào)我的黨性分析。
黨性分析、民主評(píng)議會(huì)議以后,根據(jù)老師和同學(xué)們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析,對(duì)個(gè)人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。對(duì)照自己的過去,我發(fā)掘出了自己存在的問題和不少需要改進(jìn)的地方。離先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離。
一、查擺自身存在的問題
在新時(shí)期,如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,勢(shì)必要求每一名共產(chǎn)黨員要對(duì)自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點(diǎn):
一是在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,做事沒有計(jì)劃,沒有系統(tǒng)性,時(shí)間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),從現(xiàn)象上看自己對(duì)學(xué)習(xí)還是比較重視,但學(xué)習(xí)的深度不夠,尤其是對(duì)深層次的理論學(xué)習(xí),研究不夠。
二是在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與學(xué)業(yè)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與學(xué)業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及,了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
三是思想解放的力度還不夠大。對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
四是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,不能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
五是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作或?qū)W習(xí)中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
六是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),助人為樂,做實(shí)踐社會(huì)公德的模范,比如有時(shí)有隨地吐痰的行為,有時(shí)有講不文明語(yǔ)言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。
七是思想認(rèn)識(shí)上還存在一些偏差,在日常工作中有得過且過的心態(tài),滿足于完成日常事務(wù)性工作,沒有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。
八是不善于開展批評(píng)與自我批評(píng),不善于幫助和關(guān)心同學(xué)。不敢或不愿大膽提出自己的見解,怕表錯(cuò)態(tài),怕影響與同學(xué)的關(guān)系。在日常工作實(shí)踐中,說普遍存在的問題多,具體到個(gè)人的少;發(fā)牢騷的時(shí)候多,提出具體建議的少;講空話套話的時(shí)候多,談實(shí)際問題的時(shí)候少。
九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責(zé)任心,怕得罪同學(xué),總想當(dāng)老好人。十是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時(shí)了解關(guān)心同學(xué)做的不夠,存在自以為是的思想認(rèn)識(shí),而忽視了與同學(xué)之間的感情交流和思想溝通,沒有意識(shí)到自己是一名共產(chǎn)黨員。
二、存在問題的原因根源剖析
經(jīng)過這次先進(jìn)性的教育活動(dòng),使自己能夠從各方面重新認(rèn)識(shí)自己,本著只講主觀,不講客觀的原則,通過認(rèn)真反思,理性分析,自己認(rèn)為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;V饔^上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因,而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到學(xué)習(xí)作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在鉆研知識(shí)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏憂患意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),缺乏把學(xué)習(xí)知識(shí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺行動(dòng),缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)的思想認(rèn)識(shí),滿足于表面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。
3、責(zé)任心,責(zé)任意識(shí),大局意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己在班委工作中起協(xié)助作用的,不敢或不愿大膽提出自己的見解,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在工作中放不開手腳。真正的原因,就是缺乏事業(yè)責(zé)任心,當(dāng)老好人思想在作怪。
4、自己在學(xué)習(xí)方面還存有一定的依賴性,課后沒有及時(shí)的復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí),僅僅在課堂上聽老師的講解,而且自己尚未有一套學(xué)習(xí)計(jì)劃,故在工作和學(xué)習(xí)中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神。
5、精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。雖然在學(xué)習(xí)中自己取得了一些成績(jī),但是,進(jìn)取意識(shí)和全心全意為人民、為同學(xué)服務(wù)的宗旨意識(shí),不同程度地有些淡化,“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈,與同學(xué)的溝通還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上存在的問題,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等方面的知識(shí),學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí),學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識(shí),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域。樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路,自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務(wù)。
三、整改措施
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上。以上問題的存在,導(dǎo)致了在工作和學(xué)習(xí)中不能達(dá)到十分的滿意。在下一階段的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)中,我將有如下整改措施:
1、一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己,認(rèn)真整改;掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí),注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
2、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作和學(xué)習(xí)的需求。面對(duì)我們黨在新時(shí)期下的改革形勢(shì),需要用新的思維去解決工作和學(xué)習(xí)中遇到的各種問題,因此,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
3、多聽取老師和同學(xué)的建議和意見,多關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,為他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難,使班級(jí)更富凝聚力。從新學(xué)期起,主動(dòng)找入黨積極分子談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài),幫助他們解決具體困難。
4、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時(shí)間完成任務(wù)。
5、要樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持先進(jìn)黨員的良好形象。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件的服從集體利益,國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在工作上吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。
6、始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,全心全意為人民服務(wù)。今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的,只有提高服務(wù)意識(shí),才能體現(xiàn)黨員的更本宗旨所在。
7、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在打牢基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí),注重各方面技能的提高,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。
8、要隨時(shí)找出自己存在的缺點(diǎn)和不足,并加以改之。在虛心接受同學(xué)們提出的意見和建議的同時(shí),也要敢于指出他們的缺點(diǎn)和不足。
9、在各項(xiàng)紀(jì)律上,能遵紀(jì)守法,決不做違軌之事。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)在生活上能嚴(yán)格要求自己,能對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。另外能團(tuán)結(jié)同學(xué)、理解別人,同學(xué)間能相互幫助、相互關(guān)心,在背后不議論人,寬以待人,嚴(yán)以律己。
10、我會(huì)認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話,以及各方面的技能,爭(zhēng)取不斷有所進(jìn)步。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)與活動(dòng),作為一名黨員應(yīng)該真誠(chéng)地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報(bào),常能自警、自律、自省,使自己不褪色,不斷地去打掃思想上的灰塵,改進(jìn)工作中的不足,使自己的各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高,努力使自己真正成為一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。唯有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地的工作,才能不負(fù)黨和人民的重托,才能不斷提高我們的思想和業(yè)務(wù)水平,更好的為人民服務(wù)。同時(shí)要不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),通過學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí),更好的服務(wù)于社會(huì),這樣我們也才能更好的生存,服務(wù)意識(shí)是任何時(shí)候都不可缺少的。
總之,面對(duì)新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù),力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn),成為一名新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德的規(guī)則,同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí),不是找借口,退縮,而是積極想辦法去克服,并享受工作帶來的樂趣、成績(jī)給予的快樂。Yjs21.cOm
當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí),責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,又決定你的工作成績(jī)?,F(xiàn)實(shí)生活中,一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé),認(rèn)真把關(guān),確保工作保質(zhì)保量地完成,為此而得罪了一些人,特別是一些玩忽職守,不負(fù)責(zé)任的人,從而失去了一些暫時(shí)的利益,但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作粗枝大葉,不能身先士卒,盡心盡責(zé)。 要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說,按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),這也是最可怕的。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
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